■業務内容 マンション大規模修繕における工事監理をお任せします。 ■Ａ−１設計だからこそ働きやすい環境です！ ・残業時間20時間〜多くとも40時間と就業環境◎ ⇒前日に残業した場合は、翌日朝ゆっくり出勤するなど個人ごとフレキシブルに働いて頂く事ができます！ ・お休みなどのスケジュールもご自身で管理して頂きます。 ⇒シフト制としておりますが、基本的にお休み含めスケジュールはご自身で管理して頂きますので、働きやすさ◎です！ ・長期出張は一切なし！ ⇒マンションが対象物の為、名古屋近郊の案件がほとんどとなります。 その為、出張自体も基本的にはございません！ ■具体的には？ ・工事説明会 工事開始にあたって、住民の皆様に対する工事説明会を行います。 基本的には施工業者により説明会を実施し、発注者側（管理組合様、住民の皆様）の立場で、着工後に住民の皆様が後々「聞いてなかった」といった事態が起こらないように工事監理者としてフォローします。 ・工事監理 施工業者と住民の皆様の間に立って、進捗の報告や意見の伝達など、工事がスムーズに進むよう幅広くサポートを行います。 ・完了検査 工事完了後、管理組合の方及び希望者の方と一緒に完了検査を行い、計画通りに工事されているのかを確認します。 ・竣工引き渡し 竣工図書の作成、提出指導を行い、それと同時に工事監理報告書を提出いたします。引渡し時に立会いをして工事は完了となります。 ■案件に関して： 【施工対象】：主に分譲マンション 【受注元】：管理会社等の民間企業 【工期】：4カ月〜1年程度 【エリア】：名古屋近辺 【働き方】：転勤・長期出張は基本発生せず、発生しても基本的に日帰りもしくは一泊二日ほどの出張となります。残業も40時間未満となっております。 ■株式会社Ａ−１設計の強み ・リピート率が非常に高いのが同社の特徴です。 その理由として、住民の皆様の声をひとつにするためにお客様の「声」に寄り添い続ける事を最重要視していることが挙げられ、これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。皆様が納得できる最善の道をアドバイスのはこれまで多くのお客様に寄り添い続けてきたと接してきた私たちだからこそです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No1の成長率から会社が安定しており人気！50代歓迎！中途入社多数◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！65歳まで再雇用あり！2026年度から年間休日120日予定！】 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎40・50代活躍中＆中途入社多数！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／2026年度から年間休日120日予定！ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、建築施工職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 現在はオーナー向けの土地活用事業も強化しており、設計監理の新しい仲間を募集します！ 【具体的には】 契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。 またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な観点から提案することができます。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得

【営業企画／技術調査・新規事業企画・ソリューション提案を通じて地域インフラの未来を創る／営業と技術をつなぐ企画ポジション】 ■創業以来、九州を中心に総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川・砂防・上下水道・都市計画・防災分野における調査・測量・設計・維持管理支援を提供してきました。 近年では、GIS・リモートセンシング・3D測量・デジタルツイン・AIなどの先端技術を積極的に取り入れ、官公庁が抱える多様な地域課題の解決に取り組んでいます。社会インフラの老朽化対策や防災・減災、DX推進など、新たなニーズに対応するため、営業企画部門の体制強化を進めています。 ■業務内容 国・県・市町村などの官公庁が抱える社会インフラや地域づくりに関する課題に対し、政策動向や市場ニーズ、最新技術を調査・分析し、自社の技術・サービスを活用した新たなソリューションを企画・提案していただきます。 営業担当と技術部門をつなぐハブとして、顧客ニーズの把握から提案戦略の立案、営業支援、プロジェクト推進まで幅広く携わるポジションです。 ■具体的な業務 （1） 技術・市場調査および企画立案 ・国・県・自治体の政策、予算、制度改正などの調査・分析 ・市場動向や顧客ニーズの分析 ・新サービス・新商材の企画・立案 ・営業戦略や重点提案テーマの企画・推進 （2） ソリューション提案・営業支援 ・顧客課題に応じた提案内容の企画・構築 ・提案書・プレゼンテーション資料の企画・作成、プレゼンテーション支援 ・プロポーザル案件における提案戦略の立案・受注支援 ・営業部門・技術部門との調整およびプロジェクト推進 ■この仕事の魅力 営業企画は、単なる営業支援ではなく、市場や政策の変化をいち早く捉え、新たなサービスや提案を生み出す「企画・戦略」の中核を担うポジションです。 国土強靱化、インフラ老朽化対策、公共施設マネジメント、防災DX、スマートシティ、GX・カーボンニュートラルなど、社会的ニーズの高い分野において、最新技術と建設コンサルティングを融合した新たなソリューションの企画・提案に携わることができます。 営業・技術・経営層と連携しながら会社全体の提案力を高め、地域社会の発展に貢献できる、裁量の大きいポジションです。経験やアイデアを活かし、新たな価値を創出したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造に必要不可欠な超純水を手掛ける水事業のグローバル企業／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／所定労働7時間15分・フレックス・在宅勤務可で働きやすい環境／平均年収903万円〜 ■業務概要 当社が納入した水処理プラントを対象に、機械設備のメンテナンス、不具合対応、改善・改造業務を担当します。 