〜日本でも数少ない自社OS（eMCOS）を有する組み込みSIerにて技術力を高めたい方歓迎〜 ●売上約120億円の組み込みソフトウェアの自社OSを持つ独立系SIer ●自社OSを用いたシステム開発で日本を代表する大手メーカーとの取引多数（TOYOTA、ソニー、任天堂、三菱電機など） ●フレックス／リモート勤務可／平均残業7.2時間/月／プラチナくるみん認定／東証スタンダード上場 ■業務内容 弊社が顧客へ提供するプロジェクト管理・運用支援サービス「Process Management Development Services」のリーダー・サブリーダーを担当いただきます。 職務は、開発環境インフラの要件定義・構築・運用・自動化です。 具体的には ・開発環境インフラの要件定義/機能設計/構築/保守 ・SaaS環境の要件定義/機能設計/構築/保守 ツール開発チームやDB開発チーム、プロセス推進チームと連携しながら、 顧客に最適な開発環境の構築に最上流工程から保守まで一貫して携わります。 ・構築自動化・効率化の推進／脆弱性対応サービスの提供 ■魅力 ・インフラコンサルティング インフラエンジニアは、顧客の求める要望や、抱える課題を開発環境の改善や刷新を通じて、結果として多くの顧客の事業を支える重要な役割を果たします。このため、仕事に対する誇りややりがいを感じやすいです。 ・リーダーシップの発揮 チームを率いてプロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できるポジションです。戦略的な意思決定やチームの育成に貢献できます。 ・チームワークとコラボレーション チームと共に働き、協力し合いながらプロジェクトを進めることができます。オープンでサポートし合う文化を大切にしています。 ■働く環境 リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率：男女100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均7.2時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。 プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得 変更の範囲：会社の定める業務

《官公庁から民間まで／小規模〜大規模PJをリードするSE》 民間企業・官公庁向けを問わず、社会インフラを支える多様なシステム開発を手がけています。小〜大規模まで幅広い開発PJにおいて、立ち上げから計画・実行・コントロール、設計〜実装〜テスト〜リリースまで一貫して関与 ＜こんな方にお勧め＞ 設計・実装だけでなく、プロジェクト全体に関わりたい方、多様な案件を通じてスキルの幅を広げたい方、将来的にPL・PMを目指したい方に最適。リモートを活用しつつ、裁量を持ってプロジェクトに取り組みたい方、社会インフラを支える開発に携わりたい方に最適 ■概要 オープン系システムからレガシーシステム、各種ソリューションを活用したシステム開発を担当。ご経験や志向に応じて、新規プロジェクトの立ち上げや既存案件の拡大など、最適なフェーズから参画いただけます ■詳細 ・システム開発プロジェクトにおける設計〜実装〜テスト〜リリース ・プロジェクト立ち上げ、計画策定、進行管理支援 ・既存プロジェクトの拡張、改善提案 ・顧客・社内メンバーとの調整、レビュー対応 ・将来的にはPL/PMとしてプロジェクト推進を担当 ■働き方・体制 ・5名〜50名規模のプロジェクトを担当 ・経験豊富なPL／PMから直接アドバイスを受けられる環境 ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務 ■主な案件例 ・大手電力／通信企業向けアジャイル・クラウド案件 ・大手小売企業のクラウド／ネイティブアプリ開発 ・金融・保険企業の基幹システム開発、ServiceNow導入 ・官公庁向けシステム提案・開発 ・生成AIを活用した先端技術検証プロジェクト 20年以上にわたる社会インフラ系システムの実績を持ち、500名超のマネジメント経験を持つPM陣が中心となり、プロジェクトを推進 ■魅力 官公庁・民間を問わず、多彩な業界・技術領域のプロジェクトに関われる点が大きな魅力です。自身の経験やキャリアビジョンを尊重し、参画プロジェクトを選定、あるいは新たなプロジェクトを創出することも可能。経験豊富なPL・PMのもとで、確かなプロジェクト推進力を身につけ、次のキャリアステップへ進めます 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ※株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： ・「マネーフォワード Pay for Business」を代表するFintech領域を支えるマネーロンダリング対策（AML）基盤及び本人確認（eKYC）基盤の要件定義、設計、実装、リリース、その後の継続的な改善に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・Go言語を用いたAPIサーバー・Web画面・ジョブの開発 ・ビジネスオペレーションへのヒアリングを元にした業務フロー設計、システム実装 ・デザイナー、ユーザーと協力しながらのUI/UX最適化・実装 ・運用時の迅速にトラブル解消する仕組み・体制づくり ※将来的に、Ruby on Railsを用いた開発にも挑戦していただく可能性があります。（現時点での経験は求めません） ■出向先について： ・マネーフォワードケッサイは2017年3月にマネーフォワードの戦略的グループ会社として設立されました。『お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。』