医療系専門職にhitした求人一覧

【★「優れた医薬品をもっと広く、もっと身近に」ジェネリック医薬品のさらなる普及発展を図るジェネリック医薬品メーカーです／日本調剤株式会社100%出資子会社★】 ■担当業務：品質管理業務 　　　　　　 ■詳細： ・経口固形剤の品質試験（原材料・製品） ・製品のパッケージなどに関わる品質試験 ・GMPに則った分析機器の維持管理 ・品質管理の基準書、手順書等の文書作成 ■組織について 20〜30代の若手のメンバーで構成されています。 人数は30名程です。 ■働き方：夜勤はなし／工場勤務になるので、基本的に出社ベースとなります ■ジェネリック医薬品の魅力： 2002年に国の方針として「ジェネリック医薬品」の使用促進が掲げられたのを機に、国立病院や大学病院などで採用が相次ぐようになりました。また、2006年4月からは、医師が処方せんに合意のチェックを入れれば、患者の希望によって「ジェネリック医薬品」を手渡してもらうことができるなど、状況は大きく変わりつつあります。年々増えつづける医療費を抑えるためにも、国は価格の低い「ジェネリック医薬品」を推進していく姿勢にありますので、今後マーケットが拡大する事が予想されます。

■求人概要：応募意思不問でWEBカジュアル面談から開始できます。ご自身の経験・志向性を基にキャリアのすり合わせを図ったり、会社やポジションの詳細情報を直接ご説明させていただきます。その上で、ご興味持っていただけた際には正式応募にて選考参加が可能です。 ■業務内容：統計解析業務全般 例数設計｜統計解析計画書（SAP）作成｜データセット作成（SAS）｜解析プログラム作成（SAS）｜統計解析報告書作成｜Publicationの支援｜reviewer対応　等 ■社風：年代・部門の垣根を越えた意見交換が活発に行われています。有益な提案であれば、社歴に関係なく業務に取り入れる、風通しの良い職場です。手上げ制度が根付いているため、頑張り次第でキャリアアップができる環境です。（20代PL、30代管理職も多いです）またフレックス制度と在宅勤務制度にて、働き方の自由度は高いです。現在コロナウイルスの影響で全社の出社率は20%程度ですが、コロナウイルスが落ち着いたとしても在宅勤務を積極的に取り入れていく方針です。働き方も仕事の進め方も裁量をもって働けるためパパママ管理職も多数活躍中です。 ■当社について：当社は、臨床研究に特化したCROです。試験運営・モニタリングはもとより、プロトコール作成、データマネジメント、EDC、統計解析、学会発表・論文作成支援、監査など、ワンストップで臨床研究をサポートしています。また、国立大学医学部との共同開発により、EDCシステムを自社開発しました。2002年のリリースから18年間の利用実績があり、医学部のある全ての大学、20,000人以上のユーザにより利用され、250以上の試験で導入されています。2009年には、28万人以上の医師が登録する医療従事者専門サイトを運営するグループの一員となり、グループ会社の総合力を活かした、参加施設の選定やカルテスクリーニングやデータ入力支援など、それぞれの専門性を生かした多様なサービスでお客様にメリットをご提供しています。臨床研究法についてもいち早く専門部署を立ち上げ、特定臨床研究の支援実績も増加しております。2020年4月、デジタル化を推進する部門を新設。ePRO、データベース、AI、ウェアラブルデバイス、バーチャル臨床研究など、新しい技術を使って今まで不可能だったクリニカルクエスチョンの研究を推進していきます。

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■求人概要：応募意思不問でWEBカジュアル面談から開始できます。ご自身の経験・志向性を基にキャリアのすり合わせを図ったり、会社やポジションの詳細情報を直接ご説明させていただきます。その上で、ご興味持っていただけた際には正式応募にて選考参加が可能です。 ■業務内容：モニタリング業務全般 ・施設要件調査、試験担当医師要件調査｜施設契約手続き｜IRB申請資料作成補助｜スタートアップミーティング ・クエリ対応｜SDV｜症例登録促進｜SAE対応　等です。 ■社風：年代・部門の垣根を越えた意見交換が活発に行われています。有益な提案であれば、社歴に関係なく業務に取り入れる、風通しの良い職場です。手上げ制度が根付いているため、頑張り次第でキャリアアップができる環境です。（20代PL、30代管理職も多いです）またフレックス制度と在宅勤務制度にて、働き方の自由度は高いです。現在コロナウイルスの影響で全社の出社率は20%程度ですが、コロナウイルスが落ち着いたとしても在宅勤務を積極的に取り入れていく方針です。働き方も仕事の進め方も裁量をもって働けるためパパママ管理職も多数活躍中です。 ■当社について：当社は、臨床研究に特化したCROです。試験運営・モニタリングはもとより、プロトコール作成、データマネジメント、EDC、統計解析、学会発表・論文作成支援、監査など、ワンストップで臨床研究をサポートしています。また、国立大学医学部との共同開発により、EDCシステムを自社開発しました。2002年のリリースから18年間の利用実績があり、医学部のある全ての大学、20,000人以上のユーザにより利用され、250以上の試験で導入されています。2009年には、28万人以上の医師が登録する医療従事者専門サイトを運営するグループの一員となり、グループ会社の総合力を活かした、参加施設の選定やカルテスクリーニングやデータ入力支援など、それぞれの専門性を生かした多様なサービスでお客様にメリットをご提供しています。 臨床研究法についてもいち早く専門部署を立ち上げ、特定臨床研究の支援実績も増加しております。2020年4月、デジタル化を推進する部門を新設。ePRO、データベース、AI、ウェアラブルデバイス、バーチャル臨床研究など、新しい技術を使って今まで不可能だったクリニカルクエスチョンの研究を推進していきます。

