〜正社員デビュー、未経験からのチャレンジ歓迎／資格を活かして専門性UP／安定した取引基盤で腰を据えて働ける環境社員の有給取得に積極的な取り組み実施中〜 ■業務内容： 当社の幸手工場にて以下の業務をお任せ。 ・伸線工(機械オペレーター) ∟線材(ロッド)を伸ばして加工するお仕事 ・製造工程中に重量物を移動する作業(フォークリフト運転) 手順通りに機械のボタンを押す、操作する、材料をセットする業務なので未経験でもチャレンジが可能です。 ※フォークリフト、玉掛についての資格取得は会社側で支援します。 ■業務の流れ： ・材料をフォークリフトで供給台に入れる ↓ ・ロッドの端を専用の機械で細く伸ばす、またはサンダーで削る。 ↓ ・ロッドの端を伸線機にセットする。 運転ボタンで起動し伸線が始まる。(30〜60分程度で1コイルが巻き上がる) ↓ ・完成品をフォークリフトで引き揚げ計量する。 ↓ ・日報記入、荷札発行およびビニールを覆いかぶせて終了。 ■組織体制： 幸手工場には2名の社員が在中。 年齢層は幅広く、面倒見の良い社員が揃っているので安心して挑戦できる環境です。 ■働く環境： 空調はありませんが夏場は天井扇、扇風機およびスポットクーラー。 冬場はジャンパーおよびストーブあり。 その他作業服、安全靴、保護メガネ、皮手袋等については支給。 休憩室には(TV、エアコン完備)あり、お風呂も完備。 ■扱うサービス： 主力商材は鉄線で、建築や自動車、土木分野の大手企業向けに製品を提供しています。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて業界知識やノウハウを習得できます。 先輩社員のサポートも充実しています。 変更の範囲：無

《未経験・第二新卒歓迎／残業ほぼ無し／大手企業との取引中心／夜勤・転勤無し／黒字経営／退職金制度あり／住宅・家族手当有》 ■職務概要： 当社の製造職として、NTT社の指定業者にも選定されている産業用システムラックや周辺機器のメーカーの製造職をお任せいたします。 配属組織は30名程で構成されており、ゆくゆくはリーダーやマネージャー、製造技術・生産管理を目指せるなど、豊富なキャリアパスをご用意しております。 未経験や第二新卒など、ご経験浅い方も歓迎いたします。ご入社後は先輩社員のもと丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■業務内容： 当社の通信用ラック及び周辺機器の製造をお任せします。 ・製品製造の業務（板金加工、溶接、塗装、組み立て工程など） ・生産性向上、品質の安定性を保つ為の工程改善業務 ・新規導入設備の活用検討 ※特徴：単純なオペレーター業務ではなく、製造技術などの上流工程、品質管理にも携わることができます。 ■はたらき方： 残業ほぼ無し/転勤・夜勤無し/土日祝休み ■ご入社後： まずは製造工程を見学いただき、製造工程を理解いただきます。その後製造工程の一部を担当していただき、先輩社員に教えてもらいながら技術／技能を身に付けていただきます。 ■キャリアパス： ご入社後、ゆくゆくはチームリーダーやマネージャー、製造技術・生産管理などにも携わっていただくことが可能です。ご自身の希望に合わせて豊富なキャリアパスをご用意しております。 ■当社の特徴： 当社は産業用システムラック、周辺機器の開発、製造を行っているメーカーです。FA・ICT化やAI搭載カメラといった先進製品も手掛けています。NTT社の指定業者に選定されており、板金の受託加工に関しても最大手メーカーとのお取引が中心です。通信用ラックは企業の通信施設に設置されるものであり、地震災害からの影響を最小限にくいとめたり、セキュリティ観点で注目されています。一方当社では工場のFA化（ファクトリーオートメーション）や業務のICT化といった最先端の技術を導入しながら質の高い製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／本田技研Tier1メーカー／世界最高峰プレス加工技術／自社一貫生産体制／冷暖房完備の快適環境／資格取得支援あり／OJT研修充実／風通しの良い社風／長期安定勤務／提案型企業】 ■業務概要： 倉庫内にて小型〜中型のクルマ部品の出荷計量と物流作業をお任せします。 ■業務詳細： ＜作業の流れ＞ ・リストに記載された商品を棚から運んでいただきます 　ハンディスキャナーを使うので商品の見分けもカンタン！ ・数を正確にかぞえるための測定器で個数確認 ・リスト通りの数を出荷用の箱に入れて完了！ 　測定器の操作もカンタンです！ 倉庫作業が初めての方も優しい先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 物流作業者は、フォークリフト有資格者限定 1. 計量部品を便ごとの置き場に異動 2. 計量部品を台車からパレットに積み替え、ラップ梱包 3. 部品のパレット積み替えなど ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層（10代から50代まで）の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ■就業環境： ・有休取得率：51.32%※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率：全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 　車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ＜車通勤者・自転車通勤・徒歩通勤者を優遇します＞ ■教育制度： 社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ■職場の雰囲気：社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

