【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 建築施工図のCADオペレーター業務をご担当いただきます。 具体的には、データセンタービル建設工事における建築施工図作成業務を行っていただきます。 【使用ツール】Revit／AUTOCAD ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 建築施工図の作図業務をご担当いただきます。 具体的には、ホテルの屋上・鉄骨工事における建築施工図作成業務を行っていただきます。 【使用ツール】Revit／AUTOCAD ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【★西船橋駅徒歩1分★出勤・帰宅時間の調整可◆年休115日・土日祝休◆建築CADオペレーター◆リモート相談可】 同社は一人でも多くのニーズに合わせた建築を目指し、 「人々から最も信頼される企業」を目指しています。 時代に必要とされる先端テクノロジーを用いて、建築革命を推進しています。 今回は以下をお任せいたします。 ■業務内容：CADオペレーター 〜CADを用いて建築図面を作成していただきます〜 建築設計及び管理業務・建設に関するコンサルティング業務などを行う当社にて、 建築CADオペレーターをお任せいたします。 ＜お任せするお仕事＞ 建築確認申請業務の申請書作成 仕様書等の入力業務 CADオペレーター業務 その他一般事務等 ■具体的には： 請け負った案件を担当で振り分け、建築図面の作成を行っていただきます。様々な建築図面の依頼がありますが、1人当たり月に2〜4棟分の建築図面を作成するイメージです。 業務に慣れてきましたら、物件の各種調査や建築確認申請などもお任せいたします。 学校で学んでいた方や経験が浅い方でもご応募可能です。 入社後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ※主な使用ソフトはjw-CADとアーキトレンドです。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。 男女比は1：4で、20〜50代の方々に幅広くご活躍いただいております。 （20代1名、30代1名、40代2名、50代1名） ■勤務環境： 建築図面には提出期日がある為、残業が発生しますが、 状況によりリモートワークや出勤・帰宅時間などを調整することが可能です。 相談して効率よく業務を進められますのでご安心下さい。 CADオペレーターとして柔軟な環境で働きたい方からのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 再開発のCADオペレーター業務をご担当いただきます。 具体的には、上板橋駅南口駅前施工図CADオペレーターとして業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／ ■概要： 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、建築エンジニアの業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 【プラント建設における建築物・設備の設計・調達・現場管理】 本社を拠点とし、プラントの建築物・設備などの各種設計、調達、現場管理まで一貫した業務を行っていただきます。★プラントの分野でも建築物・設備が重要となる医薬・食品系のライフサイエンス分野にて、大いに活躍いただきます。★ 詳細としては、顧客要望になるよう意匠や機能性に拘った建築物や屋内・設備などの構想の設計・提案から、実際の意匠や機能性、インテリア、照明、空調、給排水などの詳細設計から、調達、現場管理など ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。 ■本ポジションの魅力： 「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 ■就業環境： ◎年間休日◎123日有給休暇取得平均日数は17.6日（2023年度実績）◎育児休業対象より57％取得（2023年度実績） ■育成体制について： 世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

■概要： 創業以来、順調に事業拡大を行い、現在は14の拠点と5つの自社工場を全国に展開する木材メーカーです。この度は、2021年11月に東京に新たなオフィスを開所しており、さらなる事業拡大とグループ全体で売上100億円に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 AutoCADを使って、社内の営業担当者から依頼されるオフィスの各種図面作成およびオフィスレイアウト等の実施と、付随する資料作成などをお任せいたします。上流のコンセプト確定の段階から携わることができるためクリエイティブな仕事に専念できることが魅力です。また、顧客との交渉は営業が行うため本ポジションは図面・デザインに集中することが可能です。 ■当社の特徴： ◎創業以来、順調に事業拡大を行い、今では14の拠点と5つの自社工場を全国に展開する木材メーカーとなりました。現在は拠点の整備と新商品開発に向けて、更なる企業成長を行う転換期です。成長環境の企業で自身を磨きたい方にはピッタリの環境です。 ◎木材メーカーでは珍しい在庫をしっかり保有する体制が整っているので、通常では注文が入ってから取り寄せるところを、スピーディーに対応でき、自社工場には計150名のモノづくりスタッフに加えて、自動でカットする最新設備も完備。品質・スピード・コストの面で、大きな強み＝営業しやすさを確立しています。 変更の範囲：本文参照

