〜フジテレビの動画配信メディア「FOD」展開／売上規模は大幅に拡大中！／事業拡大のためのプロモーションに貢献／副業可〜 ■仕事概要／職務内容： ・FODなど自社アプリの広告運用やモバイルマーケティング全般をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）広告運用・ユーザー獲得施策の実行 （2）Google UAC、Apple Search Adsの運用 （3）(AdjustやAppsFlyer等の)計測ツールを活用したデータ分析・改善 （4）新規ユーザー獲得およびLTV向上を目的とした企画立案・実行 ・事業を拡大させるためには、プロモーションは切っても切り離せない領域です。 ・新しい広告や領域にも積極的に挑戦し、プランニングできる仲間を求めています ■風土： フジテレビから生まれたゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱う事業を展開しているので、常に「面白い」ことを意識して仕事を楽しんでいます。企画や開発の会議では、前例や常識にとらわれない面白いアイデアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいるような環境です。 ■当社の特徴： ゲームの企画・開発・運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けた結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。 システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、当社にしか出来ない企画・開発・運営のノウハウを身につけ、日々アップデートを繰り返しています。 ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。 ■会社の事業・雰囲気がよく分かる資料を公開中！ぜひご覧ください◎ https://speakerdeck.com/fnlinc/zhu-shi-hui-she-huzinekusuterarabo-hui-she-shuo-ming-zi-liao-202512 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／次世代エネルギーの新規事業に携われる／国内トップ特殊技術を持つプライム上場企業／定着率90％／平均勤続年数19.5年／安定昇給で長期就業可／完全土日祝休／無借金経営／財務が安定的で年収の高い企業業界2位〜 ■業務内容 コンクリートの製造や施工を主軸に行う当社にて、プラントの設計をお任せします。新規事業として発酵槽やガスホルダーなどのプラント建設を予定しており、事業拡大のための重要ポジションです。 環境に配慮した新エネルギーとして注目されているメタンを、自治体と共同で開発などを進めています。 ・バイオガス発酵槽やガスホルダー，配管などのプラントの立案・設計 ・機器選定，図面作成を含めた研究もしくは実装計画の立案 ■入社後 現在当部門の部長が設計業務を他業務と並行して行っておりますので、入社後は直接業務を引き継いでいただく流れとなります。 スキルや経験により徐々にお任せしていきますので、ご安心ください◎ ■働き方 ・残業は月10〜20時間程度、定時帰宅の日も多いです。体調不良時など、在宅勤務制度もございます。 ・プライム上場安定企業ですが、年次に関わらず意見を取り入れる裁量ある社風です。 ・定着率90％／平均勤続年数19.5年／完全土日祝休 ・福利厚生も充実！社員寮や財形貯蓄制度など、社員の生活を徹底的に支えます！ ■企業魅力 ＼橋や高速道路・建築物など人々の生活・インフラを支える企業／ ・NEXCO受注国内シェアトップ ・弊社特化技術の有名施工実績多数なので、やりがいをもって働くことができます。レインボーブリッジも弊社で手掛けています！ ・社員研修なども手厚く社員の繋がりも強いので、社内でのフォロー体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 SAP BASISコンサルタントとしてSAP社各種製品を活用した、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントへの一連のシステム導入（要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等をご担当頂きます。 ご経験に応じた製品や導入フェーズをご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせるSAP BASISコンサルタントの役割を担って頂くことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務※場合により将来的にグループ会社への在籍出向の可能性あり（本人希望、もしくはキャリア志向による）】 【想定プロジェクト】 ▼具体的な製品・業務領域 ・SAP ERP（BASIS） ・S/4 HANA（BASIS） ・S/4 HANA Cloud（BASIS） ・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（BASIS） ・BW/4 HANA（BASIS） 【配属事業部の紹介】 ・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。 ・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。 ・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。 ・人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。 ・SAP資格取得の補助を行っています。 ・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。

◆SAP未経験歓迎／充実した育成環境／大規模PJ参画／リモートワーク可／NECグループ案件／語学活用可能／キャリアアップ支援◆ NECソリューションイノベータで、SAP事業の中核を担うポジションです。未経験から専門スキルを習得し、将来は大規模プロジェクトのリーダーとして活躍できます。 ■採用背景 NECグループではSAPソリューションビジネスを強化中。当社は中堅企業向けSAP事業を直接展開しており、案件増加に伴いSrコンサルタント候補を募集します。若手育成や事業推進を担うリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容 製造業・流通業を中心とした顧客に対し、SAP S/4 HANAを用いた基幹システム導入プロジェクトを推進します。 入社後は経験を活かせる領域でSAPプロジェクトに参画し、要件定義や業務プロセス設計など上流工程を担当。 将来的にはチームリーダーとして、1億円規模以上のプロジェクトを統率し、QCD管理やメンバー育成を担います。対象領域は会計、販売、購買、生産管理など幅広く、グローバル展開案件では語学力を活かす機会もあります。 アビームコンサルティングの育成プログラムや資格取得支援を活用し、早期に専門性を高められる環境です。 ■業務の魅力 ・SAP未経験から専門スキルを習得可能 ・製造業を中心とした多様な顧客課題に関与 ・大規模プロジェクトで主体的に推進できる ・将来はリーダー、PMとしてキャリア形成可能 ■働く環境 ・領域横断でノウハウ共有が活発 ・リモート下でも密なコミュニケーションを実現 ・新入社員・中途社員の受け入れ実績多数 ■働き方 ・在宅勤務可（出社率約27％） ・平均残業時間25h程度 ・都内プロジェクトルーム勤務や出張あり ■キャリアパス 入社後はシニアコンサルタントとして上流工程を担当。 3年後にチームリーダー、5年後にはPMとしてプロジェクト全体を統括するポジションを目指せます。NECグループの幅広い事業領域で、SAP以外のキャリア形成も可能です。 ■企業魅力 NECグループの中核企業として、DXや先端技術を活用したソリューションを提供。安定した基盤と多様な案件で、長期的なキャリアを築けます。

