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埼玉県さいたま市緑区松木の総合クリニック /HRCNS0037(ふれツリ転職相談)
埼玉県さいたま市緑区松木
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25万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
■日勤のみ ■未経験・ ブランク可 ■教育研修充実 ■車通勤OK --------------------------------------------- ■ 総合クリニックの看護師のお仕事 クリニック外来および往診同行での看護師業務 【主な業務内容】 注射、点滴、採血等 患者居宅での診療介助 ※往診は医師、看護師1名づつに加えドライバー1名でチームを構成します。看護師が運転することはありません。 月給 254,000円〜314,000円
埼玉県さいたま市緑区美園の内科クリニック /HRCNS0038(ふれツリ転職相談)
埼玉県さいたま市緑区美園
浦和美園駅
32万円~
■駅チカ、好立地 ■アクセス良好 ■大手グループのクリニック ■充実の福利厚生 ■幅広い診療内容 --------------------------------------------- ■ 内科クリニックの看護師のお仕事 クリニック(外来)における看護業務全般 ・処置室にて検査や採血、医療処置の介助など ・整形外科診察介助 ・内視鏡介助 他 月給 320,000円〜350,000円
株式会社SOYOKAZE Staff Company
埼玉県さいたま市緑区道祖土
20万円~
福祉・介護関連サービス, ケースワーカー
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム 【さいたまケアコミュニティそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! デイサービスと有料老人ホームで新しい環境で 交友関係を作りながらの第二、第三の人生設計を お客様、ご家族と一緒に作っていきましょう♪ 【複合施設】 有料、DS 【定員】 有料:67名(介護度1.8) DS:39名(介護度1.8) 【スタッフの男女比】 女性6:男性4 【スタッフ体制】 有料:7名(夜勤2名) DS:4名 入社後はOJT期間があり、先輩スタッフがしっかりサポートします。 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり□□ ■年間休暇124日 ■車通勤OK ■残業少なめ ■充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 【株式会社SOYOKAZE】です。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり(勤続3年以上〜) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00 夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00 おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00 昼食。食事介助 ■12:30 休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00 業務終了 〈夜勤〉 ■16:00 日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00 消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00 起床、整容や更衣介助を行う ■07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00 ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30 日勤者に申し送り ■10:00 片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】200,000円〜230,000円 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 資格手当 ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 月給 200,000円〜
27万円~
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー
埼玉県さいたま市緑区にある介護施設 【さいたまケアコミュニティそよ風】にて 『生活相談員』を募集します! デイサービスと有料老人ホームの複合施設です。 長く働きたい方にオススメの職場です! 【定員】 有料:67名 デイ:39名 【要介護度】1.8 【スタッフの男女比】 女性6:男性4 【介護スタッフ体制】 有料:7名(夜勤2名) デイ:4名 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■夜勤なし! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 朝礼 スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 業務開始 送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00 昼食 専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 相談業務 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 利用者の見送り 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 会議 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【月給】275,000円〜 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 処遇改善手当:30,000円(月) 年末年始手当:380円(時間) ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員:平均23万(30名平均・最高額65万円) ※2024年6月支給実績 月給 275,000円〜 【月給】275,000円〜 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 処遇改善手当:30,000円(月) 年末年始手当:380円(時間) ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員:平均23万(30名平均・最高額65万円) ※2024年6月支給実績
埼玉県さいたま市緑区山崎の訪問看護ステーション /NSS196(ふれツリ転職相談)
埼玉県さいたま市緑区山崎
29万円~
土日休み!年間休日120日以上! 【最寄駅・アクセス】 山崎バス停より徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察(バイタルチェックなど) □医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) □医療機器の管理(呼吸器管理など) 月給 290,000円〜360,000円
埼玉県さいたま市緑区道祖土の介護付き有料老人ホーム /HRCKI/KG68(ふれツリ転職相談)
23万円~
その他(医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス), その他医療・看護
目標に向かってどんどんチャレンジできます! 【最寄駅・アクセス】 JR京浜東北・根岸線 北浦和駅よりバス10分 --------------------------------------------- ■ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/介護士のお仕事 有料老人ホームでの介護業務全般 月給 236,000円〜
埼玉県さいたま市緑区東浦和の介護付き有料老人ホーム /HRCKI/KG21(ふれツリ転職相談)
埼玉県さいたま市緑区東浦和
東浦和駅
24万円~
★充実した研修制度や勉強会があります★ 【最寄駅・アクセス】 JR武蔵野線 東浦和駅より徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/介護士のお仕事 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 月給 242,000円〜258,000円
埼玉県さいたま市緑区大門の介護付き有料老人ホーム /HRCKI/KG17(ふれツリ転職相談)
