〜建築士資格をお持ちの方へ★未経験から充実の研修で審査業務にチャレンジ！ご自宅から通いやすい事業所に配属◎建築物の「安心と安全」を提供するお仕事！〜 ■業務概要： お客さまが作成した図面や申請書類が法律に適合しているかどうかを審査します！外出ほぼなしの内勤です。 戸建住宅から店舗や倉庫、高層マンションなど、首都圏の様々な規模の案件に携われます。 ・設計事務所やハウスメーカーなどの申請者より提出された図面の確認 ・建築基準法や各自治体の条例と照合・審査 ・書類の修正依頼 ・確認済証の交付 ■仕事の流れ： （1）顧客より建設予定の建築物について、図面や申請書類を受理 （2）審査開始 （3）顧客へ不明点等の確認や修正の依頼 （4）終了後、上司のダブルチェック （5）「確認済証」などの合格証を発行し完了 ※顧客は建設会社の設計担当の方や、設計事務所の方などです。図面と向き合っているだけでなく、お客様と電話やメールでやりとりするのも、１日のうちの主な仕事となります。 ■組織構成： 審査担当は各拠点で10名ほど在籍しております。法人全体の職員数は200名強です。 ■キャリアパス： 入社後は浦和本部にて3週間研修を行い、その後配属先にて業務を覚えていただきます。未経験でもご安心ください。 ゆくゆくは建築基準適合判定員の資格を取得し、管理職に昇格いただきたいと考えています。※適判資格を取得いただくと、月25,000円の追加手当あり 試験前は長期休暇取得が可能など、全社を挙げて資格取得をサポートします。もちろんすでに資格をお持ちの方は管理職からのスタートも可◎ ■魅力： 【やりがい】 ・建築物の安全を守る最後の砦として、重要な業務を担っております。お客さまは経験豊富な建築士など、専門性の高い相談をいただくことが多いため、常に知識のアップデートが可能。責任と同時にやりがいを感じることができます。 ・住宅はもちろん、幅広い様々な物件に携われます 【企業・業務の魅力】 ・土日祝休の完全週休二日制で年休122日、有休及び連続休暇も取得しやすい環境のため、プライベートを重視した働き方が可能！財団法人なので潰れることもなく、長期的に勤続を希望される方にオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可！/Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇る企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/安定して働ける環境◎〜 ■業務内容： ・ピストン目視検査業務 ・ピストン製品（掌サイズ）の外観検査、表面処理工程のオペレーションやトラブル対応、製品運搬等の軽作業を中心に担当して頂きます。 ■働きやすい環境と充実の福利厚生： 事業所には社員食堂、シャワールーム、サウナも完備しております。また、育児休暇取得率は女性は100％、男性67％となっており、長期的に就業可能な環境が整っています。 ■教育体制： ご入社後はOJTにて業務を習得していただきます。中途入社の方も多数ご活躍頂いており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■同社について： 同社は、1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の「技術をもって社会に貢献する」という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、世界４カ国７箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒や未経験も歓迎／建築士資格を取得したい方にもピッタリ／ご自宅から通いやすい事業所に配属／土日祝休・残業少なめ／建築物の「安心と安全」を提供するお仕事〜 ■業務概要： お客さまが作成した図面や申請書類が法律に適合しているかどうかを審査します！外出ほぼなしの内勤です。 戸建住宅から店舗や倉庫、高層マンションなど、首都圏の様々な規模の案件に携われます。 ・設計事務所やハウスメーカーなどの申請者より提出された図面の確認 ・建築基準法や各自治体の条例と照合・審査 ・書類の修正依頼 ・確認済証の交付 【変更の範囲:法人の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）顧客より建設予定の建築物について、図面や申請書類を受理 （2）審査開始 （3）顧客へ不明点等の確認や修正の依頼 （4）終了後、上司のダブルチェック （5）「確認済証」などの合格証を発行し完了 ※顧客は建設会社の設計担当の方や、設計事務所の方などです。図面と向き合っているだけでなく、お客様と電話やメールでやりとりするのも、１日のうちの主な仕事となります。 ■組織構成： 同ポジションの担当者は、所沢事務所が3名、その他の事務所は10名ほど在籍しております。 法人全体の職員数は200名強です。 ■入社後／キャリアパス： 入社後は浦和の本部にて1か月程度研修を行い、その後配属先にてOJTにて業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは建築士や建築基準適合判定員の資格取得も目指せ、管理職に昇格することも可能です。 試験前は長期休暇取得が可能など、全社を挙げて資格取得をサポートします。 ■魅力： ・私達は建築物の安全を守る最後の砦です。経験豊富な建築士から専門性の高い相談をいただくことも多く、常に知識のアップデートが可能。責任と同時にやりがいを感じることができます。住宅はもちろん、幅広い様々な物件に携われます ・土日祝休の完全週休二日制で年間休日122日、有休及び連続休暇も取得しやすい環境のため、プライベートを重視した働き方が可能です。残業は平均25H程度ですが、子育て中の方も活躍しており、定時退社ももちろん可能です。 ・財団法人の安定基盤に加えて福利厚生も充実！長期的に勤続を希望される方にオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務

【固定給＋インセンティブで稼げます／他社以上に長い保証期間でご紹介からの高い成約率が叶う／無理な受注ではなくお客様ファースト】 住宅の外壁塗装等のリフォームをメインに行っている当社にて、埼玉、群馬を中心に更なる事業拡大のために新しい仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細： ・同社の成約率は5割程度で、1日100件訪問し、2.3件/日アポ取得や7.8件/月でアポ習得できれば、1件成約してる方が多いです。それでも月2〜3件は平均して皆が成約しています。多い時には月10件などもあります。 ・1棟契約単価：約70万円〜200万円 ■キャリアアップ： 営業：アポイント→役職：クロージング・後輩育成→支店長：各支店の管理 ■入社後： 入社当初は、お客様のお話を伺い実際に興味を持っていただいた後は先輩にバトンタッチし、具体的な見積もりや提案を行うのを横で見ていただきます。先輩の姿を見て、仕事に必要な知識や、お客さまに信頼される振る舞いを覚えていただきます。※早ければ半年で役職となり、4年で支店長になった方もいます。 ■組織構成： 営業職42人。（各支店に営業担当が4，5〜10人程度）女性スタッフ（3名）や完全未経験者も活躍中で活気溢れた雰囲気です。見積書や契約書は事務担当がいるので、営業に専念できます。 ■給料形態 （1）固定給20万円+ノルマを超えたら社内規定のインセンティブ付与 （2）固定給30万円+一つの成約につき1件インセンティブ付与 ※どちらか選択可能で、途中で変更することもできます。 ・アポイントが成約に繋がればインセンティブが入ります。 ・上にいくほど、歩合の割合が大きくなっていきます。 ■業務の魅力 外壁塗装の工事は、 ある程度の周期で必ず必要になるものであり、「そろそろ必要かな〜」と考えている方が常に一定数います。不動産営業のように、成約までに半年以上かかるようなことはなく、出会えさえすれば即受注などもあります。当社では無理な受注ではなく、お客様の考えを聞いたりお家の状態を見て、適切なご案内やアドバイスしていきます。「あの壁危ないな」と思ったり、工事の際の、「お騒がせします〜」というご挨拶回りの時のに、ご案内をします。まずはお見積りだけお渡ししたり、相談にのりながら、じっくりと関係を構築していきます。 変更の範囲：無

