新宿区の求人情報の検索結果一覧

アクセルラボは「『空間』にテクノロジーを実装することで、『シームレスな世界』をデザインする」をミッションに掲げ、住宅や施設等、あらゆる空間にIoTを張り巡らせ、人と空間のつなぎ目のない世界の構築に挑戦しています。 人々の暮らしをアップデートするスマートホームサービス『SpaceCore』と、様々な業種・業態にIoTを提供するIoTプラットフォームサービス『alie+』を提供しており、社会的にスマートホームやIoTの需要が高まっている中で着実に成長しています。 今回はQAエンジニアの募集となります。 当社は自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』を賃貸住宅を始め、戸建てや分譲マンションなど様々な住宅に導入する事で、あらゆる"暮らし"を便利にする取り組みを行なっています。又、今後更なる成長を実現するために『SpaceCore』で培った技術を活かした新事業として、IoTプラットフォームサービス『alie+』の本格展開を進めています。 QAエンジニアの役割は、『SpaceCore』や『alie+』の機能開発における最後の番人として品質を担保するだけではなく、更なる品質向上に寄与する施策を実施していく事です。バックエンドシステムの開発全般を行うことです。 【具体的には】 自社プロダクトサービス『SpaceCore』や『alie+』関連開発の品質管理、テスト業務全般を通じて「品質保証」のため、品質のチェックと維持業務を担っていただきます。 ・テスト計画・設計・実行 ・外部QAエンジニアのテスト設計・実行管理 ・仕様レビュー、要件定義 ・各部門とのスケジュール調整／機能リリース判定 主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる環境です。 開発フェーズのみならず、サービス企画や運用サポートといった別セクションとの連携を図り、プロジェクト全体を通して幅広い業務に携わることができる環境です。 基本的に自社サービスの開発となるため、客先出向は一切ありません。 【アクセルラボのここが魅力！】 ・スマートホームという、これからのトレンドを見据えた新しいサービスを広める第一人者になれるチャンスが多くある会社です。 ・新しくて面白く、世の中の役に立つプロダクトやサービスを世界中から見つけ出し、積極的に導入していきます。 ・常に新しい技術に触れることが出来、チャレンジングな環境の中でスキルアップができます。 ・社風は年齢・性別・学歴・国籍などを問わず活躍できます。 ・多様性がある企業文化で、スキルさえあれば安定して働くことができます。 ・エンジニア部門はフルリモートでの業務になります。 小規模な組織だからこそ実現できる意思決定の早さや、特定の業界・業種に捉われることなく新しいサービスの開発に取り組める事が魅力です。 IoTのシステム開発に強みを持つ自社エンジニア部門を有しており、個人の頑張り次第で大きな裁量を発揮できる環境です。 当社のビジネスを成功に導いていただける方とお会いしたいと考えています。もし興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください！！

【概要】 自社サービスサイトの制作・管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】 エステサロン、美容商材、通信サービスなど多岐にわたる自社サービスサイトや各ECプラットフォームのブラッシュアップ及び保守、広告用フライヤーや店舗ポップなどの作成 【仕事の魅力】 いろいろなジャンルのサイト制作に携わることで自身のデザインスキルの幅を広げられる。 少数精鋭の社風なので、大きい会社にありがちな無駄やストレスがない。 【社内の雰囲気】 社員20名平均年齢30代前半、WEB担当は20代の社員です。 社長も幹部も全員同じフロアで仕事をしているので、コミュニケーションも活発です。

・アプリの市場調査 ・アプリ内データを元に数値分析を行い、改善施策の提案とタイトルの運用 ・ゲームアプリの企画立案、仕様書の作成 ・ゲームデザイン（UI設計、レベルデザイン、マネタイズサイクル等） ・各職種と連携した制作進行、スケジュール管理 ・ゲームクオリティの管理調整 ・上記業務に携わる部下のマネジメント、プロジェクトを跨いでの進行管理 （業務変更の範囲） ・会社の定める範囲

この度、新サービスを立ち上げることになり、その開発メンバーを募集いたします。 弊社はこれまで、自社運営のポータルサイトを複数リリースさせており、 そのノウハウを活かして新サービスを立ち上げます。 これまで、自社運営のポータルサイトの開発・運用業務及びインフラ環境の構築などに携わっていた方歓迎いたします！ その他のお仕事は、クライアントや社内要望を取り入れ、既存サービスの改修、開発を行ってもらいます。新しい技術にも挑戦していただけます。 弊社は、自社サービスを中心に開発・運用をメンバー全員で取り組んでいます。 ディレクター、デザイナー、エンジニアが同時に協力しながら開発・運用を進めており、相談・共有しながら業務を進められる環境です。 【主な業務内容】 ○PHPベースでのバックヤード開発(主にLAMP環境) ○インフラ環境の整備・運用(AWS環境にも携わっていただけます) ○社内システムの整備・改善 ○速度改善や新技術へ導入調査や導入など 自社運営のサービスにおいては、お客様から高評価をいただいております。 全てを自社で行うため、開発・運用においては様々な内容に取り組んでいただくことが可能です。 また、要件に合わせた指示通りの作業を行うだけの業務でとどまるのではなく、 自身の考えなどを積極的に活かしてメンバーとともに自社サービスを成長させてください。