■業務概要： 医療・介護・健康事業向けの製品開発、関連部門の機構/構造/メカトロニクス設計 ■業務内容： ・以下内容含む新製品開発のマネジメント ・要件定義から構想設計、量産設計、動作検証までの一連の工程部品選定、施策、各種品質評価(強度評価、結果解析)製造/購買など関連部門との調整、業務委託会社の指揮・管理・品質管理 ・製品開発をする上での現場ヒアリング、企画立案から量産工程まで幅広い工程と連携した業務 ・製品開発関連ドキュメントの作成 ・量産品の機能向上/不具合対策などを目的とした設計変更 【ワークライフバランスについて】 所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【同社の特徴】 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

物流現場の自動化プロジェクト/佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer 労働人口が減少する中、物流業界においても業務効率化が急務となっています。物流インフラを支える当社は、物流の業務効率化に向け、市場にはない物流関連機器（マテハン・ロボット）の企画立案、開発委託、技術支援を行っています。これらの研究開発案件に寄与頂ける人材を強化し、物流業界の業務効率化推進、競争力強化を目指しています。 ■業務概要 佐川急便グループの物流自動化推進（荷物仕分けや入出荷の自動化）プロジェクトにおいて、自動化推進に向けた機器開発・実証実験をお任せいたします。佐川急便をはじめとするSGHグループの物流課題を解決できる仕組みを研究・開発いただきます。 ＜業務詳細＞ ・物流現場の課題ヒアリング、調査・分析 ・これまでの技術系経験（電気回路設計、機械設計、AI、IoTなど）の知識を活かした、新たなマテハン機器の企画立案・予算策定 ・実証実験を繰り返しながら改良を加え、早期に現場に即した機器開発支援（試作機開発は開発ベンダーへ委託） ・知的財産（特許）チームとの連携・特許出願 ＜想定プロジェクト＞ 物流現場を中心とした機器開発（マテハン試作機開発・ロボティクス実証実験等） ■組織構成：15名（中途入社者の割合も多く、物流機器開発のトップや、ロボット関連の開発、画像処理機器の開発等のメンバーが在籍しています） ※出社頻度：週3回程度です（本人希望に応じて出社頻度は調整可能です） ■入社後 各グループ会社の現場を理解して頂き、現場課題のヒアリングや解決方針、テーマ選定や試作機の企画立案・予算策定をチームメンバーと行います。開発ベンダーへ要求仕様を提示し、試作機開発を行います。試作機を現場へ持ち込み、その有効性を検証し、可能性がある場合は、本導入に向けた上申を行います。※グループ会社の現場業務等については、既存社員よりサポートいたします。 ■働き方 物流現場の自動化を検討するには、現場に入らなければなりませんが、可能な限りテレワークを取り入れ、ワークライフバランスを取れるようにしています。少子高齢化、環境への取組等、求められているミッションが多くあり将来に向けて実現を求められている部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 「お客様の事業内容や経営課題をきちんと把握し、あらゆる商材を駆使して最適なソリューションを提供する」ことが同社の営業職のミッションです。 ■業務概要： 中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般にわたるサービスの提案、契約の締結、導入、導入後のフォローを担当していただきます。チームや個人で年間目標を設定しており、数字だけに追われることなく、お客様の課題と真摯に向き合っていただきたいと思っております。 ■業務詳細： ◇担当社数：20~30社程度 ◇商談件数：30~50回程度／月 ◇商談手法：WEB or 対面　※お客様のご要望や、個人の志向性に応じて異なるため、割合は異なります。 ◇スタイル：既存営業メイン（既存9割程度）（※同社の売り上げ：既存95％程度） ◇クライアントの業界：幅広くお取引させていただいております。 ◇アサイン方法：先輩社員からの引継ぎ、お問い合わせ、セミナーに参加し、新商品や魅力的な商品を知り、ご担当顧客にご提案頂きます。 ◇案件規模：案件は10万円規模（PC購入）のものから数億円規模（開発や基盤構築）のものまでございます。 ■入社後の流れ： 毎週ソリューション勉強会や個別の商材・業務勉強会などを実施いたします。各メーカー主催のセミナーにも参加できます。また、会社の認定した資格の取得に対し奨励金を支給する資格取得支援制度、通信教育の修了時に半額を補助する通信教育支援などもご用意しております。 ■就業環境： 配属部署は約35人（営業事務含む）の人数構成です。 ■キャリアパス： 経験の度合いによりますが、次世代のリーダーを求めています。チームリーダー、部長、営業部全体を見る本部長になっていただけるような方と一緒に、会社を盛り上げていきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： １，裁量もって就業することが可能：マルチベンダーとして、特定のメーカーやベンダーの商品に縛られることなく、お客様の要望や状況に合わせて独自で組み合わせながら提案していける環境です。 ２，経営層へのアプローチ：商談では、経営層の方にアプローチする機会も多く、幅広い経験を積みながら成長していける環境です。

