【インフラ案件の90％はNW・上流工程にチャレンジ可能！／残業20h以内／エンジニアのことを第一に考えた就業環境◎会社の部活動があるなど、社員同士の交流も盛んです！】 ■業務概要 企業ビジネスの生命線である インフラを事業領域に技術支援を行っている当社で、ネットワークの構築業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 案件に合わせて要件分析、基本設計、詳細設計といった上流工程から、 構築、運用、保守といった下流工程まで幅広くお任せします。 ■今後注力するプロジェクト例 製造業・サービス系を中心に案件を取り扱っております。 ◎鉄鋼関係の企業のネットワーク公開に任せた設計構築（基本設計、詳細、ネットワーク、保守チームに渡すまでの工程など） ◎国内空港のインフラネットワーク機器・交換・再構築 ◎製造メーカーの社内ネットワーク構成更改業務 ＜作業工程例＞ 顧客提案/要件定義/見積もり/ベンダコントロール/基本設計/詳細設計/機器構築/設置/設置機器運用手順策定/現行機器リプレース/その他各障害対応 ＜開発環境＞ ・OS：Windowsシリーズ ■その他プロジェクト例 ・工場向けネットワーク更改案件 ・新聞社向け社内NW構築 ・生命保険会社向けDC内NW新規構築・維持保守業務 ・大手銀行向けDC移転に伴う、NW構築 ・某銀行向け基盤機器維持管理業務・DC移転作業 ■組織構成 23名が活躍中です。（平均年齢30代前半） ■就業環境 ・残業月20h以内　 残業が厳しい場合プロジェクトから撤退する等、エンジニアの方を第一に考えております。 ・アサインされる案件によりますが、当社ネットワークエンジニアの半数が客先常駐（フル出社）です。リモートと出社の併用は35％ほどです。 ■当社について ◎直近3年以内の定着率は91％です。 ・定期的に常駐先の社員の方々とコミュニケーションをとる機会を作っていたり、2部長制で、いつでもフォローアップできる連絡網があるため安心して就業できる環境がございます。 ◎充実したキャリアアップ支援制度がございます。 ・資格取得のための書籍・研修費用・資格取得代を負担 ・業務に関係ない自己研鑽のためでも支援有（英語スキル、外部セミナー受講等） 変更の範囲：本文参照

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、商品許諾窓口・商品管理スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・商品許諾窓口（主にグッズを中心とした自社コンテンツの商品許諾関連業務等）及び監修 ・取引先への請求書発行等、各種事務作業 ・自社商品グッズの在庫管理 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/

◆◇原作選定〜企画立案から人気アニメの誕生に携わる／土日祝休◎若手層活躍中／環境・働きやすさ自慢◇◆ ★働き方◎残業平均13hで1日あたりの残業は1時間以下！仕事終わりにもしっかり趣味の時間を確保できます。 ★チームワーク◎円滑なコミュニケーションを促進するために、各種ゲームの設置（社内にゲーム機器が置いてあり昼休みに自由に交流可能）やFika（就業時間中の部署間を超えたコーヒーブレイク/雑談会）などの施策を積極的に実施しています。 ★スキルアップ◎社員が定年まで成長し続ける会社！上長とのMTGでキャリアパスを相談の上、勉強会や外部研修の参加などの様々な制度で成長をサポートします。 ■職務概要 当社で運営しているマンガ配信サービス「ComicFesta」において、 出版社などのコンテンツ企業に幅広くアプローチして、売上拡大のために、販売促進の企画実行を担当する方を募集します！ 社内外問わず、様々な方と協力・連携しながら、一つの企画の立案から実行までを行える、やりがいの大きいポジションです。 主体的に色々なことに挑戦したいという思いをお持ちの方、是非ご応募をお待ちしております。 ↓サイトURL↓ https://comic.iowl.jp/　 ■業務内容 サイト内のデータを分析しながら、新しい企画を考えたり、企画実行のために、出版社などの取引先との関係性を構築しながら、条件交渉などを実施いただきます。 ◇新規や、配信済みコンテンツの販促施策の立案・実行 ・無料巻数増加などのキャンペーン企画・実行 ・キャンペーンLP・バナーのデザイン検討 ・SNS施策の検討・実行 ◇企画実行における、取引先への提案や、条件交渉 ・独占先行作品の期間延長・費用などの交渉 ◇出版社などのコンテンツ企業との契約書の締結交渉業務 ◇社内外メンバーとのスケジュール調整や、プロジェクトマネジメント業務 ◇SQL及びGAデータ、売上データの分析業務 ◇社内外各所と意見交換及び、市場調査業務 ■当社について 創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）やゲームの映像・サウンドを制作するプロダクション／上流工程あり／年休120日〜 遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像演出（エフェクトやアニメーションなど）を制作するポジションをお任せします。 ■業務内容： ・パチンコ/パチスロ/の映像制作、コンポジット作業 ・演出のエフェクト、アニメーション制作など ■業務のポイント： ・案件は人気のアニメやゲームを原作にしたものが多く、その素材をどのように組み合わせ、どんな演出を加えるかが腕の見せどころ。あくまで原作の世界観や機種の仕様に即した演出が求められますが、アイデアの自由度は高く、「こんな動きを取り入れたらおもしろい！」という提案も可能です。作品のジャンルも幅広いため、テイストを限定せず、さまざまな経験や引き出しを活かしていただける環境です。 ・遊技機への興味や好奇心を一番大切にしており、実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。 ・その他、クリエイターがモノづくりに専念できるよう充実した福利厚生や働きやすい職場環境を最重視しており、出社とテレワークを両立したハイブリッド勤務を採用しております。 ■組織風土： 充実した福利厚生もあり、社員の意見を取り入れる風土が整っているため風通しの良い働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社にはあなたの「おもしろい」を存分に発揮できる環境があります。何事にも好奇心を持ち、アイデアを貪欲に取り入れながら、キャリアの裾野を広げていきたい方を歓迎します！今後の展望としては受託案件を制作するだけではなく、クリエイターのやりたいことを発信できる自社コンテンツも開始予定です。 ・創業以来、増収増益の成長企業です。業績賞与も支給！昨年度は夏期、冬期、その他特別賞与の支給実績があります。 社員向け割引サービスや、食事補助などが社員から好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

【チャレンジ精神旺盛の方歓迎！／IPOコンサル業界最大手／IPO・上場を目指す企業様へアドバイザリー業務／年間休日126日】 ■業務概要 IPOコンサルティング業界最大手の当社にて、M&A/資調達業務をお任せします。顧客とのミーティングなどを通して、顧客のニーズに合わせ下記各業務の提案、実をっていただきます。 ■業務詳細 ○M&A戦略援事業 ・株式/事業売却援 ・戦略的事業承継援 ・資本政策案サービス ・中期事業計画作成サービス ・投資リスクの低減と収益向上援 ・財務、法務、ビジネスデューデリジェンス ○資調達援事業 ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・成企業のための資調達援 ・ファンド/ＶＣ等、各融機関への提案 ・パートナーマッチング ・Unicorn Project ■育成体制 コンサル業務は難易度が高い分、完全な独り立ちまでは3年ほどを想定しているため、着実に成長できる環境です！ 入社後は専属の研修担当のもと、動画や座学で基本的なフレームワークや業界知見を付けていただきます。その後OJTをメインに先輩社員と業務を覚え、時には代表や役員から業務を直接教わる機会もあります。 ■働き方 ・コンサルタント会社では珍しい、定時退社する社員もおります！ ・春季休暇1日、夏季休暇3日、秋季休暇1日があり、働きやすさは充実しています◎ ・育休取得率は100%です。男性社員の取得実績もあります。 ■組織構成 社員数70名 男女比6:4 中途入社の方がほとんどで、販売サービス業や事務職、営業職出身の方もご活躍されています！ ■当社の魅力 ・グループ会社や関係機関及びクライアントからの紹介で案件を獲得しております。当社はIPOコンサルのノウハウが豊富で、現在500社以上のIPO実績があります。 ・業界未経験の社員でも段階を踏んで、スキルを身に着けていただく仕組みが整っています。努力を惜しまず専門性を磨きたい方にはオススメです。 ■当社について ・宝印刷グループとしての強みを活かした豊富なインフラを活用することで、現在では上場支援のみならずM&A支援業務、不動産仲介業務、PR支援業等、お客様の永続的な発展をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品・サプリメントメーカーとの取引あり／サプリメント原料の開発・製造・販売事業を展開／残業ほぼなしで働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社にて、貿易アシスタントをお任せします。 ■具体的には： （1）お客様からの問い合わせ対応 ・担当営業から依頼の問い合わせ対応 ・見積書、規格書、製品資料送付 ・サンプル手配 ・発注製品のスケジュール確認 ・在庫確認（通常在庫、サンプル在庫、価格の確認等） （2）見積書ファイリング （3）お客様からのCOA作成依頼対応 （4）納品関係の確認・連絡 （5）その他 その他、上記業務以外の業務を対応する可能性もございます。 ■組織構成： 配属先には、2名（女性）が在籍しております。 ■当社について： 機能性食品原料の開発、製造、販売事業／自社契約農家・自社研究開発施設を所有しています。 ■当社の特徴： ◇私達は長年にわたり、新しいコンセプトとアイデアを組み合わせたサプリメント原料を市場に提供することに専念してまいりました。世界各地に拠点を置く弊社の強みである経験豊かな製品開発チームは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に常に焦点を当てた製品を作り上げることに専心しています。豊富な原料の品揃え、商品開発支援、試作品やレシピ提案、OEMサポートにより、商品化実現までのワンストップサービスを目指しています。 ◇伝統的なハーブや植物に関する豊富な知見と、最先端の開発力・製造能力を融合し、近年製品のラインナップをさらに充実させています。食品・健康食品の分野において、安全で持続可能な環境に配慮した事業活動を行うべく、邁進しています。 ◇弊社は「seed to shelf 種から製品まで」という発想で、トレーサビリティ可能な原料の提供を、業界に先駆けて導入した企業の一つです。国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成と、人と地球の平和で豊かな社会の実現に向けて、地域社会に果たす役割と責任を自覚し、これまでも、そしてこれからも強い意志を持って行動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は500万DLを超え、主軸であるメディア事業が成長し続けている中、28,000店舗を超える加盟薬局ネットワークを活用した、BtoBサービスも複数立ち上がり、大規模なプラットフォームに進化しています。