経理事務・財務アシスタントの求人情報の検索結果一覧

【事務所ご出身の方や営業職等の異職種の方から応募歓迎／プラスチックのニッチ分野でトップシェア／設立以来黒字経営／月残業10時間程土日祝休】 ■業務内容： 経理担当として、決算業務のサポートから業務をお任せいたします。 丁寧に教育しながら、将来的には年次決算や固定資産管理等もお任せすることが可能な環境です。 ■業務詳細： ・データ入力、資料作成 ・月次決算業務のサポート まずは上記のような補助業務からお任せしながら、将来的には以下の業務もお任せいたします。 ・売掛買掛管理 ・固定資産管理 ・棚卸管理 ■将来的に挑戦していける仕事： 将来的には子会社含む決算業務の担当を担って頂きたいと考えています。また、海外子会社の経理部門の強化も検討しており、海外コンサルティング会社（日本語対応可能）を通して、制度構築に参画する等の業務に携わることも可能です。経理として幅広い業務経験を積むことが可能な環境です。 ※月に1回程度、国内工場への出張があります（日帰りの場合あり）。 ■組織構成・就業環境： 配属の管理本部・経理課は、部長（50代）課長（60代）、主任5名（40代、30代）、メンバー3名（20代）で構成されています。就業環境は月残業10時間程度、繁忙期でも20時間程度とワークライフバランスが整えやすいです。また若いメンバーも多く、中長期的にスキルを広げていける環境です。 ■当社の魅力： ・当社は商社とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。各国の原料・資材メーカーと連携し、最適な資材・製品をコーディネートしています。当社は独自の技術から国内トップクラスのシェア率60％を誇る食品容器（納豆の容器や果物のトレー）や玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75％を占める等幅広い業界への納品実績を持ち、安定した収益体制が整っています。 ・当社は植物性材料を用いた食品容器の製品化にも成功し、環境に配慮した製品開発もし、持続可能な社会づくりに寄与しています。また、今後プラスチック業界ではプラスチックの含有を減らしながら、より環境に負荷のかからない製品の商品開発や自動車等の軽量化におけるプラスチックの代替化等様々な需要と可能性に満ちており、伸長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食事業で毎年150％以上の成長率、コロナ禍も増収増益／年休125日／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 飲食店を運営するグループ会社全体における、経営管理を行う当社にて、財務アシスタントを募集いたします。 帳簿や月次決算書をもとに資金繰り・予実管理表の作成補助をメインにお金に関するサポート業務をお任せします。 ※今回担当していただくのは、主に海外（韓国・中国・台湾・タイ）店舗における財務・経理書類補助業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇月次決算等の会議資料作成補助 ◇資金繰り管理表、予実管理表の作成補助 ◇金融機関からの資金調達業務補助 ◇部内決算業務補助 ◇書類ファイリング、書類整理 ■入社後の流れ： 経理の流れや帳簿の確認から、当社の財務補助業務を身につけていただきます。先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、財務の知識や経験に自信がない方でも安心です。 ■採用背景： 当社は毎年150％以上の成長率で業績を拡大しております。 海外への店舗も増えており、バックオフィスの人員・体制整備を目的に各ポジションの増員を行っております。 ■魅力： ◇従業員グレードの明確化、完全土日休みへの移行など、環境整備を進めております。 ◇そんな当グループは現在、中小企業から大企業へと移り変わる過渡期にあり、今はまだ不完全な部分もありますが少しずつ制度改革を推進中です。 ■当グループについて： ◇創業から90年以上にわたり鰻の卸業を行っていた「中庄商店」を両親から引き継ぎ、「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、四代目となった現在は鰻の他に、和牛、マグロ、ジビエ等の卸業も手掛けています。 ◇そして、飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」を含むグループ全体を統括する「mummHoldings」。 ◇世界的に鰻は食べられていますが、鰻の食文化が一番発展している日本から海外へ、複数の店舗を展開している会社はまだありません。日本の食文化の素晴らしさを国内外へ伝えていく、パイオニアとなる組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎/簿記知識のみで応募可能/事務所出身者歓迎！/OJTが業務指導するので安心◎〜 【創業59年の総合建設コンサルタント企業/防災・減災事業で社会貢献性◎/経理として幅広い経験がつめる/残業月20時間以内/時差出勤・リモート相談可能/中途活躍◎】 ■業務概要： 建設コンサルタントとして地質調査、土木設計、防災対策、環境・土壌汚染対策等の事業を行う当社にて、経理として幅広くご活躍いただける方を募集いたします。 経理業務未経験の方でもOJTが指導しますので安心してご応募ください。 ■具体的な業務： ・仕訳処理 ・経費精算 ・支払い処理 ・会計ソフトでの入力 ・照合など ※ゆくゆくは月次決算や年次決算にも携わっていただきます。 ■組織構成： 経理財務部：正社員2名（30代・50代の男性）の組織です。 中途入社者も活躍しています。 ■キャリアステップ： まずはOJTがつき、上記経理の基礎的な業務を習得いただきます。その後は決算業務にも携わっていただき、経理としてより専門的な経験を積み、活躍の場を広げていただきます。 将来的には役職者も目指せるポジションです。 ■当ポジションの魅力： ・簿記知識のみお持ちで経理未経験・微経験・アシスタント経験の方や、事務所出身の方でもチャレンジ可能です。事業会社での経理経験を積み、会社をバックオフィスから支えたい方からのご応募をお待ちしてます。（実際に経理未経験で中途入社し、現在活躍中の社員もいます。） ・親会社である国際航業株式会社と業務面・経営面の相談をしながら進めることもあります。当社だけでなくグループ全体を視野に入れた動きが把握できるため、やりがいを感じやすいポジションです。 ・所定労働7.5時間、残業月20時間以内、時差出勤・リモート相談可、と働きやすい環境です。 ・従業員の意見をより業務に反映させる制度として、今後チャレンジしたい業務を定期的にヒアリングする制度があります。部署内での提案だけでなく、部署を超えてのチャレンジも可能な制度です。 ■当社について： 地質調査技術と防災対策を基盤に、安全で安心な社会づくりに貢献する企業です。風通しの良い企業風土と社員の意見を尊重し、地盤調査や防災技術の専門家として技術発展と社会貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎汎用性の高い技術で顧客の期待に応える安定した企業！幅広い業界と取引！ ◎家族との時間を大切にできる！有給休暇の取得しやすい環境！ ◎穏やかな社員が多く定着率高いです！ ■採用背景 経理部長(取締役)が2,3年後に定年でご退職するため、後任として将来的に部長になっていただける方を募集します。 ■概要 伝統の窯業技術を駆使してモノづくりを行う、一般産業用設備メーカーである当社にて、経理業務をお任せします。 将来的には、マネジメントとして資金繰り管理や予算管理、経営数字の把握・分析から経営陣への提言や経営判断をお任せします。 ■業務詳細： ・現金出納管理 ・経費精算 ・伝票記帳、整理 ・売掛金や買掛金管理 ・請求書の処理 ・給与計算と社会保険料の計算 ・月次、本決算業務 ・予算実績管理 ・実地棚卸 ・固定資産管理 ・銀行取引の管理 ■組織構成： 課長（50代後半）、係長（40代後半）、主任（40代前半）の計３名 ■働きやすい環境： ・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能です。 ・穏やかな社員が多く、風通しが良いため、社員の定着率が高いです。 ■当社の強み： ・当社が創業から長年に渡り窯業機械設備の開発・製造において培ってきた「粉砕、混練、成型、乾燥、梱包、搬送」という技術は、汎用性が高いことが強みです。窯業だけでなく、自動車業界や化粧品業界、食品業界など幅広い業界で取引を拡大しています。 ・自動車業界においては、ハイブリッド自動車の発電系部品や車軸周りの駆動系重要部品に使われ自動車産業の根幹を支えています。 ・幅広い業界の取引先企業から自社開発によりオーダーメイドの受注に答えていることで、取引先企業との強固な関係性を築いています。 ・これまでに150件以上の特許・実用新案を獲得するなど、研究開発や設計における高い技術力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本一の事業所向けデリバリーサービスを展開／幅広く業務に携わりたい方歓迎◎】 ■採用背景： 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。今後弊社の経理事務としてバックオフィスから会社全体の土台を整えていくことをサポート頂ける方の採用を開始しました。 ■業務内容： 経営の意思決定のための会計情報の提供や決算書の作成をするために日々のお金の流れを管理し、年次での決算業務を実施できるようにサポート業務からお任せしていきます。社内外からの経理関連の問い合わせに対応し、各事業の活動が円滑に進むようサポートする役割にも期待しております。 【具体的には】 ・ 仕訳、立替経費の処理/法人カードの管理、領収書の処理/発行、月次会計に関わる業務、決算補助 ・請求書発行・発送、売掛金管理 ・その他庶務（経理関連のファイリング、書類発送、担当不在時の外線・来客・郵便物対応等） ■配属組織： 管理部では優先順位を付け、社内の様々な人物とやり取りして頂くような役割が求められます。簿記での学習経験などをお持ちであればご経験を活かし、補助業務などご活躍頂けるようサポートします。部内は質問、相談、意見しやすい雰囲気です。 ■アピールポイント： 成果次第で希望のポジションや収入を目指すことができます。 ■企業家とは： 「起業家」という言葉はよく目にするかもしれませんが、私たちは「企てる」という漢字を使い「企業家」という言葉をキーワードにしています。 企業家とは、起業し自分で会社を経営しているかに関係なく、「自らの人生を自ら切り開いていく人」のことを指します。「どのようにしたらできるだろうか」を合言葉にクライアントの業績や自分の人生がどのようにしたらもっと良くなるのか」を考え行動するような人が当社には多く在籍しています。 当社では働き方が場所や時間にとらわれず、比較的自由です。 こういう働き方をしたい、将来はこういうことをやってみたい、こういう資格を取りたい、起業してみたい・・・などなど 皆様の夢ややりたいことを当社での仕事を通して実現に近づけられるような環境を作っています。 実際に、起業した社員や、会社を経営しながら働くメンバー、起業を志している人も多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤・出張無で働き方◎育成期間後リモートワーク推進／LIXILグループの安定基盤〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 経理知識を活かして、色々な会社の経理業務や経理業務のプロジェクト管理をお任せいたします。 一般企業、およびLIXIL関係会社の経理業務を請け負い、企業が抱える「経理に関する課題」をチームで解決しています。 色々な会社の経理業務に携わることができるので視野が広がるのと、パート社員のサポートを通してリーダーシップやマネジメントスキルも身に付きます。 《具体的な業務内容》 ・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・受託業務へのパート社員の配置 　依頼内容に合わせ、パート社員の採用活動からシフト管理等も行います ・実際の実務処理はパート社員が行うので、納期や納品の管理 ・請け負い業務が軌道にのってきたら、お客様へ改善案の提案や新たな請け負い業務提案 ※実務作業は主にパート社員が行いますので、経理知識を活かしながらパート社員のサポート、管理、お客様とのやり取りをメインに行います ■業務内容補足 《担当企業》 お客様から受託した経理業務を社員とパート社員のチームで担当し、担当企業規模により、2社〜10社程の複数担当いただく予定です 《お客様からの依頼内容例》 ・社員の小口経費精算処理、立替経費精算審査、申請者とのやりとり ・会計システムへの入力 ・支払処理や入金に関する請求書の照合業務 ・経理業務に関するマニュアル作成 ・償却資産税、固定資産税、地方税、外形標準、事業所税に関する集計、入力作業　等 ■組織構成 ・正社員：4名（男性2名：女性2名、平均年齢41歳、勤続年数9年） ・契約社員：1名 　※その他パート社員約50名在籍（ほとんどが扶養枠内で働く女性です） 　※皆さん中途採用で色々な経歴の持ち主ですが、明るくアットホームな雰囲気 ■働き方 ◎残業は月15〜20ｈ程と、プライベートと仕事との両立をしやすい環境 ◎入社後は業務に慣れるまで出社がメインとなりますが、2〜3か月ほどでリモート勤務が中心となります 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／平均残業時間５ｈ程度／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可／有給休暇などの取得もしやすい環境です】 ■業務内容： 総務・経理の担当者として、ご経験に応じて下記業務をご担当いただく予定です。 ■詳細： （総務業務） 備品管理・発注、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理、給与計算、社会保険手続き （経理業務） 仕訳入力、伝票起票などの入力業務 ■組織構成： 総務部には、50代：2名（男性）、30代：1名（男性）の社員3名が在籍しています。 事務所にはパート事務の50代：2名（女性）が勤務しています。 ■企業・業務の特徴： ・高い技術力：1947年の創業時から培った高い技術力で、国内でも最大手のメーカーと取引もございます。また最近では国内だけではなく韓国、台湾の企業にも同社が製造した装置が設置されています。その技術力が認められ、埼玉県指定「彩の国工場」にも認定されています。 ・ワークライフバランス：年間休日115日や平均残業時間5時間程度等、長期的に働きやすい環境です。 ■同社概要： 同社は1947年９月創業、1954年3月に設立している業歴73年を有する電気機器製造・設計組立メーカーです。国内外の大手電気メーカーや精密機器メーカーなど幅広い業界の企業と取引をし、液晶パネルや半導体装置の製造をメインに回路、ソフト及び構造設計から完成品の組立検査までの一貫業務を、より早く、安く、良い製品をお届けできる一貫支援体制を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★株式会社サザビーリーグにて7月に新規設立される子会社 ［COHINA］株式会社EGBA／経理担当の採用です★ ■業務概要： D2C＋αでオムニチャネルに展開するアパレル企業の経理担当を募集します。 設立当初は売上規模年商11億円、40名弱の従業員数からスタートいたします。新たなチャネルの開拓、事業の拡大に向け、共に成長できるメンバーを歓迎いたします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・月次、年次決算業務 ・単年度、中期予算立案、策定業務 ・損益計算書,キャッシュフロー、資金繰り策定業務 ・予実管理、着地見込み、分析レポート業務 ・出店シミュレーション ・経費適用仕分、請求書発行依頼、支払い申請 ・法務事項やコンプライアンスに関する管理業務 ※ブランドコンセプト・詳細は面接でご説明します。 ＜参考 ; 管理職ポジションの業務内容＞ 上記の内容に、メンバーマネジメントが含まれます（評価、育成、管理業務等） 例えば、課題解決のため自発的に起案、行動する人材の育成　等 スタッフの適性と育成プランに応じた適切な業 務アサイメントの立案、実行 等 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/残業月20Ｈ】 【業務内容】 医療機関で実施する臨床試験（治験）を円滑に進めるため、臨床試験実施に必要な人材やノウハウを提供する新薬開発支援を行うNTTグループ企業です。社員の8割以上が医療機関内で仕事をする医療従事者ですが、今回の募集では経理業務を担当する経営企画部門のメンバーを募集します！ ゆくゆくは社内制度や施策の立案にも携わっていただく予定です。 ■経理業務 ・仕訳入力（勘定奉行を使用。売掛データは専用のシステムからエクスポートして、エクセル加工、インポート） ・経費精算業務（チームスピリットからインポート） ・固定資産管理（固定資産奉行クラウド） ・債権債務及び資金管理（社内の専用システムとエクセル） ・支払業務 ・決算対応（親会社指定の連結パッケージ作成、決算書作成） ・計画値作成（専用のフォーマット有） ◎ご自身のご経験に応じて、アシスタント業務からスタートすることも可能です。 ■その他 ・社内制度や施策の立案 ・庶務業務 【働き方】 ・スーパーフレックスタイム制度を導入しています。（原則OJT終了後に適用）また産休育休の復帰実績はほぼ100％となっており、育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業25H程度／退職金制度有／創業86年の老舗優良メーカー／自動車・航空機業界の「光」を創る世界ブランド「Oshino」〜 ■業務内容： 経理・財務をお任せいたします。 ・日々のルーティン業務（日々の伝票、帳簿チェック、入出金の管理、銀行残高の確認、工場経理の管理、銀行振込、納税業務等） ・月次処理 ・その他、総務全般（少人数精鋭のため） ■組織構成： 総務部　3名 部長（男性、総務全般）、課長代理（女性、総務人事担当）、係長（男性、経理担当） ■当社の特徴・魅力： 当社は創業86年の老舗優良メーカーです。現在は成長マーケットである自動車向けのビジネスが堅調であり、今後は海外のマーケット強化を一つの重要な戦略として考えています。グローバルでは販売・開発拠点を、ドイツ・イギリス・フランス・イタリア・アメリカ・エストニア・トルコ・中国に拠点を展開しています。当社製品の製造の流れとしては、東京で開発・設計を行い、山梨工場で金型製造から成形を行い、各地へ出荷いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記2級をお持ちの方へ／スキルを着実に身に付けられる環境／東証プライム上場のグループ会社／充実のフォロー体制／土日祝休み】 ■業務内容 ・現金出納、預金口座管理 ・売掛金管理、外部取引先への送金や納税、給与振込等 ・仕訳処理、会計ソフト入力 ・社員経費の精算 ・決算業務（J-GAAP） ※ご入社後、まずは仕分け業務から担当いただきます。 将来的には決算業務やIFRS会計、会計監査対応など経理として専門性高く幅広い経験を積むことができます。 ■配属組織 経営企画部は現在、男性2名、女性1名の20〜30代で構成されています。公認会計士受験経験があり簿記1級を保持している専門性の高い社員が在籍しています。全員中途採用で経理未経験の社員も活躍しており、和気あいあいとした雰囲気で、協調性の高いメンバーが揃っています。 ■入社後のフォロー体制 3日間の座学研修の後、現場でのOJTを2〜3ヵ月程度実施いたします。 金融や民法、関連業法に関する基礎知識をはじめ、お客様やクライアントに関する知識や業務の流れなどをしっかり身につけることができます。専門的な用語が多く難しそうに感じられるかもしれませんが、自ら学ぶ姿勢があれば、十分習得できます。 入社後に簿記2級を取得した先輩や簿記1級保持者もいます。簿記をはじめFP、宅建、行政書士、など関連資格は合格時に一時金を支給しています。 ■就業環境 月間残業は15〜20時間程度ですが、各々の業務負担を減らすため今回採用活動を行っており、組織人数が増えた際の残業時間は5〜10時間程度を想定しています。また現在、DX化も進めており業務効率化を図っています。 ■ポジション魅力 プレミアグループの子会社として、国際会計基準に基づく業務を行っています。そのため、日本とヨーロッパの異なる会計基準を学ぶことができ、経理としてのスキルアップが期待できます。 また若いメンバーも多く、ボトムアップの環境でチャレンジ精神を持って働くことができる環境です。 ■当社について 当社は2000年に法務大臣の許可を受けて営業を開始し、コンプライアンスを最優先に多くの取引先に信頼されるサービスを提供しています。設立20周年を迎えた現在一層の機動力強化を図り、債務者の再起再生を支援しながら社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年越え/地域密着の事業を展開◆キャリアアップが叶う環境/マイカー通勤可/残業少なめ・手当充実/育児休業取得率100％】 ■同社の事業について： 同社の臨床検査事業部では「検体検査サービス」を行っております。 臨床検査とは血液・尿・便などの検体を調べ、身体の状態を確認するための検査です。私たちの身近なものだと健康診断で採取する、採血・採尿・検便などが当てはまります。 同社の「検体検査サービス」では、医療機関や検診機関などから検体を回収し、検査室にて検体検査した結果を報告書にまとめ、医師への報告を行っています。 ■業務内容： 事務として以下の業務をお任せします。 ・検体の検査指示項目のパソコン入力 ・請求書作成、送付、処理 ・お客様からの問い合わせ電話の対応 ■入社後の流れ： まずは当社ビジネスを学んでいただき、その後は先輩社員のOJTを通して、少しずつ業務を覚えていただきます。パソコン入力や書類対応など一般事務がメインのため、難しい医療知識は不要です。 ■魅力ポイント： ◎近畿圏での臨床検査事業は4，5社しかおらず、同社は先駆け的な存在です。同社の事業は、地域NO.1であり社会インフラに近い企業です。いずれも景気変動の影響が少なく、経営基盤が安定しています。 ◎地域に密着している同社のため、地元の方など自身に近しい方への貢献を目に見えて実感することが出来ます。 ◎各種手当、休暇制度、福利厚生充実と、働きやすい環境でありワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ■キャリアパス： 現在、彦根営業所は所長が営業社員も事務社員も管理しています。そのため、ゆくゆくは営業部と事務にそれぞれ管理者を置きたいと考えており、将来的に事務の管理者としてキャリアアップいただけることを期待しています。 ■組織構成： 所長(課長)、営業1名(30代男性)、事務7名、検体回収専門担当12名程度 ■同社について： 同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。 また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業の持続的な成長を実現し、IPO（新規上場）準備中／IPOに携われる／月平均残業１０h】 多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社にて、ご経験に応じて経理財務業務全般をご担当いただきます。国内グループ8社、海外グループ6社を支える企業運営の根幹にかかわる経理のポジションで、将来を見据えた業務に携わってみませんか？また、数年後にIPO（新規上場）を目指しておりますので、IPO準備に関する業務もご経験いただけます。 ＜具体的な業務＞ 【経理】 ◎決算業務 ・月次／四半期／年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・原価計算配賦計算（原材料／人件費／経費） ・月次部門別損益集計 ◎日次業務 ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) ・現金出納管理、預金口座管理 ・手形、小切手管理 ・償却資産 また、ゆくゆくは以下の業務もお任せしていく方針ですが、現状経験がない方も徐々にスキルアップいただくことも可能です。 ・税務（税計算、固定資産管理） ・財務 ■業務の特徴： 当社では経理に関する業務を一部手計算、一部エクセルなどを利用しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員の下についてOJTで業務を習得いただきます。まずは月次決算四半期、本決算などを順を追って経験いただきます。伝票を打るなどの業務はなく他部署が作成したもののチェックがメインです。 ・業務の流れは日々上がってくる他部署からの書類チェック→承認→月次締め→四半期締めの順で進んでいきます。 ご本人の経験によりますが、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 配属部署は財務部 財務課で、部長(50代)、課長(50代)、メンバー(60代 2名、50代 1名、40代 2名、30代 3名)　の計10名が活躍中です。中途入社実績もあります◎今回は欠員補充とIPO準備に向けての体制強化による募集です。 ■特徴： 創業80年以上の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓く当社グループは、国内外にネットワーク体制を構築し多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【微経験の方も歓迎！経理としてスキルアップ◎／グローバル展開する創業90年の老舗自動車部品メーカー／人命を守る自動車部品を製造／年間休日121日／】 ■業務内容： 経理部門メンバーとしてご入社いただき、日常的な経理業務からお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・日次、月次、年次決算業務 ・税務業務 ・固定資産管理　等 ■配属先について： 配属先の経理課は課長、メンバー2名、派遣社員1名で構成されています。 中途入社社員も在籍しており、チームで協力しながら業務を進めております。未経験業務はOJTにて業務をレクチャー・サポートしますのでご安心ください。 ■キャリアパス・ポジション魅力： 日次、月次決算から担当いただき、将来的には年次決算や税務業務等、ご入社いただく方の志向・適性によってお任せする業務幅を広げていく予定です。将来的に財務や管理会計などに携わることも可能ですので、意欲次第で幅広い業務にチャレンジすることができる環境です。 ■働き方： 通常時の残業は20時間程度です。また、状況に応じて在宅勤務の相談も可能で、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境です。 ※繁忙期は40時間程度残業が発生いたします。 ■当社の特徴： ・当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。 ・自動車・二輪車メーカーへの当社のブレーキホース継手金具の納入シェアは65％にのぼります。既存事業だけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験から経理職へ！／基本土日祝休みの経理職／転勤なし／マイカー通勤可〜 同社の経理部において、経理業務全般業務を担って頂きます。 ■職務内容： ・日次業務（売掛金・買掛金管理・小口現金管理・請求書発行・出納管理・伝票整理など） ・月次業務（試算表作成、予実管理、予算差異分析・修正仕訳など） 顧問税理士に年次業務（決算、開示関連補助など）、税務申告関係は委託しております。 <最初にお任せしたいこと> まずは上記の経理業務の中からご経験に応じて先輩のOJTのもと、業務を行っていただきます。 <ゆくゆくお任せしたいこと> 財務等を含めて様々なご経験を積んでいただき将来的にはマネジメントポジションについて頂くことを期待しております。 ■組織構成： 5名（40代/男1名、30代/男1名、30代/女1名、20代/女2名）が配属されています。 ■資格支援制度： ・当社は資格取得支援制度や社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■社風： 定着率が良く社員数も少ないため、腰を落ち着けて働いていただけます。20代社員を除けば、全社員が当社で10年以上勤続しており、協調性を大事にし、風通しが良い雰囲気があります。 ■マイカー通勤： 事務作業や経理総務業務などの関係で車で金融機関へ向かっていただきます。１km当たり35円手当として別途支給されます。 ■同社事業内容の特徴について アカシカグループは、姫路市で60年に渡って総合不動産・建設業を行っており、分譲マンションのロワイヤルシリーズ・賃貸マンションのキャッスルコートシリーズと、地域トップクラスのマンション供給棟数を誇っています。 穏やかな社風で離職率が低く、30代以上の社員は全員10年以上勤続しています。 地域住民や地主の方より厚い信頼を頂いており、播州地区では高い知名度と多数の実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グッドデザイン賞累計30回以上受賞／街の魅力を引き出す独創的なデザインのマンションを提供！】 ■職務概要： 財務・経営企画職として、モリモトグループ全体の経営に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・経営判断の基準となる数字を扱い、また重要な資金管理を含めた経営のサポートを行う財務・経営企画職です。グループ財務部においては、予実管理や資金管理にとどまらず、事業計画の立案、財務数値からの経営管理など、一人ひとりのメンバーが大きな裁量を持ち、社内外の方とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務を行っています。 【具体的な業務】 （1）年度予算策定および月次実績の進捗管理・分析 （2）資金管理および出納業務 （3）グループ会社管理 （4）取締役会等の戦略会議の事務局 （5）各種会議資料および開示資料（決算説明等）の作成 （6）企業買収（Ｍ＆Ａ）等の経営特命事項対応 ■配属部署について： ・配属部署（財務・経営企画グループ）：計６名（男性４名、女性２名） Ｌ中途入社の方にも、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心して業務のキャリアアップを図ることができます。 ■働きやすさ： ・完全週休二日制（土日祝）で残業は月15〜30H程、年休125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、丸ビル勤務で転勤もございません。産休育休制度の取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など福利厚生も充実しておりますので腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の強み： 《エリア特性を熟知した最適な提案が可能！》 ・当社は創業から40余年、都心部および近接する城南、城西エリアを中心に、川崎、横浜といったエリアと立地にこだわった事業を展開。経験を重ねることでエリア特性を熟知することができ、未来の価値を予見できる点が当社の強みです。そこに何を創り、何を提供するかといった最適な事業企画の立案をおこなっております。 　また、モリモトの大きな特性に社内一貫体制があります。用地を仕入れ、建物を設計・販売し、アフターサービスを行い管理を受託する。住宅の開発・供給に必要な業務サービスをすべて、社内およびグループで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 経理・購買担当として下記の業務をお任せいたします。 経理、経理事務、経理アシスタント等のご経験、または事務から経理を目指したい方のご応募も歓迎します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める職務内容】 ・売上日報作成 ・釣銭依頼及び釣銭準備 ・小口現金(出納含む) ・預金管理、 ・売掛金管理、 ・月次締め ・勘定明細 ・資金繰り表、消費税計算書作成、 ・固定資産、償却資産、事業税管理 ・総振確認 ・予算作成・管理 ※その他、購買業務として以下もお任せ致します。 仕入システム(発注・納品・請求)管理、棚卸、予算作成・管理 ■組織構成 副支配人1名、管理マネジャー50代半ば1名、一般職50代後半1名 ■事業内容： 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。 ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。 ■同社の特徴： 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 変更の範囲：本文参照

<未経験から教育業界にチャレンジできます/産休・育休取得実績あり/残業月２０時間程度> ■業務内容：通信制高校経理・教務事務職員 ・教務事務（奨学金、成績管理・入力、入試補助、諸帳簿管理等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 嘱託社員（1年更新・転勤無）又はエリア社員(無期雇用・該当エリア内の転勤有）での雇用となります。 【契約の更新：有（評価による）、更新上限：無】 ■求める人物像： ・コミュニケーション力を活かし、活躍したい方 ・教育分野等に興味、関心がある方 ※　明るさ、元気さ、素直さがあるとご自身が成長できます。 ■配属について： 飛鳥未来きずな高等学校　お茶の水キャンパス ■学校法人　三幸学園の特徴 （１）日本全国に６4の専門学校・１大学・１短期大学・2通信制高校などを所有する大手学校法人です。 （２）医療・保育・美容・スポーツ・ウエディング・製菓製パン・看護など、幅広い分野で活躍できる人材育成を行っています。 変更の範囲：本文参照

【簿記資格をお持ちの方の応募歓迎！将来的な時短勤務可能／創業40年以上の安定経営／各種手当充実／年休123日でワークライフバランスが整えやすい環境】 ■業務内容： 総務・経理部にて下記業務を担当いただきます。 実務未経験の方でも時間をかけて習得いただく想定をしておりますのでご安心ください！ ◇決算業務補助 ◇給与計算業務 ◇現預金管理業務 ◇入出金管理業務 ◇帳簿・伝票管理業務 ◇請求、支払業務 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 責任者１名（40代／男性） 責任者の方は穏やかで優しいお人柄ですので何かあった際は質問しやすい環境です。 入社後はOJTにてじっくり業務を覚えていただきます。 ■働き方 ＜育休・産休＞ 実績は未だ1名となっておりますが育産休の取得はもちろん可能です◎ 将来的な時短勤務も可能ですので長期的な目線でキャリアを描くことが可能です。 ＜残業時間＞ 20時間以内が平均となっております。 定時退社もできますのでワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇「食は健やかな身体と健全な精神を養う」という理念のもと外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望や現状に合わせ、オーダーメイドで多種多様な液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造するスタイルで40年以上の歴史と実績を持っている会社です。和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツなど、食のあらゆる分野をカバーし、お客様も誰もが知っている有名企業が名を連ねています。 ◇企画〜製造、販売までが一貫していることからスピーディーに対応がきることに加え、高品質な商品開発を実現しています。また、既存事業で培ってきたノウハウを活かしながら、ビジネス領域拡大に向けて着手もしています。 ◇業務用液体調味料のOEM/ODM専門メーカーとして培った技術とノウハウを強みに、徹底した衛生管理体制のもとでオンリーワンの「味」を創造します。 変更の範囲：本文参照

【景気に左右されない安定業界／今期売上過去最高の成長企業／経理中心のバックオフィス業務／残業ほぼなし＆有給取得しやすくライフワークバランス良好】 ■業務内容： 廃油、廃液資源のリサイクル事業を展開する当社にて、経理総務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・会計データの入力 ・預金管理 ・計算表の作成 ・キャッシュフロー管理 ・入出金管理、売掛・買掛対応 ・月次決算　など ※使用ソフト：TKCFX（使用経験は無くても結構です） また、給与計算や社会保険手続きといった労務業務や、来客・電話対応などの総務業務が発生する場合がございます。 基本的には社内での業務ですが、各拠点の現金管理や会計責任者とのやりとりのため、外出して業務を行うこともあります。 ゆくゆくは、年次決算の取りまとめや、経理部のリーダーとして、キャリアアップも可能です。 ■入社後： 経理部の先輩社員からOJTで業務内容を学んでいただきます。 ■組織構成： 総務経理部4名（正社員）在籍。30代〜60代、全員中途入社のメンバーになります。 ■働き方： ・残業はほとんどありません（月平均3時間）（月末・決算期には発生する可能性があります） ・有給取得平均日数10日と、プライベートも大切に、メリハリついた働き方が可能です ・転勤はなく、安定就業が叶います。 ■同社について： 創業40年以上、廃油、廃液資源のリサイクル事業を展開。環境への負荷低減を行い、不要になったエネルギーの再生転換を行うことで地域・社会に還元しております。 現在では本社に加え、埼玉・茨木に処理施設を持つ他、様々な事業を展開しています。 今期年商は過去最高の40億円を超え、新たな工場を増設し、社員の増員も予定しています。 変更の範囲：本文参照

◎D＆Dグループ・自動車輸出事業や輸出車両販売事業などを展開 ◎自動車や輸出など幅広い専門知識が身につく物流事務 ◎年休126日・土日祝休み／自己啓発手当・食事手当あり ■業務概要： 当社の物流事務として、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各種データ入力（請求書、車両詳細等） ・オークション購入車両の各種申請、書類整理 ・各種還付手続き ・メール、電話応対等 ・その他付随する業務 ■働く環境： ・先輩社員のサポートを中心にできることからお願いするため、未経験の方も安心して始めることができます。 ・改善点や効率化のための新しいアイディアも歓迎する環境です。 ■働く魅力： ・完全週休2日制の年間休日126日で、残業も少ないため、ワークライフバランスもしっかり保てて働きやすい環境が整っています。 ・事務職として、自動車や輸出など幅広い専門知識が身に付けることができます。 ■配属先情報： ・男性4名、女性3名で構成されています。 ・社員のアイディアや新規事業の提案などを積極的に取り入れ、事業の拡大を進めている風通しの良い部署です。 ■募集背景： 現在、南アジア、アフリカ、中南米、オセアニアを軸に中古車の輸出事業を行っております。 今後の積極的な事業拡大に向け、バックオフィスとして支えてくださる方を募集いたします。 ■当社について： 当社は、三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営しているD&Dグループにおいて、海外事業拡大を目的として、2021年4月に設立されたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代のモビリティ社会に向けて新たな価値を生む、 「つなげる、つながる」技術→モビリティの核を支える世界トップクラスの実績／世界30か国以上／グループ会社100社以上／従業員20万人以上／売上1兆円6,423億円（ハーネス事業全体）】 ■採用背景： 住友電装グループ全体の協業/基盤を強固なものとし、「ワイヤーハーネスをコアとするメガサプライヤー」を叶えるためにも、25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指します。 長期ビジョン「2030VISION」を踏まえて「中期経営計画2025（25M)」の実現に向け、 「モノづくり力の強化」「CASE市場をとらえた開発力・提案力の強化と製品化のスピードアップ」「人財・組織力の強化」を重点推進項目として、住友グループの総合力を結集し、ビジョン達成に向け組織の領域を超え融合します。新たな創造性を獲得するために当社でご活躍いただける人財とお会いできることを楽しみにしてます。 ■概要： 自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務として主に以下を実施 （1）受注前の原価見積、事業採算確認 （2）受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 （3）量産後の原価管理、投資採算検証 ※自動車の高性能化、電動化が進行する中、ワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。会社の事業/利益拡大に向け、原価企画は事業の羅針盤や利益確保の番頭として国内外の関係部署、会社幹部へ必要数値を示し、事業/経営判断に資することが求められます。 ■入社後のキャリアイメージ： ・入社後1年程度はOJTを行う中で担当する製品を持ち経験を積む(会社、事業部の幅広い知識を得る) ・5年目以降は企画部門内ローテーションにより企画部門他部署で研鑽を積み、将来的にはマネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■仕事内容： 住友電装内のコネクタ事業本部及び海外関係会社の予算立案とその管理をお任せ致します。 （1）予算の立案方針策定と予算の策定 （2）実績の集計や予算との差異分析 （3）上記に関連した会議運営や資料作成 （4）海外関係会社の利益計画立案及び業績管理全般 ※経営幹部に近いところで、思いや考えを直接聞きながら方針の提案・具現化する経験を積むことができ、将来の幹部候補生として成長する機会があります ■入社後のキャリアイメージ： ・半年〜1年：会社及び事業本部に関わるルールや知識と事業管理の基本を習得（まずは実績値の集計作業からスタート） ・2年目以降：担当業務の幅を広げ、予算立案やシステム改善などにもチャレンジする ・3年目以降：予算立案方針の策定や事業管理運営に関わる提案を行うことにもチャレンジし、幅広い視野と経験を積む ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜京都駅前の好立地／東証プライム上場／「健康経営銘柄 2023」に4年連続選定 「健康経営優良法人 2023〜ホワイト 500〜」に6年連続認定される安定・成長企業＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・月次、年次決算書作成 ・各工場の管理会計の担当 ・海外子会社の決算分析 ・各勘定科目の会計分析、監査対応 ・会計基準の改正対応やデジタル技術の活用による業務効率化といったプロジェクト活動 ■組織構成：財務経理部　13名程度 ※経理グループ、予算企画グループ、財務グループがございます ■組織風土について： ・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。

【日本トップクラスのシェア／創業74年の安定企業／転勤無／年休125日／土日祝休み／働き方◎】 ■業務概要：当社にて経理業務をお任せします。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・月次・四半期・年次・連結決算業務 ・P/L・B/S ・有価証券報告書 ・決算短信の作成 ・原価計算及び関連業務 ・税務、監査対応、 ・資金 計画、運用等 ・IRは経営企画室と連携して行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： マネージャー（50代男性）と一般社員（20〜40代5名）が在籍しています。 今回は、マネージャー補佐・次期マネージャー候補ポジションを募集しています。 ■当社について： 全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。 ■製品について：主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。 変更の範囲：本文参照