〜ビジネス全領域を横断するデータエンジニアとしての市場価値形成／経営視点とキャリアの早期成長可／モダンデータスタックとAI活用による最先端の開発環境〜 ■業務内容： ◇ECロールアップ事業を展開する当社では、経営・事業戦略の意思決定を支えるデータ基盤を自社で構築・運用しています。IPO準備の本格化に伴いチームを拡大する中で、今回はデータ基盤チームのデータエンジニア（メンバー）を募集します。 ◇シニアメンバーの指導のもと、EC事業のデータ分析基盤の開発・運用からスタートし、習熟度に応じて担当領域を広げていただけるポジションです。 ■具体的な業務： 【メイン業務】 ◇dbtモデルの運用・保守（モデル規模のdbtプロジェクト） ◇seeds／マスタデータの更新（ブランド追加、手数料率変更、予算反映、warehouse map更新など月次〜週次で発生） ◇ダッシュボード（Next.js+BigQuery）のデータ層・クエリ保守 ◇データ品質管理（dbt testの拡充、エラー検知・復旧対応） ◇APIコネクタの保守（ECモール…BigQueryのデータパイプライン、Python／Cloud Run Jobs） 【サブ業務】 ◇EC事業のマーケティング・在庫最適化に必要なデータ整備 ◇CI／CDパイプラインの軽微な改善・ドキュメント整備 ■開発環境・技術スタック： 言語：Python 3.12 DWH：BigQuery データ変換：dbt Core（324モデル） インフラ：GCP（Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Scheduler） CI/CD：GitHub Actions ■魅力： ◇EC・財務会計・在庫・マーケティング・M＆Aなど、事業運営の全領域にまたがるデータを扱う経験が得られます。「データで経営の意思決定を動かした」という具体的な実績を積み上げることで、技術力とビジネス理解の両軸でデータエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ◇楽天・Amazon等、実データを扱い、経営判断・マーケティング・在庫最適化など多岐にわたる意思決定を直接支えます。スタートアップだからこそ、大企業では得られない設計・意思決定の裁量を早期から持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業5年で売上高120億／毎年150〜180％成長を続ける急成長スタートアップの経営管理（FP&A）／複数ブランド事業の成長を支える予算設計・予実管理・着地見込み精度向上・経営資料設計を主導〜 ▼募集詳細 経営管理（FP&A）として、複数ブランド事業の成長を支える予算設計・予実管理・着地見込み精度向上・経営資料設計を主導いただける方を求めています。 経理財務の役割は別部署が行い、レポートラインは社長となります。 （社長と二人三脚で動いていただきます） 経営に必要な数字を「間に合わせ、整え、意思決定に落とす」体制を構築していただくポジションです。 ▼このポジションの魅力 創業5年で売上高120億／毎年150〜180％成長を続ける急成長スタートアップで、事業拡大フェーズを最前線で経験できる 社長直下のポジションとして、経営管理体制の構築をゼロから推進し、会社の基盤づくりに深く携われる ▼業務内容 年度予算およびローリングフォーキャストの設計・運用 月次予実差異分析および着地見込みの精緻化 （売上／粗利／販管費／人件費／広告費 等） 経営会議用管理資料の作成（PL／CF／KPI）および意思決定論点の提示 KPIの定義設計、データ整備、ダッシュボード化・集計の仕組み構築 （ツールは現状環境に合わせ最適化） 各事業部長との数字ディスカッション （施策 → 数字影響 → 論点整理 → 意思決定支援まで） ▼このポジションについて 日次の仕訳や請求・支払などの経理オペレーションは既存メンバーが担当します。 本ポジションは経営管理（FP&A）に集中していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ◇開発事業のアカウントエグゼクティブ（AE）として、顧客課題のヒアリングや最適なソリューション提案（主にShopify）を担当いただきます。その後、個人の志向や習熟度に応じて、戦略立案やプロジェクト全体の進行管理まで、一気通貫でお任せしていく方針です。 ◇自身が提案した案件に対し、受注後もコンサルタントやプロジェクトマネージャー（PM）として関与できる点がユニークなポジションです。 コンサルティング営業のキャリアアップだけでなく、受注後のデリバリー領域まで深く関わることで、今後ますます拡大するEC業界の専門性や多角的なスキルを身につけたい方を募集しています。 ■業務詳細： （1）営業業務（メイン） 【アカウント管理（インバウンド対応）】 ◇代理店・Shopify等からの紹介案件や直接問い合わせへの一次対応 ◇商談の日程調整・スケジュール管理、ステータス把握 ◇顧客との継続的なコミュニケーションとリレーション構築 【提案活動 ・PM・エンジニアと連携し、顧客課題のヒアリング・要件整理を実施】 ◇提案資料の作成・プレゼンテーション ◇稟議フォローや社内調整など、クロージングまでの一貫したサポート ※詳細な要件定義や詳細設計などはリードエンジニアが行うので技術理解は求めません。 【中長期フォローアップ】 ◇検討中・保留案件への適切なタイミングでのリマインド・再提案 ◇商談リードタイム（ヒアリング〜受注：平均2〜3ヶ月）を意識した案件管理 ◇常時5〜10件を並行管理し、パイプラインを最適化 （2）PM業務詳細（志向に応じて担当可能） 【プロジェクト設計・戦略立案】 ◇クライアントの経営目標・事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案 ◇要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描く 【EC構築・リプレイス案件の要件定義】 ◇BtoC／BtoB EC構築・システムリプレイスにおける課題分解・要件整理 ◇Shopifyを中心とした最適なソリューションの設計 【クライアント折衝・アカウントマネジメント】 ◇経営層〜現場担当者まで階層を超えた関係構築 ◇課題抽出から改善提案まで一貫して担当し、「共にグロースを描ける関係性」を構築 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業ノルマなし！営業からのキャリアチェンジ歓迎！