北区の求人情報の検索結果一覧

〜前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益〜 ■職務内容： 土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。 ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ■魅力： 【個人ノルマなし！】 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。 【頑張りはインセンティブで還元！】 20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 ・モデル年収例 年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年 年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任 年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長 【働きやすい環境！】 ・月残業時間：20ｈ ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） 残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。 女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。 ■研修： 入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です ■当社の強み： 【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発〜リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います

〜業界未経験歓迎〜 【業務内容】 世界水準の開発スピードと生産性の向上を実現するため、製造現場で使用する製造実行システム(MES)および関連するSAPなどのERPシステムの新規導入・更新プロジェクトが円滑に進むよう、システム開発部署とユーザー側の双方の橋渡しとして推進頂きます。 【具体的には】 ・システム使用要件等製造現場側の意見等を取り纏め、開発側が要件に合致したシステムをスムーズに開発できるよう推進する。 ・開発側から上がった依頼事項を現場に落とし込み、精度が高く利用しやすいシステムになるように現場側の意見集約やフィードバックを行う。 ・開発されたシステムが製造現場で効率的にエラーなく動作するように、製造現場の意見も取り入れながら動作するようにマスタ作成・登録する。 【入社後の流れ】 入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務を進める上で必要な知識・社内資格を数か月〜半年程度で身に付けていただきます。また、実際に新規製造実行システム導入プロジェクトもしくはSAP ERP更新プロジェクトに参画いただき、コアメンバー/リーダーとして活躍いただきます。医薬品業界未経験者の方には、今までのバックグラウンド・経験を活かしていただくと同時に、医薬品業界について学びながら実務でも経験を積んでいただきます。また、親会社であるロシュ社や海外ベンダーとも協働しているため、英語を利用したグローバルな業務にも対応いただけます。 【業界未経験者歓迎】 製造現場での製造実行システム導入やSAP ERP更新/推進のご経験をお持ちの方であれば業界未経験も歓迎です。 医薬品業界未経験の方でも安心してスタートできる研修プログラムをご用意しています。 今までのバックグラウンド・経験を活かしていただきながらご活躍いただく事が可能です。 【キャリアプラン】 将来的には適性や個々人のキャリアプランを考慮しながら、各種プロジェクト（開発プロジェクト、ITプロジェクト、建築プロジェクト等）推進や、製造管理システムの維持管理業務、生産管理業務やマネジメント業務など適性に応じた多様な役割を担っていただきます。 【会社の魅力】 ・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよるが比較的残業時間は少ない。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「DXプラチナ企業2023-2025」に選出された中外製薬の中核企業〜 ■業務概要： 下記、社内システムにおけるIT業務（システム開発、運用保守等）を、関連する業務部門や外部パートナーと連携しながらリードいただきます。なお、直近ではロシュ社と協働したグローバルプロジェクト（SAP ERPのリプレース）を計画しており、そのプロジェクトへのアサインも思案しています。 ＜社内システム＞ ・SAP ERPの工場系モジュール（PP-PI/QM/WM/PM） ・工場系システム（製造/倉庫/品質管理システム など） ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発の計画立案 ・システム開発のプロジェクト管理・推進 ・システム運用保守 ・レギュレーション対応（薬制当局の査察対応） ・AI、RPA等、最新デジタル技術の活用による業務プロセス変革の推進 ■募集背景： 中外製薬は、中長期ビジョン「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」を掲げ、最先端のデジタル技術によって弊社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指しています。 そして弊社、中外製薬工業は、中外グループの製造機能を一手に担う中核企業として、製造現場におけるデジタルトランスフォーメーションの推進、およびITによるビジネス競争力の強化を図っています。その取り組みに向けて、システム企画・開発・運用を幅広く担えるIT人財を増強したいと考えています。 ■職種の魅力： ・医薬品リーディングカンパニーの一員として、ITシステム関連業務を通じて世界中の患者さんや医療に貢献できる ・Rocheというグローバルトップファーマと連携する機会もあり、グローバルなビジネス環境を経験できる ・ワークライフバランスを重視、残業時間や休日出勤は少なく、在宅勤務も可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績3か月分／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性／自社生産の「国産材」を使用した木造住宅の施工／東京・神奈川・千葉エリア担当で宿泊を伴う出張一切なし〜 ■職務内容： 当社では材料の生産から設計・施工・メンテンスまでワンストップでサービスを提供しております。 今回採用される方には木造住宅のアフターメンテナンスをメインでご担当頂きます。 ■同社について： 同社は140年余りの歴史を持ち、世界に羽ばたく古河グループの中核企業として一翼を担っております。100％国産材にこだわり、「国産木造注文住宅」の設計・施工・管理を行うハウスメーカーです。山林経営で秋田県・宮城県・三重県に自社林を保有。東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・三重・宮城、1都6県で住宅事業を展開しており、堅実な経営を行っております。 ■同社の魅力： 国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年たっても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。 ■建築実績： https://www.furukawa-ringyo.co.jp/work/#main

