★京王線「桜上水駅」の保育園★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ★━━━━オススメポイント━━━━★ ◎賞与4.3か月分支給！※昨年度実績 ◎未経験・ブランク大歓迎！！ ◎保育士資格取得見込みもOK ◎有給消化率100％ 　お休みとりやすい環境です♪ ◎豊富な研修あり！ 　ご自身のキャリアアップも可能☆ ◎職員数を基準以上に配置していて 　各職員の負担も少なめ！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15〜20:15の中で8時間勤務をお願いいたします！ ☆保育士資格を活かしたお仕事です☆ ◇日々の保育活動 ◇日常生活のサポート ◇書類作成　　　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0ー5歳児、定員50名です！ ★希望有給取得率100％ 　お休みをとりやすい環境です♪ ◎完全週休2日制 ◎ 年間休日120日以上 ◎ 年末年始休暇6日 ◎ 夏季休暇3日 ◎ 慶弔等特別休暇 家庭的であたたかな雰囲気を 大切にしている保育園です！ お問い合わせだけでも大丈夫ですので お気軽にご連絡ください☆

＜おもちゃの準備や散歩の付き添いなどを担当♪＞ 未経験OK！子どもたちの笑顔に囲まれて働きませんか？ 0歳児から2歳児が集う当園で、おもちゃの準備や消毒、 遊びの見守り、散歩の付き添いなどをお任せ！ 保育士資格をお持ちでない、未経験の方も大歓迎です。 ＜働きやすさ抜群！＞ 実働3時間または6時間から選べる柔軟な勤務スタイル。 短時間勤務からスタートして徐々に慣れることも可能！ 残業はほぼなく、体力的な負担も少なめです♪ ＜手厚い待遇＆便利な立地＞ ●正社員登用制度あり ●二子玉川ライズ隣接で社割利用可 ●駅徒歩5分の好立地 日々の子どもたちとのコミュニケーションを通して、 やりがいや癒やしを感じることも…！ 「子どもが好きだけど働きやすさも手に入れたい」 という方はぜひご応募くださいね◎ ★0～2歳児の保育を担当　★1月入社OK！ ★実働3時間or実働6時間の選べる働き方♪ ★ICTツールの導入でスムーズに仕事を進行 ★定着率95％以上！ 職場は二子玉川ライズプラザモールにある保育園！ 子どもに楽しさを提供する『はじまり はじまり えん niko』で、 0歳児から2歳児の保育補助をお任せします。 子どもたち、そしてスタッフにとって 通うことが待ち遠しくなるような保育園をつくってください♪ ●園児の在籍数はこちら ・0歳児（生後43日目）9名 ・1歳児14名 ・2歳児以上14名 ●ルクミ—フォトの導入 保育者さんだからこそ撮れる子どもたちの日常を保護者の方へ届けます。 大幅な時間削減も実現でき、子どもたちに向きあう時間を増やしています♪ ●それぞれ専門職のメンバーが在籍♪ 施設長1名／保育従事者11名／リトミック講師1名／体操指導1名／調理師1名／事務員1名　 計16名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆未経験・無資格の方も先生として活躍いただけます！ 当園で活躍する保育補助は、未経験・無資格でのスタートもOK♪ 「子どもが好き」「保育士さんの手助けをしたい」 そんな方が、未経験でも子どもの成長に関われるお仕事です◎ また保育に関わる勉強に励んでいる方や、お子さんを持つ方も大歓迎！ ご自身のお子さんを連れてきていただいても大丈夫です★ 資格取得に向けて、子どもたちとより近い距離で触れ合いたい方や ブランクを経て、再チャレンジしたい方のご応募もお待ちしております◎ ☆チームワークで連携するのが私達の保育スタイル！ 当園で保育する子どもたちは0歳、1歳、2歳のクラスに分かれています。 そして、全てのクラスは簡単な仕切りで分けた同フロア！ また規模が小さく家庭的な園で、1対1の手厚い保育ができる上 保育士同士で協力しやすいことが特徴です。 業務が偏って誰か一人が大変に…。 そんなことは一切ありません！ 協力体制と無理のないシフト管理で残業はほとんどなし。 ほぼ定時でみんな退勤できています☆ 家に持ち帰っての作業や、休日出勤もない、 メリハリをつけて働ける環境です。 【教育制度について】 入社後は、先輩から業務を学べるOJT研修からスタート！ 実務初めての方も、ブランクがあって不安な方も、 安心して働けるように、しっかりとフォローします☆

あのオシャレ人気タウン・二子玉川で働ける！ バツグンの好待遇・快適な環境は【必読】です！ 現在当社では、小規模保育園『はじまり はじまり えん niko』 で働いてくださる保育士の方を募集中♪ ★【実働6時間】or【実働8時間】を自由に選択可 ★【実働6時間】でも、雇用形態は正社員！ ★賞与年2回 ★二子玉川ライズの社員割引あり ★家賃82,000円以下の場合は全額会社負担◎ ★自転車通勤OK ★0～2歳児37名で、先生は10名以上！ 保育士としての働きやすさはもちろん、 嬉しい福利厚生も整えています！ 制度を利用して、 「憧れの世田谷区に“実質タダ”で住む」 なんてことも実現◎ 【次の転職先は待遇重視】という方はこのチャンスをお見逃しなく♪ ★0～2歳児の保育を担当　★1月入社OK！ ★家賃が82,000円以下の場合、会社が全額負担◎ ★実働6時間or実働8時間の選べる働き方♪ ★ICTツールの導入でスムーズに仕事を進行 ★定着率95％以上！ 職場は二子玉川ライズプラザモールにある保育園！ 子どもに楽しさを提供する『はじまり はじまり えん niko』で、 0歳児から2歳児の保育をお任せします。 子どもたち、そしてスタッフにとって 通うことが待ち遠しくなるような保育園をつくってください♪ ●園児の在籍数はこちら ・0歳児（生後43日目）9名 ・1歳児14名 ・2歳児以上14名 ●ルクミ—フォトの導入 保育者さんだからこそ撮れる子どもたちの日常を保護者の方へ届けます。 大幅な時間削減も実現でき、子どもたちに向きあう時間を増やしています♪ ●それぞれ専門職のメンバーが在籍♪ 施設長1名／保育従事者11名／リトミック講師1名／体操指導1名／調理師1名／事務員1名　 計16名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆柔軟な働き方で、長く続けていける職場です♪ 一人ひとり異なる生活スタイルに合わせて、 フレキシブルに働き方を選択できるのが当園の保育士の特徴です！ 例えば… 「早番の7時～13時半だけで働きたい」 「遅番の13時～19時半で午前中はゆっくりしたい」 など、様々な希望に合わせて働けます。 もちろん雇用形態は正社員のまま！ 家庭の都合に合わせて働くことも、ライフイベントを迎えてから 働く時間帯を変えるなんてこともOKです♪ また、産休や育休も完備しているので、結婚や出産のタイミングで 保育の仕事を諦めることなく続けていくことができます。 実際に当園の保育士の直近3年間の定着率は95％以上！ あなたの希望はお気軽に相談下さいね。 ☆チームワークで連携するのが私達の保育スタイル！ 当園で保育する子どもたちは0歳、1歳、2歳のクラスに分かれています。 ですが、全てのクラスは簡単な仕切りで分けた同フロア！ そのため、保育士同士で協力しやすいことが特徴です。 業務が偏って誰か一人が大変に…。 そんなことは一切ありません！ 協力体制と無理のないシフト管理で残業はほとんどなし。 ほぼ定時でみんな退勤できています☆ 家に持ち帰っての作業や、休日出勤もない、 メリハリをつけて働ける環境です。 【教育制度について】 入社後は、先輩から業務を学べるOJT研修からスタート！ 実務初めての方も、ブランクがあって不安な方も、 安心して働けるように、しっかりとフォローします☆