私たちファミリーテック株式会社は、「家族」を対象にしたITサービスを開発し、スマートファミリーライフの実現を目指す会社です。「共働き夫婦のお金事情」をスマート化する、決済手段の家族共有化を実現していきます。 スマートファミリーライフの実現に向けたプロダクト第一弾となるのは、夫婦・カップルで使える共同口座アプリ「ファミリーバンク」です。 いわばクレジットカードの「家族カード」サービスのようなものであり、世帯単位で銀行口座やクレジットカードを持ち、シェアして使えるようにすることで、支払い時の手間や家計管理などの負担をなくしていきます。 今回募集するポジションでは、「ファミリーバンク」のフロントエンド開発をお任せします。 銀行やクレジットカード会社様と提携しながら、プロダクトの完成を目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・システムの設計、技術選定 ・システム開発 ・開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備 【使用技術】 - ReactNative - Node.js(express) - TypeScript - Laravel - MySQL - AWS - GCP - Metabase - Golang ◎OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の裁量で好きなものをお使いいただけます ◎プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしておらず、モダンな開発環境です ◤ポジションの魅力◢ 2021年に創業したスタートアップである当社は、代表をはじめ、コアメンバーの全員がエンジニアのバックグラウンドを持つ技術特化型組織です。 仕様作成や技術選定など、闊達にディスカッションを行いながら開発を進めいるため、決まった機能や仕様をただ実装するのではなく、ユーザー目線、ビジネス視点、技術視点など、色々な視点を持って、クリエイティブに開発を進めていくことができます。 自分たちでマーケットメイクするプロダクトを作っているため、自分の頭で考え、仮説検証を繰り返していく、プロダクト観点を持ったエンジニアとしてご活躍いただける環境です。 そんな新進気鋭の組織の中で新たなプロダクトを世の中に創り出す仕事の中核を担っていただきます。 ◎オープンな情報共有 ■開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧することができます ■KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です ■チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります ■専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています ■特定の人だけしかできない業務が存在せず、属人性をなくす取り組みをおこなっています ◎労働環境の自由度 ■仕事中、イヤホンの装着が可能です ■フルリモート×フレックスタイム制または裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを重視した自律的な働き方が可能です ◎メンバーの多様性 ■活躍中のメンバーは大手コンサル会社、大手SIer、メガベンチャー、外資系金融機関出身など。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働が可能です！ また、2023年6月より、元Facebook（現Meta）でリードエンジニアを務めたNakazawa Christoph氏が当社技術顧問に就任しました。 現在ユーザーの声を反映して、1週間に平均1.75個の新規機能をアジャイル開発を進めており、プロダクト志向な精鋭メンバーが協働する環境です。 ◤入社後のキャリアパス◢ CTO・VPoE・テックリードとして戦略設計・チームマネジメントを担っていただく、もしくはPdMなどビジネスサイドへの転身も可能です。 ご希望のキャリアパスやご志向に応じて、柔軟にご相談しながら適したポジションを決定できればと思います。

■募集内容■ アプリ全体のデザインを担当いただきます。 現在、ファミリーバンクは立ち上げフェーズにあり、ユーザーインタビューからビジュアルデザインまでスピード感持ってプロダクト全体を作っていっています。 世の中にある、家族に関するプラクティス集を大衆化し、人々が、安心に、幸福に、そして快適に生きられる世界を作っていきます。 ■仕事の醍醐味■ 自分たちで自らの生活を良くしていく、エンドユーザー＝自分の開発が楽しめます。開発一つ一つに日常生活で感じたことを活かす、地に足のついたプロダクトづくりといえるでしょう。また、直近のサービスは金融になりますが、今後はライフスタイル全般に関わるものを生み出していく想定です。デザイナーとして幅広い領域で力を発揮できるため、技術と経験両面で大きな成長を遂げることができます。 ■今後の活躍の場■ ユーザーデザインツールなど、興味とやる気次第で何にでも挑戦できます。フルスタックエンジニアはもちろん、ビジネスサイドにも精通した「エンジニアを超えた存在」を目指していけます。 ■使用ツール■ - Figma - sketch - Adobe Creative Cloud - Miro - Notion - Studio - Slack - Trello - Google Workspace - Zoom - Clickup - Metabase など ■仕事内容■ - 各種プロダクトのUI/UXデザイン - UXリサーチ、データ分析 - チームビルディング - プロジェクトマネージメント - その他

■募集内容■ アプリ全体のデザインを担当いただきます。 現在、ファミリーバンクは立ち上げフェーズにあり、ユーザーインタビューからビジュアルデザインまでスピード感持ってプロダクト全体を作っていっています。 世の中にある、家族に関するプラクティス集を大衆化し、人々が、安心に、幸福に、そして快適に生きられる世界を作っていきます。 ■仕事の醍醐味■ 自分たちで自らの生活を良くしていく、エンドユーザー＝自分の開発が楽しめます。開発一つ一つに日常生活で感じたことを活かす、地に足のついたプロダクトづくりといえるでしょう。また、直近のサービスは金融になりますが、今後はライフスタイル全般に関わるものを生み出していく想定です。デザイナーとして幅広い領域で力を発揮できるため、技術と経験両面で大きな成長を遂げることができます。 ■今後の活躍の場■ ユーザーデザインツールなど、興味とやる気次第で何にでも挑戦できます。フルスタックエンジニアはもちろん、ビジネスサイドにも精通した「エンジニアを超えた存在」を目指していけます。 ■使用ツール■ - Figma - sketch - Adobe Creative Cloud - Miro - Notion - Studio - Slack - Trello - Google Workspace - Zoom - Clickup - Metabase など ■仕事内容■ - 各種プロダクトのUI/UXデザイン - UXリサーチ、データ分析 - その他