〜創業100年以上の安定した企業基盤／東証プライム上場・ニッチトップシェアの安定した事業基盤、平均勤続約15年・平均残業20時間〜 ■業務内容： 抗がん薬ジェネリック医薬品（注射剤）の製剤設計。処方検討、製法検討から承認申請（CTD）作成、照会対応まで幅広くかかわっていただきます。 ・処方検討及び製法検討，工業化検討 ・承認申請の資料（CTD）作成，及び照会対応 ・CMC 関連の開発マネジメントの補佐 ■組織構成（正社員のみ）：12名（上司含む） ・上司(チーム長)：50代男性 ・中途採用者3名、男性12名、50代2名・40代2名・30代6名・20代1名 ■同社について： 同社は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5,847名（単体では2,096名）の社員を抱える東証一部上場企業です。「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。そのために、社員一人ひとりの能力を高め、付加価値の高い製品をつくり続け、オンリーワンな技術を集積し、たとえニッチであっても、突出した技術で世界になくてはならない企業を目標としています。

＼＼田端にある私立保育園／／ 正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:00〜20:30のシフト制 実働8時間の休憩60分 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ クラス補助、もしくはフリー補助です。 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 《　定員数　》 0才児：9名、1才児：15名、2才児24名、 3才児：37名、4.5才児：74名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 田端駅から徒歩2分と好立地です！ 都心へのアクセスもいいので 働きやすい環境です◎ 園庭からは、電車が見えるので 子どもたちも毎日外遊びを楽しみにしています♪ お昼休みにはヨガとヒップホップの先生を お招きしてレッスンも行っています。

【スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実】変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 大手自動車メーカー向け防音部品生産の工程構想 ・工程検討の実証実験と報告書作成 ・生産設備検討・導入 ・新工法開発 ・国内工場・海外工場のサポート ・工程分析 ・設備仕様書作成 ◆製品に関して ・自動車内装材（カーペット等） ・エンジンルーム内防音材 ・その他自動車用防音部品（内装インシュレーター、外装部品等） ◆業務の流れ （1）受注に際しての工法の構想立案（既存工程の分析、新規工法の折込） （2）新規工法の検証（トライアル・温度測定など） （3）検証に対する報告書作成 （4）国内工場・海外工場との連携業務（試作結果の共有、設備導入など） （5）生産改善（シーケンサープログラムの改訂、条件変更、新規治具準備など） ◆ご入社後の流れ 初めは、チームメンバーが計画した工法検証のトライアルを一緒に行ってもらい、データまとめなどから経験し、工程についての理解を深めて頂く予定です。 ◆組織構成 ◎１課(開発センター)：各工場を統括したり、生産ライン構想・新規工程開発 ５名 ◎２課・３課(日晃工業株式会社内)：20名弱(20代は２名ほど) ◆就業環境 ・月の残業時間は10〜20時間程度 ・年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。 ・家族手当／住宅手当など福利厚生も充実しております。 ※月に3回ほど休日出勤がございます。 ◆同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。す。

