＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞ 〜法人営業経験や金融業界経験を活かしてキャリアチェンジ／離職率6％〜 ■業務内容： スーパーバイザー（SV）として、顧客の事務代行プロジェクトの運用管理・スタッフ管理をお任せします。 先輩社員の元でOJTがあるためご安心ください。 ・各作業の進捗確認 ・チームフォロー（シフト調整、イレギュラー等のフォローなど） ・クライアント対応（各種調整、定例報告など） ・業務改善（作業方法/ルール整理、マニュアル作成など） ■案件体制 SV（社員）2〜3名+オペレーター（契約社員・派遣社員）約10名体制 ・案件規模…3ヵ月前後のスポット〜数年単位の長期案件 ・顧客業界…金融（生命保険・損害保険・証券・信販など）、製薬など ※組織全体は300名程度（パートナー社員含む）が在籍 ■研修 毎年複数の未経験メンバーが入社しており、着実にステップアップできる環境を整備しております。 入社後1週間程度の基礎研修、配属後1ヵ月〜数か月の部門研修やOJTを通じて、業界／業務知識や必要となる金融・ITやコール業務専門知識など幅広く習得いただけるため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■案件事例 （1）生命保険会社／契約申込事務プロセス受託PJ ・体制：社員ー3名、SV/OPー6名 ・勤務地：顧客先（肥後橋駅） （2）生命保険IT関連会社／IT機器管理PJ ・体制：全体12名（3チーム編成） ・勤務地：顧客先（淀屋橋駅） ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーとして複数プロジェクトの管理・プロジェクト立上げ経験を通して業務スペシャリストとなっていただくキャリアや、部門経営管理へのキャリアがあります。また業務コンサルタント・新規事業企画領域へチャレンジいただくキャリアもございます。 ■当ポジションの特徴 ・安定した顧客基盤を元に長期的な就業が可能 設立当初より60年以上金融業界を中心とした支援をしており、長年のノウハウから安定的な顧客支援が叶います。 ・マネジメント経験 SVまたその後はプロジェクトリーダー（PL）として多種多様なプロジェクトに携われることは勿論のこと、将来的には新規案件の立上げ経験、業務構築も経験することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元横須賀で高い知名度を誇る地域密着型企業／ワークライフバランスを重視した働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社は横須賀市を中心に不動産事業を展開している地域密着型企業です。この度募集するポジションでは、経理事務および総務事務を担当していただきます。 ■具体的には： （1）経理業務 └入出金の管理 └帳簿の作成および管理 └月次決算業務の補助 （2）総務業務 └オフィス環境の管理 └備品の発注および在庫管理 └従業員の業務サポート （3）医療コンサルティング業務 医療関連のコンサルティング業務の補助および管理 （4）一般事務業務 └電話対応および来客対応 └データ入力や書類作成 ■入社後のサポート体制： 入社後は、先輩社員が業務の流れを丁寧に指導します。業務に関して不明点があれば、先輩スタッフがしっかりとフォローしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の魅力： ・地域密着型のサービスと社員が働きやすい環境にあります。地元横須賀市で生まれ育ったスタッフが中心となり、迅速かつ丁寧な対応を心掛けることで、お客様から厚い信頼を得ています。 ・社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしており、以下のような取り組みを行っています。 （1）残業時間の削減：業務効率化を推進し、残業時間を最小限に抑えています。 （2）給休暇の取得推進：有給休暇を積極的に取得できる環境を整備しています。 さらに、地域社会とともに成長することを目指し、地元横須賀市の街づくりに貢献することを企業理念としています。地域に根差した企業で、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆テトラポッドのパイオニア／土日祝休み／年休129日／育休産休復帰率100％／勤続年数19.1年◆◇ ■仕事内容： 　東北6県を管轄する東北支店工事部工務課にて、現場を支援する事務業務を行っていただきます。 　・工事業績の取りまとめ 　・作業所の業務支援 　・工事受注の営業支援 　・CADオペレーター　　など ■就業環境 現場勤務は別で担当がおりますので、あくまで事務作業を内勤で行っていただきます。（内勤100％） 土日祝休み・年休129日とメリハリつく環境でございます。 ■組織構成 ＜東北支店全体＞ 約60名の社員が勤務しており、土木工事部や土木技術室、地盤工事部や地盤研究室、総務課など様々な部署があり、支店長はじめ柔らかい雰囲気の社員が多い職場です。 支店内勤は、男性20名強、女性3名、60前半から40前半が多いです。 工事部工事課の現場勤務は、60歳〜20歳とベテランから若手まで幅広くおります。 ▼当社について： ◇「えるぼし」認定 当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階３（３つ星）」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100％、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇「健康経営優良法人2023」認定 変更の範囲：会社の定める業務

国内最大級の法律事務所グループで、依頼者増加のための施策を実施する部署でのデータ分析・情報処理に関する事務を行っていただきます。 ◆未経験者歓迎 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後はOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）による丁寧な指導を行います。実務を通じて、必要な知識やスキルを一つひとつ身につけていただきます。 ◆業務習得後、週１〜２回の在宅勤務も可能です。 ■主な仕事内容 （1）日々の更新業務 基幹システムに蓄積されたデータをもとに、ExcelやBIツールを活用して、データの集計・更新を行っていただきます。 （2）ExcelやBIツールの作成 必要に応じて、ExcelやBIツールを使いやすく・見やすくなるように、作成や修正を行っていただきます。分からないことがあっても、先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。 （3）業務効率化の提案 業務にはAIやRPAなどの最新技術も積極的に取り入れています。日々の業務の中で「もっとこうしたら効率が上がるかも」といった気づきがあれば、ぜひ自由に提案してください。小さな改善が、大きな成果につながる職場です。 （4）データ分析・改善提案 ゆくゆくはデータ分析を通じて、顧客満足度の向上や事務所の売上アップに貢献できる提案をお任せします。自分のアイデアや分析が、組織の成長につながるやりがいの大きな仕事です。 ■業務の魅力 ◇ベリーベストグループは、法律事務所の中で国内拠点数トップ。個人から企業まで様々な法律サービスを提供しています。 ◇既存メンバーには、全くの未経験から挑戦し、現在大活躍している方もいますので、ご興味がございましたらぜひご応募ください。 ■数字で見るベリーベスト： 弁護士数410名超、パラリーガル数860名超。業界では異例の急成長を遂げ、現在では、弁護士数で国内6番目（※）の規模を誇る法律事務所となりました。※2025年2月現在： LEGAL JOB MAGAZINE2023年全国法律事務所ランキング ◎顧問企業数：1980社以上　※2025年5月現在 ◎オフィス・拠点数：全国74拠点　2025年6月現在 変更の範囲：会社の定める業務

★事務未経験OK・24卒OK・基本は定時退社（月末月初を除く）・急成長中の総合コンサルファームにてスキルアップが叶う★ 〜「縁の下の力持ち」として営業メンバーを多面的に支えるサポートポジション〜 ■ここがポイント： ◎メリハリのある働き方を重視したい人にとって、無理なく続けられるワークスタイル（平均残業時間20時間程度） ◎溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。 ◎チームで協力しながら、先回りした対応や細やかな気配りで信頼を築く、やりがいある業務です。 ■業務詳細： 【営業サポート・調整業務】 ・顧客や登録者との面談・打合せ日程の調整、同席、議事録作成 ・営業データや案件情報の入力・更新 ・見積作成、提出、契約書の締結対応 ・契約更新の確認、参画者のフォロー管理 ・営業不在時の顧客対応、代理での人材提案連絡 【事務・庶務業務】 ・求人情報や登録者情報のシステム入力 ・資料作成補佐 ・会食手配や備品管理などの庶務業務 ・来客対応 ■募集背景： BtoBのスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーです。毎年140％の事業拡大に伴う組織強化のため、経験・未経験を問わず幅広く募集しています。会社の成長と一緒に自らも成長したいと感じられたら、ぜひ応募をお待ちしております。 ■ポジションの魅力： ・営業と一体となって取り組むからこそ、成果を分かち合えるやりがいがあります。 ・ハイレベルなビジネス現場に身を置くことで、論理的思考力やビジネス感覚が磨かれる環境があります。 ・将来的に営業としてのキャリアを目指したい人にもチャンスがあるポジションです。 ■会社の特徴： 総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。 2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、さらなる事業拡大と成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容： 矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援や経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画をお任せします。 ■業務詳細： ・経営層および幹部が出席する会議の事務局対応業務（経営会議の企画および運営） ・自動車関連の経営層、幹部が出席する会議の準備と運営 ・各種資料の作成、準備 ・会議の事務局業務（PC画面操作、オンライン会議準備など） ■組織構成： ・グローバル事業管理部として、総勢13名 (部長:1名、運営企画チーム:5名、事業管理チーム:7名)が所属しております。 ※運営企画チーム：男性2名、女性3名（※本ポジション） ・現在籍者の年齢層は20代から50代です。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【弁護士をサポート/国内最大級の規模のベリーベスト法律事務所グループで安定基盤/7.5h勤務/未経験・他業種からの入社多数/平均残業時間16.8時間/サポート体制・OJT充実】 【B型肝炎訴訟とB型肝炎部について】 B型肝炎部は、事務所の売上に大きく貢献しており代表・経営層が特に期待を寄せている部署です。TVCMや口コミをもとに全国で月間20,000件を超えるご相談をいただいており、裁判実績や和解実績は、法律事務所の中で全国ナンバー1の実績です。業界・業種未経験でもチューター制度を取り入れて、しっかりとサポートしますのでご安心ください！ ■業務内容 ・顧客、裁判所、医療機関、役所とのお電話対応、書類作成 ・公文書（戸籍・住民票）や医療記録の収集、精査 ・裁判手続きに関する各種調査や書類作成等（弁護士指示に基づいて作成） ・裁判手続きの準備 ・弁護士のスケジュール調整 【入所後すぐの業務イメージ】 基礎研修後、まずはB型肝炎に関する基礎知識や手続きの流れを把握していただき、お客様にお電話で手続きを説明いただきます。電話対応をしながら事務業務を並行して行い、おおよそ1〜3か月で基礎部分の業務知識取得を目指していただきます。先輩所員がチューターとして指導しますで、安心して業務を行っていただけます。 【配属先】 B型肝炎部・大宮チームへ配属となります。部署内は複数のチームに分かれており各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。専門性・正確性が求められる仕事ですが、基礎的な知識の習得からサポートいたします。 【入所後のキャリアステップ】 基礎的な知識・業務取得後は、より専門的な知識を身につけながら、段階的にステップアップしていただきます。まずはプレーヤーとしてご活躍頂き、後輩育成をしながらも、自分自身の業務も迅速にミスなく行える人材を目指していただきます。 ゆくゆくはご経験・適性に応じて、役職者としてキャリアアップしていただき、チームメンバーのマネジメントに携わっていただくことも可能です。 【本ポジションの魅力】 法律に関する知識はもちろん、高度な医学的知見が身に付きます。 年功序列の評価制度ではないため、頑張りは昇格や収入にしっかり反映され、どんどんステップアップを目指せる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／平均残業10H以内／余分な添加物や香料を使わないメディア多数掲載の化粧品、健康食品等メーカー／1972年創業の老舗企業／業績・事業の安定性◎〜 ■業務内容： 総務業務をご担当いただきます。実務経験が無くても、丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ◇備品の発注・管理 ◇社内行事の企画・運営、施設管理 等 ■教育体制： 専任の教育担当がOJTで一から丁寧にサポートします。やる気さえあればOKです教育担当が丁寧に教えますのでご安心ください。 ※教育担当も未経験から入社しました。 ※OJTの合間には座学による学びの場を設けております。 ■キャリアパス： ご自身のご経験を活かしながら、専門性を高めるのも可能ですし、他管理部門に挑戦したい場合は上司に申告すれば採用や人事制度、法務を含めた業務経験・キャリア形成が可能です。 ■働き方について： 基本的には定時退社ができます。年間の仕事量は大きな波がないため、月平均残業10時間以内とオンオフのメリハリをつけられる環境です。 ■当社の特徴： 石鹸・基礎化粧品・メイクアップ化粧品がメイン商材ですが不要な香料や保存料は一切使用せずに生産しています。全ての原料に使用する水から見直し本当に肌に良い選りすぐりの製品を提供しています。 ■当社について： 山梨県小淵沢が本社移転地として選ばれたのは豊かな自然と綺麗な水が涌き出ているからです。現在の社員も大半が東京から転居しており、寮・社宅は全て会社が用意しています。 新本社のコンセプトは2つあります。一つは、自然と調和しながら「水」のエネルギーを生かすこと。そして機能を追及するだけではなく、「心」を満たす空間を作ること。これらをイタリアの世界的な建築家マリオ・ベルーニ氏に具現化してもらいました。 1999年度グッドデザイン賞、日経ニューオフィス賞、山梨建築文化賞、日本建築学界作品選集2000掲載。SAD入賞など数々の賞を受賞。社員食堂では敷地内で栽培した野菜や近隣の農家で栽培される有機食材のみを使用したオーガニックレストランになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／住宅手当有／年休120日以上／社内での企画業務〜バックオフィス業務の経験が積める／飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用ろ過フィルター製造メーカー／経済産業省から選出されるほどの固有技術／アサヒビール誕生にも貢献】 国内トップシェア濾過フィルターメーカーである当社にて総務業務全般をご担当頂きます。社内報の発行や社内帳票・規程類の管理等をお任せいたします。組織風土としては風通し良く、安定的かつ長期的に働ける環境が整っています。 ■業務内容 【会社運営関連の業務全般】 ・社内帳票/規程類の管理 ・従業員持株会の事務局 ・損害保険契約の管理　等 【従業員・経営陣支援業務】 ・ファシリティ関連管理、改善企画 ・社内行事の企画・運営(全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか) ・会社案内パンフレット・会社案内動画の製作・管理 ・転勤者の住居手配対応 ・安全衛生に関する事項(安全衛生委員会の運営等) ・社長特命事項(社内通貨制度の新設など) ・社内報の企画・発行　等 【ポジション魅力】 ★当ポジションは社長直轄の部門であるため、経営と近い距離で多岐にわたる業務に関わることができる点が特徴です。攻めの総務としてスピード感を持ち、多方面での活躍を志向される方には最適な環境です。 ★スキル・経験に応じて、将来的な管理職候補としてご活躍頂くことも想定しております。 ■組織構成： 部長40代男性、グループリーダー40代男性、メンバー40代女性・20代男性、派遣社員2名 ■同社について ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。海外では、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカを拠点にし、その他地域への販売活動を加速させています。国内でも、新たな市場（ライフサイエンス分野等）の開拓に全力を注いでいます。 ・ろ過フィルター事業において国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。固有技術である「分級ろ過」に強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の幹部候補/包装資材業界国内トップクラス/英語力も活かせる/就業環境◎/年間休日121日/国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在】 ■業務内容： 主に経理業務の主担当としてご担当頂く予定です。 初めは経理業務のサポートをして頂き、主に伝票処理、または先輩方と一緒に月次決算を行って頂きます。慣れてきたら年次決算、海外現地法人の損益管理などにも携わって頂く予定です。 また、管理部門での採用となるため、総務の業務にも携わって頂きます。 ■業務詳細：今後お任せする可能性がある業務は下記になります。 【経理】 ・経理業務のサポート ・単月決算、年次決算（弥生会計） ・各事業所の損益表 ・海外の現地法人12社の損益管理 ※また一部総務業務も発生するため、以下業務もお任せ予定です。 【総務】 IT機器管理補助、ISO業務(審査対応)、その他 ■組織構成： 経理部門は責任者1名、メンバー5名の計6名の組織になっております。非常に明るい方が多く和気あいあいとした非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 本ポジションは今後経理部門の責任者として、20か国の拠点に関わる経理の取りまとめを行っていただく可能性がございます。 ■同社の特徴： 包装設計技術を駆使し、お客様の商品を保護するのに最適な梱包資材を供給いたします。お客様のご要望を最大限に実現し、包装仕様を小型化・軽量化することにより輸送効率向上によるコスト削減と、環境保全に貢献します。更に世界中の各拠点と連携し、ワールドワイドな生産や地域に特化したご要望も承っています。 ■強み： 同社は競合と比較し圧倒的な強みを持ち、ニッチな市場で足場を固め、事業展開を行っています。 ・設計力…強度や価格等、豊富な資材調達力やネットワークを活かし、お客様の希望にあわせた柔軟な提案が可能です。 ・グローバル展開…競合に先駆け、市場ニーズを読み取り積極的な海外展開（国内9箇所、海外13箇所）を行ったことにより、「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」として高い評価をいただいています。 ・お客様のニーズに合わせた対応が可能…価格や資材をお客様のニーズに合わせて提案できること、また、日本製であることの安心感から国内外のお客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスのハウスメーカーである同社。住宅展示場内にある事務所にて、事務職として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・来場されたお客様の受付、お茶出し ・お客様、業者様、社内からの電話対応 ・データ入力、書類整理／DM作成、伝票処理／請求書処理、契約書類作成 ・工事進捗表（データ入力等） ・備品発注　等 ■組織構成： 20~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています! 和気あいあいとした雰囲気で、なじみやすい環境です。 ■働き方： 年休130日、残業時間は月平均20〜30時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■キャリアパス： 事務のキャリアとして、主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば営業などの別のキャリアにも異動することが可能です。また頑張りを評価いただける環境なので、主任職などになると以下のように年収を大きく上げることも可能です。 ※８年目：主任／年収562万円、14年目：主任／年収609万円 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

ITコンサルティングを中心にITサービス事業を展開する当社にて、営業アシスタント業務をお任せします。残業平均10時間／年間休日128日／IT未経験歓迎 ■業務概要： 同社は、DELLのパートナー契約を結んでおり、DELLの幅広い商材を活かしてお客様へIT関連商材・サービスのご提案を行っています。 今回のポジションは営業アシスタントとして、各営業担当者が受注した案件のその後の対応フォロー全般をお願い致します。 具体的には、見積書作成や顧客とメーカー様と折衝しながら納期管理の対応をお願いします。 ※基本的に内勤での業務となります。 同社はIT業界未経験の方であっても問題なくキャリアをスタートすることが可能です。 残業も月10時間程度となり、働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は、お客様の希望をIT技術で叶える会社です。これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。 ■同社の強み： 代表前職の外資系ITベンダーとの強力なコネクションを活かし、協業の形で案件の安定受注が可能な環境を構築しています。この受注周りの強みに加えて技術面では単一のサービスや技術にだけ強いのではなく、サーバー、ストレージ、ネットワークを包括し、物理・仮想・クラウドを問わずソリューションを提供できる優れた技術力を併せ持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年を超える老舗メーカー／海外輸出比率は業界では突出、積極的なグローバル展開／リモートワーク可〜 ■業務内容： 無添加味噌の食品メーカーである当社にて、輸出業務と海外向け出荷手配業務をメインでお任せします。 現在は味噌と麹にまつわる業務用の商材を主にアメリカに展開しております。 【具体的には】 経験に応じて徐々にお任せする予定です。 ・出荷手配業務（国内物流手配、ドレージ手配、船のブッキング） ・受注管理 ・工場への生産手配及び納期確認（社内及び取引先との調整業務あり） ・輸出関連書類の作成（インボイス、パッキングリスト、シッピング・インストラクション等） ・入金管理 ・書類管理及びダブルチェック（出荷関連書類、社内帳票） ■魅力： ◇成長企業で売上好調：健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として今後更なる売上の拡大も見込まれます。 ◇幅広い事業展開：海外事業においては、現地のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底しています。また、ハラル認証などの国際的な認証も積極的に取得しています。 ◇多様な働き方の実現：フレックスタイム制度やリモートワーク制度によりワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能。 ◇多様な商品開発：厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に、安心安全で高品質な味噌づくりを行っています。 ■働き方 週に２〜3回程度リモートワークが可能となります。また、月平均残業10h程度でフレックスも活用できるため、状況に応じて柔軟に働ける環境です。 ■組織構成 海外業務推進課には課長（女性）・代理課長（男性）・メンバー3名の計5名が配属されております。 ■当社の特色： 〜安心・安全で高品質な味噌を提供〜 ◇味噌・即席味噌汁および加工食品の製造販売を手掛けています。 　自然由来の発酵食品である味噌本来のおいしさを届けるべく、厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に高品質な味噌を提供しております。 ◇海外において日本食の本格的な需要の増加が期待されている中で、味噌は日本食の中核をなす重要な食材です。味噌は健康食としての認識が浸透しつつあり、海外市場への参入も強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕分け・請求書発行の代行サービス／業務改善などのご経験がある方歓迎／年休125日と休みもしっかりとれます◎ ■業務内容： 下記業務を担当します。 ・振込／請求書発行代行 ・資金繰管理／納税管理など ■チャレンジ業務： ・バックオフィス業務改善のコンサルティング お客様の経理業務の効率化／仕組みづくりの設計やシステム導入の提案を行っていただきます。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ■働く環境： ◇年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ◇資格取得支援：税理士や公認会計士の専門学校に通う方は時短勤務可、変形労働時間制が選択可能です。 ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■セブンリッチグループについて： ◇当グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。会計事務所としてスタートして以来、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行ってきました。（2022年12月時点） ◇自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業を支援する機能・サポートとして投資、資金調達、M＆A支援、人事、ウェルネス、会計・税務・労務・法務、開発、デザイン・クリエィティブ制作・ブランディング、マーケティング・リサーチ・PR、営業、事業開発、不動産と多岐にわたるサービスでトータルサポートを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／経理のスキルを磨ける環境／年休125日と休みもしっかりとれます◎／資格取得を目指す方におススメ〜 ■業務内容： 下記業務を担当します。 ・経理アウトソーシング ・振込代行業務の管理／設計 例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ■チャレンジ業務： ・バックオフィス業務改善の業務設計 ・システムの導入 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ■働く環境： ◇年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ◇資格取得支援：税理士や公認会計士の専門学校に通う方は時短勤務可、変形労働時間制が選択可能です。 ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■セブンリッチグループについて： ◇当グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。会計事務所としてスタートして以来、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行ってきました。（2022年12月時点） ◇自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業を支援する機能・サポートとして投資、資金調達、M＆A支援、人事、ウェルネス、会計・税務・労務・法務、開発、デザイン・クリエィティブ制作・ブランディング、マーケティング・リサーチ・PR、営業、事業開発、不動産と多岐にわたるサービスでトータルサポートを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日、月平均残業時間 12.9hとワークライフバランス◎〜 ■同社について： 基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどを開発しており、ロボット開発やAIシステムといった分野にも進出しているソフトウェア開発企業です。 ■採用背景： 事業規模の拡大に伴い、採用担当者の増員のため募集しています。 ■仕事内容： 中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。 エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築 ・求人票の作成・更新 ・書類選考（応募者のレジュメチェック） ・適性検査の運用・合否判断 ・面接の実施（面接官として参加） ・採用管理システム（HRMOS）への入力およびステータス管理 ・面接官、現場社員との調整・連携 ・入社前フォロー（条件提示・入社日調整）　等 ▼採用内訳 採用ポジション：ITエンジニアがメイン 経験者：未経験者＝3：7 応募数：260件程／月、面接数：50件程／月、内定受諾数：7件程／月 ■組織について： 採用業務は先輩社員と2名体制で担当いただくことを想定しています。 ■経営理念 エンジニアリングとクリエイティビティで人々を笑顔に 私たちは技術力と創造力で人々に歓びを与えるソリューションを提供します ■企業ドメイン ものづくりを変革するITソリューションカンパニー ■行動指針 CHANGE　　　　自ら変革を促す CHALLENGE　　リスクを取って挑戦 COMMITMENT　有言実行 AGILITY　　　　考えながら走る 変更の範囲：会社の定める業務

◆秘書業務等幅広いバックオフィス業務をお任せ/残業10〜20H程/年休120日/代表直下で裁量持って働ける/少数精鋭◆ ■業務内容 （1）社長アシスタント業務：スケジュール管理や会議準備、メール対応など。 （2）営業アシスタント：マッチング業務のサポート （3）人事総務：勤怠管理、入退社手続き、採用業務、経費精算、備品購入、オフィス内庶務など （4）広報PR/WEBマーケ業務 ・当社が運営する2つのサイトのPR戦略策定 ※サイト：SAPフリーランスジョブズ(フリーランス案件紹介)/SAPジョブチェンジ(転職支援) ・プレスリリースの作成、イベントの企画事務と準備実施、ソーシャルメディアを利用した情報発信サポート等 ■入社後の流れ 入社後は1週間ほどマニュアル等を使用した座学研修を受けて頂き、会社の事業内容・今回のポジションの業務内容を習得して頂きます。 その後OJTで先輩社員と一緒に業務の幅を広げていき、３か月ほどで独り立ちが可能になります。 ■組織構成 秘書２名が所属しており、秘書業務に加えて広報等幅広い業務に取り組んでいます。 和気藹々とした活発なコミュニケーションを取り合える環境であり、代表直下の為、裁量をもってはたらきたい方におススメです。 ■社長について 2002年に同志社大学工学部電気工学科卒業後、投資銀行、監査法人、コンサルティングファームを経て、ベンチャー企業のCFOを歴任。2017年4月に「SAPコンサルタントの方に、フリーランスという新しいキャリアに挑戦して頂き、充実した人生を送るサポートをしたい」というモットーのもと、クラウドコンサルティング株式会社を設立。落ち着いた雰囲気と、細やかで気さくなお人柄で、社員1人1人に気遣いをなさる社長様です。 ■当社について 弊社は、国内最多数のフリーランスSAPコンサルタントのみで形成されたコンサルティング会社で、ほぼ全ての外資系大手コンサルティングファームやSIerが保有するSAP導入PJに、フリーランスSAPコンサルタントをアサインしています。 8期連続増収増益しています。2025年4月に9期目を迎えますが、コンサル業界の中で、型にはまることなく、まだまだ新しいビジネスモデルで挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く展開／ 兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模誇り、事業急拡大中！】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 法務部門における組織の責任者としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・契約書・利用規約等の審査、作成 ・新事業等に関する法的検証、助言 ・知財、特許対応 ・国内企業M&Aにおける法務DD、契約交渉、PMI等 ・社外弁護士との折衝、訴訟対応 ・法務・コンプライアンスに関する社内教育啓発の企画実施 ・法令遵守体制の整備やビジネスリスクの分析 ・社内規程・ガイドライン等の整備 ・内部通報窓口の設置、運営、通報事案の調査 ※中途入社者が多数活躍しています。 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。

〜未経験歓迎／残業少なめ／医療法人社団慶友会／吉田病院／年休110日／開業40年以上の総合病院で安定して働く〜 ■業務内容： 事務担当として、以下業務をお任せします。 ・データ入力 ・書類の作成、整理 ・物品の受発注業務 ・その他事務作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 病院経営に携われる業務が多く、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 課長（40代）含め5名で活動しております。（男女比は5割） ■同院の特徴： 慶友会グループのひとつ吉田病院にて同院は、開業65年以上で北海道旭川市に根付いている総合病院です。 最先端の医療だけではなく、病気を早期発見・治療する「予防医療」や 身体的・精神的に苦痛を伴うがんの「がん包括ケア」を中心に総勢約200名のスタッフと、12台の巡回健診車、ホテル並みの宿泊設備を用意し、高い質のサービスで医療を提供しています。 ■同院の特色： （1）検査設備…検査設備が充実しています。ISO15189認定の臨床検査室を備えており、血液検査は採血後40分で結果がわかります。CT、MRI、各種エコー検査、内視鏡検査が予約なしに同日施行可能です。画像診断読影は外部の放射線診断に依頼していますが、緊急時は2時間程度で返事がきます。 （2）スタッフ…内科各専門医がおり、また各科の非常勤医が来院しているので気軽に相談することが可能です。コ・メディカルスタッフでは、リハビリスタッフが充実しています。また、医療相談員（MSW）が多数在籍しており、医療連携のスムーズな運用に活躍しています。栄養指導、保健指導の分野では「栄養課」、「健康サポート室」在籍の保健師、管理栄養士が多数在籍しており、指導体制が整っています。 （3）専門医資格取得…日本消化器内視鏡学会、日本東洋医学会及び日本人間ドック学会の研修施設であり、それぞれの専門医資格を取得することが可能です。 （4）関連施設…健康相談センター・健診部では、年間約15万人の健康診断を実施しており、新規の患者開拓が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験・第二新卒歓迎！キャリア形成可≫ ≪地場で長く愛される当社にて安定して長く働きたい方を歓迎≫ ≪総務・事務に留まらず、人事など管理業務全般のスキルを身につけていきたい方へ≫ 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、経営を支える【総務】の仕事をお任せします。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社のさだめる範囲】 総務と一般事務をメインに、電話対応、来客対応、郵便物対応等の事務業務、その他労務、請求書発行などの経理補助を担当していただきます。 ※適性に合わせお任せします。 【募集背景】一般事務部門の社員が定年を控えており、その社員に代わる方の募集です。 ■キャリアや担当業務の広がり方： 将来的にシステム化、DX化、人事労務業務、バックオフィス事務全般の管理など、徐々に業務範囲を広げていっていただく想定です。 【社風】 『競争よりも”共創”』の社風です。内部で競って業績を伸ばすのではなく、みんなで協力して家創りをしています。自身の業務だけに留まらず交流を行い業務に携わっていきますので、個人プレーではなくチームプレーを重視できる方を歓迎致します。 ■配属先の組織体制： 事務部門2名　当面の間事務部門の社員からマンツーマンでお仕事をしっかりと引き継いで頂きますので、未経験でも歓迎です。 ■働きかたの特徴： 残業時間の平均は月10時間以内です。パート採用なども行いながら業務平準化を行っておりますので、一人の負担になることなく効率よい業務遂行が可能となっております。 ■同社の特徴： 社長が新しく代わり、経営陣が業務の効率化や時代の流れに合わせ今風の考え方を持ち合わせているます。 人物採用なので未経験者も活躍する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からプロパティマネジメントに挑戦できる★異業界出身多数のため育成充実◎ビルのプロパティマネジメントにおける草分け企業〜 ■業務内容： オフィスビルの運営管理担当（プロパティマネージャー）として、オフィスビルの管理・運営等の業務を担当します。 ビルオーナーから預かっている建物に入居する企業の募集や建物修理手配など、建物に関する管理全般を行います。ほとんどが既存顧客となり、新規はごく稀です。 弊社はビル経営代行を日本で初めて業務とした草分け的存在で、現在もさらなる成長が期待されています。 （1）建物の運営計画の立案・実施 …定期メンテナンス計画・発注等 （2）テナント募集・契約・管理 …入居希望企業のサーチ、契約・賃料の入金管理、入居後の窓口対応 （3）オーナーへの運営・管理状況報告 …ビルオーナーに対して、賃貸料収入による収益報告・運営における支出・運営計画の報告等 （4）レポーティング業務 …ビルオーナーへの報告に使用する資料作成及び提出等 <入社後のイメージ> 初めの3-6カ月はOJTや同行にて業務に慣れていただき、6カ月目以降は担当を持っていただきます。じっくり人材を育てる風土があり、段階的に業務スキルや知識を習得していける体制が整っています。まずは先輩社員のビル運営管理の補佐、担当ビル2〜3棟から始め、5〜10棟と段階的に成長していけます。 ■配属先： 配属となるビル事業部／プロパティマネジメント課は、20名で構成されています。2,30代の若手が半数以上を占めているため、和気あいあいとしています。 ■働き方： 土日祝は基本お休みと、ワークライフバランス◎です。事業会社や個人オーナーがお客様なので、遅くまで対応することも少なく残業も抑えられています。顧客との堅実な関係構築で業績も堅調のため、賞与も安定的に支給しています。 ■同社の特徴： 1951年の創業からビルメンテナンスを主業務としていた同社は、1975年に新しいビジネスとして、所有者に代わって賃貸ビルの経営を代行する業務をスタートしました。不動産マーケットの多様性と発展に伴い、同社が「ビル経営代行」と称していた業務は現在「プロパティマネジメント」として一定の社会的認知を得ることとなり、さらなる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のUSENグループ◆バックオフィス・事務経験者歓迎◆フレックスタイム制◆シフト勤務◆残業25H程◆福利厚生充実〜 ■業務内容 UーNEXT等でおなじみのＵＳＥＮグループ会社である株式会社USEN TRUSTへの在籍出向し、営業スタッフのサポート、当社家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社や、家賃保証にご加入頂くご契約者などへ以下業務をお任せ致します。 株式会社USEN TRUST・・・店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業を始め、保証事業を中心にサービスを展開しております。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性に合わせて、下記ポジションでの配属を予定しております。 （1）債権業務部 ・弊社の家賃保証サービスをご契約頂いたご契約者様とのコミュニケーション業務、管理業務 ・ご契約者に対して、家賃保証のしくみの説明、お問い合わせ対応 ・テナント賃料の請求や入金管理、貸主様への代位弁済業務 ・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務 ・弁護士との連携業務、訴訟関連対応 （2）与信契約部 当社の家賃保証サービスを利用頂く為の ・テナント入居審査業務 ・入居審査にあたり書類の不備等の確認、調査業務や本人確認連絡 ・審査結果を不動産会社連絡 ・弊社の家賃保証サービスを取り扱って頂く不動産会社様のサポート業務、書類作成 ・不動産会社様や当社の営業スタッフからの問合せ ■組織の特徴 20代〜40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属。 入社してからキャッチアップできる環境整っている為、業界知識の無い方、未経験の方でもご安心下さい。 ■キャリア まずはメンバーとして業務に慣れていただき、いずれはリーダーやマネージャーに挑戦いただくことも可能です。また、グループ会社間の異動制度もあり幅広いキャリアパスがございます。（通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可能） ■シフト制に関して 土日勤務：月に2〜3回、 リモート頻度：平日は出勤/土日はリモート勤務 ※1か月前に希望のシフトを確認いたします。メンバーとの調整は必要ですが、土日休みも可能で希望も出しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【NTTデータグループ／事務職でキャリアアップしたい方歓迎／キャリアアップのためのフォロー体制充実／産育休有り（女性社員取得実績100％）／無期登用制度あり】 ■業務内容： グループ全体11万人を超えるNTTデータグループの事務、バックオフィス業務をお任せします。（いずれかのグループへ配属、面接で適正を見て判断します） ■業務詳細： ・システム開発に関する事務、資料作成及び業務フロー・マニュアル作成　等 ・案件管理、関連部署への問合せ及び取引先への資料送付等 ・専用システムを利用した契約処理等 ・営業契約に関する項目審査、契約書製本等 ・請求金額の算定、請求内訳書の作成、請求書発行等 ・専用システムを利用した購買、検収及び支払処理等 ・電話、メール対応、ファイリングや備品管理などの総務庶務業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： 一通り業務を覚えて頂くまで、先輩社員がつきっきりでOJTを実施します。（ご経験や業務内容により異なりますが、半年程度で一通りの業務を覚えて頂きます）その他、階層や役割に応じたOFF-JTや交流会、自己啓発支援制度も整っており、スキルアップ、キャリアアップを全面サポートします。社員同士の仲が良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。 ■在宅勤務： 時期にもよりますが、平均的には週2〜3日をテレワークとしているメンバーが主です。 ■正社員登用について： ・契約社員→業務職（無期雇用の正社員／一般職）→企画総合職（無期／総合職）へのキャリアパスがあります。 ・キャリアアップのスケジュール：努力次第ですが、およそ1年後には業務職、入社3年後くらいから企画総合職を目指していただけます。 ・モデル年収：契約社員（320万程度）→業務職社員（370万／賞与有）→企画総合社員（530万／賞与有）※あくまでモデルになります。 ・キャリアアップのフロー：毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は8割程度です。 ・フォロー体制：上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、事業部として正社員登用を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：本文参照

〜【残業は基本なし】ワークライフバランスを考慮しながらも自分の能力を発揮してお仕事したい方、必見です〜 ●土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日以上 ●簿記知識や経理経験を活かせる ●社員の幸せを応援する風土がある会社 ■業務内容： ・自社システム（業務用パッケージソフト）を用いたバックオフィス業務のサポート ・電話、遠隔操作、訪問等でサポートします。 ・納品前のシステム設定、インストール ・ユーザビリティテスト ・法改正対応 ※社会福祉法人や公益法人の総務担当者様からのお問い合わせが主となります。（お客様からのお問い合わせに関しての電話は、17時までとなっております） ※担当エリアによっては年間1〜2回程度宿泊を伴う出張が発生する場合もありますが、諸事情考慮します。 ■組織構成： 配属先となる サポート課は、７名（30代〜50代男女・時短勤務含）で構成されており、中途入社社員の前職は管理栄養士、病院・システム関係の会社の方など、さまざまです。 ■同社の特徴： ・同社は、社会福祉法人向けの財務・給料システムを制作するために設立されて40年近くになります。 ・社会福祉法人向けのパッケージソフトを自社で開発しています。そのため、顧客の９割が社会福祉法人です。フォローも自社で行っており、企画、開発、販売、フォローを1社で遂行しています。（他社はメーカー、販売が別会社のことが多い）。ワンストップのため、顧客の声がタイムリーに反映される点も特徴と言えます。スピード感を持って顧客の要望に応えることができます。 ・簿記知識が必要となるお客様対応があるため、簿記の知識をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・男性・女性ともに産休・育休取得実績があり、女性管理職の方が活躍している職場です。 ・社員同士協力し合う風土があり、基本的に残業０を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜赤坂・赤坂見附・溜池山王駅から各徒歩5分／設立50年のSKIグループで長く腰を据えて働けます／定時17時半／残業平均20時間程度／管理部門としてキャリアアップが叶う〜 ◇管理部門のゼネラリストを目指したい方へおすすめ！ ◇グループの売上高は200億円以上の安定基盤！ ◇業務が終われば17時台に退勤可能で柔軟な働き方◎ ■業務内容： 経理・総務全般をお任せします。 SKIグループ各社のうち1〜2社を1名でご担当いただきます。 会社規模は30名〜300名程度と幅広いので、ご経験や志向に基づいて担当を決定します。 ＜経理業務＞ ・年次決算：決算書・勘定科目内訳書、決算仕訳、CF計算書、法定調書作成 ・月次決算：決算予測資料作成、資金繰り表作成、売掛金・買掛金管理 ・日次決算：小口現金管理、請求書発行、伝票入力、インターネットバンキング ＜総務業務・その他の業務＞ ・社保手続（得喪、算定・月変） ・給与計算 ・年末調整 ・就業規則等の届け出 ・健康診断結果等のとりまとめ ・慶弔対応 ・備品発注 ・デバイス管理(PC、携帯管理) ■組織構成： 管理部門には、7名の社員が在籍しています。（経理5名、総務2名） 担当者の9割が女性で、平均年齢は40代中盤です。 ■働き方： ◎平均残業時間20時間（繁忙期：30時間・閑散期15〜20時間程度） スケジュールは自分で決められるため、メリハリをつけて仕事ができます。 部署内ルールで業務が完結している場合は、定時より少し早い17時台での退勤も可能です。 ◎時短勤務制度あり ◎育児休暇取得実績あり 腰を据えて安定して長く働いていただける環境です。 ■魅力ポイント： 【グループ年次決算で売上高200億円以上】 グループ連結社員数は1,000名以上。グループの売上高は200億円以上。盤石な経営基盤を築けています。 【会長直轄の部署】 今回募集する管理部門は、創業者である会長の直轄部署です。経営者の近くで日々の業務ができるため、得られる経験も多く、管理部門としてのキャリアを築き、よりレベルアップを目指したい、といった方にマッチします。 変更の範囲：無