＜フレックス・在宅勤務・時短勤務制度／育休復帰率100%／東証一部エムスリーグループ＞ ◎複数プロジェクトを同時に担当できて貢献度が高い ◎早期からリーダー等をお任せできる環境で昇格スピードは2年 ◎全社平均の残業時間は20時間＆出社比率25％でフレキシブルな働き方 ■業務内容：モニタリング業務全般 市販後薬剤に特化したCROの当社が受託している臨床研究のモニタリング業務を担当していただきます。具体的には・・・ ・施設要件調査、試験担当医師要件調査｜施設契約手続き｜IRB申請資料作成補助｜スタートアップミーティング ・クエリ対応｜SDV｜症例登録促進｜SAE対応　等です。 ■治験or臨床研究の経験、どちらのキャリアからも挑戦いただけます！ ・治験CRAで次のステップが見えずに悩んでいる人 ・裁量範囲を広げたい人 ・デジタル技術を用いた研究に携わりたい（医療×IT研究） ■社風について： ◎年代・部門の垣根を越えた意見交換 ◎手上げ制度が根付いているため、頑張り次第でキャリアアップ！ ◎20代PLの若手や30代の方やパパママ管理職が活躍中！ ◎フレックス制度と在宅勤務制度にて、働き方の自由度が高い！ ■当社について： 当社は、臨床研究に特化したCROです。試験運営・モニタリングはもとより、プロトコール作成、データマネジメント、EDC、統計解析、学会発表・論文作成支援、監査など、ワンストップで臨床研究をサポートしています。また、国立大学医学部との共同開発により、EDCシステムを自社開発しました。18年間の利用実績があり、医学部のある全ての大学、20,000人以上のユーザにより利用され、250以上の試験で導入されています。2009年には、エムスリーグループの一員となり、グループ会社の総合力を活かした、参加施設の選定やカルテスクリーニングやデータ入力支援など、それぞれの専門性を生かした多様なサービスでお客様にメリットをご提供しています。2020年4月、デジタル化を推進する部門を新設。ePRO、データベース、AI、ウェアラブルデバイス、バーチャル臨床研究など、新しい技術を使って今まで不可能だったクリニカルクエスチョンの研究を推進していきます。

【グローバル試験80％以上の世界的CRO／世界75の拠点に約18,000人の社員が在籍するグローバル企業／仕事とプライベートバランスがとれた働きやすい環境】 この度経験者CRAの方を対象にオンラインにて特別座談会を開催させていただきます。当日は、LMやCRAが登壇し、会社についてやキャリア、ワークライフバランスについてなど、皆様が気になっている話題を中心にお話させていただきます。応募意思不問でございますので、お気軽にご参加ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■オンライン（teams）セミナー開催日時： ・5月29日（木）18:00~19:00 ■取り扱う疾患領域： ・がん、中枢神経、心臓血管、感染症、希少疾患など幅広いなど取り扱う領域は多岐にわたっています。 ■会社について： 同社は、世界約75拠点に18,000人以上の社員が在籍するグローバルCRO（医薬品開発業務受託機関）です。製薬企業や医療機器メーカー、またときには研究機関や医師から、医薬品や医療機器の開発にかかわる業務を受託し、それらのお客様に代わって業務を遂行しています。 DCT（分散型臨床試験）やバイオテックなど近年注目度が増している領域にも強みがあります。

