【概要】 様々な組込制御開発 　・LTE、５Gなどの先端技術の通信キャリア向けシステムの要件定義・設計、製造、テスト 　・自動運転などに向けた車載組込開発 　・カメラ・各種家電設備などの組込開発 【開発環境】 ■業務は、プロジェクトや工程にもよりますが、テレワーク業務／出社を平行して対応 ■開発言語：C言語、C++、Java、JavaScript、TypeScript、python、Go言語　など ■OS：Linux、Android、iOS、専用OS ■インフラ：AWS、仮想化（openstack、VMWareなど） 【仕事の魅力】 比較的大規模システムのため数年を掛けてシステム知識を積み上げていく開発であり、 毎年成長を実感できるやりがいのある業務となります。 また、常に時代の先端技術に携わる事ができます。 【社内の雰囲気】 組織力、グループ内のコミュニケーションを大切にしています。

woodsmallでは、現在アプリエンジニアとWEBエンジニアの採用を進めています。基本的には、それぞれのエンジニア本人の意向をヒアリングし、その人に合ったクライアント先を探し、SESとして働いていただきます。 現在はSESであってもリモートワークが基本。案件によっては、フレックスタイムでの業務も可能です。 SESに慣れてくれば、自社アプリケーションの開発に携わる可能性もあります。少人数体制で開発を進めているのでアイディアの実現性は高く、新規サービスの開発も視野に入れています。 【過去案件事例】 [アプリエンジニア] 大手ベンチャー企業…マッチングアプリの運用 写真サービス企業…クラウドファンディングアプリの開発 教育関連企業…学校情報提供アプリの開発 ベンチャー企業…ハンドメイド販売アプリの開発 ベンチャー企業…動画ストリーミング配信アプリの開発 ベンチャー企業…ライブコマースサービス・アプリの開発 コンサルティング中堅企業…モバイル決済アプリの開発 AI翻訳企業…音声翻訳アプリの開発 POSレジ企業…POSレジアプリの開発 美容関連企業…美容医療アプリの開発 ライブ配信企業…ライブ配信アプリの開発 出版企業…英語教育アプリの開発 [WEBエンジニア] 大手ベンチャー企業…社内システムの設計・開発

【募集ポジションについて】 駅すぱあとアプリ(for iPhone)の開発・保守・運用を主にご担当いただきます。ユーザの多いサービスなので、影響の大きい仕事ができます。 まずはiOSアプリの開発メンバーから入っていただき、ゆくゆくはiOS, Android双方の開発、iOSアプリの技術責任者などを目指していただきたいと思います。 【具体的業務内容】 ・機能検討、機能設計から開発・運用 ・Apple Watchアプリとの連携開発 ・アナリティクスを用いたユーザ分析 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 【利用言語・開発環境】 ・Swift(駅すぱあと for iPhone) ・Java, Kotlin(駅すぱあと for Android) 当社ではプロダクト開発において基本的には技術的な縛りを設けておりません。 達成すべき目的のために、幅広い選択肢の中から最良の技術（手段）を利用します。 そのため当社開発部門は、エンジニアとして常に最適な技術選定をしながら、スキルアップができる環境となっております。 【チーム体制】 ・20~40代が中心の8人チーム(リーダー含む男性6名、女性2名) ・そのうちアプリ担当は4名 【特徴】 全社のコミュニケーションツールはSlackで統一しており、営業職も含め、時間や場所にとらわれないラフなコミュニケーションを取ることが可能です。 また、自己裁量も多く、2,3年目の社員からどんどん社内提案も行うような、フラットな環境です。組織や経営の知識も豊富かつAWSのイベント登壇者等、様々な領域で活躍しているエンジニアが在籍しており、困ったことがあれば、誰かが何かを教えてくれるような暖かい環境です。

■職務概要： ECU組み込み制御開発 自動車や農耕機械などの自立走行ECU開発に従事いただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト 同社顧客先における、C言語、C++による、マイコン制御、通信制御システム、その他制御系システムの設計開発業務です。 【案件例】 ■自動車 ・自動運転に関するシステム、プログラム開発 ・車載システム（エンジン等の各種制御システム） ・車載モジュール制御システム　等々

■業務内容 本ポジションでは、民放公式テレビ配信サービス「TVer」のアプリ開発・機能改善等を担っていただくAndroidエンジニアとして、具体的に以下の業務に携わっていただきます。 ・新機能開発 ・ユーザー課題の仮説出し ・実装・リリース ・機能改善 ・QA業務 ・開発パートナーとの協業　など ※（雇入れ直後）Androidエンジニア （変更の範囲）当社業務に関わる全般 【開発環境】 ・Kotlin ・開発ツール：Android Studio ※動画再生は配信プラットフォームのSDKを利用します 【その他】 ・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給 ・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを設置しています。