◆◇月残業21.6H程度(所定労働時間7.5H)／フレックス・リモートワーク制度あり／大手エネルギー関連企業のコアパートナー認定／7期連続増収増益／平均勤続年数11.5年◇◆ ■業務内容： 大手上場企業を中心にシステム開発・保守を手掛ける当社のシステムエンジニアとして、業務アプケーションの開発に携わりす。ほとんどがプライム案件なので、上流工程から携わって頂きます。 上流工程の経験なくても社内での研修・OJT形式で丁寧な教育がございますのでご安心下さい。 ※案件事例…エネルギー事業会社の販売管理システム・修理点検管理システム・電力販売管理システムなど ※開発環境例：AIX　言語：Java…開発テーマが多く配属プロジェクトによって環境、言語は異なります。 ■スキルアップについて： キャリアとしてはリーダー、マネージャーとステップアップ頂きます。 研修内容は、時代の変化・社員の要望に合わせ、半年ごとにアップデートしており、技術研修はもちろんのこと、階層別研修、プロジェクトマネジメント研修など、現在の自身の状況に応じて幅広い選択肢の研修を受講いただくことが可能です。 ※当社はプロジェクトが多岐に渡るため、プロジェクトに応じて幅広い経験が出来るため、その都度スキルアップいただけます。 ■就業環境： ・フレックス制度あり(コアタイム10時〜15時) ・平均残業時間は月21.6時間 ・育児休暇取得率100％ ・平均有給消化日数12日 ・リモートワーク(週2日〜3日程度)とMIXした働き方 先輩と後輩、部署間、経営と現場など、人と人の距離が近いのが当社の特徴です。新卒の3年間の定着率は93.3％、社員の平均勤続年数は11.5年と高い定着率を誇ります。 ■当社の魅力： ・当社は来期で40周年を迎えます。2023年に株式会社交換できるくんと事業提携を行い、上場グループ企業として、ECプラットフォームおよび社内業務システム開発のスピードアップに貢献してまいります。交換できるくんは、ネットやデジタル変革を通じて、生活者と住宅設備機器メーカーを直接結びつけ、より安価で安心な住宅リフォームを提供している企業です。 ・1次請けは全案件の7割ほどを占め、東京ガスグループ・エーザイグループなど大手企業様から直接仕事を請けるスタイルを主力としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来順調に業績拡大／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業】 ■業務概要： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社にて、顧客・サプライヤー等対外対応を含む技術営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・営業技術職としての既存顧客フォロー（製品説明、納期調整など） ・受注案件の社内におけるプロセスコーディネート ・生産調整、システム処理等 ・新規顧客開拓、受注獲得に向けた営業活動 ・見積り作成・提出・受注・売上計上、回収業務 ※海外の顧客を担当：電話やオンラインで英語を使用 ■業務の特徴： ・取引先：国内外の大手半導体デバイスメーカー、研究機関、大学等（国内では大半の半導体デバイスメーカと取引があり既存顧客となります） ※新規は展示会や問い合わせからの対応となります。 ・担当数：お客様毎に委託されるプロセス領域が異なるため、案件の負荷に応じて数社〜数10社担当頂きます。 ■組織構成： 本部長、チーフ、一般社員の5名構成。平均年齢35歳、男女比50％となっています ■魅力点： ・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きな取引に携われます。 ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。 ・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： 当社では、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。当社では、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスを提供しています。

【創業以来順調に業績拡大／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業】 ■業務概要： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社の接合エンジニアとしてプロセス開発や加工作業をお任せいたします。 ■業務内容： ・接合受託開発・受託加工におけるプロセス開発および加工作業 ・加工納期の調整など全体の工程管理 ・技術的側面の顧客やサプライヤー等対外対応（納期調整や調達など） ※当社の詳しい技術についてはこちらをご覧ください（https://www.d-process.jp/business/bonding/） ■組織構成： 14名程で平均年齢37歳と20代〜50代まで幅広いメンバーで構成されています。 ■キャリアパス： エンジニアとしてスペシャリストになることはもちろん、経営に携わるポジションにも将来的には挑戦可能です。 ■魅力点： ・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。 ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。 ・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。

【創業以来順調に業績拡大／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業】 ■業務概要： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社のCMPエンジニアとしてプロセス開発や加工作業をお任せいたします。 ■業務内容： ・CMP受託開発・受託加工におけるプロセス開発および加工作業 ・加工納期の調整と全体工程管理 ・技術的側面の顧客やサプライヤー等対外対応（電話、メール、対面など） ※詳しい当社の技術についてはこちらをご覧ください。（https://www.d-process.jp/business/cmp/） ■組織構成： 8名程で平均年齢37歳と20代〜50代まで幅広いメンバーで構成されています。 ■キャリアパス： エンジニアとしてスペシャリストになることはもちろん、経営に携わるポジションにも将来的には挑戦可能です。 ■魅力点： ・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。 ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。 ・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。

【創業以来順調に業績拡大／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業】 ■業務概要： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社にて、顧客・サプライヤー等対外対応を含む技術営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・営業技術職としての既存顧客フォロー（製品説明、納期調整など） ・受注案件の社内におけるプロセスコーディネート ・生産調整、システム処理等 ・新規顧客開拓、受注獲得に向けた営業活動 ・見積り作成・提出・受注・売上計上、回収業務 ※海外の顧客を担当：電話やオンラインで英語を使用 ■業務の特徴： ・取引先：国内外の大手半導体デバイスメーカー、研究機関、大学等（国内では大半の半導体デバイスメーカと取引があり既存顧客となります） ※新規は展示会や問い合わせからの対応となります。 ・担当数：お客様毎に委託されるプロセス領域が異なるため、案件の負荷に応じて数社〜数10社担当頂きます。 ■組織構成： 本部長、チーフ、一般社員の７名構成。平均年齢35歳、男女比50％となっています ■魅力点： ・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きな取引に携われます。 ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。 ・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： 当社では、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。当社では、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスを提供しています。

