〜輸入・通関業務・貿易補助の経験者歓迎／中国語・英語力を活かせる／大手ホームセンターと取引あり〜 日用品、園芸用品、作業用品を取り扱う卸業者での貿易事務をお任せします。 ■具体的には： ・インボイス作成 ・パッキングリスト作成 ・出荷指示 ・納期調整 ・算出業務 ・問い合わせ対応 ※中国工場とのやりとり（工場は河北と天津にあります）、専門の工場と協力工場（チンタオ）とのやりとりが発生します。メールやチャットが基本ですが、電話対応もあります（時差は1時間程度）。分からない場合は、通訳の方が助けてくれます。 ■製品について： ・中国に工場があり、そこから商品が届きます。 ・ホームセンターや大型商業施設などにおいてある麦わら帽子やマスク、フェイスシールドなどを取り扱っています。 ■組織構成： 配属部署は5名が在籍しています（男性2名、女性3名／40代多数）。 ■当ポジションの特徴： ・アットホームな雰囲気です。 ・多くの人と接する機会があります。 ・PC操作が多い仕事です。 ■当社の魅力： ・約500アイテム（プライベートブランドを含めると約1,000アイテム）の取り扱いがございます。 ・麦わら帽子については長く、素材調達から生産まで改善を重ねながら進めており、大手ホームセンターとの取引もあり国内シェア90％を誇っております。今後は幅広い商品の提案を通して、販売網の拡大を目指しております。

◇1泊1名100万円の超高級リゾート施設のコンシェルジュ／1組限定で専念しておもてなし可能／英語・中国語・そのた外国語活かせる／スタートアップメンバー募集！／地方創成に携われる◇ ◆業務内容 超富裕層向けの高級ヴィラリゾートのスタートアップメンバーとして、宿泊施設のコンシェルジュを担当頂きます。 お客様は海外のセレブ等富裕層を想定しております。 1日1組限定のリゾートヴィラの為、1組のお客様に専念してサポートを行って頂く予定です。 ヴィラリゾートでは林間の土地を活かして最高級のBBQやサウナを体験頂けます。 ▽想定される具体的な業務▽ ・お客様の滞在中のプランを作成頂き、在籍中はアテンドを頂きます。 L富裕層向けのお客様の趣味嗜好や希望を聞いて滞在期間のプラン立案やチャーター等をお任せします。 L例えば、鎌倉の高級和食店をリサーチやヘリコプター手配などお客様のご要望に対して臨機応変にご対応頂きます。 ・お客様の送迎 ・ベッドメイキングや客室清掃のチェック 埼玉県児玉郡の地域の活性化にも貢献しており今後も事業展開を拡大する予定です。 ◆働く環境 元パークハイアットの海外VIPの担当マネージャーなどが在籍しており、レベルの高い環境で働くことができます。 夜勤もございますが、夕食が21：00までとなりますので21：00以降は対応頂くことが減少していきます。 ・サービス体制：午前：2名体制、午後：3名体制、深夜：2名体制 ・基本的には週休２日ですが、お客様が長期滞在を目的としておりますので、休みを連休などで対応することも可能です。 ・宿泊棟もしっかり完備されています。 ・働き方の環境を整えている途中ですので、シフトや休みに関しては柔軟に対応が可能です。 ◆入社後の流れ 外部の専任担当が研修をしっかり行います。プレオープンの際に実践的に習得いただけます。ホテル経験をお持ちでない方も募集中です！ ◆組織構成 ・人数：社員4名・アルバイト3名　その他清掃スタッフが数人在籍予定です。※今後増員の可能性あり。 お客様の専任コンシェルジュと1名と社員3名が補佐を行います。 自分が専任の時は顧客をアテンド頂いたり常にお客様に寄り添って頂く予定です。 専任以外となりました際は専任のサポート等に回って頂く予定です。

