「何気ない日常が、私たちの誇り」　〜鉄道好き歓迎！本来のあなたが輝ける場所◎創業75年の老舗／年間施工実績150件以上／大手鉄道会社からの厚い信頼〜 ■業務内容： 建築部門では、駅舎や事務所の改修工事などを行っています。 具体的には、西武鉄道や小田急電鉄のホーム・駅舎など鉄道施設の改修・保守メンテナンスの工事管理となります。日々お客様や職員が安全・快適に過ごせるよう日常メンテナンスを行っており、以下施工管理業務をお任せします。 職人管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、図面・見積もり作成 担当案件数は年間平均６件程度となり、社内でフォローしあう体制が整っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■実績： ・建築施設改修工事（渋沢変電所） ・旧小田急熱海リフレッシュクラブ仮囲い等設置工事 神奈川支店では、主に小田急電鉄から工事を受注しています。 ■組織構成： 西東京支店には35名程度、神奈川支店には15名程度、柴崎工事事務所には5名程度の正社員（軌道・土木・建築の施工管理および事務社員）が在籍しています。 ■キャリアパス： 施工管理職として経験を積み、現場のスペシャリストとして活躍することができますし、管理職を目指すこともできます。 また、鉄道工事は特殊であり各鉄道会社ごとに発行される資格が必須です。経験を積むことで資格を取得できます。 ■会社の魅力： ・安定した事業基盤 ・月平均残業時20時間程度 ・有給消化率90％以上 ・慶弔見舞金、慶弔休暇、西武ライオンズ観戦など福利厚生充実 ■当社について： 帝国鉄道の軌道工事等に携わっていた創業者たちは、満州へ渡り南満州鉄道で技術指導を行っていました。その後日本に帰国し1947年に創業。 70年以上にわたり鉄道施設の軌道、土木、建築ならびに管工事に携わり、数々の実績を積み重ねています。仕事ぶりを評価頂き、長年にわたって大手の私鉄からの依頼は絶えません。 最近では、ホームの拡張工事や鉄道路線の高架化・地下化が進んでおり、依頼も増え続けています。 ■ご入社後について： これまでのご経験によって内容や日数が変わります。本社研修後、支店でのOJT研修などによって経験を積んでいただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可／自宅近隣での勤務可／ご経験者は年収700万円以上／業界大手の木下グループにてスキルアップが叶う〜 ■業務内容： 業界大手の木下グループの一員として、注文住宅の施工管理業務をお任せいたします。受注数増加に伴うエリア拡大となりますので、裁量権を持ちつつ、就業環境も安定させることが可能です◎ ■業務詳細： 職人手配〜工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。（当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。 工期は4〜5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ■本ポジションの魅力： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ■働き方： ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。 事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。 ◎自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ◎育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。

〜直行直帰可／自宅近隣での勤務可／ご経験者は年収700万円以上／業界大手の木下グループにてスキルアップが叶う〜 ■業務内容： 業界大手の木下グループの一員として、注文住宅の施工管理業務をお任せいたします。受注数増加に伴うエリア拡大となりますので、裁量権を持ちつつ、就業環境も安定させることが可能です◎ ■業務詳細： 職人手配〜工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。（当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。 工期は4〜5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ■本ポジションの魅力： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ■働き方： ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。 事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。 ◎自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ◎育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。

