不動産営業/年収800万/ノルマなし/残業少/年休120日/土日祝休みスター・マイカ株式会社

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仕事内容

【業務内容】 東証プライム上場の同社にて、マンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)をご担当いただきます。 顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行うため、個人のお客様への営業はありません。 歩合やノルマはなく、部署目標及び個人目標があります。ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能のため、リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。 【具体的な業務内容】 <マンションの仕入れ(投資事業部)> 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行う。 ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見・現地調査 ■販売戦略(リノベーションのプランニング/価格設定)の検討、購入判断 ■不動産仲介会社様への金額交渉 ■購入成約物件の契約、決済業務など <リノベーション企画・販売(販売事業部)> 入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行う。 ■周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ■施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ■物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ■販売物件の契約、引渡し業務など 【担当者コメント】 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度です。 年間休日123日、土日祝休みなのでプライベートも充実できます。

働き方

勤務地

首都圏での採用を予定で初任地は下記本社、支店いずれかへ配属。 ■東京本社:東京都港区虎ノ門4-3-1 ■横浜支店:神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 ■さいたま支店:埼玉県さいたま市浦和区高砂3-6-19 ※総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性あり。

交通

配属先による

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 550万円〜800万円 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 350,000円~550,000円 ※固定残業代15時間分含む(※2023年12月1日より適用 ※超過した場合は別途支給 【その他】 ■昇給:年1回 ※2023年12月1日から上記が適用 されます ■賞与:年1回

手当・インセンティブ

<宅建手当金額/月> 20,000

勤務時間

フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム8:00~22:00 コアタイム :11:00~15:00 休憩時間 :1時間※2023/12/1よりフレックスタイム制導入

休日

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ※年次有給休暇を入社日に付与する運用に変更(2023年12月1日より適用) ■年末年始休暇 ■年間休日123日(2022年度) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■その他法令に基づく休暇 ※将来・ジョブローテーション等で休日の曜日が変わる可能性あり ※業務の都合で休日に勤務した場合は振替休日を取得 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■通勤定期代(上限50,000円/月) ■各種社会保険完備 ■従業員持株会(奨励金あり) ■企業型確定拠出年金制度 ■■資格手当(宅建士:20,000円/月、その他会社指定の16種の資格)※2023年12月1日より適用 ■退職金制度 ■昼食代補助制度 ■月間表彰制度 ■メンター制度 ■服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり) ※2023年12月1日から下記が適用 ■住宅手当(支給条件あり)新設 ■時短勤務制度の改定 育児:子が小学校を卒業するまで/介護:無期限

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者(合格のみ可) ■不動産業界で売買に関わる営業経験がある方(2年程度以上) 【歓迎条件】 ■区分マンションの買取再販営業の経験をお持ちの方 ■不動産売買仲介営業の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ■様々なことにチャレンジするマインドをお持ちの方 ■単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

スター・マイカ株式会社

所在地

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F

上場市場名

プライム

事業内容

当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」=「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。

従業員数

158名

資本金

300百万円

売上高

48,211百万円

平均年齢

33.23歳

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