新宿区の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 社長直下で新規領域開拓事業に関わる業務となります。上場を目指す中で、新規事業はもちろん既存事業部の新しい売上を立てる事業領域を開拓し、事業内容によっては新しい部署の設立までご担当いただきます。会社の成長のために必要な「0→1」、「1→10」の一部を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社で検討している新規事業の事業設計 ■事業計画の作成 ■リサーチ ■資料作成 【担当者コメント】 弊社は、自社で開発したITシステムを活用して、1つの居住用マンションの部屋をホテルでも、マンスリーマンションでも、クリック1つで切り替えられて、フレキシブルに運営するスタートアップ企業です。宿泊者には、好立地で、家具家電付きのホテルより広い部屋をリーズナブルに提供し、マンションの不動産オーナーに対しては、付加価値を付けることで賃料を上げ、NOIを高めることが可能なスキームで運営してます。新型コロナウィルスが直撃した2020年には6か月で6つもの新規事業を立案し、コロナ禍に合わせたサービス（一時帰国支援／自主隔離場所の提供／おためし同棲／地方デザイナーズマンションなど）を展開しています。また、アフターコロナを見据えた事業を展開し、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。数年以内のIPOを目指しており、社内整備を進め、積極採用中です。休暇を取ることを推奨し、有給消化100%を目指しております。

【業務内容】 宿泊施設を運営するオーナー様やホストの方から同社へ、運用を任せていただけるようにする仕組み作りを行っていただきます。また、既にご契約いただいているオーナー様やホストの満足度を上げる施策の策定などの業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業者リストの作成 オーナー様やホストの方々との継続的な取引を行う為の関係構築 ■収益管理 ■OTAサイト、ポータルサイトの運営管理 ■集客企画の立案 ■イベントの企画 等業務は多岐に渡ります。 【担当者コメント】 同社は「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」というビジョンのもと、不動産事業・民泊事業の管理システムの開発/運用を展開する、テクノロジー主導の新しい不動産モデルのTech企業です。2019年9月 5.8億円の資金調達完了、2021年2月 シリーズBのエクステンションラウンド資金調達完了し、コロナ禍でも複数の新規事業・新規サービスを事業化させ、IPOを目指しています。現在、小規模なチームで新規事業を含む5つのプロダクトのエンハンスメントや新機能の開発を急ピッチで進めており開発部の強化が最優先となっています。今回の募集では、様々な施策がある中、どの業務を優先的に行うのかを自らで考え、成長ができる職務内容です。また、管理職として活躍できる様になる為に必要な、サポート、OJTが受けられます。裁量をもち、どの業務を優先的に行うべきか、自ら考え進めていただける環境で、将来管理職として活躍できる代行営業マネージャーを募集します

【業務内容】 収益の仲介と再販をメインに、来期から買取再販事業も行っていただきます。社長の右腕として働けるため、経営に携わ流ことも可能となるポジションです。投資用マンションを活用した資産運用のご提案や集客施策の策定、お客様とのご相談対応、物件のご提案から契約・引渡しそしてマネジメント業務と幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■投資用マンションを活用した資産運用のご提案 ■集客施策の策定と実行 ■個別相談会対応 ■お客様とのご相談対応 ■物件のご提案から契約・引渡し ■マネジメント業務 【担当者コメント】 現在社長と事務の女性2名が就労しており、社長の右腕になるような方を募集しております。インセンティブ率売り上げ利益の30％ととても高く、バリバリ働きたい方におすすめとなります。目標を達成すれば、業務時間内で接骨院に行ったりしていいと、かなり自由度が高かったり、オフィスの移転場所も相談したいとのことで、裁量が大きいです！

