≪高級エリア担当≫≪水日祝休み≫≪年間休日120日≫≪柔軟な働き方が可能≫≪在宅・リモートワーク可能≫ ■職務概要： 世田谷エリアを中心に一戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計、施工までを当社にてワンストップで提供しています。今回は設計・監理のポジションを募集いたします。事業拡大中のフェーズにより、今後さらに案件を手掛けていくための採用です。 ■業務詳細： ・情報収集 ・プランニング ・設計 ■業務の特徴： ・担当物件：木造、鉄骨造、RC造の戸建、アパート ・営業支援：設計の立場から物件提案を支援。予算内でのどのような物件を建設できるか、アドバイスを行ないます。 ・コンセプト：主に土地の有効活用物件を手がけるためコストを意識しつつデザイン性のある設計を行います。 ■魅力・特徴： 当社を立ち上げてから16年。目指してきたのは、「継続」しうる会社でありたいということです。縁があり集まってくれた社員である仲間たちと、一緒に長くがんばっていきたい。そんな想いから、ベースとする不動産事業に建築事業を加え、「継（つなぎ）」「続（つづける）」ことが可能な体制づくりを整えてまいりました。目先の目標や利益を求めるよりも、品質を守ることや信頼を得ることに注力し、そのためには何よりも「人」こそが大切だと考えております。 ・家づくりには、お施主さまを中心に、当社スタッフ及び10〜20社もの協力会社の人たちが関わっていきます。すべての人と人との円滑なリレーションから信頼関係が生まれ、お施主さまにとって生涯の資産であり続ける家は生まれます。理想の家づくりからつながる人の輪。その輪が広がり、絆となり、継続していくこと。それこそが私たちケーナインが志向する未来なのです。

＼人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフの増員採用・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ： 現在、AUFRI業態は26店舗ございます。今後も店舗拡大を目指すうえで、組織基盤の強化が必要不可欠。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。未経験の方でも店長・副店長を目指して頂ける環境です。ポテンシャルを重視する社風ですので、興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募くださいませ。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■働き方について： 飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■今後のキャリアについて： 当社では国内外での店舗展開のみではなくカップラーメン事業や日本酒事業など幅広い事業を展開しております。手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。 ■当社の魅力： 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 ■ラーメンへの拘り： AFURIのらーめんを仕込んでいるのは、神奈川県愛甲郡清川村に構える「セントラルキッチン」。阿夫利山の麓で得られた清らかな水に、国産の丸鶏、魚介、香味野菜などを贅沢に入れ炊き上げるスープ。少し沸騰するだけで味も香りも変わってしまうほど繊細なその味は、気候、湿度、火加減、時間のすべてを緻密に計算しつくっています。

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJCSでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ 高収入！ムリせず40万円、慣れたら50～60万円、コツをつかんで60万円以上の収入をGet ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 仕分けなし！配送先が密集！不在が少ない！という好条件エリアの配達です◎ ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。午前・午後それぞれで、40～80個ほど運ぶ方が多いです。初日から120個以上(＝20，641円／日）運ぶ人も珍しくないです。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！ 週5日勤務/実働8時間での募集となります。