埼玉県さいたま市緑区大門
キャリアパス制度があり経験・スキルによる昇格など充実! 【最寄駅・アクセス】 埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/介護士のお仕事 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 月給 247,000円〜259,000円
埼玉県さいたま市緑区のデイサービス 【さいたまケアコミュニティそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! デイサービスと有料老人ホームで新しい環境で 交友関係を作りながらの第二、第三の人生設計を お客様、ご家族と一緒に作っていきましょう♪ 【複合施設】 有料、DS 【定員】 有料:67名(介護度1.8) DS:39名(介護度1.8) 【スタッフの男女比】 女性6:男性4 【スタッフ体制】 有料:7名(夜勤2名) DS:4名 入社後はOJT期間があり、先輩スタッフがしっかりサポートします。 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり□□ ■年間休暇124日 ■車通勤OK ■残業少なめ ■充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり(勤続3年以上〜) など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 【1日のスケジュール例】 ■08:30 利用者様のご自宅へお迎え ■09:00 施設到着、健康チェック ■10:00 レクリエーション、入浴介助、機能訓練など ■12:00 昼食、食事介助 ■13:00 休憩 ■14:00 体操 ■15:00 おやつ ■16:00 利用者様をご自宅まで送迎 ■17:30 業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】200,000円〜230,000円 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 資格手当 処遇改善手当 ・日勤時給195円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜230,000円 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 資格手当 処遇改善手当 ・日勤時給195円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績
ユースタイルラボラトリー株式会社
埼玉県さいたま市緑区代山
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー ホームヘルパー・ケアワーカー
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00〜/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇14:00〜/利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜/サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜/ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜/ご利用者様起床 ◇8:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者候補のお仕事 ** ここがオススメ!! ** 【POINT1:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2:資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪
34万円~
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 など ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00〜/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇14:00〜/利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜/サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜/ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜/ご利用者様起床 ◇8:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のコーディネーター候補のお仕事 ** ここがオススメ!! ** 【POINT1:資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!! あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。
■駅チカ、好立地 ■アクセス良好 ■大手グループのクリニック ■充実の福利厚生 ■幅広い診療内容 --------------------------------------------- ■ 内科クリニックの看護業務のお仕事 クリニック(外来)における看護業務全般 ・処置室にて検査や採血、医療処置の介助など ・整形外科診察介助 ・内視鏡介助 他 月給 320,000円〜350,000円
■日勤のみ ■未経験・ ブランク可 ■教育研修充実 ■車通勤OK --------------------------------------------- ■ 総合クリニックの看護業務のお仕事 クリニック外来および往診同行での看護師業務 【主な業務内容】 注射、点滴、採血等 患者居宅での診療介助 ※往診は医師、看護師1名づつに加えドライバー1名でチームを構成します。看護師が運転することはありません。 月給 254,000円〜314,000円
埼玉県さいたま市緑区松木のクリニック外来および往診同行 /HRCNS0036(ふれツリ転職相談)
■研修制度充実 ■ブランク歓迎 ■子育てとの両立可 ■日祝休み ■残業少なめ --------------------------------------------- ■ クリニック外来および往診同行の看護業務のお仕事 クリニック外来および 往診同行での看護師業務をお任せいたします。 主な業務は注射、点滴、採血等に加え患者居宅での 診療介助などとなります。 往診は医師、看護師1名づつに加えドライバー1名で チームを構成しますので 看護師が運転することはありません。 さらに、当院はクリニックでありながら、 研修制度が充実しております。ブランクがある方、 他科やICU勤務から転職した人など 様々な経験をして入職しており、個々の修得状況に 合わせた研修期間を組みます。 子育との両立もしやすく、急な休みにも対応できるよう調整します。 外来、往診を通して、さまざまな面から地域の患者さんに 携わっていきませんか? 月給 254,000円〜314,000円
埼玉県さいたま市緑区原山のアレルギー科 /HRCNS0035(ふれツリ転職相談)
埼玉県さいたま市緑区原山
22万円~
■日勤のみ ■日曜・水曜・祝祭日固定休み ■20代~40代の職員が活躍中 【最寄駅・アクセス】 埼玉県さいたま市緑区 浦和駅 バス15分 --------------------------------------------- ■ アレルギー科 / 小児科クリニックの看護業務のお仕事 外来での看護業務全般をお任せいたします。 開業25年。浦和地域最大級の小児専門クリニックです。 皆様からの応募お待ちしております。 月給 220,000円〜280,000円
28万円~
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理) ・身体介護: 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ ◇9:00〜/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00〜/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇14:00〜/利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者候補のお仕事 ** ここがオススメ!! ** <続けやすい職場3種の神器/キャリアアップ可能で未来が見える> 【POINT1:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2:無料取得できる資格でキャリアアップ】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能です! 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
埼玉県さいたま市緑区東浦和のグループホーム /HRCKI/KG153(ふれツリ転職相談)
21万円~
未経験の方にもしっかり研修頂ける、ゆったりグループホーム♪ 【最寄駅・アクセス】 JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩19分 --------------------------------------------- ■ グループホームでのヘルパーのお仕事 グループホームでの介護業務全般 月給 217,000円〜229,000円
埼玉県さいたま市緑区三室のグループホーム /HRCKI/KG154(ふれツリ転職相談)
埼玉県さいたま市緑区三室
未経験の方にもしっかり研修頂ける、ゆったりグループホーム♪ 【最寄駅・アクセス】 JR武蔵野線「与野」駅より車で10分 --------------------------------------------- ■ グループホームでのヘルパーのお仕事 グループホームでの介護業務全般 月給 217,000円〜229,000円
36万円~
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00〜/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇14:00〜/利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜/サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜/ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜/ご利用者様起床 ◇8:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・介護福祉士 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のコーディネーター候補のお仕事 ** ここがオススメ!! ** 【POINT1:好待遇・キャリアアップ】 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇は充実! 入社後早くて半年でキャリアアップ、あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。
日本リークレス工業株式会社
栃木県那須烏山市藤田
350万円~449万円
自動車部品, 品質管理(機械) 品質保証(機械)
学歴不問
文系出身も可!/自動車部品の品質管理/大手完成車メーカーと安定的取引/グローバルにも展開/就業環境◎ ■業務内容: (1)受け入れ検査、完成品検査 自動車部品などで用いるガスケットの製品をご担当頂きます (2)工場内のルール管理 品質に関して、工場内ルールの作成・改定(文書作成)をお任せ致します 例)製品の保存・管理方法、ISO準じたルールの作成など (3)ISO901の対応業務 ISO 9001は、品質マネジメントシステムの国際規格であり、当社の業務プロセスが効率的かつ効果的に運営されていることを証明するものです (4)品質の月報の作成、検査成績書の作成 月報:工場内で発生した不具合を集計し、数値グラフ化など行い、工場内に展開 検査成績書:国内外工場内・顧客に提出する書類(1日数件程度) (5)品質帳票類の管理 ▼製品について詳細 http://www.nlk.co.jp/product/yorin.html ■職務の特徴・魅力: ・クレーム対応なし ・残業なし ※直近1〜2年間で残業発生の実績はありません 万が一、残業が発生しても、もちろん残業代の支給はございます) ・業務ではシステムから抽出したデータのグラフ化等を行って頂く機会がございます ■就業環境: ・組織構成:課員5名(男4、女1) 20代1名、40代2名、50代1名、60代1名となります。 ・基本的に車通勤となります(交通費支給あり) ■当社の特徴・魅力: ◇エンジンのシリンダーヘッドガスケットにステンレスを使用した世界初のメーカーです。その高い開発力と、材料から完成品までの一貫生産が生み出す高品質な製品を、世界10ヶ国の拠点を活用し顧客にとって最適なスタイルで提供します。当社の製品は様々な分野で求められるものであり、市場からニーズが無くなる事がない製品となります。 ◇大手自動車メーカーのHondaとの取引が95%を占めます。50年以上安定的取引を実現しており、技術的要望も高くなってきていますが、当社には信頼と実績がございます。現状商品群に対しての現状顧客に対するシェア確保に留まらず、海外カーメーカーや自動車業界以外(例えば建設機器や農機器メーカー等々)の新規顧客の拡大についても取り組み中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エムアンドアール
埼玉県さいたま市大宮区錦町
大宮(埼玉)駅
人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター, 人事(採用・教育) 販売・接客・売り場担当
*20~30代活躍*経験スキルは全く問いません!* ■未経験歓迎 ■高卒以上 \こんな方にピッタリ/ ◎人と接することが好き ◎小さなことによく気がつく ◎面倒見がいいと言われる
「今日は午後出勤にしよう」が叶う◎ スーパーフレックス×接客スタッフから教育・管理担当へキャリアUP! レジスタッフの管理・教育担当としてご活躍いただきます! 先輩たちの前職は 元販売員/レジスタッフ/ホールスタッフなど様々! ほとんどが教育者としては未経験のスタートです。 「頼りになると言われる」 「面倒見がいいと言われる」 「バイトリーダーの経験がある」 「企画・運営が好き」という方は 頼れるお姉さんとして活躍いただけると思います♪ お任せする店舗は『@cosme』の各店舗! ご自宅から近い最適な店舗をお任せしていく予定です! 店舗を運営していくために必要なスキルも身に付き キャリアの幅も広がります♪ 店舗の運営・管理やレジ業務の経験は不要! 素敵な人柄を活かして働きませんか? *未経験歓迎!接客/運営・管理経験不問!*20~30代多数活躍*当日午後出勤もOK!スーパーフレックス制度*産育休活用実績あり*充実した研修・OJTあり 当社はレジスタッフの アウトソーシングを中心に事業を拡大しております。 今回のポジションは @cosmeで働くレジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった レジ部門の運営・管理をお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修 ・日常業務でのスタッフ教育 ・面接対応 ・シフト作成 ・現場でのレジ業務 など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます! 面接や研修で仲間を増やし、 シフト管理を行いましょう! あなた自身もはやくから マネジメントスキルを身に着けられるので キャリアの幅も広がるお仕事です! □■□教育する人□■□ @cosmeのレジスタッフの教育となります。 アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです! □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実できます】業務になれれば実働4時間もOK! 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的にはご自身でスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK!場合によっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事!そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です! 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 まずは会社のことを覚えていきましょう! 事業内容やルールをお伝えします! ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます! 机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 と順を追って教えていくので安心してください! ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 困った時は頼りになるトレーナーが 相談に乗るので安心してください♪
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