土木設計・測量の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 コンビニ等の商業店舗での作業が中心となり、工事スタッフは、指定置場に集合し現場へ向かいます。工事エリアは九州一円（鹿児島・宮崎以外）。 ※ＢＨ資格お持ちの方は重機オペレーター業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ～土木作業員～ ■各現場でおける土木作業 ※側溝・据付・歩車道境界ブロック据付・モルタル仕上げ・金コテ仕上げができる方を積極採用 ～オペレーター～ ■建築基礎掘 ■構造物（側溝等） ■床掘 ■法面成型 ■整地工 ■解体工 ■オペレーター作業がない時は、一般作業 【担当者コメント】 同社はほぼ100％民間の元請け（商業店舗の開発）のため、お仕事はたくさんあります。経験よりもやる気と人柄重視ですので、みんなで協力してお仕事を頑張れる方におすすめです。

【業務内容】 コンビニ等の商業店舗での作業が中心となり、工事スタッフは、指定置場に集合し現場へ向かいます。工事エリアは九州一帯（鹿児島・宮崎以外）となります。ＢＨ資格お持ちの方は重機オペレーター業務をお願いする場合がございます。 【具体的な業務内容】 【土木作業員】 ■各現場でおける土木作業 ※側溝・据付・歩車道境界ブロック据付・モルタル仕上げ・金コテ仕上げができる方を積極採用 【オペレーター】 ■建築基礎掘・構造物（側溝等）床掘・法面成型・整地工・解体工等が主な仕事 ■オペレーター作業がない時は、一般作業 　※4tユニック車を運転できる方大歓迎！！ 【担当者コメント】 同社はほぼ100％民間の元請け（商業店舗の開発）のため、お仕事はたくさんあります。経験よりもやる気と人柄重視ですので、みんなで協力してお仕事を頑張れる人におすすめです。

【業務内容】 大手ゼネコンのサブコン案件(主に鉄骨、金属工事)建築現場にて、 品質管理、工程管理、安全管理現場の統括をしていただきます。携わる建造物は、最大250億円規模の、大型建造物となります。大きな建造物の、資材の発注から竣工後のフォローまでを一貫して管理していただく責任のある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■資材手配や協力会社の選定 ■協力会社の技術者の方に対して工事計画を説明、指示、管理 ■現場の管理全般 ■竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー 【担当者コメント】 原子力発電所の施工を手がけたこともある、実績十分の建設会社、塩浜工業の求人です。大きな建築物の施工に関わることができるので、これまでの経験を生かしながら、大きな挑戦をしたいという方におすすめの求人です。

【業務内容】 主に、発電所の安全管理を行っていただきます。また、一般建築のサブコンやゼネコンの建築工事のパトロールも同様に行っていただきます。普段の業務のイメージとしては、取引先の発電所のチェックリストに沿ってチェックや安全確認を行い、各現場で確認完了をすることになります。 【具体的な業務内容】 ■発電所の安全管理 ■施工現場のパトロール ■チェックリストを確認。 【担当者コメント】 原子力発電所の施工を手がけたこともある、実績十分の建設会社、塩浜工業の求人です。大きな建築物の安全管理に関わることができるので、これまでの経験を生かしながら、大きな挑戦をしたいという方におすすめの求人です。

【業務内容】 大手ゼネコンのサブコン案件(主に鉄骨、金属工事)建築現場にて、 品質管理、工程管理、安全管理現場の統括をしていただきます。携わる建造物は、最大250億円規模の、大型建造物となります。大きな建造物の、資材の発注から竣工後のフォローまでを一貫して管理していただく責任のある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■資材手配や協力会社の選定 ■協力会社の技術者の方に対して工事計画を説明、指示、管理 ■現場の管理全般 ■竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー 【担当者コメント】 原子力発電所の施工を手がけたこともある、実績十分の建設会社、塩浜工業の求人です。大きな建築物の施工に関わることができるので、これまでの経験を生かしながら、大きな挑戦をしたいという方におすすめの求人です。