安定基盤あるからこそ、ワークライフバランス、安定、高収入、居心地の良さが全てが揃っています！ ＼プライベートも充実！／ 残業は“月”平均3時間で、毎年必ず9連休が取得可能。 さらに、土日祝日はきちんと休めるので働きやすさは抜群です。 ＼収入アップも可能！／ 頑張りが正当に評価され、あなたの収入に反映される報酬制度があります。 将来的には、働き方をチェンジして、 年収1000万円以上を目指せるチャンスもあります！ ＼堅実な経営基盤！／ 創業から110年以上の歴史を持つ当社は、従業員数1000名以上、全国に拠点展開している安定企業です。 ワークライフバランスの充実、収入の向上、安定した職場環境。 これらすべてを兼ね備えた環境で、“営業デビュー”しませんか？ ＜創業110年以上＆従業員数1000名以上の安定基盤＞◆完全週休2日制（土日祝休み）◆毎年9連休の取得OK◎◆残業“月”平均3時間！◆実働7.5時間◆17:30までには退社可能◆充実の研修制度で未経験の方でも安心！ お客様一人ひとりに寄り添い、ライフプランに合わせた資産運用のアドバイスを行います。近年は新NISA制度の開始や投資への関心の高まりから、お客様との商談もスムーズに進みやすい環境です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ 電話でのご案内とアポイント取得 ・既存のお客様からのご紹介の対応。 ※強引な営業は一切行いません。家族や友人への営業も行いません。 ▼提案 ・お客様のニーズや予算、将来設計などをじっくりヒアリング 最適な金融商品をご提案します。提案資料の作成は先輩がサポート！ 慣れるまでは上司が同行訪問するので安心してください。 ▼成約・アフターフォロー 契約手続きはシンプル！定期的なフォローで信頼関係を構築します。 お客様からの新たなご紹介につながることもあります。 ＼働くやりがいも◎／ 「投資は難しそう...」「ネットにはうとくて…」と不安を抱えていたお客様が、丁寧な説明と提案により「あなたに任せて良かった」と言ってくださる時。お客様の人生に寄り添い、未来を一緒に創っていける喜びを日々実感できます。 ※変更の範囲：なし 【仕事の魅力】 手厚い研修制度をご用意。未経験でも安心です！ ◆充実した研修 社員研修に注力している当社。 入社から約12ヶ月にわたり店舗で実務を学びながら、 4回のフォロー研修を受けることで商品知識やコミュニケーション能力を磨けます！ ◆先輩とのマンツーマン研修 担当の先輩がコーチャーとして新人時代の体験や、 先輩・上司からの教えをもとにきめ細く指導します。 分からないこと、不安なことなどがあれば気軽に相談してください！ ◆資格取得を会社でサポート！ 通信教育講座や受験費用支援、 ベテラン講師によるスクーリングなどの制度により 『ファイナンシャルプランナー』や『CFP』などの 資格取得をバックアップ。 証券営業のプロとして専門スキルを磨いていける環境です。 “居心地の良さ”ならどの会社にも負けません！ 様々なメンバーからも 「本当に良い人が多い」という言葉が聞かれます。 それも選考段階から“人柄”を大切にしているから。 ガツガツ競争するという空気はなく、個々人が目標に向けて頑張っているという雰囲気。 過度なプレッシャーを感じることはないでしょう。 また、お客様から大切なお金をお預かりする仕事だからこそ、 寄り添う姿勢や誠実さを日ごろから意識しているメンバーが多く、 誰に対しても丁寧な対応となるのです。 【教育制度について】 まったくの未経験でも大丈夫！ 入社後の導入研修（1週間程度）では証券の基礎知識や 先輩を交えたロールプレイングで営業現場を体験。 少しずつ知識や経験を積んでいけるので安心です！ また“先輩に教わり後輩に教える”という ヒューマンな伝統が受け継がれている当社。 研修中は担当の先輩コーチャーがマンツーマンでサポートしますが、 数年後にはあなた自身にもコーチャーとして 後輩を指導していただく予定です。