【業務内容】 リゾート、別荘地における宿泊施設のプロデュースと運営をする部署、S-villa事業部のマネジメント及び、ご自身もプレイングマネージャーとして新たな生活様式（二拠点生活や地方への移動）を積極的に提案し、社会に広めるポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ■地方における民泊投資や稼ぐ別荘の購入を考えている投資家向けの提案営業 ■地方民泊事業投資、貸別荘を考えられている方向けのバイサイド業務 ■物件仕入のため、不動産会社や別荘管理会社および所有者とのセルサイド業務 ■売買契約の締結および民泊運営までの工程管理 ■上記業務を行うメンバーのマネジメント 【担当者コメント】 運用エリアの拡大を見据えたチーム増強のために今回増員募集を致します。様々な方と関わることが重要となってきますので、高いコミュニケーション能力が求められます。

【業務内容】 宿泊施設の開業に向けての準備を担当いただく現場管理ディレクターの募集となります。主な業務として、協力会社とのやりとりなど管理を行って頂きます。テクノロジーを活用しながら、住宅仕様の建物をそのまま宿泊施設へ転換し、無人で運営するという、普通の宿泊施設とは違った新しいタイプとなります。ホテル業界経験者の方、建築関係や施工管理などご経験者の方など不動産関係の知識がある方には面白みを感じていただけるおすすめのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■クロスの施工 ■インテリアの搬入 ■組み立て ■コーディネートの仕上げ（現地てにて） ■一部運営中の物件の修繕 ■家具入れ替え対応の手配 【担当者コメント】 家賃補助、社宅完備、引越し手当も有ります。ご自身が手がけたものに色々な方に泊まっていただけ、喜びややりがいを直に感じることのできます。インテリアコーディネーターや行政書士有資格者等、国籍色豊かな弊社メンバーとチームとしてプロジェクトを進める裁量権の大きいポジションです。

【業務内容】 仕入れ営業職として、エンドユーザーへの販売に向けて仕入れ対象物件の掘り起こし、物件調査、事業企画からリノベーション、販売に至るまで一気通貫でトータルサポートして頂きます！ 物件は主に首都圏を中心として掘り起こしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場間、ユーザーの特徴・ニーズ、ライフスタイルに基づいたマーケティングを踏まえ、仕入れ物件の掘り起こし。主に不動産業者などへテレアポで情報収集・物件調査。事業計画を立案。 ■事業計画に基づき、上司にプレゼンし、収益が見込める物件のみを中古マンション・土地を仕入れます。（主に区分の中古マンションを1戸から仕入れていただきます！） ■計画に基づき、同じグループ会社に施工をお願いする。この時点で明確なエンドユーザーはいないため、物件概要・立地・周辺地域・ニーズに合わせてリノベーションします。施工がグループ会社のため、連携もスムーズかつ安価でのリノベーションが可能です。 ■販売。今大人気のリノベーション済みマンションとして、自社もしくは仲介会社に委託して販売。

【業務内容】 居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。 中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので、幅広い知識、スキルを身に付けることができます。 また、強みのひとつにお客様の多岐に渡るご要望にお応えできる点があります。 売買仲介事業だけでなく賃貸事業も行っている為、売買・賃貸間での連携や、三菱地所グループとして三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)の連携することで、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し 【担当者コメント】 忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、 安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

【業務内容】 賃貸管理事業を中心としたオーナー様の賃貸活用のサポートを行っています。 入居中のお客様からのお問合せや、更新、解約業務、入居者募集などのリーシング業務などさまざま業務を各部署が分業して担当することで、より専門性の高い業務を行っています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸として貸し出しを検討のお客様に対する査定・提案 ■入居者募集から契約締結までのリーシング業務 ■入居者からのお問合せ、設備不具合対応 ■契約更新業務 ■解約対応 ■再募集提案 【担当者コメント】 三菱地所グループとしての総合力を活かして、賃貸管理物件には三菱地所グループが過去に分譲した 「ザ・パークハウス」シリーズなどの区分マンションも取り扱います。 また、「ザ・パークハビオ」シリーズなどの高品質な一棟賃貸マンションの取り扱いもあります。 業務においては様々なシステムを活用することで、業務効率化を図るとともに、各部署との連携を高めています。

