〜離職率5%以下／直近３年平均賞与6.0ケ月分／年休122日以上〜 ■同社について：国内シェア40%超のリーディングカンパニー ◇当社はガソリンスタンドに設置されるPOS(販売管理)システムやセルフ精算システムの開発から製造・販売・メンテナンスまでワンストップで手掛けています。 ◇新規参入が非常に難しい業界で、大手石油元売5社と契約を結んでおり、ENEOS、出光興産など大手企業へシステムを提供しています。ガソリンスタンド向けシステムで国内トップシェア(40%超)です。 ◇ENEOSなど石油元売企業の事業戦略、販売戦略によりPOSシステムや精算システムの更新が必要となるため、継続的に安定したニーズがある領域にて、国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ◇セルフ精算システムは少人数での店舗運営が可能な為、多くのガソリンスタンドが経営合理化の為にシステムの導入を行っています。「人手不足の解消」「コスト削減」に貢献しています。 ■業務内容： 当社にて、ガソリンスタンド向け法人営業をお任せします。 ▽お客様先を訪問 お客様はガソリンスタンドのオーナーや本部です。新規：既存は4：6の割合で、1日平均5〜8件のお客様先を訪ねます。 ▽ヒアリング 顔と名前を覚えてもらうことからスタート。まずは、他のガソリンスタンドの状況を伝えたり、世間話をしたりして関係性を築き、徐々にシステムの稼動やコスト面の悩みを伺っていきます。 ▽最適なシステムを提案 「効率的に売上を伸ばしたい」「狭いスペースで複数のシステムを稼動させたい」「システムのトラブルを軽減したい」など、お客様の課題に合わせて提案します。 ▽受注・アフターフォロー ご納得いただけたら受注へ。その後も定期的に訪問し、導入後の評価をお聞きします。 ※お客様の要望は社内の開発部門へ共有。お客様の声を製品に反映していける点も、売りやすさのポイントです。 ※個人ノルマはありません。拠点の目標はありますが、達成できないと給与が減るといったことはありません。 ■研修について： 入社後は座学から始めます。その後、先輩に同行しながら業界や仕事、製品について学びます。困ったことがあれば、いつでもチームメンバーがあなたをサポートするので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産の9割以上が化粧品メーカー向けの完全受注型◎/小ロット発注や技術力を武器に付加価値の高い商品を提供しています〜 ■業務概要： 大手化粧品メーカーなどのクライアント先から届く化粧品容器のデザインを、CADを使って実際の製造レベルにまで落とし込む設計の仕事をお任せします。 〈業務詳細〉 ・製品設計業務：化粧品容器の製品設計。量産移行前の試作及び検証。 ・開発業務：化粧品容器の機構提案、新規性のある塗装や印刷方法の開発 ※いずれも顧客との技術折衝、プレゼンテーションあり ・使用CAD：SOLIDWORKS ■仕事の特徴： ・営業担当がお客さまと交渉を行い、各位の要望に合わせた製品を千葉工場で製造。製品の設計から成形、加飾(印刷や塗装など)、組立てまで、一貫して担えるのが当社の強み。お客さまのニーズに合わせ、他社にはできない「多品種少量生産」で顧客ニーズに応えています。 化粧品や化学品、医薬品等のプラスチック容器の完全受注生産を行う、当社にてプラスチック容器の設計、または開発業務をお任せいたします。 ・お客様先での打ち合わせを実施することもございます。業務にもよりますが、現在は年に数回程度です。 ■組織構成：技術部は計16名（部長以下、設計課4名、開発課3名、金型課4名、新製品管理課4名）が所属しています。 ■将来のキャリアパス：役職は昇給昇格もございます。部署異動はほとんどございません。 ■働き方について：状況によって変動はございますが、月平均残業15時間前後で働きやすい環境です◎ ■やりがい：化粧品容器は拘ってデザインされたものが多く、それを実現させようとすると難しい技術が必要になります。一方で工場はシンプルな作りの方が生産しやすく、この相反する要望を調整し、どのようにして満足してもらえる容器を設計するかが難しくもあり、またやりがいもあります。 ■当社について：当社は1947年に創業のプラスチック製容器の製造会社です。具体的には化粧品容器、キャップの成型加工等を完全受注型（注文を受けてからの製造）で行っています。現在は全製品の9割が化粧品容器となり、国内大手化粧品メーカーとの取引多数を占めます。その他、食品容器や医療検査機器などを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、東証二部上場のプラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容：※樹脂製品の工場での生産技術業務をお任せいたします。 生産設備導入、ライン構築、機械メンテナンス 、FA 装置の設計・制作(仕様・電気回路・制御・機構) 既存設備の生産効率改善 、ライン自動化装置や生産冶工具の設計/制作 生産設備装置の仕様~機構部~電気回路~制御 設計等 ■配属組織： 技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