★手ごろな価格で食品・雑貨が購入できる人気サービスをご提案 ★知名度が高く、提案がしやすい ★反響をもとにした訪問がメイン ★気軽に入会～解約が可能でスムーズ ★CMを放映している際は、お問い合わせが増加します！ 様々なアプローチで、個人のお客様に対し パルシステムの魅力をご紹介いただきます！ 新規のご契約獲得の他にも、 利用継続促進のフォローも行うため、組合員さまと深い関係が築けます。 ＝具体的には＝ ▼地域のイベント、ご自宅訪問でのサービス案内 ▼お問い合わせいただいたお客様へアポ取得＆訪問 ▼インターネット注文の登録案内 ▼予約商品、共済保険などのご案内　など ＝将来的には＝ 【配送】【共済】などあらゆるポジションをご経験いただき、 確かなキャリアアップを実現することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 手厚い福利厚生で安心◎働きやすさも抜群です！ 【大満足の福利厚生＆手当充実】 ●賞与年2回／昨年実績：5ヵ月分 ●住宅手当／最大月1万5000円 ●役職手当・ステージ（等級）手当 ●子育て手当／子1人につき月1万7000円（第2子まで）、第3子以降は月1万円 ●スポーツジム法人会員 ●各種補助制度（例：旅行の補助金等）／慶弔金支給 など、安定組合だからこそ手厚い福利厚生で、安心して続けられます！ 【プライベートの時間も大切に】 ●基本土日休み（イベントなどの際には年数回程度出勤あり） ●残業少なめ（定時退社の日も多数◎） ●夏季休暇4日間／年末年始休暇6日間／特別休暇あり ●有給が取得しやすい（正規職員平均5日以上取得） など、自分の時間も大切にしながら安定的に働ける環境です◎ <注目ポイント2> 先輩社員やリーダー、センター長だって初めは未経験でした！ 入協後は、配属前研修を行い組織概要や基礎知識を学びます。 各部門に配属後、約1ヵ月間のOJTを実施。 各々のスキルに合ったスピードで進めていくので、 営業未経験の方や社会人デビューの方も、安心してスタートできます！ その他にも、【産地研修】【パルカレッジ（職能に応じた研修）】【試食会】など 商品知識を深める機会も盛りだくさん！ 先輩社員はもちろん、リーダーやセンター長も元々は経験ゼロでスタートしています。 人柄を重視した採用を行っているので、経験に自信がない方もお気軽にご応募ください！

★残業少なめ（定時退社の日も多数！） ★普通免許のみでOK！担当エリアは5～10kmの短距離 ★決まった曜日・時間帯に同じルートを配送 ★週末・夜勤の配送、再配達は一切ナシ ★ゆくゆくは管理職として、ご活躍いただくことも可能！ 生協商品の配送担当として、 組合員さんのお宅に食品や生活用品をお届けします。 配送に使用するのは、普通免許で運転可能な1.5tトラック。 「コーナーセンサー」「バックモニター」「左折・バック警報器」などの 設備も充実しており、安心して配送ができます◎ ＝主なお仕事内容＝ □荷積み・配送業務 □組合員さんの利用継続促進・販促業務 〈例〉 ・「予約米」のご案内 └指定銘柄を収穫から1年間、定期的にお届けするサービス ・共済のご紹介 └毎週同じ組合員さんにお会いする中で、何気ない雑談で盛り上がることもしばしば。 　「子どもが部活動でケガが多くなって…」等のお話を伺えば、 　共済保険をご案内し、興味を持っていただければ共済担当をご紹介します。 ・土用の丑の日、クリスマスなど季節商品のご案内 ＝将来的には＝ 【営業】【共済】などあらゆるポジションをご経験いただき、 確かなキャリアアップを実現することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 産地・国産にこだわった、安心安全の野菜や飲料などの生鮮食品や 生活用品などの雑貨などをメインで配送します。 荷物は、1kg～10㎏位とムリなく運べるので安心です！ <注目ポイント1> 手厚い福利厚生で安心◎働きやすさも抜群です！ 【大満足の福利厚生＆手当充実】 ●賞与年2回／昨年実績：5ヵ月分 ●住宅手当／最大月1万5000円 ●役職手当・ステージ（等級）手当 ●子育て手当／子1人につき月1万7000円（第2子まで）、第3子以降は月1万円 ●スポーツジム法人会員 ●各種補助制度（例：旅行の補助金等）／慶弔金支給 など、安定組合だからこそ手厚い福利厚生で、安心して続けられます！ 【プライベートの時間も大切に】 ●基本土日休み（12月・1月は、月7日～休み）※年末年始は年度による ●残業少なめ（定時退社の日も多数◎） ●夏季休暇4日間／年末年始休暇6日間／特別休暇あり ●有給が取得しやすい（正規職員平均5日以上取得） など、自分の時間も大切にしながら安定的に働ける環境です◎ <注目ポイント2> 充実した研修で、未経験でも不安なくスタートできます！ 入協後は、配属前研修を行い組織概要や基礎知識を学びます。 各部門に配属後、2～3ヵ月間のOJTを実施。 各々のスキルに合ったスピードで進めていくので、 ペーパードライバーの方やトラック運転の経験がない方もご安心ください！ 教習所での運転研修や各配送センター内での運転練習を行う場合もあります。 その他にも、【産地研修】【パルカレッジ（職能に応じた研修）】【試食会】など 商品知識を深める機会も盛りだくさん！ 未経験の方や正社員デビューの方も、ムリなく安心してスタートしていただけます。

■募集概要 ポケコロやリヴリーアイランドをはじめとした既存サービスの事業拡大、新規サービスのリリースに伴ってQAディレクターの増員を予定しています。 当社のQA組織は内製のため、不具合を無くしていく「機能QA」だけでなく、お客さまの体験をより良いものにしていく「サービスQA」にも力を入れているのが特徴で、QAからの意見が開発や、企画に活かされることも少なくありません。 また、QAとしてのキャリアだけでなく、その経験を活かして、企画・運営等へのキャリアチェンジも目指すことのできる環境です。 ■具体的な業務内容 ・ テスト計画の策定と実行 　 　└ モバイルオンラインサービス開発/運用におけるテスト範囲・手法・スケジュールの検討、見積もり、関係各所との調整と実行 ・ テストケースの作成とレビュー 　 　└ 仕様にあわせて必要なテストケースを作成、またメンバー等が作成したテストケースに対する妥当性（網羅性や観点漏れ）の評価 ・ 品質レポート作成と改善提案 　 　└ テスト実施時のバグ検出データや、障害・問い合わせのデータを利用した品質レポート作成 　└ またそのレポート等を用いて、開発者やサービス関係者へのフィードバックや改善提案 ・ リーダー業務 　 　└ チームビルディング、メンバーの育成・管理 ■使用するツール ・ Googleスプレッドシート ・ JIRA ・ Confluence ・ (Google Apps Script, Python 等も必要に応じて使用します)

