【残業少／リモート勤務有／自社開発のみ／開発要望を形にできるポジション／年休120日】 ■仕事内容： バックエンドエンジニアとして、自社プロダクトの既存機能の改修、機能追加、システムのリプレイスをお任せします。 ＜直近のプロジェクト＞ ・求人事業のスカウト機能改善 ・新サービスリリースのための開発（11月リリース予定） ・YOLO JAPANサイト全体のリプレイス 自社サービス且つワンフロアで各部署が働く環境だからこそ、開発部以外とも密に連携しながら、開発要望を形にできる仕事の面白さがあります。 ※ご経験によって、テックリードとして採用させていただきます。 ※使用言語：PHP ※フレームワーク：Laravel ■本ポジションの魅力： ◇自社開発：YOLO JAPANの開発を行っていただきます。 自身の行った仕事が形になるところを見る事ができ、開発部以外の社員もワンフロアで働いている為、他部署との関わりも多いので、サービスの開発要望も直にヒアリングすることができます ◇優秀なエンジニアが在籍 YOLO JAPANのサイトを1から作ったエンジニアや、大手IT企業での経験を積んだエンジニア、数々のサイトリプレイスや開発を行ったベテランエンジニア等バックグラウンドが様々社員が働いています ◇技術的負債の返済に理解 今までスピード感を持って自社プロダクトを開発してきましたが、現在は技術的負債返済に対して、ベテランエンジニアが対応。 リプレイス・新規機能追加も同時進行で進めており、攻守ともに大切にしている環境です。 ◇残業が少なく、働きやすい環境 開発部の平均残業時間は15時間／月仕事とプライベートのメリハリをつけ経験を積んでいくことが可能です ■社内での共通使用ツール： ・googleドライブ ・googlemeet ・slack 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定×挑戦・急成長中のIT企業にて大規模拡大中の自社システムの開発エンジニアを担当いただきます〜 【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/在宅可/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■業務内容： サブスクリプションを販売・管理する基盤であるOPTiM Storeの開発エンジニアを担当いただきます。 昨今のサービス提供がサブスクリプション方式になったことで、初期コストを抑えることができ、ビジネス要求の変更にも柔軟に対応できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■「OPTiM Store」について： ※https://www.optim.co.jp/store/ 法人向けクラウドサービスのサブスクリプション管理／販売／Microsoft CSP向け販売管理が実現できるプラットフォームです。 デバイスやAIエンジンをユーザーが自由に選択して購入できるマーケットプライス機能を提供しております。 ■ミッション： 1週間スプリントでの大規模スクラム開発(LeSS)を採用しています。 PoCではなく運用・販売実績があるプロダクトです。 信頼性を担保とスピードを両立するために日々研鑽しているチームにジョインいただき、さらなる改善を一緒に進めていただきたいです。 ■働き方： ・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。 ・育休後の復帰率：100% ※男性の育休取得実績もございます。 ■スキルアップ環境： 社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。 （エンジニア合宿・他チームとの取り組みを共有する勉強会の実施など） 「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。 ■当社について： ★会社説明資料（https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit） ★5分で分かるオプティム（https://youtu.be/3Nj86LK7xLI）

~2024年5月設立の新会社/かんぽのデジタルシフトを加速する次世代企業~ ●かんぽ生命ユーザー向けtoCサービスをweb、スマホアプリ開発として担当 ●顧客部門直接折衝をしながら要件定義から開発まで一貫した経験が可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×在宅勤務有×スライド勤務可」長期就業しやすい安定した環境 ■採用背景 現在、かんぽ生命ではDX技術を活用したデジタルシフトに注力しています。今回の出向先である"かんぽデジタルシステムズ株式会社"はかんぽ生命の「保険システム×最先端デジタルの融合」事業を担う会社として2024年5月に設立されました。 当社では開発内製化を進めており、開発実装やtoC向けwebシステム開発に挑戦したい方を募集しております。 ■業務内容 かんぽ生命のDX施策にて推進している各種Webサービスの要件定義~開発、保守まで一貫してご対応を頂きます。 ※入社後、かんぽデジタルシステムズ株式会社へ出向いただきます※ ■魅力 新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、ビジネスサイドのメンバーといっしょにサービスを考える業務にも携わっていただくこともあり、ご自身の経験してきたバックグラウンドをサービス開発の面でも、システム開発の面でも存分に活かせるような仕事内容となっています。 ■担当システム 現在公開している保険契約者向けマイページシステムは2019年にリリースしました。マイページシステムはかんぽ生命に加入いただいている方の大半が利用しているシステムです。かんぽ生命と密に連携しあいながら要件整理〜保守開発までご担当いただきます。 ■資格取得制度 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給等、資格をめざす社員を支援しています。 ■特徴 かんぽ生命の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。ミッションクリティカルなシステムの設計から開発〜保守に至るまで、全てを担っています。かんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』及び『新規サービス』の企画・開発・運用 マンガBANG!： 累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、 無料で読めるマンガアプリです。 MANGA BANG!(海外版）： 「MANGA BANG!」 では、基本的には無料で読むことができるフリーミアムコーナーにおいて、少額で読める 話課金モデルを実装し、配信作品は、当社オリジナル作品及び中国最大の漫画プラットフォーム 「快看漫画 （クァイカンマンホア）」 の Webtoon 作品の英語版となります。 当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいので、 エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。 フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です！ ＜組織体制＞ ・エンジニア14名 └CTO 　＜サーバーサイドチーム＞ 　正社員サーバーサイドエンジニア1名、正社員インフラエンジニア1名 　業務委託サーバーサイドエンジニア5名 　＜アプリチーム＞ 　正社員iOSエンジニア3名、正社員Androidエンジニア1名 　業務委託iOSエンジニア1名、業務委託Androidエンジニア1名 ・サービス運用10名 ・UIUXデザイナー1名 ＜職場環境＞ ・GitHubによるバージョン管理 ・Slackでのコミュニケーション ・カンバン＋スクラムによるタスク管理 ・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化 ・セミナー参加、書籍物品購入サポート ・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます ＜採用言語とフレームワーク＞ ・Swift ・RxSwift、Realm ＜ライブラリ＞ ・RxSwift ・Realm ・Moya ・Quick ・Nimble ・Nuke ・Cuckoo ・swift-log ・Firebase ・SnapKit ・Swagger ・SwiftGen <開発ツール> ・Xcode ・Bitrise、GitHub、Slack ・SwiftLint