＜業務内容＞ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など ▼1日の流れ：8時間勤務の場合 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問看護3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問看護2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問看護2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。職員によって異なります。 ※原則電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、場所を選ばずに仕事ができます。 ■N・Yさん　作業療法士 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ スタッフのインタビュー動画を youtubeで公開中！ 是非こちらもご覧下さい！ https://youtu.be/mH1TDz6Y6oU ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJCSでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

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【クリニックの医療事務】 2022年にリニューアルした綺麗な院内で 患者様のご案内や医療事務業務をお願いします 【お願いしたい仕事内容】 ■受付、案内、予約調整 ■会計、レセプト業務 ■診療・検査の補助、清掃　 など 【勤務地】 東京都世田谷区等々力3丁目11-5 ■東急大井町線・等々力駅徒歩2分 ※是非最後まで読んで下さい※ 【落ち着いた環境でのお仕事】 ■未経験＆無資格OKの正社員採用 ■月給20万円以上＋年2回の賞与あり ■しっかり休める完全週休2日制 ■若手から中高年まで働きやすい職場 ■駅から徒歩5分以内の駅チカ 【駅チカの内科・内視鏡系クリニック】 世田谷区等々力駅から徒歩2分 胃がん・大腸がんの早期発見や 生活習慣病の改善に力を入れているクリニックです 【安心の安定収入】 月給20万円以上スタート+賞与が年2回 昇給の機会や経験者手当で頑張りを反映 やりがいを持って長く働けます 【人柄を活かせるお仕事】 「聞き上手」や「安心感」が重要 患者様が安心して来院しやすい 優しい対応が出来る方を探しています

具体的な業務： ■受付・案内・会計業務・予約調整、レセプト業務など医療事務業務全般 ■診療および検査補助 ■清掃業務　など 医療事務/等々力駅より徒歩2分/週休2日/交通費支給/世田谷区 世田谷区等々力駅、徒歩2分に位置する内科・内視鏡系クリニックです。 胃カメラや大腸カメラなどを用いた胃がんや大腸がんの早期発見、また高血圧症や脂質異常症、糖尿病などの生活習慣病改善に力を入れております。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■正社員として安定して働ける ■無理なく働ける週休2日制 勤務地： 東京都世田谷区等々力3丁目11-5 アクセス： ■東急大井町線　等々力駅徒歩2分

＼生徒の夢を、実現へと導いていく仕事／ お任せするのは、志望校合格に向けて頑張る生徒を、授業以外の面から支えること。 学習計画や受講の相談、受験校選びのサポートを通して生徒のやる気を引き出し、夢の実現へと導いていきます。 ※一般的に塾の運営には、生徒の合格実績を増やすことが重要なことが多く、現実的な志望校を勧めることがあります。 しかし、当社は生徒の夢を絶対に否定しません。生徒の才能を信じ、サポートし続けます。 ◆生徒との面談準備・面談 約1ヶ月に1回、生徒一人ひとりと30分ほどの面談を行います。具体的には、志望校に関する話し合い、合格に向けた学習計画の提案・ 進捗確認、受講する授業の相談など。大切なのは、生徒の夢を否定しないこと。「どうすれば合格できるか」を一緒に考えます。 そのため、合格に向けた学習計画の進捗し、時には生徒のために計画をイチから練り直すこともあります。 ◆来校者・来客者対応 生徒や保護者の受付・相談対応、入学希望者の来校・電話対応などを行ないます。「今日も頑張ってるね！」など積極的に生徒に声を かけ、信頼関係を築いていきましょう。 ◎希望によって、受付や事務業務のみを担当している先輩もいます。 …… 働くPOINT …… 本気で、生徒に寄り添える。 「これだけ受講させないといけない」といったノルマもありません。 なぜなら、「誰でも才能を持っている」という理念を掲げいるからこそ、生徒と心から向き合っていただきたいからです。 100％、生徒のためになる受講提案などができます。 生徒と一緒に喜んだり、時には悔しんだりしながら、夢を応援できます。 未経験から挑戦しやすい。 未経験スタートが9割の当社。1人ひとりのペースに合わせて研修期間を調整しています。詳細はぜひ【入社後の流れ】をご確認くださ い！

