【業務内容】 個人向け賃貸営業として『お部屋探しCAFEヘヤギメ！』店舗で、一般のお客様への賃貸物件案内を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ポータルサイトやHPからのお問合せいただいたお客様の対応 ■お客様から店舗内でヒアリング ■物件の収集 ■物件の紹介・内見 ■契約関連業務 ■その他事務処理業務 ※オープンまでは川崎店または鶴見店にて研修となります。最初は先輩が一緒に業務を進めていきますので安心してください。 【担当者コメント】 同社は、賃貸仲介ブランド「ヘヤギメ」を主軸に急成長を遂げてきました。大企業ばかりが名を連ねる賃貸仲介件数ランキングにおいても14位（2019年）→13位（2020年）→11位（2021年）と圧倒的なスピードで業界を牽引する存在へと躍進しました。店舗は、カフェをイメージしたオシャレな空間落ち着いた雰囲気の中で、接客していただけます。 単に部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介していただきお客様の新生活をサポートしていただきます。今回、賃貸仲介営業として業界経験者・未経験者問わず挑戦していただくことが可能です。未経験の方でも不動産知識を身につける座学や現場でのOJTなど研修制度もご準備しています。OJTでは接客の仕方やご提案のポイント、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども学ぶことができます。未経験からスタートして活躍している社員も多数いる為、安心して働くことのできる環境です。

【業務内容】 ＰＭとして一人あたり管理棟数20棟ほど・管理戸数300前後を担当しチームで賃貸マンションの管理運営を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居募集・契約・工事手配・入居審査など管理業務 ■入居者様からの問い合わせ対応(水漏れ等) ■物件オーナーに対する各種提案(必要なものをご提案) ※物件はアパートが多く、1Rの単身・ファミリー型あり 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸・売買及びその仲介業、マンション管理・サブリース、リノベーション・建築プランニング、転勤留守宅管理、プロパティマネジメント、貸し店舗・貸事務所の賃貸仲介などの事業を展開しています。 今回、ＰＭとして一人あたり管理棟数20棟ほど・管理戸数300前後を担当しチームで賃貸マンションの管理運営をお任せできる方を募集することとなりました。 物件オーナー様に代わって、管理をお預かりしている物件の「管理/メンテナンス／入居者募集／入居者対応」などを行ない、オーナーと入居者の双方が満足のいく住環境を整えることがミッションとなります。 入社後は、社宅賃貸仲介部に配属となり、不動産の知識を付け、その後、管理部に配属。先輩同行し、業界知識・協力会社との関係づくり・業務の流れなどを基礎から学んでいただけるので安心です。 同社は、チーム制で取り組むため、未経験から挑戦でき、経験を積み上げることで確実なキャリアステップをすることが可能。 不動産で珍しい土日祝の休みを使用し、残業は月15時間程度とワークバランスが取りやすいのが特徴です。 社員同士の関わりを大切にしており、BBQなどイベントや取組みも多く、発言をし合える環境で挑戦し、ご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 転勤などで引越しする大手法人企業の社員さんのお部屋探しをサポートするルームアドバイザーとして、賃貸物件の仲介営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務人事部や大手社宅代行会社からの、お部屋探しの依頼（反響/飛込み・テレアポ無） ■依頼データを元にお部屋探し ■お客様のご要望（予算、間取り、地域等）をメールや電話でお聞きし、条件に沿った物件を各地域不動産会社や大家さんに問合せ検索 ■物件資料や写真をメール等で送付 ■分かりづらい部分はお電話等で数回お打合せ ■後日ご来店時に、車で現地へご案内　※現地案内は1日1件目安 ■物件決定後は人事総務部担当者様などと手続き 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸・売買及びその仲介業、マンション管理・サブリース、リノベーション・建築プランニング、転勤留守宅管理、プロパティマネジメント、貸し店舗・貸事務所の賃貸仲介などの事業を展開しています。 今回、転勤などで引越しする大手法人企業の社員さんのお部屋探しをサポートするルームアドバイザーとして、賃貸物件の仲介営業をお任せできる方を募集することとなりました。 通常の賃貸会社と異なり、あくまで大手企業様からの依頼を受け、異動される方のお部屋探しをサポート。必要性・緊急性が高い方が多いため、BtoCと異なり受注率も高いのが特徴です。 法人社宅に特化したサービスを行う企業は少なく、その安心感や対応の手厚さで選ばれることが多いことや各業界の企業様がお客様。役員クラスの方にご案内することもあり、幅広い知識と経験を身につ行けることができます。 今回の募集では、未経験の方でも社宅アドバイザーに挑戦できるチャンスがあり、接客好きな方や不動産業界に挑戦したいと考えていた方にとっては、転職のチャンスです。 異業界出身者がほとんどで、アパレル・ブライダル・飲食店スタッフなど、幅広い業界出身者が活躍していますので未経験の方でも安心していただけます。 「社宅専門仲介」のパイオニアとしてノウハウと実績がある同社で挑戦し、ご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社は、お客様がリラックスできるカフェ空間で、お部屋探しを楽しい時間にするために「お部屋探しCAFE ヘヤギメ！」の店舗を展開しております。 今回は《賃貸仲介営業（リーダークラス）》として、一般のお客様への賃貸物件案内をお任せ致します。チーフ・リーダーとして即戦力として活躍頂きたいと考えています。 単にお部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ポータルサイト・ホームページなどからお客様の問い合わせ対応 ■店舗内でヒアリング ■お客様の希望に沿ったお部屋のご紹介 ■物件のご案内 ■契約業務 【担当者コメント】 同社が運営する「お部屋探しCAFEヘヤギメ！」は、お部屋を探している人も、そうでない人も、フラッとお店に入れるようなオシャレなカフェ空間になります。 リピート率も非常に高く、物件ではなくスタッフでリピートを決めて頂けるようなサービスを提供しています。 「不動産×カフェ」の明確な唯一無二なコンセプトで満足度の高いお部屋探しをサポートすることが可能です。

【業務内容】 １都3県での土地開発・土地活用を０→１ベースで行えるポジションです！ 【具体的な業務内容】 ■東京都心5区を中心に、１都3県での遊休地の仕入れ ■遊休地の当社での活用方法の企画提案（レジ、オフィス、ホテル、小口化証券等） ■遊休不動産の価値創出後の売却業務 【担当者コメント】 SUN=太陽とは、いちばん高く大きく輝き続ける力強さの 象徴であるとともに、万人に降り注ぐ愛の象徴、 すなわち「利他」の心の象徴です。 FRONTIER=開拓者とは、ベンチャースピリットで事業を開拓し、 常に前向きであり、無限の可能性を信じ、新たな価値創造に 挑戦し続ける姿勢を表しています。 SUN FRONTIERという社名は、人類、社会の幸せの ために力強く輝く、そしてそのために、社員が自らの夢を 追い求め、新たなことに挑戦していける会社でありたいという 想いを込めたものです。 当社創業者直轄のポジションで創業者から直接仕事のスタイルや業務に関して学ぶ事も可能です。 不動産の目利きから「この土地をどう活かすか」企画し、自ら０→1を生み出す事が可能です。

【業務内容】 同社が販売した住宅のアフターサービス部門新設に伴い、責任者として、住まいで発生する様々なアフター依頼（故障やトラブル等）の受付から自社施工部門・担当者への報告や引き継ぎ連絡などカスタマーサポート業務をご担当いただきます。主な問い合わせとしては、住戸内の付帯設備の故障（エアコンが壊れた等）や、その他住戸内のトラブル（水漏れ・騒音）です。お客様からのアフター依頼に対し、社内各部署や施工会社と連携してスムーズに対応をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■当社物件購入者のアフターサービス ■物件巡回、検査 ■関係各所への連絡や取次ぎ ■お客様のフィードバック取り纏め ■スタッフのマネジメント 【担当者コメント】 中古住宅に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、年間販売戸数1,000戸体制を目指すところまで成長している企業であり、健康経営優良法人2021（経済産業省認可）や、くるみん認定（厚生労働省認可）のある企業です。有給取得率は81.02％（2021年3月期実績）と、仕事とプライベートとの両立ができる環境があります。

資産運用を検討中のお客様に対して投資用マンションのご提案から販売、電話営業によるお問い合わせ対応、商談、契約業務まで一貫してコンサルティング営業をお任せいたします。 また、各種書類作成や管理も含めてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■電話営業による顧客様へのアプローチ ■商談・ご契約業務 ■各種書類作成・管理

【業務内容】 株式会社フージャースホールディングスにご入社後、株式会社フージャースキャピタルマネジメントへの出向を予定しており、AM会社における《投資運用責任者》としてご活躍いただきます。AM会社における（主に私募リート）の投資運用責任者を担っていただく予定となり、ご経験によってはメンバー全体のマネジメント業務もお任せする予定となります。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション、期中管理、入れ替え等の投資運用、判断に関わる業務 ■期中運用における各種運用、判断に関わる業務 ■メンバーのマネジメント

投資家に向けた不動産小口化商品「ARISTO」の販売に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■全国各地の地方銀行や税理士等への営業 ■紹介いただいた投資家へ面談・ヒアリング ■投資家へ物件の提案

不動産小口化事業部門にて金融機関や税理士等への営業・定期訪問からの投資家の紹介から受注から投資家江の商品提案、契約締結まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■金融機関や税理士等への営業・定期訪問 ■紹介いただいた投資家へ面談・ヒアリング ■投資家へ物件の提案 ■契約関連業務

【業務内容】 不動産特定共同事業（流動化・証券化）のメンバーに加わって頂きます。同社本業である都心オフィスビルはもちろん、地方・郊外における商業テナントビルへの投資や任意組合における運営業務、分配金の配当等、小口証券化業務の全般を担って頂きます。成長戦略の1つである不動産小口化事業の営業担当者として下記の業務を中心にお任せします！リーダー職には営業から商品企画、売上数値管理や後輩の人材育成等幅広い役割をお任せする予定です！お客様は、全国の資産家富裕層を金融機関あるいは税理士等からご紹介いただきます。※営業手法は反響営業、紹介営業などがメインとなります！ 【具体的な業務内容】 ■既存提携先から個人投資家の紹介を受け、営業担当者として個人投資家への商品提案業務 ■新規提携先（金融機関、税理士事務所）へ商品の魅力を提案し、ビジネスマッチング契約締結 【担当者コメント】 サンフロンティア不動産株式会社では、キャリア採用・転職・人財育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、不動産のプロパティマネジメント・売買仲介・賃貸仲介など、専門知識を備えたサービスに徹し、満足度の高い仕事により実績を期待できるプロ社員を育成します。 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断、更新回数上限4回まで。 ※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。

【業務内容】 市場に流通する不動産のなかから、資産価値を高めて収益化できる物件を仕入れてプロジェクト化します。レジデンス・オフィスビル、商業ビル等の1棟収益不動産及び用地を仕入れてプロジェクト化する役割を担っていただきます。不動産仲介会社、信託銀行などと信頼関係を築き、密接にコンタクトを取るなかで、優良な不動産物件の情報を入手します。情報を入手した物件の立地、利回りといった条件を確認し、資産運用に適している不動産がどうかを調査・分析のうえで判断します。現地の確認、遵法性のチェックを踏まえ、商品化に向けて企画提案します。収益不動産となる物件を購入するため、社内外の関係者と調整を行い契約まで進めます。仕入れた物件は、バリューアップによって良質な収益不動産へと再生。個人富裕層、法人に販売します。再生工事、販売、その後のプロパティマネジメントまで一連の流れをすべて自社グループで対応。収益不動産ビジネスのバリューチェーンとして一気通貫のサービスを提供しています。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■調査、分析、企画 ■仕入れ 【担当者コメント】 新たな営業所【投資不動産事業本部　福岡営業所】を開設します★現在の拠点（東京本社、大阪支店）に続き、新たに福岡営業所を開設します！福岡において不動産業界経験を積まれている方、そして、新たなチャレンジをしていきたい方、是非お待ちしています！新設の営業所だからこそ、積極的な意見の発信が歓迎される環境。不動産業界の異なる企業文化を受け入れ、参考にできる面は取り込んでより良い組織に進化・発展させていこうとする社風です。 仕入～販売までもを一気通貫的に経験が積めるため、これまでのご経験をベースに更なる成長が見込める環境で新たなチャレンジを一緒にしていきませんか？ 【人事ポリシー】　 同社では人事ポリシーを定め、社員対して、以下3つの要素を求めております。 １．プロアクティブな行動　　 ①挑戦し、変化を生み出す　②成長する　③多様性を受け入れる ２．コンピテンシーの発揮 ①顧客・ステークホルダーを意識した仕事への取組み　②リーダーシップ　③人と組織への影響力発揮　④適切な思考・分析・予測　⑤セルフコントロール ３．プロフェッショナル ①結果にコミットする　②仕事を通して、社会に新しい価値を提供する

【業務内容】 当社が管理運営する商業施設のリーシング担当として、テナント誘致やマーケティング、契約業務など、多岐にわたる業務を行なっていただきます。入社後は商業施設を担当として2ヶ所程度受け持ち、同行営業をして業務を覚えていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ ■テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案 ■契約書作成等の契約業務 ■テナントの調査やテレアポ、リストアップ 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

【業務内容】 賃貸管理事務をお任せします。当社で扱う収益不動産の賃貸管理に関するお仕事です。賃貸借契約書類の作成から工事の受注・完了処理等様々な業務があります。また、物件の募集業務やBM内容のシステム入力もお願いします。仕入れから再販までの間にリフォームや仲介の客付けなどを培った経験やスキルを活かして働ける環境です。販売部門と連携が活発で、部署の垣根がありませんので、やりがいを感じながら多岐にわたる業務を実践できます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸借契約書類の作成(申込受理〜鍵渡し) ■工事の受注〜完了処理 ■物件の募集業務 ■BM内容のシステム入力 【担当者コメント】 平成元年の設立から不動産販売、不動産賃貸、不動産管理をおこなっています。また、2022年からは、銀座エリア事業を始めオフィス、店舗の仲介や賃貸管理を展開しています。他社とは違う個性的な商品やオリジナリティのあるサービスを提供し、お客様と共に喜びと感動を分かち合いファンを増やし続けられる会社を目指しています。社内の雰囲気は、週1回ブレストがあるなど風通しのよい環境です。女性も若手も活躍する場所があり、サポート体制も整っています。

【業務内容】 ビル、マンション等の修繕や改修のご提案を含む営業になります。基本的にはビルやマンションの施工管理が中心になりますが、神社やお寺など伝統建築の修繕もあります。営業から現地調査、見積り作成等までを担当し、ご興味がある方は営業から修繕完了、アフターフォローまでを一気通貫で実施していただく事も可能です。 【具体的な業務内容】 ■営業提案 ■現地調査 ■見積もり作成 ■修繕 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 創業90周年で仏閣などの伝統建築からビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手がけている同社にて、リニューアル営業の募集となります。同社は100周年に向けてより多くの人材を求めており、積極採用中となります。

【会社説明／募集背景】 私たちは、組み込みソフトウェアやセンシング技術など、モノづくりの最前線で活躍するエンジニア集団です。 ハードウェアに近い領域からIoTまで、幅広い分野でお客様の課題解決に挑み、技術とアイデアで未来を切り拓いています。 今回募集するのは、そんなエンジニアたちとタッグを組み、受託開発やIoTサービスなど次世代のソリューションを提案する営業ポジション。 単なる「案件をつなぐ役割」ではなく、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を共に形にしていく、クリエイティブな営業です。 いま、ソフトウェア業界はSESという名の多重下請け構造により、本来主役であるエンジニアが力を発揮しにくい環境にあります。 私たちはその現状を変えるべく、「エンジニアファースト」を掲げ、真に価値ある提案を行っています。 業界の未来を一緒に変えていく仲間を、心からお待ちしています。 【業務内容】 大手メーカーやSIerを中心に、組み込みソフトウェアエンジニアや受託開発の提案 IoTサービスの企画・提案 エンジニアと連携しながら行う提案型営業 お客様に寄り添い、技術の力で課題を解決する——そんなワクワクする仕事です。 モノづくりと人をつなぎ、未来を創る現場で、あなたの経験と想いを発揮してください。

【定員100名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「神保町駅」徒歩3分で通勤便利！4階建てのドーム型園舎や童話をモチーフにした大型遊具、人工芝の広場が特徴的です。歩育に力を入れているほか、乳児には育児担当制、幼児クラスには異年齢保育を取り入れ、読み書き・科学遊びなど遊びや生活の中でまなびを意識した活動を取り入れて興味関心を広げています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

未経験者歓迎 60代活躍中 勤務地（配属後）は千代田区霞が関 原則、直行直帰！ ノルマなし、残業がない仕事もあり 年間120日以上の休日 体調不良時のバックアップ体制も万全 【日本を支える方々をお運びする仕事】 官公庁の特別職や職員の方々を、安全かつスムーズに目的地にお送りする送迎運転手のお仕事です。 普段は、運行計画に基づいてワンボックス車やセダンタイプの車両を運転して、都心を中心にお客様を目的地にお送りしたり、担当する車両の点検や清掃を行っていただきます。 時間外や休日出勤はほとんどありません。 【お客様の「ありがとう」が原動力】 単に運転するだけでなく、お客様が快適に過ごせるよう細やかな気配りも大切です。 例えば、乗降時のサポート、車内の温度調整、静かでスムーズな運転など。 お客様から直接「ありがとう、助かったよ」といった感謝の言葉をいただくことも多く、それが日々の大きなモチベーションとなります。 【実際の運転時間は平均2~3時間！】 専属運転手のため、運転時間は1日2～3時間・1回の運転目安は20～30分程度と走行距離も短め。 それ以外の時間は控え室やオフィス等で待機し、身体を休めてください。 前職で体力の限界を感じていた。。という方も活躍いただいています。 その日の過ごし方は予定表によっておおよそ決まっているので、計画的に安心して働くことができます。 【未経験から「一流」を目指せる育成プログラム】 職業運転手の経験は問いません。 入社後は、当社の長年のノウハウが詰まった研修プログラムをご用意。座学でビジネスマナー、守秘義務、危機管理を学び、実務ではベテラン先輩ドライバーがマンツーマンで指導します。 お客様に「またあなたにお願いしたい」と言われるような、一流のプロフェッショナルを目指してください。

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

私たちが手掛けるのは、商業施設や有名店舗、オフィスなど、多くの人が訪れる空間です。 「働く」「学ぶ」「楽しむ」「くつろぐ」 ——人々の暮らしのシーンに寄り添う場を、自分の仕事を通して形にしていく。 施工管理は、そんな大きな役割を担うポジションです。 現場をまとめ、関わる人と協力しながら、一つの空間を完成へと導く。 完成した施設が街の中で多くの方に利用される瞬間には、他では味わえない達成感があります。 経験を活かして、次のキャリアを安定基盤のある当社で築いてみませんか。 ＜具体的には＞ S・RC・SRCのマンションや商業施設、オフィスビルなど建築積算、または設備の積算の経験者を募集いたします。 新築はもちろん、改修工事でも積算は必要で常にニーズのある業務です。 ＜案件事例＞ ・市街地のマンション ・繁華街・観光地のホテル ・地元に根付いたホームセンターやスーパー ・有名アパレルブランドの工場 ・公共施設や病院 ◎働きやすさも重視:直行直帰、年間休日120日、資格取得支援制度あり 案件NO：CHA-0003

〇●仕事内容●○ 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ パソコンスキルもしっかり身につく環境なので 事務職として手に職がつきます！ ・簡単な書類整理 ・システムの入力、管理 ・電話応対　 ・入出金の確認 ・伝票整理　 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 など ■キャリアアップについて 「今はまだやりたいことが明確ではなくても大丈夫！」 実際に経験を積み、事務職としてのキャリアアップはもちろん人事採用、教育研修担当、法人営業、マーケティング、エンジニアなどにキャリアアップした先輩たちもいます ■研修制度について 入社後約1ヵ月間の手厚い研修を実施。 丁寧な研修があるため安心して事務職デビューできます ・ビジネススキル研修（社会人としての心構えやマナー、 電話対応など） ・Excel、Word基礎研修 ・パソコン研修（基本的な操作方法から応用スキルまで） ・メールの基本操作（名刺交換や作法、本文の書き方など） ■採用実績事例 ↓未経験入社80％以上！平均年齢27歳、20代女性活躍中です 元飲食、アパレルなどの接客、販売の方や営業職 コンビニ店員、工場内軽作業（アルバイト）など 様々な経験の先輩が入社しています！ 【1つでも当てはまる方は応募ください！】 ・ワークライフバランスを改善したい ・フリーターから正社員デビューしたい ・前職で失敗したけど社会人として再スタートを切りたい ・未経験から手に職つけたい ・ライフイベントに影響されずに長く働ける職場がいい ・規則正しく無理のない働き方をしたい ～採用担当からのメッセージ～ 誰でも最初は未経験からスタートしているからこそ 面接で知りたいのは「過去よりもこれから」です。 可能性の幅を広げたい方のご応募お待ちしています カジュアル面談も対応可能です

道路建設に強みをもつ「大林道路株式会社」が100%出資する子会社として誕生した当社。老朽化した排水管を更生する工法の中でも、UVライトを使って効率よく更生する「光硬化工法」に独自性と事業上の強みをもっています。あなたには、この光硬化工法を用いて排水管を長寿命化する仕事をお任せします。 【STEP0】入社後の教育 いきなり工事現場へ行って覚えてもらう、という強引な教育はしません。入社後の一週間は現場には行かず、社内で座学研修を受けていただきます。工事のビデオを見て作業の流れをイメージしたり、会社の規定などを理解してもらいながら当社で働くための基礎を固めてもらいます。 【STEP1】事前調査 いきなり工事を行なうことはありません。工事の依頼があったらまず現地調査を行ないます。具体的には次のような流れで進んでいきます。［マンホールのフタを開ける］→［ガス検知器で安全確認］→［マンホール形状・既設管径・管種測定］→［ズームカメラによる管内状況調査］→［報告書・見積書提出］ 【STEP2】前処理 次に工事の前処理として、高圧洗浄車やバキューム車を使用して排水管内の洗浄を行ないます。その後、細かい作業が可能なロボットを使って、排水管内にこびりついた異物やコンクリート片などを除去していきます。ラジコンなどの操作が好きな人には面白い作業だと思います。 【STEP3】工事開始 現場では5名～7名で力を合わせて作業を行ないます。排水管を補修する「更生材」と呼ばれる軟らかいチューブ状の材料をマンホールから引き込んだ後、空気圧で膨らませて既設の排水管の内側に密着させます。そこにUVライトを照射すると更生材が硬化して、老朽化した排水管を内側から補修することができるのです。近頃人気のUVレジンのホビーと同じ原理です。

〇●仕事内容●○ 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ パソコンスキルもしっかり身につく環境なので 事務職として手に職がつきます！ ・簡単な書類整理 ・システムの入力、管理 ・電話応対　 ・入出金の確認 ・伝票整理　 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 など ■キャリアアップについて 「今はまだやりたいことが明確ではなくても大丈夫！」 実際に経験を積み、事務職としてのキャリアアップはもちろん人事採用、教育研修担当、法人営業、マーケティング、エンジニアなどにキャリアアップした先輩たちもいます ■研修制度について 入社後約1ヵ月間の手厚い研修を実施。 丁寧な研修があるため安心して事務職デビューできます ・ビジネススキル研修（社会人としての心構えやマナー、 電話対応など） ・Excel、Word基礎研修 ・パソコン研修（基本的な操作方法から応用スキルまで） ・メールの基本操作（名刺交換や作法、本文の書き方など） ■採用実績事例 ↓未経験入社80％以上！平均年齢27歳、20代女性活躍中です 元飲食、アパレルなどの接客、販売の方や営業職 コンビニ店員、工場内軽作業（アルバイト）など 様々な経験の先輩が入社しています！ 【1つでも当てはまる方は応募ください！】 ・ワークライフバランスを改善したい ・フリーターから正社員デビューしたい ・前職で失敗したけど社会人として再スタートを切りたい ・未経験から手に職つけたい ・ライフイベントに影響されずに長く働ける職場がいい ・規則正しく無理のない働き方をしたい ～採用担当からのメッセージ～ 誰でも最初は未経験からスタートしているからこそ 面接で知りたいのは「過去よりもこれから」です。 可能性の幅を広げたい方のご応募お待ちしています カジュアル面談も対応可能です

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

パソコントラブルに対応する技術エンジニアとして、 パソコン修理をメインにお客様をサポートしていただきます。 【具体的なお仕事の流れ】 1.受付 店頭受付、お電話でのトラブル相談や簡易診断も技術エンジニアが行います。 エンジニア自らが対応することで、お客様に安心感を抱いてもらうためです。 ※出張対応は基本ありません。 ▼ 2.診断 お預かりしたPCに対し精密診断を実施します。 原因を明らかにし、修理費用のお見積りをお客様にお伝えします。 ▼ 3.修理 ご了承いただけたら、実際にパソコン修理作業を行います。 スキルに応じた作業をお任せしますので、ご安心ください。 ▼ 4.納品 「大事なパソコン・データだったので助かった！」 「本当にありがとうございました！」 という感謝のお声をいただく瞬間です。 精算も納品時に行います。 【仕事のポイント】 ◎プライベートも大切にできる環境！ 残業月10時間程度と少なめで、プライベートと両立して働くことができます。 ◎しっかりと収入で還元！ 技術力向上に伴い、収入面でもしっかりと還元していきます。先輩の中には、年収1000万円以上の人もいます。