【主な業務内容】 ・モバイルアプリ開発における企画、要件定義、設計、実装、テスト ・モバイルアプリに採用する技術の選定、比較、アーキテクチャ設計 ・CI/CD環境構築 ・プロダクト開発におけるリード ・メンバーがバリューを発揮しやすい環境を整えるためのピープルマネジメント アプリの実装はもちろん、グロース施策の検討やアーキテクチャの選定など 自ら施策を提案し幅広く活躍したい、自分の手でサービスを成長させていきたいという方、 まずはお気軽にお話ししましょう！

【職務内容】 主な業務内容としては、iOS・Android開発になります。 現在積極的に進めている社内内製化に伴い、自社でWEBアプリケーション開発しているプロダクトを、スマホアプリとして開発していただく業務をお任せします。 ※主にReact Nativeを使用しております。 新たな技術を積極的に取りいれながら開発を進めているので、 今までのご経験を活かしながら新しい取り組みにもどんどんチャレンジしていただけます。多種多様な開発経験を積みながらフルスタックエンジニアを目指したり、キャリアチェンジすることも可能です。 【業務の一例】 ■自社サービスのスマホアプリ開発、設計

【業務内容】 自社サービスやプロダクトのための技術開発及びアプリへの組み込みを担当していただきます。 基礎研究ではなく、既存の技術を改善して実用化させることが目的です。シーズアウトではなくアプリケーションレイヤーでの"ニーズベース"の技術開発になります。（LLM自体の開発ではありません。またプロンプトエンジニアの募集とも異なります。） 技術開発 ・機械学習や（生成系を含む）AIを活かしたアルゴリズム、技術の調査 ・技術の精度評価や改善などの仮説検証プロセスの実施 ・モック開発 組み込み ・モック開発からシステム開発へのブリッジ ・実用化に向けたAIエンジンや機械学習モデルの設計、開発、テスト 【技術スタック】 ・Python、Javascript、Typescript ・Azure、AWS ・postgresql ・docker ・github

Innovation of the last mile（現場のラストワンマイルを革新する）をミッションに掲げ、フィールドワーカーのDXに取り組んでおります。コアテクノロジーである地理空間技術、滞在検知技術（特許取得済み）を生かし、サービスを提供しております。 ◆フィールドワーカーのための”0秒CRM” UPWARD UPWARDはSalesforceやMicrosoft DynamicsといったクラウドCRMプラットフォームの活用の課題を解消し、これら優れたCRMの価値を最大限発揮する「Sales Engagement」と呼ばれるサービスです。 昨今、クラウドCRMを導入する企業は非常に増えておりますが、一方でクラウドCRMは単独で使いこなし、効果を発揮するには難易度が高く、現場に定着しない、効果的に活用できないといった課題を抱える企業が増えてきているため、これらの課題を解消することを目的としたSales Engagementのニーズが向上しております。 UPWARDは「Sales Engagement」領域の中でも、特に訪問業務に特化したプロダクトを提供しております。 ◆リサーチエンジニアの役割 半年から1年先を見据えて、CTOとともに新規プロダクトの研究開発を行い、Proof of Concept(PoC: 概念実証)を通してプロジェクト化を推進していただくポジションとなります。 要素技術は音声・画像認識、Webクローリング、ジオコーディング、位置情報、 RDB等領域は多岐にわたります。プロダクトマーケティングマネージャーと協力して、クラウドサービスを利用し迅速にプロダクトのリリースを目指します。

Innovation of the last mile（現場のラストワンマイルを革新する）をミッションに掲げ、フィールドワーカーのDXに取り組んでおります。コアテクノロジーである地理空間技術、滞在検知技術（特許取得済み）を生かし、サービスを提供しております。 ◆フィールドワーカーのための”0秒CRM” UPWARD UPWARDはSalesforceやMicrosoft DynamicsといったクラウドCRMプラットフォームの活用の課題を解消し、これら優れたCRMの価値を最大限発揮する「Sales Engagement」と呼ばれるサービスです。 昨今、クラウドCRMを導入する企業は非常に増えておりますが、一方でクラウドCRMは単独で使いこなし、効果を発揮するには難易度が高く、現場に定着しない、効果的に活用できないといった課題を抱える企業が増えてきているため、これらの課題を解消することを目的としたSales Engagementのニーズが向上しております。 UPWARDは「Sales Engagement」領域の中でも、特に訪問業務に特化したプロダクトを提供しております。 ◆業務内容 UPWARD AGENT Mobileチームで、当社が展開するUPWARD AGENTのiOSアプリ開発を担当していただきます。UPWARD AGENTはすでに一定のユーザー数を獲得しておりますが、より多くのお客様にUPWARDのサービス体験を提供するため、さらなるUI/UXの改善や機能強化を行い市場投下していく予定であり、そのための開発人員拡大を行っております。 ◆UPWARD AGENT iOSアプリの重要性 UPWARDはSalesforceやMicrosoft Dynamicsといったクラウド型のCRMのフロントアプリケーションとして、CRM利活用の課題を解消することを目的とした「Sales Engagement」という領域のサービスです。すなわち、UI/UX（＝顧客にとって使いやすいサービスであること）そのものがプロダクトの付加価値であり、実際の顧客に利用におけるフロントとなるモバイルアプリの重要性は非常に高いです。 また、UPWARDはグローバルSaaSとして海外展開を計画しており、主にそのターゲットはAndroidの普及度が日本よりも高いAPACですので、今後さらにAndroidアプリの重要性が増していきます。 UPWARD AGENTにはiOS版とAndroid版のモバイルアプリがありますが、現状、iOS版を先行して作り、Andorid版が追い付くという開発プロセスで進めておりますので、iOS版の完成度がAndroidの完成度にも影響するため、特に重要度は高いです。