家族単位で利用できる、銀行口座やクレジットカードを提供するアプリを作っています。 家賃の支払いや買い物の支払いなどを共同決済できるようにすることで、世帯の日常生活を快適にしていくことができます。 現在、ファミリーバンクは事業拡大フェーズにあり、仕様から技術まで一つ一つを確定させながら作業を進めています。 立ち上げメンバーの一員として、一緒に働きませんか? 【具体的な業務内容】 - システム設計、技術選定 - アプリ開発 - 開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備 【使用技術】 ・ インフラ - AWS(EC2, RDS,Lamda etc.) - GCP(BigQuery, Cloud Functions etc.) ・その他 - ReactNative - Node.js(express) - TypeScript - Laravel - MySQL - AWS - GCP - Metabase

CTO候補のエンジニアを募集します。 現在、ファミリーバンクは事業拡大フェーズにあり、仕様から技術まで一つ一つを確定させながら作業を進めています。 銀行やクレジットカード会社様との提携サービスにつき、実現したい機能がそのまま搭載できるのかどうかもしっかりと検討していかなければなりません。 プロダクトの完成に向けて個々の要素を突き詰めながら大きいものを作り上げていきます。 【業務内容】 - システム設計、技術選定 - システム開発 - 開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備 【使用技術】 - ReactNative - Node.js(express) - TypeScript - Laravel - MySQL - AWS - GCP - Metabase

【仕事内容】 家族向け決済アプリ「ファミリーバンク」における、データドリブンなデジタルマーケティングの施策立案から実行を担っていただきます。 決済アプリにとどまらず今後も家族領域のプロダクトで世の家族生活を良くしていきます。 立ち上げメンバーとして、事業ポートフォリオ全体のビジネス成長に貢献いただくポジションです。 自身のアイデアで市場を動かす醍醐味を実感できます。 【使用ツール】 Metabase BigQuery AppsFlyer Firebase Google Analytics Notion など

カスタマーサクセス担当として、下記業務に従事していただきます。 ① 管理ロイドを導入した顧客の協力会社向けに利用案内・運用提案業務 利用促進プロジェクトスケジュールを立案・管理・実行頂きます。 ・メール、電話（アウトバウンド）でのクライアント対応業務、管理ロイドの操作説明 ・利用状況データ抽出、Excel集計、報告資料作成（PowerPoint） ・お客様に発生している問題の原因特定、解決策確認・対応 ・Webでの管理ロイド操作説明会の企画・実施 ・現場での課題、ユーザーフォロー、利用説明の実施 ・元請け管理会社への報告、定例会への参加 ※将来的にはチーム内他メンバー（派遣社員含む）のマネジメントをお任せする可能性がございます。 ② プロダクトの既存顧客（現在はSMB中心）に対する、様々なフォロー施策を企画・実行 カスタマーサクセス業務の仕組み化全般について、企画・実行頂きます。 ※1社ずつ相対でフォローするのではなく、定期的なメール、電話、オンライン会議ツール等を利用し、マスに対する仕組みでの継続的フォローの企画・実行を想定 ・プロダクトの既存顧客（現在はSMB中心）に対するチャーン防止施策や利用状況モニタリング施策の企画・実行 ・各施策の実行結果を社内報告し、次の打ち手を企画・実行 ・その他社内業務の効率化（フォロー内容の仕組み化など） ■ 求人の魅力 ・特に、テックタッチにおける施策検討をお任せしたいと考えております。ツール選定を含めて、様々な施策を立案し実行することで、顧客ニーズに応えプロダクト成長に貢献できることにやりがいを感じられるポジションです。 ・リモートワークメインの働き方です。またフルフレックスタイム制が採用されているため、柔軟なワークスタイルが実現可能です。 ■ 弊社について THIRDは不動産に特化したコンサルで、建築・機械・電気工事の効率化を行ってきました。 市場規模93兆円という不動産・建築市場に対して、企業の様々な問題を解決するAI-SaaSプロダクト「管理ロイド」・「工事ロイド」の開発からカスタマイズ・導入まで一気通貫で行っています。 取引先には大手不動産デベロッパー・投資ファンド・大手事業会社などが含まれ、ベンチャー企業ながら数百億円規模に上るプロジェクトを動かすこともあります。 2022年8月に26億円の資金調達を実施し、上場達成など今まさにもう一段階ギアを上げて事業成長を加速させていくフェーズを邁進しています。 ■ なぜ「不動産・建築業界」なのか 不動産と建築は一生に1度の大きな買い物なのにも関わらず、ブラックボックスとなっている領域が多く素人がとっつきにくい分野です。 日本の不動産・建築市場は巨大産業でありながら、昨今の人口減少やインフレの影響を受けており、従来のような人手に頼った施設管理は間も無く限界を迎えると言われています。 こういった問題を解決したい、その一心でTHIRDはコンサル/エンジニア/不動産・建設現場のプロフェッショナルメンバーが一丸となりAI・ITを活用して業界を効率化する仕事をしています。 不動産管理の業務効率化や現場情報の遠隔監視ニーズなどの高まりを受け、自社プロダクト「管理ロイド」の導入は大手を含む2,500社以上を突破しました。

【業務内容】 弊社が誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決​に携わっていただきます。企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。 ・顧客要望と弊社のAI技術とをつなぐ企画 ・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント ・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引 ・PJTを通じて、自社のもつAI技術への成長にも貢献 【案件・プロジェクト事例】 ・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供 ・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築