今回、ユーザー利便性の追及による提供サービスの拡大と更なる品質向上を図るため、プロジェクトリーダーを募集しています。 その中で、急成長中のサービスをさらにグロースさせるという大きなミッションを担い、業界No.1のWebメディアを軸に全社横断的にプロダクト開発に携わっていただきます。ビジネスサイドと連携をとりつつ、プロダクトチーム全体をリードいただきながら、要件定義、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。現在、プロジェクトマネージャーは3名。入社後は、プロジェクトマネージャーの右腕としてプロダクトの品質担保とグロースを目指します。ゆくゆくは責任者として現プロダクトマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています 【業務内容】 ・Step1 入社〜3か月 まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認 ・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう ・Step2 3か月〜半年 〇チーム内での資料作成になれてもらう ・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述 ・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・中規模案件の複数案件の新規実装/既存機能改修の要件定義・案件の依頼部署/エンジニアメンバーとの折衝 ・Step3 半年〜1年以降 〇PJ管理、運用 ・相手チームとのヒアリング、要件の確認 ・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整 ・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保 ・定性、定量分析からの課題解決方法の企画 ・プロジェクト全体のワークプラン設計やスコープ設定 ・プロダクトの機能開発企画・ディレクション ・機能開発における要件定義

【業務概要】 薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は500万DLを超え、主軸であるメディア事業がさらに成長し続けている中、新たに、28,000店舗を超える加盟薬局ネットワークを活用した、BtoBプラットフォーム事業の立ち上げを進めています。 その中で、弊社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発、テスト、リリースをお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・PjM（プロジェクトマネージャ）と連携したアプリケーションの設計・開発 ・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装・開発チームにおける技術的リード 　− 適切な技術の選択・最適な設計と実装 ・既存サービス/新サービスの新機能の要件定義・設計・開発・テスト ・開発環境の整備や開発プロセスなどの改善による生産性向上 ・リリースの立ち合い/リリース後のテスト ・ログを用いた確認や調査（速度改善や機能の動作テスト） 【開発環境】 言語：PHP7.X / php5.X（CakePHP、FuelPHP、Laravel）、 Python、Javascript、HTML5、CSS3 ※担当プロダクトによってフレームワークが変わります サーバ：AWS（EC2/S3/lambda等) DB：MySQL、DynamoDB、Redis Elastic search、varnish（キャッシュ）、jenkins、Capistrano バージョン管理：GitHub、bitbucket、AWS code commit プロジェクト管理：Redmine、Backlog コミュニケーションツール：outlook、slack、teams 【残業時間】 平均的な残業時間は10〜30時間程度/月。一般社員は3か月平均で月30時間の残業時間のキャップ（上限規制）があり超過不可です。

【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 「EPARKお薬手帳」「Hospital Support」などのサービスを提供しており、主に各サービスの根幹を担う基盤、及びToB向けアプリケーションの開発業務、AIシステムの構築の最先端技術を使った開発もしております。各部署間の案件調整、機能要求の吸上げから要件定義及び基本設計、開発業務などプロジェクト全体を見ていただきます。 【募集背景】 現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。 前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様々なバックグランドをお持ちの方にjoinして頂いております。 ただ、医療業界で更なる課題解決を進めたく、本格的にIPOを検討しております。そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。そのリーダーとしてご活躍いただける方が必要になります。 【残業時間】 平均的な残業時間は10〜30時間程度/月。一般社員は3か月平均で月30時間の残業時間のキャップ（上限規制）があり超過不可です。 【開発環境】 言語：PHP, node.JS,pytyon HTML, Javascript, CSS バージョン管理：Git リポジトリ管理：BitBucket フレームワーク：FuelPHP, Zend Framework 2 IDE:Visial Studio,Eclipse システム環境：AWS CI：Jenkins サーバ監視：Zabbix DB：Amazon RDS(MySQL、Aurora), Amazon DynamoDB, PostgreSQL8.0.4(on Amazon RedShift) コミュニケーション：Slack、Backlog、Discord