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／ ■概要： 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、建築リードエンジニアの業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 【プラント建設における建築物・設備の設計・調達・現場管理】※幹部職候補 本社を拠点とし、プラントの建築物の外観意匠や屋内の機能性（空調や給排水、照明、部屋の配置やレイアウト等）などの基礎の構想提案から各種設計、調達、現場管理まで一貫した業務を行っていただきます。★プラントの分野でも建築物・設備が重要となる医薬・食品系のライフサイエンス分野にて、大いに活躍いただきます。★ 詳細としては、まずは当社の業務に慣れていただく必要があるため、担当となったプロジェクトに対し以下をひと通り行っていただきます。 担当範囲は、建築（建築物や建築設備等）に関わる 1.顧客ヒアリング(営業、PMとの同席) 2.提案書の作成・取りまとめ・見積・積算 3.各種設計（計画）業務 5.施工管理・試運転調整 上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。 ■本ポジションの魅力： 「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 ■就業環境： ◎年間休日◎123日有給休暇取得平均日数は17.6日（2023年度実績）◎育児休業対象より57％取得（2023年度実績） ■育成体制について： 世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【転勤無し／50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着／播磨地域で戸建着工棟数トップクラス】 当社はユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工・メンテナンスを行っています。 50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、鉄骨ブランド新築戸建て件数トップクラスの実績を誇ります。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ユニット住宅『セキスイハイム』の建築設計をお任せします。当社の設計は営業支援がメインの為、ベースとなる設計プランは営業段階で確立されており毎回ゼロから設計する必要はありません。 上記、設計業務と部材発注、法的チェックや各種申請（水道局・法務局等への申請、現地調査等も行います。）等も行っていただきます。 ■働き方： ◎社内作業も多いですが、22時には一斉にパソコンが強制終了となります。勤怠は各自のパソコンより入力していただきます。 ■やりがい： ◎営業部・工事部・アフターメンテナンス部が同フロアにおり、設計部は他部署から頼られる部署です。 ◎お客様要望に合わせて多くの案件の設計を担当でき、社内外ともにやりがいがある環境です。 ■社風： ◎社長がフラットに意見を求める方針です。意見を元に人事制度改定も積極的に実施中です。 ◎上司から率先して有給を取得。有給取得しやすい環境です。 ■組織構成： 部長40代、課長40代3名、40代3名、20代1名 ■当社について： 積水化学工業株式会社の住宅ブランド「セキスイハイムグループ」の一員として1972年に創業。兵庫県播磨南西部を管轄しており、地域に密着した活動を続けています。セキスイブランドのセキスイハイム・ツーユーホームの販売・設計・施工はもちろん、アフターサービス事業の「ファミエス」部署が完成から60年間という長期にわたってメンテナンスサポートを実施しております。また、グループ会社「株式会社リブライフ」では、独自のブランド在来木造住宅「リパーロ」の販売・施工を軸に不動産や飲食へと事業の幅を拡大。地域の方々の住まいと暮らしをトータルサポートする事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 一般住宅からオフィス、複合施設など、大小さまざまな建造物の意匠設計をお任せします。 主には、建築主との打ち合わせから引渡し（現地調査、コンセプトの企画、設計、施工会社選定、現場監理等）まで、ご経験に合わせ、下記の業務に携わります。 ■業務詳細： （1）ヒアリング／現地調査：お客様からのご要望や予算などを詳細に聞き取ります。さらに、建築予定の土地や周辺環境の調査を行い、建築に問題がないか確認します。 （2）基本設計：ヒアリングと調査の内容を踏まえて、大まかな形状や間取りに反映したプランを作成、お客様に提案します。 （3）実施設計：基本設計をもとに細部を設計。行政への申請業務も行います。 （4）コスト算出：工事発注にかかるコストの算出をし、見積りの作成を行います。 （5）現場監理：設計図通りできているかの確認を行います。 ■案件の特徴： ご担当いただく案件は、愛知県内のオフィスビル、工場（大手自動車メーカー工場関連）、商業施設、病院（老人健康）、学校（小学校・保育園・幼稚園）などの建築に関する工事となります。 建設部門は愛知県の建築工事競争入札でトップレベルのランク指定を受けており、元請けとして携わる案件も多くございます。 ■株式会社近藤組について 当社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ＜近藤グループ5社について＞ 当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・出社×リモートのハイブリッドワーク／月残業10h程／働き方改革やリモートワークの拡大で多様化する働く環境の課題を解決◎需要高で安定】 ◆職務内容 オフィスを中心とした、空間構築に関わる工事や家具の積算業務を担当いただきます。