【テレワークを採用しています】 現在弊社では完全テレワークをしているエンジニアは50名ほど。 入社日や案件参画日のみ出社をしていただいていますが、その後は会議などでの出社もない完全テレワークとなっています。そのため、北海道、新潟、兵庫など全国各地に居住しながら、問題なく仕事ができています。国内どこでも勤務可能です。 【テレワークのパイオニアです】 代表の河原は、エンジニア時代に客先常駐で疎外感を味わい、モチベーションが低下。そのような環境を変えたくて、2016年からテレワークを推進してきました。エンジニア同士、コミュニケーションが取りやすいツールも自社で開発。いち早くテレワークに取り組んできたからこそノウハウの蓄積があり、様々な制度・環境を整えています。 【テレワークの取り組みが客観的な評価を得ています】 多様な形で地方の活性化に貢献する地方創生テレワーク推進運動Action宣言　内閣府大臣業受賞 利用実績等が認められ総務省よりテレワーク先駆者百選　認定 東京都が提唱するテレワーク東京ルール実践企業宣言　参加 一般社団法人日本テレワーク協会テレワーク推進賞優秀賞　受賞 東京都産業労働局TOKYOテレワークアワード推進賞　受賞 大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞　受賞 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022働き方改革賞　受賞 【働きやすい環境づくりにも注力しています】 具体的にご紹介します。 ◇テレワーク ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇の取得率が高く1時間単位の取得も可能 ◇育児休暇取得実績多数（男性の取得実績もあり） ◇年収アップを実現した社員多数 ◇結婚御祝金3万円、出産御祝金10万円 ◇副業OK！（原則入社1年以降） ◇指定スポーツジム無料利用可能 など。 ワークライフバランスを実現でき、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【仕事の概要】 キャッシュレス決済アプリ開発(iOS) モバイル（iOS,Android）やWebの技術を使用したプロジェクトに技術リーダーとして参画いただきます。 詳細設計や実装をご担当していただきます。言語はSwift を使用します。 GitLab, G Suite, AWS を基盤とした開発環境が整っており、OSSをベースとしたスピード感がある主流の開発スタイルを行っています。 【入社後任せたい業務】 現場はアジャイルでの開發となっています。（2週間スプリント） 自身のタスクに加えて、メンバーのサポートも適宜行っていただきます。 【将来的に任せたい業務】 プロジェクトは今後も継続して行きますので、チームのスキル向上に努めていただき、また、アプリの性能改善などにも取り組んでいただきたいと考えています。 【業務の特徴】 Swift、RxSwiftを用いてアプリの開発を行っていただきます。

【業務内容】 Android開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供する複数のAndroidアプリの新機能の開発、ならびに既存機能の改修に、技術選定・要件定義・設計のフェーズから取り組んでいただきます。 【期待する成果・役割】 プロダクトに対し、開発業務を通してその価値の拡大に直接の貢献をいただきたいと考えています。 TOKIUMのモバイルアプリは、「申請・承認の作業に直接携わる、従業員向けの機能」に特化しています。そのため、特にUI/UX設計に関しては、社内のステークホルダーを巻き込みながら強いこだわりを持って取り組み、直感的かつスムーズなアプリ操作でお客様の課題を解決へと導くことが求められます。 また、チームに対し、Web開発チームやPdMとのコミュニケーションパスの改善、技術的負債の解消といった、より高い開発生産性・スケーラビリティをもたらすための施策にも、幅広く取り組んでいただきたいたいと考えています。 【業務詳細】 ・技術選定・要件定義・設計を含む、Androidアプリケーションの機能開発・改修 ・他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した、開発プロジェクトの円滑な遂行 ・お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ためのUI/UXの設計・改善のリード、それらを通したサービス品質向上の実現 ・チームの生産性、またはプロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、技術とマネジメント双方の領域での課題解決・改善のリード 【ポジションの魅力】 ★希少性の高い実務経験が得られる - チームの高い生産性・スケーラビリティの確保のため、現在Androidチームでは、大幅なリアーキテクチャやUI実装のJetpack Composeへの置き換えを計画しています。 - そのような不可逆性の高い変更に大きな裁量で取り組むことにより、希少性の高い経験を得ることができます。 ★「ホスピタリティ」を重視する組織風土 - TOKIUMには「業務において、高いホスピタリティを発揮できること」を大切にする価値観が組織文化として根付いています。そのため、プロダクトチームにも多様なバックグラウンドを受け入れ、相手を尊重しながらコミュニケーションがとれる社員が揃っています。 - また、3年以上働いているエンジニアの割合も高く、長く深くプロダクトの開発に取り組める風土が整っているといえます。 ★「カスタマーサクセス」の追求・個人の成長・事業の成長が連動する環境 - BtoBプロダクトのグロースには、お客様が抱える課題に真摯に向き合い、長期的に貢献し続けることが求められます。 - 「Customer Success」をバリューとして掲げ、お客様への本質的な価値提供の追求が良しとされるTOKIUMでは、技術スタックに縛られない課題解決の力を培うことが可能です。すなわち、お客様の成功・個人の成長・事業の成長の三者が連動する環境だと言えます。 ★他チーム・ビジネスサイドとの距離の近さ - Web開発チーム・PdM・デザイナーとは、いつでも緊密な連携が取れる体制を整えており、希望に応じてバックエンドやアプリデザインといった周辺領域にも染み出し、スキルの幅を広げることが可能です。 - ビジネスサイドの社員とのコミュニケーションも活発で、職能の垣根なく協力を得ながら、よりよいプロダクトを生み出すことができます。

