事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

目標に向かってどんどんチャレンジできます！ 【最寄駅・アクセス】 鴻巣駅より朝日バス「騎西福祉センター」または「加須駅・加須車庫」行き乗車、「天神四丁目」下車 --------------------------------------------- ■ ショートステイでの介護業務／介護士のお仕事 小規模多機能施設での介護業務全般 月給 210,000円〜270,003円

社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎！】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも 　　　　　　　　　　安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【ママさんナース在籍多数！】子育てとの両立ができる環境が整っています！ 【最寄駅・アクセス】 JR湘南新宿ライン線鴻巣駅よりバス10分 --------------------------------------------- ■ 精神科訪問看護ステーションのナース／正看護師のお仕事 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務全般 月給 318,000円〜400,000円

オンコール少なめ！お客様ファーストを心掛けております★ 【最寄駅・アクセス】 JR湘南新宿ライン鴻巣駅徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの訪問ナースのお仕事 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 月給 300,100円〜340,100円

希望休を出せるため自分の都合に合わせることができ、仕事もプライベートも充実間違いなし♪ 未経験・ブランク問題ありません！ 施設内看護業務で利用者様に寄り添った看護に取り組むことができます。 【最寄駅・アクセス】 JR高崎線　鴻巣駅より徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの看護業務／正看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務全般 施設内での看護業務 ■健康管理 ■介護業務 ■機能訓練業務 ■オンコール月10回 月給 315,000円〜

希望休を出せるため自分の都合に合わせることができ、仕事もプライベートも充実間違いなし♪ 未経験・ブランク問題ありません！ 施設内看護業務で利用者様に寄り添った看護に取り組むことができます。 【最寄駅・アクセス】 JR高崎線　鴻巣駅より徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの看護業務／准看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務全般 施設内での看護業務 ■健康管理 ■介護業務 ■機能訓練業務 ■オンコール月10回 月給 305,000円〜

目標に向かってどんどんチャレンジできます！ 【最寄駅・アクセス】 鴻巣駅より朝日バス「騎西福祉センター」または「加須駅・加須車庫」行き乗車、「天神四丁目」下車 --------------------------------------------- ■ グループホームでの介護業務のお仕事 グループホームでの介護業務全般 月給 210,000円〜270,000円

希望休を出せるため自分の都合に合わせることができ、仕事もプライベートも充実間違いなし♪ 未経験・ブランク問題ありません！ 施設内看護業務で利用者様に寄り添った看護に取り組むことができます。 【最寄駅・アクセス】 JR高崎線　鴻巣駅より徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの看護業務／正看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務全般 施設内での看護業務 ■健康管理 ■介護業務 ■機能訓練業務 ■オンコール月10回 月給 315,000円〜

高齢者施設の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、 個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【未経験歓迎！】埼玉で子どもと関わる仕事がしたい方！お待ちしております＊ 【未経験歓迎！】埼玉で子どもと関わる仕事がしたい方！お待ちしております＊ ＊【アピールポイント】＊ ＊◆休日：年間休日120日でワークライフバランスも充実！＊ ＊◆時間：実働7時間15分！教育に興味のある方必見の職場です！＊ 勤務地： 埼玉県鴻巣市吹上本町1丁目1-1　柴崎ビル2階0115 勤務先： 株式会社やる気スイッチグループ

◆有料老人ホームの介護職大募集！◆ ================== 埼玉県鴻巣市の有料老人ホームにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================== フロア毎にスタッフを配属し、 担当するご入居者様を限定するなど 職員の負担を減らす為に様々な取り組みを行っています。 月2回の研修があるので、ブランクのある方・経験が少ない方も 安心して業務に取り組むことができます♪ ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度 確定給付年金（勤続3年以上会社負担分有） 永年勤続者表彰 車通勤OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】258,000円〜266,000円 ※夜勤5回分含む 月給 258,000円〜 【月給】258,000円〜266,000円 ※夜勤5回分含む

