〜理系バックグラウンドをお持ちの方・業界経験不問！／スーパーコンピュータ「富岳」にも採用！／「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループ／テレワーク推奨中・就労環境充実〜 コスモエネルギーグループのスローガン「Ｏｉｌ＆Ｎｅｗ」の『Ｎｅｗ』を創出する新規分野（電気電子分野の放熱材料）に関わる技術営業職です。 ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 潤滑油類と放熱材料（TIM）の製造販売を手掛けるコスモ石油ルブリカンツで、放熱材料の技術的知見を活かした営業活動に携わって頂きます。 需要家（電子機器メーカー）と折衝し、直接のニーズに応えていけることが魅力です。本人の適性・希望によっては、需要家の要求性能を満足させる商品開発に携わることも可能です。 ■業務詳細： 放熱材料に関わる技術的知見を活かした営業活動全般となります。 例えば、以下の活動があります。 ・需要家折衝：需要家からのニーズヒアリング、方針決定、提案等。 ・新規需要家開拓活動：展示会出展等、新規需要家と接点構築活動の企画、社内外関係者との調整、実施等。 ・市場動向調査：放熱材市場、そのニーズの動向調査。ターゲット市場、ターゲット商品策定。 ・対外交渉：社内関係部署との協議、関係企業との調整。 ※本人の適性によっては、研究開発（需要家ニーズに即した商品開発・要望データ取得等）もお願いする場合もあります。 ■働き方 ・ご希望に応じ東京または幸手勤務となります。東京勤務の希望の場合は、必要に応じて幸手研究所に出張いただきます。 ■部署概要 コスモエネルギーグループのスローガン「Ｏｉｌ＆Ｎｅｗ」の『Ｎｅｗ』を 創出する業務です。当社の放熱グリースは、2020年に世界No1になったスーパーコンピュータ「富岳」にも採用されました。 今回募集する技術営業職は、市場調査、ユーザー選定、基盤技術開発、新規顧客開拓（展示会やWEBを活用など）に至るすべてにおいて、主導的に新しい発想から会社方針を立案、実行することがミッションのゼロベースから創り上げていく業務です。自身が企画、立案した案件を実現することができます。技術部技術統括グループに所属、商品研究所開発推進グループを兼務いただき、研究と営業の連携を行い、需要家へのタイムリーな提案につなげています。 変更の範囲：本文参照

【学歴不問・第二新卒歓迎／未経験歓迎／車通勤可／医薬品輸送のパイオニア／医療の力を待つ人に物流で貢献する社会貢献性の高い事業展開／手に職を付ける】 ■業務概要： 大手製薬メーカー内で、医薬品の原材料や製品の入出庫、文書や設備管理を担当していただきます。 ■具体的には（現場の作業）： 入社後の研修を経て、様々な業務を少しずつお任せしていきます。 ・作業指示書に基づく入出庫作業 ・作業内容の点検 ・作業記録などの書類作成 ※仕事の割合としては作業5割、記録5割です。 ■業界未経験でも安心： ・仕事はベテランが丁寧に指導します ・業界知識はなくても構いません ・異業界出身の先輩も多数活躍中 安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか？ ■会社PR： ◎創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています。 ◎医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けていきます。 ◎社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することが可能です。どんな時でも社会に求められる医薬品。安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか？ ■ある1日の流れ： ＜出勤＞ ＜8：30朝礼＞ ＜AM：業務開始＞ 工場入出荷室にて、指示書に合わせた入出庫作業や記録 ＜11：50〜12：50昼休憩＞ 休憩を挟んでリフレッシュ ＜PM：業務再開＞ 午前の業務を継続 ＜17：30退勤＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容詳細】 【施設内での介護全般業務】 ◆入居者の身の回りの世話全般（食事、入浴、排泄、移動など） ◆関連する文書作業 ◆アクティビティの計画や実施など ※定員/居室数：46人/46室の施設です --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士をお持ちの方へ！キャリアを活かせる好待遇求人です◆ ＊掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ＊こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆————————————————◆ あなたの手で、高齢者たちの第二の人生が、安心と喜びに満ちたものになります。 「ここち幸手」では、その重要な役割を果たす介護職員を募集しています◎ 私たちは、木のぬくもりが感じられる、温もりに満ちた施設づくりにこだわり、ご入居者様にとって心地よい空間を提供しています！ ご入居者様がこれまで愛してやまなかった趣味やライフスタイルをそのままに、ホームでも「その方らしい生活」を送っていただけるよう心を込めて支援しています。 「ここち幸手」の特徴は、ひとえに地域とのつながりです。 小学生との交流や地元のボランティアによるフラダンス、三味線鑑賞まで、様々なイベントを通じてゴールデンイヤーズを彩ります。スタッフ同士の連携も抜群で、お一人おひとりの個性を尊重しながらサポートしています★ そして、私たちが大切にしているのは「これまでと変わらない暮らし」を続けていただくこと！ ご入居者様個々の興味や習慣に合わせたプログラムを用意し、新舞踊やお花の水やりなど、これまでお持ちだったスキルを活かしながらホームの生活に馴染んでいただきます◎ 勤務条件に関しては、柔軟なシフト制を採用し、スタッフが働きやすい環境を整えています！ 経験と意欲を重視し、皆さんが働きがいのある職場環境で仕事を楽しめるように、各種研修の支援も豊かです。 ここで、新しいキャリアを築き、ご入居者様の華やかな第二の人生に貢献することを希望される方は、ぜひ応募ください。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

＜応募資格＞ (1)35歳までの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します 調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わります。 ＼『クスリのアオキ』とは？／ 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約しているのが特徴です。 ドラッグストアでは珍しく、生鮮食品もバリエーション豊かに取り揃えています。 そんなお店なので、患者様はもちろんですが、お客様の多くが主婦の方、高齢の方、ファミリー層です。 働く中で、自然と顔見知りのお客様が増えていくお店です。 ＼携わる主な仕事は？／ ■接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ■商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ■商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ＼選べる働き方／ 下記の「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。 ※毎年変更の申請が可能です。 ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利 ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はない

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【夜勤多め正社員という働き方】 「夜勤は得意なので苦ではないし、月の勤務回数はなるべく減らしたい！」そんな方にオススメの月６～７回の夜勤＋日勤8回という働き方。 1勤務が少し長めの17:00～翌10:00の15時間、しかし夜勤明けの10時からその次の日も休みになります。 日勤は月8回くらいなのでしっかり休めてガッツリ稼げる働き方です。 もし夜勤多め正社員で勤務開始してやっぱり日勤のみになりたいという場合も相談可能なので安心。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

石井酒造株式会社にて、日本酒の製造のお仕事をお任せします。 入社後は日本酒の製造技術の習得はもちろん、テイスティング能力や、醸造ロジックなど、酒造りの基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。 この仕事の魅力・やりがいは日本酒の製造です。日本が世界に誇る伝統文化を肌で感じることができます。一方、大変なのは体力面です。微生物という生き物を育てるという業務は心身において根気と体力が必要となります。 ですので、一つのことを一貫して取り組める方、ものづくりが好きな方、そして何より日本酒が好きな方はこのお仕事に向いています。ですが、上記の観点からお酒好きという”だけ”では向かない仕事かもしれません。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 今はガッツリ稼ぎたいので夜勤多めで働きたいがゆくゆくは夜勤なしで内勤をしたいなど、あなたにあったキャリアパスを一緒に考えさせてください。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来39年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は537万円（平均月給35万8,000円/2023年度実績） 店長の平均年収は617万円（平均月給39万8,000円/2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ スシローが分かる！電子ブックもご覧ください https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。