小田急線/千歳船橋駅/保育園/正社員 ☆★キリスト系の保育園で 　　　　　　　　正社員保育士の求人★☆ 保育業務全般をお願いします♪ 先輩保育士のサポートが しっかりしているので 安心してお仕事に専念していただけます◎ 【お仕事内容】 ・食事、排泄、睡眠、着脱等　生活の援助や健康管理 ・保育 ・教育の計画、実施、記録（お便り帳、日誌、ドキュメンテーション、児童表、週日案、月等） ・行事の企画と実施 ・保護者、地域の子育て支援 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊. ≪定員≫ 74名 0歳 9名　1歳 9名　2歳 11名 3歳　15名　4歳 15名　5歳 15名 ≪勤務時間≫ 変形労働時間制（1年単位） （1）7:00〜15:45 （2）8:45〜17:30 （3）9:45〜18:30 休憩時間45分 ※時間外月平均2時間 ≪もみの木保育園希望ヶ丘≫ ・年代・性別問わず活躍中！ ・職員さんを大切にしている園♪ 人と人のつながりを大切にしながら 日々の保育に取り組んでいます！ ・子ども主体の保育☆ 園児の声を聞いて 時には手助けをし、子たち自らが 学んでいけるような保育を心がけています

世田谷区にある閑静な住宅街にある歴史ある綺麗な幼稚園で正社員さんの募集です(*^-^*) 園庭が広く、自然に触れながら四季を感じて子どもたちと関わることができます☆ 【仕事内容】 クラス担任の仕事です。 可愛い子どもたちに囲まれて楽しくお仕事ができます。 経験のない方やブランクのある方には丁寧に指導しますので安心です。 【就業時間】 8時10 分〜17時10分 明るい職員ばかりで、賑やかな職場となっています。 現在は預かり保育を行っていない幼稚園です。幼稚園に協力的な保護者が多いことが自慢の幼稚園☆ 見学のみでもOK！ 安心して長くご勤務できる環境が整っています◎ お気軽にお問い合わせください(*^-^*)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　昭和女子大学付属小学校の 　　学童施設でのお仕事です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 定員60名　昭和小学校のお子様を お預かりしている学童施設での お仕事をお願いします★ 〇英語・日本語での書類作成 〇英語を生かした学童保育 ※日常英会話＋英語を交えてお子様と楽しく触れあうことのできる英語力をお持ちの方に限ります 幼児のお子様と関わるお仕事経験が ある方・海外生活経験のある方、大歓迎です☆彡 就学前のお子様の成長発達を捉え、 子どもの姿を理解し援助できる方を 募集致します◎ 緑豊かなキャンパス内には、体育館や グランドもあり、子どもたちの環境は 充実しています◎ 〜　1日の流れ　〜 放課後の来室　連絡帳提出 家庭学習タイム（15分〜30分） 自由遊び（室内または学内グラウンド） 15:00〜15:30ーおやつ 終了後自由遊び 希望者は習いごと 16:50　帰宅準備 17:00　順次帰宅（ひとり帰りは18:00まで） 19:00　閉室

世田谷区/保育士/正社員/高待遇 ★加配担当としてお仕事です★ ◎アクセス 世田谷区三軒茶屋2丁目 （三軒茶屋駅から4分） 定員73名の認可保育園です！ えほんを3000冊揃えて、子ども達がえほんと 対話する自由な発想を大切にします♪ えほんがもつ力を最大限に生かし、心を育む保育をします◎ ＊お仕事内容＊ ・0歳〜5歳児の保育のお仕事 ・保護者対応 ・行事の準備、実施 子どもたちにとって第二の我が家となるように、 家庭で過ごすのと変わらない雰囲気を大切にします＊

【経営企画のミッション】 ワークデザイン事業・デベロップデザイン事業・エリアカルティベート事業の3領域から、場づくり・空間づくりを中心とした共創支援を行っており、「皆が働きたくなるようなオフィス空間に移転したい」「新しい街づくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点に、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けています。 それは、いわば未来の新しい価値を生み出すサービスです。経営企画のミッションは、その不確定要素を含む未来を、事業単位の営業利益や指標といった数値で可視化し、企業として進むべき道を戦略へと落とし込むこと。 事業部長の左腕のような役割を担い、且つ無から有を生み出すような感覚にも似ており、決して簡単とは言えませんが、私たちはふわっとした妄想にも近い理想像をプロジェクト化し、成功へとリードしてきたノウハウがあり、現に大手デベロッパーや鉄道会社からも依頼をいただけるほどの実績を残してきました。 これから当社はさらに企業として成長することが求められます。そのための基盤づくりを一緒に創りあげていきませんか。 【具体的な業務】 ■会社全体の経営戦略立案および推進 ■事業計画の策定と進捗管理 ■予算編成・管理、KPI設定とパフォーマンス分析 ■各部門と連携した経営課題の抽出と解決策の提案 ■市場調査・競合分析に基づく新規事業の提案・立案 ■経営層への報告資料作成・プレゼンテーション その他、経営全般に関わる特命業務をお任せします。