埼玉県鴻巣市にある介護施設 【こうのすケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ホスピタリティにあふれたサービスの提供を行います。 輝くお客様、輝くスタッフがこうのすケアセンターには沢山居ります！ 【定員】 デイサービス：39名 ショートステイ：20名 グループホーム：18名 【要介護度】2〜3 【介護スタッフの体制】 デイサービス：7〜8名 ショートステイ：日中4〜5名、夜勤1名 グループホーム：日中2名、夜勤1ユニット1名×2 入社後はOJTを通してサポートがあるので 経験の浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※計画作成担当者の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】265,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） ?介護職としての配置の場合には処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）あり ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績 月給 265,000円〜

＼居宅介護支援事業所 ケアマネージャーのお仕事です／ ================ 【ふくしのまち鴻巣】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ================ ◆セントケア・ホールディングスのグループ会社です ◆ 東証一部「セントケア・ホールディング」のグループ会社なので 研修制度が充実しております！ 例）採用時基礎研修、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座 他 経験が少ない方でも安心！お気軽にお問い合わせください。 【待遇】 賞与（7月・12月） 昇給年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 交通費支給（最大30,000円/月） 制服貸与 退職金制度（勤続5年以上） 定年：65歳（再雇用70歳） 慶弔時一時金あり --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプランの作成・訪問調査・介護保険代理申請・居宅サービス計画書作成・その他、ケアマネジャー業務 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】261,900円〜298,980円 介護支援専門員：261,900円〜268,900円 主任介護支援専門員：286,980円〜298,980円 基本給：176,900円〜191,980円 調整手当：55,000円〜65,000円 資格手当：5,000円〜12,000円 固定残業代：30,000円 月給 261,900円〜 【月給】261,900円〜298,980円 介護支援専門員：261,900円〜268,900円 主任介護支援専門員：286,980円〜298,980円 基本給：176,900円〜191,980円 調整手当：55,000円〜65,000円 資格手当：5,000円〜12,000円 固定残業代：30,000円

【マテハン業界9年連続世界シェア№１／世界24か国に事業展開】 ■具体的な業務内容： ・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案 ・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。 ・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。 ・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。 ・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。 ・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。 ■やりがい・魅力： ・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です ・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます ・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます ■組織構成： 工事部は約100名で構成されています。 東北（仙台）、東部（千葉）、西関東（新横浜）、中部（小牧）、関西（大阪）、西部（鳥栖）の６つのグループに分かれています。 キャリア採用入社者も複数おり、新卒/中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ■出張の頻度： 工期に準ずる形となります。 ■休日出勤の頻度： 案件にもよりますが土日、大型連休に出社となるケースが多くなります。ただしその分平日にお休みを取得いただきます。 ■当社の魅力： ・日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、少子高齢化、総人口の減少、Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。 ・中途と新卒はほぼ同数の採用をしており、堅苦しくなく、フラットな雰囲気です。 ・若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くのの製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎/コツコツ働ける方/官公庁との取引もあり安定している会社です〜 ■土木・舗装工事、下水道の調査・改善、産業廃棄物処理といった暮らしと環境を支えるための業務を多岐にわたり、行っている当社。受注拡大し、売上も順調に推移しており、バックオフィス部門を強化するべく、この度、新たに事務職社員を募集します。 ■業務内容：総務業務、営業事務業務等、下記の業務をご担当いただきます ＜総務事務、その他業務＞ ・電話、来客対応 ・社内庶務(備品管理・データ入力・ファイリング)、社内清掃 ・リースの物件の見積、契約、納車、車検 ・事故時の対応、保険対応 ・外国人特定技術者の対応(書類手続き、外国人労働者を迎えに行く等) ＜営業事務業務＞ ・見積書、請求書、契約書などの書類作成 ・営業や作業員との対応、連絡業務 ・書類提出(社用車での外出、近隣市町) ■組織構成：配属先の事務センターは、12名の社員が在籍しています。全員女性スタッフで構成されています。今回、ご担当いただく総務事務・営業事務担当社員は、7名で構成。入社後は、業務に慣れていただくため、指導係がつき、丁寧にレクチャーをしていくので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【充実した資格取得支援制度あり】：経営審査事項や受注数アップに繋がることから、バックオフィス部門でも有資格者を増やすべく、社員の資格取得にも力を入れています。入社後は、建設業経理士2級の資格を取得していただくため、受験費用と資格取得のための講座の受講費をサポート。資格取得に成功すれば、資格手当として、給与にも反映していきます。 【安定した経営基盤】：官公庁の案件もあり、受注拡大中。売上も順調に推移しています。今回の募集は、売上アップに伴う事務員の体制強化のための募集です。事務員の負担を軽減するためにも、バックオフィス部門の強化・増員にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲：本文参照