【業務内容】 iOS開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供する複数のiOSアプリの新機能の開発、ならびに既存機能の改修に、技術選定・要件定義・設計のフェーズから取り組んでいただきます。 【期待する成果・役割】 プロダクトに対し、開発業務を通してその価値の拡大に直接の貢献をいただきたいと考えています。 TOKIUMのモバイルアプリは、「申請・承認の作業に直接携わる、従業員向けの機能」に特化しています。そのため、特にUI/UX設計に関しては、社内のステークホルダーを巻き込みながら強いこだわりを持って取り組み、直感的かつスムーズなアプリ操作でお客様の課題を解決へと導くことが求められます。 また、チームに対し、Web開発チームやPdMとのコミュニケーションパスの改善、技術的負債の解消といった、より高い開発生産性・スケーラビリティをもたらすための施策にも、幅広く取り組んでいただきたいたいと考えています。 【業務詳細】 ・技術選定・要件定義・設計を含む、iOSアプリケーションの機能開発・改修 ・他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した、開発プロジェクトの円滑な遂行 ・お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ためのUI/UXの設計・改善のリード、それらを通したサービス品質向上の実現 ・チームの生産性、またはプロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、技術とマネジメント双方の領域での課題解決・改善のリード 【ポジションの魅力】 ★アプリの高い利用率 - 現在、TOKIUMの利用者のうち、iOSアプリのユーザーは75%程度となっています。 したがって、より多くのお客様に価値をもたらすことができます。 ★「ホスピタリティ」を重視する組織風土 - TOKIUMには「業務において、高いホスピタリティを発揮できること」を大切にする価値観が組織文化として根付いています。そのため、プロダクトチームにも多様なバックグラウンドを受け入れ、相手を尊重しながらコミュニケーションがとれる社員が揃っています。 また、3年以上働いているエンジニアの割合も高く、長く深くプロダクトの開発に取り組める風土が整っているといえます。 ★「カスタマーサクセス」の追求・個人の成長・事業の成長が連動する環境 - BtoBプロダクトのグロースには、お客様が抱える課題に真摯に向き合い、長期的に貢献し続けることが求められます。 「Customer Success」をバリューとして掲げ、お客様への本質的な価値提供の追求が良しとされるTOKIUMでは、技術スタックに縛られない課題解決の力を培うことが可能です。すなわち、お客様の成功・個人の成長・事業の成長の三者が連動する環境だと言えます。 ★他チーム・ビジネスサイドとの距離の近さ - Web開発チーム・PdM・デザイナーとは、いつでも緊密な連携が取れる体制を整えており、希望に応じてバックエンドやアプリデザインといった周辺領域にも染み出し、スキルの幅を広げることが可能です。 ビジネスサイドの社員とのコミュニケーションも活発で、職能の垣根なく協力を得ながら、よりよいプロダクトを生み出すことができます。

【業務内容】 モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【技術スタック】 ・iOS（Swift） ・Android（Kotlin / Java） ・Flutter

