土木設計・測量の求人情報の検索結果一覧

◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能／建設コンサルタント職の増員募集／アットホームな社風で定着性抜群◇◆ ■業務内容 主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計　など ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0〜10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績あり ■アットホームな社風 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。 当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援 ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。 ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。

同社にて、土木設計のお仕事をお任せ致します！ これまでのご経験に照らしあわせて業務をお任せ致します。 ■業務内容【変更の範囲：無】 主に鋼・コンクリート構造物を対象とした劣化診断・劣化原因の究明から補修・補強工法の選定や、農業土木、道路設計などを行います。 ※基本的には広島県内の案件がメインの為、出張無し ※業務経験の少ない方や未経験者については、経験豊富な社員と同行しOJT実施 ※災害支援の為、一時的に残業が増える事あり。休日出勤の際は振替休日を取得 ■組織構成： 会社全体で約50名が在籍しており、本社は現在44名が勤務しております。うち設計は30名（20〜65歳）です。 ※技術士の資格保有者5名が在籍しております。 ■資格支援制度 業界セミナーや勉強会などの定期案内をしております。こちらは業務時間に参加頂いており、費用も会社負担です。 また、有資格の先輩が多数在籍している為、様々なコミュニティに参加することができます。 ※資格取得後は資格手当が月々に反映されます。 ※資格取得後は技術士の場合、祝い金50万円を支給。また月々5万円の資格手当も支給しております。 ■魅力点： ◎通常時、基本的に残業はなし／年間休日122日で仕事とプライベート充実 ◎住宅手当・資格手当の支給有！福利厚生充実 ◎災害支援など地域貢献大！やりがいを持って取り組める業務 ■同社について： ・創業以来、道路・河川・橋梁・港湾・農業土木・林業土木・上下水道などの建設コンサルタントを中心としつつも、測量・GIS、地質調査、補償コンサルタントを一貫して提供できる総合建設コンサルタント企業です。 ・特に広島県はその地理上から、土砂災害の危険な地域がまだ多く残されているので、今後も更新需要などが見込まれます。 ■主な実績 ・二級河川沼田川水系沼田川　河川改修工事に伴う橋梁詳細設計業務 ・県営中山間地域総合整備事業江能地区（凾渠工）設計業務 ・県営広域営農団地農道整備事業　芸北地区　今田工区基本設計業務 ・主要地方道広島中島線（五月が丘バス停）測量及び擁壁実施設計業務 ・一般国道375号　交通・物流円滑化道路整備事業に伴う測量・用地調査業務（凾渠工2基） ・中山間地域総合整備事業双三北部地区上作木西野農道変更設計業務 変更の範囲：本文参照

■業務概要 砂防に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 〈砂防施設計画・設計の業務内容〉 国交省・各自治体の業務を行っていただきます。 主に、砂防施設（砂防堰堤・渓流保全工等）の施設設計を計画段階から検討を行っていただきます。 また、新設計画・既存砂防施設の改築計画も行っていただきます。 上流業務（設計の考え方の検討など）や、災害対応の砂防計画・施設設計に携わるチャンスがございます。 そのほか、土砂洪水氾濫業務／三次元流体解析等のシミュレーション／構造解析／解析技術の開発／長寿命化計画／火山砂防計画／深層崩壊対策計画／地すべり対策などの様々な業務もあります。 当社では土砂移動シミュレーションや構造解析等の解析技術の開発も進めています。 ■プロジェクト事例 平成30年北海道胆振東部地震土砂災害対策： https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH03001/ メラピ山の災害復旧プロジェクト（インドネシア）： https://www.youtube.com/watch?v=nw1dIKSadLY ■募集背景・魅力 ・砂防分野拡大のため、令和６年７月に九州支店に新たに砂防分野の組織を作りました。新規部所のメンバーとして、人員を増やし新たな案件獲得を目指して一緒にご活躍いただける方を募集しております。高い技術力持つチームであると自負しておりますので、成長できる環境にてご活躍いただけます。 ・若手が多く、活躍のチャンスが沢山あります。 ・プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名〜3名体制で取り組めます 外注が少ないため、自身で計画・設計に直接携わることで、納得のいく成果を納めることができます。 ・本ポジションは国内担当になりますが、海外での砂防業務も継続してあり、ご希望によってはそのプロジェクトに関わること可能です。 ・経歴に自身が無くても、レベルに合わせた業務を担当していただくのご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種業界未経験歓迎！まずはご応募ください／国土交通省内での内勤・公務員的な働き方◎／週休2日・年休185日／産休復帰100％、男性育休実績多数】 ■業務内容： 国土交通省の国道事務所において道路監視業務をお任せします。 事務所内で国道に設置されているカメラ情報等を見て、事故や災害等の問題が発生していないか監視する業務がメインとなります。 国交省事務所での業務といっても、弊社社員も7名ほど在籍しているため、ご安心ください。