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■主な仕事内容 Web集客に力をいれている企業へ、Web制作（コーポレートサイト、サービスサイト等）の提案を行っていただきます。 また社内には各サービスのスペシャリストが在籍しているため、SEOや広告等、Webマーケティング全般に関わるサービスの提案も可能です。 他部署・他職種と協力して案件を進めることも多く、チームで顧客の課題解決を目指します。 ■仕事の流れ 1、マーケティング課から振り分けられる自社サイトリード（問い合わせ）に対応。 ※問い合わせは月20件程度コンスタントに来ております。 2、ヒアリング/提案 ・現況及び課題のヒアリング ・提案方針策定/提案資料作成 ・サイトマップの作成、Webディレクターとの社内打ち合わせ・プレゼンテーション 3、受注 ・申込書の作成/契約書の締結 4、サポート ・制作部門への引継ぎ ・顧客への定例訪問(オンライン含む)、改善提案 ■取り扱い商品 メイン商材：Web制作 ※単価300〜400万円程度の案件が多いです。 ・SEO ・リスティング広告 ・DSP、SNSその他Web広告 ・WEB制作 ※必要があれば全てのサービスが内製かつ一気通貫で提供できます！

自社SaaSプロダクトである「ネクストSFA」の導入クライアントに対するコンサルティングを通し業績拡大へ導いてください。 具体的には、導入クライアントへ機能の説明、効率的な利用方法の提案、業務改善の提案、新機能の開発提案（社内向け）等を実施していただきます。 ※営業が獲得した顧客を引き継ぐ形で業務がスタートします。 【カスタマーサクセスのミッションと理念】 営業現場を効率化・可視化し業績の最大化を図る。 当社のサクセスはとことんクライアントと伴走します。お客様へ並走する専任の担当になってもらうことが最も重要です。 ▼主な業務の流れ ①営業から引継ぎを受け、顧客と目標や運用面のすり合わせ ②実際の設定や営業に関するデータ移行のお手伝い ③操作説明会を行い運用スタート ④運用開始後も定期接触を行い、よりよく使っていただけるよう関係性を維持 カスタマーサクセスには明確な「ゴール」や「終わり」はありません。 顧客にSFAが定着したら、今度はデータを活用し、 更なる業績拡大や生産性向上に向けた活用法をオススメしたり、 時には顧客から要望をもらって、新しい機能の開発のために、 エンジニアと顧客の橋渡しをしたりすることもあります。 顧客にとって何が成功なのかを考え、良好な関係性を維持できるよう努めることが重要です。 ▼このポジションの魅力 ・2週間に１度のペースで追加機能が実装しています。 そのため顧客の声を反映させやすく、 自分の手で商材を育てていく感覚を味わうことができます。 また、外部サービスの連携も続々と増えており、 スピード感をもって新しい機能を提案をすることができるので、 やりがいを感じるポジションです。 　 ・サポート体制の充実化により、ツールの定着率は98.2%！（2023年3月末時点） 導入だけでなくコンサル・サポート・開発も全て自社内で行うため、 顧客満足度を高めやすい環境です。 ・国産ツールとしては初めての機能を実装したりと、 サービスが大きくなっていくタイミングに携わることが出来ます。

■フロントエンド課について 近年のWebマーケティングでは、コンサルティングだけでは十分な成果は得られず、 エンジニアの技術力やノウハウが必要不可欠になってきました。 お客様が抱えている「課題の解決」や、お客様が求めている「理想の成果」を、 実現するためには技術力が必要不可欠であるというのが当社の考え方です。 そこで、ジオコードの「一社完結型Webマーケティング」を、技術面から支える技術者を募集します。 基本業務は、お客様のWebサイトやLPの改善業務です。 HTML・CSSを用いた基本的な技術や、JavascriptやPHPを駆使した動的な処理まで 多岐に渡る技術を駆使して、お客様ごとの目的に合わせて更新します。 お客様の目的をWEBサイトを通じて、よりわかりやすく、使いやすく改善を重ねることで、 SEOや広告のパフォーマンスを最適化することがミッションです。 ■業務内容 Webディレクターやデザイナーと共に、クライアントとコミュニケーションを取り、 WEBサイトの設計から公開まで対応していただきます。案件の８割はWordPressでの構築となります。 またクライアントWebサイトの機能追加やSEOに特化したカスタマイズを行っていただきます。 ゆくゆくは、さらに幅を広げていただきテクニカルな領域の編集も担っていただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ・WordPressを使用したWebサイトの新規作成、リニューアル ・LP作成 ・既存案件の運用保守　　　 ・顧客との要件定義やヒアリング、設計