【業務内容】 各プロジェクトの施工現場において、材料調達の管理をしていただきます。携わる建造物は、最大250億円規模の、大型建造物となります。大きな建造物のための建築資材の調達を一貫して担当していただく責任のある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■必要資材の策定 ■資材の発注 ■資材の管理 【担当者コメント】 原子力発電所の施工を手がけたこともある、実績十分の建設会社、塩浜工業の求人です。大きな建築物の施工に関わることができるので、これまでの経験を生かしながら、大きな挑戦をしたいという方におすすめの求人です。

【業務内容】 マンション開発用地を仕入れる際の「ボリュームチェック」（その土地にどれくらいの建物が建てられるか）業務をお任せいたします。具体的には、仕入れ担当が情報を取得した土地のボリュームチェックを行います。地域性、収益性などを考慮し、ワンルームタイプからファミリータイプまで、様々な案件を担当していただきます。必要な情報を取得するため、役所等への問い合わせや、必要に応じて現地調査も行います。 【具体的な業務内容】 ■マンション開発用地等の現地調査、選定等 ■土地の最大有効活用の検討と総合建物企画の立案 ■選定敷地に対する建物の総合ボリュームチェック及び基本計画の立案 【担当者コメント】 マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っております。現在は自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心として、戸建住宅、マンション管理、不動産再生、収益不動産管理保有などへと事業を拡大しています。17年連続で増収増益を継続中で、年2回の賞与の他に決算賞与も毎年支給している安定経営の企業様です。また報酬での成果はもちろん、社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価が行われるのが特徴です。またライフバランスとしては、年間休日は120日以上、夏季・年末年始休暇は連続9日以上と、メリハリをもった働き方が実現できます。スピード感を持って成長したい方、積極的に事業に携わりたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 東証一部上場で高い成長率を誇る総合デベロッパー企業。マンションをご契約いただいたお客様を中心に、内装に関する打ち合わせ業務や、インテリアコーディネーター様とのやり取りをお任せいたします。入社後はOJT、研修をしっかりと行いますので、コーディネーターの資格がなくとも学ぶことができます。 【具体的な業務内容】 ■個人・法人のお客様やディベロッパーより受注 ■設計士が行うお客様との打ち合わせに同席 ■基本プラン決定 ■お部屋全体のコーディネート ■お客様へのプレゼン 【担当者コメント】 営業職ではないので成果が可視化しづらい分、評価制度にはこだわっております。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年～3年でマネジメントラインに上がることもあります。またチーム一丸となり、目標を達成しようとする社風が強く、上場企業の成長率が2～3％と言われる中で、直近6年の成長率30％を記録しており、圧倒的な勢いで業界1位へと近づいています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務などの引渡し後の物件に係る下記サポートの管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■手直し工事の発想 ■お客様への状況説明 ■職人さんへの指示出し ■お客様への見積もり作成 ■近隣対応 ■小額OP受注 ■定期巡回後のお客様対応、手直手配、現場管理 ■引渡後不定期（突発）に起こる手直手配、現場管理 ■品質・安全のための現場パトロールや指導 ■教育訓練計画立案・実施 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーです。2018年に「アジアの優良企業50選」に選ばれ、時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。売上高は5,000億円を突破し、毎年30％以上の成長率で不動産業界を牽引している存在です。東証一部上場企業ですが、ベンチャー企業のような熱気に溢れる一方、20代社員の持ち家率は60％、20代社員の既婚率は50％など長く働ける環境です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 コンビニ等の商業店舗での作業が中心の工事スタッフ（土木作業員・重機オペレーター）です。工事エリアは九州一円になります。 【具体的な業務内容】 【土木作業員】 ■各現場の土木作業 ■側溝・据付・歩車道境界ブロック据付 ■モルタル仕上げ ■金コテ仕上げ ※上記できる方を積極採用中 【オペレーター】 ■建築基礎掘 ■構造物（側溝等）床掘 ■法面成型 ■整地工 ■解体工等 ※オペレーター作業がない時は、一般作業に従事 ※4ｔユニック車を運転できる方大歓迎！！ 【担当者コメント】 経験等を考慮しての優遇があるので、経験者の方を積極採用中！ほぼ100％民間の元請け（商業店舗の開発）のためお仕事はたくさんあります。

