医療×EdTechをテーマとした自社サービスのためのアプリの開発を担当していただきます。 また、現在は協力会社や外部のエンジニアとの協業も多く、プロジェクトリーダー的に動いていただくケースも想定しています。 【主なアプリ】 ・書籍連動型eラーニングアプリ 【主な業務内容】 コードを書くことはもちろん。仕様や機能選定からアプリ開発の実務を幅広く担っていただきます。 ・アプリの設計・開発 ・仕様の調査・レビュー ・機能の提案 ・UI/UX改善 ・技術選定・調査 ・ユーザー分析、グロース施策 ・自動テスト、CI/CDなど開発環境の向上 ・QAに関する外部発注、仕様確認など ・協力会社の管理 【主な技術スタックなど】 ・技術スタック：Java/Kotlin ・開発環境：Android Studio ・プロジェクト管理：JIRA、GitHub ・CI/CDツール：Bitrise ・開発端末など：最新のMacBook Pro、検証端末（Pixel 8a予定）、サブディスプレイ貸与 　→開発端末については入社前にヒアリングし、必要性を判断した上で追加購入するケースもあります。 ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・その他：生成AIツールの積極的活用を推進中です。GitHub Copilotのほか、ChatGPT、Claudeなどの有料プランを契約できます。 Jetpack Compose、Retrofit、Hiltの導入を検討しています。 今後のアーキテクチャーはMVVM + Clean Architectureを想定しています。 現状FlutterやReact Nativeのようなマルチプラットフォームでの開発は予定していません。 【当社で得られること】 ・医療教育最大手で、多くのユーザーに使われるアプリの開発経験 ・ユーザーフィードバックが多く、ユーザーインタビューを積極的に行う環境でのユーザー中心の改善 ・医療、eラーニングに関するドメイン知識 ・アプリ開発全体の幅広い経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外ユーザー2500万人以上のtoCサービス／グローバル展開にて成長中／働き方◎／MIXIグループ〜 ■業務概要： PhotoLab事業部は、7言語・175の国と地域で展開する「家族アルバム みてね」からのフォト新商材の開発・リリース、売上最大化（国内と海外)、フォト商品全体の最適な生産体制と配送の実現を任されています。国内だけでなく、世界中の家族に笑顔を届けられるようなフォト商品を、創り出すことにチャレンジしています。これまで以上にスピーディーで確実な仮説検証を繰り返して新たな価値を創出し、理想的な速度での事業成長を実現させるためにメンバーを募集します。 ■業務詳細： スマホの写真を使ったプリント商材(フォトブックやポストカード等)を作成するAndroidアプリケーションの開発業務を担当していただきます。保守業務や0からのアプリケーション作成も行います。エンジニア同士はもちろん、ビジネス・商品開発・デザイン担当などのチームメンバーと施策を考案するなど、横断的にコミュニケーションを取りながら進めます。 【開発環境】 　言語：Android Java、Kotlin 　開発統合環境：Android Studio ■組織： チームメンバーは、PdM、PM、ディレクター、エンジニアから成り立つ10名程です。年齢は20代後半〜40代半ば。役割に関係なく、意見を交わしながら、フォアザチームの精神で業務推進しています。 ■当社について： スマホの中の思い出の写真で笑顔を生み出すフォトプリント・フォトギフトサービスを展開。設立10年目の2019年には挑戦の場を広げるため、MIXIグループに参画しました。MIXI参画後もフォト事業領域を中心に「思い出を残し・飾り・贈る」ビジネスにフォーカスしてグローバルマーケットへ進出。そして、日本発、世界を代表する企業を目指しています。現在は、自社のフォトプリント・フォトギフトサービスと共に「家族アルバム みてね」を通じて世界中の家族に笑顔を届けられるよう尽力しています。 変更の範囲：本文参照

当社のスマホアプリプロジェクトマネージャー（係長〜次長クラス）として業務をお任せします。当社で雇用し、関連会社の株式会社イネサスへ在籍出向となります。 ■業務内容： ・ベンダーマネジメント業務 ・既存システムの維持・管理業務 ・新サービス又は業務効率化に関するITツール導入の企画検討 開発のメインはベンダー側で行いますので、進捗管理や社内調整が主な業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： スマートフォンアプリを主体とする福利厚生サービスを提供する関連会社（株式会社イネサス）の業容拡大に向けた募集です。 新分野への進出のため、当社グループ外から幅広く人材を募集いたします。 ■株式会社イネサスについて： 地域で働く人と企業・地域との結びつきを高めることで、持続可能な地域社会実現に貢献する「地域循環型福利厚生サービス」を提供しています。 専用のプラットフォームに加盟店の割引クーポンなどのサービス内容を登録、イネサスの福利厚生サービスを導入された企業の従業員の皆様が福利厚生の一環としてお得なサービスを利用できるというビジネスモデルとなっています。 ■組織構成： 配属先は8名（代表取締役1名、上席部長1名、課長2名、係長1名、主任2名、平社員1名）で構成されております。 ■当社の特徴： YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： システムの変更容易性・変更安全性を高めるための、モダンなシステム基盤を開発・導入することがミッションになります。 ・新たに必要になるシステム基盤開発の検証・導入・運用 ・既存のシステム基盤の導入拡大 これまで導入してきた基盤には以下のようなものがあります。 ・メッセージング基盤 + 非同期処理基盤 (Kafka) ・分散トレーシング (OpenTelemetry) ・Change Data Capture (Debezium) ・GraphQL (Apollo) ■ミッションへの道のり 食べログは2007年に Ruby on Rails でリプレイスして以来、約15年の長期に渡り抜本的なアーキテクチャ刷新なしに開発と運用を継続しており、モノリシックで巨大なコード、かつ巨大なデータを持つ状態になっています。