／顧客の採用支援のために伴走できる仕事です◆◇ ■業務概要 クライアント企業の人材採用（新卒・中途・アルバイト）を成功させるため、営業の様々なフォローを通して企業の採用成功に貢献いただきます。 主に求人広告の効果測定やスカウトメールの作成・運用などを通して企業の採用支援に尽力頂きます。 ■業務詳細 ・改善策の企画/提案 ・定期的なクライアントフォロー（Web・訪問・電話・メールなど） ・求人広告の制作サポート ・広告の数値分析、レポート作成 ・スカウトメールの作成/配信 〜例えば、こんなサポートをしていきます〜 「求人広告からの応募が少ないな・・・」 効果データ (PV数・応募数・移行率)などを確認。応募数増加のために求人原稿の見直しを行い、キャッチコピーやデザインの修正をしながら効果改善をしていきます！ 掲載終了を迎えた際には効果改善に向けお客様との振り返りを実施し、場合によっては求人広告だけでなく、必要なHR商材 (採用LPやindeed、RPO、web広告、離職対策 「いっと」など)をお客さまに提案して頂きます。 ■業務特徴 ・個人ノルマではなく、部署で数字を追いかけます！ 部署での目標数字が設定され、成果と職位が基準となりインセンティブが支給されます。新規開拓は一切ない上に個人目標もないため、既存顧客への深耕営業を深く入り込むことができます。 ・1社のクライアントに対し、チームで仕事を進めていきます。 営業部隊が新規開拓を行い受注した案件に対し、案件内容によって各工程に各部署やパートナー企業からの協力者を得て制作・運用を行っていきます。 ■組織構成・社風 カスタマーサクセス8名（部長30代前半、マネージャー30代1名）、ライター1名の計9名（別途アルバイト2名在籍）年齢構成は20代後半から30代前半です。 ・成果に応じて抜擢される環境です！ 成果を重視し、明確な評価制度をご用意しています。そのため年齢やキャリアのハンデは一切なくキャリアアップを目指すことができます ◎23歳で入社⇒ 25歳でマネージャー⇒ 28歳で部長とキャリアを積み上げている社員も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

▲▽おすすめポイント▽▲ ◎週2〜3日在宅／年間休日127日／残業20時間で働きやすい ◎未経験入社者多数！安心して働けるフォロー体制あり ◎大手企業との取引が多数あり、創業以来21年連続で黒字経営 役員のサポート（会議調整、見積請求業務など）からプロジェクト資料の作成・課題解決の推進など幅広い業務をお任せします。 役員の近くで教育をしますので、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■業務内容 ▽最初にお任せする業務 ・会議日程調整、会議室の手配 ・見積・請求書の手配・提出 ・社内・社外の会議出席、議事作成 ・提案資料・説明の作成 ▽ゆくゆくお任せする業務 ・進捗・課題・品質などのマネジメント ※役員がエンジニアでもあるため、開発案件のサポートも一部行います。未経験でも丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ■担当役員について 弊社役員、事業部長、PM・PLに加えてグループ会社の取締役も兼任されている方です。役員として会社の経営に携わりながら、事業部長として部門運営、プロジェクト管理やシステムエンジニアとして現場での業務を行うなど、マルチに活躍されている方のアシスタント業務をお任せします。 ■働き方 ◎年間休日127日や残業10〜20時間程度など長期的に働きやすい ◎週2〜3日リモートワーク可能 ◎育休復帰率は100％ ■入社後の流れ 入社後は事業部長からのOJTを想定しております。 アシスタントは社内で15名以上在籍しており、1人の上長を1人のアシスタントが担当する体制です。最初は現在役員アシスタントを担当している方と一緒に業務をし、独り立ちできるようにフォローします。 また、希望や適性を考慮してキャリアチェンジ・スキルアップを実現いただける環境が整っています。 ■企業特徴 社風：社員同士が社歴、役職に関係なく話し合える、風通しの良い社風です。また、定期的に社員面談を実施し、社員ひとりひとりが普段感じていることや、今後のキャリアプランなどをキャッチアップし、一緒に実現していく事を組織として心掛けています。 安定性：大手企業との取引が多数あり、100％直請けの案件です。規模感が大きい案件等を行っているのが特徴のため、創業以来21年連続で黒字経営となっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションは、クライアントの課題解決に向けた提案業務と、その実行を担うプロジェクトマネジメント業務の両側面を持ち合わせています。 ・クライアントの課題ヒアリングと業務プロセス改善提案 ・コスト削減、品質向上、納期最適化の企画立案と実践 ・業務DX上の課題解決に向けたソリューション提案 ・サプライヤー（印刷会社等）との折衝・窓口業務 ・デザインディレクション、製作物の発注・手配 ・納品管理、在庫管理の実行 ・サービスレベルの分析と定例報告 ・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進 ■主力サービス「magonote」： 販促コンサルタントが活躍する当社の主力サービス「magonote」は、業界でも高く評価されているサービスです。「magonote」は、販促物製作における煩雑なプロセスを当社が巻き取り、DXによる自動化ソリューションと専門コンサルタントの知見を組み合わせることで、クライアントの業務を変革します。 ■魅力： ・国内で有名な企業の変革に直接貢献できる クライアントは、マーケティングに多額の予算を投じる国内の大手企業が中心です。クライアントのプロジェクトの一員として自らの専門性を発揮することができます。自分が携わった販促物が全国の店頭に並ぶ光景を目の当たりにしたり、クライアントから直接感謝の言葉を受け取ったりと、自身の仕事が事業に与える大きなインパクトを日々実感できます。 ・印刷業界の知見を、市場価値の高い「DX推進スキル」へと昇華させる これまでに培った印刷や販促物製作の深い知識は、クライアントの業務プロセスを改革するための最も重要な資産です。その専門性を核に、DXソリューションを活用した業務改善経験を積むことで、アナログとデジタルの両面を理解する市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・安心して挑戦できる、盤石なサポート体制 クライアント先に常駐しながらも、一人で課題を抱え込むことはありません。