【営業経験or業界経験活かせる！/6割の高受注率で成果・実績が出しやすい環境/家族手当・住手当有・年間休日120日・マイカー通勤OK】 ■業務概要： ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ等の設計・取付等を行っている当社にて、顧客への定期訪問を行い、会社PR・認知を行い、建物工事・建設の際に受注依頼をいただけるように関係構築を行う顧客獲得アプローチ営業をお任せ致します。 また顧客からの評価が高いため再度受注や顧客からの紹介などでも受注獲得できるため、徐々に既存顧客の割合が多くなっていきます。 ■具体的には： ・顧客への定期的に訪問/受注アプローチ ・お見積り提出・提案 ・工事進捗チェック ・入金までの社内各担当と連携 【取引先】 建築会社、一級建築事務所、店舗設計事務所、ガラスメーカーなど ■配属先について： 営業部は、計3名（30代2名・代表1名）で営業活動を行い、5名のサポートチームがフォローします。 ■入社後の流れ： 半年間の研修期間を設けておりますので、経験豊富な先輩スタッフの指導の下OJT形式で業務を学ぶことができます。 ■働く魅力： 【高い成約率＝成果が出しやすい環境】 当社は、埼玉県内でトップクラスの技術力を有し、設計、製作、取り付けをワンストップで行っている点にも魅力を感じていただけて6割が受注獲得に繋がっており、高い成約率となっています。 また顧客からの評価が高いため再度の受注をいただけたり、顧客からの紹介などでも受注獲得できるため、徐々に既存顧客の割合が多くなっていきます。 【残業抑制施策＝ワークライフバランス◎】 社内分業を積極的に取り入れており、受注後の契約書作成などを専門のサポートチームが担当しているため、ご自身の営業活動に集中できる環境です。 ■当社について： 当社は、フロント(入口）、ビル・住宅サッシ、エクステリア、 建材、ガラスなど、幅広い金属建具・建材を扱い、当社独自の加工・施工技術で対応する会社です。商業施設、病院、学校、保育所、工場などの建具工事を埼玉県内トップレベルの施工力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：無

〜頭の先からつま先まで、幅広い提案が可能/麦わら帽子国内シェアトップ/中途社員活躍中/前年比約120％と業績好調〜 ■採用背景： 国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加えワーク系日用品の売上が好調です。 設立10周年を機に、鍋、フライパン類をはじめとした日用雑貨の取り扱いを開始。 更なる営業展開の強化を図るべく、専門知識を有する営業を募集いたします。 ■業務概要： ・取引先は全国のホームセンターです。当社では幅広い商品を扱っているので商品知識を身につけていただき、店舗の棚割を本部バイヤーへ提案していただきます。 ・目の前のバイヤーだけでなく、購入する個人顧客のニーズを想定しながら、販売店の利益向上、そして当社の販売網の拡大を目指していただくやりがいあるポジションとなります。 ・鍋・フライパン等金物類は既存顧客においても新規商品となります。 ■業務詳細： ・当社で取り扱っている商品（帽子、日用品、作業用品、園芸用品等）をホームセンターへ提案していただきます。ホームセンターのバイヤーの方との折衝がメインとなります。商品の提案はもちろん、客層を考えたうえでの価格設定の提案を行います。他、棚づくりやPOP作成など売り場作りも担当していただきます。 ・鍋・フライパン類等日用雑貨は既存顧客においても新規商品となるので、仕入開拓から顧客へのご提案までを一括して行います。 ・取引先訪問の際は社用車を使用していただきます。取引先の本部が関西や中部の企業様も多い為、宿泊を伴う出張もございます。 ・麦わら帽子国内シェアトップクラスの実績と信頼がございますので、そこをフックに他商品の提案もしやすい環境です。 ■商材について： 現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。 今回の求人におきましては、ホームセンターにて取り扱う鍋・フライパン等金物類に特に詳しい方を募集しております。 ■組織構成： 営業は6名にて行っております。20代~40代の社員が活躍しております。 ■入社後のフォロー体制について： 入社後は先輩社員がOJTとしてつきます。まずは営業同行しながら、丁寧に指導を行いますので未経験の方でもご安心ください。徐々に業務の流れを覚えていきましょう。

〜頭の先からつま先まで、幅広い提案が可能/麦わら帽子国内シェアトップ/中途社員活躍中/前年比約120％と業績好調〜 ■採用背景： 国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加えワーク系日用品の売上が好調です。 設立10周年を機に、工具・機械類の取り扱いを開始。更なる営業展開の強化を図るべく、専門知識を有する営業を募集いたします。 ■業務概要： ・取引先は全国のホームセンターです。当社では幅広い商品を扱っているので商品知識を身につけていただき、店舗の棚割を本部バイヤーへ提案していただきます。 ・目の前のバイヤーだけでなく、購入する個人顧客のニーズを想定しながら、販売店の利益向上、そして当社の販売網の拡大を目指していただくやりがいあるポジションとなります。 ・工具・機械類は既存顧客においても新規商品となります。 ■業務詳細： ・当社で取り扱っている商品（帽子、日用品、作業用品、園芸用品等）をホームセンターへ提案していただきます。ホームセンターのバイヤーの方との折衝がメインとなります。商品の提案はもちろん、客層を考えたうえでの価格設定の提案を行います。他、棚づくりやPOP作成など売り場作りも担当していただきます。 ・工具・機械類は既存顧客においても新規商品となるので、仕入開拓から顧客へのご提案までを一括して行います。 ・取引先訪問の際は社用車を使用していただきます。取引先の本部が関西や中部の企業様も多い為、宿泊を伴う出張もございます。 ・麦わら帽子国内シェアトップクラスの実績と信頼がございますので、そこをフックに他商品の提案もしやすい環境です。 ■商材について： 現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。 今回の求人におきましては、ホームセンターにて取り扱う工具・機械類に特に詳しい方を募集しております。 ■組織構成： 営業は6名にて行っております。20代~40代の社員が活躍しております。 ■入社後のフォロー体制について： 入社後は先輩社員がOJTとしてつきます。まずは営業同行しながら、丁寧に指導を行いますので未経験の方でもご安心ください。徐々に業務の流れを覚えていきましょう。

