━─━─━─━─━─━ 60代・70代中高年の 重機オペレーターも多数！ ★北見市内の現場中心 ★自社ダンプへの積み込みメイン ━─━─━─━─━─━ □最後の転職は地元に貢献 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ メインの現場は北見市内。 移動がラクなのはもちろん、 地元への貢献度も◎ 北見市内から通っている 作業員も多いですよ。 【平均勤続15年！】 ━━━━━━━━ 勤続27年になる作業員も！ 定着率がとても高い会社です。 日勤で大体いつも17時には 終了しているので、 体力的にも安心して働けます。 ＊＊ 重機オペレーター＜正社員＞ ──────────── トラクターショベルや ブルドーザーなどの重機を使って、 北見市内メインの現場で 下記の作業をお願いします。 ▼具体的な作業 ・自社ダンプ車への積み込み ・拡幅工事(積む、壊す等) ・法面仕上げ ・プラント内でコンクリートの 　再生材の整理整頓 ＊メインの作業は、 　自社ダンプカーへの積み込みです！ ▼作業場所 ………… プラント(工場)、現場 ※日により現場が変動 ☆北見市内がメインです！ 　移動が少なくてラク◎ 【60代・70代中高年の重機オペレーターも多数！】北見市で正社員の募集です◎主にお任せするのは、＜自社ダンプトラックへの積込み＞現場は市内がメインで移動も少なめ♪「最後の転職先では、地元に貢献したい」そんな方も大歓迎です！【日勤／17時にはほぼ終了！】安心できる働き方で《平均勤続15年》と定着率はかなり高め。71歳で現役の作業員もいます◎＜中高年・シニアの転職も応援！＞＜トラクターショベルやブルドーザーなど…重機操作の即戦力歓迎＞直近も1名入社したばかり≫≫人間関係の良さや派閥の無さ…など会社の雰囲気を魅力に感じて入社を決めていただけました◎フランクな面接なので気軽に応募OKです！

〜京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり〜 ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について： 当組織は５名の方が活躍しております。 （20代1名　30代2名　40代1名　50代1名） ■働き方について： ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ■定年制度 定年60歳（再雇用65歳） 働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。 同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

〜大手ゼネコン中心に基盤確立/充実したフォロー体制/国家資格を取得してスキル獲得〜 ■業務内容：X線・超音波・内視鏡等の検査機器を使用し、構造物・建造物の劣化やきずの検査や埋設物（配管）を調査する事が主な業務内容です。現場経験や取得した資格に応じて様々な検査に携わることができます。覚えれば難しくない仕事ばかりなので、資格や経験がない方でも大丈夫です。 ■業務の特徴：当社は「非破壊検査」の専門会社であり、長年の実績と信頼で大手ゼネコン・プラントメーカーから高い評価を頂いております。物を壊さずに欠陥や劣化を検査する“非破壊検査技術”は鉄鋼、石油、造船、橋、など様々なインフラや構造物の健全性、物の安全性を立証します。建造物・乗り物などを安心して利用できるのは、こういった検査を行うからこそです。仕事内容は、建造物などをX線・超音波・内視鏡などを使って検査する業務です。 ■業界の特徴：「非破壊検査」というニッチな業界ですが、社会インフラの老朽化を背景に市場の伸びが予想されています。エネルギー関連のプラントは数年に一度の設備検査が法律で義務付けられているため今後もニーズがなくなることはありません。エネルギープラントは社会的責任が大きいため、プラントメーカー・検査業者との信頼による結びつきが強いこと、特殊な資格を必要とするため新規参入が難しいことも業界特徴の一つです。 ■教育体制：入社後は安全講習等の基礎的な講習を2ヶ月間受けていただき、先輩によるOJTで仕事を覚えてもらいます。検査を行うには資格が必要になりますが、社外研修会や講習等資格取得サポートによって国家資格を取ることができるのでご安心ください。建設系専門職で特殊な機械を取り扱うのは一見難しそうに感じますが、サポート体制がしっかりしているからこそ、たくさんの非破壊検査の技術者が活躍できています。新人社員に対して手厚く面倒を見てくれる先輩ばかりなので、長く働きやすい環境があります。実業務に入ってからも数名のチーム作業が中心となります。 ■資格について： 非破壊検査に関する国家資格の取得を支援しています。資格のレベルによりますが資格一つあたり3,000~7,000円の資格手当を支給しており、取得に際する費用も同社が負担します。ベテラン社員には資格手当だけで月当たり15万円支給されている社員もいます。

