【未経験歓迎！／正社員として就業できる／東証プライム上場の大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資／各地のランドマークや大規模建築に携われます／様々なバックグラウンドの方が活躍】 【業務概要】 当社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社です。 ■担当予定業務： ・鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業務 ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務 ・屋根、壁の構造及び生産設計業務 ・工事全般の安全衛生管理業務 【担当案件】 本拠点では東京を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万〜数億円、鉄骨トン数は500〜1000ｔが多いですが、最大3000ｔクラスの工事も行います。会社全体の実績としては豊洲新市場や超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い新築、耐震工事を多数手がけています。鉄骨工事など一部分の工事担当であるため、1物件の工期は長くとも半年程度。※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。 ※直行直帰可能です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。 【組織構成／教育制度】 東京拠点には約30名の方が在籍。若手社員だけでなく、40〜50代のベテランも活躍する環境です。基本は現場でのOJTですが、各種資格の取得費用や外部講習の費用は会社が全額負担。建築施工管理技士資格と溶接管理技術者には資格手当も支給されています。 【企業について】 東証プライム上場、売上1兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、国内大手パネルメーカーを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、総案件金額は450億円以上。安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・3Dレーザースキャナを使用した点群データ取得、解析 ・取得データの位置合わせやノイズ除去 ・取得データに基づく3Dモデリング作成 ・CAD ・ドローンを使用した撮影 ■事業について： （点群情報ビジネス） 従来、「点群情報」のビジネスへの活用は、建築・土木分野で技術革新を繰り返し発展してきましたが、現在はメタバース分野での基盤技術の1つにもなっています。当社では、点群情報を活用した工場プラント、インフラ系大型構造物、ビルメンテナンス、森林情報、災害発生時の対応、街の3D化など様々な取組みを行っております。 ■働く環境について： 2022年9月に移転した新築のオフィスは、京都御所近くの広々と開放的な空間。部署間の隔たりがなく和気あいあいとした雰囲気でありながら、自分のべースで仕事をすることができます。 ■働き方について： 当社では9時出社の17時定時です。年末年始やGWは勿論、誕生日休暇や設立記念日休暇など、プライベートの時間も充実させられるような環境が整っており、社員に寄り添った働き方を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テトラポッドのパイオニア／土壌汚染調査技術管理者の資格を活かす／官公庁の元請けとして陸上・海上問わず幅広い案件に携わることができる／年間休日128日】 ▼業務概要： 環境ソリューション室にて土壌汚染の調査・対策に関わる業務（計画、設計、研究開発、工事支援）をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容： 土壌汚染の調査では、土壌汚染対策法に準じた計画、見積、現場管理、報告書の作成まで実施します。また、土壌・地下水汚染対策では一般の対策技術に加えて当社の独自工法（特許工法）などの技術提案から設計、施工計画まで行います。また、独自な工法の場合の工事支援として短期間〜中期間、設計の立場として現場に駐在して現場支援を行うこともあります。さらに当社の独自の技術の開発のための研究開発（特許の実施含む）を自社単独、官・民との共同研究なども行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼人員構成： 室長（50代）、アドバイザー（60代）、メンバー2名（30代、20代） ▼働き方改革への取り組み： 長時間労働の是正に留まらず、生産性改革、組織改革を進めることで、魅力ある職場をつくることを目指します。目的にあわせてチームを立ち上げ、社員中心により良い職場環境の実現に向け取り組んでおります。 ◇労働時間の適正管理…作業現場を中心とした週休2日の実現と時間外労働の削減と、有給休暇の取得促進取り組みを実施しています。また、当社の取り組みを協力会社に説明し、連携を進めています。 ◇健康経営の推進…社員の健康は企業経営における最優先事項の一つであり、社長をトップの健康経営推進責任者として、健康保険組合や産業医・看護師、労働組合等と連携した健康経営企業内推進体制を整え、健康経営を実践していく健康経営宣言のもと推進しています。 ◇メンタルヘルス対策…メンタルヘルス対策として、研修・情報提供を継続的に行うとともに、早期に不調に気づき適切な対応ができる相談体制を整備しています。 ▼評価制度について： 期初に個人目標を上長と面談して設定します。 目標は、結果だけでなくプロセスも重視しており、期中に中間面談、期末に評価面談を実施しております。 評価に応じて昇給や賞与が変動する制度になります。（賞与のベースは年間4ヶ月です。）

