墨田区の求人情報の検索結果一覧

VR/AR事業の拡大に伴い、制作チームを強化します！ゲーム、Webといった異業種からの応募にも期待しています。様々な経験を持ち合わせたスタッフが集まり、新しい市場を開拓しましょう！ 【仕事内容】 あらゆる産業に向けた、ビジュアライゼーション・安全体感・トレーニング等のコンテンツを制作するチームの牽引役、シニアエンジニア（プロジェクトマネージャー・テックリード候補）として参加いただきます。 プロジェクトマネージャーはプロジェクトの責任者として、プロジェクトを推進し、成功に導いていただきます。プロジェクト全体、チーム全体に渡る課題の解決に取り組み、組織強化と事業の成長を牽引いただきたいです。 テックリードは技術の責任者として、プロジェクトを推進し、成功に導いていただきます。 プロジェクト全体、チーム全体に渡る課題の解決に取り組み、組織強化と事業の成長を牽引いただきたいです。特に技術課題およびチームの技術の向上に努めていただきます。 【具体的なチームの仕事内容】 ■業界向けxRコンテンツ開発、設計、テスト、運用 ■教育、訓練、研修用シミュレーター開発 ■メタバース、マルチプレイ、ネットワーク環境構築 【具体的なマネージャーの仕事内容】 ■xR開発プロジェクトの企画見積、技術選定 ■受託開発プロジェクトおよび製品開発の管理および推進 ■技術的課題やチームの技術向上、研究開発の管理および推進 【仕事の魅力】 様々な業種のクライアントをお客様にしている我々には幅広い知識とそれに精通した深い知識が必要です。弊社スタッフ全員がすべての知識をもっているわけではありません。 様々な知識に特化したスタッフが多数いる中、お互いがコミュニケーションを取り、交流しながら意見をもちより、解決するべき課題に取り組んでいます。 このような環境を作るために日々コミュニケーションを取り、各個人が得意とする分野を高めています。 一部署の中だけでなく、他部署との連携により高い挑戦をし続け、お客様に満足していただけるサービスを提供しています。 【開発環境】 Unityをメインツールとしております。お客様の要望に応じて他ソフトとの連携や外部デバイスを用いたコンテンツの開発を行います。機材は主にMetaQuestシリーズ・Viveシリーズ・Hololens2・Picoシリーズを使用しています。

【概要】 建築CG、xRCG背景シーンの制作を行います。 【歓迎スキル】 3Dキャラクターや重機のモーション制作 ゲームエンジンでの建築ビジュアライゼーションを得意とする方 【具体的な仕事内容】 ■不動産・建築/建設業界向けCG制作（CGパース、アニメーション、VR） ■Unityによる教育、訓練、研修用ｘRの背景制作 ■安全体感・トレーニング等の産業向けコンテンツ内に登場する3Dキャラクターや重機のモーション制作 【仕事の魅力】 建築・不動産業界全般のCGパースやアニメーションを最高品質で創り上げていきます。またUnrealEngineによるリアルタイムレンダリングを活用した建築VRを不動産業における販促ツールとして、クライアントのご要望に沿う新しいコンテンツをプロジェクト毎で提供するため、毎日が新しいチャレンジであり失敗の連続です。しかし、チーム全体でプロジェクトを共有しているため、悩んだ時はチームの皆がサポートしてくれます。1人ひとりの成長がチームの成長へと繋がります。チームの成長を自分の成長のように喜び、また自分の成長をチームが喜んでくれる。そんな組織を一緒につくり上げていく事ができます。また、モーション制作では、アウトプットの確認をVR上で行いますので、自分で作成しやキャラクターが目の前で動き出すのを見ることができます。プログラムと連携した動きで、実際の動きを360°どこから見てもリアルな動きを再現する事が求められます。 【社内の雰囲気】 現在もリモートワークを実施していますが、月に一度のチーム定例会議は対面で行い、各自の判断でオフィスワーク日を設けてます。まだまだ万全とは言えませんが、働きやすい職場作り、作業環境を目指して、様々な事を導入していっています。スタッフも若く、明るい雰囲気の社内はコミュニケーションも密にとっているため、意見を通しやすい環境で、社員が活きいき活躍できる環境です。 【開発環境】 3dsMaxをメインツールとして建築CG、プリレンダリングによるアニメーション、UnrealEngineではアニメーションやVRコンテンツを制作しています。xRコンテンツではUnityをメインでシーン制作を行っています。

【概要】 あらゆる産業に向けた、ビジュアライゼーション・安全体感・トレーニング等のコンテンツを制作して頂きます。 使用ソフトは主にUnityですが、建築向けコンテンツではUnrealEngineを使用する事もあります。 各案件において、デザイナーは3Dシーンの構築やＵＩデザイン、エンジニアはシステム構築や必要に応じて外部デバイスの実装、その他社内向けのツール開発を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■業界向けxRコンテンツ開発、設計、テスト、運用 ■教育、訓練、研修用シミュレーター開発 ■メタバース、マルチプレイ、ネットワーク環境構築 【仕事の魅力】 様々な業種のクライアントをお客様にしている我々には幅広い知識とそれに精通した深い知識が必要です。 弊社スタッフ全員がすべての知識をもっているわけではありません。 様々な知識に特化したスタッフが多数いる中、お互いがコミュニケーションを取り、交流しながら意見をもちより、解決するべき課題に取り組んでいます。 このような環境を作るために日々コミュニケーションを取り、各個人が得意とする分野を高めています。 一部署の中だけでなく、他部署との連携により高い挑戦をし続け、お客様に満足していただけるサービスを提供しています。 【社内の雰囲気】 少数精鋭で横のつながりが強く、連携して仕事を進めています。 コロナ禍でリモートでの作業が多くなりましたが、週１回の定例ミーティングと社内コミュニケーションツールを駆使し、いつでも「教えて」が言える状況と、言いやすい雰囲気作りをしています。 出社した際は仕事の合間に雑談したり、自由な仕事のスタイルでメリハリをつけて働いています。 上下関係を気にせず、良いものは良い・悪いものには悪いと言い合えるチームを目指し働いています 【開発環境】 Unityをメインツールとしております。お客様の要望に応じて他ソフトとの連携や外部デバイスを用いたコンテンツの開発を行います。機材は主にMetaQuestシリーズ・Viveシリーズ・Hololens2・Picoシリーズを使用しています。

【開発環境】 ■開発フロー 　3Dsmax Mayaによるモデリング等→UnityでのVR背景制作 ■使用ツール 　3dsmax(メイン)　Unity(メイン) 　Maya　UnrealEngine　その他Abode各種 「全産業の未来を設計する」積木製作のビジョンのもと あらゆる産業に向けた、ビジュアライゼーション・安全体感・トレーニング等のコンテンツに関わるCG制作。主に背景CGの制作を担っていただきます。 【+アルファの歓迎スキル】 ３D人物のモーションや、車・重機のモーション制作業務があるため、 リグ構築の知識、モーション制作経験のある方を歓迎します。 お客様の要望に応えるため、あらゆるＣＧの知見・経験があると強みになるので映像業界でのＣＧ制作経験のある方を歓迎します。 主にunityによる背景CG制作業務を担って頂くため、ゲーム業界でのＣＧ制作経験のある方を歓迎します。

鹿島グループとして、鹿島建設が手がけた建物を中心に全国2890棟以上を管理している当社。あなたには、設備管理業務をお任せします。多くの人々が利用する建物の安全を守るために、欠かせない仕事です。 【Q】どんな建物を担当するの？ 町のランドマークとなるような大型複合施設やショッピングモール、オフィスビル、美術館、博物館、ホテル、病院、大手メーカーの工場など、さまざま。停電が許されない研究所やデータセンターを管理することもあり、誇りを持って仕事に取り組めます。 ——希望や適性を考慮し、いずれかの業務をお任せ—— ＜常駐管理＞ ■設備管理・定期点検（電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備など） ■トラブル対応（応急処置、工事の手配、立ち会いなど） ■書類作成（作業計画、管理報告書など） ※大規模な建物に常駐し、1つの建物を4～5人、規模によっては20～30人で担当します。 ◎経験を積んでもらうため、ご自宅から通勤可能圏内で担当する建物が変更になる可能性があります。 ＼この仕事の魅力ポイント／ 研修センターで、イチからスキルを磨けます。 自社の研修センターにある模型などを使って練習を重ね、スキルを習得。未経験から着実に技術を習得できます。また、研修センターでは定期的に研修を開催。業務時間内で参加したい講座があれば参加したり、資格の対策講座を受けたりすることが可能。社員の成長をサポートします！

鹿島グループとして、鹿島建設が手がけた建物を中心に全国2890棟以上を管理している当社。あなたには、設備管理業務をお任せします。多くの人々が利用する建物の安全を守るために、欠かせない仕事です。 【Q】どんな建物を担当するの？ 町のランドマークとなるような大型複合施設やショッピングモール、オフィスビル、美術館、博物館、ホテル、病院、大手メーカーの工場など、さまざま。停電が許されない研究所やデータセンターを管理することもあり、誇りを持って仕事に取り組めます。 ——希望や適性を考慮し、いずれかの業務をお任せ—— ＜常駐管理＞ ■設備管理・定期点検（電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備など） ■トラブル対応（応急処置、工事の手配、立ち会いなど） ■書類作成（作業計画、管理報告書など） ※大規模な建物に常駐し、1つの建物を4～5人、規模によっては20～30人で担当します。 ＜非常駐管理＞ ■設備管理・定期点検（担当する建物を巡回し、点検などを実施） ■工事の対応（設備の部分的な工事の計画、手配、立ち会いなど） ■協力会社とのやり取り ■クライアントとのやり取り（設備機器の更新提案など） ■書類作成（作業計画、管理報告書など） ※常駐はせずに、中規模な建物を1人3～5件ほど担当します。 ◎経験を積んでもらうため、ご自宅から通勤可能圏内で担当する建物が変更になる可能性があります。 ＼この仕事の魅力ポイント／ 研修センターで、イチからスキルを磨けます。 自社の研修センターにある模型などを使って練習を重ね、スキルを習得。未経験から着実に技術を習得できます。また、研修センターでは定期的に研修を開催。業務時間内で参加したい講座があれば参加したり、資格の対策講座を受けたりすることが可能。社員の成長をサポートします！

鹿島グループとして、鹿島建設が手がけた建物を中心に全国2890棟以上を管理している当社。あなたには、設備管理業務をお任せします。多くの人々が利用する建物の安全を守るために、欠かせない仕事です。 【Q】どんな建物を担当するの？ 町のランドマークとなるような大型複合施設やショッピングモール、オフィスビル、美術館、博物館、ホテル、病院、大手メーカーの工場など、さまざま。停電が許されない研究所やデータセンターを管理することもあり、誇りを持って仕事に取り組めます。 ——希望や適性を考慮し、いずれかの業務をお任せ—— ＜常駐管理＞ ■設備管理・定期点検（電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備など） ■トラブル対応（応急処置、工事の手配、立ち会いなど） ■書類作成（作業計画、管理報告書など） ※大規模な建物に常駐し、1つの建物を4～5人、規模によっては20～30人で担当します。 ＜非常駐管理＞ ■設備管理・定期点検（担当する建物を巡回し、点検などを実施） ■工事の対応（設備の部分的な工事の計画、手配、立ち会いなど） ■協力会社とのやり取り ■クライアントとのやり取り（設備機器の更新提案など） ■書類作成（作業計画、管理報告書など） ※常駐はせずに、中規模な建物を1人3～5件ほど担当します。 ◎経験を積んでもらうため、ご自宅から通勤可能圏内で担当する建物が変更になる可能性があります。 ＼この仕事の魅力ポイント／ 研修センターで、イチからスキルを磨けます。 自社の研修センターにある模型などを使って練習を重ね、スキルを習得。未経験から着実に技術を習得できます。また、研修センターでは定期的に研修を開催。業務時間内で参加したい講座があれば参加したり、資格の対策講座を受けたりすることが可能。社員の成長をサポートします！

鹿島グループとして、鹿島建設が手がけた建物を中心に全国2890棟以上を管理している当社。あなたには、設備管理業務をお任せします。多くの人々が利用する建物の安全を守るために、欠かせない仕事です。 【Q】どんな建物を担当するの？ 町のランドマークとなるような大型複合施設やショッピングモール、オフィスビル、美術館、博物館、ホテル、病院、大手メーカーの工場など、さまざま。停電が許されない研究所やデータセンターを管理することもあり、誇りを持って仕事に取り組めます。 ——希望や適性を考慮し、いずれかの業務をお任せ—— ＜常駐管理＞ ■設備管理・定期点検（電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備など） ■トラブル対応（応急処置、工事の手配、立ち会いなど） ■書類作成（作業計画、管理報告書など） ※大規模な建物に常駐し、1つの建物を4～5人、規模によっては20～30人で担当します。 ＜非常駐管理＞ ■設備管理・定期点検（担当する建物を巡回し、点検などを実施） ■工事の対応（設備の部分的な工事の計画、手配、立ち会いなど） ■協力会社とのやり取り ■クライアントとのやり取り（設備機器の更新提案など） ■書類作成（作業計画、管理報告書など） ※常駐はせずに、中規模な建物を1人3～5件ほど担当します。 ◎経験を積んでもらうため、ご自宅から通勤可能圏内で担当する建物が変更になる可能性があります。 ＼この仕事の魅力ポイント／ 研修センターで、イチからスキルを磨けます。 自社の研修センターにある模型などを使って練習を重ね、スキルを習得。未経験から着実に技術を習得できます。また、研修センターでは定期的に研修を開催。業務時間内で参加したい講座があれば参加したり、資格の対策講座を受けたりすることが可能。社員の成長をサポートします！

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ご来店いただいたお客様に、ご希望に叶うお部屋をご案内します。お客様のほとんどは当社HPやWebサイトを見てご来店されるため、テレアポや飛込みは一切ありません。興味のない方への提案ではなく、物件を探している方への「完全反響営業」なので、お部屋を探すお客様のサポートに集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼10：00　出社／掃除＆朝礼からスタート。 ▼10：15　メールチェックや物件情報を入力。 ▼11：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼13：00　お昼休憩。 ▼14：30　お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内。 ▼16：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼18：00　翌日の準備＆店舗の清掃。 ▼18：30　退社／お疲れ様でした！ ＜大切なのはお客様との何気ない会話＞ まずは、店舗にご来店されたお客様にお部屋探しの条件をヒアリング。希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプランについても伺います。 ＜入社後の流れは？＞ 当社社員の95％は、未経験からのスタート。未経験でも活躍できる理由は、挨拶やビジネスマナーなど社会人としての基礎から学べるから。入社後は4～5名の同期と共に、1～2ヶ月の研修を受けていただきます。接客方法、物件や地域の特徴、図面の見方など、接客に関わる知識やスキルも、楽しみながら学んでいきましょう。 また、OJTで先輩社員のサポートを受けながら接客にも挑戦できます。実践形式で学べるので、早く成果が出せるようになっています。平均月収は、なんと48万円。モチベーションを上げながら、一人立ちを目指せる環境です。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ご来店いただいたお客様に、ご希望に叶うお部屋をご案内します。お客様のほとんどは当社HPやWebサイトを見てご来店されるため、テレアポや飛込みは一切ありません。興味のない方への提案ではなく、物件を探している方への「完全反響営業」なので、お部屋を探すお客様のサポートに集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼10：00　出社／掃除＆朝礼からスタート。 ▼10：15　メールチェックや物件情報を入力。 ▼11：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼13：00　お昼休憩。 ▼14：30　お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内。 ▼16：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼18：00　翌日の準備＆店舗の清掃。 ▼18：30　退社／お疲れ様でした！ ＜大切なのはお客様との何気ない会話＞ まずは、店舗にご来店されたお客様にお部屋探しの条件をヒアリング。希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプランについても伺います。 ＜入社後の流れは？＞ 当社社員の95％は、未経験からのスタート。未経験でも活躍できる理由は、挨拶やビジネスマナーなど社会人としての基礎から学べるから。入社後は4～5名の同期と共に、1～2ヶ月の研修を受けていただきます。接客方法、物件や地域の特徴、図面の見方など、接客に関わる知識やスキルも、楽しみながら学んでいきましょう。 また、OJTで先輩社員のサポートを受けながら接客にも挑戦できます。実践形式で学べるので、早く成果が出せるようになっています。平均月収は、なんと48万円。モチベーションを上げながら、一人立ちを目指せる環境です。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ご来店いただいたお客様に、ご希望に叶うお部屋をご案内します。お客様のほとんどは当社HPやWebサイトを見てご来店されるため、テレアポや飛込みは一切ありません。興味のない方への提案ではなく、物件を探している方への「完全反響営業」なので、お部屋を探すお客様のサポートに集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼10：00　出社／掃除＆朝礼からスタート。 ▼10：15　メールチェックや物件情報を入力。 ▼11：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼13：00　お昼休憩。 ▼14：30　お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内。 ▼16：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼18：00　翌日の準備＆店舗の清掃。 ▼18：30　退社／お疲れ様でした！ ＜大切なのはお客様との何気ない会話＞ まずは、店舗にご来店されたお客様にお部屋探しの条件をヒアリング。希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプランについても伺います。 ＜入社後の流れは？＞ 当社社員の95％は、未経験からのスタート。未経験でも活躍できる理由は、挨拶やビジネスマナーなど社会人としての基礎から学べるから。入社後は4～5名の同期と共に、1～2ヶ月の研修を受けていただきます。接客方法、物件や地域の特徴、図面の見方など、接客に関わる知識やスキルも、楽しみながら学んでいきましょう。 また、OJTで先輩社員のサポートを受けながら接客にも挑戦できます。実践形式で学べるので、早く成果が出せるようになっています。平均月収は、なんと48万円。モチベーションを上げながら、一人立ちを目指せる環境です。

■事業の企画・立案・推進 ■新エリアへの進出・アライアンス確立 ■調達・需給管理・各種申請・報告 ■新プランの創出・収支管理 ■市場動向や競合の分析 ■新料金プランの立案・CNグリーンメニュー・キャンペーン企画販促 ■入札・申請・工事届け出等の作成と管理 ■KGI（経営目標達成指標）KPI策定・達成までに係る業務全般 ■その他都市ガス小売事業・電力事業に係ること全般 『やりがい、収入、ポジション...貴方は今の会社で満足していますか︖』 エルピオは関東圏を地盤としガスで約12万世帯への供給と電力小売事業を行う総合エネルギー企業です。 多くのお客様 からのご要望にお応えし、2023年から は電力事業再参入しております。 更なる飛躍を遂げるために、一緒に戦う仲間を募集します︕貴方が担うポジションは『都市ガス＆電力担 当のメインプランナー』です。 経営に直結したポジションでのやりがい・成果に見合った収入・貴方するモノを用意しており ます。一緒に事業を前へ前へと進める、事業責任者として戦略立案・商品の施策・企画、人材育成や 組織作りとお任せします。 ◎⻑年の顧客基盤を最大限に利用地域に根差しガスと電力事業で培った顧客基盤を持つエルピオだか らこそ出来る『セットサービス』があります。 価格の優位性、⻑年の信用を武器に更なる事業拡大、顧客数増加を目指して貴方のリーダーシップを 発揮してもらいます。 ◎結果に拘り、やる気と情熱を燃やしてください︕ これから更なる全国展開を試みる都市ガス事業とでんき事業。弊社の中期目標である2025年都市ガ ス・でんき需要家10万世帯達成に向けて結果に拘り、やる気と情熱を燃やしてください︕