対象空間はオフィスのみならず、大学などの教育施設、病院や特老など医療施設、市役所・県庁など官公庁施設といった様々な空間をお任せします。 ◆具体的な業務 ：工事や家具について資料や条件を整理し協力業者へ見積依頼/取得します。 ・各工種（特に内装仕上げや造作家具）の設計図書を読み、内容が不足していたら関係者に確認。施工や納品条件が不明なら適切な条件を設定し見積依頼or積算実施。 ・見積が依頼内容と相違ないか/平方メートル単価など市場価格と乖離がないか確認・査定し、協力業者への価格交渉等を経て適正な仕入れ価格を設定。 ・取得した複数社見積の内容を評価し、案件特性に応じて最適な協力業者を選定 ◆働き方 ・月残業20時間程度 ※繁忙期：年度末工事(1月〜3月)に向けた工事積算が11月〜2月にかけて増加稀に大型現場の現場安全パトロール補助や品質検査補助があります（年に1回〜2回）。 ・ノンコアフレックスタイム制の導入と、「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しており、自身の業務進捗に応じて、リモートワークと出社のハイブリットワークなど、働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ◆配属先について ・全国主要支社に各1名〜3名で構成されております。※幅広い年齢の社員が所属。女性メンバーも在籍しています。 【過去入社例】家具メーカーでの設計経験者、設計事務所設計補助経験者など ・入社後は社内研修で社史や当社が大切にしている考え方について学んで いただき、その後はOJTとして先輩社員や営業社員に同行し、一連の仕事の流れを習得します。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 個々の建物に創りやすさも考慮して、最適な構造計画を立案し、設計図にしていきます。近年は耐震や制震・免震に関する新しい構造形式、関連する様々な技術について技術研究所とともに開発に携わり、解析・シミュレーションを行いながら実用化していくことも増えています。 具体的な業務としては、以下の業務をお任せ致します。 ・基本設計，実施設計業務 ・工事監理業務 ・技術開発 ・構造解析，シミュレーション ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、電力・エネルギー施設（原子力発電所建屋，火力発電所建屋，再処理関連施設建屋，電力関連施設建屋）の意匠設計（国外含む）をお任せ致します。具体的に行う業務としては以下になります。 ・既存案件の増改築，改修対応 ・新規案件の造り込み，予算対応 ・設備設計（軽微なもの） ・設計本部設備設計部との調整 ・建築確認申請代願業務 ・景観設計 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。

〜一連の設計業務を経験しながらスキルアップができるため、早く成長できる◎／創業以来50年以上黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー／年間休日126日＋計画休5日／平均勤続年数は17年／自己資本比率70%／東北から九州まで13拠点展開〜 ■業務内容： 弊社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。 プレハブ・システム建築について、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。 ご経験に応じて、担当案件の設計者、工事監理者として案件マネジメントを無理なく行っていきます。外注管理含めて、各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一連の設計業務がメインです。ご活躍により複数案件の担当や、エリアマネージャー、人的マネジメントなども担えるよう、きちんと指導します。 ＜一日の流れの例＞ ・午前中／作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　 ・午後／図面作成 ・夕方／案件整理やスケジュールチェック 【変更の範囲：なし】 ※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。 ■当ポジションの魅力： ◇幅広いキャリア・スキルを磨ける環境 弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、ご経験や資格を活かした幅広い案件が経験できます。 またマネジメントスキルを伸ばしご活躍いただく事でも評価され、昇級昇格が実現できる制度が整っております。 ◇資格手当の充実 2級建築士の方は手当が5000円/月支給されますが、1級建築士を取得する事で手当が30000円/月に大幅アップし支給されます。 ご自身の頑張りが、ダイレクトに給与にも反映されるため、手に職をつけながら給与も上げることができます。 また入社後に1級建築士へ合格した方にはお祝い50万円と、社員を大切にした社風も魅力です。 ■会社説明 内藤ハウスは1967年（昭和42年）に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜一連の設計業務を経験しながらスキルアップができるため、早く成長できる◎／創業以来50年以上黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー／年間休日126日＋計画休5日／平均勤続年数は17年／自己資本比率70%／東北から九州まで13拠点展開〜 ■業務内容： 弊社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。 