【資格不問！大型案件多数】〜残業も平均10H前後と少なく、直行直帰が基本の為仕事とプライベートの両立可能〜 ▼土木・造園、機械、電気工事監理への挑戦も可 ▼行政機関との取引、大型案件多数 ▼1972年設立の歴史ある事務所の為安定性抜群◎ ■担当業務：建築工事監理業務の担当として通常１人で複数のプロジェクトを担当します。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。【変更の範囲：なし】 ■担当業務： ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 ・周辺住民調整 ・いずれはスキルや希望に応じて土木造園、電気工事監理の案件にも携わることが可能です 【主な案件】 ・「URであーる」で有名なＵＲ都市機構などの集合住宅の建替えや修繕 ・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設 ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援の様な社会貢献度の高い案件 ■働きかた： 残業：10H程度 休日：完全週休二日・土日祝（代休の取得は必須） 首都圏の案件がほとんどの為直行直帰が可能です ■組織構成 建築工事監理部門には現在12名在籍しております。 ・その他建築、土木造園、電気・機械工事部門の社員がおり全体で27名になります。初めは現場に1名で向かうことはないのでご安心ください ■特徴・魅力： ・国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることができます ・工事現場での勤務で、直行直帰が基本です。残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です ・グループウェアの導入をし、スケジュールや情報の一元管理が可能となり、就業環境の改善にも取り組み中。代休も基本的に必ず取るよう指導しています ■同社について：1972年の設立以来、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。近年では、集合住宅の大規模改修やリニューアル業務に加え、既存建築物の耐震改修等の業務や震災復興事業の一環である災害公営住宅の建設業務にも協力しています。 変更の範囲：本文参照

【有資格者歓迎】〜残業も平均10H前後と少なく、直行直帰が基本の為仕事とプライベートの両立可能〜 ▼土木・造園、機械、電気工事監理への挑戦も可 ▼行政機関との取引、大型案件多数 ▼1972年設立の歴史ある事務所の為安定性抜群◎ ■担当業務：建築工事監理業務の担当として通常１人で複数のプロジェクトを担当します。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。【変更の範囲：なし】 ■担当業務： ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 ・周辺住民調整 ・いずれはスキルや希望に応じて土木造園、電気工事監理の案件にも携わることが可能です 【主な案件】 ・「URであーる」で有名なＵＲ都市機構などの集合住宅の建替えや修繕 ・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設 ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援の様な社会貢献度の高い案件 ■働きかた： 残業：10H程度 休日：完全週休二日・土日祝（代休の取得は必須） 首都圏の案件がほとんどの為直行直帰が可能です ■組織構成 建築工事監理部門には現在12名在籍しております。 ・その他建築、土木造園、電気・機械工事部門の社員がおり全体で27名になります。初めは現場に1名で向かうことはないのでご安心ください ■特徴・魅力： ・国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることができます ・工事現場での勤務で、直行直帰が基本です。残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です ・グループウェアの導入をし、スケジュールや情報の一元管理が可能となり、就業環境の改善にも取り組み中。代休も基本的に必ず取るよう指導しています ■同社について：1972年の設立以来、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。近年では、集合住宅の大規模改修やリニューアル業務に加え、既存建築物の耐震改修等の業務や震災復興事業の一環である災害公営住宅の建設業務にも協力しています。 変更の範囲：本文参照

【有資格者歓迎】〜残業も平均10H前後と少なく、直行直帰が基本の為仕事とプライベートの両立可能〜 ◎電気工事、土木・造園監理への挑戦も可 ◎大型案件多数 ◎1972年設立の歴史ある事務所の為安定性◎ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 機械設備工事監理業務の担当として、通常１人で複数のプロジェクトを担当します。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。 ■担当業務： ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 ・周辺住民調整 ・いずれはスキルや希望に応じて電気、建築及び土木造園の案件にも携わることが可能です 【主な案件】 ・「URであーる」で有名なＵＲ都市機構などの集合住宅の建替えや修繕 ・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設 ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援の様な社会貢献度の高い案件 ■働きかた： 残業：10H程度 休日：完全週休二日（代休の取得は必須） 首都圏の案件がほとんどの為直行直帰が可能です ■組織構成： 機械設備工事監理部門には現在5名在籍しております。 ・その他建築、電気設備、土木造園部門の社員がおり工事監理部門全体で27名になります。初めは現場に1名で向かうことはないのでご安心ください ■特徴・魅力： ・国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることができます ・工事現場での勤務で、直行直帰が基本です。残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です ・グループウェアの導入をし、スケジュールや情報の一元管理が可能となり、就業環境の改善にも取り組み中。代休も基本的に必ず取るよう指導しています ■同社について：1972年の設立以来、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。近年では、集合住宅の大規模改修やリニューアル業務に加え、既存建築物の耐震改修等の業務や震災復興事業の一環である災害公営住宅の建設業務にも協力しています。 変更の範囲：本文参照

