~日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー〜 ●9割以上プライム開発（最上流~）／数億円以上の大規模案件 ●サービス利用者6,000万人／25年以上の開発実績 ●自社内開発／フレックス／育児時短勤務可で働き方整う ■企業概要 東京を拠点に全国展開する独立系システムベンダーの上場企業です。社員の8割以上がエンジニアで、キャリアやスキルを自分らしく磨ける環境が整っています（私服出社OK、自由な社風） ■業務内容 大規模WEBシステム（全体100人）と連携する予約システムの要件定義~運用保守をお任せしたいと考えています。（顧客折衝あり） 常にサービスを拡張するための開発案件が動いており、様々な案件規模の要件定義〜リリースに携われます。 ・プロジェクト規模：約10名 ・組織構成：30代が多いチームです。技術力のカバー範囲が広いメンバーがおり、いつでも相談に乗ってくれる頼もしい人ばかりです。 ・メイン言語：Java（開発環境はAWS） ・顧客：業界最大級のサービス運営会社として、サービス向上/IT投資に積極的で、開発会社とも一緒にサービスを創っていきたいという想いを持たれています。 ■開発事例 ・ペーパーレス搭乗券（ANA　Passbook)※日本初※ ・スマートフォンと無線接続可能なXRグラス（MiRZA）※世界初※ ・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） ■自由なキャリアパスを描ける ・希望職種に柔軟に挑戦可能 ∟上級SE／アーキテクト（スペシャリスト）／フルスタックエンジニア ∟管理職（ご希望によってマネジメント範囲の選択可能） ※PLとして継続的にご活躍されている方や、手を動かしながらマネジメントをする方、マネジメントに専念する方など様々です※ ■最新技術に触れながら、技術力を高められる環境 ・日本初/世界初の開発実績多数※勉強会実施あり※ ・生産性向上に向けた分析や改善、AI駆動開発の推進、その他生産性向上施策（技術面、コミュニケーション面）の実施 ■働き方 ・週2出社（水曜日固定）／残業20h／常駐無（自社内開発のため） ・育休産休取得者からの復帰率は男女共に100％ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する機械などの点検・検査及び保全・修繕工事を担当して頂くポジションとなります。点検・検査業務では故障対応や設備の健全性の診断を行い、診断結果から修繕計画を作成します。保全・修繕工事では点検結果から不良個所の早期復旧や修繕計画に基づいた修繕工事を行います。いずれの業務もNEXCOグループ会社の一員として担当者の指示の下、補助的立場で業務行って頂きます。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりまし た。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特 徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技 術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と 社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使 し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩 み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜時代に求められているサービスで提案しやすい◎事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／総合人材サービス企業＞ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている「営業支援事業」。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 ■業務内容： 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 ■具体的には： ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ■魅力： ◇時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ◎お会計の手間が省ける ◎「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ◎導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ◇チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 ■当社で働くメリット： 1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。

＜設計補助・確認申請における業務経験をお持ちの方／自社ブランド高級住宅を展開／女性設計士活躍中／時短勤務相談可能・完全週休二日制（希望が100％通るシフト制・土日祝休みも可能／年間休日127日・残業10時間程＞ ■業務内容 当社が手掛ける高級感あふれる都市型分譲住宅ブランド「Luxsis（ラグシス）」の設計補助業務をお任せします。主力商品としてお客様から高い支持をいただいており、デザイン性・機能性ともに優れた住宅づくりを追求しています。 ■業務詳細 ◎許認可取得のための図面・資料作成および申請業務　〈メイン業務〉 建築確認申請など許認可取得に必要な図面作成や資料の準備、審査機関への申請手続きを担当いただきます。 ◎専用ソフトを用いた3D図面作成 ベクターまたはアーキトレンドを活用し、リアルな3D図面の作成により、お客様への提案や施工時のイメージ共有をスムーズに行います。 ◎施工図の作成および修正対応 設計図をもとに施工に必要な詳細な図面を作成。施工中の変更や現場からの要望に対応した修正も担当いただきます ■組織体制 設計部：24名(半数は30代、残りの半分が20代、40代)、うち設計補助3名 女性22名、男性2名の組織となります。 ※3チームに分けて業務を進めていくためチームごとで相談しやすい環境となります。 ※定時時間内での業務完遂に向けて部署内で連携がしっかり取れているのが特徴です。 ※部署メンバーの中には産休・育休後に復帰、時短勤務で就業している方もおります。急な家庭の事情でのお休みなど、皆さんご理解がある雰囲気となっておりますので時短希望の方もお気軽にご応募下さい。 ■働く環境 ・シフト制ですが月の土曜・日曜・祝日の日数分好きなところで休めます。土日休みも可能となるので柔軟に働きながら年間休日127日としっかりお休みも確保できます。 ■当社の強み 安く土地を仕入れつつ、高品質な住宅を比較的割安で提供しています。また不動産会社のなかでも希少な「仕入」「設計」「施工」「販売」をすべてグループのみで一気通貫で行うことや、良質なデザインや設備、間取りなどにこだわりを持ち「他にはない」物件を提供することで富裕層のお客様からの評判がよく、口コミやネットから受注が増えています 変更の範囲：会社の定める業務

【超上流工程／コンサル未経験歓迎／実働7.5h／既存割合８~９割／直近賞与支給額6か月分／副業可／出社率4割程度】 ●エンジニア→コンサルへのチャレンジ歓迎 ●中央省庁含む官公庁を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●技術力とノウハウからコンサルファームに負けない体制を構築 ●年休取得率78％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下 現在は、公共関連の１〜２億円の案件がメインとなります。お客様からヒアリングしながら提案を進めていきます。これまでのご経験に近いところからコンサルタントとして幅を広げていくことが可能です。 ■業務内容： ・システム化検討、調査 ・要件定義書、提案依頼書の検討 ・作成、工程管理、他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 働きやすさ改革を積極的に進めているtdiグループでは、この3年間で有給取得率を50％から70％まで向上するといった取り組みや、託児所費用の補助、こども休暇を設定するなどといった変化がございました。育休・時短勤務制度の活用実績も男女ともに増加しております。また、テレワークも推進中であり、週2〜5日は自宅就業（必要時のみ出社）です。このように柔軟な働き方をすることが可能です。 ■チーム組織構成 中途入社の方もおり、明るいメンバーが多いチームです。 ボトムアップで組織をより良くしていこうという意識が強く、メンバーからは「部長が熱心に聞いてくれるから、意見が言いやすい」という声も。 社歴・年齢に関係なくオープンに話し合える環境だからこそ、それぞれの強みを活かした仕事ができます。 【◆有給消化率73％の秘訣】 〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 しています。 〇毎月／翌月の取得日を調整しています。 変更の範囲：本文参照

【社会インフラを支える〜水の総合コンサルタントのパイオニア／働き方◎／官公庁など大きい案件に携われる／土日祝休み／フレックス制・実働7時間】 ■業務内容 上下水道事業を中心とした土木構造物・地盤の解析・設計業務を担当いただきます。公共施設や社会インフラの安全性・耐久性を確保する技術コンサルタントとして、計画から設計・解析・維持管理まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細 ・浄水場・下水処理場・ポンプ場などの上下水道施設の構造解析・設計 ・構造物や地盤に関する耐震・耐荷・寿命評価、補強計画の策定 ・官公庁案件における技術的提案や報告書作成 ・維持管理・点検データの解析に基づく改良計画の立案 ※計画段階から幅広く携わることで、上下水道・水環境分野のスペシャリストとしてのスキルを体系的に磨くことができます。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日 ・フレックスタイム制 ・標準勤務時間1日7時間 ・リモートワークの相談可能 ※働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■キャリアについて 官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後水のスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■豊富な研修制度 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■当社について 当社は1959年設立の水インフラ専門の建設コンサルタント企業です。上下水道、河川・湖沼、治水・利水、環境管理など、水に関する社会インフラの計画・調査・設計・維持管理まで幅広い技術コンサルティングを提供しています。長年培った専門性を活かし、国内外の水関連社会課題の解決に取り組むほか、持続可能な水インフラの構築や次世代の水環境デザインにも注力しています。

◆◇エンジニアとしてのスキルアップをしたい方へ／社会インフラ × 大規模システム領域に携わり、トレンドに左右されない汎用性・再現性の高いスキル を身につける事が可能／上流への挑戦可能なポジションです！ ■業務概要： 公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるシステムエンジニアのポジションをお任せします。 同社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能となっております。 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長する事が可能です。 ※開発言語： Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS：Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework ※社内連絡ツール：Slack 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群／業界未経験歓迎／通信インフラ提案（一部オフィス空間デザインも含めたソリューション営業）／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上／残業月20〜30H程度】 ■仕事内容： 企業（大手・中堅企業）の総務や情報システム部門のご担当の方に、企業の通信インフラを組み合わせて提案を行います。 ※既存顧客8割：新規顧客2割程度 ＜取り扱う製品＞ ・PC、IT商材の販売及び導入作業 ・サーバ、各種ソフトウェアからSaaS商材の販売及び導入作業 ・ネットワーク(企業LAN及びWiFI)、通信機器設備構築 ・オフィス空間、オフィス什器の提案 当社のエンジニアやパートナーのベンダーも支援します。企業の通信システムはなくてはならないものなので、今後もニーズが高い業界で営業スキルをつけることができます。 企業の働く環境に対してダイレクトに携わり、達成感ややりがいを感じることができるお仕事です。 ■1日の流れ（例）： 午前中：出社・社内打合せ・見積、提案書作成 （直行直帰や状況によりリモートワークの場合もあります） 午後：お客様先で提案 夕方：帰社または直帰 ■働き方： ・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了可 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業月平均20〜30時間 ■評価： 半年後から予算と担当を持っていただきます。（6ヶ月後も業務難易度に応じて先輩上司に教えてもらいながら業務を進めます。）業績による評価もありますが、立ち振る舞いやチームワークなどの情意評価、営業としてのスキル評価など、短期的な業績達成以外にも多角的に評価を行います。 ■当社について： ◇創業75年、無借金経営の安定した経営基盤 ◇大手顧客との長期取引実績 ◇「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指しています。 ◇ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞 ◇ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 変更の範囲：会社の定める業務

【人と人のコミュニケーションを作る場を提供します／要望のヒアリング、空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走／東急グループの安定性】 ■仕事内容 貸会議室の運営管理をメインとしている当社において、オンライン配信イベントに対応するためのテクニカルサポートをするスタッフを募集します。 ご経験の浅い部分は先輩社員のOJTにより学んでいただきますのでご安心ください。 ■業務内容詳細 （1）オンライン/新テクノロジー商品に関する事項の企画提案、推進、運営、オペレーション支援、管理全般 （2）オンライン/新テクノロジー商品及びネットワークインフラ整備、運用及び機器の管理 （3）オンライン/新テクノロジー商品の改善立案及び実施 （4）その他新テクノロジーに関する調査・研究 本人の経験やスキルを考慮し、できるところから取り組んでいただきます。 ■働き方 拠点は品川となりますが、配信イベントの開催地で業務を行うため週の半分以上は東京・横浜のミーティングスペースに赴くこととなります。 ■当社の魅力 東急コミュニティーの100％子会社のため、安定性はバツグン。 現在も駅チカに新規のミーティングスペースを出店し続けています。 9割以上が法人のお客様で誰もが名前を知るような大手企業のご利用も非常に多いです。また官公庁・教育機関・各種団体などのご利用もあり、会議・セミナー・研修・採用選考・懇親会など様々なBtoBイベントが日々行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIセキュリティの専門コンサルティング／スキルアップ支援充実◎／リモート可／土日祝休〜 ■業務概要： Zscaler（ZIA/ZPA）の構築・運用および設定最適化をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇Zscaler（ZIA／ZPA）の設計・構築・運用 ◇ポリシー設計／変更／最適化 ◇トラフィック分析およびログ解析 ◇SAML連携（IdP接続）の設計・調整 ◇AWS／Azure環境との接続設計 ◇トラブルシューティングおよび改善提案 ◇顧客への技術説明／改善提案 ■業務の特徴： ・ポリシーの設計・変更、トラフィック分析、トラブルシューティングなど、ゼロトラスト環境の安定稼働と改善をリードするポジションです。 ・単なるオペレーション業務に留まらず、顧客の課題を技術で解決するプロセスを通じて、将来的には要件定義やグランドデザインを担う「セキュリティコンサルタント」へとキャリアアップも目指せます。 ■魅力： 市場価値の高いZscalerの実務経験を武器に、技術力とコンサルティング力を兼ね備えた、替えの効かないプロフェッショナルを目指すことができます。 ■メンバー構成： ・PM：1〜3名 ・リーダー：1〜3名 ・メンバー：4名（構築：2名、運用：2名） ■当社について： 当社は、「攻め」と「守り」の両立を実現するエコシステムを創造し、 持続的な企業価値向上を支援するセキュリティの総合型ファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【“なにそれ？”からのスタート大歓迎！未経験から一人前に成長できる◎景気に左右されない“安定の仕事”で＜収入もキャリアもUP＞働きやすさも抜群】 ■業務概要 当社の施工管理職として、1都3県の新築・リノベーション物件の現場運営をお任せします。 ※施工管理とは？ 施工管理は、かんたんに言うと「現場のまとめ役」。 家づくりが困らず進むように、 ・スケジュールを見る ・必要な材料を揃える ・職人さんと話す ・安全をチェックする など、チームの“サポート役”として動く仕事です。力仕事ではなく、気づく力・話す力があれば大丈夫。 現場が一歩ずつ形になっていくのを見るのは、とても楽しいポイントです。 ■入社後の流れ 最初は先輩の現場に同行しながら、職人さんの作業を見る、写真を撮る、どんな流れで家ができていくのか覚えるところからスタートします。 日々の流れ、安全の見方、職人さんとの接し方まで、ひとつひとつ丁寧にお教えします。 