〜住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： 【具体的には】 ・住宅展示場での接客業務 ・SUUMO紹介のお客様対応 ・部下マネジメント・教育 ・営業戦術立案・実行　など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎／内装工事業者向けに建築資材の提案・販売をお任せ／土日祝休／年休122日】 ■担当業務 千葉県を中心に、既存顧客である内装工事業者や内装メーカーへのルート営業をご担当いただきます。 信頼関係を深めながら、建材や関連商材の提案・販売を行い、顧客の課題解決に貢献します。 ■業務詳細 ・既存顧客（約9割）への訪問、ヒアリング、提案 　※新規の飛び込みはほとんどないため、長期的な関係構築に集中できます ・内装メーカーや内装工事店などへの商品提案、販売 ・顧客との関係強化を目的とした定期的なフォロー営業 ・提案、販売に伴う与信管理や債権管理のマネジメント ■キャリアパス ・将来的には全国の拠点で活躍するチャンスもあります。 ・歴史ある会社の安定基盤を背景にしつつ、新規事業やDX推進にも関わり、業界変革を肌で感じながらキャリアを広げられます。 ・自らの提案が建物や街づくりに直結するやりがいを実感できます。 ■その他 働きやすさ：完全週休2日制、月平均の残業は20時間程度。直行直帰も可能なため、無理なく働きながらプライベートも充実させられます。 ■入社後のフォロー体制： まずは内勤として業務を進めて頂き、得意先や商品についての知識や業務の流れを習得して頂きます。 その後、業務の習得度合いを考慮しながら、営業担当として得意先を担当して頂きます。 最初はOJTにて先輩と同行営業をしながら少しずつ慣れて頂き、経験を積んで頂いた後に一人立ちして頂きます。 ■業務の魅力： お客様から長期的に発注いただける関係を構築することが必要な仕事であり、１つのお客様と長くお付き合いができる営業スタイルです。また自社の商品を販売するのではなく、商社としてお客様のニーズにあわせた商品を提案する仕事になるため、高い営業スキルを習得できます。 ■評価制度： 当社では個人業績と行動プロセス双方での評価を行っています。予算の達成を目指していただきますが、達成できなかった場合でも期初に立てた目標に対しどのような行動をしたか、プロセス面もしっかりと評価しています。加えて予算を達成した社員には賞与でしっかりと成果を還元する制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気うどん店「山下本気うどん」へ配属での採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中※入社祝金50万円支給中※】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金50万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験でもすぐに年収UPが可能！＜グループ創業69年／従業員総数約8300名＞の業界大手！9割が未経験入社◎元教師やサービス職の方なども活躍中！／年休120日／平均残業20h／転居を伴う転勤無し／２〜3年で管理職へ昇格も可〜 ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地を有効に活用いただくための提案をお任せいたします。 具体的には： （1）オーナー様にアポイントを取得。銀行や税理士事務所、不動産会社からご紹介いただくケースもあります。 （2）アポイントにて土地についてのお悩みをヒアリング、有効活用のプラン設計 （3）お悩みに沿ったプランをご提案（アパート、介護施設、保育園、パーキングなど自由度の高い提案が可能です） （4）物件のお引渡し前・後でオーナー様のフォロー ■同社の魅力： （1）充実のフォロー体制 毎日、上司や同僚に気軽にアドバイスを求めることが出来る一定の時間を設けています。 また、学びの時間も設けており、営業管理システムで先輩の録音を聞いたり、営業トークのメモを閲覧することが出来ます。 テレアポが苦手な方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制が整っています。未経験でも入社後3か月程で契約を取ることが可能です。 （2）早期に年収アップ 契約金額の1〜1.5％をインセンティブとして支給します。未経験の方でも基本をコツコツすれば入社1年目で2件程の契約を取れる方が多く、その場合はインセンティブだけで100〜200万円程支給されます。1年で年収100万円以上アップを叶える社員が多数います。 また、入社後数年で年収1000万円を超える方も多数います。 （4）大手グループで働き方を改善 創業69年、従業員総数約8300名、事業者数25社と業界大手・知名度の高い木下グループ。 年間休日120日、平均残業20時h、転居を伴う転勤はありません。住宅手当や退職金などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことが出来ます。 （5）将来的にキャリアアップ 2〜3年で管理職に昇格することが可能です。社員の9割が未経験で入社しているので、分け隔てなく評価します。 ■同グループについて： スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた社会の伝統文化をまもり、同時に新しい文化と調和してきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上の高い技術力／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み／平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ◇ポジションサーチ求人◇ ・本ポジションはご応募者様のご経験・スキルにあったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考よりお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・当社にご興味がありポジション問わず活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業とすり合わせながら選びたい ■募集ポジション：　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・機械設計／電気・ソフト設計／回路設計／評価／製造　等 ■当社に関して： 1964年にスタートした試験機事業において、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 ■同社の強み：同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎★職種未経験歓迎★ICTを活用した教育ビジネスで教育業界に貢献する急成長中ベンチャー／営業活動なし！