◇◆大手フィルムメーカーやお菓子メーカーなどと取引有で安定性◎／退職金あり／車・バイク通勤可／駐車場完備／髪型髪色自由◆◇ ■当社について 創業70年以上の歴史を持つ紙パッケージメーカーです。 お菓子や食品ギフトをはじめ、通販・テイクアウト向け容器、家電製品向けパッケージなど、身近な商品のパッケージを数多く手掛けています。 企画・設計・デザイン・印刷・加工・納品までを一貫して自社で対応できることを強みとし、大手フィルムメーカーや食品メーカーをはじめ、多くのお客様から信頼をいただいています。 ■業務概要 当社埼玉工場にて、3交代制で厚紙パッケージ印刷のオフセット印刷機オペレーター業務を担当します。K全UV印刷機を使用し、パッケージ製品の印刷工程を担っていただきます。 ■業務詳細 ・印刷前の刷版交換、色合わせ作業 ・印刷中の品質チェックや色調整 ・フィーダー操作および紙積み作業 ・機械の清掃やトラブル対応を含むメンテナンス ・生産計画に基づく印刷オペレーション全般 ・生産記録や品質管理の記録業務 ・チームメンバーとの連携、作業分担 ■組織構成 9名（メインオペレーター3名／サブオペレーター6名） 20代〜50代と年齢層は様々で経験豊富なスタッフも多数活躍。チームワークを重視し、協力しながら業務を進める環境です。 ■教育体制／キャリアパス ・入社時研修やOJTで業務習得をサポート。資格取得支援制度も用意しており、スキルアップも目指せます。 ・班長などへのキャリアアップも可能で、技術手当の支給もあります。経験・技術を正当に評価し、昇給や賞与、各種手当で収入アップが可能です。 ■働き方 2交代勤務／日勤・夜勤は1週間ごとのシフト制となるため、働くリズムが作りやすいです。 勤務例： （1）6:00〜15:00（8h） （2）15:00〜00:00（8h） ※繁忙期は夜勤17：00〜26：00（8h） ■当社の強み 近年は環境配慮への意識の高まりから紙パッケージへの需要が拡大しており、業績も安定しております。当社でも環境に配慮した印刷機の導入や製品開発にも積極的に取り組んでいます。 また、「健康経営優良法人2026」に認定されるなど、社員が安心して長く働ける職場づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅業界を牽引する、創業70年の確かな技術とブランド力／業界随一の自由度の高い設計・デザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生◎／長く働ける職場制度〜 ■職務内容： 住宅展示場での営業所長として、住宅情報サイトやHPをご覧になった方や、スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への営業活動およびマネジメントを行っていただきます。プレイングマネージャーという立ち位置でのご活躍を期待しています。 ■職務詳細： ・店舗マネジメント（部下3〜5名程度） ・注文住宅営業実務 └予算・家族構成のヒアリング／資金計画／間取り・デザインプランの企画（社内設計担当と連携）／プランの提案・成約／施工管理担当への引き継ぎ／引き渡しまでのフォロー ■働く環境 ・当社の製品の特長は「完全自由設計」です。そのため、価格帯を抑えたい／デザイン性の高い家に住みたい／性能・機能面を重視したい、など、多様なお客様のニーズに応えることが可能です。 ・育休取得率90％以上! ライフステージが変化しても長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・年間休日120日でライフワークバランスも充実しています。 ※お客様のご都合（打合せ・商談等）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は振替休日を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げ、末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜住宅業界を牽引する、創業70年の確かな技術とブランド力／業界随一の自由度の高い設計・デザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生◎／長く働ける職場制度〜 ■職務内容： 住宅展示場での営業所長として、住宅情報サイトやHPをご覧になった方や、スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への営業活動およびマネジメントを行っていただきます。プレイングマネージャーという立ち位置でのご活躍を期待しています。 ■職務詳細： ・店舗マネジメント（部下3〜5名程度） ・注文住宅営業実務 └予算・家族構成のヒアリング／資金計画／間取り・デザインプランの企画（社内設計担当と連携）／プランの提案・成約／施工管理担当への引き継ぎ／引き渡しまでのフォロー ■働く環境 ・当社の製品の特長は「完全自由設計」です。そのため、価格帯を抑えたい／デザイン性の高い家に住みたい／性能・機能面を重視したい、など、多様なお客様のニーズに応えることが可能です。 ・育休取得率90％以上! ライフステージが変化しても長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・年間休日120日でライフワークバランスも充実しています。 ※お客様のご都合（打合せ・商談等）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は振替休日を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げ、末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社の魅力】 ・グループ年商100億円の安定基盤 ・社会貢献性の高い医療・介護領域に携われる ・営業〜マッチング〜フォローまで一貫して担当しスキルが広がる ・地域密着型営業で提案しやすい ・年4回の給与査定で早期昇給・昇格が可能 ■業務内容： 看護・介護領域に特化した人材派遣事業において、企業・求職者双方に寄り添いながら医療・介護現場の人材課題解決に貢献していただく仕事です。 病院・介護施設の人材課題と、看護師・介護士の就業支援を一貫して担当するため、BtoB・BtoCの両面でスキルを伸ばすことができます。 地域密着で医療・介護現場と向き合うため、社会的意義ややりがいを強く感じられるポジションです。 ＜業務詳細＞ ■医療・介護施設への営業 ・顧客開拓 ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣・紹介予定派遣スタッフの提案、条件調整 ■求職者サポート ・求職者の希望条件ヒアリング、求人提案 ・面談や職場見学の日程調整・同行 ・就業後のフォロー(勤怠確認、相談対応、環境調整など) ※数カ月以上の中長期派遣が中心で、施設ごとのニーズに応じてスタッフを紹介します。 ◎配属予定支店：船橋支店 　※選考を通じて、グループ会社を含む配属先(雇用契約先)をご相談する場合があります 【入社後の成長サポート】 未経験入社が多く、ロープレやOJTで基礎から学べます。 インサイドセールスから案件創出まで段階的に習得し、約1年で独り立ちを目指します。業界未経験でも、学習意欲とコミュニケーションを大切にできれば成長できます。 【キャリアパス】 まずは顧客開拓から始め、その後新規開拓や担当エリアのマネジメントへ拡大。将来的にはリーダーや管理職も目指せます。入社半年で昇格した社員もおり、事業拡大フェーズでもありますので挑戦を後押しする風土があります。将来的に、育成・数値管理などマネジメント業務にも段階的に携わっていただけます。 ■社風・働く環境 ・全社平均年齢36歳。落ち着いた職場で、少数精鋭のチーム制により相談しやすい環境です。 ・未経験者が多く、プロセスを重視しながら相互に支援し合う風土です。 ・各チーム営業2〜3名規模です。 変更の範囲：業務状況や会社判断により、会社が定める業務内容に変更となる可能性あり

【原則土日祝休みでカレンダー通りの就業が叶う◎／医療・介護の専門職出身者が多く活躍中／ベネッセGの安定基盤で長期就業／チームで目標達成をする風通しの良い社風／残業月10〜20時間で残業少なめ】 ■業務概要： 地域の医療機関や福祉機関向けに、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、地域の高齢者のお困りごとや問題解決を頂きます。 （1）営業活動（担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問／電話／資料送付） （2）介護に関するセミナー等の実施 　※担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施 （3）担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成 ・主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど ・提案サービス：紹介センター『ベネッセの介護相談室』／『高齢者向け配食サービス』／当社が運営する有料老人ホーム等 ■業務補足： アプローチ先…主な顧客は「病院」又は「居宅介護支援事業所（ケアマネジャーが在籍する事業所）」になります。 担当エリア…近隣で担当エリアが割り振られ、担当エリア内で営業活動を行って頂きます。 営業手法…外出（訪問）が多いお仕事です。公共交通機関を利用することももちろんありますが、効率的に業務を推進頂くために【自転車】で近隣の事業所をまとめて訪問することも多いです。 新規営業も既存営業も行って頂きます（比重はエリア毎に異なる）。商材の社会貢献性が高く、ベネッセグループという安心もあるため比較的営業はしやすい環境です。 ■1日の業務の流れ（例） ≫メールチェック、資料準備　≫担当エリア内の福祉機関を訪問（エリアにより自転車、自動車、公共交通機関を活用　≫帰社後、問い合わせ対応、日報等 ※エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施。振り返りを丁寧に行いチームで共有しています。 ■業務の特徴： ◎充実の研修：入社後は介護福祉や自社サービス、営業についての座学研修を実施。その後は先輩との同行からスタートします（1カ月程度）。1カ月の研修後も、手厚いフォロー体制でサポートし、気軽に相談できる環境です！ ※だからこそ事業会社経験・営業経験のない専門職出身者の方が多く活躍しています。 ◎残業は月10〜20h程度（秋〜冬季が繁忙期） 変更の範囲：会社の定める業務

【機械に関する実務経験または知識、興味のある方へ／アキレス100％出資企業／年間休日122日】 ■業務内容： ・ソルボセイン（人工筋肉）を製造している工場での生産技術（設備保全）業務をお任せします。 ＜主な担当業務＞ ・金型設計、3D-CADによる設計業務 ・設備部品の手配 ・既存設備のメンテナンス、改良 ■当社について： ジュニア用スポーツシューズでおなじみの「瞬足」を手掛けるアキレスの100％出資企業です。2006年11月にアキレスグループの一員となり、シューズをはじめとするさまざまな素材開発技術や、車両・電子材料・建築分野など幅広い事業領域を持つアキレスとの協業により、事業をさらに拡大しています。 ■ソルボセインとは： ソルボセインは驚異的な衝撃吸収力と圧力分散性を有する素材で、人工筋肉とも呼ばれています。スポーツ・医療・介護分野（インソール、サポーター）はもちろん、衝撃エネルギーの吸収・分散性能を持つ素材として、防振・制振・衝撃対策分野において、工業製品や精密機器の輸送用途にも活用されています。 当社は人々の暮らしやさまざまな産業の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／残業平均28.4h【◇創業100周年／空調技術のパイオニア／「ないものは自分たちで創る」の精神】〜日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数〜 ■担当業務： 建造物における設備施工管理業務をお任せします。 現場常駐にて、工程・予算・品質・安全管理などを行っていただきます。 【案件】国立競技場や麻布台ヒルズをはじめ日本を代表するランドマークタワーや、EV電池工場・電子部品工場（クリーンルーム）といった専門性が求められる現場など、新築、リニューアル、幅広く様々な建物に携わっています。 ＊実績紹介URL https://www.tte-net.com/project/index.html 【特徴】図面どおりに施工するだけではなく、最適な設備を検討し積極的に提案も行うため、これまでの経験を活かしつつ更にスキルアップが可能です。 ■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）： 高砂熱学グループは、「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。 国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。 ◆2022年、生産拠点「T-Base」を開設。現場を問わず共通の部分や、繰り返し作業となる部分を標準化し、現場とは離れた場所（オフサイト）で生産・供給を行い施工プロセスの変革を進めています。 【効果１】設備を組み立ててから現場に運ぶことで、現場作業時間を10分の1へ短縮し、生産性UPに成功。 【効果２】工場ではひとつひとつの作業を簡易化、また、資材を鉄からアルミに変更し軽量化することで、女性や高齢者など多様な人材の活用にもつながっています。 ※施工管理職についても、文系出身者が多数在籍。様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。 ◆特許数は700超。設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。 日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の流量計のパイオニアメーカー／年休128日／残業10h程度／在宅ワーク可能で働きやすさ◎／高精度・高信頼性を支える技術力／自社ブランドの流量計メーカー】 ■募集背景 情報システム部門では現在、管理職層が実務とマネジメントを兼務している状態が続いており、組織運営の負荷が高まっています。特に、現場をリードできる中間層（主任クラス）が不在であることから、業務推進・意思決定・人材育成のすべてが管理職に集中している点が課題となっています。加えて、直近で異動者の発生が予定されており、組織規模が縮小してしまう見込みです。こうした状況の中、単なる補充ではなく、現場の推進力を担う中核人材として主任クラスの採用を行います。本ポジションには、管理職の直下で業務を推進しながら、現場のハブとなり、組織全体の生産性向上とDX推進の実行力強化に寄与いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・社内システム（PRONES等）の運用・改善 ・要望ヒアリング〜実装、ベンダー折衝 ・DX推進（ペーパーレス化・AI活用） ・ISMSに基づくセキュリティ対応、業務改善 ・メンバーフォロー ■組織構成 ・構成：部長3名、課長1名、メンバー8名 ・グループ：1.システム管理グループ／2.DX推進グループ ※いずれかのグループもしくは横断型で配属予定となります。 ※メンバー層は20代〜50代と幅広く、特にDX領域は若手中心。 ※横浜事業所に情報システム機能を集約しております。 ■企業の魅力： ・業界をリードする技術力： オーバルは流量計の専業メーカーとして70年以上の歴史を持ち、石油・化学・食品・エネルギーなど幅広い業界で高い信頼を獲得しています。 ・革新的な製品開発力： 注目の「UC-1」は、配管・電気・配線工事が一切不要な“完全工事レス”の超音波流量計。1機種で8口径に対応し、無線通信機能も搭載。省エネ・脱炭素化に貢献する次世代製品です。 ・働きやすい環境と成長支援： 完全週休2日制・年間休日128日・残業10hで、時差出勤も可能。未経験者も安心の育成体制と資格取得支援制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場・業界トップクラス優良建コン/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】 ■職務概要： GIS／リモートセンシング技術を用いた自然環境の保全・再生にかかわる調査・解析を担当していただきます。 ■詳細： ・GISをベースとした自然環境にかかわる各種主題図の作成、ポテンシャル解析 ・GISデータ／画像データの検査、管理 ・リモートセンシング技術による画像処理、解析 など ■参考URL: https://www.ajiko.co.jp/recruit/ ■特徴・魅力： 同社は1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2022年通期の業績は売上高33,674百万円・営業利益2,465百万円となりました。 全国51拠点に事業展開をしています。センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。 官公庁や民間企業等の公共事業に対して安定した実績を誇っています。同社事業は、防災／環境計画／都市再生／橋梁のように、生活にも深く密接しています。例として、防災システムでは土砂崩れが起きる前後での地図データを分析する事で、土砂崩れが起きた際のシュミレーションシステムを構築し、今後の防災予測等に利用することが可能です。 ■福利厚生について： 住宅補助/財形/リフレッシュ休暇/資格取得支援/退職金/厚生年金基金/社員特株会/各種保険/表彰/積立休暇/ボランティア活動支援など。その他、くるみんマーク取得・子育て支援・仕事と家庭の両立支援・次世代育成支援など長期就業できる環境を整えています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験・キャリアチェンジ歓迎／埼玉県内メイン！