■業務概要： 廃コンクリートを同社工場内の機械で粉砕し、異物を取り除き、再利用できるよう処理するお仕事です。 ※コンクリート以外にも鉄・ガラスの再生処理を担当することもあります。 ■業務詳細： （１）解体現場などから集められた廃コンクリートの中から鉄骨などの異物を取り除く （２）専用の機械を使って廃コンクリートを細かく砕く （３）再生砕石として利用する為の加工工程 ※上記工程を分担し、進めており入社後すぐは（１）の異物除去作業から始めて頂きます。 また使用している砕石する機械や鉄鋼スラグを分断するガス溶接機器などの取り扱いや簡単な修理業務にも対応頂きます。 ※砕石には重機オペレーターとして重機を扱って砕石する事もございますので、入社後に必要な資格を取得してご活躍頂きます。（資格取得に伴う費用は会社にて全負担） ■入社後の役割： 当社の砕石工程をお任せしていきながら、重機などの捜査手法取得や資格取得頂きます。将来は砕石などの各工程の管理もお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成： 配属部署は7名（主任1名、作業長1名、メンバー5名）で構成しており、20代1名、40代3名、50代2名、60代1名と幅広い年代の社員が活躍しています。過去中途入社者はトラック運転手など畑違いの方も多数活躍中です。 ■フォロー体制： 作業にかかわる免許をとるための講習会（フォークリフトの資格などの外部講習や安全にかかわる講義がある）があり、会社の負担で資格が取得できますので、未経験の方でもやる気があれば業務を行えますので安心してご応募ください。

■電気技術作業員として電子通信部への配属となります。 電子通信部では、電力会社各社、電力グループ会社からの発注を受け、電力設備のうち情報通信設備である光ファイバーケーブル線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っています。 ■やりがい 情報通信設備建設は、現代のニーズに合わせ光ファイバーケーブルによる企業間の情報通信網の設備提供並びに、一般家庭における光電話・光インターネットのサービス供給と、情報社会における重要な一翼を担っております。 ■働きやすさ： 採用後は、研修制度がございます。 残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン 資格取得し電子通信部のスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。

■職務概要： 新規部署立ち上げに伴い、創業メンバーを募集いたします。 土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 工程管理、安全管理、積算見積、品質管理などを建築現場で行い、現場の司令塔として活躍いただきます。 なお、工事は宅地造成工事がメインとなっております。 ■事業の特徴： 家族のふれあいを生み出し、子どもたちの個性や感性を育む、心地よい住まい。快適な暮らしを実現するため、顧客の思い描く未来のため、精一杯サポートしています。若い世代の方々が確かな生活基盤と安心・安全な住環境で生活できるように、現代の多様なライフスタイルや予算にあわせた分譲地の販売を行っております。

電気工事施行管理者として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・公共工事…主に学校や市民センター等 ・民間工事…地場ゼネコンの下請として、主に新築賃貸マンションの電気設備工事を施工 ■当社の特徴： 電気工事を通じて人々の豊かな生活や、地域事業の発展に貢献し、心からご満足いただけるサービスをご提供することで、お客様から信頼される企業を目指します。

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆飛び込み・テレアポなし◆社割あり／ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■業務内容詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です） （3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風 営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します！（場合によっては他部門のオファーがあったりもする） ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 変更の範囲：本文参照

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆飛び込み・テレアポなし◆社割あり／ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■業務内容詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です） （3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風 営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します！（場合によっては他部門のオファーがあったりもする） ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 変更の範囲：本文参照

