〜最先端の技術に携われる／豊富な案件から自分に合った就業先をアサイン可能／売上2000奥円規模、エンジニアファーストの風土で定着率90％以上〜 ■業務内容： 各分野メーカーの開発パートナーとしてエンジニア派遣などを運営している当社所属のエンジニアとして、化学分野における業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容の例＞ 次世代化学素材(金属粉など)に関わる分析評価、開発といった業務をお任せすることを想定しています。 ・形状制御ナノメタル粉やメソポーラス構造金属酸化物粉の分析 ・SEMを用いた表面観察、構造解析 ・物性評価データの取得・整理・報告 ・試験条件の設定および測定機器の操作 ・分析結果に基づく改善提案・報告書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／入社後豊富なスキルアップ支援／正社員採用／国内最大規模の技術アウトソーシング企業〜 ■業務内容： 各種メーカーへエンジニア派遣などを通じて技術力向上に貢献している当社に所属するエンジニアとして、顧客となる化学メーカーにてポリマー材料の合成や分析業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・高分子材料の合成 ・材料の成分や性質の分析 ・性能評価（材料のテスト） ・データ整理・報告資料の作成 ■スキルアップ支援： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関して携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 ■保有案件の属性 化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。 ・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） ・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） 上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ■手厚い福利厚生： 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【21世紀の課題「水問題」の創造的解決を目指すスタートアップ／IPOを視野／フレックス】 ■仕事概要： 水安全スペシャリストとして、主に再生水利用に関わる水処理技術の評価・改善・計画策定を担っていただきます。以下のような業務を想定しています。 ■詳細： ・水処理装置（生物処理、膜処理、殺菌など）の性能評価（実証・実験データをもとに） ・再生水の用途や地域に応じた水安全計画の策定 ・装置の安全性に関する国際標準化活動（会議参加・文書作成） ・水質リスクや処理フローに基づく装置改善提案 ・チーム内の一員として、雨水濾過装置や分流装置の評価・設計にも一部関与 ■WOTAの可能性： （1）グローバル展開のリーダーシップ WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 （2）社会的意義のある技術 水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 （3）ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 変更の範囲：会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合あり

・リチウムイオン電池単体の評価（電気特性、信頼性、安全性）を主な担当業務としてお任せします。 ・リチウムイオンセルの用途拡大に向けた性能向上が求められるなか、それに対応する評価解析、更には安全性、信頼性の根本的な向上が求められています。 ・評価を通じてその結果をセル設計部門にフィードバックを行い、短期間で高性能、高信頼性、高安全な製品を市場に送り出す役割です。 ■具体的な業務例： ・小型セルを中心に充放電装置を用いた電気特性の取得、恒温槽や安全性試験装置を使った信頼性、安全性評価を実施します。 ・市場で必要とされるリチウムイオン電池に関する安全性規格を満たすかどうかの事前評価を実施し、準拠するレベルであることを確認します。 ・セルを複数本組み合わせてモジュールを設計する部門と連携し、モジュール設計に必要な特性をあらかじめ評価し、より高信頼性なモジュール製品の開発に寄与します。 ■組織ミッション： ◇セル技術部: 私たちを取り巻く環境(地球環境、社会情勢、市場)の変化は年々激しさを増しています。そのような変化にしなやかに対応し、お客さまへ価値(ある商品)をタイムリーにお届けするのがセル技術部のミッションです。 ◇評価解析課： データセンター、動力、民生向けリチウムイオンの開発のための評価解析、および顧客向け評価実施によりビジネス拡大を目指すのが評価解析課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・幅広い年齢層の方が従事されています。不明点あればざっくばらんに会話して一緒に進めてもらうことができます。 ・安全性評価はその性質上、居室と離れた専用エリアでの作業となりますが、作業エリアに隣接した事務所を設置し待ち時間での事務作業をできる環境を整備しております。