理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍する方も多く、介護休業もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ～詳しい業務内容について～ ■来店されたお客様の応対 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ■電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ■お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し、訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費等は原則会社で負担します。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険の提案や勧誘をお願いすることはございません。 ■資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 新25-834，ネットワーク業務部

担当者おすすめポイント ●週5日フルタイム勤務の募集 ●ネイルOK、まつエクOK、髪色自由 ●交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【john masters organics＊ジョンマスターオーガニック】 人気急上昇中のオーガニックケアブランドで美容部員として働いてみませんか？ 丁寧な研修もあるので、業界未経験でも安心してスタートできます 【ガイアサインについて】 ≪美容業界で働きたい≫そんなあなたを全力で応援します！ ・専任の担当者が就業前～就業後までしっかりサポート ・安心の各種社会保険完備 ・派遣～契約社員、正社員とステップアップ出来るチャンスのあるお仕事が多数

未経験も可。『年収1000万円』を目指せる一流セラピストへ【賞与年2回・無料研修】◆40歳以下の方募集(長期キャリア形成の為) 全国に37店舗を展開する、満足度、業界トップクラスの美容整体サロンです。 業務拡大に伴い、夢を持って一緒に頑張る仲間を募集します。 ●全国、海外からも、同業サロン様が学びに来る最先端技術！ 研修費は全額無料、未経験でも安心です。 入社後まずは約1カ月、整体スクールと同じ技術をじっくり基礎から学びます。 小顔矯正や骨盤矯正など、一生使える人気技術をイチから習得できます。講習終了後はお祝金15万円支給 ●頑張った分だけ収入ＵＰ！年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を正当に評価、しっかり収入に反映します！ 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ●スタッフの仲の良さが自慢 離職率の低さ、スタッフの仲の良さはブラストの自慢！ ●キレイな店内。施術室、スタッフルームは快適な個室です。 『スタッフの働きやすさ』『お客様へのホスピタリティ』を重視、店内設備は 業界ではめずらしい、全施術室、空調完備の 『完全個室』 です。 また、狭いバックヤードではなく広々と快適な『スタッフルーム型』になっており、スタッフ同士の交流、快適に働ける環境を大事に考えています。 【仕事内容】 当社の運営する美容整体サロンで、お客様への施術をお任せします。 入社後 約1ヶ月は、弊社運営の専門スクールと同じ技術をじっくり基礎から身につけます。小顔矯正・骨盤矯正など人気の技術が身につけられます。

■この求人のポイント ーーーーーーーーーーー 【1人前になるまで3～4年以上かかる世界。着実に成長していきましょう】 1人の営業が最初から最後まで担当できるのが当社のスタイル。複数の打ち合わせと施工を並行して担当できるレベルになれば1人前です。たくさんのお客様を喜ばせられるように成長していきましょう。 【営業が持つ裁量も大きいです】 提案できる幅に制限はありません。家具屋さんやデザイン会社さんとのコラボを提案するのも、間取りの提案やクロス材の提案をするのも可能です。設計担当と一緒に提案を進めるので、サポートを受けながら提案ができます。 ■お任せする仕事 ーーーーーーーーー お客様のお問い合わせ対応から商談、施工の管理まで一気通貫で対応します。イチから完成まですべてに携われる分、達成感の大きい仕事です。 ＜業務の流れ＞ ▼お問い合わせ対応・アポイントの設定 ▼提案書や見積書など、各種書類の作成 ▼商談 ▼契約書の作成～契約・発注 ▼施工会社の手配・施工の管理 ▼完成・お引渡し 1件あたりの期間は規模によってさまざまですが、発注からでは早くて2～3ヶ月ほど、長いと1年以上の場合もあります。 並行して複数の案件を担当しますが、まずは少しずつ担当できる範囲を広げていきましょう。焦らずでOKです。 ■入社後について ーーーーーーーーー ビジネスマナーから身につけたい方には外部講師を招いたり、業界についてや営業について学びたい方には、メーカー主催の勉強会に参加してもらったり。あなたに合わせた教育を考えています。 基本的には研修期間として半年ほどを想定しており、研修を受けつつ、先輩に付いて打ち合わせへの同席や施工現場での同行を通して、知識を身につけていきましょう。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 ・簡単な調理・配膳業務 ・お支払い時のレジ業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “FIDIA SOLUTIONSの仲間”と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！ ＜＜当てはまる方、歓迎！＞＞ ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 20年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！

私たちは、全国140店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテル受付スタッフ募集 「人と接するのが好き」「ちょっと特別な環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ お任せするのは、ホテルの“顔”となる受付業務。 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・宿泊費・追加サービスの清算 ・お客様の要望に応じて上司や他部署と連携 基本的なお仕事からスタートできます。 勤務先は、国内でも有名なホテルや五つ星ホテル。 高級感あふれる空間で、清潔感のある環境だから気持ちよく働けます！ 非日常な雰囲気の中で、お客様に笑顔を届けられるのが大きな魅力です そして安心して働ける理由がもうひとつ。 当社はなんと 20年連続で増収増益！ 売上は185億円を超え、安定感バツグンです。 「長く働きたい」と思える環境が整っています。 もちろん、一人で全部を抱える必要はありません。 フロントには清掃やレストランなど、各部門の仲間がいて、みんなでチームを組んでサポートし合っています。 「お客様をみんなでおもてなしする」——そんな一体感がやりがいにつながります。 「ありがとう」と言われる仕事がしたい 接客スキルを磨きたい 安定した環境で働きたい ひとつでも当てはまる方、ぜひ一緒に働きましょう！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 はじめてでも安心の理由(1)：仕事内容がシンプル ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お願いするのは、ホテルレストランでの接客や簡単な調理補助。 盛り付けや配膳など、どれもすぐに覚えられる内容ばかりです。 先輩たちも「料理ほぼ未経験」からスタートしており、 「最初は包丁を握るのが怖かった」という方も今では笑顔で活躍中！ はじめてでも安心の理由(2)：サポート体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ “友達になれそうな人”を採用基準にするFIDIA SOLUTIONSでは、 困ったときに声をかけやすい風土が根付いています。 マニュアルも完備、誰かが必ずそばにいる環境だから、 「一人じゃない」という安心感があります。 はじめてでも安心の理由(3)：働きやすさ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制＆残業は月3時間以内。 「ホテル業界は忙しそう」というイメージを覆す、 分業制と人員体制で、無理なく働ける環境を整えました。 休憩もきっちり取れて、プライベートの時間も大切にできます。 —————— 仕事内容 —————— ■ホテルレストランでの接客・配膳・調理補助 ■お客様のご案内、レジ業務　など （担当業務は配属先により異なります） 未経験・正社員デビューでも、焦らずゆっくりで大丈夫。 笑顔で「いらっしゃいませ」から、一歩ずつスタートしましょう。 —————— こんな方に —————— □ 人と関わる仕事がしたい □ 職場の人間関係を大事にしたい □ 飲食や接客に興味はあるけど自信がない

全国大会 帯同 国際大会 帯同 プロアスリート　ケアサポート などなど、中学～大学の全国レベルの学生やプロのアスリート、 更にはモデルやダンサーなど、 国内・外で活躍する様々な方をメンテナンスでサポートします。 トレーナーに必要なのは、確かな技術と信頼関係の構築。 弊社が誇る独自理論「A.P.バランス」を元に技術を磨いて頂き、 多くの方のカラダのコンディションを整える、社会的意義の大きな仕事です。 未経験OK！スポーツ経験が無くても安心◎ ───────────────────────────── 少し難しく感じるかもしれませんが、 まずは店舗に配属され、実地でしっかり技術を磨きます。 先輩トレーナーも未経験の方もいます。 安心して、トレーナーとしての第一歩を踏み出してください！ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、 お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…！ 独自理論「A.P.バランス」で手に職を ───────────────────────── 未経験でも技術力を高められるよう、 弊社が確立した独自理論をみっちり学んでいただきます。 中には、同業他社から「学びたい！」と転職してきた方も。 業界からも一目置かれる技術を習得し、 「手に職」つけましょう！

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 東証プライム上場、スシローと同じグループ！ 海外でも稼げる寿司職人を目指しませんか？ ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けるお仕事。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 当社では、充実した研修制度など、早期にキャリアアップできるような支援体制が整っています！ 早い方は3年以内に店長に上がるケースも！ 現場での経験をもとに社内公募制度を活用して営業企画、人事、バイヤーといった 本部での業務に挑戦するチャンスをつかんでいる社員もいます。 ※まずは現場で経験を積んでいただきます。 あなたの理想のキャリア実現が可能な環境が整っています！ ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 東証プライム上場、スシローと同じグループ！ 海外でも稼げる寿司職人を目指しませんか？ ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けるお仕事。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 当社では、充実した研修制度など、早期にキャリアアップできるような支援体制が整っています！ 早い方は3年以内に店長に上がるケースも！ 現場での経験をもとに社内公募制度を活用して営業企画、人事、バイヤーといった 本部での業務に挑戦するチャンスをつかんでいる社員もいます。 ※まずは現場で経験を積んでいただきます。 あなたの理想のキャリア実現が可能な環境が整っています！ ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