マイカー通勤可/堺化学グループ（東証プライム市場上場の堺化学工業株式会社のG会社）/業績好調/海外事業展開中/ニッチな領域/2024年に創業85周年/家族手当・住宅手当・資格手当有り ■同社について ◎同社はプラスチック添加剤の製造メーカーです。1953年にはポリ塩化ビニルの成形加工に必要な安定剤の基礎中間体である「DBTO」の工業化に国内で初めて成功し、これを契機にプラスチックの成形加工や機能性付与に欠かせない添加剤を提供するメーカーとして地歩を固めてまいりました。 ◎ニッチな領域で参入障壁も高く、安定しています。 ◎長年培った技術力が認知・評価されており、国内では大手自動車メーカーの内装等にも採択されております。 ◎昨年は、売上約22億円を計上しております。現在は、ベトナムへの事業展開中であり、海外への販路拡大にも挑戦しております。 ■プラスチック添加剤とは？ 自動車産業や建築資材をはじめ、多くの製品や業界で欠かせない存在です。これらの添加剤は、プラスチック製品の品質や作業性の向上と資源の有効活用に貢献し、「縁の下の力持ち」として人々の生活や産業を支える重要な役割を果たしています。 ■業務内容： プラスチック添加剤の受託開発、新規製品開発に係る業務をお任せします。 ・製品開発（プラスチック添加剤の配合設計） 　現在展開している自社製品の改良がメイン。 　営業と同行し顧客との打ち合わせ。 ・受託加工　 　お問い合わせいただいたお客様と協働し、受託加工を行います。 　基本は一人で対応しますが、複数社同時並行する可能性もございます。 　工業薬品の混合、造粒 ・溶媒置換等の新規受託製造における製造条件の検討 ・ポリオレフィン等の安定剤マスターバッチの新規開発及び製造条件の検討など ■組織構成： 技術部‥10名（うち開発担当は３名） ■働き方： ・有給取得率95.4%（2024年度実績） ・月残業時間10時間程度 ・年間休日120日 ※社員の意見を積極的に取り入れたため、残業が少なく休みがとりやすいです。社員に一人一人に寄り添う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〇職務内容欄 【国と連携したネイチャーポジティブ事業推進/持続可能な緑化を担う/東急グループならではの充実した福利厚生/残業25H/賞与年４回】 ■職務詳細 環境に関わるコンサルタント業務全般（生物多様性、炭素貯留、Well-Being、ガバナンスなど）をお任せいたします。 同社では、昨今の環境に配慮した開示基準の広がりを受け、ネイチャーベースドソリューション（NBS）を活用し、顧客の課題分析から解決をワンストップ体制で行う事業展開をしています。 本事業の拡大および環境コンサルティング事業の多メニュー化に伴い、プロジェクトマネージャー候補を募集しております。 基本的にチームで業務を進めており、環境省、国交省の官庁案件に対する実証実験の分析やフィールドワークなども行います。 ＜具体的には・・・＞ ・調査・分析: 現状のランドスケープを主体とした環境状況を調査し、問題点を分析 ・計画策定: 問題解決のための具体的な計画を仮設検証し提案を策定 ・実行支援: 計画の実行を支援し、進捗状況を評価 ・レポート作成: 調査結果や計画、目標内容をまとめたTNFDのようなレポートを作成 ※アライアンス先とデータを活用しながら提案し付加価値を提供していきます。 ■ネイチャーポジティブ事業推進室について 国交省大臣が認定する「優良緑地確保計画認定制度（TSUNAG）」 をトライアル認証から参画し、国交省と意見交換を交わし本認証制度づくりに貢献しました。 環境省からは「ネイチャーポジティブとカーボンニュートラルの同時実現に向けた再生可能エネルギー推進技術等の評価／実証事業」を東急不動産等と受託し、今年度より試験を開始しています。国の機関と連携を図りながら実績を積み上げている成長段階にある部署です。 ■キャリアパス 入社後はプロジェクト全体の管理や進捗、コスト管理、リスク管理、品質管理を担当いただき、チーム内、ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションをとりリーダーとしてのまとめ役としての活躍を期待しております。 その後はプロジェクト全体を俯瞰し、上長へのフィードバックやプロジェクト全体の分析を行えるように経験を積んでいただいたのち、当部署の管理職、上級管理職の道を進むことも視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ（東急グループ）／グループならではの充実した福利厚生／土日祝休み〜 ■業務内容： 新規事業開発プロデュース職をご担当いただきます。2〜3人のチームを組み、新規事業開発業務を進めていただきます。 ※新規事業である「バイオフィリア」は、生活空間に自然の要素を取り入れる「バイオフィリックデザイン」として、ストレス緩和や生産性向上を図る手法として注目されています。 ■具体的な業務内容： ＜お客様のオフィス空間の改善＞ 植物の配置や壁面緑化を導入し、快適な環境を提供するためのサービスと見積りのシステム開発と運営を行っていただきます。 ＜3Dスキャンデータと商品配置ソフトウェアの利用＞ お客様のオフィス設計を行う際、3Dスキャナーを利用してオフィスや商業施設の空間を3Dスキャンし、正確なデジタルデータを取得します。取得したデータは、石勝で新開発する3Dデータ処理ソフトウェアでお客様が加工し、お客様に新たな空間のイメージを提供する業務を担当していただきます。 ＜AR/VRコンテンツの企画＞ 例えば、スマートフォンやタブレットでオフィス空間をスキャンし、最適な緑化配置や省エネ効果の可視化、CO2吸収量の表示などをシミュレーションできるアプリケーションを、外部のエンジニアと連携して企画中です。また、バーチャルオフィス空間で植物の育成状況を確認したり、環境改善の効果を体験できるVRコンテンツの開発も視野に入れています。 ＜お客様先への訪問＞ 営業と共にお客様先を訪問し、開発するサービスやシステムを用いた新しい緑地空間提案の説明を行います。お客様にリアルな空間を体感していただくことで、環境やウェルビーイングに向けた提案を推進します。 ■当ポジションの魅力： AR/VR技術、3Dスキャン技術、AI技術などを活用し、環境価値を可視化し、顧客体験を向上させるソリューション企画・提案〜実現までの一連を経験することができます。 ■配属先について： 本部メンバー8名（本部長・部長・課長・室長）、新規プロジェクト開発チーム３名（30代〜40代）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1956年創業の安定基盤／三菱電機、デンソー、オムロン、ヤマハなどの大手企業と長年培ってきた実績有／エアコンや電子レンジ等、日常生活品に活用されている『特殊印刷技術』に特化したスペシャリスト集団／研修体制◎】 当社は1956年創業以来、シール、プラスチック、転写紙、回路配線等の特殊な素材の印刷に特化しています。 今回、東京営業所（相模原）に所属し、大手製造メーカーの購買部／技術部向けに、コンサルティング営業を担当いただく営業を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 顧客のニーズをくみ取り、お客様一社一社に合ったオーダーメイド提案を踏まえ、顧客の希望を具現化していただきます。 担当者数：20社程度 ■研修について： 入社1ケ月間は工場にて研修を予定しています。研修後、所属部署にて必ず先輩や上長と行動を共にしていただき、実地研修となります。業務に役立つようなオンライン研修なども受けられます。 ■特殊印刷とは： 「紙以外のものに印刷する」という印刷技術のことです。 一般的な印刷と異なり、印刷対象物はシリコン・工業用部品など多岐にわたります。高い技術は[自動車のエンブレム]や[冷蔵庫のタッチスイッ チ]等、幅広い分野で用いられています。 ■顧客： 三菱電機、デンソー、オムロン、ヤマハなどの大手企業と長年培ってきた実績・信頼があり、直接取引を行っています。 ■キャリアパス： オーダーメイドにこだわる当社では、顧客へのヒアリング力/課題設定力等などの営業スキルを鍛えられます。お客様一社一社に合ったオーダーメイド提案を行うため、提案力も上がります。 ■配属先情報： ・東京営業所 営業員4名（所長含む）20代〜50代、アシスタント2名30代〜40代、出荷担当2名50代〜60代 ■働きやすさ： ・中途入社者が多く、馴染みやすい環境。また当社の営業はチームワーク重視。上長・先輩が手厚いフォローを行います。 ・マイカー通勤可能となっております。 ■こだわり： 「日本でものを作る以上、技術的に差別化できれなければだめ」。社長の言葉です。高い耐久性やデザイン性を追求し、顧客の多くの課題を解決してきました。創業初期からの品質へのこだわり。その中核人材として、あなたにもご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■採用背景 当社は、プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っている成形加工メーカーです。 安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばし過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■業務内容： 同社の取り扱う製品の生産計画に沿って成型機の設定を行い量産体制を整える業務がメインとなります。 当社の優れた成形技術が、製品設計のフレキシビリティを高め、光沢生地部品の成形技術を活かし、顧客のニーズに的確に応えする重要なポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験の方でも安心の環境： ・入社後は、マニュアルが有りボタンを押すだけで成型加工ができる単純作業からお任せ予定です。品質の部分はマニュアルを用意しておりますのでご安心ください。 将来的に、プラスチック成型機械の設定・樹脂を溶かす温度の微調整は経験が必要になってくるので難易度が高い業務ではございますが日々の業務でスキルが培ってまいります。 ■働く環境： ・プラスチックを溶かす環境なので常時ヒーターが入っている為、空調管理はできませんが気温は外気と同じです。 ・夏場はスポットクーラーや冬場はヒーターを設置しております。 ・社内の設備においては、休憩室があり、日中勤務は仕出し弁当有り（安く注文可）、個人ロッカーもございます。 ■組織構成： 技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 3班構成で数十名単位で業務を行いチームでシフト交代勤務をしております。 ■当社の魅力： (1)就業環境： 手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 (2)充実した資格支援取得制度 基本的には会社負担で資格取得が可能です。 例：プラスチック成型の資格：業務上活用する資格は資格手当有り クレーン資格／フォークリフト資格など 変更の範囲：本文参照

★中途入社者の定着率95%以上・平均勤続年数20年以上！ ★需要増の自社セキュリティ製品の設計を上流〜下流までお任せ！ ★転勤無し／ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ 【募集要項】 防犯センサ、警戒操作用カードリーダー、通報装置などのセキュリティ機器や介護機器を中心にサービス展開する当社にて技術部門を増強するため高周波回路のエンジニア（回路設計）のポジションを募集します。 【職務概要】 当社セキュリティ製品の高周波回路に関する設計、評価及び対策をお任せします。 ■取り扱い製品： セキュリティ機器（使用無線規格：426MHz特定小電力無線、LTE、WiFi等） ■業務詳細： 詳細設計、部品調達、回路図作成、評価（経験により仕様検討から対応する場合あり）高周波回路設計、及び制御回路、高周波ノイズ輻射、及び耐高周波ノイズの対策※現行の通信方式の設計がメインですが、新たな通信方式の検討もあります。 ■ツール： オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ、OrCAD　、LTSpice ■組織構成： 14名程度（20代：4名、30代：1名、40代：2名、50代：7名） ■仕事の魅力： ◇セキュリティ製品の仕様検討から量産化まで「モノづくり」に関するすべての工程に携われます ◇自社製品の設計、開発を通じてお客様からの要望や反応を身近に感じられます ◇警備用通報装置、防犯センサ、ATM制御装置、カードリーダー、電源装置、高齢者見守りセンサ、ホームセキュリティなど、幅広い製品に関わることができます ◇アナログやデジタル、無線通信や各種センサなど各技術を組入れた警備用製品や、高齢化社会に目を向けた見守りシステムなど、社会の困りごとの解決に資する新技術に日々挑戦しています 変更の範囲：会社の定める業務