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ポリマー合成・分析経験を活かし、大手メーカー案件で先端材料開発に携われる ◇試作・分析・評価まで一貫して担当！化学エンジニアとして専門性を深化可能 ◇アカデミー制度・資格支援あり◎スキルアップと昇給を両立できる成長環境 ■業務内容： 当社所属のエンジニアとして、専門知識や技術を求める各種メーカーに常駐いただき、化学エンジニアとしての業務をお任せすることを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ 新たな材料開発に向けた試作や分析、評価といった業務をお任せいたしまっす。 ・材料（ポリマー）の試作や実験準備 ・実験データの記録やまとめ（Excelなどを使用） ・測定機器を使った特性チェック（例：強度や透過性など） ・報告資料の作成サポート　など 常駐先にはメーカー在籍のメンバーはもちろん、当社先輩社員も在籍しており、チームで業務を進めるためご安心ください。 就業後も担当営業や社内常駐しているキャリアアドバイザーがフォローを徹底しています。 ■働く環境・安定性： 会社全体の稼働率は約95％と高く、案件数も豊富なため配属までの平均リードタイムは0〜2週間程度と非常にスピーディーです。万が一の待機期間中も給与の8割が支給されるため、安定した就業環境のもとでキャリアを築くことが可能です。 また、社会保険完備や確定拠出年金（401K）、各種手当など福利厚生も充実しており、借上社宅制度（家賃補助あり）や初期費用会社負担・引越費用全額支給など、新生活のサポート体制も整っています。 さらに、通勤交通費全額支給や時間外手当（1分単位）、資格取得祝い金などの制度もあり、安心して長期的に働ける環境です。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員採用／技術者として専門性と幅広い経験を積み上げることが可能／入社後スキルアップ支援も充実／平均残業20h程度〜〜 ■業務内容： 当社所属のエンジニアとして入社後、神奈川県藤沢市の顧客先に常駐し、チームの一員としてポリマー材料の合成・分析・性能評価を担当いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ポリマーの合成（反応・精製・試料作製など） ・分析業務（NMR、FT-IR、GC、GPC等を使用） ・フィルム化や引張試験、透過率測定などの性能評価 ・実験データの整理・解析、報告書作成 ※チームで業務に取り組むため、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方にピッタリの環境となります※ ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとして専門性アップ／学習内容やし各取得が給与アップにも繋がる／転居費用は会社全額負担／エンジニア定着率92％の安定環境〜 ■業務内容： 日本最大級の化学メーカーにてポリマー材料の合成や分析業務を担当します。 ・ポリマー合成（ポリイミドの合成※5キロ程度の原料や装置などの運搬がありますが、周囲で協力して行います） ・ポリマーの分析（NMR、FT-IR、GC、GPCなどを使用） ・性能評価（フィルム化、引張試験、透過率測定） ・データー解析と資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ※チームで業務に取り組むため、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方に最適です。 ■就業環境： 学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・学生時代の研究経験を活かせる化学開発職／入社後の研修、スキルアップ支援も充実〜 ■業務内容： 各種化学メーカーの開発パートナーとして、化学分析や製品開発業務を担っていただくことを想定しています。 ＜想定業務内容＞ ・プラスチック添加剤の配合設計や自社製品改良 ・工業薬品の混合・造粒作業 ・溶媒置換など新規受託製造の製造条件検討 ・ポリオレフィン安定剤マスターバッチの新規開発 ・化学分析　など ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■当社について： リーマンショック中も毎年15％成長を継続、コロナ禍においても事業成長を継続しており、売上は2,000億円規模、27,000名以上のエンジニアが在籍しています。エンジニア定着率は92％以上であり、エンジニアの成長に投資をし続けています。 加えて国内に50拠点以上配置していることから、ライフイベントなどで転居の必要が生じたとしても柔軟に対応可能。転居費用についても全額会社負担などエンジニアのキャリアを重視した空気感となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯エンジニアのキャリアを実現／エンジニア定着率92％／上流工程や大手企業案件も多数／平均残業20h程度／売上2,000億円規模の安定企業〜 ■業務内容： 各種メーカーの開発パートナーとして、プラスチックや触媒に関する研究開発・分析を担当します。マネジメントよりも現場での技術貢献を重視し、50代・60代のエンジニアも多数活躍。