担当のアカウントマネージャーが定期的にフォローし、他拠点のコンサルタントや本社のバックオフィスチームとも連携して課題解決にあたるチーム文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界圧倒的No.1サービスでありながらも、毎日4回のリリース(新規機能追加にプラスα、パフォーマンスの改善や機能改修など）を実施。 【食べログ】では毎日何かしらの進化が起きています！ ■業務概要 食べログはレストラン検索・予約サイトとして、月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※)を超える規模に成長していますが、今後も常に変化する世の中のニーズを踏まえてサービスを展開していくための開発が必要となっております。そのため、食べログではユーザーの外食体験を豊かにするためにお店探し体験の改善を進めるだけでなく、飲食店支援や飲食店事業の業務を最適化するDXの取り組みを進めています。 飲食店を取り巻く状況を見ると、原材料費の高騰や人材不足など厳しい課題を抱えています。食べログではオンライン予約台帳「食べログノート」を展開することで、飲食店の予約業務について効率化やコスト削減に貢献していきます。2023/02に本格展開を開始しすでに多くの店舗に導入されており今後も拡大予定です。 ■職務詳細 食べログノートの新機能開発、機能改善に取り組みます。 ・React/TypeScript, Next.jsとその関連技術を使用した新機能開発/機能改善開発 ・フロントエンド開発のDX向上への取り組み ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画） ・エンジニア、デザイナーのフロントエンド開発支援 ※参考ブログ: https://tech-blog.tabelog.com/ ■開発環境 ・サーバサイド: Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド: jQuery, React, TypeScript, Nextなど（jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中） ・DB: MySQL ・データ処理基盤：GCP BigQuery ・ソースコード管理: Git, GitHub ・開発支援ツール: Asana, Confluence, Github, Circle CI, Qiita:Team ■働き方 平均残業は20ｈほど、エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 女性エンジニアの比率が高く、男性の育休取得実績も多いなど、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中！第二新卒歓迎！】〜新卒領域トップクラス「ワンキャリア（学生版）」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業／データを活用したキャリア提案〜 ■業務概要： キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。 事業立ち上げフェーズではあるものの、新卒事業を含む既存の顧客基盤／紹介経由での顧客開拓が功を奏しており成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。 ■業務詳細： 取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。 求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。１人当たり月30件ほどのカウンセリングを行っています。 ■「ワンキャリア転職」（中途採用事業）とは： 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」等、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■特徴： 転職体験談を公開しており、データを活用した転職支援を行っています。 たくさん応募していただき「数を打つ」アプローチではなく高いマッチングを目指しています。 https://plus.onecareer.jp/career_changes ■組織構成： 中途採用事業は10名程で構成されており20〜30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織です。 ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 　∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版） 　∟次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」 　∟採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業ノルマなし！営業からのキャリアチェンジ歓迎！／顧客の採用支援のために伴走できる仕事です◆◇ ■業務概要 クライアント企業の人材採用（新卒・中途・アルバイト）を成功させるため、営業の様々なフォローを通して企業の採用成功に貢献いただきます。 主に求人広告の効果測定やスカウトメールの作成・運用などを通して企業の採用支援に尽力頂きます。 ■業務詳細 ・改善策の企画/提案 ・定期的なクライアントフォロー（Web・訪問・電話・メールなど） ・求人広告の制作サポート ・広告の数値分析、レポート作成 ・スカウトメールの作成/配信 掲載終了を迎えた際には効果改善に向けお客様との振り返りを実施し、場合によっては求人広告だけでなく、必要なHR商材 (採用LPやindeed、RPO、web広告、離職対策 「いっと」など)をお客さまに提案して頂きます。 ■業務特徴 ・個人ノルマではなく、部署で数字を追いかけます！ 部署での目標数字が設定され、成果と職位が基準となりインセンティブが支給されます。新規開拓は一切ない上に個人目標もないため、既存顧客への深耕営業を深く入り込むことができます。 ・1社のクライアントに対し、チームで仕事を進めていきます。 営業部隊が新規開拓を行い受注した案件に対し、案件内容によって各工程に各部署やパートナー企業からの協力者を得て制作・運用を行っていきます。 ■組織構成・社風 カスタマーサクセス8名（部長30代前半、マネージャー30代1名）、ライター1名の計9名（別途アルバイト2名在籍）年齢構成は20代後半から30代前半です。 ・成果に応じて抜擢される環境です！ 成果を重視し、明確な評価制度をご用意しています。そのため年齢やキャリアのハンデは一切なくキャリアアップを目指すことができます ◎23歳で入社⇒ 25歳でマネージャー⇒ 28歳で部長とキャリアを積み上げている社員も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜トレーニングウェアとしての機能性に、ファッション性・トレンド予測・ブランド哲学を融合させたプロダクトを展開〜 ■ミッション： 自社EC・モール運用・CRM・新規獲得の全領域を横断し、売上最大化とブランド価値の両立を実現するマーケティング戦略の立案・実行・改善を担う。 ■業務内容： ◇自社EC・モール運用 └商品登録・在庫管理・UI/UX改善・キャンペーン施策の実行 ◇新規顧客獲得 └広告運用（Meta／Google等）のディレクション・SNSマーケティング・インフルエンサー施策の企画 ◇CRM施策 └LINE／メルマガを活用したリピート率向上のためのデータ分析・施策立案 ◇オフライン連動 └LYFT GYMやイベントと連動したプロモーションの企画・実行 ◇分析・改善 └売上データ・アクセス解析（GA4等）に基づいたPDCAサイクルの構築 ※レポートライン：各事業部責任者またはマーケ統括 ■歓迎条件： ・Shopifyの運用経験 ・Amazon・楽天などのモール運用経験 ・化粧品・健康食品・アパレル・D2Cブランドでのマーケティング経験 ・チームマネジメントや外部パートナー（広告代理店等）のディレクション経験 ・フィットネス・ボディメイクへの高い関心 ■当社について： フィットネスアパレルブランド「LYFT」の企画・製造・販売を行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【100種以上対象の資格手当を毎月支給！ISTQB Platinum Partner認定企業／大手メーカー直受け9割／1年以上の長期PJT／チームアサイン／年休125日】 ■業務内容： 精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマホアプリのテスト実行業務をお任せします。将来的にテスト設計やリーダーとしてテスト計画などの上流工程に挑戦できます。 ■詳細業務： ・テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計） ・テスト詳細設計 ・テスト実行、不具合報告 ・不具合分析、評価報告 ・テスト自動化検討 ・テスト自動化ツール作成 ※基本的にチーム制でプロジェクトに参画するため、自社のリーダーがいる案件へのアサインです。プロジェクト期間は１年以上です。 ■キャリアパス： ・入社後はまずは、テスト実行作業をお任せします。その後はサブリーダーとしてテスト設計、実行を担当します。最終的にはリーダーとして、テスト計画や管理をお任せします。 ・組込み案件が8割、アプリ案件が2割です。大手顧客各社より多数のプロジェクトを頂いており、また中小ならではの社員同士の距離感から、基本的に希望する案件へのアサインが可能で、組込み系からアプリ案件への挑戦ももちろん可能。 ■成長環境： 100種以上の資格手当があり、社内外の研修が無料で受講できます。中間面談や査定面談だけでなく、キャリア面談も適宜実施しており、自身の伸ばしたい方向にスキルアップできます。 ■案件例： 一眼レフ／デジタルカメラ、画像センサー／工業用ハイスピードカメラ、音響機器、ドローン、車載機器、医療用／工業用カメラ、X線／内視鏡／検査画像ビューアシステム、AIチャットボット、Webサイト、CADソフト　など ■魅力： ・充実の資格手当：100種以上の資格を対象に毎月支給の資格手当を用意しています。※基本情報5千円、応用情報1万5千円、TOEIC（600〜699点）5千円　ほか ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物件をご購入いただいたお客様のアフターケアを中心にお任せ／大阪ガスGの安定基盤／首都圏を中心に4,600戸以上のリノベーション実績／『働きやすい職場環境づくり』推進中！ ■業務内容 リノベーション後に物件をご購入いただいたお客様のアフターサービスを担当していただきます。 ・お客様からのお問合せ、アフターサービス依頼への窓口対応 ・協力会社、工事担当者との調整業務 ・工事品質点検、清掃業者の手配　など コールセンターや営業からの情報を受けて、お客様へのご連絡を差し上げ対応を進めます。 現場に出向いての対応も行いますが、工事対応は基本協力会社に依頼しますのでお客様との折衝がメインの業務になります。 ■配属部署 不動産事業部業務部アフターサービス室は現在3名で構成されています。 業務に慣れるまでは、既存メンバーによる丁寧なOJTを実施いたしますので、ご安心ください。 ■就業環境 『働きやすい職場環境づくり』を目指し、仕事とプライベートのメリハリがつくので、ワークライフバランスを充実させることができます。上司も率先して帰宅を促しています。服装に特段の制約はありません 1時間を超える残業は申請が必要のため、残業時間削減へと繋がっています。 ■同社の魅力： 2020年5月に大阪ガスグループに参画し更なる事業拡大を進めます！ 同社では、非効率的な従来の不動産営業の手法を見直すとともに、利益率の高い中古マンションのリノベーション事業を中核事業としております。 設立22年で、売上474億円、経常利益44億円をあげる企業に驚異的に成長しております。首都圏を中心にこれまで6,000戸以上のリノベーション物件を提供してきました。大手仲介会社との厚い信頼関係のもと、お客様のニーズに会った物件を確実に調達しております。 変更の範囲：会社の定める業務