〜Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇る企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/安定して働ける環境◎〜 ■業務内容： ・金型修正作業（加工、溶接） ・金型コーティング作業 ・金型載せ替え、量産準備業務 ■働きやすい環境と充実の福利厚生： 事業所には社員食堂、シャワールーム、サウナも完備しております。また、育児休暇取得率は女性は100％、男性67％となっており、長期的に就業可能な環境が整っています。 ■教育体制： ご入社後はOJTにて業務を習得していただきます。中途入社の方も多数ご活躍頂いており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■同社について： 同社は、1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の「技術をもって社会に貢献する」という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、世界４カ国７箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術職へのキャリアチェンジ可能！！/Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇る企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/安定して働ける環境◎〜 ■業務内容： ・自動車部品製造加工ラインのオペレーター業務 ・抜き取り検査、刃具交換、NCやロボット操作対応 ・3次元測定器、ノギス、マイクロメータ、3次元測定器、 X線検査装置などの測定器、計測機器を用いた検査業務 ■働きやすい環境と充実の福利厚生： 事業所には社員食堂、シャワールーム、サウナも完備しております。また、育児休暇取得率は女性は100％、男性67％となっており、長期的に就業可能な環境が整っています。 ■教育体制： ご入社後はOJTにて業務を習得していただきます。中途入社の方も多数ご活躍頂いており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■キャリアステップ： 製造現場での作業経験を活かし、将来的に技術職等へのキャリアステップも可能です。 ■同社について： 同社は、1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の「技術をもって社会に貢献する」という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、世界４カ国７箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼Hondaグループの安定基盤で／ 安定収入・自分時間どちらも満足いく事務デビュー！ □正社員として安定した生活を送りたい □PCスキルに自信はないけど、事務に興味がある □プライベートも大切にしたい ⇒それ、Hondaグループなら叶います◎ ……point…… ◆正社員デビュー歓迎！ ◆必要な知識・スキルは研修でまるっと身につく （PC操作からじっくり教えます） ◆年休123日以上！5日以上の長期連休あり！ ◆残業ほぼなし！ ◆住宅・育児手当あり ◆賞与実績3ヶ月分で安定収入GET 趣味やライフスタイルを優先しながら、 安心して働けるのが特徴♪ また、お客様を迎え入れるポジションなので、 人と話すことが好きな方は活躍できますよ！ ＜車の知識や事務スキルは一切不要！＞ *入社後は充実の研修＆OJT体制で安心 *残業はほぼなし！基本定時退社 *夏季や年末年始は長期連休も取得可能◎ 埼玉にある【ホンダカーズ】の各店舗にて、営業アシスタントをお任せします。 ≪具体的には≫ ・来店されたお客様の対応 ・電話対応 ・事務作業 その他、お茶出しやお出迎え・お見送りなど ＼お仕事の流れ／ ▼お客様のお迎え・お席のご案内 ▼ご用件をヒアリング ▼営業担当への引継ぎ・サポート ★「こんにちは！」からお見送りまで、お客様にあたたかいサービスを提供します！ ＼Honda Cars Award受賞企業☆／ 全国2位になったこともあるほど、実績がある当社。 安定した経営基盤があるので、長く働きたい方も安心です♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊将来のライフイベントも安心な働きやすさ＊ 残業ほぼなし＆年間休日123日以上で、 有給は取得しやすく午前休・午後休もOK！ また、出産・育児といったライフイベントの際には 時短勤務や育児補助を活用することも可能です◎ 実際に子育て中の先輩や、半休を活用している妊娠中の先輩もいます！ ★年2回の賞与（実績3ヶ月分！）もあるので、収入面も安心！ ★社員の意見を尊重し、今後もさらに働きやすさをアップデートしていきます！ ＊お店づくりの中心に！店舗の印象を決めるポジション＊ お店に来たお客様を最初に迎え入れるのが、【受付事務】です。 元気に挨拶したり、スムーズなご案内を意識したり、 季節ごとに楽しいイベントを考えたり…。 そんな風にあなたの強みやアイデアを活かして “お客様が居心地の良い空間づくり”をつくっていく面白さがあります！ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▼座学研修（2～3日間） 人事担当から、業務で使用するシステムや電話・PCの使い方をレクチャーします。 また、業務への心配が少しでも減るように、 【配属先の先輩クイズ】も実施！ 先輩の名前と顔が一致している状態で働けるので、 「質問したいけどお名前が分からない…」という心配は不要です◎ ▼OJTにて業務スタート 基本は同じポジションの先輩が1人以上いるのでご安心ください！

《オフィスワーク×コミュニケーション》 あなたらしい働き方ができる環境です♪ 埼玉に9店舗を展開するHondaグループの当社では、 現在【受付事務】を募集中！ 未経験からチャレンジできるこのポジションでは、 来店されたお客様の書類準備や 簡単なサービス説明をお任せ。 特別なスキルや経験は一切必要ありません◎ オフィスワークがメインのお仕事ですが、 “お店の顔”としてお客様とお話しし対応する場面も。 黙々とPCに向かって事務作業…ではなく コミュニケーションを取りながら働けるので、 お客様から「ありがとう」と嬉しい言葉をいただけるお仕事です！ 「オフィスワークに挑戦したいけど、 　コミュニケーションも取れる仕事がいい」 そんな“イイトコドリ”したい方にオススメです♪ ◆残業はほぼなし！基本定時退社◆夏季や年末年始は長期連休も取得可能◎◆車の知識や事務スキルは一切不要♪◆入社後は充実の研修制度あり 埼玉にある【ホンダカーズ】の各店舗にて、受付事務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◇来店されたお客様の対応 ◇電話対応 ◇書類作成 ◇自動車保険や車検のご案内サポート その他、お茶出しやお出迎え・お見送りなど ＼Honda Cars Award受賞企業☆／ 全国2位になったこともあるほど、実績がある当社。 新車と中古車をバランスよく販売していることから、 2本の柱で事業を支えています。 安定した経営基盤があるので、長く働きたい方も安心です♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊オンとオフのメリハリ抜群◎無理ない働き方が当社の魅力＊ 残業ほぼなし×年間休日123日以上なので、 プライベートもしっかり充実させられる働き方！ 有給は半日でも取得もできるため、有給消化率は約80％。 リフレッシュや通院などに活用している先輩もいます◎ また、今後出産・育児といったライフイベントが発生した時には 時短勤務や育児補助を活用することも可能です。 実際に子育て中の先輩や、半休を活用している妊娠中の先輩も！ 年2回の賞与もあるので、これからも長く働き続けやすい環境です♪ 今後もさらに社員に満足してもらえる会社づくりを行っていきます！ ＊「こんにちは！」からお見送りまで＊ お店に来たお客様がはじめに関わるのはこの【受付事務】。 入口までお迎えに行き、最後はお見送りを行います。 「店舗ごとに全然雰囲気が違うね」とお客様がおっしゃるほど、 このポジションがお店の空間を作っていると言っても過言ではありません◎ もちろん、特別なことをする必要はありません！ イベントや装飾にアイデアを活かしたり、 お客様と元気なコミュニケーションを心がけたり。 あなたの気になることや得意なことに、 どんどんチャレンジしていただければOKです♪ お客様から「また来ます！」と言っていただけるなど リアルな反応が得られるので、 あなたなりのやりがいを感じていただけるはずです◎ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▼座学研修（2～3日間） 人事担当から、業務で使用するシステムや電話・PCの使い方をレクチャーします。 また、業務への心配が少しでも減るように、 【配属先の先輩クイズ】も実施！ 先輩の名前と顔が一致している状態で働けるので、 「質問したいけどお名前が分からない…」という心配は不要です◎ ▼OJTにて業務スタート 基本は同じポジションの先輩が1人以上いるのでご安心ください！

「ちふれ」の売り場づくりをお任せ♪ ラウンダーだから叶う、あなたらしい働き方♪ お任せをするのは ドラッグストアなどにあるちふれの売り場を巡回し 商品の品出しや什器を見やすく整える＜ラウンダー＞のお仕事♪ 自分のペースでスケジュールを組み立てて効率良く働けるため 仕事もプライベートも大切にできるポジションです！ ＼未経験からのチャレンジも大歓迎／ ●直行直帰＆残業ほぼなし＆有給取得率100％ ●同行でのOJTや集合研修、リモート会議でしっかりサポート ●ネイル・ピアス・茶髪もOK ●正社員登用制度あり さらに、働きながら最新のスキンケアやコスメの知識も身につくため 自分の美にも還元ができちゃいます♪ 「ラウンダーだからこそ叶う働きやすさ」を ぜひあなたも実感してください！ ■直行直帰で近隣のちふれ売場を巡回メンテンナンス♪ ■未経験OK！「コスメ好き」を活かして働ける ■ネイル・ピアスOKでオシャレも楽しめる ■スキンケア方法やコスメに詳しくなれる ドラッグストアや量販店内のちふれグループの売場を巡回し、 売場づくりをご担当いただきます♪ 会社指示を元にスケジュールや訪問店舗を 自分なりにアレンジしていただくことが可能◎ 【主な業務】 ・売場の巡回～訪問（1日に5～10店舗を目安に巡店） ・商品陳列のメンテナンスやディスプレイ整備 ・当社スタッフや取引先との関係構築 ・在庫確認、品出し、テスター交換、掃除 ・新商品入替 ・新店や改装店応援 ・棚にカセット設置や商品を陳列 【正社員登用後は…】 ・取引先へアウト展開やPOP設置の交渉 ・推奨販売　など 入社後しばらくは訪問時に先輩が同行し、 一緒に業務を行い、慣れてきたら お一人で仕事を進めていきます♪ 不安なことや分からないことがあれば その場ですぐに解決できるため、 未経験でも安心して勤務いただける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社では多くの女性スタッフがイキイキと活躍中！ 「子どもの手が離れた今、大好きなちふれで働きたい」と入社した先輩や、小さなお子さんを育てながらラウンダーとして活躍しているスタッフもたくさんいます。 ちふれでは、自分でスケジュールを管理できるため、有給休暇も取得しやすく、お一人で効率よく巡回できるようになったタイミングからはフレックスタイム制も利用可能です。お子さんやご家族の予定に合わせて、安心して働ける環境が整っています。 あなたも、ライフステージに合わせて無理なく働ける“ちふれ”で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 働きながら、美容トレンドをいち早くキャッチ♪ “ちふれ”で働く醍醐味は、なんといっても新作コスメを誰よりも早くチェックできること！ 担当店舗を巡回しながら売場をメンテナンスするたびに、最新の商品に触れられるワクワク感があります。さらに、“ちふれ”だけでなく他ブランドのラウンダーさんと交流する機会もあり、常にメイクや美容のトレンドをキャッチできる環境です。 「コスメが好き」「ちふれが好き」 ——そんなあなたにぴったりの、楽しさと発見にあふれたお仕事です！ 【教育制度について】 【研修について】 入社時に新人研修、上長（先輩）との同行研修、 その他、集合研修、リモート会議（年数回）あり。 棚替えのレクチャーや推奨販売のコツ、 新商品情報共有などを行います。 エリアマネージャーや 近隣スタッフと密に連絡を取れるので 日頃の困りごとや苦手分野の改善も スピーディーに解決できる環境です！