▼主な仕事内容 Google・Yahoo!からの検索エンジンからの集客に力をいれている企業へ、当社サービスの提案をしていただきます。 現状、少数精鋭組織かつ新規開拓営業が中心となりますので、組織を一緒に拡大したい人や本質的な営業提案力を向上させたい人を募集しています。 ▼募集背景 当社は、2020年の上場後、営業販路の拡大に伴い、営業人員増加が必要となりました。 具体的な販路としては、「新規開拓・リードへのアタック」「アップセル・クロスセル」「Web・電話お問合せ」「セミナー集客」「代理店」「ご紹介」など多岐に渡ります。 その販路を活かして、安定的な受注を生める組織を目指すべく、人員増加をしたいと考えています。 ▼本ポジションの魅力 ＜他社に勝てる提案力・営業力の向上＞ 当社は、オーガニックマーケティングという、集客から成約率の改善まで、自然検索上で必要とする施策全てが可能です。一般的なSEOの提案は、集客することがの部分をメインとしますが、当社の場合、お客様が本質的に求めている成約数の最大化を目指した施策提供が可能です。 また、営業担当は、お客様のビジネスモデルの理解・対策方針・プランニングなども行う為、単純な物売りではなくヒアリングに基づいた提案型営業スキルが向上します。 ＜少数精鋭が実現するOJT指導力＞ 現状、営業組織は11名と少数精鋭です。各メンバーに対して、役員の坂従や営業課長から直接「提案書作成のフィードバック」「営業ロープレ」「提案同行」をしています。 よりレベルの高い人と一緒に仕事に取り組むことができるため、短期間でのスキルアップが可能です。 ＜成果に連動した歩合設計＞ 新規開拓営業が中心となりますので、成果に連動した歩合が四半期毎に支給されます。 ・平均獲得歩合 　四半期：約25万円 　年間：約100万円 ・トップ営業 　四半期：約40万円～50万円 　年間：約160万円～200万円 ■具体的な仕事内容 ＜取り扱い商材＞ ・SEO ・Web制作 ・Web広告 ＜仕事の流れ＞ ・様々な販路へアタックし、アポイント獲得 ・一次商談 (Web商談8割・訪問2割程度) ・提案資料作成 ・二次商談 (具体的な調査に基づいた詳細提案) ・契約周り担当(申込書の作成/契約書の締結) ・獲得後引継ぎ (担当コンサルタントへの共有・キックオフ開催など) ■組織体制 配属先となる事業推進部は、取締役坂従の直下の元、多様なバックグラウンドを持つ社員が7名おります。そのうち、約90%が中途入社で、平均年齢は29歳と若い組織です。 活躍中のメンバーの詳細については ジオコードの人事note、「ジオノート」でチェックすることができます。

■仕事内容 Webサイトやランディングページ、既存サイト運用のデザインが主な業務です。 (場合によってはちょっとしたコーディングをお願いすることもあります。) お付き合いのある業界は多岐に渡るため、さまざまな業種のサイトに関わり、経験を積むことができます。 ■ジオコードのWEBデザイナーの魅力 顧客折衝はWebディレクターだけではなく、デザイナーもフロントに立つことがあります。 そのため、単にデザイナーとしてのスキルだけではなく、マーケティング視点を強めたWebサイト制作を通じ【ビジネスができるデザイナー】を目指せる点が魅力です。 クライアントと直接折衝をし、一緒に最適なデザインを仕上げてゆく工程には、やりがいを感じることができるはずです。 Webデザイナーとしてプロジェクトにご参画いただいたのち、 ゆくゆくはアートディレクターとしてプロジェクトのクオリティを担保していただくような動きをしていただきたいと思っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Webサイト制作、広告ページのデザイン ・Webサイトのコンテンツ制作 ・WebサイトのSEO最適化 ・Webサイトの運用・修正 ・広告バナーの制作 ・印刷物の制作 ■仕事の流れ <新規Webサイト制作・リニューアルの場合> 【0】提案 　　営業担当、Webディレクターと共に案件の提案段階から携わることも。 【1】受注 【2】打ち合わせ 　　発注内容、サイトマップ、目的やCVの共有。他部署のプロジェクトに携わるメンバーと一同に集まります。 　※ディレクターに同行してクライアントの元へ訪問することもあります！ 【3】TOPデザイン作成 　　ヒアリング内容とワイヤーフレームを元に、トンマナ作成およびトップページデザインを作成。 　　クライアントに提出する際にWebディレクター任せにせず、デザイナー自身でデザインの提案を行います。 【4】サブページデザイン作成 【5】コーディング 　　コーディング作業を行い、社内でチェック。デザイナーにとってこの最終チェックも非常に重要な業務です。 【6】納品 ・平均単価：400万円 ・平均制作期間：6ヶ月 ■制作環境 Mac：27インチ 16GB Core i7 (Mac Bookの場合もございます) ソフトウェア：Adobe Creative Cloud