【実務経験不問！大型案件多数微】〜残業も平均10H前後と少なく、直行直帰が基本の為仕事とプライベートの両立可能〜 ◎電気工事、土木・造園監理への挑戦も可 ◎大型案件多数 ◎1972年設立の歴史ある事務所の為安定性◎ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 機械設備工事監理業務の担当として、通常１人で複数のプロジェクトを担当します。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。 ■担当業務： ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 ・周辺住民調整 ・いずれはスキルや希望に応じて電気、建築及び土木造園の案件にも携わることが可能です 【主な案件】 ・「URであーる」で有名なＵＲ都市機構などの集合住宅の建替えや修繕 ・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設 ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援の様な社会貢献度の高い案件 ■働きかた： 残業：10H程度 休日：完全週休二日（代休の取得は必須） 首都圏の案件がほとんどの為直行直帰が可能です ■組織構成： 機械設備工事監理部門には現在5名在籍しております。 ・その他建築、電気設備、土木造園部門の社員がおり工事監理部門全体で27名になります。初めは現場に1名で向かうことはないのでご安心ください ■特徴・魅力： ・国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることができます ・工事現場での勤務で、直行直帰が基本です。残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です ・グループウェアの導入をし、スケジュールや情報の一元管理が可能となり、就業環境の改善にも取り組み中。代休も基本的に必ず取るよう指導しています ■同社について：1972年の設立以来、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。近年では、集合住宅の大規模改修やリニューアル業務に加え、既存建築物の耐震改修等の業務や震災復興事業の一環である災害公営住宅の建設業務にも協力しています。 変更の範囲：本文参照

【実務経験不問／残業も平均10H前後と少なく、直行直帰が基本の為仕事とプライベートの両立可能日！】 〜土木・造園双方への挑戦も可／行政機関との取引多数／1972年設立の歴史ある事務所による安定性〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 土木・造園工事監理業務の担当として、通常１人で複数のプロジェクトを担当します。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。建築主の立場に立って適切な施工のチェックを行い、欠陥の発生を未然に防ぐ重要な役割を担っています。 ■担当業務： ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 ・周辺住民調整 ・いずれはスキルや希望に応じて土木、造園どちらの案件にも携わることが可能です 【主な案件】 ・「URであーる」で有名なＵＲ都市機構などの集合住宅の建替えや修繕 ・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設 ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援の様な社会貢献度の高い案件 ■働きかた： 残業：10H程度 休日：完全週休二日（代休の取得は必須） 首都圏の案件がほとんどの為直行直帰が可能です ■組織構成： 土木造園管理部門には現在5名在籍しております。 ・その他建築、電気・機械設備工事部門の社員がおり全体で27名になります。初めは現場に1名で向かうことはないのでご安心ください ■特徴・魅力： ・国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることができます ・工事現場での勤務で、直行直帰が基本です。残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です ・グループウェアの導入をし、スケジュールや情報の一元管理が可能となり、就業環境の改善にも取り組み中。代休も基本的に必ず取るよう指導しています ・施工管理の立場よりも数多くの案件に携わって経験値を高められる環境です ・30年など長く働いている社員が多いことも同社の特徴であり、定着率も高いです ■同社について：1972年の設立以来、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。 変更の範囲：本文参照

