医療系専門職にhitした求人一覧

【東証プライム上場／土日祝休み×年休120日でWLB◎／プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実！】 東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬剤師としての業務をご担当頂きます。保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。 ■業務内容： ・保険調剤：処方箋受付、一般調剤、服薬指導、レセプト業務、事務業務、処方箋入力業務、納品業務 ・医薬品販売、管理：商品管理、商品販売、要指導・一類医薬品販売、薬局医薬品販売 ・在宅医療：居宅訪問、施設在宅の往診、服薬管理、一般調剤、クリーンベンチによる輸液調整 ・ヘルスアドバイザー業務：薬剤師がしっかり症状をお伺いした上で、一般用医薬品を選定。お客様が安心して服用頂けるように対面にて説明させていただきます。【変更の範囲：無】 ■働き方の魅力： ・9時〜19時までの間を基本の就業時間としています。まれに店舗状況によっては19時以降の勤務をお願いすることもございますが、基本的には19時勤務終了できるように店舗で調整しています。 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。 ・男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続け易い職場環境です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

【東証プライム上場／土日祝休み×年休120日でWLB◎／プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実！】 東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬剤師としての業務をご担当頂きます。保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。 ■業務内容： ・保険調剤：処方箋受付、一般調剤、服薬指導、レセプト業務、事務業務、処方箋入力業務、納品業務 ・医薬品販売、管理：商品管理、商品販売、要指導・一類医薬品販売、薬局医薬品販売 ・在宅医療：居宅訪問、施設在宅の往診、服薬管理、一般調剤、クリーンベンチによる輸液調整 ・ヘルスアドバイザー業務：薬剤師がしっかり症状をお伺いした上で、一般用医薬品を選定。お客様が安心して服用頂けるように対面にて説明させていただきます。【変更の範囲：無】 ■働き方の魅力： ・9時〜19時までの間を基本の就業時間としています。まれに店舗状況によっては19時以降の勤務をお願いすることもございますが、基本的には19時勤務終了できるように店舗で調整しています。 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。 ・男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続け易い職場環境です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

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【コアタイム無しのフレックス制度／出社と在宅半々のハイブリッド勤務可能／創業120年を超えるメーカー／米国のFotune誌の”世界を変える企業”選出】 ■業務内容：CVポート・組織生検針などのPI（ペリフェラルインターベンション）製品の安全管理業務を担当いただきます。（一部別の製品を兼務で対応いただく可能性もあります。） ・苦情対応（製造元や顧客へのフィードバック） ・安全性確保 ・製品不具合や健康被害に関する当局への報告対応 ・業務手順書作成 ・新製品導入、変更等に関するリスクマネジメント ・事業部に対する苦情トレーニング ・他社とのGVP契約の締結　等 ※同社のQM部門とも連携して本国への報告などの対応をします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織：マネージャー含めて4名のチームとなっており、年齢も30代〜40代の社員で構成されています。 ■働き方：出社頻度は週3出社（在宅週2日程度）のハイブリッド制となっております。また、コアタイム無しのフルフレックス制の為、柔軟性が高く裁量持って働ける環境です。 ■同社の特徴：”世界のメディカルテクノロジー企業のトップクラスの企業” 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップクラスの企業に仲間入りしました。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

【東証プライム上場／土日祝休み×年休120日でWLB◎／プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実！】 東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬剤師としての業務をご担当頂きます。保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。 ■業務内容： ・保険調剤：処方箋受付、一般調剤、服薬指導、レセプト業務、事務業務、処方箋入力業務、納品業務 ・医薬品販売、管理：商品管理、商品販売、要指導・一類医薬品販売、薬局医薬品販売 ・在宅医療：居宅訪問、施設在宅の往診、服薬管理、一般調剤、クリーンベンチによる輸液調整 ・ヘルスアドバイザー業務：薬剤師がしっかり症状をお伺いした上で、一般用医薬品を選定。お客様が安心して服用頂けるように対面にて説明させていただきます。【変更の範囲：無】 ■働き方の魅力： ・9時〜19時までの間を基本の就業時間としています。まれに店舗状況によっては19時以降の勤務をお願いすることもございますが、基本的には19時勤務終了できるように店舗で調整しています。 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。 ・男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続け易い職場環境です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