既存メンバーがパソコンや機器の使い方からレクチャーしますので、未経験でも大丈夫です◎ 【業務詳細】 ・道路交通情報装置の運転監視及び機器の運用 ・道路に関する問い合わせ・要望・苦情等の受付 ・上記内容を取りまとめ国土交通省の職員への報告 ■働き方・福利厚生： ・国道事務所での勤務で、公務員的な働き方です。残業はなく、基本定時退社です。※残業発生の場合は別途残業代支給 ・月の労働日数は15日、年間休日185日でメリハリをつけて働くことが可能！ 有給も80％以上の消化率を誇ります。 ・福利厚生も充実！奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。※産休復帰100％ ・マラソン・釣りなどの同好会も活発で、社員の結びつきも強まっています。 ■事業内容及び事業の特徴： 当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担ってきた建設コンサルタントです。 技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。官公庁が主な顧客のため、依頼も途切れず経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【宮崎市／業界未経験OK】転勤なし /年間休日121日/資格支援制度/残業29.9h/福利厚生充実/地域限定社員 ▽職務内容： 〜建築業界（土木）出身の方必見！！完全週休2日(土日祝日)制／平均勤続年数13.5年／平均月残業時間29.9時間〜 ■業務内容 当社の宮﨑営業所にて、営業を募集しております。 顧客である地方公共団体や協力会社との進捗報告および調整等です。 社外内ともに、コミュニケーション能力や調整力が必要になるポジションになります◎ 営業だけではなく、手に職をつけたい方で設計スキル身に着けたい方は、営業兼任でも可能です！ 職種超えて、スキルアップできる環境となります。 ●お客様先： 発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。 ■魅力ポイント： 橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。 ■働き方： 定着率がいい職場環境となります◎新入社員の３年以内の離職率は0％です！ 日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどなく 遠方の場合などはWeb打ち合わせで対応し、ワークバランスをしっかり整えて頂いております！ ■資格支援制度＆研修制度： 社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております！ ・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策をシステム化しております。また、合格した社員からも学べる環境です◎ ・研修制度：現場では、OJTとしベテランの先輩社員が実務を教えてくれる環境にあります。 会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます！ 働きながら、しっかりとスキルアップできる環境です◎ ■組織構成 宮崎営業所は現在、社員2名（内訳：他県と兼務が1名、顧問1名）がおります。今回ご入社いただく方に、営業と技術を両方担っていただきたいと考えております。 閑散期はほとんど定時あがり、繁忙期含めた月平均残業時間は29.9時間です。そのため、離職率の低さにもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

技術士（建設部門：「鋼構造及びコンクリート」、「土質及び基礎」、農業部門：農業土木、応用理学部門：地質）北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタント〜基本土日祝休／転勤なし〜 ■業務内容： 公共事業をメインに、公共事業（都市、環境、農業等の開発）の建設工事に係る計画、設計、管理を行う当社にて総合職の技術士としての採用です。 ■働く環境： ・基本的に土日祝休みです。出張が発生します（道東エリアを除き、2週間に1度ほど発生） ・資格手当が充実しています。 ・UIターン者には引っ越し代などの支給があります。 ■福利厚生について： 社員が安心して働けることを重要視しており、ノー残業デーの設定や、年次有給休暇の計画的な消化促進等、ワークライフバランスのとりやすい環境です。また、スポーツやボランティア等のクラブ活動も盛んに行われています。その他、女性の技術職を積極的に採用しています。女性社員の育児休暇の取得率はほぼ100％で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。 ■当社について： 創業以来、地域社会の振興と発展に貢献する為に、社員一丸となって社会基盤整備の一翼を担ってきました。 建設コンサルタント業界の一員として、これまで、国、北海道及び民間企業から多くの表彰をして頂いておりますが、理想とする技術集団としては、道なかばです。昨今の急激な社会環境の変化に伴い、ニーズの多様化及び社会的合意形成の要請のニーズを汲み取り、より安全で安心な成熟した社会資本整備を目指し、時代が求める高い技術力の提供により、地域社会に役立つ企業になるべく成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休の地域密着型の建設コンサルタント／公共事業をメイン／働きやすい環境が整っています〜 ■業務内容： 公共事業をメインに、土木や農業土木、棟梁等の建設工事にかかる設計・環境調査・各種計画業務をお任せします。 ドローンや三次元レーザー計測などデジタル技術を駆使して社会基盤整備に貢献できます。 ■業務詳細：土木・農業土木・上下水道・環境調査及び分析・棟梁と、幅広い分野を担当します。官公庁案件だけでなく、民間の案件も多く手掛けており、お客様からの紹介で本州の案件にも携われます。 ■案件例： 札内駅自由道路、虹大橋、バイオガス発電システム、ビーンズ邸　他 ■組織構成： 札幌支社は部長、課長、メンバー17名で構成されています。 ■働く環境： ・基本的に土日祝休みです。