ITによる業務効率化で塾運営・学習指導に専念できる環境／月平均残業10〜13h／模試などによる休日出勤はありません】 ■業務概要： 中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」を運営する当社にて、ユニットリーダーとして学習塾の運営や教室職員のマネジメントをお任せします。業務のほとんどが自社アプリで完結するため、生徒に向き合う時間を大切にできる環境です。 【業務詳細】 （1）新規生徒対応 ・入塾希望者へのご説明、体験指導 ・生徒の課題に応じたカリキュラム提案 （2）既存生徒のフォロー ・生徒の目標設定を通じたモチベーション向上サポート ・保護者との面談による生徒課題の設定とフォロー ・学習プログラムや新しい講座の案内 （3）その他 ・アルバイトへの指導（生徒とのコミュニケーションや指導内容など） ・アルバイト講師のシフト管理 ■研修制度： 未経験者でも安心して活躍できる環境を整備し、一人ひとりの成長をしっかりサポートします！ ＜研修例＞ ・使用するアプリやツールの習得 ・電話対応スキルやご提案スキルの習得 ・顧客管理や事務作業を効率的に行うスキルの習得 ■キャリアパス： 様々な職種に挑戦でき、毎年塾の新規開校で新しいポストの空きが多数出るため、抜擢されるチャンスもあります。 ＜キャリアパス例＞ ・講師→教室長→現場マネージャー ・現場マネージャー→マーケティング部門のマネージャー ※安定した環境でスキルアップ・キャリアアップが可能なので長期に渡って活躍できる環境があります！ ■魅力 （1）自社開発アプリで、教育業界のさまざまな課題を解決！ 塾運営事業「WAYS」「メイツ」とアプリ事業「aim@」の２つの事業を展開しており、IT活用を行った教育指導を行っています。「aim@」は生徒・保護者の様々なニーズに対して，忙しい塾講師でも対応できるように開発したICT教材で、業務の効率化が進んでいます。 （2）生徒との向き合う時間に集中できる環境 ITの活用で事務作業などの効率化により、生徒と向き合う時間が多く取れます。アプリを活用して勉強の進み具合や躓いているところなど、生徒が今困っていることに注力できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり／年末年始・夏期休暇あり＞ ■業務概要： ゴルフ場「箱根くらかけゴルフ場」内レストランでの調理業務全般をお任せします。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎仕込み ◎オーダーでの調理 ◎盛付 ◎パーティー対応 ◎食器、調理器具類の洗浄 ◎厨房内の清掃など ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサ-ヒスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏季休暇あり＞ 山梨県都留市にあるゴルフ場「都ゴルフ倶楽部」内レストランでの接客業務全般をお任せします。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎客席へのご案内 ◎オーダー取り ◎料理、ドリンクの配膳 ◎テーブルの片付け、セッティング ◎店内清掃 ◎その他付随する事務業務など ※ホテルが併設されているので、ディナーの提供もおこなっています。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ュ-の設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサ-ヒスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照

＜ゴルフの経験・知識不要／高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏季休暇あり＞ 「箱根くらかけゴルフ場」内レストランでの接客業務全般をお任せします。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎客席へのご案内 ◎オーダー取り ◎料理、ドリンクの配膳 ◎テーブルの片付け、セッティング ◎店内清掃 ◎その他付随する事務業務など ■ポジションの特徴： ◎朝が早いシフトもあるので、夕方にパーティー等がない場合は、午後の時間を有効活用してプライベート充実できます。 ◎ゴルフ場内レストランのため、ゴルフ場への予約を経てレストランへお越しになる方が多く、当日の来店数が把握しやすいです。そのため「今日は団体様の予約がある」など、事前に「準備」や「心構え」ができ働きやすい環境です。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ュ-の設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサ-ヒスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照