設備状態や運転状況を確認して保全計画を策定し、作業指示の確認、トラブル対応、改造案件の計画・設計・管理まで担うポジションです。 ■業務詳細 ・機械設備のメンテナンス計画の策定 ・設備の稼働状況、点検結果、過去の交換実績を踏まえた整備内容の検討 ・メンテナンス作業指示書、手順、作業内容の確認 ・設備不具合発生時の現地確認、原因調査、復旧対応 ・故障や性能低下の再発防止に向けた改善策の検討 ・老朽化、処理能力不足、省力化等に対応する改善提案 ・機械設備の改造案件における計画、設計、工程・品質・予算管理 ・顧客、社内技術部門、協力会社との調整 ■魅力 一般的な設備保全では、決められた点検や部品交換、突発故障への応急対応が中心となり、根本的な設備改善まで担当できない場合があります。 本ポジションでは、保全計画、不具合の原因究明、改善提案、改造設計、実施管理まで一連の業務に携われます。 単に設備を元の状態へ戻すだけではなく、既存設備を生かして処理能力、保守性、運用コストを改善する経験を積めます。 機械設備の知識に加え、水質、処理プロセス、顧客折衝、改造プロジェクトの管理能力を広げられることも魅力です。 ■働く環境 所定労働時間7時間15分など、仕事とプライベートの両立が叶う柔軟な働き方ができます。 退職金制度などその他福利厚生も充実しており、長く安心して働くことができる環境です。 ■当社について オルガノ株式会社は超純水から排水処理までを対象に、分離精製技術と高度分析技術を強みとする総合水処理エンジニアリング企業です。 半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けており、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2026年3月期の連結純利益は前期比17%増の128.8億円です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場阪急阪神グループ／マンション・戸建てのリノベーション／1000万以上の大規模リノベ案件も増加中★職種未経験OK！ハウスメーカー経験や住宅設備業界出身者も歓迎★年休124日／フレックス／残業20ｈ程】 ＼阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／ 100年以上にわたり培ってきた「沿線開発」のノウハウと、高い信頼・ブランド力を誇る当社にて、リノベーション営業をお任せします！ ■採用背景： 当社は100年以上にわたり関西エリアのまちづくりを牽引してきました。大規模開発から個人のお客様の住環境向上まで、幅広い不動産ソリューションを展開しています。既存ストック（中古住宅）の価値を高め、次世代へと住み継いでいくリノベーション事業は当社の重要な柱として、さらなる成長を見込んでいます。2030年に売上2倍以上を目指す成長戦略のもと、事業拡大に向け増員募集を行います！ ■職務内容： マンション・戸建などのリフォーム・リノベーションに関する問い合わせ対応〜商談・受注までをお任せします。※小規模工事の案件は現場監理もあり ■特徴： ・顧客はtoC ・反響営業メイン：HPやSNS、チラシからの問い合わせが多く、当社分譲物件をご所有のお客様からのリノベーション依頼も増加中 ・売買仲介営業部門との連携も強化 ■給与： ・インセンティブ制度はなく、毎月安定した収入を得る事が可能 ・年収例：年齢30歳／年収600万円 ・2026年度にはベースアップも実施 ■組織構成： ・空間企画グループは現在45名程 ・20代〜40代まで幅広く活躍しており、30代〜40代後半がボリュームゾーン ・男女比は4：6 電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴。思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着しています！ ■働き方： ・年休124日（水・日定休） ・残業20ｈ程 ・フレックスタイム制：8時〜21時／コアタイムなし ・在宅勤務 ■雇用形態： ◆契約社員スタートですが【正社員登用前提】 ※基本的に入社6ヵ月〜1年後を目安に登用となります。 ◆専任職としての採用のため、当部署「ソリューション推進部」以外の部署異動は無し 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から“手に職”！／土日祝休・残業20Hでプライベートも充実／ブリヂストン・日立Gなど大手がお得意様／資格不問！今後資格取得を目指す方も全力応援◎補助あり！◇◆ ■募集背景： 今後の受注拡大をふまえ、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的に、未経験の方を募集することといたしました。 ■業務内容： プラント設備の設計から製造・施工までを一貫して手掛ける当社にて、配管・プラント等の据付〜保全の施工管理業務（現地管理、工程管理、予算書作成）をお任せします。 〈具体的には…〉 ・各種プラント、工場（エネルギー、製鉄、半導体などが中心）の配管工事、鋼構造物の設置、据付、保守メンテナンスにおける施工管理業務（現地管理、工程管理、予算書作成、見積り書作成など）になります。 ・対象エリア…北九州市を中心とした北部九州がメインですが、東は広島西は長崎までをカバーしています。将来的には日本全国、海外までを視野に入れています。 ・工期…短いものでは1日〜2日、大規模な工事では1年近くかかるケースもあります※遠方の現場の場合は出張扱いとなります。 ■組織構成： 施工管理部門には現在7名が在籍（30代〜50代）しています※黒崎工場には50名程度が勤務しています。 ■教育制度について： OJTを通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていただけます。 過去中途入社者の方のなかには、飲食店で働いていた方や営業をされていた方など、未経験の方でも活躍いただける環境です。 ■お仕事の特徴： ・提案・設計・製造・施工・保全まで一貫体制で行っています。自社内に工場を持ち、ダクトや構造物を実際に製造しています。 ・お取引先はブリヂストン、日立プラントサービス、NECファシリティーズ、日本コークス工業、日本製鐵、山九など国内大手メーカーです。今後は、今までの実績や技術力を活かし、AIやIOTなども見据えたトータルエンジニアリング企業へと成長していく方針です。 ・当社社長も、施工管理職として中途入社し、その仕事ぶりで先代社長から2019年に後継者として抜擢されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造に必要不可欠な超純水を手掛ける水事業のグローバル企業／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／所定労働7時間15分・フレックス・在宅勤務可で働きやすい環境／平均年収903万円〜 ■業務概要 当社が納入した水処理装置（電子、化学、医薬、食品業界等）のアフターサービス業務として、以下を担当していただきます。 水処理装置の設計思想やシステムを理解し、顧客課題に沿った提案を担っていただきます。 ・主に納入後の各種設備のメンテナンス全般に関わる業務で、メンテナンス計画、設計、手配（物品・工事）、工事計画、現場施工管理 ・顧客設備の状況に応じた、能力アップ、効率化、省エネ化、廃棄物の低減等の改善・改造の提案 ・トラブル発生時における解決に向けた社内調整、客先説明 ・上記業務に伴う短期間の出張ベースでの現場作業や打合せ ■魅力 一般的なアフターサービス業務では、決められた点検や故障復旧が中心となり、設計や改善提案まで踏み込みにくい場合があります。 本ポジションでは、点検で得た気づきを起点に、計画、設計、調達、施工管理、顧客提案まで担当可能です。 既存設備を熟知する納入メーカーの立場で、顧客の予算や生産計画に沿った中長期の改善を考えられます。 水処理の専門性に加え、技術提案、プロジェクト管理、顧客折衝の力も伸ばせるため、計画・設計・施工・試運転・メンテナンスのいずれかで培った経験を、より上流かつ広い領域へ発展させられます。 ■働く環境 所定労働時間7時間15分、フレックス制など、仕事とプライベートの両立が叶う柔軟な働き方ができます。 退職金制度などその他福利厚生も充実しており、長く安心して働くことができる環境です。 ■当社について オルガノ株式会社は超純水から排水処理までを対象に、分離精製技術と高度分析技術を強みとする総合水処理エンジニアリング企業です。 電子、化学、医薬など幅広い産業を顧客とし、設備の設計・施工に加え、メンテナンスや運転管理、増強・改造まで提供しています。 また、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けており、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2026年3月期の連結純利益は前期比17%増の128.8億円です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最先端の技術を保有！月残業平均30時間程(業界内では非常に少ない数値です)/土日祝休×年間休日126日/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■具体的な業務内容： 鉄道関連機械設備のに関する、設備設置現場での施工管理・監理業務をお任せします。国内案件をメインに担当しているチームに配属予定です。 ［配属部署について］ 機電工事本部　交通プロジェクト部に配属となります。 交通プロジェクト部は27名、20代〜60代まで幅広く在籍しており、平均年齢40歳前後です。 ■出張について： 出張中の居住についてはホテル滞在や賃貸物件等、個人の事情によって様々ですが会社より手当が支給されます。※上限金額あり。 出張については単身赴任や家族帯同など、個人の状況により様々です。 個人の希望も考慮し出張については決定しております。 ■働き方： 在宅勤務：基本的に出社しての勤務となります。 残業時間：月平均30時間程度 出張：案件により数か月〜数年の長期出張があります。出張先は関東・東海エリアとなっております。 ■キャリアプラン 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ■高い技術力 鉄道事業者に向け、鉄道車両やモノレール車両のメンテナンス設備の機器および特殊車両を設計から試運転までワンストップで手掛けています。また、受変電設備や信号・通信設備の据付工事も行っており、車両を安全に走行させるための付帯設備の拡充に貢献しています。 ■トピック 鉄道事業は、移動手段・輸送手段のなかで、エネルギー効率が高く、環境負荷が小さいため、地球温暖化問題の解決への貢献が期待されており、当社では、鉄道運営に欠かせない、鉄道車両メンテナンス設備の納入や動力源となる電気設備の据付工事の提供を通じて、サステナブルな社会における鉄道の発展に寄与する事業を行っています。 豊富な海外案件の実績から、主に国外のプロジェクトに携わっており、同社は海外プロジェクトにおいて車両メンテナンス設備をワンストップでまとめあげることが出来る、数少ない日系企業の一つとなっています。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級建築施工管理技士歓迎！短工期・高品質を実現する建築メーカーでの施工を統括する中核メンバー募集！/ワークライフバランスが整う環境・制度など充実！〜 ■どんな会社？ 当社は創業60年以上、システム建築と立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーです。自社工場による高品質なものづくりと短工期を強みに、ゼネコン・設計事務所・官公庁など幅広い顧客から選ばれています。技術系出身者が多く在籍し、専門性を活かせる環境が整っています。近年は事業拡大が続き、長期的な成長に向けて施工体制強化のための増員募集です。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・営業・設計を交えた事前打合せ ・仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成 ・施工計画の策定、資材・人員の手配 ・工程・原価・安全・品質など施工管理の統括 ・引渡し対応およびアフターフォロー ＜キャリア＞ 専門性を追求できる職種体系や、将来の管理職を目指せる公募制度を整備。