まずは3ヶ月の研修からスタート！ 研修でしっかりと基礎を身につけ、最先端の機械学習プロジェクトで活躍！ ※研修中も給与支給あり。 【研修内容】 ＜1ヶ月目：統計学／エンジニアリング＞ 統計学 - データの可視化と数値要約 - 確率と確率分布 - 統計的推測 - 統計的仮説検定 - 単回帰分析 エンジニアリング - SQL基礎 - python基礎 - pandas基礎 - Git基礎 ▼ ＜2ヶ月目：多変量解析と機械学習＞ - 機械学習の基礎 - 機械学習の基本的な手法 　・線形回帰モデル 　・主成分分析 　・k-means法　など - 機械学習の発展的な手法 　・ロジスティック回帰モデル 　・ハイパーパラメータ最適化 　・決定木 　・ランダムフォレスト 　・線形SVM　など ▼ ＜3ヶ月目：機械学習の実践＞ - Numpy,Pandas演習 - AWS EMRを用いたHive演習 - ロジスティック回帰を用いた演習 - リッジ回帰、Kerasを用いた演習 - 推薦システムについての演習 【研修を終えたらプロジェクトへ】 研修後は、大手・有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！ ■プロジェクト例 - 自社広告データとサードパーティデータを活用したデータ分析による広告最適化 - 飲食口コミサイトのログデータや検索ワード集計によるレコメンド - 医用画像・動画解析/環境構築/Python/Fine-tuning/転移学習 - 自動運転ソフトウェア開発に関わる画像処理、画像認識 - 車載 画像処理系の機械学習モデルの実装 - 決済サービスにおける顧客データ分析 - AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装　など

★経験者に対しても2ヶ月間の講義研修を実施 ★10名以上の同期と一緒に切磋琢磨できる環境 ★誰もが知っている大手企業やサービスへのジョインも◎ Webエンジニアとして、設計～開発まで幅広いフェーズに携わっていただきます。 プロジェクト先により、スタートアップのシステムから大規模プロジェクトまで様々です。 当社の研修を約2ヶ月受けていただいたのち、Web開発エンジニアとして、設計～開発まで幅広いフェーズに携わっていただきます。（研修の詳細は【入社後の研修】項目にてご確認ください。） 【プロジェクト例】 ■JavaやPHP、Ruby、Kotolin、Goなどの技術を用いたバックエンド側の開発 ■JavaScript、TypeScript、Vue.js、React.jsなどの技術を用いたフロントエンド側の開発 ■API連携、バッチ処理の開発 ■パフォーマンスチューニング ■既存機能の不具合改善 ■リファクタリング作業 ■新規機能の追加開発 ■要件定義、設計～テスト ■RESTful API設計/実装 ■DBの設計/チューニング ■AWSを使用したクラウドベースの開発 など、プロジェクト先により様々です。 プロジェクトメンバーの一員としてプロジェクトの成功に関わっていただきます。 【こんな経験をお持ちの方が活躍しています】 【前職】ノーコードでの開発がメイン 　　⇒現在：販促サイトのエンハンス開発（PHP,Laravelなど） 【前職】VB.netやWeb Perfomerでのローコード開発がメイン 　　⇒現在：設備制御システムの開発（Java,Scalaなど） 【前職】インフラ範囲のLinux・SQL経験がメイン 　　⇒現在：システム移行に伴うWebシステムの開発（Java,Reactなど） 研修を経て、実現したいキャリアに近づくことができます◎ ★エンジニアのキャリア形成を重視しています★ IT人材が不足している中、当社は蓄積したノウハウを使い、どこでも活躍できる人材を輩出していきたいと考えています。 そのため営業の案件選定も「エンジニアのキャリアアップに繋がるか」を主軸に置いています。 キャリア実現に向け、エンジニアひとりひとりと向き合い決定しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

スマートフォン向けゲームの開発エンジニアを担当していただきます。 既存タイトルのアップデート作業もしくは、新規タイトルの開発を行います。 プランナーやデザイナーなど他の職種の方とコミュニケーションを取りながら業務を遂行するポジションとなっております。 【主な業務内容】 ・Unityによるスマートフォンのゲーム開発 ・Webシステム構築(バックエンド) 【主な使用ツール】 Unity(C#) VisualStudio MySQL HeidiSQL SourceTree （業務変更の範囲） ・会社の定める範囲