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【よこはまグッドバランス企業認定・横浜ＳＤＧｓ認証・横浜型地域貢献企業認定・横浜健康経営認証企業／施工現場が神奈川県内中心(一部東京)の為、出張や転勤無し】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場担当者として、電気設備の施工管理に関する業務を行います。 横浜市内の官公庁の元請け工事から、民間企業(大手ハウスメーカー、横浜市内優良建設会社等)の工事まで幅広く携わります。主に横浜市内の工事を請け負っているため、地域へ貢献することができます。 ※官公庁と民間企業の比率は３：７の為、経営バランスが保たれており、自己資本比率は82％と非常に経営状態が安定しています。 ※協力業者の協力会「鈴和会」を設立し、現場の協力業者と強い絆を築いています。 ■研修やフォロー体制： 経験やスキルを踏まえ、建設現場におけるコンプライアンス、安全労災、安全衛生などの安全衛生協議会を毎月開催しています。 ■働き方： 現場仕事を半日程で切り上げ残りの時間で事務仕事を行う形を推進したことで残業抑制ができ、現在は月平均20h程となっております。 また、今年度からは年休125日と休日を増やし、より社員が働きやすい職場作りを推進しています。 ■同社の施工実績 建築電気設備工事、公共設備における街路灯（景観、道路、建物周辺照明設備）、太陽光発電やLED化など節電対策の企画、ビル空調、弱電設備の設計施工等 〈官公庁〉神奈川県立図書館、港南区総合庁舎、新横浜駅、金沢自然公園やLED街灯といった生活に身近な公共機関を施工しました。 〈民間〉神奈川銀行、湘南信用金庫を始めとした様々な店舗や商業施設。また学校や民間住宅など、生活に直結した案件も施工しています。 変更の範囲：本文参照

＜働き方改善/スキルアップできる環境/株式会社オープンハウスグループ＞ 親和性のある業務でご活躍いただけます。 ■業務概要 施工管理として、建築プロジェクトの管理・監督を担当していただきます。品質管理や工程管理、安全管理など、建築物の完成に向けた全体の進行管理をお任せします。経験者の方は、自身の経験を活かして、未経験の方は研修制度を通じてスキルを身につけることができます。 ■職務詳細： ・施工計画の策定と進捗管理 ・品質管理と工程管理の実施 ・安全管理および環境管理の遵守 ・協力会社や現場スタッフとの調整とコミュニケーション ・施工図面のチェックと変更管理 ■組織体制： 当社では、施工管理チームがプロジェクトごとに組織されています。チーム内での密なコミュニケーションや連携を重視し、お互いの成長とスキルアップを支援しています。 ■研修体制： 2か月は同社のマニュアルや進め方に関して学んでいただき、その後はＯＪＴという形で先輩社員とやりながら学んでいきます。徐々に担当物件を増やしていきますが、ご自身のレベルに合わせて配分していきます。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は名古屋市千種区、南区、天白区、緑区で施工・販売シェア1位を誇る建築会社です。注文住宅にも匹敵する品質を提供し、お客様の満足度を追求しています。私たちは建築物の品質に重きを置き、施工管理者としても品質管理に力を入れています。 ・首都圏および名古屋に27支店(本社 + 支店)を展開、年間販売棟数2,400棟以上の安定した業績：平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。 ・アットホームな社風：面倒見がよく、人材を育成する風土が根付いています。「人」を大切にし、自主性を尊重する社風です。給与ベースは定年（65歳）まで、基本的に変わりません。 ・平均残業は30時間、年間休日117日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。土曜日に休むことも可能ですので、プライベートと両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／研修制度充実／残業20h程度／Iターン・Uターン歓迎／未経験歓迎◆◇ ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 ■就業環境 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ・残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） ■具体的な仕事内容 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・1案件あたりの人員体制：1、2名 ・担当案件数：４、５件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 ■組織構成 ・人員構成：20名程度（内5名事務） ■教育制度 ・入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ■当社について 当社は、空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／研修制度充実／残業20h程度／Iターン・Uターン歓迎／未経験歓迎◆◇ ■職務概要 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ・残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） ■具体的な仕事内容 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・1案件あたりの人員体制：1、2名 ・担当案件数：４、５件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 ■組織構成 ・人員構成：9名（内1名事務） ■教育制度 ・入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ■当社について 当社は、空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／研修制度充実／残業20h程度／Iターン・Uターン歓迎／未経験歓迎◆◇ ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ・残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） ■具体的な仕事内容 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・1案件あたりの人員体制：1、2名 ・担当案件数：４、５件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 ■組織構成 ・人員構成：40名程度（内事務5名） ■教育制度 ・入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。 月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ■当社について 当社は、空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜アラックスグループで退職金や家族手当等福利厚生充実！／完全週休2日制で働きやすく安定性抜群！／幅広い年代層が活躍！／景気に左右されないインフラ事業で事業安定性◎〜 ★こんな方におすすめ★ ・地元密着型で長く安定して働きたい方 ・土木作業の現場勤務などからキャリアチェンジしたい方 ・定年後も長く地元で働いていきたい方 ■募集背景： 当社は、千葉県君津市に管理型最終処分場を保有し、廃棄物の処理処分に関するコンサルティング、廃棄物の搬入管理、埋立地内の維持管理、水処理施設の運営、搬入道路の安全管理等、処分場事業全般を担っております。 今回、新規での処分場が開設したため、それに伴う増員募集となります。 ■職務内容： ・バックホー、コンパクター、ホイールローダーなどの重機の操作 ※産業廃棄物を処理するために、「掘ったり/移動したり/つぶしたり」といった作業を行っていただきます。 ※千葉県内各地（野田、市川、船橋、鴨川、館山）の燃やした後の灰/工業地帯の製造過程から出るごみ/建設現場の解体物のごみなどを取り扱っている大規模処分場です。 ■組織構成について： 配属先には男性2名が在籍しております。 40代以上のベテラン社員より、ご入社いただきましたらOJT研修を通じて、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・当社では、年齢給とグレード級により給与が支給されます。ご自身の成果の他、年齢に応じて昇給も見込めるので安定した年収アップが可能です。 ・民間企業による公共サービスの提供にあたり、社会貢献度の高い事業を行っております。 ・世界に誇る日本の最先端技術が豊富に蓄積。徹底した品質管理姿勢が、先導的なモデル事業として高く評価され、2005年、ウェステック大賞において「環境大臣賞」を受賞しています。 ・2019年1月に第3期埋立処分場を着工し、国内最大級規模の最終処分場になります。事業規模も拡大しており将来性がある企業です。

【社員の健康を第一に考えています／各種手当が充実／教育制度あり／長期就業する方多数】 ■業務内容：工事の指揮官を担う施工管理として、空調や給排水衛生設備等、建物内の工事における安全や品質、スケジュール等の管理を行って頂きます。 （1）予算管理…工事において必要となる資材や機器等の予算の管理を行っていただきます。例えば、必要な職人・資材を工事の規模等を基に検討し、外注費や資機材費等の発注及び費用が予算で収まる様に管理を行っていただきます。 （2）工程（スケジュール）の管理…配管工事や空調工事等、各設備工事の工程に要する期間を検討し、スケジュールを作成して頂きます。「どの部分を、いつ工事すればスムーズに進むか」など、工事の段取りを考えることも重要な業務となります。 （3）安全管理…工事がスタートしてからは、作業場周辺の整理整頓ができているか、危険な行動がないかを確認し、労働災害や事故が起こらないよう現場を管理して頂きます。 （4）お客様や協力会社との打ち合わせ…追加工事の発生、スケジュールの遅れなど、予定通りに進まないことがあり、お客様や協力会社と交渉して対応して頂きます。 ■業務の特徴：入社後、経験に応じて設備の基礎知識を学ぶメーカーの技術講習会や、マナー・電話応対・社会人らしい立ち振舞いを学ぶビジネスセミナーを実施します。 ■福利厚生／各種手当：住宅手当（月1万5000円〜2万5000円）・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得時の支援金支給・退職金制度（中退共）・車通勤可・社員旅行　等 ■モデル年収：580万円（28歳／経験9年）、680万円（35歳／経験15年）、850万円（48歳／経験28年） ■業務の魅力： 大規模な改修工事を行う場合、空調関係の工事にとどまらず、建築・電気関係の会社とも連携して工事を進めていきますので、綿密な打ち合わせを行う必要がございます。 多くの方と共に協力して工事を進めていくことも、職人の方に一つ一つ指示を出すのも非常に大変なことですが、ひとつの工事を全員でつくりあげていくのは、 非常にやりがいのある仕事と言えます。二度と同じ工事はありませんので、他にはないものをつくりあげることに大きな喜びを感じられます。

＼　ここが働きやすさのポイント！　／ ◆未経験OK！異業種からの転職もOK！ ◆事務作業なし！PC作業がニガテな方にもオススメ！ ◆太陽光パネルを取り付けるシンプル作業！ ◆基本土日祝休みで、プライベートも大切にできます！ ◆年間休日も120日へ向けて増加計画予定！ ◆努力をしっかり給料として還元する会社です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたのやる気...。 しっかり評価します！ 頑張れば頑張った分だけ 収入もUP！ 未経験からのスタート大歓迎です！ 戸建て住宅、マンション・アパート、 施設、野立ての太陽光パネルや関連機器の 設置、配線、点検作業を担当します。 設置の際には、昇降機を使って 安全に太陽光パネルを運びます。 点検作業では、 ハシゴを使って屋根の上で行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《まずは現地調査からスタート！》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業さんが受注したものが 設置できる環境なのか、 実際に見て判断をします。 設置できると判断できたら、 後日、以下の流れで作業します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・屋根の上で太陽光パネルの設置 ・パワーコンディショナー （パワコン）を住宅の外に設置 ・太陽光パネル・パワコン・室内での 　配線作業を行います ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 高所作業がありますので、 落下防止のハーネス・ヘルメットの着用をして、 スタッフの安全も確保しています。 ★未経験者歓迎！研修ありで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初は2人1組でお仕事を進めます。 OJTでお仕事を丁寧に教えるので ご安心ください！ 慣れてきたら、お1人で進めます！ 他人に気を遣わず、 自分のペースでお仕事を 進められる環境ですよ！ ※太陽光パネルの知識をつけるため、 　メーカーでの研修の可能性あり （就業時間内に実施） ★年間50万円の給与UPの実績あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 場合によりますが、 部署異動や給与のベースUPなどで、 今期の年収が50万円UPした方も 実際にいらっしゃいます！ あなたの努力・積極性を しっかりと評価する会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1日のスケジュール例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・8:00…出社。当日の指示を上司より受けます。 ・9:00…1棟目の現場に到着。 　　　　太陽光パネルなどを設置します。 ・12:00…会社に戻り、お昼休憩で昼食を取ります。 ・13:30…2棟目の現場へ向かいます。 ・14:30…2棟目の現場に到着。 　　　　太陽光パネルなどを設置します。 ・17:30…帰社して翌日の準備をして終了です。 お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社田尻について】 窓やサッシなどの建材を扱い、 創業90年の老舗企業。 老舗ならではの安定性に加え、 現在、残業時間の削減や、 年間休日の120日化への計画など、 時代に合わせた社内改革も実施中！ 設計から加工、施工・メンテナンスまで 一貫した業務体制で、 熟練技術者とキメ細かいサービスを通して、 地域や社会に密着して活動しております。 ・創業：昭和9年4月1日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：64名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

個人事業主から正社員への転職大歓迎！ 安定した収入を得たい方にオススメです！ ＼　ここが働きやすさのポイント！　／ ◆事務作業なし！PC操作がニガテな方にも！ ◆現場に配送された住宅建材を取り付けるだけ！ ◆基本土日祝休みで、プライベートも大切に！ ◆年間休日も120日へ向けて増加計画予定！ ◆実力重視なので、個人の頑張りをしっかり評価！ ◆資格取得は業務時間内で取得可！費用全額負担！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本土日祝休み！ 年間休日も120日になるまで 毎年増加予定です！ 月給25万円～40万円の 安定収入でご家族も守れます！ ／ 現場で建材を取り付けるだけでOK！ ＼ 玄関・窓枠・バルコニー・ カーポート・宅配ボックスなどの 住宅建材の取付工事をお任せします。 工事の対象は、 8～9割が戸建て住宅、 他はマンション・アパート、 老人ホームなどの施設です。 事前に当社の配送スタッフが 住宅建材を現場へ届けていますので、 現場で取り付けるだけでOK！ 基本、お1人での作業となります。 モクモクとお仕事を 進めたい方にピッタリです！ ※外注さんと協力する場合あり ★アナタの頑張りをしっかり評価します！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は「年功序列」というよりも、 「実力重視」の職場環境です。 やる気と実力さえあれば、 キャリアアップができる環境ですので、 「管理職や、上のポジションへ立ってみたい。」 と考えている方にはオススメの環境です！ ★年間50万円の給与UPの実績あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 部署異動や給与のベースUPなどで、 今期の年収が50万円UPした方も 実際にいらっしゃいます！ あなたの努力・積極性を しっかりと評価する会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1日のスケジュール例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・8:00…出社 ※統括部長より当日の指示を受け、 　現場へトラックで移動します。 ・9:00…1棟目の現場に到着。取付工事を実施。 ・12:00…会社に戻り、お昼休憩で昼食タイム。 ・13:30…2棟目の現場へ向かいます。 ・14:30…2棟目の現場に到着。取付工事を実施。 ・17:30…帰社して終了です。お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社田尻について】 窓やサッシなどの建材を扱い、 創業90年の老舗企業。 老舗ならではの安定性に加え、 現在、残業時間の削減や、 年間休日の120日化への計画など、 時代に合わせた社内改革も実施中！ 設計から加工、施工・メンテナンスまで 一貫した業務体制で、 熟練技術者とキメ細かいサービスを通して、 地域や社会に密着して活動しております。 ・創業：昭和9年4月1日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：64名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

＼ここが働きやすさのポイント！／ ◆フレックスタイム制度あり！ ※午前のみの時も！ ◆基本土日祝休みで、プライベートも大切にできます！ ◆年間休日も120日へ向けて増加計画予定！ ◆スピードよりも丁寧さを重視！ ◆入社後は製造の現場でしっかり研修で安心！ ◆積極性をしっかり評価する会社です！ ＼　社内改革実施中！　／ フレックスタイム制度で、 午前で終了...午後にそのまま帰宅する時も！ 年間休日も120日へ向けて増加計画予定！ プライベートを大切にできる環境を 整えています！ ／ 事務仕事なし！ ガラスを取り付けるだけ！ ＼ 一般住宅や施設やお店などへ 20～60kg程度のガラスを 取り付けるお仕事です。 ※1日1～2件、月平均40件程度です ★未経験者歓迎！入社後は安心の研修あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験の方の場合、 窓枠やガラス製造の工場ラインに、 それぞれ3か月ずつ入って、 知識をつけていただきます。 そして、知識がついた 6か月後には、いよいよ取付現場へ。 OJT研修で先輩がお仕事を教えます！ ★2人1組のペアで取り付けます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 作業内容によって、 ペアは毎回変わりますが、 1人での作業はないため、 すぐに相談できる環境です。 一緒にガラスを持ち上げる時なんかは、 「そっち持ってくれる？」「せーの」 のような声もかけながら、 協力して作業を進めます。 ★スピードを求めることはありません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「急いで取り付ける」というよりは、 「丁寧・慎重」に作業していただければOK！ どんなに気を付けていても、 ガラスが割れてしまう時はあります。 そんな時も、特段責めることはないので、 ご安心ください。 ★年間50万円の給与UPの実績あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 部署異動や給与のベースUPなどで、 今期の年収が50万円UPした方も 実際にいらっしゃいます！ あなたの努力・積極性を しっかりと評価する会社です！ 【例えば、こんな頑張りを評価します！】 《業務が円滑に進むように…》 ・管理部門との綿密な工程の打ち合わせ ・効率的な作業の提案　など 《チーム全体の成長が促せるように…》 ・指示出し ・声掛け ・部下のフォロー　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1日のスケジュール例　※早出の場合 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:00…出社、当日に2人1組のペアを作り、 工事現場まで荷を積んだトラックで移動します。 ・8:00…1棟目の現場に到着！ 工事現場の朝礼・説明に参加します。 その後、トラックから荷物を下ろして、 取付現場まで運びます。 ※配送組によって既に ガラスが置いてあるパターンもあり ガラスは重いので、 基本的に複数名で運びます！ 2階などへ運ぶ際は、 階段・クレーンなど 臨機応変に対応します！ ・いざ取り付けスタート！ 専用の工具・先輩からの指示を受けて、 指紋の付着や破損に気をつけて取り付けます！ ・12:00…一旦会社に戻り、お昼休憩で昼食を取ります。 ・13:30…2棟目の現場へ向かいます。 ※フレックスタイム制のため、 　2棟目がなければそのまま帰宅します。 ・14:30…2棟目の現場に到着。 　基本的な流れは午前中と同じです。 ・17:30…事務所へ戻り、翌日の段取りの確認や ガラスを積み込んで終了です。お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社田尻について】 窓やサッシなどの建材を扱い、 創業90年の老舗企業。 老舗ならではの安定性に加え、 現在、残業時間の削減や、 年間休日の120日化への計画など、 時代に合わせた社内改革も実施中！ 設計から加工、施工・メンテナンスまで 一貫した業務体制で、 熟練技術者とキメ細かいサービスを通して、 地域や社会に密着して活動しております。 ・創業：昭和9年4月1日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：64名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

【仕事内容】 戸建て、マンション、ビルなどの足場の仮設・解体作業。 ☆頑張り次第でやればやるほど身につくスキルと報酬制度があります！ ☆年齢に関係なく頑張った分だけチャンスは広がります！ 【PR・職場情報】 PROLAOG(プロローグ)は、リフォームや改修工事、材料の仕入れ、施工までのトータルサポート事業を行っています！ 協力会社で約200社以上、約500人の様々な施工のプロが在籍しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・学生歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・40代以上応募可 ・友達と応募OK ・ひげOK ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 ★お伝えしたいこと １．安定した未来を手に入れるチャンス！ ２．図南木材で今の不安を解消しませんか？ ３．業界の課題解決に貢献できます！ ✅稼働が不安定で給料が安定しない・・・ ✅道具や移動費は自分の手出しになる・・・ ✅保険や福利厚生がなく将来が心配・・・ ✅労働時間が長く、休憩や休みが十分に取れない・・・ このような悩みや不安をお持ちではないですか？ 当社では『建設業の職人不足』といった社会問題やあらゆる住宅市場の問題解決をすべく、新プロジェクトを立ち上げ、働く環境や後継者育成に取り組んでいます！ 【具体的には】 ・社員化することにより不安定な収入や雇用を解決 ・チームメンバーの固定化により高クオリティの提供 ・ベテランから若手への技術継承 ＼この求人のアピールポイント／ ✅月給21万円～＋諸手当 ✅賞与年2回 ✅年休110日（2025年1月～） ✅資格取得支援など福利厚生充実！ ✅堅実な企業で安定雇用 ✅未経験から専門技術を取得できる★ ✅働き方改革推進中！ ✅完成を見届け大きなやりがいに！ 今回募集するお仕事は、木造住宅の基礎に土台、柱、梁桁などの骨組みを作っていただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 鹿児島県を中心にチーム制で稼働します。 木造住宅の建築を行う工務店の現場に出向き、家づくりの花形である、大工（上棟）業務をお任せします。 ■土台作り 基礎の上に土台を設置し、建物の基礎部分を作ります。 ■柱や梁の組み立て 柱や梁などの構造材を組み立て、建物の骨組みを形成します。 ■屋根作り 屋根の骨組みを組み立て、上棟（棟上げ）までを行います。 自社工場で事前にカットされた木材を使用するので、現場での加工はほとんどありませんが、図面を見ながら正確に組み立てることが求められます。 木造住宅の重要な基礎を作り上げるので責任感も大きいですが、出来上がった時の達成感はやりがいにつながります！ 【PR・職場情報】 図南木材株式会社は、2026年に80周年を迎える地域の安定企業です。 営業、設計、加工、配送、工程管理をワンストップで行うお客様ファーストの組織体制と設立以来これまでに１万戸以上の住宅建築に携わった実績と信頼があります。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・変形労働時間制

【仕事内容】 〇モルタル、補修材などの材料を使用して左官コテを使って床・壁・天井を仕上げる仕事です。 〇住宅・マンション・公共事業・塗り壁等の左官工事をしています。 〇現場は恵庭市内及び近郊となります。 〇２～３人での現場作業となります。 〇現場までは社用車にて移動します。 【PR・職場情報】 今年で創業５５年になり、若手からシニアまで、活躍しております。 【年間休日１２０日】年齢・学歴不問・定年なし 　２０～５０代まで幅広い世代が活躍中です。 近年、高齢化が進み人材不足となっており建設業で無くなることのない左官は、特に必要となっています。あなたのキャリアを当社で発揮してください。 お待ちしております！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・現金払いOK ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・ひげOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ・当社が提案するエネルギーサービス全般の計画・調査・設計・発注・監理業務と社内サポート ・官庁申請・届出、各種報告のとりまとめ・作成 具体的な監理業務は以下です。 ・建築構造物のリニューアル設計 過年度の設計図書があるので、改築する部分の修正図面を作成。 全面改修工事も含まれる為、詳細設計図面の修正や、設計の為の部材選定、工事概算費用の積算、新設工事や大型工事受注時は外注の設計コンサルへ設計依頼と外注費の見積もり等。 設計前の現場調査にまつわる業務（下請けに依頼します） 発注者・施工業者との打ち合わせと交渉。 着工後は施工管理者からの報告を受け、施工監理者として書類のとりまとめや、発注者との折衝、設計変更時は速やかに設計図書の修正を自身で行ったり、各部署や外注先に依頼。 施工監理者としては現場に定期訪問し、品質と工期進捗の管理。 工事の中間・竣工検査立ち合い。 ・案件創出の提案時の設計案（基本設計）と概算見積もりの作成 営業部隊が各自治体から吸い上げたニーズから設計案を検討。概算費用を見積もって提案資料として作成する。 【PR・職場情報】 同社は、大手電力会社の一員として、電気給湯機やIHクッキングヒーターなどの住宅電化機器の販売や、業務用の厨房電化・法人電化などを行う企業です。 創立50周年を迎え、業容を順次拡大してきました。 スキルアップを積極的に応援する社風があり、社外のセミナーや資格取得支援なども充実しています。経験を活かしたい方、スキルアップをしたい方など、チャレンジ精神あふれる方をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 戸建て、マンション、ビルなどの足場の仮設・解体作業。 ☆頑張り次第でやればやるほど身につくスキルと報酬制度があります！ ☆年齢に関係なく頑張った分だけチャンスは広がります！ 【PR・職場情報】 PROLAOG(プロローグ)は、リフォームや改修工事、材料の仕入れ、施工までのトータルサポート事業を行っています！ 協力会社で約200社以上、約500人の様々な施工のプロが在籍しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・学生歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・40代以上応募可 ・友達と応募OK ・ひげOK ・週5からOK ・固定時間制