転勤もなしで長期就業◎／自宅から遠い現場は直行直帰可／土日祝休／プライム上場オリエンタル白石Gの安定性〜 ■業務内容： 小規模〜大規模なものまで多岐に亘る橋梁の定期点検をお任せします。 ＜エリア＞埼玉県内がメイン ＜担当数＞閑散期…1件〜／繁忙期…4〜5件程度　※1案件数日かけて行います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ◎目視点検／打音検査／触診等により構造物の損傷状況を把握 ※「高所作業車」「橋梁点検車」等の機材を使用しての点検もあります。 ◎写真や調書として記録し、損傷の発生原因の特定を含め診断を行い報告 ■働き方： 基本的には出社の上、現場へは社用車での移動となります（案件により遠方の場合には直行直帰や出張対応可） 土日祝休、完全週休二日制です。通常時は定時で帰ることも多く、繁忙期の残業時間は月30〜40時間となります。 ■教育体制： 社内での勉強会や先輩への同行を通じ、業務に関する知識を身に着けていただきます。週1の打合せ以外にも、常にチームで対応する業務のため不明点は先輩社員へ遠慮なく確認できる環境です。 北関東支店は、30〜40代の4名で構成されています。 特殊技術やPC工法等、トップシェアを獲得する技術も多数保有しているため、エキスパートになることが可能！ ■魅力： ◎プライム上場オリエンタル白石グループのため、経営基盤が安定◎ ◎『レインボーブリッジ』や『首都高新宿線』等、長年蓄積された実績と技術力で国内の有名構造物の建築実績が多数あります。 ◎ニューマチックケーソン工法の技術保有：地下構造物を造る際の施工方法です。当社ならではの特殊技術であり、国内トップシェアを獲得しています。 ◎上部工はPC工法、下部工はニューマチックケーソン工法の設計を得意としているため、これらの工法のエキスパートを目指すことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜東証上場企業ＩＺＵＭＩグループの中核事業を担う／業界トップシェア／業界未経験歓迎／土日祝休み／残業20h程〜 ■募集背景： 業界を牽引するリーディングカンパニーとして更なる事業拡大に向け、共に働く仲間を募集します！ ■業務概要： 自社開発ソフトまたは受託開発案件の上流工程を担当いただきます。 ▽パッケージソフトやクラウドサービスの開発プロジェクトのSE担当（ゆくゆくはPM/PL担当） ▽受託開発プロジェクトのSE担当（ゆくゆくはPM/PL担当） ・社内、社外のユーザとヒアリングをして要件定義を行う ・大手空調機器メーカー、大手ゼネコン・設計会社等への提案、要件定義を行う ・グループメンバーと一緒に設計から開発、テストまで行う ・問い合わせに対し、対応方法や時期検討などの運用保守を行う ・次期開発検討を行い、提案、要件定義を行う ■使用言語・開発環境・使用ツール 使用言語：PHP、C#（ASP.NET）、JavaScript、TypeScript、VB.NET 開発環境：Windows、Linux、AWS、Visual Studio、Visual Studio Code プロジェクト/バージョン管理ツール：Backlog、GitHub ■魅力 BIMソリューション事業本部　アドバンスド開発統括部：33名 組織自体も大きいわけではないため、自分次第でいろいろなことにチャレンジできる環境です。また中途入社のメンバーも多く風通しの良い環境です。 Iターン、Uターンも歓迎で、実際にご入社されている方も多くいます。 ■働き方/福利厚生 土日祝休み、年間休日126日、月平均残業時間20時間程です。 平均残業が少ない理由としては規定の時間になるとPCがシャットダウンするなどの取り組み、 従業員の携わっている案件や納期から一人に負荷が集中しないようにするなど工夫しています。 フレックスタイム制などを導入しており、在宅勤務は月3回可能です。 ※駐車場完備。車通勤可能！ ■当社の強み： 環境・防災案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~環境クリエイター・高砂熱学グループ／転勤なし／年休122日／土日祝休み／創業100周年の安定基盤／DX認定事業者として、サブコン業界の業務プロセスの変革・省エネ、省CO2を推進中~ ■担当業務： 空調設備の設計・施工管理・保守を手掛ける当社にて、建造物の施工管理業務（電気）をお任せいたします。 ■担当業務詳細： 担当して頂く案件は、超高層ビル、商業施設、工場・研究所、学校、工場、病院、空港・鉄道など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。 参考URL　https://www.tte-net.com/project/index.html ■魅力： (1)全社的な働き方改革を推進中 社内業務・システムのDX化を進め、働き方改革を推進中です。また2022年5月にプレハブ生産の拠点「T-Base」を開設。このほか標準化技術の開発や新技術の教育・育成、バリアフリー環境による多様な人材活用の機能も担い、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでいます。 (2)長期ビジョンの実現に向けた成長戦略 モジュール化された標準部材を効率的に生産し、全国の各現場に配送する仕組み化を作り、施工工事の業務プロセスの変革を行っています。また研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTO−R」に参画するなど、創業100周年となる2023年に向け、事業の多角化に取り組み、総合エンジニアリング企業を目指していきます。 ■高砂熱学工業について： 空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。業界内では「技術の高砂」との評価を受け、毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており、特許取得件数は業界トップです。 