取引企業増加中で業績も好調！製薬メーカー、CROからの転職者多数！月平均2〜3万円の昇給で頑張りはしっかり還元◎数年で年収100万円以上UPも可能！ ■業務内容： 同社社員として、内資・外資大手製薬メーカーに常駐し、臨床開発モニターとしての業務をお任せしていきます。 ＜具体的に＞ ・治験がGCP及び治験実施計画書に従って行われているかどうかチェックする。 ・治験を行う医療機関と治験責任医師の選定、実施依頼、契約手続き、モニタリング業務、報告書の作成、終了手続き ※ご経験に応じた配属となります。 ■毎月昇給で収入UP！： おかげ様で直近製薬メーカーやCROからの引き合いが多くなっており、毎年業績が上がっております。 今後も上がっていくことが見込まれており、業績が上がっている分は皆さんへ昇給という形で還元をしております。 ＜＜月平均2〜3万円の昇給を実現＞＞ 入社数年で100万円以上年収がアップしている方もいます！ ■充実のフォロー体制で長期就業◎： 毎年多くの方にご入社をいただいております。 弊社ではCRA経験豊富な社員が入社後にフォローをいたしますので、困ったことや悩みもすぐに相談可能です。 皆さんが長期で安定的にお仕事できるよう、フォロー体制には力を入れております。 ■アサイン先： 製薬メーカー（外資・内資）からCROまで数多くのパイプラインがございます。 オンコロジー領域から希少疾患など幅広い領域でオーダーをいただいてますので、ご経験や希望に合わせてアサインをさせていただきます。 ■同社の特徴・魅力： ★離職率：直近5年でなんと6％！／CROからの転職者も多数！ ★高い昇給率：平均水準を遥かに上回る7〜8％を実現 ★ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後 ★キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる！ ＜キャリアパスが豊富＞ CRAでのご経験を積んでから、安全性情報管理業務担当者や研究職・薬事等へのチャレンジも可能です。定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。社員の働きやすさをバックアップする体制の充実が、低い離職率にも現れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社の「きららみらい薬局」では、地域住民の健康を支えるため、薬剤師の増員を図っています。 【業務概要】 当社の「きららみらい薬局」各店舗にて、処方箋に基づいた医薬品の調剤業務を担当していただきます。店舗は希望を考慮し決定いたします。 【業務詳細】 薬剤師として、処方箋に基づき医薬品を正確に調剤することが主な業務です。また、患者様への服薬指導や薬歴管理、健康相談なども行います。薬の重複や副作用のリスクを未然に防ぐための指導も重要な役割です。さらに、災害や新興感染症の発生時にも対応可能な体制を整え、地域の皆様の健康維持をサポートします。健康カフェの開催や健康講座、健康コラムの発行など、地域貢献活動にも積極的に参加していただくことができます。 【組織体制】 当社では、薬剤師、管理栄養士、医療スタッフが連携し、地域の皆様の健康をサポートする体制を整えています。きららみらい薬局では、患者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 【企業の特徴／魅力】 当社は、薬局における適正な業務確保のため、医薬品医療機器等法及び薬剤師法などの関係法令を遵守し、災害や新興感染症の発生時にも対応可能な体制を整えています。地域密着型の「かかりつけ薬剤師」制度を導入し、患者様の健康を包括的にサポートしています。また、健康カフェの開催や健康講座の実施など、地域貢献活動を通じて、地域住民の健康維持に努めています。日々の業務を通じて、薬剤師としての成長と社会貢献の両立を目指している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【革新的サービスで製薬業界をサポート／平均成長率150%の事業拡大期を牽引／フルリモート・週4勤務など100人100通りの働き方を推進】 ■業務内容 当社が受託する製造販売後調査、臨床試験、臨床研究における統計解析業務をご担当いただきます。 上長と相談の上これまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインするため、上記全ての試験を経験することも一つに特化して専門性を高めることも可能です。 ＜担当業務＞ ・統計解析計画書の作成 ・統計解析の仕様書（CDISCデータ、帳票）作成 ・SASプログラミング（ADS、統計解析、帳票作成） ・クライアントとの窓口業務、プロジェクトマネジメント ・業務の標準化、マニュアル作成　等 ■キャリアパス マネジメントやPMへのキャリアアップはもちろん、クライアント（製薬メーカー）へのコンサルタントなど多様なキャリアの実現可能性があります。 また年2回のキャリア面談を通して「これからやりたいor磨きたいこと」「担当したい業務orプロジェクト」「より働きやすい環境にするために会社に求めたいこと」をヒアリングし、社員が自己実現できる体制を整えています。 ■当社の魅力 ◇契約形態も個人の都合でフレキシブルに変更可能であり、フレックスはもちろん、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。 