【未経験からデータアナリストに挑戦したい方へ！「大手SlerのTISグループの経営リソース」×「スタートアップの柔軟性 ・スピード感」で事業拡大中／大手プライム案件多数／95％自社勤務】 ■業務概要： 国内のビッグクライアントに対し、データ分析特化型のコンサルティングを担当します。クライアントのビジネスに深く踏み込み、マーケティング施策の最上流から顧客の意思決定をサポートする役割を担います。プライム市場上場グループの経営リソースを駆使し、様々な業界の案件を継続的に受注しており、組織の拡大を図っています。未経験でも、充実した研修制度が整っており、高度な統計解析ができるデータアナリストを目指せます。※2026年4月から会社分割によりTIS株式会社へ承継される予定です。 ■職務詳細： （1）課題抽出：「ユーザーの離脱防止」「売上増加」などの課題を顧客との対話から抽出し、分析設計を考案 （2）SQLによるデータ抽出・集計：データ分析の基礎として高度なSQLを習得 （3）多変量解析・データマイニング：SPSSやPythonで高度な解析を実施 （4）レポート作成：分析結果をPowerPointやExcelで可視化し、施策を提案 （5）クライアントへの報告：定期報告会でのプレゼンテーションと改善施策を提案 ■組織体制： 約140名の社員を擁し、内約120名がデータサイエンティストです。10名が博士号取得者であり、多様なバックグラウンドを持つ専門家がおります。 ■研修体制： SQL研修から始まり、データ検品、模擬報告を含む最長3ヶ月の研修があり、新人も安心してスキルを習得できます。担当は原則一人1案件で、作成したレポートは必ず先輩がチェックします。 社内の各分野のスペシャリストが随時、勉強会を開催し、ナレッジ共有基盤をもとにこれまでのノウハウもキャッチアップしやすい環境です。 ■特徴： 同社は設立以来、データ分析とAIコンサルティング事業において成長を続けており、スタートアップの柔軟性・スピード感と大手グループの経営リソースを兼ね備えたハイブリッドな企業体です。国内のビッグクライアントと直接取引し、最先端の技術を駆使して多くのプロジェクトを成功させてきました。今後もデータ分析領域での飛躍を目指し、優れた人材の育成と最新技術の研究開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定成長市場／40・50代も活躍中／需要拡大の給排水・消防分野／次期MGR候補／残業20h以内で働きやすい】　 ■業務概要 首都圏でニーズ拡大中の給排水・消防設備工事を支える施工管理ポジション。次期マネジメント候補として現場管理に加え教育にも関わり、キャリアの幅を広げられる環境です。 〜こんな方におススメ！〜 ◇安定業界で腰を据えて働きたい方 ◇教育やマネジメントにも挑戦したい方 ◇現場経験を活かしキャリアアップしたい方 ■事業内容 当社は首都圏を中心に、直結給排水設備や消防設備の設置・保守・点検を手掛けています。法律で義務づけられた分野のため安定した需要があり、人口の多い都市部では特にニーズが拡大中。競合他社がある中で、品質と納期を重視した高水準のサービスにより厚い信頼を獲得しています。給排水と消防設備の受注割合はおよそ1：1で、都市インフラを支える事業を展開しています。 ■業務内容 現在は点検・保守がの進捗管理がメインとなっていますが、今後は工事の内製化を進め、工事の現場に足を運んでいただくこともございます。 また、次期マネージャー候補として次の世代に向けて、ご活躍いただくことを期待しています。 ◎業務詳細 ・給排水・消防設備工事における安全・品質・工程・原価の管理 ・協力会社との打ち合わせ、進捗調整 ・施工図や各種書類の確認（CAD使用経験あれば尚可） ・現場写真の撮影、整理、報告書作成 ・直行直帰を含む現場対応（残業は月20時間以内） ◎工事について ・顧客：法人9割 └大手から中小までの不動産管理会社や管理物件の管理組合などが中心となります。 ・納期：半日〜1.5か月（1日程度の案件がメインです） ■組織構成 ・メンテナンス部隊：約17〜18名 ・年齢層：30〜50代中心 ■魅力 ◎安定需要で将来性◎ 首都圏では新築・大規模施設が増え、法律で義務化された給排水・消防設備の需要は拡大。将来を見据えて長く働ける安心の市場です。 ◎次期マネージャー候補◎ 現場業務だけでなく、教育・マネジメントにも挑戦可能。次世代リーダーとしてキャリアを伸ばすことができます。 ◎働きやすい環境◎ 残業は月20時間以内、直行直帰も可能。ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜135年以上の歴史を持つ老舗レッグウェア、インナーメーカー／「福助足袋」やストッキング「満足」展開／フレックス・年間休日129日でワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 当社のインナーデザイナーとして、レディースインナーのデザイン業務をお任せいたします。営業や企画担当者と連携し、企画立案からデザイン、品質管理までデザイン業務を中心に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・レディースインナーのデザイン ・企画コンセプト立案 ・次シーズンテーマ立案 ・次シーズントレンド／カラー立案 ・素材の選定 ・バイヤーとの商談 ・サンプル商品の品質確認 など ■構成人員： ・紳士・国内靴下G：MD7名、デザイナー9名 ・婦人・子供靴下G：MD7名、デザイナー11名 婦人・子供靴下Gに配属予定です。 ■働き方： ・年間休日129日／夏季休暇／冬季休暇／年末年始休暇など充実しております。 ・リモート週2日有り ・フレックス制度があり、ノー残業デーも設定しております。 ・産休／育休制度も充実／取得した社員はほぼ全員が復職し活躍しています。 ■当社について： 靴下・ストッキングを扱う老舗企業です。 足袋装束店として明治15年に創業。135年以上もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下・ストッキング・下着にまで事業領域を拡大しています。はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。直営店では、創業140年以上の歴史の中で培った技術と品質にファッション性を追及したレッグウエアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況◎／高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■魅力 ◎ゼネラリストとしてプロフェッショナルへ：経営管理業務までお任せしていく想定のため、バックオフィスのあらゆる業務について精通できるポジション。 ◎業界安定性：UR都市機構だけでなく公共案件も多数、計画〜実行まで広く手掛けており、安定売上を実現。 ■業務詳細 都市・居住本部における総務、人事、経営管理の中からいくつかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・総務に関する業務（監査・調査対応、OA機器管理、庶務 等） ・人事に関する業務（採用、研修、勤怠管理 等） ・経営管理に関する業務（経営計画作成、執行管理 等） ※全ての業務に本部内・外の調整業務が発生します。 ★様々な部署、メンバーとのやり取りが必要となるので、バランス感覚とフットワークが重要。 ★入社後の引継ぎやフォローは万全な環境です。 ■ミッション 基本は業務企画課の総務・人事・システム等幅ひろく対応いただき、状況により経営計画に関わる可能性もございます。 ベースとなる本部各部署との調整力を身に着けながら、数年後に管理職として相応しい実力を身に着けてもらいたいと考えております。 ■配属部署（業務企画部） 組織構成：計12名（部長1名、次長1名、課長1名、担当課長1名、係長1名、主任1名、担当2名、課員3名、委託1名） 業務企画部は派遣社員等含め430名余りの都市・居住本部の総務・人事・経理・契約、経営計画等のコーポレート業務を一手に担っています。 ■働き方・制度 ・年間平均すると月残業時間は20時間未満。フルフレックスでご都合に合わせた就業スタイルの実現可能。 ・男性育休取得率63%（24年度実績）、勤続年数15年7カ月（24年度実績）、中途採用比率75%（23年度） ■当社について 当社は独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業であり、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆リモート可/技術志向の方も歓迎/運用のスペシャリスト歓迎/NTTデータ独自のクラウドサービスに携わる◆◆ ■概要 NTTデータの自社クラウドサービス「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用をお任せします。 ■自社クラウドサービス「OpenCanvas」 2017年から提供。NTTデータの中でも「売上規模1000億」目指している注力サービス。一般的なクラウド基盤の特徴とNTTデータが持つノウハウや、高SLA・高セキュリティな要素を併せ持ったクラウドサービスです。 【金融機関にも信頼される堅牢なセキュリティ】 ・高い信頼性とセキュリティを標準仕様として提供 ・自社データセンターを保有するNTTデータだからこそ可能 ※NTTグループはデータセンター市場において世界シェア3位/NTTデータ単独で国内シェア1位 【経営層から現場まで、すべてのユーザーに寄り添うクラウド】 ・災害対策や生産性向上等の経営層からのニーズと、オンプレミスからのスムーズな移行日常的な使いやすさを求める現場ユーザのニーズ、両者の視点を徹底的に反映した「お客様に寄り添うクラウド」を実現 【継続的な成長と将来性】 ・2017年の提供開始以来、毎年売上20％成長 ・2030年までに1000億円の売上を目指す注力サービス ■業務内容 ◎ソリューション企画／機能追加・開発：お客様のニーズや市場の動向を把握し、新機能の企画・開発を行う ◎提案・導入支援：豊富なコンテンツやツールを活用し、既存のオンプレミスシステムをクラウド環境へ移行する ◎維持・運用：クラウドシステムの運用サポート、トラブルシューティングや技術支援 ■ポジションの魅力 ◇新たなクラウドサービス展開において、システムインテグレーションで得たノウハウを活かしたサービスの企画など上流段階から携わることが可能 ◇公共機関や大手法人を主な顧客とする為、ミッションクリティカルなシステムの構築プロジェクトに関わることが可能 ※参考：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2769/ ■働き方 リモートと出社のいいとこどりしたハイブリッド勤務です。（リモート率50％程/チームにより異なる）

■職務内容： ・公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）または通信・ユーティリティ分野等へのクラウドに関する提案・設計・構築プロジェクトにおいて、クラウド技術を武器に、提案支援、プロジェクト開発支援、トラブル対応など幅広い活動を実施する。 ・本人の技量・志向を踏まえ、下記のような作業を担当する。 （1）国内有数の大規模システムのクラウド基盤の設計・構築・試験 （2）クラウド基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定 （3）各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等 （4）パブリッククラウドベンダを中心としたベンダ連携の推進 （5）組織レベルでのクラウド技術力の向上の推進 ■アピールポイント（職務の魅力）： ・社会を支える公共性の高いシステムの提案や構築に、自身のクラウド技術を活かすことで国や社会の変革に携わることが出来る ・クラウド化が活発化する公共分野で、プライムベンダとして自身の考案する新しいアーキテクチャを実現に移すことが出来る ・公共、通信、ユーティリティ分野の大小さまざまな案件に携わる事が可能、かつ工程としても最上流でのグラウンドデザインから実際に手を動かす設計・構築・試験までに携わる事が可能であるため、技術者としての幅出しや成長機会に恵まれている ・分野横断の技術組織に属し業界トップクラスのエンジニアを筆頭とした高い技術力を持つ集団の中で働くことが出来る ・人材育成のための施策、社内コミュニティなどを活用することで能動的に技術力を高めることが出来る ・メガクラウドを代表とする各種ベンダとのアライアンスにより、最新の技術動向を得られるだけでなく、ベンダに対し影響力を発揮することが出来る ■組織情報： 公共・社会基盤分野4事業本部、および関連グループ会社を対象とした技術支援活動を行う組織である。組織のミッションとしては技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応する体制が求められている。現在は約150名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施している。

◇◆在宅勤務可/ソリューション企画・サービスデザインにも関われる/自治体向け営業経験・自治体での業務経験いずれも歓迎！◇◆ ◆「自治体の税」と「デジタル」を起点に地域貢献！社会課題を解決する次世代税制度の仕組みを創出！ ◆自治体向け税務サービスに関わるソリューション企画＆営業をお任せします！ ◆「税・公金」を起点としたソリューションを主に自治体に対して提供する営業チームに配属！ ■業務内容【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 以下業務をお任せいたします。 　・自治体向け税務サービスに係るソリューション企画 　・自治体及び関連省庁に対する顧客営業 　・自治体向けキャッシュレスソリューションの企画・営業 加えて以下業務にも取り組んでいただきます。 　・税を起点に自治体のあるべき姿の検討からソリューション企画 　・社会課題を解決するための新たな税制の検討からソリューション企画 ■組織のミッション 「自治体の税」と「デジタル」を起点に地域貢献（地域活性化等）する仕組みを構築すること。そして、社会課題を解決できる次世代税制度の仕組みを創出することをミッションとしています。 ■配属組織 現在、社員30名ほどが在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。 経験豊富な中堅社員が多いため、自治体向け営業の経験が少なくても成長ができる環境になっています。また、裁量をもって働くことが出来るため、実現したいことがある方は自ら動ける環境になっております。なお、中途入社の方々も活躍中です。 ■働き方 リモートワークを導入しており、リモート率30〜70％を推奨しています。お客様へのご提案もオンライン実施が増えており、自身の業務状況に応じて出社・リモートが可能です。 ■身につくスキル 新規ソリューション企画の際に、サービスデザインの考え方を学ぶことが可能です。また、自治体向けの営業手法を経験することが可能です。 ■キャリアパス マネジメントを目指すことも、営業としてのスペシャリストを目指すことも選択可能です。また、ご志向・スキルに応じて、ソリューション企画やサービスデザインの道に進むことも可能です。

◆◇ガバメントクラウド・大規模ハイブリッドクラウドに携われる／労働基準DX・ハローワークシステムなど国民に直結する労働領域／全国規模の新規システム構築案件／在宅勤務可◆◇ ◆中央省庁のお客様の政策立案や業務実施の基幹となるLANシステムの開発案件をお任せ ◆マイナンバーやIT技術活用による行政サービス向上を実現！ ■業務内容 ユーザー数8万人超の超大規模ハイブリッドクラウドの新規開発をお任せします。企画構想からスタートし、お客様への仕様提案や連携システムとの調整を行い、他チームメンバと協力しながら進めていただきます。 ◎具体的な業務 ・ミッションクリティカルなネットワーク基盤の構築 ・Azureクラウド基盤におけるOffice365のサービス提供 ・全国15000台超のセキュアFatのセキュリティ基盤構築 ■魅力 ◆厚生労働省に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラのシステムであり、社会貢献性の高い仕事です ◆マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感できる仕事です ■組織のミッション 厚労省の労働分野のシステム（OA系・情報系・基幹系）に関する提案、システム開発、サービス開始後の運用保守業務を担当。行政事務の効率化や行政サービスの高度化等の価値提供に取り組むことで社会課題の解決に貢献していきます。 ■職場環境 現在30名程が在籍し、グループ会社やビジネスパートナーと協働しています。若手からベテランまで幅広い年代の人材が在籍しています。在籍年数や経験に依らず、新規参画メンバでも高いパフォーマンスを発揮し、キーマンとして活躍できる組織です。中途入社者も在籍しており縦割り感の無い職場です。 ■働き方 多様な働き方を推進しており、リモートワークファーストなチームコラボレーションを目指しています。豊洲オフィスへの出社となり、週1〜2回程度の在宅勤務が可能です。

【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをmissionとしています。政府やインフラ企業の基幹システム更改を確実に獲得しつつ、NTTグループとしての実績や培ってきたノウハウを活用し、受託ビジネスだけでなく顧客の共創パートナーとして社会や顧客の未来をともに描いています。 「公共」というと、大規模・レガシーシステム・保守的というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、先端技術を必要とするPJやアジリティを求められる仕事も数多く手掛けており、幅広い挑戦ができる分野です。 公共分野の事業成長の最大化、事業戦略に沿った人材戦略の実現に向け、人事施策を実行して組織の成長をサポートする機能として、育成・配置・評価等を担う戦略人事の重要性は年々高まりを見せています。 そのような環境下において公共・社会基盤分野のさらなる成長を支える各種人事施策実行のために現場と連携し、分野全体の人事戦略の策定から施策の企画・実行等を推進する人事担当のメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 ＜業務内容＞ ・人事戦略の企画実行：公共社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略や全社方針に沿いながら人事施策を企画・推進する。 ・全社組織(持株会社人事本部)とのリレーション：全社組織である人事本部と現場を繋ぎ、環境変化に対応した人事プロセスの運用改善を推進する。 ・現場とのリレーション：現場課題に対応した人事運用とするため、ステークホルダーとのコミュニケーションマネジメント・連携調整を実施する。 ・安定的な人事運用：人事運用については、自組織のほか、グループ会社業務委託先との連携を密に行い、正確かつ迅速に現場人事オペレーションにより、組織に貢献する。 【職務の魅力】 業務を通じた成長機会、キャリア形成、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。

◆◇在宅勤務可/平均週1〜2出社/通信業界の大手顧客向け/未来のスマートインフラ社会の実現を目指す◇◆ ■概要 通信業界の大手顧客と共に、革新的な技術を用いて、業界横断的なインフラメンテナンス改革を主導、インフラ業界全体に貢献できるシステム開発を目指しています。 日本の通信インフラサービスを安定供給し、次世代に向けて発展させるための管理システムをデザイン。スマートインフラな社会を実現するための長期プロジェクトに関わっていただける方を募集します。 ■業務内容 ◇課長職・PM/PL職　 （1）クライアントの長期的なビジネス戦略を策定。組織変革や変革プロジェクトの推進を実施。 （2）市場調査や競合分析、データ収集・分析を通じて戦略的洞察をお客様に提供。新しいビジネスプロセスやITシステム導入を提案、実現のためのサポートを実施。 （3）お客様の経営層クラスの方々と協力して持続可能な成長を実現する施策を提案。 ※ご経験を活かしながら業務をご担当いただきます。全てを担務いただく必要はありません。 ◇メンバー層 （1）マネージャーや先輩社員のサポートを受けながら、クライアントの業務をデジタル化するために、お客様からヒアリングした要望のドキュメント化を行い、要望を実現するためのシステムデザインのためのアーキテクチャ設計を実施。 （2）システム開発における設計、開発、試験の一連の作業を実施。技術的課題の検討と解決策の策定を行い、今後のシステム開発に反映。 ■働く環境 20〜40代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。組織全体で57名の社員がおり、1チーム平均2〜3名のチームが25程度あります。 テレワークを中心とした働き方で（平均週1〜2出社）、フレックス制度(コアタイム無し)等、柔軟な働き方を推奨。ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■キャリア形成について 「バディ制度」にて、バディとなる先輩社員が業務の進め方や職場環境への適応をサポートします。未経験分野についてもOJT・サポート体制を通じスキル習得できる環境です。定期的なチームミーティングを通じて課題を共有し、チーム全体で解決に取り組む文化が根付いています。 若い内からPL/PMとしての経験を積み、プロジェクト全体をマネジメントする中で、マネジメントスキルを高めることができます。

◇◆社会課題解決をミッションとした唯一無二の組織／中途入社者活躍／リモート可・週1出社も可能◆◇ ■概要 中央省庁、大手インフラ企業、関連財団法人等をお客様として社会課題解決につながるシステムの提案、企画、開発、運用保守を担っていただきます。 多種多様なシステム開発案件におけるプロジェクトマネジメントを担当いただく想定です。案件規模に応じ、複数プロジェクトを並行管理いただく可能性もございます。 ■業務例　※ご希望や適性を見てアサインいたします ◇地図や位置情報と業務データを統合することで業務データの活用を促す情報基盤の開発 ∟物流：交通分野における新しい技術を活用・検証するシステム ∟通信：電力・水道等のインフラ分野におけるデジタル化を実現する業務システム ◇公的サービスを提供する公共・行政機関等へのITシステム導入や改善を実現する業務開発 ∟教育：学生の就学を支援する申請システム、学習技能を検定するシステム ∟車両管理：購入した車両を登録するためのワンストップポータルシステム ∟引越手続きをオンラインで可能にする引越ワンストップサービス　 ※参考※ 取り組み例（1）：NTTデータの位置情報サービス基盤に向けた取り組み https://dtcdata.net/location-info-service-pf/ 取り組み例（2）：交通・モビリティデータの活用に向けた取り組み https://info.adus-arch.com/ 取り組み例（3）：引越手続きをオンラインで可能に。引越ワンストップサービス https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/102600/ ■配属組織 「社会課題解決に資する仕組みをデザインし新規事業創出を担うこと」をミッションとして創設された事業部です。 社会/技術変化が激しい環境で社会DXを実現するために、システム開発だけでなく、お客様との強固なパートナーシップを確立し、業務プロセスやビジネスモデルを変革していくことに取り組んでいます。 多様な業界、職種からの経験者採用メンバーが組織内に多数在籍し、活躍しています。今後も中途採用比率を上げていきます。

◆豊富なキャリアパス/バディ制度・トレーナー制度等、入社後のフォロー体制◎◆ ◎ウォーターフォール型・アジャイル開発、クラウド・オンプレなど幅広く技術スキルを伸ばせる ◎新規案件への提案支援、既存案件への機能改善、大規模〜小規模まで様々なPJあり ◎平均で週3〜4日程度リモート勤務が可能（プロジェクト状況による） ■概要 デジタルガバメントの実現に向けて、お客様となる中央省庁や社内関係グループと連携しながら、アプリケーション開発を推進いただきます プロジェクト期間は半年〜2年程度のものが多く、キャリア志向等に応じて、プロジェクトアサインを決定 ■業務内容 ご経験・ご志向に応じ、以下いずれかの業務をお任せします （1）中央省庁の司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁領域を中心に、DXビジネス加速を推進できるクラウド基盤（AWS、Azure、OCI、GCPなど）上でのアプリケーション開発 （2）NTTデータが提供する政府向けコミュニティクラウドサービス「OpenCanvas for Government」上に、省庁横断のデジタルサービス（SaaS)をアジャイル開発にてアジリティ高く開発・提供 ※サービス例：https://kokopass.jp/ ■配属組織について ◇電子申請システム、クラウドシステム、行政サービス支援システムなど多様なシステムを提供。円滑な行政と安心、安全な国民生活の実現に貢献しています ◇75名ほど在籍しており、グループ会社やビジネスパートナーと協働しています ◇20〜30代が多く、若手のうちからリーダーを任せており、上司・部下関係なく議論が活発に行われ風通しの良い雰囲気です ◇デジタル人材育成に力を入れ、クラウド・アジャイル・UI/UX・AIなど多様なデジタル技術を習得する機会を提供しています ※参考：https://www.pub01-careers.nttdata.com/ ■キャリアパス ・ご志向次第で、プログラムデザイン⇒システムデザイン⇒ビジネスデザイン⇒グランドデザインへとデザイン領域を広げていくことが可能です ・デジタルビジネスマネージャー、サービスデザイナー、ビジネスディベロッパ、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャ等へ領域拡大することも可能です