【職務内容】 プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていきます。 顧客のニーズをもっとも深く理解する立場として、トップマネジメントから現場まで各レイヤー、様々なステークホルダーホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、CX向上を担う重要なポジションです。 また、インハウスにいる世界レベルのAIエンジニアや経験豊富なPdMへクライアントからのニーズを適切にフィードバックし、エッジの効いた業界を変えるプロダクト構築を目指しています。 ・エンタープライズ企業向け、経営課題・業務課題の特定～コンサルティング　 ・導入先における事業成長に向けたコンサルティング ・エンタープライズ企業向けバーティカルSaasの導入・利用定着・効果顕在化支援 ・クロスセル・アップセルプランの策定から実行までのサイクルの最適化 ・クライアントニーズの収集・要件整理、プロダクトチームへの連携 ・コミュニケーションマネジメントの設計・実施 【入社後のイメージ】 まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。その後、適性や希望を伺いつつ、担当プロジェクトへのアサインを進めていきます。中長期で携わっていくプロジェクトが多く、1案件につき2〜3人のメンバーで担当します。営業や利用促進のチームなど他部門と連携しながら、プロジェクトを推進していきます。 【社員の声】 ・中途入社／4年目／年齢：30代／前職：金融業界 お客様の課題を把握し、管理ロイドを活用して現場の労働生産性改善を実現するための導入支援を行っています。さまざまな立場の方とコミュニケーションをとり、DX戦略の立案から現場での使用方法のレクチャーまで、幅広い業務を担当しています。机上の空論ではなく現場に入り込み、お客様の課題解決にコミットすることにやりがいを感じますし、それを体現すべく顧客に向き合う会社の考え方にも共感しています。 【弊社について】 THIRDは不動産に特化したコンサルで、建築・機械・電気工事の効率化を行ってきました。 市場規模93兆円という不動産・建築市場に対して、企業の様々な問題を解決するAI-SaaSプロダクト「管理ロイド」・「工事ロイド」の開発からカスタマイズ・導入まで一気通貫で行っています。 取引先には大手不動産デベロッパー・投資ファンド・大手事業会社などが含まれ、ベンチャー企業ながら数百億円規模に上るプロジェクトを動かすこともあります。 2022年8月に26億円の資金調達を実施し、上場達成など今まさにもう一段階ギアを上げて事業成長を加速させていくフェーズを邁進しています。 【なぜ「不動産・建築業界」なのか】 不動産と建築は一生に1度の大きな買い物なのにも関わらず、ブラックボックスとなっている領域が多く素人がとっつきにくい分野です。 日本の不動産・建築市場は巨大産業でありながら、昨今の人口減少やインフレの影響を受けており、従来のような人手に頼った施設管理は間も無く限界を迎えると言われています。 こういった問題を解決したい、その一心でTHIRDはコンサル/エンジニア/不動産・建設現場のプロフェッショナルメンバーが一丸となりAI・ITを活用して業界を効率化する仕事をしています。 不動産管理の業務効率化や現場情報の遠隔監視ニーズなどの高まりを受け、自社プロダクト「管理ロイド」の導入は大手を含む2,500社以上を突破しました。

受託案件(クライアントワーク)が中心になります。また、自社プロダクトの「KIJIDAS」(ヘッドレスCMS)の機能拡張や、WorkTec領域での新規自社プロジェクト開発も数本進めています。数百案件で培ったノウハウを元にした「開発をより良くするツール」などの制作も予定していますので、そのようなプロダクト開発にも携わることも可能です。 【主要言語・フレームワーク・パッケージ】 ・Laravel / CakePHP / Ruby on Rails / Yii / Python / Django ・Vue.js / nuxt.js / React / jQuery / Gulp / Webpack / OpenApi(Swagger) ・MySQL / mroonga / Elastic Search ・AWS / GCP / Docker ・WordPress / EC-CUBE / Shopify / 自社CMS 【プロジェクトについて】 ・Webサービス、社内基幹システム、ECサイト、分析サイト、最新技術によるツール開発提供など様々です。ビジネスデザインも含めたDX関連の事業支援も拡大中！ ・開発ツール制作など、今後は自社サービスの割合が増えていく計画です。 ・東京オフィスや上越オフィス、ベトナムの子会社とも連携しながら開発を進めていきます。また、社内だけではなくフリーランサーや複業パートナーと一緒に、課題を解決するためのベストソリューションを常に探っており、この繋がりは人種や国を越えて海外へ拡大しつつあります。

■役割 事業や組織規模、グローバル展開も急成長している中、メンバーも増え、第二創業期を迎えています。 経営陣や各部門の意思決定に経理や税務の側面からサポートし、事業をより前進させるためにこれまでの正解や仕組みにとらわれず、常に改善していくような仲間を募集しております。 弊社はメンバーのほとんどがエンジニア、クリエイターで構成され、数々の他社DX開発プロジェクトを推進して参りました。自社経理・税務領域も同様に、メンバーといっしょに周辺分野・部門を巻き込んだ、DX化(仕組み化)の推進もしていただきたいと考えております。 【主業務内容】 ・バックオフィスチームのマネジメント ・月締め・年度決算業務（海外子会社あり） ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・入退社手続き等の人事労務管理（社労士がおりますので、協力して進めています） ・抜本的な業務改善・業務効率化 【その他】 ・会計ソフトや勤怠・給与計算ソフトはfreeeを使用（税理士がおりますので、協力して進めています） ・開発会社ということもあり、日次工数管理、月ごとの原価計算・収支の共有をしております。 ・ゆくゆくは、税務・財務もお願いしたいと思います。（スキル、方向性をお話しながら、外部の先生と連携するのもありです）