★中途入社者の定着率95%以上・平均勤続年数20年以上！ ★需要増の自社セキュリティ製品の設計を上流〜下流までお任せ！ ★転勤無し／ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■業務概要 防犯センサ、警戒操作用カードリーダー、通報装置などのセキュリティ機器や介護機器を中心にサービス展開する当社にて技術部門を増強するため回路設計のポジションを募集します。 ■業務詳細 ◇搭載部品の選定 : CPU、メモリ、電源ユニット、モジュール、トランジスタ、フォトカプラ、抵抗、コイル、コンデンサ、液晶、LED、各種IC（※）など ◇回路設計 デジタル/アナログ（マイコン、電源、入/出力）、IP（有線LAN）、無線（モバイル、Wi-Fi、小電力）、DMMやオシロスコープ等の計測器による確認・評価 ◇概要設計（技術調査） 要求仕様に対する回路構成の評価（機能実現の検討）、最新技術の基礎実験や検討（各搭載部品等） ◇開発業務の見積もり 製品原価（ 量産ラインにおける製造原価）、開発費/開発期間（新製品開発における人工や必要な計測器等などを加味した工数策定） ◇量産前準備 製造工場における検査方法の取決め（生産過程における不具合要素の防止）、製造資料作成 ◇各部門との連携協力（情報共有） 企画部門（営業部門からの要望に関する実現可能な範囲検討）、生産管理部門（製造工場への生産立上げ指示）、品質保証部門（新製品発売に際しての ”高品質”の最終承認、サービス管理部門（設置先における運用後の保守対応の取決め） ■組織構成 15名程度（20代：3名、30代：2名、40代：4名、50代：6名） ■仕事の魅力 ◇セキュリティ製品の仕様検討から量産化まで「モノづくり」に関するすべての工程に携われます ◇自社製品の設計、開発を通じてお客様からの要望や反応を身近に感じられます ◇警備用通報装置、防犯センサ、ATM制御装置、カードリーダー、電源装置、高齢者見守りセンサ、ホームセキュリティなど、幅広い製品に関わることができます ◇アナログやデジタル、無線技術やセンシング方式など各技術を組入れた製品や、高齢化社会に目を向けた見守りシステムなど、社会の困りごとの解決に資する新技術に日々挑戦しています 変更の範囲：会社の定める業務

★中途入社者の定着率95%以上・平均勤続年数20年以上！ ★需要増の自社セキュリティ製品の生産技術を上流〜下流までお任せ！ ★転勤無し／ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■業務概要 セキュリティ機器を製造する外注委託先（生産工場）の技術サポート及び製造品質の監視・管理及び製品の受入れ検査など、また、品質の高い製造プロセスの指導、トラブル発生時の原因究明と改善など、製造委託に伴う業務全般を担当して頂きます。 ■業務詳細 ◇製造委託先（生産工場）の工程監査と製造品質の監視・指導：全国に委託先工場があり、グループ内の各メンバーが分担して担当します。 ◇製造委託先からの製品受入検査 ◇不具合品の故障解析業務：製品に不具合が発生した際は社内の関連部署（設計/開発セクション、品質保証セクション）と連携協力を図り原因を究明します。 ◇新規開発品の生産・検査設備の立ち上げ業務：製造委託先の営業担当者や品質管理担当者と直接やり取りしながら高品質な製造ラインを作り上げます。 ■組織構成：7名（30代：2名、40代：1名、50代：4名） ※所属する生産管理部は下記2部署から成り、自社製品の高品質維持及び向上に伴う製造管理を担当しています。 ・生産技術グループ：こちらに配属 ・調達グループ：電子部品や機構部品の調達購買、外注委託先への発注及び納期管理、製造原価の管理及びコスト低減 ■魅力/やりがい ◇設計/開発セクションとの連携や製品立上げを通じて製品設計や構造、生産工程に関する知識の習得に繋がり、弊社が日々実践している”モノづくり”を実感できます ◇生産工場との工程監査と製造品質の監視・指導を通じて製造品質の向上に直接的に貢献できます。 ■当社の特徴 マンションや学校、工場などの大規模施設から、商店や家庭などの小規模施設、金融機関ATMコーナーなどの重要施設まで、キング通信工業は、現代社会に必要不可欠な「安全を守るための製品」を幅広く取り扱っています。 防犯設備機器や街頭の防犯カメラから、介護用の見守りセンサー、オフィスに設置されるセキュリティゲートなど、ユーザーのニーズに対応した製品を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

★中途入社者の定着率95%以上・平均勤続年数20年以上！ ★需要増の自社セキュリティ製品の組み込み設計を上流〜下流までお任せ！ ★転勤無し／ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■業務概要 防犯センサ、操作用カードリーダー、通報装置などのセキュリティ機器や介護機器の組込みファームウェア開発を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇警備向け、介護向け製品について、デバイスドライバ開発およびアプリケーション開発 ◇製品コストと必要な処理能力に合わせたCPUの選択と制御、リアルタイムOSやLinux、およびミドルウェアを活用したプラットフォーム構築と製品開発 ◇要求確認(企画)、技術調査、計画(見積)、要件定義（システム・機能・仕様）、概要設計(通信・画面・構造・方式)、詳細設計(プログラム) ◇実装(コーディング)、単体テスト(デバッグ)、結合テスト(機能試験)、実機動作試験(運用試験) ■組織構成 11名（20代：1名、30代：3名、40代：6名、50代：1名） ■仕事の魅力/やりがい ◇製品の企画段階から、詳細な動作のつくりこみまで、組込み機器開発のすべてに携わることで、自身の意思や技術を製品に反映させることができ「モノづくり」に対する充実感が得られます。 ◇様々なCPUの制御とともにOS（リアルタイムOS、Linux）を使用したプラットフォームの構築、デバイスドライバ開発からアプリケーション開発まで関わることができ、組込み機器開発の技術者としての幅が広がります。 ◇お客様に対しては、組込み機器のみではなく、システムとして開発した製品を提供するため、製品開発においては、ハードウェアやソフトウェアなど異なる部門との連携協力により、幅広く総合的な知見を得ることができます。 ■当社の特徴 マンションや学校、工場などの大規模施設から、商店や家庭などの小規模施設、金融機関ATMコーナーなどの重要施設まで、キング通信工業は、現代社会に必要不可欠な「安全を守るための製品」を幅広く取り扱っています。 防犯設備機器や街頭の防犯カメラから、介護用の見守りセンサー、オフィスに設置されるセキュリティゲートなど、ユーザーのニーズに対応した製品を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・年休125日／創業45年の安定企業／事務作業中心！基本内勤で腰を据えて働ける／有名企業の工場や商業ビルへの導入実績多数〜 ■募集背景： 商業ビル・病院・工場などの空調コントロールシステムの企画・設計・施工・メンテナンスとシステム商品を提供している当社。この度、新たにビル空調管理の中央監視構築担当社員を募集します。 ■業務内容： SCADAソフトを使用し、商業ビルや病院、工場の中央監視装置の構築設計をお任せします。 ・中央監視システムの構築設計 ・現場スタッフ(職人、施工管理、お客様)と打ち合わせをし、中央監視システムを完成させ現場に導入 *商業ビルや病院、工場には中央監視装置は必須です。監視装置を導入して各種監視のソフトウェアの構築をお願いします。 ■主な案件： ビル、病院、工場、商業施設に導入する監視システムの構築のご依頼をいただいています。下記は、主な事例です。 ・商業ビル：六本木ヒルズ、八重洲駅前ビルなど ・ホテル、ゴルフ場：熱海ゴルフ倶楽部など ・官公庁、公共施設、病院：世田谷区役所など ・工場、その他施設：森永製菓鶴見工場など ■組織構成： 部署には30代〜40代の3名が所属しており、和気あいあいとした社風です。経験に合わせて徐々にお任せするのでご安心ください。 基本は1案件を1名の担当者にて完結させます。基本的に案件の掛け持ちはありません。1つの案件が完結したら次の案件を担当するので、働き方も◎ ■働く環境： ・余裕を持たせた納期調整を行っているため、基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間程度に抑えることができています。 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実で年休は125日です。 ■当社について： 創業45年の当社。システムのリニューアル、入れ替え等、リピートでオーダーをいただくことが多く、安定した売上基盤を築けています。中央監視システムは、メーカーに依頼するよりも当社に依頼する方が、コストが抑えられるメリットもあるため、売上も堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・年間休日125日／創業45年の安定企業／事務作業中心！基本内勤で腰を据えて働ける／有名企業の工場や商業ビルへの導入実績多数〜 ■募集背景： 商業ビル・病院・工場などの空調コントロールシステムの企画・設計・施工・メンテナンスとシステム商品を提供している当社。この度、新たに空調システムの構築エンジニアを募集します。 ■業務内容： 空調システムのPLCソフトウェア構築をお任せします。空調制御PLCラダー図の作成等を行います。ビル空調や工場の空調の知識が必要な業務です。 ■主な案件： ビル、病院、工場、商業施設のシステム構築のご依頼をいただいています。下記は、主な事例です。 ・商業ビル：六本木ヒルズ、八重洲駅前ビルなど ・ホテル、ゴルフ場：熱海ゴルフ倶楽部など ・官公庁、公共施設、病院：世田谷区役所など ・工場、その他施設：森永製菓鶴見工場など *主な対象エリアは、一都三県、栃木、群馬のビルや工場、施設ですが、一部、東北の施設の案件のご依頼も年に数回、ご依頼をいただいています。 ■働く環境： ・余裕を持たせた納期調整を行っているため、基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間程度に抑えることができています。 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実で年休は125日です。 ・部署には30代〜40代の3名が所属しており、和気あいあいとした社風です。経験に合わせて徐々にお任せするのでご安心ください。 ■当社について： 創業45年の当社。システムのリニューアル、入れ替え等、リピートでオーダーをいただくことが多く、安定した売上基盤を築けています。中央監視システムは、メーカーに依頼するよりも当社に依頼する方が、コストが抑えられるメリットもあるため、売上も堅調です。 変更の範囲：無

〜自社開発のガソリンスタンド向け販管システム、セルフ精算システムで国内トップシェア(40%)／上流工程から携われる／年休123日／リモート可／充実した充実した福利厚生／月残業20h程度〜 ■担当業務 ・自社サービスの販売管理システム、決済サービス等のWebアプリケーションの開発をお任せします。顧客の要望を確認しながら最上流からPJTに参画できます経験に応じて業務内容を決定します。 ※マネジメント経験や上流工程経験を活かし、エンドユーザーと折衝をして、最上流工程から携わりたい方歓迎です。 ※社内リソースを活かして新たな分野に向けた製品開発を進めており、市場ニーズに応えるアプリケーション開発に取り組んで頂きます。(開発事例：コインランドリー向けセルフ精算システム／コインパーキング向けセルフ精算システム) 【開発言語】Java、Javascript、VB.NET、C#、SQLScript、 【開発環境】OS:windows、Linux、Android ■職務の魅力 ・当社の主要な取引先は、ENEOSや出光興産など大手企業です。取引先のオーダーに応じた専用のシステムを開発していきます。ユーザビリティに優れた機能やインターフェースが高い評価を受け、業界トップシェアを誇ります。