フィットネスジムやスクールなど、店舗運営のDXを加速させるSaaSプロダクト「会費ペイ」。 プロダクトの成長と組織の仕組み化を牽引するプロダクト推進マネージャーを募集します。 ■当社について： 当社は「サービス業のIT化」をミッションに掲げ、店舗運営の煩雑な事務作業を自動化するサービスを展開しています。加盟店のキャッシュレス化やDX推進を支援し、業界トップクラスのシェアを目指して急成長を続けています。 ■サービスについて： 主軸の「会費ペイ」は、入会申込・顧客管理・請求管理をワンストップで実現する決済一体型SaaSです。これに加え、加盟店ごとのニーズに応えるフルスクラッチの受託開発案件も並行して進行しており、多様な技術要素に触れることが可能です。 https://kaihipay.jp/ ■仕事内容： プロダクト・事業・組織全体を前進させるため、以下の業務を担っていただきます。 ・加盟店要望や業務フローを踏まえた要件整理・開発方針策定 ・加盟店との定例会を通じたプロジェクト進行・認識管理 ・社内エンジニア・関連部署との開発連携・開発推進 ・リリース期日や事業スケジュールを踏まえたプロジェクト進行統括・意思決定 ・日々の運用保守・問い合わせ対応における課題把握 ・属人化解消に向けた業務整理・運用ルール整備・再現性ある運用体制検討 ・プロダクトチームメンバーのマネジメント ■業務イメージ： 入社後はまず既存プロダクトの仕様を把握いただきます。その後、顧客との直接の打ち合わせから参加し、技術的な視点を持って要件定義から携わります。エンジニアチームのリーダーとして、開発効率を最大化する仕組み作りにも取り組んでいただきます。 ■魅力・やりがい： 自社プロダクトの成長をダイレクトに実感できる点が最大の魅力です。顧客の声を直接聞きながら、自身のアイデアを機能として形にする手応えがあります。また、マネジメント経験を積みながら、組織基盤の構築に深く関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業〜 ■採用背景 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため増員募集となります。 ■業務内容： ・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント ・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（社内のリスク管理リスクの改善・運用） ・福利厚生制度の運用・改善（各種制度の企画・見直し） ・社内イベントの運営（社員総会など） 【可能であればお願いしたい業務】 ・契約書管理、リーガルチェック業務 ・社内外の関係者との調整業務 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成） ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中】〜新卒領域トップクラス「ワンキャリア（学生版）」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業〜 ■業務概要： キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。 成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。 ・キャリア面談設定（自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用等） ・キャリア面談（データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案等） ・選考フォロー（書類添削/スケジュール差配/面接対策等の実施） ・企業への事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング ・採用施策や候補者の提案 ■業務詳細： 取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。 求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。１人当たり月30件ほどのカウンセリングを行っています。 ■「ワンキャリア転職」（中途採用事業）とは： 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■組織構成： 中途採用事業は10名程で構成されており20〜30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織です。 ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 　∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版） 　∟次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」 　∟採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 ◎三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ◎12万社超の契約顧客基盤（2026年2月末時点）あり。 ◎デザイン/デジタル/データに強みを持ち、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で提供可能なオペレーティングモデルを構築し、顧客価値の最大化を目指す。 現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、業界課題の課題解決に向けた毎月のプロダクトアップデートや新サービスの投入、運営体制の強化など、事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。 ■業務内容 建設クラウド事業の管理・企画を行っている戦略統括部にて、バックオフィス業務（顧客管理、契約管理、支払/請求管理等）の仕組み化や業務改善を行い、事業基盤を創り上げていただきます。 以下、具体的な業務例です。 ・バックオフィス業務（顧客管理、契約管理、支払/請求管理等）の仕組み化 ・全体最適観点でのオペレーション構築、改善 ・業務プロセスの整備 ・部門横断業務に関わるステークホルダーとの各種調整 ・各顧客向けの個別対応・調整 ■ポジションの魅力 ・今後急角度での成長を目指し、更なる事業拡大に向けて、全体最適をデザインする業務改善エキスパートを目指すことが可能です。 ・経営層との距離が近いこともあり、全社的な視点で業務に携わることができるため、大きなやりがいと達成感を感じることができます。 ・入社年次、年齢に関係なく、裁量権をもって動いて頂けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ◇当社は、M＆Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業です。現在10社以上のグループ会社を擁し、IPOを見据えた経理財務体制の強化を進めています。 ◇本ポジションでは、経営管理チームの管掌役員直下で、forestグループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担っていただきます。将来的には経理部長・財務部長候補として、経理財務チーム全体をリードいただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇forestグループ各社の月次・四半期・年次決算の取りまとめ（単体決算の主担当） ◇経理業務フローの整備・改善、業務効率化の推進 ◇入出金管理、資金繰り管理、銀行折衝等の財務業務のディレクション ◇監査法人対応、税理士法人との連携 ◇経営陣への月次レポーティング、経理財務観点での分析・報告 ◇メンバーの業務サポート・育成 ■チーム体制： ・レポートライン: 経営管理部長兼執行役員または経理シニアマネージャー ・チーム構成（forest本体の経理財務チーム）: スタッフ6名 ・連携先: CFO、経営企画チーム、子会社管理部門、SCMチームなど ■魅力： （1）キャリア成長機会：部長を目指すキャリアのほか、PMIや子会社CFOも ◇経理部長・財務部長候補として、当社の経理財務基盤を支える中核ポジション。関心と適性に応じて、PMIや子会社CFOへのキャリアも開かれています。 ◇M＆Aを年間複数件実行する環境で、通常の事業会社では得られない多様な会計論点（のれん・PPA・株式取得・事業譲渡等）に携われます。 ◇IPO準備に直接関与でき、上場プロセスの一連の実務経験を積むことができます。 （2）経済的なアップサイド大 ◇ストックオプション: 年1回の付与可能性があり、IPO時の経済的リターンが期待できます。 ◇借り上げ社宅制度: 家賃負担を大幅に軽減できる制度を整備しています。 ◇賞与: 年2回（月例給の0.5〜6か月分）、業績連動型で成果に応じたリターンがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 株式会社でらゲーはスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。 今回は、新規ゲームの起案や事業計画の作成など、新規ゲームプロジェクトを牽引していただける「ディレクター候補」を募集いたします。 ■業務内容： ゼロからゲームを創り上げる新規プロジェクトの立ち上げに伴い、ディレクターとして少数精鋭のチームを牽引し、ゲームデザインの根幹から開発現場の指揮までを担っていただきます。 ◇新規ゲームプロジェクトの起案および事業計画の作成 ◇スマホ向けソーシャルゲームのディレクションおよびリードプランナー業務 ◇プロジェクト全体の進捗・品質・予算管理 ◇社内外ステークホルダーとの調整・提案 ■当社のビジョン： 面白いことに挑戦し、新しい才能を次々と発揮し、ゲームユーザーに驚きと満足を提供する本当に面白いゲームを追求し続けます。 また、そうした思いから生まれるゲームは世界中のゲームユーザーを魅了し笑顔にします。 我々は日本だからこそ生み出せるコンテンツを世界中の人々に届けたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中】〜新卒領域トップクラス「ワンキャリア（学生版）」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業〜 ■業務概要： キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。 成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。 ・キャリア面談設定（自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用等） ・キャリア面談（データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案等） ・選考フォロー（書類添削/スケジュール差配/面接対策等の実施） ・企業への事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング ・採用施策や候補者の提案 ■業務詳細： 取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。 求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。１人当たり月30件ほどのカウンセリングを行っています。 ■「ワンキャリア転職」（中途採用事業）とは： 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■組織構成： 中途採用事業は10名程で構成されており20〜30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織です。 ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 　∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版） 　∟次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」 　∟採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版） 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業界の大手企業のPJTに参画／プライム100％／キャリアパス豊富】 ●コンサルタント・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。 ●領域やインダストリーカットでアサインをしていないため、多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境です。自身の領域を限定させることなくスキルを磨くことができる環境です。 