「ウィッグのおかげで、毎日が楽しい」そんな声も◎ じっくり向き合える、特別な時間を過ごせる接客です♪ ずっと魅力的な自分でいたい。オシャレの幅を広げたい。 お客様が抱くその想いを、ウィッグを活用した ヘアスタイルで後押しするのが、接客スタッフです♪ ウィッグは、お客様と共に、日常を歩む商品。 だからこそ、お客様の趣味やご家族のこと、 好きなファッション・メイクなどなど… 色々とお話したうえで最適なウィッグを お選びするのが私たちのモットーです！ 雑談を交えてじっくりお話するので 「ウィッグのおかげで、お出掛けが楽しくてたまらない！」 といった喜びのお声を、購入後にわざわざ店舗まで 伝えに来てくださるお客様も少なくありません♪ ウィッグを通して、お客様の人生を輝かせませんか？ ＊未経験大歓迎！充実した研修制度あり ＊残業ほぼなしでプライベートも充実 ＊商品の自費購入など一切なしでストレスなく働ける♪ ウィッグを通じて、お客様の理想に合わせたヘアスタイルを提案するお仕事です♪ ＜具体的なお仕事＞ ● ファッションウィッグの接客・販売 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なウィッグを提案します。購入確定後は、ボリュームや長さを調整します。調整の技術は研修でしっかり学べるので安心です！ ● 顧客管理・在庫管理 お客様との大切な関係を記録し、在庫を適切に管理します。 ● 店内ディスプレイ管理 お店のディスプレイをおしゃれに管理し、より魅力的な空間を作り上げます。 ● ウィッグの調整・メンテナンス 購入後2年間の無料メンテナンスサービスがあるため、定期的にお客様との関係が続きます。 ◎40代～70代の女性のお客様が多く、まるで娘や孫とお話するような親しい会話が楽しめます♪ ◎接客の時間は1人につき約1時間なので、じっくりと深いコミュニケーションを育めます。 ◎重い商品の持ち運びや季節による商品入れ替えが少ないため、無理なく働けます。お休みも休憩もしっかり取れ、残業もほぼありません♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★じっくりと、お客様に寄り添う、心からの接客を。 つけると10歳以上も若返ったり、表情が華やかになったり。見た目が変わることで自然と内面まで明るくなり、人生がガラっと変化していくような不思議な力を持つウィッグ。 アートネイチャーでの接客は、ウィッグを活用したヘアスタイルのご提案を通して、お悩みを解決に導き、お客様のキレイになりたいを叶えるやりがい抜群の仕事です。 「ヘアスタイルにボリュームが欲しい」「カラーリング以外で、ヘアカラーを変えたい」「孫の結婚式で、オシャレしたい」などお客様のご要望は様々。買い替えやヘアチェンジなどを目的に長年通い続けてくださるお客様も多くいます♪ ★未経験でも、過去の経験や“好き”を活かせる場面は無限大！ 「ウィッグについて知識がないけれど、接客を楽しめるかな…」という方もご安心ください。あなたの得意を活かせる場面が沢山あります。 例えば、アパレル出身の方はお客様の服装と合うウィッグをご提案したり、メイクが好きという方は、メイクとウィッグのバランスが合うようにご提案するなど、それぞれの“好き”を活かして接客できる楽しみがあるのも、この仕事ならではの魅力です♪ また、お客様が入店しやすいような店舗ディスプレイに力を入れています。色味や配置にこだわりながらオシャレの感覚も活かせるため、接客以外にも楽しみが沢山あるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は5日間の研修をご用意！休憩時間にはみんなでランチに行くなど、和気あいあいとした雰囲気のなかで伸び伸びと学べます♪ ◆接客研修 ウィッグの種類や与える印象など商品知識や接客方法をお教えします。 ◆技術研修 ハサミの持ち方からウィッグのセットの仕方、洗い方など技術的な研修を行います。 ※店舗配属後も先輩と一緒に練習したり、研修担当者が個別にレクチャーするなど、手厚くサポートします♪

インストラクターから、事業を創る側へ。 TSUTAYAで描く、次のキャリア。 インストラクターとして頑張ってきたけれど、 この先のキャリアってどうなるんだろう？ そんな不安を抱えるあなたに、 新しい可能性をご提案します♪ 川越にオープンする「TSUTAYA Conditioning PILATES」で、 これまでの経験を活かしながら 店舗運営・企画にチャレンジしませんか？ お客様の悩みを知っているからこそできる企画立案、 現場を知っているからこそできるスタッフ育成 ——あなたの経験が武器になります！ 将来は事業戦略マネージャーへの道も。 TSUTAYAグループの安定基盤で、 キャリアUPに挑戦していけます。 「ずっとインストラクターでいいのかな」と悩んでいる方、 一緒に新しい扉を開きませんか？ インストラクターから、運営・経営側へキャリアチェンジ！ ★複数店舗を統括するリーダー ★本社で事業戦略・企画を担うマネージャー など将来のキャリアも幅広いです！ ※経験豊富な先輩や上司のサポートあり！ 「楽々ピラティス(楽して楽しい)」を掲げる、 女性専用・少人数制のピラティス・スタジオ「TSUTAYA Conditioning PILATES」の店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■新店舗の運営・FC店舗の立ち上げ支援 ■店舗キャンペーンの企画立案 ■インストラクターの育成・管理 ■マーケティング/集客企画立案 ■会員管理・売上管理　など ゆくゆくは、 ■ウェルネス事業全体の企画・戦略 ■複数店舗の統括・マネジメント ■CCCグループ全体の企画参加 などにも携わっていただけます！ 新しい事業で古いしきたりやルールがないからこそ 地域性に合わせて独自のキャンペーンを企画したり、 店舗でお客様と話すなかで新しい企画を思いついたり… 業界の常識にとらわれず、柔軟にチャレンジが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ”鍛える”ではなく”整える”。心地よい空間を提供しています。 ジムというと「鍛える」というイメージが強いかもしれません。ジムに通い始めたものの、長続きせず、会費だけを払い続ける…ということはよくありますよね。私たちが目指すのは、そのようなものではなく、“頑張らなくていいジム”です。運動をしてもいいし、しなくてもいい。ゆったりくつろげるカフェやブックラウンジなどの設備を整えているのは、親しみやすい場を提供したいからです。トレーニングとは縁遠い方にも来ていただけるようになれば、より多くの方が健康になれる。誰もが気軽に運動を楽しめる社会をつくることを目指しています。 インストラクターのモデルケースとなってほしい。 それと同時に、私たちは「インストラクターの価値を高めていきたい」という想いを持っています。インストラクターは華やかな一面もありますが、「収入が安定しない」「スキルアップがしづらい」といった側面もあります。この問題を解決し、インストラクターの待遇・環境を良くしていきたいのです。今後事業がさらに拡大し、全国展開が進んでいけば、インストラクターの雇用創出にも繋がっていきます。だからこそ、2024年2月よりヨガ・ピラティスの講師派遣サービス「WELLNESS DATABANK」の運営をスタートしました。研修体制を整え、優秀なインストラクター育成に取り組んでいます。当社で経験を積むことで、あなた自身がキャリアのモデルケースにもなれるはず。一緒にインストラクターの価値向上に貢献していきませんか？ 【教育制度について】 15年以上のインストラクター経験者やデータ分析に長けた事業戦略担当など、経験豊富な精鋭メンバーのフォローを受けながら、安心して取り組んでいただけます。

