◇◆◇堅実経営の抜群の安定性／平均残業時間10時間弱／有給取得率8割以上／地域に根差した介護サービスを展開◇◆◇ ■職務内容：特別養護老人ホームの運営をはじめ、幅広い介護サービスを展開している弊法人が運営する介護施設において、施設長候補として職員のマネジメントをお任せいたします。これまえの経験を活かし、健全な施設の運営、利用者様および従業員の満足度の向上に努めていただきます。 ・職員との定期面談やシフト管理、労務管理、設備管理 ・予算、実績管理および目標達成へのアクションプランの考案 ・利用者にご契約いただくときの書面取り交わし、行政へ提出する書類の作成 ■業務の特徴： ・介護スタッフや看護スタッフ、相談員、ケアマネージャー、栄養士、事務スタッフなど、50〜70名ほどの職員が利用者様の支援にあたっています。状況に応じて、1人ひとりと定期面談を実施していただき、仕事で大切にしていることや今後の目標など、人事考課に必要な情報を確認するだけでなく、職員が利用者様の支援に専念できる環境づくりをお願いします。 ・利用者の介助を行なうことはありません。入職後、研修の一貫として介護サービスを体験していただくことはありますが、普段はマネジメント業務に集中して従事いただけます。 ・災害時や緊急時に呼び出し・招集される場合があります。 ■キャリアアップ：入職時は副施設長での雇用を検討しています。将来は施設長へステップアップできます。副施設長として介護施設の運営に携わりマネジメントを学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益〜 ■職務内容： リフォーム・メンテナンス工事のご提案営業をお任せします。 ■詳細業務： ・お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問 ・点検後の報告、お見積提出 ・リフォーム工事の進捗を確認 ・お見積り、報告書作成 ・点検予定のお客様のアポイント取得 ・契約前、契約後のお客様へのご連絡 当社にて、新築住宅をご購入いただいき入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。メンテナンス工事で屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 ■魅力： 【個人ノルマなし！】 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。 【頑張りはインセンティブで還元！】 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 【働きやすい環境！】 ・月残業時間：20ｈ 残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。 女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。 ■研修： 入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です。 ■当社の強み： 【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発〜リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。。 変更の範囲：会社の定める業務

【C言語によるプログラム経験のある方へ／フレックス／技術力に強みをもったメーカーでスキルUP／ペンタブレット世界シェアトップクラス「Wacom」】 ■業務内容： 自社ブランドもしくはOEM製品のいずれかのファームウェア開発・組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■ポジションについて： 【東京支社勤務】 ◇自社ブランド製品のソフトウェア開発 自社ブランドのペンタブレット製品のソフトウェア開発を担当していただきます。 ◇ファームウェア設計 ファームウェアチームにおいて、組込マイコンプログラムの設計や実装、アルゴリズムのファームウェアへのプログラミングなどを行っていただきます。 ◇ツール開発担当 Tuningや性能評価に用いるツール類の開発設計、実装、および組込マイコンとのI/Fデバッグなどを行います。 