＜＜未経験歓迎！／地元の皆様から「うらちゅ〜」と呼ばれ親しまれている浦和中央自動車教習所を運営／埼玉県・鴻巣免許センターでの卒業生合格率10年連続トップクラス＞＞ ■業務内容： 教習生の送迎業務をお任せします。3〜5名の教習生を教習所から乗せ、途中のポイントにて乗降させ教習所に戻る変則ルート送迎です。カーナビがついていますので安心して運転ができます。 ※定期ルート送迎ではないのでご注意ください。 ■ポジションの魅力： ・送迎ドライバーの魅力は「生徒さんから安全運転および運転テクニック等感謝してもらえる」ことです。 ・地域ごとの道に詳しくなったり、地域愛が強い方にはオススメのポジションです。 ・正社員登用の実績あり！（過去3年間で正社員登用の実績10名） ■当社について： 浦和中央自動車教習所の運営を行っています。1964年の設立以来、教育水準の高い自動車教習所を運営することで、地域社会への貢献を目指してきました。半世紀以上にわたり交通安全教育を通じて、交通事故の無い「安全・安心」な地域社会の実現に取り組んでいます。また、これまで様々な改善活動を行い「選ばれる教習所づくり」を推進してきた結果、埼玉県内トップクラスの伸び率を誇っています。

〜未経験でも安心のフォロー体制◎／医療事務として幅広い経験が積める／マイカー通勤可〜 ■業務の内容： 当法人運営のハーモニークリニックにて、下記医療事務業務をお任せします。 受付・会計・算定入力・請求業務（レセプト）その他　など ■入所後の流れ： ◇まずは電話対応や保険証の見分け方、医療・介護保険など基本的な仕組みを学んでいただきます。 ◇そして実際の外来患者様の問診票や来院理由などを確認し、１〜2ヶ月程度で診察書類の準備作業である「チェックイン業務」を覚えていただきます。 ◇その後は待合室の受付業務や健康診断の予約方法、会計業務など少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ◇分からない点はすぐ裏手に先輩職員がおりますので、問合せすることができます。 ■組織構成： 30代2名、40代1名、50代3名、60代1名（平均年齢47歳） ※職場の雰囲気も良く、直近1年間の離職者はゼロです。 ■働きやすい環境： ◎残業時間は外来混雑具合により前後しますが、全体的に業務終了後30分程度です。（午後の訪問診療の件数が多い場合、午後分の算定入力が終わるまで残業が発生します。） ◎育休実績（直近6年で100%復職）も多数あり、ワークライフバランスにおける各水準が高いのが特徴です。 ◎また、埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」を取得しており、名実共にワークライフバランスが充実している職場です。 ■お仕事の魅力： 同ポジションも立派な医療機関の一員です。直接患者さんの診察や治療を行うわけではありませんが、実際に医療の第一線で仕事をするドクターや看護師を事務的な面から的確にサポートすることで、その負担を減らし結果的に患者さんにより充実した医療を提供することが出来ます。 ■当法人の概要： 当法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。それには経験ある医師団が必要なばかりでなく、看護・検査・介護・事務系職種など職員全員の協力が大切です。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。