現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／残業平均28.4h／創業100周年／空調技術のパイオニア／「ないものは自分たちで創る」の精神／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数〜 ■担当業務： 建造物における設備施工管理業務をお任せします。 現場常駐にて、工程・予算・品質・安全管理などを行っていただきます。 ■案件詳細： 国立競技場や麻布台ヒルズをはじめ日本を代表するランドマークタワーや、EV電池工場・電子部品工場（クリーンルーム）といった専門性が求められる現場など、新築、リニューアル、幅広く様々な建物に携わっています。 ＊実績紹介URL https://www.tte-net.com/project/index.html ■特徴： 図面どおりに施工するだけではなく、最適な設備を検討し積極的に提案も行うため、これまでの経験を活かしつつ更にスキルアップが可能です。 ■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）： 高砂熱学グループは、「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。 国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。 ☆2022年、生産拠点「T-Base」を開設： 現場を問わず共通の部分や、繰り返し作業となる部分を標準化。現場とは離れた場所で生産・供給を行い施工プロセスの変革を進めています。 【効果１】設備を組み立ててから現場に運ぶことで、現場作業時間を10分の1へ短縮し、生産性UPに成功。 【効果２】工場ではひとつひとつの作業を簡易化、また、資材を鉄からアルミに変更し軽量化することで、女性や高齢者など多様な人材の活用にもつながっています。 ※施工管理職についても、文系出身者が多数在籍。様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。 ☆特許数は700超： 設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。 日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜橋梁の設計経験を現場で活かしませんか／埼玉県内メイン！転勤もなしで長期就業◎／自宅から遠い現場は直行直帰可／土日祝休／プライム上場オリエンタル白石Gの安定性〜 ■業務内容： 小規模〜大規模なものまで多岐に亘る橋梁の定期点検をお任せします。 ＜エリア＞埼玉県内がメイン ＜担当数＞閑散期…1件〜／繁忙期…4〜5件程度　※1案件数日かけて行います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ◎目視点検／打音検査／触診等により構造物の損傷状況を把握 ※「高所作業車」「橋梁点検車」等の機材を使用しての点検もあります。 ◎写真や調書として記録し、損傷の発生原因の特定を含め診断を行い報告 ■働き方： 基本的には出社の上、現場へは社用車での移動となります（案件により遠方の場合には直行直帰や出張対応可） 土日祝休、完全週休二日制です。通常時は定時で帰ることも多く、繁忙期の残業時間は月30〜40時間となります。 ■教育体制： 社内での勉強会や先輩への同行を通じ、業務に関する知識を身に着けていただきます。週1の打合せ以外にも、常にチームで対応する業務のため不明点は先輩社員へ遠慮なく確認できる環境です。 北関東支店は、30〜40代の4名で構成されています。 特殊技術やPC工法等、トップシェアを獲得する技術も多数保有しているため、エキスパートになることが可能！ ■魅力： ◎プライム上場オリエンタル白石グループのため、経営基盤が安定◎ ◎『レインボーブリッジ』や『首都高新宿線』等、長年蓄積された実績と技術力で国内の有名構造物の建築実績が多数あります。 ◎ニューマチックケーソン工法の技術保有：地下構造物を造る際の施工方法です。当社ならではの特殊技術であり、国内トップシェアを獲得しています。 ◎上部工はPC工法、下部工はニューマチックケーソン工法の設計を得意としているため、これらの工法のエキスパートを目指すことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜高品質で安定受注／完全週休2日制／年休125／地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供〜 ＼当社の特徴／ セキスイハイムは積水化学グループの住生活ブランドで、未来志向の住まいづくりを目指しています。 注文住宅や分譲住宅、リフォーム、不動産など多彩なサービスを展開し、安心・快適な暮らしを提供。 住宅の約8割を工場で生産することで高品質を実現し、太陽光・蓄電池・IoT連携など最先端技術も導入。 首都圏で地域に根差した働き方が可能です。 ＼働き方の魅力／ ・直行直帰可能！ 現場でも事務作業等を行えるよう環境を整備しておりますので、直帰がしやすいです。 ・休みの取りやすい環境 事業所内で助け合い、可能な限り希望通りの休みが取れるような体制になっております。 ■業務内容 住宅営業がつくったプラン（間取り）を技術面からチェックして、図面を作成します。他には工事費用の見積もりをまとめたり、工場やサプライヤーに必要なユニットや部材を発注したり、計画から完成家の完成までの幅広い領域をカバー。プランを具体化し、お客さまが思い描くイメージをカタチにする要を担います。 工事工程組みや工事会社への指示を行い、円滑に進むよう関係者間のコミュニケーションを密にとります。現場での施主様との工事中立会いも行い、完成後のイメージを共有します。 