プロフェッショナル集団として、社内外のコンサート、イベントの企画・制作・運営業務を担う仲間を募集します。 ・ビジネス視点でのコンサート、イベント企画、戦略立案、制作（キャスティング・配券・スタッフィング・予算管理・その他制作宣伝全般） ・ライブ演出のプロデュース、及び、ディレクション業務 ・予算作成、予実管理 ・コンサート・イベントの全体進行管理 ・社内各セクション・協力会社等 各ステークホルダーとの折衝業務 ・外部のパートナーとの業務提携提案・制作補助など ・TIGETを活用したライブ企画提案、開発

＼*資格不要！あなたの英語力を活かせるお仕事*／ 子どもたちと楽しく学んで、英語力UPをサポート♪ ★子どもが好き ★人に教えることが好き ★英語スキルを活かして働きたい！ そんなアナタにピッタリなのが、 EQWELチャイルドアカデミーの 【幼児英語インストラクター】のお仕事です♪ 勤務時間は9時～19時半の間のシフト制。 日中のお仕事で残業もほとんどないため、 ゆとりをもった生活スタイルでお仕事を続けることができます◎ 「講師のお仕事って資格が必要なのでは…？」 と感じるかもしれませんが、資格や経験は不問です！ 当社オリジナルの教育プログラムを通して、 必要なスキルは資格は全て身に付けられますので、ご安心ください♪ 子どもたちに 英語を話す楽しさを伝えるお仕事をはじめませんか？ ★英語スキルを活かして活躍★講師未経験歓迎★安心の充実研修制度あり★残業月10H以下★ママ社員多数活躍中★転勤ナシで長く働ける★産育休からの復帰実績多数！ EQWELチャイルドアカデミーにて、 0歳～6歳までの幼児クラスの英語レッスンを担当いただきます♪ 【＊具体的には＊】 ●オリジナル教材を用いた英語レッスンの実施 ●レッスンの準備や片付け ●保護者様との定期面談 体験レッスンの実施　など ★*子ども好きな方にピッタリ 最大6名の少人数制の幼児クラスを担当します！ 歌やゲーム、フラッシュカード、絵本などを使いながら 生徒の年齢や能力に合わせてレッスンを行います。 保護者の方にもレッスンに参加いただきます。 ★*未経験の方でも安心の研修あり 入社後はレッスンを行うために必要な、当社認定の講師資格取得を目指して トレーニングプログラムを受講していただきます◎ その後は先輩のレッスンを見学したりなど、焦らず慣れていける環境です。 *…＊私たち「EQWEL」について＊…* 「子どもたちの好奇心をふくらませ、可能性を引き出す」を モットーにした当社の教育方針を持つ私たち。 メディアに取り上げられることも多く、高い知名度を誇ります！ 「イード・アワード」では2021、2022、2023「幼児教室部門」 オリコン顧客満足度3年連続総合ランキング1位！ 保護者の方からも高い評価をいただいています。 (変更の範囲)会社の定めるすべての業務 【仕事の魅力】 必要なのは「子どもが好き」という気持ちだけで大丈夫です♪ 入社時に必要なのは 「子どもが好き」「先生になってみたい！」という気持ちだけで大丈夫◎ 講師の経験は一切不問なので、未経験から英語スキルを活かして活躍できます♪ 入社後はレッスンを行うために必要な講師資格を取得するために、 座学・実技の当社独自のトレーニングプログラムを受講いただきます。 その後は先輩のレッスンを見学するなど、 先輩やベテランの教室長がサポートするので不安なく講師デビューできる環境です！ ママ社員多数活躍中♪女性が輝ける環境を整えています。 ★年間休日124日 ★完全週休2日制 ★残業月10H以下と少なめ ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★復帰後の時短勤務も可　etc. 活躍するインストラクターのほとんどが女性のため、 子育てにも理解がある職場です。 なかには2回・3回と産育休を取得し、ママ社員として活躍し続ける社員も◎ 子育てを経験している社員が多いからこそ助け合いの風土が根付いており、 育児による急なお休みや早退にも柔軟に対応できるため、 安心してキャリアを築いていくことができます！