「飲食の仕事は楽しいけど…」の“けど”、変えます。 ●今後を考えてキャリアアップをしていきたいけど、評価が不明確.... ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので昼夜逆転の生活がきつい... ●メニュー数が多く、発注・仕込みが大量… ●全国転勤が当たり前なので、孤独... 弊社は、そんなお悩みを“仕組み”で解決！ 店長2年目で月3万円、5年目で月5万円、 10年目で月10万円の「店長勤続手当」が支給。 　さらに年4回の昇給も！ 1店舗の社員数は2～3名なので、シフト調整がしやすい！ 　月のお休みは9日！平均残業時間は13.9時間！（2025.2実績） 24時終業の店舗多数！（直営店103店舗／104店舗深夜営業無し！） 　どの店舗も駅から徒歩3分以内なので終電で帰れる◎ メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、 　覚えること・業務量を削減！ もちろん、 ・転居を伴う転勤は一切ナシ！ ・1食200円の賄いや各種手当も豊富で嬉しい！ ・評価基準は明確、努力が反映されやすい などなど、働きやすさを整えています！ その結果… 『働きがいのある会社ベストカンパニー』 （4年連続／2018年～2021年） 『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』（2018年度） を受賞！ 働くスタッフを大事にしたいという考えのもと快適な職場作りにも注力し、 飲食業界内・外問わず高い評価を得ています。 ▽仕事内容 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、 ・キッチンやホール ・アルバイトの教育 ・シフト・売上などの管理業務 をお任せします！

「飲食の仕事は楽しいけど…」の“けど”、変えます。 ●今後を考えてキャリアアップをしていきたいけど、評価が不明確.... ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので昼夜逆転の生活がきつい... ●メニュー数が多く、発注・仕込みが大量… ●全国転勤が当たり前なので、孤独... 弊社は、そんなお悩みを“仕組み”で解決！ 店長2年目で月3万円、5年目で月5万円、 10年目で月10万円の「店長勤続手当」が支給。 　さらに年4回の昇給も！ 1店舗の社員数は2～3名なので、シフト調整がしやすい！ 　月のお休みは9日！平均残業時間は13.9時間！（2025.2実績） 24時終業の店舗多数！（直営店103店舗／104店舗深夜営業無し！） 　どの店舗も駅から徒歩3分以内なので終電で帰れる◎ メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、 　覚えること・業務量を削減！ もちろん、 ・転居を伴う転勤は一切ナシ！ ・1食200円の賄いや各種手当も豊富で嬉しい！ ・評価基準は明確、努力が反映されやすい などなど、働きやすさを整えています！ その結果… 『働きがいのある会社ベストカンパニー』 （4年連続／2018年～2021年） 『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』（2018年度） を受賞！ 働くスタッフを大事にしたいという考えのもと快適な職場作りにも注力し、 飲食業界内・外問わず高い評価を得ています。 ▽仕事内容 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、 ・キッチンやホール ・アルバイトの教育 ・シフト・売上などの管理業務 をお任せします！

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

20～30代未経験者活躍中！ 成長企業ならではのキャリアポジション多数！ 腰を据えて働きたい方も独立したい方も◎ 創作和食料理の店舗スタッフ募集です 【飲食店舗での業務全般】 ・ホール業務 ・レジ ・お会計配膳 ・片付け ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 徐々にマネジメント業務もお願いします。 ＼こんな方歓迎／ 「自分の実力で勝負したい方！」 「良いお店にしたい方！」 「新しいことにチャレンジしたい方！」 「将来的に自分のお店を持ちたい！」 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【未経験からスタート歓迎！】 接客・調理など基本の流れから始めましょう！ 最初に仕事の基本を覚えたら、 徐々に管理業務へ挑戦していけます。 店長やSV、採用、教育、商品企画、 企画開発、購買等など 成長会社ならではの 豊富なキャリアパスがあります。 【社歴ではなく成果・頑張りを評価！】 グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能。 スキル次第では今後の店舗プロデュース などにも携われます！ 【仕事もプライベートも充実◎】 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当や 通勤・家族・役職といった様々な手当があります。 また、グループ全体で有給休暇の取得も 推進しており、私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【生姜屋黒兵衛】 生姜を主役にした創作和食料理の専門店です。 美と健康を意識した生姜料理と、京野菜や厳選肉を組み合わせたメニューが特徴です。