Innovation of the last mile（現場のラストワンマイルを革新する）をミッションに掲げ、フィールドワーカーのDXに取り組んでおります。コアテクノロジーである地理空間技術、滞在検知技術（特許取得済み）を生かし、サービスを提供しております。 ◆フィールドワーカーのための”0秒CRM” UPWARD UPWARDはSalesforceやMicrosoft DynamicsといったクラウドCRMプラットフォームの活用の課題を解消し、これら優れたCRMの価値を最大限発揮する「Sales Engagement」と呼ばれるサービスです。 昨今、クラウドCRMを導入する企業は非常に増えておりますが、一方でクラウドCRMは単独で使いこなし、効果を発揮するには難易度が高く、現場に定着しない、効果的に活用できないといった課題を抱える企業が増えてきているため、これらの課題を解消することを目的としたSales Engagementのニーズが向上しております。 UPWARDは「Sales Engagement」領域の中でも、特に訪問業務に特化したプロダクトを提供しております。 ◆業務内容 UPWARD AGENT Mobileチームで、当社が展開するUPWARD AGENTのAndroidアプリ開発を担当していただきます。UPWARD AGENTはすでに一定のユーザー数を獲得しておりますが、より多くのお客様にUPWARDのサービス体験を提供するため、さらなるUI/UXの改善や機能強化を行い市場投下していく予定であり、そのための開発人員拡大を行っております。 ◆UPWARD AGENT Androidアプリの重要性 UPWARDはSalesforceやMicrosoft Dynamicsといったクラウド型のCRMのフロントアプリケーションとして、CRM利活用の課題を解消することを目的とした「Sales Engagement」という領域のサービスです。すなわち、UI/UX（＝顧客にとって使いやすいサービスであること）そのものがプロダクトの付加価値であり、実際の顧客に利用におけるフロントとなるモバイルアプリの重要性は非常に高いです。 また、UPWARDはグローバルSaaSとして海外展開を計画しており、主にそのターゲットはAndroidの普及度が日本よりも高いAPACですので、今後さらにAndroidアプリの重要性が増していきます。

【サクヤの魅力】 ①経験0でも現場にて開発案件に携わることができます。案件ではプロジェクトリーダー(PL)の下で学べます。 ②実際の開発プロジェクトに参画しながら、テスト、保守、改修を経て開発へとエンジニアとしてステップアップしていきます。 ③商流が浅いのでPL,PM案件も多く、3,4年後にはPL,PMの経験も可能です。新卒組との差は経験と成長のスピードですぐに0にできます！実際のエンド比率などは面談で！ 【入社後のイメージ】 *************** 入社～2,3年: PM,PLと主に開発案件を経験 *************** 【具体的な仕事内容】 未経験の方は、まずはモバイルアプリの開発案件に参画し、 先輩のフォローなども受けつつ、しっかりと開発力を高めます。 誰もが知る大手企業の案件で、PL,PMの下で経験を積んでください。 研修で努力した分が、そのまま現場で活かされることがわかるでしょう。 案件は他にも多数あり、元エンジニアの営業と相談し、キャリアプランに合った案件を決定します。 【開発環境】 言語：Objective-C,Swift,Android Java,Kotlin,Flutter(Dart) など *************** 以降のキャリアパスについて *************** 経験を積んだ後は個人のキャリアプランに沿って、 ・マネジメント能力を磨きたいならPL,PM案件 ・まだまだ手を動かしたいなら技術力の求められる案件 を選択できます。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 【こんな人と働きたい】 ◆必須要件 ・やり切る覚悟、熱意を持った方 簡単に身につく知識・技術はありません。 自ら学ぼうとする積極性、ハングリーな精神を持った方を募集します。 ◆歓迎要件 ・すでにプログラミングスクールに通うなど自分に投資できている方 自分の未来のためにお金をかけるほど変化を熱望している、そういう点を弊社は評価いたします！ ・周りのことを考えられる方 開発はチームで行われます。自分一人では行えません。周りのことを考えて、円滑な作業ができる方なら大歓迎です！ あなたの将来に本気で寄り添います。お話できるのを楽しみにしています！ 【案件例】 大手Sierでの案件（使用言語） ・電子書籍アプリ新規開発・改修(androidJava/Kotlin) ・映像系サービスアプリ開発(Flutter) ・既存ECサイトのモバイル化案件(iOS/Swift/androidJava/Kotlin) ・金融系のモバイルアプリケーション開発(iOS/Swift/androidJava/Kotlin) ・流通系のモバイルアプリケーション開発　ウォレット系(Flutter)

スマホアプリの内製化に伴いけん引いただくリーダー候補を募集します。 【仕事内容】 ・スマホアプリの新規開発 　新規事業の立上げに伴い、フィージビリティースタディーを実施します。 　事業部門と協力しつつ、開発部門として主体的に活躍いただけます。 ・スマホアプリ「wepage」のユーザー体験の向上 　現行のアプリの老朽化に伴い、flutterなどへ置き換えるプロジェクトを検討しております。

＜おすすめポイント＞ ・技術提案などの上流から入るPJTが多い。 ・自由度が高く、顧客へ新機能や改善の提案など裁量がある。 ・週4リモートワーク ・年2回の給与改定 ・チーム開発がメイン ・OSにとらわれずiOS/Androidのどちらにも挑戦可能。 ＜業務内容＞ ネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、 ゲーム業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします! システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと 開発工程を一通り経験することができます。 スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、 複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。

今回の募集は、インフラエンジニア経験者向けとなります！ 自社SaaSである「チャットブースト」のインフラサイドを構築・運用・保守を担当していただきます。 個人情報や経営の根幹を担うサービスにおいて、安定した品質の高いプロダクトの提供は必要不可欠です。 培ってきたご経験を、ぜひ私たちDMMBoostで活かしてください！ 〜『DMMチャットブースト』とは〜 『マーケティングの新たな常識を作る。』というプロダクトビジョンのもとサービスを提供しています。LINE公式アカウントの拡張機能ツールで標準機能ではカバーできないところを拡張し、クライアントごとにカスタマイズ可能です。顧客体験の向上によりリピート率増加とマーケティング成果の最大化を目指します。チャットブーストの導入により顧客管理や顧客対応のDX化を行う事で、EC運営のリソースを創出。また、クリニック、宿泊施設、サロンなどリアル店舗を持つクライアントへは「店舗が本業に専念できる環境を作ること」を目指し支援しております。 【具体的な業務内容】 ・クラウドサービス利用したインフラ構築・運用 ・アプリケーションの不具合の調査・改善・ ・セキュリティ対応 ・性能向上の開発(負荷分散・軽量化対応など) ●開発環境 ・開発言語：PHP, Go, JavaScript (React + TypeScript) ・開発/運用環境：Docker, Swagger, Figma, Github, Github Actions, Chromatic ・ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis ・インフラ環境：AWS, snowflake ・フレームワーク：Laravel, Gin, Next ・監視, モニタリング, 運用ツール：Sentry, CloudWatch ・社内ツール：Zenhub, Miro, Notion, Slack, Zoom, ・IDE: PHPStorm, VSCode ・その他：React Hooks, Recoil, React Hook Form, PHPUnit, MUI ▼その他 ・PC貸与（基本はMac） 【働く環境】 基本フルリモート勤務となります。 フルリモート勤務でも組織に溶け込みやすい環境を意識しております。

株式会社unerryは、リアル行動データプラットフォーム『Beacon Bank®︎』を運営しています。 90%の消費を占めるリアル空間を⾒える化し、AIで分析して⼼地よい⽣活体験を提供することで、 「リテール」や「街づくり」をテーマとした社会課題解決に取り組んでいます。 日本最大級の位置情報ビッグデータを基にしたプロダクト（※1）を活用したDX・OMO・1to1領域のモバイルアプリ開発を担っていただきます。 ※1　来店者の見える化サービス、店舗集客サービス、CRMサービス、分析サービスなど。 【具体的な業務内容】 ◼︎自社プロダクト（位置情報ビッグデータが関連する）のモバイルアプリ開発 ◼︎事業領域（リテール・メディア・スマートシティ）におけるクライアントとの共同サービスのモバイルアプリ開発 【開発環境】 ◼︎開発言語：Kotlin、Swift等 ◼︎バージョン管理：Bitbucket ◼︎ホスティング先：GCP 　Anthos、kubernetes、Cloud Run、BigQuery、AppEngineなど （業務内容の変更範囲）各事業部に係る業務全般

Webアプリを中心とした開発業務をお任せいたします。 担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計／開発／保守／ディレクション業務 【言語・FW】Java：Spring ================================ 案件例： 【Webアプリ開発×Java】-バックエンド 大手家具会社向け基幹システムの構築(製造～テスト) 環境：Java(Springboot),JavaScript,PostgreSQL ================================ 「上流工程の案件に携わりたい」 「こんな開発スキルを身につけたい」 「将来こんなキャリアプランを実現したい」 まずはあなたの希望を教えてください！ 働き方・キャリア..案件選択制でエンジニアの成長を第一に考えています。 直取引を含む上場企業や大手企業の中から案件をご紹介頂いているため、 自分の希望の働き方やキャリアから案件選択をすることができます。 ◎initのアサインに対する考え方 initではエンジニアとしての市場価値を高める為、スキル・キャリアアップを最重要事項として考えています。具体的な取り組みとしては、一人ひとりのエンジニアに対して個別に「キャリアプラン」の作成を行い、本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。プロジェクトの参画期間についてもエンジニア本人の希望とキャリアアップをベースとして設定するため、無理なく長期的な成長を実現することが可能です。 ━━━《入社後の流れ》━━━ 1.キャリアプランの作成 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望(スキル・収入・働き方)等を営業担当が細かくヒアリングし、 ゴールから逆算した、ロードマップを作成。 2.案件紹介 複数の案件の中から、エンジニア主体で案件を選択 3.案件決定 参画後も、定期的なSlackでの連絡・代表や営業との1on1でのキャリアや働き方の相談等、 安心して成長し続けるために継続的に会社でサポートします。 ■ initのエンジニアメンバーについて ・平均年齢 28歳（若手メンバーが多いです） ・リモート活用率100%(フルリモート2名） ・開発経験が豊富で会社想いなメンバー ■ 組織図 会社全体：10名 代表：1名 エンジニア：7名 デザイナー：1名 人事：1名 ■init CRED（行動指針） 1.常に変化を求めて挑戦する 2. 無理をしすぎない 3. 成長するためにプライベートを大切にする 4. スキルよりも人柄を重視する 《メッセージ｜代表取締役 ヤマタク》 人は、成長する意欲さえあれば、 後は最適な環境に身を投じることで自然と成長することができると私は確信しています。 だからこそ init では、「誰もが安心して成長できる環境を創る」をビジョンに掲げ、 一人でも多くの成長を支えられる存在でありたいと考えています。 社員一人ひとりの考える、キャリアビジョンを明確にし “ 会社と共に人も成長できる環境 “ を社員全員で創っています。 少しでもinitに興味を持って頂いた方は、是非一度カジュアルに話しましょう。 お会いできることを、心より楽しみにお待ちしております。 代表取締役 ヤマタク