◆◇社会貢献度の高いインフラ案件メイン／残業10〜30H程度／土日祝休み／福利厚生充実◇◆ ■職務内容 大規模公共事業を中心に、国交省や地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。 お客様先に常駐し「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 ※業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴 （1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験と視野の広さが身につきます。 （2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ※官公庁からの案件が6割、NEXCOからが3割を占め安定した受注があります。（その他民間から1割程度） ■就業環境 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10〜30時間程となっております。 また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。 年間休日も120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 【例】特車申請窓口事務：平均残業10H・官公庁関連の現場管理：平均残業10-15H ■当社の特徴 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。

★創業60周年を迎える安定企業 ★月4.5万円で3食完備、光熱費負担の社員寮あり ★学歴や経歴は全くの不問！元フリーターの先輩も ≪倉庫スタッフってこんなお仕事！≫ スーバーやコンビニ、ファミレスなどのチェーン店で使われている 冷凍食品や梱包・ピッキング(※)等の作業をお任せします。 ※ピッキングとは・・・倉庫内で指定された商品を集める作業のことです。 ≪具体的にはこんな作業をお任せします！≫ ・商品の入荷や管理 ・入荷した製品の検品、仕分け ・出荷予定の製品のピッキング ＼ベテランの先輩がつきっきりでレクチャー！／ 慣れるまでは絶対に1人でお仕事をお任せすることはありません。 最低でも1ヶ月は一緒に作業を進めていきますし、 「何か不安なことはない？」と気にかけてくれるのでご安心ください。 ＼意外と？ゆるく働いてます／ ずっと忙しく作業をしている訳ではありません。 スポーツやゲームなど、趣味の話をしながら作業する場面も多くあります。 体力を使うお仕事でもあるので、適度に休憩を取りながらムリなく働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 先輩たちの志望理由を紹介★こんな理由でもOKです！ 「求人を見て、何となく良いかもと思って！ 　まずはアルバイトから始めて、続けられそうだったら 正社員として働く、のでも良いですか？」 「正直、仕事よりも好きなバスケを中心にした働き方をしたいです。 　それでも良いですか？」 「本当はゆるく働きたいんですけど、 　将来考えると正社員になりたくて…」 これらは、実際に入社した先輩たちの志望理由。 「なんとなく良さそう」という直感でもいいんです。 志望理由は問いませんので、気軽に応募してみてくださいね！ <注目ポイント2> 嬉しい好待遇&部活動にも力を入れてます！ 家族手当や住宅手当、資格手当といった収入面での待遇の他にも、各営業所に行きやすい所にある“社員寮”も完備。月4.5万円で3食完備、光熱費も負担で快適に暮らせます◎ また、バスケやフットサル、野球などの部活動も盛んに行っているのが当社の特徴。特にバスケは全国大会に出場するほど、レベルが高いんです。「好きなスポーツを続けながら働きたい」という方も大歓迎です！

★創業60周年を迎える安定企業！ ★シンプル作業だから始めやすい ★入社後すぐに月収26万円～可 ≪倉庫スタッフってこんなお仕事！≫ スーバーやコンビニ、ファミレスなどのチェーン店で使われている 冷凍食品や梱包・ピッキング(※)等の作業をお任せします。 ※ピッキングとは・・・倉庫内で指定された商品を集める作業のことです。 ≪具体的にはこんな作業をお任せします！≫ ・商品の入荷や管理 ・入荷した製品の検品、仕分け ・出荷予定の製品のピッキング ＼ベテランの先輩がつきっきりでレクチャー！／ 慣れるまでは絶対に1人でお仕事をお任せすることはありません。 最低でも1ヶ月は一緒に作業を進めていきますし、 「何か不安なことはない？」と気にかけてくれるのでご安心ください。 ＼コツコツ仕事の中にも、面白さアリ／ 基本は伝票に従って商品を保管したり、出庫したりしますが、 「明日は商品が多いからスペースを確保しておこう」 「この商品から出庫すれば効率的に終わらせられるかも」など、 パズルを解くように商品の配置や運ぶ順番を工夫できることが面白さの一つ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 先輩たちの志望理由を紹介★こんな理由でもOKです！ 「求人を見て、何となく良いかもと思って！ 　とりあえず1日だけ働いてみたいです」 「正直、仕事よりも好きなバスケを中心にした働き方をしたいです。 　それでも良いですか？」 「本当はゆるく働きたいんですけど、 　将来考えると正社員になりたくて…」 これらは、実際に入社した先輩たちの志望理由。 志望理由は問いませんので、気軽に応募してみてくださいね！ <注目ポイント2> 企業の安定感抜群！嬉しい好待遇あり◎ 創業から60年にわたり、冷凍食品の物流サービスを提供している当社。 誰もが一度は利用したことがあるファミレスや回転寿司、 ファストフードなど、代表的な外食チェーンで使用されている 冷凍食品を取り扱っています。 安定した経営を続けているからこそ、 家族手当や住宅手当、資格手当など待遇面が充実しています◎