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◆◇電気自動車やハイブリッド車などの電動車向け基幹部品や半導体部品などで世界トップクラスシェア（東証プライム上場）/保健師資格を活かした産業保健師業務/月想定残業10h、福利厚生充実◇◆ ■業務内容：当社 健康管理室に所属し、保健師として産業保健業務に取り組んでいただきます（正社員雇用） これまでのご経験に応じて、下記のような産業保健業務を担当頂きます。 ・健康診断に関する業務 ・体調不良者への健康相談対応、保健指導 ・ストレスチェックに関する業務 ・長時間労働に関する業務 ・休職者の復職支援 ・安全衛生/衛生パトロール巡視同行、安全衛生委員会出席、講話 ・健康管理、健康経営の情報発信 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： 世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。

【障害のある方の職業トレーニングから就職支援・定着支援事業にて、現場業務から施設運営まで広く担っていただきます。】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ※社会貢献性の高い事業に興味がある方歓迎/年間休日124日/賞与年3回/「障がい者雇用」という国家規模で整備を進める成長マーケット※ ■業務内容 まずは支援業務全般をキャッチアップいただき、徐々に運営業務にも携わっていただく予定です！ ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ●各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ●面談実施 （就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆副施設長次期候補としての業務 ●事業所運営全般に関わる以下業務を担当 　L事業所の売上を意識した施策遂行 　L新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行 　L提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ※全業務を担当いただく想定ではなく、ご経験内容や強みからお任せする業務を決めていきます。最初は支援業務（サービス提供）を通じてキャッチアップしていく事が基本です。将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。 ■キャリアパス： これまでの経験や能力に応じて、施設運営を担っていただき、副施設長・施設長としてご活躍いただきます。 その他、専門資格保有職や、事業運営企画や新規事業立ち上げPJTへの参画など、キャリア形成は様々！ ■ビジョン： 当社では「誰もが自分らしくワクワクする人生」を掲げ、不自由を解消する事業を通じて、今までにない価値と機会を切り拓いていきます。社会問題の解決のため一人ひとりの個性を尊重するとともに、それがチームとして機能することで新しい価値が生み出されていくような組織を作ることを目指しています。 ■業界について： 当社は、障がい者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数を誇り、業界を牽引する存在です。民間企業の障がい者の法定雇用率は2021年3月より2.2％から2.3％に引き上げられるとともに、国の後押しにより各種法整備も進んでいます。今後、障がい者の社会進出はますます増えていくことが予想されます。当社は、障がい者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数を誇り業界を牽引する存在です。

【フレックス・在宅勤務・時短勤務制度／育休復帰率100%】 ■ 患者アンケート研究とは： 患者が自身の症状やQOLに関して自分自身で判定し、その結果に医者をはじめ他のものが一切介在しないという評価方法を、Patient Reported Outcome（PRO：患者報告アウトカム）と言います。 近年、Patient centricity（患者中心）という考えに注目が集まっており、単なるOS（寿命）だけではなく、「健康寿命」「QOL」など、質を伴った医学的価値の向上が求められています。 実際に患者の声を活かした論文数の推移は20年で約9倍に増加しており、PROを活かした研究は非常にニーズの高い研究と言えます。 今回は、このPROを専門的に扱い、エビデンスを創出する部門にてメディカルライターをメインで担って頂ける方を募集します。 ■ポジション概要：患者、医師アンケートに関して、クライアント（主に製薬会社）と企画を行い研究計画書を策定し、様々な役割者（調査実査会社、パネル会社など）と協業してアンケート調査を実施、調査後はデータ解析を行い、論文までのエビデンス構築を進める部門に所属頂きます。 ■業務詳細：具体的な業務としては以下を担当いただきます。 ・クライアントとアンケートを用いた量的研究、インタビューを用いた質的研究の企画、立案 ・研究計画書/同意説明文書/調査票（関連文書を含む）の作成及びレビュー対応、品質管理 ・論文（日本語・英語）やCSR等の作成支援及びレビュー対応、品質管理 ・クライアントやプロジェクト関係者とのコミュニケーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織：現在12名体制で、元MR、学術、CRA、統計解析など、様々な経験の方が在籍しています。30代を中心に20〜40代まで幅広く在籍しています。 ■本ポジションの魅力： ・クライアントニーズに合わせて最適な計画を随時ディスカッション＆提案が可能 ・研究の企画〜論文化まで自分が携われる&ハンドリング出来る ・2-3名のチーム制で研究を行うので、アイデアを出し合いながら進められる環境 ・出社/在宅は自己判断（部門のメンバーの出社は概ね月2程度となります） ・地方からの勤務相談可能 ・時短勤務相談可能 ・特に患者のQOLの点で親和性の高い研究に携われる

【フレックス・在宅勤務・時短勤務制度／育休復帰率100%】 ■ 患者アンケート研究とは： 患者が自身の症状やQOLに関して自分自身で判定し、その結果に医者をはじめ他のものが一切介在しないという評価方法を、Patient Reported Outcome（PRO：患者報告アウトカム）と言います。 近年、Patient centricity（患者中心）という考えに注目が集まっており、単なるOS（寿命）だけではなく、「健康寿命」「QOL」など、質を伴った医学的価値の向上が求められています。 実際に患者の声を活かした論文数の推移は20年で約9倍に増加しており、PROを活かした研究は非常にニーズの高い研究と言えます。 今回は、このPROを専門的に扱い、エビデンスを創出する部門にてメディカルライターをメインで担って頂ける方を募集します。 ■ポジション概要：患者、医師アンケートに関して、クライアント（主に製薬会社）と企画を行い研究計画書を策定し、様々な役割者（調査実査会社、パネル会社など）と協業してアンケート調査を実施、調査後はデータ解析を行い、論文までのエビデンス構築を進める部門に所属頂きます。 ■業務詳細：具体的な業務としては以下を担当いただきます。 ・クライアントとアンケートを用いた量的研究、インタビューを用いた質的研究の企画、立案 ・研究計画書/同意説明文書/調査票（関連文書を含む）の作成及びレビュー対応、品質管理 ・論文（日本語・英語）やCSR等の作成支援及びレビュー対応、品質管理 ・クライアントやプロジェクト関係者とのコミュニケーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織：現在12名体制で、元MR、学術、CRA、統計解析など、様々な経験の方が在籍しています。30代を中心に20〜40代まで幅広く在籍しています。 ■本ポジションの魅力： ・クライアントニーズに合わせて最適な計画を随時ディスカッション＆提案が可能 ・研究の企画〜論文化まで自分が携われる&ハンドリング出来る ・2-3名のチーム制で研究を行うので、アイデアを出し合いながら進められる環境 ・出社/在宅は自己判断（部門のメンバーの出社は概ね月2程度となります） ・地方からの勤務相談可能 ・時短勤務相談可能 ・特に患者のQOLの点で親和性の高い研究に携われる

【フレックス・在宅勤務・時短勤務制度／育休復帰率100%】 ■ 患者アンケート研究とは： 患者が自身の症状やQOLに関して自分自身で判定し、その結果に医者をはじめ他のものが一切介在しないという評価方法を、Patient Reported Outcome（PRO：患者報告アウトカム）と言います。 近年、Patient centricity（患者中心）という考えに注目が集まっており、単なるOS（寿命）だけではなく、「健康寿命」「QOL」など、質を伴った医学的価値の向上が求められています。 実際に患者の声を活かした論文数の推移は20年で約9倍に増加しており、PROを活かした研究は非常にニーズの高い研究と言えます。 今回は、このPROを専門的に扱い、エビデンスを創出する部門にてメディカルライターをメインで担って頂ける方を募集します。 ■ポジション概要：患者、医師アンケートに関して、クライアント（主に製薬会社）と企画を行い研究計画書を策定し、様々な役割者（調査実査会社、パネル会社など）と協業してアンケート調査を実施、調査後はデータ解析を行い、論文までのエビデンス構築を進める部門に所属頂きます。 ■業務詳細：具体的な業務としては以下を担当いただきます。 ・クライアントとアンケートを用いた量的研究、インタビューを用いた質的研究の企画、立案 ・研究計画書/同意説明文書/調査票（関連文書を含む）の作成及びレビュー対応、品質管理 ・論文（日本語・英語）やCSR等の作成支援及びレビュー対応、品質管理 ・クライアントやプロジェクト関係者とのコミュニケーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織：現在12名体制で、元MR、学術、CRA、統計解析など、様々な経験の方が在籍しています。30代を中心に20〜40代まで幅広く在籍しています。 ■本ポジションの魅力： ・クライアントニーズに合わせて最適な計画を随時ディスカッション＆提案が可能 ・研究の企画〜論文化まで自分が携われる&ハンドリング出来る ・2-3名のチーム制で研究を行うので、アイデアを出し合いながら進められる環境 ・出社/在宅は自己判断（部門のメンバーの出社は概ね月2程度となります） ・地方からの勤務相談可能 ・時短勤務相談可能 ・特に患者のQOLの点で親和性の高い研究に携われる

東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて調剤薬剤師としての業務をご担当頂きます。保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるので、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。 ■業務内容： ・保険調剤 ・医薬品販売、管理 ・在宅医療 ・ヘルスアドバイザー業務 ■業務の特徴： スギ薬局グループの中核として、地域医療対応型ドラッグストアを展開している「スギ薬局」。医療提供施設として地域医療連携の一翼を担うほか、病気予防のための健康相談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービスを見極め、提供できる薬剤師を目指すことができます。 ■働き方・勤務地： ・出産・育児休暇や介護休暇など各種休暇制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。 ・福利厚生も充実していますので、より安定した雇用環境を求める方も安心です。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

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■職務内容： ・GVP、GQP、GPSP自己点検に関する業務 ・整合性点検に関する業務 ・医薬品製造販売承認事項の変更管理に関する事項総責サポート業務 ・医薬品製造販売業の維持・管理に関する業務 ・既承認医薬品の変更 あるいは承認維持にかかる規制当局との折衝 に関する業務 ・既承認医薬品の製造販売承認申請・承認維持業務に関する業務 ・既承認医薬品の関連製造所にかかる定期的なGMP適合性に関する業務 ・既承認医薬品にかかる外国製造業者認定に関する業務 ・医薬品製造販売承認書の維持・管理に関する業務 ・既存医薬品の共同開発先（共同開発に伴う導出入先を含む）との連携・協議に関する業務 ・既存医薬品に利用するマスターファイルに関する業務 ■UIターンの方歓迎： 県外など遠方から転居してご入社いただく場合は、社宅／引っ越し費用補助がございます。 ■中長期的ビジョン： 女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続してゆきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 ■事業内容について： 主に産婦人科領域に強みを持っています。 最近では、2021年９月27日に本邦で初めて更年期障害及び卵巣欠落症状に対する卵胞ホルモン剤投与時の子宮内膜増殖症の発症抑制を効能効果とした、天然型黄体ホルモン製剤「エフメノカプセル100mg」（一般名：プロゲステロン）の日本国内での製造販売承認を取得し、2021年11月より販売を開始いたしました。 また、2021年12月には日本製薬株式会社から「フォリアミン（注射液、錠剤、散剤100mg/g）」、「サルプレップ配合内用液」、「ミンクリア内用散布液0.8%」、「オスバン消毒液（0.025%、0.05%、0.1%、10%）」の計４製品について製造販売承認を承継する資産譲渡契約を締結し、承継が完了しました。これらの製剤の多くが、今後のバイオシミラー事業との相乗効果が期待される製剤であり、将来のバイオシミラーの販売につながるものとして販売拡大に向けて取り組んでおります。