社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。 ◇コンサルやCRO出身など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、各業界のナレッジを研修や全社MTGにて積極的に蓄積・共有を行っております。他の業界のナレッジをもとに、更なるスキル・キャリアアップや独立に向けた支援が充実しています。 ■当社の紹介 当社は製薬企業向けにビジネス・ITコンサルティングサービス、BPOサービス、ITシステムサービス（システム開発・マネージドサービス）を提供いています。製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社（国内大手製薬企業及び外資製薬企業）であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護助手としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・入院患者様の介護等 ・別途環境等の整備（リネン交換等） ・看護補助業務 ■主な診療科： ・脳神経外科…当院では、脳神経外科専門病院ならではの高度医療を提供しています。特に予約をせずに検査可能なMRI（磁気共鳴画像診断装置）は、鮮明な立体画像として映し出すことで、より小さな変化も見逃すことなく、脳血管障害（脳梗塞、くも膜下出血等）の早期発見、治療に大きな役割を担っています。また併せて「高気圧酸素治療」も行っています。 ・循環器内科…当院に2015年7月に新設された循環器内科では、心臓カテーテル治療の専門医を迎え、道内でも数少ない低被爆の最新鋭心臓カテーテル検査装置や狭心症の原因となる冠動脈の詰まりを発見するマルチスライスCTを新規導入しています。こうした最新鋭機を駆使し、心臓専門医の解析によって行われる「心臓ドック」は、心筋梗塞、狭心症、心不全等の早期発見が可能です。 ■組織構成： 看護助手は20名弱在籍しております。新設病棟をスタートする予定の為、増員採用を行っております。※2〜3名のチームで業務にあたります。 ■プライベートとの両立が可能： 月額5,000円で利用できる単身寮を完備。また小学校入学までのお子さんを対象とした託児所もありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。残業もほぼなく、定時で帰れることが多いのでので家庭との両立もできます。 ■就業時間： 日勤8:45〜17:00（実働7時間15分）。夜勤17:00〜8:45（実働7時間15分）。※夜勤勤務が難しい場合はご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。 ■業務詳細： 入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得（商品補充・レジ業務）などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。 ■同社が求める人物像： 「意思がある人材（強い想い、主体的に行動出来る人材）」「礼節がある人材（礼儀・マナー、好感の持てる人材）」「感謝できる人材（周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材）」「素直な気持ちで取り組める人材（感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材）」「愛情がある人材（仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材）」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動（努力）できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス（過程）を通じて評価していきます。 ■同社の特徴： 1951年、物のない時代、国の復興に貢献し豊かな社会を創りたいという創業者の念いで誕生しました。自らが屋台骨のしっかりとした大商店とならなければならないという強い念いで社名を「大屋」と名付けました。「人の役に立ちたい、人の幸せに貢献したい」という役立ちの精神こそが同社の原点であり誇りです。社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。 変更の範囲：会社の定める業務

「アイロムグループ」の一員として先端医療事業を推進している当社において、医薬品製造業務をお任せいたします。 ■職務内容： ◇先端医療（遺伝子創薬や細胞治療）に必要なベクター等の製造・試験 ◇再生医療に関する研究・開発、特に遺伝子治療薬の製造技術の研究・開発を研究者と一体となって遂行 ◇その他、必要なバイオ関連研究・開発を研究者と一体となって遂行 ■当社について： ・当社はベクター開発・製造において世界トップクラスの技術を有し、バイオ業界で高い評価を得ています。特に当社独自の基盤技術である「センダイウイルス（SeV）ベクター」は、安全性と遺伝子導入効率に優れ、ベクターの世界標準になることが期待されています。さらにベクター開発で培った遺伝子導入技術力を活かしたシーズ育成にも努めています。 ・GMP※に準拠したベクター製造施設・細胞培養加工施設（CPC）を保有しています。自社製品の開発に加え、臨床用ベクターや臨床試験に用いる治験製品の製造、ならびに特定細胞加工物の製造を受託しています。