アーキテクトの求人情報の検索結果一覧

クラウドIT基盤を起点とする案件において、希望・適性により、以下3種類のうちいずれか一つまたは複数をお任せします。なお、提案から構築までを一貫して携わりたい方は、（2）（3）の両方を担当することも可能です。 （1）システム企画およびコンサルティング （ITアーキテクト） ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼ無） ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング ※以下（2）に記載内容も業務範囲 （2）システム提案（プリセールス） ・要件定義フェーズ以降でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・RFIやRFPの対応 ・クラウド（AWS）と自社取扱い商品を組み合わせた提案（提案書作成とプレゼンテーションを含む） （3）プロジェクトマネジメント（PM） ・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPL取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理 ※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。 ※外部サブベンダの選定権限も持てます。 ・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援 ■特徴： ・（1）（2）は全てを単一のクラウドサービスで賄う提案ではなく、クラウドと世界中の優れたサービス／ソフトウェアを組み合わせた提案スタイルが基本です。 ・（3）は技術のマネジメントに集中できます。通常のPMは、サブベンダーのマネジメントという調整業務が多く、IT技術から離れがちですが、当社は詳細設計と実装も自社で行うためベンダーコントロール業務は少なく、IT技術のマネジメントに集中して取り組める環境です。 ■魅力： ・顧客との距離が近いため、お客様と一緒に検討し課題解決をすることができます。 ・社員全員がお客様のためを思って動いているため、技術と営業の垣根は低く内部調整に費やす時間は少なく、お客様のために最大限時間を使えます。 ・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長に繋がります。また、チームメンバーの育成にも携われます。 ・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。

クラウドIT基盤を起点とする案件において、希望・適性により、以下3種類のうちいずれか一つまたは複数をお任せします。なお、提案から構築までを一貫して携わりたい方は、（2）（3）の両方を担当することも可能です。 （1）システム企画およびコンサルティング （ITアーキテクト） ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼ無） ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング ※以下（2）に記載内容も業務範囲 （2）システム提案（プリセールス） ・要件定義フェーズ以降でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・RFIやRFPの対応 ・クラウド（AWS）と自社取扱い商品を組み合わせた提案（提案書作成とプレゼンテーションを含む） （3）プロジェクトマネジメント（PM） ・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPL取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理 ※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。 ※外部サブベンダの選定権限も持てます。 ・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援 ■特徴： ・（1）（2）は全てを単一のクラウドサービスで賄う提案ではなく、クラウドと世界中の優れたサービス／ソフトウェアを組み合わせた提案スタイルが基本です。 ・（3）は技術のマネジメントに集中できます。通常のPMは、サブベンダーのマネジメントという調整業務が多く、IT技術から離れがちですが、当社は詳細設計と実装も自社で行うためベンダーコントロール業務は少なく、IT技術のマネジメントに集中して取り組める環境です。 ■魅力： ・顧客との距離が近いため、お客様と一緒に検討し課題解決をすることができます。 ・社員全員がお客様のためを思って動いているため、技術と営業の垣根は低く内部調整に費やす時間は少なく、お客様のために最大限時間を使えます。 ・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長に繋がります。また、チームメンバーの育成にも携われます。 ・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。

【発注者側に立った独自のコンサルティング事業展開／ウルシステムズグループ／プライム100%／リモート勤務可／Iターン・Uターン歓迎／引っ越し費用補助あり】 ■主な業務内容： ・地方公共団体のシステム構築プロジェクトにおいて、発注者側の立ち位置でシステムアーキテクトとして活動して頂きます。 ・プロジェクト立ち上げ期において、システム構想の策定、アーキテクチャの策定などを行います。プロジェクトが動き出した後は、関連システムへの技術情報の提供、品質チェックを行い、システム全体を技術面からコントロールしていきます。 ・技術系課題が発生した場合には、お客様技術部門や各種業者を巻き込み解決をリードする役割を担います。 ■身につくスキル／活かせるスキル： 大規模なプロジェクトにおけるシステム構想策定経験、システムアーキテクチャ策定経験、プロジェクトの立ち上げから完了まで一気通貫の経験、技術系課題の解決力、情報収集力、調整力、ファシリテート力など、システムアーキテクトとして必要となるスキルや経験値を向上させることができます。 ■当社について 日本最大級の政府系研究機関である国立研究開発法人産業技術総合研究所と、ITコンサルティング大手ウルシステムズ（親会社：ULSグループ（証券コード3798））との合弁によって設立されました。公共機関を中心に優良案件が多く、資本力もあります。 当社はベンダー丸投げの従来型システム開発ではなく、利用者（発注者）主導のシステム開発を支援する独自のシステム開発ソリューション「AIST包括フレームワーク」に基づき、利用者（発注者）サイドで設計・仕様書作成からシステム開発作業まで支援する事業を主に展開しております。 ■配属先について： 札幌事業所20数名のメンバーと一緒に活動いただきます。チーム構成は平均5名。複数名のプロジェクトへ参画頂くことで、他の社員から支援を受けながらキャッチアップすることが可能です。

システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ◎システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー ◎プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■研修制度： ◎プログラミング等の学習は、基本は自己学習・OJT・月に1〜2回開催する集団勉強会にて実施します。 ◎ノーコード・ローコードの時代に対応して、現在はベンダーと連携したスキルアップ講習会を重視しています。 ■当社のDXコンサルティングの特徴 （1）業種別の業績向上のノウハウを活かしたDXコンサルティング　 業種・テーマ別に専門コンサルタントが揃っているため、ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することが出来ます。 （2）コンサルティングからシステム開発、そしてDXの実装まで一貫して担当。 多様な要件に応じてシステムをゼロから開発することが可能です。業種や業界に関する深い知識とシステム導入・リプレースの豊富なノウハウを持つコンサルタントと、導入後の安心なサポート体制を提供するエンジニアがチームを組み、クライアント企業の成果を実現するシステムの提案および運用サポートを行っています。 （3）AI開発・運用コンサルティング 船井総研は全国の中堅・中小企業向けにAI導入と活用支援を行っています。生産現場の診断・ヒアリングを通じて、課題に適したAIソリューションを提案し、『業務の自動化・省力化・標準化』や『付加価値向上』を目指します。具体的な支援内容には営業情報、見積もり、設計、生産計画、外観検査のAI化などが含まれます。AI技術の進化を踏まえ、高いセキュリティとデータプライバシーを考慮し、クライアントの業績向上と社会全体の未来を見据えたコンサルティングを実施しています。

【創業1958年／防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／大手顧客多数の安定企業／年休124日・土日祝休み・残業月20時間程度】 ■採用背景： DX事業部は2023年度新たに発足した、デジタル技術を活用したソリューションを提供を目的とした組織です。 その成長中の事業にて防衛関連のサービスを行うエンジニアを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 防衛省に向けてシミュレーションツールを用いたシミュレーションを繰り返し、最適な装備品を定量的に導き、 最終的に我が国の防衛構想を提言するお仕事をお任せ致します。 具体的には以下業務をメインにお任せします。 ・防衛省の要件を基にシステム要件定義を行う ・シミュレーションツールを使用して、防衛シナリオの構築・実行及び結果の統計分析を実施します ・随時防衛省に赴き要件のヒアリングを行い、それに伴って国内外関係メーカーとの調整を実施します ・海外取引先工場との調整（電話・メール・テレビ会議による対応） ※基本的には顧客へのヒアリングおよび要件定義、シミュレーションツールの結果からの統計分析が業務になりますが、 場合によってはご自身でシミュレーションツール内のプログラミングも行っていただく場合もございます。 ※海外メーカーとのやり取りも発生するため２〜３ヵ月に1回を目安に海外出張が発生する可能性があります。 ■配属部署： DX事業本部への配属となります。 同部署は13名で構築されており、そのうちエンジニアは8名おります。 20代~30代のメンバーが多く、入社時には防衛知識がない方も入社後に知識を付け活躍しております。 ■業務の特徴： シミュレーションツールの使用方法等について海外取引先からのトレーニングを通じた製品知識の習得機会が得られるため、 プロジェクトに対する理解を深めることが可能です。将来の防衛構想策定に携わることができ、社会貢献度の非常に高い業務となります。 自身の裁量でも海外取引先や取引先を通してとの積極的な交流が行われる職場環境です。 変更の範囲：本文参照

【在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/クラウド案件にも挑戦/年休122日】 〜コンサル/システム開発/検証/運用保守まで、トータルでサービスを提供する独立系SI企業で、金融業界のWebアプリケーション開発をお任せします〜 ■業務内容： 銀行・証券・保険など金融関連の様々な業界においていWebアプリケーション開発をお任せします。 ※クラウド活用案件が多くなっており、AWS/API/ネットワークセキュリティ関連の開発に携われるチャンスがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 技術に特化した部署として新設され、部員は20名程度となっております。 将来的な中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 また、現在は投資信託システムや生保窓口販売用システムといった金融系の案件がメインですが、今後公共や産業といった他業界案件の獲得・参画も見据えているため、組織の拡大に応じてスキルやキャリアをアップの実現が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き方について： 意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 また、多くの案件でテレワークが進んでおり、営業日の約半分はテレワークとなっています。 ■評価制度について： 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 変更の範囲：本文参照