【有資格者歓迎／残業も平均10H前後と少なく、直行直帰が基本の為仕事とプライベートの両立可能日！】 〜土木・造園双方への挑戦も可／行政機関との取引多数／1972年設立の歴史ある事務所による安定性〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 土木・造園工事監理業務の担当として、通常１人で複数のプロジェクトを担当します。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。建築主の立場に立って適切な施工のチェックを行い、欠陥の発生を未然に防ぐ重要な役割を担っています。 ■担当業務： ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 ・周辺住民調整 ・いずれはスキルや希望に応じて土木、造園どちらの案件にも携わることが可能です 【主な案件】 ・「URであーる」で有名なＵＲ都市機構などの集合住宅の建替えや修繕 ・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設 ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援の様な社会貢献度の高い案件 ■働きかた： 残業：10H程度 休日：完全週休二日（代休の取得は必須） 首都圏の案件がほとんどの為直行直帰が可能です ■組織構成： 土木造園管理部門には現在5名在籍しております。 ・その他建築、電気・機械設備工事部門の社員がおり全体で27名になります。初めは現場に1名で向かうことはないのでご安心ください ■特徴・魅力： ・国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることができます ・工事現場での勤務で、直行直帰が基本です。残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です ・グループウェアの導入をし、スケジュールや情報の一元管理が可能となり、就業環境の改善にも取り組み中。代休も基本的に必ず取るよう指導しています ・施工管理の立場よりも数多くの案件に携わって経験値を高められる環境です ・30年など長く働いている社員が多いことも同社の特徴であり、定着率も高いです ■同社について：1972年の設立以来、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。 変更の範囲：本文参照

〜残業も平均10H前後と少なく、直行直帰が基本の為仕事とプライベートの両立可能〜 土木・造園、機械工事監理への挑戦も可／行政機関との取引多数／1972年設立の歴史ある事務所による安定性 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 電気設備工事監理業務の担当として、通常１人で複数のプロジェクトを担当します。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。建築主の立場に立って適切な施工のチェックを行い、欠陥の発生を未然に防ぐ重要な役割を担っています。 ■担当業務： ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 ・周辺住民調整 ・いずれはスキルや希望に応じて機械、建築及び土木造園の案件にも携わることが可能です 【主な案件】 ・「URであーる」で有名なＵＲ都市機構などの集合住宅の建替えや修繕 ・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設 ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援の様な社会貢献度の高い案件 ■働きかた： 残業：10H程度 休日：土日祝日（代休の取得は必須） 首都圏の案件がほとんどの為直行直帰が可能です ■組織構成： 電気設備部門には現在5名在籍しております。 ・その他建築、機械設備、土木造園部門の社員がおり工事監理部門全体で27名になります。初めは現場に1名で向かうことはないのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることができます ・工事現場での勤務で、直行直帰が基本です。夕方になると現場が閉まる為残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です ・グループウェアの導入をし、スケジュールや情報の一元管理が可能となり、就業環境の改善にも取り組み中。代休も基本的に必ず取るよう指導しています ■同社について：1972年の設立以来、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。近年では、集合住宅の大規模改修やリニューアル業務に加え、既存建築物の耐震改修等の業務や震災復興事業の一環である災害公営住宅の建設業務にも協力しています。 変更の範囲：本文参照