優れた技術力と開発力、そして豊富な経験を活かした開発と製品やサービスの提供を通じて、先端医療の早期実用化に貢献していきます。 ※ GMP：Good Manufacturing Practice　医薬品の安全性を確保するための製造管理および品質管理に関する基準 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープンポジションになるため、EviPRO様の事業内容に関わることであればポジションを用意できます〜 ■業務内容： ◇モニタリング プロジェクト（研究）毎に手順、計画に則り、医療機関の先生方とコミュニケーションをとりながら、研究の品質を維持、管理する業務です。 ◇データマネジメント 医療機関の先生方から提出されたデータのクリーニングや問い合わせを通じ、当該研究の成果としてのデータセットを作成する業務です。 ◇学術 計画書や総括報告書の作成、PI(Principal Investigator)やクライアント様との研究内容の調整を行う業務です。また、論文などの作成支援も行います。 ◇統計 PIとの解析計画書の作成、統計解析を行う業務です。論文における統計記述の助言などもおこないます。 ※https://www.evipro.co.jp/service-menu/ ■魅力ポイント： 【設立から連続黒字】 当社は、2019年に設立し、3期連続で黒字と順調に成長を遂げております。ご依頼頂くプロジェクト数も順調に増えており、ご依頼に応じるため、新たな仲間を募集しています。 【医療の最先端に触れる仕事】 研究に関わる医師は、その分野の第一人者です。将来の医療の発展のために、日夜、研究を重ねていらっしゃいます。そういった医師と直接関わることができ、医療の発展にも貢献できるお仕事です。研究全体を見渡すことができ、ご自身の関わった研究が論文にも掲載されることもあります。また、当社は、コロナウィルス治療のプロジェクトにも関わっており、多くの方が苦しんでいる病気の治療にも役立ち、社会貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【健診業界トップシェアを誇る同友会で臨床検査技師を募集！／残業ほぼ無し・年間休日121日以上！】 ■仕事内容： 人間ドックや健診専門クリニックでの検査技師業務をお任せします。 【業務内容】 超音波検査（主に腹部や乳腺）／心電図検査／身長・体重／視力／血圧／その他測定など 当法人は、働きやすい環境でお仕事していただけるよう待遇面や福利厚生を充実させてきました。昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当や配偶者手当など各種手当も充実しています。お給与は前職を考慮します！ ■組織構成 検査部　約50名（アルバイト含む） エコー担当　約20名 （20〜50代まで幅広く活躍中！） ■求人の魅力： ・３路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。 ・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。 ・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社／MUFGの共生社会実現の中核的な存在／年間休日123日／残業ほぼ無し〜 ■職務内容： 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務内容： ・専用端末での調査、入力 ・入力業務を行う社員の育成、フォロー ・業務労務管理 ■配属先情報： ・6〜10名ほどのチームの取りまとめをお願いする想定です。 ※チーム構成：10代〜60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■募集背景： これまで主として三菱UFJ銀行からの出向者で人員を補填しておりましたが、この度外部採用での人員補填を行っております。 ■当社の魅力： ・MUFGの充実した福利厚生、安定基盤にて就業いただけます。 ・令和3年度大阪府ハートフル企業顕彰　「ハートフル企業チャレンジ応援賞」受賞 ・高齢、障害、求職者雇用支援機構のリファレンスサービスに掲載 ■当社について： 当社は三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社です。 1996年に設立されて以来、25年以上にわたり、障がいのある方と共に生きがいを感じられる職場作りに取り組んできました。 現在は神奈川・東京・名古屋・大阪に拠点を置き、国内でも屈指の特例子会社として、また三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、障がい者雇用のフロントランナーとなり、働きがいを感じられる共生社会の実現を目指しています。 当社では社員全員が会社経営に参加し、皆で成長し、誇りを持って働ける会社にしたいと考えており、そのために社員一人ひとりの多様な価値観を尊重した上で、社員一人ひとりの成長機会の提供と能力発揮できる職場環境が必要と考えています。 【応募時必須事項】 応募時に志望動機を提出いただきます。志望動機を最重視して選考させていただきます。 変更の範囲：当社の定める業務全般

■職務内容： 調剤専門薬局として長岡京市・向日市・大山崎町などに10店舗を展開中のエスファーマシーグループが運営している薬局にて、医療事務業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・受付・レセコン入力・レセプト請求 ・調剤補助（薬剤師の指示の下） 無菌調剤システム、調剤監査システムなど高度な医療設備をそなえています。 ■魅力： 週休2日制で産休・育休などの制度の整った、働きやすさ抜群の職場です。福利厚生が充実しているのも特徴の一つです。定着率も良く、長く安心して働けます。 ■組織構成：各店舗に医療事務が2〜4名程度、薬剤師が1〜4名が活躍中です事務の方の年齢層20代後半程度と若手層が活躍中です！（平均年齢30代くらい） ■特徴：当社は調剤専門薬局を長岡京市・向日市・大山崎町などに10店舗運営しています。どの店舗も駅から徒歩圏内でアクセルは良好。在宅も受けている店舗もあり、本格的な在宅調剤の知識や複雑な処方を学ぶことも可能です。医療事務としてキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ■業務内容： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

■業務内容： 当社の品質保証部、品質管理部等で、当社が製造している医薬品の品質にかかわる業務を担っていただきます。 ■詳細内容： ・品質保証業務（GQP関連業務） ・品質管理業務（GMP関連業務） ・品質情報にかかる調査・報告業務 ・薬事関連業務　　など ■配属先： ご本人のご経験や適性に応じて下記のいずれかに配属いたします。 ・信頼性保証本部品質保証部 ・生産本部品質管理部 ・配送センター ※将来的には製造管理者、総括製造販売責任者、管理薬剤師等をお願いしたいと考えております。 ■募集背景： 現在当社で活躍する薬剤師が60代の年齢層が多く、将来的な交替を見据えた採用を行っております。 今回は、責任者のポジションを担っていただけるような人材を求め人材を募集しております。 ■ミッション： ジェネリック業界は品質の要求レベルが高くなってきており、当社もそれに応じて製造体制及び組織体制をより一層強化をしていかなくてはいけません。 今回入社される方にはこれまで培ってきた他社様のご経験、専門的知識を活かしつつ当社の体制強化に向けた改善・指導も交えてご活躍いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のテルモグループ／世の中から求められる製品を多数展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 ■業務内容：以下いずれかの業務をご経験、スキルに応じてお任せいたします。 （1）医薬品製造工場における品質試験業務をお任せします。 試験データ精査、考察などの信頼性保証業務、機器のメンテナンス、トラブル対応 将来的にはグループをまとめるマネジメントに携わることもできます （2）理化学試験： GMP及びQMSに基づく品質試験及 ※使用機器はHPLC、GC、UV、AAS、FT-TR、TCPS、原子吸光光度計等があります （3）微生物学的試験： 原材料・中間製品・最終製品の試験/環境測定/菌種同定/細胞毒性試験 （4）機能性評価・検査： 外観/製品気密度・耐圧/引張強度試験/寸法測定/製品表示や取扱説明書の確認検査 ■担当製品： 1）医薬品：注射剤（輸液剤、プレフィルドシリンジ）／血液バッグ（液状の薬剤が主です） 2）医療機器：薬剤充填用注射器 ※テルモ社の製造する製品（ODEMも含む）の品質管理業務を担います。 ■組織構成： ・富士宮…正社員30名（トータル約160名）グループリーダー約6名（理化学、微生物、物性機能、管理チーム）、チームリーダー約25名で構成されております。 ■職場の雰囲気：責任感を持って専門技術を高めている方が多いです。また、女性の割合（7割）が多くダイバシティーが進んだ職場です。年齢層は20歳台〜60歳台と様々で穏やかさと活気が両立しています。個人の独立した業務よりもチーム業務が優位なため、コミュニケーションを取りながら仕事が進めていただきます。 ■同社の特徴：離職率も低く、就業しやすい環境を整備しています。また、装置の操作手順や試験に関するルールやマニュアル、医薬品の法律関連の書籍が揃っているので、安心して学べる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。 ■業務詳細： 入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得（商品補充・レジ業務）などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。 ■同社が求める人物像： 「意思がある人材（強い想い、主体的に行動出来る人材）」「礼節がある人材（礼儀・マナー、好感の持てる人材）」「感謝できる人材（周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材）」「素直な気持ちで取り組める人材（感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材）」「愛情がある人材（仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材）」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動（努力）できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス（過程）を通じて評価していきます。 ■同社の特徴： 1951年、物のない時代、国の復興に貢献し豊かな社会を創りたいという創業者の念いで誕生しました。自らが屋台骨のしっかりとした大商店とならなければならないという強い念いで社名を「大屋」と名付けました。「人の役に立ちたい、人の幸せに貢献したい」という役立ちの精神こそが同社の原点であり誇りです。社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。 変更の範囲：会社の定める業務

動物医療において医薬品の研究・開発・製造・販売を行っており、現在は予防などにも注力している同社において品質管理のスタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 動物用医薬品製造会社の医薬品製造管理業務 （１）動物用医薬品製造業のGMP業務 （２）製品出荷判定業務 （３）承認書の確認・修正（ご経験、役職による） （４）各種SOPなどのドキュメント作成、監査、指導（ご経験、役職による） ■配属先部署の構成： ・8人（50代2名、40代3名、30代2名、20代1名） ■入社からのキャリアパス これまでのご経験に合わせて、ポジションはご相談の上決定します。 そのため、ご経験次第では、入社後すぐに、上流工程に携わることも可能です。 ■働き方 残業時間は、20時間程度です。繁忙期の場合も、30時間程度になります。 入社後は、広島勤務となりますが、経験を積んでいただくために、茨城・つくばや、埼玉へ転勤する可能性があります。 ■IUターン歓迎 最終面接の交通費支給、転居費用負担あり また、条件をクリアすれば住宅補助の支給があります。 ■魅力： 新しいことに次々とチャレンジする会社です。その度にスピーディに対応し、改善や改良を加えるだけでなく、新たな取り組みを生み出すことが求められ、責任は大きくやりがいがある業務です。日本の先端を歩む流通小売企業である同社にて、フロントランナーにしかできない貴重な経験を積める環境です。また、当社は「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「動物と人の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通して人・ペット・畜産動物に貢献できるやりがいがあります。社内の雰囲気は風通しが良く、コミュニケーションが活発な職場です。 【当社の特徴】 「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 世界の動物薬市場において、国内ではトップクラスの地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【健診業界トップシェアを誇る同友会で内視鏡部門の看護師を募集！／残業ほぼ無し・年間休日121日以上！】 ■仕事内容： 上下部内視鏡問診及び直接介助など内視鏡部門での正看護師業務をご担当いただきます。 ※上下部の介助について業務手当がそれぞれ支給されます。 当法人は、働きやすい環境でお仕事していただけるよう待遇面や福利厚生を充実させてきました。昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当や配偶者手当など各種手当も充実しています。お給与は前職を考慮します！ ■求人の魅力： ・３路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。 ・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。 ・福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、定時後の時間を活用してプライベートも充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

ドラッグストアmacに併設する調剤薬局スタッフとして、お客様の健康をサポートしていただきます。 ■業務詳細： 調剤業務全般に加え、OTC販売業務も実施していただきます。処方箋薬の知識だけでなく、OTC医薬品や健康食品の知識を得ることで使い分けの推奨や健康サポートなどお客様に寄り添った医療提供の実施を行います。ステップアップとして管理薬剤師を目指していただき、その後は3〜5店舗のエリアを統括するマネージャーを担います。現場での仕事を深めたい場合はそちらも可能です。地域のお客様が、『マック調剤薬局がここにあって良かった』と思っていただける薬局を目指すためにお仕事をしていただきます。 ■同社が求める人物像： 「意思がある人材（強い想い、主体的に行動出来る人材）」「礼節がある人材（礼儀・マナー、好感の持てる人材）」「感謝できる人材（周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材）」「素直な気持ちで取り組める人材（感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材）」「愛情がある人材（仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材）」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動（努力）できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス（過程）を通じて評価していきます。 ■同社の特徴： 社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界を代表するグローバルライフサイエンスカンパニー／世界で6万名が所属する企業グループ／米国Fortune 500ノミネート実績有／三島から世界へ】 当社の医療機器・体外診断用医薬品のサプライヤーに対する品質管理業務をお任せします。各サプライヤーからの仕入れた部品等の組み立て・検査方法のチェック、検査結果を元にサプライヤーとのやり取りをお任せします。 ■業務内容： ・品質やトレンドデータの分析、品質改善のアクション立案、および実行 ・不良発生時の社内対応、不良処理（システムへの登録）、サプライヤへの連絡、原因調査、および対策の実施 ・新規サプライヤ採用時、サプライヤ変更時の品質評価実施（現場警備、工程チェック等の実施）　※全国の出張あり ・サプライヤ内の5M変更管理の評価リード（内容把握、社内評価チーム結成、打ち合わせ開催、評価レポート作成等） ■組織構成： 品質管理が7名、部品受入検査6名で構成されています。30代〜40代が多いチームです。親しみやすくコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。 ■働き方： 基本的には出社となり、残業時間は平均15~20h/月です。出張はほとんどが日帰りになりますので、泊りを伴うは年に数回発生する程度です。 ※1年に1回中国出張（1週間程度）が発生する場合がございます。 ■研修： 入社後、導入研修がございます。アドバイザーによるOJT研修により3か月後には独り立ちできる想定です。 ■福利厚生： ・社員食堂 ・無料ドリンクコーナー（コーヒー／お茶／スポーツドリング／ミネラルウォーター） ・自己啓発制度（英会話教育に係る費用補助制度、資格取得報奨金制度） 【三島で製造したメイドインジャパン製品が世界中に輸出されています】 当社の三島工場では約300人が勤務しており、当社の約300製品群のうち、生化学検査ソリューション／輸血検査ソリューション製品群を製造しています。これらの製品群98％は海外に輸出されます。三島工場はベックマン・コールターを設計、製造で支え、静岡県三島事業場から世界市場を牽引する血液自動分析装置を生み出しており、メイドインジャパンとして製造された製品が世界中の医療・研究現場に届けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／接客や営業といったコミュニケーションスキル活かせる／社会貢献性◎／障がい者雇用支援事業でのお仕事〜 ■業務内容： 障がい者雇用援事業「ワークリア」にて、社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡る業務をお任せします。 2018年4月に立ち上げた事業部で、「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 ■具体的には： ＜スタッフマネジメント＞ ・週次振り返り＠週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 ＜BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々＞ ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 ＜スタッフ採用〜卒業までの企画＞ ・採??事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 ■当ポジションの魅力： ◇業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。 専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。 配属チームに育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ◇バックオフィスとしてスキルアップを図れます。 管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。そのためバックオフィス業務全体の知識や、マルチスキルを身につけていただけます。また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模〜中規模のマネジメントを経験することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 就労支援スタッフとして障がいのある方々の物作り作業や各種作業指導、サポート業務、送迎などをお任せします。 ■具体的には： 下記業務に携わっていただきます ・新聞紙を使ったエコバックづくり ・契約マンションの清掃業務 ・グループ会社が運営するコンビニエンスストアの運営業務 店内外の清掃活動や品出し作業などをサポートしていただきます。簡単な報告書の作成もございます。

■業務概要： ・サニーライフ（川島コーポレーション）が運営する老人ホームでの訪問マッサージ業務を行う当社で老人ホームに常駐いただきながら施術をお任せします。 経験に応じて、近隣他施設へ応援という形で1週間程度の研修を受ける場合もあります。 営業やレセプト業務はございませんので、施術に専念できる環境で働けます。 ■一日の流れ 8：30〜9：00 施設での朝礼、ご利用者の情報聴取 9：00〜12：00 施術 12：00〜13：00 昼休憩 13：00〜17：00 施術 17：00〜17：30 日報・月報を本社に提出 ■当社の特長： ・サニーライフ内での施術となりますので、個々にお客先を訪問していただくご苦労が掛かりません。また、金銭のやり取りなどの手間も掛かりません。 ・お客様への営業はサニーライフが行いますので、時間内の施術人数に関係なく固定給となりますので安心です。 ・サニーライフは有料介護施設業界で年々成長を続けておりますので、安定して長く勤務いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質保証#医療機器#完全週休2日#HOYAグループ＃品質マネジメント＃ISO対応＃文書作成＃キャリアアップ＃高収益企業＃安定経営＃車通勤可〜 ■業務概要： 品質保証・品質管理に関する文書・記録・書類の作成、関連部署との連携を通じて、当社の製品品質を支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・品質保証・品質管理に関する文書・記録・書類の作成、関連部署との連携 ・苦情に絡む調査・分析、報告書や顧客レター作成 ・製品検査・分析及びそれらのデータ集計、報告書・資料作成 ・取引先品質管理 ■職務の魅力： 当社は東証プライム上場のHOYA株式会社の100％子会社であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 中途入社の社員が多く在籍しており、責任を持って裁量権を持って働くことができる社風です。 ■組織体制： 生産技術グループに配属されます。 チームは経験豊富なスタッフが在籍しており、協力しながら効率的に業務を遂行する環境が整っています。 ■当社の魅力・特徴： ◇当社は東証プライム上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。 ◇セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。 ◇業績は安定しており、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。中途入社の社員が多く在籍をしております。責任を持って裁量権を持って働くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

「アイロムグループ」の一員として先端医療事業を推進している当社において、生物由来製品製造管理者をお任せいたします。 ■職務内容： 第一種医薬品製造販売業における医薬品等、総括製造販売責任者をお任せいたします。 ■当社について： ・当社はベクター開発・製造において世界トップクラスの技術を有し、バイオ業界で高い評価を得ています。特に当社独自の基盤技術である「センダイウイルス（SeV）ベクター」は、安全性と遺伝子導入効率に優れ、ベクターの世界標準になることが期待されています。さらにベクター開発で培った遺伝子導入技術力を活かしたシーズ育成にも努めています。 ・GMP※に準拠したベクター製造施設・細胞培養加工施設（CPC）を保有しています。自社製品の開発に加え、臨床用ベクターや臨床試験に用いる治験製品の製造、ならびに特定細胞加工物の製造を受託しています。優れた技術力と開発力、そして豊富な経験を活かした開発と製品やサービスの提供を通じて、先端医療の早期実用化に貢献していきます。 ※ GMP：Good Manufacturing Practice　医薬品の安全性を確保するための製造管理および品質管理に関する基準 変更の範囲：会社の定める業務

【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 ＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！ 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★面接1回★外来窓口での受付業務／医療の知識は不要／研修あり／仕事と子育ての両立を応援／ライフステージが変わっても続けられる職場環境◎〜 ＜オススメポイント＞ ◇病院の「顔」となる、外来窓口での受付業務 ◇未経験・ブランクOK◎研修などでサポートあり ◇医療の知識は一切いりません ◇完全週休2日でプライベート充実 ◇残業月平均10時間未満 ◇産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ■業務概要： 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 ■業務内容 ＜済生会中津病院での受付医療事務＞ 外来診療科受付での事務のお仕事です。 しっかりと研修指導サポートを行います。 わからないことがあれば、上司や先輩に確認しながらお仕事を進められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇外来診療科、ブロック等での受付業務 ◇窓口・電話対応 ◇各種書類授受 ◇患者案内・説明　など ＜1日の流れ（例）＞ 08：30　受付開始 患者様受付・案内、電話応対 書類・郵便物対応、薬の受け取り　など 12：00　昼休憩 13：00　受付再開 17：00　退勤 ※昼休憩は11：00から交代制 <職場環境> 【就業人数】約20名 【年代】20代〜50代 【配属先男女比率】女性90% ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務