グループ会社が提供するFX・暗号資産CFD取引等のサービスのブリッジSEとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステムソリューション企画および構築 ・当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント（プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等） ・クライアント企業へのシステムコンサルティング ＜補足＞ ・ブリッジSEですが、PMに近い立ち位置となります。 ・ブリッジ先はハノイです。シストレ、バイナリーオプション、顧客管理システムなどのシステムのやり取りを行います。 ■当社について 当社は日本で15年以上FXやCFDなどの金融システムの開発、コンサルティングに従事していたメンバーで構成されており、FX業界のシステム領域にて盤石な地位を築いています。FXマーケットNo.1である日本で培ったマーケット成長の体験、顧客獲得のノウハウ、最先端のシステムを世界に輸出していき、世界のマーケットシェアを取りに行くことを目標として掲げています。 現在では東南アジアのベトナム　ハノイにて約100名、中国大連にて約40名の開発体制にてFX取引システムや暗号資産取引システムを中心とする金融取引システムの開発及び運用保守を行っており、スピード重視の戦略と新しい事への挑戦を常に行う事でアジアNo.1 そして世界で最も取引高を生み出す金融ソリューションチームを目指してまいります。

〜2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）〜 当社開発のシステムの内製化に向け開発環境の構築とリードを行っていただきます。 ハピネスパートナーズV2 https://www.m3hd.co.jp/lp/lp01/ ■具体的な職務内容： ・既存システム（ハピネスパートナーズV2）の新バージョン（V3）の再構築の検討と更なる成長を実現のためのプロダクト企画からプロジェクトのリードをお任せします。 ・新規プロダクトの発案・企画。リード運用 ・新規プロダクトの仮説検証におけるユーザーヒアリングやデータ分析 具体的にはEBHSやM3PSPといった他サービスとの連携強化、ウェアラブルデバイスとの連携、データを用いた健康経営の支援などを通じてお客様の健康経営・健康増進を全面的に支援するプロダクトへ強化します。 ■ハピネスパートナーズ： お客様の健診管理をご支援するSaaSであり、健康経営を実施するための従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社開発システムです。 ■当社について： 【多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案】 1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。ITの活用のみならず、長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウ等、当社のリソースを柔軟に組み合わせ、お客様にとって最適なサービスをお客様と共に作り上げてまいります。

◆◇在宅勤務可/バディ制度・トレーナー制度等、入社後のフォロー体制◎/豊富なキャリアパス◆◇ ◆モビリティ＆レジリエンス事業部では、「移動(モビリティ)」「防衛・防災(レジリエンス)」を取り巻く社会的課題に向きあい、唯一無二の新たな価値創造により快適に暮らせる社会の実現を目指しています！ ◆業務都合に応じてリモート・出社を判断可能！ ※参考： https://www.pub01-careers.nttdata.com/ ■職務内容： 政府方針であるデジタル・ガバメントの実現に向けたオンライン手続きデジタル化を事業領域とする部門において、パブリック/プライベートクラウド導入やマイクロサービス化等の新規技術の導入に向けて、システム基盤、アプリケーションアーキテクチャ及び、サービス要件についてFIT＆GAP分析を行い、システム最適化を図っていく業務をご担当いただきます。また、DevOps/SRE等の考え方を導入し、開発と運用の効率化を目指す業務をご担当いただきます。 （1）当社のノウハウや経験をもとに、OpenCanvas（プライベートクラウド）の利点であるさまざまな個別要件への対応と、パブリッククラウドの利点を合わせて、最適な官公庁システムの共通プラットフォーム構想の立案を実施して頂きます。 （2）未来投資戦略に掲げられているオンライン手続等のIT化に向けて、2カ年で開発を実施しています。パブリッククラウドを用いた開発であり「Infrast ructure as Code」によるインフラ構築・運用の自動化への取組を実施。また、コンテナ技術を用いてマイクロサービス化を実装しており、今後の事業構想に合わせてアーキテクチャを検討して頂きます。 入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、中央官庁等の公共機関における業務知識のない方でもご応募いただけます。 ■職務の魅力： 当担当における業務内容は多岐にわたり、基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

日本の大手銀行を含む金融業界の顧客を担当していただきます。お客様のご要望にお応えするシステムの開発・導入や、新技術の開発を担当していただきます。 最新技術に積極的に挑戦し、新しい技術を開発・実装することができます。 将来、顧客との信頼関係を築くパートナーに成長できるPM/アーキテクト/パートナーのポジションです。 ■詳細： ・上流〜下流工程における各プロセス(ビジネス設計/システム設計/開発/テスト)の計画および管理 ・情報・外部パッケージ・ソフトウェアの開発、お客様先でのシステム構築 ・最先端技術を用いたソフトウェアパッケージの開発、システム構築 ・クラウド上で動作するソフトウェア開発、システム構築 ・最先端のIT技術を活用した新規ソリューションの開発と提案支援 ■キャリア支援：キャリア開発を支援するプラットフォームを保有し、キャリア開発のための所属長との定期的な対話の場を設けています。また、社員同士のコーチやメンターの検索を支援するプラットフォームや、学習を支援するプラットフォームもあり、社員のキャリア形成をサポートしています。 ■万全のフォロー体制：入社直後の10日間の集中研修プログラムや、その後6か月にわたる職制に応じた専門研修、コーチングなど充実したフォローアップを提供しています。 ■同社の特徴：「研究xシステムxコンサルティング」を実施できる会社です。100年以上の歴史を持つ同社は、世界175ヶ国以上に事業展開し、ハード／ソフトの製品から、コンサルティング、システムデリバリー、運用サービスまで、IT総合ソリューションとして最適なサービスと最新のテクノロジーを提供しています。技術研究所12箇所（日本にも1箇所）を保有し、技術特許を多く取得しています。 ■キャリアパス：マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設定。セールス、コンサル、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能。

◎自社内開発・リモートワークOK ◎システム企画や要件定義の段階から携わることが可能 【・・・配属部署について・・・】 現在、クラウドインテグレーション事業のメンバーは6名。 エンジニア全員がAWSの資格を保有し、専門知識を持ったメンバーが お互いの知識を共有しながら働いています。 スクラム/アジャイル開発などを中心としながら、 少人数のチーム体制で開発を進めています。 【・・・配属事業について・・・】 サーバーレスの強みに加えてシステム開発における 全工程のサポートを一手に担っている当事業。 システム運用の負担軽減・人材不足の解消・開発の迅速化など お客さまが抱える様々な問題を解消しています。 【・・・具体的にお任せすること・・・】 ■プリセールス活動においての提案とデモンストレーション ■ニーズに合わせたソリューション設計とアドバイザリーの提供 ■プロジェクトにおいての高度な技術設計とアーキテクチャの支援　など これまでの経験やスキルを駆使して、 上流工程からプロジェクト全般を技術面で支え、 自分の裁量で動かしていけるポジションです。 ☆配属するプロジェクトはスキルや経験をもとに決定していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■クラウドインテグレーション事業 サーバー： AWS上の複数のサービスを活用した構成 開発言語：Python／TypeScript／Node.jsほか クラウド：AWSほか その他：Slack・GitLabほか 《アジャイル開発が中心》 ウォーターフォールとは異なり、 柔軟な対応が求められるアジャイル開発。 適宜タスクの優先度が変化してきますので、 調整力が求められます。 《当社のメンバーについて》 ・エンジニア歴20年以上のシニアソリューションアーキテクト（Japan AWS Top Engineers 3年連続受賞） ・エンジニア歴10年以上のクラウドエンジニア　など ☆エンジニア全員がAWS認定資格を取得しています。 <注目ポイント1> 数字で見るキャラウェブの魅力をお伝えします。 ■リモート率80％（出社は週1回程度） ■残業10時間程度 ■コアタイム11時～16時のフレックスタイム制 ■年収1000万円も可能 ■平均賞与4.5ヶ月分（業績・評価によって3～6ヶ月分） ■各種手当5種類（住宅手当、家族手当、企画手当、技術手当、役職手当） ■年間休日120日以上 ■上野駅から徒歩3分 ■100％自社内開発 など、社員にとって嬉しい環境を整えています。 <注目ポイント2> 最先端技術やモダンなツールを現場主導で試せる風土。 モダンなサーバーレス化を自社で試したことを機にクラウドインテグレーション事業が開始。 メンバー全員が技術好きだからこそ、 最先端ツールを日常的に試す風土が根付いています。 「新しいことに常にチャレンジしたい」このような方にうってつけの職場です。 Tech Challenge Dayと称し、月に1回の勉強会を開催！ これまでに関わる機会があまりなかった 新しいサービスや技術について、毎回テーマを設けて学んでいます。 【これまでのテーマ】 ■GitLab環境構築について学びサーバーと向き合おう ■AWS Skill Builderを導入しゲーム感覚で最新のAWSの知識を学ぼう など、現場で活きるものから将来役立ちそうなものまで技術を磨ける環境です。

◇◆1990年創業のクラウドインテグレーター／「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定／研修制度や資格取得支援制度などが充実／リモートワーク可／フレックスタイム制度あり◆◇ 認証基盤やコミュニケーション基盤、セキュリティ、デバイスという分野に関して、Microsoft 365を中心にクラウドソリューション導入における、上流工程（グランドデザイン、要件定義）から設計、構築、移行までの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 【上流工程】 ・Microsoft 365を含む各ソリューションについて、お客さまの企画や構想（基礎検討）のコンサルティング ・ソリューション利活用や環境の最適化などの分析とアドバイザリー支援 ・Microsoft 365を中心としたシステムグランドデザイン、要件定義、Poc/アセスメント 【プリセールス】 ・システムデザインおよび提案の検討 ・プロジェクト体制、スケジュール、コストの策定 ・提案書作成 ＜プロジェクト例＞ ・Microsoft 365を利用したゼロトラスト環境のアーキテクチャ設計〜構築などの各種コンサルティングおよび導入支援 ・ITロードマップ策定支援 ・ITセキュリティに関するアセスメント、ポリシー策定やID/認証基盤を含めたセキュリティソリューションの設計、導入支援 ・会社統合案件でのプロジェクト全体マネジメント ■キャリアパス： 1つのソリューションに対して、設計構築やプリセールスを経験し、そこからPLやPM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職へキャリアアップできます。またPLやPM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職はそれぞれ転向も可能ですので、長期にわたりさまざまなロールで活躍することができます。 ■歓迎条件： ITシステム導入における下記の経験 ・ITシステム運用の経験 ・ソリューション、SIなどの提案経験 ・チーム、プロジェクトマネジメント経験 ・企画、コンサルティング、アーキテクトの経験 ・システムグランドデザイン、要件定義の経験 ・業務改善、ビジネスフレームワークの提案や作成、実践経験

■□三菱UFJグループ／100%グループ内販／リモート／離職率3.7％／有給取得率8割／福利厚生充実／女性活躍中／国内約600拠点、海外50か国以上約2,000拠点■□ ☆ポイント☆ ・日本最大のメガバンクであり世界第5位の銀行である三菱UFJ銀行の、預金・為替・決済といったコアバンキングから、マーケット、グローバル金融、戦略情報分析等の幅広い金融業務・プロセスのデジタル化等に関するシステム開発を経験する事ができます。 ・開発手法や開発ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方で、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高い開発を経験する事ができます。 ・MUFGグループとしてクラウド環境を積極的に活用しており、AWSを利用した開発機会が多数あり、様々な技術・ノウハウが習得できます。 【職務内容】※雇入れ直後 ・三菱UFJ銀行／MUFG全体に対するモダンなアプリケーション開発に関する整備、拡大推進（戦略立案、施策遂行） ・三菱UFJ銀行／MUFG各社の事業部門と当社開発チームとを束ね、改善マインドを持った一体チームの立上げ支援（場合によっては自身がアーキテクトとして参画） ・CI/CDなどのモダンな開発手法に関するガイドライン、教育コンテンツ、環境の整備 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◎想定案件例 ・次期アプリケーションフレームワークの構築 ・自動化推進チームへ参画し、環境構築、各開発現場支援を実施 ■配属先情報 業務共通開発部（約60名が在籍）や、自動化を推進するPTに籍を置き、メンバーと協働しながら、標準フレームワークや開発環境の策定と導入支援に携わって頂きます。 【想定キャリアパス】 社内の共通アーキテクチャ設計や個別のプロジェクトのアーキテクチャ支援、開発高度化ツール導入推進を担当。技術に特化した職層・職種においては、その実績に直結した評価体制となっており、最終的には当社におけるCIO的ポジションへの登用可能性もざいます。

〜安定環境でスキルアップしたい方向け〜電通総研のグループ会社／所定7h＋平均残業月30時間〜 ■役割：【変更の範囲：会社の定める業務】 AWS、Azureを中心としたクラウドアーキテクト 親会社の電通総研のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関わります。 ■プロジェクト： ・製品開発、提案、案件支援 ・クラウドの新機能に関する調査、検証 ・クラウド案件におけるクラウドネイティブ領域を対象に、アーキテクトとして技術支援 ・dokcer、IaC、DevOpsなどのモダンアーキテクチャの構築運用経験を積むことが可能 ・業種に囚われず多様かつ先進的なクラウド案件に携わり、アーキテクトとして経験・実績を積むことが可能 変更の範囲：本文参照

【フルリモート相談可能（リモートワーク率9割）／平均残業時間13時間／働きやすい環境◎／Microsoftの最先端技術を使いデジタル業界を牽引】 マイクロソフトとOpenAI社の生成AIサービスを用いて企業のDX＋AIビジネスを支援します。 ■業務内容： Azure OpenAI ServiceとMicrosoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」を活用したプロジェクトにて、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のAI化をサポートします。 ■具体的には： 以下業務に加え、Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、品質向上を推進します。 ・Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発 ・Microsoft Dynamics365 FO 導入済み顧客の維持管理、運用保守、システムUpdate、追加開発 ■開発環境： ・インフラ：クラウド ・OS：Windows ・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ・開発ツール：VisualStudio、GitHub Copilot ・開発version管理：Azure DevOps ・使用言語：X++等 ■就業環境： ＜フルリモート相談可能です＞ 社員の9割がリモートワークをしております。その9割内の方々の頻度としては、週数回出社している方やフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。 ※配属いただく案件にもよるものの、PJTの開始時や重要なタイミング等、PJTメンバーで集まっての出社対応はある場合もございますので、フルリモート確約ではございません。 ■当社のについて： 当社はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaSERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★AI経験不問/SEからステップアップ/フルリモート可/平均月残13h程/マイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援★ Azure OpenAI ServiceとMicrosoft社のクラウドSaaS ERPである「Dynamics365FO」を活用したプロジェクトにて、クラウドアーキテクチャの設計、追加（アドオン）の開発設計・実装開発業務に携わります。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームを組み、お客様のAI化をサポートいたします。 ◇具体的内容 以下業務に加え、Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、品質向上を推進します。 ■レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発 ■ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発 ◇AI教育事業 エヌティ・ソリューションズでは、Microsoft との協業と業界随一の技術力を基に、「Dynamics365」の公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っています。現在は、「Azure OpenAI Service（API）」の研究開発の実績から、ノウハウが確立してきましたので、環境構築、導入手法についてのユーザー様へのトレーニングカリキュラムを準備し、今後ご提供して参ります。 ◇開発環境 ・インフラ：クラウド ・OS：Windows ・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ・開発ツール：VisualStudio ・開発version管理：Azure DevOps ・使用言語：X++等 ◇組織構成 当事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。 部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が２つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が１つ、SAPの導入を行っている部門が１つあり、合計４つの組織を形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／家庭と両立したキャリア実現が可能】 ■仕事内容： 金融のお客様のシステムにおいて、インフラのご提案から構築まで全てのフェイズをご担当して頂きます。また、インフラの技術責任者としてインフラアーキテクトの設計を実施頂いたり、インフラのチームリーダーとして、プロジェクトの管理の実施やアプリケーションチームへのブリッジ等、幅広い技術や管理技術を身に着けることが可能な技術者を目指せます。 ■主な仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インフラに関連するお客様への提案や見積資料の作成 ・非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の実施 (オンプレサーバ構築、クラウド環境構築等) ・インフラスペシャリスト育成計画の作成 ■社員の年収例： 年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円 年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円 年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任／PM相当】月給312,000円〜431,000円 【リーダー／PL相当】月給256,000円〜375,000円 【担当】月給236,000円〜325,000円 ■評価・昇給に関して： 学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。 ■当社の魅力： 人材育成や個人の成長に力を入れており、豊富な実績とノウハウを活用してスキルの研鑽ができます。プロジェクトマネージャー認定制度や資格取得支援、勉強会や講演会など、中長期的なスキルと技術の向上をサポートする環境もあります。また、ワークライフバランスを重視し、「ゆとりとやりがい」を提供しています。完全週休2日制や有給取得奨励、時短勤務や産休・育休、介護休暇、長期休暇などの多様な就業形態も導入しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社親会社のNTTデータから案件において、Web開発、クラウド基盤構築等で技術リーダとして、俯瞰的な支援をお任せ致します。 ≪当部門の業務拡大に伴う増員募集です！≫ 専門分野のスペシャリストとして、当部門内の関連PJの全体的な支援、メンバー育成（技術面）をお任せいたします。 ◎お持ちのご経験、スキルに応じてお任せいたします。 ■職務の魅力： 当社は、新技術を取り入れながら高い技術力を保ち、設立からずっとお客様のニーズに応え続けております。自身で発想し、自身で考え、自身で物づくりをしたい方はチャレンジすることが可能なため、スキルを磨くには最適な環境です。 ■就業環境： 当社はNTTデータの100％子会社のため、安心して就業することができます。 リモートワークは案件に応じて可能です。 ■会社の特色： 独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み／制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスに携わってきました。これまでの経験で得た技術で、少し先の当たり前の社会を実現していきます。

【自社SaaSプロダクト「モチベーションクラウドシリーズ」等の展開企業／基本土日祝休み／フレックス／週4日在宅勤務可】 ■募集背景： 2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、モチベーションクラウドシリーズとして、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。 昨今では、人的資本開示の義務化の後押しもあり、2000年創業以降、リンクアンドモチベーションが取り組んできた「従業員エンゲージメント（会社と従業員の相思相愛度）」への注目はさらに高まっています。 このエンゲージメント市場において、リンクアンドモチベーションはトップのシェアを誇っていますが、日本国内全土、さらには世界規模での拡大に向けては、社内のアセットとテクノロジーを掛け合わせていくことが大切だと考えています。 また、人的資本に基づく経営を推進する伴走者として、組織の診断だけでなく、改善・実行するために、新規プロダクトの開発が必要だと考えており、この数年以内に組織開発や人材開発に関する複数のプロダクトのリリースを予定しています。 人の感情や組織内の人間関係に関するテーマを取り扱うため難易度は高いですが、私たちのミッションに共感しながら、楽しんでプロダクト開発をいただける仲間を募集します。 ■業務内容： プロダクトの開発エンジニアとして、「モチベーション」や「エンゲージメント」に紐づく新規プロダクトや新機能開発をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・モチベーションクラウドシリーズのプロダクト間連携も見据えたアーキテクチャ設計や技術選定 ・要件定義〜開発・テスト〜運用 などのプロダクト開発全般 ・ユーザーヒアリングを基に価値を仮説立て、モックアップやプロトタイプを作成 ※複数プロダクトはあるため、参画いただくプロダクトチームや、昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります。 ■配属先について： 1つの新規プロダクト開発にメインで関わるメンバーは、2〜5名ほどです。新技術に対する興味関心が強く、様々な人を巻き込んで壁打ちをしながら、新しい価値の創出を楽しんでいるメンバーで構成されています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：顧客のDX推進、業務改善、市民開発者育成の戦略策定やプロジェクト推進など、企画と実行の両面からクライアントに付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でクライアントの成長に大きく貢献します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： デジタルトランスフォーメーション関連のプロジェクトのコンサルタント、プロジェクトマネジメントの業務。 アプリ開発だけでなく、DXや市民開発を推進する組織に対する全体方針計画策定、ガバナンス構築、CoE設置など全方位的にコンサルティングを実施し、クライアントに対してインパクトの大きいビジネスを経験できます。 Power Platform（Power Apps Canvas／Model-driven／Portal，Power Automate／Desktop，Power BI，Power Virtual Agents，Power Pagesなど）／M365／D365／Azures／AWS／SAPなどのソリューション連携含めたアーキテクチャ構築経験を積むことができ、各自のキャリアプランの選択肢が広がります。 ■働きやすい環境： 最大限能力を発揮できるようさまざまな活動を展開しています。 ＜制度面＞ ・フルリモート（プロジェクトによる。オンサイト・リモート何れの可能性もあります） ・フルフレックス制度／時短勤務制度 ・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降 ・キャリア・アドバイザー制度：現場配属後は、PJTで関わることのない先輩社員が1名付き、キャリアパスについて気軽に相談ができます ■当社について：当社は、25カ国80拠点に50,000人のマイクロソフトテクノロジーのプロフェッショナルを擁すグローバル企業です。 ・これまで100を超えるMicrosoft Partner of the Yearを受賞 ・1000名を超えるデータエンジニア ・550社を超える顧客へのアナリティクスソリューションの実績 変更の範囲：本文参照

【自社内勤務／NTTデータグループの技術支援や研修で最新技術を学べる成長環境あり／大規模案件に携われます】 ■業務内容： 食糧問題という社会課題を解決するSaaSサービスのITアーキテクト／SEをお任せいたします。 まずはSI開発や新規サービス構築プロジェクトにて、これまでの経験を活かしたプロジェクト推進を期待しております。 【具体的な業務】 ・AIエンジンの開発等を通じ、システムがシステムとして機能させるために必要なアーキテクトのスキルを、実践を交えながら、経験習得できる環境です。 ・将来的には可用性／冗長性を適切に設計して実装する人材に成長することが可能です。 ・また、SaaSサービスの企画設計／開発と最初から最後まで一気通貫で経験することが可能です。 食糧問題という社会課題の解決に直結するビジネスを中心に企画を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力： （1）NTTデータグループの総合力 NTTデータグループ、自社製品／パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。 （2）最上流工程からワンストップで案件に携われます。 クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。 （3）充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等）しています。また、直近の離職率3.7%となっております。 変更の範囲：本文参照

〜Microsoft×Accentureの合弁会社／技術とコンサル両面で顧客を支援〜 ■概要： データガバナンス・データマネジメント領域プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 近年、DX活動の重点課題としてデータガバナンス・データマネジメントの重要性が再認識され、ニーズが高まっている職種です。お客様の傍で長期的な信頼関係を築きながら、ビジネス環境と状況を深く理解し、お客様が抱えるビジネス/システム領域での課題に対するソリューションや将来のビジョンの実現に向けて迅速かつ効率的に対応を行っていきます。 本領域での主な課題・テーマは以下のとおりです。 ■業務内容： ・データ戦略、データマネジメント構想策定支援 ・データガバナンス計画、データガバナンス体制整備、人材の育成 ・support for data management ・データ活用／データ統合／データ流通プラットフォームのデザイン ・お客様の保持するデータの可視化（メタデータ設計、カタログ化・ディクショナリ整備）支援 ・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン ・マスターデータ管理、データセキュリティ、データマネジメント ・ETL、データ統合、データ移行等データインテグリティ ■具体的な内容： データガバナンス・マネジメントの活動の起点となるMDM（マスターデータマネジメント）システム、Azureのデータカタログ製品であるPurviewに関する業務を主にご担当いただきます。弊社が強みとするマイクロソフトテクノロジーと親和性の高いMDM製品であるProfisee、CluedIn等の導入コンサルタント、またはAzure Purviewの導入コンサルタントとして従事し、お客様のDX変革を支えながら、データガバナンス・マネジメントを体感、方法論や技法を体系的に学ぶことができます。新たな案件の獲得・構築等もリードしていただきます。 ・エンタープライズ向けデータガバナンス領域のプロジェクトにおいて、システム構想から導入まで一気通貫のソリューションを担当する

【世界初・業界初の製品に関わり技術力を高めたい方歓迎/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品】 ■職務内容：次世代の自動運転/高度運転支援システムの先行開発に関して、以下の業務についていただきます。 ・自動運転／高度運転支援システムの要求・要件定義 ・上記システムの全体構成定義と、その要求・要件定義 ・全体システム設計/ソフトウェア試作開発 ・車両実装または仮想開発環境への実装と評価 ■キーワード：運転支援・自動運転システム、先行開発、システム設計 ■募集背景： 今後、先進国では移動革新がより一層進み、新興国ではモータリゼーションの拡大が予想されます。デンソーは、「交通事故 死亡者ゼロ」 をを指し、それによって 「交通事故なくく由な移動」を実現します。 そのために、我々は将来の運転支援・自動運転システムを企画・開発し、顧客である自動車メーカーを通じて世の中にいち早く商品として提供することで、交通死亡事故の無い安全な社会と快適で自由な移動の実現を目指します。我々と一緒に新しいシステムの商品化に挑む仲間を募集しています。 ■当社の特徴： 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存6コア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていき

★特定顧客のDX推進を最上流から一気通貫でサポート／所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能／女性管理職比率56.3％などダイバーシティ経営を体現★ ■本ポジションについて： DX推進者として顧客のDX専門部門へ常駐し、顧客内のDX化業務をサポートしながらパソナとして委託できる事案をとりまとめ、提案〜実行までを推進いただきます。 ※ハイブリット（客先出社と在宅勤務）を想定しております。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例 ＜化学メーカー様＞ 各部門から提案される新たなDXビジネスモデルに対して、市場状況の調査や必要な技術の選定を行い、実現の可能性を検討します。 さらに、パソナとして委託できる範囲（技術分野を基に）を設定し、該当部門との具体的な検討ミーティングを設けます。 コンセンサスが得られ次第、プロジェクトがスタートするまでをサポートします。 ※その他プロジェクト例： 歯磨きサイクルのリコメンドサービス、女性の心のケアアプリサービス、アイケアサービス等 ■チーム構成： 所属事業部：プロダクト開発チーム:10名DX支援チーム:6名 ※当ポジションは１〜2名で顧客内常駐となります。 入社当初は社内業務で慣れて頂いてから客先常駐をして頂き、DX推進者としてプロジェクト開始後は複数名が関わることとなります。 ▽身に付くスキル： ・ビジネスアーキテクトとして、ビジネス戦略策定・実行、プロダクトマネジメント、エンタープライズアーキテクチャなどの「戦略・マネジメントシステム」及び、ビジネス調査、ビジネスアナリシス等の「ビジネスモデル・プロセス」の手法の習得が可能。 また、データ/AI戦略活用手法、また顧客/ユーザー理解、価値発見/定義などの「サービスデザイナー」の知識なども習得機会があります。 ▽キャリアパス： ビジネスアーキテクト、サービスデザイナー、データサイエンティスト等

◇◆安定した長期就業を希望されている方、今後更に多くの技術を身に着けたい方歓迎◆◇ ＊直請け又は大手SIer(日立、日鉄、富士通等)からの1次請け案件多数 ＊大手SIer様より、アジャイル開発のコアチームとして高く評価を受けています ＊キャリアップや携わりたい案件へ挑戦できる環境 ■働き方魅力： ・リモート可能（週1，2回程） ・年休127日／残業月20時間程 ・24時間365日稼働案件なし ・フレックスタイム制 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アプリケーション開発を通して、お客様との関係性維持・強化を行い、経営課題の解決やデジタルトランスフォーメーションの実現をサポートいただきます。メイン業務は、パブリッククラウドを活用し、お客様へのアプリケーションの提案、設計、構築並びに依頼対応、障害対応、問い合わせ対応をお任せいたします。 ■ご入社後： まずは客先常駐等で経験やスキルを磨いていただき、ゆくゆくは上場を目指していくために、自社内開発強化へ従事いただきます。各々のキャリアプランに合わせて、自身の希望を発信ください。 ▼今後の展望： 当社は、経営基盤として「社員の幸福度の追求」を行っており、実現に向け、数年後に上場を見据えて更に事業拡大を行っています。 ■評価制度：中長期的なキャリア達成に向け一緒に伴走 半期ごとに貢献度評価実施。ご自身と上司で目標設定を行い、到達度合いを絶対評価にて判断いたします。プロジェクトの進捗状況は常に可視化できている制度を設けており、ご自身が実現したいキャリアや携わりたい案件は手を上げれば挑戦できる環境です。 ■案件について： ・期間：短期的（2~3箇月）から中長期的（3~5年） ・比率：アプリとインフラの比率は6:4 ■組織構成： 取引先企業によって部署が分かれており、配属は経歴や適性、希望に合わせて決定。現在、エンジニアは265名在籍しており、課長や主任といったマネジメント層は、30〜40代と比較的若いことが特徴です。 ■実際のプロジェクト例： ・ServiceNow導入支援／某薬品会社様：ServiceNowを使用した資産管理システムの改修 ・顔認証システム開発／某会社様：カメラが設置してある入り口から顔認証を通してユーザーを認証し、ドアの解錠を行う 変更の範囲：本文参照