■業務内容 ERP（ProActive）をお客様へ導入する仕事です。ProActiveは、SCSKで企画開発されたERPパッケージであり、30年以上の長きにわたって多くの顧客に採用されてきました。このProActiveをお客様に導入するプロジェクトにおいて、上流工程から本番稼働に至る全ての工程を担当します。 ■ポジションの魅力 ProActiveは30年以上の歴史を誇るパッケージシステムであり、これまで積み上げてきた様々なノウハウが詰まっています。ProActiveを通じて顧客業務（主に経理/人事領域）の知見が得られます。また、製造元のSCSKとの密な連携によって顧客からも「営業から導入/保守まで一貫したサービス体制となっており、安心して関係構築ができる」と好評のため、顧客とともにPJの達成を分かち合う関係が築けています。 ■配属部署について 組織には現在32名在籍しており、20代から40代が中心です。中長期的な改善活動や、スキルアップのための勉強会を計画的に実施しており、互いに刺激しあいながら成長していく風土になっています。働き方改革にも組織的に取り組んでいます。チームで工夫し助け合いながら、残業時間低減や有給休暇取得を進めています。フレックスでの勤務により、子育て世代も柔軟な働き方を実現しています。 ■キャリアパス 主に中堅企業向けにERP（ProActive）を導入する業務であるため、１つのPJは平均１年未満であり、かつ複数の顧客を担当します。そのため短期間で上流工程から本番稼働までの全工程のスキルを身に付けることができます。最初はメンバーとして参画してもらいますが、２年目以降はリーダーとしてPJを自律的に運営ができるようになります。その後は、業務コンサルタントとしてスキルを高めていくか、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト管理全般へステップアップするかなど、希望に応じたキャリアを進んでいただきます。 ■企業の魅力 同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

■業務内容 大手金融機関（主に銀行）の業務系システム／情報系システムの要件定義〜設計〜コーディング〜テスト〜運用保守の業務を担当いただきます。開発領域は銀行（メガバンク）向け業務システム（市場系、情報系、決済系等）であり、Webアプリケーション（Java、C++）を中心として対応いただきます。将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しす。 ■ポジションの魅力 銀行系の案件のため品質要求も高いですが、メンバーと協力しながらプロジェクトを完遂する大きな経験と達成感を得ることができます。どのような体制を構築し、どのように業務推進を行うかを考えながらコントロールして行くためやりがいもあります。リモートワークも推進されていますが、コミュニケーション不足にならないよう工夫し取り組んでいます。 ■企業の魅力 同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■研修 階層別研修、eラーニングなど教育制度の充実しており、入社後はビジネスマナー、コミュニケーション等、ビジネスパーソンとして求められる基礎スキルがしっかりと身につく研修を行います。 5か月に及ぶ技術研修のメインは、同期メンバーとのチーム編成によるアプリケーション開発です。プログラミング経験者が初心者への助言をしたり、プレゼンテーション、チーム運営、裏方としてのサポート、時には盛り上げ役など、各メンバーが自分の得意分野でチームに貢献することで「個性」を発揮しています。 ■働き方 フレックス勤務や在宅勤務など多様な働き方ができ、充実したワークライフバランスを実現可能です。週3〜4回程度、在宅勤務を実施しております。 リモートワーク制度による在宅／モバイル／サテライトオフィス勤務が可能であり、また、通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装を選択できます。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。その他、クラブ活動やオフィスのフリーアドレス化など社員交流の促進の取り組みを行っています。

■業務内容 ・大手金融機関（主に銀行）の情報系システムの要件定義〜設計〜コーディング〜テスト〜運用保守の業務を担当いただきます。 ・開発領域は金融機関向け情報系システム（金融リスク系）であり、SAS言語による開発を中心に対応いただきます。 ・将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 主に銀行系の案件のため、品質要求が高いですが、SASプロダクトを用いてビッグデータを解析し、システム構築をすることで大きな経験を得ることができます。 また、プロジェクトを推進するための体制構築、業務推進も経験できPM/PLとしてのやりがいも感じることができます。 入社後、１か月のSAS言語研修を実施しますので、立ち上がりからサポートしていきます。 ■企業の魅力 同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■研修 階層別研修、eラーニングなど教育制度の充実しており、入社後はビジネスマナー、コミュニケーション等、ビジネスパーソンとして求められる基礎スキルがしっかりと身につく研修を行います。 5か月に及ぶ技術研修のメインは、同期メンバーとのチーム編成によるアプリケーション開発です。プログラミング経験者が初心者への助言をしたり、プレゼンテーション、チーム運営、裏方としてのサポート、時には盛り上げ役など、各メンバーが自分の得意分野でチームに貢献することで「個性」を発揮しています。 ■働き方 フレックス勤務や在宅勤務など多様な働き方ができ、充実したワークライフバランスを実現可能です。週3〜4回程度、在宅勤務を実施しております。 リモートワーク制度による在宅／モバイル／サテライトオフィス勤務が可能であり、また、通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装を選択できます。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。その他、クラブ活動やオフィスのフリーアドレス化など社員交流の促進の取り組みを行っています。

■担当業務： 全国各地のプロジェクトにおける、土木施工管理業務をお任せします。着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理／工程管理／原価管理／品質管理などに取り組んでいただきます。 ■詳細： 新築工事が9割、改修工事が1割程度となります。また、官公庁案件が9割、民間の案件は1割程度です。案件規模は5億円〜50億円が中心となっており、ほぼ100%が元請けでの工事となります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、一人1台iPadを支給していますので、そこからの入力も可能です。また、施工現場に現場管理カメラを設置したり、図面・施工管理アプリを導入するなど残業抑制の取り組みも行っています。 ■配属先： 東京支店　土木部　施工部門。 東京支店管轄の作業所（東京・埼玉）内での配属となります。 ■求人の特徴： 堅実経営と数多くの大型プロジェクト受注にて無借金経営を継続中。盤石な経営基盤の中、新たなキャリアを築けます。

■担当業務： 全国各地のプロジェクトにおける、建築施工管理業務をお任せします。着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理／工程管理／原価管理／品質管理などに取り組んでいただきます。 ■詳細： 案件規模は5億円〜50億円が中心となっており、ほぼ100%が元請けでの工事となります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、一人1台iPadを支給していますので、そこからの入力も可能です。また、施工現場に現場管理カメラを設置したり、図面・施工管理アプリを導入するなど残業抑制の取り組みも行っています。 ■配属先： 東京支店　建築部　施工部門。 東京支店管轄の作業所（東京・埼玉）内での配属となります。 ■求人の特徴： 堅実経営と数多くの大型プロジェクト受注にて無借金経営を継続中。盤石な経営基盤の中、新たなキャリアを築けます。

【常に最新で正確な情報提供をモットーに各行政分野の専門法規集、都道府県・全国市区町村例規集など膨大な点数の加除式図書を発行してきた日本最大級の法令出版社である当社にて書籍の企画編集担当のポジションをご担当いただきます】 ■業務概要： 法律関係の実務書、自治体や学校向け書籍・雑誌の企画編集をお任せします。 ■業務内容: ・法律関係の実務書、自治体や学校向けの書籍・雑誌の企画編集、Webコンテンツの企画・制作 ・自治体史・周年記念史等の編集・制作など 「加除式法規集」を発案し、法務省編纂による法令集「現行日本法規」を発行して以来、積み重ねてきた歴史は信頼となり、自治体で当社を知らない人はいないほど実績と知名度を誇っています。歴史と実績ある当社でぜひ編集経験を生かしてご活躍ください。担当いただく分野については、ご入社後に確定します。 ■部署構成： 50名程度在籍しており、その中で10〜20名単位の課、3〜10名程度のチームに分かれて業務を行っております。 ■当ポジションの魅力: ・年間休日124日、土日祝日休みで、働き方改革により平均残業時間は月20時間程度となります。そのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社について: ・当社は、「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に、法令出版物や例規管理システム、行政計画策定支援などと幅広く自治体業務のお手伝いをさせていただいており、お客様の業務を理解した提案を総合的に行える点が特徴です。 ・入社3年以内の新卒離職率は4.3％と非常に低く、平均勤続年数20.6年と安定した環境に身を置いて仕事ができます。また産休からの復帰率100％、有給休暇取得率47.8％と働きやすい環境となります。

【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】 〜東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／半導体・電子材料向け事業で売上好調／民間案件多数／働き方・福利厚生◎〜 ■業務概要: 長期的に当社で水処理プラントのエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 職務内容の一例は以下の通りで、人事担当者の面談にて希望職務内容と適正を判断し、配属部門を決定致します。 ・計画 ・設計 ・電気計装設計 ・施行管理 ・試運転 ・電気計装工事 ・ソリューション技術職（設備改善、メンテナンス提案等） ※全国を対象とした出張が発生いたします ■本ポジションの魅力: ・超純水技術など水処理技術は日本でも数少ない企業しか持ち合わせていない技術であり、その技術が使用されたプラントでの就業が可能です。 ・完全週休2日制、年間休日も123日と安定した就業環境です。残業は平均20〜40時間程度になります。業界内でも働きやすい環境です。 ・福利厚生も整っており、定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■事業魅力： 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 当社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益が前期比24%増になる見通しです。お客様の要望に寄り添ったプラントを作りながら、今後半導体需要と共に更なる海外展開も事業強化をしている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】 〜東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／半導体・電子材料向け事業で売上好調／民間案件多数／働き方・福利厚生◎〜 ■業務概要: 長期的に当社で水処理プラントのエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 職務内容の一例は以下の通りで、人事担当者の面談にて希望職務内容と適正を判断し、配属部門を決定致します。 ・計画 ・設計 ・電気計装設計 ・施行管理 ・試運転 ・電気計装工事 ・ソリューション技術職（設備改善、メンテナンス提案等） ※全国を対象とした出張が発生いたします ■本ポジションの魅力: ・超純水技術など水処理技術は日本でも数少ない企業しか持ち合わせていない技術であり、その技術が使用されたプラントでの就業が可能です。 ・完全週休2日制、年間休日も123日と安定した就業環境です。残業は平均20〜40時間程度になります。業界内でも働きやすい環境です。 ・福利厚生も整っており、定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■事業魅力： 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 当社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益が前期比24%増になる見通しです。お客様の要望に寄り添ったプラントを作りながら、今後半導体需要と共に更なる海外展開も事業強化をしている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のECシステムのセキュリティエンジニアをお任せいたします。テレビ通販業界トップクラスのバックボーンがある中で自分達の裁量で開発する事ができます。 内製されている為ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。また、アジァイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成の為、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつだと考えます。 ■業務内容： 主に自社ECサイトのセキュリティ業務を担当していただきますが、運用保守業務も担当していただきます。 ・セキュリティ業務…ECサイトのセキュリティ対策の実施していただきます。 ・運用保守業務…各開発案件で必要な環境の構築やリリース作業を行います。またシステム保守で必要なツールを作成します。 ■業務の特徴： ・グループで意思決定権をもっている為、スピーディーに開発できる環境があります。 ・アイディアを形できる自由度が高い環境です ・残業時間も10〜20時間程度。自分達で作業完結できる為、残業も少なめです。 ■組織構成： Eコマース部システム基盤グループは、部全体で約40名（協力会社社員30名程度）で構成されています。 ■当社の特徴・社風： ・全部署で、プロセスと成果を重視しています。 ・女性が多く活躍している当社では、女性が全社員の約6割を占めており、女性管理職も多数在籍しています。年齢／性別に関わらず公平なチャンスがあり、産休／育休後もほぼ全ての方が仕事に復帰しています。男性の育休取得も実績多数です。

当社のECシステムのセキュリティエンジニアをお任せいたします。テレビ通販業界トップクラスのバックボーンがある中で自分達の裁量で開発する事ができます。 内製されている為ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。また、アジァイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成の為、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつだと考えます。 ■業務内容： 主に自社ECサイトのセキュリティ業務を担当していただきますが、運用保守業務も担当していただきます。 ・セキュリティ業務…ECサイトのセキュリティ対策の実施していただきます。 ・運用保守業務…各開発案件で必要な環境の構築やリリース作業を行います。またシステム保守で必要なツールを作成します。 ■業務の特徴： ・グループで意思決定権をもっている為、スピーディーに開発できる環境があります。 ・アイディアを形できる自由度が高い環境です ・残業時間も10〜20時間程度。自分達で作業完結できる為、残業も少なめです。 ■組織構成： Eコマース部システム基盤グループは、部全体で約40名（協力会社社員30名程度）で構成されています。 ■当社の特徴・社風： ・全部署で、プロセスと成果を重視しています。 ・女性が多く活躍している当社では、女性が全社員の約6割を占めており、女性管理職も多数在籍しています。年齢／性別に関わらず公平なチャンスがあり、産休／育休後もほぼ全ての方が仕事に復帰しています。男性の育休取得も実績多数です。

当社のECシステムのWebエンジニアとして、自社ECサイトの開発を担当していただきます。テレビ通販業界トップクラスのバックボーンがある中で自分達の裁量で開発する事ができます。 内製されている為ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。また、アジァイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成の為、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつだと考えます。 ■業務内容： ・開発業務担当…サービス企画から参画して、アジャイル開発手法で要件定義〜リリースまで、常駐している橋梁会社の方々と実施していただきます。 ■業務の特徴： ・グループで意思決定権をもっている為、スピーディーに開発できる環境があります。 ・アイディアを形できる自由度が高い環境です ・残業時間も10〜20時間程度。自分達で作業完結できる為、残業も少なめです。 ■組織構成： Eコマース部システム開発又はシステム基盤グループは、部全体で約40名（協力会社社員30名程度）で構成されています。 ■当社の特徴・社風： ・全部署で、プロセスと成果を重視しています。 ・女性が多く活躍している当社では、女性が全社員の約6割を占めており、女性管理職も多数在籍しています。年齢／性別に関わらず公平なチャンスがあり、産休／育休後もほぼ全ての方が仕事に復帰しています。男性の育休取得も実績多数です。 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・Amazon Web Service での構築経験 ・アジャイル開発経験

当社のECシステムのフロントエンドエンジニアをお任せいたします。 フロントエンドエンジニアの一員としてECサイト/コーポレートサイトなどの自社のWebサイト・デジタルコンテンツの開発業務をお任せします。 ■業務内容： TVショッピングを主体とする会社ではありますが、ECサイトからの購入比率は年々高まっており、社内でも注目度・期待度の高い業務です。 フロンドエンド開発だけではなく、スキルに応じてページデザイン、UI設計、サイト改善などの業務も担当していただけます。 ■ポジション魅力点 少数制でチームを組んでいる為、社員一人一人に対しての意見を大事にしており、新しい提案等を発言しやすいような環境作りを心掛けています。 働き方もリモートワーク取り入れながら、残業時間10時間〜20時間程度です。プライベートと仕事にメリハリをつけて働くことができる環境です。 ■組織構成： Eコマース部Webデザイングループは、部全体で約40名（協力会社社員30名程度）で構成されています。 ■当社の特徴・社風： ・全部署で、プロセスと成果を重視しています。 ・女性が多く活躍している当社では、女性が全社員の約6割を占めており、女性管理職も多数在籍しています。年齢／性別に関わらず公平なチャンスがあり、産休／育休後もほぼ全ての方が仕事に復帰しています。男性の育休取得も実績多数です。 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・ECサイト（B to C）の開発経験がある ・画面のデザインができる ・UIデザインの知識がある ・UX設計からのサイト改善ができる ・モダン開発環境の構築経験、実務経験がある ・Javascriptのライブラリ・フレームワークの開発経験がある ・Javascript以外の言語経験がある ・バックエンドの知識がある ・スマホアプリの開発・デザイン経験がある ・ABテストツールの利用・実装経験がある

〜平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実〜 ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要： 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細： 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ＴV通販トップクラスの「ショップチャンネル」を展開する当社にて、テレビショッピングシステムの保守・運用業務の中でシステム・アプリケーション保守業務・保守改善業務を担当いただきます。 ■業務内容： 日常的に業務で使用する業務システムをはじめとして、予算管理、商品管理、受注、物流管理等、その範囲は多岐にわたります。業務システム保守としての小規模開発（利用部門からの回収要望・バグ対応、要件定義、基本設計、システムテスト、受け入れテスト等）もご担当いただきます。 ■特徴： テレビで紹介する商品は1週間で約500アイテム、1日の注文は約10万件です。この大規模システムあってのビジネスモデルであるため、情報システムの重要性は高く、やりがいのある業務です。 ■部署の特徴： IT本部は全体で約70名程度、協力会社社員は150名程度在籍しております。 ■当社の特徴・社風： ・全部署で、プロセスと成果を重視しています。 ・女性が多く活躍している同社では、女性が全社員の約6割を占めており、女性管理職も多数在籍しています。年齢／性別に関わらず公平なチャンスがあり、産休／育休後もほぼ全ての方が仕事に復帰しています。男性の育休取得も実績多数です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 小売業の業務知識／販売管理システム開発経験・受注システム、物流システム経験・個人情報取扱システムの保守／運用経験・Salesforce保守／開発経験、アジャイル開発経験

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／東証一部上場の安定基盤／土木受注は3期連続増収増益】 〜橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理〜 ■募集背景： 1954年創立の当社。以来67年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来65年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！ 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／スタンダード上場の安定基盤／土木受注は3期連続増収増益】 〜橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理〜 ■募集背景： 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！ 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日120／残業月20〜30時間程度／転居を伴う転勤無し／東証スタンダード上場／売上高400億円を突破/Ｍ&Ａの強化にて拡大中◆◇ ■概要：〜お客様に直接接する重要なポジションであり、店舗ごとの顔にもなるお仕事〜 整備士とお客様をつなぐ、サービスアドバイザー業務をお任せ！ ■仕事内容（詳細）：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザー向けに整備・保全のアドバイスおよび提案、メカニック（整備士）への作業依頼業務を行って頂きます。詳しくは下記です。 ・車検および定期点検時の見積りや部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニック（整備士）への作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成　等 ※基本的な流れ…修理を求めご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けします。実際の修理自体はメカニックが行います。 ■本ポジションの魅力／特徴について： ・店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。 ・残業も月平均時間20〜30時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。 ・原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。 ・育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年等、安心して長期就業出来る環境です。 ■業界／当社の特徴： 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

【大手NRIグループでスキルUPと年収UPを実現／平均勤続年数10年以上】 ●運用チームの管理や基盤更改時の要件定義やベンダーコン等をお任せ ●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤 ●実働7.5h×リモート可×フレックス等の充実した就業環境で長期就業が可能 ●人材育成への投資：年間60万円／人程度の技術研修費用を負担 NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどのPJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。 ■業務内容： 1.日々の運用や、問合せ対応管理 →メール配送状況、流量状況確認、トラブルシュート対応 ※定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理、定型的でないトラブルの技術的な解決、関係者への月次報告、改善検討などと、マネジメントを担うポジションです。 2.基盤更改、バージョンアップなどのプロジェクト全体管理 →要件ヒアリング、設計書作成、ベンダやプロジェクトメンバへの作業指示、進捗管理など ■環境： ・Exchange Online、Exchangeサーバ（30台ほど） ・1万ユーザー（NRI社員、G会社社員、派遣社員等）が利用する規模感です。 ■ポジション魅力： ・基盤構築・運用のマネジメントということで、上流から下流まで一貫して携われる希少性の高いポジションです。 ・社内システム運用マネジメント経験、OS系システムの技術経験をつめるポジションです。 ・研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。 ■チーム体制： ・部長1名 - 課長1名 - 課員15名 ※キャリア入社社員が大半を占めています。 ・ビジネスパートナー計5名（複数社） ■このチームの働き方： ・フレックス ・実働7.5h／日 ・週2〜3日程度の出社※現在は10日／月の出社頻度となります。 ・勤務地：横浜又は木場※本人希望を考慮します。 ・残業、休日出勤頻度：四半期に1〜2回程度の休日出勤が有ります。 ※定期的なシフトでの休日出勤ではなく、突発的に発生するメンテナンスや、個別案件での対応実績となります。

〜風通しも良く、のびのびと働ける職場環境／美容インストラクターとして知識を伝える面白さ／研修制度充実／土日祝休みでプライベートとの両立可能『美st』等メディア掲載多数〜 エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。 ■具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション ・顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習 ・製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 ※対象顧客…主にエステティックサロン様になります。 ■教育体制： 入社後２か月間は商品知識や提案方法、講習の話し方等を学び、その後先輩社員の指導を受けながら、当社インストラクション業務を開始。エステサロン現場で培った経験をもとに、当社製品を活用して、施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案などを行い、顧客のエステサロンの経営をサポートします。 ■組織について： 配属部署は6名で構成されています。 ※入社後2か月間は東京で入社時研修がございます。 ■当社の特徴： 当社は美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける企業です。顧客を決して裏切らない結果の出る「本物」の商品、そしてまだ日本の市場にない「オンリーワン」の商品を開拓し、これを輸入し販売しています。 当社の目的は、その商品や技術をエンドユーザーの方々へ届けることで達成されるわけではなく、エンドユーザーの方々がエステティックサロンに足を運び、その結果、美と健康を手に入れ幸せになり、またそういった方々がどんどん増えていくことこそが当社が希求する最終的な目的です。 そのために当社は国内外から新商品を見つけ出し、国内外のデータを収集・分析し、そして自ら試し、本物である証を確認した上でマーケティングを行い、顧客へ商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：ネットワークインフラ、サーバインフラといった分野の受注拡大を図るため、この技術を持つ人材を募集致します。また、監視カメラや入退室システム等、その他の情報通信系商材の受注拡大も図りたいと考えております。 ■業務内容：ネットワークインフラ、サーバインフラ分野の提案SEとして、下記業務をお任せ致します。 ・ネットワークインフラ、サーバインフラ製品の提案設計 ・提案書作成、見積書作成、現地調査、設計、原価等の積算等、全社各営業部門に対する営業支援 ・市場分析、新規提案商材の創出 ・コンストラクション部門、サポートサービス部門に対する技術支援 ■業務のやりがい：情報通信系の提案SEとして、幅広い分野において最新の知識を身に付けることができます。また、社内の検証機器を随時更新しておりますので、実機検証を通して技術を確実なものにできます。 首都圏から地方までの全国の営業部門を提案活動を支援しますので、社内、社外問わず、全国の方と触れ合えます。技術を下支えする「技術の砦」の部隊として誇りを持って業務に取り組めます。 ■職場の雰囲気：課長を含めた11名で全国の営業部門の提案業務を支援しています。日々、案件依頼や技術問合せが入って参りますが、レビューを中心とした検討でメンバー同志で協力しながら解決しています。平均年齢34歳（課長を除く）の若い職場で、日々、お互いに切磋琢磨し、能力を高め合っています。OKIグループ全体で「言う・言える・聞く」文化醸成に取り組んでおり、部内でも課内でも積極的にアイデアや意見が言える機会や雰囲気作りを実践しています。 ■当社の特徴・強み： 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容 お客様のセキュリティ対策を実現するための製品の導入SIや運用保守業務。 お客様と直接話をする機会も多く、お客様とともにシステムを作り上げる経験を積むことができます。 ※想定プロジェクト ・顧客業種、規模問わず様々なプロジェクトがあります ・認証／ID管理／ログ管理の領域、ネットワークやサーバのインフラ領域、が多いです ・官公系・民需系の大型プロジェクトのネットワークセキュリティSI、クラウドセキュリティSI業務 ・Microsoft 365、Okta、Splunk、Zscaler、他 ■配属事業部の紹介 大手企業や官公庁向けのシステム提案でセキュリティ領域を担当するグループです。20代から40代以上まで幅広い年齢層で構成されます。 リモートワークがメインですが週１〜２日のペースで出社してコミュニケーションを促進しています。 ■開発環境 【技術】 言語：Java、C　Python等 環境：AWS　Azure　オンプレ　Linux等 【コード品質のための取り組み】 自動化、AI活用等 【開発手法】 ウォーターフォールがメイン 【社内ツール】 Zoom／Teams／Outlook等 ■キャリアパス 入社後はまずプロジェクトメンバーとして参画していただきます。 入社後数年で希望により、コンサル、SI、サービス、プロダクトの経験を積んでいただき、セキュリティのプロフェッショナルを目指していただきます。 将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメントにステップアップしていただきます。 ■採用背景 近年のDX化加速に伴い、セキュリティはより重要となってきており、需要拡大しています。SI案件も増加傾向にあり、SI体制を強化します。 ■当社の魅力 多種多様なお客様のセキュリティ対策プロジェクトに携わる事ができます。 複雑かつ高度なプロジェクトに参画、経験を積むことにより、常にスキルアップを継続できる環境です。 お客様と直接話をする機会も多く、お客様とともにシステムを作り上げる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休125日(土日祝）／残業15h程度】 ■業務内容： 生産管理部にて、工場・事業部署・支援部署をつなぎ、生産活動全体の支援を、経験・適性に応じてご担当いただきます。 ・工場運営に関する一般情報提供、および課題解決支援 ・グループ全体の改善活動の企画立案、および実施推進 ・グループ全体の生産系社員のテクニカル育成プログラムの企画立案、および実施推進 ・直営工場の環境／労働安全に関する国際認証（ISO）の管理業務 ・直営工場の外国人財の実務管理 【その他業務】 ・生産性向上に伴う省人・省力化ほかの新技術設備の企画立案、および実施推進 ・設備投資、および処分に関する妥当性評価の支援　など ■新システム導入： 直営工場では、生産計画から製造・検査実行、品質管理、損益管理、設備管理など、一連の工場全体の業務を見える化・効率化するために、2016年度より新生産管理システムを順次導入しています。本システムにより、調合ミス等のトラブルが減少し、原材料や製品の廃棄物が削減されただけでなく、ペーパーレス化にもつながっています。 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■就労環境： 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際にはデリバリー事務のメンバーがフォローに入ります。会社休業日に得意先から自身に電話がかかってくることも稀にありますが、先方にも休みの認識があるため過度に対応を迫られるということはありません。 ■同社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「マルハニチロ」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

既存の取引先がメイン／営業未経験者歓迎／フリーデスクで風通しの良い社風／オフィスワークに特化した人材派遣事業／年間休日120日 ■概要 【人手不足でお困りの企業】と、【オフィスワークで働きたい派遣スタッフ】をつなぐ仕事です。 企業側のニーズの確認から、実際に働くスタッフのフォローまで一貫して対応します。 ■業務の流れ （１）企業との商談などを通して、「どんな仕事を任せたいか」「人材の採用で困っていることは何か」をヒアリング （２）人材派遣サービスをご提案 （３）「どんな方が必要か」を詳細に確認。 （４）企業側の求める条件に合うスタッフを探すため、システム上に伺った仕事内容や必要スキルを入力して募集 （５）業務を開始したスタッフにご連絡し、就業にあたっての困りごとなどのフォロー 企業・スタッフの双方とやり取りするため、コミュニケーション能力を伸ばしたい方・自分の提案で課題を解決したい方におすすめです。 ■担当顧客 首都圏を中心にした20社程度を担当いただきます。 事務職や総務、コールセンターなどの職種で募集する企業へのスタッフ派遣がメインとなります。 また、すでに人材派遣サービスをご利用いただいている既存顧客や、他事業部で取引のある顧客を担当するため、0からの新規開拓はほとんどありません。 ■少人数ならではの強み 少数精鋭の部署ですが、全員が意見を出し合える環境です。 入社年次や年齢を問わず、相談や提案ができる組織風土です。 また、社内では座席を固定しないフリーデスクを導入しているため、部署内はもちろん、部署をまたいだコミュニケーションも活発です。 ■シティコンピュータ株式会社ならではの強み 同社では、BPO事業を拡大させており、オフィス業務の改善・効率化に課題を抱える法人顧客からの信頼を得ています。 当初は、社内の人材を派遣していましたが、より多くのニーズを頂戴するようになり、次第に「スタッフを派遣してくれないか」との要望を頂き始まったのが人材派遣事業です。 既存の取引先からの要望でスタートした事業のため、需要は安定しており、営業未経験の方も提案しやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売・サービス業での顧客折衝経験を活かせる◎転勤無◆ポテンシャル採用◆土日祝休◆残業20h◆賞与3回】 同社は建築建材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国18拠点に展開し 中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容 長くお付き合いのあるお客様を中心に、建築資材の提案や価格提示、受注後配送などを行います。 お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。 建築資材をワンボックス車で配達しながら、既存商品のリピートオーダー取得、新規商材の紹介など、売上・利益の目標達成のための営業活動を行います。 【誰に】既存顧客（金物店／建材店／ホームセンターなど） 【何を】建築資材（ブルーシートやカラーコーン等）数千点 【手法】ルート営業・商品提案：1日あたり10〜15軒程度の配送先を回ります。 ■取扱商品 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■一日のスケジュール例 8：45　始業／顧客からの納品依頼に対応、重問を受けた資材を準備 11：00　顧客訪問・納品 ※新製品の提案や、追加注文がないかヒアリングも行います。 17：00　帰社／翌日以降分の納品依頼への対応、見積作成など 18：00　退社 ※バイク通勤可(車通勤不可) ■入社後の流れ 倉庫の商品を覚えることからスタートし、入社後数週間は内勤で商品知識、業務プロセス、社内システムを習得して頂きます。 その後 1 か月程度は先輩に同行し、積み込みのコツ、ルートの作り方、営業の基本動作などを学びます。 平均的には2〜3か月後、担当地域と売上・利益予算を持って配送営業として独り立ちを目指します。 ■働き方： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。また服装は基本自由です。もと美容師など、お客様との接点がある別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーもおりますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務