DX受託案件(クライアントワーク)が中心になります。自社プロダクトの「KIJIDAS」(ヘッドレスCMS)の機能拡張や、WorkTec領域での新規自社プロジェクト開発も数本進めていますので、数百案件で培ったノウハウを元にした「開発をより良くするツール」などの開発にも携わることも可能です。 【プロジェクトについて】 ・Webサービス、社内基幹システム、ECサイト、分析サイト、最新技術によるツール開発提供など様々です。ビジネスデザインも含めたDX関連の事業支援も拡大中！ ・開発ツール制作など、今後は自社サービスの割合が増えていく計画です。 ・東京オフィスや福岡/新潟上越オフィス、ベトナムの子会社とも連携しながら開発を進めていきます。 ・国内だけではなく海外拠点も推進しており、課題を解決するためのベストソリューションを常に探っています。 【入社してからのイメージ】 1) 要件整理・提案 お客様の要望をヒアリングし、課題を整理しながらベストなプランを組み立て、実現可能なシステムの提案をいただきます。また、エンジニアとともに見積もり業務を行い、受発注に係る書類のやりとりなども担当していただきます。 2) 制作進行管理 システム開発案件の制作進行管理業務を担当いただきます。制作スケジュール管理、Webデザイナー・エンジニアへの制作指示、各種資料作成などもアシスタントと共に担当いただきます。また自ら開発作業に携わることも可能です。 3) 新規事業(社内外)の担当 クライアントの共同プロジェクトも含め、自社サービスの新規事業の立案から、実行までを携わることも可能です。

------------------------------------------ ＜仕事の概要＞ ------------------------------------------ ■成果を高めるSEO対策ディレクション 顧客サイトの課題調査・分析から始まり、課題を解決させるための改善案、改善スケジュールを プランニング。顧客サイトの成果を高めるべく施策を進行させていくことが業務となります。 具体的には、、、 ・SEO内部対策における改善、修正コンサルティング ・サイトへ修正内容を反映させるためのディレクション ・コンテンツ企画やCVを追求した導線設計 ・顧客と二人三脚で施策を進行するための打ち合わせ、成果のご報告 など。 顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めることが大きな特徴と言え、自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。 また、提供するサービスや業務の改善点に対して、社内企画案を提出することで 業務改善の実行が可能。さらにはサービスの品質向上を自らの手で実現することも 日常的に行われており、自らサービスを改善していく楽しみを得られる環境です。 ------------------------------------------ ＜組織構成＞ ------------------------------------------ ■部内でチーム制を導入！チームで成果と成長を追求する組織構成 ■組織構成 SEOコンサルタントが所属するコンサル課は、 2課に分かれており、現在10名で構成されています。 配属チームについては経験や組織バランスを考慮し決定していきます。 部門・チームどのセグメントにおいても、メンバー間での案件相談やナレッジ共有のMTGなども活発であり、 個人ではなくチームで成果を上げていくことを念頭に置いた組織構成となっております。 ------------------------------------------ ＜案件規模＞ ------------------------------------------ ■中小企業がメインの顧客層！顧客のビジネスは多種多様 顧客のビジネスは多岐に渡り、C向け・B向けに偏りはありません。 サービス提供を行う顧客のサイトも、サービスサイトやオウンドメディアサイト、ECサイトなど様々。 多くのビジネスに触れることができ、対応する顧客担当者も経営者からWEB担当、新人担当者など様々です。多様なビジネス感、専門知識、顧客に応じたコミュニケーション力を得られるのが特徴です。 ------------------------------------------ ＜仕事の流れ＞ ------------------------------------------ 1、受注 ・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。 その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。 2、課題調査・分析、改善案の策定 ・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 3、対策実施 ・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。 自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 4、報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。

■仕事の概要 Google広告、Yahoo!広告を中心に、運用型広告の広告戦略、 及び運用業務を担当して頂きます。 具体的には10社～20社程度のクライアントをご担当頂き、 顧客の収益を最大化するための広告運用を行って頂きます。 SEOのスペシャリスト、Webサイト制作のスペシャリストと共に プロジェクトを担当するため包括的なWebマーケティングスキルを 身につけることが可能です！ ■Web広告課について 課は現在7名ほどの人員で構成されており、さらに主任陣を 筆頭に複数のチームに分かれて運用しております。 案件相談のMTGやナレッジ共有のMTGも活発に行われており、 皆心優しいメンバーが多く非常に相談しやすい環境です。 更に、今後組織を拡大していくうえでポジションの新設等も 検討しており(広告の分析をメインに担当するアナリスト等)、まだまだ 発展途上の組織ですがより良い形にしていくため皆で意見を出し合える環境です。 ■案件規模 ・個人の運用金額としては1,000万円/月が目安です。 ・中小企業がメインのクライアントになるためクライアントとの距離感が近く、 Web担当者以外に経営者と直接やり取りを行うというのも良くあるケースです。 運用型広告による集客改善の成果がダイレクトに顧客の事業成長に直結 するためコンサルタント自身の裁量によって成長を実感し得やすい環境です。 ■教育方針 SEMコンサルタントには広告運用のスキルだけでなく、クライアントの マーケティング戦略まで踏み込んだ企画立案を求めております。 今後クライアントからはより一層「運用スキル」だけではなく、 「Webマーケティング全体を俯瞰する力」が求められると考えており、 その部分を強化することで他社のマーケッターとの差別化を図っていきます。 GoogleやYahoo!の担当者と月に数回相談会を開催し、最新情報を 共有しながら媒体の推奨する運用を身に着けていきます。 ■取り扱い商品 ・Google広告 ・Yahoo!広告 ・各種DSP広告 ・Meta広告 ・X広告 ・LINE広告 ・その他Web広告 ■仕事の流れ 1.受注 ・営業が契約した顧客を、運用者として担当。 ・案件規模が大きな場合は、営業提案から参加する場合もあり 2.アカウント作成 ・サイトの調査・分析を行い、アカウントを構築 （キーワード、広告文、ターゲティング設定など） 3.広告運用 ・広告掲載状況確認し、効果を見ながら、キーワード、広告文、ターゲティングを調整。 ・効率のよい媒体への予算アロケーションや新規媒体の導入検討。 4.報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への説明