大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 ■職務詳細 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO ■入社後のキャリアパス ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発） コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能 ■SIerとコンサルティングファームの機能を兼ね備えたハイブリッド企業です 顧客の事業部門から直接案件を請け負い、最終的なリリースまでワントップで実施。事業部門への提案やシステム企画といった０→１の業務も発生し、最終的なリリース（納品）に至るまでの設計・開発といったエンジニアリング業務も担当できることが特徴。 従来のＰＭのような進捗・メンバー管理業務だけではなく、顧客の企画提案も一人称で挑戦し、顧客課題の解決を目指せる。 「顧客に対して絵を描いて終わり」「何を作るのかは既に顧客企業側で決まっており、依頼されたシステムの納品が目的になっている」ような事象が発生しない構造。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 経営陣と連携しながら、戦略の策定・数値分析・IR活動など、企業成長の中核となる業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて、まずはできるところからスタートし、段階的に領域を広げていくことができます。 ■具体的な職務： ・中期経営計画、事業戦略の策定 ・予算策定および予実管理、KPI設計・分析、改善提案及び実行 ・経営資料／会議資料の作成 ・市場／競合分析、各種データ調査 ・IPO準備にかかわる各種整備 ・各種開示資料の作成（適時開示、IR）及び株主対応・投資家対応 ※少数精鋭のチームで、実務から意思決定プロセスまで広く関わることができる貴重なポジションです。 ■募集背景： IPOを見据え、経営企画組織の拡充に伴う募集です。（現在N-1期） 当社では、これまで経営陣が経営企画機能を担ってまいりましたが、事業・組織が拡大し、新規株式公開を目指すに当たり経営企画組織を立ち上げることといたしました。 本ポジションではCFOの直下で今後の経営企画の組織を一緒に作っていただける方を募集しております。 特に課題としては、新規株式公開後の株式価値向上に向けたIR体制、各種開示、戦略立案や予実管理等の構築・運営を伴走して頂ける人材を求めております。 経営者と伴走し、これからの上場企業としての経営企画部門を伴に作り上げていただける方、ポテンシャルを活かして挑戦したい方も歓迎いたします。 フレームのない成長企業だからこそ、手を挙げた分だけ任され、経験を積める環境で伴に成長しませんか。 ■組織体制： 配属先：経営企画室（スタッフ2名）※新設組織 ■やりがい・魅力： 【IPOフェーズの経験】 14期連続成長中の会社における経営企画部門の立上げ、IPO準備フェーズだから得られる経営・事業戦略策定、制度設計、エクイティストーリー策定、ロードショー準備等、多種多様で幅広い経験を積むことができます。 【経営の中枢で成長】 役割上、経営陣と密に連携する機会が多く、企業の意思決定に直結する仕事に常に携わることが出来、非連続な成長機会を得られる環境で働くことができます。 【スキルの多様性】 各種戦略立案・財務分析・予実管理・IR、及びIPOでの幅広い経験等、他では得られない横断的なスキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場フリービットグループ／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超】 ■業務概要 クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援するために、Webコンサルティング営業として、次の活動を行います。 ■業務詳細 ◇既存クライアントへの営業活動 各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。 ◇営業活動に伴う、社内外の関係者との調整、ディレクション ◇新規クライアントへの営業活動 要件ヒアリング、与件整理、資料作成、企画提案など。 ■入社後の流れ 入社後は、商材研修や先輩社員の商談同行、ロープレなどを実施します。入社2〜3カ月ごろより既存案件の引継ぎ（直販メイン）を開始し、既存クライアントを中心とした顧客対応、ディレクション、提案業務などを担っていただきます。 ■対象業界 業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 ■取り扱い商材 ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告（Facebook／X／Instagram／LINE等）、動画広告（Youtube／TikTok等） ・SNSコンサルティング、運用代行 ・SEO、MEO、サイト制作（ECサイト、企業HP等） ・自社プロダクト・サービス ・ストラテジックプランニングサービス ・純広告（Yahoo／＠cosme／価格コム等）、各種メディア ■組織について 責任者：1名（博報堂出身40代男性）／部長：1名（30代後半男性）／メンバー：4名 直販営業と代理店営業の両方を担当している部署です。事業拡大に向けて代理店開拓を重要戦略として強化中です。 ■業務の魅力 ◇直販のクライアントと代理店案件の両方を担う部署への配属となります。直販と代理店、両方の経験をつむことで、一方だけでは得られない複合的なビジネススキルが身につきます。 ◇売って終わりでなく、中長期の伴走支援を行うため、クライアントの事業成長を肌で感じることができます。 ◇担当業界や商材の縦割りがない組織なので、クライアントの本質的な課題解決が実現できる環境です。