▼業務概要 ・コンシューマーゲーム、スマホゲーム、PCゲームなどの開発作業 ゲームの企画・開発・運用を主軸とする事業部の事業拡大に伴い、サーバーサイドエンジニアを募集いたします。 様々なゲーム開発を経験したい方の参画をお待ちしております！ ▼仕事の魅力 ・人に感動を与えるやりがいがあります。 ・技術が向上するほど、常に新しい仕事へチャレンジをしていけます。 ・常に進化する業界、新しい目標や課題を発見できます。 ・チームで作り上げる連帯感があります。

日常生活を送るうえで必要不可欠な食料品や日用品。 その一つひとつがどのように手元に運ばれているかご存じでしょうか？ 運搬する手段として陸送や空輸などがありますが、その中でも海運は国内輸送の約4割、国外輸送では9割以上を占めています。 海運がなければ明日の生活に支障をきたす……といっても過言ではありません。 弊社では、そんな海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォーム「Aisea（アイシア）」を開発・提供しています。 弊社は、ITエンジニアを経て港湾事業会社を営む代表が、業界の当事者として2017年に設立しました。 海事産業は、経済や生活を支える重要なインフラである反面、電話やFAXなどアナログな業務体系が残っている業界です。弊社は業界のDXを推進することで、海のレジャーやビジネスが安全かつ効率よく進められる環境づくりに貢献しています。 2018年には2名だったスタッフが、2023年には約35名にまで増え、従業員成長率は160％を超えるなど、勢いのあるスタートアップ企業です。業界の働き方改革への貢献や、近年では船舶の自律運航の実現にも挑戦しています。 【仕事内容】 データや情報を、図やイラストでわかりやすく的確に表現するためのグラフィックデザイン全般をお任せします。 ▼具体的には… ■データや情報をグラフィカルに表現するグラフィックの制作 ■自社の製品やサービスのPR目的のグラフィックの制作 ■マーケティング分析のためのデータビジュアライゼーションの制作 ■デザインの企画、制作、調整やイメージ画像の編集 ■データ収集・分析・整理 ■会社紹介資料やサービス紹介資料、パンフレットのイラスト制作 ■会社ホームページをはじめとしたWebサイトの制作、運用 ■オフィシャルSNS（X、facebook、Instagram）の企画・運用 ※業務の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。 販促物や会社資料等のグラフィック向上がミッションです。 グラフィックの強化は会社の成長への貢献度が高く、成果物の影響を肌で感じられるやりがいのあるポジションです。 ＜「Aisea（アイシア）」とは＞ 「Aisea」は、海事産業のDXを推進するために作られたサービスです。 代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他にも船舶の運航管理システムや船上の労務管理システムなどを提供しています。 「Aisea」は現在普及フェーズにあり、このエキサイティングなタイミングで参加していただくことで、やりがいや楽しさを感じていただけると思います。 【使用ツール】 ■言語：HTML,CSS ■デザイン：Figma, Figjam, AdobeXD, Illustrator, Photoshop,WordPress ■プロジェクト管理：Jira, Confluence, Office365 ■情報共有ツール：Slack, Teams