【仕事内容】 国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』及び『新規サービス』の企画・開発・運用 マンガBANG!： 累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、 無料で読めるマンガアプリです。 MANGA BANG!(海外版）： 「MANGA BANG!」 では、基本的には無料で読むことができるフリーミアムコーナーにおいて、少額で読める 話課モデルを実装し、配信作品は、当社オリジナル作品及び中国最大の漫画プラットフォーム 「快看漫画（クァイカンマンホア）」 の Webtoon 作品の英語版となります。 当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、 裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。 フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です！ ＜組織体制＞ ・エンジニア14名 └CTO 　＜サーバーサイドチーム＞ 　正社員サーバーサイドエンジニア1名、正社員インフラエンジニア1名 　業務委託サーバーサイドエンジニア5名 　＜アプリチーム＞ 　正社員iOSエンジニア3名、正社員Androidエンジニア1名 　業務委託iOSエンジニア1名、業務委託Androidエンジニア1名 ・サービス運用10名 ・UIUXデザイナー1名 ＜職場環境＞ ・GitHubによるバージョン管理 ・Slackでのコミュニケーション ・カンバン＋スクラムによるタスク管理 ・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化 ・セミナー参加、書籍物品購入サポート ・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます ＜採用言語とフレームワーク＞ ・Swift ・RxSwift、Realm ＜ライブラリ＞ ・RxSwift ・Realm ・Moya ・Quick ・Nimble ・Nuke ・Cuckoo ・swift-log ・Firebase ・SnapKit ・Swagger ・SwiftGen <開発ツール> ・Xcode ・Bitrise、GitHub、Slack ・SwiftLint

〜業界大手で安定的な働き方を望まれている方（転勤無）/社員定着率98%〜 ■業務内容： ・顧客との情報共有アプリの開発をご担当いただきます。 ・Salesforce Mobile SDKを利用し、アプリ内ブラウザで表示するアプリを開発していただきます。 ・担当工程…基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、評価／検証 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力： ・出社とリモートワークによるハイブリッド形式で働いていただけます。 ・今後も需要が増えていくスマホアプリ開発に携わることができます。 ■環境・技術： ・OS：Android ・言語：Java 【当支店の特徴】 ＜取引社数の特徴＞ 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様など。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト分布エリア： 東京都２３区・都下がメインとなっております。 一部神奈川・埼玉・千葉のプロジェクトもございますが、 経験者の方に関しては東京都確約にて選考に進んでいただくことが可能です。 ■プロジェクトアサイン方法： 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■入社後のフォロー体制： アサイン1週間後、状況の確認をさせていただき、働く上でのご不安な点などをヒアリングいたします。 1カ月後には、お客様先からのFBも共有させていただき、エンジニアの方のご意見も回収いたします。 また、エンジニアの方のお困りごと・キャリアプランを伺い、今後の話もさせていただくだけでなく、 必要に応じて適宜働く上でのサポートもさせていただきます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ （2）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。 変更の範囲：本文参照

【年休120日／自社開発のPOSレジシステム／アシックス・アンダーアーマー・バンダイナムコなど大手小売企業も多数導入／フルフレックス／上流から一気通貫で参画】 ■業務内容： 自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」のandroidアプリの開発全般をお任せします。タブレット、スマートフォン、専用端末での新機能追加、改修、運用保守などの業務を想定しております。 上流〜開発〜運用保守まで一気通貫で参画することが出来ます。 ※過去の開発事例…セルフレジ・セミセルフレジ機能の開発、PayPay、LINE Pay、D払い、メルペイなどのキャッシュレス決済の対応、券売機アプリの開発、飲食用のオーダーアプリの開発、RFIDタグへの対応等 ■配属組織： 配属先はPM1名、PMO2名、リードエンジニア2名、PHPエンジニア7名、androidエンジニア4名で構成されております。 ※現在はテスト業務など一部外部委託をしておりますが、事業成長に伴い今後内製化を目指しており、それに伴い採用強化中です。 ■開発環境： ・言語…Kotlin、Android Java ・フレームワーク…Android SDK ・コミュニケーションツール…Slack、zoom、google meet ・ソースコード管理…GitHub（一部 Bitbucket） ・その他…redmine、adobe XD ■業務の魅力： 100%自社サービス開発です。イベントでの国内利用率No.1のPOSレジの開発に裁量を持って携わることができます。まずは、OJTで簡単な開発からお任せして周りに聞きながら業務を進めて頂く予定です。また、希望などに応じてオンラインのスクールなどでも会社費用で受講いただくケースもございます。 ■「CASHIER」： POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入、国内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はより規模の大きい会社様（5〜10店舗ほどのオーナー）にも拡大をしていく方針です（https://cashier-pos.com/）。