☆子育てが落ち着いた方に☆ あなたの“子育て経験”をそのままお仕事へ。 「子どもが大好き♪」 そんなあなたが活躍できる環境です★ 子どもが独り立ちし、時間に余裕ができた今 もう一度正社員として働いてみませんか？ 当社の【幼児教育の先生】は、 0歳児、幼児、小学生、胎教コースなど教えることが多種多様。 ◆未経験でも安心♪◆ はじめてでもできるかな？ そんな不安は全然必要ありません♪ サポート体制も充実しているので 分からないことがあっても安心の環境です♪ ※免許や資格がなくてもOK ◆業界の中でも働きやすい♪◆ ストレスを感じない環境作り心がけており、 残業や早朝出勤はナシ。持ち帰り業務もないため、 家事で忙しいママさん世代も安心です◎ ●未経験＆ブランク歓迎 ●30代・40代活躍中！ ●家族手当や住宅手当など福利厚生充実 EQWELチャイルドアカデミーにて、 0～6歳を対象としたクラスの授業を担当します。 子どもの脳の発達に適した＆遊びを取り入れた 工夫のある楽しいプログラムを実施。 講師経験がなくてもご安心ください♪ *…＊具体的には＊…* ◆幼児クラスのレッスン ◆レッスンの準備や片付け ◆生徒の課題チェック ◆保護者様との定期面談 ◆体験レッスンの実施　など ★*子ども好きな方にピッタリ 最大6名の少人数制の幼児クラスを担当します！ 歌やフラッシュカードなどの遊びを取り入れたプログラムなので、 講師経験がなくても、子どもが好きな方はスグに慣れていただけます♪ ★*未経験の方でも安心の研修あり 入社後はレッスンを行うために必要な、当社認定の講師資格取得を目指して トレーニングプログラムを受講していただきます◎ その後は先輩のレッスンを見学したりなど、焦らず慣れていける環境です。 *…＊私たち「EQWEL」について＊…* 「子どもたちの好奇心をふくらませ、可能性を引き出す」を モットーにした当社の教育方針を持つ私たち。 メディアに取り上げられることも多く、高い知名度を誇ります！ 「イード・アワード」では2021、2022、2023「幼児教室部門」 オリコン顧客満足度3年連続総合ランキング1位！ 保護者の方からも高い評価をいただいています。 【仕事の魅力】 女性にとって働きやすい環境づくりを意識しています 当社の勤務体制は【完全週休2日制】。予定を立てやすいのが特長です。 レッスンの時間割はシフトで設定するため【残業も少なめ】。 有給も1時間単位で取得できるので、時間にゆとりを持って働けるだけでなくプライベートと両立できます♪ ほかにも、ライフイベントに対する周囲の理解があるから、女性が多数在籍中。 実際に産育休3回取得＆復帰したスタッフも活躍しています！ ママ社員も多数在籍♪あなたの子育て経験を活かして活躍できます レッスンはお子さんと保護者の方と一緒に受けていただくのが、EQWELのスタイルです。 レッスン後や定期面談では保護者様から、 「イヤイヤ期がはじまったみたい」「子どもがなかなか寝付かなくて…」など 子育ての相談を受ける機会も！ お子さんを育てた経験を活かして 保護者様に寄り添いながらご相談に乗ることができるのはもちろん、 将来ママになりたい方も、子育てスキルを身に付けられます◎

【野村不動産グループ／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】 ■業務内容： 調理業務全般をメインに、まずは経験やスキルに応じて、お仕事をお任せしていきます。 その他、新メニュー開発／発注／棚卸／食材仕入れなど、調理業務以外にも携わっていただくチャンスもあります。中抜けなし、夜勤なしで休日・休暇の取得や残業管理もしっかりと行っております。 ※ご入社いただく方に応じた教育方針で手厚くケアをしますので、お気軽にご応募ください。 ■温泉旅館 由縁別邸 代田について： ◎『由縁』は、日本特有の旅館の魅力を見つめ直し、空間づくりやサービスを展開しています。 都会の喧騒を忘れお客様にごゆっくりお過ごしいただくためにサービス・フロント・茶寮スタッフと密にコミュニケーションをとり、より良いサービスをご提供できるよう日々努めています。 旅館全体のチームワークは抜群です。 ◎由縁別邸代田に1階に位置する「割烹月かげ」。日本各地の生産者を訪ねて出会った自然の恵み豊かな日本各地の旬の味を、和食一筋の板前が真心を込めてお届けしています。また、酒師の店長が、日本酒はもちろん日本ワインもお料理に合わせたペアリングをご提案します。 ＜料理長について＞ 外資系ホテルの有名店で入社4年後から8年間スーシェフの経験があります。 大事にしていることは、美味しい料理のご提供・サービスとの雰囲気づくり。料理長自ら皿洗いをする等、スタッフにチャレンジする場を設けフラットな関係性でいれるのが特徴です。 ■キャリア例： 和食経験がほぼない状態で入社された方も2年目には全ての業務を最低限できるようになりました。今後はクオリティーを上げるべく料理長によるクオリティー指導などもしています！