〜日本最大のメガバンク・三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を支えるグループ中核企業〜 【業務内容】※雇入れ直後 ネットワーク・サーバ・セキュリティなどインフラ領域で多数のポジションの中からご経験に合わせて業務をお任せします。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 多岐に亘る銀行基盤システム（統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤）に対して、 上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、構築、保守）まで一気通貫で設計・構築実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。 具体的には… ・ネットワーク・アーキテクチャー設計・管理（基幹通信網、LAN／WAN）、内外通信網の設計・管理、ネットワーク構成管理（機器、アドレスなど）、関連案件の企画総括、新技術等の各種調査 ・統合サーバー基盤、外部クラウド共通基盤の企画・設計・構築・保守・管理 ・Microsoft365クラウドサービス、Azure IaaS/PaaSの導入/拡張、利活用推進 ・運用管理システム群のセキュリティ管理や、認証基盤の企画・開発・保守・管理 ・国内外で稼働する各種業務アプリケーション基盤の企画・開発・保守・管理 ■配属先情報 ご入社後はグループ共通基盤部門内でご経験に応じた部署に配属頂きます。 本部配下の各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社の社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。 当部署では、当社グループ・銀行内共通のITインフラストラクチャを対象に以下のような幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。 ■環境 個人3,400万人、法人120万社、国内600拠点の大規模ネットワーク 世界50か国、2,000以上の拠点を繋ぐグローバルネットワーク 〜魅力〜 ●コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築に携わることができる ●日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行における開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、 銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため難易度の高いシステム開発を経験できる 変更の範囲：本文記載

【リーダー候補】車載機開発エンジニア◎新チーム作り！開発もマネジメントもできる★キャリアアップ制度 新規事業拡大！経験を活かしてキャリアアップを叶えられる環境です◎社内制度も強化中！たくさんの社員支援制度があるのでご期待ください★ --------- ≪担当業務≫ 事業拡大の一環として取り組んでいる製造業界での組込系の開発における、車載機OTA機能開発をお任せいたします。 ◆要件定義〜設計〜開発〜テスト〜保守までの各種工程 ◆成果物のレビュー業務　等 知らない人はいない！誰もが知っている「あの」自動車メーカー！ 車載開発を要件定義からリーダーとして携わるチャンスです！ ≪開発環境≫ 言語：C、C++ OS：Linux ≪OTA機能とは≫ 『Over The Air』の略で、無線経由を意味します。 コンテンツなどのダウンロードやソフトウェアの更新等に使用される技術です。 無線LANや携帯電話網を使用して、端末にケーブルを繋ぐことなくソフトウェアを更新することが出来ます。 ≪期待したいこと≫ ◆新規事業拡大のメンバーとして、組み込み開発チームの中心となりご活躍をいただきたいです。まずはチームのひとりめとしてプロジェクトに参画し、その後メンバーを増やしていく想定です。後輩育成やマネジメントもお任せしていくので、開発＋チームビルドの両軸に挑戦できます。 ◆もちろん技術的な業務もお任せするので、開発技術を軸にさらにスキルアップしていくことが可能です！ベテランだからこそマネジメントやビジネス面だけに専念するのではなく、開発技術に触れながらキャリア形成をしたい…そんなご希望がある方が実際に入社決定となった実績もございます。 ◆チームとして、会社として全員で成長していくためにこれまでのご経験を発揮していただけることを期待しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

アルバイトやパート経験者が多数活躍中◎連結社員数２万人の帝人グループ／未経験歓迎／将来性・安定性・社会貢献性◎の医療業界で患者様のサポートをしてみませんか？◇ ■職務概要： 在宅ケア担当として患者様宅への医療機器の設置、使用方法説明、導入後フォロー等の業務を担っていただきます。 ・医療機器の設置・取扱方法説明：治療導入が決定すると、機器を患者様宅へ設置し、患者様やご家族に使用方法等を説明。 ・導入後のフォロー：定期保守点検、緊急対応、問合せ対応等を行い、トピックスを営業担当や看護師等にフィードバック。 ★患者様やそのご家族から直接お礼の言葉をかけていただけることが、最大のやりがいとなるポジションです。 ■働き方： 担当エリアにお住いの患者様宅を1日4〜5件回っていただきます（基本的に出張はなし）。状況により直行直帰や出勤時変更も可能で、残業は月15〜20時間程です。 ■当番（緊急呼出し・オンコール）制度： 24時間対応サービスを行っているため月に3回（平日2回、休日1回）程度、緊急対応に備えた夜間・休日の待機当番制度があります。当番の日は基本的に自宅にて待機いただき、緊急案件があれば電話対応や出動となります（別途手当支給有） ■研修制度： 入社後はOJTを中心とした研修がメインとなり、機器を使う患者様の病気に関する知識や機器に関する知識、保険制度や医療行政に関する知識などに関してもしっかりと学ぶことができます。また、現場に赴く際は社内で経験を積んだ先輩社員が同行しますので、未経験でもご安心ください。 ★年に一度、社内の資格試験もあり ■キャリアパス：グループ会社含む営業職などへのキャリアチェンジも可能です。 ■取り扱い製品： 帝人グループのヘルスケア事業は「呼吸器系」「骨・関節系」「代謝・循環器系」の3領域に特化をしております。 当社も、慢性呼吸不全治療のための酸素濃縮装置や、 睡眠時無呼吸症候群の患者様向け装置、超音波骨折治療法の機器など、 上記3領域に特化して製造・販売をしています。 ■組織： 全国で18支店124営業所を展開。