慣れてきたら少しずつ、作業の進み具合のチェック、材料の注文、予定の調整などをお任せします。 質問しやすい雰囲気があるので、わからないことはその場で解決できます。 未経験入社で、3年で現場の主担当に成長した先輩もいます。 ■組織体制 配属：アーキテクト事業部建築設計課（課長1名・係長1名・主任1名・社員1名） 和やかな雰囲気でコミュニケーションを取っています。 ■給与・待遇 未経験でも 月給27〜30万円 と、はじめから安心できる収入です。 年収は 370〜420万円スタート。 年2回の賞与があり、年1回しっかり昇給もあります。 資格を取ると手当がつくので、頑張りが給与に反映されやすい環境です。 ■働き方 ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日123日 ・平均残業20時間以内 ・有給もしっかり取れて平均9日取得 直行直帰の現場が多く、無理なく働けます。 ■当社について 家づくりやリノベーションは、景気に左右されにくい“安定した”仕事です。 当社は、新築だけでなく、空き家や古い物件をきれいに生まれ変わらせる“再生”も得意。 物件ごとにオーダーメイドで“1点物の住まい”をつくっています。 “人の暮らしをつくる”仕事なので、なくならない・続いていく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社直後の業務】システムインフラ業務（企画・立案・導入・保守運用）、セキュリティ設計/ガバナンス制定 【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■詳細 ・PC・サーバー保守・運用・管理 ・クラウド（GCP,AWS）保守・運用・管理 ・ネットワーク保守・運用・管理 ・上記にかかわるベンダーコントロール業務 ■組織 ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループには3つのチームがあり、17名が在籍しています。 ・ITインフラストラクチャデザインチーム ・サービスデリバリチーム ・情報セキュリティチーム 今回募集する部署は「サービスデリバリチーム」のメンバー職です。 サービスデリバリーチームは6名体制です。 ■サービスデリバリチームの機能 株式会社ロッテホールディングス及び関連子会社のシステムインフラ運用業務全般 （1）グループ会社全体のインフラ環境の保守・運用・継続的改善 （2）グループ会社全体のグループウェアの保守・運用・継続的改善 （3）グループ会社全体の資産・契約・管理の継続的改善 （4）PC利用者向け教育・ヘルプデスク運用 （5）上記にかかわるベンダーコントロール業務 ■魅力 (1)ロッテホールディングスの子会社である、株式会社ロッテにおける上流から下流までの全てのシステムに携わることができる 今回の募集ポジションは、製造〜販売までの全ての業務の根幹となるITインフラ運用に携わっていただきます。社内SEとして貴重な経験を積み、自身の成長にも繋げられます。 (2)様々なベンダーとの関わりを経験することができる ITインフラストラクチャ部では数多くのITソリューションを導入・運用しています。そのため構築・運用に携わるSIerだけではなく、時には大手クラウドベンダー様にも協力いただきながら、システムの構築・運用を実現しています。 (3)IT投資に積極的な会社で社内SEを経験することができる 社内SEとしての悩みは業務改善、効率化、セキュリティ施策を実行していく上で、積極的な投資を受けられないことがよくあります。ロッテグループではIT投資に積極的であるため、自身が提案したものを数多く実現していくことができます。 変更の範囲：本文参照

年休140日／ベース年収480万＋インセンティブ／《学歴不問》★不動産業界の経験者（賃貸・売買不問) ★当社はフランチャイズ店舗として、ハウスドゥ新宿三丁目店を運営しております。仲介、買取再販（再建築不可物件、共有持分物件等も含む）、長期保有、権利調整業務、不動産業者として行える業務は幅広く行っております。 ■業務概要：営業担当 売上拡大を目指し、新規顧客へのアプローチを強化すべく、自身のコネクションを活用して、案件獲得を担当できる方を募集します。 ■業務詳細※無理なテレアポや飛び込みなし 自身の人脈を使い、土地の仕入れや仲介・業販等の方法で売り上げを上げていただきます。 ◎関東エリア全域が対象 ◎法人・個人どちらも対応 ・お客様へヒアリング ・物件調査 ・ご提案 ・契約書作成 ・アフターフォロー　ほか ※物件：土地、店舗、戸建て、マンションを取り扱っております。 ※出張：発生する可能性があります。 ※営業目標：設けております。 ■組織構成： 営業は5名の社員が担当しております。（30代4名、40代1名です。） ■教育体制 先輩の商談に同行し、仕事の流れや商談ノウハウを学びます。 法人／個人営業どちらのスキルも身に付きます ■インセンティブ制： 粗利の20％〜をインセンティブとして支給します。 月給40万以上あるため、安定した生活を送ることができます。 ＜インセンティブ例＞ 売上2,000万円/年の場合、年収1,000万円 売上3,000万円/年の場合、年収1,300万円 売上6,000万円/年の場合、年収2,500万円 ■働き方： ・年休140日 ・固定残業月15時間分ですが定時で帰っていることが多いです。 ・週休：火・水曜定休ですが月2回土日のどちらかで休みを取って週休3日にすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士の資格を活かせる！完全週休2日制／年休122日／平均残業20ｈ／有給平均取得9日／固定給も◎／腰を据えて長期で働ける環境です！】 ■業務概要： 同社の住宅設計職として、都心部を中心とした1都3県の新築戸建・リノベーション住宅の設計をお任せします。2級建築士の資格があれば、設計未経験の方も歓迎です。入社後は主任・課長の仕事のフォローや現場帯同からスタートし、同社の進め方に慣れていただきます。将来的には、プランニングから製図、確認申請、現場管理まで、一棟すべてを担当できる設計者へと成長していただくポジションです。 ■職務詳細： ・戸建・マンションの基本プラン立案、実施設計（CADはARCHITRENDを使用） ・確認申請業務、行政対応、各種法規チェック ・施工会社・社内関係部署との打ち合わせ、現場確認 ・インテリアコーディネーターと連携した仕様・デザイン調整 ・引き渡しまでの品質・工程・コストのバランス管理 ■組織体制： 配属はアーキテクト事業部です（部長1名、課長1名、係長1名、主任1名、社員1名）。まずは主任・課長の仕事のサポートから始め、段階的に担当業務の幅を広げていきます。内勤と外勤はおおよそ5：5で、ご自宅の場所によっては直行直帰も可能。残業は平均20時間／月程度で、仕事の進め方は個人の裁量が大きく、集中して取り組みたい日と早く帰る日のメリハリをつけやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、「私自身が住みたい住まいづくり」を掲げる不動産再生のプロフェッショナル集団です。大量生産ではなく、1点物の空間づくりにこだわり、デザイン性と実用性を両立したリノベーション住宅や高級新築戸建ブランド「JT Bellezza」を展開。物件企画〜仕入れ〜販売〜管理まで一気通貫で関われるため、不動産×建築の幅広い知識とスキルを身につけたい方に最適です。完全週休2日制、平均残業20時間前後、保養所やジム完備など働きやすさも兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□導入社数13,000社突破／メディアからも高い注目／AI（人工知能）×セキュリティ事業／毎年売上高120%以上を継続の成長中ベンチャー／業界シェアトップクラス／グロース市場上場□■ ■お任せしたい業務内容： ＜ミッション＞ ・セキュリティソリューションの仕様決定などの営業支援&システム導入時の導入支援 ・ソリューションをお客様に提案する際の仕様決定への支援や、システム導入時のシステム設定業務 ＜業務内容＞ ・アクセスコントロールシステム、監視カメラシステム、AI・画像解析ソリューション（顔判別、人数） の要件定義・設計・納品までの一連の導入対応業務。 ・お客様との要件整理を元にシステム構成を検討、構成資料作成（営業支援） ・導入プロジェクトの各種ドキュメント作成（図面、設計書、設定シート等） ・工事パートナーと連携し導入機器の工事調整（見積、現地施工管理） ・導入システム設定（PC、サーバーへの管理ソフトウェアインストール、パラメータ設定）、設定後のお客様への管理ソフトウェア操作説明。 ・勤怠システムとの連携マネジメント（お客様・勤怠システムベンダと要件を詰め、ソフト開発ベンダに対し手配調整） ＜具体的な業務割合＞ ・担当していただきたい業務領域の割合イメージ （1）プリセールス・セールスエンジニア　　50％（営業技術的な役割）　 （2）システム導入・設定・施工管理　　　　50％ ・関わる技術領域の割合イメージ　 （1）ITインフラ・ソフトウェア系　50％　 （2）建築・電気設備系　　　　　　50％ ※将来的には（1）の領域が増えていきます ■当社について 当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供している会社です。設立以来、クラウドを利用した入退室管理システムや画像解析を組み合わせた監視カメラシステムなど、先進的なソリューションを展開し、社会の安全基準を革新してきました。クラウド型入退室管理システム、監視カメラシステム、画像解析ソリューション、およびAI無人店舗ソリューションなどのサービスを展開しています。これらの製品を通じて、画像認識技術やAIを活用した新しい価値の創出を目指しており、業界内でも高い市場シェアと信頼を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル展開加速／契約審査・ガバナンス強化／事業部門と連携し経営を支える法務担当】 ■業務概要 当社の法務部門にて、国内外の契約審査や法的リスク管理、ガバナンス体制の強化、コンプライアンス対応など、企業法務業務全般を幅広く担当いただきます。事業拡大やグローバル取引増加に伴い、法務の専門性を活かしつつ、経営と現場を結ぶ実務家として活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・売買、業務委託、秘密保持、共同開発、ライセンス、M&A関連契約等の審査・作成・交渉支援（英文契約含む） ・営業、製造、技術部門からの法律相談対応、スキーム検討、リスク抽出と解決策の提示 ・株主総会・取締役会等の運営サポート、ガバナンスコード対応、買収防衛策の運用支援 ・社内規程整備・改定、法改正調査・影響分析、全社周知や教育資料の作成 ・外部弁護士との連携・折衝、訴訟・紛争対応補助、各国規制（下請法・独禁法・輸出管理等）調査 ■組織構成 配属予定チームは全体で4名おり、30代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 ■教育体制 OJTや法改正時の勉強会、外部研修などを通じて、実務力と専門性向上を支援します。 ■就業環境 残業は月平均5〜10時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■想定されるキャリアパス ・短期（入社〜1・2年） 契約審査・法律相談を中心に担当し、事業理解および実務基盤を確立 ・中期（3年〜5年） 海外案件や大型プロジェクトの法務リード、全社的なガバナンス構築、コンプライアンス体制の企画・運用責任者 ・長期（6年〜）海外案件・大型プロジェクトの法務リード コンプライアンス・内部統制領域の企画・運用責任者 法務課のチームマネジメントなど ■当社の魅力 ・自動車業界を支えるプリント配線板のリーディングカンパニー：お取引のあるお客様の7割が大手自動車メーカーです。自動車業界の電装化ニーズが高まる中、車載の担当営業となった際は、完成車メーカーやTier1サプライヤーと直接携われることが可能です。直近でトヨタ自動車様より品質優良賞を受賞しております。 ・働きやすさ：住宅手当、家族手当、食事手当など各種手当が充実しています。年休120日で長期休暇も取りやすい環境です。家庭と仕事を両立させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