【業務内容】 店舗設備、建物設備の管理、トラブル対応からマネジメントまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■店舗設備、建物設備の管理、トラブル対応 ■新築工事の設備部門のマネジメント ■中古取得物 件の遵法性の是正、維持 ■建物法定点検業務 ■指摘事項是正、長期修繕計画作成 ■館内規則作成、テナント指導 ■既存店資産管理、トラブル対応・予防措置 ※入社後約6か月間は、東京本社にて実務研修(予定) 【担当者コメント】 同社は、2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってまいりました。 出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。 今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けるため、 大阪支店で建物(店舗)の設備管理者を募集することとなりました。 設備管理経験のみならずマネジメント経験や営業経験を活かすことのできる環境です。 また、同社はスキルアップだけでなく働き方改革にも取り組んでおり、「港区ワークライフバランス推進企業」に認定されています。 入社後約6か月間は、東京本社にて実務研修を予定しています。

【業務内容】 同社が運営する医療施設建設の工事監理業務をご担当いただきます。医療介護施設「医心館」を建設し、展開していくのが同ポジションのミッションになります。 年間で約20～30棟の建設を予定しており、今後の事業展開に併せて、工期どおりに施設竣工を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場の定例会議参加（企画図のチェック、修正や実施図のチェック、現場打合せで発生した質疑応答） ■建設工期のコントロール ■設計図面のチェック ■建設地への出張 【担当者コメント】 同社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営しており、日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」「住宅病床」である、医療特化型の介護事業所を運営する医療ベンチャー企業になります。 現在も次々と施設展開を予定しており、2023年9月末には77施設まで展開する予定です。医療ニーズが高い方の受け入れ施設の需要は高まってきており、同社の事業は右肩上がりの成長を遂げています。 同ポジションでは医療・福祉業界での経験は一切問わず、建設コンサルタントとしてキャリアアップしたい方や、今後も安定成長が見込める医療ベンチャー企業で働きたい方にお勧めのポジションになります。

【業務内容】 法人営業職として、同社が手掛ける「日本空き家サポート」「家族信託の相談窓口」における加盟企業促進・会員不動産会社の開拓とサポートをお任せいたします。 ⻄日本エリアまたは東日本エリアをご担当いただく予定となっており、担当エリアへの出張は毎月発生いたします。 【具体的な業務内容】 ■日本空き家サポートの加盟店開拓・加盟店のサポート ■全国地場の優良不動産関連企業に対して提案、加盟企業の加盟後のアフターフォロー ■新サービスの企画・開発 ■マーケティング ■業務オペレーションの改善 ■「日本空き家サポート」のセミナー参加誘致（電話・ＤＭ） ■不動産会社との加盟契約 【担当者コメント】 同社は、日本最大の空き家管理サービスネットワーク「日本空き家サポート」の事業をメインに、不動産会社のDX化を加速するオーナーwebアプリ「オーナーズクラウド」等を手掛けています。 超高齢社会を迎えるにあたり、社会的な課題、不動産所有者と不動産・住宅関連業界の課題解決のためのサービスを提供しており、社会貢献性の高いサービスをお客様に提案しています。 「日本空き家サポート」「家族信託の相談窓口」この2つのサービスは不動産業界の関心度や将来性が高いことも魅力の一つです。 日本の空き家問題だけでなく、超高齢社会特有の財産管理の問題を解決するためのNo1プラットフォームを目指している企業になります。

【業務内容】 同社が手掛ける「家族信託（2021年スタート）」に関する新サービスの担当者（責任者）としてサービスに関わる業務全般をお任せいたします。 今後益々注目を集める家族信託を全国に広めていくのがミッションになります。 事業責任者として、新サービスの企画開発から運営、場合によってはセミナー講師なども担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■家族信託に関するサービス全般 ■新サービスの企画開発から運営 ■セミナー講師 【担当者コメント】 同社は「日本空き家サポート」を全国的に展開しており、2021年5月には認知症対策としての高齢者向け財産管理手法「家族信託」の分野に参入しています。 社会貢献性の高いサービスが業界内でも注目を集め、事業急成長中を遂げています。今回は事業の更なる拡大に伴い《サービス責任者》を募っています。 社会貢献性の高いビジネスにチャレンジできる環境があり、不動産×相続に関する経験や知見を存分に活かせるフィールドが整っています。 超高齢社会特有の財産管理の問題を解決するためのNo1プラットフォームになることを目指しており、社会問題の解決と地域社会の発展に寄与するという理念に共感して頂ける方を仲間として迎えたいという想いをもった企業になります。

【業務内容】 同社が発注および施工する工事、ならびに管理する物件の安全管理業務及び指導を担当いただきます。 業務内容は多岐にわたり、安全衛生管理のための教育研修の計画や立案をお願いします。 また、安全衛生会議の開催や、メッセージの作成から発信も業務です。 現場巡回、パトロールの実施、現場管理状況のデータ取りまとめもお任せします。担当は東日本エリアになり、出張は1～2週間に1回程度です。 【具体的な業務内容】 ■労働安全衛生法遵守のための指導・教育 ・安全衛生教育研修の計画立案 ・安全衛生会議の開催 ・安全確保のためのメッセージ作成発信 （災害事例及び対応、法改正情報等） ■労働安全衛生法遵守のための管理 ・現場巡回・パトロールの実施 ・現場管理状況のデータ取りまとめ ■その他　施設の安全に関する業務一般 【担当者コメント】 1986年の設立から、「まちを元気に、ひとに笑顔を」を合言葉にして、商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営都市型ホテルなどの経営などを展開しております。約4,000件の商業施設を管理し、賃貸可能面積は、約1,400,000坪です。社員がのびのびと業務に従事できる環境や、想いや希望をくみ取る仕組み、スキルアップのための研修など、仕事面での各種制度の充実はもちろんですが、オフタイムも充実できるよう、福利厚生や休暇制度にも力を入れています。社員一人ひとりが、不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を」生み出すプロフェッショナルとして活躍しています。あなたはどの仕事で、どんな「元気」や「笑顔」を生み出してみたいですか。同社の一員として、あなたならではのプロデュースをしてみませんか。安全管理実務経験者は60歳まで採用可能です。

【業務内容】 同社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインにご担当いただきます。 同社では、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。環境対応と省エネにおける提案業務を1名の方に、建築設備技術支援業務と再生可能エネルギー事業の推進業務を1名の方にお任せします。 【具体的な業務内容】 ■①②担当、③④担当を1名ずつ採用したいと考えております。 ①大和ハウスグループ環境対応（脱炭素経営、EGP※1対応） 　-各施設の光熱費データ取りまとめと報告（大和ハウス工業や官庁向け）、通達発信（社内）等 ②省エネ提案（LED、空調更新など） 　-各施設に出向き、省エネ提案・指導等 ③建築設備技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等） ④再生可能エネルギー事業の推進業務（新築計画、既存施設維持管理） 　-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等 【担当者コメント】 1986年の設立から、「まちを元気に、ひとに笑顔を」を合言葉にして、商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営都市型ホテルなどの経営などを展開しております。約4,000件の商業施設を管理し、賃貸可能面積は、約1,400,000坪です。社員がのびのびと業務に従事できる環境や、想いや希望をくみ取る仕組み、スキルアップのための研修など、仕事面での各種制度の充実はもちろんですが、オフタイムも充実できるよう、福利厚生や休暇制度にも力を入れています。社員一人ひとりが、不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を」生み出すプロフェッショナルとして活躍しています。あなたはどの仕事で、どんな「元気」や「笑顔」を生み出してみたいですか。同社の一員として、あなたならではのプロデュースをしてみませんか。

【業務内容】 商業施設やホテル等の新築、大規模修繕等計画の立案、図面および提案資料の作成をご担当いただきます。企画設計事業部は今年4月に新設した部署です。設計の実務経験を活かして、組織拡充を期待しています。現地調査等を目的にした、出張が月に1回程度発生する可能性がございます。主な業務には、建築図面の作成（AutoCAD使用）や、提案資料の作成および説明（大和ハウスまたは社内役員向け）、CADオペレーターへの指示等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■建築図面の作成（AutoCAD使用） ■提案資料の作成および説明（大和ハウスまたは社内役員向け） ■CADオペレーターへの指示　等 【担当者コメント】 1986年の設立から、「まちを元気に、ひとに笑顔を」を合言葉にして、商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営都市型ホテルなどの経営などを展開しております。約4,000件の商業施設を管理し、賃貸可能面積は、約1,400,000坪です。社員がのびのびと業務に従事できる環境や、想いや希望をくみ取る仕組み、スキルアップのための研修など、仕事面での各種制度の充実はもちろんですが、オフタイムも充実できるよう、福利厚生や休暇制度にも力を入れています。社員一人ひとりが、不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を」生み出すプロフェッショナルとして活躍しています。あなたはどの仕事で、どんな「元気」や「笑顔」を生み出してみたいですか。同社の一員として、あなたならではのプロデュースをしてみませんか。

【業務内容】 全国の商業施設（SC等）および産業用施設（オフィス等）の内装監理業務をお任せします。 企画設計事業部は今年4月に新設した部署になり、事業拡大に伴い、内装監理実務経験者を募集します。 内装監理業務では、設計品質、事業予算、及びスケジュール管理等のマネジメントが業務です。 また、社内外関係各所の調節、常駐はありませんが現場での対応もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■内装監理業務（設計品質、事業予算、及びスケジュール管理等のマネジメント） ■社内外関係各所・各部門との調整 ■現場対応　※常駐はございません。 【担当者コメント】 1986年の設立から、「まちを元気に、ひとに笑顔を」を合言葉にして、商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営都市型ホテルなどの経営などを展開しております。約4,000件の商業施設を管理し、賃貸可能面積は、約1,400,000坪です。社員がのびのびと業務に従事できる環境や、想いや希望をくみ取る仕組み、スキルアップのための研修など、仕事面での各種制度の充実はもちろんですが、オフタイムも充実できるよう、福利厚生や休暇制度にも力を入れています。社員一人ひとりが、不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を」生み出すプロフェッショナルとして活躍しています。あなたはどの仕事で、どんな「元気」や「笑顔」を生み出してみたいですか。同社の一員として、あなたならではのプロデュースをしてみませんか。女性も活躍している部署となります。ワークライフバランスを改善したい、でもキャリアは諦めたくない方、長く働き、着実にキャリアアップしていきたい方にオススメのポジションです

【業務内容】 オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における品質管理を中心とした技術系業務をお任せします。事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■設計:商品企画、設計図書確認 ■施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査 ■テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術面の支援 ■用地取得や物件売却における技術面の支援 ■上記に関わる社内外関係者との調整、連携 【担当者コメント】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献する中、 これまでグループ各社が培ってきた専門性・独自性を活かしつつ、グループの総合力を最大限に発揮すべく2018年4月、同社は、総合不動産デベロッパーとして誕生しました。 東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスの100%出資子会社として、同ホールディングスの不動産事業を担っています。 同社の関西の開発事業においては、2022年に「大阪梅田ツインタワーズ・サウス」を開業、先に開業した「大阪梅田ツインタワーズ・ノース」と共に、大阪梅田の新たなランドマークを形成しています。また首都圏では、都市型低層商業施設の「H-CUBE(エイチキューブ)」を立ち上げ現在4棟を展開、その他オフィスや物流施設を開発・運用しています。 分譲マンション事業におけるブランド「geo〈ジオ〉」の関西・首都圏を中心とした展開や海外事業も積極的に行っております。 今回、阪急阪神HDグループの中核会社である同社のオフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における品質管理を中心とした技術系業務をお任せできる方を募集することとなりました。 事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わっていただきます。 契約社員での採用となりますが正社員登用の実績もありますので頑張り次第で上を目指していただけます。 ディベロッパーにおいての中核部門/プライム市場・阪急阪神ホールディングス100%出資子会社の安定性と良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさも魅力です。経験を活かしてご活躍していただける方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 同社の工事課が行っている請負工事のサポート業務をお任せいたします。 建設業法、安全衛生法など建設業に関わる様々な法令強化を図っていくために、法令整備・安全パトロール・社員教育などもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■請負工事に関する法令整備 ■安全パトロール ■社員教育及び協力会社の法令順守への徹底 ■工事に関わる運営サポート 【担当者コメント】 同社は区分所有オフィスのパイオニアとして、ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売しその管理を請け負うというビジネスモデルを確立し事業を拡大させています。 今後の事業展望として、区分所有オフィスを含めたオフィスビル・商業ビルの入居～退去に至る関連工事の施工管理業務全般への展開を目指しており、工事部門の強化を図っている最中での増員募集となります。 事業の売上拡大を目指すうえでは各種法令順守はマストとなっており、様々な法令順守を強化するべく新たな仲間を採用したいと考えています。 仕事とプライベートのメリハリを持った働き方が可能な職場となっており、年間休日125日／残業抑制（月30時間程度）／長期連休可能など、落ち着いた環境で就業することが可能です。

【業務内容】 同社にて新設のインベストメントグループは、同社の成長を加速し、事業を拡大するための投資戦略を策定し、実行することを目的としています。 新設グループに在籍するアソシエイトは、代表取締役会長および最高投資責任者の直下で、同社の投資ポートフォリオの運用・管理、 新規投資案件の検討・評価・実行、関連する市場の調査・分析、投資先やビジネスパートナーを含む外部関係者との関係構築など、投資事業に関する業務全般を担当します。 ストラテジーグループに所属し、後にインベストメントグループ(新設)に異動して業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■案件ソーシング/オリジネーション ■市場・業界のトレンド、競合環境、マクロ経済状況などの調査・分析 ■デューディリジェンス ■投資・ファイナンス条件検討・交渉 ■社内稟議資料の作成 ■案件エグゼキューション ■アセットマネジメント 【担当者コメント】 同社はプロジェクト用地(主にマンション・商業ビル)の購入、開発、設計管理から施工管理、竣工後の建物管理まで一貫して行っているマンション開発・販売会社です。 資産運用プラットフォーム「利回りくん」を中心としたプロップテック事業、利回りくんAIの開発を主な事業としています。 そして、会社は家であり、社員は家族であることを基本理念にして、お客様は大切な友として誠心誠意接しています。 また、世界中の不動産投資を民主化し、人生100年時代をテクノロジーと資産運用で豊かにすることをミッションに掲げています。 運を引き寄せる信念をもって、過去の失敗を成功に変えていく意欲のある方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 投資戦略部担当として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■投資案件等について不動産の資産価値の調査 ■社内報告資料の作成 【担当者コメント】 同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。 「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 投資戦略部担当として投資案件等について不動産の資産価値の調査、社内報告資料の作成などおまかせできる方を募集することとなりました。 不動産会社や金融機関などから投資案件の情報収集、社外との調整だけでなく社内との調整も必要となる為、コミュニケーション能力や豊富な経験が必要となります。 また、投資案件ということもあり仕事の内容が結果を左右する重要な役割となります。今までの経験活かして投資戦略部をリードしていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 お客様が投資物件を購入するために、ローンを組む金融機関を決めるためのサポートをご担当いただきます。 お客様によって借り入れ方は様々なので、お客様に合わせた組み立てで借入することが最適なのか考える必要があります。 数年先にIPOを目指し、業績拡大に向け社内体制を整えており、知識をお持ちの方を募集をします。 【具体的な業務内容】 ■売却時の顧客に対するファイナンスアレジメント業務 ■販売物件決済業務（精算業務を含む） ■その他上記に関わる業務 【担当者コメント】 区分所有オフィスを活用したビジネス提案で、事業を拡大してきたこちらの企業様。 「1社でも多くの100年企業を創出するために」をミッションに、企業の経営者様に企業価値・事業継続性の向上に繋がる提案をしています。 当たり前を疑うことで成長してきたこちらの企業様では、経歴や年次に関係なく、評価される社風です。 事実で判断されますので良いアイデアであれば、積極的に制度として取り入れています。業界で珍しい完全週休2日制（土・日）は、 メンバーからの提案によって生まれました。中途採用された方でも偏りなく活躍できるように、研修制度も整っているので、不動産に関わる専門知識はもちろんですが、財務、税務、法務などの幅広い知見も高まります。メリハリをつけてどんどん企業様と共に成長していける人材を募集中です。こちらの求人には、達成意欲が高く、積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方におすすめです。

【業務内容】 当社で戸建住宅をご購入いただいたお客様のアフターサポートをご担当いただきます。 具体的には、東京、埼玉、神奈川、千葉の一都三県で戸建住宅を購入いただいたお客様へのアフターサポートです。 時には、クレーム対応なども発生しますが、お客様がお困りな不具合を解決することで、感謝していただけるやりがいのある業務です。 また対応エリアが広範囲に及ぶため、業務効率を重視して直行・直帰の可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ■自社物件引渡後、お問い合わせ頂いたお客様のメンテナンス、点検業務 ■訪問対応による点検、メンテナンス、修繕調整など ※当社でのお引き渡し1年後のお客様がメイン ■現場にて建物の状況やお客様へのヒヤリングをもとに状況を判断し、軽微なものは担当者がその場で修繕対応 ※協力業者の依頼が必要な場合は、業者の依頼手配と工事立会い ■引渡後のお客様へのリフォームアプローチ ■不具合事例について情報収集し、報告書作成 【担当者コメント】 1995年に創業、これまでに約2万棟以上にのぼる住まいを提供してきたこちらの企業様。「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とことん品質にこだわっています。同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住まう家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。扱う物件は主に2000～5000万円、住宅施工エリアは東京をはじめ千葉・埼玉・横浜・愛知エリアに拡大中です。少数精鋭の体制を活用し、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、企業全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。ワークライフバランスがとりやすい環境作りに努ており、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。 その証拠に年間休日117日（夏期8連休、年末年始8連休、GW休暇）、平均残業時間は21時間と改善されつつあります。またワークに関しては、平均年齢が37.5歳と、社歴、年齢に関わらずキャリアアップできる評価制度があります。こちらの求人には、早期にキャリアアップしたい方、今までの経験をもとに裁量を持って取り組みたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 ラオスにある関連会社「Lao ASEAN Leasing Public Company」へ出向し、マネージャー候補としてラオス人スタッフのマネジメントや経営陣への報告など管理業務をご担当いただきます。営業の業務はラオス人の債権回収スタッフが行いますが、客先へ同行することがあります。現地に日本語が話せるスタッフがいるため、ラオス語が話せない方でも歓迎します。最終的にラオス語は必須用語となりますので、入社後に会社の支援のもと習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ■部下のマネジメント（案件ごとの交渉、回収方法指導等） ■通訳と共にお客様を訪問し直接交渉 ■チーム全体の数値、人員管理及び管理方法の提案、導入 【担当者コメント】 同社は2015年ラオスにグループ会社（Lao ASEAN Leasing Public Company）を設立した、ラオスの大規模なリーシング会社です。主に事業資金融資業、中古車売買業、動産リーシング業を行っており、リース事業の開始からわずか1年半でリース残高は約50億円を超え、4年目にラオス市場で上場を達成、ラオスで最大級のファイナンス会社となっています。 福利厚生が充実しており、社宅としてグループ会社が運営するホテルの一室支給（サービス完備・滞在費用会社負担有）や、年に2回一時帰国費用が支給されるなど、安心してラオスで生活を送ることができます。