経験に応じて難易度の高い案件や組織運営にも挑戦できます。 ■業務の特徴 ・自社一貫体制のため、設計〜施工〜保守まで全体を見渡す経験が積める ・全国に拠点があり、多様な規模・用途の建築に携われる ・成長事業の中核として、品質・工程をリードするポジション ■会社の特徴 ＼働き方が整う環境,制度,仕組みがあります！／ フレックス制度/年休127日/20時以降のPC自動ロック などで働き方◎ ＼継続した処遇改善を実施！社員を資本と捉える会社／ 2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 ＼この求人のポイント／ （1）施工を中心に事業基盤を支える中核ポジション （2）専門性を磨けるキャリア制度 （3）働き方改革と人的投資を継続する成長企業 変更の範囲：会社の定める業務

【★完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均30時間程/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■業務内容について： 配属となる組織では、民間変電・HVDC、電力会社向け変電設備、公共電気設備などを担当しております。 この度のポジションでは、変電設備工事における現地工事での施工管理をお任せします。（各現場にて品質・作業進捗・工程の管理を行います。） ※現地での施工管理だけでなく、案件の規模によっては池袋本社にて施工計画をご担当いただく場合もございます。 ■働き方について ・在宅勤務：基本的に出社しての勤務となります。 ・残業時間：月平均20時間程度（繁忙期：40時間程度） ・出張：案件により3週間〜1年程度の出張がございます。出張頻度や期間については案件により異なります。 ・出張先は各変電所となります（東北エリア、中部エリア、関東エリア、関西エリアが現在はメインとなります） ■出張について 出張中の居住についてはホテル滞在や賃貸物件等、個人の事情によって様々ですが会社が負担します（上限金額あり）出張については単身赴任や家族帯同など、個人の状況により様々です。 個人の希望も考慮し出張については決定しております。 ■配属部署について： 機電工事本部　変電プロジェクト部に配属となります。 変電プロジェクト部は46名、20代〜60代まで幅広く在籍しております。 キャリア採用の方も在籍しています。 ■キャリアプランについて： 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 必要な資格取得についても資格取得者奨励金制度がございます。 ★日立プラントコンストラクションについて ■事業内容： 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスを担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛媛県西条市の公共工事を牽引／現場リーダー×幹部候補／安定した受注と技術継承を実現する成長企業】 ■ポイント： ・将来の幹部候補求人。経験を活かして幹部としてキャリアアップのチャンスも ・公共工事中心で業績堅調／Ｓランク入札参加資格を目指す ■職務概要 愛媛県西条市を中心に愛媛県内の公共工事における施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・発注者（官公庁など）との打ち合わせ、提出書類の作成 ・協力会社（職人さん）の手配・指示出し・現場の安全管理 ・若手メンバーの育成・技術指導（あなたの経験を次世代へ引き継いでください） ■組織構成と期待する役割 現在、施工管理を担当しているのは7名いますが、50歳以上の「ベテラン層」と30代の「若手層」に二極化しています。今回お迎えする方には施工管理職のリーダーとして、現場を牽引していただくとともに、若手メンバーの手本となり、指導・教育にも携わっていただきます。 将来的には幹部職へのキャリアアップも視野にリーダーシップを発揮してご活躍いただくことを期待しています。 ■募集背景 当社は社員数約20名弱の地域密着型の土木建設会社です。 長年築き上げた信頼により、西条市・愛媛県を中心に公共工事の案件を安定して受注しています。 今後の会社の持続的な成長と、技術の確実な継承を見据え、組織の「要（かなめ）」となって現場と若手を引っ張ってくださる方を募集いたします。 ■所属先人員構成：社員17名 ■教育体制 OJTとなります。　 ■就業環境 転勤なし、週休二日制、マイカー通勤可能、退職金制度あり。 ■企業の特徴/魅力 当社は愛媛県内でも土木・管工事を一貫して対応できる数少ない企業で、地域密着型の安定成長企業として信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜構造設計一級建築士歓迎！立体駐車場のパイオニア／年間休日127日／土日祝休み／20時以降はPC自動ロック／賞与査定等徹底した労務管理〜 ■担当業務： システム建築物、立体駐車場の構造設計業務をお任せいたします。 具体的には、設計図面作成、計画図作成、確認申請図面作成・申請業務、完成図書作成　など 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・施工管理計画作成 ・施工管理業務(職人手配、工程管理、工事写真撮影、現場安全管理） ・発注者側との交渉対応 ■業務詳細 ・発注元：草加市、埼玉県等の官公庁 ・担当案件：道路工事、河川工事、橋梁補修工事 等 ・施工期間：1年規模の工期〜1日で終わる現場など、様々な作業に携わります。 ・現場の体制：案件規模によるが自社メンバ1〜2名程度（協力会社あり）。現場・本社間のリアルタイム中継により内勤の社員による即座の支援が可能 ・工事規模：１億円前後の土木工事がメイン。 ★業務の特徴★ ■支援体制 当社の現場監督業務は分業化・効率化が進み、充実したサポート体制を整えています。測量、施工計画、原価管理、安全管理等の業務はICT技術を活用して支援。ICT技術は惜しみなくお伝えしますので、ぜひ身につけて未来に活かしてください。ICT未経験の方も安心してください。充実した研修制度でしっかりサポートします。 ■ ICTの効果について ICTの導入により業務効率が大幅に向上しました。 当社では、ドローンや地上型レーザースキャナーを活用し、すべての現場を「見える化」しています。 現場踏査は、最新の測量機器と専用ソフトにより、従来の約3分の1の労力で完了可能です。 さらに3Dモデルを作成し、スキャナーで取得したデータと統合。着工前に施工中の状況や完成イメージをリアルに表現できるため関係者との情報共有が容易になります。 現場の「見える化」と情報共有を徹底し、発注者様との情報共有が容易になりスムーズな業務遂行を実現しています。 ■ ICT建機の活用 当社保有のICT建機を活用。現場での作業負担を大幅に軽減しています。 ■働きやすい環境作りに力をいれています！ ・平均残業は16hほど！その理由は？ ICTに大幅な業務効率向上に加え、事務等業務ごとに分担制を採っております。近隣住民ビラ配りも外注。施工管理の業務がやりやすいよう、業務軽減を行っています。 ・出張がない理由は？ 現場も本社から30分圏内のエリアを選定しているため出張対応はありません。 ■組織構成： ・施工管理部員は10名です。20代から30代が3名、60代1名、ゼネコン出身が２名、女性１名など多様な方が活躍しています。

【セコムグループの安定基盤/年間休日125日(完全週休二日制)/育児休業・リフレッシュ休暇でWLB重視】 建築設備工事・メンテナンス・空調機器の販売事業を行う当社にて、大型施設をメインとした管工事施工管理をお任せします。 ■業務内容： 主に大型施設を中心とした空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。当社は事前調査から提案、設計、施工、メンテナンスまで一貫したトータルサービスを強みとしており、商業施設のような大規模案件の受注の他、オフィスビル、テナントビル、工場、病院、公共施設などと多岐に渡り対応しています。 ■業務詳細： ・施工管理業務：空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。 ・顧客との折衝／調整業務：顧客への状況報告や取引業者への修理費用の折衝等、人とのコミュニケーション能力が必要な業務となり、老朽化した設備のリニューアル提案や交渉を行います。人と関わる事で様々な知識やノウハウを身につける事ができます。 ■組織構成： 関東支社の工事部では、おおよそ25名が施工管理者として在籍しています。 20〜50代までの年齢層で構成されていますが、新卒採用を積極的に進めているため、比較的20代などの若い社員が多いです。 ■業務の特徴： ・東北では各県にある地場スーパーなどを多く手がけています。それ以外にも公共施設、工場、病院なども対応しており実績は豊富です。空調・衛生関連の管工事がメインとなります。関東では商業施設以外にもオフィスビルや工場、仙台ではテナントビルなどの案件も対応しています。 ・平均の工期は半年〜1年程度と大規模案件の受注がメインとなっています。エリアとして、東北6県と北関東まで対応しています。工期中に出張する場合はマンスリーマンションを用意しており、月2回の帰宅費用は会社にて負担しています。 ・就業規則上は土日祝の完全週休二日制となりますが、案件により土曜日など休日出勤や夜間勤務も発生します。その場合、振休または休日出勤手当を支給しています。 ・電気工事士、消防設備士、ビル管理技術者の資格のある方や実務経験がある方は歓迎します。資格を取得したいという方には、「資格取得・通信教育助成制度」もあるので、入社後でも取得を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木設計技術を次世代へ承継するポジション／官公庁案件中心／転勤無／長期休有／残業ほぼ無〜 ■業務内容 道路・河川の公共土木設計を担う実務担当です。元請け案件で、設計条件の整理から成果品作成まで携わります。発注者との協議にも加わり、経験を設計方針へ直接反映できます。設計力と発注者との調整力を磨けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・発注図書や現地条件を確認し、道路・河川の設計条件を整理 ・技術基準や調査結果を踏まえ、設計図面と計算書を作成 ・構造形式や道路線形を比較し、安全性と施工性を検討 ・官公庁との協議に参加し、要望を設計方針へ反映 ・図面と計算書を照合し、成果品の品質と整合性を確認 ※将来的には複数案件の設計管理にも関与し、管理技術者を目指すことも可能 ■組織環境 設計部門は7名で、50代3名、40代1名、20代2名などが在籍しています。設計技士、測量技士、設計補助が案件ごとに役割を分担します。経験者と若手が連携し、相談しやすい環境です。少数体制で方針決定が早く、提案も反映されやすい組織です。 ■キャリア 入社直後は課長と既存案件に入り、社内基準や納品までの流れを把握します。1年後には道路または河川案件の主担当として、図面・計算書の作成や発注者協議を担います。3年後には複数案件の工程と品質を管理し、設計方針の決定や若手への助言にも関与します。元請けの経験を重ね、技術士や管理技術者を目指せます。 ■就業環境 勤務地は大船渡本社または北上営業所で、転勤はありません。休日は日曜、祝日、第2・第4土曜のほか、年末年始とお盆休みがあります。残業は閑散期が月5〜10時間、繁忙期が月40〜50時間程度です。外業を協力会社と分担し、業務の約8割を社内で進めるため、身体的負担を抑えられます。 ■企業の魅力 1979年の設立以来、岩手県内の公共インフラ整備を支えてきました。測量や土木設計を展開し、官公庁案件を安定受注しています。受注の9割以上が元請けで、発注者に近い立場から設計意図を形にできます。この会社ならではの魅力は、外業を協力会社と分担し、設計の中核業務に注力できる点です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆一級建築士資格をお持ちで、横浜市内の案件に多く携わりたい方歓迎！／多様な物件に携わり、設計のスキルを高められる環境です◆ ＼設計と宅地開発のキャリアを一貫して積める／ ・横の連携が強く、各部門と密に協力しながら業務を進められます。 ・デスクワークだけでなく、現地調査や役所調査も経験できるため、幅広いスキルを習得できます。 ■業務内容： 設計施工案件の意匠設計および宅地開発設計を担当していただきます。お客様の希望や事業プランを形にすることがミッションです。営業部や不動産部、建設部（積算・現場）と協力し、どのようにお客様の要望に応えられるかを検討します。デスクワークにとどまらず、現地調査や役所調査、協議なども行います。 ■具体的には： ・営業担当との打ち合わせ ・企画設計 ・お客様との打ち合わせ ・設備/構造設計との打ち合わせ ・区画割図の作成、図面チェック ・基本設計 ・実施設計 ・建築確認申請 ・工事監理（定例、検査立会）など ■アセット： 共同住宅、医療福祉施設、商業施設、産業施設、住宅など幅広いため、経験やスキル、実績を踏まえ、担当物件を検討させていただきます。 ■グループ全体で一貫して手掛ける強み： 当社は、グループ内で土地開発から設計、施工、販売まで一貫して手掛けているため、各工程での連携がしやすく、スピード感を持って進められます。他社が手を引くような難しい土地でも、高い技術力とグループ内の専門者による幅広い企画力を武器に、さまざまなプランを提案できます。グループ内の距離感も近く、土地や建物に関して分からないことがあれば気軽に質問できるため、経験が浅くても多くの専門知識を身につけることができます。 ■当社の特徴： 当社は1968年に設立され、神奈川県横浜市や東京都で総合建設や不動産事業を手がけてきた歴史ある企業です。市役所や警察署、学校、病院、商業施設、マンション、住宅など多くの建物に携わってきました。特に横浜エリアに根差した活動を続けており、2020年のスポーツイベント以降も公共施設や医療福祉施設など多くの受注が見込まれており、業績も堅調で安定した経営を半世紀にわたり続けています。また、当社が大切にしていることは「自社の利益のみを追求するのではなく、地域と共に歩んでいくこと」です。

■業務内容 仙台市内を中心に事業を行う同社にて、積算および設計監理業務を担当します。 〇求められる役割/ミッション： 今回は積算担当者の定年退職による欠員補充を行っています。現在部長が受注案件の積算業務をすべて対応しているため、専任で積算業務を対応できる方を募集しています。 また、建築部では30代や20代の若手社員が中心の組織となっており、より高品質な対応ができるような組織へと成長をさせていくために、今まで培ってきた知見を活かして、若手社員の相談やアドバイス等も行っていただきたいと考えています。 〇はたらき方について： ・基本的には本社事務所で内勤として勤務を頂きます。当社で担当している公共物件および民間の大型案件の積算業務が中心となります。 ・設計監理業務もご対応頂きますが、現場確認は月に1〜2回程度かつ仙台市内中心となりますので、日をまたぐ出張や現場への1日常駐などは発生しません。 ・現場対応は発生しないため、月残業は20時間程度となっています。また積算の期限が無ければ定時帰りも可能です。また、月2回の土曜日休み、日曜・祝日休みが設定されており、内勤者の平均有給取得日数は10日前後となっています。プライベートと両立をさせやすい環境です。 〇同社の特徴： 当社は、1967年創業の建設会社です。法人を中心に建設工事全般を請け負っており、長年地域に根ざした仕事を続けています。売上は建築工事が7割、土木工事が3割の割合となっており、建築工事・土木工事、躯体工事を強みに、創業以来、安定的な収益をあげています。今後も企業全体の売上はベースアップしていきたいと考えています。 〇同社の社風： 同社では、「顧客第一」の考えを持っており、上下の風通しが良く、社内には明るい雰囲気があります。社長も30代と若く、幅広い年齢が活躍しています。 また、「顧客に技術と熱意で感動を」という考えが社内に根付いており、若手社員が健やかに育つ環境があります。現場においては、日ごろから意見を言い合い、コミュニケーションを活発にとることで、より良い仕事としていく、チーム力を大切にしています。同社では、社員の熱意を重要視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円飯田グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアトップクラス/年休121日/完全週休2日/豊富な手当てで福利厚生充実◎】 ■募集概要： 一建設株式会社は飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲戸建住宅事業を中心に、分譲マンション、注文住宅、リフォーム、アセットソリューション（投資用不動産）、リースバック事業など、住宅を基軸とした幅広い事業を展開しています。組織強化のため、自社開発の分譲マンションの商品企画・設計企画ポジションを募集いたします。 ■業務内容： 分譲マンションの用地仕入れから、商品企画、開発、販売の企画管理など、プロジェクトリーダーとして入口から出口まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・用地仕入れ：仲介業者から土地情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して用地を購入します。 ・商品企画：間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。 ・販売企画管理：販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。また販売開始後は成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打ち合わせを行います。 ■業務の特徴： 用地仕入れ後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行います。 事業主として各社と連携して商品の企画、許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。 マンション企画課、設計課とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■働き方： 年休121日、残業30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、 水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 現状5名の組織となっており、年齢は20代〜30代がメインに活躍しております。入社時はマンションにおける経験や用地仕入れの経験がない方がほとんどでしたが、 今では活躍しておりますので、不動産業界・住宅業界での経験があればチャレンジできます

〜直行直帰・リモートワーク可／注文住宅の施工管理／年間棟数10棟程度〜 ■職務内容： グループ会社のFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。 年間10棟程度の物件を担当いたします。 【詳細】 ・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理等 ■仕事の流れ： グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。ご入社後は京都スタジオにてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。 ■組織構成： 男女４名 ■働き方： 残業時間が月20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。担当現場も働き手の住まいから通いやすいエリアを考慮しています。 ■当社の魅力： 唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。 グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300〜400件のうち2〜3割の案件を受注していて、体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。 ■グループ会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場名鉄グループ／IKEA長久手・中部国際空港セントレアホテル等、100億円規模の大型案件に携わることが出来ます／土日休・年間休日124日〜 ■業務詳細： 主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなどの業務もございます。 ■組織体制： 部門間の枠組みにとらわれない柔軟な体制で組織の活性化を図るなど、活躍するフィールドは多岐に渡ります。 当ポジションでは通常3名程度でチームを組み、仕事をしています。 ■就業環境： 基本的には中部地方での就業です。東京や大阪への異動も若干名いますが、約8割の案件が中部地方に集中しているため、中部に戻ることが多いです。また、社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ■同社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。

〜【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎／出張・転勤無し〜 ■担当業務 建設工事現場の現場監督として円滑に工事が行われるよう、施工計画、工程管理、品質管理、安全管理、指導、整備などを担っていただきます。 ■働き方 ・組織構成：15名の1級建築施工管理技士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。 ・１人あたりの担当現場数は案件の規模によって異なりますが、上長が適性や能力にあった案件を振り分けています。 ・担当エリアは安来市周辺が多いですが、松江や米子へ行くこともあります。なお、出張はありません。 ・基本的に現場へは直行直帰可能です。また、現場にもネット環境があるので、現場でも事務作業をしていただけます。 ・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴 ・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。 ・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。 ・ＵIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか？ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機DNA（旧：東芝三菱電機産業システム）／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 電動力応用（Motor&Drive）システムのエンジニアリング業務として、受注活動からアフターサービスに至るまで直接顧客と接する技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）受注活動 ・基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション検討　他 （2）機器製作 ・工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理 （3）現地試験・調整 ・現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め　他 （4）アフターサービス ・問い合わせ対応、更新提案　他 ■業務を習得するまでのイメージ 〜２年：教育担当の指導の下、小規模プロジェクト/単一機器案件の見積・オーダー業務に従事(サポート) 〜７年：徐々に担当範囲を広げながら、プロジェクト規模拡大/複数機器案件の見積・オーダー業務を遂行。 〜10年：主担当としてプロジェクト遂行、プロジェクトマネージャの指示のもとQCD(品質・コスト・納入)管理。 10年〜：プロジェクトマネージャとして、大規模PJのQCDの管理を行う。 ※前職のご経験や就業年数等により、上記期間は前後致します。 ■同社の特徴・魅力： ・大容量の電動機・インバータ装置の両方を製造出来る唯一の国内メーカー ・2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 ・ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 ・住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 ・業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：本文参照

三菱電機グループが保有する建物に関する建築技術業務を担当いただきます。 設計事務所や施工会社とは異なり、発注者側の立場で建築プロジェクトに関わることができるポジションです。 これまでのご経験に応じて、担当いただく業務領域は相談のうえ決定します。 【主な業務内容】 ■三菱電機グループの所有建物（福利厚生施設、集合住宅、事務所等）の新築・改修プロジェクトにおける技術支援 ・企画、基本計画の検討 ・設計者・施工者との協議 ・設計〜施工〜竣工に至る各フェーズでのプロジェクト推進 ■建築資産の維持・活用に関する業務 ・建物点検、長期修繕計画の検討 ・維持管理に関する方針の整理 ■建築に関する社内技術支援 ・建築技術に関する相談対応 ・災害対策や遵法対応などの各種施策の検討 ・社内基準の整備・改善 ※設計・施工・設備・FMなど、これまでの経験分野を活かしてご活躍いただけます。 ※当部署では、建築企画・設計・施工・維持管理など、建築に関わる様々なテーマを横断的に扱っています。 特定分野の専門家というより、発注者の立場で建築全体を俯瞰しながら、建物に関する様々な課題の整理や解決に携わる技術者として活躍いただくことを想定しています。入社後は、メンバーと連携しながら業務を通じて当社の建築技術業務を学び、徐々に担当領域を広げていただきます。 【仕事の魅力】 ■発注者側の立場で建築プロジェクトに関わることができる 設計事務所や施工会社とは異なり、建築プロジェクトの企画段階から関与し、技術者として意思決定に関わることができます。 ■建築技術者として幅広い領域に関われる 新築・改修プロジェクト、資産保全、社内技術支援など、建築に関する様々なテーマに携わることができます。 ■当社唯一の建築技術専門部署 社内外の関係者と連携しながら、建築プロジェクトの推進や技術支援を担う重要な役割です。 ■長期的な視点で建築に関われる環境 建物の企画・整備・維持管理まで、建築資産を長期的に見ていく仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰・リモートワーク可／注文住宅の施工管理〜 ■職務内容： グループ会社のFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。 年間10棟程度の物件を担当いたします。 【詳細】 ・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理等 ■仕事の流れ： グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。ご入社後は京都スタジオにてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。 ■組織構成： 男女4名 ■働き方： 残業時間が月20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。担当現場も働き手の住まいから通いやすいエリアを考慮しています。 ■当社の魅力： 唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。 グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300〜400件のうち2〜3割の案件を受注していて、体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。 ■グループ会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国トップクラスの経常利益率の優良企業/社内図書館の設置・研修制度も充実/福利厚生・手当充実/年収600〜1000万円/社員を大切にする社風が魅力◎〜 ■担当業務： マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行って頂きます。 (1)工程管理：工程表の作成(全体、1年、3ヵ月、1ヶ月、1週間など)、工事進捗のスケジュールを管理して頂きます。 (2)品質管理：顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理して頂きます。 (3)安全管理：安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理して頂きます。 (4)施工図：設計図、架設図、躯体図、仕上図を見て、設備の理解、調整を行って頂きます。 ■配属部署について： 工事部門長が1名おり、50代が9名、40代以上が6名、30代が3名、20代が7名になります。基本的に有資格者が大半になります。 今回の募集背景は組織強化のため増員を目的としております。 ■案件について： 担当エリアは原則大阪府内になります。 場合によっては大阪寄りの兵庫県や京都府などもありますが、日帰りで通える範囲になります。 ◎移動手段としては公共交通機関になります。直行直帰も可能です。 ◎工期は約1〜2年ほどとなり、同社は年間100件ほどの建築施工に携わっています。規模は数億から20億ほどのものが多くなります。 ■働く魅力： ・社内図書館の設置や読書感想文の共有など、学びの機会を積極的に提供しています。 ・社員推薦による表彰制度や月例会の開催など、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。 ・官公庁工事の実績も豊富で、公共施設や教育施設、医療福祉施設など、社会的意義の高い建築に携われる点も大きな魅力です。 ■同社について： ・大阪市を拠点に約80年の歴史を持つ森長工務店は、誠実な建築を通じて地域社会に貢献する総合建設会社です。 ・自己資本比率約90％で、無借金経営、全国トップクラスの潰れない建設会社です。 ・社員の成長と働きがいを大切にする企業風土が魅力です。 社員の90％が当社で働くことに誇りを持ち、80％が一体感を感じています(同社内、無記名の調査結果より) 変更の範囲：会社の定める業務