培った分析技術を活かしながら、次世代素材の開発に携われる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生分解性プラスチックの開発、個体触媒の分析・評価 ・マニュアルに基づく成分分析・品質確認業務 ・測定データの記録およびレポート作成 ・分析装置（ガスクロマトグラフ）の操作・保守 ・研究チームや他部署との情報共有・技術協議 ・安全基準・品質基準の遵守と改善提案 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■保有案件の属性 化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。 ・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） ・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） 上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ■エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の案件保有数と所属エンジニア数／定着率92％のエンジニアファースト環境／残業月20h程度／豊富な入社後研修やスキルアップ支援〜 ■業務内容： 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてフィルム液製造のための機械装置オペレーション業務をお任せすることを想定しています。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 成膜工程（スパッタ成膜および蒸着成膜）、フォトリソ工程、剥離・洗浄工程などの工程改善・管理業務 ・各工程のプロセスの見直し、改善提案、歩留まり改善 ・工程異常、クレーム等の原因調査や分析 ・各工程の自動化の提案、設備の提案・設計・立ち上げ ・部下やスタッフへの指導、マネジメント業務 ■担当製品： セラミック薄膜製品 ■ポジションの魅力： 受注量や生産量が増加する中で、設備導入や歩留まり向上などの工程改善、プロセス改善が重要となってきています。ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)… 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／土壌や水質など環境分析の実務経験を活かし、社会インフラの安全を支える◎／年間休日125日・充実した福利厚生・安定した事業基盤】 ■業務概要 当社の環境分析担当として、土壌や産業廃棄物、水質などの環境試料の分析業務全般をお任せします。西日本試験センター（山口市）にて、各種測定・解析、報告書作成まで一連の流れを担当し、建設事業やインフラ整備の安全性・環境保全に貢献します。 ■業務詳細 ・分析室において、土壌、産業廃棄物、水質などの各種サンプルの前処理および測定業務 ・専用機器を用いた各種分析（成分測定、濃度測定、規定値との比較等） ・測定データの解析と報告書作成 ・品質管理、業務フローの改善や効率化の推進 ・必要に応じて、顧客や関係部署との連携・問い合わせ対応 ■扱うサービス 土壌・水質・アスベスト・騒音振動など、建設事業に関わる多様な環境測定業務を幅広く取り扱っています。 ■組織構成 全国3か所に土質試験室を配置し、官公庁・ゼネコン・設計会社など約3,000社と取引。経験豊富な技術者が在籍しています。 ■業務の魅力 ニッチなニーズや現場の要請に迅速・柔軟に対応することで、社会のインフラ整備を支えられるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを基本に、部署ごとに講習会や勉強会へ経費で参加可能。推奨資格取得時には一時金支給制度もあり、スキルアップを支援します。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日、有給休暇制度も充実。残業は月10〜20時間程度でワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積みながらリーダー職や専門領域のスペシャリストへのキャリアアップを目指せます。全国展開する当社で多様なフィールドで成長可能です。 ■企業の特徴/魅力 スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、国内最大級の試験所ネットワークと全国規模の営業展開を進めています。顧客目線の丁寧な対応で信頼を獲得し、今後は海外展開も見据えています。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から評価を習得／設計に挑戦可能／半導体向け高難度製品／OJT育成／専門性を磨ける環境／安定基盤／フレックス／残業少なめ】 ■業務内容： 半導体製造装置で使用されるシール製品の評価・検証を担当します。ガスや液体が漏れないことが求められるため、試作物を使った機能検証やデータ分析を通じて性能を正確に把握します。担当するのは、試作の準備、評価条件の設定、測定データの取得・整理、結果の因果分析、改善提案まで一連の工程です。FEAシミュレーションを用いた机上検証も行い、実験結果との整合を取りながら特性を見極めます。評価内容は設計や材料開発と連携し、検証結果のフィードバックを通じて次の試作や仕様検討に反映されます。チームでは20〜30代の若手が複数在籍しており、OJT形式で評価手順や製品知識を習得。再現性ある検証やデータ解釈が求められるため、論理的な検証姿勢や細部まで確認する慎重さが活かされます。未経験からでも段階的に担当領域を広げ、設計にも挑戦できる環境が整っています。 ■業務魅力： 半導体業界特有の厳しい品質要求を扱うため、評価結果が製品性能に直結します。データの因果を自ら紐解き、設計や材料開発に反映される点は専門性の向上につながります。若手が多い組織で質問しやすく、学習意欲を伸ばせる点も魅力です。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・平均残業20時間程度 ・年間休日125日 ■キャリアパス 入社後は評価スキルを基礎として、シミュレーション、仕様検討、設計へと段階的に拡張できます。半導体向け製品は要求水準が高いため、専門性を積むほど技術者としての市場価値も高まります。将来は設計リーダーや技術領域のスペシャリストを目指せます。 ■当社について： ・バルカーグループは1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value（価値）」と「Quality（品質）」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／転勤なし／コンクリート試験室の管理者として、インフラ補修・補強に不可欠な試験データの収集と品質管理をお任せ】 ■業務概要 当社は、コンクリート構造物の補修や補強設計に必要となる各種試験データの収集および報告書作成を中心とした業務を行います。今回、山口県山口市に所在する西日本試験センターにて、コンクリート試験室の管理者を募集しています。インフラ老朽化対策の重要性が高まる中、法令で構造物の定期点検が義務化され、当社へのニーズは全国で拡大しています。 ■業務詳細 主な業務は、コンクリートの各種試験（強度・耐久性・成分分析など）の実施・進捗管理、試験データの精度管理、作業スタッフへの指導・マネジメント、試験結果の報告書作成等です。全国最大級の設備を有する試験室で、法令順守・品質管理体制のもと、幅広い試験業務を通じて社会インフラの安全を支えます。 ■扱うサービス 土質・骨材・岩石等の試験、地質・地盤調査、環境調査、非破壊検査、コンクリート調査、測量・設計など、ワンストップで幅広いサービスを展開。 ■組織構成 全国17拠点・多様なバックグラウンドを持つ技術者が在籍。山口の試験室は全国最大規模です。 ■業務の魅力 インフラの維持管理に直結する社会貢献性の高い業務。新技術開発にも携われます。 ■教育体制 OJTが中心で、講習会・勉強会参加も会社が費用負担。資格取得も奨励し一時金支給制度あり。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、福利厚生充実。長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理者から拠点長、エリア統括など、マネジメント職へのステップアップや専門技術職としてのキャリアも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、顧客目線で課題解決に取り組み、全国3,000社超のお客様と取引。安定した事業基盤と成長性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／福利厚生充実／定年65歳／開発工程多数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、体外診断用医薬品開発をお任せいたします。 ・生体由来の検体（血液、鼻水、唾液、尿など）を用いた評価業務 ・開発のための化学実験生化学実験/分子生物学実験 ・開発品評価業務（調液・サンプル試作・測定・評価などのルーチン作業）及びその付帯業務 ・測定データのPC入力・整理 ・開発関連文書の作成・まとめ ・包材開発の補助業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： Excel ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

≪≪エンジニアの定着率90%以上／福利厚生充実／定年65歳≫≫ 当社ではマネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ■職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ■職務詳細： 環境問題の解決に貢献する大型リチウムイオンバッテリーの開発に関する業務をお任せ致します。 ・製品の検査・測定（電気的測定、画像測定） ・電池の解体・内部の観察記録 ・事務作業（データ入力等） ・製品試作・実験時の各種補助作業などの開発支援 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： Excel、デジタル測定器類 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【職種経験不問！臭気対策の専門企業／官公庁・製紙・自動車など幅広い業界がお客様／国家資格「臭気判定士」の取得支援あり／近江兄弟社グループ】 化学の知識を活かし、官公庁・製紙・自動車など幅広い業界の臭気課題を解決する仕事です。 国家資格「臭気判定士」の取得支援や技術部門のサポートも充実しており、未経験から専門性を磨けます。 ■業務の特徴 臭気対策やニオイの分析・測定に関するコンサルティング営業をお任せします。具体的には、臭気の質に応じた消臭剤や脱臭装置を提供することで臭気対策を行なう、ＳＤＧsを実践する業務です。 ◇営業スタイル：代理店様向けの営業がメイン ◇顧客：既存顧客がほとんどで、お問合せ・紹介があれば新規対応もございます。 ◇顧客の業界：官公庁、製紙、鉄鋼、自動車、食品会社など幅広いです。 ◇担当いただくエリア：滋賀エリア・中部圏からスタートしていただきます。 ※月1〜2回の出張がございます。 ■組織構成： 西日本事業所：営業5名（20〜60代）皆さん未経験からの入社です◎ 前職例）食品商社、銀行、介護関係など ■入社後の流れ： まずは、経験豊富な先輩社員に同行しながら実践を通じて知識をつけていただきます。ニッチな業界のため元々は介護関係の商社、食品商社、銀行出身者など様々な経歴の先輩社員が活躍しています。 ＜顧客からの相談例＞ 顧客からの「におい」に関する相談は様々です。 ・工場から排出するニオイが気になるけど、近隣の方に不快感を与えていないだろうか… ・強いニオイが発生する製造現場の作業環境を改善したいのだが… ・開発中の新製品の消臭効果を測定できるのだろうか… ■キャリアアップ 国家資格である「臭気判定士」において、自治体での講習会を行っているメンバーや国家試験の解説を行うメンバーも在籍しており、資格を取得しやすい環境が整っています！資格を取得いただいた後（資格手当あり）は、においのサンプリングや測定をお任せする予定です。 ■特徴： ・当社は環境省の専門委員会への参加などにより、臭気測定法の法令等の改定にも寄与しております。 ・今後は海外への更なる展開とともに海外のにおいに関する技術を取り込む観点でも海外（バンコク）に現地法人を置くことも想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／福利厚生充実／定年65歳／開発工程多数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務概要： 電池材料の試料作製・評価、セル組立、物性測定など。化学系知識を活かし、分析スキルを習得可能。 ◆職務詳細： 電池材料の試作・評価に関するサポート業務を担当いただきます。 ＜グローブボックス作業＞ ・電極スラリーの作製・塗布、固体電解質スラリーの調製（卓上アプリケータ使用） ・圧粉セル評価向け試料作製、電池部材の特性評価 ＜ドライルーム作業＞ ・パウチセルの組立（電極カット、端子溶接、積層、真空パック） ・セル解体観察、SEM・CP分析 ＜その他＞ ・セルの充放電評価、抵抗測定、物性評価（塗液・電池部品） 使用ツールは各種測定器、Microsoft Officeを用いたデータ整理・報告書作成です。 化学系学部卒業者や製造・開発経験者であれば、未経験からでも専門スキルを習得可能。分析・評価技術を身につけ、将来的には電池材料開発の中核を担うキャリアパスがあります。。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： Excel ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

【経験者歓迎！／コンクリート構造物の調査・診断業務をお任せ／国内最大手「太平洋セメント」グループ／土日祝休み／残業月20時間程度／資格を生かせる／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容： 千葉県佐倉市の中央技術センターの技術系部署にて既存コンクリート構造物の調査・診断業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 顧客からの依頼に基づき、橋梁やトンネル、建築物等を対象として現地調査を行い、目視や鉄筋探査、コンクリートコア採取等を通じて構造物の状態を把握します。さらに現地で採取した試料について品質試験を実施し、得られた結果を整理・分析したうえで報告書として取りまとめ顧客へ提出するところまでお任せします。 ■働き方： 勤務地は千葉県佐倉市の中央技術センターです。最寄り駅であるJR佐倉駅、京成佐倉駅から無料シャトルバスが運行しています。自家用車での通勤も可能です。 残業時間は平均20時間となり、繁忙期である年末から年度末は多くなる傾向があります。経験豊富な先輩社員もおり、フォロー体制が整っています。東日本各地で現地調査を実施するため、出張を伴う業務があります。 ▼同職種で勤務している社員インタビューはこちら https://recruit.taiheiyo-c.co.jp/interview/w-san/ ■働く環境： 中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解があります。また、創業以来、賞与が支給されなかった年度はなく、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と馴染みやすい環境です。 社員の育成にも力を入れており、特に資格取得制度は、社内で内製化したテキストを作成していたり、系列グループ主催の勉強会に参加したり、試験費用は全額会社持ちだったりと手厚い待遇があります。 ■同社の魅力： 【業界最大手太平洋セメントグループ】 総資産1兆円のセメント業界最??企業グループ傘下の、コンサルティング企業です。試験設備は大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ充実しており、様々な試験を行えることから、お客様の多様なニーズに応えられる”唯一無二の技術力”がわたしたちの強みです。また、多くのコンクリート建造物を?える事業であることからほぼ永続的に需要があり、景気の影響を受けにくく事業安定性があることも大きい特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： ガラス用中間膜の実験、評価業務 ■業務詳細： ・中間膜製品の実験実務 ・中間膜製品のサンプル評価、結果まとめ ・報告サンプル採取、発送手配 ・その他付随する業務 ■製品・担当工程・ツール： 中間体、製品企画補助業務、SEM（走査型電子頭微鏡） ＜就業環境＞ MF1名就業中　大手企業ということもあり、客先フォロ—体制はしっかりしています。 ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

【コンクリート技士資格をお持ちの方歓迎！／国内最大手「太平洋セメント」グループ／平均残業20時間／土日祝休／年休123日】 ■業務内容： コンクリートやモルタル等の配合試験を実施します。練混ぜ、スランプ試験や空気量試験などのフレッシュ性状試験を実施して配合を選定し、硬化コンクリートやモルタル試験体を作製します。 硬化コンクリートやモルタル試験体を対象に、強度試験や長さ変化測定などの物性試験や塩分浸透性、凍結融解抵抗性、アルカリシリカ反応性、中性化に対する抵抗性などの耐久性試験を実施します。試験業務の結果を取りまとめて、報告書を作成して顧客に提出していただきます。 ■業務詳細： - コンクリートおよびモルタルの配合試験および供試体の作製（主に室内試験、必要に応じて現場試験も） - スランプ試験や空気量試験などのフレッシュ性状試験 - 圧縮強度試験、曲げ強度試験、引張強度試験などの強度試験 - 長さ変化試験、クリープ試験、自己収縮試験、断熱温度上昇量試験などの物性試験 - 凍結融解試験、促進中性化試験、アルカリシリカ反応性試験などの耐久性評価試験 - 試験結果の取りまとめと報告文書作成 ■働き方： 勤務地は千葉県佐倉市の中央技術センターです。最寄り駅であるJR佐倉駅、京成佐倉駅から無料シャトルバスが運行しています。 自家用車での通勤も可能です。 残業時間は平均20時間となり、繁忙期である年末から年度末は多くなる傾向があります。 ■働く環境： 中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解があります。また、創業以来、賞与が支給されなかった年度はなく、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： 【業界最大手太平洋セメントグループ】 総資産1兆円のセメント業界最大手企業グループ傘下の、コンサルティング企業です。試験設備は大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ充実しており、様々な試験を行えることから、お客様の多様なニーズに応えられる”唯一無二の技術力”がわたしたちの強みです。また、多くのコンクリート建造物を支える事業であることからほぼ永続的に需要があり、景気の影響を受けにくく事業安定性があることも大きい特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社では様々な角度から新規事業開拓の取り組みを進めています。ニッチなもの、今後の急成長が期待される新事業の芽まで、こうした取り組みを更に加速していくため、チャレンジ精神に満ちた人材を求めています。 ■業務内容 お客様のニーズに合わせた品質設計や既存製品の改善・改良、品質向上をお任せします。 主に生産製品の品質管理や営業との連携による顧客要望対応、仕様書作成して頂きます。 モノづくりの面白さが味わえ、研究のような新規技術開発もできるハイブリッド職種です。 ■八戸工場の魅力 ・パルプから紙までの一貫生産を行っているため、効率的で高品質な製品を提供可能 ・機械・電気・建築・計装の多岐にわたる分野でキャリアアップ可 ・最新設備による実務面で働きやすい職場環境 ・年間休日増、残業時間減への積極的な取り組み ■当社について 当社は1898年に設立され、東京都墨田区両国に本社を構える日本の製紙会社です。紙およびパルプの製造・販売を中心に、写真感光材料やフィルター、電子工業材料など多岐にわたる製品を提供しています。持続可能な製品開発と環境保護に力を入れており、リチウムイオン電池セパレーターや水処理膜基材などの先進的な技術にも注力しています。 また、国内外に複数の工場と研究開発センターを持ち、グローバルな市場での競争力を高めています。 ※出向があります 出向先企業名：三菱製紙ビジネスサービス株式会社（青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地） 事業内容：三菱製紙株式会社及び同社出資会社業務の受託。紙・パルプ製造。 出向理由：2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

<月平均残業10時間以内／手に職をつけられる！／2025年既卒者、歓迎します！> ■業務内容詳細： 粘着テープなどの包装材料・半導体関連材料・光学フィルムなどを製造する大手グローバルメーカーでの研究開発業務です。 ◆他にも案件多数あり！ ◎有機電子材料の研究開発（化学系） 有機材料の開発に伴う有機合成・精製・評価を行う開発業務。合成から精製、HPLCやGC、NMRを用いた評価までを行います。 ◎インク材料の研究開発（化学系） インクの原材料であるポリマー合成（ラジカル重合）や処方の検討。処方したインクに対する評価や特許の調査や有機溶剤、樹脂等も扱います。 ◎診断薬開発（分析系） LC/MS/MSによる血中薬物濃度測定や、測定方法の開発。MSやHPLCでの分析経験をお持ちの方は活かしてください。 ※上記は業務内容の一例です、ほかにも様々なフィールドで活躍する場があります。 数々の企業様と提携している当社だからこそ、様々なジャンルで研究開発の経験を積むことができ、研究者として長く安定したキャリアを築くことができます。 ■魅力ポイント： ◎配属先には、ワールドインテックの先輩研究者もおりますので、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。優秀な研究者と共に働けることが刺激に繋がるという声も多いです！ ◎配属後も定期的な面談や研修があり、成長し続けられる環境です。 「ずっと研究を続けていきたい」「将来的にはマネジメントにも携わりたい」など、一人ひとりの想いを大切に、長期的なキャリアを築いていけます。研究者の専門分野や研究テーマなどにあわせて、オーダーメイドの研修プログラムを実施している為、継続的なスキルアップが可能です。 技術面だけでなく、マインド面での研修もあり、「研究者」として「人」として成長できる環境となっています。 ■会社について： 現在、R&D事業部では1000名を超える研究者が全国200社以上の提携企業にて研究を行っています。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりです。社会貢献度も高く、研究者としてのやりがいを肌で感じながら就業できます。一緒に働くメンバーは優秀な方が多く、刺激になるので目標に向かって着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤無／東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／残業0〜10時間程度／福利厚生充実◎】 ◆職務概要： 武豊工場にて、化学品の研究開発補助担当として、試験・分析やデータ収集業務をお任せいたします。 ◆業務詳細： 化薬事業製品の開発における武豊工場の研究開発部署で、小規模設備のオペレーターや試験作業、およびデータ収集作業に従事していただきます。 ・試験製造業務（小規模製造オペレーター） ・各種試験・実験補助 ・分析業務 ・試験データの整理・集計・入力、記録作成 ・その他、研究開発に付随する業務全般 ◆ミッション： 日油株式会社内の総合職の研究員より指示出しをいただきつつ、基幹職の方々にて、スケールごとの小ロット製造や分析、データ収集を進めていきます。 お客様からの要望に応じて作成することもあれば、日油として推し進めたい研究目的に対して作成することもあります。 ※お客様先との折衝は本ポジションでは発生しません。 ◆組織構成： 武豊工場の研究開発部に所属していただき、各グループ毎の研究職社員の指示のもと、各工室に配置され作業します。 同様の業務に従事している基幹職の方は10名程です。 ◆対象研究製品について： 公共工事・防衛・宇宙開発に使用される火薬類の製品における研究補助となります。 ◆愛知事業所　経験者採用紹介 https://www.nof.co.jp/contents/career/recruit2/aichi/ ◆就業環境： ・残業時間は月0〜10時間程度 ・基幹職は転勤無し ※希望により将来的な総合職への転換も可能です。 ◆同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど〜 ■業務概容： 当社は、大和ハウスグループ企業として大和ハウスグループ環境長期ビジョンの達成に向けた自社環境目標を展開しているほか、事業活動における環境法令の遵守を徹底しており、環境マネジメントの担当が業務の中心となります。 ■業務詳細： ・環境目標の達成に向けた施策の策定、展開 ・環境法令の遵守、環境トラブルの防止に向けた管理、指導 <環境保全に関する取り組み> 同社は、グリーンインフラ官民連携プラットフォームが実施する『はじめようグリーンインフラキャンペーン』に賛同し、参加しています。 <独自の研究開発> ・都市洪水対策 ・屋外環境の計画、評価 ・緑化、自然環境の保全創出 ・環境モニタリング ※詳細のURL https://www.fujita.co.jp/assets/file/green_infra.pdf ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。海外事業にも積極的にチャレンジしています。 ■事業概要： 同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。 また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。