要件定義に始まり、顧客の要望を細かく確認しながら、設計・開発・テスト・稼働までを担っていきます。 ■組織構成 ・技術部門には約70名在籍し、アプリ開発部門としてPJTをチームで担当しております。20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成され、平均年齢は39.3歳です。 ・毎年昇格試験を行っており、リーダー、マネージャー、スペシャリストの資格にチャレンジできます。 ■同社について ◇ガソリンスタンドに設置されるセルフシステムの開発から製造・販売・メンテナンスまでワンストップで手掛ける業界のリーディングカンパニーです。現在はコインパーキングやコインランドリーなど無人精算などのシステム開発でもシェアを広げています。 ◇大手石油元売5社と契約を結んでおり、ENEOS、出光興産など大手企業へシステムを提供しています。新規参入が非常に難しい業界で、石油元売からの指定POSとなっており、継続的に安定したニーズがある領域にて、国内で40%超のトップシェア企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発のガソリンスタンド関連システムで高いシェアを誇り、ノウハウを生かして無人精算システムなど事業展開中／上流工程から携われる／年休123日／賞与4.0か月以上／リモートワーク可／充実した充実した福利厚生〜 ■職務内容 ・自社サービス/製品のPOSシステムを支援するネットワークやサーバーのより安心・安全な使用環境の実現がミッションです。 ・まずは、仕様書に従って実機を使った設計・構築・フローに沿った代表的な構築方法の実施などで業務を覚えます。 ※ネットワークの構造設計、サーバー群の配置設計・構築、ルータの設定やFirewallの設計・構築などを行い、ゆくゆくは社内データセンターのネットワーク設計・構築もお任せします。 ※サーバーは物理サーバーから仮想サーバーまで、OSはWindows ServerからLinux系まで幅広く取り扱います。 ※オンプレミスではHCIクラスター、クラウドではAWS、Microsoft Azureなど要件に合わせて利用します。 ＜案件例＞ ・データセンターでのケーブル工事やラックマウントからL2スイッチ、ルーターやファイアウォールの設定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署 ・ネットワークチーム（設計・構築）には、新卒入社が3名、中途で入社した社員が7名在籍しています。実務未経験で入社した社員も多くいるため、業務の悩み事など相談しやすい環境です。在籍しているメンバーは20代、30代を中心に20〜50代まで年齢は様々。週一回のグループミーティングにて情報を共有しますので、分からないことがあればグループの誰にでも相談できる環境です ■入社の決め手 入社1年目（中途／2021年6月／ネットワークエンジニアとしての経験3〜4年）ネットワークとして、サーバとしてのエンジニアリング両方の経験が積める環境であり、上流工程まで関われるし、市場価値を高めていけると感じたため入社を決めました。（サーバの全体の仕組みに関わりたい） ■会社の特徴： ガソリンスタンド業界での売り上げシェアトップクラスです。ENEOS株式会社、出光昭和シェル株式会社など、大手企業向けのPOSを提供しています。大手石油元売り会社6社中5社と指定の契約を結んでおります。創立55周年を迎えた現在もこの思想を守り続けています 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／グローバルニッチトップクラスの企業／事業部内の離職率は2022年以降0％〜 ■業務概要： アーチェリー用品の国内シェアトップクラスである当社が運営する「渋谷アーチェリー」ブランドの売上拡大に向けた製品の製造・管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇オリジナル製品の組立や製造管理 ◇生産計画の策定／加工外注業者との調整／職場安全管理／職場改善／品質改善等 ◇主任を補佐し、派遣社員・パートの方の取りまとめ ■入社後について： アーチェリーの基礎から研修にて学んでいただきます。丁寧にフォローしていきますので、アーチェリーに初めて携わる方でもご安心ください。 また、キャリアを積み重ねる中で、他事業である宝飾鋳造機器事業に携わったり、事業部内で異動を目指すことも可能です。 ■事業について： ・渋谷に店舗を構えていたことから、ブランド名が「渋谷アーチェリー」となりました。もとは貿易会社で、アーチェリー用品を扱っていたのが始まりです。 ・事業は40年以上続いており、国内外ともにシェアトップクラス。当社の柱となっています。 ・売上は国内:海外=7:3（海外比率を伸ばしていきたい考えです） ・売上は直近10年で1.5倍になっており、コロナ禍以降も毎年8％ほど上昇し続けています。24年3月期は過去最高益となり、25年3月期も更新予定です。 ・多くのメダリストや競技選手が当社製品を使っています。（テレビ中継でも当社のロゴが見えます） ■組織構成： 3名／パート15名程 ■魅力点： 今回はアーチェリー事業の募集ですが、アーチェリー事業の社員離職者は直近3年で0%（19人中）で、待遇改善に力を入れています。特に賞与は業績利益から一定率を上限なく支給しています。この独自のスキームは珍しいと思われ、社員に好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容： 同社の取り扱う製品の生産計画に沿って成型機の設定を行い量産体制を整える業務がメインとなります。お客様は自動車メーカー、家電メーカーへ納品をするためのものや自社の製品などを取り扱っております。 ＜具体的には＞ （1）モックアップ評価、金型構造検討、機能検討等、無駄なく効率のよい生産と金型構造を考慮した設計提案 （2）成形機による精密成形品から3500トン成形機による大型製対応 ※成形と二次加工を同期化させた生産システムを構築し、高品質製品から量産製品まで生産。