オンライン商談だから、フルリモートでOK。 自由度の高い環境で、キャリアアップしませんか？ 営業代行のプロ集団である私たち。 取引先の利益拡大や業務効率の向上などを サポートする事業を担っています。 お任せしたいのは、数ある「営業」ポジションのなかでも 内勤に特化したインサイドセールス。 社員の7割がフルリモートワーク、3割がハイブリットワーク （週1～2出社・週3～4リモート）をしています。 人が育てば、会社も育つというのが私たちの考え方。 だからこそ、社員の意欲をカタチにするサポートを積極的に行っており、 社歴が浅くても希望に応じてマネジメントにチャレンジしていただくことも♪ 意欲・経験を活かし、早期にキャリアアップしたい方。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ＊未経験者歓迎♪社会人経験がなくてもOK！ ＊オンラインでの商談なので外出なし♪ ＊成果を正当に還元するインセンティブ制度あり ＊産・育休の取得、復職実績あり ＊面接用の難しい志望動機は、いりません！ お客様の事業効率向上などに関わるご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼電話、メールなどでアプローチしてアポ取り ▼オンラインでの商談 ▼受注後、申込書を作成 ▼サービスの使い方の説明などアフターフォロー ◎インサイドセールスは、お客様の最初の窓口となり初期対応を行うポジションです。 ◎当社のフィールドセールス（訪問営業）と連携して業務に取り組みます。 ≪提案例≫ ●ケース1／業界問わず、人材不足にお悩みのお客様の場合 ⇒スキマ時間でアルバイトができるアプリを活用する方法のご提案　など ●ケース2／海外の方にアプローチしたい観光業界のお客様の場合 ⇒インバウンド向け観光メディアでのプロモーションのご提案　など ●ケース3／新規集客にお困りの美容室、美容サロンのお客様の場合 ⇒SNSと動画を駆使した次世代プロモーションメディアを活用する方法のご提案　など ●ケース4／儀社選び、相続手続き、お墓・仏壇購入などでお困りのお客様の場合 ⇒インターネットメディアとオペレーターによる葬儀社・士業・お店選びのご提案　など ≪お取引実績≫ ・住宅関連販促メディア事業会社 ・エンディング領域総合サービス事業会社 ・飲食店受発注システム事業会社 ・医療系プラットフォーム事業会社　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★フルリモートOK！ワークライフバランスが抜群です。 効率の良い就業スタイルを採用している点も、当社の魅力の一つ♪ 先輩の7割がフルリモートワーク、 3割が週1～2出社・週3～4リモートのハイブリットワークで働いています。 また、残業も月20時間以下のため、空いた時間を趣味や習い事に充てるなど、 プライベートも充実させやすいのも特長♪ 「当社に転職して生活リズムが整った！」という社員の声が多数届いています♪ ★未来を見据えて、長く安心して働ける環境があります。 リモートで働ける利点は効率性だけではありません。 保育園の送迎がしやすいため、小さなお子さまがいても仕事と育児を無理なく両立しやすいメリットも♪ 実際に育休の取得・復職実績があり、育児と仕事を両立している社員がいます。 また、女性は子育てによるキャリアの中断を余儀なくされやすいのがまだままだ一般的ですが、 当社であればフルリモートなどをうまく活用することで無理なく仕事を続けることが可能。 こうした環境もあり現在のチームリーダー5人のうち4人が女性と、着実にキャリアアップを実現しています！ 【教育制度について】 当社が何よりも大切にしているのが、「人材」です。 そのため、万全の教育体制をご用意してお待ちしています！ ≪研修の一部≫ ・ビジネスマナー研修 ・新人研修（セールスプロモーションについてイチから学びます） ・商談を想定して行うロールプレイング研修 ・先輩に同行して行うOJT・実地研修　など ◎研修後はリモートワークが基本なので、チャットやオンライン上でのコミュニケーションがメインになります。

＜バイト経験しかなくてもOK！＞ 経験ゼロから幅広い商材に挑戦できる環境で営業デビューしませんか？ ＼こんな方にピッタリ！／ 「そろそろ正社員デビューがしたい」 「お堅い志望動機を考えたりするのは苦手…。」 ——そんなあなたにこそ、当社の面接にお越しいただきたいんです！ 当社なら、これまでの職歴や学歴などは一切不問♪ 難しい言葉で圧迫するような冷たい面接もありません◎ 実際に先輩の90％が未経験スタート。 なかには、当社で正社員デビューを果たした人も！ お仕事に必要な知識やビジネスマナーなどは、 入社後の研修でバッチリお教えするので 未経験者でも、バイトしかしたことがなくても大丈夫。 応募前に「自分にもできそうですか？」と相談するだけでもOKですよ♪ ＊未経験者歓迎♪社会人経験がなくてもOK！ ＊オンラインでの商談なので外出なし♪ ＊成果を正当に還元するインセンティブ制度あり ＊産・育休の取得、復職実績あり ＊面接用の難しい志望動機は、いりません！ お客様の事業効率向上などに関わるご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼電話、メールなどでアプローチしてアポ取り ▼オンラインでの商談 ▼受注後、申込書を作成 ▼サービスの使い方の説明などアフターフォロー ◎インサイドセールスは、お客様の最初の窓口となり初期対応を行うポジションです。 ◎当社のフィールドセールス（訪問営業）と連携して業務に取り組みます。 ≪提案例≫ ●ケース1／業界問わず、人材不足にお悩みのお客様の場合 ⇒スキマ時間でアルバイトができるアプリを活用する方法のご提案　など ●ケース2／海外の方にアプローチしたい観光業界のお客様の場合 ⇒インバウンド向け観光メディアでのプロモーションのご提案　など ●ケース3／新規集客にお困りの美容室、美容サロンのお客様の場合 ⇒SNSと動画を駆使した次世代プロモーションメディアを活用する方法のご提案　など ●ケース4／儀社選び、相続手続き、お墓・仏壇購入などでお困りのお客様の場合 ⇒インターネットメディアとオペレーターによる葬儀社・士業・お店選びのご提案　など ≪お取引実績≫ ・住宅関連販促メディア事業会社 ・インバウンド向け観光ガイドサービス事業会社 ・エンディング領域総合サービス事業会社 ・アルバイト求人アプリ事業会社 ・飲食店受発注システム事業会社 ・医療系プラットフォーム事業会社　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★経験ゼロから活躍できるのは、研修体制が充実しているから。 「未経験者歓迎とはいえ、自分にできるか不安…」 そんな方のために、当社では【入社前】にスタートアップ研修を実施！ 入社前のオリエンテーションを通じて「セールスプロモーションて、なに？」といった 求人広告だけでは伝わらないリアルな情報を把握していただいたうえで 当社で働くイメージがついたら入社するかを決めてもらってOK！ 入社後も「名刺の渡し方は？」「商談の進め方について」「商談のロールプレイング」など、 さまざまな研修を行います！ ★フルリモートOK！ワークライフバランスが抜群の環境です。 効率の良い就業スタイルを採用している点も、当社の魅力の一つ♪ 先輩の7割がフルリモートワーク、 週1～2出社・週3～4リモートのハイブリットワークのスタイルで働いています。 また、残業も月20時間以下のため、空いた時間を趣味や習い事に充てるなど、 プライベートも充実させやすいのも特長♪ 「当社に転職して生活リズムが整った！」という社員の声が多数届いています♪ 【教育制度について】 当社が何よりも大切にしているのが、「人材」です。 そのため、万全の教育体制をご用意してお待ちしています！ ≪研修の一部≫ ・ビジネスマナー研修 ・新人研修（セールスプロモーションについてイチから学びます） ・商談を想定して行うロールプレイング研修 ・先輩に同行して行うOJT・実地研修　など ◎研修後はリモートワークが基本なので、チャットやオンライン上でのコミュニケーションがメインになります。