各製品の業界シェアもトップクラスの在宅医療事業のリーディングカンパニーです。 ■正社員登用について： 概ね3年程で8割程の正社員登用実績があります。 ■手当：勤務地手当、住宅手当、家族手当　等 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業8.6時間／平均勤続年数10.4年／リモート／フレックス／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】 ■業務内容 主にエンターテイメント領域の製品・技術に関する案件を中心に扱っている部署で、ゲームやXR（VR/AR/MR）関連の案件にエンジニアとして参画頂きます。 現在取り扱っている具体的な案件では、家庭用ゲーム機のシステムおよびバックエンドサービスの開発や、次世代XRヘッドマウントディスプレイの開発等があります。 ※案件によっては客先常駐となる可能性があります。スキル次第で相談になりますが、まずはこれらの既存案件の開発メンバーとして参画頂きます。 ■当ポジションの魅力 ゲーム機や次世代XRヘッドマウントディスプレイ等の開発に携わることができ、それを通してエンジニアリングスキルはもちろん、お客様とのコミュニケーション、マネージメントなど、様々な方向で能力を伸ばしていくことができる環境です。 また、今後XR関連の業務（受託開発等）を拡大していき、ゆくゆくは同領域において自社で製品・サービスを開発していきたいと考えており、その目標に向けて、一緒に事業を拡大していく楽しさがあると考えています。昨今XRの技術はエンタメだけでなく産業や医療等、ますます活用の場所を広げており、市場価値の高い経験・スキルを身につけることができます。 ■キャリアパス： 自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。 ■働く環境 リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率男性：83％、女性100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均8.6時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。

【建築・IT・通信・意思決定コンサルティング／自己資本利益率20%を超える優良企業／年間休日120日／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 セールスエンジニアとして学会、展示会、セミナーへの参加による新規顧客開拓および、既存顧客への深耕営業を行って頂きます。 同社は、電波の伝わり方や障害物から受ける影響など、「電波伝搬」に関わるビジネスを行っています。電波がどうしてつながらないかをシミュレーション技術を使って解明し、しっかりと電波がつながるようにするための対策を考えています。以前は携帯電話の通信キャリアが主なクライアントでしたが、近年はIoTの進展によりお客さまも多様になってきています。現在電波は情報を送る手段ですが将来はエネルギー、電気を送る手段としても可能性が広がっています。KKEが蓄積する電波伝搬に関する知見の価値はますます高くなっていくと思われ、ともに業務の発展を担える方を求めています。 ■主要取引先： 各キャリア研究所、NHK、電気機器メーカ ■製品情報： https://network2.kke.co.jp/wireless-products/ ■就業環境： 残業20時間程度、年間休日120日 ■やりがい： 顧客とのつながりから、最先端の電波伝搬技術を習得と検討ができます。また電波を利用する業界に対しては、コンサルティングのようにこちらが技術的にリードして、検討を進めることもできます。大学との関係もあり、学会発表などで、業界の中でコミュニケーションを取りつつ、仕事を動かしていきます。 ■当社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。

CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から、組織内会計士として、担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） ■職務内容： ・監査法人・監査対応／対応補助 ・国内外M＆A対応 ・営業部署等からの会計／税務相談対応 ・社内月次決算資料・四半期決算資料の作成（連結含む） ・各部の予実差異分析、直近見通しと実績との差異分析 ・国内外子会社の管理 ・会計システム（SAP）への伝票入力 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 三井物産グループ会社として親会社との連結決算だけでなく、三井情報グループとしての海外／国内子会社との連結決算業務を通じて親子双方の経験を積むことができます。当社はIT関連の幅広いビジネスを展開しており、様々な会計処理を学ぶことができます。会計／税務／財務／リスクマネジメントに関し、経営のビジネスパートナーという位置づけの部署として、経営目線の実務を習得することができます。 ■職場の雰囲気： 経理部は約25名が所属しており、本求人対象の経理室には約12名程度の社員が属しています。様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。 変更の範囲：本文参照

【三井物産ユーザ系SIer／リモート柔軟に調整可（週1〜4日程）／充実した福利厚生プラチナくるみん認定企業／フレックス・年休120日】 CFO統括本部 経理部 事業計数管理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） ■業務内容： ・財務資金管理運用に関する業務 ・外国為替運用に関する業務 ・与信管理運用に関する業務 ・業務効率化・業務改善の立案、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： 適切な為替・資金管理により、億単位の決済を遅滞なく実行するキャッシュマネジメント経験を積むことが出来ます。為替・資金管理やリスクマネジメントに関する強化を少数精鋭で行っていくため、企画・運用・改善を一貫して学ぶことができ、企画力、分析力、プロジェクトマネジメント力等の様々な能力を向上させることが出来ます。 ■職場の雰囲気： 経理部は約25名が所属しており、本求人対象の事業計数管理室には約10名程度の社員が属しています。様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。 ■就業環境： 所定労働時間が7.25時間、テレワーク、およびフレックスタイム制度あり（試用期間終了後　コアタイム10：00〜15：00） など、柔軟な働き方も実現している環境です。仕事内容や時期によって異なり、システムのリリース時、業務のピーク時には残業や休日出勤が発生する場合もありますが、平均すると月残業時間は27.8時間ほど（法定労働時間外換算で12.8時間相当）です。会社としても度を越えた残業が行われないよう各部署へのチェックを行い、ケアをしています。 変更の範囲：本文参照