▼概要 当社が自社開発しているクラウドサービス、ネクストSFAに携わるお仕事です。 カスタマーサクセスや開発チームとの連携をしながら、（製品企画）UI/UXデザインを軸に自社プロダクトのデザインとコーディングをお願いします。 ・設計・UIデザイン 新機能の企画段階から参加していただき、事業責任者、カスタマーサクセスと共に 「パッと見でわかる設計・ユーザーが迷わないボタン配置」にこだわったUIデザインに落とし込んでいただきます。 UI設計を元に各画面のデザインをXDなどのツールで作成します。 ・開発フェーズ デザインが確定したら自社エンジニアと調整しながらフロントエンドコーディングをお願いします。 ▼ネクストSFAとは？ 2015年に誕生したジオコードで開発した営業支援ツールです。 数あるSFAの中でも圧倒的な使いやすさNO.1の「ネクストSFA」は中小企業の方々の営業活動を支援しております。 ▼このポジションの魅力 ・上場したての企業で、１から環境を整備することができます。 まだまだ若いサービスを自分の力で成長させ、世の中に価値提供することができるポジションです。 ▼組織について 事業推進部クラウド開発課の配属となります。 課長の下に主任１名、メンバー３名のエンジニアがいます。 一人ひとりのスキルが高く、切磋琢磨しあえる環境です。 ▼その他 ・言語・ツール：HTML、CSS、javaScript（更新程度） ・Adobe CC： Photoshop、Illustrator、XD ・コミュニケーションツール：チャットワーク、Google Meet、 Zoom ・タスク管理：Redmine

【ポジション】 ユーザーサーポートエンジニア 弊社が提供しているクラウドサービスのサポートデスクで メール、電話での問い合わせ対応をご担当いただきます。 社内でのエンジニアへエスカレーションパスが完備されています。

弊社はアパレルECをターゲットとして多様なサービスを展開するファッションテックです。 300社以上が導入中のサイズレコメンドサービス「unisize」を主軸とし、様々なサービスを展開しています。 今回はこれら自社プロダクトの更なる成長を一緒に推進していただける、プロダクト企画・事業推進ポジションを募集します。 既存プロダクトの改善はもちろん、市場そのものや世界を変えるようなブレークスルーを作りにいける、裁量とスケールの大きなポジションです。 経験豊富な方も少ない方も、 あなたが考え抜いた「もっとこうできる」「こうしたい」を歓迎します。 徹底的に議論して、世界に通用するプロダクトを一緒に作りましょう！ 市場や業界を理解し、ビジネス視点・マーケティング視点でプロダクトと向き合える方。 所属する組織に変革をもたらすことも厭わない、意思ある方、お待ちしています！ 【業務内容】 ・新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定やロードマップの策定 ・ユーザーインタビューやプロダクト利用状況データの分析等のリサーチ業務 ・機能リリース後の効果検証、計数管理、数値分析をもとにしたサービスグロースのための企画立案、開発ディレクション ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント

弊社の主要サービスであるunisizeは、BtoB SaaSとして現在導入社数が300社を超え、シェア・認知度ともに業界内で確かな地位を獲得し、順調に成長を続けています。 今回は会社やプロダクトをより魅力的に捉えられるための広報戦略の構築や、施策の企画・実行を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・プレスリリースの起案・制作・発信 ・メディアリレーション構築（企画立案、アタック・新規開拓・関係構築） ・広報戦略の企画立案 ・記者発表をはじめとしたプレスイベントの企画立案・実施 ・ソーシャルメディアの運用 ・各種問い合わせ、取材対応

・ネットワーク、DB設計・構築 ・運用・保守 ・テスト 【仕事の魅力】 ■さまざまな業界・企業のインフラを担当することで、それぞれについて業界や業務知識を身につけることができます。 ■少人数の組織なので、各メンバーが自分で考え行動するという自律性の高い組織です。コミットした範囲で各自が自ら決めて仕事をしています。報告・相談しながらも、自由度の高い環境で取り組めることは大きな魅力であり、自分の裁量で仕事を進められることはあなたの成長にもつながるはずです。

【プロジェクト実績例】 ■アパレル業界/ECシステムと外部連携のシステム開発 巨大化が進むECサイトにおいて、外部モールや関連システムとの連携システムを設計・開発。 ■物流業界/医療系物流管理システム 複雑かつ極めてパターンの多い輸送オーダーに対応する業務プロセス管理システムを開発・導入。 ■金融業界/社内ワークフロー対応帳票システム クライアント企業と連携し、既存パッケージでは対応困難な複雑な帳票を、開発・実装。 【概要】 受託開発や運用、また自社WEBサービスの開発に取り組んでいただきます。 ※あなたの希望や適性を踏まえ、経験・スキルを最も活かせるプロジェクトをお任せします。 【仕事の魅力】 ■さまざまな業界・企業のシステム開発を担当することで、それぞれについて業界や業務知識を身につけることができます。 ■少人数の組織なので、各メンバーが自分で考え行動するという自律性の高い組織です。コミットした範囲で各自が自ら決めて仕事をしています。報告・相談しながらも、自由度の高い環境で取り組めることは大きな魅力であり、自分の裁量で仕事を進められることはあなたの成長にもつながるはずです。