この巨大なシステムを以下のステップで改善しています。 1.システムをKubernetesなどモダンなインフラ基盤に刷新して変更安全性と変更容易性を高める 2.設計変更や不要なコード削除などの大胆な改修を小さく速く繰り返し、疎結合・高凝集なモノリスに作り変える 3.組織構造やビジネスファンクション・ドメインモデル・ユースケース等より、マイクロサービスの境界を考察し、定義し、分割する (詳細は「食べログの大規模なレガシーシステムを段階的に改善していく取り組み - https://qiita.com/tkyowa/items/6417b0a7895399f8f9be 」で公開されています。) ■直近のPJ ・食べログのレストラン検索を支える Debezium と Apache Kafka　https://qiita.com/weakboson/items/534e243552731f1cd2f4 ・Debezium Usecases in Tabelog　https://tech-blog.tabelog.com/entry/debezium-usecases-in-tabelog?cid=tech-blog_scout_ms ・食べログの内製Pub/Subメッセージング基盤をApache Kafkaにリプレイスした話　https://qiita.com/SinceK13/items/902d2b439ef39a57883c 変更の範囲：会社の定める業務

◎居住地不問／フルフレックス／残業20時間程度／創業10年でプライム上場 ◎新規サービス開発の技術選定〜アジャイルでのフロントエンド開発まで／0→1から関与 ■業務内容【変更の範囲：無】 スタートアップから大手企業の新規スマホアプリ(iOS/Android)開発においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのモバイルアプリ開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 開発言語：Swift, Kotlin, Dart(Flutter)等 ■案件事例 直請けにてスタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。 ※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度 ＜事例＞ ・日産レンタカー初となる公式アプリの開発をプロダクトオーナーサポートとして共創 https://sun-asterisk.com/works/ncrs/ ・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ■キャリアパス 新規サービス開発のモバイルアプリエンジニアのテックリードとしてエキスパートを目指すことや、デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するPM、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスが目指せます。 ■働き方 同社では地方からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しています。国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 ■同社について 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに創業10年でプライム上場の成長企業です。 テック、デザイン、ビジネスの専門チームとベトナムの優秀なエンジニアを持ち、事業共創の新規事業やプロダクト開発を一気通関で支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜所属チーム＞ 今回募集している所属先は、「マネックス・ラボ」というチームになります。 マネックスラボのミッションは、初心者から上級者まで幅広い層に対して資産形成に役立つWebサービス・情報を提供し、新規口座獲得や取引数UPに繋げること、ひいては日本の個人が必要とするであろう新しいお金との付き合い方を提供していくことです。 これらのサービスを部門内で企画からシステム開発まで全て実施しています。 また、お客様が投資を行うチャネルも、従来のPC画面からモバイルアプリ中心に変化しており、今後ますます重要になっていくであろうモバイルアプリの開発も行っています。 ■業務内容： マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発や、新規サービスの企画開発をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画 ・既存のWebサービス/アプリの機能改修やUI改善 ・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発 ・社員や協力会社の方の連携をしたプロジェクトリード ＜手掛けるサービス・アプリ＞ ・MONEX LABS TOOLS https://info.monex.co.jp/monexlab/diview/index.html └資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」 └ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」　など ・初心者向け投資アプリ「ferci」 https://info.monex.co.jp/tradetool/ferci/index.html ・マネックス証券アプリ https://info.monex.co.jp/tradetool/index.html など ＜チームの特徴＞ ・一部署でサービスを企画〜開発まで完結できる組織 ・自分達のアイディアをもとに、スピーディーに開発からリリース、その後の反応を見ることができます。 ＜ポジションの魅力＞ ・NTTドコモとの基盤を活かして成長の伸びしろが大きなサービスに携わり、スケールさせていく経験を積めます。 ・ご自身のアイディアで新サービスを次々と開発していける環境があります。 ・少人数でフットワークの軽いシステム開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業／モバイルアプリ開発責任者】ミッションはエンジニア組織の内製化！0→1で自社内アプリ開発チーム立ち上げを担う1人目のメンバー募集！ ■職務詳細： アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをまるっとお任せしていきます。具体的には立ち上げに係る現状環境の理解、内製開発するにあたっての環境整備、採用を含めた組織づくり、システム開発、現状の開発ベンダーとの折衝など、開発業務に留まらず内製化組織立ち上げに至るさまざま取り組みを推進していただきます。また、プロダクト戦略の実現に最適な技術選定・開発プロセスの構築もお任せする想定です。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ＜開発環境＞ ・フロントエンド ・言語：HTML, CSS, SCSS, TypeScript, JavaScript ・フレームワーク：Nuxt.js, Vue.js, Vuetify ・サーバーサイド ・言語：PHP, TypeScript, JavaScript ・フレームワーク：Laravel, NestJS ・サーバー・ランタイム：PHP-fpm, nginx, Node.js ・アプリ ・言語：Android：Java、iOS: Swift ・データベース ・MySQL, Redis ・インフラ ・AWS ＜キャリアアップに関して＞ 当社は大手企業でありながら実力次第でどんどん給与アップを狙える社内体制をしいています。経験年数や年齢に関係なく、しっかり評価しているため遺憾なくあなたの力を発揮していってください。 また将来的にVPoEやCTOなどのポジションを目指すことも可能です。当社の土台を活かして、ぜひあなた自身が望むキャリアも実現させていってください。 ■出向先について ・出向先事業主の正式名称：株式会社コシダカデジタル ・勤務地：〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 ・事業内容：コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発。 ■詳しくはこちら https://note.com/koshidaka_dx

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容：技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割をお任せします。 ■業務詳細： ・担当チームの設計／実装をリードし、生産性・品質に責任を持つ ・担当チームの技術方針の決定 ・担当チームの技術的なレビュー／指導を行う ・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確にする ■プロダクト構想： お店での支払いの利便性をお客様に提供できるように、スマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。 現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。 ・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理 ・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする ・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと ・会員情報を安全な利活用 ・その他キャッシュレス関連の新サービス ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： リードアプリエンジニアとして、決済アプリケーションの開発をリードし、ユーザーにとって最適な体験を提供する役割を担っていただきます ■業務詳細： ・担当チームの設計／実装をリードし、生産性／品質に責任を持つ ・担当チームの技術方針の決定 ・担当チームの技術的なレビュー／指導を行う ・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確にする ■プロダクト構想： お店での支払いの利便性をお客様に提供できるように、スマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。 ・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理 ・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする ・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと ・会員情報を安全な利活用 ・その他キャッシュレス関連の新サービス ◇将来的に、会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社／残業月6h程度×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95％以上〜 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な案件例： ・テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift） ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++） ・AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python） ・バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ■言語・環境： 【開発言語】C++／C#／C言語／JavaScript／Java／PHP／Python等 【開発環境】Visual Studio／Visual Studio Code／arduino ide ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 ■過去受賞歴 ・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜給与アップ優良企業賞〜 単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。 ・2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得 変更の範囲：会社の定める業務

〜退職金・再雇用制度等長期活躍の環境充実！／残業月6h程度×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み／定着率95％以上〜 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な案件例： ・テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift） ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++） ・AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python） ・バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ■言語・環境： 【開発言語】C++／C#／C言語／JavaScript／Java／PHP／Python等 【開発環境】Visual Studio／Visual Studio Code／arduino ide ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 ■過去受賞歴 ・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜給与アップ優良企業賞〜 単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。 ・2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得 変更の範囲：会社の定める業務

【SIer出身の方や他業界出身の方活躍◎／技術的挑戦と業務貢献の両面を実現できる／モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／大型タイトル多数】 KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（155の国と地域）しています。 当社にて、スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにサーバーサイド担当として参加して頂きます。 iOS/Androidゲームのバックエンドを構築し、主にUnityエンジニアと協力して一つのゲームシステムを作っていくことになります。 ■ポジションの魅力： ・大規模なデータベースの取り扱いと大量アクセスのある環境で、サーバーサイドエンジニアとしての技術力を高められる、やりがいのある環境です。 ・大規模スマートフォンゲームの開発では、多くのエンジニア・ゲームクリエイターの協力が不可欠です。 多様な人々が協力して仕事をするからこそ色々なタイプの技術者に活躍の場がありますので、技術的挑戦を重視する方も業務貢献を重視する方もご自身に合った成長と活躍をしていただけます。 ■風土： ゲームのサーバーサイド開発経験のある方は規模にかかわらず大歓迎ですし、ゲーム業界未経験でもRDBの知識・経験を活かして活躍できる職場です。実際、社内ではSIer出身の方や他業界出身の方が多く活躍されておりますので、様々な経験を持つ方のご応募をお待ちしております。 ■ミッション： 〜世界と自分をワクワクさせろ〜 KLabは上記のミッションを掲げ、日々挑戦し邁進しています。 このミッションには2つの想い・メッセージが込められています。 （1）「世界」をワクワクさせる会社でありたい 事業を通して、世の中、そして、世界中の人々をワクワクさせることが、私たちのミッションです。 （2）自分たちもワクワクしていたい 作り手である私たちがワクワクしながら取り組んでこそ、そこから生まれるコンテンツやサービスが、人々をワクワクさせられると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スマートフォンゲームの開発・運営企業／ワークライフバランス◎／土日祝休み】 ■募集概要： 自社開発の人気タイトル、または新規開発中のゲームタイトルにおいて、バックエンドシステムや関連システムの開発・構築を担当いただきます。運営・販促に必要な機能の実装やアップデートを通じて顧客満足度の高いゲームサービスを実現しながら、将来的には新規事業や関連サービスの開発も含む幅広い業務にチャレンジし、Webエンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。 ■業務詳細： ・自社オンラインゲームタイトルにおける、運営支援および販促機能の開発・カスタマイズ ・社内運営チーム向けの管理システムの構築・改善 ・売上分析やKPI管理のためのデータ基盤・管理ツールの開発 ・新規事業に関わるWebサービス、ECサイト、API連携機能の開発 ・外部パートナーやプラットフォームとの連携機能の設計・実装 ・業務効率化やサービス品質向上のための社内ツール開発 ・AIを活用した業務自動化、データ解析、コンテンツ生成等の実装・運用 ■開発ツール： PHP8とMySQLを主に使用し、プロジェクトに応じてAWS、各種API、AIライブラリ（LLMや機械学習系ツール等）なども活用します。AI技術はプロダクト開発だけでなく、社内業務の効率化にも積極的に取り入れています ■働く環境： 職種横断のチームでの開発となるため、プランナー、フロントエンド、インフラ担当などと密に連携しながら、自社サービスの価値向上に貢献していただきます。経験や適性により技術選定や設計方針決定にも関わる機会があります。 ■キャリア： 部署やチームをスムーズに異動できる「キャリチャレ」制度をはじめ、資格試験に合格した際の試験料補助制度や、勤務時間内で業務に関するセミナーを受講できるセミナー参加支援制度など、キャリアアップをサポートする様々な仕組みがあります。ご自身の適性に応じた業務からスタートし、キャリアパスを意識したステップアップが可能な職場です。 ■当社について： 「アヴァベルオンライン」「イルーナ戦記オンライン」をはじめ、オンライン／スマホMMORPG開発で多くの実績を持つゲーム会社です。企画〜開発〜運営を自社で行っており、現在も様々な既存タイトル運用/新規タイトル企画を行っています。

〜300アプリ以上・8,000万超のユーザー数を誇るアプリ提供／フレックス〜 ■業務内容： 主にスマートフォン向けのアプリケーション開発プロジェクトにおいて、サーバーサイドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍いただきます。スマホアプリの開発経験がない方でも、当社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。 ■業務詳細： ・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。 ・開発フェーズでは、創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発、および主にAWSを利用した大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。 ・運用フェーズでは、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応、次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。 ■特徴： 当社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発及びそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しています。プロジェクトのサイクルも1フェーズ3、4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。 ■開発環境： ・開発言語…Python3 ・フレームワーク…Django ・インフラストラクチャ…AWS、GCP ・ミドルウェア…MySQL、Redis、Nginx、AWS (AppSync(GraphQL)、ECS、Aurora、X-Ray、CloudWatch、Cognito、S3、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CDK など) ・CI/CD…GitLab CI ・監視ツール…CloudWatch、Datadog、New Relic ・ドキュメンテーション…Notion、Docbase ・その他利用ツール・サービス…Slack、GitLab、Backlog など ・IDE…ご希望があれば有償IDEもご用意いたします ・支給マシン…予算の範囲でご指定のものをご用意いたします 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／フレックス制あり／標準労働時間7.5時間／リモート可／ゴルフ好きには嬉しい休暇・福利厚生あり】 ■業務概要： ゴルフ関連アプリで最大級規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリ「GDOスコア」の開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・競合アプリ分析 ・開発ロードマップの策定 ・PR戦略の策定、実行 ・アプリ新機能要件、仕様策定 ・開発、改修、保守などの業務マネジメント （改修、開発については一部ご自身で携わっていただくこともあります） ■スコア管理アプリ詳細： https://www.golfdigest.co.jp/scoreapp/applp/ ■就業環境について： 当社の全社残業平均は14時間程度となっております。フレックス利用も可能なため柔軟な働き方が可能な環境となっています。 現在は基本リモート勤務となります。通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。 ■独自の福利厚生について： 産育休などの制度はもちろん、社内ゴルフコンペやゴルフ休暇、ゴルフプレー補助などゴルフ好きの方に嬉しい独自の制度が多数あります。 ■当社の特徴： 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数551万人以上（2023年3月時点）となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス（国内8割のゴルフ場が予約可能）、ゴルフ用品ECサービス（国内トップクラス／約170億円）、レッスンサービス（米国トップクラスGolfTEC社を子会社化）などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。

【東証グロース市場上場／人の力とテクノロジーの力を融合させ、英語学習に革新を／既存のプロダクトや新規事業のアプリ開発】 ■業務内容： 英語学習に最適化された、圧倒的に使い勝手が良く英語力も伸びるアプリ開発をお任せします。 直近では学習計画や実績を管理するための学習管理アプリ、リスニング力など英語のスキルを伸ばすための学習アプリなどを開発しています。 iOSアプリの開発を行っていただきます。サーバサイドエンジニアと共にサーバサイドも含めた最適なアーキテクチャ設計やAPI設計なども担当することを想定しています。また小さいチームであるため、プログリットの文化に合うようなエンジニア文化を共に考えて、実現していきたいと考えています。 ■開発フロー： 1. PdMがリリースに向けて入れる機能の優先順位を検討 2. その機能ごとにPdM、エンジニア、デザイナーから数名ずつ担当を決め、チームアップ。 　・エンジニアに関しては必要な領域（iOS、Android、フロントエンド、サーバサイド）から1名ずつ入る。 3. 上記メンバーがFigmaやGitHub Discussionを活用して議論し、仕様の詳細を詰める。 4. エンジニアが実装 5. 他のエンジニアがコードレビュー 6. QAメンバーによる検証 7. リリース ■開発環境： 言語：Swift ライブラリ：SwiftUI、UIKit、OpenAPIClient、Concurrency CI/CD：Bitrise、GitHub Actions、Fastlane エラー検知：Crashlytics、Sentry ■平均的なチーム構成： 平均約4名で1チームとして開発を行っております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ1カ月くらいです。 ■ポジションの魅力： ◎自社サービスのアプリ開発に携わることができ、エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。 開発する内容もPdM、デザイナー、エンジニアの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。 お客様の数が多すぎないため、直接ユーザであるお客様と話す機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

~データ基盤構築経験者積極採用中/CI/CDの実装経験者も歓迎~ ●CDO直下の組織のため、裁量が大きく様々な技術的なチャレンジ可能 ●事業が急拡大している中でデータマネジメントの重要性が増しており、ご自身の活動が事業の成長に直結していく環境有 ●在宅勤務有×フルフレックスタイム制と働きやすい環境有 ■業務内容 RENOSYマーケットプレイス事業を中心に、国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務を行います。 ・データ基盤の開発 ・事業フェーズに応じた適切なSLO設定と監視・運用 ・データ分析/マネジメントツールの導入によるデータ利用・管理の効率化 ・データガバナンスを維持するための活動（PII管理、セキュリティ、...） ツール選定や技術的なチャレンジについては裁量が与えられ、非連続に成長していく事業を支えるデータマネジメント活動を積極的に応援します。 ■本ポジションにおけるミッション ・GAグループ全体のデータマネジメントを推進し、各部門のデータ活用を加速させる ・安定したデータ基盤の運用を通じて、継続的にビジネス意思決定を支援する ・データマネジメント組織としての技術戦略を立案・実行し、組織の成長を技術面から牽引する ・属人化しない開発体制を構築し、スケーラブルかつ持続可能なデータ基盤を整備する ■やりがい ◎ 事業が急拡大している中でデータマネジメントの重要性が増しており、ご自身の活動が事業の成長に直結していく環境で働いていただけます ◎ データを利活用するメンバーがBI/AI領域にたくさんいるため、多様な出口のあるデータ基盤運用を経験できます ◎ サービス領域が海外やM&Aにも及ぶため、国内不動産に限らないデータの取扱について経験できます ◎ CDO直下の組織のため、裁量も大きくスピーディーな意思決定のもと、様々な技術的なチャレンジもできます ■福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）

【東証グロース市場上場／人の力とテクノロジーの力を融合させ、英語学習に革新を／既存のプロダクトや新規事業のアプリ開発】 ■業務内容： 英語学習に最適化された、圧倒的に使い勝手が良く英語力も伸びるアプリ開発をお任せします。 直近では学習計画や実績を管理するための学習管理アプリ、リスニング力など英語のスキルを伸ばすための学習アプリなどを開発しています。 iOSアプリの開発を行っていただきます。サーバサイドエンジニアと共にサーバサイドも含めた最適なアーキテクチャ設計やAPI設計なども担当することを想定しています。また小さいチームであるため、プログリットの文化に合うようなエンジニア文化を共に考えて、実現していきたいと考えています。 ■開発フロー： 1. PdMがリリースに向けて入れる機能の優先順位を検討 2. その機能ごとにPdM、エンジニア、デザイナーから数名ずつ担当を決め、チームアップ。 　・エンジニアに関しては必要な領域（iOS、Android、フロントエンド、サーバサイド）から1名ずつ入る。 3. 上記メンバーがFigmaやGitHub Discussionを活用して議論し、仕様の詳細を詰める。 4. エンジニアが実装 5. 他のエンジニアがコードレビュー 6. QAメンバーによる検証 7. リリース ■開発環境： 言語：Swift ライブラリ：SwiftUI、UIKit、OpenAPIClient、Concurrency CI/CD：Bitrise、GitHub Actions、Fastlane エラー検知：Crashlytics、Sentry ■平均的なチーム構成： 平均約4名で1チームとして開発を行っております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ1カ月くらいです。 ■ポジションの魅力： ◎自社サービスのアプリ開発に携わることができ、エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。 開発する内容もPdM、デザイナー、エンジニアの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。 お客様の数が多すぎないため、直接ユーザであるお客様と話す機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／年休122日（土日祝休み）／働き方支援充実でワークライフバランス◎・子育て世代活躍／女性の育休取得率100％】 ■業務概要： カプコンのゲームポータルサイトやゲームサービス提供に必要な各種Webシステムの開発業務において、要件定義から導入まで一貫して携わっていただきます。 サーバーサイドエンジニアをはじめとした他セクションとコミュニケーションをとりながら、サービス提供および運用のために最適な Web システムを提案し実現していく事が主な業務となります。 ■具体的な業務： 　・ゲームタイトルと連動したコンテンツ提供や施策に必要な Web システムの開発・運用 　・オンラインゲームやコンシューマーゲーム向けの会員情報管理や課金決済サービスの開発・運用 　・イベントやキャンペーン企画に必要な Web システムの開発・提供 　・Web システム要素の共通化のためのシステム構成の提案、Web サービスのプロトタイプ開発 　・開発支援、品質向上のための新しい技術、ソフトウェアの検証・導入 その他、上記業務以外にも Web 技術に関するスキルアップやノウハウの共有、社内勉強会の実施なども行います。 ■当社の特徴： ・エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」で、月極保育、一時保育はもちろん、幼稚園児や小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可×労働時間7hで働き方の自由度が高い／テレビ朝日Gの安定基盤で毎年昇給〜 ■業務内容： 民放テレビ番組の見逃し配信プラットフォーム向けのアプリ開発を担っていただきます。 Reactを用いた実装業務を主軸に、必要に応じて設計やコードレビューなどにも関わっていただくポジションです。 エンタメ・配信領域で、フロントエンドを中心としたアプリケーション開発のご経験が積める貴重なポジションです。 〈具体的には〉 ご入社後、以下業務をお任せします。 ・Reactを用いたアプリケーションの開発 ・React NativeやFlutterを活用したモバイルアプリ開発 ・PHP（WordPress、Laravelなど）を用いたバックエンドとの連携実装 ・AWS上でのシステム構成を考慮したフロント開発 ・関連各社・他部署との打ち合わせや技術的な調整対応など ■ポジションの魅力： ・開発中の未公開最先端技術に触れられる場合がございます。 ・大きな裁量を持って業務に携われます。 ・人気メディア関連の業務に携われます。 ■案件例： ・動画配信プラットフォーム向けのCTV（Connected TV）アプリ開発 ※React、React Nativeを使用 ・テレビ局動画配信プラットフォームのWeb及びモバイルアプリ開発 ・テレビ局システム連動のアプリ開発 ・大手新聞社のフロントエンド開発支援 など多数 変更の範囲：会社の定める業務

【あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■主な業務： スマートフォン向けゲームのクライアント・サーバーなどの開発・運用業務 ■独自のスキルアップ支援制度： 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。挑戦し成長できる機会の創出のため、アプリ・コンテンツ開発を行う独自プロジェクトを立ち上げることができる『サブプロジェクト制度』があります。許可を得て、業務時間の一部をサブプロジェクトに充てることができます。また、社内ルールに沿っていれば、副業が認められます。個人での作品制作など、副業でも活躍している社員もいます。　※その他ユニークな福利厚生が多数です！ ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は7.85%%です。 変更の範囲：会社の定める業務

【iOSアプリ開発経験者歓迎／未経験活躍事例あり／実働7時間・年間休日128日／深夜残業は一切なし／実習授業が中心／次世代を担うエンジニアの育成】 約3000名が在籍する日本電子専門学校のモバイルアプリケーション開発科の専任講師としてモバイルアプリのエンジニアの育成を担当していただきます。当校では、卒業生が「技能五輪国際大会」の日本代表選手として出場するなど、積極性のある即戦力として活躍できるエンジニアを輩出しています。 ■具体的には： iOSとAndroidを中心に、プログラミングの基礎から応用まで、アプリケーション開発の全工程（企画・実装・実装）を学生に指導し産業界で活躍するプロのエンジニアを育成していただきます。 ■教育体制： 入社後、先輩教員のアシスタント業務に就き、半年から1年後を目安に約40名のクラス担任をお任せします。充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、指導経験が無くても安心して始められます。 ■働き方： 年間休日128日、実働7時間とプライベートとメリハリをもって働くことができます。 ■キャリアパス： 専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとして設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科の運営に携わるキャリアステップを目指していただきます。 ■学生のサポート体制： 入学から卒業まで一人ひとりの学生をサポートするキャリアセンターという部署があり、学生生活や就職活動のサポートを担任1人だけに任せるのではなく学校全体でフォローする体制があります。 ■仕事の魅力： 情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。活躍するOBが卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

2024年に設立したスタートアップ企業の新規Webサービス立ち上げの案件に入っていただき、プロジェクトマネージャーとして設計段階から推進いただきます。 今年の11月にサービスリリースを予定しており、スピード感と裁量権を持って仕事に取り組みながら、革新的なサービスをつくり上げることができるポジションです。 ※プロジェクト内容等の詳細は面接時にお伝えさせていただければと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・仕様策定、設計レビュー ・運用設計、運用 ・QCD管理などのPM業務 ・ステークホルダーとの調整 ■プロジェクト体制： PMO、ITアーキテクト、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー ※今後、実装に入るタイミングでエンジニアの人数を増やしていく予定です。 ■開発環境： ・言語：GO ・フレームワーク：Next.js,shadcn,Radix UI ・データベース：Cloud Spanner ・プロジェクト管理：GitHub , Notion ・その他：GCP（CloudRun,Cloud Spanner,Cloud Tasks,Cloud Storage,Cloud Scheduler,Identity-Aware Proxy,Cloud Load Balancing） ■組織体制・環境： ・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍しています。 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則ありません（今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは0人です）。 ・平均残業時間は月10時間未満であり、定時帰りの社員が多数です。 ■案件の特徴： ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%です。 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）です。 ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供しています。 ■案件事例： ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 など 変更の範囲：本文参照

【紙やPDFの契約書をテキストデータへ／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！】 当社が展開するAndroidアプリ開発をご担当いただきます。仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加いただきます。 ※入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。 ■具体的な業務内容： ・当社サービス（営業DXサービス「Sansan」またはキャリアプロフィール「Eight」）のAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討 ＜開発環境＞ ・言語：Kotlin ・ソースコード管理：GitHub ・ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack composeなど ・CI,テスト：Github Actions、JUnit ・運用：Firebase Crashlytics ■業務の特徴： 【モバイルアプリ開発の重要性】 ・Sansan…数年前まではPCからの利用が主流でしたが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵となっています。 ・Eight…ユーザー数が300万人を超えるサービスのユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。 ■当ポジションの魅力： 技術書やスマートフォン、ハードウエアやソフトウエアの購入補助、社内勉強会などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・Git flowに基づいたブランチ運用の経験 ・CI環境を用いた自動化経験 ・チーム開発でのコードレビューをした経験 ・アジャイル開発の経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・対外的なイベントへの登壇経験 ・OSSへの貢献 ・技術ブログへの投稿経験

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆3000億円突破／運用者数40万人／テレビCM放映中／残業15H◆ ■概要： 企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など幅広く取り組んでいただきたいです。 ■業務内容： 『WealthNavi』のiOS版アプリの設計/開発/運用 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定 ■技術スタック 言語：Swift バージョン管理：Git／GitHub プロジェクト管理：Trello／Jira その他：Figma／Firebase／GoogleBigQuery／AWS CI環境：Bitrise／GitHub Actions ※サーバサイド開発言語はJava（Kotlin）+Spring Boot、インフラはAWSやGoogleBigQueryなどクラウドをフル活用しています。 ■ポジションの魅力： ・利用者数は40万人となっており、開発したプロダクトを多くのお客様に使っていただけること ・モバイルアプリの顧客体験向上は新規のお客様獲得に直結するためサービスグロースへのインパクトを実感できる ・品質の担保と開発のスピードを両立させることを大切にしていること ■ウェルスナビの開発について： 当社はAWS上のクライドネイティブな環境且つ、プロダクトを内製化開発し、toC向け資産運用サービスを提供しています。非金融業界出身も多く、様々な業界・業種・企業フェーズにおける”いいところ”を積極的に取り込みながら、ユーザーファーストなスピード感ある開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務