〜未経験でも安心のフォロー体制◎／ドクターや看護師をサポートするお仕事／マイカー通勤〜 ■業務内容： （1）診療介助業務 ・患者の着脱衣の支援 ・血圧などの測定補助 ・パソコンへの記録補助　等 （2）事務業務 ・資料作成 ・患者様の診療順序の調整等 （3）訪問診療の運転業務 訪問診療へ出る医師と看護師を往診先に送迎するお仕事です。 ※運転業務が未経験でも研修があるのでご安心ください。 ※往診先は約250件ありますが、道や患者様のお宅を少しずつ覚えでいきましょう。 ■入所後の流れ： 診療介助業務・訪問診療ドライバー業務から始めていただきます。 介助は基本動作からはじまり血圧測定、電子カルテの入力、医師の代表的な指示内容などを覚えます。 最初は常勤医、次に非常勤の先生の介助業務を経験いただき、先生に応じた介助ができるようになることが目標です。 ドライバー業務は、まず施設などの固定場所への運転業務から慣れていただき、個人宅用地図の読み方、ルート作成の考え方などを先輩スタッフから学びます。 並行して、運転先の変更が少ない曜日から1回の出動で5〜7件の運転ができることを目標に運転同行を数週間行います。 ルートが固定された曜日から1人で担当する日数を徐々に増やしていきます。 ■キャリアパス： ◎まずは一つずつ業務に慣れていただくことを優先しています。 ◎その後、ゆくゆくはクリニック事務系スペシャリストとして、役職を目指すことが可能です。 ■働きやすい環境： 外来が多い日はカルテ内容整理が残業で生じる場合がありますが、全体的に30分程度で、定時に退社する職員も多くいます。 また、埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」を取得しており、名実共にワークライフバランスが充実している職場です。 ■当法人の概要： 当法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。それには経験ある医師団が必要なばかりでなく、看護・検査・介護・事務系職種など職員全員の協力が大切です。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/既卒・第二新卒/フリーター/未経験の方でも歓迎です！〜 ■職務内容 ソフトバンクショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ 仕事をしていくうちにわからないことや迷うことがあれば、インカムを通してサポートしてくれる体制が整っているので、自信を持って業務をすることができます。 お客様をお待たせすることも少なく、感謝していただくことが多いのでやりがいがあります◎ ■働く環境 ・9時半〜20時の間でシフト制になります。（1日の労働時間8時間） ・月9日休み（年間休日108日） ・残業は月平均20時間程 ■組織構成 ・SoftBank ソフトバンクイオンモール 浦和美園：12名（男7、女5）：20代〜30代 ・ソフトバンクふじみ野：8名（男6、女2）：20代〜30代 ・ソフトバンク八潮：9名（男6、女3）：20代〜30代 ■応募条件 ・未経験からでも応募OKです！先輩社員も未経験入社が多く教育制度が整っております◎ ・高卒以上の既卒・第二新卒・フリーターの方 ・販売や接客、人と関わることが好きな方歓迎です！ また稼ぎたい方にもおすすめです。毎月個人の評価によって500円〜多い方だと8万円インセンティブの支給があります。平均すると2〜3万円程です。 入社半年程経つと取れる資格（アドバイザー）を取得すると資格手当も支給され、ご自身の頑張り次第でお給料はアップしていくのも魅力です！ 変更の範囲：本文参照

【業界未経験・職種未経験歓迎/既卒・第二新卒/フリーター/未経験の方でも歓迎です！】 ■職務内容： auのショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 ■教育体制： 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ 仕事をしていくうちにわからないことや迷うことがあれば、インカムを通してサポートしてくれる体制が整っているので、自信を持って業務をすることができます。 お客様をお待たせすることも少なく、感謝していただくことが多いのでやりがいがあります◎ ■働く環境 ・9時半〜20時の間でシフト制になります。（1日の労働時間8時間） ・月9日休み（年間休日108日） ・残業は月平均20時間程 ■組織構成 ・auショップ東川口：12名（男8、女4）20代〜30代 ・auショップ北浦和：8名（男6、女2）20代〜30代 ・auショップイオンモール浦和美園：11名（男9、女2）20代〜30代 ■応募条件 ・未経験からでも応募OKです！先輩社員も未経験入社が多く教育制度が整っております◎ ・高卒以上の既卒・第二新卒・フリーターの方 ・販売や接客、人と関わることが好きな方歓迎です！ また稼ぎたい方にもおすすめです。毎月個人の評価によって500円〜多い方だと8万円インセンティブの支給があります。平均すると2〜3万円程です。 入社半年程経つと取れる資格（アドバイザー）を取得すると資格手当も支給され、ご自身の頑張り次第でお給料はアップしていくのも魅力です！ 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／土日祝休みでワークライフバランス充実◎／棟数に応じたインセンティブで納得感のある給与／直行直帰OK】 ■仕事内容：【変更の範囲：無】 ・工事に向けた準備 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・現場の巡回管理（安全、工程、品質管理） ・引き渡しの立会い、仕様説明 ■仕事の魅力： ◇分譲住宅の性質上、同時に異なる工程の現場を複数管理するため、多くの経験を積むことができます。 ◇協力会社の職人さんたちをまとめ、一つの街並みを作り上げる達成感を味わうことができるポジションです。 ◇固定給に加えて引渡し棟数毎の報奨金と、施工技能に応じた手当があり、頑張りを給与面で感じられる環境です。 ■働きやすい環境： ◇業務効率化のためデジタル化を進めており、タブレットと工程管理アプリ（アンドパッド）の活用が浸透しています。図面や画像などをタイムリーに共有できる他、コミュニケーションツールとしての役割も担っています。 ◇現場間での作業を効率化するため直行直帰が可能です。 ◇休日出勤の頻度は多くて月1回程度と少なくなっています。大半は建物引き渡しのために数時間出勤するケースですが、1日勤務をし、別日に振替も可能です。（※事前申請） ■入社後の流れ： 最初は先輩社員と同行し仕事の流れを覚えていきます。同行期間は習得度に応じて異なりますが、独り立ち後もアプリを通じて、上司や先輩の指示を仰ぐことができます。 ■配属部署について： 所属長1名のもと、6名が在籍しています。年齢構成は50代が3名、30代が4名で、別途事務サポートメンバーもいます。 ■当社について： グランディハウスグループは、新築住宅販売やリフォーム、中古住宅・再生、建築資材製造・販売、不動産賃貸といった幅広い事業を展開し、お客さまへ安心して永く暮らせる住まいをお届けしている企業です。

《未経験者歓迎》《自社完備の民間車検場あり》《経営理念に基づくサービス品質》 ■業務内容について： 1989年設立、埼玉に本社を置き、軽自動車からミニバンやハイブリット車等も多数取り扱いながら「トータルカーライフサポート」を掲げ、販売品質、サポート体制を整備しながらサービス提供を行う当社にて販売担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：変更の範囲：会社の定める業務 スズキ自販埼玉の正規代理店、中古車展示場での車両販売 展示車両洗車 配回送他 ■業務の特徴について： ・個人のノルマは設定しておらず、反響営業がメインとなります。 ・店舗の目標を全員で達成を目指しながら、個人の実績に応じてインセンティブ・賞与で処遇という運営となります。 ・未経験から入社されて、１〜２年目で、年収500万円となる場合もあり、自分自身の頑張り次第で、給与反映のされやすい環境となります。 ■配属部署： ・ファースト店に配属、店長は40代、総勢10名、営業担当者は5名で年齢構成は20代〜40代です。 ■入社後の流れについて： ・未経験者の場合は洗車・配回送・車輛点検からスタートし、車の種類や仕様、特徴を覚えながら、サポートを行っていただきます。 販売をマスターした後のキャリアとしては、整備職やバイヤーへのキャリアチェンジも相談可能となります。 ■当社の特徴： ・関東運輸局長指定自動車整備事業『既卒者応援宣言企業』です。 ・車検やメンテナンスは民間車検場を自社で完備しており、万が一の事故の場合でも大手損害保険会社の正規代理店として、鈑金の修理や保険会社への手続き等も自社を窓口として運営できる体制から顧客より支持いただいております。 ・当社で「孫の代までお客様」という経営理念に基づいた運営を心がけており、各従業員がお客様のお子様、次いでお孫様の車ご購入の際に当社にお任せいただける質の高いサポート提供を目指して業務に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／ノルマなし／年休116日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長・発展のため、法人向けにルート営業をご担当いただける方を募集しています。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 ■製品魅力 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。 ・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。 ・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工 ・焼成加工技術：火を利用した商品加工 ・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発 このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ■企業様の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事・採用経験活かせる！/SNSを活かした採用活動も裁量権大きく企画・提案できる/埼玉県内トップ級の伸び率・「浦和中央自動車教習所」で安定性抜群！】 ■ミッション： リゾート感にあふれ通うのが楽しくなるような教習所を運営している当社にて新卒採用担当をお任せします。 将来的には採用以外の人事業務へのチャレンジも可能でバックオフィスゼネラリストとしてキャリアを形成できる環境です。 ■具体的には： ・学生の集客、媒体利用や近隣の大学巡り広報活動。（就職担当とのリレーション構築） ・会社説明会を企画、運営、実行 ・インターンシップ企画、運営、実行 ・面接時に学生を送迎業務（使用車種：リーフなど一般車） ・一次面接〜内定者フォローまでお任せ致します。 ・中途採用のアシスタント業務をお任せする場合もございます。 ■教育体制： できる業務から徐々にお任せしていきます 同部署の先輩がスムーズに業務に取り組めるようにサポートがあります。また外部の採用コンサルタントと協力しながら、安心して徐々に採用業務になれて頂きます。 ■キャリアパスについて： 将来的に、採用全域の責任者のポジションになれる可能性も御座います。他には社内の採用以外の人事業務や総務等希望によりスキルアップが図れます。 ■配属組織について： 採用業務を担当しているメンバーは2名。また外部の人事コンサルの方1名を月に1度来社して頂いております。 ※中途採用と新卒採用で担当が分かれています。 ■働く魅力： 【ワークライフバランス◎】 月残業5Ｈ・年間休日120日・週休2日制でメリハリつけた働き方ができます。また家族手当支給もありますので長期的に就業できる環境です。 ■当社について： 浦和中央自動車教習所の運営を行っています。1964年の設立以来、教育水準の高い自動車教習所を運営することで、地域社会への貢献を目指してきました。半世紀以上にわたり交通安全教育を通じて、交通事故の無い「安全・安心」な地域社会の実現に取り組んでいます。また、これまで様々な改善活動を行い「選ばれる教習所づくり」を推進してきた結果、埼玉県内トップ級の伸び率を誇っています。

〜未経験から正社員雇用で長期キャリア形成可能／土日祝休・年休128日／転勤なし／残業月10時間未満／医療業界で将来性安定／幅広い業務スキルが身につく／PC・携帯貸与〜 ■担当業務： 訪問診療・在宅医療支援を行っているクリニックにて、バックオフィス業務をお任せいたします。 簡単な経理、総務業務や、同社の社員が気持ちよく働けるよう、環境整備やフォローをお任せいたします。 ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきますので、未経験のかたでも安心してご入社いただけます。将来的には同社のバックオフィスを支える人材として、幅広い業務を担っていただく活躍が期待されています。 業務例： ・経理業務 ・総務業務 ・社員支援業務 ・事業拡大/新規事業のためのサポート業務 ■働く環境／ポジションについて： ・現在、女性社員が5名で担っているポジションです。ご経験に応じて、まずはアシスタントして業務をお任せする予定です。 ・社員とのやりとりだけでなく、上層部とのやりとりもあるので、法人全体に関連する業務に携わることができ、とてもやりがいのある仕事です。 ・お休みの取り方や時短勤務等、柔軟な働き方のご相談が可能です。また、残業代は1分単位で適正に管理されており、月の残業時間もコントロールできるので、非常に良好な就業環境の下で働くことが可能です。 ■同社について： 訪問医療サービスは、昨今の社会情勢や高齢化に伴い、医療の中でも今後非常に伸びていく業界と見込まれています。利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。 ■訪問診療とは： 認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、または地域連携室が訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実〜 ■業務の流れ： ＜契約前＞ ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 ＜契約後＞ ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築諸申請の依頼 ・地鎮祭及び近隣挨拶の実施 ・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備 ＜着工後＞ ・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理 ・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」 ＜完工＞ ・オーナー様に建物を引渡し ■建築商品： ・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など ・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。 ■就業環境について： ・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。 ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【都心からのアクセス◎／月1回の週休3日でWLB良好／国内シェアトップクラスの理化学機器／民間企業・大学・官公庁とも取引があり景気の影響を受けにくい安定基盤】 ■業務概要： 電気機械器具（理化学機器）の開発業務をご担当いただきます。 開発本部では新規開発及びモデルチェンジ含め、約10テーマの開発を並行して進めています。まずは理化学製品を理解し、現状分析／調査から企画素案作成が中心となります。 ■業務詳細： ・製品開発企画 ・市場調査 ・開発計画管理 ※最初はご経験に応じ力を発揮できる業務からお任せし、徐々に業務拡大をしていただきます。 ■採用背景： 当社は理化学機器の総合メーカーとして更なる価値発揮をするため、メーカー機能の強化をおこなっております。その一環として、2024年にR&Dセンターを新設し、開発体制の強化を続けています。 本ポジションのミッションとしては、新製品の開発推進があります。商品群全体を見渡して、定期的モデルチェンジを主としながらも、新製品開発も取り入れて、より競争力あるラインナップ構成を構築していくため、貢献いただける方からの応募をお待ちしております。 ■ポジションの魅力： 1つの製品に対して、各エンジニアと協力しながら、0から作り上げることに関われ、モノづくりの醍醐味を味わえます。 最先端の研究を支える当社の製品において、開発時には「1機種につき1つの特許取得」を目指しており、開発者としても最先端の技術に関わることができます。また、環境を意識した製品も増えており、SDGsにも貢献することができます。 ■当社の魅力： 当社は、理化学機器・試験研究設備・分析計測機器・産業試験検査機器のメーカーとして、また、研究開発全般及びものづくり・生産技術に必要な高度先端機器を取り扱う商社として、積極的な事業展開を行っております。国内だけでなく海外市場にも積極的に参入しており、2024年度には過去最高売上を更新し業績も好調です。 また、年間休日に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を導入しており、ワークライフバランスを整えることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【都心からのアクセス◎／月1回の週休3日でWLB良好／国内シェアトップクラスの理化学機器／民間企業・大学・官公庁とも取引があり景気の影響を受けにくい安定基盤】 ■業務概要 理化学機器（研究用試験機器）の電子基板のデジタル回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細 ・製品仕様に沿ったマイコンの選定および、周辺回路設計（アナログ回路の知識があれば尚可） ・回路設計から回路図作成（入社初期は既存回路のモディファイからスタートしていただく） ・ユニバーサル基板などを用いた試作回路の作成、協力会社への試作基板作成依頼（基板アートワーク設計は基本協力会社にて対応） ・回路図CADはQuadceptを使用 ■組織情報 4名で構成されています。ハードウェア2名、ソフト担当3名（一部メンバー重複）、開発プロジェクトごと分業しています。 20代の若手も就業しており、製品知識などキャッチアップしながら業務を行っていただきます。 他、山梨事務所の開発メンバーとの協力もあります。 ■キャリアプラン 回路設計者としてのエンジニアスキルを高めながら、本人の志向によってはマネジメントを目指すことも可能です。 ■採用背景 当社は理化学機器の総合メーカーとして更なる価値発揮をするため、メーカー機能の強化をおこなっております。その一環として、2024年にR&Dセンターを新設し、開発体制の強化を続けています。 1つの製品に対して、各エンジニアと協力しながら、0からモノづくりをしていくことにやりがいを感じていただける方からの応募をお待ちしております。 ■当社の魅力 日本国内20箇所及び米国・中国等海外9箇所に自社拠点を設置すると共に、国内外約330社の販売代理店と連携を図り、国内外へ広く供給しています。また、グループ企業を通じて、食品容器やエレクトロニクス新素材の販売、病院向け医療機器・器材や消耗品の販売も行っております。 年間休日に加え、特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を実現しており、ワークライフバランスを整えることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頭の先からつま先まで、幅広い提案が可能/麦わら帽子国内シェアトップ/中途社員活躍中/前年比約120％と業績好調〜 ■採用背景： 国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加えワーク系日用品の売上が好調です。営業体制の強化をするべく、増員にて営業を募集いたします。 ■業務概要： ・担当得意先（ほぼ既存顧客）との商談を行い顧客深耕しながら、取引商品の幅を広げ売上拡大を目指して頂きます。　 ・取引先は全国のホームセンターです。当社では幅広い商品を扱っているので商品知識を身につけていただき、店舗の棚割を本部バイヤーへ提案していただきます。 ・目の前のバイヤーだけでなく、購入する個人顧客のニーズを想定しながら、販売店の利益向上、そして当社の販売網の拡大を目指していただくやりがいあるポジションとなります。 ■業務詳細： ・当社で取り扱っている商品（帽子、日用品、作業用品、園芸用品等）をホームセンターへ提案していただきます。ホームセンターのバイヤーの方との折衝がメインとなります。商品の提案はもちろん、客層を考えたうえでの価格設定の提案を行います。他、棚づくりやPOP作成など売り場作りも担当していただきます。 ・取引先訪問の際は社用車を使用していただきます。取引先の本部が関西や中部の企業様も多い為、宿泊を伴う出張もございます。 ・麦わら帽子国内シェアトップクラスの実績と信頼がございますので、そこをフックに他商品の提案もしやすい環境です。 ・展示会に出展することがありますが、その際に新規顧客の対応もお任せいたします。 ■商材について： 現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。 ■組織構成： 営業は6名にて行っております。20代~40代の社員が活躍しております。 ■入社後のフォロー体制について： 入社後は先輩社員がOJTとしてつきます。まずは営業同行しながら、丁寧に指導を行いますので未経験の方でもご安心ください。徐々に業務の流れを覚えていきましょう。 ■同社の特徴： 麦わら帽子についてはながく、素材調達から生産まで改善を重ねながら進めており、大手ホームセンターとの取引もあり国内シェア90％を誇っております。今後は幅広い商品の提案を通して、販売網の拡大を目指しております。

〜土日祝休・年休128日／転勤なし／医療業界で将来性も安定／PC・携帯貸与〜 ■担当業務： 訪問診療・在宅医療支援を手掛けている当社にて、バックオフィス業務としてデータ分析をお任せいたします。 法人全体に関連するデータについて複数のExcelファイルを組みあわせ分析を行っていただきます。 データ分析以外にも、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきますので、面接でご自身のスキルなどアピールいただければと思います。将来的には同社のバックオフィスを支える人材として、幅広い業務を担っていただく活躍が期待されています。 ■働く環境／ポジションについて： ・お休みの取り方や時短勤務等、柔軟な働き方のご相談が可能です。また、残業代は1分単位で適正に管理されており、月の残業時間もコントロールできるので、非常に良好な就業環境の下で働くことが可能です。 ■同社について： 訪問医療サービスは、昨今の社会情勢や高齢化に伴い、医療の中でも今後非常に伸びていく業界と見込まれています。利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。 ■訪問診療とは： 認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、または地域連携室が訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日々のお客様への営業活動に加え、同社製品の魅力を伝える為、勉強会や説明会企画も行います／ニッチなニーズを満たすことでも知られており、ユーザーファーストな製品を取り扱っております／業界不問でメーカー営業職へキャリアチェンジ〜 ■業務概要： 大人用紙おむつ製品（自社製造）の提案営業（新規開拓、既存フォロー）をご担当いただきます。 当社は業務用販売に特化しており、高齢者施設や病院等を訪問し、大人用紙おむつ、介護用品等の商品、運用についての問題点や要望などのヒアリング、カウンセリングを通じて課題に対して最適なご提案をしていき解決のお手伝いをしていきます。 勉強会や説明会を企画、実施するなどして、当社商品の拡販に取り組んでいただきます。その他、流通小売、自治体等へのアプローチも行っていただきます。 排せつで悩まない社会の実現のために一緒に取り組みませんか？ ■ご入社後の流れ： ・まずは、業界、商品の知識を得ていただき、介護に対しても理解を深めていただきます。先輩社員との同行からスタートし、営業について学んでいただき、独り立ち（エリア担当）となります。 ・まったくの0ベースからではなく、既存取引先の引き継ぎからスタートしていただきます。 ■当社の特徴： 大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものといえます。

■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。 ・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ■業務詳細： 当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 【当社の特徴】 ■評価制度が充実 人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※） 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。

■募集背景： 案件増加に伴い増員にて募集します。付加価値を高めるシステム構築を提供することを使命と考え、お客様にご納得いただけるシステムを提供しつづけてきた結果、実績を評価され案件が増加し、安定しております。 ■業務内容： コンピュータソフトウェアの開発及び運用業務を行う当社にて、システムエンジニア・プログラマ−として業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 以下がご担当頂く事例となります。 ※期間：1年以上。契約継続をすることが多いため、1年以上のプロジェクトが多いのが特徴です。（基本お客様先） ・住宅関連ソリューション：独立行政法人向けの多種多様な条件の不動産関連システムの開発及び運用管理業務 ・金融ソリューション：銀行、証券、生保、損保等の金融分野のシステム開発支援業務 ・医療関連ソリューション：薬剤・薬局パッケージソフトの開発及び、維持管理業務 ・物流ソリューション：ＥＲＰ関連の大規模物流システムの開発及び、運用管理業務 ・産業関連ソリューション：官公庁向けの産業関連システムの開発業務。図面等の電子化業務 ・コンサル関連ソリューション：ライフサイエンス、ハイテク、商社関連の事業戦略システムの開発業務 ■組織構成： 34名在籍。幅広い年代の社員が活躍しています（20代17名、30代7名、40代10名）。 ■キャリアアップ： チームの上長や代表取締役と面談の機会が定期的にあり、そこでキャリアについての悩みや希望を伝えることが可能です。案件状況にはよりますが、上流工程である要件的義などにも挑戦することが可能です。 ※30代の既存社員は上流工程を担当していることが多いです。 ■同社の特徴： 当社は平成7年に設立以来、独立行政法人（元政府系特殊法人）向けの多種多様な条件の管理システムの開発・保守・運用を受注したのを手始めに、生保・証券等の金融分野、製造業の生産・販売・在庫・会計管理等のシステム開発を手掛けて来ました。ここ数年前より、特にSAP社、ORACLE社等のERP（Enterprise Resource Planning Package ：総合業務パッケージ）の導入支援に注力し新たな需要の開拓に努めてまいりました。その結果、化学工業、総合商社、光学機器メーカー等、多彩な分野のシステム開発を通して、技術能力を評価されております。

創業49年、業界内高シェアを誇るプレカット木材商社・新国立競技場用木材も供給している当社にて【CAD職】の募集です。 ■業務内容： CADを用いて木材加工のCAD入力をご担当いただきます。 営業が受注した後、ヒアリングした顧客のニーズに合わせる形で木材加工の設計を行います。 木材に関わるご経験があれば、同社で使用するCADのご経験がなくとも、ご活躍頂けるようOJTを行っていきます。 ■プレカット建材とは？ 木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施しておくことをいいます。工期短縮、品質の均一化、精度の高さにより、時間・材料のロスが軽減でき無駄が少なく効率が良いと言われています。 ■配属部署： ウッドイノベーションオブトウキョウにて20名弱のスタッフが勤務しています。 その他、CAD職について児玉第2工場CAD課には50名程度の社員が在籍しております。20代〜50代まで特段偏りがない状態となっております。 ◆◇10年で業績が倍に！プレカットメーカーでトップシェア◆◇ 体育館、保育園、病院、老人ホームなど大型特殊木造物件に使われております。プレカットメーカーは日本全国に600社程あり、昨今の木材不足により苦戦している企業が多くございますが、当社は該当せず、業界の中でもトップシェアを誇っております。 ◇特徴１：自社での仕入れ 昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、当社は他社と違って自社での仕入れをしております。そのため大手商社と比較しても輸入量が増えており、LIXIL社やビバホーム社で利用されるプレカット建材もほとんど当社のものとなっております。 ◇特徴２：公共の建物における木材推進法 環境問題の観点から、公共の建物における木材推進法が法律で定められました。これを受け当社では住宅ではなく非住宅分野での案件を増やしており、業績安定を図っております。実際に新国立競技場の屋根にも使われております。

福利厚生が充実！外部認定取得！ 資格支援制度があり初任者研修取得費用を会社が負担！ 未経験の方も安心の研修制度が充実！ ショートステイでの介護業務全般 ・ご利用者様の生活サポート（お食事・入浴・排泄のお手伝い他） ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 【アクセス】 JR武蔵野線 東浦和駅から「芝原」停留所 徒歩3分