【本社勤務】 ◇埼玉本社勤務_FWエンジニア ・デジタイザ制御プログラムの作成 ・デジタイザの機能評価、データ解析 ・ソフトウェアツールの作成 ・顧客・取引先の技術サポート ■出張について： ・海外出張：数回/年（米国、中国など） ■当社について： 当社は1984年に世界に先駆けてコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその高い技術力を活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの製品販売を行うブランド製品事業、ならびにスマホ・PCなどのパートナー企業の製品にデジタルペンとインクの技術・ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ナノテクノロジー事業本部では前工程の最先端のフォトマスクを測定する電子ビーム（EB）計測製品（CD-SEM,DR-SEM)を開発しており、ソフトウエアの開発および保守を行っていただきます。本ポジションでは、フォトマスクのパターン計測装置および欠陥レビュー装置を制御するソフトウェア開発を担当していただきます。 ・精密装置を制御するソフトウェア ・測定データを扱うアルゴリズム設計 ・画像処理／AIを用いた解析技術 を組み合わせ、実際の製造現場で使われる製品ソフトウェアの開発に携わっていただきます。 ■やりがい： ・C++を中心とした大規模ソフトウェア開発に腰を据えて取り組み、製品開発を通じて高い技術力を磨くことができます。単なる仕様実装にとどまらず、課題の本質を捉え、解決策を設計するエンジニアリング力を身につけられます ・画像処理やAIなどの最新技術を活用し、研究要素と製品実装の両方を含む最先端ソフトウェア開発に携われます ・キャリア採用メンバーも多く、専門性を深めてスペシャリストを目指せる環境が整っています。また、意欲と実績に応じて挑戦できる、自己推薦制のマネージャ昇進プログラムがあります ・SE、開発、製造、サービス部門に加え、海外拠点のR&D部門とも連携しながら開発を進めます。また、海外の顧客や同僚と協働する機会があり、グローバルな視点での開発経験を積むことができます ・世界トップレベルの技術力を持つ半導体メーカーの顧客と直接対話しながら製品を作り上げる経験が得られます。最先端半導体製造分野に対し、エンジニアとして貢献できます ■働き方： 就業日の約4割程度までは在宅勤務可能（フルリモートは不可）で、フレックスも使いながら柔軟に働いていただけます。 ■同社について： 「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇堅実経営の抜群の安定性／平均残業時間10時間弱／有給取得率8割以上／地域に根差した介護サービスを展開◇◆◇ ■職務内容： 【人事・採用】 ・ 新卒・中途採用の企画、運営 ・ 求人媒体の管理、応募者対応 ・ 面接日程調整、採用手続き ・ 労働契約書作成および入職手続き ・ 人員配置状況の管理 ・ 外国人材・障がい者雇用に関する業務 【労務】 ・ 社会保険、労働保険手続き ・ 給与・賞与計算補助 ・ 年末調整関連業務 ・ 健康診断、ストレスチェック、予防接種の管理 ・ 就業規則および各種規程の運用 ・ 福利厚生制度の管理・運営 ・ 行政機関への各種届出・報告業務 【財務・経理】 ・ 会計システム入力、仕訳処理 ・ 月次・年次決算業務 ・ 予算管理、収支資料作成 ・ 支払業務、入出金管理 ・ 固定資産管理 ・ 各種契約管理 ・ 会計事務所や取引先との調整業務 総務・法人運営 ・ 理事会、評議員会など法人会議の運営 ・ 法人研修、各種行事の企画・運営 ・ ホームページ、SNS等の広報活動 ・ 車両、備品、文書管理 ・ BCP（事業継続計画）・防災対策の推進 ・ SDGs推進活動 ・ 地域連携、ボランティア受入れ対応 ■入社後の流れ： 財務・経理の仕事から覚え、キャッチアップいただきます。入社後、3〜6カ月はOJTを実施しますのでご安心ください。 ■組織構成： ７名が在籍しています。男性2名、女性5名が活躍中です。 ※係長など役職者を目指していただき、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力 【働きやすい就業環境】平均残業は10時間弱で、有給取得率も80％以上です。本部職員に関しては有給取得率は100％に近く、シフト制ではありますが、土日に休みやすく無理なく働ける環境です。 【抜群の安定性】高齢化により介護サービス受給者も増加し、介護業界の将来性が期待される中、同法人の流動比率は285％（日本の上場企業の平均130〜150％）と経営状況も特に良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ゼネコン主力の安定受注(一次請メイン)／工場9割×現場1割の実務バランス／(図面〜製作〜現場のつながりを見て改善提案できる)一気通貫／車通勤・直行直帰可／資格支援・安全投資〜 ■業務内容： 大手ゼネコン案件を中心に、社屋・物流倉庫・公共施設等のS造(鉄骨)の製作管理〜現場施工管理を一気通貫で担当いただきます。 工場での工程・品質・原価管理と、月2?3日の現場立会い・工程調整(直行直帰可)がメイン業務です。 