〜養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／年休123日(土日祝休)業界シェアトップクラス〜 ■業務内容 飲料、食品、医薬品、化粧品業界を中心としたメーカー、小売、通販企業等に対し、健康食品等のODM営業をお任せします。 お客様のブランドで商品を作るための企画提案商談、素材選びや試作品の検討を経て、実際に製品化まで幅広い業務を担当していただくため、実際の商品ができた時のやりがいがあります。 ■業務詳細 ・食品ないし健康食品を製造販売する全ての企業が営業対象となります。大手から中小までさまざまです。商品企画部門や経営者が営業先の中心となります。 ・既存顧客だけでなく新規開拓もありますが、紹介が中心です。 ・何千種類もの健康食品の素材知識、マーケティング、開発、提案、試作、素材に関する研究データの調達、受注後の指示出しまで行います。 ・マーケティング業務(消費者動向の調査／分析等)もお任せします ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員に同行からスタートします。独り立ち後も周囲のサポートがございますのでご安心ください。東京支店…50名程在籍 ■業務の特徴 ・提案型営業のため、週によって資料を作成する週、外回りで出張に出ている週があったりと柔軟な営業スタイルです。 ・お客様は東京エリアがメインとなっていますが、関西〜九州など遠方の出張も発生します。 ・個人や部署で目標を設定しており、達成した場合賞与や昇給に反映されます。 ■社風 ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております（男性女性半々） ・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。 ・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■当社の魅力 ・現在健康食品のOEMの分野ではトップクラスシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは当社で生産した製品です。 ・少量多種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせて、製品を生産が可能なことを強みとしています。 ・グループ会社のUNIGENと共同し、インフルエンザやコロナウィルスのワクチン受託製造に取り組むなど事業全体の安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するプラットフォーム「テックタッチ」を開発しています。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 ★テックタッチの技術力と信頼 ・操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる（開発部門を介さないユーザーの体験改善を実現） ・システムの特性やクライアントごとのルールに応じた設定/メンテナンスを簡単にした技術力 ・エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や自治体など、幅広い顧客への導入実績 - テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム（DAP）市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得 【主な業務内容】 以下のような取り組みを実施しています。 ■プロダクトセキュリティ AWS FTR取得 APIサーバー脆弱性診断 利用リージョン制限 Software Component Analysis導入 ■信頼性・可用性 Player関連サーバーを3az構成化 サービスサイトインフラ移行 MySQL EOSL対応 リージョン障害からの復旧テスト クロスアカウント・クロスリージョンバックアップからのリストアテスト ■モニタリング フロントエンド監視との統合 テックタッチ稼働ステータス確認ページ作成 ダッシュボード改善 ■DevEX向上 複数開発環境準備 ECSタスク定義のCI/CD化 ■リリースエンジニアリング Blue/Greenデプロイメント ■パフォーマンス最適化 kong DB ROインスタンス有効化 静的ファイル配信の最適化 認証を踏まえた高負荷リクエストへの対応 【開発の特徴】 必要に応じて外部サービスも活用し、テックタッチの運用を最適化するために必要な機能をインフラ面から考えていきます。一方で、アプリケーションの特性を踏まえてインフラを改善していく必要があり、アプリケーションに対する理解力も求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手法人向けにオンライン健康支援サービスを展開／健康保険組合などに自社SaaSプロダクトを提案／残業月平均20時間程度／土日祝休み】 ■業務内容： 予防医療プロダクトの既存営業をご担当いただきます。提案先は健康保険組合がメインです。予防医療テック企業として、国策でもある健康経営や健康保険組合の先にいる企業ニーズが高い健康側面からの社員の生産性向上における当社プロダクトのアカウントセールスがミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・健康保険組合の先にいる企業所属の社員の方々に当社プロダクトの新規利用および継続利用をしていただくための施策提案 ・導入プロダクト以外の未導入プロダクトについて健康保険組合への導入アプローチ ・過去お付き合いのあった健康保険組合への再アプローチ ・健康保険組合からのニーズを社内の開発チーム、ＣＳチームへの情報共有 ■業務の特徴： 当社が戦略的に展開をしている「FEMCLE」という婦人科系プロダクト・サービスについて、個社ごとの課題、ニーズ、生産性向上、プロセス改善等に寄与するためにどのように、どのタイミングで誰にどう当社のプロダクトを展開するか、企業が戦略的に進めたい健康施策および女性活躍、社員の定着等の人事課題にも切り込んでいくコンサルティング側面を大きくもった営業となります。月4〜5回の地方出張がございます ■配属先について： 予防医療テック企業として、健康保険組合・エンタープライズ企業からニーズの高い社員の生産性向上に寄与するプロダクトについて、ソリューション提案を行う営業チーム。 ■当社の特徴： 当社は、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車整備士の方歓迎！／第二新卒歓迎◎／新規営業・ノルマ無し！／資格取得支援や研修制度も充実／子ども手当など東京ガスグループの福利厚生充実！首都圏のインフラ守る社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容 空調機の法人ルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・空調機（ガスヒーポン等の空調システム）の更新・顧客巡回営業 ・不具合等があった際には図面作図・見積をします。 ・現場調査等も行っていただきます。 ※入社後は先輩に同行し、お客様先を回っていただきます。独り立ちまでは１年〜１年半程度です。 ※業務用エアコンのとりつけの経験者等、様々な社員が活躍しております。 ※新規営業はございません。 ■働く環境 （1）社員の平均年収は662万円 評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。 賞与は年2回、平均6.36ヶ月の実績です！ （2）ワークライフバランスの充実 完全週休2日制・年間休日119日と休めることはもちろん、子供手当など、様々なサポートを行います！ 直行直帰可能！転居を伴う転勤なし！ （3）資格取得制度の充実 資格取得を会社が全面的にバックアップ！ 受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金（最大15万円）もあります。 ■組織構成 環境空調部：11名（事務担当４名・営業７名） ■同社の魅力 同社は「建築設備」「ガス設備」「ガス導管」「電設土木」の4つの事業を展開しする総合設備工事会社です。社会のインフラをワンストップでプロデュースすることが可能で、自社完結だからこそクオリティを追求できています。ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・官公庁などクライアントの幅も年々広がっており、実際に多様なニーズにお応えできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場・国内大手企業と取引多数／製造業のDX支援を通じて変革を推進／キーエンス出身の代表が設立】 ■業務概要： 経験や希望に合わせて、より専門性の高い業務に挑戦いただくことが可能なポジションです。 ■業務詳細： ・社内各種伝票仕訳／データ入力 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・立替経費集計、住民税の集計 <ゆくゆくお任せする業務> ・月次決算、四半期決算、年次決算対応 ・月次報告資料作成 ・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行 ・開示資料の作成（有報、四半報、決算短信など） ・固定資産管理 ・債権債務管理 ■募集背景： 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。 体制強化のため募集しております。 ■組織構成： 40代男性、30代女性の2名体制です。 ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ＜製造業のインテグレーターとは＞ 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1人当たりの営業利益1億8000万以上（国内第二位）/転勤なし/固定給で安定して稼げる/完全週休二日制（土日祝）】 ■業務内容： アミューズメント施設関連事業者であるお客様に対し、不動産（パチンコホール施設）の仕入れ及びリーシング営業をおこなっていただきます。お客様が抱える様々なニーズや課題解決のため、後方支援事業を行い、「不動産価値の最大化」を目指すことが目的です！ ■業務詳細： アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件（アミューズメント施設）の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■業務の魅力： ・競合も少なく、お客様にとっては資産リスクの回避につながるため、仕入れがしやすい環境です。 ・１つの担当案件が数十億単位のため、やりがいをもって仕事に取り組んで頂ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は物件の調査（現地確認）や契約書類の作成、役所調査などのサポート業務からお任せします。上司や先輩が長期的にフォローしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 営業本部は4名で、20代1名＋40代1名＋50代2名で構成されています。 ■当社の魅力： 《営業として成長できる》 ・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で２位にランキングされた少数精鋭企業です。将来的には、不動産や・金融・M&Aコンサルティングなど幅広い知識や経験を身に着ける事ができ、スキルアップできる環境です。 《成果やスキル次第で昇給を目指せる》 ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ年俸更改の機会があります。 ■当社について： ・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【1人当たりの営業利益1億8000万以上（国内第二位）/完全週休二日制（土日祝）/年休120日/転勤無】 ■業務内容： ・アミューズメント施設（パチンコホール施設）を中心に不動産事業を展開する当社にて、アミューズメント施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。 ■業務特徴： ・管理対象物件はパチンコホール施設中心のため、ワンオーナーワンテナントとなります。そのため、テナント誘致/テナントからの要望・クレームなどの業務割合は比較的少なく、物件・土地取得時のファーストリーガルチェックや、施設管理、リスク確認などがメインとなります。 ■当社のミッション： ・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件（アミューズメント施設）の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■組織構成： ・営業本部は6名で（20代3名、40代1名、50代2名） ■当社の魅力： 《成果やスキル次第で昇給を目指せる》 ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。 ■当社について： ・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎！／導入実績1000院超えの医療向けシステムを提案／拡大を目指す／電子カルテ「ACUSIS（アクシス）」の提案／残業月20H以下・在宅可・年休125日】 ■職務概要： 自社製品である、医療向けの電子カルテ「ACUSIS（アクシス）」の営業活動をお任せいたします。 ■業務の流れ： 戦略を立てながら顧客開拓を実施いただき、ヒアリング〜受注まで一貫して携わって頂きます。 ■業務内容： ・新規開拓アプローチ（電話、訪問、DM、学会出展、etc）によりアポイント獲得 ・製品紹介と共にニーズのヒアリング、最適なソリューション提案、医師やスタッフとの人間関係を構築しながらクロージング ・受注後は導入プラン作成、電子カルテ導入に必要な各業者と確認・連携 常にお客様に安心感を提供し、継続的なフォローを行います。 ■業務のポイント： 業界未経験の方も歓迎です。週1リモート可・年間休日125日・完全週休二日制（土日祝休み）・残業月10時間以下と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。これまでの営業経験を活かし、新たな環境にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 ■「ACUSIS（アクシス）」とは： 自由診療向けカルテ機能だけでなく、集患・リピート促進を目的とし診察券アプリ、iPad問診票、特商法概要書面作成などペーパーレスを実現させるサービスが充実しており、クリニックをトータル的にサポートする電子カルテです。導入数951院超えで、多くの医療機関に導入いただいております。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月程は、研修期間としてシステムの基本的な知識から学んでいただき、営業のロープレ・商談同行など手厚くサポートいたしますのでご安心ください。システムの知識については、エンジニアチームが近くにいる為、ですぐに相談可能な環境です。 ■当社について： 創業23周年。創業時から自由診療に特化したサービスを手掛けております。自社製品である電子カルテパッケージ「ACUSIS（アクシス）」クラウド電子カルテ「ACUSIS Cloud」は、自費診療、主に形成外科・美容医療の分野ではシェアNO.1の実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤ほぼなし・メリハリつける働き方】 ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■仕事概要： 事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。 ■採用背景 2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！ ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！ ■業務詳細 施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。 ・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン） ・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅 ・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　 ・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定 ・案件金額＝数千万円〜1億円前後 ・工期＝最大半年 ■働き方 ・残業30〜50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守 ・夜間工事は10％未満 ・年間休日120日（土日祝） ・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません。 ■組織について 工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名 ・平均年齢：43歳 ・男性37名、女性16名 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本一のコンバージョン運営を誇るJBCC／大規模かつプライム案件／独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／国が推進するDXを進めております〜 ■概要 ・日本一のコンバージョン運営を誇る当社にて、プライム案件における、〈IBM i〉へのコンバージョン案件を担当いただく、【モダナイゼーション／マイグレーションPM】を募集します。 【プロジェクト概要：国産ホストからIBMiへのコンバージョン】 現：国産メーカー(OS)：主に富士通(MSP,XSP)、日立(VOS*) 　　言語：COBOL,JCLなど 新：IBM〈Power(AS400)〉 　　言語：COBOL、CL,RPGなど ■業務詳細 ・汎用機からIBM Power（IBM i）へのコンバージョンプロジェクトの推進 ・プロジェクト管理全般（計画立案、進捗管理、品質管理、要員管理、協力会社管理、報告） ・セッション運営（計画に従いセッション準備、運営、事後フォローの実施） ・チーム運営 ・コミュニケーション（ステークホルダーと連携し、プロジェクト推進、課題解決） ■ポジションの魅力 【成長の機会】 ・大規模かつプライム案件で、リーダーとしての経験を積むことができ、スキルをさらに向上させることが可能です。 【ニーズの高い専門性人材としてのキャリア形成】 ・ベストセラーのIBM Iのテクニカルスキルを深化させ、日本一のコンバージョン運営を誇るJBCCにて、需要の多いモダナイゼーションビジネスで活躍することができる。 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得 ■就業環境 ・平均勤続年数17.2年 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ・フルフレックス／リモート推進 ・短時間/短日数勤務、分割勤務可 ・育休手当80%保証（国の水準は67%） 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場の安全パトロール・点検／東証スタンダード上場／創業70年を超える業界シェアNo.1の建物の外壁パネルメーカー〜 ■業務概要： 建設現場における当初製品施工の安全管理をお任せします。現場の建物や設備、危険防止のための器具や作業方法などに不安な点がないかを巡回しながら点検いただきます。 ■業務詳細： ・協力会社に対する安全衛生に関する指導、助言 ・安全衛生パトロールの実施 ・安全衛生に関する行事の参加 ※工程管理や原価管理、品質管理など施工管理業務は行いません ■働き方： お休みを取りながら働くことができるのでメリハリつけて就業可能です。また、基本的に夜勤はありませんが、工期の兼ね合いから数か月に１回程度発生することがあります。 ※月末週は平日全部出勤となる場合があります。 ■会社の特徴： 当社は、創業から70年以上。長年培った技術力で、大手ゼネコンや設計事務所と協力し、首都圏を始め日本全国に数多くの高層ビルなどの外壁を手掛けてきました。「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「グランフロント大阪」といった誰もが知っている建物から、庁舎や大学、病院、美術館、ファッションビルなど多岐に渡ります。 ■カーテンウォールとは： 当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ミドル・シニア活躍中！再雇用も見据えて、活躍中！ ◎資格・海外での経験など広くご経験・知見が活きるポジションです！ ◎最先端技術で特許多数取得／H29年度環境大臣賞／自社開発バイオ技術でワンストップソリューション ■業務内容 土壌汚染業界において実務経験をお持ちの方を募集します。 担当ポジションはご希望やご経歴等を考慮して決定します。 当社の定年は61歳ですが、評価やご本人の希望により契約社員や業務委託として再雇用の可能性もあります。再雇用の場合、面談を経て出勤頻度や業務内容を決定します。年収の維持をしている社員も多く、20代〜60代まで幅広い世代が活躍する会社です。 ■募集職種※ご希望やご経歴を考慮のうえ決定 【想定するポジション】 ・施工管理(土木) ・事務(施工部門) ・土壌調査(地歴、概況、詳細) ・営業 ・コンサルタント ・教育担当 ・アドバイザー ■就業環境 ◇ワークライフバランス 全社の有給消化率93.5％（昨年度実績）、全社月平均残業時間は11.3h以下（今期実績）とプライベートも大事にできる環境です。 在宅勤務や時差出勤制度、資格取得支援などサポートも充実。社内のDX化も進み、効率よく業務を進めることができます。 ◇勤務形態 時短勤務・時差出勤・週4回勤務など可。今までの働き方を変えて、経験を活かしてゆっくりと働きたい方からの応募をお待ちしております。当社では実際に70歳の契約社員が在籍しており、働き方の相談など柔軟に対応しております。 ■残業時間について 微生物を活用した薬剤を使って汚染を解決するため、工期が長いことが特徴です。コストが安く、環境にも優しいだけでなく、期日に迫られた作業が少ないため残業時間を抑えることが出来ています。 ■同社について CO2排出を抑えた土壌浄化技術のトップ施工会社です。浄化剤メーカーとしてスタートし、現在は土壌調査から浄化工事、水処理、コンサルティング、行政対応までワンストップで事業を行っております。最先端の浄化技術の開発に取り組み、数多くの特許を保有しております。2017年には優れた研究・技術開発に与えられる環境大臣賞も受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定性◎大手素材メーカーＡＧＣのグループ会社として、製造業向けを中心としたDX推進事業を展開しています。 ★キャリアアップ◎システム構築のみならず、顧客の要件定義フェースから参画可能。納入したシステムの保守・運用にも関与し幅広い経験を積むことが可能です。 ★働き方◎週1~2日在宅で残業月20h程度！社内はフリーアドレスで、テレブースやカフェスペースもあり、チームで働く環境が整っております。 ■業務内容 システムエンジニアとして、業務整理・システム導入提案、ローコードツール開発、システム開発、運用エッジデバイス、無線通信設備導入、データベース設計、等のDX推進およびシステムの設計・開発・運用業務をご担当いただきます。 まずはエンジニアとして活躍いただきながら将来的には組織運営・マネジメント業務でも活躍いただける方を募集しています。 ・業務ヒアリング・課題整理 ・データベースの設計・構築・運用 ・ローコードプラットフォームを用いた開発・運用 ・パッケージシステム導入コンサルティング・技術支援 ・ウェブサービス・ウェブアプリの設計・構築・運用　など 近年ニーズが高まっている製造業を中心としたデジタル化推進案件をご担当いただき、要件定義フェーズから実装・保守運用まで幅広く活躍いただけます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しております。業務が立て込む時期でも残業時間は月20時間程度で働きやすい環境です。お任せする業務内容にもよりますが、週１〜３日からの在宅勤務が可能となっています。社内はフリーアドレスで、テレブースやカフェスペースもあり、チームで働く環境が整っています。 ■当社について 大手素材メーカーAGCのグループ会社として安定した事業展開をしています。 DX推進・システム開発運用・システム導入・ローコード開発という技術トレンドに乗った事業を展開しているので、業界や時代の流れを把握しながらエンジニアとして成長し、これまでの経験を活かして社内外のエンジニアと連携して案件をリードすることができる非常にやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜事故対応経験有の方募集！＞◆夜勤対応無し／『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定／8期連続増収で安定経営基盤／転勤無し／年休125日◆ ■業務概要： 大手建設機械レンタル会社のグループとの強固な関係構築により安定収入を確保している損害保険・生命保険の企業総合代理店である当社にて、損保事故受付・対応業務を担当頂きます。 ■業務内容： ・主要顧客の事故受付部門として、建設機械レンタル会社、もしくはそのユーザー（レンタル物件借受人）の事故（自動車・建設機械）の初期対応から保険会社への報告までお任せします。 ・保険の査定は保険会社が担当するため、査定しやすいように状況の整理をして正確に報告することがメインミッションです。 ＜詳細＞ ・事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリング ・付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡 ■当ポジションについて： ・単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー／事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な関係性を踏まえた対応が必要になります。 ・当社の受付対応では、正確なヒアリングと報告をスピーディーに実現できているため、保険会社の工数削減につなげることができており、常に最高評価をいただけています。 ■就業環境： ・働き方：年休125日と、ライフイベントと両立しやすい環境が整っています。 ・転勤なし：拠点が大阪と東京のみのため、転勤はございません。 ■教育体制： ・入社後は全社向け研修（理念・社内ルール・パソコン研修等）を1ヵ月受講いただき、その後OJTを行いながら業務に慣れていただきます。 ■当社について ・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である大手建設機械レンタル会社のグループ（株式会社アクティオ）との強固な取引基盤を構築しております。その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。 ・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年休127日】 ■職務内容 　・自社の勘定系パッケージ導入における非機能要件定義・基盤設計・構築・試験 　・オープン系システムの基盤レイヤに関するシステム開発・新規アーキテクチャ導入検討 　・上記のミッションを持つチームのマネジメント ■歓迎条件：下記スキルを保有の方 ・基盤設計スキル ・OS/PP関連スキル(RedHat、Oracle、JP1、HULFTなど) ・クラウド関連技術（AWS、Azure、Google Cloudなど） ・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など) ・顧客との仕様調整スキル 変更の範囲：会社の定める業務

◎特許多数取得／H29年度環境大臣賞受賞／国内・海外で1000箇所超の実績有 ◎2007年から連続黒字◎土壌浄化でトップレベルの技術／バイオ浄化剤メーカー＆施工会社 土壌汚染対策にかかわる工事の施工管理をお任せします。 ■案件詳細 工種：原位置浄化工事、掘削工事、解体工事、基礎工事など 大手メーカーの工場跡地をメインとした土壌汚染案件に取り組みます。 元請工事が多く、規模は数千万円〜数十億円と幅広いですが、ご経験などを考慮して担当案件を決定します。 ■就業環境 ・担当エリア：全国。ご経験に応じて1〜2カ所をご担当いただきます。工期は数週間から数年程度で、基本的に直行直帰です。 ・出張：3,500円の日当を支給し、長期の場合は全額会社負担で社宅を手配します。土日には自宅に戻る社員も多く、長期休暇の取得タイミングも柔軟に変更できます。 ・残業時間：設計施工本部の月平均残業時間は25hと、ワークライフバランスのとれる環境です。 ◇補足： 浄化剤による微生物の活性化には時間を要するため、工期が長いことが特徴です。コストが安く、環境にも優しいというメリットだけでなく、期日に迫られた作業が少ないため残業時間を抑えることが出来ています。 ■仕事の魅力 ・環境意識の高まりで案件の引き合いが多くなっており、会社の成長をダイレクトに実感できます。 ・原位置浄化の技術と効果の高い自社製品をもって工事を行っています。 ・勉強会や社内セミナーが充実◎資格の取得や保持をサポートする制度有 ■定年後の働き方 定年は61歳ですが、契約社員や業務委託として再雇用の可能性があり、実際に60代・70代が活躍しています。再雇用の場合には、面談で出勤頻度や業務内容を決定します。 ■同社について CO2排出を抑えた土壌浄化技術のトップ施工会社です。浄化剤メーカーとしてスタートし、現在は土壌調査から浄化工事、水処理、コンサルティング、行政対応、土地活用までワンストップで事業を行っています。最先端の浄化技術の開発に取り組み、特許を多く取得しています。2017年には環境大臣賞を受賞しました。製品は高く評価され、大手企業からの案件相談も増えています。本社オフィスは2024年3月に移転し、フリーアドレス制で他部署との連携や社内交流がしやすくなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜125年の歴史と実績をもつドイツの産業機器用ブレーキ、トルクリミッターのリーディングメーカーの日本法人／知識・経験を広げられる環境〜 ■業務内容： 合意された販売計画の実施 ・マイヤー製品の強みや採用による優位性を顧客に示し、採用に結び付け、売上増加につなげる。 ・マイヤー製品の紹介とアプリケーションに最適な提案並びに技術的なサポートを通じて販路を拡大する。 ・顧客との長期的で継続的かつ信頼される関係を築きマイヤー製品の採用を加速させる。 ■魅力： ◎歴史と実績があるドイツ企業の日本法人でのスタートアップという稀有な環境。 ◎日本法人は新しいですが、本社の歴史と長い実績に裏打ちされた安定した運営。 ◎チームの中で自主性と積極性を発揮。また、年功序列はなく、フレンドリーな職場の雰囲気。 ◎日常的にドイツ本社との打ち合わせがあり、国際的な環境で英語（あるいはドイツ語）を活用する機会。 ◎マイヤー製品は広い産業分野で採用されており、様々なアプリケーションを学ぶことができる。また、汎用品ではないので、特徴をアピールしやすい。 ◎顧客はさまざまな産業機械・装置メーカーのエンジニアであり、自分の知識・経験を豊かにする機会。 ■当社について： マイヤー社（Chr. Mayr GmbH + Co. KG）は1897年創業の動力伝達製品の世界的なメーカーでセーフティブレーキ、トルクリミッター、シャフトカップリングなどを製造販売しています。当社は、マイヤー社の全額出資により2020年に設立されました。マイヤー社には幅広い製品群があり、その高い品質、信頼性、そしてロバストな製品特性により、数十年前から日本の大手企業で、また極めて幅広い産業で採用されています（例えばエレベーター、エスカレーター、クレーン、産業用ロボット、舞台装置、試験装置、押出機、圧延機、掘削機、破砕機、風力発電装置、ボトル充填機、上下水設備など）。

【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中】 ■職務内容： 注文住宅の設計統括責任者としてマネジメントをお任せ致します。 課長職ポジションの採用です。 【業務詳細】 直接お客様の前に出ることは少なく、マネジメント業務に専念いただけるポジションです。 ・メンバーの図面の確認 ・メンバーの案件進捗管理 ・他部署との連携（インテリアコーディネーター・施工管理など） ・場合に応じてメンバーのクライアント対応をいたします。 ※会社としても事業拡大フェーズの段階のため新しいことに挑戦できる環境です。裁量権をもって仕事ができることも魅力です。 ■働き方： 完全週休2日制で水・木曜の休みです。勤務場所は日本橋になります。 セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 ■採用背景： 事業拡大に伴い設計部の強化のため将来の部長候補としての人材を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／リモートワーク・副業可／メディアも注目〜 ■仕事内容： 当社は不動産に関する多くのサービスを提供しており、事業内容から多くのメディアにも取り上げられています。今回そんな当社にて広報を募集します。 ◎イベント管理業務 ・招待券DM手配 ・イベントチラシ作成 ・ブースデザイン作成 ・ノベルティ企画、作成 ・各備品、家具、モニター手配　等 ◎社内・社外広報物、販促物対応　 ◎メディア対応（テレビ・雑誌等） ※過去250媒体に掲載実績あり　 ◎新規事業・新規プロジェクトの立案や推進　 ◎SNS対応・動画編集 ◎各部署との連携　 【魅力】 高頻度で新規事業が立ち上がり、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務に取り組むことが可能です。 ■当社について ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しています。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 ■当社の魅力 ・インセンティブの割合が高いかつ競合他社が少ないため、早期に高収入の実現が可能◎ ・生まれ変わった物件が入居される方の手に渡ったときには、大きな達成感を得られます！ ・葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜選考1回／業界不問／東証スタンダード上場・フェローテック／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス〜 ■求人のポイント： ・月残業20H程度／年休125日／年次有給休暇取得率85%／育児と仕事の両立支援制度の認知拡大で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜30代前半：550万、40代前半：800万※高水準＞ ■業務内容： 当社の主力製品である「セラミックス」製品の拡販・新規開拓を国内外営業担当として募集いたします。お客様が新規で作るプロダクトに当社の製品がどのようにフィットするのか、お客様のご要望に寄り添うコンサルティング営業です。取引先からくる仕様図面から、工場への生産ラインに乗せるまでの調整等、業務は多岐にわたります。これまでの知見・経験を当社で活かしてください。 ※これまでの経験に応じ、入社後にリーダーをお任せします。 ■製品魅力： 半導体製造には数多くの業種による技術と工程が存在し、それらが結集した成果によって生産されます。30年以上にわたり培ってきた独自のCVD-SiC技術を持つ当社*のSiC製品は、超高純度・高耐食性・高耐酸化性・高耐熱性・高耐摩耗性の特性を備えており、その特性を低コストで必要とする半導体製造おいて、いまや欠かせない存在となっております。 ■募集背景： 石川第3工場　2025年竣工（予定） 新工場での立上げメンバーの増員含め、人員計画を進め、更なる発展を目指しています。 ■入社後の流れ： 入社後は業務の流れを理解していただくために、研修から前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ■当社について： 当社はフェローテックグループの一員として、製造・開発・販売等一貫したサービスを提供しています。事業部制で半導体製造装置に使われる部品製造、また必要な素材開発など、きめ細やかなサポートができる事が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜著名ブランドやディズニー、ワーナー・ブラザース等のIPコンテンツのライセンスを豊富に所有〜 ■担当業務： ライセンスブランドを中心に、メンズ・レディースのカジュアルウェアの企画・製造を手掛けており、取り扱うのは「CONVERSE」「DISCUS ATHLETIC」など、有名なブランドばかりです。東京事務所を拠点にチームを編成しブランディングとSCチャネルへの販路拡大に向けた人員強化のため増員募集をします。 ■業務詳細： ・ライセンスブランドを基盤とした展示会の運営（年2回） ・展示会での新商品の販売促進 ・ODM・SMU受注の推進および期中提案の実施 ・新規アカウントの開拓および既存顧客との関係強化 ・業界のトレンドを取り入れた販売計画の提案・実行 ■得意先： アダストリア、JUN、ストライプインターナショナル、パルグループ　他 ■配属先： 東京/浅草橋のオフィスもしくは北参道オフィスでの勤務を予定しています。 現在SC向けの専任チームの新設を予定しており、3名体制を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ業界に特化した人材紹介等を展開中の急成長企業】 プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。今回のポジションは、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」の事業企画・マーケティングを務めていただける方を募集しています。弊社はマーケティングを強みに持っており、現在の「プレックスジョブ」導入企業数は24,000社、登録者数は100万人と、マーケティングを起点にサービスは急速な成長を遂げています。今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティング職のメンバーはさらに増員していく必要があり、お力添えいただける仲間を探しています。 ■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。弊社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。 <具体的な業務例> ・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証 →主な媒体：Google/Yahoo!/meta/TikTok ・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行 ・LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当） ・強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。 →新規事業の集客コスト、獲得数のスピーディーな検証 →CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善 →集客成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画、作成 ■魅力： ・スピード感のある意思決定を行える組織のため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入への稟議スピードが早く、改善や施策を早く回すことができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「イトーキ」グループ企業／研究設備で業界ブランドトップクラス／食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開〜 ■業務内容 入社直後は予算策定からお任せいたします。その後は1年を通した決算対応や税務業務、マネジメントをお任せいたします。 業務の詳細： （1）決算業務 ・計上取引仕訳の適正性確認／承認 ・決算帳票の確認／承認（一部作成もあり） ・法定会計監査の対応（四半期、期末） ・税務顧問先とのコミュニケーション ・月次、四半期、期末決算スケジュール管理 （2）資金業務 ・取引金融口座の管理、月次／中期の資金繰（計画） ・支払先企業のマスター管理 ・各部門の支払依頼書確認、請求書などの記載内容確認 ・手形、電子記録債権の管理 （3）組織マネジメント ・課員の勤怠管理 ・業績目標管理 ■組織構成： 経理部は部長、課長、メンバーの計6名が所属しております。 ■働き方： 当社は、社員のワークライフバランスを重視しており、全社平均残業は月9h程度、年休128日（土日祝休み／完全週休2日制）と働きやすい環境を整えております。 ■同社の強み、特徴： 同社は創業以来、その技術力から業界内ブランドNo.1の地位を築いています。顧客ニーズに沿った製品を提供していることから顧客からの支持も得ています。 ■同社の理念：多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2〜3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。 こうした事業課題のいずれかを発見・解決できる人材を募集しています。 オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。 ■業務内容の一例： <人材紹介事業> ・事業方針・収益計画策定 ・toC／toBにおける集客チャネルの開拓と検証 ・集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証 ・ダッシュボード構築やオペレーション設計・改善全般 ・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜検証 <SaaS事業> ・マーケティング戦略・営業戦略の立案・実行 ・リード獲得〜商談〜成約〜継続までのオペレーション改善 ・新業界や新チャネルの開拓・販売 <M&A事業> ・データを活用したターゲティング選定 ・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化 ・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築 ・社内データベース、社内CRMツールの作成 <新規事業> ・新規事業の立ち上げ〜検証 ■業務の魅力： ・代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能 ・代表や取締役をはじめ、事業企画スキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる ・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能 ・事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能 ・独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善◎一生困らないスキルを身に着けたい方！／残業25H・直行直帰メイン・基本転勤なし／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アパート（S造・木造）の建築施工管理を担当いただきます。 ・新築・リフォームの案件調査、概算見積 ・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等） ・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種検査立会い、各種書類作成業務等） ・引き渡し業務（施主様・賃貸部門） ◇理想の働き方が実現できる環境◇： 【魅力（1）】原則転勤なし。現場は都内が中心で、直行直帰がメインです。 【魅力（2）】二人一組の体制で1現場を担当頂き、勤怠も徹底してシステム管理している為、残業は平均月25時間程度と働きやすい環境です。 【魅力（3）】原則土日休みです。状況により土曜日出社することもございますが、その場合は、当月中には振休取得いただきます（遅くとも翌月中には取得いただく制度となっています） ■上記環境がかなえられる理由： 規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。また同社のRC建築は今後ゼネコンの立場まで引き上げていく構想もあり、将来的には役職へキャリアアップ出来る可能性が非常に高いポジションとなります。 ■組織構成：部署には、20代〜60代まで、10名程度在籍しています。中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。 ■当社の魅力： 魅力1「充実した手当・福利厚生」：住宅手当、資格手当が一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの、出産祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。 魅力2「長期的に働きやすい環境」：チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。 変更の範囲：本文参照