【募集概要】 当社が開発をしている介護サービスにエンジニアとして携わっていただきます。 ご経験に応じて要件定義から開発、メンバー管理などの幅広い業務を依頼をさせていただきます。 【職務詳細】 ・事業に対するビジョン、開発ロードマップの策定 ・投資対効果の定期的観測 ・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進 ・新規機能/追加機能開発における設計 ・運用中のシステムに関する運用保守業務 ・AWS関連リソースの積極的な活用 ・新規メンバーのオンボーディング/環境構築支援 ・メンバー目標設定支援、人事評価 ・1on1などを通じたメンバー育成やキャリア設計支援、モチベーション向上のピープルマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集 【募集背景】 現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。 前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様々なバックグランドをお持ちの方にjoinして頂いております。 ただ、医療業界で更なる課題解決を進めたく、本格的にIPOを検討しております。そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。そのリーダーとしてご活躍いただける方が必要になります。 【残業時間】 平均的な残業時間は10〜30時間程度/月。一般社員は3か月平均で月30時間の残業時間のキャップ（上限規制）があり超過不可です。 【サービスを構成する主要なリソース】 プラットフォーム：AWS 主要サービス： 　　　　　　　WinOS 　　　　　　　EC2　RDS S3　CloudWatchetc

【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持】 ■業務内容： 当社の人事採用責任者として採用戦略立案・設計、運用、労務等の業務を幅広くお任せします。当社は20〜30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化があり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記一例のいずれかの業務をお任せします。ルーチンで対応する業務については取引企業様にお願いしており、当社の人事は採用および労務におけるブレインとなる存在として活躍頂きます。 ・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びインナーブランディング ・人事課題における施策立案、実施（人事制度設計、運用等） ・労務関連業務、勤怠管理 ・役員報酬の見直し、評価制度、インセンティブ ・HR Techを利用したオペレーション改善やプロジェクト推進 ・グループ全体の人事における適正化 人事としてのいままでの経験を活かしながらより上流の業務に携わることが可能です。入社後は評価制度、インセンティブや役員報酬の見直し等のブラッシュアップから担当頂きます。 ■組織構成： 人事業務は現在7名にて対応しております。ルーチン業務については取引企業等にお任せしています。当社は若い20〜30代でも社歴に関わらず、実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。 チャレンジしたい方にはぴったりの環境です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集概要】 Webアプリケーションの開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 医療業界に利便性と業務負担削減を提供するため、くすりの窓口は凄まじい勢いで成長してきました。弊社が提供する複数サービスはマイクロサービスのように疎結合で連携されています。 各プロダクトサービスの１システムを束ね、各サービス部門との連携を取りながら、最適なアーキテクチャをチームで思い描きながら設計・構築・リリース・運用まで一環して経験することができる環境を魅力に感じるエンジニアの方を募集しています。 【募集背景】 現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。 前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様々なバックグランドをお持ちの方にjoinして頂いております。 ただ、医療業界で更なる課題解決を進めたく、本格的にIPOを検討しております。そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。そのリーダーとしてご活躍いただける方が必要になります。 【残業時間】 平均的な残業時間は10〜30時間程度/月。一般社員は3か月平均で月30時間の残業時間のキャップ（上限規制）があり超過不可です。 【サービスを構成する主要なリソース】 プラットフォーム：AWS 主要サービス： LinuxOS EC2 Lambda S3 RDS DynamoDB ElastiCache Amazon Redshift Database Migration Service VPC CloudFront Route53 API Gateway CodeDeploy CloudWatch CloudFormation Athena Kinesis SQS SNS SES ミドルウェア：募集要項に記載の通り 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の医療業界へ！異業界営業での経験活かしネクストキャリアに◎／人物重視の選考／研修充実／専門性高く業界で必要とされる人材／上場企業の安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】 営業企画部　営業企画課において、下記業務をお任せ致します。 新規取り扱い商品をご担当いただき、営業部と協力して拡販を進めていきます。 ■職務詳細 プロダクト専属の担当者として拡販を進めて参ります。 医療機器の種類としてもこれまでになかった分野ですので、商品の知識をつけていただきたいと思います。 これまでよりも更にマーケットが予想されますので、関係部署と相談しながら戦略的に営業活動を行っていきます。 将来の柱として、自社ブランドの確立を目指します。 ■働き方 営業同行での病院訪問や、学会対応など外勤業務も発生します。 ■企業魅力 設立40年目を迎えるスタンダード上場企業です。 高成長率の市場である不整脈領域の中でも創業時からの専門性があり、トップクラスシェアを誇ります。 安定基盤を持ちながらも、一方でチャレンジ精神が根付いているため、新たな提案も行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕入れ事務経験をお持ちの方歓迎／安定の医療業界へ！不整脈領域トップクラスシェア／上場企業の安定基盤／リモートワーク相談可】 上場企業医療用機器商社の業務部・業務課において、以下の業務をお任せする予定です。 ■職務詳細 ・仕入事務に関する業務 ・仕入事務および管理の統括に関する業務 ・各営業所事務員との連携業務 受注・売上・仕入処理業務を推進します。事務処理実務だけでなく、IT活用などチームとしての業務改善促進を期待します。 ■組織構成 課長１名、マネージャー１名、一般事務職３名、パート６名となっております。将来の管理職候補を募集したいと思います ■働き方 本社オフィス内はフリーアドレス。非常に働きやすい環境です。 【企業の特徴】 ■上場の安定基盤／成長企業 設立40年目を迎えるのスタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。 ■今後更に伸び続ける領域 当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。 ■今後の事業方針 1. 基盤事業の強化 当社は先進技術知識を駆使し、堅実にシェアを拡大してきています。今後は既存の事業基盤強化を図るとともに全国主要都市への事業展開、拡大を目指します。 2. 人材育成の強化 当社は組織として先進技術知識を維持、発展させるため、人材の育成に注力していま す。人材を育成することが企業競争力となり、他社との差別化につながります。 3. 製品ラインナップの強化 医療現場に近い営業体制を強化し、的確に市場のニーズをくみ取ることで新製品のターゲッティングを行い、パイプラインの獲得に活かします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LPガスの保安管理や指導、企画をお任せ／社会貢献性高／土日祝休・年休124日／緊急出動＆当直なし！／東証プライム上場・光通信グループの安定基盤×設立5年目の成長性◎〜 電力・都市ガス・LPガスの供給を個人のお客様から法人のお客様まで幅広く供給している当社のプロパンガスの販売所にて、保安業務の管理や、営業と工事会社の間にたち、円滑な業務運営を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・プロパンガス供給における計画や事業者との連携 ・保安教育の計画立案、社員への保安指導 ・各省庁への定期報告 ・保安機関や製造者との調整 ・保安業務の結果の確認、管理 ・定期周知業務や保安業務の帳簿の管理 ・販売方法、貯蔵施設、供給設備、充てん設備の監督 ・消費者の事故、災害を防止するための企画業務 ■働き方について： 当社は、LPガスの販売をメインに活動しており、緊急出動や当直も委託しているため、基本、カレンダー通りの休みになります。（土日祝休み） ■当社の特徴： ◎2020年7月に設立した当社は、平均年齢が30代前半の若い会社です。 ◎テレワークの導入や、育休明け社員の受け入れなど、柔軟な働き方ができる環境です。 ◎ご経験されたスキルや適性に応じて、業務内容を選定してお任せします。最初は電気・ガスの知識がなくても、OJTを通して身につけることができます。また未経験な分野の業務でも、チャレンジ精神があれば、挑戦の機会はたくさんあります。 ◎会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からのご応募、ぜひお待ちしております。 ■当社グループについて： インターネット回線、電力、宅配水、保険、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社グループは新しい商品やサービスを創ることに注力しており、新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サプリメントブランド「VITAS」の運営企業／サプリメントなどの栄養機能食品を展開／年休120日以上／土日祝休み／服装髪型自由／住宅手当あり／サプリメント飲み放題／副業OK】 ■業務内容： サプリメントブランド「VITAS（バイタス）」の製品を取り扱うモールの管理や、「VITAS」公式LINEの運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・日次売上データ取得 ・入荷実績管理 ・LSTEP配信、モニター獲得 ・商品受発注業務 ・FBA出荷登録 ・在庫管理表の作成 ・納品管理業務 ・ノベルティ関係の調査、リストアップ ・競合調査 ・Amazon問い合わせ対応 ・公式サイトNEWS更新 ・メルマガ/LINE作成 変更の範囲：会社の定める業務

【サプリメントブランド「VITAS」の運営企業／サプリメントなどの栄養機能食品を展開／年休120日以上／土日祝休み／服装髪型自由／住宅手当あり／サプリメント飲み放題／副業OK】 ■業務内容： 中国向け越境EC公式ショップの運営管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・販売データおよびマーケティングデータの分析 ・インフルエンサーマーケティングの企画、運用 ・売上やマーケティング効果の仮説立案と検証 ・その他関連業務 ■求める人物像 ・数値やデータに基づいた分析が得意な方。 ・企画、施策、数値に基づく効果測定、仮説検証が得意な方。 ・チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・越境ECやデジタルマーケティングに興味を持ち、自ら学ぶ意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務

★新規事業のグロースに携わる企画広報職！★求登録会員数 約67万人、掲載店舗数 約3.4万件、月間400万PVを誇る、美容／ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 専門学校の就職担当教員や学生へのアプローチをし、「リジョブ」を新卒マーケットに浸透させ、新卒学生のユーザーを最大化することがミッションです。 今期、業界にさらなる貢献のために新プロジェクトとして新卒採用へのアプローチを行う予定です。 ■具体的な業務内容 ・専門学校へのアプローチ、関係構築 ・採用イベント等の企画立案、実行 ・学校への「リジョブ奨学金制度」の提案、運用 ・その他、学校のニーズに応じた提案活動 ・リジョブ契約企業への新卒採用強化アプローチ ■やりがい ミッションを通じて想いを結び、美容業界へ貢献 厚生労働省のデータによると、美容師の離職率は1年で50%、3年で80%、10年で92%と言われています。美容師のみならず美容業界は採用難易度が高いと言われており、その採用難易度が高いこの業界で雇用創出のために行っている事業を、企画広報の視点からグロースし、業界貢献を目指します。 ■今後挑戦したいこと リアルなイベントの企画・実施 ※実走した場合はディレクションなどもお任せできればと考えております。 ■「リジョブ」とは？ 以下2つの領域にて様々なサービスを展開しています。 ・ソーシャルビジネス領域 美容・ヘルスケア・介護といった、人の手を介する技術とサービス提供を通して心の豊かさを届ける“おもてなし業界”の未来を担う美容専門学生を支える「リジョブ奨学金（育成支援）」、採用コストを従来の約1/3に抑えた求人メディア「リジョブ美容（雇用支援）」、業界応援Webマガジン「モアリジョブ（活躍支援）」など、関わる業界を一気通貫で支援するSPA構想主軸のソーシャルビジネスを展開しています。 ・ソーシャルコミュニティ領域 途上国の貧困課題・遊休農地の活用・過疎地域の雇用創出といったご縁ある社会課題に向き合い各プロジェクトを推進。「価値観を共有し、同じ志で結ばれたパートナーシップ」がこれからの社会のコアになると考え、コミュニティの輪を広げています。 変更の範囲：本文参照

【社会貢献性の高い医療xITサービス提供／土日祝休み】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にクリニックに対して、課題解決の商品を提供しています。 ・クリニックの電話受付業務を軽減する「AIボイス」 ・院内で血液検査ができる「アボット社　アフィニオン2」 ・医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」 ・薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」などをメインに取り扱っています。 医療業界にもAIのビックウェーブが到来しております。当社では、クリニックの業務で大きなウェイトを占める「電話受付業務」に目を付けAIに対応してもらう商品を自社開発しました。 非常に多くの反響をいただいており、今回の組織拡大・営業職増員の運びとなっております。 また、当社では数多くの自社商品を扱っていますので、クライアントに合わせたソリューション提案が可能です。 ■取り扱い商品 ○AIボイス ○共同仕入れサービス ○みんなのお薬箱サービス ○医療機器 ○電子カルテ 入社後の流れ ▼座学研修(2週間) 医療業界や自社の商材の知識、営業マナー、アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 ▼同行研修（共同購入） 先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。 《仕事の流れは？》AIボイス編 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼AI用電話番号の発番、設置 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。電話でのpushのアポイント３割、DMやFAXなどのpullのアポイント７割となります。 ※オンライン提案が９割を占めております。 《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編 ▼反響のあったクリニックへお電話 ▼お電話でサービス内容をご提案 ▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 ▼お申込書を受領後、担当部署へ提出 ▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ■所属部署（医療事業部）について 社員数：63名 担当：主に医療機関（病院／クリニック）に対しての提案営業を行う部署 変更の範囲：本文参照

〜”働く人のライフスタイルを豊かにする”ミッションドリブン経営／導入拠点数3,000以上／中小企業向けソリューションセールスのマネージャー候補／残業月平均20時間〜 ”置き型社食サービス”として、食を通じた顧客従業員の環境改善を行うオフィスおかん事業の成長目標を実現するため、中小企業向けセールス部門の営業活動を実行・推進していただきます。 入社半年以内に、中小規模クライアント向けセールス部門のマネジャー職としての役割を期待しています。 1.新規クライアントに対する営業活動 ・業界特性や事業環境を踏まえた課題仮説の構築 ・新規顧客との商談・ヒアリング 　- 商談設定はインサイドセールスが担当／インバウンド中心 ・課題仮説／ヒアリングに基づいた提案資料、受注までのフォローアップ ・顧客管理やリレーション構築 ・チームマネジメント業務 2.営業企画・業務改善活動 ・初期商談〜受注までのプロセス最適化 ・チーム全体の受注件数を増加させる施策の立案・実行 ・営業データの分析と改善提案 【ポジションの特徴】 ・「オフィスおかん」は、多くの人が日常的に接する「食」を切り口に、企業と従業員の双方に価値を提供するサービスです。従業員の食生活改善や福利厚生の充実だけでなく、企業の健康経営推進や従業員満足度向上といった経営課題の解決にも寄与します。 ・企業の課題を深く理解し、「オフィスおかん」の導入によって何が実現できるのかを企業ごとに企画し提案することが営業の役割です。サービスを足がかりに、お客様の事業成長に寄り添い、貢献できる魅力的なポジションです。 ■将来的に従事する可能性のある業務 中長期的には、レベニュー責任者・セールスマネージャー・営業戦略立案を担う事業企画担当としてのキャリアが想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメ・ゲーム業界多数取引の総合広告代理店で熱狂を生む営業募集】 ★営業経験を活かし、売って終わりではない熱狂を生み出す企画提案型営業募集！ ★大人気アニメ・ゲーム案件多数！アニメイトGの看板広告等も実績有 【主要取引先】株式会社アニプレックス/株式会社KADOKAWA/株式会社Cygames 他200社以上 ■お任せすること 私たちは、人気のゲームやアニメのタイトルに関わる企画を立案し、実現まで一貫して手掛けることができます。予算やタイトルの内容を考慮して、効果的なプロモーションを提案し、形にしていくのがあなたの役割です。 ■業務詳細： 既に多くのアニメ・ゲーム開発企業と取引がある当社にて、営業としての基本的な能力や経験を積んだ後、既存クライアント様の引き継ぎ等を行っていった結果、反響のあったお客様のルートセールスを実施、又新規相談を受けたお客様への対応も含まれて行きます。 その他、グループ外のクライアントや多様な業界とも関わる機会が豊富です。0から1を生み出す新しい広告媒体の提案や、1から10へと広告をパッケージ化して統合的に提案するアイデアも求められます。 <企画提案例> 屋外広告、交通広告、フリーペーパー、街頭ビジョン、Web広告、イベント（大規模展示会〜PR系まで）、全国アニメイト店舗での店内施策・店頭PRイベント、各種ノベルティグッズ等 実績事例：https://www.linknetwork.jp/media/ ■組織構成： 営業部／約12人（平均年齢：28歳） ■育成： 会社・事業・サービス理解の研修後、約１か月営業活動における研修も実施。配属後もチーム配属になり、OJTを通して独り立ち頂きます。 ■働き方： 残業は平均で月20H程度です。イベントが多い夏や年末年始が繁忙期となり、土日出勤になることもゼロではないですがその際には平日に振替休日を取って頂くなど考慮してます。 【企画〜実現まで一貫対応】 顧客の要望によっては、インフルエンサーや協力会社などを巻き込む形での提案をすることもあります。 当社は何より「人に喜ばれる仕事」をモットーにしており、その為の企画提案スキルをチーム全体で強化している為、ただ売るだけでなくソリューションスキルを身に着ける事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【学校法人会計◆育休復帰率100％／福利厚生充実／振休取得・時短勤務可／WLBを整えて働ける◎】 ■業務内容： 以下（1）〜（3）の日時・月次・年次業務の担当をしていただく予定です。 （1）日次業務 ・小口現金等の出納業務 ・伝票処理、仕訳・データ入力・チェック、書類作成/ファイリング ・学校とのやり取り、支払管理、電話応対、学費相談 （2）月次業務 ・月次資料の作成 （3）年次業務 ・年次資料作成補助 ・官公庁等への提出資料作成 ■働きかた： ・土日祝休み ・残業20H以内 ・年間休日133日 ・夏季/冬季休暇あり ・有給休暇5日必須 ・振替休暇/時差出勤可 ・産休/育休取得可（復帰率100％） ※代替の臨時職員を雇用し業務を引き継ぎ、安心してお休みに入ることができる体制を整えています。 ■当学園について： 傘下に短大1校・専門学校3校を擁し、「衣」「食」「健康」「スポーツ」の分野で社会的に有為な人材を数多く輩出してきた学園です。「優れたプロは優れた人格を有する」「身体で覚えた技術は一生を貫く」という教育理念の下、実習を重視したカリキュラムを導入し、実社会に役立つ人材教育を行っています。 ■手厚い社会保険あり： 私立学校の教職員は全国に60万人以上おり、皆が所属している社会保険が私学共済です。この私学共済は、公務員共済の制度を模倣して設置されたものですので、公務員同等の手厚い福利厚生が実現されています。年金はいわゆる「3階建て」の構造（1階部分・国民年金、2階部分・厚生年金、3階部分・職域加算）となっており、将来の年金受給額は通常のサラリーマンの方々より多くなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容： 当社の経理の課長候補として活躍を期待しています。