■業務内容： 化学合成医薬品の開発に関わる原薬研究業務全般を担当します。 ＜具体的には＞ ・原薬製造プロセスの開発（ルート構築、工業化検討） ・治験原薬製造の委託先への技術移転 ・開発プロジェクトの担当者として計画立案・推進 ・開発品の申請関連業務 ※頻繁ではありせんが国内外出張があります。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■配属先：CMC研究所　110名程度（男女比 男:女=8:3、平均年齢41.5歳） 研究所配下に原薬研究、製剤研究、分析研究、バイオプロセス、バイオ分析、モダリティ技術、製品技術、委託管理の8グループがあります。他のグループとは同じ研究所メンバーとして活動しており、それぞれのメンバーとディスカッションや相談がしやすく、緊密に連携してプロジェクトの推進や新規技術研究に取り組めます。 ■ポジションの魅力： ・自らが設計した合成プロセスが医薬品の製造方法に反映され、世の中に届けていることが実感できる。 ・2021年秋に竣工した最新の研究棟で最新の設備や装置を駆使して研究でき、共同研究などを通じてグローバルに活躍するチャンスがある。 ・自動合成装置・電子実験ノート・分析機器のネットワーク化により、効率的に研究ができる環境。 ・フロー合成に注力しており、実装化に向けて研究開発を推進中。 ■得られる経験： 化学合成医薬品の研究開発ナレッジ（合成スキル、申請スキル、レギュレーションの理解、PJマネジメントなど）の習得に加え、開発プロジェクト業務を通じた、他部署との連携・医薬品開発全般のナレッジ習得が可能です。 【リータークラスで得られる経験】 ・グローバルプロジェクトのリード ・各極での申請戦略の立案 ・社内外を含めたグローバルパートナーとの商用生産工程立ち上げ ・新規技術の獲得に向けたプロジェクトリード ■労働時間区分に関して： 本職種は、フレックスタイム制または、専門型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。 専門型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 看護小規模多機能型居宅介護もりやの管理業務全般及びケア補助 ・施設運営管理（方針策定、予算管理、設備管理など） ・スタッフの管理（配置、勤務シフト調整、指導・教育、評価） ・利用者サービスの提供計画と実施 ・法令・規則の遵守と管理 ・地域機関との連携・協力 ・情報管理とプライバシー保護 ・施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務 ■業務のやりがい： 介護経験者として、管理者としてのみならず、悠翔会に新しい風をもたらしてくれる仲間として新規事業に取り組むことは、とてもやりがいのあることだと思っています。 新しいケアの形にチャレンジしたい！コミュニティデザインに関わりたい！ そんな意欲的な仲間を待っています。 ■当社の概要： 現在、医療分野ではオンライン診療や電子処方箋など、新たなソリューションが次々と生まれています。そのような中、これまで私たちは地域医療や在宅ケアの市場に注目し、グループ内に在宅医療クリニックを持つヘルステック企業の強みを生かしながら、この分野のスタンダードとなるBtoBヘルステックサービスを開発・提供しています。今後は在宅医療での知見・ノウハウを活かし、患者やシニア世代、その家族や地域向けヘルスケアや生活支援のBtoCヘルステックサービスの展開を計画しています。

【医薬品の製剤化検討・治験薬製造・製造を行うCMO事業を展開】 ■業務内容： 医薬品製造工場におけるユーティリティー設備、構造設備の管理業務をお任せします。 「より良い薬をより早く患者さまのもとへ」 シミックCMOは、確かな技術力を磨き続け、新たな視点に立った革新的なサービスをご提供して、製剤開発や医薬品製造を委託して頂くお客様の期待と信頼にお応えしています。富山工場では治験薬（半固形）、半固形製剤・包装、高アルコール半固形製剤・包装を取り扱っております。当社は外資系企業との交渉も多く、英語力やグローバルな業務にも挑戦頂けます。様々な医薬品を供給できる信頼性の高い技術を有しており、経験豊富な技術スタッフと一緒に働いてみませんか。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・設備の改良・増築・新設における設計、工事の計画および実施の管理 ・設備の保全計画立案、進捗管理、結果評価 ・設備修繕に関する進捗管理及び実施の管理 ・用役設備（電気・蒸気・水など）の管理 ・環境保全に関する改善計画立案 ■シミックCMO： 「静岡工場」「富山工場」「足利工場」「西根工場」の4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてにサービスをご提供できるCDMO（Contract Development and Manufacturing Organization）として事業を展開しています。また、新しいニーズにお応えするために、積極的な設備投資を継続しており、2018年には足利工場の注射剤新棟が稼働しました。さらに拠点間の人財交流や技術交流を積極的に行って組織力を強化し、設備機器の再配置を行ってリソースの最適化を図っています。 ■長く働きやすい環境： ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでいます。

【医療従事者としてご活躍されたご経験を活かしてキャリアチェンジ】 〜メディカル領域をメインにリサーチャーとして新たに異なる形で医療の世界に貢献できます/看護師・理学療法士の採用実績有〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療、消費財分野のマーケティングリサーチを行う同社においてリサーチャーの募集です。コロナ禍でメディカル分野の顧客から発注が増えているため、医療業界の知識を持ち、同ポジションに挑戦したい方を募集しています。 ▽マーケティングリサーチとは？ 企業が行うマーケティング活動のための、情報収集・分析・提供（アンケート、インタビューなど）、アクション支援を指します。 新製品（医薬品）投入におけるプロジェクトであれば、市場調査、医師・患者・薬剤師・ＭＲ調査、製品テスト、治療実態調査、ブランドメッセージやビジュアル調査、新製品投入後の浸透調査などが業務範囲となります。リサーチを通じて、ＭＲの方などが使用する資料へと繋がっていきます。 ▽業務詳細： 始めにお任せする業務はアシスタントとして先輩リサーチャーの補助から業務を始めていきます。先輩社員に相談をしながら、将来的には1名でリサーチ業務をお任せします。 ■働き方： チーム内の残業時間を平均すると月30時間程度の残業を想定しています。 フレックス・在宅勤務可能なため、お子様の送り迎えなど柔軟な働き方が可能です。当社に在籍している医療業界出身者の方には「夜勤がなく、生活リズムの整った働き方ができる」と長期的に働ける環境である点を魅力に感じております。※リサーチ対象者へのインタビューにあたり土曜日に業務を行うこともあります。その場合は平日に代休取得頂きます。 ■研修体制： ＯＪＴを通じて先輩社員からリサーチ業務について1から研修して参ります。 実際に看護師・理学療法士の方からスキルチェンジで働いている社員も在籍しておりますので、専門知識を活かし、その上で挑戦をサポートします。 ■組織体制： 2チーム体制、1チームあたり5~6名、20代〜40代のメンバーで構成しております。主は20代後半から〜30代前半です。オンライン下でも質問が出来るように配慮しており、相談しやすい環境作りを行っております。

■業務内容： 固形製剤及び経口剤の開発に関わる製剤研究業務全般を担当します。 ＜具体的には＞ ・固形製剤の処方製法設定 ・経口剤のDDS技術構築 ・連続生産の技術構築 ・海外治験薬製造、工業化検討の技術支援 ・開発品の承認申請業務 ・商用生産品目の技術支援 ・新規製剤技術に関する業務　等 ※頻繁ではありせんが国内外出張があります。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■配属先：CMC研究所　110名程度（男女比 男:女=8:3、平均年齢41.5歳） 研究所配下に原薬研究、製剤研究、分析研究、バイオプロセス、バイオ分析、モダリティ技術、製品技術、委託管理の8グループがあります。他のグループとは同じ研究所メンバーとして活動しており、それぞれのメンバーとディスカッションや相談がしやすく緊密に連携してプロジェクトの推進や新規技術研究に取り組めます。 ■ポジションの魅力： ・研究の成果が薬に反映され、自分の設計した製剤を世の中に届けていることを実感することができます。 ・グローバル製品の開発申請を通じて優れた薬を産み出すことで、世界の患者さまの治療、生活の質向上に貢献できます。 ・年齢や性別に関係なく、グローバルに活躍するチャンスがあり、新規の取組提案は非常にしやすい雰囲気です。 ■得られる経験： 製剤研究をとおして、CMC研究に関する幅広い知識・経験が得られるほか、専門性を磨きたいメンバーはさらに研究を深掘りできます（海外留学制度および学位取得支援有）。また、プロジェクト推進を通してプロジェクトマネジメントを経験することができます。 【リータークラスで得られる経験】 ・グローバルプロジェクトのリード ・各極での申請戦略の立案 ・社内外を含めたグローバルパートナーとの商用生産工程立ち上げ ・新規技術の獲得に向けたプロジェクトリード 【労働時間区分に関して】 本職種は、フレックスタイム制または、専門型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。 専門型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■職務内容： ・医薬施設における設備バリデーション管理業務（GMP関連図書類作成、内容確認）をお任せ致します。 同社は原薬、固形製剤、生物製剤、注射剤など、豊富な実績とノウハウを保有しています。 ■組織について： 建築や土木で扱わない専門分野の業務を企画、設計、施工、保守まで担当します。4つの分野（生産施設・再エネ施設・情報・土壌環境）のサービスに大林組のスーパーゼネコンとしての総合力・技術力、創業以来のノウハウを集結し、プロジェクトに取り組んでいます。 ■社風・魅力： 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。 ■今後の展望： 2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました

◇東証プライム上場ローツェ株式会社の子会社で創薬研究、iPS細胞研究、再生医療の発展に自動細胞培養システムで貢献している企業です◇ ■概要： ・品質保証：ライフサイエンス（創薬研究・再生医療）業界顧客の要求対応、社内体制構築 ・品質管理：社内外ドキュメント管理、社内品質改善 ■業務詳細： ・新ビジネスに関連し、当社生産装置納入に当たっての客先要求書類対応（社内確認及び調整、書類作成、客先提出） ・社内書類（エビデンス）から客先提出書類への一元管理体系構築と社内定着化 ・社内標準化・業務改善の推進 ※上司：品質保証部　部長 ■当社の特徴： ライフサイエンス産業における製造・研究現場での自動化装置やシステムの設計・開発・製作によって、現場の方々が直面する様々な問題を解決に導いております。知恵と機動力及び技術で未来を切り拓く、いわばエキスパート集団です。

<<函館市／転勤なし／手当充実／UIターン歓迎／働き方改革関連認定企業>> 入院されている患者様の健康管理のために、栄養管理業務、給食管理業務を行っていただきます。 ■職務内容 ・栄養指導 ・献立作成 ・調理など厨房内業務 業務内容は栄養指導や献立作成などの管理栄養士作業が7割ほどで3割が調理など厨房作業になります。 献立作成にあたっては看護師が登録した電子カルテの内容を元に作成します。 ※1日の業務の流れ 8:30 出勤 昼食計算 栄養管理計画書作成 10:00 ミーティング 厨房内で仕込み等 オーダー処理 納品・検品 栄養指導 昼食 夕食処理 脳ドックの栄養指導 ■組織構成 現在、当院には管理栄養士が2名、栄養士が1名所属しております。 ■仕事のやりがい 管理栄養士は入院中の患者様ひとりひとりの健康を維持するために、栄養状態の改善の必要がある患者さんに対して栄養状態に適した食事を提供しております。 食事を通してお客様の健康に寄与することができるお仕事です。 ■当院について 当院は脳神経外科の救急病院に指定されており、２４時間体制で救急患者さんを受け入れています。 専門医が充実し、脳卒中センターも併設されています。 充実した検査設備が整っている他、当日中の診断が可能な脳ドックも受け付けています。

≪函館市／転勤なし／手当充実／UIターン歓迎／働き方改革関連認定企業≫ 入院されている患者様の健康管理のために、院内厨房にて調理を行っていただきます。 ■職務内容 ・調理業務全般 ・食材の切り込み ・料理の盛り付け ・配膳　 ・下膳 ・食器洗浄 当院の病床数は128あります。そのため、1度に100〜120名分の食事を作ります。 1食あたりの調理時間は約2時間程度です。 1食を4~6名で作業を分担しながら調理しています。 管理栄養士と調理師で病棟での摂取状況を観察し、病棟スタッフやリハビリスタッフと情報交換を行いながら業務に反映しています。 ■組織構成 現在、当院には調理師が3名おります。 その他にパート調理員の方が7名、管理栄養士が2名、栄養士が1名おります。 ■仕事のやりがい 病院で働く調理師は、患者様の健康回復や予防に直接的に貢献することができます。 栄養バランスの取れた食事を提供することで、患者さんの栄養状態や体力の回復をサポートします。 1日3回の食事が「つらい」ではなく「楽しみ」となってもらえることを目指しています。 ■当院について 当院は脳神経外科の救急病院に指定されており、２４時間体制で救急患者さんを受け入れています。 専門医が充実し、脳卒中センターも併設されています。 充実した検査設備が整っている他、当日中の診断が可能な脳ドックも受け付けています。

【未経験歓迎／残業平均20時間前後／年休125日／在宅勤務最大週2回／育児休暇取得率・復帰率ほぼ100％】 医薬品の安全性（副作用）に関する国内外の情報について、記録・評価する医療事務（オフィスワーク）をお任せします。「安全性情報管理（PV）」と呼ばれており、治験中・市販後に薬を使った患者さんににじた、薬の影響と考えられる好ましくない出来事を収集、記録、評価。この情報をもとに検討された正しく安全な薬の使用方法が、すべての医師や薬剤師に伝えられ、患者さんがより安安して薬を服用できるようになる、なくてはならない社会貢献度ののいお仕事です。 【具体的な仕事】【変更の範囲：会社の定める業務】 医薬品を患者さんが服用した時に発発した、副作用にかかわる情報を専用のデータベースに入力し、その情報の評価や報告書案作成を行います。マニュアル通りに進めていくルーティンワークのため、未経験の方も安心して始めることができます。電話対応や対外折衝などはありません。コツコツ集中して進めることが得意な方にはぴったりのお仕事です。 ◆入社後について データ入力など取り組みやすい業務から始め、慣れてきたら、副作用情報の評価・報告など、業務全般を少しずつお任せします。段階を追って業務の幅を広げていくのでご安心いただければと思います。独自の研修制度を構築し、未経験からでも安全性の実務に特化した研修などがあります。不安なことがあれば相談できる環境も整っております。 ◆年収例 年収360万円／27歳　未経験 年収550万円／35歳　リーダー職3年 ◆働き方 □育児短時間勤務 育休後、子供が10歳に達するまでは希望に応じて所定労働時間の短縮や時間外労働の制限を行えます。 □ギアチェンジ制度 ライフスタイルの変化に応じて雇用形態を変更可能。 （例）育児のため、正社員から時短勤務の契約社員に雇用形態を変更し、子供ががきくなってから正社員に雇用形態を変更。 ◆得意な方には、英語を使う機会も 医薬品開発はグローバルででなわれることもあるため、国内症例の海外への報告やメールでの問い合わせ対応などが発生します。副作用の経過文を英訳することも。英語が得意な方には、イチから翻訳したり、AIを使った上で修正したりするなど英語に携わるお仕事もお任せします。

【世界中が注目する再生医療の最前線で活躍／年休126日／家族手当有り】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の細胞培養加工施設で、再生医療等製品の品質管理業務をメインに行っていただきます。本ポジションは、管理職候補の方の募集となります。 ■当社の魅力： ・当社は創業40年以上、バイオテクノロジーの技術をビジネスとしてどう産業に活かすかを日々探究している企業です。設立当初は微生物検査に使用する動物血液と血清、培地の製造と販売から事業を開始しました。現在は"培地"製造の国内トップラクスメーカーまでとなり、多様な細胞および菌、ウィルス研究における土台となる部分（培地）を担っており、日本の医療進歩に寄与しています。 ・当社が設立当時は病院や研究機関では微生物培地を自分達で作っているところも多く、その培地の原料として動物の血液が必要不可欠であることに着目し、ウサギやヒツジ、ウマなど取り扱い品目を増やしていきました。その後、それまで培ってきたノウハウを基にモノクロおよびポリクロ等抗体受託サービスを手掛けるとともに、微生物培地の製品ラインアップを充実させ、最近では細胞の培養に用いる組織培養培地の開発に特に注力してきました。「KBM」ブランドとして多くのオリジナル製品を生み出し今日に至っています

■業務概要 当社の運営する「au PAYマーケット」内で唯一自社運営する「au PAY マーケット ダイレクトストア」における薬剤師業務をお任せします。 ■仕事詳細 ・ECにおける、OTC1類医薬品の対お客様へのメールでの問診業務 ・医薬品倉庫における通常オペレーション業務 └期限切れ品チェック・返品・QA（正常に入荷出荷できない商品を適切な部署に確認をして処理を行う）、保管エリア巡回、資材カウント等含むルーティン業務。 ・第一類医薬品の出荷が適正かの判断（お客様の発注時の問診表を確認し該当の薬を服用して問題ないかの判断） └システム使用のため、簡単なツールを使用しＰＣ業務が必要になります。またメール返送も含みます。 ・商品登録時における、内容確認 ・医薬品広告が適正かの判断 └インターネット上の医薬品の広告の見え方が適正か（虚偽や誇大広告でないか）判断いただきます。 ・倉庫における医薬品関連業務 └店舗販売業管理記録簿の確認、医薬品登録販売者出勤記録、医薬品貯蔵設備に係る温湿度記録、医薬品回収等の廃棄に係る記録 ・医薬品に関する問い合わせ対応 └お客様から問い合わせがあった場合に、電話対応いただきます。 ■働き方 ・残業時間は10〜20時間/月程度となります。 ■福利厚生 KDDIグループで、女性や家族を持つ社員が働きやすい福利厚生は充実しております。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用し、長期的に働く環境が整っています。 ■「au PAY マーケット」： 毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。

〜スタンダード上場「日本ケミファ」100％子会社／転勤無／平均勤続年数12.8年／中途入社8割〜 ■業務内容： 非臨床試験における、病理検査を担当していただきます。 ■業務詳細： ・病理学的検査 ・病理組織学的検査 ・病理解剖 ・QC ・計画書／報告書作成　等 ■当社について： ・東証スタンダード上場「日本ケミファ」100％出資企業です。日本ケミファ社は、連結売上高315億59百万円、従業員数899名（連結2023年9月末現在）です。 ・医薬品をはじめとする化学物質の安全性研究と、医薬品開発の臨床研究を支援する医薬品開発受託機関です。1970年の創業以来、総合的な安全性評価をテーマに、様々な臨床試験の受託研究を展開してきました。2001年より着手している臨床試験の受託では、医薬品の誕生を支援することで社会に貢献しています。 ・国内でいち早く牛摘出角膜を用いた「眼刺激性試験代替法」を立ち上げるなど、新しい取り組みにも挑戦。更に、ジェネリック医薬品の承認申請に関わる計画立案から治験の実施までをフルサポートしています。

■業務内容： 医薬品の分析研究業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・医薬品（合成化合物又は抗体、核酸、遺伝子治療、など）の分析研究（物性検討、構造解析、試験法開発など） ・医薬品に関する新規分析技術・生産技術の研究 ・治験申請及び新薬承認申請における品質管理戦略の構築 ・商業生産サイトへの分析技術移転 ※頻繁ではありせんが国内外出張があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：CMC研究所　110名程度（男女比 男:女=8:3、平均年齢41.5歳） 研究所配下に原薬研究、製剤研究、分析研究、バイオプロセス、バイオ分析、モダリティ技術、製品技術、委託管理の8グループがあります。他のグループとは同じ研究所メンバーとして活動しており、それぞれのメンバーとディスカッションや相談がしやすく緊密に連携してプロジェクトの推進や新規技術研究に取り組めます。 ■ポジションの魅力： ・医薬品の品質を決定する重要なミッションを担っており、適切な医薬品を世に送り出すことに貢献できます。 ・研究の成果がより良い薬に繋がることを実感することができ、優れた薬を産み出すことで、患者さまの治療、生活の質向上に貢献できます。 ・年齢や性別と関係なく、グローバルに活躍するチャンスがあります。 ・PJ業務においては、若手とベテランのペアでPJへ参画する事が可能であり、早期に実績を得る事ができます。 ・基盤研究業務にも力を入れており、新規技術獲得に向けて社内外の活動も積極的に行っています。 ■得られる経験： 医薬品の分析技術の獲得に加え、医薬品の開発ステージ毎における品質管理戦略の理解を深めることができます。また、幅広いモダリティーの分析業務に関わることもできます。 【リータークラスで得られる経験】 ・グローバルプロジェクトのリード ・各極での申請戦略の立案 ・社内外を含めたグローバルパートナーとの商用生産工程立ち上げ ・新規技術の獲得に向けたプロジェクトリード 【労働時間区分に関して】 本職種は、フレックスタイム制または、専門型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。 専門型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。

■業務内容： 注射剤の開発に関わる製剤研究業務全般を担当します。 ＜具体的には＞ ・各種モダリティ（低分子、中分子、核酸、抗体、遺伝子等）の注射剤の処方設計及び製法検討 ・治験薬製造、工業化検討業務 ・開発品の申請業務 ・商用生産品目の変更管理・技術支援 ※頻繁ではありせんが国内外出張があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：CMC研究所　110名程度（男女比 男:女=8:3、平均年齢41.5歳） 研究所配下に原薬研究、製剤研究、分析研究、バイオプロセス、バイオ分析、モダリティ技術、製品技術、委託管理の8グループがあります。他のグループとは同じ研究所メンバーとして活動しており、それぞれのメンバーとディスカッションや相談がしやすく緊密に連携してプロジェクトの推進や新規技術研究に取り組めます。 ■ポジションの魅力： ・ニューモダリティへの対応が必要で、常に新しいことにチャレンジしており、研究の成果がより良い薬に繋がることを実感することができます。 ・グローバル製品の開発申請を通じて世界の患者さまの治療、生活の質向上に貢献できます。 ・年齢や性別と関係なく、グローバルに活躍するチャンスがあります。 ・アラウンドピルソリューションにより、薬の枠を超えた新しい治療法の確立へ挑戦出来ます。 ■得られる経験： 製剤研究を通して、CMCに関する幅広い知識・経験が得られるほか、プロジェクトへの参画によりプロジェクトマネジメントも学ぶことができます。さらに基盤研究にも取り組んでいることから、研究者としてのレベルアップも図れます（海外留学制度および学位取得支援あり）。 【リータークラスで得られる経験】 ・グローバルプロジェクトのリード ・各極での申請戦略の立案 ・社内外を含めたグローバルパートナーとの商用生産工程立ち上げ ・新規技術の獲得に向けたプロジェクトリード 【労働時間区分に関して】 本職種は、フレックスタイム制または、専門型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。 専門型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。

■募集背景： プログラム医療機器（遠隔心臓リハビリテーションシステム）の上市に向けて、基礎研究の取りまとめや事業開発を担っていただけるメンバーを新たに採用します。 ■業務内容： ・基礎研究の取りまとめ、運営主幹 ・プログラム医療機器の事業開発全般 ・ステークホルダーとの連携・各種調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 医療機器事業部：20名 ■当社の特徴： ・現役の循環器内科医でもある代表取締役の寺嶋一裕氏が、「医療」をテーマとして、「IoT」と「AI」で人を繋ぎ、より快適な社会生活の実現を目指して創業した医療機器開発スタートアップです。 ・現在、当社で開発を進めている「遠隔心臓リハビリテーションプログラム医療機器」は、運動療法だけでなく、行動変容を促す機能も搭載されており、スマートフォンとIoT端末を用いて自宅で心臓リハビリテーションが受けられるプログラム医療機器として、注目を集めています。 ・2023年12月にシリーズAファイナルクローズ。国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の2023年度「ディープテック・スタートアップ支援基金／ディープテック・スタートアップ支援事業」にも採択され、製品上市に向けて、開発と臨床研究に更なる投資を行っており、今後更なる成長が期待されています。 ・スタートアップ企業ならではの自発性を重んじたオープンでフラットな風通しの良い社風の企業です。

【未経験歓迎／残業平均20時間前後／年休125日／在宅勤務最大週2回／育児休暇取得率・復帰率ほぼ100％】 医薬品の安全性（副作用）に関する国内外の情報について、記録・評価する医療事務（オフィスワーク）をお任せします。「安全性情報管理（PV）」と呼ばれており、治験中・市販後に薬を使った患者さんににじた、薬の影響と考えられる好ましくない出来事を収集、記録、評価。この情報をもとに検討された正しく安全な薬の使用方法が、すべての医師や薬剤師に伝えられ、患者さんがより安安して薬を服用できるようになる、なくてはならない社会貢献度ののいお仕事です。 【具体的な仕事】【変更の範囲：会社の定める業務】 医薬品を患者さんが服用した時に発発した、副作用にかかわる情報を専用のデータベースに入力し、その情報の評価や報告書案作成を行います。マニュアル通りに進めていくルーティンワークのため、未経験の方も安心して始めることができます。電話対応や対外折衝などはありません。コツコツ集中して進めることが得意な方にはぴったりのお仕事です。 ◆入社後について データ入力など取り組みやすい業務から始め、慣れてきたら、副作用情報の評価・報告など、業務全般を少しずつお任せします。段階を追って業務の幅を広げていくのでご安心いただければと思います。独自の研修制度を構築し、未経験からでも安全性の実務に特化した研修などがあります。不安なことがあれば相談できる環境も整っております。 ◆年収例 年収360万円／27歳　未経験 年収550万円／35歳　リーダー職3年 ◆働き方 □育児短時間勤務 育休後、子供が10歳に達するまでは希望に応じて所定労働時間の短縮や時間外労働の制限を行えます。 □ギアチェンジ制度 ライフスタイルの変化に応じて雇用形態を変更可能。 （例）育児のため、正社員から時短勤務の契約社員に雇用形態を変更し、子供ががきくなってから正社員に雇用形態を変更。 ◆得意な方には、英語を使う機会も 医薬品開発はグローバルででなわれることもあるため、国内症例の海外への報告やメールでの問い合わせ対応などが発生します。副作用の経過文を英訳することも。英語が得意な方には、イチから翻訳したり、AIを使った上で修正したりするなど英語に携わるお仕事もお任せします。

■本ポジションのミッション：集中治療領域のカスタマーエリア(CA)戦略に沿ったPMA戦略を立案し、フロントラインとの乖離を埋めて、カスタマーエリア戦略を根付かせことを期待しています。 ■業務詳細： ・カスタマーエリア戦略立案のサポート ・PMA戦略の立案 ・PMAのポートフォリオマネージメント ・営業サポートとプライシング ・販路の開発 ・問題解決と納期のコーディネーション ・KOLマネージメントとローンチアクティビティ ・PMAの予算達成 ・アプリケーションサポート・顧客教育・社員教育 ・営業・サービス・マーケティングの連携 ■訪問先：医療施設（集中治療室、救急室、手術室、新生児室等）や、販売代理店など ■シェアトップクラスの製品：当社は特に麻酔器、人工呼吸器に特に強みを持っております。競合他社に比較して製品単体ではなく、周辺の関連医療機器、消耗品まで自社製品を持っている為、手術室全体をトータルにデザイン・提案することが可能です。当社の製品機能に、酸素を送る機能ができたため、より多くの患者様を救えるようになりました。特に新生児向けの人工呼吸器は、国内ICUの50%のシェアを持ちます。主な納入先は大学病院・基幹総合病院となります。 ■働き方：フレックスタイム制を適用しておりますので、ある程度、ご自身の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【当社の特徴】 ■設立130年の歴史を誇る、世界190ヶ国に展開、社員15,000人強のグローバル企業 ■世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー 130年の歴史をもつドイツ発祥のメーカーです。麻酔器、長時間使用できる呼吸器など世界初で開発をしてきました。毎年発売される製品34個、毎年の取得している特許数223件と多くの製品を世の中に生み出しています。世界13拠点に製造拠点があり、政界50か国で販売拠点をもっています。売り上げは世界経済に依存せずに成長し、右肩あがりで伸びています。企業理念は、【Technology for life】です。

■職務内容： 特例子会社で勤務している知的障がい者への職業生活面の指導と支援、ならびにマネジメント含む工程（仕分け分別・シュレッダー・紙漉き・加工）管理全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 当事業所では、スタッフ(知的障がい者の社員)がグループ会社から排出されたコピー損紙などの古紙を再利用した漉き紙の生産、及びその再生紙を使用したカレンダーや名刺等の紙製品を製造しています。 スタッフが行う業務の工程管理や、製造した製品の製造量や金額の管理をお願いいたします。 ■入社後： 事業特性に合わせて、障がい者雇用について（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメント研修などがございますので未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 支援員:20代2名、30代2名、40代2名、50代3名の計9名の方が活躍中です。 スタッフ：計80名の方が所属しています。 ■働きやすい環境： 年間休日125日、残業ほぼ無しとワークライフバランスを整えやすく、またJR相模線「南橋本駅」徒歩５分と働きやすい環境です。子育てをしながら就業されている社員も多数在籍しております。 ■社名の由来： 障がい者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。