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ≪あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です≫ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 世田谷区にある介護付き有料老人ホームで《正社員》介護スタッフのお仕事です♪ 2016年に開設された定員48名の介護付き有料老人ホームです！ 国内有数の大手企業が運営している有料老人ホームで、介護スタッフとしてご活躍していただきます。 介護福祉士の資格をお持ちで経験ある方を求めております☆ 今までの経験を活かして更なる成長をしませんか？ 小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵駅」から徒歩4分ほどの場所に位置する介護付有料老人ホームです。 ご入居者様自身の意思で、できる限り自立した日常生活心身機能の維持や向上を目指した機能訓練楽しいイベント・レクリエーションに力を入れ、温かみのある介護サービスを提供しております。 お食事は刻み食やソフト食にも対応し、多様なニーズに対応します。 ケアスタッフとして成長できる環境が整っています。 月に1〜2日は通常のケアではなく、「ご入居者様がやりたいこと」を叶えるための時間を確保しており、新しい試みにもチャレンジしやすく、あなたの成長につながりますよ。 キャリア支援制度も充実しております♪目指すキャリアを選べるほか、多彩な社内研修も用意されています。自己啓発支援制度もありますので、スキルアップを目指す方にもぴったりです。 安心して長く働ける環境が近くにあります。 職員体制2：1以上の手厚い人員配置で、身体の負担が少なくお勤めしていただけます♪ 産休・育休取得実績もあり、出産や育児、介護のサポート制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方もご相談いただけます。 ぜひこの機会に新しい環境であなたらしく輝きませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております★

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□□　□□　□□　□□　□□　□□　□□　□□　□□　□ 高品質な介護サービスと充実した勤務環境を併せ持つ介護付有料老人ホーム、ヒルデモア世田谷岡本で、新たな介護スタッフを募集しています。 温かい山間の自然に囲まれた当施設で、皆様の経験と情熱を活かしませんか？ 世田谷区にある当施設は、東京海上日動ベターライフサービス株式会社が運営し、高水準の介護サービスを提供することで知られています。 施設の魅力は、入居者様一人ひとりに心を込めた介護を実践できるアットホームな雰囲気。質の高い介護はもちろんですが、個別ケアプランの作成により、入居者様のニーズに合わせたサポートを提供しています。 また、日常生活で楽しみを見つけるための充実したアクティビティも魅力の一つです。 働く環境においては、入社時研修や階層別、スキルアップ研修など、従業員の成長を手厚くサポートする体制があります。 保険制度や休暇制度も充実しており、健康経営優良法人としての認定を受けていますので、安心して長期的に勤務いただけます。 月給27万円スタートで経験に応じて30万円以上も目指せます。 シフト勤務で土日祝日のお仕事もありますが、年次有給休暇や特別連続休暇があるため、しっかりと休息を取りながらプライベートも大切にできる環境を整えています。 あなたが「最後まで寄り添う介護」を提供したいとお考えなら、ぜひ当施設でその夢を実現させてください。 皆様の力で、入居者様に笑顔の毎日を提供しましょう。 詳細情報やお問い合わせ、ご応募はウェブサイトから可能です。また、お電話による直接のご応募も大歓迎です。あなたからのご連絡をスタッフ一同、お待ちしております。

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ーあなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人ですー ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〇　〇〇　〇〇　〇〇　〇〇　〇〇　〇〇　〇〇 東京海上日動グループが運営する介護サービスの旗艦、みずたま介護ステーション自由が丘は、『家で暮らすことをあきらめない社会をつくる』という大きな志を共有する社員一人ひとりが、心のケアまで含めた全人的なサービスを提供している場所です。 私たちは介護を通じて社会に貢献することに深い誇りを感じています。 同じ価値観を持ち、共に成長を遂げたいというあなたを心から歓迎します。 あたたかい手を借りたいと待っている人たちがいます。 世田谷区に根ざす東京海上日動ベターライフサービス株式会社は、信頼性と質の高いケアで知られています。 地域の医療機関や福祉団体とも連携し、家庭的な雰囲気の中で、高齢者に安心した暮らしを提供しています。 40ヶ所以上の在宅介護の事業所を展開し、多角的に介護サービスを提供しており、東京海上日動グループという経営基盤の安定感と共に、皆さんが輝けるステージを準備しています。 豊かなキャリアパスと充実した福利厚生。スタッフが心豊かに働ける環境を大切にし、個々のニーズに寄り添うケアで入居者様に喜びを提供しています。 サービス提供責任者4名、介護スタッフ30名が協力し合いながら和気あいあいとしたアットホームな職場です。業務に慣れるまで先輩スタッフがサポートし、固定時間勤務でプライベートも充実できますよ◎経験を考慮した月給24.4万円〜を提示し、毎年の昇給・昇格のチャンスもございます♪ 専門性を高め、社会に貢献し続ける介護のプロフェッショナルとして、新たな道へ。 応募枠は限られておりますのでご興味ある方はお早めにお問い合わせください♪