【100％自社内開発！】 ～省エネやSDGsにつながる、多彩なシステム・自社サービス開発を推進中～ 【具体的には】 2022年にリリースした業界初となるクラウドBIMプラットフォームサービス「B-LOOP」の機能追加や、クライアントごとのカスタマイズ、新サービスの開発を中心に各プロジェクトに携わっていただきます。 PL・PMなどの経験をお持ちの方であれば、 早期に中心メンバーとして、案件を推進していくことが可能です。 ■パッケージソフト開発 「B-LOOP」関連を軸に、当社で展開する各種サービスの開発や、 WindowsアプリのWebアプリ化行います。 《例》 ・建築物の省エネルギー計算を行うサポートソフト ・BIMソフトに連動させた計算ソフト ・自社開発CADエンジンを用いた図形処理ソフト ■受託開発 「B-LOOP」を活用したソリューションを提供すると同時に、 空調機器メーカーやゼネコン・設計事務所からの要望を受け、 オーダーメイドでの開発を手掛けます。 基本的にはプライム案件で、エンドユーザーとダイレクトにコミュニケーションをとりながら、 より良いカタチを追求していきます。 ■業務効率化のための社内システム開発 《例》 ・省エネルギー計算ソフト ・避難安全検証ソフトなど ・住宅性能評価申請書作成支援ソフト ＜BIMとは？＞ Building Information Modeling （ビルディング・インフォメーション・モデリング）略称で、 PCなどに現実と同様の建物の立体モデルを再現。 設計情報、建築コストといった情報を統合し、 建物づくりや維持管理に役立てる仕組みです。

【概要】 建築物の省エネ計算や環境分野でコンサルティング業務や、それらの業務で利用する省エネアプリ及び空調設備設計アプリの開発販売を行っている当社。 早期より設備設計分野のBIM化を推進しており、世界的なBIMソフトウェアRevitを提供するAutodesk社のAECパートナーとして、大手建設・設計企業をはじめとする設備設計業界においてのRevit連携ソフトウェアの開発販売、導入支援を行っております。 業界全体のBIM化が進むなか、Revitを中心としたBIM関連ソリューションの引き合いが多く、営業部や開発部と協力して様々なお客様のニーズに対応しています。 お客様の設備BIM推進のサポート、解析業務・技術計算のためのモデリングやファミリ製作、講習会のインストラクター業務等の推進メンバーを募集しています。 新しいことにチャレンジすることができる部署なので、過去の経験や能力を活かして、新らしいビジネスやサービスへの提案やアイデアも出しやすい環境です。 業界に先駆けた設備BIMソリューションの可能性を探り、社会への普及を目指すことでトップランナーとして成長できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■設備設計のBIM（Revit）の導入サポート業務 ■当社開発BIM関連ソフトウェアの技術講習と開発企画 ■大手建設・設計企業のBIM系受託開発の提案・支援業務 ■空調設備メーカー向けファミリ製作やBIM連携支援業務 ■社内のBIM業務効率化サポート 【社内の雰囲気】 オフィスはフリーアドレス制。 配属部署の人数は5名。中途入社が多く経験豊富なメンバーが集まっています。 突発的な仕事もチームでカバーしながらサポートしていく体制があります。 離職率も低く、実績評価制度でやりがいのある社風です。

『SaaSをつなぐ。業務が変わる。ビジネスが進化する』 自社で開発したデータDXな世界を作るSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せしたいと考えております。 ※商材については『具体的な業務内容』の下記にございます。 ■業務概要 フィールドセールスが担当するのは、新規開拓営業におけるクライアントとの商談〜提案、受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。時には自らアポの獲得も対応しますが基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。 クライアントの課題をヒアリングして、「何が課題なのか？」「当社がどのようにお力になれるのか？」「自社のプロダクトで解決できるのか？」などを判断して受注までのストーリーを自ら作っていけるのが仕事の醍醐味でもあります！ 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスが案件化した（アポ取得済みの）クライアントへの訪問・商談 ・クライアントのビジネスおよび課題の把握と整理、適切なサービスの提案 ・GAP（現状）分析〜課題解決のためのコンサルティング ・意思決定に関わるキーパーソンへの提案機会獲得とプレゼンテーション ・顧客体験を向上させるプロダクトの改善企画の提案、開発チームやマーケ担当との連携　など ■取扱商材（プロダクト） ・データ活用を高速に回せるDXツール（ETLツール） 今、IT業界ではETLツールと呼ばれるデータを抽出（Extract）・変換（Transform）し、ターゲットデータベースに書き出す（Load）といった一連の処理を行うツールの需要が高まっています。 弊社では何よりも『使いやすさ』を追求したクラウド型のETLツールを開発し、世の中のあらゆるデータを一つにまとめて、社内のデータ活用を高速に回すデータDX支援のSaaSプロダクトとなっています。 データの連携作業は通常、調査 → 仕様策定（プログラム設計）→ 実装 → テスト → インフラ構築 → デプロイ → 運用と大変な作業になりますが、弊社のプロダクトは全てGUIで完結します。 インタラクティブなUIを通じて、誰でも簡単にデータ連携や加工ができます。 プログラミングを必要としない、誰でもデータとデータを繋げて新しいデータベースを簡単に作れる、UIがとても直感的なツールです。 そこで、データの構築にかける時間が短くなれば新しいプロダクト、サービスの開発や新規機能の追加などに時間を費やすことができ、「データ構築の際にデータエンジニアに依頼するのではなく、手軽にオリジナルのデータベースの作成ができるツールが便利」といったメリットを啓蒙しつつ、ニーズや課題を引き出し、導入に向けた提案および、コンサルティングを行います。 ※ OJTでしっかりとレクチャー＆フォローの体制があるから安心してチャレンジできる！ ■ なぜデータDX（ETLツール）なのか？ 今、データを扱わない企業は無いのではないでしょうか？ どの企業、どの職種の方もデータとは切っても切り離せないデータドリブンな世の中になり、取り扱うデータ量も増加し、さらには複数のシステムから必要なデータだけを集めて必要な時に確認できるデータの倉庫のようなデータウェハウス（DWH）を導入する企業も多くなっています。このDWHの構築を効率化するのがETLツールです。 特にIT業界ではデータ活用が企業の成長に大きく寄与するためETLツールのニーズが高まり、今、データDXは成長市場となっています。 しかし、データ活用はエンジニアに依存することが多く、プログラミングを必要とし、企業のほとんどが時間や労力、コストがかかり誰もが簡単にデータを扱えていません。 弊社の代表の吉田はインフラレイヤーの領域でデータ基盤の構築に携わる中で、プログラミングを必要としない、誰でも簡単にデータ連携や加工ができるようになることで、世の中がもっと想像的なサービスの開発にリソースを集中できるようにしたいという思いで立ち上げました。