◎適材適所で役割分担 ◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中 ◎社員同士が仲良し〈SNSも公開中〉 ■採用背景 現在は技術部の担当者が現地調査、見積、現場管理、 下請けの管理などすべてを行っていますが、常駐現場があると オーバーワークになってしまいます。 そこで積算専門の担当者をつくり、業務の分担を始めています。 ■仕事詳細 ・解体工事に伴う積算業務 （予算作成、管理、見積書作成) ・現地に訪問して必要な工程を考える ・見積書の作成を実施 ■働き方について ・20時に完全退社となります ・予め予定が分かったうえで、月に0〜2回ほど土日に出勤が発生する場合がございます。その場合、平日に代休をお取りいただきます ・出社の人にお仕事をお願いし合う社風のため、メリハリをつけて就業可。 ・女性活躍推進 ・年間休日125日＋5日以上の有給 ・有給消化率97.2％ ・転勤なし ■役割分担でチームプレー 書類の作成は事務員さんがいますのでお願いすることが可能です。 ■強い環境に配慮した事業 昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。その際に解体工事が伴います。 また、産業廃棄物の処理に関しては、適正な処理にて環境負荷を減らすことに貢献しています！ ■お客様はさまざま 住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。 ■組織形態 6名の技術職(施工管理、積算)がご活躍中です ■今後のキャリアについて 産廃管理や希望により法人営業部門へのポジションチェンジも可能です。 資格を保有頂き、管理職にステップアップされる方もおります。 ■企業特徴 世の都市開発に必要な仕事で安定業界です。 ハウスメーカーや中堅ゼネコン、街の工務店や官公庁の大型案件などの積算部門にてご活躍頂きます。 木造戸建て解体から、工事用などの鉄骨造、アパートなどのRC 造まで、様々な案件があるので、幅広い経験をすることができます。 ■会社の今後の展望 弊社で一貫して、解体からリサイクルができることや一貫した工場と体制があるため安価な提供ができることに＋αで付加価値を提供していきます 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フルオーダーメイドで製品作り／鋼製建具・金物製造（サッシ・建具・自動ドアなど）／多数の有名建築物（駅ビルなど）に同社製品が使用◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：建築現場に行き、同社製品を建物へ収める仕事 ■業務詳細： ・製品取付の打ち合わせ／工程管理 設置の工程管理、職人さん手配などの調整業務 ・お客様と関係性が気づければ、次の新しい現場での見積もり依頼を頂く事もあります。 ■組織構成 計4名の組織となります。所長40代半　／メンバー　40代1名・30代2名 ■同社魅力： ＜製品が目にのこる＞ 自分たちの作った品物が形あるものとして残ります。また大型建築物が中心のため、地域のランドマークに同社製品が使われることは一つのやりがいです！ ＜完全オーダーメイド＞ 地域のランドマークとなるため、大型建築物が多く、製品に高い技術力を求められます。同社は完全オーダーメイドで製品を作ることが可能！ ＜未経験者が活躍中＞ 福岡営業所の所長含め、全員が業界未経験。やる気があり、学ぶ気持ちがあれば活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「今後の日本を支える」プラントの1次請け施工管理／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円〜 ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 具体的には… ◆現場の補助業務: ・資材や道具の準備・片付け ・職人さん・先輩のサポート ◆基本的な施工管理業務の習得 ・図面の確認 ・進捗状況の報告 ◆安全管理の補助 ・現場の安全確認 ・安全装備の確認 ・現場の安全、品質、工程、原価管理 ・協力会社の手配、調整など ■案件詳細 ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。 ■同社の特徴 ごみ焼却施設建設を担う“全ての”元請け企業とのお取引があり、更新工事の受注が増加しています、また日本政府が掲げる「脱炭素」の方針を受けて、新規受注が増加し、今後も安定した受注が予想されます。取引先は日立造船様や日鉄エンジニアリング様といった大手企業から長年受注をいただいているという背景も安定受注の要因です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代活躍中／再雇用制度あり／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円〜 ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■長期就業応援します！ ・定年：66歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで勤務可能！） ★ご本人の意欲があれば、70歳以降も継続雇用します！ ※実際に、別職種にて70代社員も在籍しております ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 ■案件詳細 ・新設業務:改修・メンテナンス業務（補修など）＝５：５ ・プラント新設業務：年に３〜４案件（工期１〜２年） ・改修・メンテナンス業務：月に２〜３案件（工期１〜２か月） ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。

＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★未経験歓迎！自分から率先して行動できる方をお待ちしてます！★ ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 ★プラントとは？★ 複数の設備をもってエネルギーを生みだしたり物質を製造したりする、設備や機器が複数組み合わさって作られた工場のことです！その中でも当社は、発電設備やごみ処理施設に特化した会社となっています。 ★施工管理とは？★ 工事全体がスムーズに運営できるように、原価管理・工程管理・品質管理・安全管理の4つの管理を行うお仕事です。 ■案件詳細 ・新設業務:改修・メンテナンス業務（補修など）＝５：５ ・プラント新設業務：年に３〜４案件（工期１〜２年） ・改修・メンテナンス業務：月に２〜３案件（工期１〜２か月） ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ★担当頂く業務が幅広く、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理に関する経験を積むことができます！★ ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■入社後の流れ ▼入社後１〜２週間は、建設業とは何か？という内容や、会社のことなどからしっかり教育します！ ▼2か月程、先輩と一緒に現場を訪問したり、書類の作成をサポートしたりと、現場監督のお手伝いをします。 業務に慣れてきたら、簡単なメンテナンス工事を担当して、職人さんとの折衝をしてもらいます。 ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。

◆◇モノづくりに携わりたい方必見！橋や水門等の錆による腐食を防ぐ加工において高度な技術をもつ当社にて防蝕施工職の募集／残業月10h以下／平均有給取得日数9.5日◇◆ ＝重防食とは＝ インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。 それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。重防食は社会の安心安全な生活を支える技術なのです。 また鋼構造物に重防食を施す仕事を防蝕施工といいます。 ■採用背景 当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い防蝕施工職を増員採用します。 日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、 また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務の流れ （1）橋や水門、水道橋、歩道橋等の大きな鋼構造物がバラバラにされて工場に運ばれてきます。 （2）錆がひどい場合は錆を取り除きます。 （3）コーティング、溶射、樹脂ライニングといった工程を通して腐食しづらいよう加工を施します。 加工後の組立は橋梁メーカーや橋を設置する建設会社等が対応しますので、基本的には工場内での勤務です。 ■入社後の流れ 入社後はまず1週間程度座学研修がありその後現場で上司について業務を習得いただきます。 施工方法については、基礎から段階的にお教えをいたしますのでご安心ください。 ゆくゆくは資格取得など、会社サポートで取得することも可能です。 ■業務の特徴 工場に運ばれてきたときは防蝕が進んでいた製品が、綺麗になり加工がほどこされ見違えるようになって出荷されるところまで見届けることができ遣り甲斐につながります。 またお客様からの安心感、信頼感、感謝の言葉や高評価を頂いたときには、達成感を経験できる仕事でもあります。 ■当社について 重防食にはいくつもの工程があり、一般的にはその一部分を担っていることが多いですが、当社ではその全行程を一貫施工をしている点が強みです。 また下水だけでなく浄水が流れる水道管の加工技術も保有しており「社団法人日本水道協会」の検査工場として認定されるほど高い技術力をもっています。 変更の範囲：無

〜建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中〜 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。 ■業務内容： 舗装機械施工をお任せします。 ■働き方： ・年間休日は125日、有給消化率は90％以上となります。 ・残業時間は現状、月40〜60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得）） ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿 変更の範囲：会社の定める業務

【新築物件への免震工事の施工管理／免震工事に必要不可欠なエキスパンションジョイントのメーカー】 ■担当業務： 新築ビルやマンションの”免震工事”の施工管理職としてご活躍していただきます 現場管理は基本5〜6名の同一業者のマネジメントとなりますので、複雑性は高くありません 調整役として、依頼先の調整、交渉、段取り確認、現場準備を担当していただきます ・担当エリア：関東一円となります ・担当する建物：新築の高層ビルやマンション、病院となります。 ・施工期間：一案件約三ヶ月程度。大きい建設物ですと半年程度。遠方の場合は出張となります。その際はレオパレスやビジネスホテルに宿泊いただきます。（出張手当、宿泊手当有り） ■働き方に関して： 現場は基本17時に終了となります。土曜日は基本的には出勤となりますが、日曜日はお休みです。一般的な建築施工管理や設備施工管理業者と異なり、書類の数や事務処理も多くはありません。 ■組織・育成環境：現在工事部に4名在籍しています。先輩社員がOJTでしっかり教育していきます。勉強は必要ですが、専門知識をつけ資格を取得していくことが可能です。 ■免震工事とは／日昭建材工業の強み： 免震工事は、建築基礎部分と建物との間または建物の中間層に設置された免震装置によって、地震エネルギーの建物への伝わりを低減し、建築物の揺れを抑える免震構造を構築するための工事です。日昭建材工業は、免震工事に必要な”エキスパンションジョイント”という金物を設計、制作しており、施工までを独自に行っています。政府・自治体庁舎、教育施設、医療機関、集合住宅等、日昭建材工業のエキスパンション・ジョイントを多数ご利用いただいており、大手ゼネコンの一次請けとして安定した実績を掲げています。 ■主要顧客：安藤ハザマ・鹿島建設・清水建設・新日本建設・大成建設など大手ゼネコンも多いです。 ■同社について： 日昭建材工業株式会社は昭和49年に免震構造に不可欠なエキスパンションジョイントという建築資材メーカーとして創業し歴史を築いてきました。今後は昔からお取引のあるゼネコン様との関係を深めていくべく、メーカー機能だけでなく設計・施工まで責任をもって携わる総合企業を目指しています。 ■有給取得について 従業員が有休をとりやすいよう、有給取得推進日を設けています。

【土木作業員】 コンクリート打設などの基礎工事をメインに行っております。 未経験＆無資格から活躍いただける環境です◎ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 まずは ・資材運び ・軽作業(雑作業) などをおまかせします！ ☆土木のお仕事が未経験の方、ブランクがある方はまずは現場でのかんたんな雑工や軽作業をおまかせします。 ☆難しい業務を任せたり、「見て覚えて」はありません！必ず先輩社員が丁寧に指導＆フォローいたしますので、少しずつ慣れていってください♪ ☆土木作業のご経験がある方は即戦力として優遇◎面接時にこれまでのご経験をお聞かせください！ 【会社の雰囲気】 ◎最年少は勤続5年の25歳、ベテランのスタッフは50代と幅広い年代の社員が在籍しています。 ◎異業種からの転職で未経験スタートの社員の他、同業他社から転職した社員も多いです。まったくの未経験で40代、50代からスタートしたスタッフも！ ◎完全個室の自社寮も完備。ワンルームから2DK・3DKまで様々なタイプのお部屋がございます。単身の方も、カップルやご家族での入居もOK！(面接時にご希望をお聞かせください) ◎不安なことや困ったことは先輩社員や社長にも相談しやすい風通しのいい環境です。新しく一緒に働くあなたの意見もぜひ聞かせてください！社員みんなが「安心して長く働ける」「私生活の充実も両立させられる」そんな働きやすい会社を目指しています。

【足場とび／足場作業員】 職人たちが安心して作業できるように、安全な足場をつくるお仕事です。 工事現場でよく見る、鉄骨の足場を組みます。 建設工事には欠かすことができない、大事なお仕事です。 高いところが平気な方であれば、特別な経験や資格は一切不要！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、現場でスキルを身に付けていただけます◎ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ・資材運び ・足場の組立 ・足場の解体 ☆足場とびのお仕事が未経験の方、ブランクがある方もご安心ください◎先輩社員が足場の組み方や解体の仕方、材料の名前、図面の読み方などをお教えします。 ☆最初から難しい業務を任せたり、「見て覚えて」はありません！必ず先輩社員が丁寧に指導＆フォローいたしますので、少しずつ慣れていってください♪ ☆ご経験がある方は即戦力として優遇◎面接時にこれまでのご経験をお聞かせください！ ☆安全には徹底した注意を払っており、怪我のない職場を心がけています。 【会社の雰囲気】 ◎最年少は勤続5年の25歳、ベテランのスタッフは50代と幅広い年代の社員が在籍しています。 ◎異業種からの転職で未経験スタートの社員の他、同業他社から転職した社員も多いです。まったくの未経験で40代、50代からスタートしたスタッフも！ ◎完全個室の自社寮も完備。ワンルームから2DK・3DKまで様々なタイプのお部屋がございます。単身の方も、カップルやご家族での入居もOK！(面接時にご希望をお聞かせください) ◎不安なことや困ったことは先輩社員や社長にも相談しやすい風通しのいい環境です。新しく一緒に働くあなたの意見もぜひ聞かせてください！社員みんなが「安心して長く働ける」「私生活の充実も両立させられる」そんな働きやすい会社を目指しています。