【お仕事内容詳細】 《ホームでのご利用者様の介護・生活支援》 ●介護職のお仕事　1日の流れ（日勤・早番の場合） ※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート 　　　▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除 　　　▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 　　　▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士◆キャリアを活かして活躍できる好待遇求人です！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたの新しいキャリアを、ベネッセグループが運営する「グランダ王子」で始めませんか？ 当施設は、北区に位置する2015年開設の住宅型有料老人ホームです。 定員69名の施設は、老舗ベネッセグループが運営。 施設では認知症進行予防プログラムを1日3回行い、外部講師によるカルチャー講座を開催するなど、質の高いサービスを提供。 多彩なアクティビティの中で、ご利用者一人ひとりの豊かな暮らしを支えています。 当施設では、正社員の介護スタッフを募集しております！ キャリアアップも実現可能◎ 資格取得後はサービス提供責任者やケアマネージャーに、また社内公募制度によって人事や採用担当へのチェンジも可能です。 勤務条件に心地良さを感じていただけるよう、処遇改善手当を新設。 平均残業時間は10時間／月とワークライフバランスを重視。 職員が私生活を大切にしながら働ける環境作りをしています◎ 定年は65歳、再雇用は70歳までと長期キャリア形成を前提！ 通勤も便利な立地です◎ 京浜東北線「王子駅」や都電荒川線「栄町駅」を含め、4路線4駅から選べて快適にアクセスできます♪ 入職後も、常にスタッフの成長をサポートさせていただきます！ 皆様からのご応募、心よりお待ちしております☆彡

【お仕事内容詳細】 リハビリホームまどか王子神谷での介護業務全般 □入浴介助 □食事介助 □排泄介助 □その他日常生活のお手伝い □精神面のフォロー □その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ●給与高水準！介護福祉士資格をお持ちの方向けの求人です♪● □掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 □こんな方からの応募をお待ちしております☆ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます☆ −−−−−−−−−−−−−−−−−− ◇あなたの新たなキャリアを北区のリハビリホームまどか王子神谷でスタート◇ 東京都北区にある、介護付き有料老人ホーム「リハビリホームまどか王子神谷」で正社員の介護職員さんを募集中♪ 介護への情熱を新しい環境で花開かせませんか？ リハビリホームまどか王子神谷は、介護付き有料老人ホームとして2016年8月に開設された歴史を持ち、地上4階建て、定員57名のホームで、利用者様一人ひとりの「自分でやりたい」を大切にしています。 国内330箇所以上に展開するベネッセスタイルケアは、大手の安定性と抜群の福利厚生が自慢です。 施設のビジョンは、「よく生きる」。 この理念を胸に、社員が輝ける職場を実現しています。 施設では「機能訓練指導員」を週合計40時間配置し、お一人おひとりにあわせたリハビリメニューを提供。 季節ごとの「菜園クラブ」や、利用者様が主体となる活動を積極的に支援しています。 職場環境においては、平均残業時間10時間/月を確保し、ワークライフバランスを大切にします。 処遇改善支援手当新設と共に、2022年2月から介護職正社員の月給を最大で9,000円アップし、更なる職員のモチベーションアップをはかりました！ 王子神谷駅からは徒歩8分と通勤に便利な立地で、自転車での通勤も大歓迎☆ 給与は高水準で、定年65歳、再雇用70歳までの安心の職場環境を提供しています。 「一人ひとりに寄り添い、ゆとりをもって介護を行いたい」と願うあなた。 私たちと共に、利用者様がその人らしく生活できるサポートをしていきませんか？ 皆様からのご応募、お待ちしております♪

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▼▽ーーーーーーーーーーーーーーーーー▽▼ 東京都北区にあるガーデンテラス赤羽は、あなたの次のステージにふさわしい職場です！ 旭化成ホームズ関連のシマダリビングパートナーズ株式会社が運営を手掛け、サービス付き高齢者向け住宅として、介護に携わる全ての方々を温かく迎えている施設です。 施設内には、事務所と通所介護・訪問介護ステーションを併設。 ガーデンテラス赤羽では、一人ひとりのお客様に向き合ったケアを心がけ、介護の質の向上に努めています！ ガーデンテラス赤羽の背景には、創業50年を超える総合不動産会社の安定した経営基盤があります。 そのため、将来的な安心感と、社会貢献を実感できる環境がここには存在します。発展途上の健全な法人風土のもと、あなたの新たなアイデアや提案も歓迎されます。 「こんなサービスをしてみたい！」といった独自の思いを具現化する機会もあり、やりがいを感じながら働けることでしょう。 勤務条件としては、JR埼玉線「北赤羽駅」からほんの5分、アクセスの利便性もバツグンです。 退職金制度や再雇用制度があり、研修センターによる専門的なトレーニングも充実。 初心者から経験者まで、揺るぎないサポート体制がありますよ◎ ガーデンテラス赤羽では、入居者さまの豊かな生活を彩る楽しいイベントやレクリエーションを実施しています。 「和の伝統美」を感じさせる内装は働く者にも心安らぐ効果をもたらし、日常を忘れて仕事に打ち込める空間です。 昇給・賞与は公平な評価によるものですから、あなたの努力が直接給与に反映！ 福利厚生としては、全国に保養所を配しており、プライベートも充実。働きやすさは折り紙付きです。 ご応募、心よりお待ちしております☆☆