◇Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内／グループ売上高150億円超 ◇20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 ◇デジタル全般＋オフライン施策も実行でき、一気通貫支援が可能 ■業務概要 コンサル営業としてクライアントと最前線で向き合い、課題の抽出から課題解決に向けた提案を行います。 ※配属予定の部署は、直販営業と代理店営業の両方を担当している部署です。現在、事業拡大に向けて代理店開拓を重要戦略として強化しています。 ■業務詳細 ◎見込み客の開拓（新規顧客開拓や担当代理店、担当クライアントへのアプローチ） ◎クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案 ◎実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ◎広告の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善のディレクション ◎広告主や広告代理店、SNSプラットフォーム向けなどのメディアガイドなどの資料作成 ◎クライアントやソーシャルメディア、ターゲットなどのマーケット情報の収集 ◎レポーティング資料の作成 ■対象業界 業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 ■取扱商材 ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取扱います。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告（Facebook／X／Instagram／LINE等）、動画広告（Youtube／TikTok等） ・SNSコンサルティング、運用代行 ・SEO、MEO、サイト制作（ECサイト、企業HP等） ・自社プロダクト・サービス ・ストラテジックプランニングサービス ・純広告（Yahoo／＠cosme／価格コム等）、各種メディア ■組織構成 責任者1名（博報堂出身40代男性）／部長1名（30代後半男性）／メンバー4名 ■魅力 ◇単なる枠売りではなく、課題をヒアリングし、各クライアントのニーズに応じて当社メディアを含め、幅広い媒体を活用した提案ができる、やりがいのある業務です。 ◇これまでのご経験、コネクションや人脈を活かして営業活動できるポジションのため、アプローチ方法などはご自身のスタイルを尊重します。

【C・C++・Python／エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー／残業20〜30h／スペシャリストとして経験を積める！／育児休暇取得可／復職率100%／海外12拠点】 ■業務内容 当社、先進技術開発事業の3Dセンサー事業におけるシステム開発、アプリケーション開発をお任せします。 アライアンスパートナーとの協業による開発プロジェクトを推進しており、新規技術の開発を行っております。 具体的には、車載向け、物流、医療介護等の用途にあわせた、3?センサーを用いたデータ取得、処理システムの設計・開発および、３Dデータを活用したアプリケーション（物体認識、距離測定、AR／VR等）の開発となります。 開発〜評価まで一貫して対応いただくことを想定しております。 ※使用言語：Python、C、C+ ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、基本的にはOJTを通じて製品や業務への理解度を高めていただき、徐々に先輩のサポートなどの業務に従事いただきます。 ■就業環境 ・年休131日 GW、夏休み、年末年始には1週間ほどの長期休暇がありメリハリをつけて働くことが可能です。（有休奨励日では無く公休となります。） ・残業20時間〜30時間程 ■取扱い製品：自動車部品、産業用３Dセンサー 独自の3Dセンシング技術を用いた3Dセンサーおよび関連ソフトウェアです。規則的な光パターンを投影し、対象物の形状を点群データとしてリアルタイムに取得できることが特徴で、演算処理が軽く低遅延・低消費電力を実現しています。 ポストフィルタリングに依存せず高精度な計測が可能なため、車載、物流、医療・介護など高い信頼性が求められる分野での活用が進んでいます。 https://www.takahata.biz/jp/technology/advanced_tech/3dsensor.html ■組織構成 ・5名が在籍（30〜50代が中心） ■当社について 世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主に高機能プラスチック（エンジニアリングプラスチック）における製品開発から組立・評価まで一貫生産体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療・介護・宿泊業界の労働力不足解消を音声技術でサポート／フレックス勤務可能／東芝デジタルソリューションズ株式会社から事業継承／急成長中のスタートアップ企業／情報共有機能に特化したAI音声技術「ボイットコネクト」の開発〜 【業務内容】 アプリケーション「ボイットコネクト」のiOSのアプリ開発、運用、保守をご担当いただきます。 ★ボイットコネクトとは★ https://voyt.co.jp/service/ スマホをインカム・トランシーバーのように活用できるアプリです！ 2023年10月に東芝デジタルソリューションズ株式会社が自社開発したスマートインカムサービスです。当社が数百社の顧客とサービスを継承しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・モバイルアプリの要件定義、設計、実装 ・既存機能の改修、UI/UXの改善 ・データ分析、ユーザー調査 ・サービスの機能や施策立案 ・生成AIを使った実証実験 ※チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 ≪開発環境≫ （iOS） ・言語：Swift,TCA(The Composable Architecture) ・開発環境：Xcode ・管理ツール：Github Slack Backlog （Android） ・言語：Kotlin ,komposable-architecture ・開発環境 AndroidStudio ・管理ツール：Github Slack Backlog 【当ポジションの魅力】 ・音声AI技術に携われます。 ・ユーザーの声がダイレクトに聞ける環境です。 ・モバイル開発に広く携われます。 ・顧客の課題を解決したときの達成感があります。 【配属先について】 CTO、リードエンジニア、エンジニア3名で構成されています。 【当社の特徴】 売り上げ前年比4倍の急成長フェーズのスタートアップに初期から携わり、事業や組織を作り上げていくやりがいがあります。 やる気や適性のある方には、管理職候補として組織全体をマネージメントしていくことを積極的にお願いしたいと思っており、チャレンジやステップアップができる環境です。