【離職率1%／福利厚生も充実／世界最大規模・売上高1兆4千億円を超える国内最大の総合印刷会社を支えます/リモートワークメイン（月数回出社）】 ■職務概要 DNPグループの組織・事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守の全般を担当いただきます。入社直後は、設計開発を中心とした工程をOJTよる業務になり、経験に合わせ領域を拡大していきます。 ■職務詳細 【グループ共通システム】 約４万人の従業員が利用する人事給与システム、会計決算システム、稟議や申請などのワークフローシステム 【事業系システム】 DNPグループが製造・販売する受注〜原材料管理〜製造〜倉庫管理〜出荷物流に加え委託先や仕入先との連携などを総合的に管理するシステム 上記のいずれかのシステム企画から運用まで全工程を担当いただきます。 2022年暮れにクラウド(Oracle Cloud Infrastructure)に全面移行が完了し、周辺システムは多くのSaaSを活用しており、自社開発と合わせたハイブリッド型のシステム構成となっています。 ■ポジションの魅力 PL・PM・コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用しグループ内異動も可能です。 ■親会社のDNPに関して DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷と情報の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴 DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流（メガトレンド）をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆5年間で約4倍の売上成長／SDGsに取り組み働きやすい環境整理／育成制度も充実／新しいことにチャレンジできる環境◆◇ ■担当業務： 海外を含めた新規事業のマーケティング、立ち上げ等、新規事業開発をお任せします。 ・マーケティング業務（MAツールの活用、インサイドセールス等） ・事業戦略計画立案 ・上記に付随する業務 ・少数精鋭企業でありますため、広く業務を担当して頂きます。 ※IT関係や総務関係の業務も含まれます。 ■仕事のポイント： 受け身ではなく積極的な姿勢が大切です。新規事業なので、チャレンジやトライをすることで新しい気づきや発見もあり、より事業の可能性が広がると思います。 ■入社後の流れ： 先輩社員の事案を一緒に進めながら、当社の業務内容を知って頂きます。 お客様との打ち合わせ同席やヒアリング、提案資料・事務作業などを担当しながら、ノウハウを身に着けます。入社後半年から1年後を目処に、担当事案をお任せしながら、新しい事業を展開していく予定です。まずは1つ1つ着実に対応を行っていきます。 ■同社の魅力： ・同社派遣事業部門は、5年間で約4倍の売上成長を果たし、来期は前年度比150%成長を目指しております。現在、より一層の成長に向け管理部門の強化を目指しています。成長企業の管理部において、会社と一緒に成長できる魅力が同職にはございます。 ・同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいれば、入社2年目で海外法人の副社長になった人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくというのが同社の方針です。

【POLA・オルビスG＊スキンケア商品のビューティーカウンセラー／店舗立ち上げフェーズに携われる／月残業15h(全社)・年休125日】 ◆当社について ポーラ・オルビスGの敏感肌専門ブランド「DECENCIA」を展開しております。 ECを中心に販売を行ってきた当ブランドは、定期的なイベント開催、またカウンセリング拠点として東京・大阪にリアル店舗を展開。当ブランドをご体感いただける場として新たな出会い、エンゲージの醸成を目指しております。 ◆職務内容 「DECENCIA」の、ビューティカウンセラーを募集いたします。 ポーラ・オルビスHDの中でも成長中企業で、裁量権もって主体的に改善が行えるポジションとなっており、 小さい組織だからこそ、会社の業績に直結する面白さがある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜週4日／店舗勤務：基本11〜20時固定シフト＞ フィールドスタッフ、ラウンダーとして、都内・近郊主要都市の様々な店舗に入店し、お客さまに合わせてブランドや商品のご紹介をする仕事です。 ・お客さまへのスキンケアのカウンセリング、アドバイス ・店頭でのプロモーション活動やサンプリング ・自社商品の陳列 ・売り場のメンテナンス ・在庫管理 ・イベントや催事における接客 ・派遣スタッフのフォロー ＜週1日／オフィス勤務：9:45〜＞ ・備品の配送 ・PC業務　など ◆「DECENCIA」について 長年の敏感肌研究から生まれた独自の角層ケアメソッド商品です。 現在DECENCIAのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性が多く、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けしています。 ◆ポジションの魅力 ・お客さまと丁寧に向き合って接客に集中できる環境となっており、今後も都内や主要都市での店舗展開を計画しているため、 新しい現場にチャレンジいただける機会もあります。 ・働き方：年休125日、年末年始、リフレッシュ休暇あり（年1回の5連休取得可） ・自社商品の社員割引制度あり ・正社員登用制度あり／契約社員から正社員への転換試験を受験された方の登用率は100％となっております。 変更の範囲：本文参照