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ●　●●　●●　●●　●●　●●　●●　●●　●●　●●　●●　● 世田谷区の心温まる訪問介護事業所で介護スタッフを募集しております☆ 地域密着の支えとして、地元の高齢者とその家族に信頼されるケアを展開している「みずたま介護ステーション」。個々のニーズに応じたケアプランで、安心の在宅生活をサポート。スタッフは家庭的な雰囲気づくり、アットホームな関係性を大切に、心地よい介護を目指しています。 みずたま介護ステーションの名前の由来は、小さいことからコツコツと積み重ねる大切さ。東京海上日動グループが運営する総合介護事業として、それぞれのみずたまが力を合わせ、一人ひとりの安心できる暮らしを実現しています。 高品質なケアと個々の幸福を重視しており、スタッフのスキルアップとプロフェッショナルな成長をサポートする充実した研修制度から、キャリアアップまで、あなたの成長を応援します。 月給24.4万円のスタートで、労働条件は安心の固定時間勤務。賞与や昇給システムも整っており、当社の福利厚生は特に大手グループならでは。あなたの心の健康も数値に出る充実した待遇で支えます。 和気あいあいとした環境で、新たな挑戦を始めましょう。 地域の健康と幸福に直接貢献するやりがいを、私たちと一緒に感じてみませんか？ 今、あなたの変わりたいという想いに応える場所、「みずたま介護ステーション明大前」は大手グループのバックアップを受けながら、共に社会に貢献し、介護のプロフェッショナルへと成長していく。そんなチャレンジを、私たちは全力でサポートします。 あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▽　▽▽　▽▽　▽▽　▽▽　▽▽　▽▽　▽▽　▽ 世田谷区に根差した、心温まる介護サービスを提供する訪問介護事業所から、あなたの手腕を発揮するチャンスです。 大手保険会社のグループの一員として、品質にこだわる介護を行っており、地域社会からの厚い信頼を獲得しています。お客様数は82名、サービス提供責任者3名を含む介護職員21名が仲間として活動しており、チームワークを大刺しています！ 当施設の特色は、職員一人ひとりの成長を全力でサポートする体制です。 研修はもちろん、先輩が常にそばで実務を支えるため、未経験者でも安心してスキルアップできます。さらに、資格取得支援制度も用意しているため、ステップアップする環境は整っています。 勤務条件においては、月給は24.4万円からスタートし、賞与・昇給制度も充実。ご経験やスキルに応じて、給与を決定します。 また、有給に加え、特別連続休暇を取得することができるため、オンとオフのバランスを保ちながら、プライベートも大切にできます◎ 『FAN×FUN活動』を通じて、わくわくするような職場環境作りにも力を入れています★ 楽しみながら成長できるこの場所で、みずたまファンを増やしましょう。さらに、心身の健康を重視し、ノーリフトケアの実践、健康増進キャンペーン、社外カウンセラーによる相談支援など、職員が安心して働ける環境を整えています！ あなたには、ご利用者の自宅に訪問し、身体介護や生活援助を行うなど、在宅生活の質を高めるサポートをお願いします。1対1のケアを通じて、ご利用者との信頼関係を深めながら、丁寧で温かい介護を心がけてください。 あなたの情熱とやる気を、当事業所で思う存分発揮してください。 ご応募を心よりお待ちしています★

【お仕事内容詳細】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。初めは先輩職員が同行して支援内容を教えるので安心です。 ◆生活援助 日常生活の家事をサポートします 調理、掃除、洗濯、服薬の支援 など ◆身体介護 身体に関わるケアを行います 排泄の支援、入浴の支援、外出のサポート、移動の支援、食事の支援 など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる夜勤なし/高給与求人です〜 〇掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ 〇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 世田谷区に根差した訪問介護事業所ケアリッツ明大前では、新たに熱意あふれる介護スタッフを募集しています。 あなたの資格と想いが、ここでは輝きます。 ケアリッツは、全国180ヶ所以上で信頼される介護サービスを提供している法人の一翼を担っています。 幅広い知識と技術を身につけるための充実した研修制度に加え、豊富なキャリアプランを用意しております。 また、多くの女性が働きやすい環境が整っており、約6割の職員が女性で、産休・育休後の復帰率は9割を誇っています。 働きやすさにも自信があります◎ 夜勤や早遅番はなく、毎週確実な完全週休2日制で、プライベートも大切にしながら仕事に取り組むことができますよ。 若手スタッフからベテランまで、和気あいあいとした明るい職場で、皆が活躍しています。 給与面においても、業界トップ水準を目指し、正職員の比率は90%以上◎ 定着率98％と高く、給与・評価制度をはじめとした社員満足度の向上に力を入れています。 平均年収は436万円と、業界内でも際立つ高水準の待遇を実現しています。 社員が満足し喜びを持って仕事に打ち込むことで、高品質のサービスをお客様に提供し続けることを信念としています。 「こんな施設で働きたかった！」と感じていただけるような職場で、一緒に成長しませんか？ お気軽にご応募ください♪ ケアリッツ明大前で、温もりある介護のプロフェッショナルとして、やりがいと共に働く毎日を叶えましょう！

【お仕事内容詳細】 リハビリホームまどか上祖師谷にて、介護業務全般をお願いします。 ＊排泄・食事・入浴介助 ＊起床・就寝介助 ＊更衣・洗面・整容など日常生活のサポート ＊服薬管理 ＊環境整備　　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 2017年に静かな東京都世田谷区に開設されたリハビリホームまどか上祖師谷は、快適な全室個室の64室を備えております。 個々の機能回復に特化したリハビリテーションを提供することで、利用者様の「よく生きる」をサポートしています。 運営する株式会社ベネッセスタイルケアは、サービス付き高齢者向け住宅を始めとした幅広い介護サービスを展開し、 介護職員が生涯にわたり活躍できる場を提供しております。 当施設のアピールポイントは次のとおりです。 ・夢に向かって成長したいあなたを全力でサポートする環境 ・資格取得のための全額助成に加え、豊富な内部研修でスキルアップを後押し ・介護福祉士の資格取得者には、専門職としての手当があり、やりがいを感じる給与体系 ・社内にはキャリアチェンジの機会も豊富に用意 規定条件を満たす場合、月給32万円以上の高待遇でお迎えします◎ 平均残業時間は月10時間以内と、プライベートも大事にできるワークライフバランスの取り組みに力を入れています。 65歳の定年まで継続して働ける再雇用制度もあり、復帰後の短縮勤務も可能ですので、ライフステージに応じて柔軟に勤務形態を調整できます。 資格や経験を最大限に活かし、もっと成長したいと考える介護職員を募集しています☆ 産休・育休取得実績も豊富で、家庭と仕事を両立しやすい環境がここにはあります！