AutoCADでの施工図・現寸作成や社内図チェックも実施。 経験に応じて1人1案件の完結度と裁量を高めます。 ■業務詳細： ・CADにて施工図作成・現寸作成・社内施工図のチェック業務 ・工場での生産、加工の工程・スケジュール等の管理 ・鉄骨製造における工務作業・品質管理・鉄骨製品検査業務 ・建築現場での施工管理(工場、倉庫、商業・公共施設など/関東中心） ※主に自社工場での勤務となります(現場へは1割程度・主に車での移動です） ■やりがい： 一次請負×安定受注の強みを背景に、モノづくりの前後工程を見渡す視野と段取り力が磨けます。 安全・品質KPIをチームで追い、納期遵守にコミットする達成感もあります。 資格取得は受験費・講座費全額負担、学習時間を業務内で確保しております。 熟練者が実地で伴走し、評価は品質・原価・安全の明確基準まで伴走。 ■組織構成： 配属予定の生産管理室には5名のメンバーがいます。 30代〜60代まで幅広く在籍(3名が中途採用です)。 将来の管理職候補として会社を担っていく意欲のある方を歓迎します！ 工場内には20名程度の製造溶接メンバーがおり、彼らと協力をしながら納期通りに製造が進んでいるかスケジュール管理も行います。 ■会社・求人の魅力： ・社員の協力のもと顧客が要求する品質を実現し、環境負荷の抑制及び労働災害ゼロを推進しています。また、資格取得など、個人のスキルアップの為のバックアップがあります。 ・様々な作業を経験しながら、幅広い年代の社員がそれぞれ競い支え合い、業務に励んでいます。また社員全員皆優しく、気さくに話し合える、楽しい職場です。 ・夏休みや年末年始、シルバーウィークなどに繋げて長期休暇を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪設立70年以上経営・ほぼすべての官公立病院と取引実績有≫≪年休120日以上≫ ■業務概要について： 1947年設立、東京・台東区に本社を置き、輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして展開する当社にて、工務課（設備管理・保守）として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 工場内ユーティリティ管理を行っていただきます。 日常業務としてはメンテナンスが中心ですが、下記業務も担って頂きます。 ・各部署から提出される保全依頼の対応 ・修繕計画の推進 ・部品、工事の発注業務 ・GMP書類管理 ・固定資産管理業務 ■働き方 シフト制 ・実働時間：1日当たり最大8時間 所定時間　8時15分〜17時15分（休憩60分） ※基本は3直の交替勤務 3直の交替勤務例：一勤5：00〜14：00／二勤13：00〜22：00／三勤20:00〜5:00 1週間毎に交代 ※すぐに三勤（深夜帯）を任せることはございません。 ■魅力： 輸液・製薬メーカーとして70年以上のノウハウと特に輸液剤の取り扱いにおいては高い知名度・実績の元で運営しており、業務を通じて、専門性の獲得やスキルアップを目指しやすい環境となります。 ■当社の特徴： あらゆる疾病治療・手術の際に不可欠であり、様々な診療科で多岐にわたって利用される輸液製剤について創業期から一貫して自社開発・研究・製造販売してきた当社は、官公立病院における輸液製剤の圧倒的な使用実績があり、ほぼ全ての官公立病院との取引に繋がっております。大学病院、特に国立大学付属病院を中心に当社製品は採用・使用されていることから当社の認知率は87%と高い結果が出ております。既存製品の順調な事業拡大、さらに新製品「脳梗塞治療薬」、「血管造影剤」の市場投入による開発・製造・販売体制強化も行いながら経営拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業77年黒字経営の安定性／将来のマネジメント候補／新製品の研究開発の注力を担う存在を募集／国内の建築物の安全性を担保する社会貢献性の大きな仕事！】 ■メインミッション： ＊新製品の開発や既存製品のアップグレード等に係る技術開発業務をお任せいしたいと考えております。 ■業務詳細： ・開発・改良製品の検討・試作 ・各種製品の特性評価と評価レポートの作成 ・上記に係る付帯業務 ・若年社員の指導、育成、技術継承 ＼魅力ポイント／ ◎上記商材は、人々が安全に過ごすために過ごすに必要不可欠な商材です。◎業界内でも長年、トップシェアを誇っており、大型災害などの際にも崩れなかった実績があり、業界内でも高い評価を得ることができております。 ◎設備投資にも力をいれており、作業場も冷暖房が完備されている為、快適な環境で研究開発に打ち込むことができます。 ◎官公庁・アミューズメント施設・公共施設など幅広い場所で利用実績あり ＼働き方／ 残業時間は月10時間程となっており、車通勤も可能の為、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ＼取扱製品／ ・左官工事材料（代表製品名…NSハイフレックス、NSポリマーミックス）、タイル工事材料（代表製品名…NSタイルセメント） ・内外装仕上材料（代表製品名…デコリエ、NSアートパレ）、リフォーム／リニューアル工事材料（代表製品名…NSドカモル、NSカチオンワン） ・土木工事材料（代表製品名…NSボンドセメント）、防水工事材料（代表製品名…ゼット・テン） ＼同社について／ 日本化成は1948年創業以来、77年間にわたり積み重ねてきた技術力と開発力で業界を牽引してまいりました。 NSハイフレックスを代表とする左官工事材料を中心に、タイル工事材料、改修工事材料、そして防水材料と開発・製造分野を広げてきました。最新鋭の研究施設で、人々の安全・安心な暮らしを支える高品質の製品を開発し、関東、関西、九州の工場で生産、北海道から九州までの支社を営業拠点として、日本全国に製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ブリヂストングループ安定基盤／国内トップシェア製品／生産設備・機械設計／自動化・省人化推進／社内設備の設計〜立上げ／グローバル拠点連携／教育充実OJT／高品質ものづくり ■職務内容： 建設機械をはじめとする産業用分野で、油圧・空圧・水圧などの圧力伝達システム用の部品を開発・設計・製造する同社にて設備設計の業務をお任せします。具体的な業務としては以下を想定しております。 ・社内生産設備の設計(機械)から立上げ稼動のフォロー ・生産性改善のための要素技術開発(省人・省力、自働化など) ・製造、生産技術からの依頼を受けて既設設備への改善活動 ・協力会社(装置メーカ様)の進捗管理 ・国内外のサテライト工場の設備維持管理 ・担当設備の予実管理 ■募集部署の年齢構成： 課長50代　メンバー：50代1名、40代4名、30代2名、20代2名 ■業務の魅力： 同社のモノづくりでは人の手で行われる作業が多いため、省人化に向けた設備投資を積極的に行っております。 設備保全は別担当となるため夜勤は無く、出張も殆ど無いためワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ■研修制度： 基礎を身につけるため、新入社員研修を実施。研修後、経験豊富な先輩社員が指導社員となりマンツーマンで1年間OJTを行います。また研修体系に則り職務遂行力強化のための研修も実施しております。 ※自己啓発を目的とした通信教育制度あり。 キャリアプラン制度を運用し、上司と1対1で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んで頂きます。 ■当社の特徴・魅力： ・国内トップシェアを誇る製品：流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品です。中国・米国に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スマホなどの小型機器に電子部品を実装する実装装置／世界で4,000台以上の販売実績を誇るACF実装装置メーカー／少数精鋭×高い技術力／転勤無／マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社の機器事業部制御設計グループ画像処理エンジニアをご担当いただきます。これまでのご経験に応じ、以下のいずれかをご担当いただきます。 ・画像処理関連のソフトウェア開発： （アライメントアルゴリズム・プログラムの作成や画像処理操作を行うGUIの作成がメインミッションです） ・トレーサビリティ関連のソフトウェア開発 ■組織構成： マネージャー1名、エキスパート職1名、主任クラス2名、メンバー6名の計10名の組織です。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は、世界の携帯メーカーから認定を受け、大型製造ラインを新規開発するなど、技術力に定評のある企業です。 ・携帯電話等、FPDモジュール実装装置のメーカーとして、国内外問わず同社ブランドが浸透しています。実際にフラットパネル、半導体関連を扱っている方は大橋製作所の製品を知っています。 ・顧客のニーズや要望に合わせた製品の製造・販売を行っており、顧客に寄り添った価値提供ができるのもやりがいのひとつです。当社の装置は、世界で4000台の導入実績を誇り、グローバルに発展しております。 【取扱い製品について】 当社ではACF実装装置と自動化装置が主力製品です。カメラモジュールへの半導体デバイスや電気部品の実装装置で、現在は大手スマートフォンメーカー日本認定工場に選ばれたため、受注が増加しております。 ■ACFとは： ICなどの電子部品を基板等に実装するために用いられるフィルムタイプの接続材料です。現在ではスマートフォンやタブレットPC、高精細テレビなどのフラットパネルディスプレイを用いたデジタル機器の分野で用いられています。当社装置は精密機器の作成に無くてはならない装置です。

□■国内唯一のキヤノン社製露光装置フィールドサービス事業を展開／成長を続ける半導体業界／技術者として市場価値を高められる環境■□ ■採用背景： AIやデータセンター需要の拡大を背景に、半導体製造装置市場は継続的な成長が見込まれています。同社はキヤノンをはじめとした大手メーカーとの取引実績を持ち、半導体製造装置メーカーと技術商社を兼ねる独自の事業モデルで事業を拡大中です。直近3年間で売上約200％成長を実現しており、今後の受注増加と組織強化に向けた増員採用を行います。 ■業務内容： 加須工場の製造部門にて、半導体製造装置の組立に携わっていただきます。現場での組立業務が中心のため、チャレンジしやすいポジションです。難易度の高い改善業務ではなく、日々の業務の中での改善からスタート可能です。 また、将来的には現場で手を動かしながらチーム（派遣社員さん）をまとめていただくことも期待しています。 《業務例》 ・半導体製造装置の組立、調整作業 ・派遣メンバーへの作業指示、フォロー ・作業手順の確認や簡単な改善提案 ・組立品質のチェック、不具合の一次対応 ・生産スケジュールに沿った作業の進行 ※半導体製造の前工程における研磨装置の製造に携わります。 ■雰囲気 正社員約20名と複数名の派遣社員が在籍。約6割が20〜30代で構成されており、異業種からの転職者も多数活躍しています。相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当ポジションの特徴： ◎半導体前工程装置の組立を通じて市場価値の高い技術を習得 ◎最先端装置の組立に携われる ◎部品・ユニットのみならず、最終装置まで完成させられるやりがい ◎現場改善や業務効率化の提案を歓迎する風土 ◎新工場のため、整った作業環境 ◎適性や希望に応じてマネジメントへのステップアップも可能 ◎所定労働時間7.5時間、残業少なめ、年休128日 ■通勤に関して： ◎駐車場完備、車・バイク通勤OK ■当社の特徴： ・半導体製造装置メーカー兼技術商社として創業50年以上の実績を持ちます。開発から製造、サービスまで一貫して提供し、AIやIoT、5G市場の拡大を支える半導体産業に貢献。景気変動時も複数事業を展開する安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スマホなどの小型機器に電子部品を実装する実装装置／世界で4,000台以上の販売実績を誇るACF実装装置メーカー／少数精鋭×高い技術力／転勤無／マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社の機器事業部制御設計グループにて、ACF実装装置や自動化装置におけるPLC制御設計をご担当いただきます。主に液晶パネルやカメラモジュールにFPC/ICチップを熱圧着する装置の開発・顧客の要望に応じたカスタマイズ設計がメインミッションです。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は、世界の携帯メーカーから認定を受け、大型製造ラインを新規開発するなど、技術力に定評のある企業です。 ・携帯電話等、FPDモジュール実装装置のメーカーとして、国内外問わず同社ブランドが浸透しています。実際にフラットパネル、半導体関連を扱っている方は大橋製作所の製品を知っています。 ・顧客のニーズや要望に合わせた製品の製造・販売を行っており、顧客に寄り添った価値提供ができるのもやりがいのひとつです。当社の装置は、世界で4000台の導入実績を誇り、グローバルに発展しております。 ■組織構成： 制御設計グループに配属となります。 ・PLC担当　10名程度 ・組み込み画像処理担当　2名程度 【取扱い製品について】 当社ではACF実装装置と自動化装置が主力製品です。カメラモジュールへの半導体デバイスや電気部品の実装装置で、現在は大手スマートフォンメーカー日本認定工場に選ばれたため、受注が増加しております。 ■ACFとは： ICなどの電子部品を基板等に実装するために用いられるフィルムタイプの接続材料です。現在ではスマートフォンやタブレットPC、高精細テレビなどのフラットパネルディスプレイを用いたデジタル機器の分野で用いられています。当社装置は精密機器の作成に無くてはならない装置です。

〜未経験から手に職つけたい方へ！／施工管理経験者も応募歓迎◎／公園・緑地メンテナンススタッフ募集！／緑あふれる空間づくりを楽しみながら世の中に貢献！〜 ＜業務詳細＞ ・協力会社への職人手配 ・安全、品質、工程、予算管理 ・取引先との業務の調整や交渉 ＼安心＆安定環境でスキルを発揮！／ 上場企業『日産化学グループ』の総合緑化サービス会社として、造園土木工事や緑地維持管理などを手がけてきた私たち。国土交通省や地方自治体のほか、『東京電力』『日本中央競馬会』『NEXCO』『大阪ガス』などと安定取引を続けており、“緑地メンテナンススタッフ”として新たな仲間をお迎えします！ ＼しっかり休んでリフレッシュ！ムリをしない働き方を／ ★年間休日126日 ★土日祝休 ★残業月平均23ｈ …などと、ゆとりのあるワークスタイルを実現。 案件の進捗にあわせて連休もOK！ 有給休暇と組み合わせれば大型連休を楽しむことも可能です。 ＼「上場企業グループ」の好待遇！入社後も将来も安心◎／ 当社は、年齢や社歴、技術レベルに応じたきちんとした給与テーブルがあり、 コツコツと取り組む姿勢が固定給UPにつながる仕組みです。 もちろん賞与は年2回支給しており、各種手当や福利厚生も充実◎ 将来の不安を感じることなく働けます！ ＜携わるプロジェクトは＞ 公園、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など →造園・緑化工事や除草・剪定・伐採といった総合的な緑地維持管理を担当 ■入社後について： まずは先輩の担当プロジェクトの一員として参加し、その後は成長度合いにあわせ、サブ担当やメイン担当にステップUPしていきます。 緑地の維持管理は1年〜数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半です。 ■当社の魅力について： 当社は環境分析と医薬品分析を通じて「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げ創立50周年を迎えました。年間休日126日、月平均残業時間23時間程度、年休取得率70％超えと、良好なワークライフバランスの実現が可能です。日産化学グループの会社で取引先はグループ内企業や官公庁が中心となり、安定した雇用環境で就業できます。

家族と同居している男性身障者(四肢麻痺）１名、専属での介助です。 利用者自宅にて行う訪問介護の長時間連続型です(※日勤、夜勤とも勤務できる方) ＜お仕事詳細＞ ・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容、体位交換、 移乗介助、掃除、外出同行、夜間見守り、利用者の日常生活全般のサポートとなります。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるようにパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者とスタッフがお互いにコミュニケーションをとりながら、尊重し合う関係を築ける方、丁寧に仕事をする方を希望します。 利用者が日々を楽しく過ごせるようにサポートしていただける方を募集しています。 介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます（時給1200円） 介護の一日のだいたいの流れです。（変動はあります） 　 　日勤 9時 食事介助　口腔ケア　 10時 訪問看護 12時 食事介助　口腔ケア 13時 入浴介助 15時　PCのサポート等 17時　食事介助　 19時　介助記録記入 終了 　 介助者の昼休憩（12時前後） 　 夜勤 21時　体位調整等 23時 就寝準備（利用者）、排泄介助 2時　体位交換　水分補給 5時　体位交換　水分補給 利用者就寝後、ケアの合間がスタッフの仮眠　 ◎必要時、体位調整、体温調整 8時半 起床　体位調整　整容 9時 介助記録記入　終了

＼給与も福利厚生もアップデート／新体制スタート！ 「チャレンジ精神をもって仕事に取り組みたい方」 「ただ働くだけじゃなく、誇りを持てる仕事がしたい」 そんなあなたへ。食品の安全を支えるプロとして、 一歩踏み出せるチャンスです。 未経験者歓迎／25～45歳が中心に活躍中 “働くこと”の意味を見つめ直せる環境 年齢や性別ではなく、意欲と行動を正当に評価 お任せするのは、食品工場やスーパーの環境洗浄・殺菌を行う現場の管理業務。 まずは、現場での作業をマニュアルに沿って習得し、 床や機械の洗浄・殺菌、部品のセッティングなどを行います。 2～3名の社員＋10～15名のアルバイトで構成されるチームで、 協力しながら作業を進めます。 現場に慣れてきたら、スタッフ教育やマネジメントへとステップアップ。 将来的には、マネージャーや本社勤務など、多彩なキャリアパスも描けます。 ◎教育制度も充実 ・隔月で集合研修を実施（基本理念や現場対応力を強化） ・外部研修ではHACCPの国際基準を学び、 　HACCPコーディネーター資格も取得可能（費用は会社負担） 現場ごとの週次ミーティングに加え、 月1回は代表も参加する全社会議も開催。 現場のリアルな声が経営に届く、風通しの良い環境です。 ◎業界トップレベルの実績 ・取引先はすべて一流企業 →全ての顧客と直接契約している安定性と、下請けを一切使わず自社社員のみで対応していることから お客様からの信頼獲得ができています ・19年連続で前年比100％以上の成長を継続中 「決まったことだけやる人生じゃ物足りない」 「誰かの役に立つ実感を得たい」 そう思える方にこそ、飛び込んでほしい仕事です。 年齢も、性別も、これまでの経歴も関係なし。 あなたの“これから”を、全力で応援します。

顧客の事業所、建物解体現場、弊社中間処理工場等から排出される産業廃棄物を運ぶ業務です。 ◇年齢制限あり（59歳以下）年齢制限該当事由　定年を上限 　60歳定年のため（省令1号） 【弊社の所有車両】は ・2t・3tダンプ ・3tユニック車(クレーン操作は運転免許以外に資格必要) ・4tダンプ車、アームロール車 ・8tダンプ車 ・10tダンプ・アームロール車 【具体的には】 (特殊例を除き)基本的に手積みはありません。 いずれも重機やフォークリフトなどを使って積込みをしますが、 積み荷の均し、トラック周囲を清掃、積込みの補助作業は行っていただきます。 最初は先輩の車に同乗し、仕事の流れを把握して、補助作業から 始めて、徐々にドライバーとしてスキルを磨いていただきます。 【経験者の方】 これまでの経験を聴かせていただき、出来る事から順次お任せいたします。 将来のキャリアプランなどもお聞かせいただながら、決めていきましょう！ 【未経験で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／ユースタイルラボラトリーだからできること ■古い介護業界から「新しい介護」のカタチへ： 「人間関係に疲弊して、本来の仕事ができない」そんな思いはさせません。当社では、フラットで風通しの良い組織作りを徹底。IT活用で情報共有もスムーズです。 ■将来への不安を、将来への希望に： 介護業界のニーズは右肩上がり。職を失う心配のない安定業界で、ブロックマネージャーとして「代えのきかないスキル」を身につけられます。 ■納得の待遇： 賞与、昇給、有給休暇、完全週休2日。安定した収入とプライベートの時間の両立を保障します。

※45歳以下限定（長期キャリア形成のため） 家族と同居している男性身障者(四肢麻痺）１名、専属での介助です。 利用者自宅にて行う訪問介護の長時間連続型です(※日勤、夜勤とも勤務できる方) ＜お仕事詳細＞ ・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容、体位交換、 移乗介助、掃除、外出同行、夜間見守り、利用者の日常生活全般のサポートとなります。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるようにパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者とスタッフがお互いにコミュニケーションをとりながら、尊重し合う関係を築ける方、丁寧に仕事をする方を希望します。 利用者が日々を楽しく過ごせるようにサポートしていただける方を募集しています。 介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます（時給1200円） 介護の一日のだいたいの流れです。（変動はあります） 　 　日勤 9時 食事介助　口腔ケア　 10時 訪問看護 12時 食事介助　口腔ケア 13時 入浴介助 15時　PCのサポート等 17時　食事介助　 19時　介助記録記入 終了 　 介助者の昼休憩（12時前後） 　 夜勤 21時　体位調整等 23時 就寝準備（利用者）、排泄介助 2時　体位交換　水分補給 5時　体位交換　水分補給 利用者就寝後、ケアの合間がスタッフの仮眠　 ◎必要時、体位調整、体温調整 8時半 起床　体位調整　整容 9時 介助記録記入　終了