・土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定します。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,800種類・105万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 建機 営業/未経験OK/急募/完全週休2日制/鴻巣市/13382 【営業/鴻巣営業所】営業未経験OK！20代・30代活躍中！機械レンタルの営業職・売上1,000億円超の大手・ノルマ無し・手厚い福利厚生・年間休日115日！完全週休2日！ 売り上げ1,000億円を超える大手/業界のリーディングカンパニー/営業未経験から挑戦 ※営業未経験でも各支店に多くの先輩社員が配属されているため、OJTを通して営業経験を積むことができます。 営業職は個人ノルマはありません。営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 勤務地： 埼玉県鴻巣市笠原945 アクセス： ※人員の状況等により実際の勤務地が異なる場合もございます。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

病院でのサポートスタッフ（看護助手） 医療行為を行わないので 特別な資格や経験は不問♪ 未経験から始める方の多い 今人気の職種です★ ◆お仕事内容◆ 看護師さんの補助業務をお任せします！ ・入浴のサポート ・食事のサポート ・ベッド回りの環境整備 ・患者さんの身の回りのお世話など ★患者さんの介助をするような力仕事は少ないです ★20代～50代の幅広い世代の方が活躍中

病院での医療事務 急性期病院での 入院請求業務をお任せします

病院での医療事務 ＼未経験からお仕事デビュー応援／ 医療に関する知識や資格がなくても 「医療業界に興味がある」という方 ぜひチャレンジしてみませんか？ 1）受付、会計、レセプト業務（外来） 　診療時に使用した、薬等の入力 2）医師、看護師補助、検体容器作成（病棟クラーク） 　病棟内、ナースステーションにて先生、看護師のサポート業務 3）人間ドック、健診業務（健診） 4）診療録管理室 上の4つの中から経験等によって配属となります 4つをローテーションにて回る事もあります ＼ポイント／ ◆幅広いスキルが身につく！ 受付やレセプト業務など、ローテーションで さまざまな業務を経験できます 医療事務として成長しながら働ける職場です！ ◆同年代が多数活躍中！ 20代～40代のスタッフが中心となって働いており 仲間と協力しながら安心して働ける環境です！

整形外科クリニックでの医療事務 【仕事内容】 ・受付 ・電話応対 ・会計 ・レセプト業務 ・パソコンによるデータ入力　他 1日の患者数：200名 医療事務スタッフ数：常勤4名 20代～40代女性スタッフが活躍中！ 子育て中のスタッフも在職しています♪

入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/鴻巣市/19921 【営業/ガリバー鴻巣店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！ ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ 勤務地： 埼玉県鴻巣市八幡田464-1 勤務先： 株式会社IDOM ガリバー鴻巣店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