また工事進捗の確認、工事品質の管理も担当し、ご満足頂ける住まいを完成させます。 ■商品の特徴 世間一般の住宅はプレハブ住宅と言われていますが、当社は工場で8割程度を作っています。 そのため、設計性能通りの住宅を提供できるメリットがあります。太陽光と蓄電池、スマートハイム、IOTとも連携をしていて、最先端の商品を扱っています。ボックスラーメン構造で一つのボックス（ブロック）を20個くらい組み立て一日で家の形になります。 働く地域としては、東京セキスイハイムの場合、首都圏で働けるので地域に根差した働き方が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高品質で安定受注／完全週休2日制／年休125／地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供〜 ＼当社の特徴／ セキスイハイムは積水化学グループの住生活ブランドで、未来志向の住まいづくりを目指しています。 注文住宅や分譲住宅、リフォーム、不動産など多彩なサービスを展開し、安心・快適な暮らしを提供。 住宅の約8割を工場で生産することで高品質を実現し、太陽光・蓄電池・IoT連携など最先端技術も導入。 首都圏で地域に根差した働き方が可能です。 ＼働き方の魅力／ ・直行直帰可能！ 現場でも事務作業等を行えるよう環境を整備しておりますので、直帰がしやすいです。 ・休みの取りやすい環境 事業所内で助け合い、可能な限り希望通りの休みが取れるような体制になっております。 ■業務内容 住宅営業がつくったプラン（間取り）を技術面からチェックして、図面を作成します。他には工事費用の見積もりをまとめたり、工場やサプライヤーに必要なユニットや部材を発注したり、計画から完成家の完成までの幅広い領域をカバー。プランを具体化し、お客さまが思い描くイメージをカタチにする要を担います。 工事工程組みや工事会社への指示を行い、円滑に進むよう関係者間のコミュニケーションを密にとります。現場での施主様との工事中立会いも行い、完成後のイメージを共有します。 また工事進捗の確認、工事品質の管理も担当し、ご満足頂ける住まいを完成させます。 ■商品の特徴 世間一般の住宅はプレハブ住宅と言われていますが、当社は工場で8割程度を作っています。 そのため、設計性能通りの住宅を提供できるメリットがあります。太陽光と蓄電池、スマートハイム、IOTとも連携をしていて、最先端の商品を扱っています。ボックスラーメン構造で一つのボックス（ブロック）を20個くらい組み立て一日で家の形になります。 働く地域としては、東京セキスイハイムの場合、首都圏で働けるので地域に根差した働き方が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

製造技術マネージャー（プロジェクトマネージャー）として、営業利益率拡大に関連する戦略的なプロジェクトの計画・主導するチームの責任者として、製造プロセス改善を牽引頂きます。 ■業務内容 ・製造能力向上に向けた製造プロセス特性評価の実行・主導 ・経験と視点を活かした複雑課題の解決、若手メンバー支援 ・製造プロセス・設備・プロジェクト管理の専門性を活かした部門横断コスト削減の推進 ・データに基づく判断による複雑課題解決 ・オペレーショナルマージン拡大に向けたエンジニアリング施策の実行・主導 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い事業部・案件にて選考／パートナー企業含めたプロジェクト全体のマネジメントや提案業務等最上流工程に携わる〜 ■業務内容： ＜公共分野＞ ◇自治体に対する情報システム基盤の提案／構築／運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決／職員利便性向上／住民サービス向上 ◇新規案件獲得／案件のスケールUP／他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ◇自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 【導入事例】 ◇庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化 ◇総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却 ◇「横浜DX戦略」とデジタル活用 ＜初中等分野＞ ◇初中等分野を中心としたお客様に対する情報システム基盤の提案／構築／運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決／教職員利便性向上／教育現場の情報化推進 ◇新規案件獲得／案件のスケールUP／他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ◇初中等分野に適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 ■働き方： 出張：有、頻度：多、行き先：県内等（お客様先が主） ※現在は週2〜3日の客先出張（対面訪問）が発生 ■成長できる点： ◇顧客とあるべき姿を設定しながら、現状とのギャップ分析・課題設定を行い、ITでビジネス課題をどのように解決するかを設計する力が身に付きます。単なる技術スキルだけではなく、業務分析・課題抽出・ソリューション提案といった戦略的な視点が獲得できます。 ◇プライムとして責任範囲が広く、進捗管理、品質管理、リスク対応などPMBOKに沿った実践的なスキルを身につけられます。ベンダコントロールや複数ステークホルダーとの調整力を伸ばすことが出来ます。 ◇NW／サーバ／セキュリティ／端末／クラウド／運用／コンサルティング／DX／データ利活用などの技術に触れる機会があり、自社製品に縛られないため、顧客課題に最適なソリューションを複数ベンダーから選定できます。これにより、技術力だけでなく製品比較・評価力や技術トレンドの把握力が身につきます。