自社で開発したセキュリティ診断におけるSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せしたいと考えています。 ■業務概要 フィールドセールスが担当するのは、クライアントとの商談〜提案、受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。 時には自らアポの獲得も対応しますが基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。 クライアントの課題をヒアリングして、「何が課題なのか？」「当社がどのようにお力になれるのか？」「自社のプロダクトで解決できるのか？」などを判断して受注までのストーリーを自ら作っていけるのが仕事の醍醐味でもあります。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスが案件化した（アポ取得済みの）クライアントへの訪問・商談 ・クライアントのビジネスおよび課題の把握と整理、適切なサービスの提案 ・GAP（現状）分析〜課題解決のためのコンサルティング ・意思決定に関わるキーパーソンへの提案機会獲得とプレゼンテーション ・顧客体験を向上させるプロダクトの改善企画の提案、開発チームやマーケ担当との連携　など ■取扱商材（プロダクト） ・セキュリティ市場にイノベーションを起こすSaaSプロダクト 「いつでも」「どこでも」「誰でも」「何度でも」簡単にワンクリックでエンジニアでなくとも自社のセキュリティを守ることができるユーザビリティの高い、セキュリティツールです。 脆弱性診断でツールを使うことは、まだ一般化していません。 そこで、「プロダクトのリリースや改善のサイクルが短いのであれば、チェックするのにセキュリティエンジニアに依頼するのではなく、手軽に診断ができるツールが便利」といったメリットを啓蒙しつつ、ニーズや課題を引き出し、導入に向けた提案および、コンサルティングを行います。 ＊今後も新規プロダクトを開発予定です SaaSはユーザー数をたくさん集めることが重要のため今は売上の数字目標ではなく「ユーザー数を集める」ことが目標。そのためシビアなプレッシャーは少なく、心理的安全性を持って「まずやってみる」（社風）というチャレンジングな社風に沿った営業ができます。 ※ OJTでしっかりとレクチャー＆フォローの体制があるから安心してチャレンジできる！ 新たにシリーズBの資金調達を達成したため予算は確保しており、自ら主体的に動ける方であればすぐにご活躍頂けます。 ■ なぜセキュリティなのか？ IT業界ではご存じの通り、コロナ渦の影響もあり、各企業のクラウド化が進み、市場の勢いは年々成長しています。 そのため、クラウド化を進めるためにセキュリティを無視することはできず、クラウド市場と比例してセキュリティ市場も同様に急成長となり衰えることがありません。 しかし、残念ながら、日本は欧米諸国と比べてセキュリティに対する知識だけでなく意識も遅れを取り、年々セキュリティにおける事故件数、損害額が増加傾向にあります。 弊社の代表の吉田はインフラ領域を極めたからこそセキュリティの重要性や国内のセキュリティ課題をいち早く察知し、業界を変え、日本全体のセキュリティを守る思いで自社のSaaSプロダクトを開発しました。 顧客のニーズや課題によってはセキュリティだけでなく、弊社の他のサービスやプロダクトとのクロスセルでソリューションを提案することも可能です。