●国内トップクラスシェアの建築金物メーカー「カナイ」のグループ企業 ●釘・ねじの生産技術が豊富。JIS認定取得工場も保有。安定性抜群 ●CNC旋盤、マシニングセンターによる金属加工の試作・開発をお任せします！ ■業務内容： 木造建築用接合具の製造、販売、物流まで一貫で手掛けるカナイグループの一員である当社にて、日本国内での試作ライン立ち上げプロジェクトに参画していただき、以下の業務をお任せします。 ・試作設備（CNC旋盤、マシニングセンター等）の導入・立ち上げ　 ・加工条件の検討および最適化 ・試作品の開発、製作、品質確認　 ・関係部署との調整・技術サポート ■将来的な期待： 工場運営を担っていただくことを期待します。設備の修繕や加工、生産計画の管理、監査対応などにもチャレンジいただきたいです。 ■キャリアアップについて： 早期にキャッチアップを目指す方であれば、チャレンジできる環境が多くあるので、早い時期に管理職で活躍している方もいらっしゃいます！ ■当社の魅力： 木造建築の地震対策に不可欠な製品を当社では販売しております。国の基準で取付義務があり、毎日どこかの建築現場で使用される重要な製品です。 ■当社について： 創業86年の老舗企業です。長年、釘・ねじの製造で培ってきた生産技術を活かし建築金物、防錆処理と製造分野を拡げどのようなご要望にも応えられる万全の製造ラインを構築しています。 ■職場について： 創業80年を超えるＫＮ村田産業株式会社の久喜工場は、建築金物メーカーであるカナイの表面処理を主に行う工場です。 木造住宅の耐震性能で重要な建築金物に高い耐久性、耐食性が求められる中、厳しい腐食環境を研究し、当社オリジナルの防錆処理「デュラルコート」を誕生させ、多くのお客様にご採用を頂いています。 当社の製品は、家が建ってしまうと見えなくなってしまうものですが、命と財産を地震から守る為に欠かせないものです。企業理念である「いつも”なるほど”のものをもって」安心・安全の住まいづくりに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ・業界トップクラスの優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤／職種経験不問・製品設計や生産プロセスの改善をお任せ〜 ■募集背景・ミッション： 建築装飾用シート事業の更なる成長と競争力強化に向けて、生産技術分野で新たな価値創出を担う人材を募集します。市場の高度な品質要求や生産性向上、原価削減への対応を加速させるため、フレッシュな視点と行動力に期待しています。 新しい技術やプロセスの導入を推進し、次世代の生産体制を構築するミッションを担っていただきます。 ■業務概要： 建築装飾用シートの生産技術担当として、製品設計や生産プロセスの改善、品質評価、原価低減など多岐にわたる業務を担当します。営業や製造、品質保証など多部門と連携し、プロセス技術の高度化を実現します。 ■業務詳細： ・建築装飾用シートの設計・開発業務 ・生産ラインでの製品テストおよび性能・品質評価 ・生産トラブル発生時の原因分析と改善策立案 ・原価削減に向けた技術提案・実行 ・営業・製造・品質保証・生産管理との連携によるテーマ推進 ■職務の魅力： 新たな生産体制や技術開発に主体的に関われる環境で業務に取り組めます。多様な部門と協働しながら、ものづくりの現場で自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。 ■想定役職： 一般層 ■期待する役割： チームの一員として複数テーマを担当し、テーマのスケジュール・目標達成に貢献していただきます。課題発生時には積極的に報連相を行い、組織全体での課題解決をリードする役割を期待しています。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【8割の社員が未経験入社です！/教育体制◎/定時16：45！・年間休日125日/公共事業で安定性抜群・1917年創業の100年以上続く老舗企業/送迎バス有！・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 1917年創業の100年以上続く老舗企業です。上下水道、農水、治水、産業用の各種バルブ及び制水扉の製造と販売及び施工を行っている当社にて、体制強化のため品質保証・管理ポジションを募集します。 ■具体的には： ・営業からの設計図・手配書等を元に検査表を作成（寸法・圧力・作動検査等） ・製造現場への検査表展開・進捗管理・製造風景写真撮影 ・製造現場からの検査報告書を元に成績書作成→営業へ展開・顧客チェック ・顧客立会検査：納入前に当社工場内で顧客と最終検査チェック ・苦情対応：現場納入後の不具合（音や水漏れ・誤作動等） ・検査機器の管理・手順書等社内用書類の管理 ■就業環境： ・デスクワーク7割・現場での工程管理等：3割 ・現地調査等の出張は年3・4回程度（前泊・早朝出発） ・重いものは重機を利用して運搬します。 ・食堂（仕出し弁当など/食事手当て3000円支給あり）・ロッカー完備 ・事務所内に空調完備、工場内もスポットクーラー・扇風機・ボイラーがございます。 ■配属部署： 品質保証部は8名（部長1名・課長1名・係長1名・主任1名・メンバー：4名）が在籍しており、男女比率は6：2、50代〜30代の幅広い年齢層の方が活躍中です。 ほとんどの社員が未経験中途採用のため安心できる環境です。 ■教育制度/資格補助： 先輩からのOJT教育を通して業務覚えていただきます。 年間通じて研修のプログラムが設定されております。 ・フォークリフトやクレーンの資格をお持ちでない方は、資格取得の費用を全額支給いたします。 ＜今後のキャリアパス＞ 社内にて様々な業務を経験していただきたいと考えています。ご経験や能力次第では管理職等を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力： 【公共事業で経済情勢変動なく安定基盤◎】 同社は1917年創業の100年以上続く老舗企業です。 全国で水道バルブは運用されており、インフラ事業のため仕事が途切れることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業に挑戦したい、業界トップクラスの商材で営業をしたい方歓迎／／安定した取引基盤で腰を据えて営業力を磨ける環境／社員の有給取得に積極的な取り組み実施中〜 ■求人ポイント： ★既存営業中心、大手商社/メーカーがお客様なので営業力が磨きやすい★ ■メイン業務： 既存営業が中心です。 商材(商品)：主力製品の「鉄線」 顧客(お客様)：首都圏の大手鉄鋼商社や部品メーカー(建築、土木、自動車)中心 関係を深めながら、追加の受注獲得や価格交渉などを期待しています。 ■その他業務： ・仕入先との価格交渉や納期調整 ・見積書、発注書など営業資料の作成 ・売上、仕入、ISO関連などの管理資料作成(Excel・Wordを使用） ・社内外との連携、業務調整 ■入社後について： 1カ月ほどインプット期間を通じて徐々に業務をお任せします。 1.座学やOBICなどのシステムをインプット＋工場訪問：1週間 2.お取引企業(商社、鉄鋼メーカー)への同行訪問：3〜4週間 3.担当顧客の引継ぎ(当面は前任者と同行訪問など） ■組織体制について： →東京：男性3名：営業、女性1名：営業事務 →幸手：男性1名：営業、女性2名：営業事務 ■業務の魅力： 業界上位のシェアと安定した取引先を持つため、腰を据えて営業力や交渉力を磨ける環境です。 既存顧客との関係構築が中心で、落ち着いて営業活動に取り組めます。 ■就業環境： 秋葉原駅近くのオフィスで通勤に便利、時間外労働は基本的になし。 社員にしっかり有給取得してもらうため、年5日は有給取得日をカレンダーで決定。 もちろん追加で有給取得もOK。 年間休日110日、賞与年2回支給、退職金制度や各種手当も整備。 移動手段は電車や車など、担当数は社員によって異なりますが社員間のヘルプ等で無理のない営業活動が可能。 ■想定されるキャリアパス： 営業として経験を積み、将来的には営業幹部候補としてのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 関東地区で3割超のシェアを持つ業界上位企業。 最新鋭設備を有し、安全第一の製造体制が特長です。 変更の範囲：無

【8割の社員が未経験入社です！/教育体制◎/定時16：45！・年間休日125日/公共事業で安定性抜群・1917年創業の100年以上続く老舗企業/転勤無・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 1917年創業の100年以上続く老舗企業です。上下水道、農水、治水、産業用の各種バルブ及び制水扉の製造と販売及び施工を行っている当社にてNC旋盤プログラミング、および、機械加工の工程設計を行っていただきます。 ■具体的には： ・業務の流れ：製品の図面を確認→上司と相談し加工方法について確認（完成品をイメージして工程を考案）→NC旋盤並びに汎用旋盤を使って製造→組立部署に引継ぎ ・材質：鋳物が多いです。 ■就業環境： ・食堂（仕出し弁当など/食事手当て3000円支給あり）・ロッカー完備 ・事務所内に空調完備、工場内もスポットクーラー・扇風機・ボイラー（暖房設備）がございます。 ■教育制度/資格補助： 先輩からのOJT教育を通して業務覚えていただくことを想定しております。年間通じて研修のプログラムが設定されております。 ＜今後のキャリアパス＞ 社内にて様々な業務を経験していただきたいと考えています。ご経験や能力次第では管理職等を担っていただくことを期待しております。 ■配属部署： 機械加工オペレーターはメンバー26名が所属しております。 ほとんどの社員が未経験入社で中途採用のため安心して活動できる環境です ■当社の魅力： 【公共事業で経済情勢変動なく安定基盤◎】 同社は1917年創業の100年以上続く老舗企業です。エンドユーザーは国や全国の自治体であるため、公共事業となります。上下水道、農水、治水、産業用の各種バルブ及び制水扉の製造と販売及び施工を行っております。 全国で水道バルブは運用されており、人が生活がしているため、仕事が途切れることはありません。近年は物価高による価格への転嫁ができており、業務効率の改善も進んでいるため業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／すべてを突破する〜TOPPA!!!TOPPAN〜／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■職務内容： 当社が検討しようとするグローバル市場への参入及び海外設備導入を図るに辺り、グローバル市場の要求品質に対応する為の建築装飾用シート等を生産する設備導入、生産ライン立上げ等の業務に従事して頂きます。ご本人の希望や志向性にもよりますが、将来的に海外生産拠点への駐在の可能性もございます。 【業務詳細】 グローバル担当営業、海外現地法人、海外メーカーとのディスカッションを推進し、市場の要求品質に合致した建築装飾用シートを生産する設備、生産ラインでのテスト、建築装飾用シートの性能を満たす設備の検証、生産ライン立上げなど設備技術に関わる職務となります。 ■就業環境： ・リモートワーク：月1〜2日程度 ・出張：弊社関連工場、協力会社、海外現地法人での立ち合いや打合せ業務等で半期2,3回程度発生 ■魅力： ・スマートワーク勤務と柔軟な働き方：在宅勤務やスマートワークに対応し、家族や生活と仕事を両立しやすいワークライフバランスを支援しています。 ・国内外の生産現場での立ち合い：国内外の工場や協力企業での技術確認やサポートを通じ、グローバルな視野で業務を遂行するチャンスがあります。 ・互いに支え合うチーム体制：テーマごとに組織されるチームで、各メンバーが補完し合いながら進められるため、安心して取り組める職場です。 ・キャリア経験が活きる若手中心の職場：若手メンバーが活躍している部署で、経験者の意見や知識も積極的に求められ、即戦力として貢献しやすい環境です。 ■研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員としてキャリアをスタートしたい、営業に初挑戦したい方歓迎／安定した取引基盤で腰を据えて営業力を磨ける環境／社員の有給取得に積極的な取り組み実施中〜 ■求人ポイント： ・既存営業中心で営業に挑戦しやすい ・大手商社/メーカーがお客様なので営業力が磨きやすい ・半年ほどかけてしっかり育成、面倒見の良い先輩が在籍 ■メイン業務： 既存営業が中心です。 商材(商品)：主力製品の「鉄線」 顧客(お客様)：首都圏の大手鉄鋼商社や部品メーカー(建築、土木、自動車)中心 関係を深めながら、追加の受注獲得や価格交渉などを期待しています。 ■その他業務： ・仕入先との価格交渉や納期調整 ・見積書、発注書など営業資料の作成 ・売上、仕入、ISO関連などの管理資料作成(Excel・Wordを使用） ・社内外との連携、業務調整 ■入社後について： 1カ月ほどインプット期間を通じて徐々に業務をお任せします。 1.座学やOBICなどのシステムをインプット＋工場訪問：1週間 2.お取引企業(商社、鉄鋼メーカー)への同行訪問：3〜4週間 3.担当顧客の引継ぎ(当面は前任者と同行訪問など） ■組織体制について： →東京：男性3名：営業、女性1名：営業事務 →幸手：男性1名：営業、女性2名：営業事務 ■業務の魅力： 業界上位のシェアと安定した取引先を持つため、腰を据えて営業力や交渉力を磨ける環境です。 既存顧客との関係構築が中心で、落ち着いて営業活動に取り組めます。 ■就業環境： 秋葉原駅近くのオフィスで通勤に便利、時間外労働は基本的になし。 社員にしっかり有給取得してもらうため、年5日は有給取得日をカレンダーで決定。 もちろん追加で有給取得もOK。 年間休日110日、賞与年2回支給、退職金制度や各種手当も整備。 移動手段は電車や車など、担当数は社員によって異なりますが社員間のヘルプ等で無理のない営業活動が可能。 ■想定されるキャリアパス： 営業として経験を積み、将来的には営業幹部候補としてのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 関東地区で3割超のシェアを持つ業界上位企業。 最新鋭設備を有し、安全第一の製造体制が特長です。 変更の範囲：無

【8割の社員が未経験入社です！/教育体制◎/定時16：45！・年間休日125日/公共事業で安定性抜群・1917年創業の100年以上続く老舗企業/久喜駅・幸手駅から送迎バス有！・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 1917年創業の100年以上続く老舗企業です。上下水道、農水、治水、産業用の各種バルブ及び制水扉の製造と販売及び施工を行っている当社にて、体制強化のため、上下水道用バルブの設計、工業用・農水用バルブの設計、およびこれらに付随する業務をお任せします。 ■具体的には： ・営業社員や製造現場との調整・工程管理 ・顧客との要件定義 ・顧客からの受注オーダーを元に製造図面・製造指示図面を作成 ・製造現場へ材料準備 ■就業環境： ・事務業務：9割・現場作業：1割（現場作業は製造現場への確認等です） ・現地調査や故障の際に出張がある可能性がありますが課長以上のベテラン層が対応します：年に1・2回、日帰りメイン ・事務所内に空調完備、工場内もスポットクーラー・扇風機・ボイラー（暖房設備）がございます。 ・使用CADツール：AutoCAD Mechanical ■教育制度/資格補助： 先輩からのOJT教育を通して業務覚えていただきます。 年間通じて研修のプログラムが設定されております。 ・フォークリフトやクレーンの資格をお持ちでない方は、資格取得の費用を全額支給いたします。 ＜今後のキャリアパス＞ 社内にて様々な業務を経験していただきたいと考えています。ご経験や能力次第では管理職等を担っていただくことを期待しております。 ■配属部署： 設計部門には、1課・2課・3課があり全課で25名（男性：19名・女性：6名）在籍しております。 30代・50代が活躍しております。 ・1課：大型バルブ設計担当/12名 ・2課：減圧弁や減価積算などを担当/8名 ・3課：新製品開発や改善を担当/5名 上記の課を適性やキャリアビジョンを踏まえて着任していただきます。 ■当社の特徴： 当社は1917年創業の100年以上続く老舗企業です。上下水道、農水、治水、産業用の各種バルブ及び制水扉の製造と販売及び施工を行っております。 バルブの専業メーカーとして水道事業を支え今後も社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社内での出荷検査・抜き取り検査をお任せします。 ※塗装・めっきなどの工程は外注しているため、その品質のチェックをお願いいたします。 ■具体的には： ・機構検査、寸法、構造検査、外観検査（製品検査から基準作りまで） ・板金加工検査 ■入社後について： 計測など簡単な業務からお任せしていきます。慣れてきたら、検査基準作りや板金加工の構造検査などもお任せしていきます。 ※良品・不良品の見極めをできるようになっていただき、溶接の仕方、工法の改善を製造部門にもフィードバックしていただくことを期待します。 ※独り立ち（手順書の作成・改善が可能）まではおおよそ3年程を想定しています。 ■組織構成： ・生産部 検査グループ └7〜8名（社員2名＋パート5〜6名） ■キャリアパスについて： ・製造、生産技術など幅広い経験をしていただくことを期待します。意欲があれば、将来的には工場運営といったマネジメントへの挑戦も可能です。 ■当社の特徴： 当社は産業用システムラック、周辺機器の開発、製造を行っているメーカーです。FA・ICT化やAI搭載カメラといった先進製品も手掛けています。NTT社の指定業者に選定されており、板金の受託加工に関しても大手メーカーとの取引が中心です。通信用ラックは企業の通信施設に設置されるものであり、地震災害からの影響を最小限にくいとめたり、セキュリティ観点で注目されています。一方当社では工場のFA化（ファクトリーオートメーション）や業務のICT化といった最先端の技術を導入しながら質の高い製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆新規開拓に疲れてしまった方へ◎反響・既存顧客中心の営業スタイル／インセンティブは売り上げの10％／基本18時退勤・残業10H／マイカー通勤可／1988年創業・地域密着〜 ★おすすめポイント★ ・新規開拓に追われず、問い合わせ対応と既存顧客フォローが中心 ・社歴10年以上のベテラン社員と4年目の先輩が丁寧にサポート ・売上10％のインセン制度あり。努力が収入に反映されます ■募集背景： WebやHPからのお問い合わせ対応を中心に、不動産のご提案を行います。すでに興味を持っているお客様や過去にお取引のある方がメインとなるため、無理に売り込む必要はありません。お客様の話をしっかり聞きながら、信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ■魅力： 営業は行動量頼みではなく、WebやSNSのデータをもとに分析し、成果から逆算して行動します。 経験だけに頼らず、再現性のある営業スキルを身につけられる点も特徴です。 また、少人数体制のため相談しやすく、日々の業務の中で自然に学べる環境です。 ■業務内容： （1）問い合わせ対応 自社HPやポータルサイトからの反響に対応します。ニーズを丁寧に伺い、最適な物件をご提案します。 （2）既存顧客フォロー 過去のお客様へご連絡し、住み替えや追加購入の相談に対応。関係性を大切にする営業です。 （3）提案業務 新築・中古戸建、土地、収益物件など幅広い中から、お客様に合う提案を行います。 ■組織構成： 売買事業部は、事業部長含め3名(売買仲介担当1名、買取再販担当2名) 売買仲介チームと買取再販チームで協力して、目標達成を目指します。 ■働き方： ・残業10H程度 ・基本18時退勤／繁忙期でも19時台 ・休日出勤や強制参加の飲み会なし ・落ち着いて働ける環境で、有給取得率も約76％ ■評価： 給与は固定型かインセンティブ型か自分で選択できます。インセンティブ型は売上の10％支給で、年間240万円以上の支給実績があります。 ■事業の特徴： 1988年創業の地域密着企業。リピートや紹介が多く、安定した集客基盤があります。反響も増加しており、案件に困ることが少ないため営業活動に集中できます。若手でも落ち着いて経験を積める環境で、腰を据えて働きたい方に適しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【8割の社員が未経験入社です！/教育体制◎/定時16：45！・年間休日125日/公共事業で安定性抜群・1917年創業の100年以上続く老舗企業/久喜駅・幸手駅から送迎バス有！・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 1917年創業の100年以上続く老舗企業です。上下水道、農水、治水、産業用の各種バルブ及び制水扉の製造と販売及び施工を行っている当社にて、体制強化のため生産スケジュール管理、調整、在庫管理ポジションを募集いたします。 ■具体的には： ・社内営業部門とのスケジュール確認・納期決め ・社内設計部門からの製造指示書・手配書を製造部門へ展開 ・製造部門との生産スケジュール管理 ・製造部門へ必要な金型や製造材料を受け渡し・在庫管理 ※業務量に余裕がある場合には製造部門の補助業務を手伝っていただく場合もございます（検査補助・製品の拭き上げ・塗装の際のマスキング等） ■就業環境： ・倉庫が本社工場から車で5分の位置のあり、在庫管理や材料運搬の際には車での行き来が発生致します。 ・事務作業：7割・製造現場での作業：3割 ・大型材料などはフォークリフトやクレーン、玉掛等で運搬します ・事務所内に空調完備、工場内もスポットクーラー・扇風機・ボイラーがございます。 ■配属部署： 工程管理部は6名（男性：5名・女性：1名）が在籍しており、50代〜30代の幅広い年齢層の方が活躍中です。 ほとんどの社員が未経験中途採用のため安心できる環境です。 ■教育制度/資格補助： 先輩からのOJT教育を通して業務覚えていただきます。 年間通じて研修のプログラムが設定されております。 ・フォークリフトやクレーンの資格をお持ちでない方は、資格取得の費用を全額支給いたします。 ＜今後のキャリアパス＞ 社内にて様々な業務を経験していただきたいと考えています。ご経験や能力次第では管理職等を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力： 【公共事業で経済情勢変動なく安定基盤◎】 同社は1917年創業の100年以上続く老舗企業です。 