【今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」／様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ドローン利用者向けSaaSの新機能開発、運用を行います。 例えば、レーザードローンから取得したデータを分析し、3次元点群化処理を行うクラウド解析ソフト「Terra Mapper」やドローンの飛行情報を蓄積し運航管理システムに活用する飛行計画ソフト「TL Planner」等のフロントエンドの実装をお任せします。 ドローンで取得したデータをよりわかりやすく、効率的にユーザーのニーズに合わせた表示を行う上で、ユーザー視点での設計改善が求められます。 ■募集背景 ドローン利用者向けSaaSの新機能開発、運用に向けたエンジニアメンバーを募集します。 建設業界や点検業界において、従事者の高齢化・人手不足による労働力低下や、インフラの老朽化などが大きな課題となっております。テラドローンはドローンによるレーザー測量「Terra Lidar」の導入やドローン点検サービスを推進していくことで、インフラ業界の課題解決に取り組んでおります。 ■当社について 2016年より東京に本社を置き、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界等へ提供しています。また、世界8ヶ国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開し、農業分野でもドローン農薬散布の事業を行っております。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーとして、ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビア、マレーシアに拠点があり、グローバルに展開しています。 変更の範囲：本文参照

【ユーザー数は2年で20倍、20万ユーザーを突破！／キャリアSNSのパイオニア「YOUTRUST」を運営／上場に向けた事業拡大フェーズ／フレックス】 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Tech SaaSを開発している当社にて、アプリエンジニアを募集いたします。 ■業務概要： YOUTRUSTの個人向けSNSと法人向け企業管理画面を横断し開発に取り組み、他チームとの連携を図りながらYOUTRUSTをキャリアSNSとして業界のスタンダードへスケールいただきます。 ■業務詳細： キャリアSNS『YOUTRUST』のネイティブアプリ開発をお任せいたします。 YOUTRUSTは2021年4月にiOSアプリをリリースして以来、現在ユーザー数が約20万人、導入企業数が約1,000社と、サービスの拡大が続いております。 AIタレントサーチ／コミュニティ機能／コミュニティ機能なども進めており、今後も様々な機能リリースを考えています。 YOUTRUSTをより愛されるサービスにしていくために、将来の安定運用を見据えた設計と新しい機能開発の両立が求められており、この問題に一緒に向き合っていただきたいと考えています。 ■開発言語／環境： Flutter／Dart　 ・主なライブラリ 　└riverpod 　└flutter_hooks 　└freezed 　└dio 　└flutter_inappwebview ・GitHub ・GitHub Action／Codemagic ・Slack ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Flutterを用いた開発経験 ・事業状況や計画の適切な把握能力 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・イベントログの設計経験 ・スクラム開発の経験 ・メンバーが複数いるチームでのテックリードの経験 ・ピープルマネジメントを含むチームリーダー経験 ・テスト駆動開発の経験

〜”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度〜 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、マーケットとメイン事業の急拡大、新規事業への取り組みを強化するために増員募集致します。 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、 全国1000校以上の私立/公立学校に導入され、今後の成長も期待されています。 ■業務内容： ・Java言語によるAndroidエージェント開発 ・未対応端末／OSアップデート対応　 ・新規機能開発（ユーザーの要望によるもの or 開発エンジニアとしてこのような機能が必要と思ったもの） ・お客様の技術的な問い合わせ対応 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 【開発環境】 ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■魅力： ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方： 基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境。 https://www.yourinventit.com/recruit/ivi_numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務

【ユーザー数は2年で20倍、20万ユーザーを突破！／キャリアSNSのパイオニア「YOUTRUST」を運営／上場に向けた事業拡大フェーズ／フレックス】 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Tech SaaSを開発している当社にて、Webエンジニアを募集いたします。 ■関わるプロダクト： ・キャリアSNS「YOUTRUST」 キャリアのきっかけ作りを行うプラットフォームを目指しており、SNSとしての気軽さと楽しさを持ちながら、キャリアのきっかけに出会えるプロダクトにすべく日々開発に取り組んでいます。 ・HR Tech SaaS「YOUTRUST」 独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるHR Tech SaaS。 SNS「YOUTRUST」で構築される独自のユーザー基盤を強みに、他スカウトサービスでは出会えない優秀人材へのアプローチが可能となるプロダクトです。 ■開発言語／環境： ・Ruby on Rails & Ruby ・React & TypeScript ・AWS（ECS、MySQL、Redis、Route53、SES、etc...） ・Terraform ・Docker ・AWS CodePipeline、GitHub Actions ・GitHub、Figma、Slack、Notion ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・MySQLでの正規化、インデックスを考慮したDB設計・運用経験 ・AWSやGCPなどの用いたパブリッククラウドサービスの運用経験 ・GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 ・フロントエンドの開発経験 ・ネイティブアプリやフロントエンド向けのWeb API（REST,GraphQL,gRPC）の開発・運用経験 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・CIや自動テストなどの開発プロセスの構築経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・大規模なサービスでの開発経験 ・大規模なリファクタリングの経験 ・QAに関する深い知識 ・セキュリティに関する深い知識