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ 　「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 2D・3DCADを使用した設計支援業務をお任せします！ 自動車や半導体製造装置などの部品をCADという専門ソフトを使って描いていきます。上記業務以外にも、データ整理を行ったりなど事務作業の対応もあります。 ○未経験から就業可能 　（しっかりと教えます！） ○学歴不問 　（大事なのは今から何をするのか！） ○土日祝お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【機械設計のやりがいとは】 自分が携わった機械が世の中に出たときの感動！ チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感！ 常に市場や世の中は変わっていく、新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です！ 【身に付くスキル/必要な能力】 機械設計は基本的にCADと呼ばれるソフトを使用します。 CADの技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力 技術の進歩はとても速いです。 情報を活かし時代を先読みする力が 身に付きます。 ・コミュニケーション力 　設計チームと動くのはもちろん、 　他部署との連携やお客様への 　技術説明など必要なケースは多いです。 ・根気よく続ける力 　機械設計はトライアンドエラーの 　繰り返しです。 　設計上は問題なさそうに見えても 　テストすると問題がでてくることも、、、 　試行錯誤の連続を楽しめるバイタリティが 　必要です。

30歳以下限定求人／複数応募はご遠慮ください 【ホットヨガスタジオLAVAとは】 全国440店舗以上を展開するホットヨガスタジオLAVA。 ホットヨガはもちろん、ピラティスやエクササイズなど多彩なレッスンも展開中！ “好き”を活かして、スキルもキャリアも磨ける環境です。 ＼POINT／ ＊ 残業ほぼゼロ（月平均2時間以下）＆連休取得OK ＊ 1年目から月収34万円も可能＋インセンティブで年70万円も◎ ＊ 年休113日＋有給で、実質120日以上お休みのスタッフ多数 ＊ 住宅手当最大5万円支給で、住まいの不安もサポート！ ＊ ピラティス＆ヨガ受け放題で、働きながらキレイに ＊ 年1回、本部企画職へのチャレンジ制度あり！ 【仕事内容】 ＊ホットヨガを中心にピラティスやエクササイズのレッスン（1日2本程度/1本60分） ＊カウンセリング（プログラムご案内/入会手続き） ＊フロント業務やスタジオ運営（受付/物販/清掃/在庫管理など） 【働き方】 ＜シフト例＞ 早番｜7:00～16:00 中番｜12:00～21:00 遅番｜14:00～23:00 ※月2日は希望休を取得可能◎（曜日固定休や時間帯固定は不可） 【デビューまでの流れ（入社3カ月目にデビュー）】 ＊入社後1～2カ月間の充実研修 ＊レッスンは全てマニュアル完備 ＊経験10年以上のトップインストラクターが技術/接客/心構えを丁寧にレクチャー ＊毎月20名ほどの同期と一緒に学べるため、未経験でも安心 【選考の流れ】※最短2週間で内定可能 1 応募 2 選考日予約（@rpms.jpよりメール送付） 3 Web選考（会社説明中心） 4 最終選考（Webもしくは対面）※選考参加前に、無料でヨガのレッスン体験ができます！ 詳細は選考時にご説明しますので、気兼ねなく選考にご参加ください！

＼未経験でも大歓迎！ 接客が好きな方、必見！／ 【お仕事詳細】 パソコンのカスタマイズ提案ができるやりがいのある仕事です！ お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたパソコンを提案します。 デザイン、性能、用途に合わせて最適な一台をお届けしましょう！ 【担当する製品の特徴】 多様なニーズに対応可能なカスタマイズPC！ お客様の使用目的に応じたスペックを提案。 高性能で安定した動作、長時間使える耐久性が魅力！ 【主な業務内容】 ・お客様のニーズに合わせたパソコンのカスタマイズ提案 ・パソコンコーナーでお客様にお声がけ ・お客様の希望をヒアリングし、最適なPCを提案 ・製品比較、パンフレットのお渡し、在庫確認 ■安心サポート体制！ 2日間の事前講習あり！ 謝礼金あり（規定あり） ・1日目：接客マナーや商品説明（インプット） ・2日目：商品知識をもとに説明練習（アウトプット） ・初日は現場で弊社営業がサポート！ 困った時は営業やスタッフへ連絡可能！ 【勤務内容】 ノルマなし！ お客様に合わせた提案で無理なくお仕事を進めましょう！ ＊＊＊未経験からスタートした先輩が多数＊＊＊ 接客が好き、家電が好きな方にぴったり！ 先輩社員がしっかりサポートするので安心してスタートできます。 【応募条件】 接客経験がなくてもOK！ パソコンや家電に興味がある方、大歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・人と接するのが好き！ ・新しいことに挑戦したい！ ・お客様に喜ばれる仕事をしたい！ 快適な職場環境 仕事後の自由時間もしっかり確保できるので、 プライベートも充実します！ ※ご確認ください engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスにご予約フォームをお送りします。