若いうちから料理スキルを上げれることが魅力的でどこのお店にうつっても通用するスキルがつくよう頑張っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界のご経験を生かしてワークライフバランスを整えて働く／女性活躍中！／残業７H程度／産休・育休からの復職実績あり／福利厚生◎〜 ★仕事内容 今回の募集ポジションにおいては以下の業務をお願いします。 ・システム入力 ・メール・電話対応 ・書類作成・請求書/見積書作成 ・入居者/業者対応 ・各種書類作成など 下記内容に関わる事務業務となります。 ■賃貸管理業務 ■売買仲介や大規模修繕工事/リノベーション ★事業概要 不動産やホテル、飲食など多彩な事業を展開する「シマダグループ」 当社は同グループの中核を担う総合不動産管理会社として賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。 賃貸管理約9,500戸の部屋を500名のオーナー様から預かり賃貸管理業務を行っており、弊社窓口の担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 ★入社後の流れ グループ研修や社内の各セクション研修などを経て、約1〜2か月かけて当社の事業内容や不動産業界について基礎から学びます。その後、配属先でのOJT研修をスタート。PC入力など簡単な業務からお任せいたします。 ★配属先について 配属先は現在社員4名が在籍。 産休・育休からの復職メンバーもおり、勤続10年を超えるメンバーも多く在籍しています。困ったことがあればお互いサポートし合いながら、効率的に業務を進めています。 ★働き方について ・有給休暇取得率◎・・80.2％ ・残業月平均7.2時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 ★今後のキャリアプランについて サポート業務からコンサルティング業務への転向（3年程度の実務経験後）も可能です。 また、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 その他、シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカー／家電分野 世界シェア27%・自動車分野 世界シェア60%／定着率◎】 ■求人概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は自動車/家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。当ポジションでは自動車のEV化に伴う市場拡大、地球温暖化対応の技術開発が進む中で、当社の情報ガバナンス・セキュリティ体制の一層の強化のためネットワーク・セキュリティ管理をお任せします。詳細は以下の通りで、中核スタッフとしてご活躍いただきます。 ・セキュリティ施策の実施、改善および運用 ・情報セキュリティ監査対応 ・ネットワークインフラの管理および運用 ・サーバーの管理・運用 ■組織構成： 情報システム部セキュリティ管理グループには現在マネージャー含め計3名の社員が在籍しております。 ■働き方： ・年間休日121日（2024年度） ・完全週休二日制（土日） ※祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定（9〜10日程度） ・平均勤続年数15年以上 ・残業平均月10時間程 ・有給休暇：入社3ヶ月後に付与、最大20日 ■研修・制度について ・昇格者研修、受講者公募型の専門研修（製品・技術等）など充実した研修制度あり ・自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場です。 ■当社について： 1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界8カ国）生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。 変更の範囲：本文参照