出張が発生します（道東エリアを除き、2週間に1度ほど発生） ・資格手当が充実しています。 ・UIターン者には引っ越し代などの支給があります。 ■福利厚生について： 社員が安心して働けることを重要視しており、ノー残業デーの設定や、年次有給休暇の計画的な消化促進等、ワークライフバランスのとりやすい環境です。また、スポーツやボランティア等のクラブ活動も盛んに行われています。その他、女性の技術職を積極的に採用しています。女性社員の育児休暇の取得率はほぼ100％で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。 ■当社について： 創業以来、地域社会の振興と発展に貢献する為に、社員一丸となって社会基盤整備の一翼を担ってきました。 建設コンサルタント業界の一員として、これまで、国、北海道及び民間企業から多くの表彰をして頂いておりますが、理想とする技術集団としては、道なかばです。昨今の急激な社会環境の変化に伴い、ニーズの多様化及び社会的合意形成の要請のニーズを汲み取り、より安全で安心な成熟した社会資本整備を目指し、時代が求める高い技術力の提供により、地域社会に役立つ企業になるべく成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンスタントに受注あり・売上基盤安定／残業少ない／市川駅から徒歩7分とアクセスも◎】 ■地質・土質調査、土壌・地下水汚染調査、測量調査を行い、地域の発展と環境づくりに貢献している当社。この度、新たな社員を募集します。調査業務の工程管理担当者を募集します。 ■業務内容：依頼を受けた地盤・地質調査・測量調査業務の工程管理をご担当いただきます。下記業務を行います。 ・現地調査：営業が受注した調査案件の現場の下見。 ・手配業務： 地盤、地質調査、測量調査業務を行う協力会社の手配(調査業務を行うオペレーターの手配) 必要な資材、リース品の手配 手配の際の金額交渉、協力会社への期日説明、納期交渉 ・試験場に提出する現地の土を確保し、持ち帰る ・調査時の搬入、搬出時の立ち会い *対象エリア：一都三県(本社の市川から日帰りで行けるエリアです) ■魅力ポイント： 【働く環境◎】：残業は少なく、遅くても20時までには退勤しています。無理なく、負担なく、働ける環境です。 【売上基盤も安定／大手ディベロッパーとも取引】：当社の事業の「地質・地盤調査」は、一般住宅やビルなど、建物を建設する前に必要不可欠な工程であるため、常に安定的に需要があります。コンスタントに依頼があり、売上基盤は、安定しています。官公庁やNTT都市開発、大和ハウスレジデンス、新日本建設などの大手ディベロッパーとも取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物理探査による地盤調査パイオニア企業！年休124日(完全週休2日制) /所定労働7時間 (定時17時) /月平均残業10時間程】 当社の地質調査営業職としてご活躍頂きます。当社では、磁気探査やポーリングのような、建設工事に伴う地質調査や危険物調査、環境調査などの他、安全化対策工事、測定機器の開発など、「地盤」に関する総合コンサルティングを担っております。その業務受注にむけた一次官庁やゼネコンなどの建設会社との営業折衝を担当していただきます。法人営業となりますので、新規開拓営業やノルマはありません。業務は一つ一つ条件や工法に合わせたオーダーメイドとなります。 また主な発注先は公共工事となりますので、景気に左右されず業績は安定しております。 【配属部署の組織構成】 ・人数: 20名(営業職4名、事務2名、技術職14名) ・年齢構成. 50代4名40代4名、30代5名、20代7名 ・役職別構成:部長3名、次長3名、-般社員14名 ・男女比:男性16名、女性4名 【キャリアバス】 今後の会社を担って頂くことを期待しております。当社は拠点数も多く、現在中堅世代の数が少ないことから、将来的にマネジメント業務を行って頂くチャンスがございます。また、エリアごとに採用を行っている為、同じ支店にて長らく働いて頂くことが可能です。 【当社について】 当事業は、大手ゼネコンや、公共事業において受注をすることが多くございます。その中でも、お客様にきちんとしたサービス品質を提供する為に、利益率が高い案件を選ぶことで、業務の効率化や社員の働きやすい環境も整えております。近年の異常気象や地震対策のニーズが高まっており、今後も安定した受注が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有資格者の方募集／「作業環境測定士1種」有資格者が行う法定作業環境測定業務・一般分析業務をお任せ／1923年創業・東証上場・総合色彩化学メーカー／年休121、残業月10H、福利厚生充実で長期就業◎〜 ■業務概要 「作業環境測定士1種」の有資格者として、作業環境測定、一般分析(分析機器を使用した業務)など各種分析業務をお任せします ■具体的には 労働安全衛生法に基づく有機溶剤、特定化学物質、粉じんを発する屋内事業所にて法定の作業環境測定業務（デザイン、サンプリング、分析、報告書作成、提出まで）をお任せいたします。（当社は作業環境測定機関として登録：登録番号11-45）。サンプリング場所は当社の各工場となります。 また、一般的な分析機器を使用して各事業部からの依頼分析を行います。（使用機器：ICP-OES、XRD、UV-Vis、FT-IR、SEM、WDX、GC-MS、LC-MSなど） 将来的には各事業部と協力し、各製品の分析や課題を抱えた案件に対し、自ら課題解決に向けた分析評価方法の提案することも行っていただきます ■組織構成 管理職1名、メンバー5名が所属。社内にもう1名「作業環境測定士1種」の有資格者がおり、そのメンバーを中心に研修実施、協力して業務を進めていただきます ■入社後／キャリアパス 現場でのOJTを中心に研修を行います。分析業務の実務経験がない方は、溶媒や粉体を分析する分析機器を使用方法から研修し、ゆくゆくは作業環境測定の業務を担っていただきます 「作業環境測定士1種」の分析、化学製品の分析業務に精通するプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。