プレハブ・システム建築について、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。 当社商品規格を習得しながら実案件の作図メインに業務を行い、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っていきます。 一人で案件の担当者となれるまでは指導者とタッグでしっかりと教育致します。 業務を通じて建築士資格取得のサポートも行います。 ＜一日の流れの例＞ ・午前中／作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　 ・午後／図面作成 ・夕方／案件整理やスケジュールチェック 【変更の範囲：なし】 ※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。 ■当ポジションの魅力： ◇専門スキルを身に着けられる環境 弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができ、これまでの建築設計経験がやりがいをもって伸ばせる環境が整っています。 ◇安定感◎、腰を長く据えて働ける 創業以来57年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70％。非常に安定感があり魅力的なポイントです。 又、土日祝日はお休みとなり、基本的に休日出勤等もございません。年間休日数も126日となっており、5日間計画有給等もございますので、メリハリをつけて働ける環境です。 賞与も過去5年間6か月以上支給されており、業績の安定感も魅力に感じていただける方が多いです。 ■会社説明 内藤ハウスは1967年（昭和42年）に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜システム建築にご興味がある方歓迎／創業以来5７年、黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー／完全週休2日制／年間休日126日＋計画休5日／平均勤続年数は17年／自己資本比率70%／東北から九州まで13拠点展開〜 ■業務内容： 弊社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。 プレハブ・システム建築について、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。 ご経験に応じて、担当案件の設計者、工事監理者として案件マネジメントを無理なく行っていきます。外注管理含めて、各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一連の設計業務がメインです。ご活躍により複数案件の担当や、エリアマネージャー、人的マネジメントなども担えるよう、きちんと指導します。 ＜一日の流れの例＞ ・午前中／作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　 ・午後／図面作成 ・夕方／案件整理やスケジュールチェック 【変更の範囲：なし】 ※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。 ■当ポジションの魅力： ◇幅広いキャリア・スキルを磨ける環境 弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、ご経験や資格を活かした幅広い案件が経験できます。 またマネジメントスキルを伸ばしご活躍いただく事でも評価され、昇級昇格が実現できる制度が整っております。 ◇資格手当の充実 2級建築士の方は手当が5000円/月支給されますが、1級建築士を取得する事で手当が30000円/月に大幅アップし支給されます。 ご自身の頑張りが、ダイレクトに給与にも反映されるため、手に職をつけながら給与も上げることができます。 また入社後に1級建築士へ合格した方にはお祝い50万円と、社員を大切にした社風も魅力です。 ■会社説明 内藤ハウスは1967年（昭和42年）に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。 変更の範囲：その他 変更の範囲：本文参照

【創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■業務内容： 官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における意匠設計業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。 【案件詳細】： 大阪市庁舎/キャナルシティ博多/千葉セントラルタワー/慶応義塾大学/柏の葉スマートシティ/ブリヂストンベトナム社工場　等 ※住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィス・工場等、様々な用途の 大型建築物に携わることが可能な点も、当社ならではの魅力です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、 所長を目指して頂き、将来的には、管理職を目指して頂きます。 ■入社後お任せする事： 現在は若手社員も多くなっているため、ご経験を活かして若手メンバーのスキルアップにもご協力いただきます。 具体的には若手社員が作成した図面をチェックして、フィードバックをしていただきます。 ■働き方： 年間休日120日、基本土日祝休みとなっております。 転勤は当面無く、面接にて配属地のご希望をお伺い致します。 独身寮・ファミリー向け社宅・退職金など福利厚生も充実しております。