現行のメインサービス（AWS, CakePHP, JavaScript(jQuery)）の運営と保守。 メインサービスの技術マイグレーションプロジェクトのリード（AWS, Ruby on Rails, React.jsへの移行）。 モバイルアプリ版（React Native）の開発と運営。 Wordpressによるメディアサイト、CakePHPの求人サービス、Laravelでの動画学習サービスの管理と開発。 プロジェクトマネジメント、プロダクトオーナーシップ、エンジニアリングチームのリード。 ビジネスサイドとの折衝を通じて開発方針の決定。 セキュリティと組織運営に関するCIOとしての業務。 【キャリアプラン】 入社後、VPoEとしてはまず、現在の技術チームのリーダーシップを担い、プロジェクトの成功を確実にすることが期待されます。その後、組織が拡大するにつれて、より戦略的な役割にシフトし、技術ビジョンの策定、新規事業の立ち上げ、技術イノベーションの推進など、会社の技術的な将来を形作る重要な役割を担います。組織が成長するにつれて、VPoEはより多くのマネジメント層を育成し、組織全体の技術的な方向性と成長をリードする立場になります。 【将来の展望】 当社は現在、組織の拡大を目指し、100名体制への成長を計画しています。 来年には新規事業として新サービスの立ち上げを予定しており、その先駆けとなるVPoEを募集しています。 成長を共に支えるメンバーには、ストックオプション制度を通じて会社の成功を共有する機会を提供します。

新規事業／責任者候補◆人材事業立上げ（中途・新卒・留学生） 【個人の可能性模索を追求し、社会全体の働く選択肢を広げるベンチャー／自社プロダクト展開】 働くにワクワクを増やすHRベンチャーの当社にて、自社独自で行う人材事業の立ち上げ責任者候補を募集します。 ■業務内容： ・中途／新卒／留学の人材紹介事業の立ち上げ ・セールス及びマーケティング戦略の策定と実行 ■組織構成 役員直下で事業責任者候補として上記業務をご担当いただきます。 ◾️特徴 学生様のDBは、年間10万人の学生様が利用する「チアキャリア」のものを使用し、紹介サービスを希望する学生様に対して、アプローチを行なっていきます。 登録している学生様の特徴としては、意欲が高く、裁量が大きい環境で成長していきたい/将来起業したい/学生で起業をしていたことがあるなどレベル感が高い学生様が登録しております。 企業様のニーズに応え、学生様の希望を考慮しながら可能性を潰さないで広げてあげるのが我々の使命です。 （※1）企業の人材ニーズに応えるためには、各社の事業戦略やビジョンを理解することが最も重要です。 （※2）候補者の希望にあった会社の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。

** 仕事内容 「Myシリーズ」いずれかのプロダクトのカスタマーサクセス業務をお任せいたします。 MyReferもしくはMyTalentを想定しておりますが、場合によっては、新規開発中のMyBrand等、新たなプロダクトCSをお任せする可能性もございます。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 いずれのCSにおいても、導入・オンボーディング～活用支援におけるコンサルティング、継続提案等、顧客サクセスに向けての伴走支援をお任せいたします。 SaaSサービスと採用サービスの両面を持つプロダクトだからこそのコンサルティング力、本質的課題を捉えた上での担当プロダクトを超えた提案が求められるポジションです。 また、CSエキスパートとして、各プロダクトにおけるCSの型化、顧客属性に合わせたサクセス戦略立案～実行、新規パッケージやプラン開発などもお任せしたいと考えています。 ** MyRefer CSについて 具体的業務は下記を想定しております。 ・導入時のキックオフミーティング：導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ ・エンタープライズ企業を中心とした顧客のMyRefer活用データの分析と課題特定 - 部署ごとや求人ごと等で活用率や紹介率のプロセス数値を分析し、課題や歩留まりを特定 ・課題に対し打ち手を考案し、リファラル採用活性化、エンゲージメント最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング～提案を実施 - 課題に対して、社内広報、全社ワークなどの打ち手を提案 ・顧客の本質的な課題を捉えた上で、MyReferに留まらず、「MyTalent」「MyBrand」といった「Myシリーズ」のご提案 ・利用企業の満足度向上と「MyRefer」の受注金額最大化の双方を実現するための新企画の開発や新しいコンサルティングの型の創出 ・社内にて立ち上がる新規サービス導入のための顧客提案、ユーザーインサイト特定 ・顧客が学び合うユーザーコミュニティなどの企画と実行 おすすめをしてもらえる組織づくり・組織エンゲージメントの向上支援、カルチャー変革のためのコンサルティングなども実施していくため、採用という切り口に閉じず、HR領域に対し幅広いコンサルティング支援の経験を積むことが可能です。 さらに、そこに対し、MyReferに留まらず、MyシリーズALLでのご提案が可能です。 ** MyTalent CSについて 具体的業務は下記を想定しております。 ・導入時のキックオフミーティング：導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ ・導入後のアカウントマネジメント：タレントプールに対するナーチャリングや応募獲得戦略の設計・計画策定サポート ・活用に向けたオンボーディング支援：セットアップサポート、活用提案 ・計画実行に向けた運用・伴走支援（一部代行有）：潜在候補者との継続接点、データドリブンな活用提案 ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ・契約更新の提案・管理 ・アップセルやクロスセルの提案 ・広報部と連携した成功事例、導入事例の取材・記事化 リリースから1年半のまだまだこれからのプロダクトであるため、利用定着、更なる活用・成果創出に向け様々な手法や手段を考え、実行頂けます。 採用マーケティングの成功事例はまだまだ日本に少ないため、導入いただいた顧客と一緒に、新施策の成果創出に向け、同じ目線でPDCAを回し、採用マーケティングやタレントプール採用が当たり前になる世の中を最前線で創っていくことが可能です。 ** 担当顧客 ＃国内の主要企業1/3がクライアント TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。 現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。 MyシリーズALLとして、今後も採用・組織課題を抱えるすべての企業をターゲットとして展開してまいります。