【お仕事内容詳細】 【介護業務全般】 ◇排泄介護、食事介助、服薬介助 ◇入浴・身体の清拭・部分浴 ◇更衣・洗面・整容 ◇起床・就寝介助 ◇清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎介護福祉士をお持ちの方必見の好待遇求人◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 特別養護老人ホームうきま幸朋苑で、あなたの介護福祉士としてのキャリアを開花させませんか？ 2007年に誕生した定員115名の施設で、充実した毎日をお過ごしいただけること間違いありません！ ▼社会福祉法人こうほうえんの一員として 私たちが属する「こうほうえん」は、介護・保育・医療事業を展開する社会福祉法人です。 41拠点を持つ大規模グループであり、東京都北区と池袋区を拠点に地元密着型サービスを展開しています。「地域と共生、地域と連携」を大切にし、医療と介護、保育が連携した施設運営を行っています。 ▼おもてなしの心を大切に 「おもてなし経営企楽選」受賞の質の高いサービスを提供しています。経産省も認めるサービスの提供を目指し、あなたのホスピタリティを活かすフィールドがここにあります。 ▼職員の満足度も重視、充実の待遇・福利厚生をご用意 ・賞与年3回の実績あり ・年間休日120日と高い有給消化率で、仕事とプライべートの両立が可能 ・住宅手当や扶養手当が充実、ご家庭を持つ方も安心して働けます ・デンマークなどの福祉先進国での海外研修制度あり：世界の介護を学び、更なるスキルアップができます ・毎5年法人負担で国内外旅行のチャンスもあります ▼あなたの成長を全力で支える 人材ではなく「人財」として、職員一人ひとりを大切な宝と捉えています。 キャリアパスを実現し、ライフワークバランスを重視した柔軟な職種選択が可能です。 不安なこと、ご質問などありましたら遠慮なくお寄せください。 あなたのご応募、お問い合わせを歓迎します。詳細についてはぜひ【応募フォーム】までお気軽にご連絡ください。

【お仕事内容詳細】 定員：入所100名、通所50名 居室：個室6室、2人室5室、4人室21室 夜勤体制：介護職員4名、看護師1名 平均要介護度：3.4 【業務内容】 身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備など） レクリエーションや趣味活動の支援 自立に向けた生活訓練のサポート 外出時の付き添い 生活や介護内容の記録・報告 看護師、セラピスト、支援相談員など他職種との連携 シーツ交換、清掃など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職の経験を活かし、心豊かな生活をサポートする仕事に就きませんか。 私たち「医療法人社団博栄会」が運営する介護老人保健施設「太陽の都」では、あなたの力を待っています！ 【施設紹介】 自然に囲まれた穏やかな立地の「太陽の都」は、JR埼京線「北赤羽駅」から歩いて10分のアクセス抜群の場所にあります♪ 公園や河川敷に隣接し、緑豊かな環境でリフレッシュしながらお仕事ができるのが魅力です！ 【法人紹介】 1998年に開設された「太陽の都」は、信頼と実績ある大手グループ「医療法人社団博栄会」のもと、質の高いケアを提供することに力を入れています。 「地域から愛される施設」を目指し、愛と奉仕の精神で日々の業務に取り組んでいます。 【施設アピール】 充実した休日制度（年間122日）をはじめ、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境が整っています。 定員100名の大規模施設ながら、アットホームな雰囲気を持ち、職員同士の協力体制も万全です◎ 【勤務状況・条件】 職員には年2回の賞与（合計3.6ヶ月分）や特別手当があり、安定した生活を送れるようサポートしています。 教股体制も整っており、介護福祉士をお持ちの方や経験を積んで来た方にとって、さらなるキャリアアップが見込める環境です☆ 女性専用の単身寮も完傷り、新たなスタートを切りたい方にも最適です。 悩みや不安をお持ちの方でも、専門のコンサルタントがしっかりサポートいたしますので、お気軽にご応募ください。 赤羽駅からの近さ、働きやすい環境、そして何よりも信頼される運営体制。 これら全てが揃った「太陽の都」で、あなたの介護職人生の新たな一歩を踏み出しませんか？