モバイルアプリ（iOS・Android）を中心とした開発業務をお任せいたします。 担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計／開発／保守／ディレクション業務 【言語・FW】Flutter：Dart ================================ 案件例： 【ネイティブアプリの新規開発】- Flutterエンジニア ネイティブアプリのPoC開発 環境：Flutter, Android, iOS, macOS, Windows ================================ 「上流工程の案件に携わりたい」 「こんな開発スキルを身につけたい」 「将来こんなキャリアプランを実現したい」 まずはあなたの希望を教えてください！ 働き方・キャリア..案件選択制でエンジニアの成長を第一に考えています。 直取引を含む上場企業や大手企業の中から案件をご紹介頂いているため、 自分の希望の働き方やキャリアから案件選択をすることができます。 ◎initのアサインに対する考え方 initではエンジニアとしての市場価値を高める為、スキル・キャリアアップを最重要事項として考えています。具体的な取り組みとしては、一人ひとりのエンジニアに対して個別に「キャリアプラン」の作成を行い、本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。プロジェクトの参画期間についてもエンジニア本人の希望とキャリアアップをベースとして設定するため、無理なく長期的な成長を実現することが可能です。 ━━━《入社後の流れ》━━━ 1.キャリアプランの作成 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望(スキル・収入・働き方)等を営業担当が細かくヒアリングし、 ゴールから逆算した、ロードマップを作成。 2.案件紹介 複数の案件の中から、エンジニア主体で案件を選択 3.案件決定 参画後も、定期的なSlackでの連絡・代表や営業との1on1でのキャリアや働き方の相談等、 安心して成長し続けるために継続的に会社でサポートします。 ■ initのエンジニアメンバーについて ・平均年齢 28歳（若手メンバーが多いです） ・リモート活用率100%(フルリモート2名） ・開発経験が豊富で会社想いなメンバー ■ 組織図 会社全体：10名 代表：1名 エンジニア：7名 デザイナー：1名 人事：1名 ■init CRED（行動指針） 1.常に変化を求めて挑戦する 2. 無理をしすぎない 3. 成長するためにプライベートを大切にする 4. スキルよりも人柄を重視する 《メッセージ｜代表取締役 ヤマタク》 人は、成長する意欲さえあれば、 後は最適な環境に身を投じることで自然と成長することができると私は確信しています。 だからこそ init では、「誰もが安心して成長できる環境を創る」をビジョンに掲げ、 一人でも多くの成長を支えられる存在でありたいと考えています。 社員一人ひとりの考える、キャリアビジョンを明確にし “ 会社と共に人も成長できる環境 “ を社員全員で創っています。 少しでもinitに興味を持って頂いた方は、是非一度カジュアルに話しましょう。 お会いできることを、心より楽しみにお待ちしております。 代表取締役 ヤマタク

Androidアプリ (Kotlin)を中心とした開発業務をお任せいたします。 担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計／開発／保守／ディレクション業務 【言語】Kotlin ================================ 案件例： 【アプリ開発×BtoC】- アプリエンジニア スマホアプリ動画配信サービス(詳細設計～テスト) ================================ 「上流工程の案件に携わりたい」 「こんな開発スキルを身につけたい」 「将来こんなキャリアプランを実現したい」 まずはあなたの希望を教えてください！ 働き方・キャリア..案件選択制でエンジニアの成長を第一に考えています。 直取引を含む上場企業や大手企業の中から案件をご紹介頂いているため、 自分の希望の働き方やキャリアから案件選択をすることができます。 ◎initのアサインに対する考え方 initではエンジニアとしての市場価値を高める為、スキル・キャリアアップを最重要事項として考えています。具体的な取り組みとしては、一人ひとりのエンジニアに対して個別に「キャリアプラン」の作成を行い、本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。プロジェクトの参画期間についてもエンジニア本人の希望とキャリアアップをベースとして設定するため、無理なく長期的な成長を実現することが可能です。 ━━━《入社後の流れ》━━━ 1.キャリアプランの作成 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望(スキル・収入・働き方)等を営業担当が細かくヒアリングし、 ゴールから逆算した、ロードマップを作成。 2.案件紹介 複数の案件の中から、エンジニア主体で案件を選択 3.案件決定 参画後も、定期的なSlackでの連絡・代表や営業との1on1でのキャリアや働き方の相談等、 安心して成長し続けるために継続的に会社でサポートします。 ■ initのエンジニアメンバーについて ・平均年齢 28歳（若手メンバーが多いです） ・リモート活用率100%(フルリモート2名） ・開発経験が豊富で会社想いなメンバー ■ 組織図 会社全体：10名 代表：1名 エンジニア：7名 デザイナー：1名 人事：1名 ■init CRED（行動指針） 1.常に変化を求めて挑戦する 2. 無理をしすぎない 3. 成長するためにプライベートを大切にする 4. スキルよりも人柄を重視する 《メッセージ｜代表取締役 ヤマタク》 人は、成長する意欲さえあれば、 後は最適な環境に身を投じることで自然と成長することができると私は確信しています。 だからこそ init では、「誰もが安心して成長できる環境を創る」をビジョンに掲げ、 一人でも多くの成長を支えられる存在でありたいと考えています。 社員一人ひとりの考える、キャリアビジョンを明確にし “ 会社と共に人も成長できる環境 “ を社員全員で創っています。 少しでもinitに興味を持って頂いた方は、是非一度カジュアルに話しましょう。 お会いできることを、心より楽しみにお待ちしております。 代表取締役 ヤマタク

iOSアプリ（Swift）を中心とした開発業務をお任せいたします。 担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計／開発／保守／ディレクション業務 言語・FW：Swift：SwiftUI.Swift Concurrency ================================ 案件例： 【アプリ開発×BtoC】-アプリエンジニア スマホアプリ動画配信サービス(詳細設計～テスト) 環境：iOS,Swift UI,Kotlin ================================ 「上流工程の案件に携わりたい」 「こんな開発スキルを身につけたい」 「将来こんなキャリアプランを実現したい」 まずはあなたの希望を教えてください！ 働き方・キャリア..案件選択制でエンジニアの成長を第一に考えています。 直取引を含む上場企業や大手企業の中から案件をご紹介頂いているため、 自分の希望の働き方やキャリアから案件選択をすることができます。 ◎initのアサインに対する考え方 initではエンジニアとしての市場価値を高める為、スキル・キャリアアップを最重要事項として考えています。具体的な取り組みとしては、一人ひとりのエンジニアに対して個別に「キャリアプラン」の作成を行い、本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。プロジェクトの参画期間についてもエンジニア本人の希望とキャリアアップをベースとして設定するため、無理なく長期的な成長を実現することが可能です。 ━━━《入社後の流れ》━━━ 1.キャリアプランの作成 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望(スキル・収入・働き方)等を営業担当が細かくヒアリングし、 ゴールから逆算した、ロードマップを作成。 2.案件紹介 複数の案件の中から、エンジニア主体で案件を選択 3.案件決定 参画後も、定期的なSlackでの連絡・代表や営業との1on1でのキャリアや働き方の相談等、 安心して成長し続けるために継続的に会社でサポートします。 ■ initのエンジニアメンバーについて ・平均年齢 28歳（若手メンバーが多いです） ・リモート活用率100%(フルリモート2名） ・開発経験が豊富で会社想いなメンバー ■ 組織図 会社全体：10名 代表：1名 エンジニア：7名 デザイナー：1名 人事：1名 ■init CRED（行動指針） 1.常に変化を求めて挑戦する 2. 無理をしすぎない 3. 成長するためにプライベートを大切にする 4. スキルよりも人柄を重視する 《メッセージ｜代表取締役 ヤマタク》 人は、成長する意欲さえあれば、後は最適な環境に身を投じることで自然と成長することができると私は確信しています。 だからこそ init では、「誰もが安心して成長できる環境を創る」をビジョンに掲げ、一人でも多くの成長を支えられる存在でありたいと考えています。 社員一人ひとりの考える、キャリアビジョンを明確にし “ 会社と共に人も成長できる環境 “ を社員全員で創っています。 少しでもinitに興味を持って頂いた方は、是非一度カジュアルに話しましょう。お会いできることを、心より楽しみにお待ちしております。 代表取締役 ヤマタク

500万ユーザーを突破したAI英語教材 abceed を運営しております。 abceedの特徴は「英語学習サービス」でありながら、「コンテンツプラットフォーム」という側面も持ち合わせている点が大きな特徴です。市販の書店で販売される人気英語教材が既に「1000冊」以上掲載されており、英語学習者は質の高い英語教材をデジタル上で効率よく学習することが可能です。2023年3月からはソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの「映画・ドラマ」作品を活用した、英語学習も可能となりました。 また、abceedは「BtoC」市場で大きなシェアを獲得しながら、既に「BtoB（法人）」・「BtoS（中学・高等学校・大学）」市場への導入を開始、2021年からはAI英語スクール ABCEED ENGLISH（英語学校事業）を立ち上げるなど、ここまで大きく事業を拡大して参りました。 2023年6月には「東京証券取引所 グロース市場」へ新規上場いたしました。 そんな今回の募集では、abceedの開発を担うプロダクト開発部にて「iOSエンジニア」を募集しており、皆様とお話の機会を頂きたく思っております。