【足場とび／足場作業員】 職人たちが安心して作業できるように、安全な足場をつくるお仕事です。 工事現場でよく見る、鉄骨の足場を組みます。 建設工事には欠かすことができない、大事なお仕事です。 高いところが平気な方であれば、特別な経験や資格は一切不要！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、現場でスキルを身に付けていただけます◎ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ・資材運び ・足場の組立 ・足場の解体 ☆足場とびのお仕事が未経験の方、ブランクがある方もご安心ください◎先輩社員が足場の組み方や解体の仕方、材料の名前、図面の読み方などをお教えします。 ☆最初から難しい業務を任せたり、「見て覚えて」はありません！必ず先輩社員が丁寧に指導＆フォローいたしますので、少しずつ慣れていってください♪ ☆ご経験がある方は即戦力として優遇◎面接時にこれまでのご経験をお聞かせください！ ☆安全には徹底した注意を払っており、怪我のない職場を心がけています。 【会社の雰囲気】 ◎最年少は勤続5年の25歳、ベテランのスタッフは50代と幅広い年代の社員が在籍しています。 ◎異業種からの転職で未経験スタートの社員の他、同業他社から転職した社員も多いです。まったくの未経験で40代、50代からスタートしたスタッフも！ ◎完全個室の自社寮も完備。ワンルームから2DK・3DKまで様々なタイプのお部屋がございます。単身の方も、カップルやご家族での入居もOK！(面接時にご希望をお聞かせください) ◎不安なことや困ったことは先輩社員や社長にも相談しやすい風通しのいい環境です。新しく一緒に働くあなたの意見もぜひ聞かせてください！社員みんなが「安心して長く働ける」「私生活の充実も両立させられる」そんな働きやすい会社を目指しています。

【土木作業員】 コンクリート打設などの基礎工事をメインに行っております。 未経験＆無資格から活躍いただける環境です◎ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 まずは ・資材運び ・軽作業(雑作業) などをおまかせします！ ☆土木のお仕事が未経験の方、ブランクがある方はまずは現場でのかんたんな雑工や軽作業をおまかせします。 ☆難しい業務を任せたり、「見て覚えて」はありません！必ず先輩社員が丁寧に指導＆フォローいたしますので、少しずつ慣れていってください♪ ☆土木作業のご経験がある方は即戦力として優遇◎面接時にこれまでのご経験をお聞かせください！ 【会社の雰囲気】 ◎最年少は勤続5年の25歳、ベテランのスタッフは50代と幅広い年代の社員が在籍しています。 ◎異業種からの転職で未経験スタートの社員の他、同業他社から転職した社員も多いです。まったくの未経験で40代、50代からスタートしたスタッフも！ ◎完全個室の自社寮も完備。ワンルームから2DK・3DKまで様々なタイプのお部屋がございます。単身の方も、カップルやご家族での入居もOK！(面接時にご希望をお聞かせください) ◎不安なことや困ったことは先輩社員や社長にも相談しやすい風通しのいい環境です。新しく一緒に働くあなたの意見もぜひ聞かせてください！社員みんなが「安心して長く働ける」「私生活の充実も両立させられる」そんな働きやすい会社を目指しています。

商業施設や工場などでの外構、土木工事、住宅関連、道路工事などでの作業、重機、ダンプの運転です。 入社後すぐに一人で作業をすることは ありません。 先輩社員に仕事を教わりながら先輩の補助や軽作業などしていただきます。

同社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・金融機関との良好な関係性構築 同社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等 ※全国各地の金融機関に対応いただくため、出張が発生します。 ・コーポレートファイナンス 本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、 銀行借入や社債発行、SPCや私募ファンドなど経営に関わる資金調達関連業務全般 【魅力】 ・当ポジションは同社社長、取締役、執行役員CFO他、経営陣と直接やりとりする機会も多い、経営に近い非常に重要なポジションです。 ・外資系金融IBD出身のCFOや総合商社VC出身の上司と共に働くことで間接金融のみならず直接金融のスキルや経験が身につくポジションです。 ・その他、ファイナンスに関わる特命事項について当社社長をプロジェクトオーナーとする全社横断プロジェクトに関与できるポジションです。

同社が展開しているシルバー事業部、あずみ苑施設の施設営繕関連業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・メンテナンス、オペレーションに関する業務 ・オーナーに関する交渉業務 ・現場点検業務 【同社について】 ・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集です！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた 不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代～40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。 物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、 垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた 「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。 今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 ・ツクルバのバリュー https://tsukuruba.com/company/philosophy/ カウカモ事業部の業務部メンバーのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・不動産売買における重要事項説明・契約及び引き渡しに付随する事務 ・チームメンバーへの情報共有・スケジュール調整

〜パナソニックホームズグループ／Web面接可能／転勤・出張なし／第二新卒歓迎〜 ■業務内容： ご契約後のお客様に対して、ご契約図面をもとに外構（エクステリア）の「プランニング、設計・法規チェック、 仕様打合せ、が主な業務となります。 ■同社の魅力： ◆「フラットな組織／チームワークの良さ」 同社は、チームワークの良さとモチベーションの高い社員が多いことが特徴です。業務がうまく進まず行き詰った際にも、自然と相談に乗ってくれる社員が多いことから、全体的なモチベーションが高く維持できています。 ◆「人と地域と。住まいを建ててからも続いていく、長いおつきあい」 住まいが完成することが仕事のゴールではありません。そこで新しく始まるお客様のくらしをより安心に、快適に送っていただくため、定期巡回訪問や長期保証、リフォームなどのサポートシステムも充実しております。お客様とは生涯に渡って、おつきあいしていくことになります。地域に密着して働くためには、こうした信頼関係を築き上げることが大切なのです。また、家は広い視野で考えると街の景観の一部、つまり住まいづくりというのは、街づくりの一環でもあると言えます。私たちの地域や街が、自身の仕事によって、どんどん魅力的になっていく。これこそが同社の仕事の醍醐味です。

■業務概要： 廃コンクリートを同社工場内の機械で粉砕し、異物を取り除き、再利用できるよう処理するお仕事です。 ※コンクリート以外にも鉄・ガラスの再生処理を担当することもあります。 ■業務詳細： （１）解体現場などから集められた廃コンクリートの中から鉄骨などの異物を取り除く （２）専用の機械を使って廃コンクリートを細かく砕く （３）再生砕石として利用する為の加工工程 ※上記工程を分担し、進めており入社後すぐは（１）の異物除去作業から始めて頂きます。 また使用している砕石する機械や鉄鋼スラグを分断するガス溶接機器などの取り扱いや簡単な修理業務にも対応頂きます。 ※砕石には重機オペレーターとして重機を扱って砕石する事もございますので、入社後に必要な資格を取得してご活躍頂きます。（資格取得に伴う費用は会社にて全負担） ■入社後の役割： 当社の砕石工程をお任せしていきながら、重機などの捜査手法取得や資格取得頂きます。将来は砕石などの各工程の管理もお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成： 配属部署は7名（主任1名、作業長1名、メンバー5名）で構成しており、20代1名、40代3名、50代2名、60代1名と幅広い年代の社員が活躍しています。過去中途入社者はトラック運転手など畑違いの方も多数活躍中です。 ■フォロー体制： 作業にかかわる免許をとるための講習会（フォークリフトの資格などの外部講習や安全にかかわる講義がある）があり、会社の負担で資格が取得できますので、未経験の方でもやる気があれば業務を行えますので安心してご応募ください。

〜売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中〜 ■担当業務： ・技術提案書作成、施工計画等の工事受注に関する各種業務 ・公募型プロポーザル、ECI案件等のプロジェクトにおけるマネジメント業務 ■配属先： 土木事業総本部へ配属予定です。同部署には、1600名の社員が在籍しております。同社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。 ■最近の土木部門の施工事例： ・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 ・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 ■土木事業基本方針： 1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築 2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開 3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大 （詳細） ・海外事業拡大に向けた体制の構築 ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化 ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化 https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf ■求める人材像： 1804年の創業以来、数々の歴史に残る建造物を後世へと残しながら、日本の近代化と共に歩んできた清水建設。その根底にあるのは、コーポレートメッセージ「子どもたちに誇れるしごとを。」でも表現される、誠実な仕事で「次の世代に財産となるもの残していきたい」という強い思い。社員が一丸となって日本の未来づくりに挑む、その一員となって活躍いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

土日祝休み／残業ほぼなし／官公庁案件メイン／時短・休日相談可／並行案件無しで集中できる／遠方お住まいの方向け単身寮有※自己負担2万円程度／創立40年の安定企業 ＼建設ディレクターとは／ 今まで現場技術者・施工管理担当者が行っていた、事務作業・内勤業務を担当する新しい職域です。 当社は、業界では珍しい現場業務・内勤業務業務の完全分業制を取り入れております。 ■業務詳細 現在注力している管工事(公共工事)の施工に係る、建設ディレクター業務をお任せします。 具体的には ・工事書類、工程表、見積書等の作成や提出 ・工事施工に係るデータ整理など 基本的に1名1工事案件をご担当となります。 同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。 ※使用ソフト：Jw_CAD（２DCAD使用経験あれば、ご経験ソフトは不問） ■組織構成 本ポジションは男性2名、女性1名で構成されています。年齢層は40代後半〜50代前半です。 ■業務スタイル 100％内勤業務、現場に出ることはございません。 また完全分業制のため無理なくお仕事でき、残業も想定しておりません。（万一残業の場合は支給） ご家庭・ご自身のご状況により、時短勤務（4時間〜可）も可能です。 また、ゆくゆくはリモートワークの実現を目指しております。 「小さな土木企業が生き残るには働き方の改善で引っ張るしかない」 「多様な働き方を実現したい」 という社長の強い思いで、老若男女問わず働きやすい環境づくり実現のためルール作りの最中です。 お休みの自由度も高く「友人の結婚式」「歯医者に行きたい」「好きなアーティストのライブに行きたい」など、前もってお知らせいただければ比較的自由にお休みが取れるため、弊社の社員は積極的に休み希望を出してプライベートの確保をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 官公庁から発注される保証業務を対応いたします。主に建物の事業損失もしくは物件調査の補償業務です。 ■当社の特徴： 1990年の創業以来、多くの社会資本整備に携わって参りました。当社が最も大切にする事は、企業理念にもある「信頼」です。地域の社会資本整備を行う当社や、関係者様、利用するのも全て人であり、良いものづくりには人と人との信頼が不可欠です。当社は信頼を第一に、確かな技術力を持ち、安心安全な街づくりに貢献していきたいと考えております。 ■企業理念： ・信頼…関連機関や協力会社との信頼関係を常に大切にし、一つひとつの業務を確実かつ円滑に遂行します。 ・成長…仕事に楽しさと誇りを持てる環境にすることで、人として会社として成長できる企業を目指します。 ・発展…永続企業を目指し、現状維持だけでなく新たな発想や行動に挑戦し続け、更なる発展に邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 公園のベンチや街中の照明灯など、公共空間で使用される景観材の製造を手掛ける当社の製造職として、街中の風景を形作る仕事をお任せします。街灯や公園のベンチ等を、ラインで大量生産するのではなく、基本手作業で受注生産しています。そんなオーダーメイド品を作っていただく、やりがいあるお仕事です。 ■職務詳細： ・部品の組み立て ・材料の発注、作業工程の決定、トラック手配などの管理業務 ・慣れてきたら、メンバー管理なども徐々にお任せしていきます ■組織： 配属先の製造部には17名(20代4名、30代10名、40代2名、50代1名)が在籍しており、若手メンバーが活躍中です。また、中途入社者も5割程度で、飲食、建設作業現場、携帯ショップ店員の方等、異業種の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇関わる案件は公園・道路・公共施設など、100%が公共事業のため、安定した経営基盤のもとで業務に取り組むことができます。 ◇当社の強みは国産の材料を活かし、国内の工場でセミオーダーメイドの製品を作るこだわりの姿勢です。設計士はそのモノづくりの中核とも言えます。 ◇住宅・家族手当などの福利厚生に加えて土日休み、長期休暇も年3回と、働きやすい環境が用意されていることも魅力です。 ◇代表の「社員みんなに充実した人生を送ってもらいたい」という想いにより、一流レストランでの食事会やディナークルーズなど、人生を楽しむためのイベントも充実しています。しっかりとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務