【東証スタンダード市場上場／社会インフラを支える製品を開発・提供する企業】 ■企業概要： 当社は交通事業者向けの駅務機器、自動販売機や金融機器向けの硬貨、紙幣、カードの処理ユニットであるメカトロ機器、セキュリティゲート、駐輪場管理システム、防災計測システムなどの特機機器を主な事業領域としています。 ■主な業務内容： 鉄道事業者向け駅務機器（自動券売機／自動精算機／チャージ機／窓口処理機等）におけるソフトウェア開発が主な業務となります。 鉄道事業者向け機器は標準仕様が存在せず、事業者ごとにソフトウェアの開発が必要になるため、それぞれの事業者都度の設計を行っていただきます。 開発言語はC++／C#／VB.NETになります。 また、PostgreSQL、MySQLなどのデータベースに対する知見をお持ちの方を歓迎いたします。 ■業務の流れ： ◇業界教育係が付き、まずは教育係と指導のもと、開発品の設計内試験を行う中で、機器の仕様であったり鉄道業界のセキュリティー仕様を習得していただきます。その後小規模モジュールの設計から徐々に規模の大きなモジュール／案件の設計を担当していいただきます。 ◇業界独特の規格／運用はかなりありますので、それらを理解し完全に独り立ちするには2年ほどかかるかと思います。 ■やりがい： ◎ご自身が設計開発された機器が、社会インフラの一つとして一般旅客様がご利用になっている様子を見ると、大きな達成感を感じられると思います。 ■配属先情報： 11名 20代〜50代の幅広い年齢構成です。 別々の案件を担当していても、お互いにサポートしあう風通しの良い職場なので、各課題を共有しワンチームで取り組んでいるので、不安は無く就業できます。

・「グロースX マーケティング」を中心としたプロダクトの理想形を経営陣やメンバーと一緒に描き、要件定義から開発までをリードしていただきます。 ・ご自身で開発いただくことも想定していますが、パートナーへのタスクの割り振り、進捗管理等、PdMとしての役割を担っていただきます。 ・プロダクト組織設計、採用要件の定義 ・技術スタックの選定 ・現状の技術スタックに強いこだわりをもっているわけではないため、最適な方法がれば柔軟に検討したいと思っています。 ■プロダクト開発体制： ・創業当初から強力な開発パートナーがいたため、今までは社内で体制を持たず、元エンジニアである代表と開発パートナーでプロダクト開発を行ってきました。 ・お客様からのニーズの反映やプロダクトを理想の形に近づけていくためにも開発のスピードを上げていきたいと考えています。 ■開発としての面白さ： ・ BtoBtoE（Employee）ならではのユーザー目線でUXを考え抜いた上でのアプリ作りができます。（Google Cloud Platform上での開発。Flutter、Firebaseなども活用するチャレンジングな環境） ・グループ学習（法人提供）なので、学習×コミュニケーション、グループならではのゲーム性など、多様なUX要素が追求できます。 ・実績値として1万人以上の方が、年に数十時間学習するという、BtoBサービスとしてはアクティブ度が非常に高いサービスゆえ、スキルや組織力など、価値の高いデータ群を扱うことができます。（B向けらしい豊富なデータを生かしたBI(BigQuery, Looker Studio)やレポーティング作り） 　　 ・データ基盤の構築（Airflow、Dataform） ■キャリアとしての面白さ： ・開発の組織／文化をゼロイチで創れます。全社10名程の組織なので、風通しもよく、しがらみなく経営と連携してものづくりができる環境です。経営メンバー、CTOなども目指していただけます。 ・プロダクトとしては、0→1のフェーズを超え、外注もコントロールしながら、事業を中長期で支えていくプロダクトチームをつくっていくフェーズです。少数精鋭で、スピード感があり、自由度が高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇会員向けポータルサイトエンジニア◆月間200万人が利用／ニュース・通信インフラ・天気予報など幅広いコンテンツを提供◆125万人を超える顧客基盤とネットワークが武器◆年休126日◆◇ ■業務概要： 当社で展開しているポータルサービスの開発と運用業務に携わっていただきます。 ◇入社後はまず、トップページを利用されている会員のリテンションのための開発運用をお任せします。 ◇ニフティキッズやニュースのシステム刷新も予定しているため、開発運用等に慣れた場合はこちらへの参画もお願いする場合があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■携わっていただくプロダクト例： ◇ニフティトップページ 会員向けのポータルサイトとして運営しています。現在月間200万人が利用中！@nifty接続サービス紹介やニュース、占いなどの各種コンテンツ配信。毎日ポイントがたまるゲームも運営しています。 ◇＠nifty天気予報◇ニフティニュース◇ニフティキッズ 等 ■開発環境： ・言語…TypeScript、Go、HTML、CSS ・フレームワーク…React、Next.js ・クラウド…AWS ・DB…MySQL、PostgreSQL ・仮想化環境…Docker ・構成管理…Terraform ・バージョン管理…GitHub ・社内利用ツール…Slack、Notion（NotionAI）、GitHubCopilot、ChatGPT、GoogleWorkspace、Zapier、OneLogin ■やりがい： ◇トップページはユーザが多数いるポータルサイトであり、コンテンツ利用人数やユーザからのフィードバックを通じて、自らの仕事が多くの人々にどれだけ影響を与えているかを実感できます。 ◇技術面では、モダンなWeb開発技術を使ってサービスを支える経験を積むことができます。また、AWSを活用した業務に携わることで、クラウド技術に関する知識を得られます（AWSの資格取得者も多数在籍）。 ■キャリアパス： Webアプリケーションの設計から開発、運用まで幅広く関わることができます。特に、上流工程や技術選定に携わる機会も多く、プロジェクトの方向性を決める役割を担うことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【具体的な職務内容】 多数の業界のスマホアプリ開発案件があり、iOS、Androidいずれの経験も積むことができます。 １．メガバンクの利用者向け スマホアプリ開発 技術領域：Swift、AndroidJava、AWS 2．スーパーの買い物 スマホアプリ開発 技術領域：Swift、AndroidJava、Google Cloud 3．国内最大手の飲食・美容サロン予約サービス スマホアプリ開発 技術領域：Swift、AndroidJava、AWS

