△▼おすすめポイント△▼ ・大手クライアントとの資本業務提携とかBizdevを担える◎ ・CEOと近い距離で二人三脚で進め吸収できることが多い ・事業共創していけることと自社のレベルの高いスピーディな技術を活用してドライブが可能◎ ◆会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 ◆実績 『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学の日本No.1のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 ◆組織規模 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ◆業務内容 主に、Sportip Studio事業（さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じた新規事業の創出）におけるクライアントワーク全般をお任せしたいと考えております。 ・課題抽出からビジネス要件定義 ・開発に向けた体制構築やプロジェクトマネジメント ・事業全体のプロセス改善まで ※完成品はリカーリングのビジネスモデルとして売上を担保し持続的に収益を上げていきます。 また得られた技術アセットをベースにクライアントの声を汎用的に拾い上げ、広く利用いただけるBtoB SaaS事業へと展開しているため、将来的には新規プロダクトの企画からマネジメントまでも従事いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎】 ■採用背景： 創業100年の知識と経験を活かしたメニューの提供や、創業当時から受け継がれている「お客様第一主義」の精神のもと、きめ細かい心遣いをご評価いただき、現在引き合いを多くいただいております。今後の社内体制強化に向けて、増員する運びとなりました。 ■業務内容： 品質管理担当として、下記業務をご担当いただきます。 ■食品細菌検査 ■食品品質表示 ■衛生管理 ■品質管理 ■DX推進 ※基本は料亭工場。練馬以外でも巡回するケース有り。 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、外食事業、企業や官公庁などの受託レストラン、給食事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に5つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無印良品の家】目には見えない性能に拘り、住まい手が永く使える・変えられる設計／家族手当有／残業少なめ◎ ■職務内容 ・無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」においてリノベーション設計をお任せします。無印良品の会員やイベントで問い合わせを頂いたお客様へ唯一無二の住空間を作り上げて頂きます。 ・お客様のニーズを聞いて設計することができ、工事は別部署であるものの竣工まで携わることができます。 <詳細> 無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」の設計 顧客へ直接ヒアリング→要望を元に図面作成・設計・見積もり・契約業務/関係各所との打ち合わせを行い、竣工までのスケジュール管理等 設計を外注していないため、一気通貫での住まいづくりのサポートが可能となります。 <任せる可能性がある業務> ・MUJI×UR団地リノベーションPJの設計 10年目に入ったプロジェクトで、全国に約1,000戸の実績。「生かす、変える、自由にできる」をコンセプトに団地の良さを生かしたリノベーションの設計を行います。団地住戸だけでなく、周辺の屋外施設や商店街区までリノベーションの対象を広げています。 ■働きやすさ ・ベースとなる仕様が決まっていること、1人6件程度の担当且つチームで取り組む体制が確立されていることから、平均残業20〜30時間となります。 ・シフト制になっており、個人の裁量により休日を決めることができます。土曜or日曜+水曜(ショールームが水曜休み)が多いですが、顧客都合によって土日休みが取れる場合もございます。リフレッシュ休暇12日は取得必須です。 ■当社のリノベーションの強み （1）住宅の根幹となる性能部分： 躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件の提供が可能です。 （2）間取りを自由に変更できる柔軟な空間： 暮らしの変化にも我慢することなく、間取りを自由に変更できる柔軟な空間。光と風をよく通す、広々とした無駄のない空間の実現が可能となります。 （3）住まい手の個性が反映される設計： 特徴的なデザインの設備や豪華な装飾は扱いません。 住まい手の個性が反映されるような暮らしの器をつくることを重視しており、長く心地よい素材と設備を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本初の女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」の財務から経営管理まで幅広く業務をお任せします／同社の管理部門を担う重要なポジションです／スポーツ界から女性が輝く社会の構築を推進□■ 当社は今年度5シーズン目となり、これまでWEリーグの運営・認知向上に取り組んできました。更なる発展フェーズとなり自立経営を目指すにあたり財務ポジションをお任せできる方を採用したいと考えています。 ■業務詳細： 以下業務をお任せする方針ですが、希望により他業務にも染み出して頂くことが可能となります。 ・予算・収支見通しの作成 ・当社及びWEリーグ加盟クラブの財務諸表分析 ・中期経営計画の作成 ・資金繰り表の作成 ・対外債務・経費精算 ・決算書作成等　 ■配属先について： 部長（その他業務兼務）と派遣2名が在籍しています。経理業務を派遣の2名にお任せしておりますが、その他の業務を専任でお任せできる方を募集しています。 ※会社全体として男女比は5：5です。 ■キャリアパス： 中長期的に当社にてご活躍いただき管理職を目指していただくイメージですが、入社いただく方のスキルや志向等その方に応じた柔軟なキャリアや裁量を検討していきます。 【WEリーグとは】 2021年9月に開幕した女子プロサッカーリーグ、正式名称は「Women Empowerment League」です。この名称には、日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。 【WEリーグの理念】 女子サッカー・スポーツを通じて、 夢や生き方の多様性にあふれ、 一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。 【WEリーグのビジョン】 世界一の女子サッカーを。 世界一アクティブな女性コミュニティへ。 世界一のリーグ価値を。 変更の範囲：会社の定める業務

自然言語処理、機械学習/深層学習技術等に関わるアルゴリズムを研究開発し、社会実装している当社にて、AI自社SaaSの品質保証業務をお任せします。「品質保証を通じて顧客満足を最大化し、顧客および全社員との信頼を築き、持続可能な成長を実現する。」を目指し、開発部隊はもちろん、顧客満足に関わる多様な職種と協働します。 ■業務例 ＜メイン業務＞ ・ソフトウェア要求と仕様の具体化とレビュー ・システムテスト ・ローコードツールによる自動システムテストの開発 ・ユーザーズマニュアルの編集 ＜ミッション実現に向けた業務例※ご志向性に応じて分担＞ ・品質目標およびその達成戦略の策定 ・ユーザーから寄せられるフィードバックの分析 ・コードやバックログなどの様々なデータからの品質分析 ・様々なテストレベルにおける既存自動テストの改善または新たな自動テストの開発 ・重大バグの根本原因分析および再発防止策の策定 ・ソフトウェア品質の学習と知見共有 ■プロダクトについて ＜外部ユーザーからの問い合わせ対応等CS業務向けAISaaS＞ ・PKSHA Chatbot / Voicebot：大手企業中心に100社以上が導入。コールセンターに入電する定型的なお問合せを自動音声対話で完結。 ・PKSHA FAQ：FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現 ・PKSHA Speech Insight：高精度音声認識、AIによって電話対応時の通話後処理時間を短縮。 ＜社内向けAISaaS＞ 社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせ等社員の業務効率化等を実現するAIヘルプデスク ■技術環境 ・ソフトウェアエンジニアリングツール：GitHub, Linear, Autify, Playwright, Circle CI, AWS(CodeBuild, CodePipeline...), AirBrake, Datadog, Metabase, Looker Studio, Zapier ・ドキュメンテーションツール：Notion, Figma, Helpdocs, Google Workspace, Microsoft 365 ・コミュニケーションツール：Slack, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防設備士や消防設備点検資格をお持ちの方 or ビルメンテナンス経験歓迎／消防用設備点検や改修工事の営業・社内での業務が9割・飛び込みやテレアポなし／ベテランの方も歓迎！各種手当充実・65歳以降の再雇用制度有〜 ■職務概要 消防用設備点検や改修工事の営業をお任せいたします。 ＜入社後任せる業務・メインミッション＞ ・施工管理全般（本人の希望も踏まえて） ・見積り〜工事のアサイン〜報告書（ワンストップ） ※施工管理をコントロールしていただく可能性もございます。 ■具体的な業務 ・マンション等の消防設備点検に基づく不良箇所の調査・改修工事の調整・手配 ・調査・改修工事の見積書作成 ・関係各所との調整、現場作業のスケジュール調整 ・電子メールや電話の応対 ・その他点検等 ■案件の特徴： ・首都圏を中心に、1都3県（埼玉・千葉・神奈川）がメインエリア ・外出は少なく、社内での業務が9割 ・お客様は9割が法人 ・既存のお客様からのご依頼が多く、基本はルート営業。新規営業はお問合せからになる為、飛び込みやテレアポなどはなし ・出張：1都3県にある点検・工事物件の作業の立会い程度（直行・直帰は可能）。泊り出張はなし ■組織構成 営業スタッフ：男性4名、女性1名（50代2名、40代2名、30代1名） ※業務部部長代理1名、主任1名 ■特徴・魅力： ・当社の事業において、多くの関連資格がございます。入社後にも積極的に資格取得を目指していただき戦力としてご活躍いただけることを期待しております。資格手当や役職手当など、各種手当も充実しております。 能力ややる気をしっかりと評価いただける環境です！ ■当社について 当社では消防用設備のプロフェッショナルとして機器の販売、設備の設計施工・保守までトータルサポートしています。 保守点検部門では、管理会社や管理組合等と定期点検契約を結び、定期的に巡回しその機能維持を図っております。現在の契約先数はマンションやビル等、1,100超の物件にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを保持／フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり】 ■業務内容 車載通信機器を対象とした下記業務をお任せします。 ・ソフトウェア・テスト ・周辺機器の仮想化環境構築 ・ソフトウェア・テストの自動化 ・品質保証に必要なプロセスの構築、維持、改善 ■ポジションの魅力 ・社会に影響を与える仕事ができる 自動車完成車メーカーを中心に、社会課題を解決する支援をしています。 移動弱者、交通事故撲滅、事故被害軽減など、具体的な社会課題を解決する車やサービスの品質に寄与する集団です。 顧客を支援する立場ではありますが、ソフトウェアの品質については、頼られる存在であり続けるため、管理技術、品質にかかわる技術、レポート力など、品質を見える化するための活動を提供しています。 プロダクトだけではなく、プロセスやプロジェクトを対象に、発生するかもしれない問題を予見し、モニタリングし、検出したら即顧客と共有するところに価値があり、ひいては、顧客のプロダクトやサービスに寄与していきます。 ■求める人物像 ・自ら学び、知識欲求を表現できると期待できる方 ・アウトプットのイメージをシェア出来ると期待できる方 ■活躍社員のキャリア事例 元通信機器メーカーに勤務。 携帯電話端末の開発に従事していた経験を活かし、車載通信機器の仕様策定支援、車載通信機器のソフトウェア・テスト、車載通信機器周辺の制御ユニットの仮想化、ソフトウエア・テストの自動化などに従事。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 そのほか育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。（平均有給取得日数は11.3日） ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： デジタルプラットフォーム部では、「iCata」「GAMEDIOS」といったデジタルカタログやバーチャル展示会システム、営業支援ツール等のデジタルプラットフォーム商材を幅広く開発・営業を行います。 各商品の導入推進（ミッション：導入社数・導入金額）を目的に、営業組織への働きかけ（必要に応じて自ら顧客への新規提案も実施）や社内外の問い合わせ対応、受注後の開発進行管理〜導入後の顧客フォローを担当。 また、顧客提案を通じたサービス改善や新サービスの企画開発にも携わっていただくことも可能です。 ※対象業界は、住宅・ビル設備／建材／電設資材／照明／ガス／家具／工具／文具／包装資材／ガラス／旅行／保険等多岐に渡ります。 ■勤務地について： 関西TIC本部所属となりますが駐在ポジションの為、勤務地は東京・小石川となります。 ■採用背景： 今後も更なるDX化が見込まれる中、デジタルプラットフォーム事業の拡大には、その販売や導入に向けた進行管理ができる人財の拡充が急務となっています。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎／成果報酬型サービスでより顧客に貢献したい方へ／より個人の行動に基づいたマーケティング力が身につく／大手美容品メーカー等取引あり】 ■仕事内容： 弊社マーケティングプランナーのセクションマネージャーとして、チームマネジメントに留まらず、事業／組織／市場の未来を創造する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 1.事業を伸ばす： ・部門KGIであるMRR（月次経常収益）の達成に向け、戦略立案〜実行 ・大手クライアントの戦略パートナーとして深く関与し、チームを率いて最高水準のコミュニケーションを設計／提供 ・サービス品質の向上施策を立案し、トラブル発生時の最終防衛ラインとして事業の信頼性を担保 ・Sales部門と連携し、顧客インサイトに基づくアップセル／クロスセル戦略を共創 ・Product部門へ「現場の声」を届け、顧客価値を最大化するプロダクト開発ロードマップの策定に貢献 2.組織を創る： ・事業計画を達成するための採用戦略を主導し、50名規模の組織デザイン／チームビルディング ・メンバー個々の「Want to」と向き合い、成長を加速させる育成プログラムや1on1を設計／実行 ・「関わるすべてに最高の体験を」というビジョンを体現する、心理的安全性の高い組織文化の醸成 ・目標設定／評価／報酬の設計と運用を通じて、成果と成長に報いるフェアな仕組みの構築 3.事業を創る（事業開発）： ・既存事業の枠を超え、市場のニーズを捉えた新規事業機会の探索と立案 ・書籍化プロジェクトやセミナーを主導し、「チャットマーケティング」市場を創造／牽引 ・市場の第一人者としてのブランドを確立し、未来の事業機会を創出する戦略的な情報発信 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えた、唯一無二のスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商社SIとして商材力と技術力が強み／離職率5%以下／残業平均月20時間以下〜 ●リモート勤務可×フルフレックス×所定労働時間7時間15分と働きやすさ◎ ●売上の8割以上が外販 ●プライム案件多数！自己決定権を持ちながらプロジェクトをリード ■業務内容： Google Cloudを活用したエンタープライズ向けシステム開発プロジェクトの管理・遂行業務や基本設計、プロジェクト企画段階からのプリセールス活動や提案、受注後のプロジェクト推進をお任せいたします。 ■業務詳細： ・Google Cloudを活用したシステム開発プロジェクトのプリセールス活動、提案、見積もり、受注後のプロジェクト推進を担当します。使用する技術には、Compute Engine、BigQuery、Vertex AIなどが含まれます。 ・新規案件が多く、裁量を持ちながらプロジェクトをリードし、ビジネスの成長に貢献する役割を担います。 ■魅力： ・Google Cloudのパートナーとして、最先端の技術を活用したプロジェクトに携わることが可能 ・プライム案件が多く、自己決定権を持ちながらプロジェクトをリードできる環境 ・事業の立ち上げフェーズに参画しビジネスの成長を共に推進できる ・裁量が大きく、自らのアイデアを活かして顧客課題を解決するやりがい ■当社について： 当社は、ITインフラをはじめ、製造／セキュリティ／業務のソリューション事業を展開しています。2023年、当社を含め丸紅のICT領域各グループ会社は、市場の中で強みとする事業をそれぞれで確立・推進してきましたが、今後の市場変化により迅速かつ戦略的に対応すべく、丸紅I-DIGIOを据えたホールディングス体制を形成しました。 製造・流通・サービス・小売・金融業を中心とする様々な業界の知見と高度な提案力、コンサルティングからシステム設計・構築、運用・保守サービスまでワンストップで提供する総合力、グローバルな視点から顧客の差別化に貢献する最先端技術を提供します。 売上高の約8割が外販、2割が丸紅グループ向けとなっており、順調に顧客領域を拡大している成長企業です。

◎年間休日120日でプライベート充実♪ ◎日本で唯一の五右衛門風呂メーカー 日本で唯一の五右衛門風呂メーカーである当社にて、五右衛門風呂をはじめとする住宅機器の営業をお任せします。 ■職務内容： ・既存取引先へのルート営業 ・新規顧客の開拓業務 ・顧客フォロー ・商品納品 ・受注対応 ☆既存顧客は営業一人あたり30〜40社程度を担当していただきます。 ☆必要に応じて出張が発生しますが頻度は月1程度です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で、残業も平均月20時間のため、 プライベートも大事にしながら就業いただけます。 ■取り扱い製品例： ・五右衛門風呂 ・鋳物ホーロー浴槽 ・アウトドア用品 ・ゴルフクラブ（パター） ・平釜・羽釜・揚鍋 ・定盤　など ☆定盤とは： 一般的には機械装置の加工/組立/検査/実験などを行うための基準平面(水平面)として用いられます。近年、その用途は自動車やエンジン等の振動実験、音響計測など多様化しており、防振機構など多様な機能が求められるようになって来ています。 ■実績： リゾートホテルや、旅館、サウナ施設などで導入されています。 ■当社の魅力： 当社は天保2年（1831年）創業の伝統技術を生かした歴史ある鋳造メーカーです。 “たたら製鉄” の精神を受け継ぎながら、“鋳物（いもの）”を造り続けて190年、時代ごとの革新の積み重ねで伝統の技を磨き続けています。鍋や羽釜、五右衛門風呂や鋳物ホーロー浴槽から産業機械、工作機械の主要鋳物部品や大型船舶のディーゼルエンジン鋳物部品まで高い技術力を駆使して幅広い鋳物製品を造っております。近年は、電気自動車などの検査に用いられる高精度高品質の定盤の製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程のみ／社会インフラの物流×DX／全国約150拠点の導入実績／残業ほぼなし／完全週休2日制】 ■業務内容： 物流ソリューションのSEとして、お客様（物流センター等）からの要望に基づきソフト周りの改修や新規の場合は要件定義〜設計を行うポジションです。※改修や要件定義・ベンダーコントロールがメインで直接プログラムを作成することはありません。 ※WMS等の倉庫管理システムがメインで携わる領域です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打合せ、要望ヒアリング ・最適なソリューション選定 ・開発スケジュール作成 ・お客様システムとのデータ連携方法や弊社システムの仕様決定 ・業務アプリケーション設計 ・開発協力会社様（現在は主に3社）への設計伝達や見積り依頼 ・プロジェクトの進捗管理 ・導入立会い、お問い合わせ対応、追加要望ヒアリング ※基本的には社内業務が中心ですが状況により現場に行くこともあります。また、納品後の現場で施工担当者が最終調整をしますが時には、お客様との間に入ってコミュニケーションを図り現場でシステムを再調整することもあります。 ＜開発環境＞ ・使用言語…C＃、VB.net、Java ほか ・DB仕様ツール…PostgreSQL、Oracle ほか ■キャリアプラン例： ・半年：先輩に同行し当社の基礎を学ぶ ・半年〜1年：先輩同行のもと案件を担当 ・2年目〜：自由な裁量のもと案件を担当 ・3年目以降は、商品開発や社内SE（メンテナンス〜業務効率化）も担当 ■組織構成： システム部門は6名（40〜45歳メイン）で構成されています。 ■当社について： 当社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージとして、物流センターの課題解決に取り組んで来ました。自社製品を持つメーカーとしての強みとチーム全員で知識を重ねるチームワーク、課題を最適に解決する分析提案力により数多くの物流センターとお取引をしています。 ＜当社ソリューションの主な導入先＞ ・BtoC…アパレル、化粧品、ホビー、大手オンラインCDショップ 等 ・BtoB…食品卸、日雑卸 等 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを保持／フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり】 ■ミッション 「品質の意味を問い続ける力」「品質の基準（ものさし）を提示する力」「品質を社会に実装し高めていく力」という品質を創造する３つの力を、 社員一人ひとりが継続的に磨き続けることで、さまざまな制約の中で果たさなければならない顧客プロダクトやサービスの品質に寄与し、社会に貢献していくことが当部門のミッションです。 ■業務内容 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、同社の強みであるモビリティ領域でご活躍頂きます。 IoEの進展によりプロダクト同士がネットワークで接続される中、プロダクト単体ではなく、システム全体のサービス品質確保が重要課題となっています。 モノづくり企業とサービス企業の融合が進む中、異なる品質マインドを繋ぐプロセス構築や改善体制の強化が急務です。 そこでクラウド上のビジネス・アプリケーションを対象とした下記業務をお任せします。 ・プロジェクトの推進やマネジメント(経験次第でお任せします。) ・周辺システムの仮想化環境構築 ・ソフトウェア・テストの自動化 ・品質保証に必要なプロセスの構築、維持、改善 ・ソフトウェア・テスト ■ポジションの魅力 ・個人の成果や成長を評価する制度がある 当社の貴重な資産は「人」であり、人への投資が非常に盛んです。 成果に対して評価し、讃えてくれる制度が充実し、年々魅力が増しています。ベリサーブイノベーションアワードという年1のアワードがあり、アイディア、プロジェクト、魅力のある上司などを讃え、最大30万の副賞が授与されます。 ベリサーブIT支援制度という個人の学びについて、年5万円申請が可能です。身に着けるITスキルにはクラウド系の資格やAgileスクラムマスターなど、1人何十万かかる事前研修を提供するなど、成長の機会が提供されています。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 そのほか育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。（平均有給取得日数は11.3日） 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの金型メーカー／ルート営業で飛び込みなし／お菓子などコンビニ商品のパッケージ約7割に使用／グローバルな中小企業】 ■業務概要： 国内トップクラスの金型メーカーである同社で、法人営業をご担当いただきます。既存顧客との深い信頼関係を築き、新たなビジネスチャンスを開拓するやりがいのあるポジションです。オンラインセミナーやOJTによる教育も行いますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ＜具体的には＞ ・菓子、化粧品、自動車メーカー等への金型の提案および販売 ・既存顧客へのルート営業（約9割） ・新規顧客の開拓（顧客紹介が中心） ・顧客ニーズに基づいた提案資料の作成 ・受注から納品までのフォローアップ ※9割が既存顧客へのルート営業で、新規は顧客紹介が中心です。 ■組織体制： 本ポジションの部署は、20代〜50代の男女６名（１名パートを含む）が在籍しています。営業部門としては技術スタッフとも一体となるようチームワークを重視しており、顧客の多様なニーズに対応できる体制を整えています。営業職としてのキャリアを築くには最適な環境です。 ■やりがい： 自分が携わった商品が店頭に並び、売れ筋製品になっている等、成果が 目に見える仕事です。コンビニのお菓子のパッケージ、日々使用している化粧品の ボトルの文字等は、実はツジカワ社の金型で生産されたものばかりです。受注生産のため、1つしかない製品。お客様と消費者の潜在的なニーズまで汲み取って、こちらから提案しカタチを創る仕事です。 ■当社について： 当社は、創業以来「彫刻」をコア技術として進化し続けてきたモノづくりの会社です。私たちの技術は、コンビニエンスストア等で見かける商品の約7割に使われています。マスクやティッシュ、コスメボトルからお菓子やCD・DVDのジャケット、ドリンクのラベルまで、さまざまな製品に活用されています。

〜医療×ビッグデータで社会貢献性の高い事業を展開／フルフレックス／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 以下の業務に関するプロジェクトの推進をご担当頂きます。 ・医療ビッグデータから特定のデータを検出・確認する業務 ・AIを用いて医療ビッグデータの中にあるフリーテキストから医療情報に資する情報を抽出し、分析可能な形へ構造化する業務 ・その他、上記関連業務 医療IT分野未経験で入社している先輩社員も在籍・活躍しており、一からキャッチアップが可能な環境が整っています。 また、法規や業界に関する社内研修もありますので、業界未経験の方でもご活躍頂ける環境です。 ■部署概要： ＜データマネジメント部＞ 医療データの価値を最大化するため、AI等の最新技術や医療知識を駆使してデータの中身を観察し整理する役割を担う“データの意味をつかさどる”少数精鋭部隊です。 ■部署におけるミッション： 医療データは、仕様が統一されていないことが多い為、データの内容を確認し、不正確・無関係なデータを特定し、データに対して正確な意味を付与していくこと（標準化・クレンジング）、またデータに混入している個人情報に類する情報を抽出・秘匿すること（マスキング）がメインミッションとなります。 ■ポジション魅力： 【仕事の魅力】 ・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。 ・AI（大規模言語モデル）の学習から精度検証、実践運用までのスキルを習得することができます。 ・レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータを取り扱うことができます。 【やりがい】 当社は、病院以外に地方自治体からも医療データを収集し 分散されているデータの統合を行なっております。 また、数値データだけではなく、電子カルテ内にある医者のコメント内から 症状などを抽出しデータに取り込んでおります。 このような医療データや電子カルテの情報は、世の中にまだ出回っていないため、 希少性の高いデータを扱うことができ、新しいビジネスに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問◎医療従事者も歓迎/転勤なし/残業5〜10h程度/ニッチトップ/体外診断薬の輸入販売企業】 ■概要 検査センターや全国の病院、製薬メーカーといった顧客先に対し、体外診断薬（※）や研究検査受託サービス等を提案していただきます。 ※体外診断薬とは…疾病の診断に使用される医薬品のうち、人や動物の体に直接使用されないもの。 ■業務内容： ・検査センター（主に首都圏）への商品の販売 ・マーケティング活動・KOL（※）や共同研究のマネジメント ・啓発活動・プロモーション（学会セミナー、Webセミナー、医局説明会など） ・シーズ探索 ※KOLとは…Key Opinion Leader（キーオピニオンリーダー）の略。主に担当エリアや病院の中でも特に影響力のある医師を指す。 ＜魅力ポイント＞ ・担当エリアは基本的に東京都内 ・飛び込みは一切なく、担当施設へ訪問し継続して使っていただくための深耕営業がメイン ・数値だけではなくプロセスも評価 ■コスミックの活躍している難病・希少疾患領域 神経免疫疾患／1型糖尿病／甲状腺疾患難聴・めまい　など ■働き方： WLBが整う◎転勤なし／平均残業5〜10時間程度／休日出勤（学会参加時など）をした際は代休取得可能 ■研修・教育： 入社後の導入研修（約2週間程度）ならびにOJTにより業務を身に着けていただきます。 ■組織構成： 本部長1名、部長1名（男性）、マネジャー2名（男性）、チームリーダー1名（男性）、スタッフ3名（男性2名、女性1名）、事務2名（女性） 社歴関係なく、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 ■コスミックの仕事観： 「考え方」「魂」「能力」「時間」の4つが重なり合ってはじめて良い仕事が成り立つと考えており、行動指針を端的に表す仕事観の方程式として社員に浸透しています。 ■同社のビジョン： 私たちコスミックは「For the patient」の理念のもと、アカデミアに眠る研究成果を希少疾患や難病に立ち向かうための医療技術へと社会実装しています。研究者のひらめきと医療現場のリアルをつなぎ患者一人ひとりの「笑顔の回復」に貢献する、それが私たちの仕事です。 ★同社HP： https://www.cosmic-jpn.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職／EPSグループはヘルスケア領域の開発受託分野でトップシェア／約8000名の従業員をシステムの側面から支えるポジション／企画提案・開発／年休125日】 ■業務概要 グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるプロジェクトマネジメントやグループメンバーのラインマネジメントを担当頂きます。 ■業務詳細 主にRuby on Railsやintra-martを活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。 ・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用 ・プロジェクトメンバーの指揮・指導およびプロジェクトマネジメント ・正社員およびパートナー社員で構成されるグループのラインマネジメント ・ホールディングスのIT 室やグループ各社のIT室と連動した業務遂行 ・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援 ■案件例：※案件名/参画フェーズ/開発手法/主要技術/規模等 ・販売管理システム構築 要件定義〜/スクラッチ（ウォーターフォール）/intra-mart/80人月〜 ・工数管理システム構築 要件定義〜/スクラッチ（ウォーターフォール）/Ruby on Rails/50人月〜 ・見積り支援システム構築 要件定義〜/アジャイル（SCRUM）/Ruby on Rails/30人月〜 ・案件管理システム構築 設計/作業支援/ノンプログラミングDBパッケージ/1人月〜 ※ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進しています。 ■魅力 ・グループ全体約8000名を支える機能を持つ企業で、ベンダー・情シス・シェアードなど様々な観点からグループの発展を担えるポジションです・ ・CRO（医薬品開発業務受託機関）において国内シェアトップクラス ※CROとは：医薬品開発業務受託機関。医薬品や医療機器の開発に欠かせない臨床試験(治験)を請負う企業です。当グループはCRO事業においては国内トップクラスのシェアと実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【新たなサービスの企画・提案にも携われる／医薬品開発業界のITシェアード企業／管理職】 ■業務内容 グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。 また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理等を行っていただきます。 ■具体的には ＜サービス設計＞ グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 ＜サービス運用＞ グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤等 ）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を行います。 ※特徴：ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AI 等の次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます（モダナイゼーション展開中）。 ※案件例：グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築） 、グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合） 等 ■魅力 ・グループ全体約8000名を支える機能を持つ企業で、ベンダー・情シス・シェアード等様々な観点からグループの発展を担えるポジションです。 ・CROにおいて国内シェアトップクラス ※CROとは：医薬品開発業務受託機関。医薬品や医療機器の開発に欠かせない臨床試験(治験)を請負う企業です。当グループはCRO事業においては国内トップクラスのシェアと実績を誇ります。 ■組織構成 基盤システムサービスセンターは約40名の正社員で構成され、センター長1名、部室長3名、副部室長2名、グループマネージャー4名がいます。 5つのグループがあり、1グループは5〜10名で構成され、ビジネスパートナーは30〜40名おります。 男女比8：2、平均年齢は約40歳になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎／ユーザーインサイトに基づいたマーケティング／フルリモート可】 ■募集背景： 現在、事業責任者自らが事業戦略立案から実行まで幅広く担っている状況ですが、競合環境の変化が早まる中で、よりスピーディーかつ多角的に事業を推進していく必要があります。そのため、広告市場のトレンドや競合状況を深く理解し、独自の強みを活かした差別化を図りながら、事業の次なる成長ドライバーを生み出せるBizDevメンバーを新たに迎え入れることになりました。 ■業務内容： 執行役員の成田と共に事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担っていただきます。市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきます。 ■業務詳細： 具体的には、DMMチャットブーストCV事業の非連続成長を牽引する事業開発・商品企画担当として、下記を担っていただきます。 - 執行役員と協同した事業戦略の策定と実行 - 事業課題の分析・改善、事業ロードマップ策定 - 新規事業のアイデア創出、ビジネスプラン企画・提案 - 全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとマネジメント ■本ポジションの魅力： - 急成長中の主力事業に1人目BizDevとして参画できる - 新しい市場カテゴリーを切り拓く経験ができる - 事業責任者や新規事業の立ち上げリーダーなど、経営に近い役割を担える環境がある ■就業環境： フルフレックス制（コアタイムなし）、フルリモート勤務可能と柔軟に就業頂ける環境を整えています。自由度の高い環境で事業の開発→グロースに取り組みたい方にはお勧めの就業環境です。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者向け技術系総合職／オープンポジション／日本製鉄グループG／業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／ダムやトンネルに使用され未来のインフラを支える仕事／住宅補助有で福利厚生充実◎／安定した基盤で長期就業可能】 ■同社について： 同社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支え ています。 ■配属予定：コンクリート建材の技術系関連部署 ※能力・経験を考慮の上、異なる部署への配属可能性も有。 ※面接を重要視しており、コミュニケーションをとる中で性格、適性等のパーソナリティを知りたいと考えています。 ■業務内容：構造計算、積算業務、図面作成など 同社は、お客様のご要望に応えるオーダーメイド性の高い製品を製造しておりますので、関連部署と連携して業務に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ： ・約1ヵ月間の新入社員研修。 ・新入社員と同じ扱いでビジネスマナー講習、座学から学べます。 ・上記を経て、実務をご担当いただきます。（OJTのような形で、先輩社員上司に同行します。） ・設計業務については、まずは構造が容易なものからお任せし、徐々に難易度の高い案件に挑戦いただきます。（能力・経験は考慮します） ■キャリアパス： その他、品質管理、生産管理などキャリアの可能性は多岐に渡ります！ ■同社の魅力： （1）セグメントのトップメーカーとしての実績（過去アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計などの実績あり！） （2）資格サポート制度の充実 ・資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など（資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士など多数） ・資格取得のための勉強スペース完備 （3）安心の研修制度 ・OJTでの教育実施（比較的年の近い担当が教育担当となり、教育担当の上司も合わせた2名体制で手厚いフォローを実施！） （4）残業時間の少なさ（平均20〜30時間程度） 声かけの徹底、仕事量の調整などを行うことで残業をさせないような体制が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして成長市場へ／ドローン・ロボティクス業界のリーディングカンパニー／在宅勤務可／残業平均月10〜15h／年休125日〜 ■業務概要： ドローン・ロボットを用いて、顧客の課題解決を行うソリューションをリードするプロジェクトマネジメントをお任せします。 世の中にない新しいソリューションを創り上げていく仕事です。お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの要件定義、PM管理、プロダクトのグロースまでのマネジメントを担います。ドローン・ロボットの価値を提供し、社会実装を行う面白みがあります。 ■業務詳細： ・顧客要件のヒアリング ・技術的な実現性を調査 ・提案書の作成 ・要求仕様のとりまとめ（仕様書の作成等） ・開発見積作成 ・工程立案、進捗管理 ・コスト管理 ・社内外ステークホルダーとの適切なコミュニケーション ■業務魅力： ◎世の中にまだない、新しい事業・サービスをゼロから作り上げることができる ◎裁量が大きく、主体的にスピード感をもってプロジェクトを牽引することができる ■職位： 非管理職：ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： ドローン、ロボット関連で、2023年12月に東証グロース市場に上場した成長フェーズの企業です。 少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加、インフラ設備の老朽化やワークライフバランスを意図した働き方改革など、社会や企業を取り巻く課題は山積しています。この課題解決に向け、ブルーイノベーションは自社の「Blue Earth Platform（BEP）」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、さらには国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたBEPネットワークの構築を進め、産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器専門商社×メーカー機能を持つ増益中の安定企業／プライベートブランド商品も展開】 ■業務内容： 医療機器専門商社という立ち位置から、医療施設・医療従事者をサポートしている当社にて、松吉総合カタログの制作業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は、独り立ちするまでサポートします。 ◎新人研修で当社の業務について学んでいただき、物流センターなども経験いただき、実際の商品に触れていただきます。 ◎Illustrator、Photoshopなどのアプリについては実地で学んでいただきます。 ◎先輩社員のもと、ディレクション補佐を学んでいただきます。 次号カタログ制作期間にはディレクション補助を、次々号カタログ製作期間には主担当としてディレクションを担っていただきます。 ■当社の魅力： ・当社は医療機器の卸事業分野で有名な老舗です。豊富な品ぞろえと要望に応える姿勢を最大の強みとしています。当社はとにかく「人」を大事にしており、社内外問わず、思いやりを持って行動しています。社外からも評価いただき、大手との取引も継続的に叶っています。 ・プライベートブランド商品も展開をしており、専門商社でありながらメーカー機能も持ち合わせています。ECサイトも強化しているため、社会貢献性が高く伸びしろのある医療業界で成長を続けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして成長市場へ／ドローン・ロボティクス業界のリーディングカンパニー／在宅勤務可／年休125日〜 ■業務内容： ・ドローン関連のメンテナンス／アフターサービス／整備 ・ドローン機体等の管理（フライト、稼働状況、部品、備品管理など) ・顧客窓口対応（BtoB／C） ・簡易な入力作業（システム入力、Excel入力） ■配属先組織： サービスデリバリー部（部長1名、担当部長1名、スタッフ・他12名※派遣／アルバイト含む） ■働く環境： 社内には中途採用で入社した社員も多く、30〜40代中心の組織です。また、外国籍のエンジニアも数名在籍しています。 ■当社について： ドローン、ロボット関連で、2023年12月に東証グロース市場に上場した成長フェーズの企業です。 少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加、インフラ設備の老朽化やワークライフバランスを意図した働き方改革など、社会や企業を取り巻く課題は山積しています。この課題解決に向け、ブルーイノベーションは自社の「Blue Earth Platform（BEP）」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、さらには国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたBEPネットワークの構築を進め、産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界36か国に現地法人のあるグローバル企業／技術力が高く様々な業界の大手企業と取引有／有給消化率99％／仕事をする姿勢を正しく評価、プロセス評価/在宅勤務・フレックス】 【会社概要】 バルブを中心とする流体制御機器メーカーで流体制御システムや分析用電磁弁、センサーシステム、プロセスバルブなどの分野で最先端の技術を誇るビュルケルト社の日本法人です。ビュルケルト社は世界36か国に現地法人があり、従業員数はグループ全体で3,500人にのぼります。 バルブという製品は、コーヒーメーカーや大規模娯楽施設、医療機器、ガソリンスタンドなど、わたしたちの生活に関わるあらゆる場面で使われています。そのため、自動車分野、水素ガス分野、医薬品、食品分野、分析機器などの幅広い業界との取引があり、売上拡大を進めています。 【業務内容】 ■担当既存顧客への新しい製品の提案 ■新規開拓営業 ■顧客に対してのアフターフォロー、技術対応 ■展示会対応、顧客へのプレゼン　等々 新規・既存の両方をご担当いただきます。 新規営業は新規開拓だけではなく既存顧客への新商品の提案業務もメインとなります。 新規開拓とはいえ、飛び込み営業やアポ電営業などの非効率的な営業活動ではなく、世界各国での成功事例を日本の同じ業界に当てはめていく、 効率的な営業スタイルとなります。 技術力が高く、流体制御機器のIoTのリーディングカンパニーですので、お客様からの問い合わせも多く、そこから新規取引に繋がることも多いです。 また、短期的な売上目標は設定しておらず3〜5年かけてお客様との関係性を構築していくため、お客様が困っていることを本音で引きだし、本当にお役に立てると思う製品をご自身のアイディアでカスタマイズしてご提案することが出来ます。 【組織構成】 現在営業部では幅広い世代が活躍しております。入社後も研修が充実しており、1か月間の研修制度の他に、社内にショールームと倉庫が併設されているため、手に取りながら製品理解が出来ます。 【働き方】 評価に応じてご自身で働き方（フレックス/リモート）を選ぶことができます。 残業時間は平均17.5時間程度（実働7.5h）です。有給消化率も93％（年間16.1日消化）と高水準で、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆2026年のリーグ構造改革（B.革新*）に向けて、チケット・会員システムの刷新プロジェクトを推進中！本プロジェクトの中心となってリードいただける方を募集！☆ ■募集ポジションについて 2026年のリーグ構造改革（B.革新*）に向けて、チケット・会員システムの刷新プロジェクトを推進しています。 今回のポジションでは本プロジェクトをメインでリードいただきます。 レポートラインのマネージャーに都度プロジェクトの進捗状況を報連相しながら進められる環境です。 他チームメンバーはグループが担う他ミッションを担当しています（AI活用、業務フロー改革等）。 ■業務内容 ・計画：作業計画、コミュニケーションルール計画、リスク管理計画 ・実行：進捗管理や成果物確認、課題や問題が発生した場合に対応 ・監視：進捗・品質・変更状況の確認、管理 ・導入：テスト管理、移行計画の確認、本番稼働の準備とサポート ・完了：成果物承認と、振り返り実施 ■本ポジションの魅力 B.LEAGUEのチケットシステムは、日本の他のプロスポーツリーグと比較して非常に特徴的です。リーグに所属するすべてのクラブのチケットを、1つのプラットフォームから購入できるという、革新的なスタイルを採用しています。 これは、島田チェアマンが提唱するデータ活用戦略に基づき、「最高の顧客体験」を提供したいという理念を具現化したシステムです。 このチケットシステムはB.LEAGUEの根幹ともいえる存在であり、今回の採用活動はその変革期に関わることができる、またとない貴重な機会です。 参考 【単独】入場者数“爆増”のBリーグ、島田チェアマンに聞く「最高の顧客体験」の秘密 https://www.sbbit.jp/article/cont1/149362 変更の範囲：会社の定める業務