【フィールド部門をバックアップ／マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容 自動倉庫を主に、各種保管・搬送システム等、物流システム全般の営業をお任せいたします。 導入先の顧客へ、老朽化していく物流システムに対するリニューアル提案営業です。 ＜具体的には＞ ・顧客に物流システムのリニューアル提案を行い、当社のエンジニアリングメンバーと共に物流システムにおける仕様の検討や提案、それに係る見積対応などを行います。 ・顧客は、既に当社の物流システムを使用している為、他社からの参入障壁は高く、顧客に対して深耕営業が可能です。 【対象顧客】eコマースを含む小売/運輸/倉庫等の流通業や食品/薬品/化学等の製造業など。 ■その他： 入社後は、社内の研修センターにて実機を用いた研修、座学研修を通して商品やマテハンについての知識を習得して頂きます。 その後はマンツーマンのOJTを通して営業スタイルを構築して頂きます。 ■出張頻度 月1回/月あるかないか。 ■配属部署について eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。 自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。 ■当社について 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。 一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業・プライム上場企業とも直接取引あり／オーダーメイドで最新の生産用工作機械を作っています／有給消化率は、80％以上・ワークライフバランス実現も可能】 ■1968年設立。企業からのオーダーメイドでマシニングセンター等の生産用工作機械を製造し、55年以上の歴史を誇る当社。この度、新たに機械設計担当者を募集します。 ■業務内容：当社が製作する産業用専用工作機械・自動機の機械構想、詳細設計を行っていただきます。 ・要件定義、商談同席： お客様やプロジェクトの要求仕様に基づいて、機械の設計要件を定義します。仕様を決める際の商談に同席していただき、技術的知見からの提案等を行います( Zoomでの同席が多いです)。 ・コンセプト設計、詳細設計： AutoCADを使用して、工作機械のベッドやコラム、スピンドル等の設計を行います。 ■組織構成：現在、機械設計担当者は、3名体制の組織です。代表の他、2名のベテラン社員で構成されています。 ■魅力ポイント： 【大手メーカーのオーダーメイド製品を手掛けます】：当社が手掛けるのは、全てオーダーメイドの工作機械。設計から製造、組み立てまで、全てを当社で行っています。全くの新製品から、前回、納品したマシンのバージョンアップ等、様々なご依頼をいただいています。当社へのリピートでの製造依頼をいただくことも多いです。55年以上の歴史で培ったノウハウで、お客様から高く評価を得ています。 【各社員の事情にも配慮・柔軟な働き方が可能】：「前職がハードワークで、家族との時間もなかなか取れなかった」といった悩みは、当社では解決できます。当社では、社員には、家族との時間やプライベートの時間も大事にしてほしい、と考えています。保育園の送り迎えがある場合は、勤務時間の調整のご相談には応じます。有給消化率は、80%以上。有給取得奨励日も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業・プライム上場企業とも直接取引あり／オーダーメイドで最新の生産用工作機械を作っています／有給消化率は、80％以上・ワークライフバランス実現も可能】 ■1968年設立。企業からのオーダーメイドでマシニングセンター等の生産用工作機械を製造し、55年以上の歴史を誇る当社。この度、新たに電気設計担当者を募集します。 ■業務内容：当社が製作する産業用専用工作機械・自動機の電気設計(NC・シーケンサー)、回路設計、ラダー設計、立ち上げ時のデバッグ等をの業務を行っていただきます。 ・仕様の作成：顧客の要望、要件に基づいて、電気システムの仕様書を作成 ・電気回路図面作成：電気配線図、ラダー設計など ・デバッグ：実機動作、動作タイミング調整 ・営業同席：仕様を決める際の商談に同席していただき、技術的知見からの提案等を行います( Zoomでの同席が多いです)。 ■組織構成：現在、電気設計担当者は、1名の社員が担当しています。社歴の長いベテラン社員です。 ■魅力ポイント： 【大手メーカーのオーダーメイド製品を手掛けます】：当社が手掛けるのは、全てオーダーメイドの工作機械。設計から製造、組み立てまで、全てを当社で行っています。全くの新製品から、前回、納品したマシンのバージョンアップ等、様々なご依頼をいただいています。当社へのリピートでの製造依頼をいただくことも多いです。55年以上の歴史で培ったノウハウで、お客様から高く評価を得ています。 【各社員の事情にも配慮・柔軟な働き方が可能】：「前職がハードワークで、家族との時間もなかなか取れなかった」といった悩みは、当社では解決できます。当社では、社員には、家族との時間やプライベートの時間も大事にしてほしい、と考えています。保育園の送り迎えがある場合は、勤務時間の調整のご相談には応じます。有給消化率は、80%以上。有給取得奨励日も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務