【〜三菱UFJグループ／大規模案件多数◎／100%グループ内販／テレワーク可／離職率3.7％／有給取得率8割／福利厚生充実／女性活躍中／国内約600拠点、海外50か国以上約2,000拠点〜】 ■業務内容※雇入れ直後 コンテナアーキテクチャの活用を前提とした、対顧チャネルエリアにおけるシステム設計・構築・保守運用(セキュリティ、キャパシティ・パフォーマンス、障害リカバリ、CI/CD等)をご担当頂きます。 ・Docker/Kubernetesをベースとしたシステム設計・構築・保守運用管理 ・コンテナイメージのビルドやデプロイ、サービスメッシュ、その他Pod操作によるアプリケーション運用 ※ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。 ※"業務アプリ"や"インフラ"の境界線を意識しない組織形態に変化させようとしている段階にあり配属部署が変更になる可能性があります。 ※変更範囲：会社の定める業務 【配属想定部署概要】 社員のみで約50名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると150名以上の大規模組織です。三菱UFJ銀行の対顧チャネル系システムにおける業務基盤層(OS・ミドルウェア層)を主管する部署として、システム設計・開発・運用の中核を担っています。数あるシステムが統合的に利用できるコンテナ基盤を銀行内で初めて構築した実績の他にも、AWSを活用したシステム構築、外部企業とのAPI連携にて今までに無い金融サービスを提供する等、当社において非常に先進性の高い部署です。 ■想定担当案件例 配属想定部署の特性上、特定のプロジェクトのみを担当するのではなく、様々なコンテナ活用プロジェクトにおいて以下の役割をご担当頂きます。 ・コンテナアプリケーション稼動環境の要件整理・設定　⇒共通的に用意されるコンテナプラットフォームを活用したアプリケーション運用機能の整備。 ・サーバやDBMS環境の構築⇒MUFG向けシステム開発プロジェクトそれぞれに用意されるAWSアカウント上のOS/DBMS環境構築。 ・AWSやKubernetes関連の新サービス活用検討　⇒常にアップデートされる新サービスや当社で利用していないサービスを、仕様・コスト・セキュリティ等の観点で評価し、当社システムへの適用メリットを検討。 変更の範囲：本文記載

◆◇MUFGを支えるIT中核企業／100％内販／離職率3.7％／有給取得率8割◆◇ ●働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン ●リモート8割/離職率2割/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得企業 ■業務内容　※雇入れ直後 三菱UFJ銀行及びMUFGの市場業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守をご担当頂きます。 ・為替予約の顧客チャネルシステム（国内、海外） ・為替電子取引・プライシングプラットフォーム ・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、債券等の社内業務システム ・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム ・リスク管理システム（市場リスク、信用リスク） ※変更範囲：会社の定める業務 ■役職・責任 経験・適性に応じた役割をアサインし、システム化の企画検討や、要件定義からシステムリリースまで一貫したシステム開発によるソリューション実現、大小並行するグローバルに推進するプロジェクトの牽引・コントロールなどを行っていただきます。ユーザーと近い距離で、その期待に応えていく為、得られる達成感、やりがいも大きな仕事です。 ■配属想定部署概要 本部全体で、約200名のMUIT社員と、約500名のビジネスパートナー各社社員が協業する計700名規模の組織です。国内金融機関の中でも常にフロントランナーとして道を開き、先進的なプロダクト、サービス、技術に挑戦する、各エリアのエキスパート達と切磋琢磨しあえる刺激的な環境です。 【想定担当案件（例）】 ・為替予約の顧客チャネルシステム（国内、海外） 　機能レベルアップ、海外拠点展開 ・為替電子取引・プライシングプラットフォーム 　プライス提供先の拡大 ・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、外国債券等の社内業務システム 　新商品対応、ISO等制度対応、各国規制対応、基幹系システムの更改 ・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム 　AWS環境への準リアルタイムDB構築、データ利活用拡大、各国規制対応 ・リスク管理システム（市場リスク、信用リスク） 　新商品対応、与信管理高度化、海外拠点展開 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可＊裁量もって働ける／年125休日／電子カルテや会計システムを取り扱い＊歯科医院の課題解決に向けたソリューション提案】 ■求人概要 当社は歯科医院で使用される医療用システム(電子カルテ、会計システム等)の開発・販売を行っております。本ポジションでは既存顧客を中心に当社製品の提案営業をお任せ致します。 ■業務内容 取引のある歯科医院、協業している代理店に対して、当社製品の提案営業を行って頂きます。具体的な業務は下記になります。 ・歯科医院へのヒアリングと当社製品の提案〜契約業務 ・ドクター、歯科衛生士等に対する製品説明、プレゼンテーション ・歯科医療システムの納品対応 ・既存顧客への定期訪問(システムサポートやメンテナンスに関するご案内) ■担当商材 歯科医院で使用される電子カルテ、会計システム、予約管理システムなどになります。歯科医院の状況に応じて最適なソリューションを提供しています。 ■研修体制 入社後１ヶ月程度をかけ医療業界の基礎知識を学んでいただきます。その後、自社製品の研修も実施していきます。実際にお客様先に伺い作業する際は、先輩が同行しますので、わからないことや困ったことは何でも聞ける体制を整えています。 ■キャリアパスについて 将来的にはチームリーダーやマネージャーといったマネジメント業務もお任せしたいと考えています。その他、新システムやサービスのプロジェクト立上げ、本社の製品保守、製品改善部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。 ■本ポジションの魅力： 【抜群の働きやすさ】 年間休日は125日と豊富で、月の平均残業時間も20時間程です。有給取得率も約68％(2022年度実績)と仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境が整っています。スーパーフレックス制度を導入しており、業務量に応じてご自身で裁量をもって働けることも魅力です。会社としても、社員の方に長く、安心して働いていただけるような取り組みに力を入れており、女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進しております。 変更の範囲：本文参照

【家電量販店スタッフの入社実績あり／残業代は全額支給＊基本土日祝休／歯科医院向けソフトウェアメーカー】 ■業務内容： 歯科医院に訪問し、当社製品（電子カルテや会計システムなど医療用システム）のメンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・HDDドライブやメモリの交換等のPCメンテナンス ・レントゲンや他機器との連携 ・ネットワークへの接続・構築 ・メンテナンスに関わる事務 ※メモリの交換などPCメンテナンス業務が比較的多いです。 ＜訪問について＞ ・1日あたりの訪問数：3〜5件 ※問い合わせがあった歯科医院へ訪問します（一次受付は別部署が対応）。 ※夜間対応や休日の呼び出しは原則無し。 ＜担当製品＞ ・歯科電子カルテ搭載システム、歯科医療情報システム ・歯科用予約管理システム・患者様向けプレゼンテーション用ソフト ・歯科医院様向け各種サービス・レセコン連動自動釣銭機システム ■働き方： ・残業平均20h程度（残業代は100％支給です） ・土日祝休／年125休日 ※2か月に1回、土曜出社がありますが、その場合は平日が休みとなります。 ■入社後の流れ： ・入社後は自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。 ・独り立ちまで1年程度。座学と現場でのOJTでしっかりサポートします。 ※ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。 ＜過去入社実績例＞ OA機器の設置、メンテナンス／PC修理サービス／通信インフラなど ■キャリアパス： 将来的には、チームリーダーやマネージャーといったマネジメント業務もお任せしたいと考えています。その他、新システムやサービスのプロジェクト立上げや、本社の製品保守、製品改善部門へのキャリアステップも可能です。 ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【通販・ECの経験を活かした企画業務／転勤なく働きやすさ◎／年休122日／週休2日】 通販の経験をお持ちの方、ご自身で通販等を経営したことがある方など、業務全体を見ていただける方を募集しています！ ■ミッション 今後の販路拡大、更なる売り上げの向上を目指し、これまで注力できていなかった通販事業の中核を担って推進していただきます。 ■業務詳細 業務は大きく（1）企画（2）運用業務の管理（3）マネジメントに分かれ、特に企画と管理をメインに担当していただきます。 ◎企画業務 ・商品と販売チャネルの選定 ・戦略案の作成と周知 ◎運用業務 ・商品企画・マーケティング活動の推進 ・通販サイトの運営管理 ・顧客対応の管理（外部コールセンターとの連携も含む） ・在庫管理・物流業務の監督 ・売上データや顧客データの分析と報告 ◎マネジメント業務 ・チームメンバーのマネジメントと育成 最初から全てできている必要はなく、企画が得意な方、運用業務が得意な方など、適性に合わせて徐々に担当領域を広げていただきます。 ■商品 当社はグループ会社に「株式会社ホルス」という原料メーカーを持っており、そこで作られる原料を基に自社で化粧品を製造しております。 「LA MENTE」という自社ブランドを持っており、プラセンタ原液をはじめとした化粧品や、健康食品を取り扱っています。 ■販路 ・DM ・新聞広告 ・TV/ラジオ　など 現在は商品のメインターゲットが40代以降となるので、SNS等ではなく上記媒体が中心となりますが、今後は既存の販路に囚われず適切な媒体での販売を考えております。 ■組織体制 - 社員：6名（女性4名、男性2名） - 派遣社員（電話オペレーター）：2名（女性） ■魅力 ◎通販事業の”リノベーション” 当社の課題は、開発力があり高品質の商品を作る力を持っているのに、商品がうまく宣伝できていない状態にあります。 チャネルの拡大、戦略策定、オペレーション効率化など、通販業務全てを通して関わることができます。 ◎企業全体の成長に直結 現在全社売り上げの1割程度で安定している通販ですが、自社ブランドでの売り上げが増えることで、短期的な売上げだけでなく長期的に会社を支える部署へと成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇MUFGを支えるIT中核企業／離職率3.7%／有給取得率8割／在宅・出社のハイブリッド勤務◆◇ ■概要： 世界各国にグローバル展開しているMUFGでは、各種市場商品の金融サービス（為替／資金／金利デリバティブ等）もまたグローバルに活用されています。MUFGのお客さま向けの市場金融サービス、ポジション・収益管理、商品横断のリスク管理、各国の規制・報告やコンプライアンス順守等、MUFGの市場業務もまた多岐にわたり、その広範な業務を支えるシステムソリューションへのニーズは年々増加傾向にあります。そんな背景の中、激動の金融市場を勝ち抜いていくためのシステム創りで、MUFGの市場業務を共に支えていく仲間を募集しています。 ■業務内容： 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの市場業務を支える以下システムの企画、設計、開発や、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 ・為替トレーディング・プライスエンジンシステムの開発・保守 ■役割・責任： 業務内容欄に記載したMUFG向け市場商品システムの開発・保守を、ご経験・適性に応じてインフラストラクチャスペシャリスト、またはアーキテクトとして担当していただきます。 ・インフラストラクチャスペシャリスト：インフラストラクチャの技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導する ・アーキテクト：適切な機能配置を構想、適用技術の選定・導入支援、テクニカルレビューを担う ■配属想定部署： 本部全体で、約200名のMUIT社員と、約500名のビジネスパートナー各社社員が協業する計700名規模の組織です。国内金融機関の中でも常にフロントランナーとして道を開き、先進的なプロダクト、サービス、技術に挑戦する、各エリアのエキスパート達と切磋琢磨しあえる刺激的な環境です。 ■想定担当案件例： ◇為替電子取引・プライシングプラットフォーム ・高頻度リリースとシステムの安定性を両立させるための施策の検討（可観測性向上、アーキテクチャの見直し等） ・システムの性能を維持・向上させるための施策の検討（アプリ／OSチューニング、モニタリングレベルアップ、性能改善結果の効果検証等） ・その他：開発効率を改善するための施策の検討（CI/CDツールでの更なる自動化、運用の自動化等） 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業8.6時間／平均勤続年数10.4年／リモート／フレックス／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】 ROSやROS2、Autowareなどを活用した、ロボティクスや自律制御に関する開発業務をご担当いただきます。 ■詳細 ・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発 ・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発 ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ■当ポジションの魅力 ・最新の自律自動システムの開発に携わることができます ・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができます ・OS〜ドライバ〜ミドルウェア〜アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができます。 ・機械学習、AI、SLAM、制御工学、画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができます。 ・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASIC/FPGA 内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携わることができます。 ・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができます。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。 日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供出来ています。 ※ITRONとは組み込みシステムのOSではシェア45％を占めており、組み込みシステムでは当然のように使われているOSになっています。

〜大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／自己資本利益率20%超え／建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューション〜 ■業務内容： 解析コンサルティングとして、建築分野における振動解析技術を軸に顧客の課題解決に向けてご活躍いただきます。現在のメインテーマは下記の通りです。 ・生産施設、ガス、火力発電施設での振動解析を用いた制振補強案の立案 ・超高層、免震、制振建物の評定コンサルティング ・工作物（鉄塔、遊戯施設、風車、及び基礎構造物）の安全性の確認 ・新しい工法、構法の開発支援コンサルティング 【補強案立案の具体例】 1）顧客打ち合わせ（目標性能のすり合わせ、現地確認、補強を出来ない箇所の確認等） 2）現状のモデル化〜立体振動解析、壊れやすい個所の確認 3）顧客打ち合わせ（どの場所をどのような補強で収めるのかの補強方針を提示） 4）補強検討、中間報告を数回繰り返す（顧客の使い勝手を考え話し合いながら進める） 5）最終報告（最終報告資料及び補強図） ■やりがい： ・顧客ごとに抱えている悩みや条件が多種多様なため毎回新鮮な気持ちで取り組むことができます。 ・顧客の問題解決を行うことによる達成感と社会貢献（防災の観点でより安全なものを作る、本来壊すしかなかったものを延命させる等）をしたという実感を得られます。 ・社内別部署との共同業務があり、自分の専門範囲で閉じない案件が経験できます。また、大学や研究機関と共同研究を行うことで、先端的な解析技術を自ら開発する研究的な業務に取り組むこともできます。 ・顧客は同業他社の専門的な人から建築の素人まで幅広いため、その担当者にあった説明の仕方や資料作りが求められます。よって、柔軟な発想と論理的思考を身につけられます。 ■主要取引先： ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、インフラ企業、建物所有企業、資材メーカー ■当社の魅力： ◇部門の壁を取り払った「勉強会」…何かに興味を持つ人たちが部門を超えて集まり、さまざまなテーマの勉強会を自発的に開催。新たな知識をさらに深められる絶好の機会となるはずです。 ◇多様な人才との「交流会」…社内フォーラムや所員旅行など、イベント盛りだくさん。新たな出会いが、新たな仲間をつくり、新たな価値創造の一歩となります。

◆◇MUFGを支えるIT中核企業／働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン／プラチナくるみん取得／離職率3.7％／有給取得率8割／100％内販◆◇国内約600拠点、海外50か国以上約2,000拠点〜 ●三菱UFJ銀行をはじめとするMUFGが利用し、まさに社会インフラといえるグローバルベースの大規模ネットワーク環境の構築・管理を担うポジションです。 ●担当案件によっては、自社による内製（ベンダー非依存での設計・構築）に取り組んで頂きます。 ●金融システムを前提とした高度なネットワークアーキテクチャ設計スキルの習得が可能です。 <組織紹介> クラウドサービス部は社員約65名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると百名以上の大規模組織です。三菱UFJ銀行をはじめ当グループ・銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として、大規模ネットワーク環境の構築・管理を行っています。金融業務安定のため、24時間365日安定稼働を維持しつつ、行内・グループ内の各種システム開発ニーズに伴う多数のネットワーク構築・変更作業を実施しております。幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けており、各分野のエキスパートと協働・切磋琢磨しあえる刺激的な環境です。 【業務内容】※雇入れ直後 プロジェクトマネージャーとして三菱JFJグループの国内・海外のネットワーク開発に関する設計・開発・構築業務を推進して頂きます。 ・次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進 ・ネットワーク変更作業の効率化・自動化推進 ・現行ネットワーク環境に関する課題解決、改善対応 ・国内・海外ネットワーク設計・開発・構築業務 ※ご経験・適性に応じ、下記業務をお任せします。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜担当案件例＞ 次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進 国内・海外ネットワーク設計・構築・保守 ■キャリアパス ・将来的には、ネットワーク以外にもセキュリティやOA環境（シンクライアント等）を担当しているチーム、クラウド（AWS）を活用して基盤提供しているチームなど、様々な経験を積める可能性があります。 ・ネットワーク構築業務を経験後、欧米・アジア等の海外システム開発拠点でメンバーとして活躍しているケースもございます。 変更の範囲：本文記載

〜大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューション〜 ■業務内容： 自社パッケージソフトウェアである建築構造解析プログラム「RESPシリーズ」、「STAN」の開発と保守、およびそれらのソフトウェアを核とした特定企業向けのソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※振動解析、杭・基礎構造 ■やりがい： ・開発と保守を同じチームで行っているため顧客との距離が近く、直接やりとりをするので、機能を追加した際の感謝の言葉などを直に聞くことが多く励みになります。 ・振動解析などの高度な解析を行うソフトウェアを開発しているため、大学や研究機関などからの機能追加要望も多く研究開発に携わる機会もあります。 ・実務構造設計者の使うツールなので、設計に対する理解が必要となりますが、新たな知識を身につけ専門性を磨けます。 ■主要取引先： ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、資材メーカー ■当社の魅力： ◇部門の壁を取り払った「勉強会」…何かに興味を持つ人たちが部門を超えて集まり、さまざまなテーマの勉強会を自発的に開催。新たな知識をさらに深められる絶好の機会となるはずです。 ◇多様な人才との「交流会」…社内フォーラムや所員旅行など、イベント盛りだくさん。新たな出会いが、新たな仲間をつくり、新たな価値創造の一歩となります。 ■当社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。

【未経験からでも落ち着いた就業環境で不動産の営業事務/残業月10h以内/完全週休二日制/産休・育休実績が多数有/ママさんも活躍中】 ■業務内容： 新宿・中野・杉並エリアで総合不動産業を展開する当社。主な業務は当社管理物件にご入居いただいた方のサポート中心の業務になります。 ■業務詳細： 【電話・来客対応】 入居希望者や既存の入居者からの電話や来客対応を行い、その内容を営業担当に取り次ぐ業務です。 【不動産物件情報やお客さま情報のデータ入力】 会社で管理している物件情報や入居希望者、入居者のデータを入力していただきます。 【空き物件の撮影】 週に一度程度、新宿・中野・杉並エリア内で管理物件の写真撮影を行います。 ■入社後の３か月間の流れ 【1カ月目】 不動産業界や会社についての基本知識を学び、データ入力などの簡単な業務からスタートします。 【2カ月目】 電話・来客対応を開始。先輩社員がサポートしてくれるので安心です。 【3カ月目】 一人で業務を遂行できるようになります。 ※全社員が中途入社で、その半数が未経験からのスタートです。新人を支える文化が根付いています。 ■働きやすい就業環境 〇残業は月に10時間以内で、終業1時間前には全員で声を掛け合い協力し合う環境です。 〇完全週休二日制（シフト制）で、基本的な休日は入社時に決めた2つの曜日になりますが、柔軟に変更が可能です。土日休みもご相談ください。 〇産休・育休の実績が豊富で、現在も男性1名、女性4名が制度を利用中です。時短勤務も可能で、お子さまが小学4年生になるまで適用されます。家庭と仕事の両立がしやすく、2人目以上のお子さまを育てながら働くパパ・ママも活躍中です。 〇事務職の適性をきちんと評価する風土があり、過去2年間連続で事務職がMVPとして表彰されました。 ■同社について 当社は新宿・中野エリアで39年間、賃貸管理業を中心に、売買仲介業、相続コンサルタント業務、コインパーキングやマンスリーマンション事業、建物の大規模修繕、各種法定点検、清掃など幅広く事業を展開しています。その結果、39年連続の黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼残業ほぼ無し、駅からのアクセス◎／ハートテラス中野弥生町の事務員として業務をお任せいたします。スミレ会グループの一員としてリニューアルオープンに向けた採用です。 ■業務内容： ・レセプト業務 ・医師補助業務 ・書類作成 ・一般事務 ・物品発注 ・経理・人事労務 ・介護保険請求業務 上記全てではありませんのでご安心下さい。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ※ご経験に合わせて業務は決定致します。（残業はほとんど無く、定時で退勤しています。） ■魅力： 再始動に向けた募集のため「こんな施設にしていきたい」「これまでの経験を活かしてサポートに回りたい」など、今だからこそ柔軟なキャリアを築くことができます。再始動だからこそ、これまでの思いを形にする事が可能です。「こんな施設がよかった」とこれまで幾度となく感じられたと思います。それを当施設にて形にしていってください。 ■採用担当者より： 当施設は2021年9月に民事再生手続きを行い、スミレ会グループの社会福祉法人すみれ福祉会とスポンサー契約を結び事業の再生に取り掛かっているところです。これだけ聞くと大きな問題があるように聞こえますが、なぜお話したのかそこには理由があります。それは、企業には必ず良い面もあり、良くない面もあるからです。マイナス面を隠し、綺麗でかっこいい姿を演じてもそれは本当の姿ではない。企業も同じで転職活動も同じです。嘘、偽りない姿でお会いし現状をお伝えする。そこで、互いの思いが一致した時、初めて仲間として働けると感じています。過去に大きな問題があった事を隠し、働いてもらう事は職員に失礼だと思い公表しました。問題となっている点はすでに解決しており、これからはクリアになった介護施設として再始動していく中での採用になるため、誠心誠意、真正面からの当施設を見て共に働くかご判断ください。面接では、言いにくい事も正直に答えます。これが我々の誠意です。「よし！ここだ！」と思われた方は、ぜひそのお力をお貸しください。

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／転勤無し／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎〜 商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ■求める人物像： ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働く環境： 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■株式会社レオパレス２１について： 2014年にダイバーシティ推進室を設置して以降、リフレッシュ休暇やテレワーク制度の導入など働きやすい職場環境の整備を推進。「働き方改革」の取り組みを進めた結果、一人当たりの時間外労働は27.8時間（2014年）から11.3時間（2022年）まで減少し、有給休暇取得率についても33％（2014年）から81.7％（2022年）に向上するなど、社員一人ひとりの働き方が大幅に改善されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ニッチトップ／社会インフラ（高速道路／５G）・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献】 ☆OJT制度で未経験からの活躍できる環境！ ☆平均勤続年数15年で長期就業者多数の安定企業！ ☆柔軟な有給取得、基本残業０時間で働き方抜群！ ■業務内容 最初は光通信に関わる製品について、プロセス改善による量産性向上業務を担当予定です。成長に応じて生産ラインの設計・構築、生産工程の改善、設備・治具の導入、品質管理等を行います。※商材例：https://sanwa-tech.co.jp/company/service 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 現状残業0時間で運用、車通勤も可能の為、東京都以外にも神奈川、埼玉、山梨等から通う社員もいます。電車通勤は最寄り駅まで送迎バスもございます。働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、働き方を整える事が可能です。 ■キャリア 経験豊富な社員（40代）がOJTを行います。入社後当面は社内各部門で、商材・製品の理解を深めて頂きます。習熟度に合わせて、徐々に生産技術の知見を深めていきます。※2~3年程で一人前となるイメージ 「専門的にスキルを身に着けたい」「マネジメント」に携わりたい等、ご希望に合わせてキャリアを選択可能です。組織構成上、多くの社員が約10年後に定年退職を迎えますので会社の中核としてご活躍を頂きたいと考えています。 ■組織構成 開発本部第三部は男性７人（30代1名、40代2名、50代が2名、60歳代が2名で、全員が中途入社者のため育成環境が整っています。 ■出張 タイ工場があり、製品導入の際に出張が発生（年に1回~2回を想定） ■当社 当社の光ファイバー用コネクタは、世界各国の情報通信インフラやGAFAに代表されるデータセンターに広く販売されています。光デバイスは高い信頼性から宇宙ロケット、高速鉄道、海底地震計などの情報通信インフラ以外の市場でも高く評価されています。国内トップシェアを誇る背景には、長年のノウハウと大手企業との安定した取引があり、市場のニーズに応じた高品質な製品提供が可能です。市況を的確に理解し、競争が少ないブルーオーシャン市場での価値提供を行うことで、業界トップの地位を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国産光トランシーバ−業界のニッチトップ／社会インフラ(高速道路／５G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献】 ☆平均勤続年数15年で長期就業者多数の安定企業！ ☆創業以来、高い技術力を武器にNTTと連携を行い安定受注！ ☆柔軟な有給取得、基本残業０時間で働き方抜群！ ☆車通勤OK！山梨・神奈川・埼玉からの通勤者も多数在籍 ■業務内容： 当社は、5Gや6Gなどの大容量高速通信インフラを支える部品メーカーとして、特に光コネクタや電気コネクタなどの製品を開発しています。製品開発に積極的に取り組み、次世代通信技術の進化に貢献します。 ■コネクタとは： 電子部品やケーブルなどを他の部品に簡単に着脱できるように設けられた部品を指します。 例）パソコンの有線の先端部分、Wi-Fi・電話機などの接続部分等 ※詳細は同社HPより、ご覧ください。 https://sanwa-tech.co.jp/company/service ■業務詳細： ・開発業務全般を担当 ・電気コネクタ、光コネクタ、丸形コネクタ既存部品の改善、変更 ・新分野での新製品の設計、開発 ※コネクタの可能性を広げるために、高い技術を駆使し新規事業にも進出する予定です。ご希望に応じて、そちらに携わることも可能です。 ■業務の面白み （1）顧客と、創造的なアイディアを出しながら、製品開発のプロセスに参加することで、モノづくりをしていく楽しさを体験できます。 （2）積極的に他部門とコミュニケーションを行い、リーダシップを発揮することで、プロジェクトの推進に貢献する中心的な役割を担います。 （3）自ら開発に携わった製品が次世代の高速通信インフラ等に採用されることで、業務に達成感を強く感じることができます。 ■入社後の流れ： 最初は分からないことが多くなりますので、OJT制度で業務のサポートを行いますので、ご安心ください。 ２DCAD、３DCAD、測定器関連などを使い業務を行います。 ■働き方： 車通勤可能、平均残業10h程度（繁忙期でも20h以内）、年休125日、平均勤続年数15年と長期就業が叶う環境です。 ■組織構成： 総勢15名（男性12名、女性3名）で構成がされており、幅広い年齢層でフラットな雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇MUFGのメインフレーム（勘定系）基盤を支えるインフラエンジニアポジション／100％内販／離職率2％／有給取得率8割◆◇ ●数ある銀行システムの中でも最重要となる勘定系システム稼働の安心・安全・安定を支える社会貢献性の高いポジション ●CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発に参画可能！ ●在宅・出社のハイブリッド勤務 【業務概要】※雇入れ直後 MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 具体的には… ・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理 ・ホストミドルウェア／業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理 ・外部センター（統合ATM,CAFIS,全銀システム等）接続システムに関する企画・開発・保守・管理 ・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理 ・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理 ◎配属先情報 ご入社後はインフラサービス部、ホストプラットフォーム部の一員として、MUFGグループ各社向け環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてご担当頂きます。当社社員およびベンダー各社から常駐いただいているエンジニアを合わせて120名以上の組織です。 ◎想定担当案件例 次世代勘定系システムの構築、ハードウェア（CPU,DISK,仮想テープ装置等）の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等 ■想定キャリアパス例 一連の開発業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のような業務をお任せする可能性がございます。 ・勘定系システムのアプリケーション開発 ・分散系ミッションクリティカルシステム基盤の設計・開発・構築 ・システム基盤・運用に係る企画立案・推進・運営 変更の範囲：会社の定める業務

【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRIN拡大事業へ貢献／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容： ヘルスサイエンス事業における機能性表示食品に関する有効性及び安全性の妥当性評価業務をご担当いただきます。 ◇有効性： 研究開発部門が作成するヒト試験、システマティックレビュー（SR）及び作用機序に関する資料について、PRISMA2020等の知識をベースに、行政のガイドラインや社内評価基準等に照らし合わせ、科学的に評価し、グループ各社の事業部門もしくは研究開発部門に報告する。 ◇安全性： 研究開発部門が作成する機能性素材の安全性に関する資料を、行政のガイドラインや社内評価基準を基に、科学的に評価し、グループ各社の事業部門もしくは研究開発部門に報告する。 機能性表示食品に関する、お客様の体調に関するお申し出の内容を評価し、グループ各社の事業会社・部門に報告する。 ※その他、機能性表示食品に関する分析関連資料の評価や、広告等のアセスメント業務を担当いただく可能性もございます。 ※業務の範囲が特定保健用食品まで広がる可能性もございます。 キリングループは事業領域が広く（食領域、医領域、ヘルスサイエンス領域）、各領域の強みを活かしながらヘルスサイエンス領域の拡大に注力していますので、様々なノウハウを吸収できる環境となっています。 ◆品質保証部　信頼性保証室について： 当社では、機能性表示食品制度がスタートする前の2014年に、企業自らの責任で"科学的根拠に基づいた表示"を行えるように、基礎研究、商品開発、消費者庁への届出、マーケティング・製造・販売を行う各部門から独立した組織として、「信頼性保証室」を設立しました。 信頼性保証室では、お客様に安全・安心な商品を提供すべく第三者的な立場で安全性・有効性の評価などを行なっております。 ◆配属組織： 信頼性保証室 安全性有効性分析チームには現在4名おり、機能性表示食品や特定保健用食品などのシステマティックレビューを中心に素材基礎研究〜商品開発の中で研究開発部門等と連携しながら評価業務を行っております。 ◆就業環境： ・在宅勤務制度有（週2回程度）、フレックス制（コアタイム無）の活用により、ワークライフバランスが叶う就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／品質部門でのキャリアアップを叶える／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容： ヘルスサイエンス事業における機能性表示食品や特定保健用食品などについて、信頼性保証室 表示・広告アセスメントチームの一員として以下の業務を担当いただきます。 ◇薬機法、景表法、食品表示法、健康増進法などの法令に基づく機能性表示食品や特定保健用食品の表示・広告アセスメントの実施 マーケティング部門や営業部門等が作成したパッケージ表示および広告物のアセスメントの担当者としてマーケティング部門、営業部門等への回答を行う。 ◇マーケティング部門、営業部門や関連部門からのコンサルテーション依頼対応 マーケティング部門や営業部門等がパッケージ表示および広告物を作成するにあたり、マーケティング部門、営業部門等の依頼に基づいて薬機法、景表法、食品表示法、健康増進法などの法令観点でコンサルテーションを行う。 ◇マーケティング部門、営業部門や関連部門への研修 マーケティング部門や営業部門等がパッケージ表示および広告物を作成するために必要な薬機法、景表法、食品表示法、健康増進法などの法令の知識を深めるための研修を実施する。 ご経験スキルに応じて以下の業務を担当いただく場合もございます。 ◇法令等に関する情報収集 薬機法、景表法、食品表示法、健康増進法などの関連法令の改定等について、情報収集を行う。 ◇業界団体の分科会、研究会等への参画 ◇チーム、信頼性保証室、品質保証部の運営に関わる各種業務 キリングループは事業領域が広く（食領域、医領域、ヘルスサイエンス領域）、各領域の強みを活かしながらヘルスサイエンス領域の拡大に注力していますので、様々なノウハウを吸収できる環境となっています。 ◆配属組織： 表示・広告アセスメントチームは現在チームリーダー1名、メンバー4名で構成されております。事業会社ごとに大きく担当が分かれておりますが、社内への回答や広告のチェックはチームメンバーで多面的に確認をするなど、連携を取りながら業務を進めております。 ◆就業環境： ・在宅勤務制度有（週2回程度）、フレックス制（コアタイム無）の活用により、ワークライフバランスが叶う就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務