＜子どもたちの「未来」のために、かけがえのない「今」を応援します＞ 【概要】 ・神奈川・千葉・東京エリアにて全32校（全て直営）の個別指導塾を展開しており、今後も事業拡大に向けて、新規校舎を開校予定です。 ・その同社において教室長として教室長業務全般をご担当いただきます。入社後は先輩教室長と一緒に業務に取り組んでいただきます。保護者とのやりとり、全般的な事務作業、講師指導などを約1ヶ月〜2ヶ月間マンツーマンで指導・研修を行います。 ・その後、教室長代理としてデビューし、経験・スキルに応じ教室長へとステップアップしていただきます！ 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）運営業務：講師のデイリースケジュール調整、人件費や施設のマネジメントを行います。 ＜教室の構成＞※生徒数：100名程　講師：15名〜30名が在籍 （2）営業業務：入校希望者の対応（対面） 　　　　　　　　※一次問合せは本社のテレマーケティング部が対応 【キャリア】 入社〜約2ヶ月：既存の教室で教室運営のサポートをしながら教室長としての業務を学んでいただきます。先輩の教室長がマンツーマンで優しく丁寧に指導します。 研修終了後：新規校舎などで、晴れて教室長としてデビューして頂きます 就任1年後以降：ご経験を積んでいただくことで、近隣施設をまとめる「エリアマネージャー」にキャリアアップすることもできます。 【やらなくてもよい業務】 新規のお客様からの電話対応：本社にコールセンターがあるため、各教室で新規のお客様からの電話対応を行っていただく必要はありません。 教材の作成：「サクトレ」というオリジナルの演習プリント作成システムを導入していますので、教室長が教材を作成する必要はありません。 変更の範囲：本文参照

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・ブランクOK！／新卒と同等の充実した入社時研修あり／未経験から将来役立つ不動産スキルが身につく／国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能な福利厚生あり／東証プライム上場のリログループの傘下〜 ＼こんな仕事をお任せします／ 契約書をはじめとした各種資料の作成、退去後の現状回復工事やリフォームの手配、さらには日常的なオーナー様とのやり取りなど、多岐にわたる役割を担うポジションです。チームで協力して進める体制があり、未経験の方でも安心して仕事のできる環境です。 ＼1日のスケジュール例／ 9:00 始業 メール対応等 10:00 物件の不具合・ご提案などをオーナー様へ連絡 11:00 オーナー様のご自宅へ訪問 13:00 ランチ休憩 15:00 物件の巡回チェック（外回り・共用部分など） 16:00 退去後のお部屋チェック 18:00 終業 ※店舗により営業時間が若干異なります。 ＼入社後の教育体制充実／ 入社後は2〜3ヶ月間の研修を実施します。先輩社員と一緒に仕事を進め、オーナー様や入居者様とのやり取りや、専門的な書類作成の方法、法的手続きの進め方などを学んでいただきます。1日も早く本格デビューできる環境を整えてお待ちしております◎ 先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大2万円/月がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり／夏期休暇あり＞ ■業務概要： ゴルフ場「小田原湯本カントリークラブ」内レストランの調理業務全般をお任せします。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎仕込み ◎オーダーでの調理 ◎盛付 ◎パーティー対応 ◎食器、調理器具類の洗浄 ◎厨房内の清掃など ■魅力： 朝が早い分、パーティー等がない場合は、午後は早めに終わるため、夕方以降のプライベートな時間が確保できます。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサ-ヒスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤＞ ゴルフ場「相模湖カントリークラブ」内レストランの調理業務全般をお任せいたします。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ・オーダーでの調理 ・仕込み ・盛付 ・パーティ対応 ・発注 ・食器類の洗浄 ・清掃 ほか ■魅力： 朝が早い分、パーティー等がない場合は午後は早めに終わります。そのため夕方以降のプライベートな時間が確保できます。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏季休暇あり＞ ゴルフ場「小田原湯本カントリークラブ」内レストランの接客業務全般をお任せします。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎客席へのご案内 ◎オーダー取り ◎料理、ドリンクの配膳 ◎テーブルの片付け、セッティング ◎店内清掃 ◎その他付随する事務業務など ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照

◆スキマ時間活用サービスで創業から毎期売上高増加／賞与年４回／残業20時間以内・年休126日／完全週休2日制／福利厚生充実◆ ■業務内容 人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、人材コンサルティング営業をお任せします。一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職者様の懸け橋となり、人材派遣という形で最適な人材を企業様へご提案していただきます。 ※物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど、幅広い業界の企業様とのお取引を行っております。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓（テレアポ）〜契約後フォロー ・既存顧客の深耕（先輩からの引継ぎ等） トークスクリプトやマニュアルも整備しておりますので、新規や営業未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。また、スタッフフォローを行うコーディネーターは別担当がおりますので、企業側のフォローに専念できる環境です。 ■育成体制 ・現場：先輩社員よりマンツーマンでの育成体制（入社から半年間を目安） ・人事：会社理解を軸とした研修（入社から1か月程度） 研修体制が充実しており、アパレル店員や飲食店長、旅行業界での営業経験者等、中途社員のほとんどが他業種から人材営業をスタートし活躍中です。 ■予算と評価 入社後すぐは新規顧客獲得数が目標となります。慣れてくると既存顧客の支援実績＋新規顧客獲得数で目標設定します。チャレンジシートと呼ばれる制度にて年に4回、上長と目標設定と評価の振り返り・面談を行います。数値目標だけでなく、達成するための行動目標やチーム貢献目標も設定し、定量だけでなく定性面でも評価していきます。 ■キャリア制度 一般→リーダー→支店長とキャリアを進めることが可能です。2〜3年ほどで支店長に昇進した方もいます。