◆◆生成AI活用にチャレンジしたい方歓迎／0→1で未来の開発工程を創出／NTTデータ注力戦略のため裁量とやりがいあり／リモート可◆◆ ■概要 生成AIを活用した開発生産性向上を目的に、既存のAIアセットを評価・検証し、受託案件のシステム開発プロセスへ導入・定着させる役割をお任せいたします。AIツールやアセットの有効性を検証、実業務への適用を推進していくポジションです。 ■募集背景 NTTデータでは、2025年度に「生成AIを活用した生産技術を500件のプロジェクトに適用し、開発工程全体で20％の生産性向上を達成、さらに2027年度には40％を目指す」という全社方針を掲げています。しかし現状は、まだまだ目標数値との乖離があるのが実態です。 そのため、生成AIを活用した開発プロセスの再設計や、生産性向上施策の検証を推進し、全社的な目標達成に向けて共に取り組んでいただける方の採用を強化しています。 ■業務内容 ・開発工程におけるAI活用領域の検討 ・各種生成AIアセット（Copilot、SmartCopilot、RAGchat 等）の選定・検証・評価 ・有効なアセットの導入支援および定着化に向けた課題整理・改善提案 ・検証結果のドキュメンテーション、社内共有・展開支援 ・検証作業メンバ（協力会社含む）の統制、各種管理 ・関係部門（開発・社内技術組織・品質管理・企画）との連携、推進支援 ■働きやすい環境 ・リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。 ・新規参画メンバーにはバディ（支援者）を指名し、オンボーディング施策（ランチ会など）を通じて、早期に組織に馴染めるよう支援しています。 ■配属組織の概要 第二公共事業本部ワークライフセキュリティ事業部に配属予定です。中央省庁の労働領域に関するシステムの提案、設計、開発、運用保守を通じ、行政事務の効率化や行政サービスの高度化に貢献しています。約160名が所属している組織で、国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、長期的な視点で公共DXを推進しています。

◆◆パッケージソフト・SaaS等のサービス企画・営業企画・営業のご経験歓迎/リモート可◆◆ ■業務内容 会計事務所／企業向け税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業拡大に向け、新規顧客開拓および新規サービス企画を担うプロジェクトに参画いただきます。 マーケット分析・競合分析を踏まえた商品戦略の立案、各種プロモーション活動、販路開拓を通じて「達人シリーズ」のシェア拡大を図るとともに、さらなる事業成長に向けた新規サービス企画など、事業全体の推進を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・日本全国の税務申告を行う企業、それを支援する会計事務所を対象とした拡販型ソリューションビジネスです ・マーケティングから拡販推進まで、拡販型ソリューションビジネスの全フェーズを経験でき、企画・営業双方のスキルを身に付けることができます ・特定顧客のIT構想を起点とするSIとは異なり、自らビジネスを企画し、商品強化に取り組める自由度・面白さがあります ・官公庁・金融機関・民間企業との幅広い顧客接点や多様な実績、最新のデジタル技術を活用し、「税務サービス」領域の新たなビジネス企画・商品企画に携わることができます ■採用背景 「達人シリーズ」は、他社の会計・給与ソフトと連携し、会計事務所・企業の税務申告書の作成および電子申告を支援するパッケージソリューションです。2001年にサービス開始して以来、連携の容易さやコストパフォーマンスを強みに急速にシェアを拡大。現在は約20,000ユーザーを抱える業界No.1製品となっています。 今後さらに新たな顧客を開拓すべきターゲットは、従来オフィスコンピュータを前提としてきた会計事務所、大〜中堅企業、当社シェアが低いエリア（東海・関西など）であり、これらの市場に対し、調査・商品企画・販売戦略、営業活動を担える方の採用を求めています。シェア拡大後は、社外パートナーとのアライアンス強化や、社会基盤としての新たなサービスビジネスに挑戦していく予定です。 ■配属組織 民間向けの「税」に関するソリューションの企画・開発・販売を担う組織です。会計事務所や企業の税務申告を支援する税務サービスソリューション「達人シリーズ」を全国へ展開しています。

〜出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能/新サービス企画にも関われる/業務に根付く生成AI・RPA導入を一緒に実現しましょう！〜 ◇NTTデータの中では珍しいビジネスモデルである大多数のお客様やパートナーとのエコシステムを武器にビジネスを展開 ◇国内RPA市場のトップポジションを獲得、更なるビジネス拡大を目指してローコードPFや生成AI、デジタルBPOサービスも提供 ◇販売業務だけでなく、企画業務に何らかのかたちで関わっていただくことを想定しています ■概要 テクノロジーで誰もが働きやすい社会を創り、また労働人口減少に対応していくため、生成AI・RPAやOCR・ローコード技術を軸とした企業の業務改革ソリューションの企画・営業をお任せいたします。また、これらのソリューションを活用したデジタルBPOビジネスのコンサルティング・営業を担っていただきます。 ■業務内容 お客様への価値提供を最大化するのに必要となる以下の役割を担う方を募集しています。担っていただく役割は中期的なキャリアステップの意向や適正もふまえ相談しながら進めていきます。 ・マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス、ダイレクトセールス、カスタマーサクセス ・展開中のソリューションの拡販施策立案実行、サービスや機能の改善企画 ・新たなサービス・ソリューションの企画、協業推進、事業化、コンサルティング、営業活動 ■組織ミッション 当チームでは、RPAツール「Winactor」やAI-OCR・ワークフローツール等のデジタルツールを活用し、お客様の定型作業の効率化・自動化をご提案しています。FY25からは生成AIソリューション「つなぎAI」を販売開始し、非定型業務を含む更なる効率化・自動化の提案を進めております。また、生成AIや各種デジタルツールを駆使した業務改革コンサルティング及びデジタルBPOサービスの提供にビジネス領域を拡大し、お客様への高い価値の提供に日々挑戦しています。 ※参考：https://winactor.com/career/ ■働く環境 当チームには社員が約40名ほど在籍。20〜30代が多く、若手からリーダーを担っています。経験者採用社員も複数在籍・活躍しています。入社後はバディ制度にて、先輩社員に何でも相談できる環境です。

◆従来の行政サービスにとらわれない抜本的な改善提案や新たな事業の提案が可能 ◆知的財産分野（特許庁様等）・司法法務分野（法務省様・出入国在留管理庁様・最高裁判所様等）と長期リレーション ◆業務都合に応じてリモート・出社を判断可能 　※参考： https://www.pub01-careers.nttdata.com/ ■概要 配属予定のパブリックサービスデザイン事業部では、知的財産分野（特許庁等）・司法法務分野（法務省・出入国在留管理庁・最高裁判所等）を主力事業としています。 長年にわたり基幹システムをはじめとする多くの案件に携わっていますが、今後、デジタル領域へのさらなるシフトにより、社会課題や顧客の業務課題の抜本的な解決を図っていくことが期待されています。 顧客を取り巻く事業領域全体を見渡し、超上流工程から顧客の事業をコンサルティングし、業務改善や新規案件の提案をリードいただける方を募集しています。 ■業務内容 ・知的財産・司法法務分野の官公庁や公共機関に対するこれまでの信頼関係をベースとした、デジタルガバメント実現を目指してのIT政策の検討支援 ・顧客課題の解決と政策実現に資するITシステム・サービスの提案 ・社会課題解決に向けた新規サービスの企画・提案 ※入社後は適性に応じたプロジェクトに参加し、OJTを通じて業務内容をキャッチアップしていただきます。 ※業界知識のない方も歓迎します。顧客業務は専門性が高いため、入社後に習得を図っていただきます。 ■魅力 ・国民サービスの向上と共に、政府の目指すデジタルガバメントの実現・社会インフラの構築に貢献できる ・クラウド、AI、データ活用、デザイン思考などのDX技術に関する知見、行政デジタル化の知見、官公庁の商慣習に関する知見を活用し、従来の行政サービスにとらわれない抜本的な改善提案や新たな事業の提案を行うことができる ■働き方 テレワークも活用し、個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。週2〜3日テレワークしているメンバーが多いです。顧客との打合せ等、業務上必要な場合は出社しています。

◆◇セキュリティ・NWサービスに関するカスタマーサクセスをお任せ/海外グループ会社と連携豊富/英語を生かせる◇◆ ■業務内容 以下5チームのうち1つ以上に所属し、カスタマーサクセス業務に従事いただきます。チーム同士が相互連携しセキュリティ・NWに関するビジネス戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。 （1）JMNC顧客に対する要件ヒアリング、提案内容検討、提案支援を実施するチーム （2）セキュリティ・NWのサービスを企画するチーム （3）企画をサービス・アセットとして形式化、ビジネス推進するチーム （4）市場周知・シェア拡大に向けてプレゼンスを高めるチーム （5）技術調査しアライアンス活動を進めるチーム ■組織 所属いただくグローバルビジネス統括部は、サイバーセキュリティ、ネットワーク等の技術領域について、海外グループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー(JMNC)の顧客へビジネス推進することをミッションとし、25年7月に新設された組織です。 ■魅力 ◇業界の先端を走ることができます！ 技術革新が目覚ましい北米西海岸やイスラエルのメンバーと密に連携、最新技術情報をもとにビジネス開発を進めます。世界最先端の技術にダイレクトに触れられます。 ◇日本の未来を創っていくことができます！ 数年後の日本で必要とされる次世代技術・ビジネスを創っていくことができます。 ◇グローバル展開するビジネス開発に企画・構想段階から携わることができます！ 国内/海外のみ限定のビジネスでなく、グローバル展開するビジネスの開発に関わることが可能。実行だけでなく企画・構想の段階から関わることができます。 ◇グローバル人材として成長できます！ 日々海外メンバーと英語でコミュニケーションを取ります。英語でディスカッションをする英語力獲得だけでなく、約55カ国のメンバーと仕事をする中で、多様な考え方・広い視野を獲得できます。海外出張もあり、リーダーは毎月、メンバーでも年1回は北米、ヨーロッパ、インド、シンガポール、オーストラリアや中東等に行くことが可能。 ◇海外駐在、海外留学でのスキルアップも可能です！ キャリアアップのために留学や海外出向に挑戦できる環境。北米の専門大学院へ留学するメンバーもいれば、海外グループ会社に出向しているメンバーもいます。

〜コナミグループの安定基盤／国内外で根強いファンがいるアーケードタイトルを展開〜 ■職務内容： CGデザイナーとしてアーケードゲーム制作における以下業務をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ・版権作品のキャラクターイラスト似合わせ ・アートディレクション ・デジタルでのイラスト制作業務（Photoshop／CLIP STUDIO PAINT） ・外注イラストのクオリティコントロール ■当社について： 当社は、コナミグループにおけるアーケードゲーム事業を専門に担う事業会社として2025年に設立されました。企画・開発・販売を一気通貫で行い、アミューズメント施設に訪れるお客様へ“驚き・感動・思い出”を届けるエンタテインメントを創出しています。 アーケードゲームの専門メーカーとして、長年コナミグループが培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、「人が集まり、笑顔が生まれる場所」をつくることをミッションに、次世代のアーケード体験を提供しています。