というミッションの元、企業間後払い決済・請求代行サービス「マネーフォワード 掛け払い」やAI-BPOサービス「マネーフォワード おまかせ請求回収」、事業用カード「マネーフォワード ビジネスカード」、請求書カード払い、早期入金サービスなど、企業間取引における決済・与信領域で多様なFintechサービスを展開しています。 中小企業から東証プライム上場の大企業まで幅広いお客様にご利用いただき、累計取扱金額は1兆円を超える事業に成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業・外資系企業との取引多数／直接取引が90%以上】 ■業務内容： 当社内またはお客様先常駐にて、インフラ環境の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。オンプレミス環境〜クラウド環境まで幅広い技術領域に携われ、ご経験やご志向に応じたプロジェクトへ参画可能です。 ご入社後は、これまでのご経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップを図れる環境をご用意。長期的なキャリア形成を支援する体制も整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務例： ・インフラ環境（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築・保守 ・顧客との技術的な調整・提案業務 ■当社で働く魅力： ◎大手企業や外資系企業案件/直案件90%以上/高品質な案件 ◎有給休暇取得率ほぼ100%/平均残業時間月20時間程度/ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◎約半数の案件はリモートワーク可/週1〜2日出社など柔軟な働き方に対応 ◎定期的な面談/社内イベント/客先常駐でも会社との繋がりを感じられる ◎スキルアップのための教育制度や資格取得支援を強化していく方針 ■当社について： 当社は2005年の創業以来、IT技術の発展を目指して歩み、2025年には20周年を迎えます。「Human(人)」と「Tech(技術)」を「Education(教育)」で繋ぐという理念のもと、多くのエンジニアを社会に送り出してきました。現在は「IT人材に特化したエンジニア派遣事業」と「エンタープライズ向けデータ活用事業」を柱に、お客様・スタッフ・当社の「いい未来」の創造に取り組んでいます。 当社の強みは、大手企業や外資系企業との直接取引が90%以上あり、高品質な案件を提供できることです。また、一つのお客様との付き合いが長く、10年以上のお取引先も多数あります。このような信頼関係を基盤に、エンジニアの皆さんには技術力を活かせる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。 当社では社員を大切にする風土があり、定期的な面談や社内イベントを通じて、客先常駐でも会社との繋がりを感じられる環境づくりに努めています。また、スキルアップのための教育制度や資格取得支援も充実させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場DX・FAを実現する上位システム開発／デジタル製品のすべてにかかわる技術！市場拡大中／同社の実装機が全世界で９万台稼働・50年以上グローバルトップクラス／特にスマホ電子基板向けシェア40％／ジョブ型雇用・公募異動制度・リスキリングなど様々な制度が充実】 ■具体的な業務例： ・開発〜運用プロセス（ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守）の現状分析とボトルネック特定 ・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化 ・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計 ・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備 ■組織ミッション： 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。 【ソフト開発部のミッション】 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。 ■職場の雰囲気： 世界トップクラスレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ■キャリアパス： 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【工場DX・FAを実現する上位システム開発／デジタル製品のすべてにかかわる技術！市場拡大中／同社の実装機が全世界で９万台稼働・50年以上グローバルトップクラス／特にスマホ電子基板向けシェア40％／ジョブ型雇用・公募異動制度・リスキリングなど様々な制度が充実】 ■具体的な業務例： ・開発〜運用プロセス（ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守）の現状分析とボトルネック特定 ・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化 ・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計 ・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備 ■組織ミッション： 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。 【ソフト開発部のミッション】 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。 ■職場の雰囲気： 世界トップクラスレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ■キャリアパス： 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

■具体的な業務例： ・全体アーキテクチャを踏まえたデータモデル、データフローの設計 ・各モジュールにおけるデータ管理範囲/責務の整理と定義 ・システム間連携を考慮したデータ構造/インターフェース設計 ・データ活用（AI・分析等）を見据えた拡張性・保守性の高い設計方針の策定 ■組織ミッション： 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。 【ソフト開発部のミッション】 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。 ■職場の雰囲気： 世界トップクラスレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ■キャリアパス： 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

【工場DX・FAを実現する上位システム開発におけるQAエンジニア／デジタル製品のすべてにかかわる技術！市場拡大中／同社の実装機が全世界で９万台稼働・50年以上グローバルトップ／ジョブ型雇用・公募異動制度・リスキリングなど様々な制度が充実】 ■具体的な業務： ・要件定義/設計内容に対する品質観点でのレビュー ・テスト戦略/テスト方針/テスト計画の策定 ・テスト設計（テストケース作成）およびテスト実施 ・不具合の分析、再発防止に向けたテスト品質改善提案 ■組織ミッション： 【回路形成プロセス事業部】電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献 【ソフト開発部】回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献 ■職場の雰囲気： 世界トップクラスレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ■キャリアパス： 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

〜アビームG独自の充実した教育・研修制度／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： お客様の業務や経営課題・ニーズを理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様のパートナーとして共に進めます。 お客様が目指す価値創造や改革実現を共に検討するだけでなく、最適な技術の活用と適切なプロセスの検討を行います。 業務検討が得意な方は企業のDX推進のための構想策定を対応し、技術素養があったり、技術が好きな方は、技術検討・PoCの対応を行いながら企業の変革、新しい価値創造をリードする人材を目指します。 ＜具体的には＞ （1）お客様ニーズをまとめ、構想策定をお客様と共に推進する活動 （2）技術調査を行い、業務課題を技術で改革するための検討する活動 （3）DX推進活動として、様々な生成AIを活用しお客様の全社の生成AI活動を推進する活動 （4）構想策定したものの開発を行い、開発後の活用支援を実施する対応 ■利用する技術の一例： ◆生成AI全般（Azure OpenAI、Claude、Gemini 等） ◆Microsoft Azureに関連するサービス全般 ◆データ活用基盤（DWH・データ仮想化基盤・ETL各種） ◆BI、予測（Tableau・Power BI・機械学習モデル） ◆コーディング（Python・C#） ◆その他（業務に応じ、適合率が高いSaaS） ■案件例： （1）メーカーのIT企画構想 新規ビジネスや業務改革を支えるIT企画構想に参画し、実効性のあるITの提案と導入推進を実施 （2）メーカーの社内業務をAIで抜本的に効率化 個人・組織・事業レベルで生成AIの活用企画から導入までの対応を実施 ?Globalシステムの開発 構想策定~システム構築やGlobalリリースの対応に加え、導入後効果を最大化するための支援も対応 ■ポストの魅力： ◎システム開発のみではなく、お客様と改革構想から一緒に考えるため、手触り感がありやりがいに繋がります。 ◎経営層や上級職の方・プロジェクトをリードする方と接点があり、様々な考えに触れることができる等、成長の機会が多数あります。 ◎生成AI等の最新技術に触れることができます。またこれらを活用し、お客様のビジネス創出や業務改革にダイレクトに関与することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： AWS上で動作するWebアプリケーションの設計・構築・運用を担当する事業・組織 ■業務内容： ・官公庁や民間企業など顧客の業務システムWebアプリケーションの設計／開発／テスト 将来的には5名程度の直属部下や協力会社メンバーをマネジメントして開発プロジェクトを推進するリーダーを目指していただきます。 ■当社の特徴： ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、デジタルトランスフォーメーション社会の創出を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大規模な解析シミュレーション環境を企画・設計・運用まで一貫して担当 ◎Linux／クラウド／サーバ設計・運用など、ITインフラ領域の専門性を活かせる業務 ◎自社内にとどまらず、完成車メーカーと共同で利用される評価基盤の構築に関与 ■募集背景： ・自動運転・先進運転支援システム（ADAS）は、車両の安全性向上を目的としたシステムであり、多数のセンサやECUで構成される大規模なシステムです。 ・従来は実車を用いた評価が中心でしたが、近年は一般車両から取得したデータを活用したデータドリブン開発や、シミュレーションによる評価の高度化が進んでいます。 ・これに伴い、認識・制御アルゴリズムを大規模データ上で高速に検証する解析シミュレーション基盤の重要性が高まっており、その企画・設計・運用を担うエンジニアを募集しています。 ■職務概要： 車両メーカーと共同で進めるADAS開発において、評価に用いる大規模シミュレーション環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。 Linux環境を中心としたサーバ基盤やクラウド環境を用い、多様な交通環境を再現した大規模データを高速に演算できるシステムの開発・改善を行います。 （1）新しいシステム開発に向けた企画 ・サーバのトレンドや、ADAS開発者ニーズを反映した次世代ADAS開発向けシステム要件の策定 ・ADAS開発チームとの協議により要件をブラッシュアップ ・上記におけるQCD管理 ※要件定義や関係者調整など、ITシステム企画・導入経験が活かせる業務です。 （2）サーバの新デバイスや新たな技術等のPoCを通じたシステム検証 ・市場動向/ADAS開発者ニーズの収集 ・パートナ企業とのPoC実施 （3）パートナ企業とのサーバ設計・構築 ・仕様設計 ・パートナ企業への要件提示、開発マネジメント ・評価、成果物管理 （4）構築したサーバの運用・改善活動 ・サーバの運用・管理 ・効率化等の継続的改善活動 ■開発環境・ツール： OS：Windows、Ubuntu等のLinux 構成管理：Ansible 監視・管理：Zabbix、InterMapper、NetFlow Analyzer 認証基盤：Active Directory 変更の範囲：会社の定める業務

※セキュリティに関する製品設計経験または関連業務従事経験などをお持ちの方歓迎※ ■募集背景： つながるクルマの普及により、サイバーセキュリティへの対応が業界全体の急務となっています。製品のセキュリティ対策の出来栄えを評価するアセスメント体制を強化するため、専門性を持った人材を募集します。 ■業務内容： クルマをサイバー攻撃の脅威から守るために、ISO/SAE21434に準拠したセキュリティ対策が適切に実装されているかを評価するアセスメント業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 以下のいずれか、または複数の業務をお任せします。 （1）車載ECUに関するセキュリティアセスメント業務 エンジン制御、ハイブリッド・EV制御、先進安全制御をはじめとする各種車載ECUを対象に、セキュリティ規格（ISO 21434）に基づいたアセスメント業務を担当していただきます。 （2）セキュリティアセッサの育成・技術力強化 次世代を担うセキュリティアセッサの育成・スキル向上を目的とした活動を推進します。 具体的には、アセスメントのOJT、教育コンテンツの整備、ノウハウの体系化などを通じて、組織としてのセキュリティアセスメント力の底上げを図ります。 （3）セキュリティアセスメント全体の改善・高度化活動 セキュリティアセスメント業務全体を俯瞰し、技術部への改善支援やアセス効率化施策の立案・実行、評価手法の高度化に取り組みます。 セキュリティを「チェックする立場」に留まらず、より良いモノづくりを実現するための仕組みづくり・文化醸成に貢献していただきます。 ■やりがい・魅力： ◎ISO/SAE21434・UNR155に基づいた製品セキュリティの知見を習得できる ◎製品の安全性・信頼性を担保する重要な役割を担える ◎社内外の専門家と連携し、セキュリティ知識を体系的に習得可能 ◎SDVやコネクテッドカーなど、次世代モビリティに関わる製品群に携われる ◎アセスメントだけでなく、コンサルティング的な能力も磨ける 変更の範囲：会社の定める業務

◆『人が人を育てる風土』を基点に◆ 当社社長自身が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度など実際に制度にも体現。会社の理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。 ■業務内容： 自動車メーカー、卸業者、整備工場間で部品の発注・受注・供給を支えるシステムであり、部品の仕入れ、在庫管理、注文受付、出荷、納品といったフローを扱うパッケージの開発です。 ■業務詳細： 部品の仕入れ、在庫管理、注文受付、出荷、納品といったフローを扱うSaaS型のサービスです。 始めは仕様理解のため、既存プロジェクトで全体像を理解してもらいます。 ゆくゆくはクライアントからの要望に対して要件を整理し、要件定義や設計に落とし込むところからスタートし、チームで開発を行って頂く想定です。 クライアントと折衝を行い、チームを牽引するリーダーとしての立ち回りができる方、技術でチームを支えていただく方のどちらも募集しております。 ※月に1度程度深夜対応があります。 ◎開発環境 ・フロントエンド：TypeScript(Angular) ・バックエンド：Java(Spring) ・DB：MySQL ・ツール：git ■就労環境： ・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。さらに結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方が可能。定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。 ■同社の魅力：【透明度の高い組織体制／エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】 当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。 上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。 ■ストック・オプションについて： 同社では新たに従業員（一部対象外）向けに、ストック・オプション（新株予約権の発行）導入をすることが決定いたしました。 ※メリット：未来への資産形成のサポートが可能