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆ ■業務内容 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。 基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 ■魅力 ・分業制 当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。 分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 ・土日祝休 ハウスメーカーには珍しい土日祝休となります。 分業制だからこそ土日休みが実現できております。 ・評価制度 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」 を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への 入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼湘南エリアを中心に、圧倒的に強固な事業基盤を持つ総合不動産企業のグループ会社・グループ売上100億円超・お施主様は「湘南を愛する人」が多数！／ ■業務内容：【変更の範囲：無】 新たな経営パートナーを迎えた企業変革のタイミングであり、重要事業である分譲・建築事業において、高い商品力を作り上げていくための設計ポジションです。主任級もしくはメンバー級での採用を想定しています。 ■具体的な業務： ▼プランニング…お施主様の要望をヒアリングし、住まいの間取りや外観などのデザインを行ないます。 ▼資料作成…ヒアリングで見えてきたイメージをもとに、CAD図面を作成。 作図はアウトソーシングできるため、手を動かす時間を最小限にとどめてアイデア出しとブラッシュアップに専念できます。 ▼プレゼンテーション…お施主様に住まいのコンセプトや細部の仕様、デザインのこだわりについてご説明します。 ▼実施設計…お施主様との契約が完了したら、さらに打ち合わせを重ねて最終的な完成イメージを決定。壁材や床材などについても提案できるため、ゼロベースで自由に住まいづくりが進められます。 ▼引渡し ■業務特徴： ◎決められた仕様はありませんので、お施主様のニーズや土地の形などに応じて、柔軟な提案が可能です。お施主様と直接話し、理想の住まい像をヒアリングしながら設計に取り組むことができます。 ◎自由なアイデアとクリエイティブな時間を大切にしてほしいので、図面作成などの作業はアウトソースも可能です。 ◎お施主様は「湘南を愛する人」なので、手がけるのはウッドデッキや外シャワーを備えた「サーフハウス」や、深いブルーと爽やかな白を基調としたリゾートホテルのような住まいです。都会の暮らしとはひと味違った“湘南スタイル”の提供で、お施主様の理想の暮らしを実現します。 ■当社の強み： 湘南エリアの特化する事で築いてきた実績や信頼から、地元の不動産会社や地主との強固な関係性から、独自の用地仕入れルートやネットワークを保有し、新規参入の障壁が高いと言われている当エリアにて、確固たるポジションを築いています。中価格帯(5000-6000万円クラス)において、トップクラスの分譲実績を誇っています。グループ売上高100億円を超え、更なる成長を目指しています

〜10年以上増収増益の安定企業〜 お客様に寄り添える設計職！リモートワーク可で柔軟な働き方◎ ■業務内容： お客様の間取りプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します。 ■当社設計の特長 「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案しております。家族が快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。 《具体的には》 導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計 等 ■入社後のサポート： ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。 ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。社内では自主的な勉強会を定期的に開催し、家づくりのプロとして成長していけます。 ◎お客様と直接設計打ち合わせができる ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います。 ◎プラン作りからお客様に携われる ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施しているため、やりがいたっぷりです。 ■働く環境 設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。そのため拠点の距離を排除した関係性の構築と、相互サポートによる残業の削減も可能としています。 《リモート環境》 ご家庭の事情を鑑みながら、リモートワークも可能です。お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています。 《時短・育休》 ご家庭の環境を鑑みた時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム／働き方改善／ご本人のスキル志向性に応じて設計のスペシャリスト・ゼネラリストどちらにもなる事が出来ます◎／残業月平均30H／完全週休2日〜 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカー／ゼネコン等での建築図面作成支援の業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・設計業務支援：平面図、立面図、断面図、配置図などの作成、構造計算や法規チェック等 ・生産業務支援：伏図、プレカット図、施工図、竣工図などの作成等 ※案件がハウスメーカー×実施設計等、顧客と業務フェーズで分かれているため、ジョブローテーションを使いながら志向に沿ったキャリア形成が可能なのが大きな魅力です。 ※1案件の担当期間は3〜5年を予定しております。 ※”派遣”ではなく”業務委託”で顧客関係を結んでおります。3〜8名のチームで配属になるため、当社メンバー間でのコミュニケーションが多いです。 ■働き方： ・年間休日121日 ・平均残業時間30時間 ・育休取得率（女性100％、男性81.9％） ・復職率96.5％ ■キャリア形成： 当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。 （1）業務内容を変えずに別の顧客先を担当する （2）業務内容を変えて職能を広げる （3）マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す また、下記のサービス内でジョブローテーションが可能です （1）設計支援： 戸建・集合住宅の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）を行って頂きます。クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援しています。 （2）設計開発コンサルティング： 設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRを通して人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。 （3）CADシステム導入展開支援： CADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスク等 ■女性が働きやすい就業環境： 厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業〜 ■業務内容： 飲食店や物販店などの改修工事をメインに手掛けている【中央制作部】の中にある【サイン課】にて、サイン（看板）の設計デザインを担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・illustratorやPhotoshopを使用した、サイン・看板の図面作成 ・プロット図（構造や意匠、設備などの設計情報をまとめた図面）の作成 ・リスト表などへの入力作業　など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方： 工場内に設計チームの他、制作チームもおり、コミュニケーションを取りながら業務を進めていきますので基本的には在宅勤務はNG、出社必須となりますのでご了承ください。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。 変更の範囲：本文参照

★お客様ともっと向き合いたい設計職のかた歓迎！ ■業務概要 西三河エリアの製造業のお客様を中心に、受注物件の設計業務・企画を行って頂きます。設計の技術を用いて、お客様の課題解決を行うポジションとなります 【当社の設計】 企業様の課題解決が前提であり、改修・営繕がその手法である場合、設計が課題解決の一助として動きます。新築は少なく、あくまでお客様の経営安定のために「長く使用する」ことを大切にするため、改修の案件が多くあります ・主なお客様…製造業（工場、設備、オフィスなど） ■業務詳細 【ヒアリング】 設計の技術を用いてお客様の課題解決を行うべく、営業と同席してヒアリングを行います。お客様の求めることに対して設計としてプランをご案内・ご提案いただくため、傾聴力・提案力・プロジェクト遂行スキルが求められます。企画・構想段階に携わる事ができるのでやりがいの大きい業務です 【設計】 設計における企画・構想検討を中心に業務をお任せします。 企画・構想検討→事業収支計画書を作成→基本設計→契約→実施設計の流れを担当頂きます。 構造設計などは協力会社に依頼しておりますので、打ち合わせや企画・構想の説明業務などにも対応頂きます ■働き方 ・基本的には完全週休2日で土日休みをとっています。 ・残業も平均すると20時間ほどです。修繕関係の案件が多いこと、適切なアウトソーシングを行うことで効率化し、残業を抑制しています。 当社の評価制度はご自身で目標設定頂き達成度合を評価していく制度を導入して社員の業務へのやりがい向上を図っております。 ■当社について 愛知県・西三河エリアの製造業企業様を中心に、お客様の経営改善の支援をすることで“お客様から認められ強く必要とされ続ける企業”を実現する経営コンサルタント企業です。 設備の保全や建築物の営繕 それだけでなく様々な角度で企業様の経営課題に対して寄り添い解決のお手伝いをします。本気でお客様を「良くしたい」という思いのもと、組織一丸となって向き合い、個人の成長を促し続け、企業として発展しています 《カクゴが大切にすること》 お客様の利益…お客様の発展が自社の発展である 人格能力の発展…損得勘定ではなく素直に自分の考えを持つ 互助会活動…社員同士で日頃の感謝を伝え合う 変更の範囲：無

■業務概要 西三河エリアの製造業のお客様を中心に、受注案件の設計業務・企画・提案を行って頂きます。お客様の問題解決の為に技術・知識・経験を活かしていただけるポジションです。 【当社の設計】 私たちの目的は「建てること」ではなく、お客様企業が存続・発展し続けるために大切な施設・設備を「いかに永く使えるか」「より良い状態を永く維持できるか」を考え、その為のお客様毎の問題発見・解決を行っています。 ・主な案件例 （1）工場の稼働を止めずに耐震補強・内外装改修を行いこの先30年も使用できる工場作り （2）お客様では把握しきれていない電気配線の見える化 （3）オフィスの目的・コンセプトを実現する為のレイアウト設計・施工 ■業務詳細 【ヒアリング】 設計の技術を用いてお客様の問題解決を行うべく、コンサルタントと共にヒアリングを行います。お客様の求めることをバイアス無く把握ができる素直さ・傾聴力・勉強熱心さが求められます。 【設計】 設計における企画・構想検討・図面作成を中心に業務をお任せし、企画・構想検討→事業収支計画書を作成→基本設計→契約→実施設計の流れを担当頂きます。 構造設計などは協力会社の方と協力して行います。 ■働き方 ・基本的完全週休2日で土日休み（お客様の稼働状況により土日出勤となることも有り） ・残業平均20時間程（目標設定・計画づくりに力を入れており、プル型で案件や個人目標を管理しています） ・目標設定について、ご自身の意思を尊重しながら上長と共に設定し、達成度合を評価します ■当社について 愛知県・西三河エリアの製造業企業様を中心に、お客様の経営改善の支援をすることで“お客様から認められ強く必要とされ続ける企業”を実現する問題解決ファームです。 お客様企業が抱える様々な経営課題に寄り添い、解決まで伴走します。本気でお客様を「良くしたい」という思いのもと、組織一丸となって向き合うことで、結果として個人の人間としての成長にも繋がります。 《カクゴが大切にすること》 ・お客様の存続・発展が自社の存続・発展に繋がる ・人格脳力の向上、能力開発をし続ける ・社員旅行や互助会活動により、社員同士で日頃の感謝を伝え合うことや風通しの良い職場環境づくりに力を入れている 変更の範囲：無

【おうちPARKグループ／コロナ渦でも受注好調／完全週休二日制／業界トップクラスの厚待遇！／福利厚生充実・高額な資格手当あり！】 ■業務内容 ▼初期接客 お客様がご希望する間取りをヒアリングしながら 標準仕様の説明や、家づくりの流れを説明します。 ▼プラン作成 お客様の要望に合わせたプラン作成を行います。 設計ルールはほとんどない為 自由な発想で設計・デザインができます。 ▼CAD入力 アーキトレンドを利用し図面作成を行います。 高性能なCADの為、配置・平面・立面・パース・プレゼンシートを 60〜90分ほどで作成できます。 ▼見積もり・資金計画作成 簡易的な積算システムの為、15〜30分ほどで誰でも簡単に積算できます。 ▼成約後フォロー 請負契約後の間取り打ち合わせや仕様打ち合わせ 工事期間中から引渡しまでお客様のフォローを行います。 ■集客・営業スタイルについて 成約の約90％が大手不動産業者やスーモカウンターからの紹介です。 一般的な住宅会社とは異なりお客様への営業電話や訪問等の営業活動は一切行いません。 ■おうちLABOの特徴 建築士一人ひとりの個性溢れるデザイン住宅は地域最大級の設計事務所として、これまでに数多くのデザインコンテストを受賞し高い評価を得ています。デザイン面だけではなく耐震性能（耐震3）や断熱性能（UA値0.65）気密性能(C値0.41)も高く、快適で安心な家づくりを行なっています。 ハウスメーカーと同等以上の構造・性能ですが建築価格が安い為コストパフォーマンスが良い住宅として価格面でもお客様から選ばれている会社です。 ■同社の特徴 <1>設計士が一貫して担当…おうちLABOでは建築士が全ての工程を担当し、お客様の想いと建築士の想いで家づくりに取り組んでいます。 建築士が最初から最後まで携わることで、お客様の理想を正しく汲み取り、本当に満足していただける家をつくることが出来ると考えております。 <2>全国コンテスト受賞歴…過去LIXIL MENBERS CONTESTなどの全国コンテストで数々の賞をいただいております。 <3>業績好調…新たに新規住宅展示場を開設するなど需要を拡大しています。更なる会社発展のため共に働いてくれるメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／完全週休2日制／ワークライフバランスの整った環境〜 ■業務内容： ◇基本設計 ・クライアント及び関係各所との打合せにょり建築計画を提案します。建築計画をもとに、デザイン及び構造を立案します。構造設計者や協力事務所と協力しながら業務をお任せします ◇実施設計 意匠、構造、説簿及び協力事務所をマネジメントしながら実施設計図を作成します。図面、内訳書等の最終チェック、確認申請業務対応などもお任せします。 ◇監理業務 施工者と打合せを通して、施工図のチェックや各種検査を実施します。 ◇プロポーザル 積極的に参加し、ワークショップなど地域と共に進めるプロジェクトのデザインにも取り組んでいます。実施要項もとに、意匠設計者と構造設計、設備設計の担当者で協力して提案書を作成していきます。 ■組織構成： 建築デザイン室は現在12名在籍しています。20代〜70代まで幅広い年代の方が勤務しており、コミュニケーションも活発です。風通しは非常に良く、とても働きやすい環境です。現在社内には一級建築士6名、二級建築士4名が在籍しています。 ■働き方： 若手社員からシニア層まで多様なメンバーで業務にあたっています。残業時間の削減や時差出勤の導入など働き方改革を積極的に推進してきました。出張も日帰りが基本で、毎日自宅に帰ることができます。また、男性育休等の取得実績もあります。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTがメインとなりますが、入社後は業務で使用するシステムや当社についての座学を行います。その後現場配属となります。 ■当社の特徴： 土木コンサルタント会社として、公共インフラ整備における計画、調査、設計を主たる業務としています。公共事業の案件を中心としており、東北の街づくりを中心に全国各地の案件にも携わることができます。携わった案件がたくさんの人に利用して頂けるのが非常に魅力です。 変更の範囲：当社業務全般