■ 各プロダクトの事業グロースと組織強化を推進する、次期リーダー候補採用 ご経験やご志向性、will等 に応じ、下記いずれかのサービスのカスタマーサクセス業務をお任せいたします。 早期に活躍し、各チームのエースとして事業グロースの根幹を担っていただくことはもちろんですが、組織カルチャーをも強化してくれる次期リーダーを求めています。 ご自身のwill やポテンシャルを最大限解放しながら、若手・新卒メンバーの育成やチーム強化、組織マネジメント、企画・戦略立案等を主動し、組織、ひいては全社を牽引するリーダーとして成長・活躍いただくことを期待しています。 時代のビジョナリーカンパニーとなるためには、唯一無二の経営資源である人材育成と組織文化醸成が必須であり、当社メンバー各々の創造力と駆動力でこそ実現し得ると考えています。 配属想定組織 ○ MyRefer CS 当社の創業事業であり、現在の基幹事業でもある、日本初のリファラル採用サービスです。 導入企業社数・規模・取引金額ともに社内最大であり、それだけ組織内外からの期待も大きい事業部です。 サービス運用支援に留まらず、リファラルをしたくなる組織づくり・組織エンゲージメントの向上支援、カルチャー変革のためのコンサルティングも主動していくのがMyRefer CSの特徴です。 採用という切り口に閉じず、顧客のHR領域に対し幅広いコンサルティング支援の経験を積むことができます。 さらに、顧客に深く入り込んで信頼を築いているからこそ、他サービスを展開する窓口としての役割をも担っています。 ○MyTalent CS 日本初の採用MAツールとしてリリースして1年半、「2024年 第9回 HRテクノロジーズ大賞 優秀賞」を受賞したほか、日経新聞にも導入企業の施策が取り上げられる等、順調にグロースしています。 リリース当時は知名度のなかった「タレントプール」や「アルムナイ」という、MyTalentを活用して行なえる施策用語も、HR業界にずいぶん浸透した現在です。 とはいえまだまだプロダクトも顧客支援も発展途上のサービスです。 MyTalent CSとしてのミッションは顧客の定着のみならず、さらなる活用・成果創出、そして市場への浸透に向けて主動いただくことです。 採用マーケティングの成功事例はまだまだ日本に多くありません。 当サービスを信じて導入し、ともに走ってくださる顧客と同じ目線で施策のPDCAを回し、採用マーケティングやタレントプール採用が当たり前になる世の中を最前線で創っていくことを期待します。 ○MyBrand CS 新規事業の、1人目専任CSの募集を開始します。 ノーコードでオリジナルのリッチな採用コンテンツを簡単に作成・掲載・修正できる、採用ブランディングサービスです。 さらにMyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能など、機能拡充が加速しています。 MyBrand CSのミッションは、前2者のCSと大きく異なります。 顧客の採用課題をヒアリングし、当社の制作ディレクターやライター、カメラマン等と連携しながら、コンテンツ制作～納品、サイト運用、効果検証を行ないます。 また、よりよいサービスを提供するためのワークフロー改善・効率化や、VOC（ボイス・オブ・カスタマー）のハブとしても主動いただくことを期待しています。 つまり、CSとしてのみならず、MyBrandチームの一員としての事業開発をも担っていただくポジションです。 ■ 顧客 / ターゲット： いわゆる「エンタープライズ企業」と呼ばれる、日本を牽引する各産業界のトップ企業がメインターゲットです。 現在、国内時価総額ランキング上位50社のうち実に40％の企業に取引いただいています。 インダストリーに区別なく、採用・人材課題を抱えた企業、人材獲得熱の高い企業、人的資本経営に基づく組織変革に感度の高い企業すべてがお客様です。 人事・採用担当者様が主なカウンターパートです。 信頼関係を構築し、綿密に連携しながらよりよい採用・組織の実現を目指し伴走します。