◆『人が人を育てる風土』を基点に◆ 当社社長自身が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度など実際に制度にも体現。会社の理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。 ■業務内容： 大手企業向け購買管理システムと基幹システム間の連携機能に関する開発案件となります。 購買システムからの受注データ連携、および配送状況・請求情報の返却処理を行うシステムで、主に新規企業との接続対応が中心となります。 ■業務詳細： ・外部購買システムとの仕様調整（顧客側との折衝あり） ・要件整理／QA対応 ・開発〜テスト ※開発はロ—コード(WebMethods)を使用します。 ■就労環境： ・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。さらに結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方が可能。定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。 ■同社の魅力：【透明度の高い組織体制／エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】 当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。 上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。 ■ストック・オプションについて： 同社では新たに従業員（一部対象外）向けに、ストック・オプション（新株予約権の発行）導入をすることが決定いたしました。 ※メリット：未来への資産形成のサポートが可能

〜キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想『社会人学校モデル』/グロース上場の安定基盤／定着率90％/就業環境も充実〜 【半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート/最低二ヵ月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポートなど、＜エンジニアのためのサポート制度＞が充実しております】 「技術力」×「対話力」システム開発の現場であなたのコミュニケーション能力を活かしませんか？ ・「職人肌・スペシャリストなキャリアは少し違うかもしれない」 ・「技術力だけでなく、コミュニケーション能力も活かした業務を経験したい」 ・「リモートワークで受動的に業務をこなすのではなく、職場で多くの人と一緒に働きたい」 上記のようなキャリア観をお持ちの方向けに、上流SEを目指す第一歩となる経験をご提案します。 お任せするのは、お客様の漠然とした課題をヒアリングし、システムの要件へと落とし込んでいくフェーズのお仕事です。 必要なのは、相手の意図を正確に捉え、多くの関係者と円滑に合意形成を図る「調整力」。 文系出身の方や、コーディングに苦手意識がある方も歓迎しております。 これまでのIT現場での経験を土台に、より「人」と向き合い、コミュニケーション能力を活かしてプロジェクトを導く仕事へ挑戦してみませんか。 【職務概要】 当社のプロジェクト先のSEとして、大規模なシステム設計の上流工程をお任せいたします。 案件は多数ございますので、ご希望の条件とスキルに応じてお客様先の選定・業務内容を決定いたします。 【魅力】 大規模システムの要件定義・上流設計のキャリアを積むことができます。 お客様や社内の多岐にわたる関係者とのコミュニケーションを取りながらプロジェクトを成功に導く経験を積むことができます。 技術力だけでなく、手触り感のある経験値を積みたい方にピッタリなポジションです。 エリアの中では積極的にリーダーの抜擢も行っており、経験次第ではリーダー業務もご担当いただきます。 【リモートについて】 出社頻度を増やしているお客様が多く、ある程度出社を前提とした働き方がメインとなります。その分、密に関係者とコミュニケーションを取り、キャリアアップに向けて良い経験が積めるプロジェクト先になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アビームG独自の充実した教育・研修制度／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： お客様の業務や経営課題・ニーズを理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様のパートナーとして共に進めます。 お客様が目指す価値創造や改革実現を共に検討するだけでなく、最適な技術の活用と適切なプロセスの検討を行います。 ＜具体的には＞ （1）お客様ニーズをまとめ、構想策定をお客様と共に推進する活動 （2）技術調査を行い、業務課題を技術で改革するための検討する活動 （3）DX推進活動として、様々な生成AIを活用しお客様の全社の生成AI活動を推進する活動 （4）構想策定したものの開発を行い、開発後の活用支援を実施する対応 ＜マネージャー＞ 構想策定の上流から複数プロジェクトの対応を実施、導入〜活用定着・効果創出までをマネジメント。 生成AI×Azure等の最新技術を活かし、人材育成と組織の推進力でお客様の変革を加速させる役割です。 ■利用する技術例： ◆生成AI全般（Azure OpenAI、Claude、Gemini 等） ◆Microsoft Azureに関連するサービス全般 ◆データ活用基盤（DWH・データ仮想化基盤・ETL各種） ◆BI、予測（Tableau・Power BI・機械学習モデル） ◆コーディング（Python・C#） ◆その他（業務に応じ、適合率が高いSaaS） ■案件例： （1）メーカーのIT企画構想 新規ビジネスや業務改革を支えるIT企画構想に参画し、実効性のあるITの提案と導入推進を実施 （2）メーカーの社内業務をAIで抜本的に効率化 個人・組織・事業レベルで生成AIの活用企画から導入までの対応を実施 ?Globalシステムの開発 構想策定~システム構築やGlobalリリースの対応に加え、導入後効果を最大化するための支援も対応 ■ポストの魅力： ◎システム開発のみではなく、お客様と改革構想から一緒に考えるため、手触り感がありやりがいに繋がります。 ◎経営層や上級職の方・プロジェクトをリードする方と接点があり、様々な考えに触れることができる等、成長の機会が多数あります。 ◎生成AI等の最新技術に触れることができます。またこれらを活用し、お客様のビジネス創出や業務改革にダイレクトに関与することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： kintoneの設計・構築・運用を担当する事業・組織 ■業務内容： ・官公庁や民間企業など当社顧客の業務システムローコード(kintone)を活用したアプリケーションの設計／開発／テスト ・事業推進に伴う顧客対応、パートナー各社、社内関連部門を巻き込んでの施策の推進 将来的には５名程度のチームを率いるリーダーを目指していただきます ■当社の特徴： ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、デジタルトランスフォーメーション社会の創出を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜300社の大手メーカーに技術を提供／教育研修制度・福利厚生充実〜 ■お任せする業務 電力監視システムの構築に向けた、ソフトウェアの設計から製作、試験、現地対応までを一貫して担当していただきます。上位者からの細かい指示を待つのではなく、仕様書を読み解き、自ら工数を見積もり、フローチャートや内部設計書を作成して主体的にプロジェクトを推進する「自走力」が求められるポジションです。 【業務内容例】 ・設計・製作：電力監視システムのソフト内部設計、およびフローチャート等の図書作成 ・開発業務：組み込み、PLC、Web系、スマホアプリ（サーバー連携）等のソフト制作 ・試験・検証：製作したシステムの社内試験、および品質管理・デバック作業 ・現地対応：国内各地への出張（数日〜1ヶ月程度）を伴うシステムの導入・試験対応 ・工程管理：作業工数の算出、スケジュール管理、および課題抽出と自己解決 【対象物】 電力監視システム 【就業環境】 業務習得後、リモートワークも可です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■テレアポ・飛び込み営業無／年間昇給率6.7％／年間休日122日／異業界からチャレンジした社員が活躍中／プライム上場・SHIFTグループ／約1万社の法人企業・官公庁と取引有■□ 既存顧客の深耕と新規顧客の獲得を担いながら、将来的にはチームを率いるマネージャーとして活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ＜企業のIT課題を解決するソリューション営業＞ 企業の情報システム部門向けにITライフサイクル全体を支援するサービスをご提案いただきます。 ■業務詳細： ◇既存顧客への定期訪問・フォロー・深耕提案（既存7割） ◇新規顧客の開拓（紹介・展示会・問い合わせ経由の反響型が中心、新規3割） ◇LCM全般のサービス提案（IT機器販売・買取・データ消去・IT運用支援・キッティング等） ◇見積書・提案資料の作成、受発注業務、エンジニアへの連携 ■業務の特徴： ＜提案先＞ 「IT人材が足りない」「PCの管理が煩雑」「セキュリティ対策やDX化も進めたい」といった課題を抱える企業の情報システム部門担当者 ＜営業スタイル＞ 既存顧客からの反響営業やフォローが中心。 新規顧客は展示会・HPからのお問い合わせや紹介が主で、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■サービスの特徴： PCの調達→設定→運用保守（故障対応）→入替・回収・データ消去の4フェーズを網羅するLCM（ライフサイクルマネジメント）型サービス。 顧客課題に応じてこれらを組み合わせ、最適な提案を行います。 ■魅力： ◎テレアポ・飛び込みなし：反響型・紹介型が中心です。 ◎プライム上場グループの安定基盤：SHIFTグループの集客力・信頼力を活かした営業活動が可能です。 ◎絶対評価制：社歴・年次に関わらず、成果が正当に評価される透明性の高い制度です。 ◎SDGsへの貢献：リユースPC事業はCO2削減・企業コスト削減に直結する社会性の高い事業です。 ■キャリアパス： 入社直後はOJT・同行を通じて既存顧客を引き継ぎながら、徐々に新規開拓にも着手していただきます。 中長期的には、部下数名の指導・アドバイスを行い、将来的にはチームリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アビームG独自の充実した教育・研修制度／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： お客様の業務や経営課題・ニーズを理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様のパートナーとして共に進めます。 