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 技術部は約50名で3班構成で数十名単位で業務を行いチームでシフト交代勤務をしております。※平均年齢35才 ■働く環境： ・プラスチックを溶かす環境なので常時ヒーターが入っている為、空調管理はできませんが気温は外気と同じです。 ・夏場はスポットクーラーや冬場はヒーターを設置しております。 ・社内の設備においては、休憩室があり、日中勤務は仕出し弁当有り（安く注文可）、個人ロッカーもございます。 ■当社の魅力 (1)長期就業できる環境 手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。 平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 (2)創業以来80余年/スタンダード上場 同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。 今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 変更の範囲：本文参照

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容： 同社の取り扱う製品の生産計画に沿って成型機の設定を行い量産体制を整える業務がメインとなります。お客様は自動車メーカー、家電メーカーへ納品をするためのものや自社の製品などを取り扱っております。 ＜具体的には＞ （1）モックアップ評価、金型構造検討、機能検討等、無駄なく効率のよい生産と金型構造を考慮した設計提案 （2）成形機による精密成形品から3500トン成形機による大型製対応 ※成形と二次加工を同期化させた生産システムを構築し、高品質製品から量産製品まで生産。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 技術部は約50名で3班構成で数十名単位で業務を行いチームでシフト交代勤務をしております。※平均年齢35才 ■働く環境： ・プラスチックを溶かす環境なので常時ヒーターが入っている為、空調管理はできませんが気温は外気と同じです。 ・夏場はスポットクーラーや冬場はヒーターを設置しております。 ・社内の設備においては、休憩室があり、日中勤務は仕出し弁当有り（安く注文可）、個人ロッカーもございます。 ■当社の魅力 (1)長期就業できる環境 手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。 平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 (2)創業以来80余年/スタンダード上場 同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。 今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 変更の範囲：本文参照

〜歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業／未経験からも挑戦可能な製造管理職／転勤なし〜 ■職務概要：歯科医療機器、自動機等の製造業務における工程管理・作業改善を行っていただきます。 ■職務詳細： ・生産計画の作成 ・生産状況の進捗管理 ・作業改善(レイアウト、作業内容等) ・作業の自動化検討 ■セントラルサクションシステムとは：歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムです。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院の約70％で導入（当社調べ）という圧倒的な国内シェアを誇っており、不動の地位を築いています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本やSUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／月残業20h程／福利厚生が充実〜 ■職務該当： プラスチック業界のパイオニアとして、自動車部品を中心に医療、飲食、家電など幅広く製品を導入している当社にて、樹脂製品の強度検証等から金型の製作までを担当頂きます。 ■職務詳細： ・製品の強度検証 ・金型の仕様検討／試作／工程改善／協力会社との折衝 ■配属組織： 計14名で平均年齢40歳と幅広い年齢で構成されています。 ■教育環境： 先輩社員と一緒に業務を進め、OJTでしっかりと業務を覚えて頂きます。人によりますが1年程を目途に徐々に一人で業務を担当していって頂くことを想定しています。 ■事業内容・特徴： プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。 同社は一次サプライヤーとして富士重工業やトヨタ８６のエンジン樹脂やバンパーも生産をしております。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れており、直近では海外工場も設立しています。 幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ（東急グループ）／グループならではの充実した福利厚生／土日祝休み／正社員登用制度あり〜 ■業務内容： 新規事業開発プロデュース職をご担当いただきます。2〜3人のチームを組み、新規事業開発業務を進めていただきます。 ※新規事業である「バイオフィリア」は、生活空間に自然の要素を取り入れる「バイオフィリックデザイン」として、ストレス緩和や生産性向上を図る手法として注目されています。 ■具体的な業務内容： ＜お客様のオフィス空間の改善＞ 植物の配置や壁面緑化を導入し、快適な環境を提供するためのサービスと見積りのシステム開発と運営を行っていただきます。 ＜3Dスキャンデータと商品配置ソフトウェアの利用＞ お客様のオフィス設計を行う際、3Dスキャナーを利用してオフィスや商業施設の空間を3Dスキャンし、正確なデジタルデータを取得します。