【お仕事内容詳細】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。初めは先輩職員が同行して支援内容を教えるので安心です。 〇生活援助 日常生活の家事をサポートします 調理、掃除、洗濯、服薬の支援 など 〇身体介護 身体に関わるケアを行います 排泄の支援、入浴の支援、外出のサポート、移動の支援、食事の支援 など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる夜勤なし/高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未来を変える一歩を踏み出しませんか？ 世田谷区に根差し、信頼と実績を築いた訪問介護事業所「ケアリッツ成城」が、あなたを待っています。 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、全国に介護施設を展開し、社員満足度を最優先に考える組織運営をしています。 給与、労働環境はもちろん、個別のキャリア相談まで、あなたを徹底サポート！ キャリアアップを目指すための豊富な研修プログラムも自社で開発しています。 さらに、ケアリッツ成城は「社員の声が最大の資源」と捉え、定着率98％という驚異の数字を誇ります。 何よりも「働くスタッフの満足度」を重視し、先輩スタッフとのOJTや、じっくり・しっかりとした労働環境の中で、イキイキと働ける職場作りを行っています。 また、年4回以上の個別面談を通じて、あなたの声を聞き、運営にも反映させます♪ 勤務条件も魅力的です◎ 月給は27万円以上、完全週休2日制、曜日固定のお休み取得に加え、電動自転車の貸与、豊富な手当、賞与、退職金制度など、 安心して長く働くための充実した福利厚生をご用意しています。 勤務地は駅チカでアクセスも抜群☆ 業界屈指の成長を続ける当法人で、新たなキャリアを切り開きましょう！ 介護に興味があるあなた、変化を求めているあなた、新しいチャレンジをしたいあなた。 ケアリッツ成城であなたの可能性を広げ、心から楽しむことができる仕事が待っています♪ あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ▽サービス内容の引継ぎ後、お客様のご自宅を訪問し、ホームヘルパーとして身体介護や生活援助を担当 ▽後輩スタッフの指導・育成 ▽手順書などの書類作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる『夜勤なし』高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃ 世田谷区の明るく活気あふれる訪問介護事業所ケアリッツ下北沢では、新たな家族として介護スタッフを募集しています♪ あなたの手で、地域に根ざした暖かいケアをご提供しませんか？ 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、全国に複数の介護施設を展開し、若手スタッフが活躍している法人です。 約50%の管理者が20代という環境で、毎年150名以上の新卒者が入職し、キャリアアップの道が広がっています。 スタッフの声を大切にし、個々の成長とともに、介護業界での成長を続ける我々の使命を、一緒に達成しましょう。 勤務条件に関しても、社員の満足度向上に注力しています☆ 例えば、月給27万円以上スタートという業界でも高水準の待遇、賞与実績あり、残業の少ない環境で、完全週休2日制を導入しています。 また、電動自転車の支給により、訪問時の移動がラクラクで、通勤にも便利です♪ ケアリッツでは、スタッフが心から働けるよう、定着率98％という業界トップクラスの環境を実現しました。 将来のキャリア形成を見据え、9段階のキャリアパスをご用意◎ 貴方の夢に向かう、熱い志をケアリッツで輝かせませんか？ 幅広いフィールドで活躍したい方、スキルを身につけて一生の職を得たい方、あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 介護の仕事を通じて、ご利用者様と一緒に笑顔の毎日を紡いでいきましょう♪

【お仕事内容詳細】 メディカル・リハビリホームくらら千歳船橋での介護業務全般 □入浴介助 □食事介助 □排泄介助 □その他日常生活のお手伝い □精神面のフォロー　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 世田谷区に構える介護付き有料老人ホームは、2001年開設以来、56名のご入居者様をお迎えしています♪ 全室個室の快適な空間で、心温まる介護ケアを提供することに努めています。 安心の施設環境で、あなたの手による支援をお待ちしています。 業界大手法人として全国で300ヶ所以上の介護事業を展開しており、「自分や家族がしてもらいたいサービス」をコンセプトに、質の高いケアを実現しております。 継続的にスタッフの成長を支え、身につけたスキルを処遇にしっかりと反映させるため、定期的な人事評価、昇給、昇格を実施しています♪ ケアマネージャーなどの資格取得も全力でサポートし、更なるキャリアアップも目指せます◎ 資格取得支援制度や充実した研修体制により、ブランクがある方でも安心してスタートできる環境ですよ。 採用条件を満たせば、月給32.8万円からスタート可能！ 賞与、昇給制度もあり、長く勤めるほど、あなたの頑張りがしっかり評価される仕組みを整えています☆ 子育て支援も充実しており、保育手当や小学校3年生までの時短勤務も可能なため、ワークライフバランスを重視する方にも最適な職場です。 ベネッセグループが掲げる「よく生きる」という理念のもと、スタッフ一人ひとりの成長と幸福を実現しましょう！

【お仕事内容詳細】 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：64名/55室のホームです。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士◆キャリアを活かして活躍できる好待遇求人です！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 世田谷区に開設された全室個室、最新設備を備えた有料老人ホーム「グランダ八幡山」で、私たちは新しい仲間を募集しています。 2022年6月にオープンした当施設は、55室の快適な空間で、ご入居者様に尊厳と自由を提供しています。 ベネッセスタイルケアとして確固たる経営基盤のもと、全国に330箇所以上の施設を運営している当法人は、「よく生きる」という理念を掲げ、介護職の皆さんが長く、充実したキャリアを築けるような環境を心がけています。 現場の負担を考慮し、ワークライフバランスを保ちながら働けるよう、夜勤は実働8時間としています。 月給は32.8万円、賞与・昇給制度も整えています。 通勤にも便利な立地で、駅から徒歩圏内に位置しているため、毎日の出勤もラクラクです。 介護福祉士やケアマネージャーなどのキャリアアップを目指せるだけでなく、人事や採用担当などへのキャリアチェンジも社内公募制度を通じて可能です。 年間休日は113日を確保し、退職金制度も完備。定年は65歳までですので、長く安定して働ける環境をご提供いたします。 グランダ八幡山で一緒に新しいスタートを切りませんか？ 皆様からのご応募を心からお待ちしております。