弊社のITフリーランスに特化した人材紹介サービスにおける、リクルーティングアドバイザー、またはキャリアアドバイザーのどちらかをお任せしたいと考えています。 エンジニアご出身の方だからこそ、アドバイザーとして以下が実現できると弊社は考えております。 ・キャリアアドバイザーであれば、フリーランスエンジニアのキャリアを同じ目線で考え抜き提案をすることができます。未だ気づいていない新しい可能性の発見及び提案や、長くフリーランスエンジニアとして活躍していくために身につけておかなければいけないスキル、経験などもエンジニア経験のある貴方が説くからこそ、伝わるものがあると思います。 ・リクルーティングアドバイザーであれば、企業のニーズを的確に把握したうえでベストマッチした人材の紹介を追求することができます。また、企業自身が気づかない組織課題をエンジニア目線で炙り出し改善提案をすることで、企業の採用力の醸成に貢献することも可能です。 また、モダン言語を扱うエンジニアの方に多数ご登録いただいておりますので、常に最新技術に関わることができる点も、エンジニアご経験者だからこそより楽しむことができる環境かと存じます。 お任せする業務は、入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ■業務概要 リクルーティングアドバイザーが担当するのはエンジニアを必要とする企業へのITフリーランスのエンジニアの方のご紹介における法人営業です。 キャリアアドバイザーは開発に携わりたいエンジニアの方達にプロジェクトとなる案件や企業をご紹介していただく個人営業となります。 双方が連携して企業と求職者の架け橋となり、マッチングを成立させていきます。 【具体的な業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー（RA） ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ・企業の新規開拓営業 ■キャリアアドバイザー（CA） ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応 ・スキル、経験の評価 ・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ＜CA/RA共通＞ ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント　など 【入社後の流れ】 入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJTを実施いたします。 まずは、部内メンバーとの1on1の実施や他部署メンバーとの交流などを通し、企業理解を深めていただければと思います。 座学はありませんが、既存メンバーが残したノウハウがマニュアル化されておりますので、効率的な引継ぎ・勉強が可能です。 定期的な1on1の実施・アウトプット会や商談への同席～ロープレの実施等、先輩メンバーが手厚くフォローいたしますのでRA/CA未経験の方も安心して成長できる環境です。 【キャリアパス】 第二創業期フェーズですが、キャリアパスの可能性は無限大です！ 将来的には、マネジメントに携わる・スペシャリストを目指す・プロダクトのセールスに携わる、ジョブチェンジをしてゼネラリストになるなど、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまでキャリアパスは幅広く見れる環境です。 弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種＋αのように他の職種の方との連携もあるため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。 また、ゆくゆくは企業の人材領域の課題解消だけではなく、事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする“戦略的コンサルタント”へのキャリアステップも可能でございます。 事業と組織の成長とともに、自身の市場価値も高めることができる環境をご用意しております。

◎インフラ領域のスタープレイヤーが集まった実力派チーム ◎最先端の案件や大規模案件で、思う存分スキルを発揮可能 ◎データエンジニアレイヤも挑戦することが可能 ◎SREだけでなく、Goレイヤの開発技術も吸収可能 【業務内容】 ・データレイヤに関する課題に応じたスキーマ設計、クエリチューニング、トラブルシューティング ・データベースの絶対欲求、バックアップ/リストア、レプリケーション、フェイルオーバーの運用最適化 ・セキュリティチームと協力したデータベースセキュリティの標準化 ・データレイヤに関するミドルウェアの検証 (CockroachDB, TiDB, SpannerなどのNewSQL, Snowflake, BigQueryなどのDWH, InfluxDB,Timestream, CosmosDBなどの時系列DB) ・SLO策定及びオブザーバビリティ確保のための仕組み開発 ・アプリケーション開発者への教育活動 ・DBREとしてのブランディング、発信活動 (マーケチームと連携してのセミナー企画、TechBlogの執筆や登壇) 【開発環境】 パブリッククラウド: AWS, GCP 開発言語: Go, Python, Java, Javascript, TypeScript 構成管理: Docker, Terraform コンテナオーケストレーション: Kubernetes 監視: Datadog, Prometheus データストア: MySQL (Aurora, Cloud SQL), PostgreSQL, Oracle, Redis, ElasticSearch, AlloyDB, CockroachDB, TiDB etc… データウェアハウス: BigQuery, Snowflake その他: Jira, Mattermost, Asana, Slack, Notion マシン: Mac Book Pro (14 inch) 【こちらも募集中】 《SRE》https://www.green-japan.com/job/106169?visible=true 《フロントエンド》https://www.green-japan.com/job/139093?visible=true 《サーバーサイド》https://www.green-japan.com/job/82983?visible=true

あなたにお任せしたいのは、フリーランスエンジニア特化型人材紹介事業の事業開発ポジション（BizDev）。これまでは当社の代表及び事業部長がサービスの立ち上げ、事業開発も兼任していたのですが、会社とビジネスの成長にともなって両立は少々難しくなってきました。そこで、新たに事業開発担当者（BizDev）を迎えたいと考えています。 すでに収益化は完了しており、これからは成長フェーズ。“エンジニア紹介業界で圧倒的なクオリティといえばスリーシェイクのRelance”というポジションへと育てるための様々なミッションをクリアしていかなくてはなりません。 サービス（+ 新プロダクト）の戦略立案～運営、機能開発、収益モデル構築、アライアンスなどをお任せします！なお、入社時点で事業開発やマネージャーといったポジションでの経験は求めません。「挑戦してみたい」という方はぜひご応募ください。 ◆フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業とは◆ 技術力に強みを持つ当社が企業、求職者双方にベストマッチする案件を提供するサービスです。 当社だからこその確かな質が担保されていることが大きな特徴です。 【具体的な業務内容】 ・ビジネススキームの設計 ・プロダクト開発のマイルストーンの設定 ・マーケティング・PR戦略の立案 ・プロダクト収益モデル構築 ・外部パートナー企業とのアライアンス プロダクトの戦略企画からプロモーションまで、幅広く携わっていくことができます。仕事に慣れてきたら、事業部メンバーの育成やマネジメント、組織づくりへと仕事の幅を広げていくことが可能です！ 現在はエンジニア3名のメンバーのため、テクノロジー面をさらに強化していくのも、バラエティ豊かなチーム構成にしていくのも、あなたの戦略次第です！ 【事業やポジションの魅力】 事業企画や開発の経験者はもちろん、営業やマーケティング職からのキャリアチェンジが可能、開発力のあるチームで、企画したことがスピーディに形になるやりがいのある職種です。 他には・・・・ ・立ち上がったばかりの新サービスの拡大をリードできます ・社長とフラットに話せる環境です ・最先端IT領域の専門知識を得られます ・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができます

スリーシェイクは、IT領域のインフラに関するプロフェッショナルが集まったテックカンパニーです。 【業務内容】 ・エンジニアが実績を的確にアピールできるプロフィール機能の開発 ・エンジニアと企業をマッチングさせるレコメンド機能開発 ・エージェントが的確に案件を分析できる企業分析機能の開発 ・エージェントがエンジニアをフォローアップできるコミュニケーション機能開発 ・従来エージェントが手動で運用してたオペレーションの自動化 ・契約管理機能の開発 ・技術トレンドの把握などを支援する機能の開発 ・使いやすい / 見つけやすいUIUXの開発 　…など 【仕事の魅力】 ◎React / Typescript / Firebaseといったモダン技術に携われる面白さ ◎エンジニアが半数以上を占めており、働きやすい環境 ◎インフラに関する知識が豊富なハイスキルエンジニアが在籍 【ポジションの特徴】 エンジニア視点で「自分にあったプロジェクトを探すならこんな機能が欲しい」といったアイデアも大歓迎 ・フロント開発だけではなく、サーバーサイドやインフラの領域までフルスタックエンジニアへとスキルの幅を広げることも可能 【開発環境】 パブリッククラウド: GCP 開発言語: TypeScript 開発フレーム: React.js, Next.js インフラ: Firebase その他: Slack, Notion マシン: Mac Book Pro (14 inch) 【こちらも募集中】 《SRE》https://www.green-japan.com/job/106169?visible=true 《サーバーサイド》https://www.green-japan.com/job/82983?visible=true

大手優良上場企業を中心にまずは電話でアポイントを取り、訪問して頂きます。そこでクライアントのニーズをヒアリングし、内容に基づいて会社案内、カタログ、webサイト、映像等の幅広い提案を行います。新規営業と言っても、クライアントは製造業界の大手上場企業がほとんどなので、無理な飛び込み営業はありません。訪問時は代表がなるべく同行いたしますが、経験や意欲次第で、ディレクションをお任せすることも。営業力・提案力に磨きをかけることが可能です。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ご来店いただいたお客様に、ご希望に叶うお部屋をご案内します。お客様のほとんどは当社HPやWebサイトを見てご来店されるため、テレアポや飛込みは一切ありません。興味のない方への提案ではなく、物件を探している方への「完全反響営業」なので、お部屋を探すお客様のサポートに集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼10：00　出社／掃除＆朝礼からスタート。 ▼10：15　メールチェックや物件情報を入力。 ▼11：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼13：00　お昼休憩。 ▼14：30　お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内。 ▼16：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼18：00　翌日の準備＆店舗の清掃。 ▼18：30　退社／お疲れ様でした！ ＜大切なのはお客様との何気ない会話＞ まずは、店舗にご来店されたお客様にお部屋探しの条件をヒアリング。希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプランについても伺います。 ＜入社後の流れは？＞ 当社社員の95％は、未経験からのスタート。未経験でも活躍できる理由は、挨拶やビジネスマナーなど社会人としての基礎から学べるから。入社後は4～5名の同期と共に、1～2ヶ月の研修を受けていただきます。接客方法、物件や地域の特徴、図面の見方など、接客に関わる知識やスキルも、楽しみながら学んでいきましょう。 また、OJTで先輩社員のサポートを受けながら接客にも挑戦できます。実践形式で学べるので、早く成果が出せるようになっています。平均月収は、なんと48万円。モチベーションを上げながら、一人立ちを目指せる環境です。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ご来店いただいたお客様に、ご希望に叶うお部屋をご案内します。お客様のほとんどは当社HPやWebサイトを見てご来店されるため、テレアポや飛込みは一切ありません。興味のない方への提案ではなく、物件を探している方への「完全反響営業」なので、お部屋を探すお客様のサポートに集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼10：00　出社／掃除＆朝礼からスタート。 ▼10：15　メールチェックや物件情報を入力。 ▼11：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼13：00　お昼休憩。 ▼14：30　お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内。 ▼16：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼18：00　翌日の準備＆店舗の清掃。 ▼18：30　退社／お疲れ様でした！ ＜大切なのはお客様との何気ない会話＞ まずは、店舗にご来店されたお客様にお部屋探しの条件をヒアリング。希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプランについても伺います。 ＜入社後の流れは？＞ 当社社員の95％は、未経験からのスタート。未経験でも活躍できる理由は、挨拶やビジネスマナーなど社会人としての基礎から学べるから。入社後は4～5名の同期と共に、1～2ヶ月の研修を受けていただきます。接客方法、物件や地域の特徴、図面の見方など、接客に関わる知識やスキルも、楽しみながら学んでいきましょう。 また、OJTで先輩社員のサポートを受けながら接客にも挑戦できます。実践形式で学べるので、早く成果が出せるようになっています。平均月収は、なんと48万円。モチベーションを上げながら、一人立ちを目指せる環境です。