待機も仕事。だから無理なく働くことができます。 会社の将来が不安。給与が上がる気がしない。職場の人間関係に疲れた。 働き方を変えたいけど、安定は手放したくない・・・ そんな悩みが重なってきた方に、ぜひ読んでほしいです。 ■ 拠点＝自分専用の待機部屋 ━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事の拠点は、自分専用のワンルームマンション（シャワー・ベッド完備）。 警備システムが発動したら現場へ向かい、対応が終わればまた部屋に戻るシンプルなサイクルです。 出動がなければ、そのまま1日が終わることも。基本ひとりで過ごせるので、余計な気疲れなし。ゲーム、映画、読書、資格勉強……過ごし方は自由。出動時にすぐ対応できれば、それでOKです。 ■ プライム上場ならではの「安定」と「待遇」 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になる給与も、【平均年収508.7万円】。頑張り次第でしっかり上を目指せます。 会社の基盤も申し分なし。東証プライム上場の同社は、警備業界を誇る安定企業です。 安定、働きやすさ、給与、全部ほしい。そのわがまま、ここなら叶えられます。 【Q】どんな仕事をするの？ 【A】当社警備システムの発動に応じて現場へ出動します。目指すのはお客様の安全・現場の確認で、不審者の確保が仕事ではありません。多くの人の安全を陰から支えるお仕事です。 【Q】どんなところで働くの？ 【A】待機先のワンルームマンションから出動し、オフィスビルや店舗、マンション、駐車場などお客様先へ伺うのが中心です。 【Q】体力的に厳しいことはある？ 【A】いいえ、一般的な警備と比べて体力的な負担は小さめです。出動依頼がない時は、ベッド・シャワー完備のワンルームマンションで一人で待機できるので、のんびり過ごすことができます。

■まずはアシスタントというポジションで、税務会計に関する主に事務的な仕事を習得して頂きます（経験やスキルアップにより期間は変わります）。 具体的には、 ・会計データ監査 ・月次決算、年次決算、各種申告書等の作成 ・経営資料の作成、コンサルタントのサポート業務 ・クライアントへの連絡、経理資料の回収、不明事項の確認など です。 ■基礎となる税務会計の仕事を習得しながら、「プラスアルファ」のスキルと経験を身に付けて頂きます。プロジェクトマネジメントや人材育成、ＤＸで業務効率を改善したり、新しいアイデアで付加価値の高い仕事にもチャレンジできます。 ■サポーター制度＆スキルアップ計画で安心。 新入スタッフには、すぐに戦力となれるような教育カリキュラムを用意しています。学ぶべき教材をサポーターと一緒に選定し、計画的にできることが増やせるスキルアップ面談も実施しています。自社オリジナルの研修動画や外部研修、ＯＪＴが充実しているので、学ぶ習慣がある方であれば半年ほどでチームに貢献できるようになります。 ■ビジネスで生き抜くスキルと経験を手に入れる。 ゴールの設定方法、ＫＰＩ分析、アクションプランの実行・管理などプロジェクトマネジメントのスキルと経験を得られます。ロボットにはできない「ビジネスで成果を出すチカラ」を鍛えられます。 ■永く安心して働けるキャリアルートを描く。 税理士法人を母体として、グループ企業のスケールメリットを生かして、20年、30年後も安心して働けるキャリアルートを開拓しています。例えば、地域ポータルサイトの運営や不動産事業、ＤＸ支援事業なども行ています。人事評価制度も社内プロジェクトで見直しており、メンバー一人ひとりが主体的に将来設計をしてＦＵＮＳで自己実現ができるように支援しています。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員（フルタイム勤務）の求人です。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（回答時間1～2分） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】老人短期入所施設 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

【お任せする仕事内容】 建物解体工事から排出される廃棄物全般を破砕処理する施設内における一般事務のお仕事です。 搬入されるお客様の車両の廃棄物の重量計測・受付業務・伝票処理等を主に担当していただきます。 重量計測と代金精算業務は専用のシステムを使用します。 【入社後は】 最初は実際に先輩の仕事を見学しながら仕事の流れを把握していただきます。 簡単な作業から始めて、徐々に一般事務としてのスキルを磨いていただきたいと思います。 【未経験で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「無資格・未経験でもマネージャーとして働けます！」マネージャーデビューを当社が全面サポート 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ここがオススメ！！ ️他業種からの転職者多数・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は介護以外の仕事をしていた方が転職し、無資格未経験からスタートする人が多数！ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。