早いうちから責任感をもって行う仕事ができるので、成長スピードが速いです。 ■当社について 業界トレンドでもあるスキマ時間活用に着目したサービスを展開しております。さらに業界初となる退勤申請から1時間後には給与全額支給される仕組みを導入し創業以来毎期売上高を伸ばしてきております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり＞ ■業務内容： 埼玉県日高市にあるゴルフ場「Ｊゴルフ鶴ヶ島」内レストランでのホールマネージャー業務全般をご担当頂きます。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ・スタッフ管理（育成、教育） ・シフト管理 ・その他数値管理 ・ホール業務全般（お客様案内、オーダー取り、配膳業務等）など ■アピールポイント： ◇ゴルフの経験、知識のない方でもご活躍頂けます。 ◇朝が早く、パーティー等がない場合は午後の時間を有効に使えるので、プライベートを充実させることが出来ます。 ◇ゴルフ場への来場予約を経てレストランへ来店される方が多いので、当日におおよその来店数が把握でき、事前に「準備」や「心構え」ができます。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：会社の定める業務

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏季休暇あり＞ 千葉県成田市にあるゴルフ場「成田フェアフィールドゴルフクラブ」内レストランでの接客業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎客席へのご案内 ◎オーダー取り ◎料理、ドリンクの配膳 ◎テーブルの片付け、セッティング ◎店内清掃 ◎その他付随する事務業務など ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏季休暇あり＞ ゴルフ場「相模湖カントリークラブ」内レストランの接客業務全般をお願いします。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎客席へのご案内 ◎オーダー取り ◎料理、ドリンクの配膳 ◎テーブルの片付け、セッティング ◎店内清掃 ◎その他付随する事務業務など ■ポジションの特徴： ◎朝が早いシフトもあるので、夕方にパーティー等がない場合は、午後の時間を有効活用してプライベート充実できます。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり＞ ■業務内容： 群馬県安中市にあるゴルフ場「東軽井沢ゴルフコース」内にあるレストランでのホールマネージャー業務全般をご担当頂きます。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ・スタッフ管理（育成、教育） ・シフト管理 ・その他他数値管理 ・ホール業務全般（ご案内、オーダー取り、配膳等）など クオリティーの高いサービスと接客ができるスタッフのチーム作りをお願いいたします。 ■アピールポイント： ◇ゴルフの経験、知識のない方でもご活躍頂けます。 ◇お客様は常連さんがほとんどなので働きやすい環境です◎ ◇ゴルフ場は予約制のため、ある程度事前に来客数が把握出来るので、ゆとりをもった準備が可能です。 ◇朝が早い業務ではありますが、午後は夕方までには終わるため、プライベートを充実させることが出来るのもメリットです。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり／夏期休暇あり＞ ■業務概要： 埼玉県日高市にあるゴルフ場「Jゴルフ鶴ヶ島」内レストランでの調理業務全般をお任せします。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎仕込み ◎オーダーでの調理、盛付 ◎盛付、パーティー対応 ◎食器、調理器具類の洗浄 ◎厨房内の清掃など ※和食・洋食・中華など、どのご経験でも活かせます。 ■魅力： ◇ゴルフの経験、知識は不要です。 ◇ゴルフ場への来場予約を経てレストランへお越しになる方が多いので、当日に来店されるだいたいの来店数が把握でき、事前に「準備」や「心構え」ができます。 ◇朝が早い分、パーティー等がない場合は、午後は早めに終わるため、夕方以降のプライベートな時間が確保できます。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサ-ヒスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照

〜未経験から設計・開発エンジニアへ／エンジニアファースト／研修充実／年休125日〜 ■仕事内容： 研修後まずはエンジニア業務の入門として、当社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応いただきます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていただけます。 ■スキルアップ後の年収例： 430万円／中途入社1年目／生産技術／24歳・月給35万円 560万円／中途入社4年目／機械設計／30歳・月給46万円 700万円／中途入社6年目／機械設計／44歳・月給58万円 ■当社について： 大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中です。 月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■魅力： ◎エリア確約での採用：希望勤務地や出身地を考慮いたします。 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、やりたかったことの実現に向けてサポートします！ ・自動車・食品医療・半導体・日用品・航空機部品等、幅広い業界に携わることができます。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず10名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・技術センターを活用した社内研修や、オンラインでの勉強会等、キャリアアップ制度も充実しています。 ◎充実した福利厚生 ・社宅、社員寮制度もございますので、1人暮らしをスタートしたい方もオススメです。