当社は売上5782億円,連結子会社150社の非常に規模が大きな企業となります。会計士資格をお持ちの方はより活躍頂ける環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。入社後は当社を理解頂くために決算周りから業務を始めて頂きますが、徐々に分析、とりまとめ業務、後進育成を担当頂ければと考えています。 ・月次業務 ・四半期・年次決算業務 ・売上／債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務 ・費用／債務管理業務、EDI導入による業務効率化 ・税効果関連業務 ・開示業務 業務に慣れて頂きましたら固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化のプロジェクトや経理全体における分析業務に携わって頂きたいと考えています。 ■組織構成： 経理は連結課（単体決算も含む）と子会社経理課に分かれております。今回ご入社頂く方にはいずれかの配属にてご活躍頂きます。当社は20〜30代でも社歴に関わらず、実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。管理部門ではありながら成果を出した方を評価するシンプルな実力主義であり、非常にフラットな組織です。 ■就業環境： 月平均残業16時間程、年間休日124日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「出る杭は伸ばす」年齢を問わない裁量と積極登用／創業100年超で無借金経営・東証スタンダード上場企業〜 ■業務概要： 販売管理や生産管理のような基幹系システム および 営業支援のような業務支援系システムの開発を専門とするエンジニア集団です。製造業や卸売業に代表される民間企業や大学や官公庁のような文教向けのシステムを自社オリジナル開発しています。提案段階からエンジニアが深く関与し、要件ヒアリング、提案書作成、要件定義から開発／保守まで、一貫してエンジニアが対応します。 最近ではAWSで動作するクラウドSaaS型サービスの取扱いを開始しており、この分野での企画・開発も行っています。 ■具体的な業務： 自社開発ソフトの企画・開発・保守・販売支援を担っていただきます。 要件ヒアリングから提案書作成、プレゼンまで一貫して対応しており、オーダーメイド開発やクラウドSaaS型開発などの、企画／開発／保守・運営を行っていただきます。 ■システム開発事例： ・AWS SaaSサービス： 改正電子帳簿保存法対応システム お花屋さん向け受発注管理システム ・製造業： 生産管理システム ・卸売業： 自社パッケージの提案／カスタマイズ導入／保守 ・文教： 自社パッケージの提案／導入／保守 ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎・プログラミングの学習 ・ITスキル技術診断（ITSS）： 年1回実施 ・PMP研修 ■働く環境： 50名／20代〜60代が働いており、案件ごとに3名程度（技術2名、営業1名）でのチームで稼働する形です。プロジェクト管理をしっかり行い、納期に余裕が有れば残業や繁忙期は特に有りません。 ■モデル年収： 入社3年〜5年目：650万円〜 入社10年目：800万円〜 ※新卒入社の参考事例となります。 ■当社の特徴： ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性の高い医療xITサービス提供／土日祝休み】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にクリニックに対して、課題解決の商品を提供しています。 クリニックの電話受付業務を軽減する「AIボイス」、院内で血液検査ができる「アボット社　アフィニオン2」、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同仕入れサービス」と薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」などをメインに取り扱っています。 商材ごとの拡販戦略立案、実行、また部下が立てた目標の管理や、商談同行などの業務も担っていただきます。 また、当社では数多くの商品を扱っていますので、クライアントに合わせたソリューション提案が可能です。 【職務詳細】 ・当日の営業案件の確認、数字進捗の確認 ・各営業担当と当日の営業に関して打ち合わせ ・営業同行（案件により） ・各種施策、戦略の進捗状況確認、対応 ・他組織との折衝 ・当日の案件の整理、翌日の準備 ■取り扱い商品 ○AIボイス ○共同仕入れサービス ○みんなのお薬箱サービス ○医療機器 ○電子カルテ ■入社後の流れ ▼座学研修(2週間) 医療業界、自社商材知識、医療機器知識の再確認、アポイントの取得方法、オンライン提案について共有事項 ▼同行研修 医療機器販売の同僚の提案に同席し、弊社の商品説明・提案の流れを確認していただきます。 ■組織構成： 社員数：63名 担当：主に医療機関（病院／クリニック）に対しての提案営業を行う部署 拠点：東京、京都（京都は子会社の（株）メディカルJSPに出向） ■提供サービス（例）： ◎「EPARKくすりの窓口」：月間1,400万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 ◎「EPARKお薬手帳」：350万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。 ◎「Pharmacy Support」：薬局業界に特化した予約管理・決済管理・顧客管理の一元化システム ◎「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム