【第二新卒歓迎！/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤／賞与年３回／土日祝休／ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 工事がスケジュール通りに進むように、現場の取りまとめをするポジションとなります。工事案件が計画通りのスケジュールで進むことや工事中に発生する困難を乗り越えたときの楽しさや手に職を付けることができるなどやりがいが多い仕事です。 《案件について》 1つの案件につき、工期は数週間〜2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■研修制度について： 同社は一級建築施工管理技士が321名在籍しており、わからない点は丁寧にアドバイスを貰える環境が整っております。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境： 残業は月35時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援： 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力： NTT関連案件を中心とした安定した受注基盤を持ち、公共性の高い案件に携われる環境です。研修制度や資格取得支援に加え、多様な建築物を経験できるため、成長と安定の両立を目指す方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇京都勤務/木工製造スタッフ募集/機械操作を段階的に習得/竹材・木工の一貫生産で安定受注◇◆ ■業務概要 当社は京都市左京区に本社工場を構え、葬儀用竹材・木工製品・供花装飾を一貫して手掛ける葬祭用品メーカーです。木工製造職として、葬儀用木工製品の加工・組立・仕上げを中心に、複数の木工機械を操作しながら高品質な製品づくりに携わっていただきます。景気に左右されにくい安定した需要のもと、人生の節目を支えるものづくりに取り組めます。 ＜具体的な業務＞ ・木材の搬入・加工作業（重量物の取り扱いあり） ・複数種類の木工機械の操作と安全管理（商材が多いため習得に4〜5年程度が目安） ・製品の組立・仕上げ・検品作業、品質維持対応 ・受注に応じた出荷準備、梱包・在庫の簡単な管理 ・受注状況により土曜出社・残業対応 ■扱うサービス 当社が取り扱うのは、葬儀用木工製品や竹材、供花装飾など、全国の大手葬儀社から安定した需要がある製品群です。 ■組織構成 木工製造職は6名（30〜60代）が在籍し、竹材製造・荷造り・配送部門と協力しながら複数工程を分担しています。 現場は落ち着いた雰囲気で、黙々と作業をすること多いですが、ベテランの先輩社員も多く、じっくり技術を学べる環境です。 ■業務の魅力 自身の手で加工した製品が形として残り、技術を積み重ねる達成感を得られます。多様な機械操作や工程を覚えることで、職人としての成長実感も味わえます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩職人が丁寧に指導。段階的に工程を習得しながら、主力メンバーへの成長をサポートします。 ■就業環境 基本は残業しない方針、年休126日（土日祝休み）で働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は竹材・木工・供花を一貫生産する希少な専門メーカーで、全国の大手葬儀社と長期取引があります。受注は安定しており、残業代支給のもと職人的スキルを時間をかけて習得できます。腰を据えて技術を磨きたい方に最適です 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤／賞与年３回／土日祝休／ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 工事がスケジュール通りに進むように、現場の取りまとめをするポジションとなります。工事案件が計画通りのスケジュールで進むことや工事中に発生する困難を乗り越えたときの楽しさや手に職を付けることができるなどやりがいが多い仕事です。 《案件について》 1つの案件につき、工期は数週間〜2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■研修制度について： 同社は一級建築施工管理技士が321名在籍しており、わからない点は丁寧にアドバイスを貰える環境が整っております。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境： 残業は月40時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援： 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力： 同社は、NTTグループの公共性のある仕事が多く、公共性の高い建物を永きにわたり施工実績があります。また、公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供◇◆ ■業務内容： 当社の三郷物流センターにて以下の業務をお任せします。 ・倉庫内にてパレットの移動　 ・商品の荷受け、管理、社内便の手配　 ・検品、梱包等※10〜100kgの重量を扱います （手作業は、主に軽量物となります）　 ・その他、工場内業務など ■本ポジションの魅力： 当社は「クリーンルームを完備」し「厳重にセキュリティ管理」された自社工場内で作業を行っています。大手玩具メーカー様の認定工場として独自の品質・生産管理体制を整備するほか、Pマークも取得しており、非常に高度な品質・セキュリティマネジメントを構築しているのが強みです。資材受入や部材の成分分析などに関するISO品質マニュアルを整備・遵守し、お客様に高品質な製品をお届けしております。 ■就業環境について 当社は平均年齢が37歳と若く、明るく元気な社風です。福利厚生としては慶弔休暇・慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）をはじめ、福島県猪苗代に所有する保養所の利用や、各種社内イベントも用意しています。 ■同社の魅力： 【国内最高レベルの印刷スキル】高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。印刷会社の中でもトレーディングカードの印刷に強みがあり、トレーディングカードならではの特殊な光沢加工や資材調達等が可能です。主要顧客は国内の大手玩具メーカーに繋がる商社となります。 【有名・大人気作品の製品も多数】大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供／ISO9001・Pマーク取得◇◆ ■業務内容： 当社の越谷工場にて以下の業務をお任せします。 ・倉庫内にてパレットの移動 ・商品の荷受け、管理、社内便の手配　 ・検品、梱包等※10〜100kgの重量を扱います （手作業は、主に軽量物となります）　 ・その他、工場内業務など ■本ポジションの魅力 【高水準の品質・セキュリティ体制】 ・クリーンルーム完備の自社工場で作業 ・厳重なセキュリティ管理体制を構築 ・大手玩具メーカー認定工場 さらに… ・ISO9001（品質マネジメント）取得 ・Pマーク（個人情報保護）取得 資材受入や部材の成分分析まで含めた品質マニュアルを整備し、 安定した高品質な製品提供を実現しています。 ■就業環境 【社風】 ・平均年齢：37歳 ・若く、明るく活気ある職場 【福利厚生】 ・慶弔休暇／慶弔見舞金 ・夏季特別休暇（3日） ・入社時特別休暇（3日） ・保養所利用可能（福島県猪苗代） ・各種社内イベントあり ■同社の魅力 【国内最高レベルの印刷技術】 ・UV印刷／コールドフォイル印刷など最先端技術 ・国内でも数台レベルの希少な印刷機を保有 → 他社では難しい高精度・高品質印刷が可能 特に… ・トレーディングカード印刷に強み ・特殊な光沢加工や資材調達にも対応 ※主要顧客※ → 大手玩具メーカーと取引のある商社 【有名作品に携われるやりがい】 ・大手トイメーカー・出版社の人気作品を多数手がける ・トレーディングカード、ポスターなどを制作 特徴： ・世界中で流通する製品あり ・長く大切にされる商品づくり（コレクション性が高い） 影響力の大きい仕事に携われる環境で、やりがいと誇りを持って働けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤／賞与年３回／土日祝休／ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 工事がスケジュール通りに進むように、現場の取りまとめをするポジションとなります。工事案件が計画通りのスケジュールで進むことや工事中に発生する困難を乗り越えたときの楽しさや手に職を付けることができるなどやりがいが多い仕事です。 《案件について》 1つの案件につき、工期は数週間〜2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■研修制度について： 同社は一級建築施工管理技士が321名在籍しており、わからない点は丁寧にアドバイスを貰える環境が整っております。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境： 残業は月35時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援： 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力： NTT関連案件を中心とした安定した受注基盤を持ち、公共性の高い案件に携われる環境です。研修制度や資格取得支援に加え、多様な建築物を経験できるため、成長と安定の両立を目指す方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業と安定した取引あり・元請け案件8割◎/月平均残業10時間・年間休日125日で働きやすい環境/1969年設立・長期黒字経営◎/UIターンも歓迎・転勤なし◎〜 ■職務内容： 当社にて製造管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・自社工場で製作される消音装置、圧力容器、配管・熱交換器などの製造管理をお任せします。 ・工程表の作成、スケジュール管理、材料発注、施工要領書の作成など ■就業環境： お休みはカレンダー通りの土日祝。残業は月平均10時間ほどと、ほとんどありません。転勤もなく、市原にて腰を据えて就業が可能です。 また経営基盤が盤石だからこそ、福利厚生も充実しています。遠方から転職される方には、月1万5000円で住める1LDKの単身社宅もご用意できますので、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。 また、保養施設、卓球場、ゴルフ練習場などもございます。 ■採用背景： 業務好調・拡大につき経験者を募集します。 ■当社の魅力・特徴： 当社の特徴は、元請け案件の割合が8割と非常に高いこと。確かな技術力で、お客様から厚く信頼されています。 ■今後の事業展開： 2020年には、業務好調につき第二工場を建設。水素関連プラントにも積極的に参入しながら、京葉コンビナートに限らず、京浜コンビナート・鹿島コンビナートなど全国規模での受注も可能になりました。

＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！未経験から電気工事のプロフェッショナルを目指せる当社にぜひご応募ください／ 地域の製造業の生産設備を支える当社の電気工事エンジニアとして、 お客様と直接コミュニケーションを取りながら設備の保守・工事に携わります。 工場設備や生産現場の困りごとを解決し、お客様の円滑な生産活動に貢献できる仕事です。 ▽具体的な業務： ・工場設備のメンテナンス ・電気工事全般（6600vの高電圧設備含む） ・井戸水浄化システム事業 ・エアーコンプレッサー事業 ・空調設備事業 ・業務に関連するお客様対応、アドバイス　など 【仕事の魅力】 ◎充実の資格取得支援…教材費用、講習費用、受験費用のすべてを会社が負担します。特に第二種電気工事士と中型免許は業務に必要なため、未取得の方は入社後に取得いただきます。 ◎対人スキルを磨ける…直接顧客と向き合うことで、コミュニケーション力を磨きながら、職人的な技術力と対応力の両面のスキルを身につけられる環境です。 【当社の強み】 （1）「キュービクル」という、主に工場内の電力を管理するための装置をオーダーメイドで手掛けており、 自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。 お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいております。 （2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となる「空気圧縮機（コンプレッサー）」の 販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。 【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。 新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：無

■職務内容： ・安全協議会への出席 ・安全書類の作成 ・関係官庁への提出書類作成、届出 ・安全協力会幹事業務全般 ・工事、各現場の安全管理 ・その他安全関連業務全般 ・社用車による外出勤務あり ■職場環境： 【育成制度】 ・OJTや先輩社員のフォローもあり、質問もしやすい環境です。 ・ご本人の志向や適正にあわせて、段階的にステップアップできます。 ・資格所得支援制度あり（会社補助・社内規定による） 【福利厚生】 ・1職100円〜200円程度の選べる置き型会食（冷凍）設置 ・会社主催の各種イベント開催あり ・マイカー通勤可能 ■当社の特徴/魅力： ・当社は高砂熱学工業(株)他、大手サブコンより大規模ショッピングモール・オフィスビル・成田空港・病院・研究所・空港等のダクト工事を受注し、自社工場で空調ダクトを製作し建設現場で取り付ける工事を主としている会社です。 ・10年ほど前に旧本社工場から現在の本社工場へ移転し、その間売上高は3倍、社員数は2倍となり着実に成長しており今後更に人員増強並びに機械化等による売上の増加、生産性の向上を目指しております。 ・今後、中期計画の中で売上高についてはダクト製品の増産、販売を主に6年後は倍増を見込んでおり、社員が安心して働ける企業を目指しております。 変更の範囲：無

◆◇U/Iターン歓迎／建てる側では無く、審査する側のお仕事／愛媛県内シェア60％／休日・福利厚生など充実していて働きやすい◇◆ ◇愛媛県唯一の指定確認検査機関◇ 第三機関として、厳格な審査・検査を通して、愛媛県の建築物の信頼を守っています。 ◇建築関係、建築物の設計、建てる仕事から審査・検査 ■職務内容： 検査員として、建築物が建築基準法に適合しているかの審査・検査業務をお願いします。 ・建築基準法にもとづく建築確認 ・検査、フラット35適合証明、構造計算適合性判定、住宅性能評価、省エネ適合性判定、瑕疵担保保険現場検査、建物状況調査 ■業務の特徴： 社内でのデスクワークが中心の業務！ 必要に応じて現場に行き、検査をすることもあります。 メールや電話にて、お客様や設計士とやり取りを行いながら書類上で確認審査を進めます。 案件は1週間程度から1〜2ヶ月かかるものまで建物の規模によって様々 ※1人あたり1日2件程度（年間500件程度）の案件を担当します。 ※チームでの仕事ではなく、各担当者が完結まで責任をもって担当します。 ■所属先人員構成： 建築部門には、審査・検査・構造に分かれており、審査業務の補助からスタートします。当社には男性20名、女性13名が勤務しております。 ■入社後の流れ： 戸建ての審査・検査業務をOJT形式で覚えていって頂きます。半年ほどで一通りの業務を覚えた後は、件数を熟しながら少しずつ知識・経験を身に着けてレベルアップを図って頂きます。 ■建築基準適合判定資格者検定合格までの道のり 建築士2級⇒建築士1級⇒建築基準適合判定資格者検定合格まで目指して頂きます。 ※建築士1級をお持ちの方は同社で指定検査業務の実務経験積み、目安2年後に受験頂きます。 同社で建築士の資格取得〜建築基準適合判定資格者検定に合格された方は多くいます。 同じ道を歩んできた方が多く在籍しているため、資格取得の勉強ために夕方から学校に通うことや勉強の悩みは相談しやすい環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容： ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて上下水道の計画業務または実施設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・具体的には、経営戦略、アセット/ストックマネジメント、認可設計、広域化、官民連携、再構築、耐震化等 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。（1つの案件は概ね半年〜1年弱の期間） ■働き方： 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力： ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会（社長意見交換会）を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容： ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて上下水道の計画業務または実施設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・具体的には、経営戦略、アセット/ストックマネジメント、認可設計、広域化、官民連携、再構築、耐震化等 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。（1つの案件は概ね半年〜1年弱の期間） ■働き方： 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力： ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会（社長意見交換会）を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容： ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて上下水道の計画業務または実施設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・具体的には、経営戦略、アセット/ストックマネジメント、認可設計、広域化、官民連携、再構築、耐震化等 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。（1つの案件は概ね半年〜1年弱の期間） ■働き方： 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力： ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会（社長意見交換会）を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜虎ノ門ヒルズ、タカシマヤタイムズスクエアなど著名物件の実績多数／年休125日／大林組との取引多数の創業100年企業〜 ■業務内容 建築工事現場において、足場の組み立て・解体、鉄骨建方などを中心に、躯体工事の要となる工程を担う鳶工事の施工管理をご担当いただきます。元請の大林組と連携し、工程・品質・安全・原価管理をお任せします。 超高層ビル、大型複合施設、自治体庁舎、学校、病院、ホテルなど、人々の記憶に残る建築物の施工に携わることができます。 ゼネコン担当者や協力会社、職人の方々と連携しながら、建築工事が計画通り安全かつ高品質に進むよう、現場全体を管理していただきます。 ■業務詳細 ・工程表の作成、進捗管理、協力会社・職人の手配 ・資材・機材の搬入スケジュール調整 ・施工計画、作業手順書の作成・提出 ・現場での作業指示、職人への指揮・調整 ・現場巡視、安全管理、危険箇所の是正対応 ・図面・仕様に基づく品質確認、施工状況のチェック ・ゼネコン担当者との打ち合わせ、各種調整業務 ・工数・人工管理、出来高確認、請求対応、現場収支管理 ■仕事の特徴 建築施工管理は、建物づくりの中心となり、工事の最初から完成まで関わる仕事です。 現場の状況を把握し、工程・品質・安全・コストを管理しながら、多くの関係者をまとめてプロジェクトを前に進めます。 大規模案件や著名物件に携われるため、自分の仕事が街に残る大きなやりがいがあります。 ■当社で働く魅力 〜現場を動かす「司令塔」のサポーターへ〜 工事の「最初から最後まで」に関わることができます。 巨大なゼネコン組織と、現場の職人さんたちをつなぐ人材として成長できます。 〜組織の雰囲気の良さ〜 大企業と異なり、経営層から社員までの距離感が近いため、社内の風通しがよく、仕事における裁量の大きさもあること、ワークライフバランスを考えた柔軟な働き方がしやすい環境です。 〜ベテランから現場ノウハウを全て学べる〜 経験豊富な番頭が揃っており、段取り・職人マネジメントを直で継承できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国土交通大臣認定工場Hグレード。高い水準の設備と技術力を保有する企業／転勤なし〜 ■職務概要： 鉄骨製造における工務業務全般をお任せいたします。 ・受注先 及び 協力会社との折衝や打ち合わせ／見積および計画の作成／製品出荷までの幅広い業務 具体的には ・鉄骨製造におけるさまざまな工務をお任せいたします。 ・受注先 及び 協力会社との折衝や打ち合わせ ・見積 及び 計画の作成 ・製品出荷までの幅広い業務 ■職務詳細： ・見積もり ・意匠図、構造図／業者図から一般図／詳細図を作成する為、施工者との打合せ、質疑書の作成 ・建方現場の管理（スケジュール、予算、積算） ・製作外注管理 ・納期管理 〇重量鉄骨はマンションやオフィスビル、商業施設、工場や倉庫、体育館など比較的大型の建築物に使用されています。当社がこれまで製作した鉄骨重量は100ｔ〜3000ｔと実に様々な鉄骨を提供しています。 ■特徴・魅力： ・当社は建築鉄骨の製作 及び 施工を行う企業です。 2002年の創業以来、品質を第一に鉄骨制作に取り組んできました。 図面作成から施工までワンストップサービスを提供しています。 　国土交通大臣認定Hグレードの工場を保有しており、高水準の設備と技術力を誇ります。 ・大手ゼネコン、官公庁の案件も多数 ・安定した引き合いで盤石の経営体制を築いています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 閉鎖した工場、ホテル、オフィス、学校などの建築物を中心に、解体工事の施工管理を行います。 残置物の撤去事業（片づけ）も担当いただきます。 作業担当者とコミュニケーションをとりつつ進捗管理をして頂きます。 ・依頼主との打ち合わせ、見積作成（システムを活用） ・施工管理計画の作成 ・現地調査 ・協力業者の選定（※実作業を行う協力業者に外注） ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 今後の成長事業として、解体工事から発生する廃棄物をリサイクルし、環境問題に貢献したいと考えています。解体工事の元請となり、更なる事業の成長・拡大の為、それらを担って頂く方の募集となります。 ■働き方詳細： ・現場エリア：東海関東エリアを中心に、北海道や長野などグループ会社の拠点があるエリアでの案件が多くなります。日本全国出張いただく可能性はありますので、遠方案件の場合ホテルで宿泊いただく形となります。※手当支給あり 将来的には東日本、西日本で担当を分けをしていくことも検討しています。現場への直行直帰は可能です。 ・工期：短いものだと3日程度〜平均２〜3ヶ月程度の案件が多いです。稀に3ヶ月以上〜半年の大型の案件もございますが、1ヶ月を超える滞在が発生する場合、帰省手当を支給します。（会社規定あり） ■当社の強み ・東証スタンダード上場企業グループ会社 ・残置物撤去＋建屋解体＋土壌改良の一元管理 ・ASA国際資産評価士ME201〜204修了者による、中古設備・機械の買取評価サービス ・グリーンスチールによるスクラップの再資源化が可能 ・トレーサビリティデータの提供 変更の範囲：本文参照

〜線路づくりや高速道路のリフレッシュ工事で活躍！【石】を活用した事業を運営／キャンピングカー無料貸出など福利厚生充実／社員を育てる体制が充実／仲の良い社風です◎〜 ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております。 道路建設・ビル建設、鉄道建設などインフラ建設において無くてはならない骨材で、今後も安定経営を目指します。 そんな当社の10〜15年後の役員候補として活躍いただける方を求めています。 ■職務内容 当社は砕石の原料になる原石を採取し整粒（大まかな大きさをそろえる）し選別・出荷しております。まずは、現場業務を1年〜2年を目安にご経験いただきます。その後、営業・総務・経理財務を経て、将来的には社長の右腕として活躍していただきます。 ■将来的な役員候補へ 当社は「現場を知っている事」を非常に大切にしており、社長も現場経験者です。50歳以上の社員が多く、10〜20年後に当社の核となり、30代半ばの社長の右腕となる幹部候補を募集しています。砕石現場や営業、事務等のバックオフィスのご経験を積んでいただくことで、10〜15年後に役員候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ 入社後は約3ヶ月間はグループ会社含めて研修の一環として各現場体験を行います。その後、砕石場の現場業務からスタートし、営業や管理本部などを経験してマネジメントを経て10〜15年をめどに経営に携わるポジションにキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働きやすい職場 フレンドリーな職場で、離職率も低下しています。有給休暇の取得を推奨しており、風通し・ワークライフバランスが向上しています。 先輩社員の声：https://www.konishi-saiseki.co.jp/voice.html#voice ■当社の強み 砕石事業において重要なのは【安定供給】です。当社は創業90年の歴史と実績があり、顧客からの信頼も厚く、安定した業績に繋がっています。加茂郡坂祝町と瀬戸市に砕石場があり、あと50〜100年分の資源を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客中心／ガス管工事や社会インフラ整備を手掛ける企業の顧客管理担当／安定成長企業／将来の幹部候補】 ■業務内容 千葉県内の工事会社や工場など既存顧客を担当し、案件の相談対応から現場フォローまで幅広く携わります。工事現場の職人との連携や人員配置を通じて、工事が円滑に進むよう支える役割です。 ・既存顧客や工事現場を訪問し、案件内容の確認や要望をヒアリング ・職人との打ち合わせや配置調整を行い、工事進行をサポート ・見積書作成や納期調整、問い合わせ対応を実施 顧客・現場・職人をつなぐ存在として、工事を滞りなく進めることが期待されます。 ■業務の魅力 ・既存顧客との信頼関係を深める営業に専念でき、無理な新規開拓や飛び込み営業はありません。 ・業務を通じて、インフラを支えるやりがいと地域貢献を実感できます。 ■組織構成 営業部は営業部長（70代）と課長（50代）のベテラン2名の体制です。 将来の幹部候補として入社いただき、部長・課長によるマンツーマン指導で着実に成長できます。 ■教育体制 入社後はベテラン営業部長・課長によるOJTや現場同行を中心に、実務を通してしっかりと指導しますので未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■働く環境について ・転勤なし／週休2日制 ・社員寮・社食も用意しているため、遠方にお住まいですが千葉で働きたいという方も多数在籍しています。 ・住居手当や家族手当あり ■勤務スタイル： 実働8時間のシフト制です。 現場によっては5時に出社し、現場ごとの人員振り分けを行ったあと、一旦自宅に戻り朝食をとりゆっくり休憩することもできます。朝早い仕事ですが、残業時間がほぼないため、家族との時間も十分確保できます。　 例えば以下のようになります。 ・5:00〜18:00（休憩5時間／実働8時間） ・9:00〜19:00（休憩2時間／実働8時間） ■想定されるキャリアパス：営業職として経験を積み、将来的には幹部候補としての活躍を期待しております。 ■企業の特徴 設立から46年、プラント工事を主軸にその他、ガス管工事を主力に土木工事など事業展開し安定した経営基盤のある会社です。上場企業との取引も多く、年間で常に60社以上の取引があります。 変更の範囲：無

【経験者採用／年収460万円〜／マイカー通勤可／20〜70代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています】 ■業務内容： 元請現場担当者様との打合せ、見積書作成等をお任せします。 ※元請現場担当者様との打ち合わせなどの外勤業務、予算組見積書の作成などのオフィスでの内勤業務はおおよそ5：5の業務割合です。 ■業務詳細： ・元請現場担当者様との各種作業工程、製作物の仕様等詳細打合せ ・当社製作建具、家具等の現場搬入作業 ・当社製作物の予算組見積書作成等 ■残業について 通常期は月10時間程度です。 ■当社について： ◎オーダーメイドの木製建具の製造・販売を行っている会社です。 ・主に3〜4階建ての賃貸物件の建具・扉・カウンターなどの木工製品の製造・搬入・取付・修理を行っています。 ・建築業者様から高い評価を受け、年間を通して安定したオーダーを頂いている実績があります。 ・20〜70代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【分析経験者歓迎！特許取得済のアスベスト除去工法を持った専門会社◆独自技術を身に着けられる環境/残業20H】 ■職務内容 建物改修・解体工事の際に発生するアスベストの分析業務を担っていただきます。 法改正に伴い、各方面から当社のような専門会社へのニーズが高まっており、既に反響も非常に大きい状況です。 ■具体的な仕事内容： ・採取されたアスベストの検体分析業務 専門の分析機器を使用しての分析業務を担っていただきます。 調査等は別の部署が行っておりますので、集まってきた20検体程度を分析いただく予定です。 DX化も進んでおり、入力をすればある程度調査書類が作成できるようになっております。 独自の技術を専門的に身に着けられる環境が整っています。 ■働き方 09:00〜18:00が定時ですが、ほぼ毎日19時頃には退社出来る環境です。 ■当社について： マルホウグループが展開する事業は、学校など建物屋上の劣化を防ぐ「防水工事」や特許取得済のアスベスト除去工法など、いわゆる「特殊工事・専門工事」。 年間売上の約80％を公共工事が占めていることから、堅実な経営を実現しており、また、工事で使われる特殊機械は6千万円以上と高額で新規導入へのハードルも高いため、競合他社の建設会社から案件を受注するなど「マルホウならでは」の強みがあります。 当社はそこから総合的なアスベスト問題解決を目指し生まれた、調査分析の専門会社です。 調査分析、工事計画と新技術開発、安心安全な除去工事が三位一体となっての、建築物のアスベスト除去という総合的なシステムを構築しています。 様々な局面でのお客様ニーズを知り尽くしているからこそ、それぞれの役割の重責を認識し、常に品質の向上に努めています。

【第二新卒歓迎！/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤／賞与年３回／土日祝休／ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】　 ■業務内容： 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 工事がスケジュール通りに進むように、現場の取りまとめをするポジションとなります。工事案件が計画通りのスケジュールで進むことや工事中に発生する困難を乗り越えたときの楽しさや手に職を付けることができるなどやりがいが多い仕事です。 《案件について》 1つの案件につき、工期は数週間〜2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■研修制度について： 同社は一級建築施工管理技士が321名在籍しており、わからない点は丁寧にアドバイスを貰える環境が整っております。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境： 残業は月35時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援： 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力： 同社は、NTTグループの公共性のある仕事が多く、公共性の高い建物を永きにわたり施工実績があります。また、公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年商業運転開始の木質バイオマス発電所／未経験からの入社実績多数／年間休日175日でワークライフバランス抜群！／残業8h程度／再生可能エネルギーの一環として、持続可能な社会づくりに貢献／1万7千世帯分の年間使用電力量を支える〜 ■事業の魅力： 静岡県の間伐材や剪定枝など、“本来使われずに捨てられてしまう木”だけを燃料にして電気をつくるバイオマス発電所を運営しています。国産材100%の木質チップで発電し、年間5,253万kWh（約1.7万世帯ぶん）をつくる地域最大級の発電所として、地域の資源を守りながら、再生可能エネルギー事業を運営しています。 ■業務概要： バイオマス発電所の運営を行う当社にて、発電所の運転業務をご担当頂きます。 運転自体は制御装置にて自動で稼働しておりますが、正常に動いているかの監視や日々のメンテナンスがメインの業務となります。 未経験の方も一から教育致しますが、ボイラー技士の資格をお持ちの方は活かして頂けるポジションです！ ■職務内容： ・発電所の運用・監視 ・日常のメンテナンス ・運用記録の作成、報告 ・専用PCにてデータのチェック ・現場パトロール ・不具合発生時の対応、上司へ連絡 ■組織構成： 運転員は８名在籍しており、１班２名体制となっています。 ■働き方 日勤8:00〜20:15夜勤20:00〜翌08:15の二交代勤務です。 シフトは8日サイクルでの就業が基本となり、8日間は下記のようなサイクルとなります。 日勤、日勤、夜勤、夜勤、夜勤明け、休日、休日、休日 ■事業の魅力 当発電所は主に、静岡県内産の間伐材等を利用した木質バイオマス燃料を使用しています。脱炭素・再生可能エネルギーの推進政策が強化されている日本において、地方自治体や民間企業によるバイオマス発電の取り組みが増加する今、社会貢献性が高い業務に携わることが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／教育体制◎／完全週休2日制の土日休み／県外出張あり〜 ＼こんな方にピッタリです！／ ・安定企業で長く働きたい方 ・安全運転を何より大事にできる方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ■業務内容： 東北最大級のクレーン会社である当社にて、トレーラーの運転手をお任せします。 入社後すぐは、大型クレーンの搬入組み立てなどの作業全般をお任せします。 ・輸送先は地元エリアが中心で、長距離運行の出張があります。※出張手当あり ・SCANIA（スカニア）、VOLVO（ボルボ）などの海外トレーラーを保有 ・経験によって風力発電のブレードやタワーなどの長大超重量物をトレーラーにて運搬 ■組織構成 トレーラー運転手：20名程、クレーン運転手：40名程 ■教育制度： ・未経験からの入社からでも、丁寧に教育をしてからの作業となりますので、ご安心ください。 ※ゆくゆくは、会社負担で大型免許を取得していただきます。 ■当社の特徴： ・2025年に設立58周年を迎える歴史の長い企業です。長年蓄積した技術力・ノウハウが評価され、県内取引先はもちろんのこと、東北圏外の案件受注も増加傾向にあります。 ・多様化するニーズに応えるべく、用途別に計45台のクレーン、43台のトレーラ、27台のヘッド・大型トラックなどを保有しています。 ・当社所有の特殊機材だけでなく、令和７年４月に業務提携を行った宇徳が所有する「スーパーキャリア」などの特殊車輛・機材を活用し、施工環境に即した最適な輸送・据付を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇鉄道インフラを支える専門商社として80年！JR・大手重工メーカーと長年取引を持ち、景気変動を受けにくい安定基盤が強み◇ ◇OJTにより異業界出身者も多数活躍中◇ ◇若手にも大きな裁量が与えられる環境で、賞与5.5ヶ月など総合的な待遇面のメリットも大きいポジション◇ 【業務内容】 ■基本的に鉄道関連施設工事の現場代理人兼施工管理。（監理技術者） ■工事期間中は夜間作業がベースとなります。（工事期間外は日勤ベース） 【働き方】 ■下請けメーカーや、施主の鉄道事業者と信頼関係を構築しながら現場工事を遂行いただきます。 ■専門商社の技術者として就業いただくため、メーカーからのバックアップ体制が整っています。 ■腰を据えて働いていただける環境です。 【配属部所】 ■大阪支店 交通営業部 工事グループに所属いただきます。 ■交通営業部：20名　工事グループ：3名 【入社後は】 ■製造メーカーでの研修機会を設ける可能性もございます。 ■社後に必要な資格を追加で取得いただきます。 【魅力】 ■ご自身の頑張りによっては管理職を目指していただくことも可能なポジションです。 ■裁量権が大きく、ご自身の考えるように行動できる環境です。商材を自ら探してきたり、顧客を開拓したり等ご自分で積極的に動いていただけます。またお客様先も大手企業が多く、やりがいを感じていただけます。 ■組織について 当社は鉄道車両および関連機器を取り扱う専門商社として、1948年より約80年にわたり、国内外の鉄道事業者・鉄道車両メーカー向けの営業活動を行っています。 ■社風： 歴史ある企業ですが若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いており、アットホームな環境で社員の定着率も非常に高い会社です。 ■当社の特徴： （1）事業の安定性 インフラがメインのため、経済状況にも左右されずらい、安定性が魅力です。JR全社や株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社など、大手企業とも取引実績があります。 （2）社員定着率の高さ 創業70年以上と歴史ある企業ながら、若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いております。アットホームな社風のため、社員の定着率も非常に高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オープニング募集★完全未経験歓迎！準中型（2t）を運転できる資格をお持ちの方！日勤のみ・土日祝休みで働き方◎月給31.5万〜／面接1回／創業以来黒字の安定企業】 ■当社で働く魅力 ◇全車ナビ搭載で未経験からスタート可能◎ ◇月給31.5万円以上、日勤のみ◎ ◇基本土日休み（隔週土曜休みや日祝休みに変更可）で働きやすさを重視したい方に合った環境◎ ■業務内容： トラックドライバーとして、住宅のリフォーム現場などで発生した廃材（部屋の壁や木材）を回収し、現場に運搬していただきます。 ・対応エリア：東京・神奈川※1日2〜7件程度（50km程） ・廃材は最大でも10〜15kgほど ※前日にスケジュールは決定しますが、多少変更になる場合があります。すでに解体された廃材が中心のため、負担は比較的少なめです。 ■働き方： ・夜勤なし、日勤のみ（7:30〜16:30） ・土日祝休みでプライベートも確保しやすい （希望により土日出勤・平日休みに変更することも可能です。） ■キャリアパス： ・1〜2ヶ月は先輩と同行しながら業務を覚えていただきます。 ・3ヶ月目以降は1人で現場を担当します。 ・全車両にナビを搭載しているため、未経験でも安心です。 ・ドライバーから、作業報告書などを取りまとめる役職に就く方や自社内の営業にチャレンジする方もいます。 ■ポジションの特徴： 解体工事から廃棄物処理まで一貫体制を持つ当社にて、新たに横浜営業所を立ち上げるオープニング募集です。 既存拠点の経験者と協力しながら、新拠点の立ち上げに関われます。 安定した企業基盤と、若くフラットな職場環境の中で長く働けます。 ■魅力： 基本的に1人で作業することが多く、気を使いすぎず働けます。 小規模な現場は1人で対応し、大規模案件の場合は複数人で作業します。コツコツ働きたい方に向いている仕事です。 ■職場環境： ドライバーは約50名在籍しており、20〜40代まで幅広く活躍中です。 若手が多く、フランクで話しやすい雰囲気です。人間関係も比較的ラフで働きやすい環境です。 実際の入社理由も、「家から近い」「給与が良い」「1人で働きたかった」などシンプルなものが多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務