【川越市】電気設備施工管理◇経験者歓迎/年休124日/外勤先での事務処理可能で残業20時間程を実現◎株式会社共和エレック
情報提供元
募集
仕事内容
【現場代理人or有資格者であれば応募可能!/公共〜民間×弱電〜強電のバランス経営で景気に左右されにくい/直行直帰OK+社用車貸与/年休124日+土日祝休/資格取得支援サポートあり】 当社は、埼玉・東京で電気設備施工を手がけ、商業施設から住宅まで幅広く対応し、大手・官公庁取引もあり安定成長中です! 案件拡大に伴い、現場を任せられる経験者を募集! 裁量を持って活躍できる環境です。 ■業務内容 電気設備工事の施工管理を中心に、現場全体を主体的にマネジメントしていただきます。 <具体的には> ・現場管理(工程・品質・安全) ・資材・コスト管理 ・積算業務 ・図面作成(CAD:約3割) ・施主・協力会社との折衝 ※案件は住宅・商業施設・工場など多様です ※埼玉・東京中心/直行直帰可/常駐ほぼなし ※1案件をしっかり担当できるため管理の質を追求可能! ■組織構成 20代6名、30代5名、40代5名、50代以上5名と、若手からベテラン幅広い社員が在籍しています。 少数精鋭のため、1人ひとりの裁量が大きく、経験者が主役として活躍できる環境です。 ■働き方: 社長の方針で効率的な働き方を推奨して残業時間の減少に努めており、PC等の事務処理を外勤先で行えるようにすることにより、同社の残業時間は月10〜30時間前後と比較的少なく設定されています。 土日休みも多く、土曜日出勤の場合でも代休が取れる等ワークライフバランス向上に努めています。 ■働く魅力 ・直行直帰・社用車貸与→移動効率◎ ・現場常駐ほぼなし→施工管理に集中できる環境です ・幅広い案件→スキルの幅を広げ市場価値UP ・資格支援100%→上位資格もめざしていけます ■キャリアプラン 入社直後から案件を担当し、即戦力として現場をリードいただきます。 将来的には大型案件や公共案件へ挑戦しながら、 ・現場責任者 ・複数案件管理 など、マネジメント領域にもステップアップ可能です。 ■当社について 当社は照明・空調・防犯・LANなど電気設備全般を一貫対応できる技術力が強み。弱電〜公共工事まで幅広く対応し、社会インフラを支えています。 また、省エネ・防犯設備など、社会課題の解決に直結する事業を展開している点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字福田975-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績・評価による)※前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝休み(完全週休二日制)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※土曜出勤の場合は代休取得が可能です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 70歳 同社規定による <教育制度・資格補助補足> 業務に関わるものはOJTベースとなります。 外部講師による研修。 <その他補足> ■資格取得支援 (受講料や試験費用を全額還元) ■資格手当(3,000〜10,000円) ■役職手当、技能手当 ■健康診断 ■社員旅行(2年に1回) ■イベント(年数回)
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれか満たす方 ・現場代理人または、積算経験をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社共和エレック
所在地
埼玉県川越市上寺山158-3
事業内容
■事業概要: 電気設備業・空調設備設計施工
従業員数
19名
資本金
10百万円
平均年齢
36歳
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