お客様が目指す価値創造や改革実現を共に検討するだけでなく、最適な技術の活用と適切なプロセスの検討を行います。 ＜具体的には＞ （1）お客様ニーズをまとめ、構想策定をお客様と共に推進する活動 （2）技術調査を行い、業務課題を技術で改革するための検討する活動 （3）DX推進活動として、様々な生成AIを活用しお客様の全社の生成AI活動を推進する活動 （4）構想策定したものの開発を行い、開発後の活用支援を実施する対応 ＜リーダーの役割＞ お客様のゴールから逆算し、構想策定〜実行までをプロジェクト責任者として主体的に推進します。 ■利用する技術例： ◆生成AI全般（Azure OpenAI、Claude、Gemini 等） ◆Microsoft Azureに関連するサービス全般 ◆データ活用基盤（DWH・データ仮想化基盤・ETL各種） ◆BI、予測（Tableau・Power BI・機械学習モデル） ◆コーディング（Python・C#） ◆その他（業務に応じ、適合率が高いSaaS） ■案件例： （1）メーカーのIT企画構想 新規ビジネスや業務改革を支えるIT企画構想に参画し、実効性のあるITの提案と導入推進を実施 （2）メーカーの社内業務をAIで抜本的に効率化 個人・組織・事業レベルで生成AIの活用企画から導入までの対応を実施 （3）Globalシステムの開発 構想策定~システム構築やGlobalリリースの対応に加え、導入後効果を最大化するための支援も対応 ■ポストの魅力： ◎システム開発のみではなく、お客様と改革構想から一緒に考えるため、手触り感がありやりがいに繋がります。 ◎経営層や上級職の方・プロジェクトをリードする方と接点があり、様々な考えに触れることができる等、成長の機会が多数あります。 ◎生成AI等の最新技術に触れることができます。またこれらを活用し、お客様のビジネス創出や業務改革にダイレクトに関与することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： Salesforceの設計・構築・運用を担当する事業・組織 ■職務内容： ・官公庁や民間企業など当社顧客の業務システムローコード(Salesforce)を活用したアプリケーションの設計／開発／テスト ・事業推進に伴う顧客対応、パートナー各社、社内関連部門を巻き込んでの施策の推進 将来的には５名程度のチームを率いるリーダーを目指していただきます ■当社の特徴： ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、デジタルトランスフォーメーション社会の創出を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義からの上流工程案件多数！昨年度比120％売り上げ増加中／リモート中心の案件／残業0〜20時間以内／エンジニアへの手厚いサポート有】 ★こんな方におすすめ！★ ・小規模なチームで裁量を持って働きたい方 ・フルリモートで柔軟な働き方を希望する方 ・プライム案件に関わり、顧客と直接やり取りしたい方 ■業務詳細 顧客との直接取引による受託開発案件にて、要件定義から設計・開発・テスト・運用までを担当します。 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・実装・テスト・リリース対応 ・顧客との技術的な折衝 ・チーム内レビュー・技術支援 ■開発環境：Java、C#.NET、Windows Server等 【主なプロジェクト例】 通信、交通、電力などの社会インフラ分野の基幹系システムを中心とした業務アプリケーションの開発を行っています。 ・受託はプライム案件（２割） ・SESは要件定義や基本設計からの案件多数（８割） ■教育体制 プロジェクト固有の業務知識に関してはOJTを行います。外部研修は必要に応じて実施します。 ■働き方 ・リモート勤務可能（受託案件中心） ・月平均残業時間：10〜20時間 ・プロジェクトチームは2〜5名体制 ・顧客は都内中心、長期案件多数 ■組織構成 システム部10名（PM50代1名、PL/SE40〜50代6名、PG20代4名）ほか外部SEリソース数名 ■プロジェクトの特徴 ・案件期間：１年以上の長期案件中心 ・アサイン：プロジェクトは2名以上の複数名で業務 ・リモート：ほぼすべての案件でリモート有（顧客は全て都内） ■当社について 株式会社システムティーは、通信・交通・エネルギーなど社会インフラ領域に特化したシステム開発を行う技術集団です。設立以来20年以上にわたり、安定した取引先との信頼関係を築き、プライム案件を中心に受託開発を展開。少数精鋭のチーム体制で、エンジニア一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境を整えています。他社と異なり、SESではなく受託開発を主軸とし、長期的なプロジェクト参画が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 下記業務におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトリーダー候補として携わっていただくことを想定しております。 ・車載システムに関する Android／iOSアプリケーション開発 ・車載システムに関する 組込系ソフトウェア開発 ・車載システムに関する OSSのセキュリティ/脆弱性に関する調査 ・AWS等クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発 (フロントエンド/バックエンド) ・開発環境支援に関するWebアプリケーション開発、支援ツール開発、CICD環境開発 ■ポジションの特徴： モビリティ、クラウド、生成AIなど多彩な技術領域に関わりながら、車載システムの進化や業務支援ツールの開発、AIの実活用まで幅広くチャレンジできます。創造性と課題解決力を活かして、多様な開発フィールドで自分の可能性を広げながら、プロジェクトを牽引する役割にも挑戦できます。 ■組織構成：開発部門：開発1部、開発2部の2部制 ・開発1部構成：部長（40代男性）、グループマネージャー（50代男性）、プロジェクトマネージャー4名、主幹技師2名、主任技師4名 ・開発2部構成：部長（50代男性）、グループマネージャー（40代男性）、プロジェクトマネージャー7名、主幹技師1名、主任技師3名 ■働く環境： 「人」こそが当社の資産と考えており、職場環境改善に全力で取り組んでいます。例えば、昨今の労働環境のダイバーシティへの対応として、テレワーク勤務・フレックスタイム制の導入、社員の生の声を聞き取り環境改善へ繋げるなど、「働きやすい＋やりがい＝働きがいのある会社」を実現するために日々取り組んでいます。 ■当社について： 当社は2021年に創業30年を迎えました。創業以来一貫して「位置情報技術」を得意分野とし、磨きをかけ続け、今では業界トップクラスの技術力としてお客様からも高い評価をいただいております。世界の「移動＝Mobility」環境は、CASE（車のコネクテッド化／自動運転／シェアリング／電動化）や「安心／安全」への潮流など大きな変化を遂げつつあります。当社ではAI、Cloud、IoTなどの「先端ソフトウェア技術」と「位置情報技術」の組合せにより、新たなモビリティ社会におけるミライを創造するソフトウェア開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流案件×インフラ領域でのスキルアップ／明確な評価体制と研修充実】 ◆40代からご入社して活躍している社員多数／中長期で活躍可能 ◆役員がエンジニア出身／スキルUPに繋がる上流、構築案件をメインで受注 ◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業20時間・リモート可能なWLB◎環境 大規模なインフラ基盤導入のNW系設計・構築をお任せします。 弊社PM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。 明確な評価制度と充実したスキルアップできる環境があり、ご自身の望むキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力： ・大小様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキルに合わせて、段階的に技術力を高めることが出来ます。 ・NWコンサルや要件定義フェーズも当社メンバで対応し、同部署内の業務連携で一つの案件が成り立っているため、業務の繋がりや流れがイメージし易いです。 ■先端技術・高難易度案件多数： Router/SW/Wireless LANを含むL3ネットワークの設計構築導入運用や、FW,LB,Proxyなどアプリケーションレイヤを含めた各種Securityアプライアンスの設計構築導入などを担当しております。 また、それに限らずAutomation（SDN,SD-WAN,ネットワーク可視化などの自動ネットワーク実装）／Cloud SecurityにおけるSASE,ゼロトラストなどのクラウドセキュリティの実装なども担当領域としております。 技術キーワード:自動化、SD-WAN,CiscoACI、CiscoDNA、Python／ゼロトラスト、SASE、PrismaAccess、Catoクラウド、Netskope、zScaler 等 ■エンジニアの技術力支援制度多数： ・事業部特化の配属後研修あり、座学から演習、設計まで実務での研修 ・バーチャルラボ：リモートアクセス可能な大規模検証環境あり ・実践的なハンズオンシナリオを通じた体系的なスキル習得プラットフォームでの自学習可能 ・社内勉強会として、ネットワークやクラウド領域の有志での勉強会多数実施、向上心のある社員が多数在籍 変更の範囲：会社の定める業務

＜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業＞ システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、希望と適性に応じ案件配属。サーバ、ネットワーク、汎用系いずれのプロジェクトもあります。 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■主な業務内容： ・オペレーション業務（手順書に沿った作業） ・RPA、BPMツールを使った運用 ・セキュリティ内部監査業務 ・システム運用設計 ※通常の就業時間は9時30分〜18時30分（休憩60分）ですが、案件により夜勤やシフト勤務も発生する可能性があります。 ※RPA(作業の自動化)やBPM(業務改善)の案件も任されるようになっており、特にRPAには注力しています。 ■業務の魅力： ・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ・お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも！意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です！ ■配属後： 半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。また、資格取得制度も充実しているため、自身のスキルアップにもしっかりフォローできる体制が整っております。 ■キャリアパス： お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商84億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務