「人と話すのが好き」「健康に興味がある」そんなあなたにピッタリ！ 自分自身も健康的に働ける環境です♪ 「最近腰痛がひどくて…」など、 お客様のお悩みに寄り添いながらご提案する販売スタッフのお仕事。 「人と話すのが好き」「健康に興味がある」 という方にピッタリです！ ≪*会話を楽しむことを重視*≫ お客様に納得した状態で購入いただきたいという想いから、 まずは自分で製品を試してからご提案しています。 実体験をもとにした接客ができるだけでなく、 困った時はすぐにチームに相談できるため、 未経験からでも安心です◎ ≪未経験でも安心！体と心に優しい働き方≫ ◆充実の研修制度で安心スタート ◆月給27万円～+賞与年2回で安定収入 ◆インセンティブ充実！年収700万円の社員も ◆残業ほぼなし＆ノルマなし ＼未経験から収入UPも目指せる／ ◆年齢に関係なく、女性がいつまでも活躍できます（30～50代活躍中！） ◆経験次第で月給30万円以上も可 ◆押し売りやノルマ一切なし！お客様との会話を楽しめます ◆お任せするお仕事◆ コナミスポーツやセントラルスポーツといった大手スポーツクラブ内のイベントスペースにて、 当社で開発した商品をご提案していきます。 ◆お話を楽しみながら商品を紹介◆ お客様は幅広い年代の方が中心。 「肩こりや腰痛が辛くて…」 「日常生活をもっと快適にしたい…」 といったお悩みに寄り添いながら、共感を大切にした接客ができます。 未経験でも安心して始められる環境です！ ◆未経験から始められる秘訣◆ 充実した研修があるため、 未経験で不安という方でも、安心してスタートできます。 またお悩みを聞きながらお試しいただくため、 不調の改善が見られたたタイミングで自然とご購入に繋がりやすいのも特徴です。 ◎入社1～2週週間：座学研修 商品知識、提案の仕方などを学びます。 商品や治療についてはマニュアルを見たり、 自分自身でも実際に機器を試しながら覚えられます。 ◎3週間目以降：同行研修 先輩と一緒に現場に出向き、業務の流れを覚えます。 そのほか、月に1回の営業部会議でトーク研修を実施したり、 週1回TV電話で上司と定期的なMTGをしたりと 社内交流も設けています。 アイデア出しも大歓迎！POPデザインやマニュアル整備など社員の声をもとに反映することもあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 2週間～1ヵ月の研修があるので未経験でも安心 お客様へのオススメ方法や医療の知識を学べる基礎研修をご用意しています。また、お仕事もまずは上司と一緒の現場から少しずつ慣れていきます。身につけた知識を活かして「その痛みにはこういった機器の使い方が効きますよ」「この機器を少し当ててみましょうか」など、優しいコミュニケーションを心がけてください！ ＜「売らなくてはいけない」なんて考えはいりません＞ 大事なのはお客様に当社の商品知っていただき、長い時間をかけて商品の良さを知っていただくこと。なので当社では“お客様と親身になって話ができる人”が活躍しています。 働きやすい環境で、しっかり稼げる！ …高収入が実現できる理由… ◆月収30万円以上可能！未経験でも安心の固定給スタート ◆年2回のボーナス+インセンティブで頑張りをしっかり評価 ◆昇給・昇進でキャリアアップも目指せます！ …働きやすい理由… ◆直行直帰OK＆残業ほぼなしでプライベートも充実 ◆年齢や社歴に関係なく、実力で早期昇進も可能！

＼女の転職type入社者活躍中！／ お客様との会話を楽しみながら 健康サポート&やりがいと収入UPを実現！ Q：入社のきっかけは？ もともと営業販売に携わっていたため、「経験が活かせそう！」と思った点と パートでの働き方から将来を見据えて正社員になりたいと思い、入社しました。 Q：実際に仕事をしてみて 知識や実践での習得では大変なこともありますが、 上司のサポートが手厚いため、分からないことなどは聞きやすい環境です。 職場環境の改善も声を挙げるとすぐ実行してくださるのはありがたいですね！ Q：働きやすいポイントは？ お休みがとりやすいところです！ 夏季休暇や年末年始休暇もあるので趣味の小旅行にも行けるのが嬉しいです（笑） 『自分らしく働く』を叶えながら、健康を支えるお仕事を始めませんか？ ＼30～50代活躍！未経験から収入UPも目指せる／ ◆月給30万円以上可能（年収700万円も） ◆押し売りやノルマ一切なし！お客様との会話を楽しめます ◆年齢に関係なく、女性がいつまでも活躍できます Q具体的な仕事内容は？ A.大手スポーツクラブにて、肩こり、腰痛、筋肉疲労といった不調の原因から 解消・予防につながる医療機器等をご提案するお仕事です。 Qどんなお客様が多い？ A. 50～60代の方が多く、肩こりに悩む30・40代の方もいらっしゃいます。 Q.どんな商品を扱うの？ A. 肩こり、腰痛、筋肉疲労といった不調に効く、低周波治療器『ビッグウエーブプロ』を扱います。 高校野球の名門校に導入されたケースもあり、幅広い世代にニーズのある商品です。 ＊お仕事のポイント＊ お客様が日常的に通っているスポーツクラブで販売活動を行うため、リラックスした雰囲気の中でお客様と自然に会話を楽しむことができます。 ＊未経験でも安心＊ 入社後1～2週間は座学研修を実施。商品知識やトークスキルを丁寧に学べます！ 週間目以降：同行研修 先輩と一緒に実際の現場に出向き、業務の流れを覚えます。 ◎月に1回の営業部会議でトークの研修を実施したり、 週1回TV電話で上司と定期的なMTGを実施したりと 社内交流も設けています。 またアイデア出しも大歓迎！POPデザインやマニュアル整備など社員の声をもとに反映することも多々あります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 高収入と抜群の働きやすさで無理なく長く続けれられる♪ ◆ボーナスは年2回+インセンティブで高収入もゲットできる ◆直行直帰可能&残業ほぼなしで終業後の時間も楽しめる♪ ◆年齢や社歴に関係なく実力で早期昇進も可 ◆定年なしでいつまでも活躍できます 長く働ける環境だからこそ、30代から70代の女性社員が活躍しています。 「将来のための資金を貯めたい」 「定年退職後もいきいきと働きたい」 「安定した収入を得て、豊かな老後を送りたい」 そんな理由で入社を決めた先輩たちが多数活躍しています！ 楽しく収入アップできる、そんなお仕事なんです。 お客様と言えど、年齢や価値観など似ている部分が沢山あるため、 自分も共感しながら楽しい時間を過ごすことができます。 また、自分が売り上げた金額は、そのままインセンティブとして還元されるので、 寄り添った分だけ、お金が稼げる仕組みです。 楽しみながら稼げるお仕事だからこそ、腰を据えて長く働けます。

パーソルグループで 利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪ 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 私たちが当たり前にできることも、 障害がある方にとっては難しいことがあります。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 …そんなやりがいの大きいお仕事です。 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりに合わせた サポートを大切にしており、 利用者さまの入社後定着率は驚異の【定着率97％】を誇っています。 利用者さまの人生に"真"に寄り添うお仕事をはじめませんか？ ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする講座。 利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ┗メンタルケア講座、面接対策講座、PC講座　など ■Step2:擬似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるようサポートを実施します。 ┗コピー/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、 コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー 企業へ応募する際の必要な書類の準備、面接練習、面接の同行など 就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。 ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。 　約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 人のサポートには働きやすさも必要不可欠！ ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで)など 人を支える仕事に集中できるよう当社ではしっかり働きやすさを整えています。 毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間を設け、 スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っているため、 体調不良のお休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！ ▼導入研修（3日間） 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼事業部研修（約2週間） 支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

家庭を大切にしながら新たなキャリアを築きませんか？ 「家庭あっての仕事」という価値観を大切にし 社員が家庭を優先しながら働ける環境を提供しています♪ ★未経験者歓迎: 未経験者やブランクのある方も歓迎！ 入社後は3ヵ月間の研修と 24ヵ月目までの継続研修でしっかりサポートします◎ ★柔軟なスケジュール: スケジュールは自分次第で調整可能です。 基本定時退社や半休制度もあり、柔軟な働き方ができます♪ 柔軟な働き方と安定した収入を得られる環境で、 新しいキャリアを築いてみませんか？ ◆未経験でも安心の3ヵ月研修と継続サポート ◆保障額30万円からスタート可 ◆定時は17時！自分でスケジュールを調整しながら働ける ◆土日祝休み すでに保険商品をご契約いただいているお客さまを中心に、 生命保険や損害保険の営業をお任せします。 保険を見直したい方や加入を検討されている方に、 現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や 理想の暮らしなどを詳しくお伺いします。 結婚、育児、老後など、お客さまのライフステージの変化に合わせて、 将来設計を考えながら信頼関係を深めていくことがポイントです◎ ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのライフプランのヒアリング ▼人生プランに合わせた最適なプランのご提案 ▼ご契約後の保障内容見直し・アフターフォロー ご契約後も、ライフスタイルの変化に合わせた アフターフォローを実施します。 【仕事の魅力】 3か月間の研修＋24か月目までのフォローで、安心デビュー◎ 「入社後3ヵ月間の研修」や「24ヵ月目までの月1回の継続研修」をご用意しています。 名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナーから、商品知識や販売スキル、金融知識まで幅広く学ぶことが可能。これまでの経験やスキル、知識は一切問いません◎ 実際に、入社してきた多くの先輩も同じく未経験スタートです！分からないことがあれば何でも教えてサポートしていきますのでご安心ください！ くるみん取得企業！家庭と仕事の両立のしやすさがポイント！ スケジュールは自由に調整可能で、自分のペースで働けます。また育児のための勤務時間短縮制度があったり、提携している保育所があったり…と、家庭と両立しながら働く社員のサポートとなる環境も揃えています◎ 実際に女性管理職も多く、腰を据えて長く活躍する社員も多数！年齢や性別、経験に関係なく、目指すキャリアをぜひ一緒に叶えましょう。 【教育制度について】 ▼入社後研修（3ヵ月間） 専任の教育スタッフによる指導で、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー、商品知識や販売スキルを習得 ▼月1回の継続研修（入社4ヵ月目～24ヵ月目） 販売活動の振り返りや課題解決、リモート営業方法、金融知識や保険税務面からのコンサルティング方法など、その都度必要なスキルを継続的に習得

未経験からでも安心！手厚いサポートで新キャリアをスタート 「営業の仕事にチャレンジしてみたい」 「手厚い研修制度がある環境を選びたい」 そんな方には特に当社の求人をオススメします◎ ★充実の研修制度 ◎入社後3ヵ月間の初期研修 ◎24ヵ月目までの継続研修 ◎名刺交換から商品知識まで丁寧に指導 ◎先輩社員のバックアップ体制 「未経験からライフコンサルタントになる」気持ちを 誰よりも深く理解している先輩たちがあなたの相談に親身に対応します。 いつでも周囲の先輩を頼ってください◎ 未経験でも安心して新たなキャリアをスタートできます。 これから先のライフプランを見つめ直しながら、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ◆未経験でも安心の3ヵ月研修と継続サポート ◆保障額30万円からスタート可 ◆定時は17時！自分でスケジュールを調整しながら働ける ◆土日祝休み すでに保険商品をご契約いただいているお客さまを中心に、 生命保険や損害保険の営業をお任せします。 保険を見直したい方や加入を検討されている方に、 現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や 理想の暮らしなどを詳しくお伺いします。 結婚、育児、老後など、お客さまのライフステージの変化に合わせて、 将来設計を考えながら信頼関係を深めていくことがポイントです◎ ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのライフプランのヒアリング ▼人生プランに合わせた最適なプランのご提案 ▼ご契約後の保障内容見直し・アフターフォロー ご契約後も、ライフスタイルの変化に合わせた アフターフォローを実施します。 【仕事の魅力】 3か月間の研修＋24か月目までのフォローで、安心デビュー◎ 「入社後3ヵ月間の研修」や「24ヵ月目までの月1回の継続研修」をご用意しています。 名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナーから、商品知識や販売スキル、金融知識まで幅広く学ぶことが可能。これまでの経験やスキル、知識は一切問いません◎ 実際に、入社してきた多くの先輩も同じく未経験スタートです！分からないことがあれば何でも教えてサポートしていきますのでご安心ください！ くるみん取得企業！家庭と仕事の両立のしやすさがポイント！ スケジュールは自由に調整可能で、自分のペースで働けます。また育児のための勤務時間短縮制度があったり、提携している保育所があったり…と、家庭と両立しながら働く社員のサポートとなる環境も揃えています◎ 実際に女性管理職も多く、腰を据えて長く活躍する社員も多数！年齢や性別、経験に関係なく、目指すキャリアをぜひ一緒に叶えましょう。 【教育制度について】 ▼入社後研修（3ヵ月間） 専任の教育スタッフによる指導で、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー、商品知識や販売スキルを習得 ▼月1回の継続研修（入社4ヵ月目～24ヵ月目） 販売活動の振り返りや課題解決、リモート営業方法、金融知識や保険税務面からのコンサルティング方法など、その都度必要なスキルを継続的に習得

"誰かの人生に寄り添う仕事"を、 自分らしい働き方で始めよう♪ 私たちの仕事は、利用者さまの"生きるを支える"大切なシゴト。 高齢者の方の「できる喜び」を一緒に見つける、 かけがえのない仕事です。 未経験でも安心の研修体制があり、 3ヶ月程度で基本業務はマスター可能。 無資格からでも介護福祉士を目指せる 全面バックアップ体制も整っています！ そして何より自慢したいのは「働き続けやすさ」。 ◆産育休取得率・復職率ともに100％ ◆有給取得率96％ ◆ファミリーフレンドリー休暇 ◆リフレッシュ休暇　など お休みを十分に取りやすいうえに、 住宅手当最大27,000円など経済面のサポートも十分です♪ あなたらしく働きながら、 誰かの人生に寄り添う喜びを感じてみませんか？ ＊家賃手当・家族手当など豊富な福利厚生を用意＊産育休取得率100％・復職率100％＊日勤のみOK＊有給取得率96％＊時短勤務制度あり＊ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇あり＊マイカー通勤OK・駐車場完備 高齢者の方が、毎日をより豊かに、気持ちよく過ごせるように支えるお仕事です。 私たちの役割は、ただの“介助”ではなく、ご利用者さまの「生きる」を支えること。 その人らしい暮らしを大切に、日々の生活に寄り添っていく仕事です。 【1日の流れ（一例）】 ◆起床のサポート 「おはようございます」とお声がけしながら各お部屋を訪問。 着替えの補助、水分補給や検温など、1日のスタートをお手伝いします。 ◆食事の見守り・介助 薬の準備や見守りを行い、必要な方にはお食事の介助も。 朝食の準備・配膳・食事介助を行います。 ◆日中活動（レクリエーション） 散歩や立ち上がり運動で身体を動かすほか、 スイカ割り・おやつ作り・音楽鑑賞・映画鑑賞なども実施。 日常の中に「楽しさ」をつくっていきます。 ◆入浴介助（6名程度） ご利用者様の体調や皮膚状態を確認し、洗髪・洗身の介助を行います。 無理なくグループで対応するので安心です。 ◆就寝準備・夜間の見守り トイレ誘導やおむつ交換を行い、 夜間は巡回をしながら、ご利用者さまが安心して眠れるよう見守ります。 緊急時には看護師にすぐ相談できる体制もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字では測れない喜びがある仕事です パソコン相手の仕事とは違い、自分の支援が 直接リアクションとなって返ってくることがこの仕事ならではの喜び。 高齢者の方の「できる喜び」を一緒に見つけていく過程は、 数字では測れない充実感があります。 スイカ割りやおやつ作りなどのレクリエーション企画も楽しみの一つで、 利用者様のことを考えてたくさんのアイデアを出し合います◎ 未経験から手に職をつけるチャンス！ 無資格・未経験からスタートしても、 手厚い研修と資格取得支援で着実にスキルアップできます。 実務者研修費用の全額援助や資格取得祝い金など、 バックアップ体制は万全！ 実際に多くの職員が3年以内に介護福祉士などの資格を取得しています。 施設基盤がしっかりしているので長く働き続けられる環境で、 将来性のある介護のプロフェッショナルへと成長できます。 【教育制度について】 入職後は、まず法人全体での導入研修からスタート。ここでは、法人の理念や介護の基本姿勢など、土台となる考え方をしっかり学びます。その後は、施設ごとにOJT形式で先輩職員が丁寧に指導。ご利用者様との接し方から、排せつ・食事・移動介助などの実務、記録の書き方まで、一つひとつをマンツーマンで教えてもらえる環境があります。

もう一度、誰かの役に立てる場所へ。 あなたの人生経験が、誰かの「できた！」を支えます。 創立40年以上の実績を持つ「親愛会」で、 あなたの人生経験を活かしませんか？ 介護は「できないことを手伝う」だけではありません。 利用者さまの「できること」を一緒に見つけ、伸ばしていく そんな前向きな支援をするお仕事。 「おはよう」の声かけから始まり、一緒に過ごす日々の中で、 あなたの何気ない言葉や笑顔が誰かの希望になります。 「ありがとう」の言葉や笑顔を直接受け取れる喜びは、 数字では測れない価値があります。 季節のイベントを企画したり、 一人ひとりの好みや個性に合わせた支援を考えたりと、 アイデアを発揮できる場面も豊富。 「誰かのために」を常に実感できる仕事を 共に楽しみませんか？ ＊資格取得支援制度あり＊家賃手当・家族手当など豊富な福利厚生＊日勤のみOK＊有給取得率96％＊時短勤務制度あり＊ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇あり＊マイカー通勤OK・駐車場完備 高齢者の方が、毎日をより豊かに、気持ちよく過ごせるように支えるお仕事です。 私たちの役割は、ただの“介助”ではなく、ご利用者さまの「生きる」を支えること。 その人らしい暮らしを大切に、日々の生活に寄り添っていく仕事です。 【1日の流れ（一例）】 ◆起床のサポート 「おはようございます」とお声がけしながら各お部屋を訪問。 着替えの補助、水分補給や検温など、1日のスタートをお手伝いします。 ◆食事の見守り・介助 薬の準備や見守りを行い、必要な方にはお食事の介助も。 朝食の準備・配膳・食事介助を行います。 ◆日中活動（レクリエーション） 散歩や立ち上がり運動で身体を動かすほか、 スイカ割り・おやつ作り・音楽鑑賞・映画鑑賞なども実施。 日常の中に「楽しさ」をつくっていきます。 ◆入浴介助（6名程度） ご利用者様の体調や皮膚状態を確認し、洗髪・洗身の介助を行います。 無理なくグループで対応するので安心です。 ◆就寝準備・夜間の見守り トイレ誘導やおむつ交換を行い、 夜間は巡回をしながら、ご利用者さまが安心して眠れるよう見守ります。 緊急時には看護師にすぐ相談できる体制もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字では測れない喜びがある仕事です パソコン相手の仕事とは違い、自分の支援が 直接リアクションとなって返ってくることがこの仕事ならではの喜び。 高齢者の方の「できる喜び」を一緒に見つけていく過程は、 数字では測れない充実感があります。 スイカ割りやおやつ作りなどのレクリエーション企画も楽しみの一つで、 利用者様のことを考えてたくさんのアイデアを出し合います◎ 仕事もプライベートも大切にできる環境 ◆ファミリーフレンドリー休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給取得率96％ ◆産育休取得・復職率100％　など 働きやすさが抜群◎ 住宅手当最大27,000円、家族手当など各種手当も充実しているため、 一人暮らしを始めたり、家族との時間を大切にしたりと、 自分らしい生活を実現できます。 「職員のことも考えて環境を整えるべき」という法人の考えが、 制度にしっかり反映されています。 【教育制度について】 入職後は、まず法人全体での導入研修からスタート。ここでは、法人の理念や介護の基本姿勢など、土台となる考え方をしっかり学びます。その後は、施設ごとにOJT形式で先輩職員が丁寧に指導。ご利用者様との接し方から、排せつ・食事・移動介助などの実務、記録の書き方まで、一つひとつをマンツーマンで教えてもらえる環境があります。ブランクがある方も大歓迎！50代の方も活躍しており、何歳からでも働き始められる環境です♪

頑張った分、しっかり稼げる♪ そんな理想を『RBL』で叶えませんか？*+ 「頑張った分、給与UPできると嬉しい」 「努力をちゃんと評価してもらいたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 …そんな想いをお持ちの方にピッタリなのが、当社です♪ 経営者・ローランドが手がける 男性専用脱毛サロン『RBL』。 スタッフが自分らしく輝ける職場づくりを重視し お客様の多くが口コミで来店されるため 余計な宣伝費をかけずに、給与に還元しています。 ＼嬉しいPOINT／ ★全国一律月給26万からスタート ★月収30万以上可能 ※初年度で年収600万以上のメンバーも在籍 ★11時半始業で朝ものんびり ★原則定時退社 RBLで安心の収入と、自分の時間を手に入れませんか？ ＊ローランドがプロデュースする脱毛サロン＊充実した研修制度で初めての美容業界も安心♪＊完全予約制だから基本定時退社＊バースデー休暇あり！プライベートも充実◎社割でコスメがお得に買えます♪ 脱毛サロンにご来店されたお客様のお悩みを丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた施術を担当していただきます。 ＊【主な業務内容】＊ ・お客様の受付・ご案内 └ ご来店後、施術室までスムーズにご案内します。 ・施術準備 └ 使用するジェルやタオルなどを事前にセッティング。 ・脱毛施術 └ 最新美容機器を使った施術！研修体制が整っているので、未経験の方でもすぐに慣れます♪ ・アフターケア └ 施術後はお客様のスキンケアをサポートします。 ＊【未経験でも安心の研修あり】＊ 入社後は接客マナーやカウンセリング研修、店舗配属後は技術的な研修（マッサージや美容機 器の使い方など）をご用意しています。 また、独り立ち後もさまざまな研修や定期的なテストにより、 知識や施術の方法を習得できます！ ＊【安心の経営基盤】＊ 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆嬉しい働きやすさをご用意◆— ◎未経験でも月給26万円スタート＋インセンティブ ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 ◎土日祝休みや連休の取得もOK ◎バースデー休暇あり ◎中途入社が5割以上 ◎完全未経験でも安心できる1対1の研修制度 —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった様々な応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

*＊国内最大級×安定収入×プライベート充実＊* 自分磨きができるフィットネススタッフのお仕事♪ 国内最大級の女性専用スタジオ『SOELU』。 オンライン・実店舗の両方で受けられる ヨガやピラティスなどの多彩なサービスを提供しています♪ そんな『SOELU』は続々と新店をオープン中！ 今回募集する【フィットネススタッフ】は、 100種類以上のレッスンを無料で受け放題なので、 働きながらキレイになれることが魅力の一つ♪ 美容や健康の悩みも、 転職と一緒に解決しちゃいましょう★ さらに… ◎月給38万円スタートも可能 （年収456万円想定） ◎昇給年2回あり ◎有給消化率100％！土日休みもOK ◎2週間の連休取得実績あり ◎残業月5時間以内　など 今なら書類選考はなしで、 応募者【全員】とお会いします♪ ★未経験歓迎！ヨガ・ピラティスの資格取得支援あり ★残業ほとんどなし ★有給消化率100％ ★2週間の連休取得実績あり！毎月連休取得もOK ★オンラインレッスン受け放題 ★転勤なし／U・Iターン歓迎 女性専用フィットネスジム『SOELU』でレッスンのサポートをお任せいたします！レッスン自体はプロのインストラクターが行うため、あなたにお任せするのはサポート業務。未経験から始めやすいお仕事です◎ 【具体的には…】 ●対面レッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・見学対応・入会案内・受付など） ●店内整備（スタジオ清掃・マシン清掃・よもぎ蒸し関係の備品整備など） ●社内連絡対応（専用ツールあり） 慣れてきたら【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】などを少しずつ店長業務をお任せ！ ＊…『SOELU』とは？…＊ ・日本最大級のの女性専用スタジオ オンラインヨガ/フィットネス ・シアターレッスンやマシンピラティス、よもぎ蒸しなどのサービスを受け放題 ・ヨガ、ピラティス、トレーニング、ボクササイズなどレッスンは100種類以上 ・おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ・インストラクター数は、日本最大級の350名を突破！海外インストラクターも！ ＊…お客様について…＊ ・午前中/お昼過ぎ：主婦層のお客様 ・夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎月連休もOK♪プライベートに合わせた働き方を実現しましょう！ 有給取得率100％と、お休みの取りやすさは抜群！「旅行に行きたいから3連休に」など、シフトも事前に相談があれば、希望を最大限考慮しています。スタッフ同士で協力しながら、チームで運営するので、残業はほとんどなし！事務作業をする間は、アルバイトスタッフにレッスンをお任せするなど、役割分担しながら進めるので負担が偏ることなく、余裕をもって店舗運営できます。プライベートも仕事も充実させて、彩りのある毎日を送ってみませんか♪ PCスキルに自信がなくても大丈夫！イチからサポートします◎ 入社後2週間～1ヶ月の間は、研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャーしていきます。事業内容やヨガ・ピラティスの専門的な知識はもちろん、PCの使い方やアジャスト（レッスンサポートでのお客様への触れ方、サポート方法）などイチからみっちりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます！また、フラットで和気あいあいとした環境なので困った事や悩み事があっても、すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ。本部との風通しもよく、店舗の声を大切にする社風があるので、1人で業務を進めるようになっても安心です◎ 【教育制度について】 入社後2週間～1ヶ月の研修で当社の事業内容や店舗運営の基礎、レッスンサポート、店舗マネジメントなど基礎からお教えします！

＊経験がなくても、充実研修ですぐに活躍！＊ 大好きな美容を仕事にしませんか？ ローランドがプロデュースする 男性専用脱毛サロン『RBL』。 「未経験でも大丈夫…？」という方へ。 経験は一切関係ありません。 必要なのは”好きな美容を仕事にしてみたい” という想いだけ。 脱毛の知識やスキルは入社後の研修で 基礎からしっかり身につけられます。 スタッフ同士の仲が良いため、わからないことも 聞きやすい環境です！ 美容の力でお客様の外見、 そしてその先の人生も変えていく仕事をしませんか？ ◆スタッフが笑顔でいられる環境◆ ＋未経験でも月給26万スタート ＋プチボーナスで還元 ＋バースデー休暇あり ＋シフト調整で土日休み＆3連休もOK ＋11時半始業で朝ものんびり ＋完全週休2日 ＊ローランドがプロデュースする脱毛サロン＊充実した研修制度で未経験者も安心◇プチボーナスあり！頑張りはインセンティブで還元◇完全予約制だから基本定時退社◇長期連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！ 男性専用脱毛サロン『RBL』の 受付スタッフとしてご活躍いただきます。 まずは美容や脱毛の知識を学べる研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 —◆具体的なお仕事◆— ・受付（ご来店、お見送りなど） ・開店準備・閉店業務 ・事前ヒアリング ・最新機器を用いた美容のサポート　 ・カンタンなお掃除など 来店されたお客様の受付対応をメインにお任せします。 店舗によっては、施術のサポートも行います。 —◆安心の経営基盤◆— 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆ローランドがプロデュースする、社員を大切にする企業◆— 『RBL』は、芸能人がプロデュースしているのではありません。 ローランドが”経営者”として、経営者と従業員が一緒に目標に向かって進んでいく会社です。 高品質なサービスはもちろん、清潔感と高級感あふれる空間を提供しており、 「美」を追求できる環境が整っています。 【未経験でも月給26万スタート】 従業員には安心して働いて欲しいという方針から 未経験でも月給26万円スタートと給与水準を高めに設定しています。 【基本定時退社♪自分時間も大切にできます】 完全予約制のため、お客様が飛び込みで来店されることはありません。 繁忙期以外は基本定時退社で、プライベートと両立できる環境です。 【イキイキと働ける環境】 ★未経験でも月給26万円スタート＋インセンティブ ★完全週休2日制 ★原則定時退社 ★土日祝休みや連休の取得もOK ★バースデー休暇あり ★中途入社が5割以上 ★完全未経験でも安心できる1対1の研修制度 —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

世の中の女性の笑顔を増やしながら、 あなた自身もキレイを磨き上げませんか？ ◇ローランドがプロデュース “経営者”のローランドが立ち上げた男性専用脱毛サロン。 経営者としてスタッフと向き合い、 目標に向かって進んでいます。 ◇美容の力でお客様の人生を変える 自信を持てたり、前向きになれたり…。 お客様の外見と、人生も変えるような 「美しさ」を支援するやりがいがあります。 ◇自分自身も変われる 高品質な美容製品に触れながら美意識が高まり お客様と向き合う中で立ち居振る舞いも自然と磨かれていきます。 働くほどに、自分の変化を感じられる環境です。 ◇働きやすさも充実 ◆未経験でも月給26万～ ◆11時半始業 ◆残業ほぼなし ◆バースデー休暇あり ◆土日休みOK ◆脱毛無料 ＊残業ほぼなし＊脱毛無料＊土日休みも可能＊充実した研修制度で初めての美容業界も安心♪＊個人ノルマ一切ナシ！＊完全予約制だから基本定時退社＊バースデー休暇あり！プライベートも充実◎社員特典で脱毛無料！ 男性専用脱毛サロン『RBL』の 受付スタッフとしてご活躍いただきます。 まずは美容や脱毛の知識を学べる研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 —◆具体的なお仕事◆— ・受付（ご来店、お見送りなど） ・開店準備・閉店業務 ・事前ヒアリング ・最新機器を用いた美容のサポート　 ・カンタンなお掃除など 来店されたお客様の受付対応をメインにお任せします。 店舗によっては、施術のサポートも行います。 —◆安心の経営基盤◆— 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆嬉しい働きやすさをご用意◆— ◎未経験でも月給26万円スタート＋インセンティブ ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 ◎土日祝休みや連休の取得もOK ◎バースデー休暇あり ◎中途入社が5割以上 ◎完全未経験でも安心できる1対1の研修制度 —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった様々な応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

＊＊特別な日の選択を、心を込めてお手伝い＊＊ 特別な時計・ジュエリー選びの、大切なパートナーに 結婚、誕生日、記念日…。 お客様の人生の大切な節目に寄り添い 特別な時計・ジュエリー選びをお手伝いする仕事です。 「娘の成人祝い」「結婚指輪として」「自分へのご褒美に」 単なる販売ではなく、お客様の想いを形にする 特別なサポート役として活躍できます。 ＊東急グループならではの安定基盤 ◎年2回の長期休暇／最大8連休も ◎充実な福利厚生(イベントチケット、会員制リゾート施設他)　 ◎時計・ジュエリーが5％～最大30％offの社割あり 時間をかけて丁寧に接客できる環境で お客様との信頼関係を築きませんか？ 未経験からでも充実の研修制度で安心スタート。 あなたの感性と真心を活かせる仕事です。 パテックフィリップ、カルティエ…ラグジュアリーブランドの時計・ジュエリーを販売＊月平均残業約10ｈ(繁忙期は変動)＊時計・ジュエリーが5％～最大30％offで購入可 ＊＊上質な時計・ジュエリーを通じて、お客様の人生の節目をサポートします＊＊ ≪お仕事内容≫ ◇接客・販売 ◇在庫確認、管理、発注 ◇お問い合わせ対応 ◇お買い上げ後のフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■接客スタイルの特徴 ◇厳格な決まりはなく"丁寧で誠実なおもてなし"を心掛けています ◇接客時間は30分～1時間と余裕をもって。 お客様ひとりひとりの想いに寄り添ったご提案ができます ◇お客様の人生に寄り添う、本当に良いものをご案内。ノルマはありません。 ■お客様は20代～60代まで幅広い ◇結婚指輪を探すカップル ◇記念日のプレゼントを探す方 ◇ご自身へのご褒美を探す方 ◇お孫さんへのプレゼントを選ぶシニア層　など ≪取扱いブランド≫ 約300種類の上質な時計・ジュエリーを扱っています。 ◆時計:パテック フィリップ、フランク ミュラー、カルティエ、ピアジェ、タグ・ホイヤー、グランドセイコー、クレドール、アストロン、プロスペックス、ザ・シチズン etc. ◆ジュエリー:ピアジェ、ロイヤルアッシャー、モニッケンダム、フォーエバーマークダイヤ、モーブッサン、ダミアーニ etc. 【仕事の魅力】 ＊＊未経験でも安心のサポート体制＊＊ 未経験から高級ジュエリー・時計販売の世界に飛び込むのは勇気がいるもの。 当社では、新人スタッフにしっかりと寄り添うサポート体制を整えています。 ◆実践重視で学ぶ ・最初は「買いたい」という明確な目的を持ったお客様対応から ・先輩スタッフが隣でサポート。困ったときは助け舟を出します ◆無理なく身につく商品知識 ・300種類以上あるブランドや商品知識は少しずつ習得！ ・最初は資料を見ながら対応OK！「こういうブランドです」と伝える基本から◎ 未経験からスタートした先輩たちが多数。 店舗全体でサポートします！ ＊＊東急グループの安定基盤で叶える、上質なワークスタイル＊＊ 洗練された空間で高級品を扱う「特別感」と、 大手グループならではの「安心感」 この両方を手に入れられるのが当社の魅力です。 ≪プライベートを大切にする働き方≫ ★完全週休2日制 ★年2回の連休（最大8連休！） ★月平均残業約10ｈ(繁忙期は変動) ≪東急グループだからこそのプレミアム待遇≫ ★自分も身につけられる！高級時計・ジュエリーの社割(最大30％off) ★東急百貨店福祉共済会加入（イベントチケット、レジャーランド優待・利用券、 会員制リゾート施設、フィットネスクラブ、慶弔見舞金、生活保障制度など） 【教育制度について】 ≪高級品販売のプロへと育てる充実の研修制度≫ ▼1：基礎力養成 東急グループの人材育成スペシャリストによる、 接客マナーからブランド知識まで学ぶ実践的研修プログラムをご用意しています。 ▼2：現場での実践力 ベテラン先輩とのマンツーマン指導で実際のお客様対応を経験。 不安な時はいつでもサポートします！ 【集合研修】東急グループの人材育成部門のもと 座学や接客ロープレなどの接客の基本を学べます！

★細かい作業が得意なあなたにピッタリ★ 「几帳面さ」を活かして、お客さまの思い出を守るお仕事です！ □几帳面だとよく言われる □細かい作業ってキライじゃない □人の役に立つ仕事がしたい …そんなあなたにオススメなのが、 時計のメンテナンススタッフ。 百貨店などのメンテナンスコーナーで 腕時計の修理を行うこの仕事。 バンドを交換したり、コマ詰めをしたり 細かい作業が得意な方にピッタリです！ まずはお客さまの希望を丁寧に聞くことからスタート！ お話を聞くなかで、修理の知識も徐々に身に付いていきます◎ 思い出のつまった大切な腕時計だからこそ "時計と歩んできた人生"を垣間見れる瞬間も。 修理が終わった時計をお渡しする瞬間の笑顔には 何にも代えがたい「やりがい」を感じられます。 細かい作業が得意な方にオススメ★研修充実★資格取得充実で「手に職」も目指せる★年に2回最大8連休取得OK★時計・ジュエリーの社割あり お客さまの腕時計のお預かりや、簡単な修理・メンテナンスをお任せします。 【*お仕事の流れ*】 ▼受付 お客さまから腕時計をお預かりし、 どのような修理をご希望かをお伺いします。 ▼修理内容のご説明 時計の状態を確認し、 修理に必要な期間、費用などをご説明します。 ▼修理 電池交換、ブレス調整（バンド交換、コマ詰め）など、 簡単な修理をお任せします！ より専門的な修理が必要な場合は、 本社の技術センター・メーカーに引継ぎます。 ▼お渡し 修理の終わった腕時計をお客さまへお渡しします。 ☆まずは修理の内容をしっかり説明して、 お客さまに安心してもらうことがポイント！ わからないことがあれば、 先輩スタッフに何でも質問してくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験のスタート歓迎！知識や技術は必要ありません◎ 「機械に興味はあるけど、難しそう…」なんて心配はありません。 メンテナンススタッフとして働く社員の多くが未経験からスタートしています！ しっかり技術を身に付けられる研修があるため、 安心してチャレンジできますよ◎ 【*入社後の流れ*】 ▼本社の研修センターで、実地トレーニング 　※配属後も研修センターの見学が可能！技術を学べます。 ▼店舗に配属。先輩のOJTで接客や技術を学んでいきます！ ≪安心して働ける！≫大手グループならではの環境に注目 東急グループだからこそ さまざまなライフステージを迎えても、安心して働くことができます！ ≪プライベートとも両立できる◎≫ ★完全週休2日制 ★年2回の連休あり（最大8連休！） ★月平均残業約10ｈ(繁忙期は変動あり) ≪ちょっと嬉しい、充実の待遇もポイント≫ ★時計・ジュエリーが5％～最大30％offで購入可 ★退職金制度あり ★東急百貨店福祉共済会加入（イベントチケット、レジャーランド優待・利用券、 会員制リゾート施設、フィットネスクラブ、慶弔見舞金、生活保障制度など）

《3名の女性社員も活躍中◎》 "聞く力"を活かしてお客様の理想の住まいを実現する営業職！ 当社の営業はお客様が「家を建てたい」と 来店してくださる反響型営業。 展示場での待機時間もなく、 お客様との時間を大切にできます。 私たちの役割は「聞くこと」。 お客様の夢や想いを丁寧にお聞きして、 一緒に理想の住まいを考えていきます。 お客様との信頼関係を大切にしているため 個人ノルマはありません。 さらに1組のお客様と約1年かけて、 長くお付き合いが続くのも特徴的です。 現在、3名の女性営業が活躍中！ 4年目の先輩、40代で入社3年目、 30代で入社2年目と幅広い年代の女性が それぞれの強みを活かして働いています。 デザイナーズ住宅専門会社で 新しい営業スタイルを始めませんか？ ★100％反響型営業で未経験でも安心！ ★女性営業3名が活躍中 ★約1年間の手厚い研修あり ★埼玉勤務♪せかせかせずに働ける 「リビングから愛車が見える家」 「まるで絵本から飛び出したようなメルヘンな家」 などお客様の理想の住まいづくりを設計メンバーとも連携して トータルサポートをお任せ！ *具体的なお仕事…* ▼STEP1　HPなどからのお問い合わせでお客様がご来店 お客様をお迎えしたら、住宅を建てるきっかけや予算、家族構成、趣味などをヒアリング♪ 「子どもが安全に遊べるリビング」 「グリーンを取り入れたリラックス空間」 など女性目線で間取りや家事動線なども提案できます。 ▼STEP2　チーム体制で図面を作成！ お客様からのヒアリングを設計士へ伝え、プランと外観のイメージCGを作成してもらいます。 1～2週間で完成し、お客様へ見積もりと設計図をお渡し。 ▼STEP3　お客様との信頼関係を大切に商談 お客様とコミュニケーションを図りながら商談を進めていきます。 個人ノルマはなく、お客様の気持ちを第一に考えた提案を心がけています。 ▼STEP4 約1年間の長いお付き合い 建設中も現場へお客様を案内し、安心して完成を見届けられます！ ▼STEP5 完成後も続く関係 完成後、お客様からの紹介で新たなお客様をご紹介していただくこともよくあります。 長いお付き合いになるのでやりがいも大きいです。 ★個人ノルマなし お客様はHPやインスタ、雑誌からの紹介を経由してご来店する100%反響なので、 未経験の方でも不安なくスタートできますよ！ ▼施工事例は求人内下部の関連リンクの欄よりCHECK!▼ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全反響なので未経験からでもデザイナーズ住宅の提案が可能 お客様は雑誌やインスタ、紹介などからのお問い合せにてご来店。テレアポなどこちらからの勧誘活動はないので、未経験でも始めやすいお仕事です！また、お客様が家をご購入されるときは、奥様の意見が大きいのだとか。同性としてわかり合える部分も多く、女性目線のアイデアでお客様に喜んでいただくことが多々あります。だからこそ女性の活躍ができる環境です！ 結婚・出産・子育てを経ても女性が長く働ける環境です 当社には今までに産育休制度を取得してきた社員が多く在籍しています。そのため周りの社員も子育ての理解があり、柔軟な働き方が実現できます。今はまだ結婚をしていない方でも、将来的に子育てと仕事の両立を心配することなく当社で仕事をスタートできますよ。 【教育制度について】 《段階を踏んでいくので未経験でも安心!》 ▼先輩が近くでサポート 入社後まずは、先輩が勉強会を実施。わからないことはすぐに聞けますよ。 ▼同行で仕事の流れを理解 半年後には、先輩のアポに同席し、どのような話をするのか、仕事の進め方など把握しましょう。 ▼サポート業務開始 慣れてきたら先輩のお手伝いをして徐々に仕事を覚えていきます♪ ▼晴れてプランナーデビュー 1年後には主担当をお任せします！