引っ越し費用や初期費用は会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自商品で中小企業を支援／年休125日・土日祝休み／月平均残業15分／1か月半の研修あり】 主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■業務詳細： ＜流れ＞ 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談（多くはオンライン面談） → 見積り／契約書作成 → 契約締結 ＜特徴＞ ・商談件数：約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施（1日平均40件程） ■商材：扱う商材はパッケージ商品1種のみです。 ＜商品概要＞ ・ケガの補償：業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス：職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス：旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について： 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当（地域により変動あり）を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 ＜赴任者家賃手当＞ ・家族帯同の場合：9万4千円〜15万円 ・単身赴任の場合：6万5千円〜10万5千円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について 契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について： 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします） 当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／新規飛込みなし／明確な評価体制◎昇給昇格も安心！／オーナーリフォームでお客様志向を重視！／日休みあり・休日や夜間対応専用のコールセンターあり・19時半PC強制終了／平均インセン140万／福利厚生充実〜 ■魅力点 ・インセンティブや評価制度が整い、頑張りを正当評価！昇給昇格も安心！ ・業界内でも高いブランド力とオーナーリフォームのため安定集客！ ■お客様第一主義の社風！／新規営業なし ・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ■業務内容 東証プライム上場の積水化学工業の子会社である当社にてセキスイハイムGで住宅を建てたお客様に、増改築・耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。 施工管理やアフターメンテナンスは別担当が行いますが、経験がある方には簡単なメンテナンスもお任せします。 ■業務詳細 ・お客様宅へ社用車で訪問〜住宅に関するヒアリング ・増改築や省エネ住宅化などのリフォームやメンテナンスの提案 ・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ■明確な評価体制 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均140万円支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■働き方 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程／所定労働７時間45分 ◇完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可 ◇出張なし ■スピード昇格も可能 早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験活躍中／家庭と仕事の両立を図れる働き方／土日祝休／転勤なし／残業月0〜5H／ノルマなし】 ■業務内容 既に当社製品をご利用いただいている医療機関を訪問し、現場の医療従事者のフォローならびに営業活動、営業サポートなどを担当します。 ■具体的な業務内容 看護師や検査技師など、主に医療現場の最前線で当社製品をご利用くださっている方々を定期的に訪ね、機器の点検をはじめ、正しい方法で使用されているか、その他お困り事のヒアリング、糖尿病等の疾患に関する最新情報の提供をはじめとした営業活動を行います。 訪問によってキャッチアップした最新情報を都度担当営業に共有。お客様のニーズを満たしお困り事を解決するための戦略立案を支援する営業サポートも重要な業務です。 ※分からないことがあれば担当営業・サービスエンジニア等に相談しなが進めて頂きますのでご安心下さい。 ※売上の目標はございませんが行動面の目標指標は設定されています。 ■教育体制の詳細 入社後は、約9日間にわたる導入研修をご用意しています。糖尿病に関する基礎知識や、取扱製品についてe-learningを通じて学んでいただきます。その後はOJTとして、営業担当者やアソシエイト（本職種の社内呼称）との同行研修を行いながら実務に慣れていただきます。分からないことがあれば営業社員や先輩アソシエイトにいつでも相談できる環境が整っていますので、安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス 本ポジションは有期契約（契約期間の定めあり）となり、更新の可能性があります。初回契約期間は3ヶ月、その後1回目の更新は9ヶ月、2回目以降の更新は1年ごととなります。契約更新は、契約期間満了時の業務量および勤務成績等により判断します。契約期間は最長5年間となります。仕事と家庭を両立したい方、じっくりキャリアを形成したい方、いずれも活躍できる環境です。全国で約40名のアソシエイト（本職種の社内呼称）が在籍しており、ご家庭をお持ちの方も多数活躍しています。契約満了後は営業職として正社員登用の実績（登用条件・選考あり）や、アソシエイトとして業務委託契約の実績もございます。 ■働き方 スケジュールを自分でコントロールできるので家事や育児と仕事を両立しやすく、メリハリを持って働くことができる環境です。※直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務