あなたには、ITで「企業や店舗で使われる便利なシステム」を作る仕事をお任せ。銀行・生保・損保・通信・流通など、多彩な業界のシステムに携われます。 ＜入社時は基本的なPC操作ができればOK！＞ 必要な知識やスキルは、入社後にイチから学べます。研修では同期と一緒に学べるため、心強い仲間ができるはず。世代の近いメンバーも多く、なじみやすい雰囲気です。 ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修（入社後1～3ヶ月） まずはITの基本用語をイチから学びます。タイピング練習やエクセル研修なども実施。実務に備えてじっくり基礎を固めつつ、最終的に「ITパスポート」という国家資格の取得を目指します。 ※「慣れない分野の研修は負担が掛かるのでは…」という社員の声から、研修室ではゲーミングチェアを活用！ ▼初心者向けのプロジェクトに挑戦 ヘルプデスクやIT事務、テスト業務、問い合わせ対応などの、初心者向けのプロジェクトをスタート！適性や得意を見極めながら、少しずつ仕事の幅を広げましょう。 ▼幅広い仕事にチャレンジ！ 成長レベルに合わせて、難易度の高いプロジェクトにも挑戦できます。例えばプログラミングをイチから学び、多彩な分野の開発プロジェクトに関わることも可能。希望も伺いますし、業界歴30年の社長がキャリアの相談に乗ります。 ＜仕事のポイント＞ 入社後慣れてきたら、出社とテレワークを交互に行なうスタイルへ移行。研修中からテレワークになじめるようサポートしています。 プロジェクト先については配属前に応相談。「不安なので先輩と一緒がいい」や「家から近いところがいい」など、社員の希望を最大限考慮します！ いずれは自分の関わったシステムを街で見かける日が来るかも。数年がかりの長期プロジェクトも多く、お客様と信頼関係を築けるのもやりがいです。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ご来店いただいたお客様に、ご希望に叶うお部屋をご案内します。お客様のほとんどは当社HPやWebサイトを見てご来店されるため、テレアポや飛込みは一切ありません。興味のない方への提案ではなく、物件を探している方への「完全反響営業」なので、お部屋を探すお客様のサポートに集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼10：00　出社／掃除＆朝礼からスタート。 ▼10：15　メールチェックや物件情報を入力。 ▼11：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼13：00　お昼休憩。 ▼14：30　お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内。 ▼16：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼18：00　翌日の準備＆店舗の清掃。 ▼18：30　退社／お疲れ様でした！ ＜大切なのはお客様との何気ない会話＞ まずは、店舗にご来店されたお客様にお部屋探しの条件をヒアリング。希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプランについても伺います。 ＜入社後の流れは？＞ 当社社員の95％は、未経験からのスタート。未経験でも活躍できる理由は、挨拶やビジネスマナーなど社会人としての基礎から学べるから。入社後は4～5名の同期と共に、1～2ヶ月の研修を受けていただきます。接客方法、物件や地域の特徴、図面の見方など、接客に関わる知識やスキルも、楽しみながら学んでいきましょう。 また、OJTで先輩社員のサポートを受けながら接客にも挑戦できます。実践形式で学べるので、早く成果が出せるようになっています。平均月収は、なんと48万円。モチベーションを上げながら、一人立ちを目指せる環境です。

【ITテクニカルサポートからインフラエンジニアのプロへ】 ★”IT業界に携わってみたいけど難しそうで自身がない”というそこのアナタ！ 未経験でも安心して入れる会社があったらいいと思いませんか？ 弊社では今年だけで8名の未経験者を採用しております。 その理由はしっかりした研修を行っているためです！！ 社内に研修用の実機があり、1～6ヶ月の研修期間を設けているので、現場に出ても評価が高い！！ OJTで現場で研修する場合もありますが、弊社のエンジニアがしっかりと分かるまで教えます！！！ ★入社後に参加するプロジェクト ITテクニカルサポート：全国のSE/PGよりインフラに関する問合せがあり、それを解決に導くプロジェクトです。問合せの内容は1日で終了するものもあれば、1週間、1ヶ月、中には1年かけて解決するものも あります。 窓口からクロージングまで担当しますので、インフラスキル、コミュニケーション能力がつき、 解決したときは達成感を味わうことが出来ます。 また英語を使用する機会もありますので英語力をつけることも可能です。 ★社内に実機検証環境（鉄人）があります！ 研修では実機をさわりながら「初級」「中級」と段階を追って学びます。Cisco機器・サーバ機器の実機をご用意。 リモートアクセスが可能なので、ご自宅でも自由に勉強ができます。 【社内の雰囲気】 当社では、「代表」「課長」といった役職名ではなく全員が「○○さん」と呼び合っています。また、あだ名で呼び合う人もいます。「役職に関係なく発言をして欲しい」「悩みを一人で抱えこまないで欲しい」という代表の想いが、このような風土を生み出しています。