【業界シェアトップクラスの実績を誇る施工会社/CADオペレーター/WEB面接可/残業15H程/福利厚生充実/AutoCAD経験/年休125日】 ■業務内容： 建設事業を行う当社にてCADオペレーターとして業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・CADオペレーター業務(建設業界での設計またはCAD業務経験者歓迎) ・業務サポート：電話対応、来客対応、見積・積算対応、各種データ入力、契約書・官公庁への申請書類作成等。 【入社後】業務の流れを把握しましたら、希望によりリモート勤務の相談も賜ります。 ■組織構成： 30代と50代女性メンバー2名の部署となっております。 ■魅力 （1）働き方：社内の各部署において役割を明確にすることで一つの業務に集中でき、一人一人の業務量負担軽減を実現。残業も15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てる働きやすい環境です。リモート/フレックスなど柔軟な働き方に対応しています。 （2）業界優位性：専門施工に特化しているため競合が少なく、また当社はまもなく創業100年の豊富な実績を高く評価されており、施工技術品質において業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎官公庁・民間・大型プロジェクト等の案件バランスもよく永続的に安定経営を実現。 ■当社について： ≪特殊専門施工に特化の老舗企業／官公庁・民間・大型プロジェクト等の案件バランスもよく永続的に安定経営を実現しています！≫ 誰もが知ってる大企業〜国、行政、民間と幅広いお客様、国の重要機関の案件を請け負う等、信頼と実績が強みです。 いわゆる「老舗」のような堅苦しい雰囲気はなく、気さくで活気のある社風です。入社3年以内の離職率はゼロ。 ≪長期就業を支える様々なバックアップ制度≫ 各種資格取得支援（受講費会社負担、報酬金、資格手当）に手厚いバックアップがあります。社員寮や借り上げ社宅制度なども充実、さらに社外専門家によるライフプランニング面談（結婚、出産、育児、老後のお金や貯蓄方法について相談ができる仕組み）があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！将来的にシステム開発に携われるポジション／自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカー／家電分野 世界シェア27%・自動車分野 世界シェア60%／定着率◎】 ■求人概要 当社は自動車/家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。当ポジションでは自動車のEV化に伴う市場拡大、地球温暖化対応の技術開発が進む中で、当社の情報ガバナンス・セキュリティ体制の一層の強化のためソフトウェア開発・システム運用をお任せします。詳細は以下の通りです。 ・ERPパッケージの運用保守 ・ERP周辺のサブシステム開発・アドオン開発 ・社内ポータルの運用・保守・アドオン開発 ※入社後はまず運用保守をメインにお任せし、スキルに応じ開発業務にも携わっていただきます。 ■使用言語 基幹系：VB.NET（Visual Basic.NET） 、VBA 社内ポータルサイト ：JavaScript 、HTML 、CSS（Cascading Style Sheets） ■組織構成 情報システム部システムグループには管理職含め計4名在籍しております。 年齢層：マネージャー50代／担当50代・30代・20代 ■働き方 ・年間休日121日（2024年度） ・完全週休二日制（土日） ※祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定（9〜10日程度） ・平均勤続年数15年以上 ・残業平均月10時間程 ・有給休暇：入社3ヶ月後に付与、最大20日 ■研修・制度について ・昇格者研修、受講者公募型の専門研修（製品・技術等）など充実した研修制度あり ・自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場 ■当社について 1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界8カ国）生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカー／家電分野 世界シェア27%・自動車分野 世界シェア60%／定着率◎】 ■求人概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は自動車/家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。当ポジションでは自動車のEV化に伴う市場拡大、地球温暖化対応の技術開発が進む中で、当社の情報ガバナンス・セキュリティ体制の一層の強化のためネットワーク・セキュリティ管理をお任せします。 詳細は以下の通りですが、ご入社後は既存社員の下に入り業務のサポートをしながら仕事を覚えていただきます。 ・ネットワークインフラの管理および運用 ・サーバーの管理・運用 ■組織構成： 情報システム部セキュリティ管理グループには現在マネージャー含め計3名の社員が在籍しております。 ■働き方： ・年間休日121日（2024年度） ・完全週休二日制（土日） ※祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定（9〜10日程度） ・平均勤続年数15年以上 ・残業平均月10時間程 ・有給休暇：入社3ヶ月後に付与、最大20日 ■研修・制度について ・昇格者研修、受講者公募型の専門研修（製品・技術等）など充実した研修制度あり ・自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場です。 ■当社について： 1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界8カ国）生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年以上の老舗化粧品メーカーを支える／Me＆Her・ゆず油・マトメージュ・ウテナモイスチャー等 化粧品総合サイトにて多数ランクイン／年休126・実働7.5h】 スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている同社にて総務職を募集します。組織強化のための増員となり、将来的にはマネジメント業務もお任せいたします。 ■主な業務内容 業務内容：以下の業務の取捨選択、可否、方向性を決める等の判断をする業務です。 ・社内公式文書の作成、発信 ・印章管理、押印業務 ・契約書管理、社内規程管理 ・会社運営に伴う保険の手続き・対応 ・オフィス、什器備品、社内システム等の管理 ・防火・防災に関する管理 ・不動産物件管理業務 ・リスクマネジメント管理 ・個人情報管理 ・郵便・宅配便管理 ・文具等消耗品管理 ・固定資産の管理 ・社宅・福利厚生サービス ・株主総会・取締役会運営 ・予算実績管理 ・秘書業務 ・健康経営関連業務 ・商標関連業務 ・各種イベント企画運営（周年行事含む） ・会社のルール・礼節教育 ・課員のマネジメント ・渉外業務（官公庁・地域） ・その他、総務に関連する業務 ■組織構成： 総務課長兼任部長：１名（50代） メンバー：5名（50代　男2名女3名　再雇用メンバー２名を含む） ※内１名は不動産業務をメインで担当 ■働き方： 残業時間は月5ｈ以下、年間休日126日、所定労働時間7.5h 女性社員も多く、会社全体として働きやすい環境づくりを行っております。（例）産休育休からの復帰後の時短勤務期間はお子様が小学3年生になるまで時差出勤OK ■同社の商品について： ドラックストアや量販店にて誰もが1度は目にしたことがあり、使ったことがある同社の商品。スキンケアやヘアケア商品など人気商品を生み出しております。 ゆず油／メルフィニ／ウテナモイスチャー／シンプルバランス／Me＆Her／ルミーチェ等 変更の範囲：会社の定める業務

【ゆず油・マトメージュ・ウテナモイスチャー等　創業90年以上の老舗化粧品メーカー】 スキンケア・ヘアケア商品を中心に、各種化粧品・医薬部外品の企画から販売まで一貫して行う当社の社内SEとして、主にアプリケーションに携わっていただきます。 ■業務内容 ・クライアント（社内）PCのサポート・社内ネットワーク・サーバー管理 ・他部門の業務システム構築 【具体的には】 ・システム企画…業務課題ヒアリング、システム導入、内製開発 ・システム保守…基幹システム保守、社内システム保守 ・ヘルプデスク対応…パソコンなどのトラブル対応 ・資産管理…パソコン／iPhoneのセットアップ ・IT教育…社内システム教育、ITリテラシー教育 ・ベンダーとの折衝・やりとり ※外注７割、内製３割程度です。 基幹システム（販売管理、会計、人事など）はベンダーを介して外注しており、その他の社内業務を支援するシステムの内製化を行っています。内製化はSIer企業で業務アプリケーションを開発してきたものが推進しているため、スキルアップを望める環境です。 ■期待すること　最初は保守をメインでご担当頂きます。企画や開発については現在課長がメインで対応しており、徐々に3メンバーの方とご一緒に課長の業務をお任せいたします。 一つのスキルだけではなく、色々なフェーズを経験してスキルを身に着けていただくよう幅広くお任せする予定です。 ■組織体制：40代課長、30 代メンバー１名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力 ・社内の業務改善のために開発をするため、全社員から感謝されます。 基礎的な部分の構築が出来るようになり、スキルアップをすることでシステムの企画や開発にも携わるようになり、社員100名以上の課題を実際に見ながら、解決のために考えてIT化していくことはスキルアップ・やりがいに繋がります。 ・会社全体として働きやすい環境づくりを行っており、月平均残業時間は５時間未満とワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■ウテナの商品について ドラックストアや量販店にて誰もが1度は目にしたことがあり、使ったことがある当社の商品。スキンケアやヘアケア商品など人気商品を生み出しております。 ゆず油／ウテナモイスチャー／シンプルバランス／Me＆Her／ルミーチェなど 変更の範囲：会社の定める業務

【発売から約1年間で累計150万個のヒット商品を販売／20代活躍中！オンライン・オフラインを駆使した新規顧客獲得のための販促やECモール運用をお任せ】美容・ヘルスケア領域D2C事業を展開する当社にて、新規販促を担うマーケティング職をお任せします。 ■部署のミッション ・商品開発×マーケティングを通じて、お客様の「より健康に、より美しくなりたい」を応援 ・企業としての成長を追求し、単品リピート通販から新たなビジネススタイルへの変革を担う ■新規顧客の獲得　 ・オンライン／オフライン施策を駆使しての新規顧客獲得（自社運用・代理店委託の両方あり）　 ・WEB広告、テレビCM、LP等の制作（代理店・制作会社のディレクション）　 ・PDCAサイクル運用、KPIマネジメント、効果検証 ■ECモール運用　 ・Amazon、楽天、Yahooショッピングでのモール運用（自社運用・代理店委託の両方あり） ■ポジションの魅力 ・当社の今後を担うブランド育成プロジェクトにゼロから関与できること ・自分の施策で売上に大きく貢献できる ・社内だけではなく社外と連携し、1つのチームとして仕事をする楽しさや喜び ■組織構成 正社員13名 ※ブランド開発本部は平均年齢32歳、20代が50％と若手中心で構成されています。 ■レポートライン ブランド開発本部 本部長 ← CRM マネージャー ← 本ポジション ※現在は本部長がチームディレクターを兼任 ■当社について ・当社はヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開しており、健康食品、化粧品、美容機器の企画／開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築／運営などを行っています。 ・今後は「ブランドを作り、育てる」、「ヒット商品を切らさない」という2つの方針で業績伸長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

ITシェアードサービスの保守運用及びITインフラの企画・構築・導入を担うリーダー(サービスマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー)を募集していまます。 ＜担当業務＞ ・お客さまの要望やフィードバックに応えるためのサービスレベルの維持管理 ・サービス品質や効率を向上させるための提供サービスの機能改善や運用改善 ・コストや納期をコントロールするための外部委託先の管理 ・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処 ・サーバ、システムのEOSL対応 ・新規サービスの企画や導入 ITシェアードサービスの領域は多岐にわたりますが、まずは、これまでのご経験より最も力を発揮いただける領域・分野を担当していただきます。 将来的には、ITシェアードサービス全体の運用管理を担っていただける人材(スペシャリスト、エキスパート)として期待しています。 また、事業部の組織運営(戦略立案、方針決定、業務改善、人材育成、収支管理)も担う人材として活躍すべく、業務ローテーション等を通じて、複数領域で経験を積み、幅広い知識やスキルを身に付けることが可能です。 ＜ITシェアードサービスの業務領域＞ ・情報セキュリティ：企業のデータやシステムを守るためのセキュリティポリシーや対策の策定、実施、監視 ・Windows10PC：社員の作業効率を高めるためのPC環境の構築、運用、サポート ・Microsoft365：コラボレーションや生産性を向上させるためのクラウドサービスの導入、管理、活用 ・統合ID：アクセス管理や認証を簡素化するためのID管理システムの構築、運用、改善 ・ネットワーク：安定した通信環境を提供するためのネットワーク機器や回線の設計、構築、運用、保守 ・サーバ：各種業務システムやアプリケーションを支えるためのサーバ環境の構築、運用、最適化