全国で水道バルブは運用されており、インフラ事業のため仕事が途切れることはありません。近年は物価高による価格への転嫁ができており、業務効率の改善も進んでいるため業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたい方必見／土日祝休／社用車貸与／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧め〜 ■業務内容： 訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・訪問診療の契約業務（ご家族と契約を結びます） ・連携病院探し ・各職種との調整 ※主な取引先：有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など 訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役（コーディネーター）を担っていただくポジションです。 ■教育制度： 経験が浅い方、事務職経験者の方や医療未経験の方でも約半年をかけてしっかりとOJTをしますので安心してご入社いただくことが可能です。 ■訪問診療サービスについて： 訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。 昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代活躍中／問い合わせ対応のみで無理な営業なし／完全週休2日制(火・水休み)／有給取得しやすい／基本18時退勤でワークライフバランス良好♪／1988年創業・地域密着〜 ■業務内容： 来店やWeb経由のお問い合わせに対し、賃貸物件をご案内します。新規開拓や飛び込みはなく、窓口対応のみとなっております。 まずは希望を聞き、「合う部屋を一緒に探す」ことからスタートします。 業務は仕組化されており、未経験でも順を追って覚えられる環境です。 いきなり難しい対応を任せることはありませんのでご安心ください。 ▼具体的に ・問い合わせ対応（Web・SNS経由が中心） ・希望条件のヒアリング（家賃、間取り、エリアなど） ・物件の提案、内見のご案内 ・物件写真の撮影、情報の更新 ・オーナー様とのやり取り（契約関連の簡単な対応） ■組織構成： 4名(主任2名、メンバー2名／20代2名・30代1名・40代1名) 距離が近く、わからないことはすぐに聞くことができます。 ■働き方： 残業は月平均10H程度で、基本18時退勤です。繁忙期でも19時台には収まります。 また、休日出勤や強制参加の飲み会はありません。落ち着いて働ける環境で、有給取得率も約76％です。 ■資格取得応援： 資格取得に向けた勉強時間を就業時間内に確保しています。宅建などの資格取得時にはお祝い金の支給もあります。 ■事業の特徴： 地域に根ざした不動産会社として長年事業を続けており、地元顧客との関係性に強みがあります。リピートや紹介での来店も多く、安定した集客ができている点が特徴です。 また、大手不動産ポータルと連携しており、業界大手との取引も継続しています。賃貸仲介に特化したニッチ領域でポジションを築いており、Web・SNSを活用した集客によって反響数も伸び続けています。無理に営業をかけなくても、一定数の問い合わせが入る仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大正6年創業・100年以上続く長期経営企業◎/福利厚生も充実◎〜 ■職務内容： 当社にて上下水道用バルブの設計、工業用・農水用バルブの設計、およびこれらに付随する業務をお任せします。顧客への説明や現地でのバルブ調査のために出張することも状況に応じてございます。 ■教育制度/資格補助： 先輩からのOJT教育を通して業務覚えていただくことを想定しております。 ■働き方： 月平均残業は20時間前後です。9月〜12月頃まで繁忙期となりますが、比較的働きやすい環境です。 ■社内の設備： 食堂（仕出し弁当など/食事手当て3000円支給あり）・ロッカー完備。今年度から休憩スペースも増設しました。 事務所内に空調完備、工場内もスポットクーラー・扇風機・ボイラー（暖房設備）がございます。 ■今後のキャリアパス： 社内にて様々な業務を経験していただきたいと考えています。ご経験や能力次第では管理職等を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 当社は1917年創業の100年以上続く老舗企業です。上下水道、農水、治水、産業用の各種バルブ及び制水扉の製造と販売及び施工を行っております。 バルブの専業メーカーとして水道事業を支え今後も社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【8割の社員が未経験入社です！/教育体制◎/定時16：45！・年間休日125日/公共事業で安定性抜群・1917年創業の100年以上続く老舗企業/転勤無・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 1917年創業の100年以上続く老舗企業です。上下水道、農水、治水、産業用の各種バルブ及び制水扉の製造と販売及び施工を行っている当社にて、機械加工部品や外構部品によるバルブの組み立て業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・用意された材料をもとに床上操作式クレーン、フォークリフト、ハンマーなどの一般的な工具を使用し組み立て→検査部署に引き渡し ・工程の写真の撮影（書類作成業務などはございません） ■就業環境： ・重いものは重機を利用して組み立てます ・バルブは口径が200〜300ミリ、最大で2000ミリを超える製品もございます。 ・食堂（仕出し弁当など/食事手当て3000円支給あり）・ロッカー完備 ・事務所内に空調完備、工場内もスポットクーラー・扇風機・ボイラー（暖房設備）がございます。 ■配属部署： バルブの組立はメンバー6名が所属しております。 ほとんどの社員が未経験入社で中途採用のため安心して活動できる環境です ■教育制度/資格補助： 先輩からのOJT教育を通して業務覚えていただくことを想定しております。年間通じて研修のプログラムが設定されております。 ・フォークリフトやクレーンの資格をお持ちでない方は、資格取得の費用を全額支給いたします。 ＜今後のキャリアパス＞ 社内にて様々な業務を経験していただきたいと考えています。ご経験や能力次第では管理職等を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力： 【公共事業で経済情勢変動なく安定基盤◎】 同社は1917年創業の100年以上続く老舗企業です。エンドユーザーは国や全国の自治体であるため、公共事業となります。上下水道、農水、治水、産業用の各種バルブ及び制水扉の製造と販売及び施工を行っております。 全国で水道バルブは運用されており、人が生活がしているため、仕事が途切れることはありません。近年は物価高による価格への転嫁ができており、業務効率の改善も進んでいるため業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／フォロー体制充実／自社内一貫生産／HONDA Tier1メーカー／高精度プレス加工／手に職をつける製造職／現場重視の社風／資格取得支援 生産本部にてプレス加工をお任せいたします。 ・プレス機械…生産段取りから品質確認までを担当します。 ・作業者のフォロー、進捗の把握、現場管理 ・他部署との連携等 【職務の特徴】 ・自動車部品の金型設計から試作、量産までを一貫生産している同社にて、プレス機械の操作、プレス現場管理を担当します。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層（10代から50代まで）の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ・将来的には、クレーン、玉掛、フォークリフト等に関する資格が必要となりますが、入社後に仕事を行いながら取得することができます。 【就業環境】 ・有休取得率：51.32%※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率：全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 　車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ・教育制度…社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ・職場の雰囲気…社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幸手市や久喜市を中心とした地域のお客様向けにリフォーム工事を行っている当社で、新たに施工管理職を募集します〜 ■職務概要： リフォーム工事をメインに、住宅工事の施工管理業務をお任せします。現場の品質・安全・工程・予算管理を中心に、工事が円滑に進むよう調整を行います。 ■職務詳細： ・工事現場の進捗管理（工程・品質・安全） ・協力業者との打ち合わせ・手配 ・現場調査・施工計画の立案 ・資材発注・原価管理 ・お施主様との工事内容確認・引き渡し対応 ※夜勤はなく、休日に出勤する場合は振替休日を取得いただきます。 ※対象エリア：幸手市、久喜市、加須市等、近隣の市区町村 ■組織構成 現在は代表と担当2名の計3名で行っています。入社後は先輩社員と現場を回りながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■当社の特徴/魅力： 【地域密着企業】 地域密着を大事にし、本社のある幸手市とその近隣のお客様へのサービス提供に絞って事業を展開。地域のお客様から高い評価をいただいており、安定した案件があります。 【働きやすい環境】 夜勤なし・休日出勤時は振替休日あり。無理なスケジュールは組まず、現場の安全と品質を第一に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ちょっとしたこと困りごと、ちょっとした不便」を解決する会社／幸手市や久喜市を中心とした地域のお客様向けにリフォーム工事を行っている当社で、新たに営業職を募集します〜 ■業務内容： リフォーム営業に関わる下記一連の業務をお任せします。 ◇お問い合わせの対応 ◇お施主様とのお打ち合わせ ◇現場調査 ◇工事の打合せ ◇見積もり作成 ■業務例： ・8:00：出社後、全体ミーティング（15分程） ・9:30：午前中に2件の現場へ（進捗確認、必要な資材の手配、職人さんとの打合せ） ・12:00：昼休憩 ・13:30：午後は1件、進捗確認のため現場へ ・15:00：事務所でお客様と打合せ ・16:30：打合せ終了後、見積もり・書類作成等の事務業務 ・17:30：翌日の予定確認や事前準備 ・18:00：業務終了 ■業務の特徴： ・100％反響営業で無理な飛び込みは一切なく、ノルマもありません。 ・販売ではなく、問い合わせによる「お客様のお困りごと解決」がメインとなります。 ■当社について： 地域密着を大事にし、本社のある幸手市とその近隣のお客様へのサービス提供に絞って事業を展開しています。地域のお客様から高い評価をいただいており、安定した案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／自社一貫生産体制／技術習得環境／OJT充実／フォロー体制万全／設備力×開発力／提案歓迎の風土／現場主導のものづくり／長期成長を実現できる環境 製造課にてオープンポジションでの募集です！！ プレス加工・塗装・溶接業務で、適性や希望を踏まえて配属先を決定します。ものづくりの基礎から幅広く学ぶことができ、着実にスキルを磨ける環境です。 ・プレス機械／溶接機械のオペレート…生産段取りから品質確認までを担当します。 ・作業者のフォロー、進捗の把握、現場管理 ・他部署との連携等 【職務の特徴】 ・自動車部品の金型設計から試作、量産までを一貫生産している同社にて、プレス機械の操作、プレス現場管理を担当します。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層（10代から50代まで）の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ・将来的には、クレーン、玉掛、フォークリフト等に関する資格が必要となりますが、入社後に仕事を行いながら取得することができます。 【就業環境】 ・有休取得率：51.32%　※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率：全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 　車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ・教育制度…社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ・職場の雰囲気…社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜◆「現場で培った経験を、もう一度“創る仕事”で活かしたい」そんな方に最適なポジション／年齢ではなく、技術・思考力・現場力を評価／ぜひこれまでの経験を、立ち上げフェーズで発揮してください！◆〜〜 ■仕事内容： 国内トップクラスシェアの建築金物メーカー「カナイ」グループ企業である当社にて、新規試作ライン立ち上げプロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なるオペレーションではなく、「どう作るか」を考えるポジションです。 ーーー◆本ポジションの魅力◆ーーー ★ゼロからラインを作る面白さ 設備も新規導入（NC旋盤・マシニング）、環境づくりから関われる希少なポジションです。 ★経験重視（年齢不問：パート／再雇用も相談可） 60歳以上の方も歓迎。再雇用実績あり。「現場で考えてきた経験」をそのまま活かせます。働き方についても柔軟に相談可能です。 ★量産ではなく“開発・試作” 決められた作業ではなく、工程設計・加工方法の検討など自ら考える仕事です。 ★将来的には工場運営にも関与可能 設備修繕／生産計画／監査対応／人材育成など、組織づくりにも携われます。 【業務詳細】 ・試作設備（CNC旋盤、マシニングセンター）の導入・立ち上げ ・加工条件の検討、段取り、工程設計 ・ラグスクリューボルト等の試作・開発・品質確認 ・開発部門からの依頼に基づく加工方法の検討・提案 ・関係部署との調整、技術サポート ■教育・支援体制 ・海外（中国・上海近郊）での技術研修機会あり ・試作時の技術相談も可能 　→経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境 ■キャリアイメージ ・まずは試作ライン立ち上げの中心メンバーとして参画 ・約5年スパンで体制構築 ・将来的には人員拡大（来年以降増員予定） ・工場運営・マネジメントにも挑戦可能 ■会社について 当社は創業80年以上、釘・ねじ製造で培った技術を強みに、建築金物・防錆処理分野へ展開してきた安定企業です。特に独自の防錆処理「デュラルコート」は高い評価を受け、木造住宅の耐震・耐久に欠かせない製品を提供しています。完成すると見えないが、人命を守る製品。社会貢献性の高いものづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【金型設計の技術を基礎から学べる環境／本田技研Tier1メーカー／世界最高峰プレス加工技術／自社一貫生産体制／冷暖房完備の快適環境／資格取得支援あり／風通しの良い社風／長期安定勤務／提案型企業】 ■職務概要 自動車部品の金型設計または製作を担当し、設計から試作、量産まで一貫したモノづくりに携わります。 ■職務詳細 ・板金プレス金型の設計および工程設計業務 ・金型完成までの品質熟成および量産立ち上げ支援 ・プレス製造ラインへの技術支援および保全業務 ・CADを用いた図面作成、設計検証 ・CAE解析などを活用した工程改善および品質向上施策の立案 ・他部門（製造・品質保証・営業）との連携による製品開発プロジェクト推進 ・技術課題に対する改善提案や新技術導入に関する検討 ・社内外研修を通じたスキルアップ・教育支援あり ■社内の雰囲気 社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 ■就業環境 ・有休取得率：51.32％※次年度に繰り越せない有休の取得率は100％ ・離職率：全体9.9％、中途社員5.0％ ・通勤方法 車通勤可／駐車場有 原付通勤可／駐車場有 ■教育制度 社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。 また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 変更の範囲：会社の指示する業務

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab