〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！ 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ： 目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉛蓄電池分野で世界トップクラス／再生可能エネルギー分野の市場拡大に伴いニーズが高まっています／平均勤続年数15.9年（2022年度）〜 ■業務内容： 通信インフラの根幹を支える、高効率スイッチング式電源装置の研究開発業務を担当していただきます。 具体的には、当社で製品展開している情報通信用直流電源装置や交流無停電電源装置、蓄電システム用パワーコンディショナの次世代機の製品開発や、さらにその先を見据えた製品の小型・高効率化に必要な研究開発をしていただきます。 社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられます。 【変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般】 ■産業用電源装置とは： 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ・ビルやショッピングセンター等の商業施設 ・鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ・プラント（工場）やデータセンター ・上下水道・ダムや病院・医療施設等 当社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 また、昨今需要が高まる系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムと、そのパワーコンディショナも手掛けております。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43％が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。

〜未経験・第二新卒歓迎！／個人ノルマなし！働き方◎／福利厚生◎／大手ゼネコン取引で安定◎／社員を大切にする風土から直近10年の定着率90%〜 ■当求人の魅力： ◎営業の強み スーパーゼネコンはもとより、多くの建設会社の工事現場の仮設材として長年愛用され、創業45年に渡り長期に安定した業績を上げています。 また自社で機材センターを保有しており顧客にニーズに応えられる商品幅を量を持ち合わせており、競合優位性が高いのが魅力です。 ◎未経験でも安心 未経験入社の方がほとんどで、商材から細かい業務、営業ノウハウまで、しっかりサポートするのでご安心ください。 着実にステップアップ頂けるよう個々の習熟度に合わせてフォローするので営業未経験の方もしっかりご活躍頂けます。 ◎社員を大切にする風土 社員1人1人の声にしっかり耳を傾け、働きやすい環境づくりの実現に向けて日々取り組んでおります。 営業のサポート部門の配置や福利厚生の充実など長くご活躍頂くための努力は惜しまず、直近10年では90%程と高い定着率です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 当社仮設資機材のレンタルに関する法人営業を行って頂きます。 《具体的には》 ・現場のニーズの聞きとり └定期的な訪問を行い、需要を掘り起こします。 ・ニーズに合った商品の提案 ・見積書の作成、提供 ・受注 ・社内の機材センターへの出荷指示 ・運送会社の手配 ・請求書の発行 など ■営業スタイル： 《商材》「移動足場」「可搬式作業台」など工事現場で使用される資材。 《取引先》大林組、鹿島建設などの大手ゼネコンをはじめ、多くの建設会社と取引しております。 《ルート営業》基本的には既に取引のある顧客へのルート営業が中心です。お客様のお困り事やニーズに合わせ、商品を提案頂きます。１日2〜3件程度回っていただきます。 《エリア》東日本支店の営業部門では、埼玉県を中心には関東一円を担当頂きます。一人一人に社用車の支給がありますので、社用車や公共機関など目的地に合わせ活用頂きます。 《直行直帰可能》現場から直行直帰する方が多いです。 ■配属先の組織構成： 営業：40代男性1名／30代男性3名 支店長1名と営業サポートの女性事務3名の計8名の組織です。 変更の範囲：本文参照

【法務スタッフを募集／フレックス勤務・年間休日126日・土日祝休み／大手医薬品受託製造メーカー／手厚い福利厚生◎】 ■採用背景： 国内外から医薬品製造を受託している当社にて、企業規模の拡大に伴い、法務・コンプライアンス部の体制整備が急務となるため新たなメンバーを増員募集します。 ■業務内容詳細： ・医薬品と治験薬の製造受委託及び各種業務委託契約等に関するレビュー ・契約交渉に関する関係部署へのサポート ・法務/法律におけるコンサルティング/アドバイス ・契約書及び社内規程等の管理 ・社内コンプライアンス体制強化、コンプライアンス案件対応、CSR推進、BCP活動サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴： 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。 変更の範囲：本文参照

【将来的に経営者になりたい方／社会貢献性の高い仕事をしたい方など歓迎です】 ■職務内容：戸建リノベ再販で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。 インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。 その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。 ■当社について： 当社は中古物件の買取からリフォーム（リノベーション）の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販」が主な事業です。 多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。 ◎中古住宅買取再販：仲介会社様を通して中古住宅を仕入れ、リノベーションして価値を高め、再度販売する業務です。 ◎リノベーションの設計デザイン・施工：エンドユーザー様からリフォーム・リノベーションのご依頼を頂き、デザイン・施工を行う業務です。 ■特徴： 旧耐震等の他社が買いづらい築古物件の買取も自社でリノベーションしているため差別化が可能。また自社で建築チームを持っているため、中間コストを削減し販売価格を抑えることが出来ております。 ■働き方について： 業務上、出社する必要が無いため、テレワーク勤務や直行直帰も可能です。営業は外回りが中心ですので週1回程度です。また子供の学校行事等で土日に有給取得する方もいます。 ■組織構成： 川越支店は、3名（責任者1名、建築1名、メンバー1名／20代〜40代）の方が活躍しております。 ■当社の人材： 社内にはMBA保持者、起業経験者、ＩＴ大手経験者など多彩な人材が在籍しており、マーケティング、財務分析、マネジメントなど幅広いビジネスの知見も取り入れることが可能です。 ■組織風土： 部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。

【未経験歓迎！医薬品の製造工程の品質管理をお任せ／年間休日126日／医薬品受託製造業界において国内シェアトップクラス／残業時間全社平均20H程度／手厚い福利厚生】 ■業務内容： 国内外の医薬品の受託製造を行う当社にて、自社製造品目の工程内試験業務をご担当いただきます。 《工程内検査業務》 製造エリアの工程管理室内での作業となります。 ・外観検査 ・質量 ・粒度分布 ・硬度 など ※一部交代勤務制がございます。 ■当社の魅力： ・国内シェアトップクラス！取り扱い品目100種以上！ 世界中の製薬メーカーから医薬品の製造を受託しており、取り扱い品目は100種を超えるため、幅広く深い知識・技術力を当社で磨いていただくことが可能です。 ・働きやすい／長期就業が可能な環境 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ・キャリアパス まずは製造工程の品質管理を担当いただいた後、理化学試験など品質管理（試験担当）へキャリアチェンジする機会もございます。医薬品の試験・製造における幅広い技術を身に着けていただけるようチャレンジの機会が豊富にあります！ ■当社の特徴： 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。

人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 介護領域に特化した営業となります。 ◆募集背景： 事業規模拡大による人員増員 ◆主な業務内容： ・新規応募者対応(電話) ・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話) ・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割) ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ◆この仕事の魅力： 2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。 この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。 まだスタートしたばかりの事業部(2019年4月スタート)ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事だと思います。 ■ワークライフバランス： ・フルフレックス制を導入しており、残業時間は抑えられています。 ・育休産休は原則100%取得、復職率は97%。そのため、女性管理職も多数在籍しております。 ■入社後フォロー： 座学を通じて、サービス内容やビジネススキル等を学びます。並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身に着けていきます。また、初めは市場や業界・職種理解を深めていただくために、新規開拓を通して様々なクライアントと接触をし、情報収集・提案力を身に着けていただきたいと考えています。 ■「なりたい自分になる」-マンパワーの人事制度- ・キャリア ディベロップメント プログラム 年に4回、歩みたいキャリアを自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定します。必ずしも営業一筋である必要はなく、多様なキャリアを応援します。 ・ジョブポスティング制度 年に2回、イントラにて、ITサービス部や海外事業部など約10ポジション程の公募がございます。応募先の部署との面談後、異動が決定します。（例：派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部） ■職種紹介アニメーション動画： 派遣契約成立の流れに沿って、業務内容を紹介しています。 https://youtu.be/C73yGeSFdZM 変更の範囲：会社の定める業務

物流システム・マテハン機器のリーディングカンパニ−である同社において、一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。当社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事（提案書や見積書の作成）も行います。 ■やりがい・魅力： 製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■出張の頻度： エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度： 平均土日出勤率50％となります（ただし、担当顧客・プロジェクトによります）。土日の出社した場合にはその分平日にお休みを取得いただきます。 ■配属部署について： イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

※カルチュア・コンビニエンス・クラブ（株）はスターバックス コーヒー ジャパン（株）とライセンス契約を締結していま す。勤務先は『スターバックス店舗』ですが、雇用主はカルチュア・コンビニエンス・クラブ（株）です。 ◆“コーヒーと本を楽しめる空間”をつくる。 書店とスターバックスが融合したお店『Book&Cafe』の店舗スタッフ（店長候補）として、お店を盛り上げてください。お客様に、心地良い空間と今までにない体験を提供しています。 ◆“企画” に関われる。 コーヒー豆と季節の本を一緒にディスプレイしたり。フラワーショップをコラボしたり。読み聞かせ会を開催したり。あなたのアイデアを存分に活かせます。 ◆1つとして同じ店舗はありません。 地域に根差したお店作りを重視しています。社員・アルバイト問わず、自由に意見を出し合って、お店をアップデートしていっています。 ——具体的な仕事内容—— ■接客・ドリンクの作成・レジ業務 一杯のドリンクを通して、お客様と向き合います。ホスピタリティに溢れた、お客様に喜んでいただける接客を目指しています。 ■店舗運営 売上UPのための施策を考えたり、『Book&Cafe』ならではのイベントを企画したりと、自由にアイデアを出して取り組めます。また、アルバイトスタッフのマネジメントや、商品の在庫管理などもお任せします。 ——教育体制—— スターバックスプログラムに沿った研修を通して、業務の手順をイチから学べます。「接客やカフェで働くのは初めて」といった、未経験の方もご心配なく！ ◎キャリアアップを応援◎ 『Book&Cafe』事業で、店長や店舗開発、人事などを目指すのはもちろん、全く別の事業へのチャレンジも大歓迎！あなたらしいキャリアを描いていけます。

【施設の調理師&のお仕事】 ・来社不要のWEB登録 施設で調理のお仕事です。調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます。【具体的には】・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄などひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、心を込めて作っています！はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 【必要なご経験】 ・調理師免許必須・調理経験必須・普通自動車免許必須 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり、賞与 2回/年・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金・従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）、保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ・HITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社【勤務期間】長期・入社日はお気軽にご相談ください！・社会保険、雇用保険ともに初日より要加入 【スキル】英語力不要 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|夜勤なし|シフト制勤務|早朝・深夜勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 【勤務先の特徴】女性が多い|男性が多い|制服あり こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 施設の調理師のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】施設で調理をお任せします。調理師として料理の下ごしらえや調理、盛り付けをお任せします。調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます。 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆調理師免許、普通自動車免許必須

【福祉施設での調理&のお仕事】 ・来社不要のWEB登録・紹介後は正社員 福祉施設で調理のお仕事です。調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます。【具体的には】・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄　など先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！1つ1つの作業に心を込めて、先輩たちとのチームワークを大切に働いています。＜交通費支給あり＞＜業界未経験OK＞＜制服貸与あり＞＜人材紹介のお仕事です＞ 【必要なご経験】 【必須】・調理師免許をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方・調理業務の経験がある方 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・賞与あり 年2回・昇給あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れております。業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【入社日】入社日は応相談。お気軽にご相談ください！ 【スキル】英語力不要 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 【勤務先の特徴】制服あり こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 福祉施設での調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】福祉施設で調理のお仕事です。調理師として下ごしらえや調理、盛付などをお任せします。◆週5日シフト制、変形労働時間制◆調理師免許必須◆正社員雇用【人材紹介】

【福祉施設での調理師&のお仕事】 ■20代、30代、40代の方々が活躍しています■応募&登録も自宅で簡単！ 【調理師資格を活かして正社員へ】高齢者福祉施設でのおしごと。複数施設をサポートしていただきます。健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供を行っています。具体的には、・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄作業　など。1つ1つの作業に心を込めて先輩たちとのチームワークを大切に働いています！はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！■昇給あり■賞与あり■社会保険完備■制服貸与あります 【必要なご経験】 調理師資格をお持ちの方普通自動車免許をお持ちの方調理経験のある方男性活躍中女性活躍中20代活躍中30代活躍中40代活躍中 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)慶弔・産前産後・育児・介護休暇退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助定期健康診断、慶弔見舞金、従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブHITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社 【スキル】英語力不要 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|夜勤なし|シフト制勤務|早朝・深夜勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 福祉施設での調理師のお仕事です。 【調理師資格を活かして正社員へ】福祉施設での調理業務です。複数施設をサポートしていただきます。下ごしらえ、調理、味付け、盛り付け、洗浄などをお任せします。健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供を行っています。■1ヶ月単位の変形労働時間制■シフト制■人材紹介

【調理師　複数施設でのサポート&のお仕事】 ◆正社員◆賞与あり◆来社不要のWEB登録 【調理師・複数施設でのサポート】調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます。・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄　など。先輩たちとのチームワークを大切に働いています！はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【必要なご経験】 調理師免許必須調理経験必須普通自動車免許必須・女性活躍中・男性活躍中・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり、賞与 2回/年・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金・従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）、保養所・ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ・HITOWAグループ内割引サービス・HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社 【スキル】英語力不要 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|夜勤なし|シフト制勤務|早朝・深夜勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 調理師　複数施設でのサポートのお仕事です。 【資格、経験を活かせる】複数施設での調理サポートをお願いします。下ごしらえ、調理、盛付などに対応します。1ヶ月単位の変形労働時間制。平日休みが欲しい方にもオススメです！◆調理師資格、調理経験、普通自動車運転免許が必須

▼土日祝日休み/残業10時間程度/自動車部品(ワイヤーハーネス・コネクタ) 業界向けの検査装置や省力化装置のメーカーです。 1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業。有休取得率も高いです。(有給消化率77.1%) 【担当業務】 制御盤やケーブルの製作と装置への配線 制御盤の製作は完成まで多岐にわたる工程がある重要な作業です。 商材：端子やワイヤーハーネスの製造ラインの検査機 https://www.truesoltec.co.jp/inspection-product/ ■働き方：社内での業務が9割で、配線等の作業を行います。 電気工事はありませんが、電気工事士の資格又は経験を活かすことができます。 定期的な出張はなく、稀に新規顧客などでフォローアップが必要なときのみ現地に行く機会があります。 ■魅力：長年無借金(黒字)経営を続けておりますが、毎年の評価に伴った昇給、2015年はベトナム工場の開業など、必要な投資は惜しみません。安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。しかし、この分野においては海外勢（ドイツ・シンガポール・カナダ・中国　他）の追いつきもあり、今後は国内既存顧客の深耕を進めながらも、海外強化も視野に入れています。 ■社内環境： 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部が連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 製造部　18名 中途入社者の声 ・入社の決め手 自分のスキルを活かせることと新製品開発にも携わることができると思ったから。 ・感想 次工程（出荷検査）を担当したり、客先での作業を通して環境や使い勝手が理解できたことでスキルアップに繋がった。また、新製品開発では電気（配線）に限らず、機構面での提案もでき専門性の枠を超えた製品開発に貢献できた。 【キャリアパス】 新製品開発のプロジェクトメンバーとして活躍できます。 変更の範囲：無

▼土日祝日休み/残業10時間程度/自動車部品(ワイヤーハーネス・コネクタ) 業界向けの検査装置や省力化装置のメーカーです。 1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業。有休取得率も高いです。(有給消化率77.1%) 【担当業務】 電気回路に基づき制御盤や装置への配線、ケーブルの製作をお任せします。 商材：端子やワイヤーハーネスの製造ラインの検査機 https://www.truesoltec.co.jp/inspection-product/ ■働き方：社内での業務が9割です。 電気工事はありませんが、電気工事士の資格又は経験を活かすことができます。 定期的な出張はなく、稀に新規顧客などでフォローアップが必要なときのみ現地に行く機会があります。 ■魅力：長年無借金(黒字)経営を続けておりますが、毎年の評価に伴った昇給、2015年はベトナム工場の開業など、必要な投資は惜しみません。安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。しかし、この分野においては海外勢（ドイツ・シンガポール・カナダ・中国　他）の追いつきもあり、今後は国内既存顧客の深耕を進めながらも、海外強化も視野に入れています。 ■社内環境： 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部が連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 製造部　18名 中途入社者の声 ・入社の決め手 自分のスキルを活かせることと新製品開発にも携わることができると思ったから。 ・感想 次工程（出荷検査）を担当したり、客先での作業を通して環境や使い勝手が理解できたことでスキルアップに繋がった。また、新製品開発では電気（配線）に限らず、機構面での提案もでき専門性の枠を超えた製品開発に貢献できた。 【キャリアパス】 新製品開発のプロジェクトメンバーとして活躍できます。 変更の範囲：無

自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置の設計・製作・販売までを行うニッチトップ／残業10H程度、土日祝休み／転勤なし ■担当業務： 機械設計職として、3DCADを使用した機械設計、構造設計、筐体設計を担当いただきます。幅広く活躍できます。部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計できる環境であり、大きく成長できます。 しっかりとした教育体制があるため、OJT中心に技術力や考え方を学べます。一生ものの技術を習得できます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■ゆくゆくは開発プロジェクトにて、一から新製品を開発いただきます。 キャリアプランとして、ゆくゆくはグループリーダー、プロジェクトリーダーとして活躍が可能です！ ■組織体制：技術部20名(部長1名、技師長2名、リーダー2名、機械設計3名、電気設計4名、システム設計6名、センサ2名) 全社員数が50名と少数精鋭の環境となっていますが、各々専門性のある職種に就いています。 ■就業環境： 有給消化率77.1% ■会社の魅力 1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し長年無借金（黒字）経営を続けている安定企業です。 ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。 しかし、この分野においては海外勢（ドイツ・シンガポール・カナダ・中国　他）の追いつきもあり、今後は国内既存顧客の深耕を進めながらも、海外強化も視野に入れています。 【中途入社者の入社の決め手や入社後の感想】 ・入社の決め手：今まで行ってきた知識を生かして機械設計を行える環境。 　部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計できる環境。立地がよく通勤しやすい。 　大学で学んだ機械工学の知識を活かし、3DCADの詳しい操作方法などを働きながら学ぶことができたこと。 変更の範囲：本文参照

【知名度・実績抜群×建築業界で必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ】 〇『業界で活躍するには資格が必要なのは分かっているけど‥』と悩んでいる建築学生・建築業界で働ている方に対する”ライセンスアドバイザー”のお仕事です。多種多様な悩みを抱えている受講候補生に粘り強く向き合い、資格取得に向けたアドバイスをお任せします。 ■職務内容： 主な業務は建築系に特化した資格スクール「総合資格学院」の生徒募集です。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かちあうところまで伴走頂きます。 ■営業手法： (1)法人向けの活動（20社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動 ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 ■商材の提案のしやすさ： 当社の提供するカリキュラムは、平成20年から令和3年度での全国ストレート(学科＋実技)合格者占有率が60％と圧倒的な実績があります。建築業界における「総合資格学院」の知名度も非常に高く、その実績も併せて資格取得を考えている個人の方にも非常に提案がしやすい商材となっています。 ■魅力 (1)業界最高の給与水準です。インセンティブ（売上の3.5%）＋固定給＋各種手当で、頑張りに応じた評価と安定を両立しています。賞与支給実績4.59ヶ月(2023年度) (2)研修制度が充実しています。入社時の研修のほか、配属先でのＯＪＴ、フォロー研修などがあり、建設業界の知識がなくても大丈夫です！ (3)埼玉県の支店では基本的にノー残業の意識で動いており、ほとんどのメンバーが20時には業務を終了しております。 変更の範囲：会社の定める業務

物流システム・マテハン機器のリーディングカンパニ−である当社において、流通業・食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協業し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ■業務内容： ・定期点検／メンテナンス ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 ・リニューアル提案 ■やりがい・魅力： 製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■組織構成： 東部サービス部には約80名の社員が在籍しています。キャリア採用入社者も複数おり、新卒／中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ■出張の頻度： 一人あたりの担当エリアは狭いため、全国出張等は基本的にありません。 ■就業環境： （1）土日出勤の頻度： 平均土日出勤率50％となります（ただし、担当顧客・プロジェクトによります）。土日の出社した場合にはその分平日にお休みを取得いただきます。 ※土日の出勤申請を行うタイミングで振替休日の申請も頂きます。 （2）夜間待機について： 月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■配属部署について： イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

物流システム・マテハン機器のリーディングカンパニ−である当社において、流通業・食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協業し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ■業務内容： ・定期点検／メンテナンス ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 ・リニューアル提案 ■やりがい・魅力： 製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■組織構成： 東部サービス部には約80名の社員が在籍しています。キャリア採用入社者も複数おり、新卒／中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ■出張の頻度： 一人あたりの担当エリアは狭いため、全国出張等は基本的にありません。 ■就業環境： （1）土日出勤の頻度： 平均土日出勤率50％となります（ただし、担当顧客・プロジェクトによります）。土日の出社した場合にはその分平日にお休みを取得いただきます。 ※土日の出勤申請を行うタイミングで振替休日の申請も頂きます。 （2）夜間待機について： 月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■配属部署について： イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数13年以上／学歴不問／高卒可】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件〜30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30〜 出社・営業準備 ・9:30〜 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20〜30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30〜 昼食休憩（休憩90分） ・14:00〜 既存顧客中心に訪問 ・16:00〜 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【固定給＋インセンティブで稼げます／他社以上に長い保証期間でご紹介からの高い成約率が叶う／無理な受注ではなくお客様ファースト】 住宅の外壁塗装等のリフォームをメインに行っている当社にて、埼玉、群馬を中心に更なる事業拡大のために新しい仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細： ・同社の成約率は5割程度で、1日100件訪問し、2.3件/日アポ取得や7.8件/月でアポ習得できれば、1件成約してる方が多いです。それでも月2〜3件は平均して皆が成約しています。多い時には月10件などもあります。 ・1棟契約単価：約70万円〜200万円 ■キャリアアップ： 営業：アポイント→役職：クロージング・後輩育成→支店長：各支店の管理 ■入社後： 入社当初は、お客様のお話を伺い実際に興味を持っていただいた後は先輩にバトンタッチし、具体的な見積もりや提案を行うのを横で見ていただきます。先輩の姿を見て、仕事に必要な知識や、お客さまに信頼される振る舞いを覚えていただきます。※早ければ半年で役職となり、4年で支店長になった方もいます。 ■組織構成： 営業職42人。（各支店に営業担当が4，5〜10人程度）女性スタッフ（3名）や完全未経験者も活躍中で活気溢れた雰囲気です。見積書や契約書は事務担当がいるので、営業に専念できます。 ■給料形態 （1）固定給20万円+ノルマを超えたら社内規定のインセンティブ付与 （2）固定給30万円+一つの成約につき1件インセンティブ付与 ※どちらか選択可能で、途中で変更することもできます。 ・アポイントが成約に繋がればインセンティブが入ります。 ・上にいくほど、歩合の割合が大きくなっていきます。 ■業務の魅力 外壁塗装の工事は、 ある程度の周期で必ず必要になるものであり、「そろそろ必要かな〜」と考えている方が常に一定数います。不動産営業のように、成約までに半年以上かかるようなことはなく、出会えさえすれば即受注などもあります。当社では無理な受注ではなく、お客様の考えを聞いたりお家の状態を見て、適切なご案内やアドバイスしていきます。「あの壁危ないな」と思ったり、工事の際の、「お騒がせします〜」というご挨拶回りの時のに、ご案内をします。まずはお見積りだけお渡ししたり、相談にのりながら、じっくりと関係を構築していきます。 変更の範囲：無

◇株式会社ネクスビジョンへ出向頂き、経理業務を行って頂きます。 ◇将来の幹部候補として、ゆくゆくは幅広い管理業務に携わります。 ◇裁量を持ち、働きやすい職場環境（残業20時間／有給取得率100％　年間20日使用可能） 出向先事業の正式名称:株式会社ネクスビジョン 勤務地: 埼玉県川越市芳野台２丁目8‐15 事業内容：高付加価値ガラス製ミラー製品の製造、販売 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せしたい業務： 経理業務全体をプレイングマネージャーとして、管理・実行頂きます。 ・決算業務 ・月次決算 ・年次決算 ・総務、人事といった業務の管理も行って頂く予定です。 ■組織構成： 総務部計2名（庶務／出納担当　1名　庶務担当1名） 宮崎本社からリモートにて、経理のサポートを行うことも可能です。　 変更の範囲：会社の定める業務

【工業高校出身者は実務経験不問／自動車部品の製造メーカー／面接1回／転勤なし／残業10時間以下】 ダイカストマシン・プラスチック成形機等の機械部品を製造販売している当社にて、機械加工スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ダイカスト用のスリーブ、ピストン等の金属製品をNC旋盤や汎用旋盤を使用し切削加工していただきます。 また、マシニングセンタやフライス盤を用いた加工、円筒研磨機による仕上げ加工などをしていただく場合もあります。 ■入社後の流れ： 入社後は3か月間は研修期間となります。経験者が丁寧に指導いたしますので、やったことが無い作業があってもご安心ください。その後は、徐々に独り立ちしていただきます。ゆくゆくは、機械オペレーターのスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■組織構成： 社員は男性9名が所属しております。平均年齢45歳で30代と60代が多く活躍しています。中途採用者も多数活躍しています！ ■当社・当求人の魅力： ◎当社は自動車の部品を中心に製造・販売しております。技術的にも優れており、特許権も取得し、その製品の実用化（商品化）にも力を入れています。 ◎入社後は一つの部品だけを担当するのではなく、当社で扱っている様々な部品の製造に携わっていただきます。そのため、機械オペレーターとしてスキルアップすることができる環境です。 ◎繁忙期以外の残業はほぼなく、基本的には定時退勤が可能です。直近2〜3年の実績では10時間以上残業することはほぼありませんでした。 変更の範囲：無

【設立40年超の総合商社／輸入中古車の販売や自動車整備などの事業を展開／残業月平均10〜20時間／年休124日】 ■業務内容： BMW Motorradにて、バイクの販売や来客対応などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・BMW製バイク（新車、中古車）の販売 ・来店されたお客様対応 ・アクセサリ類の販売 ・イベント企画立案・実施 ・陸運局へバイクの車検持込 ・登録等の運送業務など ■当社の特徴： 大手携帯電話会社のドコモショップ（4店舗）の運営、ＢＭＷ二輪正規ディーラーの運営（6店舗）、輸入中古車専門店の運営、自動車電装品の販売・取付・修理を行っている川越を拠点とする総合商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には・・・ ・月次監査・決算 ・確定申告・年末調整 ・税務相談 ・資金改善支援 ・経理事務改善 ・業種別計数管理支援 ・自社株式相続対策 ・新規開業・創業支援 ・M&A支援 ・外部監査 ・会計コンサルティング業務 ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主〜中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーが きっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 変更の範囲：本文参照