弊社にご興味持っていただきありがとうございます！ 本ポジションはWeb業界・SaaS業界へ転身を考えている方に向けたオープンポジション求人です。 求職者様のご希望に沿って特定の職種を選考することも可能ですし、 まずはカジュアル面談でお話をして、これまでのご経験・スキル、ご志向に合わせて、マッチしたポジションがなにかを一緒に検討することも可能です。 複数ポジションで同時選考も可能ですので、もしWeb業界・SaaS業界に興味がございましたら、 カジュアル面談からのスタートも受け付けておりますので、ぜひぜひご応募いただけますと幸いです！ ▼対象ポジション ＜Web系職種＞ ・セールス ・SEOコンサルタント ・広告運用 ＜クラウド系職種＞ ・セールス ・カスタマーサクセス ▼弊社事業について ジオコードは、SEO対策とWebサイト制作を融合・発展させた「オーガニックマーケティング」やWeb広告運用などのサービスを提供するWebマーケティング事業と、 クラウド営業支援ツール「ネクストSFA」などを活用したクラウドセールステック事業を展開しております。 この２事業において、ジオコードの魅力は以下になります。 ▼Webマーケティング業界での圧倒的な実績と歴史 弊社は2005年の創業以来、お客様のWebマーケティング支援をし、長年のノウハウと多数の支援実績があるため、サービス品質が高い商材を自信を持って提案可能です。 ・SEO実績 創業当初からサービスの提供をしており、Googleの様々なアップデートを乗り越えながらサービスを進化させています。 また、SEOコンサルティングのみならず、コンテンツ作成・UI/UXコンサルティング・作業実装まで、SEOに必要な施策は全て実装可能です。 ・Web広告実績 運用歴15年以上、累計アカウント数約2,000件、運用アカウント数約400件、取引社数約700社の豊富な実績があります。 また、Google（3期連続）・Yahoo!から認定パートナーを取得しています。 ★2024 Premier Partner：Google広告代理店の上位3％に付与される最上位ステータス ★Yahoo!広告運用認定パートナー：優れた実績のあるセールスパートナーが選出される称号。 ★X広告認定代理店：X広告の豊富な販売実績・運用経験を持つ企業が、公式に認定される制度。 ・Web制作 Web制作事業は、15年以上、幅広い業界の約2,800サイトの実績があります。また、弊社だからこそ実現できる集客(SEO)に強いサイト制作が可能です。 ▼圧倒的使いやすさで急成長するネクストSFA クラウド事業の主軸サービスの「ネクストSFA」は、使いやすさと、カスタマイズの多様性、また継続率98.2％という非常に顧客満足度が高いサービスです。 新規事業として本格的に販売して約2年で100社以上の導入実績があります。 ▼教育体制 それぞれの職種で社内独自の教育リソースの用意があります。 そのリソースを活用し、未経験者の方も一人前になれる教育体制・研修をしております。

■仕事の概要 ジオコードの提供する「オーガニックマーケティング」に必要な全てのテキストがライティング課の担当領域です。 コンテンツマーケティングはもちろん、Webサイトの構成設計やキャッチコピーの作成、制作物のコンプライアンスチェックも行います。 これまではSEOディレクターが立案した施策を元に記事を作成したり、編集したりするのが主な業務でしたが、新規サービスの開発・リリースに伴い、コンテンツのディレクション業務から担当する案件が増えてきています。 実際、コンテンツマーケティングの需要は伸び続けており、現在、それに対応できる体制・仕組みをライティング課のメンバー全員で構築しているところです。 今期中にコンテンツマーケティングを実施する全ての案件にコンテンツディレクターをアサインできる体制を整え、＂ジオコードのライティングサービス＂の品質と売上をこれまでの2倍、3倍と伸ばしていく計画です。 上記計画を加速させるため、一緒にサービスを構築してくれるメンバーを募集しています。 ■本ポジションのミッション ・コンテンツの企画やライティングを通して、クライアントのWebサイトや自社メディアの集客をアップする ・業務改善及びサービス開発のサポートによる＂ジオコードのライティングサービス＂の品質向上 ・事業の拡大に対応していくための仕組み作り ■具体的な業務内容 ・コンテンツコンサルティング（カスタマージャーニーマップ作成、対策キーワードに対する必要コンテンツの分析、記事テーマ決定他） ・記事の見出し／構成作成 ・ライティング ・記事の検品／編集 ・外部ライターのマネジメント ・クライアントとの打ち合わせ（顧客担当者に同行） ・インタビュー取材 ・制作物のコンプライアンスチェック ・Webサイト構成設計 ▼キャリアパス ライター→編集者→コンテンツディレクターとキャリアアップすることができます。 まずはライターとして記事のライティングや見出し／構成作成を担当いただきます。 ジオコードのライティングレギュレーションをマスターできたら、検品／編集業務をスタート。 ライティングと検品／編集業務を並行して行いながら、徐々にコンテンツ企画なども担当し、最終的には案件のコンテンツディレクターとして企画から記事公開、その後の改善まで、コンテンツマーケティングにおける一連のPDCAを全てお任せします。 なお、経験やスキルに応じて、入社時にご担当いただく業務は異なります。 ■課長紹介 課長は当社ライター職第1号として入社し、ライターの仕事を作る、新たなライティングサービスを作るというところから業務をスタートしました。 さまざまな案件に携わって実績を作り、当社内でのライター職の地位を確立。約2年でチームに昇格、その後1年で課に昇格し、現在、当社の「オーガニックマーケティング」の施策において、無くてはならない存在となっています。