当社は近年人事評価基準を見直し、マネジメント管理職と同待遇となる職種プロフェッショナルコースの設立するなど働き甲斐のある企業を目指しております ■働き方 月残業時間は10時間程度、残業代は30％増し、1分ごと支給を行っております。土日休み、年間休日121日、各種手当の充実、福利厚生の「サポート休暇制度」など社員が長期的に働きやすい環境づくりを行っております ■当社について 総合色彩化学メーカーとして東証スタンダード上場、4つの事業を展開し、シェア拡大、安定した業績をあげております https://www.tokyoink.co.jp/about/business/ 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ガスの安定基盤／残業20H以下／ワークライフバランスを重視した働き方が可能／年間休日122日／土日祝休み／豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 主な案件は東京ガス・地方ガス・ガス工事会社からの案件がメインです。その中で基準点測量、地形測量、路線測量等の地上測量及びドローンを用いて天然ガスパイプラインを敷設するための基礎調査、データ分析等を行っていただきます。また、現在はグリーンレーザーを用いたドローン測量に注力しています。 近年、日本では気候変動により大型台風やゲリラ豪雨が増え、水害が各地で発生しています。この問題に対応するため、地方自治体などからの依頼を受けて、水の影響を受けないグリーンレーザーで河川や湾岸の測量を行っています。 ■組織構成： 測量部は24名（嘱託1名、準社員2名、派遣4名）で構成されております。 ■働き方： 同社では、従業員が常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。完全週休2日制や有給制度は活用など、勿論、長期入院の時に使用できる保存有給休暇制度の活用など、各種制度でバックアップしています。このほか現在共済会のバスツアー、提携施設の割引利用など、福利厚生面の充実を図っています。各種制度でバックアップしています。 ◇都市のライフラインを支える【東京ガスグループ】の安定企業 業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の１社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。 ◇長期間働くことのできる就業環境 従業員が常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えており、社長様自ら残業を減らす様に指示しております。他にも完全週休2日制や有給制度は勿論、長期入院等に使用できる有給休暇の保存制度など、各種制度でバックアップしています。提携施設の割引利用など、福利厚生面の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【これまでの経験が生かせるお仕事／事業拡大による人員強化／やる気と向上心のある方歓迎いたします】 ■概要： ごみ焼却施設の設計・施工を一括して行っており、基本設計の経験を持つ方を求めています。年収は600〜800万円とし、官公庁をクライアントに持つ安定した事業環境で、長期的にキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容： ・燃焼計算 ・P＆ID（配管計装図）の作成 ・機器の配置図の作成 ・電気計装設計（単線結線図、シーケンサープログラムの調整）など ■当社について： 1．世の中で「必需」であるごみ焼却施設。「インフラ設備に携わって頂けるやりがい」を感じて働けます。 2．完成まで時間がかかるものの、大規模施設を「0からチーム内海プラントで作りあげるやりがい」があります。 3．向上心、挑戦心を応援する会社。「コツコツと着実に成長」が可能です。 4．社長、上司との関係性が近い、風通しの良い社風。「少し大きめの家族のような雰囲気」です。 変更の範囲：無

【前田建設工業グループの安定基盤／国家プロジェクトあり・携われる案件規模◎】 ■業務内容： プレストレストコンクリート構造物（道路床版、大型ボックスカルバート）の構造設計および製品図面の作成業務をご担当いただきます。 ▼募集背景： 当社工場のこれまでの主力商品は土木向けにはシールドトンネル用セグメント、建築向けには高層マンションの柱、梁、階段、バルコニーなどの部材でした。 近年、当社工場では製造していなかったPC構造部材製造へ改めて進出するため、PC床版製造用設備を工場内に新設し、JISA5373の今年度中の取得を目指しています。 ▼将来お任せする仕事： 他社で十分な経験がある方には、設計部門、技術部門の幹部として部下を育成しつつ、即戦力として設計実務を実施していただきたいと考えています。 また、構造計算など協力コンサルタントへ外注できるものは、その手配と監理業務も一任したいと考えています。 ▼組織構成 60歳以上4名、50代2名、30代2名、計8名全員男性の部署です。 自分存在価値を意識して仕事している魅力的な方々です。 ▼社内外関係者 完全に自走する設計担当としてご活躍いただきたいと考えてります。 片側でプロジェクトを進める中で、下記各担当者と接点を持つこともあります。 ・自社工場スタッフ ・自社技術営業担当、営業担当（情報連携のため） ・アウトソース先の関係者：設計業務をアウトソーシング・外注するケースもあるため、外注先のスタッフとのやりとり（とりまとめ）、スケジュール管理。 ・お客様（極稀に） 設計を進めるうえで、お客様から「細かいところがわからない」とご要望があれば、Web会議、もしくは対面お打ち合わせへの参加がある可能性もあります。 ・協力会社の方々 協力会社とのコミュニケーション（切磋琢磨・スキルアップ）にあたり、本人希望で任意参加ですが、月1回ほど、協会のセミナーに参加したりすることも可能。 ▼取引先 建設コンサル会社、協力会社含め、同業他社、役所など ▼働き方 ・フルフレックスのため残業はありません。 ・パソコンで設計の業務を進めていただくため、常に出社いただく必要はありません。お仕事に慣れてからは在宅勤務・リモートワークも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【水道局から安定受注で売上堅調／街のインフラを支える仕事／コンスタントにオーダー受注できています】 ■上水道の設計・測量・調査事業を行っている当社。この度、新たに上水道の設計技術者を募集します。当社の将来を担うスタッフの募集です。 ■業務内容：当社が入札した水道管の耐震化工事の調査〜設計までをご担当いただきます。入札から納品まで、下記の流れで進みます。 ＜業務の流れ＞ 1、入札： 元請けとして、水道局から連絡が入る。設計の業務委託を受注したら、下記の流れで進む 2、測量： 測量作業を行います。 3、調査： 各地の水道局の支社へ行き、調査を行います。現在使用している水道管の状態の調査、道路内の埋没調査、メーターの給水調査を行います。 4、水道局の担当者と打ち合わせ： 調査内容、測量内容を踏まえて、設計の打ち合わせをします。 5、図面作成： 打ち合わせ内容に基づき、AutoCADにて、図面作成を行います。 6、数量計算 7、納品 *入札後から作成した設計図面の納品までの工程を一人の設計技術者が全て担当します。 ■対象エリアについて： こちらの求人は、多摩営業所勤務で、都内を担当する設計技術者の募集です。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤を築いています】 水道管耐震化工事の設計、調査ができる企業は、限られ、競合が少ないこともあり、定期的にご依頼をいただくことが多いです。そのため、入札〜受注もコンスタントにできており、一定の売上が確保できている状態です。安定した経営基盤を築くことができています。 【耐震化工事の需要が増えています】 地震のリスクに備えることが必須である日本。耐震化工事は、重要な課題となっています。当社の事業は、世の中に不可欠な、インフラを守る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★土木系の学科卒の知識を活かせる／第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／年間休日135日／土日祝休み／リモート推進／フレックス制／社長が働き方改革を主導！／「橋梁設計のプロ集団」公共インフラ事業で安定定★ ■業務内容： 今までのご経験や志向に応じ、新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計いずれかのチームに配属します。道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ他、様々な橋梁の新規設計、耐震、床版取替、補修等の保全設計など、先輩のサポートで業務をスタート頂きます。 橋梁の多様な案件に関われ、技術者としてやりがいのある環境です。建設コンサルタント様から橋梁関連に関してはプロジェクトの上流から丸ごと任せてもらえることも多く、単に下請けの設計業務ではなく、パートナー会社含めたプロジェクトのリード、時に元請のアポイントへの同席等もあり、設計に関してはは分でしっかりととを動かせる環境です。 ■働き方： 務地は福岡支店ですが、リモートワークのみの業務対応が可能ですので全国からのご応募が可能です。実際に入社時から大阪阪や山梨、鹿児島で在宅で活躍している社員がいます。 その他：年間休日135日、土日祝休み、フレックスタイム制導入、毎週（水）ノー残業デーなど ■組織構成： 新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計、橋梁点検調査チームに分かれており、各チーム、年齢も20代から50、60代まで幅広く在籍しており、、性も活躍しています。 ■入社後のフォロー： キャリアア社者の第第新卒も過去にに社実績があり、、、ずつしっかりと育成します。また新卒採採も毎年おこなっており、性別不問はもちろん、、本本だけでなく、ベトナムムのメンバーも多くく社しており多様性ある環境です。また、男性の育児休暇実績もあり、リモートワーク、フレックスタイム活活などの柔軟な働ききも含めて、働きやすい環境が整備されています。 ■キャリアパス： 過去の新卒や第第新卒卒社者は、、社3年後をを処に1業務を任せられるポジションで活躍するるが多く、10年年くらいには組織のグループリーダーになっているるもいます。また、ご希望があれば、積極展開しているBIM/CIM部部への挑戦なども可能です。 ■募集背景： 受注案件の増加のため、組織拡大における増員募集となります。新卒採用と第二新？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜新技術で現場改善！CIM技術エンジニア／CIMのご経験や知見をお持ちの方歓迎／リモートワーク可／グローバルな環境◎〜 現場へのCIM技術支援ニーズの増加に伴い、CIM関連技術の適用支援や指導を行うエンジニアを募集いたします ■募集ポジションについて レーザースキャナや3Dプリンタなど最新技術を活用し、国内外のCIM人材育成や組織運営支援を担当。 CIM技術の適用支援や指導を通じて生産性向上や業務改善への貢献、国内外の関連会社との連携からグローバルな視点で業務を進めることができます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・施工現場でのCIM関連技術の適用支援・指導 ・レーザースキャナや3Dプリンタなどの運用支援・指導 ・国内外の関連会社のCIM人材育成・組織運営支援 ・CIMによる生産性向上手法の構築・推進 ・CIM対応の社内戦略立案・推進 ・土木向けデジタル技術の情報収集・評価・社内展開・開発 ■業務詳細 ・現場の業務改善ニーズを発見し、適合する技術を調査・試行・提案、実施フォロー ・社内ウェブサイトや研修を通じたCIM/デジタル技術の啓蒙および推進 ・国内外の関連会社のCIM/デジタル技術活用組織の運営・教育支援 ※新しい技術の導入や生産性向上に向けて、積極的かつ柔軟・堅実な対応が求められます。 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方 ・残業時間：月平均30時間程度 ・リモートワーク：可（頻度は要相談） ・出張：平均月１回程度 ■同社の魅力 ＜働き方改革＞ 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ＜キャリアパス＞ 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があり、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎／地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事〜 ■募集背景 地域社会のインフラ整備を支える重要な役割を担う当社にて、共に地質調査技術者のプロとして、安心できる街づくりを推進していただける方を募集しています。今回はより多くの依頼にお応えするべく増員採用を行っております。 ■職務概要 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。今回は地質調査技術者の募集を行っております。発注者（県、市町、民間会社）からの依頼で、発注者が指示する場所の地質調査を行います。 ■業務詳細 発注者から預かった図面、数量表、設計書などのデータをもとに調査を行います。 ボーリング作業の工程管理、調査結果のとりまとめ、発注者との打合せが主な業務になります。 そして地質調査の結果についてCADやエクセル・ワードなどで作成したデータにまとめて、発注者に提出します。 業務の担当者と管理技術者や照査技術者の合わせて2〜3人で一緒に仕事を行います。 ■組織構成 メンバー：4名 ■魅力 佐賀県は有明粘土が多く堆積した日本有数の軟弱地盤地域です。そのため、地盤の軟弱なところに構造物をつくらざるを得ない場合が多く、地質調査は非常に重要なものとなります。この他に、地すべりやがけ崩れなどの土砂災害を未然に防ぐための地質調査もよく行われます。 弊社の地質調査部門は、常に土と関わった仕事を行っています。佐賀県内の地質に関してのデータがたくさん揃っていますので地質や地層に興味がある方は、仕事を通じて今以上に地質に関して造詣を深めることができます。恵まれた環境内でぜひ一緒に成長しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎／地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事〜 ■募集背景 地域社会のインフラ整備を支える重要な役割を担う当社にて、共に補償コンサルタント技術者のプロとして、安心できる街づくりを推進していただける方を募集しています。今回はより多くの依頼にお応えするべく増員採用を行っております。 ■職務概要： 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。今回は公共公益事業で発生する土地の譲渡や立ち退きなどによる費用の補償額を算定する補償コンサルタントの募集を行っております。 ＜具体的には＞ 補償コンサルタントの仕事は発注者（主に官公庁）から業務を受注したのち、建物などの調査を行う「現地調査」、土地の境界確認や権利の確認のための「法務局調査」などを行い、調査結果をもとにCADなどの専用ソフトやエクセル・ワードを使って図面を起こしたり、報告資料を作成したりします。 ・発注者との打ち合わせ ・調査（土地、建物、補償額算定など） ・調査報告書作成 ※近年はＩＴ化に伴い内勤業務の割合が高いです。 ■組織構成： 現在はメンバー5名で業務を行っております。 ■入社後の流れ： 使用する道具の名前等、基礎的な知識から理解を深めていただきます。また、入社して半年間は座学も実施しながら先輩の教育の元、OJT形式で1から業務を学んでいただきます。 ■魅力POINT： 補償コンサルタント業務は、多くの人の信頼の上に成り立っている仕事です。専門家としての技術力はもちろん必要ですが、地権者との信頼関係をどれだけ 築けるかがとても重要になります。地権者のプライバシーに関わったり、大切な財産を扱ったりするデリケートな部分が多いので、相手の立場になって物事を考えるチカラも必要です。地権者の思いも人それぞれです。単純な調査をするのではなく、その思いもくみ取っていかなければいけません。その反面、ひとつとして同じ業務は無く、常に新しいことに向き合うことができます。また自分で移転のプランをたてたり「コンサルティング」をする楽しさも味わえたりしますので非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎／地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事〜 ■募集背景 地域社会のインフラ整備を支える重要な役割を担う当社にて、共に測量技術者のプロとして、安心できる街づくりを推進していただける方を募集しています。今回はより多くの依頼にお応えするべく増員採用を行っております。 ■職務概要： 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。今回は測量技術者の募集です。土木工事を行う土地に対して、その位置や形状、面積、高さなどの計測作業を行います。 ＜具体的には＞ ・測量計画の策定（発注者から、測量依頼を受注、工事予定地や工事内容、工期などをヒアリング、現地視察なども行い作業を進めるための測量計画を立てます。） ・測量作業を実施、必要なデータ収集（チームで実施）※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。 ・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 測量部門は現在5名のメンバーで運用しております。 ■入社後の流れ： 使用する道具の名前等、基礎的な知識から理解を深めていただきます。また、入社して半年間は座学も実施しながら先輩の教育の元、OJT形式で1から業務を学んでいただきます。 ■魅力POINT： 測量業務の役割は、さまざまな工事現場における「縁の下の力持ち」となることです。測量技術者の仕事はどちらかといえば裏方に属する職業です。 しかし、構造物や建造物は測量を行わないと、つくることはできません。測量業務は、日の目を見ることは少なくても、すべての工事計画の根幹を成す、非常に大きな役割を担っていると言えます。 弊社の測量部門は皆優しい先輩ばかりで、指導も丁寧に行いますので、安心して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

≪スポーツに関わる仕事がしたい方／裁量権をもった自由な働き方を目指している方／成果が収入に結び付く職場で働きたい方≫ ■働き方 ◎直行直帰可 ◎完全週休２日制/年休120日 ◎年収800万円目指せる！ ◎夜間なし ■担当業務 スポーツ施設を中心とした人工芝の施工管理業務をご担当いただきます。関東の新規案件に対応するための増員採用です。 ＼人工芝のマーケット！拡大中！／ 各競技場・グラウンドへの人工芝導入実績は年々高まっています。人工芝は天然芝と比べて維持管理が容易なだけではなく、近年の開発によって優れたクッション性を兼ね備えており、機能・安全の2面から国内スポーツ事業に貢献しています。上記に加え、屋上・外壁の緑地化などによる引き合いも増加しており、非常に優良なマーケットです。 ＼当社の魅力！／ ◎同社では、ラグビーやテニス、サッカーなどで使用されるグラウンドの芝や、スポーツブランドのイベントで使用される会場の芝など、スポーツに関わる案件を多く取り扱っています。ラグビーを題材にした某ドラマで使用されていた東芝グラウンドも同社が施工しました。 ◎同社は直行直帰が基本です。非常に自由な社風で、担当案件に関しては上からの指示に縛られることなく、裁量権を持って取り組むことができます。 ◎同社は働きを正当に評価し、給与に反映させています。年収800万円以上も目指すことのできるポジションです。 ■詳細 発注者との打ち合わせから積算、施工管理など1案件の完成までをトータルでご担当頂きます。専門性が高いため元請けで案件を頂くことが多く、工期設定や協力会社への発注も自らの裁量で行うことができ、自由度高く働くことができます。 【入社後】 入社後はOJTを通して業務を学んで頂きます。ひとり立ちした後は小さい案件から担当して頂き、徐々に大きな案件をご担当頂く予定です。 ※入社直後の業務例：資料作成フォロー・打ち合わせの議事録作成・現場の作業サポートなど 【担当エリア】 関東案件が中心 ※現場の近くに拠点を借りる為、直行直帰可！通勤が難しい案件の場合は、マンションやホテルを用意します。 【工期】 個人宅やイベントなどの場合は1日、グラウンドなどの大規模工事の場合は数カ月〜半年になります。 ※2,3カ月程度の案件が多くを占めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆スポーツに関わる仕事／裁量権のある自由な働き方／成果が収入に反映◆ ＼ラグビーやテニス、サッカーなどのスポーツ施設であなたのスキルを発揮／ ・ラグビーやテニス、サッカーなどで使用されるグラウンドの芝や、スポーツブランドのイベントで使用される会場の芝など、スポーツに関わる案件多数。ラグビーを題材にした某ドラマで使用されていた東芝グラウンドも同社が施工しました。 ・直行直帰が基本で、自由な社風です。担当案件に関しては上からの指示に縛られることなく、裁量権を持って取り組むことができます。 ・働きを正当に評価し、給与に反映されます。年収800万円以上も目指すことができるポジションです。 ■担当業務： スポーツ施設を中心とした人工芝の施工管理業務をご担当いただきます。 発注者との打ち合わせから積算、施工管理など1案件の完成までをトータルでご担当頂きます。専門性が高いため元請けで案件を頂くことが多く、工期設定や協力会社への発注も自らの裁量で行うことができます。 ・業者の選定や見積書の作成 ・注文書、契約書の作成 ・工期を決める ・工事での配置などを決める ・現場管理 ・請求書の確認など ■入社後： 入社後はOJTを通して業務を学んで頂きます。ひとり立ちした後は小さい案件（庭など）から担当して頂き、徐々に大きな案件をご担当頂く予定です。入社直後は資料作成フォローや打ち合わせの議事録作成、現場の作業サポートなどを行います。 ■担当エリア： 関東案件が中心 現場の近くに拠点を借りるため、直行直帰が可能です。通勤が難しい案件の場合は、マンションやホテルを用意します。 出張が発生する場合もありますが、本人の意思を優先してお任せしていきます。 ■工期： 個人宅やイベントなどの場合は1日、グラウンドなどの大規模工事の場合は数カ月〜半年になります。2,3カ月程度の案件が多くを占めます。 ■組織構成： 施工管理6名（一級土木3名建築士1名） ■拡大する人工芝マーケット 人工芝は天然芝と比べて維持管理が容易なだけではなく、近年の開発によって優れたクッション性を兼ね備えており、機能・安全の2面から国内スポーツ事業に貢献しています。屋上・外壁の緑地化などによる引き合いも増加しており、非常に優良なマーケットです。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を変えたい方必見／建設コンサルタント、金融、不動産業界からの転職事例も／JR西日本グループ／しっかり昇給】 ◎ワークライフバランス／全社の月平均残業19.1h／平均有給取得率81.0％ ◎福利厚生充実／賞与実績5.5ヶ月分 ■概要： JR西日本グループの不動産会社である当社にて、JR西日本中国統括本部エリアの用地管理業務をお任せします。重要な社会基盤となるJR西日本の鉄道用地等（JR用地）を適切に管理し守っていくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的に： JR西日本の鉄道用地等において以下業務をお任せします。 （1）土地の境界確定：資料に基づきＪＲ用地と隣接地との境界線を確定する業務 （2）近隣との折衝業務：無断占有者との協議や苦情対応など （3）土地などの貸付契約の管理：既存の契約管理や、新規貸付に伴う貸付可不可の確認、賃料算定、契約手続きなど （4）未利用地売却の媒介、法務局調査など：売却協議や物件調査、重要事項説明書・売買契約書の作成など ■仕事補足： ・内勤：外勤＝6：4のイメージ ・週に2日程度、現場調査や外勤・折衝業務を固めて行う。残りの3日で、契約書や提案書など内勤業務をまとめて行う ・内勤：基本的にはPC作業 ■ミッション： 面積約9,500ha、総延長約5,000㎞のJR西日本保有の広大な用地は、地域の方々の足として欠かせない社会基盤。鉄道運行に支障が出ぬよう、JR用地をしっかり守りつつ、未利用地の有効活用や売却による資産のスリム化等を行うやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 13名が所属／平均年齢42.1歳／うち9名が用地管理業務に従事 ■当社について： （1）JR西日本100％出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。さらに分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなど、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 （2）様々な分野で経験を積んだ290名以上のキャリア採用社員が活躍中 （3）フレックス制導入などワークライフバランスの整った就業環境 （4）住宅補給金や社員旅行、社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生充実 変更の範囲：本文参照

〜区画整理業務の経験者歓迎／リモート可／フレックス／年休124日／土日祝休み／多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴です〜 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。具体的には、事業者を側面から支援し、土地利用計画、調査測量、都市計画手続き、基盤設計、事業計画策定、換地設計、事務管理・処理、工事管理に携わっていただきます。 ■業務領域： ◇土地区画整理事業（組合施行、個人施行、UR施行等）に係る業務全般 ◇その他土地区画整理事業（被災市街地復興型、敷地整序型、再開発との一体的施行、生産緑地再編型、公共団体等施行の再構築等)に係る業務全般 ◇土地区画整理事業の業務代行者 ◇住宅市街地総合整備事業 ◇まちづくり交付金事業支援 ◇企業等誘致 ◇事業ソリューション（定期借地、土地信託、土地証券化）　など ■当社の特徴： 創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。 ◇未来の環境づくりにも貢献：快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。

〜都市開発業務の経験者歓迎／リモート可／フレックス／年休124日／土日祝休み／多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴です〜 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、開発業務・土木設計に関わる業務全般（都市開発、区画整理設計、造成・道路・下水道・調整池などの設計業務全般）を担当いただきます。 ■業務詳細： 事業者のニーズに合わせて業務内容を精査し、事業実現可能性調査から始まり、土地利用策定、測量・地質調査、都市計画・開発許認可・環境アセスメントに係る手続き、事業スケジュールの立案などの総合的なコンサルティングを行って頂きます。事業者は、諸手続きを経て工事を完了させ、土地・建物の販売や事業の開始を求めることとなるため、事業主・発注者・建築設計者・ゼネコンなど多くの関係者とのプロジェクトをマネジメントすることとなります。また、測量・地質調査、地盤解析、都市計画や環境アセスに係る手続き等は、社内別部門で実施するため社内的なプロジェクト事業として社内のマネジメントもして頂くこととなります。 ■業務領域： ◇基礎調査（法規制調査全般） ◇事業スケジュールの立案 ◇面的基盤整備設計全般（区画整理設計含む） ◇開発許認可申請（市街地再開発含む） ◇設計・施工監理など ■当社の特徴： 創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。 ◇未来の環境づくりにも貢献：快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。

〜都市開発業務の経験者歓迎／リモート可／フレックス／年休124日／土日祝休み／多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴です〜 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、開発業務・土木設計に関わる業務全般（都市開発、区画整理設計、造成・道路・下水道・調整池などの設計業務全般）を担当いただきます。 ■業務詳細： 事業者のニーズに合わせて業務内容を精査し、事業実現可能性調査から始まり、土地利用策定、測量・地質調査、都市計画・開発許認可・環境アセスメントに係る手続き、事業スケジュールの立案などの総合的なコンサルティングを行って頂きます。事業者は、諸手続きを経て工事を完了させ、土地・建物の販売や事業の開始を求めることとなるため、事業主・発注者・建築設計者・ゼネコンなど多くの関係者とのプロジェクトをマネジメントすることとなります。また、測量・地質調査、地盤解析、都市計画や環境アセスに係る手続き等は、社内別部門で実施するため社内的なプロジェクト事業として社内のマネジメントもして頂くこととなります。 ■業務領域： ◇基礎調査（法規制調査全般） ◇事業スケジュールの立案 ◇面的基盤整備設計全般（区画整理設計含む） ◇開発許認可申請（市街地再開発含む） ◇設計・施工監理など ■当社の特徴： 創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。 ◇未来の環境づくりにも貢献：快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。