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ≪あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です≫ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 北区に根差した『みずたま介護ステーション』では、私たちの「みずたまヘルパー」として一緒に地域のお客様への窓口となり、温かいケアを届けていただける仲間を募集しています。 大手保険会社グループ運営の当施設は、質の高いサービスで、79名のお客様に愛されています！ サービス提供責任者5名、介護職員27名のチームは、和気あいあいとした雰囲気で、あなたもすぐに溶け込めるはずです★ ここでのあなたの役割は、お一人おひとりの「自分らしさ」を大切に支えること！ 自宅に訪問し、身体介護や日常生活のお手伝い、生活リハビリなどを通じて、お客様の充実した生活をサポートします。そして、常にお客様との強い絆で結ばれた「みずたまヘルパー」は、同時にサービスマネジャーとしてチームを支えるキーパーソンでもあります♪ お客様からの信頼を実感できるお仕事を通じて、あなたのキャリアアップも目指せます。 具体的には、資格取得の支援制度を利用して、スキルアップを図ることができるのです。 勤務は固定時間でプランニングも容易。月給24.4万円からのスタートで、経験や保有資格に応じて適正な給与を決定いたします。また、賞与や昇給の制度も整っており、年々の成長がしっかりと評価される環境を整えています◎ 休日も大切に。入社1ヶ月後から年次有給休暇が付与され、連続休暇の取得も可能ですので、バランスの取れたライフスタイルが実現可能です☆ 私たちと一緒に、お客様の生活を支え、地域社会に貢献する介護のプロフェッショナルとして成長してみませんか？ “みずたまヘルパー”になるための第一歩、募集へのご応募、心よりお待ちしております！

【お仕事内容詳細】 ≪ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポート≫ ◆サービス内容の引継ぎ後、お客様のご自宅を訪問し、ホームヘルパーとして身体介護や生活援助を担当 ◆後輩スタッフの指導・育成 ◆手順書などの書類作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる『日勤のみ』高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護の仕事への情熱をお持ちの皆様、ケアリッツ十条で、あなたのチャレンジをお待ちしています！ 北区に位置する当訪問介護事業所は、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営しています。 年間150名以上の新人が加わり、ご高齢者の生活を豊かにする企業として知られています。 ケアリッツは全国に展開しており、約50％のマネージャーが20代で活躍中♪ 自己啓発を促すキャリアパスと幅広い研修プログラムを通じて、スタッフ一人ひとりの成長を見守っています。 現場経験を重視し、ケアの質を高めるため、すべての管理職も直接、サービス提供に携わる体制をとっています。 完全週休2日制で、月給は27万円からスタート！ 曜日固定の休暇も取得可能で、年末年始のお休みも確保できます。 お給料は経験を考慮し、賞与支給の実績もありますよ◎ ペーパーレス化を促進する自社開発アプリにより、業務効率アップが図られ、充実したサポート体制でスキルアップも目指せます。 給与・評価制度の見直しと労働環境の改善に努め、社員満足度を第一に考えた職場環境があります。 高水準の待遇を実現し、平均年収は436万円！定着率は98％を誇ります◎ 社員の声は経営に反映されるので、あなたの意見が職場をより良くするための一歩となるでしょう。 多くの若手スタッフが活躍中。あなたもきっとケアリッツでの仕事を心から楽しむことができるはずです。 共にお客様に最適なケアを提供し、自身も成長し続ける介護のキャリアを築きませんか？ あなたからの応募、心よりお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 ◆主な業務 介護が必要な方のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートを提供します。買い物の同行や入浴介助など、多岐にわたる介護サービスを行います。 ◆ケアリッツ訪問介護業務の特徴 ※会社から1人1台の電動自転車を支給。通勤にも利用可能です（一部例外あり）。 ※記録票の記入やシフトの確認はすべてスマートフォンで行うため、事務作業が効率化され、ケアに集中できます。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 あなたのキャリアを待遇につなげる《夜勤なし》高給与求人です ●掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇 あなたの新しいスタートを応援！ 北区にある訪問介護事業所で、資格を持ち、介護に情熱を注ぐ仲間を募集しています♪ 心を込めたケアで地域社会に貢献するケアリッツが、あなたと一緒に成長したいと思っています。 【施設紹介】 ケアリッツ駒込は駒込駅からほど近く、通勤に便利な立地に位置しております。 現場でのケアに直接触れることを大切にし、様々なバックグラウンドを持つ社員が一致団結し、質の高い介護を提供しています。 母体は東京都をはじめとする全国に複数の介護施設を持つ、信頼と実績のある大手企業、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ。 皆さんが働きやすい環境を整えており、キャリアアップを目指す方にはサービス提供責任者や管理職への道も開かれています！ 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の職場です。 多様な年代のスタッフが同じビジョンを共有し、心のこもった介護を提供しています。 サービスの質を最も重視し、社員のサポートに力を入れております。 【勤務状況・条件】 月給は27万円以上で、満足のいく待遇を用意◎ 曜日固定の休日があるため、自分の時間もしっかり管理できます！ 実務に自信がない方も、先輩スタッフが丁寧に指導し、成長をサポートしますのでご安心を。 キャリアプランや研修プログラムにも力を入れ、無理なくスキルアップが可能です。 約6割が女性スタッフで、産休・育休の取得や復帰もスムーズです◎ ケアリッツで、笑顔あふれる明日を創り上げましょう！ 新しいステップを踏み出す最高の機会を、ぜひ掴んでください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪

【お仕事内容詳細】 ◎主な業務 介護が必要な方のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートを提供します。買い物の同行や入浴介助など、多岐にわたる介護サービスを行います。 ◎ケアリッツ訪問介護業務の特徴 ※会社から1人1台の電動自転車を支給。通勤にも利用可能です（一部例外あり）。 ※記録票の記入やシフトの確認はすべてスマートフォンで行うため、事務作業が効率化され、ケアに集中できます。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる夜勤なし/高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 介護業界に新たな一歩を踏み出す準備は整いましたか？ ケアリッツ王子は、一緒に成長し、真のケアを提供できる方を心からお待ちしています。 訪問介護事業所として北区で確固たる地位を築きながら、働くスタッフ一人ひとりがキラリと輝ける場所?それがケアリッツです。 全国展開を果たす法人の安定基盤の下、何よりも社員満足度を大切にしています。 約150名以上の新卒者が毎年入職し、全事業所では約50%の管理者が新卒または20代で活躍しているのが特徴です♪ 給与水準は、介護部門で平均436万円と業界高水準を実現し、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。 資格や経験を十分考慮されるため、月給27万円以上のスタート♪ 賞与・昇給のしっかりとした制度も設けており、あなたの頑張りが積極的に評価されます！ 定着率は98%という高水準を誇り、給与・評価制度や労働環境を日々改善し続け、社員の声を反映させた経営方針を掲げています。 キャリアプランも豊富で長期的な視野を持ちながら、5年、10年というスパンで考えることができます。 各種研修プログラムが充実しており、ケアに関わる喜びを実感できる毎日を提供します。 生活の支えとなる職業に、やりがいも見つけてください☆ あなたも、人々の笑顔を結ぶ架け橋となりませんか？ 「ケアリッツ王子での勤務を希望」、「介護職にチャレンジしたい」という情熱をお持ちの皆さまからのご応募を心よりお待ちしております☆ あなたの新しいスタートが、ここケアリッツで輝く未来へとつながりますように。

【お仕事内容詳細】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。初めは先輩職員が同行して支援内容を教えるので安心です。 ■生活援助 日常生活の家事をサポートします 調理、掃除、洗濯、服薬の支援 など ■身体介護 身体に関わるケアを行います 排泄の支援、入浴の支援、外出のサポート、移動の支援、食事の支援 など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◇あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◇ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北区に根ざす訪問介護事業所、ケアリッツ浮間舟渡では、一緒に地域の方々の支えとなる介護スタッフを募集しています☆ 未経験から介護のプロを目指す方も多数活躍中で、豊富なキャリアプランと研修プログラムを自社開発し、個々の成長を全力で支えます。 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏・名古屋に複数の施設を展開し、経営基盤も非常に安定しております。 社員が主体となる施設運営を目指し、全事業所の約半数が新卒者または20代のスタッフが管理職を務めるなど、若手の活躍の場を積極的に提供しています。 また、9段階のキャリアパスを設け、5年・10年単位でのキャリア形成を可能にします◎ 20種類以上の研修プログラムにより、成長を実感しながら働ける環境がここにはあります。 社員満足度を最も重視し、給与水準の適正化や定着率98%という結果が示す社員重視の経営方針をとっています！ 平均年収は436万円と業界高水準の待遇を実現し、高い品質のサービス提供をサポートしています。 募集中の介護福祉士には、日勤のみで月給27万円からのスタートを保障♪ 賞与・昇給制度を完備し、頑張った分はしっかり評価します。完全週休2日制で、プライベートも充実させることができます。 なかなかない好条件求人としてコンサルタントからも一押しの当求人♪ 将来的に視野を広げ、より高いキャリアを目指すこともできます！ キャリアアップを目指す方、人の役に立つ仕事に就きたい方、ケアリッツ浮間舟渡ではその熱意を大いに歓迎してします！ ご応募、心よりお待ちしております☆ あなたの手で、多くの方に安心と笑顔を届けましょう♪