■弊社事業について 弊社ではWebマーケティング・クラウドセールステックの２つの事業を展開し、 お客様の集客から売上拡大まで、トータルで支援をしております。 今後も市場拡大が予測されるWeb・クラウド業界において、弊社はさらなる事業拡大を目指しており、我々と一緒に採用・育成面から会社を盛り立ててくれる方を大・大・大募集しています！ ■仕事の概要 まずは既存の人事メンバーのもと、アシスタントとして採用を中心とした業務をお任せしたいと考えております。 入口は採用メインになりますが、将来的なキャリアパスとして人事系の企画業務にも徐々に業務を広げていく想定であり、 事業成長と共に人事全般のキャリアを築いていきたいと考えている方にお勧めです！ 社長含め経営層やマネージャー層との接点も非常に多く、採用成功へ向けて多くの人間を巻き込みつつ業務を進めていく姿勢が求められるため、高いレベルで推進力や調整力が身に着けられる環境です。 ■募集の背景 2020年より取り組んでいる全社採用が浸透し、現在弊社の採用は順調に進んでおります。 そこでさらなる採用強化・定着性の向上を目指し、人事労務チームの組織拡大のために、新しいメンバーを募集することとなりました。 弊社のさらなる飛躍のためには、採用は非常に重要な役割を担っているため、一緒に会社を盛り上げてくれる方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容 ・中途採用全般(母集団形成～入社後フォローアップまで一貫して担当します) 現在の採用チャネルはエージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング、オーガニックと多岐に渡るためそれぞれのチャネルの効果最大化に向けて試行錯誤していく必要があります。 ・採用広報全般 コミュニケーション活性化やインナーブランディングの観点から人事主導で 社内報やメディアプラットフォームを活用した社内外への発信をしています。 今後さらにコンテンツを増やしていくため、会社の魅力を発信していく採用広報業務もお任せします。 ・オンボーディング、研修業務 定着性向上・早期戦力化のため、研修方法の見直しやタレント管理ツールを活用した施策の企画をしています。 まだまだ着手し始めた段階なので、一緒に構築していってもらいたいと考えております。 その他、適性に合わせて労務業務も担当することができるので、人事ジェネラリストとしてのスキルアップが可能です。 ■使用ツール ・チャットツール：チャットワーク ・ATS：HERP Hire ・適性検査：アッテル ・タレントマネジメント：カオナビ ※業務効率化に向け、さらに良いツールがあれば積極的に導入していきます。 ■組織について 所属する管理部総務人事課は８名の組織です。 その中の人事労務チームの一員として従事していただきます。（人事３名、労務１名） 裁量が多く、主体的に物事を進めることができる環境です！

【業務内容】 単品リピート通販（D2C）を中心に、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振り返りまで一気通貫して行います。 【主な仕事内容】 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告運用のディレクション ・結果の振り返り、施策の提案　等々 【ポジションの魅力】 （1）取扱い商材が多く、幅広い提案が可能 様々なWeb広告を取り扱っているので、クライアントの課題に合わせて、最適な媒体を駆使して売上拡大を目指します。 具体的には、リスティング広告・ディスプレイ広告・インフルエンサー施策・アフィリエイト広告など多岐に渡ります。 （2）チームを大切にするカルチャー チームの平均年齢26.5歳、社内でもっとも若い組織です。 メンバーそれぞれが自身の強みを活かして自走するとともに、営業・運用が一丸となり、相手を尊重し活躍を心から喜ぶ、仲間を大事にするチームです。 メンバー同士気軽に発言し合えるフラットな関係で、マネージャーとも距離が近いため、チームをより良くしていこうとする方にはピッタリの環境です。 （3）マネージャーを目指す方にとって最適な環境 まだまだ若い組織なので、組織・カルチャーづくりに携わることができ、営業スキル向上だけでなく、チームビルドスキルも身に着けることができます。 また成果を出した方は年齢に関わらず昇格できるチャンスが大いにあるので、若くしてマネージャーを目指している方には最適な環境です。 ★当該ポジションの課長は、入社２年で課長になっています！ 【ジオコードのWeb広告事業】 これまで広告運用歴15年以上、累計アカウント数約2,000件、運用アカウント数約400件、取引社数約700社の豊富な実績があります。 その実績が認められ、これまで様々な分野で評価されております。 ＜直近の受賞実績＞ ★Google Premier Partner Awerds：5期連続ファイナリスト選出！ ★2024 Premier Partner：Google広告代理店の上位3％に付与される最上位ステータス（3期連続） ★Yahooセールスパートナー：2つ星 ★Yahoo!広告運用認定パートナー：優れた実績のあるセールスパートナーが選出される称号。 ★X広告認定代理店：X広告の豊富な販売実績・運用経験を持つ企業が、公式に認定される制度。