取得したデータは、石勝で新開発する3Dデータ処理ソフトウェアでお客様が加工し、お客様に新たな空間のイメージを提供する業務を担当していただきます。 ＜AR/VRコンテンツの企画＞ 例えば、スマートフォンやタブレットでオフィス空間をスキャンし、最適な緑化配置や省エネ効果の可視化、CO2吸収量の表示などをシミュレーションできるアプリケーションを、外部のエンジニアと連携して企画中です。また、バーチャルオフィス空間で植物の育成状況を確認したり、環境改善の効果を体験できるVRコンテンツの開発も視野に入れています。 ＜お客様先への訪問＞ 営業と共にお客様先を訪問し、開発するサービスやシステムを用いた新しい緑地空間提案の説明を行います。お客様にリアルな空間を体感していただくことで、環境やウェルビーイングに向けた提案を推進します。 ■当ポジションの魅力： AR/VR技術、3Dスキャン技術、AI技術などを活用し、環境価値を可視化し、顧客体験を向上させるソリューション企画・提案〜実現までの一連を経験することができます。 ■配属先について： 本部メンバー8名（本部長・部長・課長・室長）、新規プロジェクト開発チーム３名（30代〜40代）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容： 同社の生産に使用する金型の保全、メンテンス業務を担っていただきます。同社は自動車メーカーや家電メーカーより発注を受けており、500種類ほどある金型の管理を行っております。 工場の生産スケジュールに合わせて業務計画がなされております。金型を分解し、割れなどの状態を確認し、必要に応じて修理を行います。また、不良品が出た場合の部品購買も担当いたします。 ■配属組織： 技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理の経験を活かした働き方改善可能！/土日祝&年休125日&残業月20h程度のホワイト環境/フレックスで自由な出退勤/三井ホームGで安定基盤】 【業務概要】 三井ホームGの中でも施工を専門とする当社にて、建物の品質管理を行っていただきます。 2024年6月に同業他社をM&Aしており、当社事業の中で最も勢いのある事業部でございます。 【業務の詳細】 〇基礎検査 〇竣工検査 〇技術上の管理及び指導 〇安全管理の指導 〜無理なく腰を据えて働ける仕事〜 工程を考えながら自分で業務スケジュールを組み立てられます。 また、事務所に戻らなくても書類作業ができる体制を整えているので、直行直帰もOKです！なお、１プロジェクトあたりの棟数が多いため、移動は比較的少なく済みます。 【組織構成】 品質管理部門は3名によって構成されており、60〜70代の男性が活躍中です。 【再雇用制度で長期就業可能】 同社ではご年齢に関わらず、経験重視の採用を行っております。そのため再雇用制度を十字させており、60歳〜65歳の方は嘱託雇用、65歳〜70歳程度の方はアルバイト雇用で長期就業が可能です。 【ワークライフバランス重視の働き方】 三井ホームグループ・三井不動産グループの一員として、安定基盤のもと誇りをもって働いていただける環境にあります。 〇当社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっているので、残業は月20h、程度、休日出勤が発生することはございません。 〇裁量を持って仕事ができるので、有給も計画的に取りやすいです！ 〇完全週休二日制（土日祝）のため年間休日は125日あり、充実したオフを過ごすことができます。 〇当ポジションでは転勤がないため、腰を据えての就業が可能です。 〇フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。 〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。

【施工管理の経験を活かした働き方改善可能！/土日祝&年休125日&残業月20h程度のホワイト環境/フレックスで自由な出退勤/三井ホームGで安定基盤】 【業務概要】 三井ホームGの中でも施工を専門とする当社にて、建物の品質管理を行っていただきます。 2024年6月に同業他社をM&Aしており、当社事業の中で最も勢いのある事業部でございます。 【業務の詳細】 検査業務と、安全管理・品質管理のための職方指導が現場での業務になります。そのためご自身で担当現場を持つということはございません。 〇基礎検査 〇竣工検査 〇技術上の管理及び指導 〇安全管理の指導 〜無理なく腰を据えて働ける仕事〜 工程を考えながら自分で業務スケジュールを組み立てられます。 また、事務所に戻らなくても書類作業ができる体制を整えているので、直行直帰もOKです！なお、１プロジェクトあたりの棟数が多いため、移動は比較的少なく済みます。 【組織構成】 品質管理部門は3名によって構成されており、60〜70代の男性が活躍中です。 【再雇用制度で長期就業可能】 同社ではご年齢に関わらず、経験重視の採用を行っております。そのため再雇用制度を充実させており、60歳〜65歳の方は嘱託雇用、65歳〜70歳程度の方はアルバイト雇用で長期就業が可能で現役で70代の方も勤務されています。 【ワークライフバランス重視の働き方】 三井ホームグループ・三井不動産グループの一員として、安定基盤のもと誇りをもって働いていただける環境にあります。 〇当社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっているので、残業は月20h、程度、休日出勤が発生することはございません。 〇裁量を持って仕事ができるので、有給も計画的に取りやすいです！ 〇完全週休二日制（土日祝）のため年間休日は125日あり、充実したオフを過ごすことができます。 〇当ポジションでは転勤がないため、腰を据えての就業が可能です。 〇フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。 〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。