専門的な翻訳（産業科学技術翻訳、ビジネス翻訳、特許翻訳）に強みを持った、創業50年の老舗企業である当社にて、クライアントの医療機器分野の事業戦略に関わるコンサルタントとして活躍していただきます。 ■業務内容： ・コンサルティングやドキュメント作成支援を通して、最先端の産業科学分野の大手メーカーやベンチャー企業の国内外における事業化を支援します。 − 新規参入に関する海外戦略や販売戦略のコンサルティングと戦略策定支援 − 製品の要求事項である法規制に関する調査（情報収集・分析・整理） − 法規制対応、認証・許認可申請、設計・開発、製造、販売などに関するドキュメント作成のコンサルティング − 設計や製造に関する要求事項（規制や規格）の特定および技術ドキュメントの作成・とりまとめ − 品質マネジメントシステム（QMS）構築・運用に関するコンサルティングと文書化支援 ・事業化支援およびドキュメント作成の方法論に関する調査およびノウハウの蓄積 ■組織構成 MGR相当の人が3名/いずれも50代前後 メンバー4名/20代半ば〜40代前半で男女比率は偏りなし ■主な実績例 ・欧州MDR・IVDRにおける各種医療機器の臨床評価や性能評価を含むCEマーキング支援一式 ・新規性のある医療機器の開発前フェーズからのPMDA相談から、承認申請、保険適用までの各フェーズにおける国内薬事コンサルティング ・ウェアラブルやロボットテクノロジー、人工知能などの新技術を採用した医療機器の開発及び薬事申請に関するコンサルテーション（薬事規制、プロモーションコード、パーソナルヘルスレコードの情報セキュリティ）に関する調査およびコンサルテーション ・医療機器のリスクアセスメントやユーザビリティエンジニアリングなど、最新のプロセス規格への適合ノウハウの提供 ・ASENA、中南米、中東など新興地域の医療機器法規制の網羅的調査 ・毎月1回配信の各国医療機器法規制の最新情報メールマガジンの配信　等 変更の範囲：会社の定める業務

当社は家庭用ゲームやスマホアプリなど、ゲームの受託開発を手がけている企業です。 営業として当社の開発力を活かした企画提案から新規案件の獲得までをお任せします。 大手ゲーム会社をはじめとしたクライアントとのプロジェクトや有名タイトルに関わる機会も多く、単なる営業ではなく、ゲームづくりをビジネス面から支えるポジションです。 開発チームとクライアントをつなぎ、ビジネスとエンタメの両方の視点を持ちながらプロジェクトを前に進めていくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・ゲームメーカーや開発会社、IT企業などへの新規案件の提案・獲得 ・プロジェクトに応じた開発体制や人材リソースの提案 ・既存クライアントとのリレーション強化（定期訪問・ヒアリング） ・契約書、提案資料など営業関連ドキュメントの作成 ・ゲームイベントや展示会などへの出展、営業活動・情報収集 ▼主な使用ツール ・Microsoft 365（Excel、Word、PowerPoint） ・ビジネスチャットツール（メール、Slack、Chatwork など） ・オンライン会議ツール（Zoom、Google Meet など） ・営業管理・情報共有ツール（kintone、Googleドライブ） ▼ポジションの魅力 ・新規開拓〜既存深耕まで一気通貫で経験できる ・ゲーム業界のトレンドや最新の開発動向に触れながら働くことができる ・営業だけでなく、＋αのスキルとしてプロジェクト推進力が身につけることができる ・有名タイトル案件をはじめ、多くのユーザーに届くタイトルに関わるチャンスがある ・収益やスケールを考えるビジネス視点と面白さを追求するエンタメ視点の両方のスキルを伸ばせる ▼配属部署 配属先は、受託案件の予算・進行・人員管理などを担う「事業推進部」となります。 プロジェクトマネージャーや営業担当が在籍し、クライアントとの折衝や社内外の調整も行う部署です。 中途入社のメンバーも多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！ 職種問わずコミュニケーションが活発で、風通しのよい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： サイティバ製品のテクニカルサポートをお任せします。 ■業務内容詳細： ・機器のメンテナンス／修理／トラブルシューティング／設置／バリデーション（GMP：IQOQ） ・保守・包括契約、点検契約、スペアパーツ（予備品）販売など主要顧客への戦略的な販売促進・提案活動を実施します。 ・顧客状況（売上予測・契約率・品質問題）を管理し、国内外の他支店・部署とチームとして連携し、顧客の成果を管理します。 ・他の部門と連携しながら、プロジェクトマネージャーとして中規模から大規模のインストールプロジェクトを実施します。 ・新機器の導入準備、サービストレーナー認定取得 ・リモートによる顧客サポート、フィールドエンジニアを顧客サイトに派遣します。 ■当社の特徴： 【GEヘルスケア社のライフサイエンス部門が前身の世界的企業】 当社はGEヘルスケア社のライフサイエンス部門を前身とし、2020年にダナハーグループの一員として加わり誕生した企業です。複合的企業グループであるダナハーグループは、アメリカに本社を置き、世界100か国以上、従業員数は7万人を超える世界的なヘルスケア企業です。当社はその一員として「Cytiva（サイティバ）」ブランドを展開し世界中の研究機関を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

事業戦略の実現手段として、ベンダー任せではなく内製化にてSalesforceの利用を推進するための社内SE【DX推進 Salesforceスペシャリスト】を募集いたします。 ■概要 ◇住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利用しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。Salesforceスペシャリストとして技術力を磨き、自ら設計、開発し社員と共に当社の発展に力を発揮してくれる方を募集いたします。 ◇依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、自社内にて予算策定や設計の上流工程から・開発・本番稼働・運用保守の一連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇人事・経理等のパッケージ化されているシステムではなく、当社独自のビジネスモデル・業務フローに合わせてシステムの設計・開発を行っていただきます。 ◇スクラッチまたはローコード等を用いて、当社各事業にかかわる基幹システム開発などに携わっていただきます。 ◇事業貢献性の高いやりがいのある業務です。 ■具体的な業務 ◎事業部へのSalesforce導入サポート ◎導入後の運用支援 ◎業務システム連携の立案や策定 ■ポジションの魅力 （1）現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の高い仕事 現場の生の声を聴きながら開発を行うため、貢献を実感することができます。例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、管理業務のフローを整理し、顧客向け電子契約サイトを構築、ペーパレス化を実現。 現場社員からの感謝の声もやりがいの一つです。 （2）社内SEだからこそ実現可能な働き方 案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組む社内ＳＥだからこそ、自身の裁量で業務管理・調整ができる幅が広く、働きやすい環境です。 （3）幅広いキャリア選択 開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。 事業部に寄り添ったシステム開発を極める／大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる／組織のマネジメントをする／インフラやガバナンス等、開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど 変更の範囲：会社の定める業務

☆未経験でエンジニアを目指す方歓迎します☆動画教育コンテンツ・勉強への補助金・資格支援等教育体制充実☆ 【企業の特徴・魅力】 ■安定感抜群！ TOKAIホールディングス(東証プライム上場)傘下のTOKAIコミュニケーションズ(AWS最上位パートナー)の100％出資企業 ■現代社会を支える情報インフラ あらゆる機能がシステム化されている現代において、企業活動の中枢を担える職業です！日進月歩のIT業界の土台を支えています。 【業務内容】 ■サーバ、ネットワークを中心に設計・構築&運用保守を対応近年はクラウド分野（AWS、Azure等）にも注力しています。経験・適性をもとに業務内容・配属現場を判断します。 3年のスパンでスキルアップ、キャリアアップを図りSEを目指します。 ■具体的な開発システム ・金融トレーディングシステム ・大手企業経費管理システム ・ECサイト ・大手通信キャリアが店頭接客時に使うタブレットアプリケーション ・ソーシャルコミュニティサイト ■プロジェクト 規模：2人〜数百名規模等様々。2〜10名程のチームで派遣され、基本的に1人で常駐することはありません！ 【研修・サポート体制】入社後３ヵ月の自社研修で安心です ■社会人研修 なぜ研修を行うのか、というところから始まり社会人としての基礎から学びます。社会人経験豊富な先輩が担当します。 ■社内実機研修 触ったことのない機器がほとんどだと思いますが、座学と実機を交えてしっかり学んでいただきます。 具体的には、サーバOS、各種ミドルウェア等をより実践に近い形で学んでいきます。 大手企業で大規模プロジェクトを仕切っていたベテランSEが担当します。 ■LinuCレベル1、AWS認定資格研修 サーバに関して圧倒的なシェアを誇る「Linux」の資格を配属までに取得していただきます。 問題集を解きながら実機研修と並行して勉強します。 その後、AWSの認定資格も取得いただきます。 【働き方】 ・営業が現場へ残業抑制を働きかけ、想定残業時間をヒアリングして案件を獲得します。過度な残業は無くし、プライベートも大切する社風です。 ・社員間交流が盛んで、月1回の懇親会、グループウエアでのナレッジの共有など、社員の働きやすさを第一に考えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業9年目・前期比200％以上の業績／「新ブランド開発」や「海外展開」などにも拡大していくフェーズ／男性スタッフも活躍中／年休120日〜 当社がプロデュース・運営する、胸が大きな女性のためのアパレルブランド「overE」にて、ECディレクター（Webデザイナー兼EC担当）を募集致します。 Webデザイン・キャンペーン、カスタマーサポート、生産チームとの連携など、大きな裁量を持ってユーザー体験向上〜事業・業績をリードしていただくコアメンバー候補となります！ ■業務内容： ・ECサイトディレクション業務 ・バナー作成（一部レタッチ） ・商品撮影立ち会い ・EC社内外パートナーとの連携、進行/品質管理、チーム体制構築支援 ・商品発売、セール等イベント実施業務 ・上記に伴うミーティング 及び 付随する業務 ■魅力ポイント： ◎WEBデザイン〜EC運用、イベント企画〜実施などECディレクターとして幅広くになって頂けるため、成長機会も多いです！ ◎少数精鋭、かつアクション対するダイレクトな反応（数字・声）がわかるため、実績にも繋げやすい環境です！ ◎日本人女性の４分の１が抱えている悩みを解決するビジネスにチャレンジ頂けます。競合も多くないためアクションに対する跳ね返りも大きい！ ■overEブランドについて： ・HP：https://overe-shop.com ・代表インタビュー：https://esteem-inc.com/culture/42/ 「overE」は胸が大きな女性のためのパレルブランドです。 胸元のボタンが外れる心配を抱え、着られるか、着られないかの服選びは楽しくなかった。太って見えるのではないか、悪目立ちしていないかと自信が持てなかった。などという悩みを解決する洋服提案をしています。 １、工夫を凝らしお悩みを解決 外れやすい胸元を守る隠しボタン付きのシャツやワンピースをはじめ、特許取得技術で胸パカしないジャケット、ブラ紐を固定できるキャミソールなどのアイテムをご提案しています。ほっそりと見せる美しいシルエットや着心地にもこだわりが詰まっています。 ２、胸であわせる独自のサイズ展開 ブラ着用時の胸囲を基準にサイズを選ぶことができ、シャツやスーツはさらに身長でも選べます。 変更の範囲：会社の定める業務

~AWSプレミアティアサービスパートナー企業にて組織強化の為の課長採用を実施~ ●売上300億以上の大手顧客向けプロジェクトのマネジメントをお任せ ●導入実績は累計で1500社／28400プロジェクト（2025年11月末現在） ●居住地フリーのフルリモート勤務でWLBを実現、長期就業しやすい環境 日本初のAWSプレミアティアパートナーでありクラウド領域に強みを持つ当社にて、現場のトップとして課の目標設定や進捗管理、部下の育成などに取り組み、課のパフォーマンスを高めることがメインミッションになります。 また上記管理業務と並行して、プリセールスとしてプロジェクトに参画し、お客様への要件・課題のヒアリングをご担当いただく場合もございます。。 ■職務詳細 管理職としてマネジメント業務をしていただきつつプリセールスとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 （1）組織マネジメント ・部長や他課の課長陣と組織目標の設定、振り返り ・メンバーマネジメント ・メンバーへの案件アサイン ・メンバー業務の分担と調整 ・所属メンバーの目標設定 （2）プリセールス業務 ・お客様への要件・課題のヒアリング ・提案書の作成、商談においての技術的なサポート ・エンジニア・セールス、その他関連部署との連携 ・技術に触れていたい等の希望があればエンジニアリング業務を並行して行うこともできます。 ■マネジメント人数 ８人〜10人のマネジメント人数を想定しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　配属の課によってマネジメント業務、プリセールス業務の割合は異なります。 ■募集背景 新しい生活様式や時代の変化もあり、AWSの導入を検討されるお客様が増え続けています。実際に業績は5年連続で増益しており、2016年度と比較すると約4倍まで成長。このニーズ・期待に応えるべく、エンジニアの増員を行ってきました。この度組織拡大に合わせて課の増設を検討し、その課をマネジメントしていただく方を募集いたします。 ■活躍する方の特徴 ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中／年休120日程度／複雑性の高いゲーム業界で高シェアを獲得／電子コミック、動画プラットフォーム、マッチングアプリ、ECなどの様々なエンタメ領域へのサービス提供を推進】 ■業務内容： ゲーム・エンターテインメント業界へ「確かな品質」を届ける営業メンバーを募集します。 ■業務詳細： お客様のニーズに応じたソリューションサービスの企画提案営業をお任せいたします。ゲーム／エンターテインメント業界のお客様を中心に、開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）サービスをはじめとし、企画開発、クリエイティブ制作、ローカライゼーション、ユーザーレビュー、カスタマーサービス、マーケティング等々の様々な課題解決の為のソリューション提案をお任せ致します。 ・ゲーム／エンターテインメント業界に対する開発課題のヒアリング ・課題解決に向けた具体的な施策提案（資料作成、社内連携、提案、顧客フォローなど） ・既存顧客に向けたアップセル／クロスセル提案 ・顧客との継続的な接点／関係性の構築、キーマングリップ ・受注後の現場フォロー等 【営業部体制】 役付者含む、部員数計15名程度 ■当社について： ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しています。ゲーム産業はグローバルで約30兆円の市場規模があり、直近4年間では約2倍に伸長している成長著しい市場です。国内市場も堅調に推移しており、これらの傾向はまだ続くものと想定されています。※CESAゲーム産業レポート2024より このような中、当社は創業事業であるゲームデバッグ（QA）事業を中心に成長を続けてきました。昨今はAR、VRなどの技術の進歩やゲームとビジネスの融合など、新しいエンターテインメントコンテンツへの進化が急速に進んでいますが、これら技術・市場の発展と共に、当社もゲームの企画開発フェーズからテスト・リリースフェーズ、またリリース後まで一気通貫でサービス提供できる体制を整えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場 ／ ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー ／ 官公庁や大手企業との取引多数あり ／ 自由度の方さが魅力の社風】 ■業務内容： 自社クラウドセキュリティサービス『Soliton DNS Guard』のAWSインフラ運用・保守、およびDevOps推進業務全般 https://www.soliton.co.jp/products/sdg/ 自社で開発・提供している次世代クラウドセキュリティサービス『Soliton DNS Guard』は、AWSのマネージドサービスをフル活用して構築されています。 現在は、開発チームと専門の運用チームがそれぞれ機能していますが、今後のさらなるサービス拡大やクラウドネイティブ環境での運用高度化を見据え、DevOpsの考え方を取り入れたモダンな運用体制の構築が急務となっております。 そこで、AWSに関する深い知見を持ち、インフラのコード化（IaC）や運用の自動化、アーキテクチャの改善を牽引していただけるAWS運用エンジニアを新たに増員募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・AWS環境の運用・保守・インフラ改善（ECS、EKS、Fargate、Lambda等の活用およびスケール対応） ・Terraform、AWS CDK等を用いたインフラのコード化（IaC）の推進 ・CI/CDパイプライン（Jenkins、ArgoCD等）の運用業務および継続的な改善 ・Datadog等を用いたAPM（アプリケーションパフォーマンス監視）、ログ解析システムの運用 ・障害時のトラブル対応、エスカレーション業務、および根本原因の調査・解決 ・データベースの構築・運用・チューニング（リソース・クエリ調整など） ・既存インフラ構成からのリアーキテクト計画の推進、新技術のPoC検証 ・設定運用の自動化、運用ツールのスクリプト開発（Python、Golang、Node.js等） 変更の範囲：会社の定める業務