自社開発のクラウド製品である、ネクストSFA・ネクストICカードなどの機能企画、開発～リリースに至る業務全般をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 ・営業支援ツール（ネクストSFA）の開発・運用 ・勤怠管理・経費精算ツール（ネクストICカード）の開発・運用 ■このポジションの魅力 ◎上流からプログラミングまでトータルで担当 全てが自社での開発案件となります。 担当案件には企画・要件定義段階から参加するので、幅広いWebシステム開発のスキルが身に付きます。 またトータルで開発に携わるため、自分が作り上げたシステムへの愛着も高いですし、 次への課題、今後のメンテナンスポイントなどが分かってくるようになります。 覚えることは盛りだくさんですが、責任ある役割につくこともできるので、他社では味わえないスピード感で成長できる環境です。 また社内のカスタマーサクセスチームによる手厚い顧客フォローによって、顧客の声が入りやすい環境です。 利用者の声を元に新たな機能開発を積極的に取り組むことができるのも本ポジションの特徴です。 ◎ツール、チームを良くする為なら何でもウェルカム まだまだ発展途上のツール＆チームのため、ただ業務をこなすだけではなく、一緒に作り上げていくことができます。 環境を良くするための提案は、どんなことでも積極的に行っていただいてOKです！ ■入社後の流れ ①：サービス理解 各クラウドツールの実画面やマニュアルをもとに、使用方法を学んでいただきます。 ②：クラウドツールのソース理解 次に実際にクラウドツールの開発環境やソースを見ていただき、構造を理解していただきます。 ③：細かい修正チケットの担当 構造の理解が進んだら、実際に細かい修正チケットから着手していただきます。 ④：各種業務の遂行 開発に慣れてきたら、大規模チケットの開発や、機能の仕様検討、DB構造変更等々の業務を行っていただきます。

■主な仕事内容 単品リピート通販業界に特化して、インターネットマーケティングを総合的に支援しています。ネイティブアドやYDN、アフィリエイト広告やSNS広告など幅広い広告運用をお任せしたいと考えております。 ■顧客業界 コスメや健康食品系のクライアントが多数となります。 ■体制について フロントは営業が担当しており、ご自身は広告運用・分析に専念できる環境です。 扱う広告の種類も非常に多く、多種多様な広告の運用力をつけたい方に非常におすすめできる環境です。 チーム間での情報共有も密であり、個人ではなく全員で成果を追っていきます。 ■仕事の流れ 1、受注 ・営業が契約した顧客を運用者として引継ぎ。 2、アカウント作成 ・サイト調査、分析、予算、キーワード、広告文作成 3、広告運用 ・広告掲載状況を確認、効果を見ながら入札価格、キーワード、広告文を調整 4、報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善企画書の作成 ■取り扱い商品 ・各種ネイティブアド ・SNS広告 ・グーグルアドワーズ広告 ・ヤフープロモーション広告 ・各種DSP広告 ・その他WEB広告 ■組織について 弊社Web広告部は現在22名ほどで構成されております。 案件相談のMTGやナレッジ共有のMTGも活発に行われており、 皆心優しいメンバーが多く非常に相談しやすい環境です。

自社SaaSプロダクトである営業支援ツール「ネクストSFA」の提案をお願いします。 SFAとは、「Sales Force Automation」の頭文字を取った名称で、 日本語では「営業支援システム」や「営業管理ツール」と訳されます。 営業活動の記録、進捗状況、顧客情報の管理など、営業活動にかかる業務を支援し 顧客の業績拡大・業務改善に導くことが本ポジションのミッションです。 ▼具体的な業務内容 １．アポイント獲得のためのアクション テレアポや、リードに対してのアタックを行います。 ２．ヒアリング お客様の課題をヒアリングします。 ３．2次商談 ヒアリングした情報をもとに、クライアント用のデモを設定し、ツールの使用方法や機能説明をします。 担当者は営業責任者や取締役の方が多いです。 4．受注 受注したらカスタマーサクセスにバトンタッチ。 導入だけでなくコンサル、サポート、開発も自社内で行うため顧客満足度も高めやすい環境です。 ▼このポジションの魅力 ①事業は拡大フェーズ！ 会社自体は100人以上の組織ですが、クラウド事業はまだ小規模ということもあり、 自分の意見をチームに反映させやすい環境です。 そのため自分の力で組織やサービスを育てていくことができるのも大きなやりがいです。 ②スピード感あるキャリアアップが可能です！ 前述の通り、これから拡大していく組織となるため、今なら目指せるポジションも多数あります！ 最速でキャリアアップしたいという方にはピッタリの環境です。 また、インセンティブも四半期に一回のペースで支給され、 結果を出せばその分自分に返ってくる環境です。 ③社長直下だからこそ 本ポジションは社長直下の所属になります。 代表との週１回でのミーティングでは、代表がこれまで実体験したことをベースに営業手法、 ノウハウを直接聞くことができます。経営者と仕事がしたい方には最適な環境です。 ▼業界未経験でもOK！ 現在ネクストSFAチームは４名体制です。（全員クラウド営業未経験で入社） 内１名は人材派遣の営業を経験した後ジオコードに入社し、 ２年で主任に、３年で課長代理に昇格しました。 このように業界未経験の方でも早期にキャリアアップできるのは、課内の教育体制にあります。 弊社ももちろんネクストSFAを活用しており、マネージャーはリアルタイムでメンバーの状況を 把握をすることができています。 そうすることで的確なタイミングでアドバイスやフィードバックを重ね、 メンバーのスキルアップの支援をすることができているのです。 課長はメンバーの教育に熱をもっており、今までも多くのリーダーを生み出してきました。 他にも、定期的なロープレやナレッジ共有のMTGも活発で、チームで切磋琢磨しあいながら スキルアップできる環境があります。 顧客志向が強く、お客さまのために＋α何ができるかを考えられるメンバーが揃っています。 勉強会やナレッジ共有の場も定期的にあり、非常にチーム感がある組織です。