◇滋養強壮剤部門トップシェアの「キヨーレオピン」シリーズが主力商品◇寮社宅有／自主技術の開発による優れた製品を通じて広く社会に貢献〜 ■採用背景： 〜営業職補充のため、未経験者からの積極採用〜 当社は「国民の健康に奉仕すること」を創業の精神としており、医薬品の提供を通じて社会に貢献しています。事業拡大に伴い、営業職を増員し、組織の強化を図ります。文系出身者も多くいますが入社後の研修で知識を付けられる環境です！ ■業務内容： ・一般用医薬品および健康補助食品を薬局、薬店、ドラッグストアに販売するルート営業 ・担当店舗での売り場作り(POP設置等の販売促進活動、吊り下げ什器設置、商品並べ替え等)を実施 ・既存得意先への販売促進活動、商談 ・新規取引先の開拓業務 ・会合運営補助 ・学術団体の勉強会および会合の補助 ◇営業スタイル： 7割が既存顧客へのルート営業、3割が新規顧客への開拓営業となります。 ◇ミッション： 既存顧客に対しては同社の製品の売り上げデータを基に今後どのようにすれば売り上げが伸びるかなどの提案をしていきます。既存顧客にも力を入れながら3割程度は新規の顧客獲得も目指していただきます。 ◇研修体制： 月に1回の学術研修にて医薬品知識、理系知識、法令知識、営業トーク研修など様々な知識を身に付けていただける環境です！ ■業務の特徴： 全国の薬局・薬店有志が結集して組織された「日本専門薬局同志会（通称：日専同）との繋がりや主力商品である「キヨーレオピン」の商品力もあり、営業のしやすさが特徴。 ■営業エリア： 同社の営業エリアは全国となります。担当となったエリアにもよりますが、週に2〜4日ほどの出張ベースの働き方となります。日帰りエリアであれば宿泊を伴う出張は少なくなります。 ■当社の特徴： ワクナガの営業理念として、最終目標に掲げておりますのはコンサルティングセールスの徹底です。コンサルティングセールスとは、「薬局・薬店とともに成長する」をモットーに、薬局・薬店さまがより質の高い地域医療サービスを実現されるためのサポート活動を指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベネッセGの安定基盤で長期就業／医療・福祉を扱う社会貢献性の高い営業職／幅広い選択肢から、お客様の為の最適な提案が可能】 ■業務概要： 地域の医療機関や福祉機関向けに、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、地域の高齢者のお困りごとや問題解決を頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 （1）営業活動（担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問／電話／資料送付） （2）介護に関するセミナー等の実施 　※担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施 （3）担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成 ・主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど ・提案サービス：『高齢者向け配食サービス』／紹介センター『ベネッセの介護相談室』／ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホーム等 ■業務補足： アプローチ先…主な顧客は「医療・福祉系の事業所）」になります。 担当エリア…東京、神奈川、千葉の強化を予定しています。市区町村毎にエリアが割り振られ、担当エリア内で営業活動を行って頂きます。 営業手法…外出（訪問）が多いお仕事です。公共交通機関を利用することももちろんありますが、効率的に業務を推進頂くために【自転車】で近隣の事業所をまとめて訪問することも多いです。 営業比率…新規営業7〜8割／既存営業2〜3割を想定しています。商材の社会貢献性が高く、ベネッセグループという安心もあるため比較的営業はしやすい環境です。 ■業務の特徴： ・入社後は、当社事業・商品について、研修を実施。その後は先輩との同行からスタートします。手厚いフォロー体制でサポートし、気軽に相談できる環境です。 ・日常の営業活動のほか、「こんなセミナーを実施してほしい」というご要望をいただくこともあり、地域の介護の窓口としてご活躍いただけます。 ■勤務について： 2〜3ヶ月の研修後、グループ会社である株式会社ベネッセスタイルケアに出向となります。 ※就業先の住所は当社同様、新宿モノリスビルです。 ■株式会社ベネッセスタイルケアについて 1995年に高齢者介護事業を開始し、介護保険制度が導入された2000年にベネッセコーポレーション100％出資の同社が設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

<河合塾のバックオフィス業務◎／※完全バックオフィス業務であり、教科指導業務や採点などはございません> ■職務内容： 河合塾の模試に関する企画推進をお任せします。 <主な業務内容＞ ・模試スケジュールの策定、模試の品質管理にまつわる事務業務全般 ・模試事業拡大のためのプロジェクト推進、システム開発企画・管理 ■業務のポイント ・模試の採点の管理を行うのは別チームとなります。当ポジションでは、模試を運営するための企画・管理を担うチームへの配属となります。 ・これまでのご経験がなくても、問題ありません。企画を運営するためのサポートとして、１から丁寧に業務を教えてまいります。 ・実際に業務をする中で、システムの使い勝手など、当事者ならではのご意見もぜひお聞かせいただきたいと考えております。 ・関連部署との調整などをご担当いただきますので、さまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきたい方を歓迎いたします。 ■組織構成 模試統括チームは13名（男性7名、女性6名）の方が在籍しております。 ■河合塾の模試について ・高校生・高卒生を対象に年間30回以上の模擬試験を全国で実施。その人数は年間のべ約272万名（2022年度実績）にものぼる、全国トップクラスの模試となっております。 ・模試の種類も、大学入学共通テスト対策をはじめ、国公立大学二次試験や私立大学入試対策、特定大学の本番入試を想定したオープンなど、全統模試のラインアップが多彩です。また、受けて終わり、ではなく、事前の目標設定や受験後の自己採点・効果的な復習・次回の受験に向けての学習計画など、大手予備校ならではのフォロー体制が整っております。 ■働き方 ・原則として、土日祝日休みです(年に数回程度の土日勤務をお願いする場合がございます)。 ・残業は月5時間〜20時間程度であり、ワークライフバランスを整えやすい職場です。 ・有休取得・育産休取得実績も多い職場であるため、ライフイベント等により働き方を重視したい方にお薦めの職場です。 ・契約社員からのスタートですが、満5年以降希望者は無期雇用に切り替わります。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／転勤なし】 ■募集職種：【変更の範囲：無】 【4月〜新規立ち上げ部門のオープニングスタッフ／都心オフィスでの事務業務（現場リーダー）】 当社では、クライアントの業務を担当するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスの事業を行っています。 今回の求人は、クライアントである官公庁（金融関連）内に常駐し、金融関連の事務業務を行うお仕事です。 新しいチームですので、メンバー（アルバイト）と一緒に業務を覚えていただきます。 また、現地リーダーとして、メンバーの業務進捗や勤怠の管理・クライアントとの連絡窓口も担当していただきます。 ■入社時の業務内容： 当社（新宿区高田馬場）で入社研修を2〜3日実施した後は、クライアントである官公庁でお仕事をしていただきます（直行直帰）。 融資の電子契約手続き等に関する業務で、具体的には、各種専用システムへの入力や書類の出力、電子契約の状況確認、電話での問い合わせ対応（難易度が高い内容については担当者へ取次ぎ）、書類の発送等、デスクワークがメインのお仕事です。 ■3年後の業務イメージ： 現場リーダーとして、後輩社員やアルバイトスタッフへの研修・育成に関わっていただきます。 また、ステップアップとして他サイト（他のクライアント）を担当したり、他部署へ異動して本社で活躍されている方もいます。 ■職場の雰囲気： オフィス（業務を行うフロア）は整然として静かで、業務に集中できる環境です。クライアントである官公庁の職員の方と同じスペースで仕事をしております。以前から業務を担当しているメンバーもいるので、分からないことがあればすぐに確認することができます。 ■当社について： ”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案する事業を展開しています。「HACOBU(はこぶ)」という言葉には、「届ける」「提供する」だけではなく、関わるすべてのお客様や従業員が幸せになる『HAPPY　COMMUNICATION　BUSINESS』を展開していくという意味が込められています。 また今回のようなBPO業務にも取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜企画会議に入り込んで設計段階から考える◎大手コンビニエンスストア・通信会社・メーカーとの取引多数／土日祝休み／フルフレックス〜 ■業務概要： 当社にて、LPやバナー等制作のWEBディレクターとして下記業務に携わっていただきます。 ※ご就業開始時期：3〜4月頃 ■業務詳細： クライアントのWEB制作物のディレクションを行う。 常にクライアントと近い関係で業務をして頂きます。クライアントのオーダーに応えながら、LP・ポータルサイト・バナー制作のディレクションをお任せいたします。 常駐の場合は、常駐ならではの経験をすることが可能です。楽天にいる一流のデザインディレクターと共に業務することができること、企画会議に入り込んで設計段階から考えることができるため、他社ではできないことが経験できます。 【担当クライアント】 楽天ペイメント（ポイント、ペイメント関連） ■休日休暇について： ＜豊富な有給取得制度あり＞ ◇ハッピーホリデー（土日を含めて9連休の有給取得を推進） ◇サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進） ◇シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ケ月に1度、年間で4日の有給取得を推進） ◇ママ社員サポート制度〜ママ社員復帰率100%〜 ・産休、育休、介護休暇あり（産休・育休後復帰率100％） ・復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間） ・子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日） ・時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業無）など柔軟に対応 ■会社概要： 2022年11より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成功しました。 印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティンググ支援を手掛けています。 楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年3月決算でも過去最高売上達成。 ■主な取引先： 楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他

TVでも取り上げられ注目度上昇中の『山下本気うどん』 業界トップクラスの利益率を誇る 全国展開外食チェーンの店長募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 祝い金50万、賞与2回！ 飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ 未経験の方でも最短3か月で店長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 ▍未経験の方も大歓迎◎充実した研修制度あり◎ 入社後は「本社研修」にて、企業理念・社内ルール、社内システムなどを学びます。 その後は、教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧にお教えします。 マニュアルも充実しているため、飲食未経験の不安がある方もご安心ください！ 全国規模で飲食店を展開する当社のノウハウをじっくり学べます。 笆埼ュ⒦鴨 プライベートも充実 ・飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ ・連休も取得可能ですので、プライベートの時間も確保していただける環境です◎ 　夏季、冬季休暇制度も設けています 明確な評価基準で昇格しやすい ・業績ではなく「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ ・独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、自分のお店を出店することが可能です。（【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！） 幅広いキャリアの選択が可能 ・店舗運営のスペシャリスト −決められた店舗に向き合い「店長」という仕事を徹底的に極める働き方です。 ・キャリアチェンジ −本社管理部門で、経理／購買／人事／システムなどを担う、店舗を陰から支えていただくポジションです。

TVでも取り上げられ注目度上昇中の『山下本気うどん』 業界トップクラスの利益率を誇る 全国展開外食チェーンの店長募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 祝い金50万、賞与2回！ 飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ 未経験の方でも最短3か月で店長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 ▍未経験の方も大歓迎◎充実した研修制度あり◎ 入社後は「本社研修」にて、企業理念・社内ルール、社内システムなどを学びます。 その後は、教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧にお教えします。 マニュアルも充実しているため、飲食未経験の不安がある方もご安心ください！ 全国規模で飲食店を展開する当社のノウハウをじっくり学べます。 笆埼ュ⒦鴨 プライベートも充実 ・飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ ・連休も取得可能ですので、プライベートの時間も確保していただける環境です◎ 　夏季、冬季休暇制度も設けています 明確な評価基準で昇格しやすい ・業績ではなく「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ ・独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、自分のお店を出店することが可能です。【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！ 幅広いキャリアの選択が可能 ・店舗運営のスペシャリスト −決められた店舗に向き合い「店長」という仕事を徹底的に極める働き方です。 ・キャリアチェンジ −本社管理部門で、経理／購買／人事／システムなどを担う、店舗を陰から支えていただくポジションです。

／／ 「英語を使った仕事に憧れがある」 「韓国ドラマが好きで、もっと言葉を理解したい」 「中国語を習得して、ビジネスチャンスを広げたい」 ——志望動機はなんだってOKです！ ＼＼ 実務経験ナシで大丈夫 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたのスキルに合わせたお仕事をお任せするので 語学を扱う実務経験がなくてもご応募OKです！ スマホで学べる「スタディサプリ」や 「ベルリッツ」「ECC」などの英会話スクールを 割安に利用できる制度もご用意しています！ 実践しながら外国語を学べるオトクな仕事です。 私生活も存分に楽しんで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日祝休み、年間休日123日と休日たっぷり。 残業も月平均6時間程度、基本定時退勤です。 在宅勤務のお仕事先もあるので 働き方の希望を面接で教えてくださいね。 仕事でたっぷりアタマを使う分、18時以降は リフレッシュする時間にしましょう！ —————— 仕事内容 —————— グローバルに事業を展開するメーカー、商社などで 英語（その他外国語）を使った簡単な文章作成や 来客対応、メール・電話対応などをお任せします。 海外に拠点を持つ企業で外国の方とやり取りをしたり 海外企業と取引を行う企業で輸出・輸入に関わる 手続きを行うなど、様々なお仕事があります。 ※お仕事内容は様々ですが、すべて内勤の業務です。 ———————————— 当社ならではのポイント ———————————— お仕事先には誰もが知る有名企業がたくさん。 当社では、そんなお仕事先への直接雇用化を推進しており これまで約1，000名が直接雇用化を実現しています。 ※半数以上が2年未満で直接雇用化し年収が平均50万円UP！ 当社での経験を活かし、キャリアアップした3年後… 「今の自分カッコイイな」と思えること間違いなしです！

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＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 東証スタンダード上場企業！ 『油そば総本店』 飲食店スタッフ・店長募集！ この求人の圧倒的point point(1)圧倒的給与面の充実度◎ ┗祝い金50万！賞与2回！※今年の賞与金額約2.8か月分 未経験からでも25万～スタート、経験者は30万～！ 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 未経験の方でも年収330万円～、経験者の方は店長で年収500万以上も！ point(2)圧倒的成長可能！ ┗「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ 最短3ヶ月で店舗スタッフから店長になった社員もいます！ また、独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、 自分のお店を出店することが可能◎（【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！） point(3)圧倒的休日数！ なんで飲食店なのにこんなに休めるの…？ それは、飲食業界で労働環境No.1を目指しているからです！ しっかり休んでもらうために、年間休日120日用意しています◎ 毎月8～9日間は休みを取ってもらいます！ 有給休暇はもちろん、毎月1回半のお休みなど！ さらに、シフトに関しては不当な超過勤務が無いよう、 本社で一週間ごとに勤務時間をしっかりチェック・管理をしています ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 未経験の方でも安心して始められる業務なので まずはゆっくり業務に慣れていきましょう

安定企業で働きたい方必見 業界トップクラスの利益率を誇る全国展開している外食チェーンの店長募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 祝い金50万、賞与2回！ 飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ 未経験の方でも最短3か月で店長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 ▍未経験の方も大歓迎◎充実した研修制度あり◎ 入社後は「本社研修」にて、企業理念・社内ルール、社内システムなどを学びます。 その後は、教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧にお教えします。 マニュアルも充実しているため、飲食未経験の不安がある方もご安心ください！ 全国規模で飲食店を展開する当社のノウハウをじっくり学べます。 笆埼ュ⒦鴨 プライベートも充実 ・飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ ・連休も取得可能ですので、プライベートの時間も確保していただける環境です◎ 　夏季、冬季休暇制度も設けています 明確な評価基準で昇格しやすい ・業績ではなく「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ ・独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、自分のお店を出店することが可能です。（【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！） 幅広いキャリアの選択が可能 ・店舗運営のスペシャリスト −決められた店舗に向き合い「店長」という仕事を徹底的に極める働き方です。 ・キャリアチェンジ −本社管理部門で、経理／購買／人事／システムなどを担う、店舗を陰から支えていただくポジションです。

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＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 東証スタンダード上場企業！ 株式会社ガーデン業界トップクラスの 利益率を誇る『壱角家ラーメン』の 飲食店スタッフ・店長募集！ この求人の圧倒的point point(1)圧倒的給与面の充実度◎ ┗祝い金50万！賞与2回！※今年の賞与金額約2.8か月分 未経験からでも25万～スタート、経験者は30万～！ 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 未経験の方でも年収330万円～、経験者の方は店長で年収500万以上も！ point(2)圧倒的成長可能！ ┗「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ 最短3ヶ月で店舗スタッフから店長になった社員もいます！ また、独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、 自分のお店を出店することが可能◎（【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！） point(3)圧倒的休日数！ なんで飲食店なのにこんなに休めるの…？ それは、飲食業界で労働環境No.1を目指しているからです！ しっかり休んでもらうために、年間休日120日用意しています◎ 毎月8～9日間は休みを取ってもらいます！ 有給休暇はもちろん、毎月1回半のお休みなど！ さらに、シフトに関しては不当な超過勤務が無いよう、 本社で一週間ごとに勤務時間をしっかりチェック・管理をしています ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 未経験の方でも安心して始められる業務なので まずはゆっくり業務に慣れていきましょう