〜高品質で安定受注／完全週休2日制／年休125／地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供〜 ＼当社の特徴／ セキスイハイムは積水化学グループの住生活ブランドで、未来志向の住まいづくりを目指しています。 注文住宅や分譲住宅、リフォーム、不動産など多彩なサービスを展開し、安心・快適な暮らしを提供。 住宅の約8割を工場で生産することで高品質を実現し、太陽光・蓄電池・IoT連携など最先端技術も導入。 営業職は住まいの総合コンサルティングとして、設計からローンまで幅広く対応。首都圏で地域に根差した働き方が可能です。 ＼働き方の魅力／ ・直行直帰可能◎ 現場でも事務作業等を行えるよう環境を整備しておりますので、直帰がしやすいです。 ・休みの取りやすい環境 事業所内で助け合い、可能な限り希望通りの休みが取れるような体制になっております。 ■業務内容 工事工程組みや工事会社への指示を行い、円滑に進むよう関係者間のコミュニケーションを密にとります。現場での施主様との工事中立会いも行い、完成後のイメージを共有します。 また工事進捗の確認、工事品質の管理も担当し、ご満足頂ける住まいを完成させます。 ■商品の特徴 世間一般の住宅はプレハブ住宅と言われていますが、当社は工場で作る部分を8割くらい作っています。 そのため、設計性能通りの住宅を提供できるメリットがあります。太陽光と蓄電池、スマートハイム、IOTとも連携をしていて、最先端の商品を扱っていることで、ブロックラーメン構造で一つのブロックを20個くらい組み立て一日で家の形になります。 住宅の新築営業は、住宅の総合コンサルティング的な仕事であり、住まいのコーディネーター、ローンの設計まで行うことができます。東京セキスイハイムなので、首都圏で働けるので地域に根差した働き方が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高品質で安定受注／完全週休2日制／年休125／地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供〜 ＼当社の特徴／ セキスイハイムは積水化学グループの住生活ブランドで、未来志向の住まいづくりを目指しています。 注文住宅や分譲住宅、リフォーム、不動産など多彩なサービスを展開し、安心・快適な暮らしを提供。 住宅の約8割を工場で生産することで高品質を実現し、太陽光・蓄電池・IoT連携など最先端技術も導入。 営業職は住まいの総合コンサルティングとして、設計からローンまで幅広く対応。首都圏で地域に根差した働き方が可能です。 ＼働き方の魅力／ ・直行直帰可能◎ 現場でも事務作業等を行えるよう環境を整備しておりますので、直帰がしやすいです。 ・休みの取りやすい環境 事業所内で助け合い、可能な限り希望通りの休みが取れるような体制になっております。 ■業務内容 工事工程組みや工事会社への指示を行い、円滑に進むよう関係者間のコミュニケーションを密にとります。現場での施主様との工事中立会いも行い、完成後のイメージを共有します。 また工事進捗の確認、工事品質の管理も担当し、ご満足頂ける住まいを完成させます。 ■商品の特徴 世間一般の住宅はプレハブ住宅と言われていますが、当社は工場で作る部分を8割くらい作っています。 そのため、設計性能通りの住宅を提供できるメリットがあります。太陽光と蓄電池、スマートハイム、IOTとも連携をしていて、最先端の商品を扱っていることで、ブロックラーメン構造で一つのブロックを20個くらい組み立て一日で家の形になります。 住宅の新築営業は、住宅の総合コンサルティング的な仕事であり、住まいのコーディネーター、ローンの設計まで行うことができます。東京セキスイハイムなので、首都圏で働けるので地域に根差した働き方が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高品質で安定受注／完全週休2日制／年休125／地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供〜 ＼当社の特徴／ セキスイハイムは積水化学グループの住生活ブランドで、未来志向の住まいづくりを目指しています。 注文住宅や分譲住宅、リフォーム、不動産など多彩なサービスを展開し、安心・快適な暮らしを提供。 住宅の約8割を工場で生産することで高品質を実現し、太陽光・蓄電池・IoT連携など最先端技術も導入。 営業職は住まいの総合コンサルティングとして、設計からローンまで幅広く対応。首都圏で地域に根差した働き方が可能です。 ＼働き方の魅力／ ・直行直帰可能◎ 現場でも事務作業等を行えるよう環境を整備しておりますので、直帰がしやすいです。 ・休みの取りやすい環境 事業所内で助け合い、可能な限り希望通りの休みが取れるような体制になっております。 ■業務内容 工事工程組みや工事会社への指示を行い、円滑に進むよう関係者間のコミュニケーションを密にとります。現場での施主様との工事中立会いも行い、完成後のイメージを共有します。 また工事進捗の確認、工事品質の管理も担当し、ご満足頂ける住まいを完成させます。 ■商品の特徴 世間一般の住宅はプレハブ住宅と言われていますが、当社は工場で作る部分を8割くらい作っています。 そのため、設計性能通りの住宅を提供できるメリットがあります。太陽光と蓄電池、スマートハイム、IOTとも連携をしていて、最先端の商品を扱っていることで、ブロックラーメン構造で一つのブロックを20個くらい組み立て一日で家の形になります。 住宅の新築営業は、住宅の総合コンサルティング的な仕事であり、住まいのコーディネーター、ローンの設計まで行うことができます。東京セキスイハイムなので、首都圏で働けるので地域に根差した働き方が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務