** 業務内容 新規事業開発組織におけるポテンシャルメンバーとして、CEOや部門メンバーの指示を受けつつ、「MyBrand」のグロースに向けて、あらゆる業務やミッションにチャレンジし、遂行していただく想定です。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ** 具体的業務例 ■ 「MyBrand」における事業企画・プロダウト開発 ・市場・業界における事業のポジショニング検討 ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築 ・既存サービスとの連携戦略検討 ・事業計画の立案および実行 ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 ■ 「MyBrand」の概念啓蒙・顧客獲得～価値提供 ・マーケティング、営業戦略策定 ・顧客獲得および運用支援 ・プロダクトマーケットフィットの策定 ** 新規事業「MyBrand」について 「MyRefer」「MyTalent」に続くMyシリーズの3つ目のプロダクトとして、2024年1月にリリースいたしました。 採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、当社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、MyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能などを兼ね備えています。 既存のMyシリーズとのシナジーも生かし、新規事業としてスピード感をもったグロースを目指しています。 ** 魅力ポイント ＃ 難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。 事業開発として、１つのプロダクトを立ち上げるのではなく、すでにある既存プロダクトとのシナジーやデータ連携、効率化などを意識した企画や推進が求められます。 難易度は高いですが、それゆえ、自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。 ** キャリアについて ┃キャリアの考え方 当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。 そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。 ┃目指していただけるキャリアイメージ ご入社後すぐにCEO直下にて事業開発の根幹に携わる中で、より速い成長スピードとより多くの挑戦機会を得ていただけます。 短中期的には事業の0→1、1→10の経験においてプロダクト開発～グロースまでの様々な領域（マーケティング、SCM、オペレーション 等）における職能を縦横に伸ばしながら専門性を磨き、組織の基軸としてご活躍いただくことを期待しております。 中長期的にはご自身の軸をつくり、willを叶えながらキャリア形成を行なっていただけます。 ┃キャリアステップ例 ・事業家（Bizdev）のエキスパートとして 今後、非連続的に新規事業をリリースしていくにあたり新規事業立上げのエキスパートとしてご活躍いただく ・事業責任者として 事業拡大をより推進し、価値を市場へ浸透させていく責任者としてプロダクトの構築およびマーケティング・セールス戦略の策定・実行を担っていただく ・事業企画／経営企画として 全社のグロースを担う経営企画として、既存／新規を含めた弊社すべての事業戦略の構築・オペレーションの管掌および組織マネジメントを担っていただく

【業務内容】 ・システム構築におけるソリューション提案およびコンサルティング ・各種システム開発プロジェクトにおけるPM/PMOの役割 ・プロジェクト計画立案 ・進捗・課題管理 大手SIer向け、大手通信会社向けのシステム開発における上流工程における 支援作業に従事頂きます。