▍Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ▍Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ▍業務内容 エンジニア、UIUXデザイナー、事業開発、マーケターなど、あらゆるプロフェッショナルと共同しながら、未来のくらしのあたりまえを創ることをお任せします。 24年以降で、マイクロサービス化を進めています。 - 大手企業との受託案件におけるサービスプラットフォームの新規開発、拡張、改善、運用 - Calm UIを取り入れた提携先サービスプラットフォームの新規開発、拡張、改善、運用 ※ご希望に応じて、アーキテクチャ設計/顧客折衝/プロジェクトマネジメント等もお任せ可能です。 ▍開発の進め方 開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4～5人で動くことが多いです。自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。 デザインドリブンで進めることが多く、エンジニア、UIUXデザイナーがプロダクトの要件定義から入り、定期ミーティングで、システムの実現可能性/デザイン設計をすり合わせながら開発を進めます。 他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとしたデザインを支えるためのプラットフォーム開発となります。 20代後半～30代が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも多いです。

▍Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ▍Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ▍業務内容 エンジニア、UIUXデザイナー、事業開発、マーケターなど、あらゆるプロフェッショナルと共同しながら、未来のくらしのあたりまえを創ることをお任せします。 24年以降で、マイクロサービス化を進めています。 - 大手企業との受託案件におけるサービスプラットフォームの新規開発、拡張、改善、運用 - Calm UIを取り入れた提携先サービスプラットフォームの新規開発、拡張、改善、運用 ▍開発の進め方 開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4～5人で動くことが多いです。自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。 デザインドリブンで進めることが多く、エンジニア、UIUXデザイナーがプロダクトの要件定義から入り、定期ミーティングで、システムの実現可能性/デザイン設計をすり合わせながら開発を進めます。 他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとしたデザインを支えるためのプラットフォーム開発となります。 20代後半～30代が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも多いです。

■業務内容■ 主にフィールドボイスインカムの機能実装をお任せするモバイルアプリエンジニアを募集しています。アプリ分析やユーザビリティの分析・機能分析を通して、製品をブラッシュアップをお願いします。皆で議論し、実装実験を重ねながら開発を進めていく予定です。 アプリケーション「フィールドボイスインカム」のモバイルアプリ開発・運用・保守 ・モバイルアプリの要件定義/設計/実装 ・既存機能の改修、UI/UXの改善 ・データ分析、ユーザー調査 ・サービスの機能・施策立案 ・生成AIを使った実証実験 など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 ■開発環境■ ・言語：Swift,Kotlin ・開発環境 AndroidStudio, Xcode ・管理ツール：Github Slack Backlog