◆未経験スタートが約9割！丁寧なサポートで安心 ◆上場グループ＆「えるぼし」認定の働きやすい環境 ◆月給24万2,338円～＋インセンで年収アップも目指せる ◆研修＆マニュアル完備で安心スタート！ まずは商品の魅力を広める【PRスタッフ】として、店頭イベントやキャンペーンでのご案内業務をお任せ。人と話すことが好きな方、明るく前向きに取り組める方なら、未経験でも大歓迎！ 商業施設や家電量販店、ドコモショップなどで、お客様に自社サービスの魅力を伝えるお仕事です。 ・通信サービスやプラン内容のご案内 ・キャンペーン企画の説明 ・お客様への接客・声かけ ・タブレット等を使ったアンケートやヒアリング ・イベント運営サポート　など ノルマはありません！ 1日の対応数は平均10名程度です。 ◇入社4ヵ月後にキャリア面談を実施！ 「他の職種にも興味がある」「スタッフを育てる側にチャレンジしたい」など、将来の希望を丁寧にヒアリングし、最適なステップを一緒に考えます。 ◇ゆくゆくは“コンサル”への道も！ PR業務を通じて培ったスキルを活かし、希望や適性に応じて次のキャリアへ進むことも可能です。年収600万円以上も実現可能！ ◎販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ◎全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ◎新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客を強みに持つ当社では、接客の枠を超えたキャリアも目指せます。面接では、あなたの「こんな風に働きたい」という想いを気軽に聞かせてくださいね。 ▼研修制度 ビジネスマナーから商品知識、接客のコツまで丁寧にレクチャー。マニュアル完備＆現場OJTもあるので、初めての方も安心してスタートできます！

□□□□■■■■■■□□□□ ＼「飲食に初挑戦！」という方も大歓迎◎／ アパレルや塾など、先輩スタッフの経歴も様々！ 即戦力店長は月給35万円スタート □□□□■■■■■■□□□□ 【仕事内容】 スタッフの管理、商品企画開発や店舗マネージメント全般をお任せします。 店舗運営を通じ、確かな経験と能力を身につけてください！ 飲食業界の経験不問！ 企業としての新たな可能性を見出すために、あなたの力をお貸しください。 【　ここにも注目　】 ◆◆未経験からのチャレンジも大歓迎！◆◆ 現在20～30代と若手スタッフが多数活躍中 スタッフの6割が飲食未経験で入社しました！ 「飲食はまったくの未経験で自信がない…」 「キャリアスタートが遅いから、きっとお給料も低いよね…」 そう迷われている方こそ！ぜひ一度面接でお話してみませんか？ ◆◆豊富なキャリアパスをご用意！◆◆ 国内外に店舗展開し、都内では11月に虎ノ門でのグランドOPENで6店舗！ ブランド拡大に合わせて、重要なポストも増加していきます。 将来性のある企業で、中核メンバーになりたい方は大歓迎です ◆◆他業態へのキャリアチェンジも目指せる！◆◆ カフェ事業や定額制のワインバーなど、同グループで幅広くブランドを展開。 意欲のある方には、様々なジャンルで経験を積んでいただけます。 店内業務だけでなく、出店するイベントの企画立案や、他社飲食のコンサルetc. 多彩なステージでキャリアを重ねていける環境です！

ホットヨガLAVA発のマシンピラティスブランド「Rintosull」 マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手グループだから、安定もチャレンジも叶います。 LAVAグループならではのサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■最終選考 選考参加前に無料で「レッスン体験」ができます！ ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 研修生2名につき1名の講師がつきますので、安心してサービスに入ることができます！