一般病院での社会福祉士(医療ソーシャルワーカー) ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期、回復期リハビリテーション病棟でのソーシャルワーカー業務 ・他職種との連携を重視した在宅、退院支援

一般病院での社会福祉士(医療ソーシャルワーカー) ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期、回復期リハビリテーション病棟でのソーシャルワーカー業務 ・他職種との連携を重視した在宅、退院支援

入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/川越市/19912 【営業/LIBERALA リベラーラ川越】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！ ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ 勤務地： 埼玉県川越市石田221-1 勤務先： 株式会社IDOM LIBERALA リベラーラ川越 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

軽自動車販売専門店やスズキディーラーなどを展開している会社 で、損害保険の販売や継続の管理や手続きをする仕事です。 1：自動車任意保険の新規・継続の手続き 2：火災保険の新規・継続の手続き 3：自賠責の発行 4：自動車任意保険の継続管理 5：自社が加入している各損害保険の管理 その他、自動車販売をしながら自動車保険を取得している営業スタッフが自動車保険を獲得・継続できるように、教育・フォロー・管理をしていただくこともあります。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 損害保険マネージャー/車通勤OK/賞与あり/社会保険完備/川越市/23680 【保険販売管理/本店】株式会社ワークス・損害保険マネージャー募集！手当・福利厚生充実！保険マージンあり◎ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 創業30年！川越市を中心にスズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスなど計5店舗を展開し、お客様のカーライフをトータルサポートしています。 ■コロナ禍5期連続黒字経営で業績好調 ■保険マージンあり ■住宅・家族手当など福利厚生◎ ■育休取得実績あり ■研修制度・資格取得支援制度 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり 勤務地： 埼玉県川越市府川23-4 勤務先： 株式会社ワークス　本店 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり） 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用

ご来店されたお客様に軽自動車を販売するお仕事です。 インターネットで集客をしてますので、訪問販売などは一切ありません。 また、ノルマなどもないため、自分の満足いく接客が可能です。 平日は納車の準備などを中心に行い、アフターフォローもしっかり対応するため、 お客様と生涯に渡り関係を築くことができる魅力的なお仕事です。 車に関する知識は少なくても大丈夫です。 充実した仕組みで販売、活躍することができます。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ カーライフアドバイザー 営業/車通勤OK/賞与あり/社会保険完備/川越市/23690 【営業/本店】株式会社ワークス・自動車販売スタッフ募集！残業月平均20時間！手当・福利厚生充実！販売マージン・保険マージンあり◎ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 創業30年！川越市を中心にスズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスなど計5店舗を展開し、お客様のカーライフをトータルサポートしています。 ■コロナ禍5期連続黒字経営で業績好調 ■ノルマなどもないため、自分の満足いく接客ができます ■残業月平均20時間！ ■販売・保険マージンあり ■住宅・家族手当など福利厚生◎ ■育休取得実績あり ■研修制度・資格取得支援制度 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり 勤務地： 埼玉県川越市府川23-4 勤務先： 株式会社ワークス　本店 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり） 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用

軽自動車販売専門店やスズキディーラーなどを展開している会社で、保険事務のお仕事です。 【業務詳細】 ・自動車任意保険の新規・継続の手続き ・火災保険の新規・継続の手続き ・自賠責の発行 など ▼保険事務の仕事が無い時は、販売や整備の事務作業があります。 ・運輸支局での事務手続き ・お客様への受付応対 ・電話応対 など ※運輸支局に行く為に、片道30分程度の小さい車の運転があります。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 保険事務/車通勤OK/賞与あり/社会保険完備/川越市/23691 【保険事務/本店】株式会社ワークス・自動車保険の事務スタッフ募集！手当・福利厚生充実！残業月平均10時間！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 創業30年！川越市を中心にスズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスなど計5店舗を展開し、お客様のカーライフをトータルサポートしています。 ■コロナ禍5期連続黒字経営で業績好調 ■残業月平均10時間！ ■住宅・家族手当など福利厚生◎ ■育休取得実績あり ■研修制度・資格取得支援制度 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり 勤務地： 埼玉県川越市府川23-4 勤務先： 株式会社ワークス　本店 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり） 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用

〈大手電力会社のビジネスパートナー〉 2017年6月から大手電力会社の契約更新営業を請け負う、「BPO事業」を新たにスタート◎ 当社は創業40年に渡り、大手電力会社のパートナーとして大きく成長し続けています。 大手電力会社のビジネスパートナーとして、 電力サポート事業を行っている当社。 プライベートを大切にしながら、働ける環境が整っています。 ぜひご応募ください。 【仕事内容】 大手電力会社のビジネスパートナーとして、電力契約更新をご提供するお仕事。電気に関するお困りごとなどをヒアリングし、節電アドバイスも行います。 リストに沿って営業を行うため、飛び込みは一切ありません！ また、法人営業のため、個人のお客さまへの訪問はありません。 ◆お客さま先へご訪問 1日8社～10社を目安に訪問していきます。 まずはお客さまへのご挨拶から信頼関係を築きましょう！ ◆活動報告 iPadで専用のアプリを使用し、活動内容を報告。 翌日の訪問に向けて計画や情報交換を行います。 その他事務作業も行い、定時で退社します。 【1日の流れ（例）】 09:00◆業務スタート！ 10:00◆お客さま訪問 12:00◆ランチ 13:00◆お客さま訪問 16:30◆オフィスに帰社 17:00◆活動内容をiPadに入力・翌日準備など 18:00◆退勤！お疲れさまでした！ リストに沿って訪問を行うため、飛び込み営業は一切ナシ！1日のスケジュールは自分で管理していきます◎ そのため、マイペースに働きたい方にはピッタリのお仕事です。

〜プライム市場上場企業の株式会社ビー・エム・エルの100％子会社／年間休日122日／土日祝休み〜 ■職務内容： 主に在庫管理システムや受注管理システムなど社内で利用するシステムを、より効率化・利便化をはかるためにベンダーへ依頼し開発・導入を行っております。そんな当社のシステム導入担当として、現場意見の吸い上げからベンダーとの打ち合わせ、テスト環境でテスト迄をお任せ致します。 ※コーディングは発生しないため、コーディングの経験は不問です 上記業務以外の時間では、システムの受注管理システムの仕組みや現場の要望、課題理解を深めるべく、現場業務にも従事いただきます。 ■組織構成： 本業務は株式会社ビー・エム・エルからの出向者を中心に４名で分担して行っております。受注管理を行うメンバーは女性が多い職場です。（男女比＝1：9） ■職務のやりがい： 当社の業績は右肩上がりであり、これからもシステムへの投資を行い導入を進めてまいります。そういった環境で、自身が提案しシステム導入ができるためやりがいある環境です。 ■キャリアパス： 当社の幹部候補としてゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。 ■当社の強み： ・健康診断及び治験用の容器を間違いなく準備することで医療機関の信頼を得て、医療を通して社会に貢献しております。 ・株式会社ビー・エム・エルのグループ企業で、専業ではライバル企業（同業他社）がいないのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品受託製造企業の包装技術スタッフを募集／年間休日126日・全社平均残業20H／有給消化70%】 ■業務内容： 国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社からの受託製造を行っている当社にて、包装技術スタッフとして下記のような業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 《既承認医薬品の新規受託に係わる包装関連業務》 ・受託医薬品／治験薬の製造条件設定 ・技術移管 ・包装設計、製造プロセス条件の検証 ・製剤技術移転上の課題解決 等 ・包装技術移管にかかるプロジェクトマネジメント ■働き方 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70％を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けております。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■世界各国でGMP認証を取得した国内唯一のCDMO専業メーカー 世界の市場におけるGMP動向に対応しております。日・米・欧の3極GMPだけでなく、東南アジア、中南米、中東、アフリカを含めた多数の国のGMP認証を取得しているため、グローバル展開のサポートが可能です。また、医薬品だけでなく治験薬の製造も可能です。 治験薬製造のご要望は年々増加しており、フェーズの浅い小スケールから、最終フェーズの大スケールまで柔軟に対応します。

〜2、30代活躍中！地元密着優良企業／転勤なし／土日祝休・年休125日／基本定時退社／将来はリーダーとしての活躍も可能／国交省や県庁と安定取引〜 ■業務内容 当社管理部にて、以下発注業務やISO等のバックオフィス業務をお任せします。 メンバーとして1から業務を覚えていただき、将来的にはリーダーなども目指していただけるポジションです。 ※試用期間の半年間は契約社員ですが、その後正社員登用となります。 ＜資材発注業務＞ 工事担当から、専用のシステムを通して資材の申請が来るので、業者から見積もりを取り寄せシステムから送信。 業者が決まり次第発注し、完了。 ＜ISO関連の補佐業務＞ 品質、環境保全の取り組みについて年1度監査があり、その関連するサポート業務をお任せいたします。 ・監査に関する資料作成 ・社内ISO委員会開催の準備、議事録作成※月1回 ＜その他＞ ・電話／メール対応等庶務 ■入社後 配属される管理部には5名が在籍しており、入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。 社内は2、30代の社員が多く、和気あいあいとしています。 ■魅力 ・土日祝休、年間休日125日、残業は基本なしと、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・福利厚生も充実しており、家族手当や資格手当、退職金制度もあり！生活をサポートします。 ・当社は実績と技術力のある設計・施工会社で、地元埼玉を支える企業です。ご家族や友人へ自慢出来ます！ ・男性社員の育児休業取得実績多数！仕事と子育ての両立可能◎「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されました。働きやすさから、平均勤続年数は15年です。 ■当社について 国土交通省、埼玉県との安定取引により、経営も安定しています。実績と技術力のある設計・施工会社で、まさに地元埼玉を支える企業です。 三郷インターや川越駅西口の工事、またレクサスさいたま新都心店など多くの案件を手掛け、川越市優秀建設工事表彰も受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします。 ・ガツガツとテレアポして新規開拓とは違います 「保険の営業」と言うと、売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかもしれません。しかし、当社の場合は既存顧客のフォローを重視しております。 ・”相談相手”を目指す営業 当社が大事にしているのは、寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け、まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて、常に寄り添って提案します。 ■業務詳細： ・保険期間満了のご案内やアポイントの連絡 保険期間満了が近づいているお客さまへ、電話やメールなどで契約更新のご連絡をします。対面でご説明することも多いため、お会いする日の日程調整まで行います。 ・契約更新の手続き 補償内容や重要事項を丁寧にご説明します。契約更新の中身についてだけでなく、お客さまの不安を解決できる保険プランがないか、時折雑談のようにお話ししながら見直しのご提案をすることも。「今は自動車保険だけですが、入院した際の保障などは考えていますか？」というように、お客さまが考えるきっかけを作ることを大事にしています。 ・補償内容のご案内 自動車事故などが起きた際、お客さまからご報告を受けます。事故内容を相手方に確認し、進捗状況をご報告。補償内容が確定したら詳細な金額をご案内します。 ・社内システムへ入力 お客さまとのやり取りを社内システムに入力。お客さまの対応状況を支店内で共有できる状態に。 ※1日あたりの商談回数は平均して3〜5件。個人のお客さまが中心です。 ■入社後の流れ： ・入社時研修 保険の基本から学べます。「保険について全然詳しくない…」という未経験の方もご安心ください。 ・先輩によるOJT 先輩の営業活動に同行しながら、業務の流れやお客さまとの関係の築き方、効率的なスケジュール管理の仕方などを覚えていきます。 ・スキルアップ研修 ひとり立ち後も研修が充実。損保法人開拓、生命保険アプローチ、コンサルティング研修など、様々なメニューを用意しています。そのため、継続的に成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

●世界最新鋭の設備やシステムで世界のモノづくりのDX化を加速し、オンデマンドプリント業界をリード ●1995年の創業以来、環境に配慮したモノづくりで社会課題に取り組むSDGs推進企業 ●売上高は好調に推移しており、積極的に設備投資をしながら市場規模を拡大し急成長中 ■業務内容 当社の技術営業ポジションでは、お客様の生産現場における課題を深く理解し、最適な省人化・自動化ソリューションを提案していただきます。これにより、効率性を向上させ、売上拡大を目指します。 ●顧客ニーズの把握 お客様の生産プロセスや現場状況を詳細にヒアリングし、課題を特定。 ●ソリューション提案 自社および外部パートナーの製品や技術を活用した自動化・省人化の提案。以下の商品を中心に取り扱います・ ・出荷関連機器（畳機、袋詰め機、製函封函機） ・自動化ライン（たたみから段ボールの積載までのライン） ・AMR（Autonomous Mobile Robot）搬送ロボット ・シグナルタワー式MESシステム ・自動プレスライン ・長台シルク印刷機 ・ロボット関連技術 ●プロジェクト管理 提案から導入、稼働までのプロジェクトを一貫して管理。エンジニアや製造部門と連携し、技術的な課題解決をサポート。 ●新規市場開拓 既存顧客にとどまらず、新たな市場へのアプローチを通じて、自動化ソリューションの展開を推進。 ●技術トレンドのキャッチアップ 最新技術や製品知識を常にアップデートし、提案の幅を広げる。 このポジションでは、技術力とコミュニケーション力を兼ね備えた営業のプロフェッショナルとして、当社の事業拡大に貢献していただける方をお待ちしております。 ■魅力 ・課題解決型営業 単なる製品販売ではなく、お客様の生産性向上やコスト削減に直接貢献するソリューション営業を経験できます。 ・多様な製品ラインナップ 取り扱う商品群が幅広く、様々な顧客ニーズに対応可能です。 ・キャリアアップ 技術と営業の両方のスキルを磨き、スペシャリストとして成長するチャンスがあります。 ・急成長市場への参画 自動化・省人化が求められる現代の製造業界で、最先端のソリューションを提案することで、成長市場の一を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【黒字経営継続中／サポート体制充実で他業界出身者も活躍中】 ■業務内容：大豆、配合飼料、牧草、剥離剤、その他雑穀に関係した様々な商品の営業をお任せいたします。下記3部門のいずれかに配属となります。適性を見て、配属先を決定します。 〇飼料部：酪農家、農家、乗馬クラブ向けに牧草や配合飼料の営業、配達業務を行います。既存顧客向け、新規顧客向け営業を行います。良好な関係を築くことから始めていきます。 既存顧客向け：定期訪問をし、お客様の在庫状況を確認しながら、商品を提案。 新規顧客向け：お客様の元を巡回中に、まだ取引がないお客様の元に訪問。新たに取引が開始できるよう、アプローチを行います。 対象エリア：関東全域（東武東上線上がメインです。） *当社は、Jオイルミルズ様とも協力をしています。Jオイルミルズ様が作った配合飼料も扱っています。 〇建築事業部：住宅メーカー、コンクリート会社向けに工業製品用の大豆油(剥離剤)の営業を行います。既存顧客向け営業がメインですが、一部、新規開拓も行います。SDGsの流れもあり、従来品である石油製品から大豆油に切り替えている企業の増加もあり、当社製品の引き合いが多いです。新規開拓は、ネットで企業を探し、アプローチを掛けますが、断られることは少なく、商談の機会を多く得られています。お客様からお問い合わせをいただくこともあります。 〇雑穀部：豆腐、油揚げ、納豆などを製造する食品メーカー向けに大豆を販売します。スーパーなどで売られる豆腐を扱うメーカーから小規模のお豆腐屋さんまで、様々なお客様が商談相手となります。既存のお客様向けの営業です。地方のお客様もいるため、出張対応も年3回ほどございます。 ※商材の扱う関係でトラックや力仕事もございます。 ※どの部署についても直行直帰が可能ですので働きやすい営業スタイルをとっています。 ■組織構成：配属先の営業部の各セクションは、飼料部7名、雑穀部4名、建築部2名(うち1名は、雑穀部と兼務)で構成されています。 ■魅力ポイント： 当社が扱う牧草、配合飼料は、景気の影響を受けにくく、黒字経営を継続しています。また、大豆油(剥離剤)は、新国立競技場にも使われた商材であり、業界内でも注目され、問い合わせも多くいただいております。安定した売上基盤をベースに、売上も順調にアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社多数！人材業界世界第3位の企業で、今後需要が右肩上がりの業界に携わる〜 ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎人の良さが自慢！穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方 ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 ・人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 ・介護領域に特化した営業となります。 ■具体的には ・新規応募者対応(電話) ・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話) ・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割) ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ■部門の組織風土 ・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談をする場があります！ ・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることが可能！ ・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジ可能！ ■働きやすい環境 ・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり ・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！ ■この仕事の魅力 ・2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。 この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。 ・まだスタートしたばかりの事業部(2019年4月スタート)ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。 ■マンパワーグループについて ・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。 変更の範囲：本文参照

◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方 ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎人の良さが自慢！穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方 ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中！ ■業務概要 ・総合人材サービス全般を手掛ける同社にて、法人顧客担当としてクライアントのニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■部門の組織風土 ・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！ ・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！ ・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます！ ■働きやすい環境 ・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり ・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！ ■同社の特徴： ・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。 ・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。 ・私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。 その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。さらなる成長を目指し、物流オペレーションマネージャーを募集します。 ■業務内容 当社のDC・倉庫事業部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・オペレーション調整・ネゴシエーション: ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）との調整や交渉を行います。 ・データ管理・分析: WMSや顧客管理システムを用いてデータを収集・管理し、分析を行います。 ・KPIマネジメント: 安全性、品質、生産性、収益性などのKPIを用いたオペレーションマネジメントを行います。 ・オペレーション改善提案: データやKPIに基づき、ボトルネックを特定し、改善策を提案します。 ・物流の「見える化」: 日々のデータ蓄積と顧客との接点を通じて、物流課題を抽出し、改善に取り組みます。 ・新たな提案・商談機会の創出: 顧客ニーズの変化を見極め、適切なタイミングで新提案を行い、商談機会を創出します。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ■充実の教育体制 ・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。 ・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■組織構成 当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー・バイク通勤OK／無料駐車場有り〜 ■職務内容： 工業用加熱乾燥装置の設計・製作・販売・メンテナンスを一貫して手掛けている当社において、製缶板金・溶接業務のポジションを募集しております。 ・産業用加熱装置の筐体の制作における、アルゴン、半自動溶接をお任せします。 ・講習会受講、資格取得バックアップしますので資格をお持ちでない方でも大歓迎です！丁寧に指導します。 ※完全受注生産のため都度お客さまのニーズをお伺いし、一から製作しますので、ものづくりが好きな方であればやりがいを感じられる職場です。 ■資格取得制度有）： 会社負担で資格取得制度有もあります。手に職つけたい方にはぴったりです。 ・乾燥設備作業主任者 ・アーク溶接作業者 ・ガス溶接作業者 ・移動式クレーン運転士 ・玉掛作業者 ・フォークリフト運転技能者 ・天井クレーン ・移動式クレーン ・電気取扱者 ・高所作業者 ※実際に、乾燥設備作業主任者、石綿（アスベスト）取扱特別教育、フォークリフトや玉掛、クレーン、アーク・ガス溶接などの資格・免許を取得する方が多数いらっしゃいます。 ■働き方： 再雇用制度も充実しており、年齢制限はございません。勤務形態、雇用形態も相談可能です。 ■組織構成： 現在12名のスタッフが活躍しています。 ■当社の特徴： ・当社は産業用乾燥炉を設計・製作・販売・メンテナンスをしている会社です。バッチ炉、コンベア炉などを完全受注生産しております。 ・社員の皆さまが安心して長く働いていただけるように、社会保険を完備しています。 ・住宅手当や家族手当などの各種手当も充実しており、社員の健康増進を図るための禁煙奨励金もございます。 ・完全受注生産のため都度お客さまのニーズをお伺いし、一から製作しますので、ものづくりが好きな方であればやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産営業の中でも稼げる 1000万円・2000万円プレーヤーも多数の当社。不動産の所有者様に土地活用を提案し、土地を買い取り、大型マンションなどに変えて、取引先に売却。動かす金額が大きい分、インセンティブも高額です。 ◆成果は急がず、じっくり育成 買い取りの成約までは、早くて半年。所有者様と信頼関係を築き、悩みを伺い、適切な提案をする必要があります。座学研修に加え、専任教育担当が最大2年つくなど、手厚くあなたを育てていきます。 ◆チームで数字を追う安心感 土地活用にはノウハウが必要なため、チームでフォローしあいながら動きます。個人ノルマはありません。いつでも先輩や上司に相談できるので安心。2年後には、あなたもチームを持てる様になります。 ＜営業活動の流れ＞ ▼土地の情報を収集 ▼不動産業者や所有者と商談（土地の活用方法や買取価格など） ▼ご契約（提案にご納得いただいたら各種手続きへ） ▼売却（土地や建物の開発が完了したら、売却先を決定） ＜まずは地図を片手に先輩とドライブ＞ 当社が開発中の物件などを見ながら、成約に至った経緯を先輩が説明します。「あのマンションは元々戸建てで、所有者様は維持費に困っていた」「収益物件にした方がよいと提案した」など。営業活動をイメージできるはずです。 ＜街を回る時に「なぜ」を見逃さない＞ たとえばビルが立ち並ぶ一等地にポツンと戸建てが。「収益物件に変えれば、所有者様も利益を得られるのに、なぜそうしないのか」。こうした問いが、商談や所有者様の悩みの発見に繋がります。 ＜成約に繋がった時のやりがい＞ 半年～年単位にわたる商談が成約した時には、インセンティブ収入や、所有者様の悩みを解決できたことなど、様々な嬉しさがあります。途中であきらめなくて良かったと思える瞬間です。

東京・埼玉に16カ所の診療室を持つ当社。全診療室を東武東上線沿いに配置し、アクセスの良さ、高度な技術を用いた施術、患者様のことを想ったサービスで多くの信頼を寄せられています。あなたには、今回当社で施術前の患者様にご要望を伺うカウンセリング業務と受付業務をお任せします。 ＜カウンセリング業務＞ 歯列矯正やホワイトニングを行なう患者様に対して施術前のカウンセリング業務をお任せします。どのような施術を求めるのかしっかりとヒアリングすることが大切です。「とにかく痛みを抑えたい」「なるべく短期間で済ませたい」などの方向性を聞き、ドクターに伝えましょう。 ＜受付業務＞ 来院された患者様に対して受付案内や会計業務をお任せします。診察券やカルテの管理、PCへのデータ入力なども業務に含まれます。器具の片付けや患者様のご案内など、スムーズな診察ができる様な細かい気配りが大切です。 ＜問い合わせ対応＞ 患者様から電話での予約や問い合わせに対応します。スケジュール表を見ながら、ベストな時間の設定をお任せします。治療に関する専門的な質問をされることがありますが、ドクターに確認した上で折り返す旨を伝えればOKです。 ＜仕事のポイント＞ ・カウンセリング段階で、歯列矯正やホワイトニングの治療法を断定することはできません。現状把握をメインに行ない、患者様に寄り添ったヒアリングが重要です。 ・本院の「和光診療室」は1日120～130人ほど来院され、受付・カウンセラー3人で回します。 他の診療室は、1日20～30人ほどの来院数です。 ・基本的に業務の多くにはマニュアルが存在するので、その通りに動いてもらえればOKです。未経験からでも安心して始められる環境ですよ。

—「月収30万円まですぐ昇給」「完全週休2日／年休120日」「住宅手当ほか各種福利厚生充実」「業界トップクラス規模」…そんな当社に同業界から転職してくれた先輩の声を紹介します！ ◆「安定性」に驚いた 物流の中でも、当社は食品に特化。生活必需品なので、安定性は抜群。リーマンショックやコロナ禍でも、業績は傾きませんでした。 ◆「働きやすさ」に驚いた 作業管理の仕事は、アルバイトやパートさん（作業スタッフ）や在庫の管理など。商品の運搬などは分担ですし、残業も少なく、週2回休めます。 ◆「高収入」に驚いた 業績好調な上、利益を社員にしっかり還元。月収30万円もすぐです。事業所も増えており、主任や課長への昇格チャンスも多いです。 ー未経験からの仕事えらび、ぜひ経験者の声をご参考に！ ＜具体的な仕事＞ 取引先から当社倉庫に商品をお預かりし、必要な時に出荷。その一連の流れを、作業スタッフさんをマネジメントしながら進めます。 ◇管理業務 ・スタッフの管理 ・在庫管理（在庫確認、データ入力、帳票類作成） ・荷主や元請との調整、段取りの確認 倉庫には3～5名の社員と、作業を担う30～40名のパート・アルバイトスタッフが在籍（学生や主婦、シニア層が多いです）。皆さんがスムーズに動けるようサポートします。 ◇入出荷業務 ・入荷（フォークリフトやカゴ台車で、商品を倉庫内に配置） ・検品（数量や賞味期限をチェックし、倉庫内の保管場所へ搬送） ・ピッキング（配送先別に荷物を仕分） ・出荷場所へ搬送（倉庫内の出荷場所に運搬） 業務の半分は、作業スタッフと一緒に体を動かす商品管理。「商品の出荷」というゴールに向かい、力を合わせます。 将来は各事業所の責任者になり、社員・アルバイトの統括、売上・コスト管理、顧客折衝、倉庫運営の改善提案などを担当！

≪手厚いサポート×上場企業！≫ 憧れの美容業界で働きませんか？ コスメブランド「Oh!Baby」などで知られ、 美や健康に関わる幅広い事業を展開している当社。 今回はその中のひとつ 『ハウスオブローゼリラクゼーションサロン』にて セラピストを募集です！ 当社で働く魅力はなんと言っても ≪手厚い研修！≫ ▼本社座学＆技術研修 ▼店舗にて実践 ▼再度本社にて技術確認 さらに、トレーナーが親身になって指導する環境があり、 未経験の方も安心して働けます◎ また、上場企業の安定した経営基盤ゆえの 働きやすい環境もご用意！ ◎残業ほぼなし ◎販売ノルマは一切なし ◎産育休実績多数　など ぜひ、充実の研修体制のもと 上場企業で美容業界デビューしませんか？ ◎ハウスオブローゼリラクゼーションサロンにて勤務◎未経験からのチャレンジ大歓迎◎産育休実績多数あり◎ライフイベントを経た後の復帰もOK◎商業施設内の店舗勤務で駅チカ◎社割制度あり 「ハウスオブローゼリラクゼーションサロン」にて、お客様へのカウンセリング・施術をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆施術、カウンセリング ◆受付応対 ◆アロマオイルなどリラクゼーショングッズの販売 ≪施術の種類は…≫ ◆リフレクソロジー（オイル・パウダー） ◆アロマボディトリートメント（女性限定） ◆服上ボディトリートメント　など ★リフレクソロジーとは「反射学」のことを指し、臓器や器官が反射投影されている部分（反射区）を刺激することで、心身を癒やす健康法です！表面だけでなく、身体の中までほぐすことができるリラクゼーションです。 ★アロマの香り漂うリラックス空間で勤務できることが特長。お客様とマンツーマンで行う仕事だからこそ、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただく場面も多くあります。美容の仕事を通して、誰かのためになるやりがいを感じたいという方にピッタリのお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有名コスメブランドを手掛ける！業績安定の上場企業で勤務◎ 「Oh!Baby」や「Milcure Pure」、「Be Prime」といったオリジナルコスメブランドや、リラクゼーションサロンといった、美容や健康に関わる事業を幅広く手掛けている私たち。知名度の高いブランドを多数手掛けているため、業績は非常に好調！安定した経営基盤のもと、学歴や経験を問わず活躍いただけます。 しっかり学べる環境だから、できることが着実に増えていきます！ 本社での座学＆技術研修では、セラピストとして働くために必要な身体の仕組みや、施術に使用するアロマオイルの知識だけでなく、カウンセリングといった接客に関するスキルをイチから学べます！また、技術テストを実施しており、自信を持ってお客様の施術に携われるため、安心してキャリアをスタートできるのも嬉しいポイント。テストに合格することで“できること”が増えるやりがいも感じられます！

〜福利厚生充実／平均残業時間20H／国内メーカーの有名車種取り扱い有／車好きな方歓迎／未経験入社多数〜 ■採用背景： 新規出店に伴う社内の体制強化のため、増員募集いたします。 ※教育プログラムがあり、先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも安心して就業いただけます。車好きな方や営業にチャレンジしたい方、現職の営業経験を活かして更にスキルを磨きたい方におすすめです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： レンタカー業務（6割）と法人顧客へ営業（4割）をお任せいたします。レンタカーの利用を促進するべく、保険会社や自動車ディーラーなどの法人へ提案営業していただきます。 ■業務詳細： ・レンタカー店舗の運営の業務 ・レンタカーを自動車ディーラーや損害保険会社向けに提案営業 ※個人の方が事故を起こしてしまった際に損害保険会社や自動車ディーラーが代車を用意しております。その代車を、当社のようなレンタカー会社が用意しております。 ※個人向けのレンタカー貸し出しは少なく、法人向けの貸し出しが中心です。 【ミッション】現在当社では越谷営業所・川越営業所・熊谷営業所を合わせて約1000台の車両を保有しています。そのため損害保険会社が代車を必要になった際にはすぐにご依頼いただけるような関係を築くことがミッションです。 ■組織構成： 川越営業所には17名程在籍。年齢層は20代〜40代と幅広く活躍しています。 ■入社後の流れ： 川越営業所にて、入社後の教育プログラムにより、先輩社員と一連の業務を覚えていただき、独り立ちを目指しましょう。 ■就業環境： ・残業月20時間、年間休日120日と働きやすい環境です。 ・産休、育休制度も整っています。 ■企業・業務の魅力： ・売上右肩上がり：2019年に設立した当社は2020年、2021年、2022年と順調に売上を伸ばし、2020年には川越営業所、2022年には熊谷営業所、2024年に大宮営業所を設立しました。各エリアにて緊急な対応もできるよう体制を整えています。 ・様々な車種の取り扱い：当社ではメーカーに拘らず各クラスの人気車種を取り揃えております。代車とはいえ、個人の方に合う自動車を提供できるようにしております。また、車輛は全て新車から導入し、年式の新しいレンタカーを用意しているのも特徴です。 変更の範囲：本文参照

〜車好きな方歓迎／年間休日120日／福利厚生充実／風通しのよい環境〜 ■業務概要： 当社のレンタカースタッフとして、店舗運営等のレンタカー業務を中心に、法人顧客への対応などもお任せします。 ※未経験の方も歓迎です！教育プログラムがあり、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。車好きな方や営業にチャレンジをしたい方にはおすすめです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社のレンタカースタッフとして、店舗運営等のレンタカー業務を行って頂きます。個人向けのレンタカー貸出は少なく、法人向けの貸出が中心となります。具体的には、損害保険会社や自動車ディーラーへの提案営業です。個人の方が事故を起こしてしまった際に損害保険会社や自動車ディーラーが代車を用意しており、その代車を、当社のようなレンタカー会社が用意しております。現在当社では越谷営業所・川越営業所・熊谷営業所を合わせて約1000台の車両を保有しています。そのため損害保険会社が代車を必要になった際にはすぐにご依頼いただけるような関係を築いていただくことがミッションです。 ■組織構成： 川越営業所には17名程度在籍をしております。年齢層は20代〜40代と幅広いメンバーが活躍しています。 ■就業環境： ・残業は月20時間、年間休日120日とワークライフバランスの保てる環境です。 ・長く働いていただくために産休、育休制度ももちろん整っています。 ・入社後は教育プログラムがあり、一連の業務を先輩社員と覚えていただきます。職場は和気あいあいとしており、楽しく仕事をしている方が多い雰囲気です。 ・自分のやる気次第でキャリアアップも可能。 ■企業・業務の魅力： ・売上右肩上がり：2019年に設立した当社は2020年、2021年、2022年、2023年と順調に売上を伸ばし、2020年には川越営業所を設立、2022年には熊谷営業所、2024年に大宮営業所を設立しました。各エリアにて緊急な対応もできるよう盤石な体制を整えております。 ・様々な車種の取り扱い：当社ではメーカーに拘らず各クラスの人気車種を取り揃えております。代車とはいえ、個人の方に合う自動車を提供できるようにしております。また、車輛は全て新車から導入し、年式の新しいレンタカーを用意しているのも特徴です。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎！医薬品の製造オペレーターを募集！／医薬品受託製造業界において国内シェア2位／手厚い福利厚生／ワークライフバランス】 ■業務内容： 国内外から医薬品製造を受託している当社にて、下記のような医薬品の製造オペレーター業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・クリーンルーム内での医薬品の製剤工程における製造／検査作業 ・製造室、製造設備の清掃・洗浄、組付け作業 ・製造指図記録書等の記録のレビュー ・業務効率化や経費削減を目的とした製造手順や作業環境の改善活動 ※一部交代勤務があります。 ■交代勤務手当： ・1直勤務（6:30〜15:10）：1,200円 ・2直勤務（14:50〜23:30）：2,200円 ・3直勤務（22:30〜7:10）：4,500円 ■職務の特徴： 当社は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社からの受託製造を行っております。委託元会社から受託した医薬品の安定供給が当該部署の重要なミッションです。医薬品の製造に携わることで、医薬品の製造技術における知識を身に付けることが可能です。 ■働き方： 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴： 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。

【業界未経験歓迎！医薬品の製造オペレーターを募集！／医薬品受託製造業界において国内シェア2位／手厚い福利厚生／ワークライフバランス】 ■業務内容： 国内外から医薬品製造を受託している当社にて、下記のような医薬品の製造オペレーター業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・クリーンルーム内での医薬品の製剤工程における製造／検査作業 ・製造室、製造設備の清掃・洗浄、組付け作業 ・製造指図記録書等の記録のレビュー ・業務効率化や経費削減を目的とした製造手順や作業環境の改善活動 ※一部交代勤務があります。 ■交代勤務手当： ・1直勤務（6:30〜15:10）：1,200円 ・2直勤務（14:50〜23:30）：2,200円 ・3直勤務（22:30〜7:10）：4,500円 ■職務の特徴： 当社は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社からの受託製造を行っております。委託元会社から受託した医薬品の安定供給が当該部署の重要なミッションです。医薬品の製造に携わることで、医薬品の製造技術における知識を身に付けることが可能です。 ■働き方： 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴： 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。