★プライム案件約8割＆受託プロジェクト多数！ ★人事担当との面談などを通して丁寧にフォロー！ Web・オープン系をメインに各種システム・ソフトウェア・アプリケーションで要件定義～設計～開発までをお任せします。 ≪具体的には≫ 案件には必ずチームの一員として参画。ほとんどの案件のPL・PMは当社の社員のため安心して業務に取り組めます！ ≪案件について≫ リクルート・日テレグループ・オリックス生命など大手企業からのプライム案件が中心です。Web・オープン系のシステム開発がメインでWebシステム開発案件が全体の90％を占め、クラウドシステム上での開発が中心となります。 開発割合は受託開発が40％、テレワークでの開発が55％、客先での開発が5％。BtoC案件が多いため、日常的に見たり触れたりしていたサービスに携わる機会が多いことが特徴です。 ★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割！ 営業担当だけでなく現場のことを深く理解しているPL・PMがプレイングマネージャーとしてクライアントに提案。既存のお客様がメイン・8割がユーザーとの直接やり取りとなるため、裁量も大きく取り組みやすい案件がほとんどです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能！ 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ■大手企業様の勤怠管理システム 工程：要件定義～保守 言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名 働き方：フルリモート 期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発 工程：要件定義～保守 言語：Node.js、AWS、 規模：2～5名 働き方：フルリモート 期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方：フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方：月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年～ <注目ポイント1> 幅広い年齢のエンジニアを募集！ムリなく活躍できる環境が強み。 豊富な経験と最新のスキルで信頼性の高いシステムを開発し、AWSの公式パートナーにも認定されている当社。取引先もリクルートグループやオリックスグループ、NTTグループなどの大手がメイン。幅広い案件に参画しているためキャリアや年齢などを問わず採用していきたいと考えています。また、当社はエンジニアだった先代の代表が「エンジニアの働き方を改善したい」という想いで設立された経緯があるため“社員の働きやすさ”を追求する風土が根付いています。直取引が80％を占めているのも、企業と直接コミュニケーションが取れるほかスケジュールがコントロールしやすいから。リモート案件も多数ありますので、ムリなく着実にスキルを磨けます。 <注目ポイント2> 年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！ 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実！安心して目の前の仕事に専念できます！ 【入社後の成長サポート】 「スキルアップしたい」という意欲を会社として全面的にバックアップ！例えば、社外の研修は制限なしに受け放題！もちろん、書籍の購入も可能。お伝えいただければ会社で費用を負担します。また社員の希望により、資格取得支援制度を新たに導入。試験に合格された際には、受講料とお祝い金を支給します！

あなたにはSEとして、Webアプリケーションや Webシステムの開発業務をお任せしていきます。 【具体的には】 これまでの経験やスキル、希望などを考慮の上、 基本設計や要件定義など、最適な業務からご担当いただきます。 アサイン先は1～2ヶ月後をめどに決定。 それまではミスマッチを防ぐためのスキルレベルの確認のため、 自社サービスの機能拡張やバグの修正をお任せします。 【大手企業との直接取引案件も豊富】 二次案件は3件に1件程度の割合となっているほか、 一次案件、プライム案件の比率も増加中！ 上流から活躍するチャンスも豊富です。 【リモートの希望に応えます】 「移動時間を削ることでプライベートも充実させたい」 「リモートを併用することでメリハリのついた働き方がしたい」 など、一人ひとりの希望に合わせたワークスタイルが選択可能。 リモートの場合、自宅での水道光熱費などの経費を補助します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数 <注目ポイント1> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたときの想い。 それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか どうか試してみたかった」というものでした。 お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。 そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の 追加賞与を付与するなど、利益を還元。 エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり 確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと ができるのです。 <注目ポイント2> 実力をフルに発揮できる案件にアサインします。 これまでに培われた経験やスキルを活かして、 実力がフルに発揮できる環境をご用意したいと考えていますが、 面接でお聞きしたスキルだけで判断すると 案件のミスマッチが発生するリスクも…。 そこでまずは1週間程度、自社サービスの改修や保守などに 携わっていただくところからスタート。 しっかりとスキルを確認させていただいたうえで、 ベストな案件にアサインいたします。 その結果、多くのエンジニアが 各現場で自慢の技術力をフルに発揮しながら、 即戦力としてイキイキと活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

アプリ開発、ECサイト構築、Webデザインなど、 経験やスキルを最大限活かせる案件にてご活躍いただきます！ ゆくゆくは新卒採用プラットフォームの自社開発にも携われます。 ◆開発言語 Java、C#、Python、Ruby、JavaScriptなど ローコード開発にも挑戦できます◎ ◆働きやすさと成長をサポート 入社後は、最大3ヶ月間の開発研修を受けていただきます。 この研修では、外部講師によるハンズオン形式の伴走型教育を通じて、 実践的なスキルを磨くことができます。 研修内容はJavaやC#など、リクエストに応じて随時更新。 学びたい内容をピックアップできます！ また、2週間に1回の全社ミーティングでは、 食事会やゲーム大会を通じて代表や同僚と話せる リフレッシュ環境をご用意しています。 ◆若手が活躍できる環境 20代後半～30代前半の若手メンバーが中心。 経験豊富なエンジニアも多数在籍しているので 不安なことも相談して解決できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ◇エンタメ系Webサービス開発 ◇美容系予約サービスのサイト構築 ◇Webライブ配信アプリ開発 ◇AWSインフラ設計・管理 ◇大手WebサービスのPM・PLの補助 ◇スマホアプリ開発 ◇金融系企業の分析システム開発 ◇化粧品会社のシステム運用保守 ◇情報システム部での問い合わせ対応　など <注目ポイント1> “独自の案件マッチング”でエンジニアの意思を尊重！ Tealでは、「人を商品として扱わない」という理念のもと、エンジニアの希望やキャリアプランを最優先に考えた「攻めの提案営業」を実践しています。1人の営業担当が担当するエンジニア数を大幅に絞り込み、手厚いサポートを提供。希望する案件が見つかるまで徹底的に調査し、妥協のないマッチングを行っています。 また、定期面談だけでなく、必要な時にすぐ相談できる柔軟なサポート体制を構築。エンジニアの成長と満足度を重視したキャリア支援体制を整えています。 <注目ポイント2> 明確な成長戦略で急成長を実現中のベンチャー企業！ 2023年4月の創業以来、わずか1年足らずで45名規模まで成長を遂げ、億単位の資金調達を実現した当社。その秘訣は、“5年以内に大阪・名古屋への事業展開を目指す”という達成目標から逆算した緻密な事業計画にあります。新卒採用プラットフォームの開発などに注力し、具体的なマイルストーンを設定することで、投資家やクライアントからの高評価をいただけています。 明確なビジョンと成長戦略に基づいた当社であれば、エンジニアとしての着実なキャリアアップも可能です！ぜひここで、あなたの可能性を広げてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は営業担当が面談からしっかりサポート。一人の営業が担当するエンジニアを数名に限定することで手厚くフォローできる環境を整えています。また、3ヶ月研修では、Java研修など実践的なプログラムを実施するほか、パートナー企業を通じて希望に応じた研修を受けることも可能。講師と伴走型で学びを深められるので、ゼロからのスタートでもご安心ください◎

自社サービスである『SS1』『SS1 クラウド』の開発をお任せ。 新機能の追加開発がメインとなっています。 ＜＊当社の開発の特徴をご紹介！＊＞ ▼POINT1▼ 「SS1」はパッケージ製品のため、日々集められるクライアントからの 要望を新機能として開発していきます。 開発期間は約6ヶ月。1年に2回の頻度で新機能を追加しています。 ▼POINT2▼ 機能ごとに担当は決まっていますが、テスト業務に携わることで 他の機能についても知ることが出来てシステム全体の理解を深められます。 ▼POINT3▼ SS1シリーズはパッケージ製品となっているため、 クライアントごとにオーダーメイドで開発することはありません。 毎年2回、どんな新機能を追加するのか、 そしてどのような手法・スケジュールで開発を進めていくのか、 これらをエンジニア自身が考えて決められるのは当社の魅力。 大小さまざまな開発をイチから手掛けられますよ◎ 【SS1】 ■システム概要:IT資産管理ソフト ■期間：6ヶ月ごとにリリース ■フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 ■開発言語:VB.NET,C++,Java,JavaScript,Objective-C,Swift ■DB:SQLServer ■バージョン管理:VSS,Team Foundation ■開発スタイル；ウォーターフォール ※各工程フェーズでレビューを実施しフォロー・教育する体制がございます ■コミュニケーション：Teams ■開発規模：2～5名のチーム体制(全体46名) 【SS1クラウド】 ■システム概要:IT資産管理ソフト ■期間：6ヶ月ごとにリリース ■フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 ■開発言語:PHP、C# ■フレームワーク:Laravel ■DB:MySQL ■バージョン管理:GITHUB ■開発スタイル；ウォーターフォール ■コミュニケーション：Teams ■開発規模：22名 <注目ポイント1> 残業6.08時間を実現するために全社的な取り組みを実施！ 当社では、社員の働きやすさを楽しく改善するため、全社的な取り組みを実施しています。 作業効率化やロス削減、品質向上を目的とした活動を各課で行い、成果を競い合う仕組みを導入。 優秀なチームや個人には表彰制度があり、ボーナス手当が支給されます。 また、プロダクトをチーム制で運営し、年単位で目標を設定。 質問対応のためのQAサイトなど、業務を円滑に進める仕組みも整備しています。 これらの取り組みにより、平均残業時間は6.08時間以内を実現。 効率的に働きながら、成果を正当に評価される環境が整っています！ <注目ポイント2> 自社サービスを持っていることの強み 【顧客満足度No.1】【サポートデスク満足度98.3％】 ※ITreviewカテゴリーレポート 『IT資産管理ツール』『ログ管理システム』（2024 Spring） 高い実績を誇る自社サービスのIT資産管理システムである『SS1』。 公共機関、大手アパレル企業、金融企業など 3900社以上・160万クライアントの導入実績も持ちます。 IT資産管理システムだからこそPC周りのことから、 サーバーのことなどITにまつわるあらゆる知識が身に付けられます。 多くの企業に影響を与える大きなサービスに携われることは当社の魅力です。

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ！ 9割以上のエンジニアがリモート併用/フルリモートでの勤務となっています。 そして弊社ではエンジニア社員の80％以上がチームでの案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 そのため、上流工程やこれからリーダー業務にチャレンジしたい方も積極採用いたします。 ＜入社後の流れ＞ まずは営業とのヒアリングをWebにて行います。 ・今までの経歴 ・これからやりたいこと（工程、単価UP、マネジメントなど） ・希望する働き方(リモートor出社) これらをスキルシートに落とし込み、これからのキャリアプランを一緒に決めていきます。 ▼キャリアに沿った案件選択をします！ 貴方のキャリアを第一に考えた戦略的な営業でプロジェクトにアサインします。 その瞬間の希望を叶えるためではなく、長期的に見てプラスになるような案件を提案させていただきます。 ▼煩わしい給与計算や還元計算は無し！ 各社それぞれ還元率の計算方法が違って入社後にトラブルになることもしばしば。 SeeDでは単価の65%が額面の金額になっているので非常にわかりやすいです。 還元率で頭を悩ませるのではなく、一緒にキャリアを考える時間を大切にしています。 【手がける商品・サービス】 現在はSES事業と受託開発がメインですが、ラボ型開発についても計画中です。 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS） 大手グルメサイト刷新PJ（Java、Spring） アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、React） 動画配信サービス開発PJ（Swift、Kotlin） 介護事業向けクラウド移行PJ（Azure、Linux） 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） ※その他にもフルリモート案件や、高単価案件など多数あります！！ ■開発環境 ・言語：Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C/C++／C#／COBOL／Dart ・フレームワーク：TypeScript／SpringBoot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NETFramework／Flutter ・DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ・OS：Windows／MacOS／UNIX／Linux／iOS／Android　など ・その他環境： 　AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git <注目ポイント1> エンジニア経験2年以上の93.3%が年収500万超え！ 近年、高還元SES企業は急増していますが、いくら高還元であっても低単価だと給与は低くなってしまいます。 弊社では、高単価×単価連動制によって、多数の社員がSeeDへ転職したことで年収UPを実現しています。 エンジニア経験2年以上の93.3%が年収500万超えで、全体の平均年収は546万円です。 お客様先の評価によって年収がアップしますので、正当な評価が得られる仕組みが整っています！ 中には最大で360万円アップした方もいますので、あなたの頑張り次第で希望の年収を叶えることができます！ <注目ポイント2> チーム体制での参画が、エンジニア社員の全体の80％以上！ チーム参画が増えることで、エンジニアの給与面・キャリア形成・案件営業など多角的なメリットを提供することができます。 経験値に応じて適切な環境を提供できるため、今後もチーム体制参画を増やし続けていきます。 未経験からリーダーにチャレンジする方も多く、これからリーダー業務にチャレンジしたい方も積極的に採用いたします。 【入社後の成長サポート】 ▼若手社員は …【既に参画済社員のいる案件にアサイン】 チームに所属し、先輩からエンジニアの業務について学びます。 実践しながら丁寧に教われるので、どんどん成長していける環境です。 ▼中堅社員は…【よりレベルアップできる案件にアサイン】 開発は一通りできるのでマネジメント領域に進みたいといったご希望も、営業担当より、あなたのキャリアに沿った案件を提案させていただきます。 ▼リーダー希望の方には…【若手社員と一緒にチームで参画】 まずは先陣を切って新規プロジェクトに参画し、SeeD体制でのリーダーからプロジェクトのリーダーへと徐々にステップアップできるようキャリアを形成していきます。

インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」におけるAndroidアプリの新機能設計・開発及び機能改善を担当していただきます。 ライブ配信・動画・試合データ・記事・課金コンテンツなど、オールフォーマットのスポーツコンテンツを支えるAndroidアプリの開発に携わっていただけるエンジニアを募集します。 【Androidアプリエンジニア業務内容】 ・プロジェクト推進チーム、ディレクターとの仕様の検討・調整 ・デザインチームとのUI/UXデザインの検討・調整 ・Androidアプリを中心としたシステム設計 ・実装、コーディング（kotlin） ・QAエンジニアとの検証方針の検討・調整 ・外部インフラチームとのサービス運用方針の検討・調整 ・Androidアプリエンジニアの目線でプロジェクトを改善する 【開発体制】 現在アプリエンジニアは4名ほどですが、実際のプロジェクトではディレクター・デザイナー・Webエンジニア含め5-6人くらいのチームを組んで開発する流れが多いです。 ディレクター中心に要件定義や技術選定を行っておりますが、エンジニアも仕様書に沿って開発業務を行うだけではなく、上流工程にも積極的に入り込める環境となっています。 コードレビューも必ず実施しており、開発部全体で技術レベルの向上を常に目指しています。 スポーツに関わるサービスを運営しているので、スポーツ大好きな方は大歓迎です。 ただ、普段スポーツ観戦や運動をしていないメンバーも多く所属しています。今後サービスをさらに拡大していくために、そういった層の視点も必要だと考えているためです。 事業拡大のフェーズに関わりたい方、新規事業に携わりたい方は、ぜひご応募をご検討ください！

当社のスマホアプリプロジェクトマネージャー（係長〜次長クラス）として業務をお任せします。当社で雇用し、関連会社の株式会社イネサスへ在籍出向となります。 ■業務内容： ・ベンダーマネジメント業務 ・既存システムの維持・管理業務 ・新サービス又は業務効率化に関するITツール導入の企画検討 開発のメインはベンダー側で行いますので、進捗管理や社内調整が主な業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： スマートフォンアプリを主体とする福利厚生サービスを提供する関連会社（株式会社イネサス）の業容拡大に向けた募集です。 新分野への進出のため、当社グループ外から幅広く人材を募集いたします。 ■株式会社イネサスについて： 地域で働く人と企業・地域との結びつきを高めることで、持続可能な地域社会実現に貢献する「地域循環型福利厚生サービス」を提供しています。 専用のプラットフォームに加盟店の割引クーポンなどのサービス内容を登録、イネサスの福利厚生サービスを導入された企業の従業員の皆様が福利厚生の一環としてお得なサービスを利用できるというビジネスモデルとなっています。 ■組織構成： 配属先は8名（代表取締役1名、上席部長1名、課長2名、係長1名、主任2名、平社員1名）で構成されております。 ■当社の特徴： YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：本文参照