【業務概要】 AIシステム開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 近年話題のchatGPTを活用したAI開発に従事可能です。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 ・顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 ・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでの一連の開発 ・各種チャットボット、AI開発 【開発の特徴】 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・マイクロサービスアーキテクチャ化 ・AWS/Azureを中心としたクラウドネイティブ化 ・CI/CD 【技術スタック】 言語：Python3、Javascript、HTML(5)、SQL、Java WEB：Nginx AP ：UWSGI DB ：MySQL FW ：Flask OS ：CentOS7 クラウド：AWS、GoogleCloud、IBM Cloud 仮想：Docker、Kubernetes 他 ：シェル、自然言語処理、機械学習

【業務概要】 国内大手通信会社向けのBtoB/BtoC 電力系顧客管理システム開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 ・顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 ・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでの一連の開発 【開発の特徴】 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・DevOps ・CI/CD 【技術スタック】 言語：.NET(VB,C#)、SQL、Java WEB：IIS DB ：SQLserver FW ：.NET OS ：Windows Server クラウド：Azure 他 ：シェル、JP1

国内大手通信会社向けのBtoB/BtoC Webシステムサイト開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 ・顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 ・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでの一連の開発 【開発の特徴】 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・マイクロサービスアーキテクチャ化 ・AWS/Azureを中心としたクラウドネイティブ化 ・CI/CD 【技術スタック】 言語：JAVA WEB ：Nginx、Apache AP ：WildFly、WebLogic DB ：PostgreSQL、Oracle FW ：Spring Framework、SAStruts、Hibernate 他 ：シェル(バッチ)

【概要】 広告管理ツールの事務作業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■自社広告管理ツール、メディア管理ツールのモニタリング業務 単価変更、入稿作業など管理画面を操作し数値の管理を行う。 ※マニュアルを参照しモニタリングフローに沿って業務を遂行 ■定期的な代理店様、メディア様とのコミュニケーション(チャットを使用したテキストコミュニケーションが主) 【社内の雰囲気】 若手・女性社員が多く、フラットな組織です。代表との距離が近く、コミュニケーションが盛んで明るい雰囲気の職場です。現在事業拡大中で、新規プロダクトをどんどんリリースしているのも弊社の特徴です。各メンバーが主体性をもって働いており、各々職種に囚われず、自分ができることに関しては、積極的に手を挙げて行っています。

【概要】 広告管理ツールの事務業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■自社広告管理ツール、メディア管理ツールのモニタリング業務 単価変更、入稿作業など管理画面を操作し数値の管理を行う。 ※マニュアルを参照しモニタリングフローに沿って業務を遂行 ■定期的な代理店様、メディア様とのコミュニケーション(チャットを使用したテキストコミュニケーションが主) 【社内の雰囲気】 若手・女性社員が多く、フラットな組織です。代表との距離が近く、コミュニケーションが盛んで明るい雰囲気の職場です。現在事業拡大中で、新規プロダクトをどんどんリリースしているのも弊社の特徴です。各メンバーが主体性をもって働いており、各々職種に囚われず、自分ができることに関しては、積極的に手を挙げて行っています。

■仕事内容 代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応していくため、インサイドセールス組織を立ち上げます。 インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。 ◇獲得したリードに対する商談創出 ◇アウトバウンドでのターゲットアカウントからの商談創出 ◇ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成） ◇マーケティング部門と連携し、ウェビナー（運営）、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行 ※尚、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。 ◆はぐくみ基金とは 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています！（現在7万人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■将来お任せしたい仕事 ◇戦略の立案・遂行 ◇マネジメント・メンバー育成・組織開発 ◇KPI設計・業務プロセスの改善 ■主要な利用ツール - Chatwork - Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） - Zoom - （CRM）導入予定 ■このポジションの魅力 ◇ISのチーム立ち上げのため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。 ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。 そのため、やみくもにテレアポをしてとりあえずアポを獲得するといったことはなく、顧客の成功のためになる営業ができます。 ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる。 ◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ◇急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ◇既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる