【平均残業時間20時間程度/東急グループ/保険業界未経験歓迎/金融業界出身者歓迎/資産運用のプロへ/専門スキル向上/リテール営業経験者歓迎/正社員/ 専門性向上】 ■職務概要について: お客様のご家族状況や財産の承継希望に応じた最適な相続対策をご提案し、遺言書作成・執行や家族信託組成等に関する営業活動を行っていただきます。具体的には、沿線のお客様向けの相続セミナー講師や東急グループアライアンス先との関係構築を行い、認知症・相続といったテーマに対して、個別相談をご希望されたお客様へコンサルティング対応を行っていただきます。 ※丁寧なコンサルティングを通じてお客様に寄り添い、総合的かつ世代を超えた長期的な関係性を築きながら営業活動ができるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・相続セミナーなどのコンテンツ開発、講師 ・相続相談の他、ライフプラン、保険、投信を含む個別相談業務（最初は専門知識のあるメンバーと連携をしながら進めます） ・東急グループ内外企業へのセミナー提案や従業員のマネー教育サポート業務 ■組織構成： 部署は全体で、12名(男女比１:１)で構成をされており、平均年齢は30代後半です。 部長１名、マネージャー2名の配下に、11名のメンバーで役割分担（セミナー講師・個別相談等）を担っています。 メンバーの経歴としては銀行や生命保険のショップ、東急グループ企業出身の方が活躍をしています。 ■働き方: ・残業時間も平均20時間程度と働きやすい環境です。 ・スライド制（始業時間と終業時間の前後2時間の調整）を設けております ■入社後の研修体制 （1）階層別研修 （2）昇格者・マネジメント役職任用者研修 （3）リーダーシップ・フォロワーシップ研修 （4）商品研修 （5）ビジネススキル研修 上記に加えて企業風土浸透、内部管理態勢強化、キャリア開発・自己啓発研修があります。 ※サポート体制は充実しております。 ■当社魅力 ・定量面でのノルマではなくチームでの達成率を重視しております。（プロセス評価） ・安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／職種・業界未経験歓迎／自由闊達でフラットな社風／幅広くバックオフィス経験を積める／残業なし／カフェ併設オフィス／子育て中社員多数活躍／産休育休も充実／マリオットなど手掛ける有名ラボ〜 ■職務概要 マリオットやハイアットなど有名グローバル案件を多数手がける当社にて、バックオフィス担当をお任せします。 営業や管理部門問わず、段階的に様々な分野にチャレンジできます。未経験分野でもやってみたいという気持ちを優先し、積極的にお任せする社風です。 【具体的には】 ・営業受注申請書対応 ・見積作成 ・請求書作成／日次確認 ・契約書管理や各種ファイリング ・中途採用／派遣社員対応 ・会計士や社労士対応 ・その他来客や電話／メール対応など ※ご希望や適性に合わせて段階的にお任せするので、全てを行う必要はありません。 ■入社後 総務業務を中心に既存メンバーから徐々に業務を引き継いでいただき、 将来的には業務フロー改善や規程の整備など、仕事の幅を広げていただきます。 ※現在部署には2名が所属しています。 広報やマーケティングに興味があれば、その分野でご活躍いただくことも可能です。 ■ポジション魅力 ・管理部門の一員として、社内体制を作り上げていく面白みを感じられます。 ・業務の幅が広いため、ゼネラリストとしてのキャリアアップが目指せます。 ■働き方 ・残業は基本ありません。デザイナー含め、19：00には全員が帰宅しています。土日祝日はお休みとメリハリをつけられます。 ・カフェ併設オフィス！ご飯を食べながら仕事をしたり、くつろいだり、リラックスして業務を行っています。フラットで自由な社風です。服装もカジュアルと働きやすい環境です。 ・育休復帰率も高く、子育て社員も多く活躍しています。中抜けなどもご相談ください。 ■当社について 商業、住宅、オフィスの建築・インテリアの設計デザインを行うプロフェッショナルファームです。建築系・インテリア系の第一線で活躍したメンバーが集まっています。イギリスやドイツでの受賞など海外からの評価も高く、グローバルに拡大しています。 ハイアットなどのホテル、フジテレビなどの大企業を多く手掛け、業績も右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【キムチの美山でお馴染み国内首位のキムチ専業メーカー/参入障壁が高く安定性抜群/残業時間削減中/退職金あり】 ■業務内容： 「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」など人気キムチ商品を展開する当社にて、本社財務経理部における財務・経理業務をお任せします。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・仕訳入力 ・経費精算 ・伝票起票 ・売掛金・買掛金 ・小口現金管理 ・月次決算 ・年次決算補助業務 ご経験に応じて徐々に業務をお任せします。将来的には、管理会計や財務など、幅広く業務経験を身に着けることが可能です。 ■組織構成： 部長1名、課長2名、係長1名、メンバー2名の計6名で構成されております。今回はメンバーでのご活躍を期待しています。 ■就業環境： ・年間休日123日、残業は月20〜30時間程度とワークライフバランスを保った働き方が可能です。本社は駅から徒歩5分とアクセスも良好です。 ・また会社の方針として、よりテクノロジーを活用し少数精鋭の組織を目指しています。また、従業員持株制度も導入予定となっており、少数精鋭だからこそ成果が報酬として還元される体制づくりを推進していきます。 ■当社の魅力： ・キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。キムチ専業メーカーとして創業50年以上、日本人向けのキムチ開発、キムチに合う乳酸菌の研究を重ねてきました。キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。直近5年で売り上げも140％伸長と事業好調です。TVCMの放送、自社製品開発に注力し、確かな美山ブランドを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ会社の様々な業態の経理に携われるため、経験を広げることが可能！／完全週休二日制(土日祝休み)／月平均残業20時間／テレワーク活用／退職金制度有】 ■業務内容： ご入社いただいた方には総合職としてJR東日本グループ会社の経理・財務業務を担って頂きます。 ・日次業務（売上・仕入計上、一般管理費計上、請求書発行　等） ・月次業務（振替仕訳、残高確認、減価償却　等） ・四半期・年次業務（上記業務に加え、消費税、法人税等計算、連結照合、連結パッケージ作成　等） 業務に慣れて頂きましたらスタッフ指導や担当会社の業務管理（班長職に指定された場合）　などにも携わって頂きます。 経理として連結決算、開示業務、財務等幅広い業務経験を身につけることが可能な環境です。JR東日本グループは鉄道だけでなく、幅広い業種の企業が属しており、経理として幅広い業種の経験を積むことができる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は１週間の新入社員研修を経ていただきます。研修終了後は各拠点に着任していただき、自身のMBOを設定し、上司と連携しながら担当グループ各社の決算業務をお任せします。 ■就業環境： 月平均残業20時間、繁忙期30〜40時間ほど（所定労働時間7時間40分）、フレックスタイム制活用、リモートワーク制度有とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■配属先： 配属先は新宿本社および東京23区内（新宿、大崎、浜松町、高田馬場、大塚、錦糸町など）のいずれかを予定しております。 ■当社の魅力について： 当社はJR東日本およびグループ会社等の経理財務の業務受託企業です。所属するJR東日本グループは鉄道を中心とした運輸事業だけでなく、流通・サービス、不動産・ホテル事業等幅広い事業を展開しています。2024年度はすべての事業で増収増益となり、営業収益は4期連続の増収です。地域のインフラとしての機能だけでなく、生活に根付いた幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建物維持に欠かせない専門工事を提供、近年需要が高まる大規模改修にも対応。この5年で売上高２倍の成長企業〜 【施工実績】ノエビアスタジアム、大型商業施設、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校 、ビル、マンションまで5万件以上！ 同社が手掛ける改修工事の積算業務及び事務業務全般をお任せします。 ・公共、民間工事の積算 ・図面や仕様書のチェック ・工事内容提案資料の作成 ・公共工事の入札手続き ・受注した工事の資料作成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【 積算とは 】建設工事において、見積作成のために材料費・工事費・労務費等を算出する業務です。 【安心のフォロー体制】まずはシステムの使い方や用語のご説明など、わからないところからしっかりと教えさせていただきます。資格取得支援制度もあり、未経験からでも着実にスキルを身に着けていただけます。建設業界における専門知識を深めながらキャリアを重ね、長期的に活躍いただける人材を募集します。 ■組織構成： 20代30代の社員が活躍する部署への配属になります。 社員10名（積算担当4名、資料作成担当3名、ＩＴ担当3名）とパート・アルバイト25名が在籍。 ■働き方について： 残業月平均は5時間程度、ワークライフバランス◎ 業務効率化に力を入れ、働きやすい環境を整えています。 勤務地は神戸本社のみ！転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／働きやすい環境・平均有給取得数11.3日・年間休日124日／完全週休2日制／残業10時間程度／転勤無＞ 営業事務として、下記業務をお任せいたします◎ ■職務内容： 同社は店舗ライフラインや住宅設備に関し、総合的/定期メンテナンスサービスを行っております。 その中で、今回はメンテンナンスのご依頼の受付から、職人さんの手配、見積の作成などをお任せいたします。 お客様は主に大手ハウスメーカーや飲食チェーン店です。 ■職務詳細： （1）依頼受付…既存顧客からの依頼をＦＡＸ、メール、電話などで受付します。 （2）技術者を手配…建物のトラブル状況（水道関連、エアコン等の設備、内装など）に合わせてチームで柔軟に人選し、手配します。 （3）見積もりの作成…見積もりを作成します。その後、顧客の了解のもと作業開始の指示を技術者に提示。 ■組織構成： 社員は10名。30代の管理職以外は20代の年齢構成となっております。 ■働き方： 残業は平均10時間前後/月程度です。 有給取得も会社で推奨しており、平均取得数は11.3日。有給うまく利用して連休なども取れるようにしています。 転勤もございませんので、ご安心して長期就業が可能です。 ■会社紹介： 〜社名の「アネシス」は安心を意味します〜 1989年の創業以来、同社は顧客の困りごとを「安心」に変えることをミッションに尽力してきました。安心のためなら難しい案件にも立ち向かう。その行動力こそが、アネシスのサービスの源です。ファシリティ・マネジメントのプロとして設備の課題解決に貢献していきます。店舗修理の駆けつけ医的存在です。 ■その他： PC操作に抵抗のない方であれば、未経験からご活躍いただけます。チーム制を取っており、お客様へのフォローをチームで行います。顧客へのフォローはチームで行う風土があり、個人に責任を集中させるような風土はありません。 〇事務経験のある方はもちろんですが、顧客折衝経験の方であればご活躍可能ですので、ぜひともご応募お待ちしております。 変更の範囲：無

＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容：※40代〜50代社員も多く活躍中 ＜営業店融資業務のサポート＞ 融資SOは、業況悪化先の信保付借入条件変更手続きや信保付融資の代位弁済手続きを通じて、営業店をサポートしています。そのほかに、営業店実行後債権書類のチェック、文書センターへの集中業務も行っています。 ■具体的な業務： ・条件変更申込書類作成、保証協会条件変更申込、稟議手続、変更契約書作成、リスケオペレーション ・事故報告作成、通知催告書作成・発送、代弁請求手続、代弁・相殺オペレーション ※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。 ■職種： 今回ご応募いただく方には、スマート社員（業務範囲限定）としてご入社いただきます。融資・外為業務に業務範囲を限定しておりますので、 融資・外為業務全般、ローン等の業務に注力していただくことができます。 ■当社で働く魅力： ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。 ・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。 ・有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】

◇大手企業と取引多数！住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応／大手取引先の生産性アップに貢献する当社のバックオフィス業務を担当。工場を縁の下でサポートしていただきます。 ■業務内容 本社総務部にて、総務全般を担当いただきます。 ・売掛買掛金管理 ・請求書管理 ・仕入管理 ・電話応対 ・来客対応（お茶出し含む） ・庶務 ・その他係る業務全般 ■職務の特徴 徐々に業務の幅を拡げていただき総務全般に従事していただきます。また先々管理職候補としても期待されています。 ■求める人物像 仕事に対してのやりがいを大切にされている方 出来ないではなく、どうしたら出来るかを考え工夫し、実行に移す方 工場全体をサポートする意識が持てる方 ■所属組織に関して： 総務部 総務課2名（女性） ■同社の特徴： 製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973（昭和48）年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの経理部にて経理業務全般（新SAPの対応含む）を担当して頂きます。 【部門のミッション】タイヤ技術センターにおける経理業務、並びに新SAPへの対応です。 【期待される役割】 ・経理業務の経験者の方へご入社いただき、即戦力して活躍いただくことを期待しています。特に、新SAP-S/4HANAの活用経験のある方だと知見を活かしていただけると思っています。将来的に管理職ポジションを目指していただくことを想定しております。 【主な職務内容】 ・年計管理（費用・投資）　 ・経理業務（経理伝票の起票・承認） ・経理業務の指導＆教育 ・固定資産管理　 ・庶務業務（輸出管理・人員サポート）　 【具体的な業務内容】 ・月度実績と計画との差異要因、問題点の洗い出し ・経理業務の標準化、手順書作成など各部署の経理に対する知識の底上げ ・経理処理の適正化を実施し、各部署への経理担当者へ周知や指導 ・資産登録や除却の手続き等 ・総務グループ内の庶務として、輸出手続きや、人事関連の支援業務 【職場の雰囲気】 ・技術開発本部 総務グループとして、12名所属しています。 内、経理グループとして管理者1名、派遣社員1名の計2名の構成です。 【キャリアパス】 ・ご希望やスキルによって、他拠点や、本社経理部へローテーションの可能性もございます。 ・各拠点での経理業務の管理者の人材が不足しており、将来は拠点での経理業務の管理責任者を担っていただきたいと考えております。 【研修】 ＜全社共通＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など） ＜部署＞ OJTを中心とした研修を予定しております。 【リモートワーク】 ・テレワーク活用可能です。総務グループ内実施率約50％程度です。ご入社後業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております。その後は業務状況に応じて活用いただくことも可能ですが、出社をお願いするケースもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から制作にチャレンジ★税務会計業界最大級！求人サイト「人材ドラフトWEB」運営／正社員登用実績100%／土日祝休み／OJT◎ 【業務内容】 営業担当が契約した法人顧客の要望に沿って、求人サイトに求人情報の掲載サポートをお任せします。 クライアントは会計事務所や税理士事務所となります。はじめは簡単な入力作業から慣れていただき、ゆくゆくは営業や外部ライターに同行し、ご自身で直接顧客の要望を取材するなどチャレンジできます。未経験から制作業務に携われるチャンスです！ ■入社直後にお任せする業務（アシスタント業務） ・入稿作業（出来上がった原稿を社内市システムへ登録する作業） ・過去掲載原稿のデータ更新の依頼対応 ・管理システムへのデータ入力（Salesforce等） ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・その他営業アシスタント業務全般 ■慣れてきたらお任せする業務（制作業務） ・外部ライターのアサインとスケジュール調整 ・掲載原稿作成 ・取材対応時の司会進行 ※割合的には制作関連業務5割、営業アシスタント業務5割程度となります。 【配属組織：営業部営業推進課】 部長1名（男性）、アシスタント5名、制作1名 １か月ほどのOJTで丁寧に研修したうえで、おひとりに対して複数の先輩から教えていただける環境ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 【正社員登用について】 過去実績として希望された方は100%正社員登用されており、能力評価によっては無期雇用転換の可能性もございます。 【働き方】 フレックスタイム制／完全週休二日制／土日祝休み／残業10〜15hほど ライフステージの変化に伴って、入社1年後以降で産休・育休なども複数取得実績があり、復職率も100%と家庭とのバランスを取りながら就業いただけます。 【当社について】 財務会計業界に特化した求人サイトの運営を行っており、取引社数2,493社、常時求人情報300件、会員登録者数約4万人と、日本最大級です。会計事務所は税理士法人や独立や転職をする方が多く、採用ニーズは非常に高くなっている中、求人サイトの運営のみならず、人材紹介サービスや会計業界就職情報誌の出版等多岐に渡る事業運営で安定基盤です。 変更の範囲：無

◇業界シェアNo1のクラウド型電話サービス「BIZTEL」／業績右肩上がり ◇既存顧客とのやり取り中心／既存顧客のアフターフォロー ◇転勤なし／土日祝休み／所定労働7時間／家族手当有／育休後復帰率100％で長期就業が叶う◎ 【業務内容】 担当営業と連携し、既存顧客からの問い合わせ対応や追加提案、情報展開を行うポジションです。 ■詳細 既にBIZTELをご契約いただいているお客様の対応をお願いします。問い合わせをいただいたら、担当の営業と連携し、手続きを進めて頂きます。 ＜主な問い合わせ内容＞ 電話番号の追加、電話機やヘッドセットなど機器の追加、人数ライセンスの追加　など ■教育体制 入社後2カ月半〜3か月の研修期間にて知識を身に着けることが出来ます。 業務に必要な用語、社内手配の方法、社内システムの使い方など丁寧に教えていただける環境なので、ネットワークや通信に詳しくない方も安心して成長できます。 ■キャリアプラン 営業アシスタント配属後、適正に応じてよりクライアントと接点を持つチームへの異動や対応業務の拡大などがあり、キャリアアップしていくことが可能です。 あらゆる業界の企業様が対象となるため、さまざまな企業様とのお付き合いにて経験を積むことが出来る環境です。 ■組織構成 配属部署は以下のように構成されています。 外勤営業：14名/インサイドセールス：4名/営業アシスタント：4名 20代〜30代の方を中心に、落ち着いた方が多く、和やかな雰囲気で就業できます。 ■こんな方が活躍しています ・相手の話にしっかりと耳を傾けられる方 ・物事を説明するのが得意な方 ・強みのある自社商品に携わりたい方 ・ITの知識を身につけたい、活かしたい方 ■「BIZTEL」とは 従来の電話回線機器ではなく、ネットを介して通話環境を構築するサービスです。 導入社数はすでに2,500社を超え、クラウド型PBX市場で8年連続シェア1位（※）を獲得しています。 （※)デロイト トーマツ ミック経済研究所「マーテック市場の現状と展望 2024年度版 クラウド型CRM市場編（第8版）」による。

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業や販売など顧客折衝経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎／年間休日125日／特別休暇有／感染予防のリーディングカンパニー＞ お客様から営業担当に要望のあった商品を仕入れていただきます。 仕入れ商品のメインは不織布とペーパーが約8割を占めており、その他は完全仕入商品となります。 ■業務詳細： 配属先の【購買2部】で仕入れる商品は、同社で製造・販売している商品以外を取り扱います。 お客様からの要望を営業担当から連携を受け、下記業務をお任せします。 ・当社製品以外の仕入先選定 ・価格交渉 ・関係部門との連携 ※業界・業種のご経験は不問ですが、社内外のコミュニケーションが多く発生いたします。また外国からの仕入れもあるため英語の読み書きが求められます。 ■組織構成： 購買部は1〜4部まであり約30名です。 配属先の購買2部は計4名で年齢層は20代〜50代までの方が活躍しています。（女性2名、男性1名、管理職男性1名）です。 ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTが中心ですので未経験でも安心して就業いただけます。 ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、月残業3時間と働きやすい環境です。 ・年次有給休暇には1日単位と、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与がございますので長期就業を見据えてやりがいをもって働くことができます。 ■キャリア 将来的には、購買2部の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 職種別研修（マネジメント研修、リーダー研修）などもございますので着実にステップアップできる環境が整っています。 ■同社について： 『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験多数活躍／「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！〜 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ ■業務内容： ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 ■勤務地： 施工管理経験者を求める建設現場が多く、未経験者のアサインは限定的です。未経験の方は経験を積むまで自宅と勤務地が離れる可能性があります（片道90分程度）。しかし、経験を積むことでアサインできる案件も増えていくため、通勤時間を近くすることが可能です。 ■入社実績： フリーターやブランクのある方、大学中退から入社されている方も多数在籍しています。 居酒屋ホールや家電量販店スタッフなどのご経験をお持ちの方が活躍されています。 ■研修制度：　※未経験でも安心の研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日目建設業界全般の基礎研修(職種別・図面の見方など)　 ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■安心のサポート体制： 当社ではサポート体制が非常に充実しています。営業担当者のサポートが行き届いており、困ったことがあればいつでも相談できます。常に気にかけてくれる存在があり、心強いサポート体制があるので、安心して働くことができます。

〜完全未経験歓迎／アパレルや販売サービス業など出身者も活躍中／安定昇給で安心／県外転勤なし／資格取得サポート充実／学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支えるお仕事〜 ■配属先 営業や事務、その他管理部門など、適性やご希望に合わせてご内定前に決定します◎ 本社に加え、お住まいの地域によっては近隣支店での配属も検討します。 ■業務内容 ・不動産賃貸営業 「部屋を借りたい」「住み替えたい」といったお客様のご要望をお聞きし、最適な物件をご案内していきます。 店舗へ来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案。見学のご案内や契約書の作成などの各種手続き、入居までのフォローも行います。 筑波大学や研究所も近いので、学生や新社会人などのお客様も多いです。ノルマや飛び込み営業はありません。 ・事務 賃貸事業部での一般事務をお任せします。基本的につくば本社への配属となります。 データ入力や書類、郵便物作成、電話対応などをお任せします。 専門知識も身につくので、キャリアアップが可能です。事務でも宅建取得を推進しています。 ・管理部門 人事や総務経理、広報など、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■研修 人事部研修にて基礎を習得いただいたのち、先輩社員が現場で丁寧に実務をレクチャーします。 簡単な業務から入り、レベルに応じた研修を行うので安心してください。その後も若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。資格取得支援も充実◎ ■当社の魅力 ◎茨城県内に12店舗展開！管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定 ◎当社では「固定給＋報奨金」という給与体系を採用！安定して昇給が臨めます ※年収例：未経験スタート5年目メンバーで600万、課長昇進で800万！職種に関わらず、宅建取得で別途月2万円の資格手当あり◎ ◎社会貢献活動にも積極的！小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求め、格安料金で患者さん家族に提供 ◎基本的に平日休みですが、予定に合わせ土日休みも可能です。春の繁忙期以外は残業時間も20H以下です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験多数活躍／「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！〜 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ ■業務内容： ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 ■勤務地： 施工管理経験者を求める建設現場が多く、未経験者のアサインは限定的です。未経験の方は経験を積むまで自宅と勤務地が離れる可能性があります（片道90分程度）。しかし、経験を積むことでアサインできる案件も増えていくため、通勤時間を近くすることが可能です。 ■入社実績： フリーターやブランクのある方、大学中退から入社されている方も多数在籍しています。 居酒屋ホールや家電量販店スタッフなどのご経験をお持ちの方が活躍されています。 ■研修制度：　※未経験でも安心の研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日目建設業界全般の基礎研修(職種別・図面の見方など)　 ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■安心のサポート体制： 当社ではサポート体制が非常に充実しています。営業担当者のサポートが行き届いており、困ったことがあればいつでも相談できます。常に気にかけてくれる存在があり、心強いサポート体制があるので、安心して働くことができます。

【未経験からでも落ち着いた就業環境で不動産の営業事務/残業月10h以内/完全週休二日制/産休・育休実績が多数有/ママさんも活躍中】 ■業務内容： 新宿・中野・杉並エリアで総合不動産業を展開する当社。主な業務は当社管理物件にご入居いただいた方のサポート中心の業務になります。 ■業務詳細： 【電話・来客対応】 入居希望者や既存の入居者からの電話や来客対応を行い、その内容を営業担当に取り次ぐ業務です。 【不動産物件情報やお客さま情報のデータ入力】 会社で管理している物件情報や入居希望者、入居者のデータを入力していただきます。 【空き物件の撮影】 週に一度程度、新宿・中野・杉並エリア内で管理物件の写真撮影を行います。 ■入社後の３か月間の流れ 【1カ月目】 不動産業界や会社についての基本知識を学び、データ入力などの簡単な業務からスタートします。 【2カ月目】 電話・来客対応を開始。先輩社員がサポートしてくれるので安心です。 【3カ月目】 一人で業務を遂行できるようになります。 ※全社員が中途入社で、その半数が未経験からのスタートです。新人を支える文化が根付いています。 ■働きやすい就業環境 〇残業は月に10時間以内で、終業1時間前には全員で声を掛け合い協力し合う環境です。 〇完全週休二日制（シフト制）で、基本的な休日は入社時に決めた2つの曜日になりますが、柔軟に変更が可能です。土日休みもご相談ください。 〇産休・育休の実績が豊富で、現在も男性1名、女性4名が制度を利用中です。時短勤務も可能で、お子さまが小学4年生になるまで適用されます。家庭と仕事の両立がしやすく、2人目以上のお子さまを育てながら働くパパ・ママも活躍中です。 〇事務職の適性をきちんと評価する風土があり、過去2年間連続で事務職がMVPとして表彰されました。 ■同社について 当社は新宿・中野エリアで39年間、賃貸管理業を中心に、売買仲介業、相続コンサルタント業務、コインパーキングやマンスリーマンション事業、建物の大規模修繕、各種法定点検、清掃など幅広く事業を展開しています。その結果、39年連続の黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

滋賀のアパマンショップ全店舗の運営・県内No1の管理戸数を誇る当社にて、 スケジュール管理や書類作成などの秘書業務や、業績報告や社内イベントの企画など幅広くバックオフィス部門を支えていただきます！ 【具体的な業務内容】 ・スケジュール管理、調整 ・来客時の対応、アポイントメント調整 ・各種資料や書類作成、管理　 ・資料のファイリング、データ整理 ・郵便物の管理、メール、電話対応 ・会食手配、出張の段取り　 ※徐々に業務を覚えていただき、ゆくゆくは社内イベントの企画や労務まわりの業務など、徐々に仕事の幅を広げてスキルを磨いていただきます！ ■働き方： ・年休121日か105日の選択制（105日の場合は手当15,000円/月支給） ・基本的には土日休みですが、年間休日121日とGW・夏期・年末年始の長期休暇の兼ね合いで年に数回土曜日に出 勤していただくこともございます。 ※休日出勤は、事前にスケジュールが出ているため、直前や前日に急な呼び出しが入ることはないです！ ・残業15ｈ程 ・産休育休取得率100％ ■キャリアパスについて： 社長秘書業務に加え、関係部署や経営層とのコミュニケーションを通じ、ビジネススキルの向上や秘書としての キャリアアップを図ることが可能です。ご本人の適性・ご希望に応じて、事務・管理部門から営業職まで、幅広 いキャリアパスがございます。また、年1回の部署間異動アンケートも実施しております。 ■職場の雰囲気： 20〜40代の男女スタッフが活躍中！会話が多く和気あいあいとした雰囲気あり★ ■当社について： 【景気に左右されず安定して長く働くことができます】 コロナ禍でも安定した業績をキープ！創業以来35年にわたって黒字経営を続けています。 当社は、賃貸物件の管理・仲介、不動産の売買、住宅リフォームなど多岐にわたる不動産サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒・未経験歓迎／研修充実／幅広いキャリアパス有り／専門性が身につく】 ■職務内容： 事故受付以降から保険金の支払までを担当し、事故関係者、相手保険会社、弁護士、自動車修理工場、医療機関などと連携し、損害額の算出と査定を行います。 また、事故に対しての責任割合（過失割合）を相手方や保険会社と話し合いながら交渉し、示談解決まで進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事故に遭われたお客様やお相手への連絡 ・事故状況や損害状況の確認 ・損害額の算定、過失割合の算出 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・顧問の弁護士・医師等との打合せ ・保険金お支払業務　等 参考：https://case.mil.movie/pPiXzK/ ■研修体制： ・入社後に保険知識全般の基礎研修を約1ヶ月実施します ・研修後もOJT充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています ■やりがい： お客様や事故のお相手から、事故対応に対する感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くある、非常に社会貢献性が高い業務です。 外資カルチャーらしいオープンフラットでカジュアルな雰囲気のため、コミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます ■キャリアパス： 損害査定のスペシャリスト等より専門性の高いポジションへのキャリアは勿論のこと、社内公募制度も積極的に行っているため人事・企画管理等のキャリアステップの可能性もあります。（実績多数有） 特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会も多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。 ■評価について： 事故の処理率や適正率、支払い所要日数、顧客満足度など幅広い指標で評価しますので、評価指標が分かりやすい業務です。 ■身に付くスキル： 事故に遭われたお客様だけではなく、あらゆるステークホルダーの中心に立って解決までのサポートを担当いただくため、交渉力・調整力・管理力等のスキルが身につきます。 また、専門性の高い業務知見（損害保険・法律知見・医療知見など）を得ることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 保険契約のバックオフィス業務全般を担当する部署でのお仕事です。 ご経験に応じて、新契約の引受査定、死亡・医療保険・ペット保険の支払査定、および保全収納業務の実務担当者、としての業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 新契約・収納保全・保険金支払にかかる企画業務をご経験・適性に応じてお任せします。（医療保険・死亡保険・ペット保険・地震補償保険） ・オペレーション全般の企画・推進・管理・業務フロー構築・帳票設計・システム企画・事務委託管理・システム部門との折衝　等 ■キャリアパス： 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 ■評価制度： 人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、グループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。 ■組織構成： 業務部：37名（事務企画G：4名、新契約G：7名、保険金支払G：22名、収納保全G：4名、他）※全体的に女性が多く、出向・派遣社員含む ■本ポジションの魅力： ・少ない人数で幅広い業務を担当するので、各人が協力し合って様々な業務に挑戦できること、経営に近い現場で働けることが魅力です。 ・少額短期保険業は、取り扱う商品の特性から、効率よく機動性の高い、既成概念にとらわれないビジネス展開が求められます。一方で、金融商品を取り扱う上では様々な法令・規制にも対応する必要があり、会社全体の取組みとしてこうしたバランスを取っていく面白さと、一人ひとりが幅広い業務にスピード感をもって取り組める、やりがいがある環境です。

〜日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/年間休日123日・残業月平均10h程度と就労環境良好・福利厚生充実/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務： 当社において、リサイクルセンターに併設する広報館における業務をお任せ致します。業務詳細は以下の通りです。 （1）見学者の受付、案内、説明等 （2）学童を対象とした校外学習時の案内、説明その他の対応 （3）年に数回実施されるイベントの企画、準備、実行、その他付随する業務対応 （4）簡易清掃等施設の維持管理、消耗品等の発注、管理、その他軽易な報告等事務 （5）その他、管理責任者が命ずる業務等 ■当社の魅力： ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／ネットインフラ事業で業界トップクラス／土日祝休み／賃貸管理システム導入社数約200社】 ■業務内容： 賃貸管理システムの営業及び導入後の問い合わせサポート業務に携わります。 ■入社後について： 賃貸管理システムの中身を理解する為にサポート業務をメインに担当いたします。サポート業務は、顧客先に訪問しシステム操作指導や電話での問い合わせ対応などが主な業務となります。 ※システムの理解ができたら、徐々に営業活動がメインとなります。 営業は、提案・導入時サポートはもちろん、導入後のアフターフォローや新規要望のヒアリング等を実施いたします。システム導入後も、顧客との関係性は長く続きます。 ■業務詳細： 既存顧客の担当顧客数は、10〜15社程度。飛び込み営業などはなく、新規顧客はWEBサイトからの問い合わせのお客様がメインとなります。（不動産管理会社や不動産オーナーがお客様となります。） ■賃貸管理システムについて： ＜賃貸管理システム導入社数約200社＞ 金額についても大手に比べ高額でない点・システム自体のカスタマイズ等も他社システムとの連携で柔軟に対応可能です。 ■組織構成： 契約社員含め部署には11名在籍、営業担当はうち2名。 ■当社の特徴： インターネットが第4のインフラと呼ばれる現代で、当社は大手ハウスメーカー、不動産管理会社、個人オーナー様に対し、住まいに向けたインターネットサービスを提供しています。また、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルにより、安定した収益基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年プラスチック専門メーカー/バインダー・クリアファイルの国内シェアトップクラス/大手企業との取引実績多数で業績拡大中〜 ■採用背景： 同社は冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をしているプラスチックメーカーですが、国内シェアも順調に拡大しており業績拡大中のため、それに伴う経理職を増員いたします。 ■業務概要： （1）売掛、買掛管理（販売管理システムのサポート） （2）各種管理資料（会議資料等）の作成。 （3）月次業務（財務諸表作成、管理資料作成、固定資産管理） （4）年次決算（会社法決算、財務諸表作成、税効果会計、申告書作成） （5）各種システムの運用 ■組織構成： 配属先となる経理グループは東京4名、大阪6名で構成されています。将来的には経理部をけん引するリーダーとして職務を行っていただきたいと思っております。その為、ゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。 ■キャリアプラン： 経理課は現在、40歳課長1名（男性）、30歳女性、20歳女性1名の組織となっており、ご入社いただいた方には将来的にこの経理課を牽引していただきたいと考えております。そのためゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。 ■働きやすい環境： 繁忙期である1~2月は残業が30〜40時間程度になることはありますが、通常月は基本10時間程度と非常に働きやすい環境です。家族手当（配偶者7,000円、子1人目2,000円）の支給もございます。 ■同社の製品について： パソコン・冷蔵庫などの家電や、飛行機などの移動機器、携帯電話等、日常的に利用するあらゆる商品にプラスチックが利用されています。こうした先端技術を駆使したIT関連製品から身近な包装資材まで、様々な商品にカスタマイズしてプラスチックを提供する専門メーカーです。身近な商品に使用されています。文具品としてはバインダーやクリアファイルの国内シェアはトップクラスとなっております。また冷凍食品におけるカップケースのシェアも非常に高く、ハーゲンダッツのカップは同社が作っています。 変更の範囲：会社の定める業務